黨內法規(guī)收獲和心得體會報告 黨內法規(guī)感想(八篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

對于黨內法規(guī)收獲和心得體會報告一

為研究解決問題，推動黨內談心談話制度進一步落實，我們組成調研組先后在xx市、xx市及其所屬部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及省財政廳、省民政廳、省社科院、省委黨校等單位，通過召開座談會、發(fā)放問卷、走訪黨員干部等方式，了解掌握談心談話工作開展情況，分析存在問題，研究探討深入推進談心談話制度落實的思路措施，提出對策建議?，F將有關情況報告如下。

(一)主要領導帶頭，班子成員跟進。各級黨組織高度重視談心談話工作，主要負責同志和班子成員認真履行“第一責任人”和“一崗雙責”，帶頭開展談心談話。xx市下發(fā)《關于對黨委和紀委落實“兩個責任”進行約談提醒的暫行辦法》，推動各級黨委黨組書記、紀委書記和領導班子成員按照責任分工，就落實主體責任和監(jiān)督責任情況開展約談提醒，一級一級壓實責任，強化責任落實。省財政廳黨組嚴格按照“四個必談”的要求，“一把手”定期召集班子成員開展集體廉政談話，班子成員之間、黨組成員與分管處室副處級以上干部，處室負責人與處室同志經常開展談心談話，認真踐行“第一種形態(tài)”。今年以來，xx、大xx縣縣委、縣政府主要領導圍繞黨的建設、脫貧攻堅、生態(tài)保護、安全生產等中心工作約談部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人xx名，兩個縣的縣級領導與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心談話xx名，黨內談心談話制度得到進一步落實。

(二)方式多樣，探索實踐不斷深化。一是日常談話得到加強。在“兩學一做”學習教育的推動下，以民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等為平臺，“一對一”、“一對多”，經常性、日?；恼勑恼勗挷粩嗉訌?。樂都區(qū)創(chuàng)新開展“閑了請到家里來”談心談話活動，以組織邀請黨員干部談話和黨員干部約談領導的方式，進行面對面的溝通交流，一方面了解干部的想法、訴求，另一方面聽取對工作的意見建議。大通縣按照“三個切實”，切實把問題談透、把矛盾談開、把思想談通，有效提高了談心談話效果。二是提醒談話逐步推開。各地區(qū)各單位對日常工作中發(fā)現的問題，運用提醒談話方式，及時做到早提醒、早糾正。今年以來，xx州對xx名未按規(guī)定履行婚嫁喜慶報備程序的縣級領導干部進行了提醒談話，并在全州范圍內予以通報警示。xx州對巡察中發(fā)現的工作不在狀態(tài)、作風漂浮的干部，責成其所在單位黨組織進行提醒約談，督促整改。城中區(qū)先后對履行黨風廉政建設“兩個責任”不力、干部管理不嚴的xx名單位負責人進行提醒約談，強化責任約束。三是談話函詢普遍落實。xx州紀委每月定期梳理信訪舉報、紀律審查和審計發(fā)現問題，針對適用談話函詢的對象，明確責任人和任務分工，及時開展談話函詢，注重教育幫助，糾正偏差，抓早抓小。xx州針對扶貧領域貼息資金滯留這一突出問題，州紀委主要負責同志先后對xx、稱多、雜多xx個市縣政府分管領導和扶貧部門負責人等xx名同志進行信訪談話;市縣xx名黨員干部因扶貧工作中責任落實不力，受到組織問責。四是整改約談不斷推進。xx州根據上級部門各項考核、調研檢查全面從嚴治黨主體責任落實和紀律處分決定執(zhí)行情況中反饋的問題和不足，對xx縣紀委書記進行了整改約談。海西州對重大決策部署貫徹落實不到位，重點工作進展緩慢，民主測評滿意度低等問題，對領導班子或班子成員及時開展約談，提出整改措施，督促整改落實。

(三)加強制度建設，推動談心談話常態(tài)化。一是針對重點對象建立制度。xx市圍繞新任領導干部這個“關鍵少數”，制定印發(fā)《xx市縣級黨政領導干部廉政談話制度》，對新提任xx名縣處級領導干部進行了集中廉政談話，強化廉政教育。海西州把受處分黨員干部作為談心談話重點對象，建立了受處分黨員干部回訪談話機制，幫助受處分黨員干部積極改正錯誤，重拾工作信心。二是針對重點領域建立制度機制。結合當前的扶貧、生態(tài)環(huán)境保護等重點工作，省住建廳制定印發(fā)《關于環(huán)境保護督察問題整改方案的通知》，要求對在環(huán)保督查中找出的問題，同相關責任人進行約談，分別約談了部分市州分管領導和相關住建部門負責同志。瞿壇鎮(zhèn)制定了《精準扶貧領域約談方案》，規(guī)定在對扶貧產業(yè)項目“實施前、實施中、實施后”必須約談項目負責人，對因執(zhí)行不力、推諉扯皮影響工作推進的嚴肅追究責任。三是針對重點事項建立制度機制。省財政廳制定《青海省財政監(jiān)督檢查結果運用辦法(試行)》，提出對財政監(jiān)督檢查中發(fā)現的苗頭性、傾向性問題，要及時同相關地區(qū)或部門責任人進行約談，將談心談話貫穿到財政監(jiān)督管理全過程。城中區(qū)下發(fā)了《關于開展嚴禁違規(guī)舉辦“升學宴”廉政提醒談話的通知》《關于開展中秋國慶“雙節(jié)”前廉政提醒談話的通知》等，對違規(guī)舉辦“升學宴”提醒談話xx人，國慶、中秋“兩節(jié)”提醒談話xx人。

各級黨組織通過貫徹落實黨內談心談話制度，進一步強化了主體責任，有效推動了全面從嚴治黨“兩個責任”有效落實。在開展談心談話過程中，黨組織進一步了解黨員、干部的思想動態(tài)，聽取對各種問題和實際困難的反映，幫助黨員干部剖析根源、排除顧慮、解決問題。同時針對一些黨員干部身上存在的一些苗頭性傾向性的問題，及時提醒教育糾錯，起到了抓早抓小，防微杜漸的作用。

(一)不少黨員干部特別是領導干部的思想認識還有不小差距。有的干部認為談話不痛不癢，對于推動工作、改正錯誤沒太大作用;有的領導干部主動談、認真談的時候少，為了完成上級要求和考核任務談的多，對新形勢下如何落實好黨內談話制度缺乏深入的理解，沒有好的思路和方法，有應付的心理。談心談話越往基層越薄弱，有的黨組織和領導干部對思想政治工作認識不深、重視不夠，有的甚至不會或不習慣于做認真細致的思想政治工作，有的怕得罪人、怕惹麻煩，黨內談心談話落實不好、抓得不夠。

(二)針對性、有效性不強。有不少領導干部結合重點工作、目標任務、重要業(yè)務、重大事項談得多，聚焦管黨治黨，針對主體責任、“一崗雙責”和“四風”問題談的少。有的領導干部開展談心談話不認真、不嚴肅，走過場、完任務，談話流于形式、浮于表面，沒有讓談話制度真正發(fā)揮應有的作用。有的基層紀檢監(jiān)察機關談話函詢的質量不高、效果不好，基本上是一談了之，一函了之，發(fā)現問題、解決問題的能力不強。

(三)內容方式上不規(guī)范。座談和走訪中發(fā)現，部分黨組織和領導干部有用業(yè)務交談代替談心談話，把平常的工作談話、工作指導當作談心談話的現象，沒有突出嚴肅黨內政治生活和黨性黨紀教育這個重點，把一般談話、工作談話混同與黨內談心談話。不少地區(qū)和單位的談心談話隨意性大，缺乏相應的工作規(guī)范。個別基層黨組織習慣于以開會、學文件、談工作代替談話，不觸及實際問題，糾正偏差、解決問題的效果不強。

談心談話制度是黨內一項重要制度，是新時期黨內政治生活的重要內容和措施，是黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的具體舉措，是管黨治黨、從嚴治黨、抓早抓小的具體方法，對于加強黨的政治建設、思想建設、作風建設、紀律建設具有十分重要的意義。落實談心談話制度，下一步要在抓思想、抓重點、抓規(guī)范、抓督查上下功夫。

(一)進一步加強學習教育，增強談心談話的思想共識。組織廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深刻理解把握新時代全面從嚴治黨、新時代黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思想新部署新要求，充分認識加強黨員干部日常管理監(jiān)督，抓早抓小、標本兼治的重大意義，充分認識談心談話在嚴肅黨內政治生活，抓平常、抓經常中的重要功能和作用，自覺按照黨中央、省委的部署要求，把談心談話作為嚴肅黨內政治生活的重要內容和手段措施，列入重要工作日程，抓實抓細抓深，讓談心談話常態(tài)化、制度化。

(二)進一步明確責任，增強領導干部的示范效力。領導班子要帶頭開展日常談話、提醒約談、廉政談話等，層層傳導壓力，層層夯實責任。領導干部要帶頭落實談心談話制度，自覺把談心談話作為干部隊伍建設的重要內容，扎實推進干部談心談話工作常態(tài)化。特別是“一把手”更要認真落實，練就談心談話的基本功，通過談心談話主動掌握黨員干部思想動態(tài)，及時查找和解決問題，管好干部、帶好隊伍。重要談話要建立臺賬，簽字背書，對存在的問題要督促落實整改，使談話談出黨性，談出責任，起到糾偏防錯、嚴抓嚴管的作用。

(三)進一步規(guī)范方式方法，增強談心談話的針對性。一是規(guī)范日常談心談話。日常談心談話要經?；?、常態(tài)化。這類談話不是針對問題去談，應當以平常的了解情況、溝通思想、交換意見為主，從思想、工作、作風、生活實際出發(fā)，多反映真實情況，多談談心里話，注重從政治、履職、從嚴要求上多達成思想共識、形成一致，以達到增進了解、增加感情、增強團結的效果。每年，除民主生活會的談心談話外，各級黨政領導班子主要負責同志同班子成員，班子成員同班子成員之間，班子成員同分管下屬單位部門負責人，上級黨政主要領導同下一級黨政主要領導都要至少談一遍。黨委書記、紀委書記、組織部長下基層調研，應當做到同黨委書記、政府主要領導、紀委書記、組織部長“四個必談”。二是規(guī)范提醒談話。提醒談話一定要聚焦黨的建設和從嚴管黨治黨。這類談話不能等同于業(yè)務談話、工作談話或針對某項重要任務的談話。有下列情形之一的，上級黨委必須及時約談提醒下一級黨委黨組的主要負責同志：第一，某地、某單位黨的建設抓的不力，黨的領導弱化的;第二，黨委黨組主體責任落實不到位，主要領導沒有認真履行第一責任人責任，管黨治黨出現缺失的;第三，干部選拔任用出現偏差，群眾意見比較大的;第四，管轄范圍內紀律和作風方面出現問題的;第五，主要領導本人或班子成員中出現廉潔方面苗頭性、傾向性問題的。也就是說，凡是黨的建設、管黨治黨方面出現不足、差距和問題時，各級黨組織都要運用提醒談話，開展批評教育，督促整改、嚴抓嚴管，持續(xù)釋放嚴的信號。三是規(guī)范廉政談話。廉政談話要側重于加強思想教育，提出廉潔紀律和作風要求，著力增強黨員干部勤政廉政的思想覺悟和行動自覺。這類談話可集體談，也可分別談，根據不同情況、不同對象，隨時及時、靈活機動進行。要把握以下情況做實做細廉政談話，第一，對新提拔任用的干部及時談;第二，對新進機關單位的人員及時談;第三，對崗位進行調整的干部及時談;第四，對退下來的干部也要及時談;第五，干部有婚喪喜慶事宜的及時談;第六，針對年節(jié)、出境出國、外事活動等重要節(jié)點及時談。要把廉政談話融入平常的動態(tài)工作中，把握時機節(jié)點加強廉政思想教育，經常抓、抓經常，不斷深化廉潔意識和廉政自覺。四是規(guī)范談話函詢。談話函詢是紀檢監(jiān)察機關處置問題線索的重要方式，必須解決處置質量不高，發(fā)現問題和解決問題能力不足等問題。第一，要認真研判適合談話函詢的問題線索，作出正確的處置決定。既要堅決防止該初核的不安排初核，用談話函詢盲目處置，造成嚴重失誤;又要防止本該用談話函詢方式處置的，卻安排進行初核，錯用方法措施。對談話函詢的處置一定要正確、恰當把握。第二，要落實落細談話函詢，防止一談了之、一函了事。要在善于發(fā)現問題上下功夫，使談話函詢的過程成為善作思想政治工作的過程，成為幫助談話函詢對象爭取主動的過程，教育被談話函詢對象如實向組織說明情況，對存在的問題主動向組織交代，配合組織妥善解決問題，對黨忠誠老實。第三，要用好談話函詢結果。對受到談話函詢的同志，要求其將談話函詢的情況在民主生活會上作出說明，積極開展批評與自我批評，警示教育其他同志，讓談話函詢成為嚴肅黨內政治生活的重要內容，增強黨組織自我凈化、自我提高的能力。五是規(guī)范整改約談。整改約談是強化責任意識，推進責任擔當的有效方式。伴隨全面從嚴治黨的不斷深入，監(jiān)督檢查的力度不斷加大，針對問題的整改工作抓的也越來越緊。當前，整改約談要突出抓好幾個重點，第一，巡視巡察反饋問題的整改約談;第二，每年度黨風廉政建設責任制檢查考核排名靠后的整改約談;第三，黨委全會、紀委全會述責述廉和民主測評反映問題的整改約談;第四，扶貧、環(huán)保專項督察反饋問題的整改約談;第五，其他重點工作部署要求落實不力的整改約談等等。要把整改約談作為推動責任落實的重要手段，以嚴肅認真的態(tài)度抓緊抓好，強化責任落實。

(四)進一步加強監(jiān)督檢查，確保談心談話制度真正得到落實。各級黨組織要抓好職責范圍內的督促檢查，根據要求適當開展自查，并且對下級單位執(zhí)行情況進行指導督查，強化從嚴管黨治黨、嚴肅黨內政治生活的責任擔當，抓好談心談話制度的落實。對提醒約談、談話函詢、整改約談等重要談話的落實情況進行重點督查，并納入“兩個責任”、黨建工作專項考核、組織生活會對照檢查內容，并視情況開展“回頭看”“再督查”，切實增強監(jiān)督檢查實效性。要強化問題整改，對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題，要繪制整改工作流程圖，建立問題清單、制定整改方案、明確整改時限，確保整改工作取得實效。對在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現的責任不落實、工作不力，以形式主義、官僚主義對待黨內談心談話的，該批評教育的批評教育，該追究責任的嚴肅追責問責，推動責任落實。

對于黨內法規(guī)收獲和心得體會報告二

根據縣紀委監(jiān)委機關、縣委組織部下發(fā)的《關于轉發(fā)中共***紀委**委組織部〈關于開展重點黨內法規(guī)執(zhí)行情況及文風不正弄虛作假問題專項監(jiān)督檢查的工作方案〉的通知》(**發(fā)〔2020〕**號)文件精神，我單位高度重視，嚴格對照單位實際情況，逐項對督查內容進行了自查，現將自查情況報告如下:

(一)學習及教育培訓情況情況

為切實抓好重要黨內法規(guī)制度貫徹執(zhí)行，縣委巡察辦在日常工作開展中高度重視學習和貫徹落實工作，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，制定學習計劃，班子成員帶頭認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?、《中國共產黨巡視工作條例》、《中華人民共和國保密法》等黨內重要法規(guī)制度，做到集中學習和學習強國app自學相結合，并且采取座談交流、專題輔導等多種形式進行深入的學習，學習理論與解決現實問題相結合，不斷增強學習效果，不斷提升全體黨員干部的整體素質，進一步營造了風清氣正的干事、創(chuàng)業(yè)氛圍。

(二)貫徹執(zhí)行情況

*****始終把“兩個維護”貫穿于履職盡責全過程，牢牢把握縣委巡察辦政治定位，認真履行政治監(jiān)督首責，在巡察工作開展中，把嚴格執(zhí)行黨內法規(guī)制度擺在突出位置，作為落實全面從嚴治黨要求的重要抓手，加強對黨的路線方針政策和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，圍繞貫徹新發(fā)展理念、打好“脫貧攻堅戰(zhàn)”、推進鄉(xiāng)村振興等黨中央重大決策部署落實，嚴查緊管背后的責任問題、腐敗問題、作風問題，嚴查在制度執(zhí)行上做選擇、打折扣、搞變通以及執(zhí)行制度先緊后松、上緊下松、外松內緊、正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等突出問題，推動黨內法規(guī)等各項黨中央重大決策部署落地見效。

(三)健全落實各項制度情況

*****結合工作實際，進一步夯實制度建設，完善了制度建設方面的相關資料，按照相關重要黨內法規(guī)制度，現已經建立健全了《縣委**組(專項)**工作流程》、《關于加強**干部隊伍管理監(jiān)督工作的意見》、《縣委**機構借調干部管理辦法》、《*****各股室主要職責》、《*****會議制度》、《*****公文處理制度》、《*****保密制度》、《*****機關學習生活請假和安全保衛(wèi)制度》等9項制度，并逐步在工作中得到了落實。特別是黨的十九大以來，各項制度在工作中發(fā)揮著指導作用，各項工作有序開展，單位面貌煥然一新。

(四)維護黨內政治生態(tài)情況

****嚴格按照《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等重要黨內法規(guī)制度，開展民主生活會、組織生活會等黨內政治生活，積極創(chuàng)建良好的黨內政治生態(tài)環(huán)境。能夠堅定“熱愛黨、服從黨” 的政治信仰，始終如一的擁護黨的領導和落實各項制度，遵守黨的紀律，對黨忠誠。能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，堅決貫徹執(zhí)行中央、省、州、縣委縣政府做出的各項工作部署，做到有令即行、有禁即止。在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺在大局下想問題、做工作。

(五)相關材料撰寫情況

在材料撰寫方面，要求單位干部職工、**干部在日常工作生活中，加強學習黨的基本理論，黨內重要法規(guī)制度，各項巡察流程制度，學習新知識，了解新事物，不斷拓寬視野，提高自己的綜合素質，扎實理論功底，積累厚實知識;班子成員帶頭增強黨性修養(yǎng)，堅持以德修身，提升自己境界做到言行一致、表里如一;在日常工作中深入基層、了解群眾呼聲，把改進文風同改進干部工作作風結合起來;在實際生活中“望聞問切”，在分析第一手材料的基礎上概括出新思想、新觀點、新論斷、新舉措，把群眾的創(chuàng)造吸收到文件、講話、文章中去，使大家的思想和文字體現出時代要求，符合實際情況，能夠解決問題。

黨的十九大以來，*****嚴格要求班子成員、黨員干部對年度述職述廉報告、民主生活會對照檢查材料、研討交流、基層調研等材料親筆撰寫，嚴格杜絕撰寫材料在網上下載、相互抄襲、照抄照搬、由秘書或工作人員代筆等現象，做到撰寫材料主題明確、程序規(guī)范、內容全面、剖析深刻。

一是部分黨員在思想上還缺乏重視，學風不踏實。思想上對法規(guī)制度的學習不夠深入，集體組織學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強，學習內容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際不夠深入;二是缺乏對黨內法規(guī)制度的深入理解和詳細解讀，對于新的黨內法規(guī)的具體內容還缺乏詳細的解讀與理解，工作上、認識上還多停留在初級階段。對法規(guī)中的內容未能及時、準確把握，尤其是其中的一些新變更內容掌握得不夠全面、深入;三是對學習貫徹黨內法規(guī)工作的機制及制度建設有待健全，對于自學內容和延伸學習內容不能有力的監(jiān)督和指導，巡察工作各項環(huán)節(jié)還需進一步更新，具體化、規(guī)范化;四是宣傳教育形式比較單一，缺乏創(chuàng)新，重形式，輕內容，重會議培訓，輕長期教育;五是民主生活會質量不高，能夠堅持各項民主生活會制度，民主生活會能夠按照相關程序進行，但在民主生活會上談工作多，揭露問題少，自我剖析不夠深刻，整改措施的針對性和可操作性不強;六是雖然對材料撰寫嚴格要求，但還是存在平時不用心、匆忙補寫、應付檢查，民主生活會等材料主題不明確、查擺問題不到位、剖析問題不深刻的問題。

(一)強化學習制度，不斷增強責任意識。切實扭轉重業(yè)務輕學習的觀念，進一步增強責任意識，堅持班子成員以身作則、以上率下，堅持黨組中心組學習制度，每月安排一次專題集中學習，進一步堅定理想信念，增強政治意識;利用周一集中學習日，組織黨員干部認真學習重要黨內法規(guī)制度，全面掌握各項黨內法規(guī)制度的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

(二)落實各項制度，維護黨內政治生態(tài)。落實黨員領導干部全面從嚴治黨政治責任，完善落實黨內法規(guī)制度明確的各項制度，扎實開好民主生活會、組織生活會，進一步嚴肅黨內政治生活，全力維護黨內政治生態(tài)。

(三)完善規(guī)章制度，推進各項工作開展。通過制度建設，將巡察各個環(huán)節(jié)的任務、目標、程序、責任具體化和規(guī)范化，以推動巡察工作事事有章可循、整體有序運轉，不斷提升了巡察工作質量。

(四)嚴抓文風不正，杜絕弄虛作假。加強業(yè)務寫作培訓，提升黨員干部寫作水平，學習黨的基本理論，黨內重要法規(guī)制度，各項巡察流程制度，黨員干部深入基層、了解群眾呼聲，提高文稿質量，規(guī)范公文格式，嚴格公文審核把關。建立文秘工作責任追究制度，嚴格渡劫材料撰寫在網上下載、相互抄襲、照抄照搬、找人帶筆、匆忙補寫、應付檢查，民主生活會等材料主題不明確、查擺問題不到位、剖析問題不深刻的問題。

(五)加強班子隊伍建設，認真落實整改。強化黨員干部特別是班子成員自身的政治意識、責任意識、大局意識，進一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念，按照制度規(guī)定，嚴格對照檢查自己的執(zhí)政行為，認真履行黨內監(jiān)督主體責任，堅持以廉潔勤政、務實為民的作風努力推進各項工作有序開展。

對于黨內法規(guī)收獲和心得體會報告三

1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業(yè)務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。

2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。

(二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面

1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴守政治規(guī)矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止，存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體監(jiān)督管理辦法

2.執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創(chuàng)新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

(三)在組織生活方面

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。

2.黨內政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。

3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠學分就行。

(四)在作風建設方面

1.工作作風有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。

2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。

3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節(jié)和工作內容上花的時間和精力不多，沒有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風不實，極少數干部還存在一些違紀現象。

(五)在履行“兩個責任”方面

1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監(jiān)督方面，對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

2.落實監(jiān)督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數干部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監(jiān)督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。

(一)住房情況

(二)用車情況

(三)辦公用房

(四)家屬、子女從業(yè)情況

(五)出入會所的情況

(六)收送紅包及插手工程情況

通過自我反復審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現在以下幾個方面。

(一)政治站位方面。

(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產生了麻痹思想、學習上產生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。

(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。

(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例。

(一)以積極主動的學習態(tài)度，努力提高自身綜合素質。始終將學習擺在更加重要的位置，把學習作為一種政治責任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學習熱情，增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性

一是加強思想教育和理論武裝

二是深入把握當前國際國內形勢，在學好政治理論的同時，根據工作需要和領導干部的要求，深入研究學習工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向實踐學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質。

(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。

(三)以嚴實務實的作風，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求，注重以問題為導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領導發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。

(四)以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經濟社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時調整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務群眾，充分發(fā)揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現自我價值。二是帶頭搞好團結，擺正自己與集體領導的關系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼，保持紀律界限不越。

對于黨內法規(guī)收獲和心得體會報告四

日前，滁州市司法局開展《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》專題學習，局黨組成員、紀檢組長沈寒對《準則》和《條例》進行了系統(tǒng)解讀，局機關、皖東公證處、法援中心全體黨員共40余人參加學習。

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《準則》和《條例》)是各級黨組織、黨員領導干部和廣大黨員的行為規(guī)范和指引，是管黨治黨的重要基礎性黨內法規(guī)。學習貫徹《準則》和《條例》精神，對于堅持全面從嚴治黨、加強黨的建設、強化黨內監(jiān)督，具有重要意義。

為營造濃厚學習氛圍，該局把《準則》和《條例》主要內容制作成宣傳展板，在局機關進行展示。組織購買了40余本《準則》、《條例》修訂本，發(fā)放到每位黨員干部手中。全局黨員干部職工通過專題學習和個人自學，能夠銘記黨紀黨規(guī)規(guī)定，自覺踐行黨紀黨規(guī)要求，真正認識到黨紀嚴于國法，把遵守黨紀黨規(guī)作為黨員的行為底線，真正把學習做到外化于行，內化于心。

下一步，該局將針對《準則》和《條例》學習內容，由局政治處和紀檢監(jiān)察部門牽頭負責組織對全局黨員干部職工進行考試，確保學習落到實處，取得實效。(孫椿舉)

全椒

為深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神，深化憲法法律宣傳教育，引導全體公民自覺尊法學法守法用法，牢固樹立對憲法法律的真誠信仰，全面推動法治滁州建設，我市將舉辦20xx年“12·4”國家憲法日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動。本次活動以弘揚憲法精神，推動創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展為主題，采取多種形式，集中開展以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳教育活動，為全面推進法治滁州建設，促進“創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、健康發(fā)展”營造良好的法治氛圍。

全椒縣四措并舉推動基層普法工作成效顯著

xx普法以來，全椒縣普法工作碩果連連，20xx年被表彰為“全國xx普法中期先進縣”，20xx年被省授予“全省法治創(chuàng)建先進縣”。襄河鎮(zhèn)秦崗社區(qū)被司法部和民政部表彰為“全國民主法治示范社區(qū)”。

法律服務“便民單”。定點向居民發(fā)放“法律服務聯(lián)系宣傳單”，注明法律援助、公證、律師事務所等聯(lián)系電話和服務范圍，目前已發(fā)放2萬張，接受咨詢260多次。

培訓法律“明白人”。成立農民法制學校，制定法律明白人培訓計劃，定期舉辦法律知識和技術培訓，提高基層群眾的學法意識。已開展培訓35期，培訓3500人次。

普法講座“訂菜單”。針對不同群體發(fā)放征求意見單，收集需求的法律有關信息，提供“菜單式”普法講座。目前已無償提供“菜單式”普法講座10場，參加人員3000多人，群眾滿意度達100%。

校園法治“微展演”。組織學校參加中宣部、司法部、全國普法辦聯(lián)合開展的新媒體憲法知識競賽活動并征集、巡回展播憲法微電影、微故事、微廣告等內容，已開展校園法治巡展20次，受教育學生達7780多人。

對于黨內法規(guī)收獲和心得體會報告五

全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是“七五”普法收官之年。為加強普法學習和法治宣傳教育，進一步增強我中心干部職工的法治意識，提高依法辦事能力，推進單位法治文化建設，特制定本計劃。

全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全國、省、市、區(qū)關于普法依法治理工作的各項部署，以做好“七五”普法總結驗收和“八五”普法謀劃為主線，以社會主義法治文化建設為重點內容，加大普法工作力度，推動普法與依法治理相促進，為我區(qū)創(chuàng)建法治文明城市營造良好的法治環(huán)境。

(一)強化政治意識，深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和全面從嚴治黨的一系列重要論述

1.深入學習宣傳習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略。黨的十八大以來習近平總書記對全面依法治國作了重要論述，提出了一系列新思想、新觀點、新論斷、新要求，各級各部門要深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，學習宣傳以習近平同志為核心的黨中央關于全面依法治國的重要部署，將習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略列入黨支部學習內容，定期組織學習。

2.深入學習宣傳黨的十九屆四中全會精神。學習貫徹黨的十九屆四中全會關于加大全民普法工作力度的精神，學習貫徹中央政法工作會議和省委十二屆九次全會、市委十一屆九次全會精神，主動適應堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的新要求，系統(tǒng)總結全民普法特別是“七五”普法依法治理工作成果。

3.深入學習宣傳黨內法規(guī)。要適應全面從嚴治黨、依規(guī)治黨新形勢新要求，切實加大黨內法規(guī)宣傳力度。突出宣傳黨章，教育引導廣大黨員尊崇黨章，以黨章為根本遵循，堅決維護黨章權威。大力宣傳《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等各項黨內法規(guī)，注重黨內法規(guī)宣傳與國家法律宣傳的銜接和協(xié)調，堅持紀在法前、紀嚴于法，把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育引導廣大黨員做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者?！捌咭弧鼻昂螅\用全省國家工作人員學法考試系統(tǒng)和“惠州e普法”新媒體平臺，集中組織開展黨內法規(guī)學習宣傳及學法考試。

(二)、增強法治觀念，深入學習宣傳憲法及新頌布法律法規(guī)

4.加強憲法學習宣傳。堅持把學習宣傳憲法擺在首要位置，在全社會普遍開展憲法教育，弘揚憲法精神，樹立憲法權威。深入貫徹落實關于推進憲法宣傳教育制度化經常化陣地化的意見，推進憲法進企業(yè)、進農村、進機關、進校園、進社區(qū)、進軍營、進網絡、進萬家。推廣憲法教育精品課程并延伸多領城，繼續(xù)推動全區(qū)中小學校普遍開展“憲法教育大課堂”活動。組織開展2020年“12.4”國家憲法日和“憲法宣傳周”集中宣傳活動。做好全國第四屆“我與憲法”優(yōu)秀微視頻暨第十七屆法治動漫微視頻優(yōu)秀作品征集選送展播工作。

5.做好新頌布法律法規(guī)學習宣傳。重點學習宣傳《中華人民共和國民法典》，大力弘揚平等自愿、誠實信用、權利義務相致、公序良俗等法治精神和契約精神;落實《新時代公民道德建設實施綱要》和《新時代愛國主義教育實施綱要》，大力弘揚社會主義核心價值觀，推動法治和德治相結合，開展“用法治方式規(guī)范公民行為習慣養(yǎng)成”試點工作，不斷提升公民法治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。宣傳《中華人民共和國社區(qū)矯正法》、《惠州市西湖風景名勝區(qū)保護條例》等新法律法規(guī)。

(三)強化大局意識，推動法治宣傳教育更好地服務協(xié)調推進中心工作

6.圍繞打贏新冠肺炎阻擊戰(zhàn)，在中心組織開展“防控疫情、法治同行”專項宣傳活動。重點宣傳《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應對法》、《動物防疫法》、《野生動物保護法》、

《食品安全法》、《治安管理處罰法》、《刑法》和突發(fā)公共衛(wèi)生事件、保障農民工工資支付、公共場所衛(wèi)生管理、依法用工復工等法律法規(guī)，宣傳即將修訂出臺的《廣東省野生動物保護管理條例》，引導廣大群眾增強依法防控意識。

7、圍繞三大攻堅戰(zhàn)、粵港澳大灣區(qū)建設、支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)、掃黑除惡、打擊治理網絡電信新型犯罪、預防青少年違法犯罪、知識產權保護、法治化營商環(huán)境等重點工作，重點開展知識產權保護法律法規(guī)、政務誠信、企業(yè)誠信、掃黑除惡專項斗爭等宣傳。

(四)、突出重點工作，分類推進各類法治宣傳教育活動

8.抓住領導干部這個“關鍵少數”。著力健全完善支委會議會前學法、法治教育培訓、外出考察學習培訓、日常學法年度考試、依法決策制度，開展憲法宣誓活動等，推動領導干部法治學習走在前、作表率。深入貫徹落實關于建立領導干部旁聽案件庭審學法用法機制的意見，參加區(qū)統(tǒng)一組織的領導干部旁聽庭審活動;落實年度學法不少于40課時要求，組織中心國家工作人員網上學法考試。

(五)、推進依法治理，全面提升法治文化建設水平

9.繼續(xù)落實法律顧問制度。繼續(xù)聘請律師事務所的律師為中心的顧問律師，在簽訂合同和涉及法律風險的事項征求法律意見。

10.加強社會主義法治文化陣地建設。充分利用中心大屏幕等作為宣傳法治文化陣地，推進普法教育工作制度化和規(guī)范化。

(六)、推進創(chuàng)新普法，探索法治宣傳教育新載體、新方法

11.利用“互聯(lián)網+學習宣傳”的工作模式，結合“惠州e普法”、“法治大亞灣”微信公眾號、干部學法系統(tǒng)、干部網絡大學堂等全媒體普法平臺，開展以案釋法、憲法學習、主題日普法、黨規(guī)黨紀教育、社會主義核心價值觀教育，充分落實普法責任制工作，大力營造濃厚法治氛圍。

(一)中心綜合部要落實做好全體干部職工的普法宣傳工作，定期組織開展學法宣傳活動，報送學法情況，確保普法學法取得實效。

(二)各業(yè)務部門按照“誰執(zhí)法誰普法”、“誰服務誰普法”的普法責任制要求，把普法工作納入部門工作，落實好本部門年度普法工作任務。

對于黨內法規(guī)收獲和心得體會報告六

按照公司統(tǒng)一安排，現就自己一年來的思想、工作情況，向黨組織做以如下匯報，請領導和同志們評議。以達到堅持正確的政治方向，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻的目的。

一、以黨的宗旨為導向，樹立良好的工作作風和嚴謹的工作態(tài)度。

思想上牢記黨的宗旨和奮斗目標不放松，平時注重用黨員的標準來嚴格要求自己;工作中用自己的言行實現黨的最終目標為自己工作的動力。時刻牢記自己是一名共產黨員，提醒自己牢記“入黨時說了什么，現在做了什么，將來留下了什么”的警示，不為把自己混為一名普通群眾。加強崗位煅練，提高服務水平。要按照黨員先進性具體要求嚴格要求自己，始終保持共產黨員與時俱進、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，加強崗位煅練，增強業(yè)務能力，提高服務水平。做到統(tǒng)籌安排日常工作瑣事，有條不紊地處理解決。努力做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調，講究配合，多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，多動腦筋，多想辦法，操好心、盡好責，一絲不茍地完成各項工作任務。

二、加強理論水平的提高，做一名政治上合格的黨員。

認真學習黨和國家的各種路線政策，在思想上同黨中央保持高度一致;深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識;加強學習《中國共產黨章程》、《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，結合“先鋒工程”和黨員先進性教育活動認真思考，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟，力爭做到思想上先進、行動上先進、作風上先進，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，以共產黨員標準嚴格要求自己，時刻保持一顆平常心讓自己真正做到從思想上入黨。

三、廉潔自律，爭做一名一身正氣的優(yōu)秀黨員。

能嚴格執(zhí)行公司廉潔自律各項規(guī)定，牢固樹立社會主義榮辱觀，大力倡導提出的八個方面良好風氣，并積極轉化為自覺行動;在工作、生活中，自覺執(zhí)行廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務作為自己的行動指南。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)正確對待權力，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。

四、存在的主要問題

一年來，我能認真地完成了本職工作，但是與新時期新形勢工作的要求相比，還存在一定的差距與不足，主要有以下幾個方面：

(一)理論學習上有差距。理論學習的自覺性和主動性不強，往往是支部安排學什么就學什么，利用業(yè)余時間主動自學比較少。學習一般通讀多，精讀少，專題不突出，學習達不到全面系統(tǒng)的要求，理論功底不夠扎實，寫作能力欠缺。

(二)業(yè)務工作上有差距。

1、工作被動落實多，主動超前少。自己分管的工作主要以協(xié)調溝通、為職工群眾服務為主。但是，自己卻做得很不夠。工作只是承辦領導交辦事項，大多是奉命行事，完成任務，不能做到想領導所想，超前思考，提前預測，及早準備。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

2、統(tǒng)籌安排工作能力欠缺。雖然對待工作態(tài)度比較認真，能吃苦，能盡心盡力完成領導交辦任務，但面對日常雜事、瑣事時，在工作時間和精力的統(tǒng)籌安排上不夠科學，有時抓不住工作重點，有顧此失彼現象，不能合理安排、從容面對、有條不紊地處理解決。

今后，自己要在領導和同志們的幫助支持下，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，加強崗位鍛煉，提高自身修養(yǎng)，立足本職，努力做好各項工作。

對于黨內法規(guī)收獲和心得體會報告七

今年以來，市商務局黨組高度重視黨內法規(guī)的貫徹執(zhí)行和制度建設工作，在強化學習的同時，制定了一系列切實可行的本部門規(guī)章制度，并對相關規(guī)范性文件進行了清理，現將有關情況匯報如下：

結合“兩學一做”學習教育，將黨內法規(guī)、xx重要指示以及省市黨內法規(guī)工作會議精神融入到日常學習內容，制定了詳細的學習計劃，明確具體學習時間、學習內容和學習方式，做到了年度有安排、月月有計劃、次次有主題。堅持每周五下午集中學習制度不動搖，定期開展集中研討、學習交流。局黨組以理論學習中心組學習等制度為主要抓手，深入開展學習討論和交流互動，中心組學習每月至少安排1次。黨支部以“三會一課”制度為基本載體，健全完善了“三會一課”相關制度，制定了“三會一課”和黨內法規(guī)學習計劃，完善了“三會一課”計劃報備、活動紀實等做法，細化了“三會一課”時間、內容、主題和程序、步驟，推進制度發(fā)揮實效。截至目前，對于黨內法規(guī)工作，主要負責人批示5次，組織召開傳達會議4次，集體學習研討4次。

局黨組高度重視黨內法規(guī)和依法行政工作，將其納入重要議事日程和領導班子責任目標，并明確了專門的領導及辦事機構。成立了聊城市商務局法治機關建設暨“七五”普法工作領導小組，黨組書記、局長任組長，各分管副局長為副組長，各有關科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責領導小組日常性工作。使黨內法規(guī)和依法行政工作有領導抓、有機構管、有專人辦，從組織機構上保證了依法行政工作的實施，依法行政工作逐步進入規(guī)范化、制度化的軌道。我局每年將依法行政經費納入財務預算，確保了依法行政及普法宣傳教育活動的正常開展，使依法行政資料征訂、網站正常運營、法治培訓班等工作落到實處，為依法行政工作提供了有力的經費保障。

為使依法行政工作規(guī)范化、制度化，根據依法行政的總體要求，結合商務局管理工作的職能和特點，不定期召開領導小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議，制定相關制度。今年，根據聊城市人民政府法制辦公室《聊城市人民政府法制辦公室關于印發(fā)聊城市規(guī)范性文件清理工作方案的通知》(聊府法辦字﹝20xx﹞12號)，對2012年1月1日至20xx年12月31日期間制定的政府規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件進行了清理，共清理規(guī)范性文件8件，繼續(xù)有效3件、廢止5件。將規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”有關要求和流程在局機關門戶網站上進行了主動公開，并嚴格遵照執(zhí)行;梳理上報了我局權力清單和責任清單;對行政許可和行政處罰實行“雙公開”。集體研究討論通過并印發(fā)了《聊城市商務局黨組貫徹落實了“三重一大”制度實施細則》、《聊城市商務局重大行政決策程序制度》、《關于推廣商務領域“雙隨機”抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的實施方案》。

為打造一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、紀律嚴明”的行政工作人員隊伍，局領導把學習依法行政知識納入重要工作日程。堅持周五學習日制度不動搖，組織全體干部職工學習了《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《全面推進依法行政實施綱要》以及《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《山東省人民政府辦公廳關于行政機關負責人出庭應訴工作的意見》等有關法律法規(guī)。組織召開了專題會議，對《聊城市行政機關規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》進行了學習研究和宣傳貫徹，保障了我局規(guī)范性文件制定工作的質量和效益。積極組織參加市法制辦組織的法律知識大講堂;同時，為嚴格落實了執(zhí)法人員資格管理制度，根據市法制辦的部署要求，對執(zhí)法人員資格進行了再次清理，組織執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法年審考試。通過組織參加學習、培訓、考試，極大地提升了我局工作人員業(yè)務水平和執(zhí)法隊伍整體素質。

近年來，我局以服務對象的需求為導向，在不斷深化政府信息公開內容的同時，努力做到公開方式的靈活多樣。本著規(guī)范、實用、簡便、易行的原則，加強政務公開的基礎設施建設，通過外網網站、報紙、電視臺、大廳大屏幕等多種便于公眾知曉的方式進行公開。為加強信息報送的時效性及準確性，制定下發(fā)了《聊城市商務局政府信息公開工作制度》、《聊城市商務局政府信息公開指南》、《政府信息公開申請表》和《政府信息公開申請流程圖》，確保信息公開口徑統(tǒng)一、及時、便捷，工作落實了到位。截止目前，我局共公開各類信息(包括黨內法規(guī)信息)600余條。

雖然我局黨內法規(guī)工作取得了一定成績。但同時，我們也清醒的認識到，我局還存在諸多需要改進或提高之處：學習黨內法規(guī)的積極性和主動性有待提高，依法行政意識有待加強，依法依規(guī)行政能力有待提升，相關工作制度有待完善。在今后的工作中，我們將通過加強和完善制度建設，促進行政管理的規(guī)范化;通過加強對人員的監(jiān)督、考核、培訓，促進全員素質的提高，樹立良好的形象;通過對各項責任的落實了，促進工作實效的強化，為推進黨內法規(guī)工作作出更大貢獻。

對于黨內法規(guī)收獲和心得體會報告八

我蘇木高度重視學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于制度治黨、依規(guī)治黨重要論述,全面深入抓好黨qg相關法規(guī)制度等的學習貫徹落實,逐項對照內容進行了自查，現將自查情況報告如下：

（一）重視加強黨內法規(guī)制度建設

1、學習貫徹方面。組織黨員干部學習《中國共產黨重大事項請示報告條例》、《中國共產黨黨內法規(guī)制定條例》及《中國共產黨黨qg法規(guī)執(zhí)行責任制規(guī)定(試行)》等黨內法規(guī)文件，進一步貫徹黨內法規(guī)的科學內涵、主要內容和精神實質,進一步增強思想自覺和行動自覺。同時，把學習貫徹黨內法規(guī)作為當前乃至今后一個時期的重要政治任務,確保學習活動取得實實在在的成效。

2、貫徹落實方面。學習貫徹黨的十九屆四中全會關于黨內法規(guī)制度建設的新部署要求，結合工作實際，進一步加強相關知識的學習運用，全面貫徹新發(fā)展理念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實將思想統(tǒng)一到全會精神上去。

（二）黨內法規(guī)執(zhí)行責任制落實情況

1、落實主體責任方面。黨委中心組堅持在學習領會、建章立制上下功夫，推動管黨治黨要求落到實處、見到實效，把習近平新時代中國特色社會主義思想列入黨委中心組學習的重要內容。

2、宣傳教育方面。通過理論中心組(擴大)學習會、黨員干部大會、黨員活動日等形式，專題學習黨內法規(guī)；邀請內蒙古大***法學副教授、資深律師青格勒圖開展法治專題講座；組織黨員干部參觀反腐教育基地,充分發(fā)揮正面典型倡導和反面案例警示作用，有效增強了黨內法規(guī)學習宣傳的感染力和實效性。

一是部分黨員在思想上還缺乏重視，學風不踏實。思想上對法規(guī)制度的學習不夠深入,平時學習的自覺性、主動性有待進一步加強，學習內容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際不夠深入;

二是學習習近平總書記重要論述和相關黨內法規(guī)制度深度還不夠，政治自覺仍需要進一步提高；

三是各項制度的落實需進一步加強，責任擔當意識有待提升。

下一步計劃

一是進一步加強學習的目覺，把學習引向深入。把學習貫徹法規(guī)制度與工作有機結合，經常性學習、常態(tài)化學習，領導班子成員帶頭學、帶頭遵守執(zhí)行，深刻領會。

二是認真組織宣傳教育工作，研究部署，大力推進落實，切實統(tǒng)一黨員干部思想，堅決踐行“四個服從”,堅決做到“兩個維護”,把旗幟鮮明講政治體現到工作全過程，通過文藝活動、座談會及各類培訓，貫穿法規(guī)制度內容，使牧民群眾易于接受。

三是加強日常監(jiān)督，完蓍相關制度。對黨員干部學習、遵守、執(zhí)行法規(guī)制度情況定期不定期進行督促檢查，發(fā)現問題及時提醒糾正，根據工作建立健全相關制度。