成功中學的心得體會及收獲 成功中學的心得體會及收獲作文(7篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對于成功中學的心得體會及收獲一

近年來中國企業(yè)紛紛走向海外，參與國際分工合作，加快國際化步伐，積極開拓海外市場，積累了不少成功的經驗。在保加利亞就有這樣兩家中資公司，經過幾年的探索，不僅在這里站穩(wěn)了腳跟，而且取得了不錯的成績。他們探索新型經營理念，克服文化差異，在保加利亞這個東歐小國打開了一片天地。

華為：用服務樹品牌

20xx年伊始，華為公司保加利亞子公司實現了在保加利亞電訊市場的新突破--在保建設w im ax商用網絡，該網絡將覆蓋保加利亞首都索非亞、最大海港城市瓦爾納等主要城市的中心商用區(qū)以及熱點地區(qū)，這是華為公司在歐洲贏得的第一個w im ax商用網絡建設項目。

華為公司20xx年進入保加利亞。當年，華為公司經過與數家世界著名電訊公司的激烈競爭，最終成為保加利亞電訊公司gsm網絡的主要供應商。這是中國廠商在歐洲贏得的第一個規(guī)模性gsm網絡建設合同。

經過短短的三年時間，華為公司在保加利亞的電訊市場樹立起了良好的品牌形象，目前已進入保加利亞主流通訊設備供應商的行列。

華為進入保加利亞之初，保正處于轉軌時期，正趕上私有化剛開始起步。華為的第一個訂單也正是趕上了這樣一個機遇。然而在保市場要從零做起，獲得認可并非易事。

華為公司負責人對記者表示，華為能在短短三年內便樹立自己的品牌，靠的是以服務為本，為客戶提供個性化解決方案。華為深入了解客戶的實際需求，為客戶持續(xù)創(chuàng)新定制解決方案。在華為保加利亞公司，60%以上的員工是本地用戶服務團隊，負責用戶網絡的維護支持，提供全天候服務，快速響應，優(yōu)先滿足客戶需求，從而使客戶對華為在保加利亞的長期持續(xù)發(fā)展充滿信心，與華為建立起長期合作關系。

華為保加利亞公司負責人表示，雖然華為保加利亞公司取得了一定的成績，但也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。保加利亞由于人力資源成本相對西歐國家較低，吸引了諸多國際it企業(yè)的投資，數家it、通信公司均在擴大規(guī)模，人才的爭奪日益激烈已成為華為面臨的挑戰(zhàn)之一。隨著保加利亞20xx年加入歐盟，經濟發(fā)展步伐加快，保加利亞的潛在市場空間也在吸引西歐傳統(tǒng)通信供應商不斷加大投入，預料在未來的幾年中，通信供應商之間的競爭會加劇。 上廣電：從虧損到重生幾乎所有業(yè)界人士都知道，在保加利亞大特爾諾沃市有一家中國電視機廠，它便是上廣電保加利亞公司(sva-bg)。它20xx年落戶保加利亞時，曾被保各大媒體相繼報道，給很多保加利亞人帶來了希望和期盼。這也是中國第一家大型國有企業(yè)落戶保加利亞。

五年來，sva-bg可謂嘗遍了酸甜苦辣，在經歷了初創(chuàng)期的虧損后，公司吸取經驗教訓，抓住機遇，實現了起死回生。

來保視察工作的上海廣電電器有限公司副總經理陳雷文向記者介紹說，四年前根據政府的要求和雙方的合作意向，上廣電與保加利亞bito-va電子公司合資組建了上廣電保加利亞公司(sv a-bg)，當初保方正處在經濟轉軌時期，熱切希望中方來保加利亞投資，而上廣電集團唯獨在歐洲尚未設立分公司，希望能夠通過保加利亞這個橋頭堡打入歐洲市場。 然而在最初兩年公司運營的并不理想。sva-bg在初期是合資企業(yè)，經過一段時間的合作，保方認為沒有達到預期的目標，于是提出撤資。上廣電將其股份全部原價買回，sva-bg因此成為了獨資企業(yè)。而在20xx年6月公司正式投產后一年多時間，由于沒有固定的客戶、缺少足夠的資金，公司一直處于虧損狀態(tài)。

20xx年1月1日保加利亞加入歐盟，為sva-bg公司帶來了新的轉機。根據歐盟的相關規(guī)定，歐盟國家進口電視機整機的關稅是14%，而進口散件的關稅只有5%，這意味著如果進口散件到保加利亞來加工，再賣到歐洲市場將大有利可圖。上廣電獲得這一信息后，立即抓住這一機遇，調配資金和人力，向sva-bg提供電視機散件，提供客戶資源，使sva-bg公司重現生機。

sva-bg公司20xx年8月份僅生產幾百臺液晶電視機，9月份已生產近6000臺，相當于過去一年的產量。10月至12月，月均產量近萬臺。

陳雷文表示，將來公司計劃將生產線和倉庫再擴大1倍，最終達到月產量5萬-6萬臺、月銷售額1 0 0 0萬美元的目標。

陳雷文說，全球液晶電視機的銷售主要面向歐美市場，且銷量最大的是歐洲市場。在中國所有向歐洲出口電視機的廠商中，上廣電的出口量名列前茅。目前上廣電在歐洲只有保加利亞一家分公司，從保銷售整機前景看好。如此下去，才能真正實現sva打入歐洲市場的目標。

奧秘：依靠本地員工

華為保加利亞公司和sva-bg公司取得成功的道路顯然并不相同。但是，兩家公司負責人在談各自的成功經驗時，記者發(fā)現有一條是相同的，即依靠本地員工。

陳雷文副總經理對記者表示，從sva-bg公司開始籌建到今天，上廣電集團一直堅持依靠當地員工發(fā)展企業(yè)的原則，積極調動本地員工的積極性。

陳雷文說："我們要讓當地員工懂得，sva-bg不僅屬于中國人，也屬于保加利亞人。要保加利亞人和sva一起把歐洲市場做大，要本地員工承擔尋找新客戶的工作。sva-bg所有的運作都需要保加利亞人來做，而不是中國人。"

陳雷文認為，中方要做的主要就是兩條：支持和控制。在有困難的方面給予支持(注入資金、擴大生產規(guī)模、提供初期的客戶等)，而在資金的使用和技術方面加以控制，其他的都可以交給保方人員來運作。

華為公司同樣把"依靠本地員工"作為在保取得成功的"奧秘"之一。華為公司負責人向記者介紹說，華為保加利亞公司的員工80%為本地員工。在保加利亞招聘的新員工，除了部分行政人員外，都要到華為中國總部進行企業(yè)文化培訓。同時，華為重視在職培訓，選拔優(yōu)秀的員工參加華為在德國、希臘、匈牙利等地組織的培訓。這種投入使員工在業(yè)務能力上不斷得到提高，在公司內能夠持續(xù)成長，增加了對公司的認同感。

此外，華為還將認同企業(yè)文化的本地員工加入到管理團隊中，讓本地員工有發(fā)言權、建議權，以及一定范圍的決策權，使得本地員工能夠完全融入企業(yè)。

在華為保加利亞公司，中外方員工的工作語言為英語，然而公司根據本地員工的興趣，為本地員工提供中文培訓;同時也鼓勵中方員工學習保語。在中國或保加利亞的重大節(jié)日里，公司都會舉辦集體活動，使中外方員工在工作之余建立了深厚的友誼。

對于成功中學的心得體會及收獲二

美國名人哈倫德山德士經歷挫折成功事例

有一個人，一生中經歷了1009次失敗。但他卻說：“一次成功就夠了?！?/p>

5歲時，他的父親突然病逝，沒有留下任何財產。母親外出做工。年幼的他在家照顧弟妹，并學會自我做飯。

12歲時，母親改嫁，繼父對他十分嚴厲，常在母親外出時痛打他。

14歲時，他輟學離校，開始了流浪生活。

16歲時，他謊報年齡參加了遠征軍。因航行途中暈船厲害，被提前遣送回鄉(xiāng)。

18歲時，他娶了個媳婦。但只過了幾個月，媳婦就變賣了他所有的財產逃回娘家。

20歲時，他當電工、開輪渡，之后又當鐵路工人，沒有一樣工作順利。

30歲時，他在保險公司從事推銷工作，后因獎金問題與老板鬧翻而辭職。

31歲時，他自學法律，并在朋友的鼓動下干起了律師行當。一次審案時，竟在法庭上與當事人大打出手。

32歲時，他失業(yè)了，生活十分艱難。

35歲時，不幸又一次降臨到他的頭上。當他開車走過一座大橋時，大橋鋼繩斷裂。他連人帶車跌到河中，身受重傷，無法再干輪胎推銷員工作。

40歲時，他在一個鎮(zhèn)上開了一家加油站，因掛廣告牌把競爭對手打傷，引來一場糾紛。

47歲時，他與第二任妻子離婚，三個孩子深受打擊。

61歲時，他競選參議員，但最終落敗。

65歲時，政府修路拆了他剛剛紅火的快餐館，他不得不低價出售了所有設備。

66歲時，為了維持生活，他到各地的小餐館推銷自我掌握的炸雞技術。

75歲時，他感到力不從心，所以轉讓了自我創(chuàng)立的品牌和專利。新主人提議給他1萬股，作為購買價的一部分，他拒絕了。之后公司股票大漲，他所以失去了成為億萬富翁的機會。

83歲時，他又開了一家快餐店，卻因商標專利與人打起了官司。

88歲時，他最終大獲成功，全世界都明白了他的名字。

他，就是肯德基的創(chuàng)始人——哈倫德山德士。他說：“人們經常抱怨天氣不好，實際上并不是天氣不好。只要自我有樂觀自信的心境，天天都是好天氣。

對于成功中學的心得體會及收獲三

.忘記昨天，直面今天，迎接明天。

.命不能爭，運可以造，弱者認命，強者抗命，能者求命，智者造命。

.善用內在潛能，你就是走運的人。

.人生沒有彩排，每一個細節(jié)都是現場直播。

.以愛之心做事，感恩之心做人。

.珍惜今天的擁有，明天才會富有。

.學習不一定成功，不學習一定不能成功。

.經驗是負債，學習是資產。

.讀萬卷書，不如行萬里路；行萬里路，不如閱人無數；閱人無數，不如名師指路。

.不是沒有用，而是沒去用。

.想法產生看法，看法產生做法。

.觀念決定思路，思路決定出路。

.看我的，跟我來，一起干。

.借力，吃力，不費力。

.做人低三分，做事高三分。

.有信念不一定成功，沒信念一定會失敗。

.合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。

.言行一致是成功的開始。

.人生要成沉淀，要有定力，一個人定力不夠會浮躁。

.人生要策劃，要洗滌心靈，灑掃心靈。

.時間讓我們沉淀，空間讓我們成長。

.學習是制度，培訓是責任。

.發(fā)展*配合，配合*參與。

.老板無胸懷，企業(yè)無團隊。老總無思想，企業(yè)無文化。

.堅持是一種智慧，固執(zhí)是一種死板。

.一切都會過去，生活還需繼續(xù)。

.如果我沒有,我就一定要,我一定要,就一定能.

.復雜的事情要簡單做。

簡單的事情要認真做。

認真的事情要重復做。

重復的事情要創(chuàng)造性地做。

.大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。

.積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

.偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。

.世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

.當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。

.世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

.人之所以能，是相信能。

.一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。

.每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

.人生偉業(yè)的建立 ，不在能知，乃在能行。

.任何的限制，都是從自己的內心開始的。

.含淚播種的人一定能含笑收獲。

.欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

.一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。

.一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。

.不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。

.如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢？事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。

.昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。

.做對的事情比把事情做對重要。

.人格的完善是本，財富的確立是末。

.沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。

.行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

.沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。

.只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。

.人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

.征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。

.失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

.讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！

.再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。

.任何業(yè)績的質變都來自于量變的積累。

.成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。

對于成功中學的心得體會及收獲四

“失敗是成功之母”!敢于嘗試就是最棒的!

前不久作文班做了一個游戲--用鼻子和嘴巴夾筆傳遞。也太高難度了吧，不過做了之后，才明白不做不知道，做了才有發(fā)言權。

參加比賽的同學們很緊張，大氣都不敢喘，死死地盯著第一位同學的嘴巴和鼻子間夾著的筆。有一兩位女生還著急地沖上前去，想接住第一位女生的傳遞。看著前來接替的同學，第一位女生全神貫注地用鼻子頂著彩色筆，都不敢傳遞給上來接替的同學，可見她心中一定是心驚膽戰(zhàn)的，生怕對方無法接住。哈哈，這個時候兩個人都靠得很近，可就是一個不敢傳，一個不敢接，場面好尷尬啊。

只見另一位矮小的女生果斷，自告奮勇地去接住第一棒的彩色筆。居然成功了!馬上，她又轉過身去尋找下一個接力的伙伴。有一位女生戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地上前來，她的臉通紅得像個蘋果、小心翼翼地接過彩色筆?？删驮谶@交替的瞬間，旁邊的同學一句“接穩(wěn)(吻)了”，讓這緊張的氛圍突然搞笑起來。“噗嗤”一聲，彩色筆猶如清風露水，“啪”的一聲掉在地板上。

組員們的努力一下子前功盡棄了。不過大家都沒有責怪她，而是相視一眼哈哈大笑起來。又試了幾次，都是在關鍵的時候掉鏈子，這時候男生那組已經進行得很順利了，可女生這邊還沒有成功地傳給第三個，大家不免有點著急，也有點灰心喪氣。

幾個女生已經不忍再看，忍不住地大喊：“找技巧!找技巧!要懂得找技巧!”看了一下男生那邊的傳遞方法，討論總結之后，女生們似乎找到了一些方法。這時候的她們又斗志昂揚了。

不放棄!她們一切從零開始，不慌不忙整齊有序地配合著。第二個女生微微下蹲，頭微抬，成功地接過了第一棒?！凹佑?加油!”第二棒傳遞也成功了!

當第三個女生傳遞到下一個的鼻尖時，用力過猛，接不住，啪地一聲，真的太可惜了，彩色筆又掉到了地板上。

“喪失財富的人損失很大，可是喪失勇氣的人，便什么都完了?！弊罱K，迎來的還是一次又一次的失敗?？膳鷤冎钡接螒蚪Y束都沒有放棄嘗試。

只要有大膽的嘗試，哪怕失敗也無所畏。這種堅持不屈的精神也是一種勝利，不是嗎?

對于成功中學的心得體會及收獲五

老師們，同學們，早上好！

我發(fā)言的題目是《正視挫折，走向成功》！

有一個人，在他21歲時，做生意失??；22歲時，角逐美國州議員落選；24歲時，做生意再度失?。?6歲時，他的情侶離開人間；27歲，一度精神崩潰；34歲時，角逐美國聯邦眾議員落選；45歲，角逐美國聯邦參議員落選；47歲，提名副總統(tǒng)落選；49歲時，角逐美國聯邦參議員再度落選。然而就是這樣一個屢戰(zhàn)屢敗的人，在他52歲時，當選美國第十六任總統(tǒng)。

這個人就是林肯。

北非沙漠中有一種鼠，叫尼亞鼠，這種鼠喜群居，通常會在一片區(qū)域內，所有鼠洞連成一片一起生活。群體中總有一個首領對其他鼠發(fā)號令，相當有威嚴。白天，這個首領抬起兩只前腳坐在洞口上，看著其他鼠跑來跑去，只要從它身邊經過的鼠，都得放慢速度，當它發(fā)出一聲嗚叫后，所有的鼠必須立即停下來，然后直盯盯地看著它，好不威風。

尼亞鼠首領從來不外出覓食，然而它的洞穴里各式各樣的食物應有盡有。這是因為其他鼠每天所做的第一件事便是找到食物，送到它的洞穴里，直到食物快塞滿時，它才會大叫一聲，其他鼠才各自分散，開始尋找自己的食物。

鼠群中有一個奇怪的現象，就是隔上半年或是幾個月后，總有一只鼠搬

離這個洞群，在離洞群很遠的地方打洞，然后無精打采地站在洞口。這只鼠是曾經的首領。原來，尼亞鼠的首領不是固定不變的，而是經過爭斗后，勝者為王，敗者下臺。而敗下來的首領通常會搬離那個鼠群，然后不吃不喝，孤獨地生活。

但這種狀態(tài)只存在三四天，就在這個曾經的首領餓得快要不行的時候，它就不再沉默，而是重新回到鼠群，像其他鼠一樣，聽現任首領的，每天第一件事便是找食物給首領，然后找自己的食物……幾天后，它好像忘記了自己是曾經的首領，和其他鼠一樣忙忙碌碌地生活，快樂地跑來跑去。

尼亞鼠首領遭遇了巨大的生活落差，但它經過短暫的失落后又重新煥發(fā)了活力，這就給了我們很深的啟示：你的人生也可能遭遇巨大落差，但要記住，我們可以失去名望，可以失去財富，但一定不能失去快樂生活下去的那顆堅強的心。

同學們，我們要對成功說：你不要來得太快，太容易，笑在最后才是最好的；我們要對挫折說：讓暴風雨來得更猛烈些吧！

面對成功，請一笑置之；面對挫折，請綻開從容的笑容，挺直堅強的腰板吧！

謝謝大家！國旗下演講完畢！

對于成功中學的心得體會及收獲六

每個人都有成功時的喜悅，我也有，但我沒有珍惜，因此成功對于我來說是短暫的，所以我要學會珍惜。

我的渴望是對知識的渴望，我希望能成功，是在學習中求得知識的成功，當然成功不是說出來的，是靠自己的努力得出來的。

去年，我的成績一直很不穩(wěn)定，這時想通過自己的努力來把成績提上去，可是我的做法和想法有一定的差距，其實我也想奮發(fā)向上，可有些時候就是管不住自己。不過現在，我覺得自己已經長大了，已經有控制能力了，能分辨出好與壞、對與錯。

我想，成功是靠努力來實現的，當然，在學習中死記硬背這不是真正意義上的努力，而真正意義上的努力是對所學知識的理解，掌握好的學習方法，總而言之，就是兩個字：用心。

隨著閱歷的不斷增長，知識的不斷增加，這更需要我們對不同問題的深入研究、探討。

當我考個好成績時，我喜出望外，當我考的不好時，我灰心喪氣，仿佛有些悵然若失的樣子，然而不久，我又一如既往地玩耍，什么成績之類的早已飛到九宵云外去了。當然這是以前的我。

現在的我，不像以前那樣，雖然也有過無精打采，但我把失敗化作動力，激勵我前進。

我時刻記著爸爸的話，不要麻木不仁。因此，每當我想起爸爸的話，我就會發(fā)奮努力，不管外界如何評價我。

偉大的林肯說過：“我成功過，我失敗過，但我從未放棄過?！蔽野堰@句話作為我的座右銘，因為我經歷多次失敗，但我從沒有放棄，因為我深知，一旦放棄，希望就不復存在。

所以我努力，并堅持下去，成功就不再是一個夢想!

對于成功中學的心得體會及收獲七

33歲，有的人還在尋覓努力的方向，有的人卻已經成為某個領域的佼佼者，王漢榮就是后者。沒資本怎樣創(chuàng)業(yè)，28歲，他完成了從0到10000000的跨越，吃了深圳汽車用品超市的螃蟹，在寶安開設了當時全市最大的汽車用品中心，大到汽車輪胎、汽車音響，小到防滑墊、汽車香水等上萬種汽車用品像普通超市一樣敞開擺設、明碼標價、自選銷售，令消費者耳目一新。

23歲，他利用一次機遇賺到了人生中第一個100萬，還認識了一個一生中最重要的人。這一切還得從他18歲從英德農村到深圳打工之路說起，沒有那段塵土飛揚的日子就沒有今天的王漢榮1、白手起家打磨手藝成了敲門磚王漢榮4歲喪父，母親一手把他們3兄妹拉扯大。為了幫補家計，還在讀初中的他就跟著哥哥一起收集村里人采的`草藥，然后轉手賣給藥材公司，賺取微薄的差價。沒資本怎樣創(chuàng)業(yè)，可就是這樣一倒一賣，每個月竟也能賺回數百元，王漢榮第一次嘗到了做生意的甜頭。

1990年，村子里有位在鐘表廠當師傅的遠房親戚游說王漢榮去當學徒，他幾乎沒怎么想就揣著哥哥給的150元來到了深圳。剛到工廠，師傅就分給他一頂帽子和一個口罩，他開始了每天十幾小時的工作，用麻布輪和蠟給表帶和表殼打磨。每天晚上回到宿舍我都要用肥皂拼命地搓臉，因為塵土太大，除了口罩遮住的地方外都是黑色的。王漢榮回憶道。沒資本怎樣創(chuàng)業(yè)，他還很清楚地記得，第一個月的工資也是150元。

沒多久，帶他出道的師傅與老板因分成而發(fā)生爭執(zhí)，又帶著他們跳到了別的廠。不論在什么地方，王漢榮都像海綿一樣不斷吸收著，學習別人的技術。1991年底，他已經成了打磨車間的骨干，每個月能拿到1000多元工資。第二年，他卻作出一個重要決定，跳到一個工資不足千元的機械加工廠工作，原因是憑他的技術能夠當上生產組組長。每個人都是需要別人的肯定，我也不例外。他說。

這回還是打磨，所不同的是終于跟他未來的事業(yè)沾上了邊，打磨的是汽車防盜鎖。沒資本怎樣創(chuàng)業(yè)，沒過多久，這家原本做外銷的工廠轉為內銷，需要開拓國內市場，一個跟他很談得來的車間主任就推薦他去跑業(yè)務，因為他會說廣東話方便溝通。王漢榮告訴記者：當時廠里選了十幾個人出來作推銷員，到現在成功的恐怕只有我一個。

第一桶金遠赴郴州賺回5萬元

1993年，深圳汽配廠最集中的地方在翠竹路，而王漢榮工作的工廠在蛇口，每天他都要橫穿整個深圳市區(qū)。當時蛇口出深圳就是坐204路，可工廠離204路總站還有幾公里，我就先騎單車再轉公車。后來我又買了輛單車鎖在上海賓館站，到市內后再騎單車去翠竹路逐家逐戶地推銷。

終于在一位遠房親戚的引薦下，他向湖南郴州車管部門推薦了適合當地使用的防盜鎖，車管部門要求他盡快送兩萬多把防盜鎖到郴州，貨到付款。當時兩萬多把鎖需要200多萬貨款，他上哪里籌這筆錢呢?后來他決定向工廠讓利，將其中的差價讓給工廠，自己每把鎖只賺幾元錢。沒資本怎樣創(chuàng)業(yè)，能夠做成這筆生意很重要的原因是我不怕吃虧，如果我對利潤斤斤計較，也許最后連5萬元也賺不回來。

1994年，有近兩年推銷生涯的王漢榮已經有不少固定客戶了，這時他在寶安54區(qū)廣深高速公路旁開了間好利時汽車五金門市部。沒資本怎樣創(chuàng)業(yè)，當時，深圳只有一個香港人在做汽車用品的批發(fā)生意，汽車用品生產廠家大多集中在臺灣、香港，只要找到他們的國內總代理，就能拿到貨。有了目標，王漢榮很快與代理公司建立了穩(wěn)定的聯系。

蹊徑獨辟她幫我賺到100萬元

1995年對于王漢榮是一個質的飛躍，兩個重要的機遇出現在他身邊，他都好好地把握住了。沒資本怎樣創(chuàng)業(yè)，內地有些地區(qū)接連發(fā)生高速公路連環(huán)車禍，公安部下令上高速公路的機動車必須安裝后霧燈，安裝公安部指定生產廠家的后霧燈?；旧现灰隳苣玫椒弦蟮呢?，就一定好賣，我的店里每天夜里12點多還有人排隊等著提貨，去給車主安裝。王漢榮說。