黨委班子排位規(guī)則心得體會范本 黨委班子排位原則(9篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最新黨委班子排位規(guī)則心得體會范本一

根據(jù)市委和省公安廳黨委關(guān)于召開民主生活會的統(tǒng)一部署，按照局黨委的計劃安排，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及相關(guān)必讀書目，認(rèn)真開展書面征詢、調(diào)研座談、談心交心，通過自己查、群眾提、上級點、互相幫的方式，對照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個方面，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深刻進(jìn)行對照檢查、自我剖析。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、存在的主要問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。這些年，自己始終把黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要政治任務(wù)，堅持鑄警魂固根基，自覺講政治守規(guī)矩，始終做到“兩個維護(hù)”。但對照學(xué)懂弄通做實要求，還存在三方面不足：一是系統(tǒng)深學(xué)上仍有差距。學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還不夠全面系統(tǒng)，工學(xué)矛盾處理不夠好，存在零敲碎打、重此輕彼的現(xiàn)象，雖然也原原本本、認(rèn)認(rèn)真真地逐字逐句學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強、深度不夠，雨過地皮濕，牢記、熟記、深記上還有差距。對習(xí)近平法治思想、習(xí)總書記“四句話、十六字”總要求以及政治建警從嚴(yán)治警的重要論述，缺乏學(xué)深悟透，滿足于學(xué)過了、知道了，工作中拿來講一講、套一套，真正融會貫通還有不小差距。二是思想追隨上仍有差距。對于習(xí)總書記的一些新思想、新論斷、新觀點，有時跟進(jìn)領(lǐng)悟不夠好，往往剛理順上一兩句，還沒有完全吃透，這邊新東西又來了，難以把握努力方向和基準(zhǔn)點，尤其是在高起點、高標(biāo)準(zhǔn)上，沒能一以貫之堅持，看齊追隨還缺乏細(xì)致性、連續(xù)性和經(jīng)常性。比如，站在政治全局高度理解執(zhí)行中央掃黑除惡等一系列重大決策部署還有欠缺，有時習(xí)慣于工作安排了、任務(wù)部署了，帶頭學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行上還不夠到位，反映出政治敏感性、洞察力、鑒別力有待進(jìn)一步加強。三是聯(lián)系實際上仍有差距。學(xué)習(xí)的目的在于指導(dǎo)實踐，學(xué)不透自然用不熟。從自身實際工作情況來看，學(xué)習(xí)成果還沒有及時轉(zhuǎn)化并運用到公安實踐工作中去。對于公安隊伍思想建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題，還不能用預(yù)見性眼光、前瞻性思維去觀察思考和研究解決，還不能熟練利用新觀點、新思路去引領(lǐng)單位建設(shè)和發(fā)展，致使抓工作落實還存在發(fā)力不準(zhǔn)、效果不好等問題。

(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是推動黨建工作還需持續(xù)用力。有時對黨建工作重視不夠、對黨建業(yè)務(wù)熟悉不夠，存在著方法相對單一、手段相對陳舊的現(xiàn)象，缺乏行之有效的措施手段，多是指導(dǎo)督促分管部門整理資料、完善臺賬、迎接檢查，有時以會議文件落實上級指示;雖然也要求支部抓好主題黨日、黨員活動等，但對工作落實缺乏有效跟蹤，存在支部學(xué)習(xí)教育、會議記錄事后補記的問題。二是參加黨內(nèi)生活還需嚴(yán)肅認(rèn)真。有時黨員意識、黨性觀念還不夠強，落實雙重組織生活制度不夠經(jīng)常，以事務(wù)多、工作忙為借口，參與黨小組活動不夠積極;有時參謀意識、建言獻(xiàn)策不夠主動，參加黨委會的議事決策，涉及分管工作的就多說一些，不涉及的就少說一些，沒有站在黨委全局高度來思考研究問題;有時負(fù)責(zé)精神還不夠強，與班子成員相互間交心談心的時間較少，開展批評與自我批評顧慮還比較多，有些該提醒的不提醒，該批評的不批評，辣味不足。三是黨員隊伍建設(shè)還需關(guān)注加強。對黨員教育管理還缺乏行之效的有段，關(guān)注工作多、關(guān)注思想少，八小時以外還存在空白盲區(qū);幫助黨委選人用人的作用發(fā)揮不夠明顯，對于個別基層派出所部分崗位長期閑置等問題，匯報不夠及時、解決也不夠到位，一定程度上影響了工作開展;對基層民警關(guān)愛服務(wù)還不夠主動，主動了解工作和生活困難少，尤其對一些一線骨干，在調(diào)崗或爭取解決職級待遇方面，關(guān)注得也不夠多。

(三)在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，自己能夠認(rèn)真貫徹統(tǒng)籌疫情防和經(jīng)濟社會發(fā)展要求，緊緊圍繞市委的工作部署，積極投身“平安xx”建設(shè)，著力提升群眾獲得感、幸福感、安全感和執(zhí)法公信力。但深入對照反思，還存在一些差距和不足。一是主動擔(dān)當(dāng)克難還有差距。特別是在攻堅克難、沖在前面、勇挑重?fù)?dān)等方面，還沒有真正發(fā)揮出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。開展掃黑除惡專項斗爭還存在畏難情緒，與紀(jì)委、檢察院、法院線索溝通、情況通報不夠及時，對深挖徹查工作心存顧慮、督導(dǎo)不細(xì)、調(diào)度不周，導(dǎo)致部分案件證據(jù)部分不能相互印證。雖然打擊重點領(lǐng)域犯罪成效比較明顯，但電信詐騙、涉眾型經(jīng)濟犯罪逐年上升，給群眾財產(chǎn)帶來很大損失。二是持續(xù)推動落實還有差距。對一些重點工作、難點問題，沒有持續(xù)盯住、狠抓落實不放，在基層派出所達(dá)標(biāo)整治行動中，組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)相對緩慢，目前還有xx個派出派沒有達(dá)標(biāo);破解治安防控體系現(xiàn)代化水平不高的力度不大，與先進(jìn)地區(qū)相比仍有不小的差距。三是關(guān)心服務(wù)群眾還有差距。宗旨意識不強，群眾觀點、群眾立場不夠牢固，雖然大力推進(jìn)“放管服”改革，但“網(wǎng)上辦”整體水平不高，“最多跑一次、一次都不跑”沒有實現(xiàn)全覆蓋;脫貧攻堅工作以身作則不夠，雖然能夠深入包保貧困村幫助解決困難，但真抓親抓的主動性不強，脫貧成效還不夠明顯。

(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是理解把握還不夠透徹。學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神還局限于初步、淺層和表面，對于一些新思想新戰(zhàn)略新觀點，字面領(lǐng)會多、要義把握少，對于新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的認(rèn)識理解不夠深入，對于如何服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面，還沒有跳出傳統(tǒng)思維、習(xí)慣套路。二是參與謀劃還不夠到位。圍繞局“十四五”發(fā)展規(guī)劃的研究制訂，自己也著眼履行維護(hù)社會長治久安、打擊違法犯罪、保障人民群眾安居樂業(yè)的職責(zé)任務(wù)進(jìn)行了深入調(diào)研，也能夠積極發(fā)揮意見建議，但有時系統(tǒng)性、前瞻性不夠，對于如何優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境、如何提升執(zhí)法理念和水平、如何加強基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等課題，還存在思路不夠清晰、措施不夠具體的情況。三是思想解放還不夠大膽。圍繞推動公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面，更多的還是靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維以及固有的工作經(jīng)驗，更多的還是滿足于落實上級指示、完成年度任務(wù)，沒有真正的解放思想、更新觀念，用創(chuàng)新的眼界進(jìn)行分析研判、拿出方法對策，一些工作推進(jìn)的成效不夠明顯。

(五)在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，謹(jǐn)守權(quán)力邊界，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，主動接受監(jiān)督，切實發(fā)揮好示范作用。但對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不足。一是精神狀態(tài)還需振作。近幾年，隨著年齡閱歷的增長，面對經(jīng)濟社會的發(fā)展，加之工資水平有所提升，個人對改善生活條件、提高生活質(zhì)量的想法多了，拼搏向上的奮斗精神弱了，有時還存在“歇一歇”“松口氣”的念頭。二是工作作風(fēng)還需改進(jìn)。受懶惰思想羈絆，抓落實標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于部署了、傳達(dá)了，“二傳手”現(xiàn)象還存在，尤其到基層深入調(diào)研不夠，對情況若明若暗、不深不細(xì)。三是從嚴(yán)治警還需加強。履行從嚴(yán)治黨的責(zé)任還不夠強，開展以案促改警示教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還流于形式，浮于表面;對于發(fā)生的個別違規(guī)違紀(jì)問題，有時總考慮工作辛苦不容易，以批評教育代替問責(zé)懲處，弱化了應(yīng)有的警示性和震懾力。四是以上率下還需做好。有時執(zhí)行制度規(guī)定的自覺性不高、防微杜漸的警惕性不強，在公務(wù)接待、公車使用方面仍存在打擦邊球和管理不嚴(yán)的現(xiàn)象。

二、問題的主要原因

(一)學(xué)習(xí)改造有所忽視。沒有深刻認(rèn)識到黨的創(chuàng)新理論作為人生“方向盤”、“指南針”的重大意義，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還存在任務(wù)心態(tài)、應(yīng)付思想，沒有真正掌握精髓，理想信念的引領(lǐng)作用出現(xiàn)減弱，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不足。

(二)黨性錘煉有所放松。長期以來受工作繁忙的影響，學(xué)習(xí)對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，抓好自我凈化、自我完善、自我提高的緊迫感不足，逐漸放松了黨性鍛煉，落實雙重組織生活、民主評議黨員等不能按規(guī)定做到位，有時存在少干少出錯、少說少惹禍等消極思想，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的黨員表率作用。

(三)宗旨意識有所弱化。沒有深刻認(rèn)識到公安機關(guān)的最大工作是群眾工作、最大基礎(chǔ)是群眾基礎(chǔ)，以人民為中心的發(fā)展理念樹得不夠牢固，抓工作的出發(fā)點沒有真正落在群眾滿足、群眾受益上，深入群眾噓寒問暖不夠、拓展服務(wù)渠道手段不夠、提升群眾滿意度不夠。

(四)創(chuàng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有所降低。有時把工作標(biāo)準(zhǔn)定位在不出事、保平安上，缺乏新的事業(yè)追求，存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想;有時在探索解決影響制約公安工作的深層次問題上，還有等靠思想，不愿下功夫真抓深抓;有時自我要求不夠嚴(yán)格，對紀(jì)律規(guī)矩還缺乏發(fā)自內(nèi)心的敬畏，嚴(yán)格執(zhí)行的自覺性不強。

三、下步的努力方向

(一)帶頭提升政治能力。堅持把深化理論武裝、加強黨性修養(yǎng)作為終身課題來踐行，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)總書記關(guān)于公安工作的重要講話指示精神，從根本上提高自己的思想政治水平，不斷加強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力的培養(yǎng)，確保在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。

(二)帶頭振奮精神狀態(tài)。自覺把工作當(dāng)作事業(yè)干，恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)，以制訂“十四五”規(guī)劃為牽引，全力謀劃推動公安工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措;緊緊圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署，深入服務(wù)保障經(jīng)濟發(fā)展的有效措施，全力打造共建共治共享的社會治理格局，全面深化“放管服”改革，切實當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定、助推發(fā)展的中堅力量。

(三)帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)。不斷強化標(biāo)準(zhǔn)意識、質(zhì)量意識，堅持在抓小、抓細(xì)，求準(zhǔn)、求精上下功夫，努力爭創(chuàng)一流，多出精品;樹牢宗旨意識，善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作;狠抓工作落實，堅決做到聞令而動、迅速落實，著力糾治好形式主義官僚主義傾向性問題。

(四)帶頭嚴(yán)格約束自己。按照為民務(wù)實清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，發(fā)揮好表率示范作用;認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，圍繞任務(wù)清單，一項一項抓落實，始終保持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)態(tài)勢;嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩以及廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭堅決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

最新黨委班子排位規(guī)則心得體會范本二

按照市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于召開以巡視整改為主題的民主生活會統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)召開2020年度民主生活會，會前重溫了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記視察xx、視察xx重要講話精神及對xx工作的一系列重要指示批示精神，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了省、xx市委、xx市委關(guān)于中央巡視反饋意見整改落實工作的部署要求。按照本次民主生活會的主題，對照上級巡視反饋意見及整改落實工作要求，嚴(yán)肅開展談心談話xx余次，廣泛征求意見建議xx條，認(rèn)真查擺問題，深刻查找班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施，現(xiàn)對照檢查如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面。班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。

（二）在堅決貫徹落實新發(fā)展理念方面。聯(lián)系實際推動工作結(jié)合上不緊不實。班子雖然做到了“四個服從”，工作中能夠堅持正確的政治方向，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位的問題，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與我鎮(zhèn)實際結(jié)合不夠緊密，在實施鄉(xiāng)村振興大潮中創(chuàng)造性不足。決策不夠科學(xué)民主和不切實際。雖然全鎮(zhèn)各項工作都取得了很好成效，但是有的工作決策前缺乏科學(xué)調(diào)查研究，不切合地方實際和群眾意愿。

（三）在壓緊壓實管黨治黨重大政治責(zé)任方面。政治敏銳性不強。對社會上一些有損黨的形象的錯誤言論、不良思潮，如果是當(dāng)面說的能夠及時制止，而對于微信、微博等新興媒體上傳播的，片面地認(rèn)為自己不轉(zhuǎn)發(fā)、不傳播就是保持了高度的政治敏銳性，沒有做到堅決制止。執(zhí)行民主集中制不到位。落實民主集中制不嚴(yán)格、作風(fēng)強硬，班子集體研究重大事項時，有時先入為主，提前定下方向，把現(xiàn)成的意見建議拿到鎮(zhèn)黨委會議上討論；在召開民主生活會時，自我批評不徹底，存在以工作成績代替自我批評現(xiàn)象，班子成員之間相互批評不嚴(yán)厲，隔靴搔癢；不能主動以普通黨員身份參加基層組織生活會，只是硬性完成規(guī)定動作。

（四）在凈化政治生態(tài)、營造風(fēng)清氣正良好氛圍方面。通過不斷學(xué)習(xí)，班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同上級保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題：遵守政治紀(jì)律還需加強。班子在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅定，但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報材料工作時，說成績、說亮點多些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認(rèn)可的心思要重些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

（五）在落實意識形態(tài)責(zé)任制方面。班子整體對意識形態(tài)工作有了新的認(rèn)識和提高，主體責(zé)任得到落實，黨委書記作為第一責(zé)任人，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，把責(zé)任扛在肩上、落實在行動中。將意識形態(tài)工作放在重要位置，與經(jīng)濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，召開專題部署會議2次，同時最大限度利用好“xx在線”公眾號，促使意識形態(tài)工作更加深入人心。但也存在不足，比如，宣傳隊伍建設(shè)力度不夠，信息通訊員、網(wǎng)宣員隊伍力量薄弱，人員變動比較頻繁，導(dǎo)致工作青黃不接、業(yè)務(wù)不熟，許多同志缺少培訓(xùn)，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿材料件質(zhì)量和上稿材料率較低。

（六）在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”方面。班子經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴(yán)三實專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等洗禮，很多“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位了，但是反“四風(fēng)”整改落實的深度和強度有待進(jìn)一步加強。服務(wù)群眾意識還需不斷強化。黨委積極開展了結(jié)對扶貧、黨建指導(dǎo)等活動，但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動的問題，還沒有真正和群眾打成一片，平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，蹲點調(diào)研幾乎沒有。艱苦奮斗意識有所減弱。班子成員時常感覺時代不同了，條件變化了，艱苦奮斗、奮發(fā)有為的銳氣減退了，不求有功，但求無過，缺少沖勁和猛勁。有的同志滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神、既不深入研究問題，又不在工作上求進(jìn)求為。

（七）在真正用好改革開放這個“關(guān)鍵一招”方面。缺乏工作主動性、創(chuàng)造性。抓工作務(wù)求實效的韌勁不足，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，缺乏改革創(chuàng)新一是，難以突破舊的思維定勢，存在風(fēng)險顧慮，不敢創(chuàng)新、有畏難、顧慮情緒。不敢大膽地提出改革創(chuàng)新的措施和辦法，對問題不能夠作深層次的分析、思考不深刻。深入基層調(diào)查研究不夠。班子整體雖能夠做到下基層調(diào)研，但是主觀上認(rèn)為對基層情況相當(dāng)了解，造成深入基層調(diào)查研究略顯不足，沒有完全按照從群眾中來到群眾中去的工作方法。

（八）在嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。政治紀(jì)律規(guī)矩淡薄。班子成員平時對分管領(lǐng)域工作抓得多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得少，班子成員對分管部門的同志和相關(guān)村兩委成員的督導(dǎo)不到位，不能主動去發(fā)現(xiàn)問題，政治紀(jì)律規(guī)矩單薄，對于能看到眼中的問題，有時候礙于情面，批評指正偏軟，甚至得過且過。組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子對基層組織建設(shè)認(rèn)識不深刻，對基層基礎(chǔ)工作只是口頭重視、表面重視。對農(nóng)村存在的不穩(wěn)定因素排查不到位，側(cè)重于事后撲火，出現(xiàn)上訪問題才重視，不惜代價去處理，對預(yù)防問題不重視，不能將潛在不穩(wěn)定因素消除在萌芽中，導(dǎo)致小事拖成信訪事件，牽扯精力大，工作處于被動。黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入。在黨風(fēng)廉政上，具體案件更多依靠紀(jì)委同志，沒有做到對重要的工作黨委部署、重大問題黨委過問、重點環(huán)節(jié)黨委協(xié)調(diào)、重要問題線索黨委督辦，沒有帶頭研究鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃材料，黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制還未形成。

深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主觀方面的原因造成的，概括起來主要有以下三個方面的原因：

一是理想信念不夠堅定。世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得不緊，對強化理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位導(dǎo)致理想信念弱化、黨性修養(yǎng)不足，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松，在世界觀、人生觀、價值觀上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致問題滋生。領(lǐng)導(dǎo)班子對理論武裝頭腦重視不足，大多數(shù)的班子同志，認(rèn)為自己身處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，官職不算太大，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，按照上級要求做好各項工作，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅守；還有的認(rèn)為服務(wù)對象主要是農(nóng)村群眾，上綱上線地去講一些的政治理論不太現(xiàn)實，因此在思想上放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本概念觀點，對黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，使理論學(xué)習(xí)處于片段化、表面化、膚淺化，對政治理論的精髓和實質(zhì)掌握的不全不透，沒有形成有力的思想武器。其次，班子成員沒有與時俱進(jìn)地加強理論修養(yǎng)，對經(jīng)濟快速發(fā)展、社會深刻轉(zhuǎn)型帶來的各種思想觀念和生活方式的沖擊認(rèn)識不到位，沒有主動及時地加強針對性學(xué)習(xí)，及時彌補自己思想和認(rèn)識的不足，運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的能力不強。缺乏自我批判和思想反思，政治修養(yǎng)不夠，不能站在政治的高度來考慮問題，對不正之風(fēng)和腐朽思想的侵襲缺乏高度警覺和堅決抵制，導(dǎo)致出現(xiàn)政治敏銳性和政治鑒別力不強、參加黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、執(zhí)行上級決策有偏差等一系列問題。

二是紀(jì)律意識有所淡薄。習(xí)近平總書記反復(fù)告誡全黨：要嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩既是政治上的要求，也是政治上的關(guān)心關(guān)愛，不僅要認(rèn)真地去了解、去掌握，關(guān)鍵是用自覺的態(tài)度去執(zhí)行、去遵守，從而做政治上的“明白人”。在我鎮(zhèn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員多為80后，在生活上沒有經(jīng)歷艱苦磨練，對艱苦樸素的認(rèn)識更多時候是停留在口頭上，尤其是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，生活條件越來越好，逐漸將“兩個務(wù)必”淡忘了，甚至有時會片面地認(rèn)為，只要干好工作、吃點喝點沒啥。究其根本還是紀(jì)律意識不夠，黨性鍛煉的主動性和自覺性慢慢放松了，沒有時刻把艱苦樸素放在心上。同時，黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位，以為當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)就有特權(quán)，對自己放松要求，不帶頭遵守規(guī)章制度，要求別人做到的自己卻做不到，要求別人不能做的自己卻做了，辦事不講原則，把不拘小節(jié)當(dāng)成坦蕩實在，把說話隨意當(dāng)成性格豪爽，把拼酒勸酒作為表達(dá)感情、爭取支持、推動工作的手段。紀(jì)律管束執(zhí)行不到位，根源在于領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不夠，對權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識不清，對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒，對此我們必須高度重視并認(rèn)真予以整改。

三是擔(dān)當(dāng)務(wù)實精神不夠。鎮(zhèn)黨委開展基層工作，更多地考慮上級考核指標(biāo)，考慮觀摩排名成績，沒有站在群眾的立場、角度，真正發(fā)揮基層政府的服務(wù)作用，導(dǎo)致很多工作唯上不唯實；班子成員的權(quán)力觀、地位觀和利益觀有所偏離，崗位定位過多停留在“領(lǐng)導(dǎo)班子”的感受上，個人的理想追求、政治追求與履職盡責(zé)脫節(jié)，導(dǎo)致出現(xiàn)有好處、有政績搶著干，有困難、有責(zé)任就互相推諉的問題。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小，奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)?，考慮想工作少了，擔(dān)心自己多了，以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所松懈，缺乏換位思考的感情認(rèn)同，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，習(xí)慣坐在辦公室想辦法、出主意，對群眾需求的了解掌握地不深、不透、不全，缺乏“嚴(yán)細(xì)深實”的精神。對“一切依靠群眾”的認(rèn)識還不深刻，沒有清醒認(rèn)識黨全部力量的源泉在于密切依靠最廣大的人民群眾，隨著個人職務(wù)的升遷，滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比他人強、對社會貢獻(xiàn)大，碰到困難沒有向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí)，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗，導(dǎo)致解決難題的辦法不多。

“從群眾中來、到群眾中去”的實踐還不到位，調(diào)查研究隔層紙，問需于民流于形式，真正接觸群眾和深入實踐不夠，對群眾訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時，敞開大門讓群眾參與少，導(dǎo)致一些工作與群眾期盼存在差距。

針對存在的突出問題，xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將以“釘釘子”的精神，一項一項地持續(xù)加強整改，使表層問題解決成果不斷鞏固，使深層問題解決不斷推進(jìn)，激發(fā)黨員干部建功立業(yè)的動力和熱情，擼起袖子加油干，推動我鎮(zhèn)黨建、經(jīng)濟、社會、文化等各項事業(yè)取得長足發(fā)展。

一是要持之以恒樹立四個意識，維護(hù)中央權(quán)威。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大系列精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”要堅定理想信念，始終把理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，激濁揚清，固本培元，切實從思想深處解決好“總開關(guān)”的問題。堅定不移地在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，確保政令暢通；強化政治意識，增強政治敏銳性，堅決抵制和反對錯誤言論和腐朽思想，堅決打擊和遏制邪教等違法行為，做好“法輪功”人員的教育轉(zhuǎn)化工作。

二是要持之以恒嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實上級決定。帶頭遵守組織制度和組織紀(jì)律，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，堅持民主集中制，重大決策集思廣益、群策群力，以這次民主生活會為標(biāo)準(zhǔn)，每年至少召開一次民主生活會，嚴(yán)格開展批評和自我批評，營造健康、民主、和諧的黨內(nèi)生活氛圍，積極參加機關(guān)支部組織開展的活動。加強紀(jì)律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、另行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

三是要持之以恒嚴(yán)肅政治紀(jì)律，對黨忠誠老實。把忠誠作為黨委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

四是要持之以恒加強組織建設(shè)，錘煉干部隊伍。著力帶頭整治“慵懶散浮拖”等問題，解決脫離群眾、工作方法簡單、“官本位”思想突出等官僚主義問題，切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于廣大群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的黨委班子良好形象。同時，深入農(nóng)村，深入群眾，俯下身子，放下架子，直接聽取群眾意見，認(rèn)真解決群眾需求，進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá)渠道，堅持“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日”制度，對通過網(wǎng)上民聲、市長公開信等渠道反映出的每一個民生問題都要建立臺賬，責(zé)任到人，限期整改；認(rèn)真落實干部駐村制度，每周對駐村情況進(jìn)行調(diào)度；不打折扣地落實好上級各項惠民政策，最大限度地維護(hù)群眾利益，扎實做好為民辦實事工作，切實提高群眾滿意度；嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作為、銳意進(jìn)取的干部、為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。

五是要持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。班子成員帶頭嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照年初制定的班子分工，加強職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促指導(dǎo)，對分管領(lǐng)域、所包片上的違紀(jì)問題和不正之風(fēng)，真抓真管、敢抓敢管，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。

最新黨委班子排位規(guī)則心得體會范本三

2月4日，野租鄉(xiāng)黨委班子召開20xx年度民主生活會?？h委書記環(huán)江紅到會指導(dǎo)并講話，縣人大常委會副主任盧太光，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人到會指導(dǎo)并作出點評，野租鄉(xiāng)黨委班子參加會議。

會上

通報了野租鄉(xiāng)黨委班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和有關(guān)專題民主生活會整改措施落實情況及本次民主生活會征求意見情況及會前準(zhǔn)備情況；野租鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人代表野租鄉(xiāng)黨委班子作對照檢查發(fā)言；野租鄉(xiāng)黨委班子成員逐一進(jìn)行個人對照檢查，并開展批評與自我批評。

聽取發(fā)言后，環(huán)江紅對此次民主生活會給予充分肯定，并對抓好當(dāng)前重點工作進(jìn)行安排部署。

環(huán)江紅要求

野租鄉(xiāng)黨委班子要聚焦做到“兩個維護(hù)”，持續(xù)用力抓政治建設(shè)，把“兩個維護(hù)”作為最高原則，更加突出政治建設(shè)這一首要任務(wù)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強政治意識、保持政治定力、把握政治方向、擔(dān)負(fù)政治責(zé)任，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍的政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)。要聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，培優(yōu)做大種養(yǎng)殖業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)、文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，做好重點項目建設(shè)服務(wù)保障，助推野租泉民俗生態(tài)度假區(qū)提檔升級，為未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。要聚焦鞏固脫貧攻堅，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，搶抓機遇、主動作為，強基礎(chǔ)、優(yōu)服務(wù)、提品質(zhì)，加強糧食綜合生產(chǎn)能力建設(shè)，盤活宅基地、承包地、林地等資源，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。要聚焦疫情防控，嚴(yán)防死守、嚴(yán)陣以待，持續(xù)抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”“人物同防、多病共防”等各項防控舉措，動態(tài)排查管理中高風(fēng)險區(qū)返鄉(xiāng)人員，嚴(yán)格實行“亮碼”“掃碼”等查驗措施，筑牢聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的嚴(yán)密防線。要聚焦森林草原防滅火，筑牢火源管理安全防線，加強“以水滅火”體系建設(shè)，加強“五周五緣”等重點區(qū)域防火儲水罐安裝設(shè)置，配套水泵、水車、水桶等設(shè)施，筑牢以水滅火的防線，逐級組織實戰(zhàn)演練，進(jìn)一步理順規(guī)范火情響應(yīng)流程，同時保持違法違規(guī)野外用火嚴(yán)打高壓態(tài)勢，堅決封住山、看住人、管住火。要聚焦事業(yè)發(fā)展需要，做好鄉(xiāng)村兩級換屆工作，堅持問題導(dǎo)向，做好社情民意收集，實時掌握動態(tài)變化，有針對性地制定選舉方案和工作預(yù)案。要講政治、顧大局，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，保持良好心態(tài)，以上率下，帶領(lǐng)干部一如既往做好工作，確保省委、州委、縣委各項工作部署在野租落地有力、推進(jìn)有序。要聚焦社會問題，堅決守住安全防范的底線，突出抓好交通運輸、食品、建筑施工等行業(yè)領(lǐng)域安全排查整治，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到“最后一米”，加大對通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳防范力度，提高廣大群眾網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險防范意識，同時做好春節(jié)期間走訪慰問活動，全力維護(hù)社會大局和諧穩(wěn)定。

環(huán)江紅強調(diào)

黨委班子成員要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，持續(xù)加強干部職工監(jiān)督管理，鞏固和發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，奮力推進(jìn)野租鄉(xiāng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

最新黨委班子排位規(guī)則心得體會范本四

政法委、綜治辦合署辦公，現(xiàn)有人員x名，其中書記1名、副書記2名，綜治辦主任1名（由副書記兼任）、副主任x名，副科級干部x名。班子成員中文化程度本科x名占x%、大專x名占x%。

近年來，我們在縣委直接領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)社會穩(wěn)定為首要任務(wù)，以落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭，以提高防范能力和水平為重點，以加強政法隊伍建設(shè)為保障，全面推進(jìn)建設(shè)“平安xx”活動，保持政治安定和社會穩(wěn)定的局面，為建設(shè)新興工業(yè)縣創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委的部署。認(rèn)真部署各個不同時期內(nèi)社會穩(wěn)定工作、平安xx建設(shè)和政法綜治工作，并督促貫徹落實，統(tǒng)一政法各部門的思想和行動，在政治思想上與黨中央保持高度一致。注重政治學(xué)習(xí)，打好思想基礎(chǔ)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)時事政治和法律法規(guī)知識，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論，通過學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)，增強黨性觀念，不斷提高議政履職水平。加大監(jiān)督和協(xié)調(diào)力度。大力支持和嚴(yán)格監(jiān)督政法各部門依法行使職權(quán)，及時研究，協(xié)調(diào)有爭議的重大、疑難案件，促進(jìn)政法機關(guān)職能作用的充分發(fā)揮。經(jīng)常深入基層，深入實際，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門抓好政法綜治工作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)工作平衡開展。班子團(tuán)結(jié)，作風(fēng)民主，求真務(wù)實，真抓實干，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，能積極帶領(lǐng)全體人員完成縣委和市委政法委下達(dá)的各項工作任務(wù)。

緊緊扭住嚴(yán)重影響社會治安和群眾安全感的嚴(yán)重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪這些重點，深入組織開展打“兩搶”、偵破命案等系列專項打擊行動，取得較好的成效。今年的破案率為xx%，同比上升x%。成立了縣綜治委指導(dǎo)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定下發(fā)了實施意見，對全縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行安排部署。對重大矛盾糾紛和信訪重大問題，建立“五定”制度，實行掛牌督辦、縣領(lǐng)導(dǎo)掛包負(fù)責(zé)制，狠抓落實。同時還成立集中處理涉法信訪專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，進(jìn)一步加強涉法信訪處理力度。

在城鄉(xiāng)推進(jìn)“鐵防、車防、人防”三項工程、深化創(chuàng)建平安單位、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、政法干警進(jìn)社區(qū)入農(nóng)戶等三項活動。通過明確責(zé)任單位、任務(wù)要求，切實抓好xx工程建設(shè)，使為民辦實事項目得到較好落實。通過加強流動人口管理、積極做好刑釋解教人員安置幫教、開展預(yù)防青少年違法犯罪和學(xué)校及周邊治安整治工作，使綜治工作各項基礎(chǔ)更加扎實。

為抓好《交通安全法》的貫徹實施，由綜治辦牽頭，開展《道路交通安全法》知識有獎競答等活動。與縣委宣傳部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強“平安xx”宣傳工作的意見》，出臺具體宣傳方案，促進(jìn)宣傳工作的開展。通過移動公司向移動手機用戶發(fā)送有關(guān)平安建設(shè)的短信，開辦普法欄目，以案釋法，拓寬了法制宣傳渠道。

綜治委制定了重點整治工作實施意見，成立了重點整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定掛包單位和領(lǐng)導(dǎo)，并組建了重點整治工作隊，配備科級領(lǐng)導(dǎo)任工作隊隊長。通過成立“六合彩”專項打擊工作隊、綜治五部委出臺相關(guān)規(guī)定，堅決依法查處“六合彩”案件。

近年來，以貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨中央《關(guān)于進(jìn)一步加強政法干部隊伍建設(shè)的決定》為主線，認(rèn)真貫徹落實省市政法工作會議精神，在縣委和市委政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓政法干部隊伍建設(shè)，著力提高人員素質(zhì)。去年以來，先后組織開展公正文明執(zhí)法、政法干警進(jìn)社區(qū)入農(nóng)戶等活動，深化“三項教育”，不斷提高政法干警的政治素質(zhì)；加大培訓(xùn)力度，不斷增強廣大干警為民執(zhí)法本領(lǐng)。

配齊配強政法部門的領(lǐng)導(dǎo)班子，今年來調(diào)整充實公安局、檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子，加強領(lǐng)導(dǎo)力量，確保工作開展。認(rèn)真推行人事制度改革，對部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部實行公開競聘上崗，調(diào)動積極性。解決政法干部職級待遇問題，縣委出臺保障規(guī)定，慰問受傷、生病干警，體現(xiàn)黨委、政府對一線干警的關(guān)心和愛護(hù)。加強監(jiān)督檢查，督促健全隊伍管理、教育機制，落實績效考評工作機制。加大領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)力度，及時組織協(xié)調(diào)重大疑難案件，促進(jìn)政法機關(guān)職能作用的發(fā)揮。嚴(yán)格執(zhí)行重大情況請示報告制度，認(rèn)真收集掌握政法部門重要情況，及時協(xié)調(diào)，妥善處理。

堅持三會一課制度，加強對全體黨員教育和管理，組織全體黨員學(xué)時事、學(xué)政治，積極參加縣委和黨工委組織的學(xué)習(xí)活動，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高黨員素質(zhì)；健全支部活動室，做到支部工作制度上墻，建好支部活動陣地。

抓好黨員干部的廉潔自律工作；率先垂范，帶頭抵制“六合彩”賭博等非法活動，教育家屬、子女遠(yuǎn)離“六合彩”賭博行為；加強監(jiān)督制約機制，嚴(yán)格自律，注意八小時以外的活動內(nèi)容，注重個人形象。

政法委綜治辦人員少、工作任務(wù)繁雜，委領(lǐng)導(dǎo)注重加強機關(guān)效能建設(shè)，充分調(diào)動機關(guān)人員的工作積極性，圍繞

最新黨委班子排位規(guī)則心得體會范本五

20xx年3月27日(星期二)上午，局召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，參加會議的有局班子全體成員，辦公室、政工督察科、綜合業(yè)務(wù)科、法制科、環(huán)衛(wèi)處等相關(guān)人員列席會議。會議由局黨組書記、局長吳海勤主持?，F(xiàn)將會議討論及決定的主要事項紀(jì)要如下：

一、會議組織學(xué)習(xí)了市委、市政府關(guān)于鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部末位告誡、淘汰辦法。并通報了20xx年度全市目標(biāo)責(zé)任制考核情況。

二、會議討論了辦案、許可制度事項。辦案制度分別為行政處罰流程、重大復(fù)雜案件集體討論制度、案件審理委員會會議制度、執(zhí)法錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法、一般程序案件質(zhì)量管理辦法。其中一般程序案件質(zhì)量管理辦法為今年新實施的制度，試行一個月以來，效果較為明顯，辦案質(zhì)量明顯提升。行政處罰流程修改了第26、38、39條的部分內(nèi)容，并新增第五章內(nèi)容。

會議指出，一般程序案件質(zhì)量管理辦法中第5條表述有紕漏，第6條表述不明確，要求再做修改完善。

許可制度需要進(jìn)一步規(guī)范，目前已完成許可審查委員會會議制度、集體討論事項制度、許可辦理程序制度三部分。個別數(shù)據(jù)和內(nèi)容需做調(diào)整或增加。

會議強調(diào)，許可制度進(jìn)一步完善是我局的重點業(yè)務(wù)工作之一，前階段也奠定了較好的基礎(chǔ)。根據(jù)工作實際，一是對許可分管領(lǐng)導(dǎo)作出調(diào)整，明確許可由楊樹春副局長負(fù)責(zé)。根據(jù)現(xiàn)狀簡化許可審批流程，常規(guī)性審批可在窗口現(xiàn)場辦理，方便群眾。二要加強對內(nèi)檢查監(jiān)督。三要反復(fù)研究許可審批擴面問題。

三、會議通報了局領(lǐng)導(dǎo)蹲點調(diào)研活動的有關(guān)工作。每位局領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一戶困難戶和一個企業(yè)，聯(lián)系社區(qū)為濱湖社區(qū)。前階段已做過調(diào)查，目前社區(qū)需我局幫助解決的問題主要包括小區(qū)內(nèi)店鋪占道經(jīng)營、自建房加層等問題。

四、會議討論了局工會換屆選舉的有關(guān)事宜。

五、會議討論了20xx年人大議案、建議及政協(xié)提案辦理工作。人大議案、建議共8件，政協(xié)提案1件。

六、會議部署了城區(qū)“兩違”專項整治工作。市政府已擬定整治方案，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組及專項整治協(xié)調(diào)組。要求加強與當(dāng)湖街道、鐘埭街道溝通，擬定局宣傳方案，并做好城區(qū)“兩違”信息統(tǒng)計上報工作。

七、會議討論了其他事項。

1.市委黨委會議討論通過乍浦城管綜合執(zhí)法局局長朱勁松兼任我局副局長，市公安局分管治安的副局長兼任我局副局長，現(xiàn)警察中隊升格為大隊，報編辦同意實施;

2.會議通報了局領(lǐng)導(dǎo)帶班約談新隊員的有關(guān)工作，計劃在三月下旬至四月上旬，每位局領(lǐng)導(dǎo)帶隊分別約談5—6名20xx年以來入職的新隊員;

3.會議同意由局統(tǒng)一為協(xié)管員購買醫(yī)療補充保險。

最新黨委班子排位規(guī)則心得體會范本六

為嚴(yán)格執(zhí)行村(社區(qū))“兩委”干部選人標(biāo)準(zhǔn)，選好配強村(社區(qū))“兩委”班子，我鎮(zhèn)扎實開展村(社區(qū))“兩委”干部綜合分析研判工作，全面了解村(社區(qū))班子運行情況和村(社區(qū))“兩委”干部履行職責(zé)情況，不斷增強對村(社區(qū))班子建設(shè)的前瞻性和科學(xué)性。

1、“兩委”干部總數(shù)：我鎮(zhèn)15個村(社區(qū))，共有83名“兩委干部”，其中黨(總)支部委員50人，村(居)委會委員80人。

2、“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)情況：40歲以下37人，41至45歲10人，46至50歲15人，50歲以上21人。

3、“兩委”干部學(xué)歷結(jié)構(gòu)情況：本科及以上學(xué)歷6人，大專學(xué)歷49人，高中、中專、中技學(xué)歷19人，初中及以下學(xué)歷9人。

4、“兩委”干部性別結(jié)構(gòu)情況：女性16人，男性67人。

我鎮(zhèn)各村(社區(qū))“兩委”班子運行工作情況好，較好發(fā)揮作用，積極主動聯(lián)系服務(wù)群眾，改善生活環(huán)境質(zhì)量，提高群眾幸福指數(shù)。精心組織謀劃各項工作，加強溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，認(rèn)真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府各項決策部署，發(fā)揮先鋒模范作用，格盡職守，廉潔自律，遵守當(dāng)紀(jì)黨規(guī)，積極主動開展工作，落實工作，辦事公道正派，敢于擔(dān)當(dāng)作為，實行民主決策，民主公開，民主評議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開透明。

1、“兩委”干部年齡偏大，年輕富有活力的青年人較少，不利于長期發(fā)展。

2、“兩委”干部文化程度偏低，科級素質(zhì)差，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等知識匱乏。

3、“兩委”干部服務(wù)意識不強。個別干部服務(wù)意識不夠強，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在得過且過、敷衍塞責(zé)的情況。

4、“兩委”干部對自身創(chuàng)新發(fā)展的意識不強，聽安排的多，主動謀劃的少，內(nèi)生動力不足。

1、加大培養(yǎng)致富帶頭人、年輕黨員、優(yōu)秀返鄉(xiāng)大學(xué)生等后備干部力度。

2、加強村(社區(qū))“兩委”干部培訓(xùn)教育。一提升整體素質(zhì)為目的，通過以會代訓(xùn)，專題講座等形式，舉辦各種類型的專題培訓(xùn)，不斷提高村(社區(qū))“兩委”干部的思想認(rèn)識，增強工作能力，提升整體素質(zhì)。

3、完善考核機制，嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，增強班子干事激情，完善各項規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互寸金、合作共事，切實推進(jìn)村(社區(qū))各項事業(yè)的發(fā)展。

總體看，我鎮(zhèn)“兩委”干部團(tuán)結(jié)和諧、精誠協(xié)作、配合默契，班子各成員互相信任，能夠互相補足，共謀發(fā)展，在工作中相互學(xué)習(xí)，互相鼓勵，相互支持。能虛心聽取各方面的意見，特別是群眾的意見和建議。雖然仍存在一些不足，但是繼續(xù)落實好各種舉措，加強提升“兩委”干部業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，打造一支高素質(zhì)、有戰(zhàn)斗力的干部隊伍，更好地服務(wù)群眾，推動基層組織的建設(shè)。

最新黨委班子排位規(guī)則心得體會范本七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

_年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，高效服務(wù)，嚴(yán)格監(jiān)管，國土資源工作取得了新的成效，我局被命名表彰為江蘇省文明單位，團(tuán)總支被團(tuán)中央表彰為“全國五四紅旗團(tuán)總支”，姜堰中心所被表彰為泰州市黨務(wù)公開示范點。

一、加強自身建設(shè)，謀劃發(fā)展的能力進(jìn)一步增強

面對國土資源工作的新形勢和新挑戰(zhàn)，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把加強班子能力建設(shè)，作為推進(jìn)全局工作落實的關(guān)鍵，班子謀劃發(fā)展、推進(jìn)工作的能力進(jìn)一步提升。

(一)注重理論學(xué)習(xí)，著力提升整體素質(zhì)。班子始終把學(xué)習(xí)作為提高能力、駕馭全局的前提，作為增強黨性、加強修養(yǎng)的關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)方式上，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式同步進(jìn)行;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，重點學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神、黨的群眾路線和反對“四風(fēng)”要求，以及國土資源法律法規(guī)知識。堅持把學(xué)習(xí)活動同貫徹區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署結(jié)合起來，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，努力在增強決策力、提高執(zhí)行力上下功夫，在解難題、促發(fā)展上求實效。

(二)加強團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重維護(hù)整體形象。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，顧全大局，在思想上與上級黨委保持高度一致。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行局黨組議事、決策機制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，辦事公開透明，不搞“暗箱操作”。班子成員之間互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合，形成了民主、團(tuán)結(jié)、和諧的良好風(fēng)氣。一年來，班子成員講大局，講付出，講實干，講紀(jì)律，做到了干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁，抓工作一盤棋，隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。

(三)堅持圍繞中心，全力保障經(jīng)濟發(fā)展。緊緊圍繞全區(qū)中心工作和國土資源工作，創(chuàng)新思路，攻堅克難，切實改進(jìn)土地管理方式，努力當(dāng)好參謀助手，及時為區(qū)委、區(qū)府決策提供科學(xué)依據(jù)。一年來，班子成員凝心聚力，全力以赴上爭“點供”及獨立選址項目用地計劃，大力實施增減掛鉤、占補平衡土地復(fù)墾，強力推進(jìn)土地例行督察整改，積極主動服務(wù)城市建設(shè)，為化解用地矛盾、保障用地報批、規(guī)范用地秩序，促進(jìn)全區(qū)科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

二、全力服務(wù)發(fā)展，國土資源工作取得新的成效

局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)系統(tǒng)全體同志，緊緊圍繞“保發(fā)展、守紅線、促節(jié)約”總體目標(biāo)，攻堅克難，銳意進(jìn)取，全區(qū)國土資源工作取得了顯著成效。

(一)保障發(fā)展成效顯著。用地計劃上爭取得新的突破，共上爭用地計劃1441畝，其中“點供”項目3個，單獨選址項目17個，超額完成了區(qū)政府下達(dá)的700畝年度任務(wù)。增減掛鉤通過省驗收項目67個，新增耕地面積519.73畝，有效緩解了全區(qū)用地計劃緊張的矛盾。規(guī)劃空間進(jìn)一步拓展，提請省政府進(jìn)行一般性規(guī)劃修改2次，修改面積達(dá)4500多畝，保證了重大項目落戶及督察整改項目的補辦。截至目前，共組織報批用地26個批次、230宗、4181.934畝，有力保障了全區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展。

(二)耕地保護(hù)不斷加強。全面完成了基本農(nóng)田劃定工作，共劃定基本農(nóng)田72.94萬畝，劃定成果已獲省政府批準(zhǔn)。高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)不斷推進(jìn)，今年共建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田近8萬畝，超額完成泰州市下達(dá)的任務(wù)。耕地占補平衡通過省驗收項目54個，新增耕地面積1482.13畝，連續(xù)多年實現(xiàn)占補平衡目標(biāo)。

(三)節(jié)約集約穩(wěn)步推進(jìn)。深入落實“四聯(lián)”服務(wù)機制，嚴(yán)把項目準(zhǔn)入關(guān)口，開展了節(jié)約集約用地模范縣創(chuàng)建活動，完成了開發(fā)區(qū)節(jié)約集約用地評價工作。根據(jù)泰州市統(tǒng)一部署，開展了閑置土地排查工作，共查出閑置土地13宗，面積710.4畝。目前已限期動工10宗，面積626.5畝;收回1宗，面積16.5畝;擬征收閑置土地費2宗，面積67畝。

(四)土地市場規(guī)范有序。進(jìn)一步規(guī)范土地收儲行為，提請區(qū)政府出臺了《姜堰區(qū)土地儲備實施辦法(試行)》。1-11月份，共收儲揚動西廠區(qū)等8個宗地，土地面積262864.6平方米，收購總額4.4024億元，保證了土地保值增值。有序投放經(jīng)營性用地，1-11月份，全區(qū)共掛牌出讓經(jīng)營性用地29宗，面積36.18萬平方米，成交金額4.8437億元。

(五)融資服務(wù)成效顯著。充分發(fā)揮區(qū)土地儲備開發(fā)中心的融資平臺功能，積極實施融資，今年以來共融資4.3億元，有力保證了城市房屋征收搬遷所需資金。積極為政府融資平臺做好融資抵押登記，共為區(qū)城投、交投、水投、鑫源等公司以及溱湖風(fēng)景區(qū)等發(fā)放土地證92宗、面積484.8萬平方米，并進(jìn)行了抵押登記，抵押金額44.7683億元，有效解決了全區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等資金需求。

(六)服務(wù)城建及時高效?？朔恋乩卸讲煺膸淼娜耸志o張困難，完成了1800多戶的征地補償及233戶、24352平方米的被征收房屋土地權(quán)屬

、用途等認(rèn)定工作。在第一時間段完成了22戶集體土地和3戶國有土地搬遷包保工作。我局牽頭的南苑市場及周邊b地段182戶、上海南路22戶征收搬遷工作也在第一時間段全部完成。

(七)督察整改強力推進(jìn)。牽頭對南京督察局交辦的11個方面、273個問題進(jìn)行了整改，共收繳罰款1183萬元，拆除建構(gòu)筑物面積44984平方米，復(fù)耕土地289畝，處分責(zé)任人47名。共分10批次為99宗各類違法用地項目補辦用地手續(xù)，報批總面積1318.13畝，其中農(nóng)用地1195.09畝，建設(shè)用地57.57畝，未利用地65.47畝。督察中發(fā)現(xiàn)的各類問題已按照整改要求基本整改和糾正到位，南京督察局已于12月中旬組織了第一批驗收。

(八)國土民生持續(xù)改善。嚴(yán)格執(zhí)行“兩公告一登記”和征地補償制度，全年我區(qū)未發(fā)生一起因征地引起的行政復(fù)議和訴訟案件;被征地農(nóng)民基本生活保障工作穩(wěn)步推進(jìn)，今年以來新增加1135名被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工基本生活養(yǎng)老保險體系;民生用地有效保障，共向省報批保障房用地畝，補辦完善了158.3畝的保障房用地手續(xù)。

三、強化作風(fēng)建設(shè)，拒腐防變的防線進(jìn)一步筑牢

局黨組把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高隊伍素質(zhì)作為推進(jìn)工作的重要抓手，把加強警示教育、抓好風(fēng)險防控作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵舉措，切實為全區(qū)國土資源事業(yè)發(fā)展提供有力的政治保證。

(一)大力推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。開展了為期三個月的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整治活動，組織了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，征求了意見建議，開展了問題查找，落實了整改措施。通過整治活動的開展，推進(jìn)了重點工作，規(guī)范了辦事流程，完善了相關(guān)制度，實施了業(yè)務(wù)人員、檔案整理人員集中辦公，使系統(tǒng)全體干部職工的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識有了明顯增強，機關(guān)效能建設(shè)進(jìn)一步加強。

(二)嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持做好表率，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)委“十項規(guī)定”，加強公務(wù)用車管理，嚴(yán)格控制公務(wù)接待，簡化會議形式，壓縮文件簡報，大力壓縮三公經(jīng)費，堅決杜絕鋪張浪費。_年局“三公”支出比上年度有了較大幅度的下降。

(三)不斷健全各項規(guī)章制度。對局《制度匯編》進(jìn)行了回頭看，征求了干部職工人員的意見，目前正著手對部分制度進(jìn)行修改完善。編印了系統(tǒng)《廉政風(fēng)險管理防控手冊》，轉(zhuǎn)發(fā)了省廳《全省國土資源管理系統(tǒng)工作人員“十項禁令”》和市局《作風(fēng)和效能建設(shè)問責(zé)辦法》，制定了《嚴(yán)禁系統(tǒng)工作人員參與借、放高利貸的規(guī)定》。同時，還對各中心所的政務(wù)公開制度、黨務(wù)公開制度、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)公開制度內(nèi)容、形式進(jìn)行了統(tǒng)一更新。

過去的一年，全區(qū)國土資源工作取得了一些成績，這是上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫助的結(jié)果，是班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果，也是系統(tǒng)全體同志共同奮斗的結(jié)果。我們也深知，我們的工作還存在著一些困難和不足，距離上級的要求和群眾的期盼還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)還需加強。整個班子的理論功底、思想觀念、思維方式相對薄弱，理論水平和創(chuàng)新能力尚需提高。二是調(diào)查研究不夠深入。深入基層不多，調(diào)查研究不夠，幫助基層研究解決的矛盾問題不多。三是破解難題的能力不強。違法用地制止查處效果不佳，邊查邊犯、邊改邊犯的問題未能有效解決;實現(xiàn)占補平衡的難度越來越大，化解這一難題的辦法不多;土地粗放利用較為突出，土地閑置、低效利用現(xiàn)象仍然存在。四是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。班子成員有一定的好人主義思想，在隊伍管理上不夠嚴(yán)格，一般要求多、督促監(jiān)督少，平時批評多、動真處理少，造成少數(shù)職工作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、效率低下。五是隊伍能力水平不足。系統(tǒng)內(nèi)想干事、能干事、會辦事的干部職工為數(shù)不多，隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)、責(zé)任心、執(zhí)行力亟待加強。對上述問題，我們將在今后的工作中采取切實有效的措施加以解決。

形勢催人奮進(jìn)，發(fā)展任重道遠(yuǎn)。_年，我們將繼續(xù)緊緊依靠上級國土資源部門和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，努力開創(chuàng)全區(qū)國土資源工作新局面，為促進(jìn)姜堰“崛起振興、跨越發(fā)展”作出更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

最新黨委班子排位規(guī)則心得體會范本八

20xx年，紅果鎮(zhèn)黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“貫徹落實黨的xx大和黨的xx屆三中、四中全會精神”為主線，繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐“回頭看”，組織開展“四個全面”、“三嚴(yán)三實”等主題教育活動，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題集中專項整治、“四風(fēng)”問題自查自糾等廉政工作，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和全鎮(zhèn)“共建興鎮(zhèn)、煤業(yè)強鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)”的工作思路，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，著力抓好“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”六項小康行動和“3155”工程建設(shè)，抓好“三變”改革發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極推進(jìn)村（居）購買服務(wù)工作，牢牢守住發(fā)展、生態(tài)和安全生產(chǎn)三條底線，牢固樹立服務(wù)城市建設(shè)和服務(wù)項目建設(shè)意識，迎難而上，扎實苦干，取得了經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展和社會全面進(jìn)步的良好成績?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

鎮(zhèn)黨政班子的團(tuán)結(jié)事關(guān)紅果的發(fā)展，班子團(tuán)結(jié)是事業(yè)成功的關(guān)鍵，發(fā)揚民主是維護(hù)團(tuán)結(jié)的前提。我鎮(zhèn)班子講究工作方法，著力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，強調(diào)團(tuán)隊工作精神，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部工作的積極性、主動性。一是加強自身學(xué)習(xí)，全面提升自身綜合素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)重要會議精神以及重要政治理論;加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了社會主義市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟、社會、文化、教育等各方面專業(yè)知識和法律法規(guī)知識。將所學(xué)用于工作實踐，創(chuàng)新工作思維，提高工作效率。二是班子成員之間，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，團(tuán)結(jié)講真誠。對班子的每個成員既充分信任，放手、放權(quán)、放心，讓他們獨擋一面開展工作，又及時為他們解決工作中的具體困難，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責(zé)，各展其才，群策群力，共同唱好振興紅果經(jīng)濟這臺戲。三是提高辦事形象和辦事效率。對鎮(zhèn)屬各村（社區(qū)）及鎮(zhèn)屬各單位，同樣給予關(guān)心幫助和支持，明確要求和目標(biāo)，幫助他們解決困難和問題，充分調(diào)動工作積極性，努力營造團(tuán)結(jié)實干的團(tuán)隊精神。

在黨務(wù)工作方面，鎮(zhèn)黨政班子帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，著眼于激發(fā)活力、增強動力，集聚合力，全面加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，努力為紅果率先發(fā)展提供強有力的組織保障。一是高度重視、精心組織、周密部署。扎實推進(jìn)“三嚴(yán)三實”及黨的群眾路線教育“回頭看”活動等各項工作，切實做到了學(xué)習(xí)教育、聽取意見不走過場，查擺問題、開展批評不搞形式，整改落實、建章立制不留死角，服務(wù)中心、促進(jìn)工作不虛不空，達(dá)到活動預(yù)期目標(biāo)，教育實踐活動有力有序推進(jìn)。二是強化機關(guān)干部隊伍執(zhí)行力。扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、“機關(guān)效能建設(shè)”活動和“四幫四促”活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，機關(guān)干部的作風(fēng)得到加強，執(zhí)行力明顯提高。三是提高基層組織戰(zhàn)斗力。選準(zhǔn)配齊村支兩委班子，特別是村級黨組織書記;注重黨員培養(yǎng)，吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀青年向組織靠攏，20xx年發(fā)展黨員10名，轉(zhuǎn)正黨員7名，為黨組織增添了新鮮血液，為發(fā)展經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾致富提供了可靠的組織保證。

20xx年在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，紅果鎮(zhèn)堅定不移實施主基調(diào)主戰(zhàn)略，堅持發(fā)展為要、民生為本、企業(yè)為基、環(huán)境為重的理念，牢牢守住發(fā)展、生態(tài)、安全三條底線，從加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);推進(jìn)購買服務(wù)，創(chuàng)新社會管理;抓好“三變”改革，促進(jìn)村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，帶動人民群眾致富;抓好精準(zhǔn)扶貧、民政救濟、安全生產(chǎn)、教育等工作入手，主動適應(yīng)新常態(tài)，全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出“穩(wěn)中有進(jìn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、民生改善、社會和諧”的良好態(tài)勢。截止目前，紅果鎮(zhèn)財政總收入3。1785億元，為年度工作目標(biāo)4。8億元的66。2%（其中地稅完成1。9289億元，為年度工作目標(biāo)2。5億元的77。2%，國稅完成1。2496億元，為年度工作目標(biāo)2。3億元的54。3%）;工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)38。9億元，地方原煤產(chǎn)量完成303。7萬噸，完成電煤供應(yīng)45萬噸;全社會固定資產(chǎn)投資完成48。6億元，招商引資任務(wù)40億元，引進(jìn)省外資金52。65億元，占任務(wù)數(shù)131。6%;招商引資實際到位資金任務(wù)15億元，完成33。26億元，占任務(wù)數(shù)221。7%;農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)“3155”工程任務(wù)3324畝，完成3435畝，占任務(wù)數(shù)103。3%。

黨風(fēng)是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是黨風(fēng)廉政建設(shè)三大任務(wù)之一，黨政班子履行好“兩個責(zé)任”是黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的有力抓手。我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在實際工作中，一是認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”教育活動，開展“四訪四幫”行動。定期召開專題教育會，督促一、二級班子進(jìn)行自查式工作匯報和自我批評;積極開展警示教育活動，組織干部職工學(xué)習(xí)廉政讀本，觀看廉政影片;辦結(jié)惠民實事，通過社情民意走訪，化解矛盾糾紛;結(jié)合“三變”等新方針政策，落實精準(zhǔn)扶貧，積極探索惠民路子。二是結(jié)合黨風(fēng)廉政突出問題集中專項整治活動，強化整治，確保實效。成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本鎮(zhèn)工作方案，認(rèn)真按照方案開展集中專項整治活動;認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)黨章法紀(jì)，照鏡子，整衣冠;找“短板”、列清單、深入排查突出問題;“對賬銷號”，層層壓實責(zé)任，嚴(yán)管實治，集中分析研究，實抓實改，分類約談提醒，抓早抓小，建立了長期執(zhí)行的機制制度，確保實效。三是開展“四風(fēng)”自查自糾活動。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動，召開干部職工大會，搞好自查自糾;通過購買服務(wù)季度考核，對“四風(fēng)”整治問題進(jìn)行深化，在與人民相處的最基層，將作風(fēng)建設(shè)深入貫穿;制發(fā)文件，通過簽訂責(zé)任書、加強查崗等措施落實措施;嚴(yán)格談話制度，加強督促檢查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，并加大公開力度，形成民主監(jiān)督。

在工作中，我們雖然取得了一定的成績，這有賴于上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、同志們的幫助支持和群眾的信任理解。但與上級領(lǐng)導(dǎo)的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：思想不夠解放，工作創(chuàng)新精神不夠，掌控全局的能力與水平還待提高。在今后的工作中，鎮(zhèn)黨政班子決心發(fā)揚成績，克服不足，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)，腳踏實地，淡泊明志，勤政廉潔，扎實工作，創(chuàng)新實干，踏踏實實做事，老老實實的做人，絕不做損害群眾利益的事，不做違法違紀(jì)的事。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，團(tuán)結(jié)一致為紅果的經(jīng)濟騰飛、社會進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

最新黨委班子排位規(guī)則心得體會范本九

根據(jù)xxx公司黨委《?關(guān)于認(rèn)真開好20xx年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（xxx黨發(fā)〔20xx〕號）的要求，xxx公司黨委研究制定了民主生活會方案，開展了集中學(xué)習(xí)研討、整改“回頭看”、廣泛征求意見、深入談心談話。通過圍繞主題，聯(lián)系實際，認(rèn)真對標(biāo)對表，堅持問題導(dǎo)向，深學(xué)細(xì)照篤行，查找出存在的不足和差距，形成對照檢查材料。

現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會作出的中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民群眾日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾的重大政治論斷，是關(guān)系到歷史全局的歷史性變化。這一變化，是我們今后的工作的出發(fā)點、著力點、落腳點。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化的最新成果，是我們黨在新時代的行動指南?！笆糯蟆贝_定的兩個階段的奮斗目標(biāo)，是新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命，我們要不忘初心，牢記使命，為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興。進(jìn)入新時代，保險人要有新作為，要用創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念化解社會主要矛盾，要不斷提供新產(chǎn)品，滿足人民日益增長的美好生活需要，要充分參與社會治理，發(fā)揮好經(jīng)濟“助推器”和社會“穩(wěn)定器”的作用。

黨委班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定、對黨忠誠老實、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，糾正“四風(fēng)”、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等6個方面認(rèn)真查找不足。

1、?學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面?????

習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶，閃耀著馬克思主義真理光輝，對過去五年黨和國家事業(yè)開創(chuàng)新局面發(fā)揮了重要指引作用，也必將引領(lǐng)中華民族走向更加輝煌的未來。黨委班子在學(xué)懂、弄通、做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學(xué)習(xí)貫徹落實方面仍有差距。

學(xué)習(xí)的針對性不夠強。過于偏重形式上的學(xué)習(xí)，忽視了對其精神實質(zhì)的掌握，特別是在融會貫通、學(xué)以致用方面，與要求存在一定的差距。

對中國道路的形象模糊,認(rèn)識不足，對其比較優(yōu)勢未能充分發(fā)揮；對黨的基本理論體系的認(rèn)識不夠深入和完整，缺乏學(xué)習(xí)上的高度自覺和理想信念上的堅定不移，缺乏對黨的理論發(fā)展歷史脈絡(luò)的系統(tǒng)把握，初心和使命擔(dān)當(dāng)意識需要進(jìn)一步增強，理論推動實踐不夠，通過用實踐檢驗真理的科學(xué)性來增強理論上的自信做得不好；對制度的認(rèn)識處在自發(fā)階段，缺乏理性認(rèn)識，滿足在不違法違紀(jì)違規(guī)的底線上，沒有制度建設(shè)與制度維護(hù)的高度自覺；對自己傳統(tǒng)文化的認(rèn)識弱化；對黨內(nèi)政治生活文化的融入不夠，對外來文化的鑒別力和免疫力不強，開放包容的胸懷和開闊的國際視野不夠。

一定程度上還存在政治敏感性不強的問題，認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)性強，工作量大，不能夠經(jīng)常從政治上認(rèn)識和分析問題，對意識形態(tài)領(lǐng)域的問題的敏感性和警惕性不高；缺乏長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，在面對考核壓力的情況下，有時在具體工作中沒有顧及長遠(yuǎn)發(fā)展需要，在推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展上，積極性、主動性不夠，缺乏大局思維和協(xié)同意識；有時覺得在基層企業(yè)工作，只要經(jīng)濟指標(biāo)完成了，黨性就增強了，黨性增強了，核心意識就到位了，核心意識的自覺性和堅定性不夠；工作中表現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)不高的情況，工作上沒有完全形成爭創(chuàng)一流的氛圍，整體相互協(xié)調(diào)的自覺性不夠突出，向中央的理論路線方針政策和上級公司的決策部署看齊的意識需要進(jìn)一步加強?。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定方面

黨委全年按照省公司黨委的要求，認(rèn)真落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，集團(tuán)、總、省公司保險工作會議精神，落實“四同步、四對接”的工作要求。但仍存在以下不足。

一是政治建設(shè)需進(jìn)一步加強。黨委班子不能夠經(jīng)常從政治上認(rèn)識和分析問題，政治站位不高，不能較好地把中央的大政方針政策與保險行業(yè)的實際結(jié)合起來。

二是民主集中制仍需進(jìn)一步規(guī)范。公司主要通過黨委、總經(jīng)理辦公會決策“三重一大”事項，但決策程序有時執(zhí)行得不到位，有的會議記錄內(nèi)容簡單，不能反映決策過程和決策關(guān)鍵點，難以追溯、留痕。在決策執(zhí)行中也缺乏有效的監(jiān)督機制。

3、對黨忠誠老實方面

公司黨委無論發(fā)展壓力有多大，都嚴(yán)禁業(yè)績造假、嚴(yán)禁以任何方式為完成目標(biāo)考核任務(wù)弄虛作假，帶頭樹立正確政績觀，始終做老實人、說老實話、辦老實事，但仍存在以下不足。

一是黨內(nèi)政治生活的規(guī)范性還需要提升。目前公司黨委及所屬黨支部的政治生活質(zhì)量與中央要求相比還有差距，班子成員參加所在黨支部“三會一課”與組織生活會，以及到掛鉤的黨建聯(lián)系點進(jìn)行調(diào)研座談的主動性還需要加強，與普通黨員的對話和思想交流不夠深入，對基層黨組織落實黨內(nèi)組織生活制度的督促指導(dǎo)不夠，部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活還不夠規(guī)范，實效性不強。

二是理想信念還不夠堅定；在思想上高度一致、情感上高度認(rèn)同、心理上高度信賴、工作上不遺余力方面上有差距；在嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，抵制各種小道消息、政治謠言和負(fù)面言論，制止各種亂猜測、亂打聽、亂議論的錯誤行為方面不堅決；有時會錯誤的認(rèn)為，只要不違規(guī)違紀(jì)，也就是對黨忠誠了，在黨言黨，在黨護(hù)黨，在黨為黨的黨員意識不強。

4、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難方面

黨委面臨保險行業(yè)激烈競爭的市場態(tài)勢，能夠迎難而上，帶領(lǐng)全體干部員工創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績，但也有不足。

一是擔(dān)當(dāng)作為的能力不足。以戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)思維站位全局謀劃發(fā)展的眼界不夠?qū)拸V，對新時代新使命把握還不夠精準(zhǔn)，科學(xué)判斷形勢，服務(wù)大局的能力不適應(yīng)，搶抓機遇，加快發(fā)展的能力不適應(yīng)，及時化解風(fēng)險的能力不適應(yīng)。

二是營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍不濃。推動全司黨員干部想干事、敢干事的辦法措施還不多。有些基層黨員干部領(lǐng)任務(wù)、擔(dān)責(zé)任、扛擔(dān)子的主動性不強，有的甚至知難畏難，無所作為，奮斗干事的激情不足，循規(guī)蹈矩做事，主動攻堅克難的精神不足。

三是客戶需求導(dǎo)向的產(chǎn)品品質(zhì)管理理念有待進(jìn)一步深化，產(chǎn)品用戶體驗對標(biāo)差距仍較明顯。

四是選人用人工作仍存在“基礎(chǔ)管理有待加強、制度不完善”等問題。

5、糾正“四風(fēng)”方面?

黨委深刻認(rèn)識到，“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。黨委班子成員能夠身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但仍存在以下問題：

一是全面深入調(diào)查研究不夠。對集團(tuán)、總、省公司黨委的一些重大政策研究不深不透，特別是對新時代新使命下保險企業(yè)的發(fā)展趨勢和宏觀政策把握還不夠全面。調(diào)研過程中問題導(dǎo)向不鮮明，對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，商車費改，實現(xiàn)以客戶為中心的轉(zhuǎn)型，打造人保財險升級版等重大工作專項調(diào)研質(zhì)量不高，調(diào)查研究成果運用不足，推動科學(xué)發(fā)展的政策支撐體系還不夠完善。

??二是精簡會議文件有差距。會議統(tǒng)籌還不科學(xué)，議程沒有科學(xué)精簡，安排也不盡合理。文件轉(zhuǎn)發(fā)多，貫徹文件的措施辦法少；少數(shù)文件行文不簡潔、內(nèi)容過長、質(zhì)量不高。存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。

三是狠抓落實有差距。釘釘子的精神還不強，持之以恒的韌勁不足，跟蹤問效狠抓督查落實的長效機制還不完善，有些工作剛開始的時候抓的勁頭很足，但時間一長就出現(xiàn)松動。

四是經(jīng)常性的談心談話不夠深入。規(guī)定性、程序性的談心談話多，經(jīng)常性、主動性的談心談話少，談工作多，談思想少，指出一般性、共性問題多，針對性、具體問題少，指出問題有顧慮，亮出問題不主動，見人見事見思想不夠。班子成員在民主生活會等特定場合開展批評和自我批評多，在日常工作和學(xué)習(xí)時開展得少也不夠深入。

6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

黨委班子成員均能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，做到清清白白做人、干干凈凈做事，管好家屬子女和身邊工作人員，堅決反對特權(quán)現(xiàn)象，樹立好的家風(fēng)家規(guī)。但也有差距。

一是對中央和上級黨委有關(guān)廉潔自律的規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識不到位。二是監(jiān)督檢查重于形式，以聽口頭和書面匯報為主，沒有真正全面的了解到責(zé)任制執(zhí)行過程中的情況。三是制度落實不到位。一方面是制度內(nèi)容虛化，照搬照抄，缺乏針對性和可操作性。另一方面是執(zhí)行不力，沒有完全落實到位。四是對系統(tǒng)內(nèi)外部發(fā)生的典型案件和違規(guī)違紀(jì)問題線索缺乏深入的案例剖析和警示教育，廉潔自律的弦繃得不夠緊。

針對存在的問題，公司黨委反躬自省，結(jié)合實際情況，從主觀上找原因，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、要求不夠到位

政治思想的堅實，來源于深厚的理論基礎(chǔ)。在對問題剖析過程中，深刻感到黨委班子在潛意識中常把業(yè)務(wù)發(fā)展當(dāng)成硬任務(wù)、理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)來抓，自身缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，也放松了對全體黨員干部，尤其是新員工黨員群體的學(xué)習(xí)要求，在公司內(nèi)部沒有真正形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考的濃厚氛圍，在一定程度上弱化了黨員干部的理想信念，致使理論水平和業(yè)務(wù)能力還不能很好地適應(yīng)形勢發(fā)展和工作的要求。??????

2?、權(quán)力、地位、利益的關(guān)系擺得不夠正

黨委班子存在的問題，本質(zhì)上沒有完全正確認(rèn)識和處理好權(quán)力、地位和利益的關(guān)系。個人主義、個人利益有時放到了不合理的位置。?

3、黨性錘煉有所松懈、宗旨意識有所淡化

黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨委班子與基層員工溝通不足等宗旨意識不強的問題，反映出班子成員未能深刻認(rèn)識提升黨性修養(yǎng)、實踐黨的宗旨，放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造。

4、基層黨組織建設(shè)薄弱

黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，全面從嚴(yán)治黨是我們各項事業(yè)取得勝利的根本保障。黨委在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)上力度不夠，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作有和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不力。

5、艱苦奮斗精神有所弱化

艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。公司作為市場經(jīng)濟主體，拓展市場、發(fā)展業(yè)務(wù)的任務(wù)很重，為了業(yè)務(wù)更好的發(fā)展，在符合各項規(guī)定和要求的基礎(chǔ)上，黨委在會議、招待、差旅方面為一線人員提供了最大的便利，但存在管理薄弱、不大規(guī)范等問題，從根本上講，還是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識還沒有牢固的樹立起來，紀(jì)律意識、自律觀念還沒有真正強化。

6、憂患意識需要進(jìn)一步增強

習(xí)近平總書記指出，“我們黨是生于憂患、成長于憂患、壯大于憂患的政黨”、“我國形勢總的是好的，但我們前進(jìn)道路上面臨的困難和風(fēng)險也不少?！惫颈晨恐袊吮５膬?yōu)勢資源和能力，保持了發(fā)展的良好態(tài)勢，但在能力內(nèi)化、協(xié)同發(fā)展、改革創(chuàng)新等方面力度不夠、主動性不強。目前公司面臨的內(nèi)外環(huán)境已發(fā)生了深刻變化，雖然政治環(huán)境、宏觀經(jīng)濟、技術(shù)進(jìn)步等外部環(huán)境為公司發(fā)展提供了新的發(fā)展機遇，但保險行業(yè)競爭形勢依然較為嚴(yán)峻，監(jiān)管越來越嚴(yán)，新技術(shù)能力發(fā)展影響未來競爭格局，需要我們保持時不我待的緊迫感，加快發(fā)展步伐，加大改革創(chuàng)新力度，在復(fù)雜激烈的競爭形勢下脫穎而出。

請人力資源部報告

公司黨委班子工作中存在的問題和原因，既有歷史的，也有現(xiàn)實的；既有客觀的，也有主觀的。我們將統(tǒng)一思想認(rèn)識，密切聯(lián)系實際，集中力量，狠抓整改落實。

1、突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位

把堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為政治建設(shè)的首要任務(wù)。不僅要牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；還要把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)切實體現(xiàn)到日常工作中，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

2、加強思想建設(shè)，堅定理想信念。

要持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，按照中央部署要求認(rèn)真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部自覺做學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的模范，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。州公司機關(guān)的黨員干部首先要把自信心樹立起來、強化起來。

3、狠抓基層黨組織建設(shè)，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力

要加強對基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，激活建強基層黨支部，創(chuàng)新支部活動形式，盡快解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一要強化主體責(zé)任，確保落實到位。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委工作規(guī)則》，切實落實“一崗雙責(zé)”，強化對黨建工作、選人用人、紀(jì)檢監(jiān)察、群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)；落實黨建工作考核評價，完善黨風(fēng)廉潔建設(shè)，扎實推進(jìn)黨建工作落地。二要優(yōu)化決策機制，防控決策風(fēng)險。加強對“三重一大”決策過程的管理和決策結(jié)果執(zhí)行情況的監(jiān)督。制定并發(fā)布“三重一大”事項決策和重大活動項目文件歸檔管理辦法，完善會議記錄管理制度。加強對決策事項的督辦，形成閉環(huán)管理。

4、堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象關(guān)系黨的形象，作風(fēng)建設(shè)必須緊而又緊，紀(jì)律建設(shè)必須嚴(yán)而又嚴(yán)，反腐敗斗爭必須常抓不懈，政治生態(tài)必須風(fēng)清氣正。要以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，忠實履行管黨治黨責(zé)任，有計劃分步驟地扎實推進(jìn)，以釘釘子精神做實做細(xì)做好。強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，深化“兩個責(zé)任”落實。一要加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。緊盯“關(guān)鍵節(jié)點”和“關(guān)鍵少數(shù)”，解決員工身邊關(guān)心的問題與不良現(xiàn)象，持續(xù)做好黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作，建立經(jīng)理人員廉潔從業(yè)管理臺賬。對違反八項規(guī)定精神和反“四風(fēng)”問題的各項制度的，堅決做到一律處分、一律通報、一律曝光。對于落實“兩個責(zé)任”不力的，綜合運用“四種形態(tài)”，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，督促全面從嚴(yán)治黨責(zé)任有效落實。二要完善紀(jì)檢監(jiān)察和信訪核查工作機制。明確紀(jì)委工作規(guī)則，提升紀(jì)檢監(jiān)察隊伍專業(yè)素養(yǎng)。建立健全公司信訪案件核查制度體系，規(guī)范信訪線索處置和案件核查工作。三要開展警示教育工作。推行任前廉潔談話，時刻不忘把廉潔從業(yè)作為底線，不斷深入開展各類警示教育活動，用反腐警示錄里的典型案例筑牢防線，積極營造風(fēng)清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。

5、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的部署要求落到實處

一是堅持以上率下。黨委理論學(xué)習(xí)中心組要以黨的十九大精神為重點，列出專題開展學(xué)習(xí)研討，真正入腦入心入行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，先學(xué)一步、學(xué)深一層，自覺做學(xué)習(xí)的表率，以實際行動帶動黨員干部學(xué)習(xí)。二是發(fā)揮好黨支部的主體作用。把嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度作為學(xué)習(xí)貫徹的重要載體和平臺，突出特色、發(fā)揮優(yōu)勢，積極探索靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，增強學(xué)習(xí)貫徹的針對性。三是加強學(xué)習(xí)交流。充分運用黨網(wǎng)、墻報、微信等各種媒體資源，及時總結(jié)、宣傳、交流各單位學(xué)習(xí)貫徹中的好做法、好典型，做好典型引路、氛圍營造等工作。四是加大督促檢查力度。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不能大而化之，只部署不落實。州公司黨委要加強工作指導(dǎo)，適時開展專項檢查，與各單位一道，共同把學(xué)習(xí)貫徹工作落實好。

6、深化人才培養(yǎng)

一要結(jié)合公司發(fā)展需要，加強專業(yè)技能培養(yǎng)，大力推進(jìn)基于新職位體系的專業(yè)培訓(xùn)，全面提升人崗匹配度。二要加強內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，推動經(jīng)理人員上講臺，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗、技能有效固化、傳承。三要加強“傳幫帶”，推動人才梯隊建設(shè)，幫助新員工快速成長。四要加強新形勢下的干部隊伍建設(shè)，著力加強思想教育，深化專業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)在職和后備干部快速成長。

7、牢記使命強化擔(dān)當(dāng)，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

2019年是是決勝全面小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，也是推動公司向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型重要窗口期。2019年我們既面臨著新時代帶給我們的新機遇，也面臨行業(yè)動能變化和競爭加劇給我們帶來的新挑戰(zhàn)。我們一定要把握發(fā)展新趨勢，做到堅持全面對標(biāo)市場一以貫之，推進(jìn)向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型一以貫之，全面從嚴(yán)治黨，加強黨的建設(shè)一以貫之，堅持“發(fā)展是第一要務(wù)，盈利是生命線，合規(guī)經(jīng)營是底線”，推動系統(tǒng)廣大干部員工把思想統(tǒng)一到十九大精神上來，把力量凝聚到工作目標(biāo)上來，以保險供給升級服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局、促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以改革創(chuàng)新推進(jìn)管理模式、經(jīng)營模式和商業(yè)模式升級，落實責(zé)任，開拓創(chuàng)新，真抓實干，千方百計促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，堅決打好新年的開局之戰(zhàn)，確保一季度業(yè)務(wù)開門紅。