黨建聯(lián)盟清潔環(huán)境心得體會和感想 黨建引領(lǐng)營商環(huán)境建設(shè)心得體會(6篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

描寫黨建聯(lián)盟清潔環(huán)境心得體會和感想一

黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)情況

一、完善機制，充分發(fā)揮黨組織在檢察工作中的政治保障作用。

按照和xx屆三中全會關(guān)于加強黨的建設(shè)要求，結(jié)合檢察隊伍出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷更新黨建工作思路，優(yōu)化保障機制，強化責(zé)任落實，為檢察工作科學(xué)發(fā)展提供了堅強有力的組織保障。一是加強機關(guān)黨的組織建設(shè)。先后建立和完善黨組黨建目標(biāo)責(zé)任制、黨組議事規(guī)則、黨組工作責(zé)任制、黨支部責(zé)任制等，以健全的機制強化履職意識和責(zé)任意識，規(guī)范組織工作程序;針對人員崗位不斷變動的實際，及時增設(shè)黨支部或進(jìn)行人員調(diào)整，確保黨組織的健全和穩(wěn)定。目前，我院退休黨員逐步增多，退休黨員已達(dá)25人。為便于組織退休干部黨員的學(xué)習(xí)、管理和開展組織活動，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)院黨總支部研究同意，擬成立洪澤縣人民檢察院退休老干部黨支部，現(xiàn)已報送機關(guān)工委審批。二是加強黨員隊伍的教育管理。結(jié)合黨的先進(jìn)性教育建立了共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性長效機制，在黨支部中積極開展比學(xué)習(xí)創(chuàng)一流素質(zhì)、比協(xié)調(diào)創(chuàng)一流團(tuán)隊、比進(jìn)取創(chuàng)一流風(fēng)貌、比作風(fēng)創(chuàng)一流服務(wù)、比奉獻(xiàn)創(chuàng)一流業(yè)績的“五比五創(chuàng)活動”;院黨總支以組織召開家屬助廉座談會、進(jìn)行警示教育、開展廉政文化進(jìn)機關(guān)等方式，不斷拓展對黨員干警教育管理方法與監(jiān)督的空間;認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，要求黨支部做到周有學(xué)習(xí)、月有分析、季有講評、半年有小結(jié)、年終有報告，以規(guī)范的組織生活管理黨員隊伍。三是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和質(zhì)量。在新黨員的發(fā)展上，始終堅持做到個人申請與組織培養(yǎng)相結(jié)合，積極分子參加黨支部學(xué)習(xí)活動，并參加組織培訓(xùn)，培養(yǎng)不滿一年的不列入發(fā)展計劃。發(fā)展對象經(jīng)過公示、組織談話后，提請機關(guān)黨委審批，從而嚴(yán)格了黨員發(fā)展程序，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。

二、圍繞中心，充分發(fā)揮黨員干警在檢察工作中的先鋒模范作用。

始終堅持“圍繞中心，服務(wù)大局，拓展空間，強化功能”的理念，不斷增強黨建工作的覆蓋面，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員干警先鋒模范作用，有力地推進(jìn)了我院隊伍建設(shè)和檢察工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展。一方面院黨組將黨建工作目標(biāo)納入全院的年度目標(biāo)管理和考核，并把“五好處室”、“先進(jìn)黨支部”評比與工作業(yè)績結(jié)合起來，工作指標(biāo)未能進(jìn)入全市靠前位次的，實行“一票否決”。院黨總支部結(jié)合業(yè)務(wù)工作，在黨員干警中開展“先鋒崗”活動，先后有多名黨員分別被評為“監(jiān)督能手”、“偵查能手”、“優(yōu)秀公訴人”、“優(yōu)秀信息員”等先進(jìn)個人，有力地推進(jìn)了各項檢察工作的開展。另一方面在服務(wù)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”大局中加強黨建工作。組織黨員干警開展了“進(jìn)企業(yè)，入農(nóng)村，送法律，送溫暖”活動，院黨組成員帶領(lǐng)三個黨支部分別與掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了聯(lián)系，開展服務(wù)活動。通過走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走訪農(nóng)戶，增進(jìn)黨員干警與人民群眾的感情，在服務(wù)農(nóng)村發(fā)展、化解矛盾糾紛、促進(jìn)基層民主法治建設(shè)等方面取得了成效，贏得人民群眾的信任和支持，為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強的法律保障。堅持開展“一日捐”、“資助失學(xué)兒童”、“幫扶農(nóng)村特困戶”等活動，連續(xù)多年被縣委評為“先進(jìn)基層黨組織”。

三、加強引導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在檢察工作中的橋梁紐帶作用。

院黨組織堅持“組織上領(lǐng)導(dǎo)，思路上引導(dǎo)，工作上指導(dǎo)，履職上獨立”的工作原則，充分調(diào)動和發(fā)揮群團(tuán)職能作用，以黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)，既增強了黨的工作的執(zhí)行力，密切了黨群關(guān)系，同時也為檢察隊伍科學(xué)發(fā)展注入了生機和活力。一方面健全機構(gòu)，選好配強群團(tuán)組織帶頭人。針對近年來新進(jìn)大學(xué)生多、非黨青年多、退養(yǎng)離職人員多等實際，在對群團(tuán)組織進(jìn)行整合的基礎(chǔ)上，按時進(jìn)行了換屆選舉，配齊配強群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，確保群團(tuán)組織在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并發(fā)揮作用。另一方面注重引導(dǎo)，以活動為載體延伸黨建觸角。大力倡導(dǎo)文化育檢，積極支持群團(tuán)組織開展豐富多彩文化活動，引導(dǎo)思路，搭建平臺，有效延伸黨建觸角。院團(tuán)組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展法律服務(wù)、文明創(chuàng)建、參與公益等活動，激勵廣大青年干警奮發(fā)有為，積極向上。在紀(jì)念“五.四”運動90周年之際，舉辦了“下基層、采民風(fēng)、感民情”主題攝影采風(fēng)活動，婦工委積極推進(jìn)“巾幗建功”、“和諧家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”等文明創(chuàng)建活動，發(fā)揮了獨特作用;結(jié)合中國人民解放軍成立87周年，黨支部組織舉辦了轉(zhuǎn)業(yè)干部與年輕干警交流座談會，有效激發(fā)年輕干警要認(rèn)真學(xué)習(xí)和發(fā)揚吃苦耐勞的精神，為檢察工作全面創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)營造了良好的發(fā)展氛圍。

上半年機關(guān)黨建特色工作

今年以來，我院在黨建工作中，立足檢察工作實際，開拓思路，創(chuàng)新載體，抓黨建帶隊建，以隊建促黨建，不斷增強黨建工作活力，努力培育具有時代特色、洪澤檢察特點的黨建工作體系，取得了實實在在的效果。

一、以理念培塑為根本點，提升黨建工作感召力

堅持“鑄人以魂，授人以道”，注重搭建培塑平臺，打造精神家園。一是開展“新時期洪澤檢察精神”大討論。倡導(dǎo)干警看山看水看風(fēng)云，知晴知雨知深淺，做有政治眼光的法律人;鐵肩擔(dān)道義，妙手著文章，做有書卷氣息的文化人;愛國愛家愛他人，行正立直度春秋，做有高度責(zé)任感的社會人。鼓勵干警高點定位人生，扮好三種角色，為洪澤檢察爭光添彩。二是開展院訓(xùn)征集活動。不斷強化“忠誠、公正、清廉、文明”的核心道德觀、“善待他人，幸福自己”的核心團(tuán)隊觀、“大處著眼，小處入手”的核心管理觀，大力弘揚“與黨的事業(yè)同在，與人民群眾同心”的澤檢檢院訓(xùn)精神，以此凝聚力量，成為指導(dǎo)全院干警服務(wù)全縣大局，創(chuàng)先爭優(yōu)的核心價值觀。三是突出抓好檢察職業(yè)道德教育。把思想政治建設(shè)放在更加重要的位置，深化社會主義法治理念教育，大力推進(jìn)“三個至上、四個在心中”、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“恪守檢察職業(yè)道德、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”等各項主題實踐活動，通過不斷豐富教育活動載體，逐步加強檢察職業(yè)道德建設(shè)，讓干警在獻(xiàn)身檢察事業(yè)中找到歸屬感和認(rèn)同感。

二、以班子建設(shè)為關(guān)鍵點，提升黨組凝聚力

黨組一班人正視存在的問題，真抓實干，從自身建設(shè)抓起。一是抓好班子理論學(xué)習(xí)。把提升班子的理論素養(yǎng)始終如一地緊抓不放，使院黨組能夠站在比較高的理論層面謀劃工作，推進(jìn)工作。堅持“周五”學(xué)習(xí)制度，充分利用黨組會議、黨組中心組理論學(xué)習(xí)會等形式，抓好黨組集中學(xué)習(xí)。二是抓好班子團(tuán)結(jié)。提出“在班子團(tuán)結(jié)的時候講團(tuán)結(jié)”，團(tuán)結(jié)應(yīng)是齊心協(xié)力謀發(fā)展的一致與合拍，提高團(tuán)結(jié)質(zhì)量，不搞你好我好一團(tuán)和氣，強調(diào)有基礎(chǔ)、有前提、有原則的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格按民主集中制的要求來說人說事，讓說的對的人說了算，把團(tuán)結(jié)的質(zhì)量體現(xiàn)在實際工作成效上。三是抓好班子能力建設(shè)。班子的好壞最終體現(xiàn)在能力上，提出“五個一”工程，要求班子成員在分管的工作中至少一項工作全市領(lǐng)先，至少一項全市叫得響的創(chuàng)新品牌，至少一篇高質(zhì)量的調(diào)研文章等。加強班子執(zhí)行力建設(shè)，善操作，會落實，克服不敢管、不會管、不愿管的懶惰心理，使得黨組說話有人聽，黨組決議能落實。

三、以組織建設(shè)為基本點，提升隊伍戰(zhàn)斗力

注重找準(zhǔn)加強黨建工作與全面履行檢察職責(zé)有機結(jié)合的著力點，發(fā)揮好黨組織對檢察工作發(fā)展的服務(wù)、保障和推動作用。一是發(fā)揮政治核心作用。創(chuàng)新活動載體，本著“干警需要、黨員歡迎、群眾理解”的原則，開展黨務(wù)工作。圍繞執(zhí)法辦案的中心任務(wù)，切實加強對黨員的教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚人心，凝聚力量;充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，推動檢察工作的不斷發(fā)展。把黨小組設(shè)在辦案一線，做到哪里有困難、哪里就有黨員，使黨員成為執(zhí)法辦案攻堅克難的中堅力量。積極延伸檢察觸角，選派黨員干警到派駐社區(qū)檢察室工作，服務(wù)基層群眾，化解社會矛盾，得到群眾普遍好評。二是發(fā)揮教育引導(dǎo)作用。通過開展省級文明單位創(chuàng)建、崗位大練兵活動，提高黨員的思想政治素質(zhì)和檢察業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動工作積極性，增強凝聚力，樹立良好的檢察形象。三是發(fā)揮監(jiān)督保障作用。各黨支部認(rèn)真組織黨員干警學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，層層簽訂廉政保證協(xié)議，建立廉政監(jiān)督員制度、干警八小時之外監(jiān)督機制，實行案件受請托匯報制度，做到制度落實到位、監(jiān)督預(yù)防到位。

創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目進(jìn)展情況

xx年，縣檢察院申報的黨建創(chuàng)新項目為“‘三二一模式’，助推青年干警‘揚帆’計劃”。主要通過以下三個方面實施該創(chuàng)新項目：一是開展“三項活動”搭建青年檢察人員學(xué)習(xí)交流平臺。開展檢察官上講臺活動。以檢察業(yè)務(wù)為主線，針對法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋，組織專題實務(wù)培訓(xùn)?，F(xiàn)已開展專題講堂活動4次。完善“業(yè)績展示”交流學(xué)習(xí)平臺。借助“大湖法學(xué)社”這一學(xué)術(shù)平臺，通過青年檢察人員在辦理案件的過程中所遇到的疑難復(fù)雜案件書寫的辦案札記、工作體會、類案分析以及自己感興趣的經(jīng)濟(jì)、法律等熱點進(jìn)行交流，采取主題發(fā)言、綜合點評、互動交流等形式，加深青年檢察人員撰寫調(diào)研、風(fēng)險研判以及對相關(guān)議題的認(rèn)識與理解。實施青年干警下基層活動。五四期間組織干警赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展主題攝影比賽活動，多次分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展法律巡講、巡回法庭等活動，讓青年干警更多地接觸群眾、了解社會。二是實施“二個計劃”拓寬青年檢察人員能力培養(yǎng)渠道。實施“讀書促進(jìn)計劃”，提高干警文化素養(yǎng)。采取多種形式鼓勵干警多讀書、讀好書，提高綜合素質(zhì)。首先開展“讀書比比看”活動，每名干警每季度精讀一本書籍，撰寫一篇讀書心得，在內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)開設(shè)“我的讀書心得”專欄，刊登干警原創(chuàng)作品，展示干警讀書成果。其次是開展讀者“微”言活動，鼓勵干警在各類網(wǎng)站開設(shè)個人微博，引導(dǎo)社會文明，營造良好社會風(fēng)尚。最后開展“辦案札記”熱點評析活動，用專業(yè)的視角撰寫辦理案件中的感悟，探究個案背后所反映出的社會問題和解決方案。實施“日志管理計劃”，強化干警寫作意識。日志具有引導(dǎo)干警加強自我管理、強化干警履職意識、完善隊伍建設(shè)管理機制的作用。因此，我院成立專門的日志管理小組，組長實行中層正職輪流擔(dān)任制度，實行日志定期展示制度，每個季度對記錄完整、內(nèi)容詳實、思考到位的優(yōu)秀日志進(jìn)行展示，供干警學(xué)習(xí)借鑒。三是開辟“一項制度”，青年干警列席檢委會制度。通過列席檢委會，一是要求青年干警積極參與疑難復(fù)雜案件的討論，有效釋放青年干警的聰明才智和活力，極好的鍛煉青年干警的思維和口才，二是青年干警輪流擔(dān)任會議記錄員，提高青年干警歸納總結(jié)、語言提煉水平，強化其運用法律和文字處理能力，三是優(yōu)先安排青年干警匯報案件，直接委以重任等方式促進(jìn)和帶動廣大青年干警快速熟悉業(yè)務(wù)、掌握工作方法不斷提高其辦案技能和工作水平?，F(xiàn)已組織青年干警列席檢委會6次，均取得良好效果。

下半年黨建工作計劃

半年來，我院黨建工作在上級黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體黨員的共同努力，取得了一定的成績，但也存在一些不足：一是各支部對黨員的日常教育管理監(jiān)督工作尚需進(jìn)一步加強;二是黨員的先進(jìn)性有待進(jìn)一步發(fā)揮;三是組織生活和內(nèi)容還不能適應(yīng)黨員的實際需求。下半年，我們繼續(xù)以xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作理念，進(jìn)一步增強圍繞檢察工作中心，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的意識，找準(zhǔn)機關(guān)黨建與檢察業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，服從服務(wù)了全縣工作中心，為全面完成檢察各項工作提供有力保證，為構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻(xiàn)，使我院黨建工作更上新臺階。

描寫黨建聯(lián)盟清潔環(huán)境心得體會和感想二

機關(guān)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，在黨建體系中處于非常重要的地位，在推動機關(guān)行使領(lǐng)導(dǎo)職能、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、提升機關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)、密切黨群干群關(guān)系等方面發(fā)揮著基礎(chǔ)性和主導(dǎo)性作用。

一、基本情況

市財政局機關(guān)黨委共有黨員114人，有5個機關(guān)黨支部，一個離退休黨支部，一個注冊會計師行業(yè)黨總支。機關(guān)各支部都有書記和組織委員、宣傳委員，并分別設(shè)立黨小組，機關(guān)各級黨組織機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)班子配備齊全，分工明確，各負(fù)其責(zé)，各項職責(zé)得到全面、深入、切實的履行。近年來，市財政局機關(guān)黨建工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“加快發(fā)展，富民強市”的主題，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點，實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動，相得益彰的新局面。

二、拓寬思路，黨建工作呈現(xiàn)新局面

1、基層組織建設(shè)有了新的進(jìn)展。學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強機關(guān)黨組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;組織開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點建設(shè)，打造黨建工作“品牌”、“精品”;窗口單位組織開展單位樹形象、“三亮、三比、三創(chuàng)、三評”活動，做到主題實踐活動內(nèi)容豐富，載體鮮明，公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議，成效顯著。

2、制度建設(shè)進(jìn)一步完善，堅持民主集中制原則，嚴(yán)格黨的組織生活

嚴(yán)格堅持民主集中制原則，建立健全機關(guān)黨委議事制度，發(fā)揚黨內(nèi)民主，多次召開民主生活會。黨內(nèi)各項制度完善并能認(rèn)真執(zhí)行，全面推行黨務(wù)公開制度。尊重全局每一位黨員主體地位，激發(fā)黨員能動作用。

嚴(yán)格執(zhí)行黨員教育管理制度，抓好黨內(nèi)組織生活尤其市“三會一課”制度的落實，局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親自上黨課。

3、廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督進(jìn)一步加強，黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭是一項艱巨而又長期的任務(wù)。機關(guān)黨委在繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作的同時，針對薄弱環(huán)節(jié)，著力強化教育和監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、預(yù)防與懲治工作，加大反腐敗斗爭的工作力度，建立并完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系，不斷督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活，不斷加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。局黨組切實履行機關(guān)黨組織教育、監(jiān)督、管理黨員的職責(zé)，行業(yè)黨總支、各黨支部認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助本單位局黨組做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的各項工作。

4、機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動深入推進(jìn)，精神文明創(chuàng)建活動有計劃、有目標(biāo)，大力構(gòu)建和諧機關(guān)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，以創(chuàng)建文明機關(guān)、文明機關(guān)標(biāo)兵以及“五型”機關(guān)和“四好”科室為載體，深入持久開展精神文明創(chuàng)建活動。

三、觀念有待更新，工作存在問題不容忽視

長期以來，機關(guān)黨務(wù)工作者在實踐中總結(jié)和摸索出了許多好的經(jīng)驗和做法，機關(guān)黨建工作總體運行態(tài)勢是好的。但是，隨著形勢的發(fā)展，特別是對照xx大對黨的建設(shè)提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”的新要求，機關(guān)黨的建設(shè)工作還存在一些抓而不實、抓而不活的問題。

一是思想認(rèn)識程度不一，缺乏積極性。從調(diào)研的情況來看，有的支部黨組織重視了開展黨的活動，有效地促進(jìn)了機關(guān)各項工作任務(wù)完成;有的則認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動給行政事務(wù)讓路;有的把黨建工作作為“軟指標(biāo)”，做做樣子，理論學(xué)習(xí)與實際工作脫離，黨的工作毫無生氣;一些黨務(wù)干部認(rèn)為做黨務(wù)工作“無位無為無前途”，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。

二是開展共建的呼聲強，落到實處的行動弱。有的支部參與共建仍停留在參與扶貧幫困活動方面，尚未實現(xiàn)真正意義上的“優(yōu)勢互補、資源共享”，這些狀況直接影響了共駐共建工作成效。

三是活動方式內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性。有的支部在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動要么“業(yè)務(wù)化”要么“娛樂化”，黨員教育僅滿足于政治說教，黨建工作僅是收繳黨費等，對新形勢下如何抓好機關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無法創(chuàng)出特色。

四、多措并舉，提升黨建工作能力

(一)加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，在提升能力上下功夫

一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。加強學(xué)習(xí)的針對性，注重實效性。一要突出學(xué)習(xí)重點。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點，分類指導(dǎo)、因人施教。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，著重加強科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀的教育;對普通黨員，著重加強理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓(xùn);對離退休黨員，著重加強回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對流動黨員，著重加強黨員意識、紀(jì)律觀念教育。二要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對機關(guān)黨員干部文化層次較高，標(biāo)準(zhǔn)要求高的情況，采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學(xué)促學(xué)、電化教學(xué)等形式，解決好機關(guān)黨員思想上的“信仰危機”、價值取向多元化的問題。三要完善學(xué)習(xí)制度。普遍建立完善多項行之有效的學(xué)習(xí)制度，有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。要認(rèn)真總結(jié)，規(guī)范細(xì)化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動力，外有壓力，逐步走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。

二是提高服務(wù)業(yè)務(wù)工作的能力。一要提高服務(wù)的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開展財政形勢的宣傳教育，使機關(guān)黨員干部及時了解財政工作動態(tài)，不斷提高服務(wù)業(yè)務(wù)工作、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng)，同時加強本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使業(yè)務(wù)部門的黨員干部成為“專家型”的人才。二要轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高機關(guān)效能。通過開展創(chuàng)建活動，努力打造學(xué)習(xí)型、誠信型、廉潔型、效能型、服務(wù)型的“五型”機關(guān)。

三是提高對黨員進(jìn)行管理和監(jiān)督的能力。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的職能作用，切實加強對機關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促機關(guān)黨員干部認(rèn)真履行義務(wù)，遵守黨紀(jì)國法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

四是提高做群眾路線教育實踐活動的能力。在黨的xx大后提出：“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢”，這一方面在黨與群眾之間架起了一座直通的橋梁，使得黨的xx大精神能夠更好的轉(zhuǎn)化落實到各族人民的行動中;另一方面，也要求我們更好地密切黨與群眾的關(guān)系。機關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實際困難”，對此，一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點制度。通過建立和完善干部聯(lián)系點，努力把做法完善在點上，把經(jīng)驗推廣到面上，把問題解決在點上，把效應(yīng)放大到面上，達(dá)到聯(lián)系一個點，抓好一條線，促進(jìn)一大片的效果。二要堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日，主動聽取基層和群眾的呼聲和意見，了解群眾疾苦，解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開展“情系基層、心系群眾”等主題實踐活動，增進(jìn)與人民群眾的深厚感情。四要機關(guān)黨組織要經(jīng)常開展思想政治工作。有針對性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題，切實起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。

(二)強化創(chuàng)新，在增強活力上下功夫

一是創(chuàng)新完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)。層層建立責(zé)任制，實行目標(biāo)管理，對黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)常性教育、培訓(xùn)，增強做好黨建工作的本領(lǐng)。形成有人抓、有人管、有人組織實施的格局，不斷開辟黨建工作陣地，把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署，讓黨建工作落實在實際業(yè)務(wù)實踐中，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。

二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各科室(單位)業(yè)務(wù)工作量大、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)方式上，倡導(dǎo)自學(xué)、多搞“規(guī)定動作”，如必須撰寫筆記、必須按時交心得體會、必須堅持補課制度等。在活動方式上，注重靈活多樣，抓一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、參觀愛國主義教育基地、觀看文藝演出，從而使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奮精神，化作業(yè)務(wù)工作的動力。在工作載體上，圍繞隊伍、作風(fēng)、思想、制度建設(shè)，開展形式多樣的主題實踐活動。比如，圍繞精神文明創(chuàng)建，開展“道德講堂”活動等。

描寫黨建聯(lián)盟清潔環(huán)境心得體會和感想三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

開年以來,在局黨委和鎮(zhèn)教育總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校全面貫徹黨的教育方針,堅持“為孩子成功一生奠定基礎(chǔ)”的辦學(xué)理念,立足教育抓黨建,抓好黨建促教育?，F(xiàn)就本年度抓黨建工作報告如下:

一、履職情況

我校黨支部共有在職黨員9人,其中,女黨員1人。今年吸收入黨積極分子2人。支部班子健全,設(shè)書記1人,專職副書記1人,委員1人,支部成員共3人。

(一)抓黨員學(xué)習(xí),提升黨員政治素養(yǎng)。

學(xué)習(xí)是提升個人素養(yǎng)的基本途徑。根據(jù)學(xué)校工作的特點,我們采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式,組織全體黨員及教師學(xué)習(xí)了《黨的十九大精神》、《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。在學(xué)習(xí)的同時,我們還注重理論聯(lián)系實際,及時組織開展交流學(xué)習(xí)體會活動,與會人員結(jié)合自己崗位工作情況,積極發(fā)言,交流自己在學(xué)習(xí)過程中的認(rèn)識和體會。

(二)抓機制建設(shè),構(gòu)建科學(xué)管理機制。

為進(jìn)一步加強制度建設(shè),形成以制度管人的科學(xué)管理機制,使學(xué)校黨建能更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作,我們不斷修訂和完善了《黨建工作制度》、《“三會一課”制度》、《學(xué)校黨務(wù)公開制度》、《學(xué)校校務(wù)公開制度》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》等。通過制度的建設(shè)與完善,進(jìn)一步提升了支部的管理效率和水平。

(三)抓作風(fēng)建設(shè),確保各項工作落實。

一年來,我校黨支部狠抓作風(fēng)建設(shè):一是組織全體黨員重溫入黨誓詞,進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)知識測試,同時,要求黨員撰寫心得體會和個人剖析材料,在組織生活會上開展批評與自我批評。通過以上活動,進(jìn)一步增強了全體黨員的紀(jì)律意識。二是班子成員經(jīng)常深入基層,了解學(xué)校各項工作開展情況。進(jìn)教室、進(jìn)食堂與教師溝通交流,查找工作中存在的問題,幫助提出解決問題的對策。學(xué)校教師作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯,各項工作穩(wěn)步開展。

(四)抓師德建設(shè),打造德才兼?zhèn)潢犖椤?/p>

堅定不移地貫徹黨的教育方針,把立德樹人作為教育的根本任務(wù),教師只有“立德”,才能樹人。針對部分教師教育學(xué)生缺乏愛心、耐心、細(xì)心,以及存在體罰和變相體罰學(xué)生等師德失范問題,我校黨支部重點加強了職業(yè)道德建設(shè)工作:一是宣傳教育。組織全體教師重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師“六不準(zhǔn)”》引導(dǎo)教師樹立正確的師德觀念。二是發(fā)動廣大教師開展自查自改活動。結(jié)合“守紀(jì)律、講規(guī)矩”活動的開展,引導(dǎo)廣大黨員教師用《黨章》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》兩面鏡子照自己,查找自己的不足和缺點,然后正衣冠、洗洗澡、治治病。三是通過系列活動,強化師德修養(yǎng)。組織全體教師參加了“守紀(jì)律、講規(guī)矩”動員大會;簽訂《師德師風(fēng)個人承諾書》四是通過檢查督促落實。我們通過抽查、結(jié)合過程性檢查等途徑查教師考勤、查教案作業(yè)等,督促教師將師德八條及相關(guān)規(guī)定落實到具體的工作中。通過以上措施,著力規(guī)范教師行為,教育和規(guī)范教師愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),提升隊伍整體素養(yǎng)。

(五)抓中心工作,推動教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

學(xué)校的中心工作是教學(xué)。身為學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)人,本人始終能圍繞中心,推動重點工作有序開展:一是抓教學(xué)常規(guī)管理。我們按照《中江縣教育局學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理》要求,抓好教師“備課、上課、作業(yè)的布置批閱”等教學(xué)常規(guī)工作。二是持續(xù)開展高效課堂構(gòu)建活動。針對目前教師課堂“滿堂灌”,教學(xué)傳統(tǒng)低效的情況,我們在積極開展“同課異構(gòu)”教研活動。三是抓青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作。在生活上多關(guān)心,在工作中多壓擔(dān)子,有外出培訓(xùn)機會時優(yōu)先選派青年教師。通過以上舉措,促使青年教師健康成長。

(六)抓廉潔建設(shè),嚴(yán)格自律做表率。

今年以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》等廉潔從政的法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí),強化了我的黨風(fēng)廉政建設(shè)意識,并有效地運用于工作生活之中:一是堅持民主集中制。凡是學(xué)校重大事項、重要維修項目的安排和資金使用,都提交會議集體研究決定;二是堅持黨務(wù)、校務(wù)公開。對于評先選優(yōu)等教師敏感的事項,在會議決定后嚴(yán)格執(zhí)行公示制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

二、存在的問題

(一)落實思想作風(fēng)建設(shè)、加強師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)校德育工作方面不能持之以恒。

個人在“三嚴(yán)三實”即“嚴(yán)以修身,嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)以律己,謀事要實,創(chuàng)業(yè)要實,做人要實”方面還存在一定的差距。因此在平時抓班子、帶隊伍方面存在著“礙于情面”、“一團(tuán)和氣”等現(xiàn)象。對班子成員要求不嚴(yán),對廣大教師師德修養(yǎng)及師德師風(fēng)建設(shè)缺少長效性的提高措施。因此,違背師德的個別現(xiàn)象時有發(fā)生。對學(xué)校德育工作,往往以開展一些活動而代替,缺乏長效機制和持之以恒的有效措施。

(二)在落實中央八項規(guī)定及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還需進(jìn)一步加強。

通過學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定及開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”活動,我校班子成員及黨員教師在遵守黨的紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面有了很大提高。但作為我校主要負(fù)責(zé)人,在抓作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還有待進(jìn)一步加強。我校教師還存在著“慵、懶、散、慢、拖”等不良作風(fēng)。

三、今后努力方向

(一)進(jìn)一步理順關(guān)系,抓好黨建工作。繼續(xù)堅持“立足教育抓黨建,抓好黨建促教育”這一主線,牢固樹立黨建與校務(wù)“職責(zé)上分,思想上合;制度上分,關(guān)系上合;工作上分,目標(biāo)上合”的“三分三合”意識,科學(xué)規(guī)劃,合理安排,使黨建與校務(wù)工作相互促進(jìn),有機融合。

(二)以“嚴(yán)”字為標(biāo)準(zhǔn),以“實”字為目標(biāo),促進(jìn)學(xué)校黨建工作進(jìn)一步提升。每年初要結(jié)合黨支部實際及校務(wù)工作,科學(xué)制定黨建工作計劃、安排,并嚴(yán)格落實,確保黨建常規(guī)工作穩(wěn)步開展。在此基礎(chǔ)上,以“嚴(yán)”字為標(biāo)準(zhǔn),以“實”字為目標(biāo),狠抓自身及班子作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步完善支部相關(guān)管理制度,深化制度管人力度,形成長效工作機制。

描寫黨建聯(lián)盟清潔環(huán)境心得體會和感想四

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員，砥礪奮進(jìn)，乘勢而為，扎實開展黨建工作。

(一)做到“四個深化”，夯實基礎(chǔ)強化保障。一是深化責(zé)任意識，履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，召開x次黨建專題會議，研究部署班子建設(shè)、社區(qū)兩委換屆、四項機制建設(shè)等工作。二是深化基層服務(wù)，運用“一線工作法”，領(lǐng)導(dǎo)班子深入社區(qū)x次，走訪群眾x戶，聽取意見建議x條，解決群眾困難x件。三是深化經(jīng)費落實，共計向社區(qū)投入工作經(jīng)費x萬元，黨建經(jīng)費x萬元，服務(wù)群眾專項經(jīng)費x萬元，確保黨建工作、活動順利開展。四是深化陣地建設(shè)，投入資金x余萬元，抓好軟弱渙散黨組織、后進(jìn)社區(qū)整頓，群眾滿意率由整頓前x%提升至x%。

(二)抓好“四支隊伍”，嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)加強管理。一是錘煉干部隊伍，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)習(xí)研討x次，書記上黨課x次，黨性學(xué)習(xí)x次，以會代訓(xùn)x次，加強作風(fēng)建設(shè)。二是強化黨員隊伍，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，確定黨員積極分子x人、黨員發(fā)展對象x人，發(fā)展x名優(yōu)秀同志入黨。三是優(yōu)化工作隊伍，指導(dǎo)x個城市社區(qū)完成兩委換屆選舉，打造了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、能力突出的社區(qū)工作隊伍。四是規(guī)范志愿者隊伍。按照志愿服務(wù)“八項制度，九類隊伍”強化管理，組織近千名黨員志愿者發(fā)揮先鋒作用，參與志愿服務(wù)。

(三)持續(xù)“三項建設(shè)”，實現(xiàn)黨建全面覆蓋。一是加強區(qū)域化黨建，x個社區(qū)大黨委共有x家共建單位，x名兼職委員，x名在職黨員到社區(qū)報到，為群眾辦實事辦好事x件，營造共建共享良好氛圍。二是推進(jìn)“兩新”組織黨建，x個“兩新”組織中已建x家非公黨組織，2019年新建x家，應(yīng)建已建率x%,派駐x名黨建指導(dǎo)員對x個尚不符合條件的“兩新”組織加強引導(dǎo)。三是增強服務(wù)型黨組織建設(shè)，深化菜單式服務(wù)、愛心陪聊隊、微信平臺等x個社區(qū)服務(wù)品牌，愛心陪聊隊得到民政部期刊《社區(qū)》專題報道。今年x月x社區(qū)根據(jù)群眾需求差異性，推出“星級服務(wù)”，使服務(wù)更具針對性，xx日報予以宣傳。

(四)推進(jìn)四項機制，機制創(chuàng)新服務(wù)為民。一是落實民主科學(xué)決策，以推行“一征三議兩公開”工作法為切入點，全年運用工作法x次，針對棚戶區(qū)改造、暖氣安裝等涉及居民切身利益問題廣泛征求群眾意見，在決策中采納合理建議x項，社會效果顯著。二是立足矛調(diào)維護(hù)穩(wěn)定。巧用“五心調(diào)解法”,以“熱心問、耐心聽、細(xì)心查、誠心勸、貼心想”開展調(diào)解工作，成功率達(dá)x%,維護(hù)了轄區(qū)和諧穩(wěn)定。三是強化服務(wù)便捷于民。實行\(zhòng)\\\\\\\一次送件、分類代辦、限時辦結(jié)\\\\\\\\的全程代辦服務(wù)模式，全程代辦達(dá)到辦件總量的x%。四是明確責(zé)任加強監(jiān)督。厘清黨工委書記、班子成員責(zé)任清單，明確各自職責(zé)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè),強化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實。

(一)社區(qū)黨建工作開展不平衡。在黨建工作開展過程中，轄區(qū)x個社區(qū)之間存在工作落實程度不同，效果差異明顯的問題，仍有x個社區(qū)，尤其是村改居社區(qū)的黨建工作不扎實不到位，居民對社區(qū)黨組織活動缺乏積極性，群眾滿意率低于x%。

(二)民主科學(xué)決策的落實有待加強。社區(qū)黨組織對民主科學(xué)決策的原則性與靈活性掌握不夠，對應(yīng)議必議事項范圍把握不清晰，操作不規(guī)范，“一征三議兩公開”工作法推行不到位，x個城市社區(qū)全年僅運用工作法x次，部分社區(qū)群眾參與率、知曉度不高。

(三)黨員教育形式單一、學(xué)習(xí)效果不佳。轄區(qū)有近x名自管黨員，人數(shù)多、年齡結(jié)構(gòu)老化。對社區(qū)黨員學(xué)習(xí)教育抓得不實,x個支部全年僅組織學(xué)習(xí)x余次，多是讀文件、念報紙、聽講話，基本是照本宣科，很少考慮黨員年齡、文化層次和職業(yè)等，學(xué)習(xí)教育針對性不強、參學(xué)率不高。

(四)“兩新”組織黨建管理不到位。已建非公黨組織作用發(fā)揮不明顯，全年僅開展x次黨組織活動，未能及時對x名提交入黨申請的企業(yè)職工進(jìn)行教育引導(dǎo)。個別企業(yè)主對黨建工作認(rèn)識仍不到位，黨建指導(dǎo)員不能與其很好地協(xié)調(diào)溝通。

經(jīng)過深刻剖析，我認(rèn)為產(chǎn)生上述問題原因在于：一是存在避難就易心理。社區(qū)黨建工作開展不均衡，個人主觀存在畏難情緒,不能迎難而上，對硬件設(shè)施落后、黨建基礎(chǔ)薄弱等問題未能采取有效措施，卻想用其他社區(qū)的成績轉(zhuǎn)移焦點，導(dǎo)致工作思路存在偏差，忽略了后進(jìn)社區(qū)整改提升。二是忽視了黨建的基礎(chǔ)性工作。從心理上更重視短期內(nèi)容易出成績、出亮點的工作，對一些見效慢、成效緩的基礎(chǔ)性黨建工作重視不夠，對于黨員教育管理、“三會一課”規(guī)范管理等需要改進(jìn)方式、創(chuàng)新思路的常規(guī)工作缺乏思考，僅是沿襲原有工作形式，未能取得創(chuàng)新突破。三是工作后勁不足，缺乏持續(xù)性。容易在達(dá)成任務(wù)目標(biāo)后思想松懈，對“兩新”組織黨建只注重“建組織"，不關(guān)注"強組織”，認(rèn)為非公黨組織建立了就算完成任務(wù)，活動開展內(nèi)容單一，忽視其后續(xù)發(fā)展和作用發(fā)揮，致使個別已建黨組織形同虛設(shè)。

總體目標(biāo)：以惠民利民為宗旨，以制度建設(shè)為保障，以創(chuàng)新服務(wù)為抓手，著力建強服務(wù)堡壘，切實打造民生黨建。

(一)強化履職盡責(zé)，在強責(zé)任固根基上下功夫。一是明確黨建責(zé)任制，牢固樹立第一責(zé)任人意識，做到“帶頭抓、自覺抓、主動抓"，每月至少召開1次黨建專題會議，明確分工并監(jiān)督落實;帶領(lǐng)班子成員、社區(qū)黨組織書記簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，對工作不力、問題突出的及時約談問責(zé)，確保黨建工作順利推進(jìn)。二是落實“一線工作法”，提升聯(lián)系服務(wù)群眾水平，領(lǐng)導(dǎo)班子每月到社區(qū)走訪不低于x次，每周二進(jìn)行社區(qū)書記家訪，每次家訪不少于x戶。三是加強經(jīng)費保障，計劃向社區(qū)投入黨建專項經(jīng)費x萬，并依照區(qū)財政統(tǒng)一劃撥嚴(yán)格落實社區(qū)人員待遇。

(二)加強隊伍建設(shè)，在強素質(zhì)提能力上下功夫。一是完善績效考核機制，熟練運用《末位淘汰制》，采用月調(diào)查、季督導(dǎo)、半年考、年述評的辦法，將黨建工作落實情況與社區(qū)、個人考評掛鉤，激勵黨員干部履行職責(zé)。二是加強教育引導(dǎo)，制定黨員年度培訓(xùn)計劃，開展不少于x次黨性學(xué)習(xí)，x次黨風(fēng)政風(fēng)專題教育，x次支部書記培訓(xùn)，強化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。三是引樹典型，弘揚正能量。大力宣傳和弘揚優(yōu)秀黨員的典型事跡，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。

(三)夯實基層基礎(chǔ)，在抓重點攻難點上下功夫。一是加強后進(jìn)社區(qū)整頓，擬投入資金x萬元改善社區(qū)環(huán)境，完善“一站式”辦結(jié)、預(yù)約服務(wù)等便民綠色通道，使群眾滿意度達(dá)x%以上。二是抓好x社區(qū)示范點建設(shè)，結(jié)合“一名黨員一面旗”活動，每名黨員為群眾辦實事不少于x件，提升黨員參與社區(qū)建設(shè)積極性。三是推進(jìn)區(qū)域化黨建，計劃新吸納x家單位、x名兼職委員參與共駐共建;規(guī)范管理x名在職黨員，認(rèn)領(lǐng)x個服務(wù)項目，投身社區(qū)服務(wù)。四是落實民主科學(xué)決策，按月組織x次專題培訓(xùn)，指導(dǎo)社區(qū)黨組織準(zhǔn)確把握決策內(nèi)容，熟練應(yīng)用一征三議兩公開工作法;加強宣傳，確保民主科學(xué)決策的群眾知曉度達(dá)x%。五是完善“兩新”組織黨建，通過定期組織聯(lián)誼、崗位示范、技能比武等措施，鼓勵非公黨組織和黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，抓好“兩新”組織黨員發(fā)展，培養(yǎng)x名積極分子。

(四)注重載體創(chuàng)新，在搭平臺促服務(wù)上下功夫。一是持續(xù)深化四項機制建設(shè)，在x個社區(qū)推廣現(xiàn)有經(jīng)驗和成果，著力推進(jìn)長安路三社區(qū)試點建設(shè)。二是提升服務(wù)品牌實效，圍繞黨建項目化管理，規(guī)范提升現(xiàn)有x個社區(qū)服務(wù)品牌，推出x個新品牌，為群眾提供全面化、專業(yè)化、個性化服務(wù)。三是積極拓寬志愿服務(wù)范圍，充分發(fā)揮x類志愿服務(wù)隊伍功能，提供困難幫扶、法律咨詢、矛盾調(diào)解等服務(wù)，利用傳統(tǒng)節(jié)日和重大紀(jì)念日組織各類活動，提高居民參與率，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

描寫黨建聯(lián)盟清潔環(huán)境心得體會和感想五

去年以來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我作為*鎮(zhèn)基層黨建工作第一責(zé)任人，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，立足實際，精心謀劃推進(jìn)我鎮(zhèn)基層黨建工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作匯報如下：

一、履職工作特色和亮點

基層黨建工作中我注重履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，努力做到“三抓緊，三推進(jìn)”，加緊推動我鎮(zhèn)基層黨建工作發(fā)展。

(一)抓緊黨員培訓(xùn)，推進(jìn)黨員干部素質(zhì)能力提升。為提高全鎮(zhèn)黨員干部政治理論素養(yǎng)，我鎮(zhèn)充分利用“群眾路線教育實踐活動”開展的契機，加大了對黨員干部的培訓(xùn)力度，堅持每月召開2次以上黨員干部學(xué)習(xí)交流會，撰寫學(xué)習(xí)心得，并在此基礎(chǔ)上開展了“大走訪、大宣講”活動，由鎮(zhèn)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在全鎮(zhèn)25個行政村定期開辦黨員培訓(xùn)班，提高基層黨員干部理論素養(yǎng)的同時，利用這個機會把黨員和群眾集中起來探討致富的路子，幫助各村理清發(fā)展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力，通過把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，充實了村級后備干部力量。

(二)抓機制建設(shè)，推進(jìn)黨政效能提升。工作上我積極組織帶頭強化黨建目標(biāo)管理，堅持以制度帶動觀念、思想和作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變，第一時間扎緊制度的“籠子”，先后組織制定了《*鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定》、《鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《黨建工作計劃》、《*鎮(zhèn)黨員干部考勤制度》等相關(guān)管理規(guī)定，規(guī)范了機關(guān)黨員干部的日常行為，提高了紀(jì)律觀念，和黨政服務(wù)效能。

(三)抓緊分類指導(dǎo)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。為把基層黨建工作落到實處，提高工作的有效性和針對性，自8月份以來，在深入走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，依據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，分類進(jìn)行相關(guān)創(chuàng)建工作，在農(nóng)村以建設(shè)“服務(wù)型村級組織”為目標(biāo)，踏實推進(jìn)黨建工作，積極制定村級服務(wù)管理制度，著力提高村級黨政服務(wù)水平，在全鎮(zhèn)25個村建立了“便民服務(wù)站”配備了相應(yīng)辦公設(shè)備和服務(wù)人員，并投資45萬余元完成、四個村的后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作。今年是村級組織換屆年，為保障我鎮(zhèn)各村平穩(wěn)換屆，我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)黨委干部，提前下村摸底調(diào)查，依據(jù)各村實際制定相應(yīng)的實施方案，換屆過程中著力選拔政治素質(zhì)高，帶富能力強的黨員為候選人，特別是選出了以*村和*村為代表的一批有較強經(jīng)濟(jì)頭腦和致富本領(lǐng)的民營企業(yè)家，他們是新一屆村黨委班子中能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的主力軍，截止到20xx年1月9日，我鎮(zhèn)全面完成了25個村黨支部換屆。在機關(guān)以創(chuàng)建“便民服務(wù)型”黨組織為目標(biāo)，為提升我鎮(zhèn)黨政部門便民服務(wù)水平，在去年9月份我著手對鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳進(jìn)行了擴建升級，并配備了專職人員，添置了辦公設(shè)備，完善了考勤制度，大大提高了業(yè)務(wù)辦理效率，得到了全鎮(zhèn)黨員群眾的一致好評，并在開展“群眾路線教育實踐活動”的基礎(chǔ)上開展了下村走訪“一問一答一解決”活動，在提升我鎮(zhèn)“村級便民服務(wù)站”服務(wù)水平的同時，大大方便了黨員群眾。

二、存在的主要問題及原因

通過認(rèn)真對照上級領(lǐng)導(dǎo)講話要求和相關(guān)規(guī)定，依據(jù)實際，認(rèn)真查找我鎮(zhèn)在基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

(一)黨員隊伍老齡化。我鎮(zhèn)黨員存在年齡結(jié)構(gòu)老齡化問題，全鎮(zhèn)機關(guān)單位和25個行政村共有黨員000人，其中60歲及以上的黨員000人，占黨員總數(shù)的000%，大多數(shù)年輕有能力的黨員已經(jīng)外出務(wù)工經(jīng)商，再除去一些的畢業(yè)生黨員，有些支部40歲以下的黨員幾乎斷層。

(二)村級黨組織成員素質(zhì)不高，管理方式陳舊。全鎮(zhèn)25個村黨組織班子成員中，初中及以下學(xué)歷占了64%，有大專以上學(xué)歷的就1人，文化程度偏低，帶頭致富本領(lǐng)也較差，從而使農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到極大的影響。村委班子習(xí)慣用傳統(tǒng)經(jīng)驗開展工作，辦事存在“看著、等著、拖著”的落后思想，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新意識不強，思想觀念陳舊，工作中缺少新思路和新措施。

(三)非公企業(yè)和社會組織黨建工作“短板”突出。目前全鎮(zhèn)建立了東小校區(qū)、*校區(qū)、00電源、000食品廠4個非公企業(yè)及社會組織的基層黨支部，在推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織的黨建工作中還存在著覆蓋率低、發(fā)展黨員少、黨員培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)次數(shù)不夠等問題。

(四)新吸納黨員存在著“少、低、偏”的問題。入黨積極分子源頭不足，農(nóng)村青年大多外出打工，被發(fā)展成黨員的比例較小，吸納高學(xué)歷、高素質(zhì)黨員比例偏低，特別是女性黨員占的比重過低，受傳統(tǒng)觀念的影響和束縛，女性對入黨存有偏見，不愿入黨，部分黨員對發(fā)展女同志入黨存在世俗偏見，錯誤地認(rèn)為女黨員起不了多大作用，造成我鎮(zhèn)男女黨員比例差距過大。 分析問題產(chǎn)生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓經(jīng)濟(jì)抓項目上，對黨建工作投入的精力少，沒有把基層黨建工作當(dāng)作大的成績來看待，沒有當(dāng)作硬任務(wù)、硬指標(biāo)去落實，有把基層黨建工作看成“副業(yè)”的思想。二是創(chuàng)新辦法不多。對我鎮(zhèn)基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，走訪調(diào)研存在“走馬觀花”的形式主義傾向，認(rèn)為自己基層工作多年，經(jīng)驗是豐富的，就習(xí)慣于憑經(jīng)驗、用老套路、老看法，對新情況研究不深，造成自己對基層黨建工作認(rèn)識片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉，比如在工作中就沒有處理好抓基層黨建工作與其它工作的關(guān)系，認(rèn)為非公企業(yè)單位沒有開展基層黨建工作的條件和必要，造成了我鎮(zhèn)非公企業(yè)的黨組織覆蓋面不足的問題，沒有看到基層黨建工作對推動企業(yè)發(fā)展的重要作用，反映出自己思想認(rèn)識和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，常常認(rèn)為開了會，布置了任務(wù)就等于把工作貫徹了下去，發(fā)了文就是把工作落實了，滿足于出思路、定目標(biāo)，在抓落實上下的功夫還不夠。

四是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，習(xí)慣和落后比、和過去比，存在小富即安小進(jìn)即滿的心態(tài)，對基層黨建工作督導(dǎo)不嚴(yán)，缺乏打破沙鍋問到底的精神，對工作安排部署了，跟蹤要賬卻做不到位，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作思路和舉措

我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，與班子成員一起，改進(jìn)工作方法、提升辦事效率，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，把基層黨建工作任務(wù)目標(biāo)化、量化、細(xì)化，并根據(jù)以下具體措施進(jìn)行整改：

(一)優(yōu)化選入標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)“閥門”。 著力吸收政治

素養(yǎng)好、學(xué)歷高、帶富能力強的優(yōu)秀青年加入黨員隊伍，提升入黨選人標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化我鎮(zhèn)黨員結(jié)構(gòu)，建立黨建工作檔案，嚴(yán)把審查制度和公示制度，從機制上確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性和民主性，從源頭扎緊“閥門”保障黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性，改變我鎮(zhèn)黨員年齡老化的現(xiàn)狀。嚴(yán)把流動管理，建立黨員學(xué)習(xí)交流群，充分利用現(xiàn)代通信手段，加強黨員管理培訓(xùn)，適時了解黨員思想動向，提升預(yù)備黨員教育培訓(xùn)力度，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。

(二)堅持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配強村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。 優(yōu)化村委班子的選用機制，增強基層領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，在推薦那些辦事能力強、政治素質(zhì)高、年富力強的優(yōu)秀黨員的同時，也要對基層工作經(jīng)驗豐富，群眾基層好的優(yōu)秀老黨員老干部著重推薦，形成我鎮(zhèn)老少搭配的基層領(lǐng)導(dǎo)班子新形態(tài)，在優(yōu)化基層管理方式，提升服務(wù)群眾水平，提高村委班子活力的同時，也能充分利用老黨員干部豐富的經(jīng)驗和群眾基礎(chǔ)更好的解決村內(nèi)的矛盾糾紛，維護(hù)村內(nèi)穩(wěn)定，起到新老黨員之間互提互補的作用。

(三)加大組建力度，努力擴大黨建工作覆蓋面。采取有力措施，加大對非公企業(yè)黨組組建力度，在擴大覆蓋面的同時，也為企業(yè)的健康發(fā)展提供強有力的政治和組織保障。一是要加強調(diào)查研究，切實掌握企業(yè)現(xiàn)狀。加強對鎮(zhèn)域內(nèi)非公有制企業(yè)發(fā)展情況、黨員情況和業(yè)主思想動態(tài)進(jìn)行全面深入細(xì)致的了解，區(qū)別情況，分類指導(dǎo)，落實責(zé)任，并及時進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。二是要依據(jù)實際、因企制宜，采取多種形式建立黨組織。按照“先調(diào)研、再組建、逐步提高”的工作思路，根據(jù)各自實際情況，重點指導(dǎo)，靈活設(shè)置，爭取成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，確保能夠真正發(fā)揮基層黨組作用。

(四)提升綜合服務(wù)水平，創(chuàng)新基層服務(wù)載體。繼續(xù)提高鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的服務(wù)水平，將服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。創(chuàng)新服務(wù)載體，開展多樣化的幫扶活動，把服務(wù)群眾落實到黨員的日常行為和經(jīng)常性活動中，讓群眾始終感到黨組織在身邊、黨員服務(wù)在身邊。

描寫黨建聯(lián)盟清潔環(huán)境心得體會和感想六

在社會主義建設(shè)的進(jìn)程中，由于各地的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，自然環(huán)境等多方因素的影響，發(fā)展不平衡。為了緩解和消除貧困，最終實現(xiàn)全國人民的共同富裕，近幾年，我縣煙草系統(tǒng)干部職工，在發(fā)展自我中，不忘責(zé)任和義務(wù)，積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院的號召，按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，投身于“扶貧攻堅”的偉大工程。按照“政府主導(dǎo)，社會參與，自力更生，開發(fā)扶貧”的扶貧工作路子，從20xx年起，我們先后對楓香鄉(xiāng)的銀豐村、青陽的龍全村、聚鳳鄉(xiāng)的高坪村、葛舊村、馬鞍山村進(jìn)行重點幫扶，共計5個行政村，62個村民組，1814戶，7938人。扶貧村有相同的共性特征：邊遠(yuǎn)，貧窮，地理環(huán)境差，生產(chǎn)、生活環(huán)境差，基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施差，交通閉塞，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，干旱少水，村級集體經(jīng)濟(jì)脆弱、兒童入學(xué)難等方面，嚴(yán)重制約經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，維護(hù)大局，是搞好黨建扶貧工作的關(guān)鍵。

縣局(公司)黨組對黨建扶貧工作十分重視，把黨建扶貧工作與煙草行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展擺在同等重要位置，這是我們搞好黨建扶貧的關(guān)鍵所在。每年都安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任扶貧工作隊長，主抓黨建扶貧工作，并從縣公司機關(guān)抽人組成黨建扶貧工作隊，開展黨建扶貧工作。制定了扶貧工作隊工作職責(zé)和扶貧工作計劃，為扶貧工作計劃的順利實施提供了組織保障。深入扶貧村的實地了解情況，結(jié)合煙草行業(yè)自身特點，我們先后與所幫扶的鄉(xiāng)政領(lǐng)導(dǎo)、村組干部一道傾心交談，交換彼此的看法和意見，共同探討，在發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上取得廣泛的共識。所幫扶村的土地資源豐富，且干旱少水，最適應(yīng)種植烤煙。把種植烤煙作為村民脫貧奔富的最佳首項選擇，制定了烤煙種植規(guī)劃、產(chǎn)量、產(chǎn)值要求，搞好技術(shù)服務(wù)，切實做到情為煙農(nóng)所系，權(quán)為煙農(nóng)所用，利為煙農(nóng)所謀，讓老百姓真正得到實惠，為實現(xiàn)幫扶計劃奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，有針對性地開展扶貧工作。

幫扶計劃的制定僅僅是扶貧工作拉開了序幕。為了使幫扶計劃有效實施，制定了幫扶隊工作職責(zé)，幫扶隊根據(jù)自身特點__烤煙生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。在烤煙重要環(huán)節(jié)如烤煙育苗，假植、移栽，大田管理、病蟲害防治、烘烤、分級扎把等階段，分別召開了每一環(huán)節(jié)的技術(shù)培訓(xùn)會，幫助煙農(nóng)解決烤煙生產(chǎn)中的技術(shù)難題，共培訓(xùn)煙農(nóng)3000余人次。為鞏固培訓(xùn)成果，大力實施科技興煙，加大技術(shù)力量投入，幫扶隊安排了一名技術(shù)過硬、能吃苦耐勞的同志負(fù)責(zé)扶貧村的烤煙技術(shù)工作，深入田間地頭，實地指導(dǎo)幫助解決烤煙生產(chǎn)中的技術(shù)難題，大力推廣烤煙先進(jìn)實用技術(shù)，為實現(xiàn)烤煙增產(chǎn)增收創(chuàng)造了條件。通過幫扶隊與幫扶村干部群眾一道，努力工作，密切配合，通力協(xié)作，所幫扶的村初步建立了規(guī)?；a(chǎn)，集約化生產(chǎn)，區(qū)域化生產(chǎn)的烤煙種植區(qū)。由于工作到位，指導(dǎo)到位，服務(wù)到位，以及煙農(nóng)精心耕作，幫扶村的烤煙生產(chǎn)整體水平得到很大提高。如20xx年的青陽鄉(xiāng)龍金村，在全縣連續(xù)遭受80多天的旱災(zāi)情況下，烤煙生產(chǎn)仍然取得可喜成績，該村種植烤煙59戶，移栽面積196畝，產(chǎn)量27487.4公斤，產(chǎn)值264，537.00元，上等煙比率達(dá)40%，中等煙比率達(dá)55%，公斤均價達(dá)9.63元，由名不見經(jīng)傳的落后貧窮村，名列青陽鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)單價最高的村，人均純收入達(dá)1000元，這是任何其他產(chǎn)業(yè)無法實現(xiàn)的，煙農(nóng)在耕耘中獲得了收獲，得到了實惠，實現(xiàn)了由貧困到溫飽的轉(zhuǎn)變。再如聚鳳鄉(xiāng)的馬鞍山村，是*縣最邊遠(yuǎn)、最典型的貧困村，20xx年縣委把我單位與縣直四家部門對馬鞍山村實施幫扶，該村58戶煙農(nóng)種煙，移栽面積264畝，產(chǎn)量22794.73公斤，產(chǎn)值200，933.17元，均價8.81元，僅烤煙一項人均增值84.07元，超額完成鄉(xiāng)政府下達(dá)的財政稅收任務(wù)，完成比例108%，成為今年全鄉(xiāng)完成任務(wù)最好的村，農(nóng)民人均收入達(dá)1100元，生產(chǎn)力得到較大的發(fā)展，農(nóng)民收入有了很大的增長，精神風(fēng)貌煥燃一新，達(dá)到了扶貧扶志的效果，深切感受到黨的溫暖。通過各級各部門的關(guān)心支持、幫助，看到了脫掉了貧困的“帽”斬斷貧窮的“根”的希望，增強了熱愛家鄉(xiāng)，建設(shè)好家鄉(xiāng)的信心的決心。

三、協(xié)助抓好村級班子建設(shè)，當(dāng)好農(nóng)民脫貧奔富的“火車頭”，創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村。

(一)、加強村級組織建設(shè)，鞏固提高“五個好”村建設(shè)成果，協(xié)助村黨支部抓好黨員隊伍建設(shè)和后備隊伍建設(shè)，深入開展農(nóng)村“黨建創(chuàng)先”活動，切實抓好以村黨組織為核心的村級組織配套建設(shè)，大力開展“雙向培養(yǎng)”(把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人培養(yǎng)成黨員)和“雙層培養(yǎng)”(把村委會成員培養(yǎng)成黨員，把村干部培養(yǎng)成致富帶頭人)抓好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員的教育管理，整頓軟弱煥散黨支部一個，發(fā)展新黨員二人，團(tuán)員四人，培培養(yǎng)后備干部6人使黨的先進(jìn)性和黨員的模范帶頭作用得到充分發(fā)揮。

(二)、協(xié)助村支兩委加強農(nóng)村精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)。認(rèn)真開展，“四在農(nóng)家”活動，深入開展政治思想教育和法制教育，制定和完善村規(guī)民約，文明公約，幫助搞好社會治安綜合治理，清除“等、靠、要”的無所作為的思想，大力提高自力更生，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，宣傳科學(xué)、相信科學(xué)、轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷乃枷胗^念，破除封建迷信。特別是計劃生育工作的宣傳，改變了千年的生育觀和傳宗接代觀，移風(fēng)易俗，沒有超生一例的局面，促進(jìn)了農(nóng)村，農(nóng)民風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。

(三)、著力解決村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活狀況。

(1)為扶貧村投入公路維修資金9300元，維修公路18公里，投入修建村辦公及計策生服務(wù)室資金5000元，使村支兩委的工作經(jīng)?；?、規(guī)范化。

(2)加大產(chǎn)前投入，減輕煙農(nóng)生產(chǎn)成本，扶貧村在享受全縣無償投入的基礎(chǔ)上，單獨為扶貧村的烤煙生產(chǎn)無償投入22874元，烤煙種植基本實現(xiàn)了“三化”生產(chǎn)。

四、百年大計，教育為本。提高全民素質(zhì)，關(guān)鍵要抓好教育，而且必須從娃娃抓起。有一幅對聯(lián)“窮不讀書窮根不除，富不讀書富不長久”導(dǎo)出了深刻的哲理。陸續(xù)為楓香鄉(xiāng)為銀豐村捐贈書槕、橙子30套;為聚鳳鄉(xiāng)葛舊村小學(xué)捐贈新藍(lán)球板;為聚鳳張小學(xué)“321”工程職工捐款6500元和衣服100多套;為集中資金全區(qū)煙草系統(tǒng)集資修建“金葉學(xué)?！?，我單位全體干部職工自愿捐資21800元。今年馬鞍山村為表達(dá)他們對黨建扶貧隊的感激之情，特賦詩一首。

黨建扶貧馬鞍行，一枝一葉總觀情;

干部群眾受鼓舞，今后工作觀言行;

基礎(chǔ)設(shè)施再落后，坑洼路面會坦平;

銘記領(lǐng)導(dǎo)一席話，做好本村帶頭人;

當(dāng)好地方領(lǐng)頭雁，誓將窮貌變錦屏;

慈母手中一針線，唯恐饑寒馬鞍民;

陽雀銘記千年樹，吃水不忘挖井人;

兩村合并同致富，普寫干群同一營。

*縣煙草公司為國家二級企業(yè)，自84年成立以來，從無到有，烤煙已成為全縣的支柱產(chǎn)業(yè)，為煙農(nóng)脫貧致富和地域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著積極的促進(jìn)作用。二十年，烤煙累計產(chǎn)值，39，476.7萬元，人均每年增值53元，稅收上億元作為企業(yè)，它是社會的一員，不能離開社會而孤立存在。煙草公司的各屆領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識到，做企業(yè)猶如做人。企業(yè)雖然以盈利為目的，但絕不能忽略企業(yè)的存在對公眾，對社會的責(zé)任，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于對國家、社會和人民負(fù)責(zé)，善于關(guān)心他人，關(guān)愛社會，這是企業(yè)安身立命之本，是企業(yè)管理之魂。在幾年的黨建扶貧工作中，通過各種渠道和途經(jīng)為幫扶解決了一些具體問題和困難，以“開發(fā)式扶貧”，為扶貧扶志起到了很好的作用，作為煙草行業(yè)在回報社會的同時，自身也獲得了快速發(fā)展。我們清醒地認(rèn)識到達(dá)到社會全民富裕的目標(biāo)存在相當(dāng)大的差距，扶貧工作任重而道遠(yuǎn)，我們在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在加強自身建設(shè)的同時，堅持不懈的抓好扶貧工作，為建設(shè)一個負(fù)有社會責(zé)任感的現(xiàn)代企業(yè)和塑造誠信煙草將會倍加努力工作。