干部向群眾報到心得體會及感悟 干部向群眾報到心得體會及感悟怎么寫(九篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

有關(guān)干部向群眾報到心得體會及感悟一

大家好!

我叫xx，今年七歲了。我是一個熱愛學習、熱愛勞動、獨立性強、樂于助人、興趣廣泛、誠實聽話的好孩子。

為了能夠更好地鍛煉自己、提升自己，今天我站在了這里競選班干部。

當選班干部是我入學以來一直向往的目標。在我心里，班干部是老師和同學們之間的橋梁，他需要有良好的行為習慣、優(yōu)異的學習成績、勤奮刻苦的學習精神、以及獨特的能力，更需要老師的認可和同學們的喜愛。為此，我將努力學習、積極進取，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，虛心接受批評，堅決找出缺點并及時改正。

假如我被選為班干部，我將嚴于律己、寬厚待人、以身作則。帶領(lǐng)同學們在老師辛勤地教育下刻苦學習、注重禮儀、規(guī)范習慣、團結(jié)同學，為老師、為集體、為家長爭光，做老師的好幫手，同學的好伙伴。

擔任干部就要擔當責任，我要盡一切努力協(xié)助好老師服務(wù)好同學，為我們的班級體貢獻自己的力量，鍛煉自己，當好領(lǐng)頭羊。請老師和同學們能給我這個寶貴的機會，也請大家相信和監(jiān)督我。

謝謝大家!

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

有關(guān)干部向群眾報到心得體會及感悟二

同志們：

首先祝賀大家正式履行。按照《干部任用條例》，今天我們對新提拔使用的干部進行一次任前集體談話。此次任前談心談話，既是干部任免的必經(jīng)環(huán)節(jié)，又是一次黨性教育，還是一次警示教育，目的就是希望大家常懷感恩之心，牢記崗位之責，珍惜工作崗位，不負組織和家人的殷切期望，在各自的新崗位上展示新氣象、干出新作為。下面，我講三點意見：

一、正確認識對待這次人事調(diào)整工作

這次，共有xx名年輕有為、能力突出的同志被提拔或重用，這是組織經(jīng)過充分醞釀和民主推薦的結(jié)果，在人員崗位安排上事前組織也聽取了各方面的意見，進行了反復研究和醞釀，總體上是本著“用人所長、發(fā)揮優(yōu)勢”和“實際工作需要與發(fā)揮個人業(yè)務(wù)特長”的原則，既立足于當前工作，也著眼于長遠發(fā)展，希望同志們要有著清醒正確的認識，要有作為一名領(lǐng)導干部的政治站位，正確對待崗位變化，自覺服從組織安排，不負責的牢騷話不說，不利于團結(jié)的話不講，更不要無端猜測和橫加評論，要切實做到嚴守“四個意識”“兩個維護”，珍惜組織的使命和重托，盡快熟悉工作、盡快進入角色，以昂揚奮進的精神風貌投身到新的工作崗位上去。

二、對于新調(diào)整人員的幾點希望和建議

這次調(diào)整，既是組織對同志們的信任，更是對大家的考驗。在這里，我代表組織對這次提拔重用的同志們提幾點希望和建議：

一是要讓人信服。在新的工作崗位上，能不能讓大家認可、信服，這需要時間來檢驗，需要大家來評判。讓人信服，這本身就是一種能力。對于新提拔的同志我也提個醒，職務(wù)的晉升并不意味著就具備勝任該職位的能力和素質(zhì)，也不意味著個人能力會隨著職務(wù)的升遷而自然提升。領(lǐng)導干部不是終身治，如果你不能勝任工作，還可能被調(diào)整下來。組織既然有權(quán)力提拔你，也有權(quán)力免去你的職務(wù)，希望同志們要有個思想準備，憑工作成績說話，能者上、庸者下。

二是盡快進入角色。從現(xiàn)在起，新提拔的干部已不再是一個單純按照要求、具體完成和開展某一工作的辦事人員，而是身兼謀劃、管理、協(xié)調(diào)和落實多項職能的領(lǐng)導干部?？梢哉f，有些同志們已經(jīng)從職位上完成了從“兵”到“將”的轉(zhuǎn)變，但是從思想水平和工作能力上，未必一下子完全適應，因此，大家要盡快適應崗位需要，完成角色轉(zhuǎn)換，不僅要身到,還要心到,更要做到。

三是抓緊熟悉業(yè)務(wù)。從今天開始，涉及調(diào)整的同志，開始進行工作交接，整個交接工作要實現(xiàn)無縫交接、限時交接、全面交接，新官要理舊事、前任要為后任負責，矛盾不下交。在這次調(diào)整中，有些同志即將面對全新的工作，要抓緊對照“三定”方案中明確的職責，對工作進行全面梳理，對分管業(yè)務(wù)涉及到的有關(guān)法律法規(guī)、制度文件進行全面的學習，全面熟悉情況和政策，不能吃老本、走老路，力爭在最短的時間內(nèi)熟悉工作，開展業(yè)務(wù)。

四是用心謀劃工作。在其位、謀其職、盡其責，這是對干部的基本要求。無論在什么職位，從事什么工作，都要立足本職、充分謀劃。同志們要牽頭做好業(yè)務(wù)目標的謀劃，今年要干哪些工作，工作干到什么程度，要取得怎樣的工作成效，想在全省取得什么樣的位次，都要拉出清單，定好目標，制定好措施，實行項目化管理，逐項銷號?？偟囊笫且蕴藯U、主動作為，推進分管工作在全省爭創(chuàng)一流、走在前列。每個人都要捫心自問：有沒有實現(xiàn)目標的勇氣和信心?

三、對下一步工作的幾點要求

這次調(diào)整，給同志們提供了一個展示自我的平臺，有句俗話“是騾子是馬拉出來遛遛”，組織上給大家提供了平臺，有真本事就要做出幾件事讓大家看看，具體來講有以下幾點。

一是要遵規(guī)守紀，這是底線。大家走上領(lǐng)導崗位，每個人按照分工，手中都有一定的權(quán)力，希望每一個人正確認識和使用手中的權(quán)力，堅守底線、不越紅線，堅持依紀依規(guī)辦事，不義之財堅決不取、不該說的話堅決不說、不該去的地方堅決不去，時刻注意自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，做一名能干事、會干事、不出事的干部。

二是要樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責任。干工作必須要有自抬標桿的勇氣和敢于爭先的志氣。工作同樣都在干，上級安排的規(guī)定動作我們一樣也不能少，同樣的工作，憑我們目前的條件要想比其他地市干得更好很難，要想出成績、出亮點，必須要在創(chuàng)新上下功夫，勇于創(chuàng)新、敢為人先，做到人無我有、人有我優(yōu)。希望大家開動腦筋，認真思考，積極建言獻策。創(chuàng)新也不全是另起爐灶，提出一種新的工作思路是創(chuàng)新，在學習借鑒兄弟地市好的工作作法的基礎(chǔ)上加以改進也是一種創(chuàng)新。

三是要樹立精品意識。干工作必須要有金牌意識，要有勇爭第一的干勁和闖勁，見紅旗就扛、唯冠是奪、干就干好，別人能干好的工作我們必須干得更好，各項工作都要堅持高標準、嚴要求，把平常工作做得不平常，把優(yōu)勢工作做成亮點，把亮點工作做成品牌，做出在全省有位次、在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有影響的工作，在全省樹立我們自己的工作品牌。同志們，使命重在擔當，實干成就未來，相信在大家的共同努力下，只要我們團結(jié)一心、銳意進取，一步一個腳印地干下去，我縣的整體工作就一定能實現(xiàn)爭創(chuàng)一流、走在前列的目標!

有關(guān)干部向群眾報到心得體會及感悟三

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領(lǐng)導和全體職工的共同努力下，項目建設(shè)積極推進，資產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長，我區(qū)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績?，F(xiàn)將本年度工作情況述職如下：

抓學習，提高能力。

一是參加了區(qū)委組織部組織、大學網(wǎng)絡(luò)教育學院培訓中心承辦的區(qū)20xx年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領(lǐng)導干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調(diào)適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》，增強了危機管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設(shè)等方面的意識和能力。

二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關(guān)于加強市、縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》，提高依法行政的意識和能力。

三是自覺學習國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、財務(wù)金融創(chuàng)新、行政權(quán)力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業(yè)務(wù)能力，增強指導和服務(wù)企業(yè)的針對性、效率性，提高服務(wù)企業(yè)、指導國有資產(chǎn)和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。

抓基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理。

一是加強領(lǐng)導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務(wù)群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當?shù)腻憻?，各盡其長。

二是貫徹民主集中制，創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務(wù)例會、會審等形式，充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領(lǐng)導的意見，充分聽取局領(lǐng)導班子每個成員的意見和建議，部分經(jīng)營業(yè)務(wù)邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規(guī)事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。

三是深入企業(yè)，加強調(diào)研，提高服務(wù)一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項目建設(shè)、節(jié)慶活動等多次到公司進行調(diào)研，為工作推進進行專項指導、提供協(xié)調(diào)和服務(wù)。

抓業(yè)務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)。

一是健全規(guī)章制度，編制了《區(qū)國有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項》、《區(qū)國有(集體)資產(chǎn)公開競租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關(guān)于共同保護國有集體資產(chǎn)的協(xié)作意見》。

二是完善考核體系，設(shè)定經(jīng)濟指標、基礎(chǔ)指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設(shè)為主、項目建設(shè)和資產(chǎn)經(jīng)營并重、以資產(chǎn)經(jīng)營為主分為三大類別，在指標設(shè)定和權(quán)重設(shè)置上，更加注重基礎(chǔ)管理和重點項目建設(shè)，更加注重風險管理和構(gòu)建和諧，更加注重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產(chǎn)提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產(chǎn)權(quán)證檔案管理模塊，目前正在試運行中。

四是堅持政務(wù)、行政權(quán)力和行政信息三公開。及時將相關(guān)業(yè)務(wù)動態(tài)、行政權(quán)力運行等進行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，承辦政協(xié)委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發(fā)揚五加二白加黑精神，積極投身動遷活動中，截至目前累計簽約戶，為*動遷組織、提供成套房屋套和單間房屋間。

抓隊伍，干事創(chuàng)業(yè)。

一是印發(fā)《區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，明確待遇和權(quán)益，規(guī)范員工管理。

二是組織國企領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部民主測評。對所有國有企業(yè)領(lǐng)導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。

三是組織參加財務(wù)、宣傳等各種業(yè)務(wù)學習、培訓，學習、座談兩高《關(guān)于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》，并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導講座。

四是組織財務(wù)、資產(chǎn)及安全例會，加強業(yè)務(wù)溝通和聯(lián)系，密切局機關(guān)與企業(yè)之間，及各聯(lián)絡(luò)員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊》，發(fā)放到各國有企業(yè)和相關(guān)部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。

六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育，愛崗敬業(yè)、一專多能，著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、善管理、會協(xié)調(diào)、政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的干部職工隊伍。

七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，并將廉潔從業(yè)列入年度目標經(jīng)營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。

抓自身，廉潔從業(yè)。

一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設(shè)領(lǐng)域項目公開和誠信體系建設(shè)實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關(guān)規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》的相關(guān)要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經(jīng)濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。

三是密切與企業(yè)的關(guān)系和群眾的關(guān)系，多聽企業(yè)聲音，多聽群眾意見，切實為企業(yè)解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。

存在問題：

一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關(guān)系需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業(yè)方面，需要加強對國資局和國企領(lǐng)導班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設(shè)也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。

下一步打算：

一是加強學習，以學促工。20xx年領(lǐng)導干部個人述職述廉報告(3篇)20xx年領(lǐng)導干部個人述職述廉報告(3篇)。重點加強國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變國有經(jīng)濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務(wù)的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領(lǐng)國資局領(lǐng)導班子整體經(jīng)營和監(jiān)管水平的提升，切實推進我區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展邁上新的臺階。

二是改進作風，提高效率。進一步改進機關(guān)及國有企業(yè)工作作風，特別是加大對領(lǐng)導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關(guān)及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。

三是廉潔從業(yè)，加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責任分解外，關(guān)鍵是要加強對資產(chǎn)租賃、處置、項目建設(shè)、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實處，實現(xiàn)局機關(guān)及國有企業(yè)的廉潔、效能。

以上就是本年度個人述職述廉報告，不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正。

有關(guān)干部向群眾報到心得體會及感悟四

今年，生活社區(qū)黨支部在礦黨委的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，以礦決戰(zhàn)四季度會議為動力，深入貫徹“四強”支部建設(shè)和爭當“四優(yōu)”黨員活動精神，多種形式宣傳“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，深入開展“讓黨旗在田陳飄揚讓黨徽在崗位閃光”為主題的教育實踐活動，全面提升廣大黨員的政治素質(zhì)和思想境界，為安全完成四季度的各項工作任務(wù)，構(gòu)建平安、和諧、文明社區(qū)提供堅固的思想基礎(chǔ)和組織保障。具體總結(jié)如下:

1、緊緊圍繞礦黨政的工作計劃和決定，牢記“決戰(zhàn)四季度”會議精神，以“全煤會、省煤會”精神為動力，深化“四強支部”和爭當“四優(yōu)”黨員活動，加強黨支部和政、工、團的聯(lián)系，鞏固“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的長效機制。

2、堅持“學習型黨組織創(chuàng)建”活動，堅持“三會一課”制度，利用每周一、三、五政治學習時間，學習黨的路線方針政策和《社會主義法制理念》、《李源潮在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議上的講話》，對廣大黨員、干群進行形式任務(wù)宣講和安全教育，增強黨支部的凝聚力，號召黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強責任感，提升服務(wù)意識，滿腔熱情投入到工作中去。

3、做好“對標”考核工作，并把“對標”工作拓展到個人，結(jié)合各自的崗位特點，比學習、比安全，比創(chuàng)新、比節(jié)約，創(chuàng)佳績;單位、班組善于捕捉先進事跡和經(jīng)驗，廣泛宣傳，發(fā)揮他們的示范帶頭作用;社區(qū)維修隊維修班長，預備共產(chǎn)黨員司萬嶺，在今冬供暖設(shè)施維修工作中他腳踏實地、身先士卒，處處以黨員標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，勇挑重擔，急、難、險、重干在前，不分晝夜，加班延點;夜晚還要在單位值班，有時夜里，居民家有漏水的也去處理，較好地完成了維修任務(wù)。

4、認真學習傳達田煤發(fā)【20xx】58號《關(guān)于開展“讓黨旗在田陳飄揚讓黨徽在崗位閃光”主題教育實踐活動的實施意見》，結(jié)合社區(qū)工作實際，拓展“讓黨旗在田陳飄揚讓黨徽在崗位閃光”活動，及時發(fā)出“讓黨旗在社區(qū)飄揚讓黨徽在崗位閃光”號召，并制定了落實好主題教育活動措施(信息已報)。

5、按照《關(guān)于做好迎接全煤會安全社區(qū)準備工作的通知》要求，做好全國煤礦職業(yè)健康經(jīng)驗交流會現(xiàn)場考察的準備工作，搞好平安、和諧社區(qū)建設(shè)，配合行政完成各項任務(wù):

⑴配合基建部門粉刷墻壁1000余平方米，更換3塊牌板內(nèi)容，更換社區(qū)門前兩塊牌子，增設(shè)了10只垃圾桶。

⑵配合保衛(wèi)科做好消防安全檢查和隱患整改工作，配合有關(guān)部門作好人口普查工作。

⑶入戶維修240戶，更換各種管道300米，各類閥門170件，供電線路150米，路燈10只，水表6件，煤氣表8件，確保正常供暖、供氣、供水、供電，滿意度達100%。

⑷指導對社區(qū)內(nèi)健身娛樂設(shè)施進行維修和維護工作，確保居民安全健身。⑸指導幼教工作，配合相關(guān)部門為幼兒園提供可靠的物質(zhì)和安全保障，尊重幼兒的人格和權(quán)利，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點，總結(jié)積累經(jīng)驗全面提高幼兒園教育質(zhì)量。

社區(qū)黨支部12月份工作計劃:

一、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學習型黨組織創(chuàng)建”、“讓黨旗在田陳飄揚讓黨徽在崗位閃光”活動，抓牢黨風廉正建設(shè)和思想政治工作，深化安全生產(chǎn)教育，延續(xù)決戰(zhàn)四季度會議精神的宣傳，讓全體員工認識到做好四季度工作的現(xiàn)實意義和政治意義，再鼓士氣，集中精力、決戰(zhàn)年終，全面促進“滿意在社區(qū)”活動健康有序發(fā)展。

二、按時召開支部、黨員大會，完成學習計劃，加強對黨員的日常教育和管理，適時更新觀念，采取新方法、新措施，把“學習型黨組織創(chuàng)建”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“讓黨旗在田陳飄揚讓黨徽在崗位閃光”活動引向深入。

三、進一步加強黨支部制度建設(shè)，修訂完善支部各項制度，加強思想政治工作、安全教育規(guī)范化建設(shè)和“對標”考核工作。做好20xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作謀劃。

四、認真學習xx屆五中全會精神，深刻領(lǐng)會全會提出的新觀點、新思想、新舉措、新要求，緊扣礦黨政工作計劃，結(jié)合實際工作，全面提升服務(wù)質(zhì)量，把黨組織建設(shè)不斷推向新水平。

五、密切配合行政，以“十化”、“三十無”為目標，做好“四供”、“一衛(wèi)”、冬季“六防”工作;用真心、愛心關(guān)注弱勢群體，積極配合基建科創(chuàng)建“慈善愛心超市”。

六、深入基層，把“聽民聲、訪民意、找問題”，納入日常工作;工作有針對性，注重實效性;積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，配合社區(qū)警霧室做好安全防范工作，做好信訪接待、化解工作，不辜負職工家屬的期望，讓上級黨組織放心。

七、乘《全國煤礦職業(yè)健康經(jīng)驗交流會》東風，鞏固、提升取得的成果，采取更加扎實有效的措施，做好迎接集團公司“三個亮點”檢查的各項準備工作。

有關(guān)干部向群眾報到心得體會及感悟五

同志注重政治理論學習，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對其分管的***、***、計財以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

同志素質(zhì)較高，能夠貫徹落實黨的路線、方針和政策，積極履行崗位職責，事業(yè)心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯(lián)系實際緊密，注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。作風正派，廉潔守紀。綜合素質(zhì)高，統(tǒng)籌能力強，能夠駕馭全局，有豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗和領(lǐng)導藝術(shù)。不搞特殊化，能夠與干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，流動人口和技術(shù)服務(wù)工作得到省市高度評價。

能夠腳踏實地，潛心做事。能夠把發(fā)展的激-情與務(wù)實的態(tài)度結(jié)合起來，做到開拓進取而不因循守舊，扎實工作而不圖虛名，立足實際，從點滴做起，積跬步至千里，積小勝為大勝。

能夠著眼長遠，以戰(zhàn)略思維和發(fā)展眼光分析客觀事物、科學判斷形勢，把握時代要求，總攬發(fā)展全局。積極擴大經(jīng)濟總量，努力提升發(fā)展質(zhì)量水平;既抓好當前發(fā)展，又加強環(huán)境保護，注重資源節(jié)約;能夠堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，努力加快經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，真正把各方面的積極性和創(chuàng)造性凝聚到推動集約發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、和-諧發(fā)展上來。

能夠以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，積極著眼促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，不斷增強本鄉(xiāng)的綜合競爭力。能夠把提升軟實力作為重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，通過解放思想、創(chuàng)新觀念，科學決策、提高效率，大力培育創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)人才活力。

能夠堅持正確的政績觀，說實話、務(wù)實事、求實效，積極克服飄浮作風、浮躁情緒。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。

能夠面對新形勢、新任務(wù)，大興求真務(wù)實之風，埋頭苦干，真抓實干，主動把心思放在干事業(yè)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，把功夫下到狠抓落實上，以創(chuàng)造性工作促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

思想品德端正，工作熱情較高，責任心較強。對分管的人大、水電和蹲村工作認真負責，抓好落實。能深入基層解決實際問題，組織勞力抓好了渠道維修在電站轉(zhuǎn)制等工作中積極為鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導出謀獻策，從而使電站轉(zhuǎn)制工作進展順利。能遵守鄉(xiāng)里的各項規(guī)定制度，廉潔自律意識較強。

9.對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點難點問題能夠一抓到底、鍥而不舍地抓，切實抓出成效，以求真務(wù)實的工作作風和實際成效取信于民。

10.能夠勇于開拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅破難的勇氣和魄力，把工作的著力點放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，有效破解改革發(fā)展中面臨的難題。

11.該同志長期扎根邊遠山區(qū)工作，毫無怨言。農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，思路清晰，做事謹慎、細致，講究方式方法，分管農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計、土管和圩鎮(zhèn)建設(shè)等工作能認真抓好落實，經(jīng)常深入基層解決實際問題。工作責任心強，兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團結(jié)同志，廉潔奉公。希望今后工作更大膽些。

12.該同志在***年度中，服從**黨委、工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業(yè)務(wù)知識，嚴格領(lǐng)導，能認真履行崗位職責，工作熱情高，責任心強，在文化館、圖書館、劇團被拆除的情況下，對自己所分管的工作能想方設(shè)法開拓新的陣地，組織人員到鄉(xiāng)村開展“三下鄉(xiāng)”活動，參加市里“金土地杯”、“三個一”文藝創(chuàng)作演了獲二三等獎，參加省第二屆少兒美術(shù)作品展覽獲一等獎18個，二等獎28個，三等獎24個，并獲得優(yōu)秀組織獎。為人誠實、本份，維護班子團，支持配合主要領(lǐng)導工作。希望進一步加大對文化藝術(shù)中心籌建工作力度。

13.該同志注重政治理論學習，服從組織安排，加強與基層單位的聯(lián)系，積極參與××安全專項整治的有關(guān)工作，廉潔自律，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

14.該同志注重學習，政治素質(zhì)較高，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié)，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

15.該同志注重政治理論學習，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對其分管的***、***、計財以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

16.該同志素質(zhì)較高，能夠貫徹落實黨的路線、方針和政策，積極履行崗位職責，事業(yè)心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯(lián)系實際緊密，在縣人大常委會辦公室主任崗位上找準了位置，切實負起了黨建、綜治、計生第一責任人責任，較好地承提了秘書、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)和聯(lián)絡(luò)、宣傳等工作。注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。作風正派，廉潔守紀。

17.該同志綜合素質(zhì)高，統(tǒng)籌能力強，能夠駕馭全局，有豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗和領(lǐng)導藝術(shù)。不搞特殊化，能夠與干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，流動人口和技術(shù)服務(wù)工作得到省市高度評價，并在全省會議上做了典型發(fā)言;藥具工作引領(lǐng)全市，全市藥具工作現(xiàn)場會在縣里召開并做了典型發(fā)言，獲得了全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣全省信息化合格縣的榮譽稱號。思想穩(wěn)定，嚴格按照規(guī)定辦事，認真地站好了最后一班崗。

同志在***年度中，服從**黨委、工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業(yè)務(wù)知識，能認真履行崗位職責，工作熱情高，責任心強，在文化館、圖書館、劇團被拆除的情況下，對自己所分管的工作能想方設(shè)法開拓新的陣地，組織人員到鄉(xiāng)村開展“三下鄉(xiāng)”活動，參加市里“金土地杯”、“三個一”文藝創(chuàng)作演了獲二三等獎，參加省第二屆少兒美術(shù)作品展覽獲一等獎18個，二等獎28個，三等獎24個，并獲得優(yōu)秀組織獎。為人誠實、本份，維護班子團，支持配合主要領(lǐng)導工作。希望進一步加大對文化藝術(shù)中心籌建工作力度。

同志注重政治理論學習，服從組織安排，加強與基層單位的聯(lián)系，積極參與××安全專項整治的有關(guān)工作，廉潔自律，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

同志注重學習，政治素質(zhì)較高，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié)，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

21.以改善民生為重點的社會事業(yè)獲得全面發(fā)展，構(gòu)建和-諧社會的各項工作進展順利，堅持發(fā)展為重，富民優(yōu)先，堅持把強省與富民有機統(tǒng)一起來，進一步增強群眾的幸福感、提高社會的和-諧度。將提高優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為重大戰(zhàn)略舉措來抓，思想上高度重視，工作上切實抓緊。

22.弘揚創(chuàng)業(yè)精神，培育創(chuàng)業(yè)文化，打響文化品牌，把文化建設(shè)作為優(yōu)化環(huán)境的重要內(nèi)容，以健康和-諧的文化熏陶人，以濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍吸引人，為發(fā)展提供強大的精神源泉和肥沃的文化土壤。

23.更新用人觀念，努力創(chuàng)造一個有利于各種人才脫穎而出的環(huán)境，充分調(diào)動每一個人的積極性，讓百姓創(chuàng)家業(yè)，能人創(chuàng)企業(yè)，干部創(chuàng)事業(yè)蔚成風氣。

24.創(chuàng)造性地開展工作，積極優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)，提高辦事效率，努力營造一個成本低、回報快、信譽好、效率高的發(fā)展環(huán)境，以效率提速帶動發(fā)展提速。

25.能夠堅持以創(chuàng)新的觀念和科學的戰(zhàn)略推動發(fā)展。通過解放思想，更新觀念，注重戰(zhàn)略思維，堅持正確的發(fā)展定位和取向，以科學的發(fā)展思路、創(chuàng)造性的工作方針、扎實的工作舉措、攻堅破難的工作方法，推動各項工作取得突破性進展。

26.能夠以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，積極著眼促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，不斷增強本鄉(xiāng)的綜合競爭力。能夠把提升軟實力作為重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，通過解放思想、創(chuàng)新觀念，科學決策、提高效率，大力培育創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)人才活力。

27.能夠干打基儲利長遠的事，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐檢驗、群眾檢驗、歷史檢驗的新業(yè)績，能夠堅持正確的政績觀，說實話、務(wù)實事、求實效，積極克服飄浮作風、浮躁情緒。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。

28.能夠堅持“為民、務(wù)實、清廉”，講黨性、重品行、作表率，以學習實踐科學發(fā)展觀的實際行動，打造高素質(zhì)的領(lǐng)導班子和干部隊伍，以創(chuàng)造性工作推進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

有關(guān)干部向群眾報到心得體會及感悟六

主席團

尊敬的老師，親愛的學長學姐和同學們：

大家下午好!我是來自xx班的，很榮幸能夠擔任本屆系團總支學生會副書記。首先，我謹代表xx屆管團學全體成員向所有一直以來關(guān)心、信任、支持管團學工作的老師，向所有學生會的前輩們致以最誠摯的謝意!

一年的時光匆匆而過，我從一名不起眼的學生會干事成為一名任重道遠的學生干部，這個過程是艱辛而曲折的。回首在學生會一年的工作，充滿辛酸與挑戰(zhàn)，快樂與滿足。經(jīng)歷了很多，也學到了很多。在常規(guī)工作中磨礪我們的性格，在大型活動中鍛煉我們的組織能力和隨機應變的能力。酸甜苦辣，我和管團學的老師同學們一同走過，一同成長。

xx屆管團學是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆。我們深知肩上的重任，在繼承和發(fā)揚管團學優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，更要在原來的基礎(chǔ)上搭建新的舞臺，開創(chuàng)新的局面，努力使我們管團學工作提升到一個新的水平，這對我們不僅僅是一種壓力、更是一種動力!

為此，我做出以下的工作思路和計劃：

一、加強團總支學生會學生組織隊伍建設(shè)

1.團總支學生會基礎(chǔ)管理制度建設(shè)及規(guī)范執(zhí)行

1)加強辦公室對制度管理的執(zhí)行力和制度修改的創(chuàng)新力，從管團學的實際著手，擬定相應的團總支學生會管理制度，并負責落實到位;

2)督促辦公室根據(jù)xx屆團總支學生會的具體情況修改 《管團學管理制度》和《學生會辦公室管理制度》，及時發(fā)現(xiàn)制度體制出現(xiàn)的問題，盡快修改完善;

3)主席團負責制度體制的整體規(guī)范實施，辦公室監(jiān)督實施并及時將情況反饋給主席團和相關(guān)負責老師，各部長督促部門成員按制度辦事;

2.學生干部是團總支學生會的精神支柱和內(nèi)在支撐，強化對干部的教育是團總支學生會建設(shè)的重中之中。

1)大二學生干部方面應以團總支學生會書記指導為主，理論教育和實踐教育相結(jié)合;

2)明確部長活動開展的具體分工，重點強化大二學生干部的責任意識和服務(wù)意識，實行首問責任制;

3)具體制定落實《管理工程系團總支學生會學生干部管理制度》，加強對學生干部自我管理能力、決策力、執(zhí)行力、引導力、組織協(xié)調(diào)能力等多方面能力的培養(yǎng);

4)主席團將任務(wù)分配到各部門負責人，負責人必須形成相應的信息反饋體系，減少執(zhí)行空檔環(huán)節(jié);

5)通過各種知識技能的實踐培訓加強對管團學同學綜合能力的培養(yǎng)，提高他們的實踐能力和素質(zhì)修養(yǎng);

6)大一干事以系上的同學為主要服務(wù)對象，明確自己的部門職責，細化工作的具體流程，強化自身的服務(wù)意識。

7)加強各部門之間的溝通聯(lián)系，打破只知道本部門工作性質(zhì)，不了解其他部門的單一局面;

二、關(guān)于團學會下，班團組織建設(shè)的構(gòu)架設(shè)計

班級是團總支學生會工作對接非常重要的方向，我們要正確處理好兩者之間的關(guān)系。重點協(xié)調(diào)班級成員和團總支學生會干事之間的關(guān)系，形成相互一致促發(fā)展的局面。

1.加強管團學同學與各班輔導員、班委之間的溝通聯(lián)系，讓他們了解團總支學生會的工作性質(zhì)，促進相互間的信任理解。發(fā)揮團總支學生會同學在班級中的重要作用，推進班級與團總支學生會的共同發(fā)展。

2.通過各種具體活動方案的落實，形成團總支學生會——班委——班級同學——團總支學生會同學這樣一種發(fā)展循環(huán)的結(jié)構(gòu)，達到信息及時傳遞與反饋的效果。

3.各部門加強對對接工作班委的鼓勵與信任，明確團總支學生會的工作性質(zhì)和工作地位，強化管團學同學的服務(wù)意識，切記不能高高在上，團學會成員和班級同學之間相互學習，共同發(fā)展。

三、管團學活動開展形式

1.管團學各項活動都是以系部同學為主要參與對象，要善于調(diào)動同學的參與積極性。

2.為保證活動順利開展，各部門必須提前制定具體活動策劃，明確各部門的具體分工。

3.創(chuàng)新活動開展形式，利用新媒體有效宣傳，加強與班級的溝通聯(lián)系，確?；顒有麄鞯轿?，組織有序的開展。

4.各部門必須要協(xié)調(diào)配合，口徑一致，各項活動具體落實到位。

我們深知輝煌的成績只屬于昨天，從此刻開始，團總支學生會就是一張白紙，管團學的明天由我們繼續(xù)書寫。在接下來的一年里，我們會用最大的真誠，激情與活力去面對新的機遇與挑戰(zhàn)。希望明年這時候我們都可以驕傲的說我們是成功的!勇于挑戰(zhàn)，踏實肯干是一種精神態(tài)度。給我一個舞臺，還你一份精彩。xx屆管團學，我與你們同在!

謝謝大家!

團總支學生會副書記

20xx年xx月xx日

有關(guān)干部向群眾報到心得體會及感悟七

一、客觀考核

干部考核將綜合辦公室、體育部、監(jiān)治部、學習部、生活部的資料及各大活動干部出勤率對干部進行考核。本部門將結(jié)合其他部門的資料做成百分比的形式，這樣的形式將比分數(shù)制更直觀。這些部門對干部日常的管理，做為一名普通學生也能做到，所以我們將減輕客觀考核在干部考核中的比重，將客觀考核作為評優(yōu)評差的必要條件，作為一名學生干部，如果連普通同學都能做到的事情都不能做到的話，是沒資格評優(yōu)的，反過來這些部門對學生的日常管理干部都能做到的話，并不能絕對說明一個干部在學生工作中的好與壞。下面將客觀考核的細則一一列出：

體育部：干部一月內(nèi)早簽到率不足95%者，取消評優(yōu)資格;低于75%，直接列為不合格干部候選人。

監(jiān)治部：干部一月內(nèi)被查到一次晚歸，即晚歸率達到3.3%者(以一月30天計算)，取消評優(yōu)資格;一月內(nèi)晚歸率高于等于9.9%(以一月30天計算),即一月內(nèi)被查到3次晚歸,直接列為不合格干部候選人。

學習部：干部一月內(nèi)被查到干部兩次晚自習未到，即缺勤率高于等于6.6%(以一月30天計算)，取消評優(yōu)資格;干部一月內(nèi)被查到干部5次晚自習未到，即缺勤率達到16.6%，直接列為不合格干部候選人。

生活部：干部一月內(nèi)被查到有一次最差寢室(以一月內(nèi)4次大檢查為準)，即差寢率達到25%，取消評優(yōu)資格;干部一月內(nèi)被查到兩次最差寢室(以一月內(nèi)4次大檢查為準)，即差寢率達到50%者，直接列為不合格干部候選人。

另外，凡是重要活動，如招新競聘，部長會等，只要有部門部長兩次缺勤或四次遲到，部長直接列為不合格干部候選人(請假的部長是否屬于缺勤由本部門經(jīng)過學辦老師確定);某部門副部長兩次缺勤或四次遲到，直接列為不合格干部候選人。

注：兩次遲到按一次缺勤換算。

二、主觀考核

1、考核：由會討論推選出三個后選人，再由部長會議選出一個優(yōu)秀。

2、部長、副部長考核：首先：學生會除外副部長級及部長級在月末寫一份自我評價表并在每月22日前交至各分管(自我評價表將由本部門下發(fā)各部門)，由收齊好并寫好意見后交至組織部。其次：再由分管隨機交叉考核，即對所考核部門干部干事詢問情況，然后提交一至兩名優(yōu)秀干部候選人及不合格干部候選人名單，并寫好原因后交到組織部。由會上討論決定優(yōu)秀干部及不合格干部候選人。在會上，各分管要出示評優(yōu)候選人有何另外“加分”因素，例如優(yōu)秀寢室，當月獻血，見義勇為等。

有關(guān)干部向群眾報到心得體會及感悟八

光陰似箭，日月如梭!

根據(jù)塔水鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，三年一屆的基層黨組織換屆選舉工作正式拉開帷幕，這是《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的，這也是村(社區(qū))黨組織的大事、喜事?；仡櫲陙砦液痛逯魅稳纹谀繕送瓿杉叭纹诼穆毲闆r，向各位領(lǐng)導、黨員干部、父老鄉(xiāng)親作如下報告：

這一屆，我及我的村兩委同志們，愛崗敬業(yè)，履職承諾，始終不渝，忠誠黨的事業(yè)，忠誠人民的利益，上對得起黨的培養(yǎng)，下對得起組織的考驗，中間對得起廣大人民群眾，赤膽忠心，把小家放棄，為白塔村的大家服務(wù)，可以這樣形容把心都獻給了白塔村人民。我和全村共產(chǎn)黨員、干部、優(yōu)秀進步青年一道，舍生忘死、冒著嚴寒堵水閘堰，數(shù)九寒天，在零度的情況，黨員、隊長紛紛跳進秀塔河，大家沒有一點怨言，為了白塔村百姓的春溉。在一次又一次的洪災面前，搶險救災的同志們英姿颯爽，搶運物資，轉(zhuǎn)移群眾。在漆黑的夜晚，他們在巡邏，讓群眾睡得香，熬更守夜，打擊不法分子。

在一次又一次的搶險中，黨員干部身先士卒，不分男女老少，突擊完成急、難、險、重任務(wù)，表現(xiàn)突出，默默奉獻，使白塔村一年一小變，三年一大變，這都是黨員干部心往一處使，擰成一根繩的結(jié)果，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出創(chuàng)新力，創(chuàng)新驅(qū)動，發(fā)奮圖強，把一個有歷史遺留問題的白塔村建設(shè)成為今天一個和諧、溫馨、幸福的家園，百業(yè)待興，萬事開泰。村黨組織曾連續(xù)三年被縣委評為：先進基層黨組織，在縣、鎮(zhèn)多次獲獎。

我個人榮獲縣委創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人、創(chuàng)先爭優(yōu)黨支部書記、創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全縣公民道德模范等，其作品《加強農(nóng)村國學教育》榮獲綿陽市委讀書演講比賽三等獎，《我的夢想變實現(xiàn)》征文，獲縣委中國夢三等獎、《黨員干部如何悟道》征文，獲縣委《中國夢》優(yōu)秀獎。白塔村的先進事跡被新華社、中新社、鳳凰網(wǎng)、中國文明網(wǎng)、中國警察網(wǎng)、四川新聞網(wǎng)、綿陽日報、綿陽晚報、綿陽黨政網(wǎng)、綿陽共青團、安縣政務(wù)網(wǎng)、安州通訊社等媒體報道，實現(xiàn)我們把白塔村這張名牌打出去的目標，外面了解白塔、外面知曉白塔，白塔走向全國，全國人民也知道白塔，我現(xiàn)在網(wǎng)友粉絲是12萬多人。我的文章大部分被搜集、收藏、出書、轉(zhuǎn)載。

這三年來，我和主任及黨員干部主要完成了五件事：

一、改善了交通，出行更便捷?；旧贤瓿闪宋覀兊娜纹诔兄Z，村級道路硬化2.3公里，比上任前增長8.2公里，加寬路面 1公里，改善了收糧難、運輸難、出行難、父老鄉(xiāng)親再也不為晴天像一把刀，凹凸不平 ，雨天像醪糟糟滑溜溜 ，百姓怨聲載道，苦不堪言的現(xiàn)狀。

二、改善了水利，方便了灌溉。白塔村自古以來就有響水壩的美譽。從2019年至2019年，修建核桃堰電站溝2019多米，硬化了一、二、四、七組的部分溝渠，白塔村基本緩解了農(nóng)業(yè)灌溉、畜牧用水困難。放水成了組干部的撓頭事、村民的傷心事已成為了歷史。

三、招商引資，惠及民生。這三年來，我們先后引進了華龍制種公司，上海建護建新有限公司、中藥材公司、萬欣集團等到我村發(fā)展，水稻制種、核桃基地、 基地、仙草基地，既促進了白塔村經(jīng)濟又快又好地發(fā)展，又惠及了廣大村民的利益，增加了農(nóng)民的收入，近三年我村流轉(zhuǎn)土地1000多畝。

四、推進國學，教化于民。弘揚中華文化，提倡倫理道德，推展國學啟蒙教育，開墾智慧，求取人生真正之幸福，擔負起為天地立心，為生命立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平的歷史使命。藏富白塔，白塔民安!我村于2019年7月8日暑假開辦中國國學基地教育以來，到至今每個星期天長期堅持國學經(jīng)典教育，不僅涉及白塔，還輻射及周邊鄰村浮萍、青安、團結(jié)、神泉、雙林、三泉、白庵、幸福、蠶絲、塔水鎮(zhèn)、花荄城區(qū)、綿陽市區(qū)及秀水的龍泉、長春等的留守少年兒童都到我村讀國學，小孩由13人到今天的117人。先后學習了《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、《百家姓》、《千字文》、《孝經(jīng)》、《名賢集》、《大學》、《朱子治家格言》、《德育啟蒙》、《大學》、《論語》(顏淵第十二部分)等。由小朋友帶頭父母學，由父母帶動老人學，由老人帶動全村學。讓小朋友從小懂得禮、仁、信，懂得孝敬父母、感恩社會、感恩中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，立志報國，做一個遵紀守法的好公民，形成比、學、趕、幫的良好局面。當遼寧人民發(fā)生特大洪水時，我們的國學班的王欣雨小朋友與大人一起捐款，白塔村共捐4萬多元;當4.12雅安瀘山遭受大地震，白塔村再次慷慨解囊，又捐近2萬元，國學基地小朋友捐了 108元。

五、強化政治、廉潔守紀。白塔村有正式黨員44名，預備黨員 7名。黨組織的機體好不好，村書記是關(guān)鍵，村兩委干部是關(guān)鍵。上梁不正、下梁歪，中間不正，倒下來。堂堂正正做人，恭恭敬敬為官，兢兢業(yè)業(yè)守紀，是這一屆村書記的原則，堅持原則不動搖，依法辦事，秉公執(zhí)法，廉潔自律。無論是工程招標，還是辦任何事情，一律杜絕請吃送禮，公事公辦，握好公章，把好筆墨，置人民的利益高于一切，當干部就是要無欲則剛，做人民的好兒子，要伏下身子聽傾訴，千辛萬苦辦實事，埋頭苦干創(chuàng)新路，當好人民的公仆，要經(jīng)得吃虧、吃氣，村民才有話對你說，有事對你講，作你知心朋友，當官莫要擺譜，要親近于民，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的衙門作風，上門服務(wù)、改進作風，讓村民感到親切，情面難題迎刃而解 。

黨員干部就是要講政治、講正氣、政治是紀律、村書記不講政治、基層就是一鍋糟，全村就亂套，黨組織就沒有感召力、凝聚力、向心力，作為支部書記就是掌握了解、吃透上級的精神、作好上情下達、下情上報。當好黨的宣傳員。無論是xx大精神，還是中國夢，白塔村始終奔走在教育的前列!使我村黨員干部心存君國，豈計身家。涌現(xiàn)了很多先進黨員干部，值得我崇敬，他就是舍小家顧大家的張應貴主任，為了白塔村的發(fā)展，他放棄生意，一門心思跑引資、跑項目，花自己的錢為公家辦事，盡職盡忠，報忠黨國。公而意私的女黨員女干部尹華麗、李亞梅、顏曉英、郭澤鳳、李生瓊、陶君平、梁濤、孫為蘭;好黨員：李本樂、劉順發(fā)、李志進、楊忠偉、彭洪華、李治文、鐘明富、鐘明福、夏昌太、張道全、代政英、孫為貴、張志勝、劉福貴、劉旭富、賀顯斌、劉期遠、陳遠旭、楊濤、孫樂、陳勇、肖華、徐道元、李本文、李本輝、陳進同等等，還有很多很多好黨員都沒有點到，他們一樣默默奉獻，作為本屆村支部書記我向你們鞠躬，謝謝你們!

這三年來，我和兩委同志雖然做了一些力所能及的工作但也存在一些問題。

一是電站溝至今未全面修通，從馮家碾提灌站到核桃堰進水口，這一段距離遠沒有修繕完畢。

二是招商引資進度不大。白塔村發(fā)展太慢，可持續(xù)發(fā)展上不了檔次，沒有特色支柱產(chǎn)業(yè)。

三是加強黨員的管理力度還不夠，致使個別黨員紀律觀念差，三年未交黨費，從未參加過黨組織生活。

下一步打算：

一是加強文化強村，提升白塔旅游名片。白塔村的文化底蘊豐富，既有隋唐時期的白塔寺古遺址，又有清代咸豐八年的天緣橋，還有古代賽馬場梨兒園。古圣先賢給我們留下珍貴的遺產(chǎn)，白塔人很自豪，很驕傲，這些寶貝十分有限，作為白塔村的人，我們要好好地把握，傳承保護下來，這三件寶十分難得，應發(fā)揚光大。

白塔寺，是隋唐時代的，她與云南大理的塔相似，是全國為數(shù)不多的珍貴文物，可惜文革期間，一聲炮響，塔倒了，金雞也飛了，幾棵千年古柏也鋸了修了劇場，一對獅子也成了別人的看門神，相當?shù)耐锵?。今天要修建這座塔，沒有千萬、八百萬的票兒是不可能實現(xiàn)的。

這座塔高16層，上有四字：邑庻巨麗，上面有一只獨立金雞，有風鈴44對(共88個)，終年鈴聲依依，蒼天古柏，八人才能環(huán)抱，與塔交相輝印，是鳥兒的棲息之地，常年鷺鳴鳥舞，風情萬種，文革一聲炮響，給白塔人民留下永遠的遺憾。據(jù)悉，該塔被炸時，一次沒點燃，又點第二次，塔倒了雞飛了，煙消云散。這是當年的杰作，后人不便多評，除了可惜還是惋惜。

天緣橋，在文革期間，也未逃脫厄運。橋欄沒了，你搬一塊他據(jù)一塊，上面的花鳥走禽，歷史典故就被修了豬圈子，推下河了，讓人痛心疾首。

相傳，天緣橋是個碼頭(其中神泉有一個碼頭)，那是秀水人、白塔這一帶的人經(jīng)商，行禮儀是必經(jīng)碼頭，碼頭兩側(cè)十分繁華，有茶館、旅店，小吃是文化的傳承之地，白塔、浮萍橋兩頭持槍把守，要過橋，必須拜把子，留下買路錢，非常經(jīng)典，要是今天有這個場景，我們也拜下把子多好啊，可惜沒有了。到今天只保留踩橋習俗，七夕會(情人會)，千古流芳，延續(xù)至今。天緣橋與雎水橋?qū)儆诮忝脴?，同一天踩橋，盡管政府下令禁止，每次踩橋的也達數(shù)萬人，踩踩好運，找個情人，認個干爹什么的，相當有意思。

梨兒園又叫金錢灘。古代這里是官方和民間娛樂場所，賽馬、斗雞、斗羊、斗牛，十分熱鬧。清代文學家、戲曲家大官李調(diào)元曾在這里留下精彩的詩句神泉自昔推名縣，歲月滄桑塔尚存;玉峰壁立玉千尺，金錢灘流金萬村。

二是：加強水利建議，提升農(nóng)業(yè)灌溉能力。核桃堰電站溝是白塔人的生命線，它橫跨白塔村，是人畜用水的命脈。盡管我們這一屆非常盡力，但至今未都修繕完畢，留下一段尾巴。從馮家碾到進水口，又加之今年十年不遇的澇災，全國到處垮橋，我們也未擺脫命運，山體泥石流滑坡也給我沖了不少的新修電站溝硬，這是自然災害不可抗拒。開年后，新一屆兩委成員，必須把溝起啟來，把核桃堰溝口掏起來，沙石已堆起齊河堤，要下很大功夫，花很多錢才能完成。

三是加強血防工作，確保人民生命健康。綠水青山枉自多，華佗無奈小蟲何這是偉大領(lǐng)袖毛主席說的。今天的白塔村血防工作仍然任務(wù)艱巨。保護環(huán)境就是保護人類自己。從建國以來，白塔村是省、市縣、鎮(zhèn)的血防重災區(qū)，多少屆村兩委干部帶領(lǐng)白塔人民奮斗不息、生命不止的戰(zhàn)斗，始終沒有把它消滅干凈。截至目前，因血吸蟲肝硬化死了11人，現(xiàn)在還有許多村民得病，年年搞，年年生，惡性循環(huán)。瘟神不治，百姓難安!因此，這一塊是我的心病，也是百姓的后患，更是下一屆村兩委的痛。村民反復得病，談何奔小康，談何實現(xiàn)中國夢，談何建設(shè)社會主義新農(nóng)村!前幾天，副縣長詹勇為率領(lǐng)衛(wèi)生局、縣疾控中心專程到白塔村調(diào)研在六隊查看，不看不知道，一看嚇一跳，釘螺太多了。打了藥以后，全部爬在河坎上背皮子麻了。

下一步怎么搞，養(yǎng)鴨吃也好，用地覆蓋毒殺也好，堅決徹底消滅血吸蟲!確保白塔人民的生命健康為村兩委第一要務(wù)!

俗話說：鐵打的營盤，流水的兵。村干部也是一樣，三年一換這是明文規(guī)定，作為這一屆支部書記，我堅決擁護，服從組織，本著能上能下的原則，公平、公開、公正地參選，如果我被大家認同，我將繼續(xù)與白塔人民同甘苦、共命運、心連心。我相信在塔水鎮(zhèn)黨委政府的英明領(lǐng)導下，白塔的明天會更加美好。

創(chuàng)新驅(qū)動，中國更美!

有關(guān)干部向群眾報到心得體會及感悟九

作為一個中層干部，我非常感謝公司能給我這樣一次學習機會。雖然培訓時間短暫，但培訓內(nèi)容充實，實效性強。對此次培訓班，我有幾點心得想分享一下：

一是通過培訓充分認識到了我們企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)。目前全國鐵路施工企業(yè)如雨后春筍般涌出，強大的競爭壓力就需要我們?nèi)w中層干部不斷提升自己的能力，在思想政治和提高自身素養(yǎng)方面下功夫，切實把工作抓實抓細，帶領(lǐng)部門員工用心的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，實現(xiàn)“國內(nèi)世界一流”的企業(yè)愿景。

二是通過培訓充分了解了團隊、擔當和自信心的重要性。我們的企業(yè)就是一個團隊，團隊的能量是無窮的，一個人單打獨斗不如一個團隊的奮勇拼搏。在本項目內(nèi)部工作中，我們必須能夠勇于擔當，義不容辭的想盡一切辦法做好項目工作，不推諉、不扯皮。通過帶領(lǐng)團隊經(jīng)營好一個項目，干一個工程。

三是通過培訓對之前工作中的一些溝通不暢的原因豁然開朗，我認為要進行有效溝通必須加強以下方面的學習與應用：

1)用心溝通，利他利己。溝通的目的是要達到效果，心不誠，不利他的溝通怎能達到效果呢?

2)充分認識溝通定律，做到溝通不厭其煩。溝通定律告訴我們，你說的是100%，別人真正能做的只有20%。因此，想搞好溝通，必須要不厭其煩，反復說明;并且要做好實施規(guī)劃，促進理解。

3)經(jīng)常分享，通過分享溝通。工作上的好的做法、成功的經(jīng)驗或失敗的教訓都是寶貴的財富，同事之間、部門之間互相分享，可以清楚別人、別的部門都在做些什么，存在的困難是什么?；钌氖吕菀鬃屓死斫?。

4)換位思考。在工作上我們都希望做得，同時也希望配合單位做的完美。而實際情況往往與理想差距很大。當溝通不暢時，考慮一下?lián)Q位思考，也許更利于溝通。我想溝通的效果不在于取得完美的結(jié)果，有時能夠達到令雙方都接受的結(jié)果就是成功。

四是通過培訓我認識到執(zhí)行力強弱是一個人、一件事情、一個團隊成功與否的關(guān)鍵。實際上執(zhí)行力的定義不復雜，就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。但真正要具備執(zhí)行力，卻不簡單。根據(jù)工作實際，需要做好以下方面的工作：

1)加強培訓與指導。培訓的主要作用是使執(zhí)行者清楚一件事情、一項任務(wù)的目標是什么，也就是最終的結(jié)果是什么;主要的工作方法是什么，也就是怎么做;工作應分成幾個階段，每個階段的完成時間及考核方式，也就是何時完成，如何考核。

2)更新觀念，立足實際，創(chuàng)造性的執(zhí)行。工作不是做表面文章，是立足實際，解決實實在在存在的問題。因此執(zhí)行不是簡單重復上級的要求與安排。執(zhí)行時一定把上級精神與本部門的實際情況相結(jié)合，立足實際，創(chuàng)造性的解決問題。否則機械的執(zhí)行，只能把事情做得一塌糊涂。

3)建立反饋系統(tǒng)，及時監(jiān)督與檢查。執(zhí)行需要加強過程控制，及時就做得工作情況進行監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，避免出現(xiàn)大的偏差。

在這幾天的培訓學習里，我收獲了很多，尤其是學習方法。今后，我將利用一切可以利用的時間，加強培訓與學習，做到不斷進步。