健康產(chǎn)業(yè)招商分享心得體會和方法 健康產(chǎn)業(yè)招商分享心得體會和方法怎么寫(4篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

最新健康產(chǎn)業(yè)招商分享心得體會和方法一

按照年初工作部署，公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件編寫工作業(yè)已完成，并將于今天正式發(fā)布，受公司最高管理者周呈強總經(jīng)理的委托，下面我就公司推行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的總體情況向大會作介紹說明。

質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全這三個管理體系是國際上公認(rèn)的比較先進、有效的系統(tǒng)化管理方法，它們主要通過建立系統(tǒng)、完善的體系并有效實施運行，使各部門職責(zé)明確，部門之間接口關(guān)系順暢，各項工作規(guī)范化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化。推行質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，有利于企業(yè)推進規(guī)范化建設(shè)，增強管理水平，從而提高經(jīng)濟效益，同時也有利于員工提高綜合素質(zhì)，增強自身競爭力，公司今年正式轉(zhuǎn)入營運，規(guī)范化管理是各項工作順利開展的基礎(chǔ)，因此，年初，公司新的經(jīng)營班子一致決定，在公司范圍內(nèi)推行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。隨后，我們邀請廣州管理顧問公司的有關(guān)人員前來我司調(diào)研。

公司的三大體系認(rèn)證工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，書記多次了解有關(guān)情況并作指示，營運部經(jīng)理派人送來了資料，并對公司在調(diào)研階段應(yīng)注意的問題和顧問公司的選擇等多方面提出了很好的意見。

在公司的高度重視和指導(dǎo)下，公司與管理顧問公司達成了輔導(dǎo)協(xié)議，于3月12日成立了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系推行領(lǐng)導(dǎo)小組，由最高管理者擔(dān)任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)iso辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。3月23日，公司召開了三大管理體系認(rèn)證工作動員大會，正式吹響了向質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證進軍的號角。

為加快質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的進程，公司于3月24日與廣州管理顧問有限公司達成輔導(dǎo)認(rèn)證的協(xié)議。

從3月—5月，顧問公司的老師先后在我司舉辦了四期有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證知識的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，公司員工對質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系有了初步的認(rèn)識，為質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作的深入開展鋪平了道路。

第二季度，公司在繼續(xù)推進質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，成立了由專人負(fù)責(zé)的文件編寫小組，編寫質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件。從6月初開始著手編寫，經(jīng)歷了將近4個月的時間，經(jīng)過編寫人員深入調(diào)查，認(rèn)真編寫，歷經(jīng)三次會審，今天，文件終于得以完成發(fā)布。在這里我深深感謝顧問公司以及全體編寫人員的辛勤勞作與和通力配合。

我們公司文件的編寫，在形式上是采用先編管理手冊后寫程序文件;在步驟上是先調(diào)研再編寫然后會審，從而最大限度地保證了文件的連貫性。目前，我們共有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系管理手冊1套，程序文件26個以及一批工作文件和表單。

體系文件的建立是為了完善我們的管理，使我們的日常工作有章可循。隨著體系文件的發(fā)布，公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系也將由此進入試運行階段。當(dāng)然，推行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作也是一項長期而艱巨的工作，下一步工作需要我們按著文件要求進行運作，發(fā)現(xiàn)不足之處及時修改。在此，結(jié)合公司當(dāng)前工作的實際，我就公司下一步推行認(rèn)證工作提幾點要求：

第一、加強培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)。

下階段，公司將通過培訓(xùn)、印發(fā)學(xué)習(xí)資料、板報宣傳等形式，結(jié)合內(nèi)審，組織各部門、各單位深入學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，讓廣大員工切實熟悉制度、掌握制度，按照制度辦事。各單位要結(jié)合自己的實際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，做到學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，學(xué)以致用，用以促學(xué)。

iso辦公室要成立檢查輔導(dǎo)組，深入各基層單位進行指導(dǎo)，解決學(xué)習(xí)、運行中的疑難問題，收集意見或建議。同時針對各部門、崗位、人員按執(zhí)行的要求安排必要的測試考試，如口試或筆試。對測試、考試的結(jié)果納入各基層單位的績效考核中。

第二、嚴(yán)抓落實，積極貫標(biāo)。

貫徹質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件是全員參與的重要體現(xiàn)。因此，在文件發(fā)布后，不論什么人都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，貫徹質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件“嚴(yán)”字當(dāng)頭，按照文件要求認(rèn)真抓好落實。做到文件怎么說我們就怎么做，嚴(yán)格按照程序文件規(guī)定辦事，克服不良的習(xí)慣做法，優(yōu)化管理環(huán)境，強化每個崗位每一個人的工作責(zé)任感，牢記“說我該做，做我所說，記錄我所做的”，記錄好所做的每一件事，真實提供所做每件事的證據(jù)，一切工作按程序辦事。為持續(xù)改進我們

的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系奠定有力的基礎(chǔ)。

iso辦公室要加大與各單位的溝通協(xié)調(diào)力度，盡快收集各單位的文件修改意見，及時對文件加以修訂。

三、提高認(rèn)識，加深理解。

質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作是公司更新管理理念，提升管理水平的重要舉措。各單位各部門，特別是主要負(fù)責(zé)人，要提高對此項工作的認(rèn)識，增強責(zé)任感和緊迫感，在加深學(xué)習(xí)和理解的基礎(chǔ)上，把握好原則和尺度，按照程序進行規(guī)范改進。

每位領(lǐng)導(dǎo)、每個部門、每個員工都要按程序文件的要求,按照自己的崗位職責(zé)和管理職責(zé)來認(rèn)真負(fù)責(zé)工作。下一步，公司將不定期的進行內(nèi)部審核，保證質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)工作順利進行，收到實效。并針對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，采取有效措施，積極整改落實，不斷提高單位和公司質(zhì)量管理水平。

四、整體推進，協(xié)調(diào)進行。

質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證是一項系統(tǒng)性工程。需要各單位各部門互相溝通配合，任何一個環(huán)節(jié)，任何一個單位的消極被動，都會影響到整個貫標(biāo)進程，因此，各單位各部門要做好程序的接口配合工作，理順關(guān)系，相互配合，為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作的整體推進和協(xié)調(diào)進行創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

相信在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在企航管理顧問公司的大力支持下，在公司全體員工敬業(yè)奉獻，扎實工作下，我們一定能如期圓滿完成公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作。為推進公司規(guī)范化建設(shè)，提高公司管理水平作出重要貢獻。

最后，我再一次對全體參與這項工作的員工辛勤付出的努力和扎實的工作表示誠摯的敬意!

謝謝大家!

最新健康產(chǎn)業(yè)招商分享心得體會和方法二

學(xué)校衛(wèi)生工作的對象是正處在迅速生長發(fā)育過程中的青少年一代，而學(xué)生是處在長知識、長身體的時期，他們的學(xué)習(xí)、勞動、體育鍛煉、生活等衛(wèi)生問題都直接關(guān)系到他的生長發(fā)育和身心健康，關(guān)系到他們成年后的體質(zhì)，甚至關(guān)系到整個民族的興衰。為了搞好學(xué)校衛(wèi)生工作，根據(jù)本校的工作指導(dǎo)思想及工作實際，特制訂如下計劃：

一、工作目標(biāo)：

1、加強學(xué)校常規(guī)衛(wèi)生工作，確保師生健康第一。嚴(yán)格落實《學(xué)校衛(wèi)生管理工作方案》，提高學(xué)校衛(wèi)生工作的質(zhì)量和檔次，為形成學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣提高條件保障;

2、加大學(xué)生常見病特別是甲型h1n1流感和水痘等傳染性疾病的綜合防治力度，抓好各班衛(wèi)生委員的工作主動性，提高學(xué)生眼保健操的質(zhì)量和監(jiān)督力度，控制學(xué)生的近視率;

3、通過不同的形式面向全校學(xué)生搞好心理健康教育，提高學(xué)生對心理健康的認(rèn)識，使保健室真正發(fā)生效力;

二、具體措施：

1、踏踏實實做好每項工作，收集整理好過程資料，以備檔;

2、衛(wèi)生常識與心理健康教育宣傳到位。充分利用“防近周”、“愛牙日”、“艾滋病日”宣傳系列活動，結(jié)合體檢、校園廣播等形式，對全體學(xué)生進行自覺防治常見病、傳染病的科學(xué)預(yù)防治療方法的宣傳，以及養(yǎng)成衛(wèi)生行為習(xí)慣的教育;采取值周、班科任、衛(wèi)生委員等多方位的檢查、監(jiān)督、評比，保證眼保健操的質(zhì)量，控制好并爭取降低近視率;

3、經(jīng)常性地督促食堂按照上級食品衛(wèi)生要求，嚴(yán)把進貨關(guān)、衛(wèi)生關(guān)，做好日常食堂清潔、餐具消毒、食品留樣等工作，堅決杜絕食物中毒現(xiàn)象發(fā)生，以確保師生飲食安全;

4、加大對全校衛(wèi)生委員的培訓(xùn)力度，建立健全衛(wèi)生委員的工作責(zé)任制，做到開會有布置、會后有檢查、評比、總結(jié)，對衛(wèi)生委員或班級有獎有罰，以提高衛(wèi)生委員的責(zé)任心和工作的主動性、實效性;

最新健康產(chǎn)業(yè)招商分享心得體會和方法三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國環(huán)保法》以及國家其它有關(guān)安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，《油水井常規(guī)作業(yè)施工工程項目服務(wù)協(xié)議》(以下簡稱“主協(xié)議”)中的甲乙雙方按照平等互利、協(xié)商一致的原則，就主協(xié)議中的安全生產(chǎn)事項訂立本協(xié)議如下：

1.定義及解釋

1.1違約、違規(guī)、違章：指安全協(xié)議當(dāng)事人違反安全法律法規(guī)，違反安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，違反安全規(guī)章的行為。

1.2事故：指在安全協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)，由于當(dāng)事人責(zé)任或不可抗力造成的停工、有關(guān)財產(chǎn)、經(jīng)濟損失和人員傷亡事件。

1.3不可抗力：指協(xié)議當(dāng)事人不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括地震、水災(zāi)、雷擊、雪災(zāi)、風(fēng)災(zāi)等自然事件以及戰(zhàn)爭、罷工、當(dāng)事人之外的破壞行為等社會事件。

1.4 hse“兩書一表”：指承包方對重要的、高度危險的設(shè)備或活動，描述其現(xiàn)存的健康安全環(huán)境危險和危害，及將該危險危害控制到國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能夠接受水平所采取措施的文本。具體是：項目hse計劃書、hse作業(yè)指導(dǎo)書、hse現(xiàn)場檢查表

2.項目作業(yè)概況

2.1 工程項目名稱：油井大修

2.2 工程期限：自合同簽訂之日起至年 月 日

2.3 工作量：

2.4 工程項目內(nèi)容

2.4.1 油井檢換泵常規(guī)作業(yè)基本內(nèi)容：起出桿、管、泵，更換損壞部件，重新按設(shè)計要求下入管、桿、泵，使油井恢復(fù)正常生產(chǎn)。

2.4.2 水井常規(guī)作業(yè)基本內(nèi)容：起出原井管柱檢查，更換損壞工具，重新按設(shè)計要求下入完井管柱，磁性定位合格后憋壓釋放封隔器，交井恢復(fù)生產(chǎn)。

2.5安全環(huán)保要求：

油井：嚴(yán)格按照設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)施工，憋壓合格。

水井：按照設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)施工，磁性定位合格，驗封合格。

2.6 主要危害

油井施工現(xiàn)場易對環(huán)境造成污染，遇明火易發(fā)生火災(zāi)，易引起油氣中毒。

注水井起管柱時封隔器不解封易發(fā)生飛管，施工現(xiàn)場易對環(huán)境造成污染。

3.雙方的權(quán)利義務(wù)

3.1甲方的權(quán)利

3.1.1有權(quán)要求乙方根據(jù)工程項目情況編制hse“兩書一表”、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，遵守油公司的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護規(guī)章制度，制定事故防范措施和事故應(yīng)急預(yù)案控制危險點源。

3.1.2有權(quán)現(xiàn)場檢查乙方的施工作業(yè)項目hse計劃書和作業(yè)指導(dǎo)書落實執(zhí)行情況。如發(fā)現(xiàn)存在重大隱患問題，有權(quán)停止其施工作業(yè)。

3.1.3有權(quán)要求乙方維護好各種安全衛(wèi)生、環(huán)境保護設(shè)施和器材，對使用不符合健康、安全、環(huán)境保護規(guī)定的設(shè)備及器具有權(quán)要求其更換或停止使用。

3.1.4有權(quán)禁止未經(jīng)安全教育或安全教育考試不合格的乙方人員上崗。有權(quán)要求更換、調(diào)整施工現(xiàn)場內(nèi)身體條件和安全技能素質(zhì)不具備崗位要求的乙方人員。

3.1.5有權(quán)對乙方的hse運行情況進行監(jiān)督檢查，對“三違行為”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)有權(quán)制止和糾正，并按協(xié)議規(guī)定的條款視情節(jié)給予處罰。

3.1.6 有權(quán)要求乙方嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。對由于乙方設(shè)備、設(shè)施或操作、管理等因素造成的各類環(huán)境污染事故，甲方有權(quán)要求乙方負(fù)賠償責(zé)任。

3.1.7對乙方在施工作業(yè)過程中造成的環(huán)境污染或植被破壞，甲方有權(quán)要求乙方在項目驗收前治理恢復(fù)，由此給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)從施工作業(yè)費用中扣除。

3.1.8發(fā)生事故后，甲方有權(quán)組織、參與事故的調(diào)查，有權(quán)對事故處理情況進行通報或上報。

3.1.9有權(quán)向發(fā)生事故的乙方進行經(jīng)濟索賠、要求其停止施工進行整頓。

3.1.10 有權(quán)要求乙方配備防污染設(shè)施，采取防污手段，預(yù)防各類環(huán)境污染等事故發(fā)生。

3.2甲方的義務(wù)

3.2.1貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.2.2按規(guī)定對乙方進行安全業(yè)績、資質(zhì)審查，對乙方針對作業(yè)項目制定兩書一表進行審查、備案并保密。

3.2.3根據(jù)主協(xié)議約定為乙方提供滿足協(xié)議規(guī)定的作業(yè)現(xiàn)場條件。

3.2.4從事有毒物質(zhì)施工井作業(yè)，開工前必須向乙方進行施工前設(shè)計交底。

3.2.5甲方必須指定有關(guān)專業(yè)人員按照協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容，對乙方施工作業(yè)有關(guān)hse技術(shù)要求進行交底，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3.2.6發(fā)生事故后積極組織搶險，防止事故擴大，并按照股份公司有關(guān)規(guī)定，對乙方發(fā)生的hse事故進行統(tǒng)計、報告。

3.2.7按雙方約定完備安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備和器材。

3.3乙方的權(quán)利

3.3.1有權(quán)要求甲方提供有關(guān)健康、安全、環(huán)境方面的法規(guī)和規(guī)章制度;有權(quán)要求甲方提供協(xié)議中規(guī)定的hse環(huán)境和條件。

3.3.2有權(quán)對甲方的安全工作提出合理化建議和改進意見。

3.3.3在作業(yè)中，對甲方違章指揮、強令乙方冒險作業(yè)時，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對由此產(chǎn)生的打擊報復(fù)，有權(quán)向有關(guān)部門舉報、投訴。

3.3.4乙方施工現(xiàn)場發(fā)生事故時，在條件允許的情況下，有權(quán)要求甲方協(xié)助搶險，所發(fā)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。

3.3.5發(fā)生嚴(yán)重危及乙方生命安全的不可抗拒緊急情況時，乙方有權(quán)采取必要的措施避險，但應(yīng)立即報告甲方有關(guān)部門。

3.3.6對乙方存在嚴(yán)重安全問題，視情節(jié)退出油田公司市場。

3.3.7有權(quán)要求甲方提供相關(guān)的安全資料。

3.4乙方的義務(wù)

3.4.1建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全hse管理組織機構(gòu)，設(shè)立hse現(xiàn)場協(xié)調(diào)員，針對施工作業(yè)項目制定hse兩書一表，供甲方審查備案。

3.4.2按規(guī)定組織好本職范圍內(nèi)的hse檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中不安全隱患、重大險情，應(yīng)采取有效措施積極處理并報告甲方。

3.4.3發(fā)生事故時，應(yīng)積極搶險，服從統(tǒng)一指揮，避免事故進一步擴大，并按甲方要求報告事故。

3.4.4應(yīng)對作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，具備相應(yīng)的安全意識和安全技能，特種作業(yè)人員應(yīng)具有相應(yīng)的資格證書。

3.4.5不得購買、使用不符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方規(guī)定的原材料、設(shè)備、裝置、防護用品、器材、安全檢測儀器等。

3.4.6自覺維護安全衛(wèi)生、環(huán)境保護設(shè)施、設(shè)備和器材。

3.4.7 動火須按甲方規(guī)定辦理審批手續(xù)，并落實防火措施。

3.4.8做好防噴預(yù)案，落實防噴措施。

4.事故調(diào)查

在主協(xié)議的履行過程當(dāng)中發(fā)生的與甲方有關(guān)的安全事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確定責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家及中國石油天然氣股份有限公司和中油集團公司的有關(guān)規(guī)定進行。

4.1乙方發(fā)生輕傷兩人以下事故由乙方自選組織調(diào)查，并進行登記，報甲方備案。

4.2乙方發(fā)生重傷、死亡或重大死亡事故的，應(yīng)立即報告甲方，并按事故上報規(guī)定報告當(dāng)?shù)卣＜追綄⒓邮鹿收{(diào)查。

4.3死亡事故的調(diào)查處理應(yīng)在查清原因、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按照調(diào)查組提出的調(diào)查處理意見進行處理，并將員工死亡事故調(diào)查情況書面報送甲方。

4.4乙方發(fā)生一般環(huán)境污染事故時，乙方應(yīng)盡予以治理，必要時停工進行治理被污染的環(huán)境，并將污染事故的原因及治理措施報甲方審核。

4.5乙方發(fā)生諸如有毒氣體泄漏等嚴(yán)重污染環(huán)境事故時，應(yīng)立即疏散周邊人員，并報告當(dāng)?shù)卣图追?，進行緊急搶險。同時成立有甲方參加的聯(lián)合事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查處理。

5.違約責(zé)任及處理

5.1施工作業(yè)發(fā)生事故時，甲乙雙方有搶險、救災(zāi)的義務(wù)，所發(fā)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。

5.2甲方項目安全監(jiān)督及相應(yīng)管理人員有權(quán)按照hse有關(guān)規(guī)定制止乙方違章指揮、違章操作，對拒不接受監(jiān)督管理的，有權(quán)向項目主管部門提出終止乙方施工的建議，由此引起的一切損失由乙方負(fù)責(zé)。

5.3若甲方未能按照協(xié)議履行甲方應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)而導(dǎo)致發(fā)生事故，影響施工進度的，除順延竣工日期外，還應(yīng)賠償乙方因此發(fā)生的損失。

5.4甲乙雙方對發(fā)生的事故都負(fù)有責(zé)任的，按各自責(zé)任的大小分擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如甲乙方之間發(fā)生責(zé)任糾紛，可請求上一級部門調(diào)解或向司法機關(guān)提起訴訟。

5.5由于乙方人員不服從現(xiàn)場安全管理，超指定區(qū)域、超指定時限作業(yè)等違章作業(yè)而造成的hse事故，乙方承擔(dān)責(zé)任，并負(fù)責(zé)賠償損失。

5.6 乙方在施工中，不遵守環(huán)保規(guī)定或未按甲方指定地點，隨意排放污染物，不采取防噴措施等，屬乙方責(zé)任，造成的各類環(huán)境污染，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.7 乙方不按照甲方指定的施工作業(yè)范圍施工，或不按甲方指定的路線行駛，造成破壞植被污染環(huán)境，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.8乙方在實施作業(yè)過程中，必須嚴(yán)格遵守政府已頒布的有關(guān)環(huán)保安全方面的法規(guī)、法令和條例，應(yīng)防止對大氣、河流、湖泊、陸地和生態(tài)的污染和損害，并保障作業(yè)人員的人身安全和健康。因乙方責(zé)任造成的安全事故和污染引起的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

5.9當(dāng)政府主管部門以及甲方派人員依法檢查作業(yè)工作范圍內(nèi)的環(huán)境保護和安全時，乙方應(yīng)為檢查人員提供必要的協(xié)助，并事先告知現(xiàn)場的安全規(guī)則和規(guī)定。

5.10乙方完成作業(yè)后，應(yīng)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定對作業(yè)現(xiàn)場的土地進行平整、還原或恢復(fù)，甲方屆時組織相關(guān)人員進行現(xiàn)場驗收交井。

5.11在甲方指定的施工作業(yè)范圍外由于機油、柴油等油品及泥砂、污水造成的環(huán)境污染而發(fā)生的一切法律及經(jīng)濟責(zé)任由乙方承擔(dān)。

5.12施工中發(fā)生的井噴、冒油等造成的環(huán)境污染而發(fā)生的一切法律及經(jīng)濟責(zé)任由乙方承擔(dān)。

5.13在履行協(xié)議時，乙方因違反安全操作規(guī)程及制度而造成機械事故或人身重大傷亡事故，其全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。在作業(yè)過程中保證不淹地、不噴管，出現(xiàn)淹地、噴管傷人等事故，均由乙方負(fù)責(zé)。

5.14 施工單位必須制定安全生產(chǎn)措施和事故應(yīng)急預(yù)案, 各單位安全科對安全生產(chǎn)措施和事故應(yīng)急預(yù)案進行初審，并作為安全協(xié)議附件上報審查。

5.15在施工中發(fā)生井噴、溢流等現(xiàn)象，乙方應(yīng)立即向甲方匯報。

5.16乙方不制定安全生產(chǎn)和環(huán)保措施、上崗人員不具備資格、不按照安全規(guī)程施工或服務(wù)、對存在的安全隱患不積極進行整改時，在甲方提出后仍不改正的，每缺少一項，甲方有權(quán)扣 ——元。

5.17乙方發(fā)生事故后，弄虛作假、隱瞞不報、遲報或謊報，每發(fā)生一項,有權(quán)扣 ——元，情節(jié)嚴(yán)重的，取消進入甲方市場的資格。

6.不可抗力

由于不可抗力造成主協(xié)議項目施工作業(yè)事故及產(chǎn)生的損失，當(dāng)事人雙方依據(jù)主協(xié)議中雙方的約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的損失。

7.協(xié)議的履行期限

本協(xié)議的履行期限與主協(xié)議保持一致，如果主協(xié)議因故需要變更期限，本協(xié)議與之變更至相同期限。

8.協(xié)議的變更、解除或終止

本協(xié)議與主協(xié)議具有同等的法律效力，本協(xié)議隨主協(xié)議的變更、解除或終止而變更、解除或終止。

9.保險

乙方協(xié)議項目施工作業(yè)人員的工傷保險由其自選承擔(dān)。

10.爭議的解決

本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，按照主協(xié)議約定的爭議解決方式解決。

11.附則

11.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方法定代表人或委托代理人簽字并加蓋協(xié)議專用章后生效。

11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

11.3本協(xié)議與主協(xié)議同時生效，并作為主協(xié)議的組成部分。

11.4以下作為本協(xié)議的附件在安全部門備查：

hse兩書一表(hse計劃書、hse作業(yè)指導(dǎo)書、hse現(xiàn)場檢查表);

甲方(協(xié)議專用章)： 乙方(協(xié)議專用章)：

代表人(簽字)： 代表人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

最新健康產(chǎn)業(yè)招商分享心得體會和方法四

根據(jù)xx市衛(wèi)生黨工委x年工作要點以及xx市衛(wèi)生局x年工作任務(wù)書的要求，結(jié)合我院工作實際，現(xiàn)將x年黨委工作安排如下：

深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實黨的xx大精神，堅持以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委“2258”工作思路、加快“兩區(qū)”建設(shè)的有關(guān)要求和我市衛(wèi)生中心工作，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，強化責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，將思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)融入醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)之中，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展提供有力的思想組織保證。

(一)深化改革，鞏固醫(yī)改成果。按照黨的xx大提出的為人民健康服務(wù)的改革方向，以實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為目標(biāo)，進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。探索建立現(xiàn)代醫(yī)院管理機制，使各項便民、惠民措施制度化、機制化，不斷提高醫(yī)療服務(wù)與管理水平。鞏固醫(yī)改成果，在人事分配制度方面取得新突破。進一步完善以服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和群眾滿意度為核心的績效考核評價體系，更加注重服務(wù)質(zhì)量、效益和內(nèi)涵，提高服務(wù)滿意度。加強基本藥物使用和監(jiān)管，推進國家基本藥物制度和藥品“三統(tǒng)一”政策的實施。

(二)積極完成基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生任務(wù)。進一步深化“一門三牌”改革，切實發(fā)揮轄區(qū)醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職能。加快社區(qū)服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷改善服務(wù)條件，完善服務(wù)體系，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式。認(rèn)真完成我院承擔(dān)的“六免一救助”任務(wù)，積極參與艾滋病關(guān)懷救治工程，建立遠(yuǎn)程診病系統(tǒng)網(wǎng)點，繼續(xù)做好對口支援鄉(xiāng)村的工作，加大力度。

(三)加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真做好醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療費用控制、抗菌藥物使用、臨床路徑、院感等工作。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進對外技術(shù)交流合作，以及重點專科建設(shè)和發(fā)展。加快以電子病歷、門診電子工作站為核心的醫(yī)院信息化建設(shè)。探索實施“先診療，后結(jié)算”工作，完善便民措施，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。

(一)加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。強化中心組理論學(xué)習(xí)制度，多渠道開辟學(xué)習(xí)方式，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶學(xué)促學(xué)作用，健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、督學(xué)制度，推動建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。組織做好十八精神的宣講工作，引導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨的xx大精神的豐富內(nèi)容和深刻內(nèi)涵。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合黨的xx大精神、自治區(qū)十一次中國共產(chǎn)黨全國代表大會和xx市第十三次中國共產(chǎn)黨全國代表大會精神，深入實施市委政府“2258”工作思路。班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央政治局改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定、關(guān)于歷行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神、市委33條細(xì)則和衛(wèi)生黨工委7條規(guī)定，使工作作風(fēng)有一個新的明顯轉(zhuǎn)變。堅持密切聯(lián)系群眾，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入一線科室，幫助科室解決實際困難。強化黨組織民主集中制建設(shè)。黨政一把手要帶頭履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨委會、行政會議事工作制度，認(rèn)真落實“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用)黨委(支部)決策制度。進一步完善黨務(wù)、政務(wù)(院務(wù))公開制度，推進用制度管權(quán)、管人、管事的工作機制。

(三)加強干部隊伍建設(shè)。深化干部人事制度改革，認(rèn)真落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度。加強對財務(wù)、基建、藥劑、信息、采購等重點崗位人員的輪崗工作。加強干部的日常管理，完善績效考核，有效發(fā)揮考核工作的激勵作用。年終開展全院中層干部年終述職和民主測評工作，對干部進行全面的考核評價。

(四)加強黨的基層組織建設(shè)。認(rèn)真落實黨員教育管理制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、黨費收繳使用管理制度、黨內(nèi)統(tǒng)計制度、黨性分析評議制度、黨員聯(lián)系群眾、評先表彰等基本制度，進一步完善和規(guī)范組織生活制度，豐富組織生活，增強組織活力。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及黨支部書記雙向述職制度，抓好落實。鞏固發(fā)展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動成果，深化“黨建月”活動。引導(dǎo)各基層黨組織和黨員干部強化服務(wù)群眾的服務(wù)意識。落實公立醫(yī)療機構(gòu)與民營醫(yī)療機構(gòu)黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)做好選派黨建指導(dǎo)員到民營醫(yī)療機構(gòu)指導(dǎo)黨建工作。

(五)加強宣傳工作。緊密圍繞x年市委工作要點、工作報告和區(qū)市衛(wèi)生工作要點，通過新聞媒體、科室宣傳欄、展板、義診等形式積極開展宣傳活動，及時反映醫(yī)院工作動態(tài)和醫(yī)務(wù)工作者的良好精神面貌，引領(lǐng)全體醫(yī)務(wù)人員的價值取向和職業(yè)追求，正確把握輿論導(dǎo)向，做好輿情分析工作。開展評優(yōu)樹先活動，認(rèn)真做好“鳳城名醫(yī)”、xx市第三屆“十佳醫(yī)生十佳護士”推薦評選工作，大力發(fā)掘、樹立和宣傳一批立足崗位、無私奉獻的先進典型。加強與媒體和公眾的溝通聯(lián)系，引導(dǎo)社會尊重醫(yī)學(xué)規(guī)律，理解醫(yī)務(wù)人員，形成良好的社會輿論氛圍。

(六)加強統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦和老干部工作。定期聯(lián)系民主黨派，及時通報本院醫(yī)療衛(wèi)生工作及重點工作進展情況、及本單位重大工作，接受監(jiān)督。加強工會工作，不斷完善職代會制度建設(shè)。繼續(xù)深入開展青年志愿者服務(wù)活動和爭創(chuàng)各級“青年文明號”活動。加強婦委會自身建設(shè)，維護女職工合法權(quán)益。加強老干部管理工作，落實好老干部的政治待遇和生活待遇。

(一)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、xx市三級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)各項政策。落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉潔自律有關(guān)規(guī)定，開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律”主題教育活動。完善廉政風(fēng)險防控機制，認(rèn)真落實《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》，建立健全權(quán)力運行監(jiān)控機制。加強對執(zhí)行制度和效能情況的監(jiān)督檢查，堅決查處和糾正違反紀(jì)律的行為。加大黨務(wù)政務(wù)公開，鞏固深化“陽光處方”活動。落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。認(rèn)真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對權(quán)力運行的重點環(huán)節(jié)和重點部門的監(jiān)督，進一步規(guī)范權(quán)力運行行為。提高民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會的質(zhì)量。

(二)狠抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。改進工作作風(fēng)，提升干部職工職業(yè)道德素質(zhì)，開展“思想紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動，增強干部職工的宗旨意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。健全患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪制度，大力推行醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制和醫(yī)療責(zé)任保險制度，深化民主評議醫(yī)院行風(fēng)活動，全面提高群眾滿意度。不斷優(yōu)化門急診環(huán)境和服務(wù)流程，全面推行預(yù)約診療、便民門診，切實改善患者就醫(yī)感受。暢通信訪舉報渠道，認(rèn)真接待、受理投訴和信訪，繼續(xù)開展查處“紅包、回扣”等違紀(jì)違法行為活動。嚴(yán)格執(zhí)行藥品“三統(tǒng)一”政策，全面落實國家基本藥物制度，積極推進臨床路徑和單病種付費等工作，有效控制了醫(yī)藥費用不合理增長，減輕患者經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，把解決人民群眾看病難、看病貴問題作為行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容抓好抓實，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，樹立醫(yī)療隊伍新形象。

(一)提升精神文明創(chuàng)建水平。落實市委市政府各項創(chuàng)建任務(wù)，認(rèn)真完成“文明單位”的各項指標(biāo)任務(wù)，確保順利通過是市文明委對我院“文明單位”的復(fù)查考核驗收。堅持開展創(chuàng)文明行業(yè)、創(chuàng)文明科室以及創(chuàng)建“職工之家”、“創(chuàng)雙優(yōu)”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等活動，使創(chuàng)建工作常建常新。深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)和“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動，使全體醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“為人民服務(wù)”的核心價值觀。實施“美麗”工程，在醫(yī)院服務(wù)窗口實行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，確保做到“三有”、“三優(yōu)”和“三公開”，實現(xiàn)無障礙化設(shè)施服務(wù)，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。深化“日行一善”活動，加大“道德講堂”建設(shè)力度。

(二)加強醫(yī)院文化建設(shè)。加強醫(yī)院文化建設(shè)，大力開展具有醫(yī)院特色的豐富多彩的職工文化活動，增強職工凝聚力和向心力。堅持以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，緊緊圍繞“兩個意識”(“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識和“把社會效益放在首位”的公益意識)、“一個中心”(以病人為中心)和“兩個素質(zhì)”(專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì))，組織開展系列文化活動，將社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容，融于各項文化活動之中，在全院形成統(tǒng)一指導(dǎo)思想、共同理想信念、強大精神力量的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德規(guī)范。

立足本院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，進一步推進人才培養(yǎng)、引進和使用工作，構(gòu)建科學(xué)合理的衛(wèi)生人才梯隊。拓寬專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)渠道，增進與區(qū)市醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)交流，培養(yǎng)現(xiàn)有衛(wèi)生人才，用足用好用活現(xiàn)有人才。并通過人才引才、公開招聘等方式，完善各類人才儲備，充實醫(yī)療隊伍，改善人員結(jié)構(gòu)。