2023年學習力學史的心得體會范本(精選19篇)

心得體會是對自己經(jīng)歷和感悟的深刻總結，能夠幫助我們更好地認識自己。要注重用簡潔明了的語言表達心得體會。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會寫作范文，希望給大家提供一些參考和靈感。

學習力學史的心得體會范本篇一

參加了我校第一期中干培訓班后，我收獲良多。一所學校的中層干部，尤其是一所大型學校的中層干部涉及的部門廣，工作頭緒多，銜接的難度大，稍有不慎，往往就會造成工作的延誤或者損失，從而影響到學校的發(fā)展。 在這樣一個龐大的系統(tǒng)里，如果學校的科學決策不能及時貫徹落實下去，形成政令不夠暢通，或者半途而廢，或者執(zhí)行不力而事倍功半，都將不利于學校各項工作的開展。下面我就中層干部的執(zhí)行力問題，談談我的一些看法和體會。

一、學校中層管理干部的執(zhí)行力的重要性

學校中層干部既是執(zhí)行者，又是領導者，既是決策層與全體教職工的紐帶，又是執(zhí)行正確決策的帶頭人和“檢察官”。

因此，一所學校的中層干部所發(fā)出的`任何一道指令，從某種意義上說，它就代表學校，代表決策層。

基于這一點，中層干部形象的好與壞，作風的實與虛，效果的高與低，將十分直觀地呈現(xiàn)在師生員工面前，因此，中層干部的作用發(fā)揮得好，就是校級領導與廣大教職工的一座橋梁，發(fā)揮得不好就成了橫亙在二者之間的一堵墻。

由此看來，中層干部的執(zhí)行力至關重要，它是學校管理中的核心元素之一。如果說決策是“做正確的事”，那么中層干部執(zhí)行力就是體現(xiàn)在怎樣的“正確的做事”和“做正確的事”，這個“事”就是指決策層既定的“正確的事”。中層干部不在“做不做”，而在“怎樣做”。

現(xiàn)代管理學告訴我們，一個企業(yè)的發(fā)展速度要快，規(guī)模要擴大，管理要上檔次，除了要有好的決策班子，好的發(fā)展決策，好的管理體系外。更重要的是要有企業(yè)中層的執(zhí)行力。

學校也如此，所不同的是，學校中層干部面對的不是機器和員工，而是有待引導的教師和可塑性較強的學生，是塑造心靈的工作。執(zhí)行時需要更多地在正確的基礎上開創(chuàng)性地開展工作，把復雜的事做簡單，把簡單的事做認真，把認真的事做徹底，把人的工作做到心靈深處，把制度的執(zhí)行落到實處。這樣，中層干部就會在師生員工中具有影響力和號召力。

二、學校中層干部應具備的執(zhí)行力

做為一名學校的中層干部，必須清醒的認識到，學校工作必須是由不同的崗位來完成的，你不可能事必躬親，你必須通過別人來完成，必須依靠集體的力量來落實，好比打仗，做為中層干部，你的位置是前沿指揮，真正打仗的還是全體教職員工這支大部隊。

做為學校的中層干部，還要清醒地認識到越位的弊端，在我們學校，機構設置，部門分工，崗位職責都是非常清楚的，越位的后果是自己的崗位職責的缺失。舉例來說，學生干部能做的事，班主任不要做，班主任會做的事，學生科長不要代勞，分管主任會做的事，主任不要包攬，因為你向下越位，很可能你的職責沒履行，反倒讓下一級失去了培養(yǎng)能力的機會。

但是不向下越位，不等于說撒手不管，作為學校中層干部關鍵還在布置與檢查落實上，在調動系統(tǒng)進行有效管理上。

一個執(zhí)行力強的中層干部他總是善于思考、主次分明、指揮有方、協(xié)調有度，我認為應該具有以下八種執(zhí)行力。

1、領悟能力：學校工作是常規(guī)工作，學校的決策也是公開透明的，但是我們在做任何一件事之前，都要弄清楚它的目的意義，便于我們制定工作方案，首先是方向正確，其次是措施有力，這就需要“悟性”。千萬不要一知半解就埋頭苦干，到頭來落得前功盡棄。想好了做一件事，勝過草率地做十件事。

2、計劃能力：一項分管的工作要做得有頭緒，有重點，必須計劃行事。計劃的制定要有輕重緩急，要列出行事歷，分工明確，職責清楚。立足今天，著眼未來，不斷理清明天、后天、下周、下月，甚至下學年的計劃，越是有前瞻性，工作就越順手，學校管理有很強的規(guī)律，許多活動都是可以預設效果的。

做計劃要掌握關鍵性問題，決不能因瑣碎的事而影響主要工作，要清楚做好20%的主要工作，等于創(chuàng)造80%的業(yè)績。

3、指揮能力：計劃周密，需要有效有力地執(zhí)行，因此，統(tǒng)一下屬的工作方向，適度的指揮是必要的。

指揮一項工作，要考慮量的大小，專業(yè)的對應性，和諧的人際關系，指揮的激勵性語言。好的指揮可以提升下屬的責任感和成就感，自己也樂得輕松。

4、控制能力：控制就是執(zhí)行制度進行考核，確保各項工作的落實。首先，要不怕得罪人，因為常常在工作中怕得罪的恰恰是少數(shù)人，怕得罪少數(shù)人實際上得罪了多數(shù)人，這是一種不公平，是對制度的不恭。

在師生管理中，有時需要及時控制，比如消極輿論。還比如會議紀律、教學秩序、學生活動、流弊積習。因為負面的東西有時可能直接影響到學校形象，影響到學校發(fā)展。

5、協(xié)調能力：如上所述，應該說一項工作從領悟到計劃，從指揮到控制，不會有問題了。但在實際工作中，中層干部必須花一定的時間協(xié)調方方面面的工作。比如一個重大活動需要各部門的同心聯(lián)動，小到教師與教師之間，教師與家長之間，教師與學生之間的人際關系，都是需要協(xié)調的。良好的協(xié)調能力可以產生出良好的生產力，實現(xiàn)雙贏和多贏的局面，皆大歡喜。

6、授權能力：權利對中層干部來說就是“事力”，就是一種責任。我們在工作中自己在成熟，也要給下屬機會，共同成長，給“權”就是給“事”，一個部門的人琢磨事，肯定勝過一個腦袋琢磨事，給“事”也就是給一份“責任”，在管理學中，信任他人不僅可以成就他人，同樣可以成就自己，更主要的是分擔事務，可以騰出手來抓重點工作。

7、判斷能力：工作方案的執(zhí)行，不可能完全走向預設之路，隨著變化了的情況，要準確判斷，冷靜處理，并將結果及時領導匯報。

判斷的正確與否，直接影響到處理的結果。因此，常常需要洞察先機，未雨綢繆。哲學家說：事物都是相互聯(lián)系的，就是說，判斷一件事，要有全局思想，能縱橫溝通，理清因果關系。從而努力提升自己的領導能力。

三、怎樣提高中層干部執(zhí)行力

在學校工作中，

高效的中層干部執(zhí)行力，是學?？焖侔l(fā)展的重要保障之一，要提高中層干部的執(zhí)行力，核心在于三個“關鍵詞”：高度、速度、力度。

1、高度。優(yōu)秀的決策執(zhí)行者總是“立足本位，站足高位”，胸有全局、視野開闊的，能預見到正確決策執(zhí)行后的良好效果。但是又能腳踏實地地立足本質，不冒進，不貪功。把處室工作置于全局之下，能找準位置，按時進行，包括有時犧牲一點部門的利益（人力、財力、物力），能夠積極配合相關職能部門，協(xié)同作戰(zhàn)，始終牢記全校一盤棋，既有宏觀的思考，又有中觀的操作。

站在高度除了應是一個思想者，還應是一個學習者，學習管理理念，學習哲學精華。有了高度，就少了抱怨；有了高度就少了“自我”；有了高度，就少了“將氣”?！扒к娨椎茫粚㈦y求”仍然是說的這個道理。反之，缺乏高度的管理者成天郁郁寡歡，唉聲嘆氣，開口閉口都是小集體，終究難獲得成功，成不了帥才。

2、速度。學校每一項工作的落實，速度是很關鍵的，特別是常規(guī)工作，沒有速度就沒有效率。速度問題其實就是一個工作雷厲風行，說干就干，干就干徹底，這是一個中層干部應有的基本素養(yǎng)。

如果是私事慢半拍，它只是影響到一個家庭，如果是一個部門，一個專業(yè)部組的事慢半拍，它的負面影響就大了，很可能造成重大失誤，對個人前途、對黨的事業(yè)都是不利的。一個快速的執(zhí)行部門常常能彌補決策方案的不足；而一個再完美的方案也會死在滯后的執(zhí)行部門手中。

3、力度。大部分管理者都樂于布置任務，做決定，但是一個優(yōu)秀的管理者卻是擅長使布置下去的任務得于執(zhí)行，他忙的是檢查，是落實，是研究解決任務完成過程中的新問題。有些人的許多工作之所以做得虎頭蛇尾、有頭無尾，仔細分析，主要原因不外是信息遞減、自我取舍、習以為常、借口變通、強調客觀等等。

總之，提高中層干部執(zhí)行力是一門學問，也是一門藝術，我們要在管理中學習管理，在管理中提升能力，做一個“服眾”的中層干部，做一個有影響力的中層干部。

學習力學史的心得體會范本篇二

在學習力學史的這段時間里，我深刻地感受到了學習的重要性以及學習力學史對于我們的啟迪和幫助。

首先，學習力學史不僅是一種知識的學習，更是一種思維方式的轉變。在學習力學史的過程中，我理解了科學方法的重要性，更注重了實踐和實驗的探究，避免了空泛的理論和想象。同時，我也明白了學科學需要注重歷史和現(xiàn)實的結合，不僅要了解歷史成就，更要關注當下的科學問題和發(fā)展趨勢，這樣才能更好地促進科學的發(fā)展。

其次，學習力學史能夠幫助我們更好地理解身邊的物理現(xiàn)象。在力學史的這段學習中，我明白了牛頓的三大定律，了解了萬有引力定律的來源和作用，還學習了關于振動和波動的相關理論。這些知識點讓我對于現(xiàn)實中的物理現(xiàn)象有了更加深刻的認識和解釋。比如，我們所熟知的杠桿原理、浮力原理等等，都能夠得到更加全面的闡釋和應用。

最后，學習力學史能夠增強我們創(chuàng)新思維的能力。通過學習歷史和現(xiàn)代物理的結合，我們能夠領悟到思維的跨越和科學發(fā)展的奧秘。這樣就更容易產生創(chuàng)新思維，發(fā)現(xiàn)新的問題和現(xiàn)象，給出新的解決方案。正如愛因斯坦所說：“我們不能用過去和現(xiàn)在的思維方式來解決未來的問題?！币虼?，學習力學史也就成為了我們面對未來科學發(fā)展的重要準備。

總之，學習力學史不僅可以豐富我們的知識面，更可以提升我們的思維方式、加深我們對于物理現(xiàn)象的理解、增強我們的創(chuàng)新思維。這樣的學習不僅是我們作為學生的必修課，更是我們作為時代的先鋒要精通的技能。我們將以學習力學史為契機，更加深刻地理解和掌握力學知識，做出有創(chuàng)造性的貢獻，為社會和人類的發(fā)展做出自己的貢獻！

學習力學史的心得體會范本篇三

力學是一門非常重要的學科，它關注著物體運動的規(guī)律與原理。隨著時間的推移和科學技術的進步，力學史已經(jīng)積累了許多基礎理論和實驗定理，使我們逐漸了解了自然界運動規(guī)律的本質。而學習力學史也能夠讓我們發(fā)掘力學史的深層次思想，從而更好地理解力學理論的本質，這也是本文章撰寫的初衷。

第二段：感悟。

學習力學史增強了我對力學理論的理解和認識，讓我看到了古代科學家們極其飽滿的激情和無私奉獻的精神。從高峰到低谷，從黃金時期到沉寂期，從眾說紛紜到廣泛認可，每一次力學歷史的浪潮都有著它獨特的內在驅動和時代背景。學習歷史使我明白，每一個時代都有著它自身的特點，背后離不開學科的進步和創(chuàng)新，因此我們必須要了解歷史，從而更好地推動科學和技術的發(fā)展。

第三段：啟示。

學習力學史我們可以看到，古代科學家的治學精神非常值得我們學習，作為當代學生也應該時刻保持著那種探求真理的進取精神。在學習中去體驗探究和表述的過程，這就是我們需要的做法。知識的掌握離不開實踐與思辨的過程，當我們在批判性思考的過程中，我們才會更好地理解知識本身的內在聯(lián)系和重要性，這就需要我們在學習的路上，持續(xù)不斷地思考和學習，永遠不停歇，換言之，學習是絕無止境的。

第四段：感謝。

學習力學史讓我受益匪淺，我將不忘感念先人對科學的貢獻和無私奉獻。我感謝一起學習和研究的老師和同學，感謝他們的啟發(fā)、支持和幫助，讓我在學習的過程中不斷進步。

第五段：總結。

通過學習力學史，我得以體驗到古代科學家的刻苦鉆研與偉大成就，這讓我認識到“成功只屬于為追求成功而付出過努力的人”，在今后的學習中，我會時刻銘記學習歷史的重要性，努力不斷學習，發(fā)現(xiàn)新知識，探求新領域，為推動科學進步做出自己的貢獻。

學習力學史的心得體會范本篇四

在接觸和學習力學史的過程中，我深深感受到了人類智慧的卓越和科學發(fā)展的偉大。力學作為自然科學的重要分支，通過研究物體的運動和受力情況，揭示了自然界中無數(shù)奧秘。在力學史的長河中，眾多杰出的科學家們不斷探索和創(chuàng)新，為人類理解世界的本質和發(fā)展科技做出了巨大貢獻。通過學習力學史，我深切感受到科學精神的重要性，同時也明白了科學的發(fā)展從來都不是一蹴而就的，而是需要不斷摸索和進步的。

首先，力學史讓我認識到科學精神的重要性。偉大的科學家們通過觀察和實驗，不斷探索和發(fā)現(xiàn)自然規(guī)律。他們具有敏銳的觀察力和強烈的好奇心，勇于提出假設并進行實驗驗證。正是因為他們擁有探索未知的勇氣和決心，才能發(fā)現(xiàn)物體的運動規(guī)律和力的作用方式。力學史中一位具有代表性的科學家就是牛頓，他通過觀察蘋果落地，并提出了地球上萬物普遍存在的引力定律。他的發(fā)現(xiàn)不僅揭示了萬有引力的存在，也為后來的科學研究奠定了基礎。從中我明白到，科學精神就是要保持開放的思維和持續(xù)的好奇心，從而不斷努力探索和發(fā)現(xiàn)新的真理。

其次，在力學史中我明白了科學的發(fā)展并不是一蹴而就的?？茖W發(fā)展需要付出長時間的探索和發(fā)現(xiàn)，需要科學家不斷的努力和糾正錯誤。例如，在力學史上，眾多科學家都是通過反復的實驗和觀察來驗證和修正各自的理論。其中，伽利略通過小球下坡實驗展示了物體的自由落體運動，并排除了亞里士多德的錯誤觀念；后來的科學家們通過進一步實驗和觀察，推導出了運動的三定律和彈性碰撞的規(guī)律。這種不斷實驗和糾正錯誤的過程，展示了科學發(fā)展的漫長和艱辛。在學習力學史的過程中，我體會到了科學精神的重要性和科學研究的毅力。

此外，力學史還讓我認識到社會歷史和科學發(fā)展的相互關聯(lián)。力學的發(fā)展伴隨著人類社會的進步和科技的發(fā)展。在古代，人們對物體運動和力的認識是非常有限的，根據(jù)亞里士多德的觀念，認為大物體下落速度快，小物體下落速度慢，而實際上這與物體的質量無關。直到伽利略和牛頓的時代，人們才開始真正用實驗來驗證亞里士多德的觀念。這種歷史的進步和科學的發(fā)展相互關聯(lián)，反映了人類認識世界的不斷深化和科技的不斷前進。力學史讓我明白到科學的發(fā)展離不開社會歷史的變遷和科學家們的努力。

最后，力學史讓我對科學發(fā)展的未來充滿了信心。力學作為自然科學的基礎，對于人類的發(fā)展起到了巨大的推動作用。從古代開始，人們對力學的研究就驅動了科學和技術的發(fā)展。如今，力學的應用已經(jīng)滲透到各個領域，如航天、汽車、建筑等。力學的進步不僅讓我們更好地認識了自然規(guī)律，也為人類的生活和工作提供了許多便利。正因為如此，我對未來的科學發(fā)展充滿了希望和信心，相信力學會在人類探索未知的道路上發(fā)揮更重要的作用。

總而言之，學習力學史讓我深刻領會到科學精神的重要性，明白科學發(fā)展的艱辛和付出，認識到科學和社會歷史的相互關聯(lián)，同時也對未來的科學發(fā)展充滿了信心。力學史是人類智慧的結晶，也是科學發(fā)展的重要里程碑。我相信在不斷探索和發(fā)現(xiàn)中，力學會為人類的未來提供更多的奇跡。

學習力學史的心得體會范本篇五

力學是物理學的一個重要分支，研究物體運動的規(guī)律。對于一個學生來說，學習力學并不容易，需要具備一定的數(shù)學基礎和邏輯思維能力。在力學史的學習中，我深切感受到了人類智慧的無窮魅力。以下是我在學習力學史過程中的一些體會和感悟。

首先，力學史告訴我們，人類通過長期實踐和思考，逐漸積累了關于物體運動的經(jīng)驗和知識。在最早的時候，人類只能憑借直觀的觀察和感覺來對物體的運動進行認識，這是一種非常樸素和直接的方式。然而，隨著科學方法的發(fā)展，人們逐漸開始用實驗和觀察來驗證和推理運動的規(guī)律。尤其是在古希臘時期，眾多思想家和科學家們提出了各種理論和觀點，推動了力學的發(fā)展。

其次，在力學史的學習中，我也深感到數(shù)學的重要性。數(shù)學是力學的基礎，它提供了一種精確的描述和分析物體運動的工具。伽利略是力學史上的一位重要人物，他通過實驗和數(shù)學分析，提出了關于自由落體運動的理論。伽利略認為自由落體的規(guī)律是勻加速運動，并用數(shù)學方程（位移=速度×時間）來確立這一規(guī)律。這種數(shù)學分析的方法具有普遍性和可驗證性，成為力學研究的重要手段。

再次，力學史讓我明白了科學研究需要勇于挑戰(zhàn)權威和傳統(tǒng)觀念。歷史上有許多科學家因為他們對于力學規(guī)律的非傳統(tǒng)理解而受到質疑和反對。例如，伽利略的地動說被當時的宗教權威所反對，后來他也因此被迫放棄了這一觀點。然而，伽利略的勇氣和堅持最終獲得了認可，地動說成為了現(xiàn)代天文學的重要理論之一。通過學習伽利略等科學家的歷史，我明白了科學研究需要不斷質疑和探索，勇于挑戰(zhàn)常規(guī)思維。

此外，力學史還讓我認識到科學與技術的交互推動。在18世紀的工業(yè)革命中，力學的研究成果被廣泛應用于機械工程和制造業(yè)。隨著科學和技術的不斷進步，一系列新的工具和發(fā)明應運而生，如蒸汽機和輪軌等。這些技術革新不僅促進了社會經(jīng)濟的發(fā)展，也推動了力學研究的深入。力學的實際應用與科學理論的發(fā)展相互促進，形成了一個良性循環(huán)。

最后，在力學史的學習中，我也深刻體會到了科學研究的團隊合作的重要性。伽利略、牛頓等偉大的科學家都是在他們的學術圈子中與同行共同合作實現(xiàn)了突破。科學研究涉及到豐富的知識和復雜的問題，需要多元思維和跨學科的合作。當今時代，科學家們更加強調團隊合作，推動科學研究的進步，達到更廣泛的應用和效益。

綜上所述，學習力學史給予我了很多啟發(fā)和體會，讓我認識到力學研究的歷史和現(xiàn)實的重要性。力學是人類對于物體運動的規(guī)律的研究，它涉及到數(shù)學、實驗和哲學等多個學科領域。通過力學史的學習，我明白了科學研究需要實踐和理論相結合，需要勇氣和創(chuàng)新精神。同時，力學史也讓我認識到科學與技術的相互促進，以及團隊合作的重要性。隨著科學的不斷發(fā)展，力學也在不斷進步，為人類的生活和社會進步做出了巨大的貢獻。

學習力學史的心得體會范本篇六

力學作為物理學的重要分支，研究物體的運動和力的作用規(guī)律，深深地影響著我們的生活。在學習力學史的過程中，我深感受益匪淺。力學的發(fā)展歷程承載著人類的智慧與勇氣，也反映出科學思維的演進過程。通過學習力學史，我深刻體會到了科學發(fā)展的道路不平坦，但也讓我對科學的無限可能性有了更深刻的認識。

首先，在古代力學的發(fā)展中，亞里士多德提出了“自然運動”和“外加運動”的概念，開辟了人們對運動的理解。然而，亞里士多德的學說存在明顯的局限性，被劃分為哲學范疇，無力解釋復雜的自然現(xiàn)象。這引發(fā)了伽利略的探索與挑戰(zhàn)，他通過一系列的實驗與觀測，提出了直觀的“慣性定律”，開創(chuàng)了現(xiàn)代力學的先河。我深深地感受到科學家不同的思維方式和態(tài)度對科學進步的重要性，只有保持懷疑精神和敢于挑戰(zhàn)的精神，才能開辟前人未曾涉獵的領域。

其次，牛頓的貢獻不可磨滅。他將描寫物體運動的準則，總結成了“牛頓三定律”。這三定律深刻地揭示了物體運動的規(guī)律，并通過“萬有引力定律”解釋了行星運動等復雜的自然現(xiàn)象。牛頓的成就不僅僅在于提出了這些定律，更重要的是他將實驗與理論相結合，形成了一套完整的科學方法，為后來的科學家提供了重要的啟示。我在學習牛頓力學時，深切體會到理論的推演與實驗的驗證之間的相輔相成關系，只有這樣才能取得真正的科學進步。

另外，相對論的提出給傳統(tǒng)力學帶來了一次顛覆性的沖擊。愛因斯坦通過實驗與思考，提出了相對論的獨特觀點，并在相對論的框架下重新解釋了運動學和力學的基本概念。相對論的誕生豐富了我們對于力學世界的認識，使人們對時空和物質的關系有了全新的理解。學習相對論，讓我明白了必須緊跟時代的步伐，不斷更新自己的知識體系。只有不斷發(fā)展和創(chuàng)新，我們才能與時俱進，面對新的科學問題。

最后，學習力學史讓我對科學的普及工作有了更強烈的認識。伽利略、牛頓、愛因斯坦等偉大的科學家為理論的建立和實驗的設計付出了巨大的努力。他們的成就不是來自神奇的天賦，而是來自扎實的學科知識、不懈的實踐探索和堅定的信念。我們要把他們的豐富經(jīng)驗傳承下去，鼓勵更多的人熱衷于科學探索，并提供更多的支持和幫助。只有通過科學的普及，我們才能將科學精神和科學方法推廣到更多的人群中，實現(xiàn)人類對于自然的認知與治理。

在學習力學史的過程中，我受益匪淺。從亞里士多德到伽利略，再到牛頓和愛因斯坦，每一位偉大的科學家都為力學的發(fā)展做出了卓越的貢獻。他們的思想和創(chuàng)新精神不僅引領了力學史的發(fā)展，也給我?guī)砹松钸h的啟示。作為一名學習力學的學生，我將倍加珍惜這一機會，繼續(xù)努力學習和探索，力圖在科學研究中實現(xiàn)自己的突破和貢獻。

學習力學史的心得體會范本篇七

加強企業(yè)黨風廉政建設，預防和治理腐敗，是推進企業(yè)改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的重要保證，同時也是促進黨風根本好轉，保證企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的必然要求。公司成立以來，始終把黨風廉政建設擺在重要位置，把“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的黨風廉政建設方針落到實處，推進企業(yè)的黨風廉政建設工作，為企業(yè)的生產經(jīng)營和持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展，提供了強有力的思想政治保證。

公司領導班子對黨風廉政建設十分重視，把廉政建設作為黨組織建設和企業(yè)建設的重要內容，納入目標管理，與企業(yè)各項工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。明確了黨風廉政建設工作職責和具體要求，黨委書記是公司廉政建設的第一責任人，在黨風廉政建設工作中，充分發(fā)揮第一責任人的職責作用，做到了四個親自，即親自部署黨風廉政建設工作，督促檢查廉政建設工作情況，認真分析研究解決存在的問題;親自組織班子成員認真學習上級有關廉政建設的指示精神，提高班子成員對廉政建設重要性的認識，增強貫徹落實各項廉政方針政策的自覺性;親自組織召開領導班子民主生活會，認真對照廉政建設責任制和“八個堅持、八個反對”，切實解決工作中存在的突出問題;親自與班子成員簽訂廉政建設責任書，監(jiān)督檢查責任制工作的落實情況。

班子其它成員則協(xié)助第一責任人做好廉政建設工作，并對各自分管范圍內的廉政工作認真負責，做到兩個經(jīng)常：一是經(jīng)常對分管部門的工作人員在廉政建設方面提出要求、布置任務、敲響警鐘;二是經(jīng)常監(jiān)督檢查分管工作范圍內的廉政建設責任制的落實情況。形成了第一責任人負總責，班子其他成員各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。真正做到責任到位、工作到位、指導到位、監(jiān)督到位，體現(xiàn)“一崗雙責”的作用。

建立和完善廉政建設的各項規(guī)章制度，用制度來保證廉政建設各項工作的落實，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以提高黨風廉政建設的執(zhí)行力度，來保證公司各項生產經(jīng)營活動的健康進行。公司成立以來，先后制定了《黨風廉政建設責任制實施辦法》，《領導干部重大事項報告制度》、《三重一大決策制度》、《關于婚喪喜慶事宜提倡移風易俗禁止大操大辦的規(guī)定》等制度，各部門還結合自身工作特點，制訂了廉潔從業(yè)的相關規(guī)定和防范措施，從制度上作出具體規(guī)定，強化黨員干部和職工的廉政意識，督促黨員干部和職工認真做到廉潔自律，自覺實現(xiàn)黨風廉政建設責任目標。

公司領導及中層干部每年都要簽訂黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政建設的責任主體。推行《黨風廉政建設保證金考核獎懲辦法》，建立了領導干部廉潔自律的激勵約束機制。與黔西縣檢察機關建立了預防職務犯罪聯(lián)系機制，加強了信息溝通。成立了效能監(jiān)察工作領導小組，加強效能監(jiān)察工作，從源頭預防和治理腐敗。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構的組織協(xié)調作用和業(yè)務管理部門的職能作用，對企業(yè)經(jīng)營活動進行綜合性監(jiān)督，加強財務管理.

學習力學史的心得體會范本篇八

值此十八大召開之際，10月20日上午，哲學院12級研究生全體新生參觀了武漢市革命博物館。武漢市革命博物館由武昌農民運動講習所舊址紀念館、毛澤東舊居紀念館、中共五大開幕式舊址暨陳潭秋革命活動舊址組成。

參觀過程中，當看到學生們用過的書桌、旗幟、手稿，黨員同志們尤其受到鼓舞，決心將革命精神傳承并發(fā)揚下去，解放思想、勇于探索、愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上!

最后，哲學院12級研究生全體新生黨員在中共“五大”舊址舉行了“重溫入黨宣誓誓詞”活動。面對黨旗，重溫誓詞，感受偉大革命精神，保持共產黨員的本色永不褪色，立志成為一名合格的共產黨員而奮斗!

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學習力學史的心得體會范本篇九

作為一名普通的高中生，學習歷史課程是必不可少的，而學習歷史的目的除了了解過去的歷史和文化外，更重要的是明白歷史對現(xiàn)在和未來的影響及啟示。在學習歷史的過程中，我最深刻的感受莫過于學習力學史，這門課程的學習幫助我更好地理解了自然界的運行規(guī)律，并從中汲取了很多學習和生活中的經(jīng)驗和啟示。

首先，在力學史的學習過程中，我發(fā)現(xiàn)其中的所有原理和規(guī)律都是經(jīng)過嚴格實驗和推導得出的，這些實驗和推導是很有意義的。因為我們通常只會學習到一些宏觀的知識和表象，而更深層次的原理和規(guī)律往往需要通過實驗和推導才能夠得出。在學習中我發(fā)現(xiàn)，不僅是力學領域，其他的自然科學都需要經(jīng)過實驗和推導才能夠得出結論。因此，我們在學習過程中不僅要掌握表面的知識，更要學會通過實驗和推導的過程來發(fā)掘知識的深層次含義和原理。

其次，在學習力學史中，我不斷地體會到“消除歧義、形成準確定義和精確描述”的重要性。在學習過程中，我們時常遇到一些概念混淆和模糊的情形，如果遇到這種情形，我們就要盡快找出其具體含義，并確立其準確定義。同時，在描述問題時也應盡量避免含糊或不精確的表述，這樣才能提高我們對知識的把控度。另一方面，在學習中我們要避免因為一些“假象效應”而產生錯誤的結論，只有真正“擺脫假象，還原真相”的時候，我們才能得出正確的結論。因此，在學習中我們要時刻保持懷疑和批判的精神，深入挖掘問題的真相。

最后，在學習力學史過程中，我還學會了“由易到難、由淺入深”的學習方法。在學習中深入思考問題，總結經(jīng)驗，不斷增加對知識的理解和領悟，才能真正掌握所求知識，提高學習效果。在學習中我們還需重視整體化管理思維，將碎片化的知識進行組合和整合，從而形成一種全面的、系統(tǒng)的知識體系。可見，在學習力學史的過程中，如果能結合“由易到難、由淺入深”的學習方法以及整體化管理思維，我們就能更好地把握知識體系，復習時也能輕松地將所學知識串聯(lián)起來，達到事半功倍的效果。

總之，學習力學史的過程中使我體會到了許多學習和生活中的經(jīng)驗以及獨特的學科思維方式，長期以往不僅可以使我們更好地掌握所學知識，更可以幫助我們在今后的學習和生活中加深對事物的理解認識。

學習力學史的心得體會范本篇十

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本次執(zhí)行力學習得到了領導力提升，是我們公司推進管理改革的一次鋪墊，表明了我們公司正在推行現(xiàn)代管理模式轉變的開始。前幾年我們公司教育培訓也不少但是關于執(zhí)行力的學習還是首次，我們公司一直以來一些理念、制度方向等都不錯就是執(zhí)行的不是太好。相信我們公司借助這次“執(zhí)行力”的學習應用推廣，也將引發(fā)一場管理制度的變革，下面來談談執(zhí)行力培訓心得體會。

通過學習我了解一些道理為什么執(zhí)行難，從商業(yè)人格學習聯(lián)想到以前的工作，聯(lián)系到結果行為培訓48字原則的執(zhí)行力培訓心得體會：

1、為什么不行動?

因為要看別人怎么做;如果我們都看別人怎么做而自己不去積極主動，自身就存在了很大的問題，坐在那里不行動什么結果都沒有就能表明這種說法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。

2、為什么心情煩躁?

是自己一直在和別人比較，別人做的比自己好吧，就認為他有能力就叫他去做，別人做的不如自己，就開始抱怨，這說明心態(tài)的問題，自己沒有認真的考慮，做事認真第一、理由第二。

3、為什么不做結果?

關鍵是心中沒有原則，沒有目標沒有方向，成敗的想法太多又沒有決心去做怎么會有結果，要決心第一、成敗第二。

4、為什么不負責任?

說明就是責任心的問題和人生價值觀的問題，最好是按照商業(yè)人格修煉的四要四不要：對客戶：要結果、不要理由;對上級：要價值、不要討好;對同事：要對事不對人;對自己：要原則、不要人情。要使我們達到好的結果據(jù)要，結果第一、理由第二。

再談談5i執(zhí)行力培訓心得體會，它是一種執(zhí)行的機制，i1是說任何事先講在前面，目標量化，結果明確有利于檢查人對過程的檢查;方向找對，選擇比努力更重要。i2是說明確方法，根據(jù)結果確定出過程具體實施方案。i3講的重點是過程進行的程度。i4是執(zhí)行管理的有效的獎懲，做對了獎勵，錯了處罰。i5是總結的過程，有經(jīng)驗有教訓，經(jīng)驗我們補充新的流程制度，形成標準在整個團隊推行，不講個性只講共性。

我相信對于執(zhí)行力學習最終不要流于形式，而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去，讓整個公司的員工領導力提升并且拭目以待。將使我們的公司迅速壯大，快速成長。

1、首先，要設立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度標準，例如我們施行yayc的流程。

2、要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平。

一方面在招聘過程中要挑選具備較強執(zhí)行技能的員工。

另一方面在企業(yè)內部進行執(zhí)行力的檢查督導機構。

3、要營造執(zhí)行文化：

其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風行，允許小的失誤;。

其二，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各盡其職，分工合作;。

其四，績效導向：拒絕無作為，關注結果，賞罰分明;。

最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。

相信隨著公司推進執(zhí)行力的進程，管理制度的改革將會更加深入完善，我們有理由相信我們公司的明天會更加美好。

學習力學史的心得體會范本篇十一

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在系統(tǒng)學習提高執(zhí)行力之前，我們也經(jīng)常會把提高執(zhí)行力掛在嘴邊，經(jīng)常強調要提高執(zhí)行力，但是何為執(zhí)行力?如何提高執(zhí)行力?提高執(zhí)行力有什么意義?相信大家在學習之前，都和小編理解的差不多：執(zhí)行力就是做完自己的事情，積極完成上級領導交代的事情就是好的執(zhí)行力了。這種理解，小編不能說是錯誤的，只能說是很狹隘的。那么什么是執(zhí)行力，如何提高自己的執(zhí)行力，更重要的是如何提高團隊的執(zhí)行力?帶著這些疑問，請聽我們的講師董文麗主管一一的來為我們解惑：

首先，董主管給我們解說為什么要提高執(zhí)行力及提高執(zhí)行力的重要性：因為一個企業(yè)如果沒有很強的執(zhí)行力，那么企業(yè)的戰(zhàn)略計劃的實施就會受到很大的影響。一個企業(yè)要完成一項具體的任務，必然會將工作細化到每個部門、每個崗位，會將一項任務細化到每個人所要求做的具體工作、完成時間、完成的質量要求等，只有每個員工都按企業(yè)的要求完成了各自的工作，作為整體的企業(yè)這項任務才能按計劃完成。

了解到提高執(zhí)行力的重要性后，董主管分別從以下幾個方面做了詳細的解說：

1、執(zhí)行力的認知：執(zhí)行力最簡單的定義是在規(guī)定的時間內按質按量完成自己所被指定的工作和任務即為按時按質按量。

2、分析了執(zhí)行力差的表現(xiàn)與原因：主要表現(xiàn)為工作中的“三無”“三胡”現(xiàn)象。

“三無”即無標準，無速度，無力度;“三胡”即胡弄，胡干，胡說。這些在我們平時工作中也會經(jīng)常以不同的形式表現(xiàn)出來。另外，執(zhí)行力差最主要的原因歸納為以下10點：

(1)知識不夠用——學而不多，學而不深。

(2)技能不熟練——似懂非懂，不懂裝懂。

(3)理解不深刻——一知半解，不求甚解。

(4)責任感不強——事情關己，能推則推。

(5)心態(tài)不正?！笱苄膽B(tài)，斤斤計較。

(6)習慣不夠好——能拖則拖，糊里糊涂。

(7)意志不堅強——知難必退，遇挫就撤。

(8)情緒不穩(wěn)定——大驚小怪，喜怒無常。

(9)方法不恰當——思路不對，技巧欠缺。

(10)溝通不到位——既不上報，也不交流。

清楚為什么他們該做這件事;了解員工是否知道該怎樣做;當員工覺得你的方法行不通，如何讓他們相信你的方法會奏效;當員工認為他們的方法更好，自己如何做出令人信服的解釋;讓員工知道哪些工作需要優(yōu)先解決;并能經(jīng)常向員工的工作提供特別的反饋;最后要經(jīng)常對于好的工作表現(xiàn)進行贊揚。做好以上對策，那么下屬的執(zhí)行力就不是問題了。

4、打造團隊執(zhí)行力：團隊執(zhí)行力主要表現(xiàn)為八大能力的提升：領悟能力，計劃能力，指揮能力，控制能力，協(xié)調能力，授權能力，判斷能力，創(chuàng)新能力。

八大能力都發(fā)揮好了，那么團隊的執(zhí)行力絕對是杠杠的，自己的團隊也就成為企業(yè)的骨干和精英了。

一句話概括為：個人執(zhí)行力決定個人的成敗，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡和發(fā)展。執(zhí)行力的定義很簡單，就是按質按量、不折不扣的完成工作任務。這是執(zhí)行力最簡單也是最精辟的解釋。但是這么簡單的執(zhí)行力，卻是很多個人、團隊、企業(yè)所欠缺或者說是不完備的。下方我從提升個人執(zhí)行力方面談一談自己的看法和感受。

一、個人執(zhí)行力是指每個人能把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結果，沒有任何借口保質保量完成任務的潛力。團隊執(zhí)行力是指一個團隊把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉化成結果的滿意度、精確度、速度，它是一項系統(tǒng)工程，表現(xiàn)出來的就是整個團隊的戰(zhàn)斗力、競爭力和凝聚力。一個優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，從而出色完成任務。要提升執(zhí)行力，就務必學會在遇到阻礙時不找借口而是用心的尋求解決問題的方法。

二、拋棄盲目執(zhí)行。有些員工把簡單重復上級組織的文件和講話精神看成是貫徹執(zhí)行，好像是上級組織的文件和講話精神的忠實執(zhí)行者，其實不然。把上級精神與本部門的實際狀況相結合，教條式地執(zhí)行，這不是真正在執(zhí)行上級精神，而是對上級精神的消極敷衍，這就要求我們在結合實際的同時，不斷地創(chuàng)新。

三、避免過于形式化。有些員工習慣用開會、發(fā)文、寫總結的辦法抓工作，似乎工作就是開會，發(fā)文就是工作推動，寫總結就是工作效果，有的甚至錯誤地認為用會議、發(fā)文形式安排、督促工作，顯得規(guī)范、正統(tǒng)，具有性。在這樣的思想支配下，自覺不自覺地把開會、發(fā)文、寫總結當成推動工作的“萬能鑰匙”，這導致個別基層組織工作不踏實，只會做表面文章，個人覺得要以實際工作為導向，根據(jù)工作中的實際狀況做具體的分析，找到解決問題的途徑，得到自己想要的理想結果。

四、培養(yǎng)個人的自覺習慣，摒棄惰性。觀念決定行為，行為構成習慣，而習慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是：應對某項工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領導追要的地步才去做。一旦習慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風格，這其實是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，構成習慣，把等待被動的心態(tài)轉變?yōu)橹鲃拥男膽B(tài)，應對任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動。

五、加強過程控制，不斷跟進和檢查。有時一個任務的完成會出現(xiàn)前松后緊或前緊后松的狀況，這主要是工作過程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每項工作都制定進度安排，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時間會有階段性或突破性的工作成果，同時要自我檢查計劃實施的進度，久而久之，執(zhí)行力也就會得到有效的提升。

六、執(zhí)行更需要團隊精神。大家都聽過三個臭皮匠抵一個諸葛亮的故事，這是告訴我們團結的重要性，在完成一項任務時，缺乏團隊協(xié)作的精神是很難成功的。每個人都不是一座孤島，在做工作時，需要相互協(xié)作，相互幫忙，相互提醒，這樣才能不斷提升自我完成任務的潛力，發(fā)揮好團隊協(xié)作精神會得到1+12的效果。

因此，我們要提高執(zhí)行力，樹立良好的工作態(tài)度和工作作風，愛崗敬業(yè)，提高工作效率，從而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的雙贏。

學習力學史的心得體會范本篇十二

十月二十六日公司組織大家作關于“執(zhí)行力”的講座分享會，聽后想法也挺多的，關于“執(zhí)行力”也算有點自己的想法和見解，寫出來大家可以一起探討一下。

余世維老師的講座非常生動幽默，我對“執(zhí)行力”的定義理解為：按質按量按時的完成自己的工作。雖然聽起來很簡單，但這就是執(zhí)行力的根本，在其位必謀其事，很多事聽起來簡單，做起來卻未必。按質、按量、按時，是完成一件事的三大要素，缺一不可，缺其一則事不成。其實要貫徹執(zhí)行上述要求也是很簡單的，只要各司其職，企業(yè)里每個人都能做好自己的事也就可以。企業(yè)是每個員工構成，大家在企業(yè)中扮演自己的角色，承擔自己的任務，都是環(huán)環(huán)相扣的，從最高領導到基層員工，只有都做好自己的事，貫徹執(zhí)行，企業(yè)才會有更好的發(fā)展。

個人執(zhí)行力整體上表現(xiàn)為“執(zhí)行并完成任務”的能力，對于公司中不同的人要完成不同的任務需要不同的具體能力，我認為個人執(zhí)行力嚴格說來它包含了戰(zhàn)略分解力、時間規(guī)劃力、標準設定力、崗位行動力、過程控制力與結果評估力，是一種合成力，這六種“力”實際上是六種職業(yè)執(zhí)行（做事）技能，對于公司中不同位置的個體所需要的技能需求并不完全一致。如果從管理的角度出發(fā)考慮執(zhí)行力的問題，就應當把自己放在一個合適的位置上，那就是你自己不去做的前提下如何讓別人去做。對于個人來講最大的體會是自己勤奮不足，耐性不夠，在日后的工作中我一定要嚴格自己最好自己的每個項目，把每一項工作拆解跟蹤好、落實的細微之處。

其實“執(zhí)行力”還包括一個“企業(yè)執(zhí)行力”，企業(yè)執(zhí)行力對個人來說是總的方向，一旦方向錯了，個人做的再好也只是增加更多的損失。不過一個企業(yè)的成功與否，也未必全是執(zhí)行力的問題，只是加強對“執(zhí)行力”的貫徹力度，對于公司的發(fā)展和管理是有利的。

如何加強“執(zhí)行力”，我認為公司的執(zhí)行力是由三大原因造成的，文化原因、制度原因和人員原因。從文化角度看，是個人在團隊活動中具有明顯的個人價值取向，個人覺得這個原因比較根深蒂固，很難去改變。制度方面，主要碰到問題是：有章不依、無章可詢、多頭管理和非人性化，這點可以改變的方向比較明確，主要是簡化制度，抓住主要矛盾，加強執(zhí)行力度。至于人員方面，隨著公司的發(fā)展對人員的管理會是公司運營的根本，如果公司發(fā)展太快而人力資源跟不上對企業(yè)發(fā)展是個很大的羈絆，加強對員工知識和技能的培訓，加強其對職業(yè)的認識，健全職業(yè)修養(yǎng)很重要。

每個人立場不同，不同立場看待問題自然也不同，但不管是高層領導還是基層員工有一點是相同的，我們都是企業(yè)的一份子，我們的所作所為應當是站在企業(yè)的根本利益，有益于企業(yè)未來發(fā)展的立場之上的。不管怎么說，公司發(fā)展好了，個人自然也會得益，個人利益同企業(yè)的根本利益是相輔相成的。

執(zhí)行怕就怕"認真"二字，面對同樣的工作任務，一比較就會發(fā)現(xiàn)，認真執(zhí)行不認真執(zhí)行，效果真是天壤之別。 一個優(yōu)秀的員工必須有強烈的執(zhí)行意識。如果下屬不能認真執(zhí)行上司的命令，那么在達成共同，目標時，則可能產生障礙，反之，則能發(fā)揮超強的執(zhí)行能力，使團隊勝人一籌。 從這本不折不扣地執(zhí)行中，做為一名員工，我身感震撼，我們靠企業(yè)謀生，依靠我們的勞動，隨著生活水平的提高，更加的重視物質精神的享受，但卻忽視了自己的力量對集體的力量的影響，我們與企業(yè)同在，我們要增強自己的執(zhí)行力，為了企業(yè)，也為了自己！不能不折不扣地執(zhí)行組織任務，不能時刻磨練自己的執(zhí)行意識，永遠成不了優(yōu)秀員工。真正的使命感意味著我們從先在起堅決執(zhí)行上司的指令，將每一件事情做深做透，做出成績。不折不扣地執(zhí)行————我的座右銘！

有句話說，天下無不成之事，各守乃業(yè)，則業(yè)無不成。只要人人都做好自己的事，站在企業(yè)根本的立場上出發(fā)，企業(yè)中的每個人都團結協(xié)作，上下一心，和諧發(fā)展，相信我們華越必會茁壯成長，走向更好的。

學習力學史的心得體會范本篇十三

化學是一門研究物質組成、性質、結構和變化規(guī)律的學科，其發(fā)展史跨越了數(shù)千年之久。為了更好地了解化學科學體系的形成、意義和作用，我認真學習了化學史，從中感受到了化學的奧妙和神秘，也領悟到了許多關于科學研究的重要思想。

第一段：了解化學史的目的和意義。

學習化學史的過程并不只是了解時光中的幾個偉大人物和他們的發(fā)明，更重要的意義在于加深對學科系統(tǒng)本質的認識和意義的理解。了解化學史可以讓我們更加深刻地把握化學科學批判性思維的本質屬性，認識化學思維視角的發(fā)展歷程，也可以對我們現(xiàn)在的化學知識的認知起到重要的啟發(fā)與指導。

第二段：古希臘化學的探索。

眾所周知，化學的歷史可以追溯到古代，特別是古希臘時期。偉大的古希臘哲學家如索?？死账梗呥_哥拉斯以及亞里士多德等人，都對化學的發(fā)展做出了貢獻。他們通過對物質之間的量的研究，建立了物質是由基本顆粒構成的理論，在理論方面做了很大的努力。

第三段：中世紀和文藝復興時期的貢獻。

中世紀和文藝復興時期，許多經(jīng)典的著作體現(xiàn)出了對化學的研究。其中，《化學手稿》是一部非常經(jīng)典的著作，這部著作將化學研究與實驗室實踐結合起來，并提出了化學元素和化學反應基本規(guī)律的概念，為之后的化學研究開辟了新的方向。

第四段：近代化學的發(fā)展。

18世紀至20世紀初，科學家們在理論研究和實驗技術方面都取得了巨大的進展。拉瓦錫、門捷列夫、道爾頓等偉大的科學家們提出了原子和分子結構的概念，開創(chuàng)了現(xiàn)代化學的新時代。在結構理論的基礎上，科學家們還研究了物質間電化學反應的本質機理，為電化學技術的發(fā)展奠定了基礎。

從化學史的研究中，我們可以看到科學技術發(fā)展的歷程，以及人類通過科學技術研究世界的狀態(tài)。對于準備從事科學研究的人來說，了解化學史有助于更好地理解化學原理和發(fā)展趨勢。對于廣大青年學生來說，了解化學史能夠開闊視野，激發(fā)求知欲望，并逐漸認識到，只有通過自己的努力，才能夠走向科技創(chuàng)新的更高階段。

總之，學習化學史有助于更好地理解化學的本質、發(fā)展和應用，可以幫助我們更深刻地認識到科學技術的本質和重要性。人類不斷前進，科技也不斷發(fā)展，希望在不久的將來，人類可以創(chuàng)造更多更美妙的科學成果，更好地利用科技創(chuàng)造更美好的明天。

學習力學史的心得體會范本篇十四

學習力學，是指我們在學習過程中運用的一種方法和技巧，以提高學習效果和效率。通過學習力學的訓練，我們可以更好地掌握知識，提高思維能力和解決問題的能力。在我個人的學習經(jīng)歷中，我深刻體會到學習力學的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段：制定學習計劃。

在學習力學中，制定合理的學習計劃是非常關鍵的一步。首先，我們應該明確我們的學習目標，明確自己要學習的知識和技能。然后，我們可以將學習目標分解成具體的步驟，制定每天的學習計劃。制定學習計劃的過程中，我們還可以根據(jù)自己的時間和能力合理安排學習的時間和內容，以確保我們能夠高效地完成學習任務。

第三段：培養(yǎng)良好的學習習慣。

除了制定學習計劃，培養(yǎng)良好的學習習慣也是學習力學的關鍵之一。良好的學習習慣可以幫助我們養(yǎng)成良好的學習節(jié)奏和工作方法。例如，我們可以每天定時復習所學知識，保持知識的新鮮度；我們可以采用積極主動的學習方法，主動思考和提問；我們還可以養(yǎng)成整理筆記的習慣，幫助我們更好地理解和記憶知識。通過培養(yǎng)良好的學習習慣，我們可以更好地提高學習效果和學習效率。

第四段：充分利用學習資源。

學習力學還包括充分利用各種學習資源，以提高學習效果。學習資源可以包括教材、參考書、網(wǎng)絡資源、學習小組等。我們可以通過閱讀教材和參考書，深入理解知識；我們可以通過上網(wǎng)查找相關資料，擴展我們的知識面；我們還可以組建學習小組，與他人共同學習和討論。通過充分利用各種學習資源，我們可以更好地提高學習效果，拓寬我們的學習視野。

第五段：堅持不懈，持之以恒。

最后，學習力學還需要堅持不懈，持之以恒。學習是一個長期的過程，我們需要付出大量的時間和精力來學習。在學習的過程中，我們可能會遇到各種困難和挫折，但我們不能放棄，需要堅持下去。只有堅持不懈，持之以恒，我們才能取得真正的學習成果。因此，要想提高學習力學，我們需要時刻保持信念，堅持自己的學習目標，并為之不斷努力。

結尾：

學習力學是提高學習效果和效率的重要手段和方法。通過制定學習計劃、培養(yǎng)良好的學習習慣、充分利用學習資源和堅持不懈的努力，我們可以更好地提高學習力學，取得更好的學習成果。學習是一門藝術，只有將學習力學融入到學習過程中，我們才能為自己的學習之路鋪就一條光明通道。讓我們一起努力，提高學習力學，成為更好的自己！

學習力學史的心得體會范本篇十五

化學是自然科學中非常重要且充滿挑戰(zhàn)的一門學科，而了解其歷史，不僅可以幫助我們深入了解化學的發(fā)展過程和現(xiàn)代化學的基礎，也可以激勵我們持續(xù)探索未知的領域，致力于創(chuàng)新和發(fā)展。在學習化學史的過程中，我收獲了很多，也有了不少深刻的感悟和體會。

第二段：理解化學史的價值。

首先，學習化學史對于理解實驗科學的重要性大有幫助。在實驗科學的歷史中，許多偉大的化學家們，例如伏特、道爾頓等，都通過實驗證明了他們的假設或理論。他們的成就隨著時間推移而逐漸被證實，并成為了今天化學領域的基礎。通過學習他們的實驗方法以及面對不斷出現(xiàn)的難題時所做出的改進，我們可以更好地了解現(xiàn)代化學的實驗技術和過程。

第三段：了解科學發(fā)展的印證。

其次，學習化學史也可以證實了科學發(fā)展中持續(xù)出現(xiàn)的某些模式。例如，托馬斯·庫恩提出的科學革命論指出，科學的發(fā)展過程中，會不斷出現(xiàn)新的理論、新的觀點，同時取代前一時期的研究成果。學習過程中，我發(fā)現(xiàn)科學發(fā)展確實存在某些“斷裂點”，這些“斷裂點”標志著科學發(fā)展進入了一個全新的時代。學習化學史，對于了解科學發(fā)展的歷程和規(guī)律，具有十分重要的意義。

第四段：探究科學哲學。

除此之外，學習化學史還能夠培養(yǎng)我們的科學哲學思想?；瘜W史中不僅僅只有實驗和技術，更有一個研究人類思維和認識世界的過程。例如，在亞里士多德的時代，所有物體都被認為是由土、水、火、氣四種原質而成。而現(xiàn)代化學理論卻將物質的性質解釋為原子、離子等微觀粒子的行為。通過化學史，我們可以了解到人類思維的進步是如何塑造并推動了化學領域的發(fā)展，同時學習思辨和探索的能力。

第五段：總結。

學習化學史，使我對科學有了更新、更深入的了解。從化學史中，我發(fā)現(xiàn)許多知名科學家的貢獻多源于毅力與創(chuàng)新精神，他們不僅擁有廣博的知識，更有勇氣探尋未知的領域。通過化學史，我們能夠學習他們的思考方式，培養(yǎng)科學家所需的一些必要素質，并在科學研究中追求更高的準確性，發(fā)掘新的學術洞見，創(chuàng)新出更多的發(fā)明和發(fā)現(xiàn)，從而為人類的長遠發(fā)展提供有力支持。

學習力學史的心得體會范本篇十六

我們從一些事情上得到感悟后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣可以養(yǎng)成良好的總結方法。以下小編在這給大家整理了一些電力學習心得體會，希望對大家有幫助！

目前我們組織學習了__觸電死亡事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現(xiàn)場監(jiān)護不到位。這些事故的發(fā)生，暴露了安全生產的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員安全責任不清，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想。

通過學習，再次強化了大家的安全生產意識，安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。這些事故的發(fā)生，使每個員工的心里都十分沉痛，同為電力人，發(fā)生在他們身上，如同發(fā)生在我們的身上一樣，沉痛的教訓，只有認真思考，進行反思。通過學習，體會如下：

1、事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然。

2、作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術措施，這也是事故發(fā)生的必然。

3、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生。

4、風險管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流于形式。通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照《安規(guī)》，結合我們公司的安全生產實際和安全生產規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產工作做好、做實，作出新的成效。

通過對《會議紀要》的學習，我主要有以下幾點心得：

1、安全生產，不是口號。

安全生產，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態(tài)度，不出事故才是怪事。

2、服從指揮、聽從調度。

3、有法不依、執(zhí)法不嚴。

隨著安全生產法的頒布，安全生產上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產，就是犯罪?！鞍霾?.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

通過學習，在次強化了大家的安全生產意識，安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。此三件事故的發(fā)生，使每個員工的心里都十分沉痛，同為南網(wǎng)人，發(fā)生在他們身上，如同發(fā)生在我們的身上一樣，沉痛的教訓，只有認真思考，進行反思。

1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然。

2、作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業(yè)，嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術措施，這也是事故發(fā)生的必然。

3、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生。

4、風險管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流于形式。

通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照《安全工作規(guī)程》，結合我們公司的安全生產實際和安全生產規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產工作做好、做實，作出新的成效。

剛剛走出了大學校門，進入了電力行業(yè)，來到了廣安，我的心情是激動而興奮，在這里我們進行了為期一個月的培訓。最開始我們進行的是軍訓，5天多的軍訓里，最能鍛煉我們的就是服從命令與吃苦耐勞，嚴格按照口令要求執(zhí)行各種隊列會操命令，即使是汗雨如滴、蚊蟲叮咬，我們都不能有任何的小動作，電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，高壓高空操作中必須嚴格按照安全規(guī)程和操作票、工作票的要求一步一個動作，一個口令一個動作，任何一個小動作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故。聽從命令和服從指揮在電力行業(yè)尤其重要。而后我們進行了電力安規(guī)，關于電力財會，電力營銷方面的培訓。

在安規(guī)學習方面，進一步強化安全生產知識、緊急救護和電網(wǎng)反措知識，通過學習安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設備安全有了更深的理解。通過電網(wǎng)反措知識的學習，對電網(wǎng)各種事故產生的原因以及預防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導我們將來進行安全生產工作。在電力財會方面，也學到了許多的知識，多我以后的工作有特別大的指導意義。

在這次培訓中，讓我受益匪淺的是電力營銷知識的學習，通過培訓認識到，供電企業(yè)市場營銷的最終目標是滿足各類電力客戶(商業(yè)用戶、工業(yè)用戶、居民用戶)對電力產品的需求，在滿足客戶需要的同時企業(yè)本身獲取利潤，因此其基本任務是使電力需求與電力供給順利、完美的結合。在這一個月培訓的日子里，我學到了很多的東西。這次培訓讓我認識到，對于我們這些剛從學校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。

曾經(jīng)的知識并不能直接轉變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調整，誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開始，找準自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風。我也會不斷提升自身水平，踏踏實實的工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻。

20__年1月12日和2月8日，金溪縣供電公司陸坊中心供電所利用安全日活動時機，投入到了積極的學習事故案例活動之中。我所對每一起事故案例的學習都格外重視，全體人員積極參加，認真學習每一起發(fā)生在我們身邊的事故，共同分析事故發(fā)生的各種原因。

首先，大家認為在思想上要高度重視安全，認真善待和用心做好每一件事情。

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曾經(jīng)說過：“世界上最怕是認真二字”，只要認真了，天下就沒有干不好的事情，就不會有這樣或那樣的事故發(fā)生，只要大家對每件事都切實地負起責任，端正好自己的態(tài)度，處處從嚴要求自己，在日常工作中時刻警惕自己，不存在絲毫麻痹大意的思想，想信什么事情都能夠做好。

其次，作為我們電力生產工作，安全是擺在一切工作中的重中之重。因此，我們必須嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，不能因為自己熟，以前干什么都沒有出過事，就去違反操作規(guī)程，今年“1.5”的人身事故和“1.28”的違章操作就是一個鮮明的事例，我們一定會把他們血的教訓作為我們今后工作的前車之鑒，認真分析他們出現(xiàn)事故的直接和間接的原因。加強本所的安全管理，杜絕管理違章和行為違章的事故發(fā)生。

第三，現(xiàn)場作業(yè)一定要有專人監(jiān)護。工作負責人要全面負起自己的責任，一切按照工作票上標定的安全措施進行操作。不能象他們一樣因為怕麻煩就不辦工作票，不驗電，不掛接地線。因為放松了自己，就連掛接地線的順序都會搞錯，一定要按電力安全操作規(guī)程進行操作，做好大型施工和小型搶修與維護。特別是我們平常的消缺，更不能掉以輕心。

第四，定期進行安全培訓，用知識武裝自己的大腦，做到理論和實踐相結合，讓大家懂得安全工器具的使用和操作，不要一到真場上就一個頭兩個大，使用起來什么都不懂。

總之，學習事故案例決不是什么紙上談兵，不是形式主義，而是要將他人的教訓銘記于心，時刻鞭策我們的日常行為。養(yǎng)成進入施工現(xiàn)場的時候會摸摸自己的頭，看看自己的腳下，安全工具是否全帶好的好習慣。讓“安全”二字已深深的駐扎在每個人的心里。認認真真的做好每一個工作，做到開開心心上班來，平平安安回家去。

電力事業(yè)是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。

1、安全生產，不是口號。

安全生產，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。

2、服從指揮、聽從調度。

如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產如果沒有安全生產措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。

3、有法不依、執(zhí)法不嚴。

隨著安全生產法的頒布，安全生產上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪！也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家安全”罪！即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產，就是犯罪?！鞍霾?。12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。

對于電力企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是發(fā)展，安全就是效益，安全是我們電力企業(yè)永恒的主題。它的意義，在于電氣設備的穩(wěn)定運行，在于千家萬戶的幸福光明，更在于國家經(jīng)濟的持續(xù)增長。不講安全，哪怕是小小的差錯也能留下巨大的隱患；不懂安全，哪怕是小小的疏忽，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行；不要安全，哪怕只是小小的一個意念，也能讓工作中的生命處于危險。

前事不忘，后事之師。當我們翻開一期期的事故簡報，大紅的標題是那么醒目，每一份都是血淋淋的教訓，令人觸目驚心。

深究這些事故的原因，最根本的莫過于安全意識的淡漠和思想上的麻痹大意。這種麻痹的思想就像一枚不定時的炸彈，隨時都會有可能爆炸，有可能產生可怕的后果。一個人對公共道德的麻木，無非也只表現(xiàn)為其個人素質的低劣；一個人對理想信念的麻木，他最大的損失也只是墮落為一個庸俗的人；但是一個人的安全意識麻木了，得過且過，那后果將不堪設想，最終傷害的不僅僅是自己，還將危及到周圍的人，甚至危及企業(yè)。

“安全生產，以人為本”。作為一名變電運行值班人員，我們在工作中應如何保證安全生產呢？我認為，首先要牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想意識。安全工作無小事，安全生產應當從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，人人講安全，事事重安全。只有這樣，才能保證我們企業(yè)安全生產的穩(wěn)定局面。其次，要保持高度的工作責任心。

要干一行，愛一行；學一行，專一行，以踏實的工作作風，把安全落實到每一項工作當中。再次，要樹立安全憂患意識，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，做到嚴、勤、細、實。在日常的工作中，如果我們每個安全責任人都能樹立“安全第一”的思想意識，百分之百嚴格按安全規(guī)程辦事，對安全生產的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個疑點，不漏過一個細節(jié)，許許多多的事故都是可以避免的?！半[患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。

在我的演講開始前我想問在坐的每一位，我們每天辛勤工作，是為了什么？為了發(fā)工資后能約上一幫朋友去國會還是麗晶？為了能在短時間內買上一輛自己經(jīng)看好的車？像我們這樣的年青人或許很多會有這樣的想法。呵呵！可是對于絕大多數(shù)而言，我想我已經(jīng)知道答案了，為了—“家”。為了你的父母，為了你的孩子，當然還有你的另一半，為了給他們創(chuàng)造一個美好的未來。就為了這一個看似平常卻堅實偉大的愿望，讓我們每天都在這熙熙攘攘的人群中忙碌著。

人的生命只有一次，而且你的生命不只僅屬你個人，因為你同時還肩負著親人對你的期盼和你對親人的責任。

在我們的工作生活中，我們最基本的需求就是安全，不管作什么我們都要在確保安全的前題下開始，同時為了確保安全最重要的就是制度，就像小學生都要尊守的交通規(guī)則一樣，特別我們這樣的機械行業(yè)，所有的設備都編制了操作規(guī)程，針對特殊工種還特配了相關崗位說明書，這些都是為了能夠確保安全生產而存在的。除此之外公司還在明顯的位置張貼、懸掛各種類型的安全標語和特殊標致，來提高我們對安全的警覺。還定期的進行安全隱患排查。

縱然如此還是有很多人沒有好好的遵守相關的規(guī)章制度。從而造成了不可挽回的后果。在我們身邊，那些已經(jīng)發(fā)生的讓人傷心的事我不想多說，因為這些事情我想在坐的都比我清楚。所有的這一些都是由于一些干部、員工的安全意識不強引起的，可見確保安全生產員工的安全意識才是基礎。只有提高了員工的安全意識，員工才會自覺遵守規(guī)章制度。遵守了規(guī)章制度，我們才真得到了安全的保護。

在公司，老員工的安全意識向來都比較強列些，因為他們都見證了安全意識淡薄、不遵守規(guī)章制度所造成的后果。出事的往往都是些年輕的新進人員，每一位員工進廠的時候都要經(jīng)過公司的三級安全教育?？墒怯胁糠萃緦τ谶@樣的教育全當成耳邊風，對相關操作規(guī)程不學不問，對公司的安全制度和進出車間的注意事項，等等相關的規(guī)定漠不關心。只有在安全檢查的時候才臨時應付，總以為事故是倒楣的代名詞?？墒情L期以往“爛船總會有翻的一天”到時不只傷害自己，也可能會傷害別人。

朋友們啊，安全事故不出還好，一旦出了，都可能損害人的精神、財產甚至生命，即使國家的財產損失，還可以挽回部份，但對于那些不能復蘇的生命，對于那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創(chuàng)傷，我們又能如何面對即便事故出在自己身上，那我們又怎么對得起自己的親人和當初初涉社會時那份要創(chuàng)造屬于自己的世界的豪情壯志。

年青的我們懷著夢理走進工作單位，尋找著生命的意義，又怎么能因為一次違章，一個不起眼的壞習慣而斷送了呢……我沒有很好的文采，不能給大家?guī)砗芎玫难葜v，可是站在這里我想我已經(jīng)給大家傳遞了我所能感受到的安全。

安全猶如一把利劍，我們重視它就會獲得幸福；反之，他就會露出猙獰的面目，給我們以懲罰。如果我們的安全意識淡漠了，也會受到了無情的懲罰。血淋淋的教訓無需再重復，慘烈痛苦的呻吟我們不必再領略。畢竟人的生命只有一次，當“亡羊”后再痛定思痛去“補牢”，那一切都晚了。

一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都應該珍惜生命，遠離事故。安全，不僅僅是你的、我的、更是大家的幸福。讓安全這個永恒的主題深深烙印在我們每一個職工的腦海！讓我們的每一天，每一個時刻都平平安安！

學習力學史的心得體會范本篇十七

學習力學是一門研究力學原理與應用的科學，它深入了解物體的運動、受力、變形等現(xiàn)象，并通過數(shù)學模型解釋這些現(xiàn)象。在學習學習力學的過程中，我深刻體會到了它的重要性和魅力。下面，我將分享我在學習力學過程中所得到的體會和心得。

段二：認識和理解力學基本原理。

學習力學的第一步是認識和理解力學的基本原理。在力學中，質點的運動是一個重要的概念。質點的運動遵循牛頓運動定律，即物體在受到外力作用下會產生加速度，而且加速度和作用力成正比，和物體的質量成反比。這個原理的理解對于學習力學其他內容是非常重要的基礎。同時，力學還研究了物體的重力、彈力、摩擦力等力的作用。通過了解和理解這些基本原理，我能夠更好地理解和分析物體的運動和作用。

段三：應用力學解決問題。

學習力學的最終目的是能夠應用力學原理解決實際問題。在力學中，有很多經(jīng)典的問題可以通過力學原理來解決。例如，利用牛頓第二定律可以計算物體的加速度和所受的作用力；利用牛頓萬有引力定律可以計算兩個物體之間的引力大小。通過運用這些原理，我能夠解決一些實際問題，比如計算運動物體的速度、距離和加速度等。這些實際問題的解答不僅能夠幫助我更好地理解力學的原理，還能夠提高我的問題解決能力和應用能力。

段四：培養(yǎng)思維能力。

學習力學不僅可以讓我們掌握力學知識，還可以培養(yǎng)和提高我們的思維能力。力學是一門需要深入思考和分析的學科。在學習力學的過程中，我們需要花費大量精力去理解和應用各種力學原理。力學問題往往是復雜的，需要我們運用邏輯和推理能力進行分析解答。通過不斷的練習和思考，我發(fā)現(xiàn)我的思維能力得到了很大的提高，我能夠更加清晰地思考問題，更加有效地解決問題。

段五：感悟與總結。

通過學習力學，我深刻理解到了掌握科學原理的重要性。力學是自然界中普遍存在的一門科學，它不僅在物理學中起著重要的作用，還廣泛應用于各個領域。學習力學的過程是一種對自然現(xiàn)象和科學規(guī)律的探究與研究，不僅豐富了我的知識，也拓寬了我的視野。同時，學習力學也讓我領悟到了學習科學的重要性，只有通過不斷地學習和思考，我們才能真正理解科學的奧妙。因此，在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)努力學習力學和其他科學知識，不斷提高自己的學習能力和思維能力。

總之，學習力學是一種對自然現(xiàn)象和科學規(guī)律的探究，它能夠提高我們的學習能力和思維能力。通過學習力學，我不僅掌握了力學知識，還發(fā)現(xiàn)了力學的重要性和魅力。我希望通過我的努力和堅持，能夠更好地應用力學原理解決問題，并將這種學習力學的精神應用到今后的學習和工作中。

學習力學史的心得體會范本篇十八

作為一門自然科學，化學擁有廣泛的研究領域和應用場景，在生產、生活、醫(yī)學等方面都扮演著重要的角色。而學習化學史，則能更好地理解這門科學的發(fā)展過程和思想演變。在這段時間的學習中，我不僅知道了化學史的大致發(fā)展流程，也去深度剖析了一些重要的事件，得出了不少心得體會。

第一段：化學的發(fā)源和早期發(fā)展。

化學從古代生活中的烹飪、皮革加工、染色等活動中開始孕育發(fā)展，如文獻中所記載的中國和印度的古代煉金術家、埃及化學家等。這些實踐中積累的知識，也成為后來形成科學化化學的潛在基礎。公元前5世紀到公元前1世紀的希臘化學家，如阿那克西曼德、伊壁鳩魯?shù)热耍谔骄课镔|構成，探究元素不可分割等方面都做出了重要的貢獻。這個時期的化學仍只是被看做是哲學的分支之一，但它切實奠定了科學化學思維方式的基礎。

第二段：現(xiàn)代化學的興起和早期探索。

到了19世紀，隨著燃氣和電的廣泛應用，更多的實驗工具和新材料得以應用到化學實驗中，標志著化學科學的現(xiàn)代化開始萌芽。再加上原子論、化學定量分析等理論的提出，化學學科觀念不斷得到深化的同時，實驗數(shù)據(jù)的可靠性也大大增強了。瑞典化學家拉瓜爾德，提出了化合價和等電點概念，塞爾喬·莫西納研究了某些化合物的分子結構，如此等等實驗和理論成果，為化學學科的未來發(fā)展奠定了堅實基礎。

第三段：化學發(fā)展的新篇章和面臨的挑戰(zhàn)。

20世紀初的福爾摩斯，改進了毒氣戰(zhàn)爭中的化學武器，給世界帶來了極大的痛苦。這些戰(zhàn)爭研究的化學技術，大大加快了化學成果的推廣和應用，化學反應的解釋和邏輯思維也值得注意。然而，在當代，化學發(fā)展也面臨著許多挑戰(zhàn)，如環(huán)境污染、資源短缺等問題，優(yōu)秀的科學家和研究者都在思考如何讓化學產生更加積極的作用。

第四段：我的體驗。

在學習過程中，我充分認識到，了解化學的發(fā)展史是非常必要的。畢竟，通過知道各個時期的歷史,我們可以更好地理解化學學科的研究方向、在化學實踐中出現(xiàn)的問題，并在自己的普及和專業(yè)學習中有更全面的認識。通過這段時間的學習，我認真閱讀了各類有價值的資料，更加熟悉了許多重要的化學學科中的基本概念、公式和實驗方法，同時也感受到在這種理論與實踐相結合的學科中，探究知識有時候既意外驚喜，又有點顛覆現(xiàn)有觀念。

第五段：總結。

綜上所述，化學史的學習，有益于我們了解人類對大自然認知的歷程和不斷的推動科技的進步。而通過系統(tǒng)學習，可以提升我們對現(xiàn)有化學知識不斷深度和應用的理解，更有助于我們形成更健全的理論體系并能夠快速地解決各種實際問題。無論面對怎樣的學科，我們都應該給予其所需的時間和耐心，理解其真正內涵。學習化學史的過程可以開闊思維，拓展眼界，向前進化。

學習力學史的心得體會范本篇十九

在全轄中層管理人員學習會上，我和全行中層干部及城區(qū)網(wǎng)點主任認真聽取了行長就如何提高中層管理人員的執(zhí)行力、積極應對新形勢新挑戰(zhàn)的重要講話。

行長用精辟的語言，從細微處著手，宏觀上把握，結合行長在省分行黨委中心組（擴大）學習班上的講話精神，為我們詮釋了執(zhí)行力的真正內涵和實踐寶典，即分析了行當前面臨的金融形勢，也對我們各級中層干部提出了要求，對此我深有感觸。下面我就根據(jù)行長的講話精神和自己的感知感悟，結合自己的工作實際，談談自己的膚淺認識和體會。

記得前不久我看了由一本由著名的管理培訓專家方永飛教授所寫的《贏在中層》一書，書中提出：中層是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)的核心人才庫，是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng)新源泉。在湯行長的講話中也提到中層管理，“這個環(huán)節(jié)在工作中是起承上啟下、上傳下達作用的關鍵環(huán)節(jié)?！?/p>

中層，“是我們發(fā)揮執(zhí)行能力、實現(xiàn)既定目標的關鍵人物”。一句話：中層管理人員既是執(zhí)行者，又是領導者。他們的作用發(fā)揮得好，是高層聯(lián)系基層的一座橋梁；發(fā)揮得不好，是橫在高層與基層之間的一堵墻。決策層對各種方案的制定，需要得到中層的嚴格執(zhí)行和組織實施。

對于支行來講，我們各科室、分理處主任便處于中層管理的位置，是貫徹落實支行工作目標和任務的關鍵。我們擔負著將支行的意圖貫徹到網(wǎng)點的每一位員工，最終實現(xiàn)支行每一個具體經(jīng)營管理目標，并帶領全所員工確保任務目標完成的責任。

任何一個戰(zhàn)略意圖都是靠人來執(zhí)行的，雖有好的制度作“支撐”，但執(zhí)行的“人”不力仍然是一句空話。各級行中層的“帶頭、表率”作用，是貫徹執(zhí)行各項制度方法的根本保證。中層干部和業(yè)務主管部門即是任務目標的執(zhí)行者，也是督辦、協(xié)助者。而工作目標能否得以實施、是否發(fā)揮作用，還要靠我們基層網(wǎng)點員工來體現(xiàn)和驗證。行長在講話中提到的“三帶頭”“三表率”對我行各級管理層的員工都有著重要的指導作用，我們都要不折不扣的遵照執(zhí)行。下面我就自身對“三帶頭”“三表率”的理解談談自己的體會。

1、帶頭主動學習，做創(chuàng)建學習型銀行的表率。

行長在講話中指出“學”與“時”相結合，就是“要與時俱進地學，我們的學習要緊密結合時代和當前發(fā)展的需要”；“學”與“思”相結合，就是“要結合本身的實際來思考，而不是被動和機械的學”；“學”與“用”相結合，就是要“在實踐中檢驗和完善理論，再反過來指導實踐”。以前我學習確實存在著學習是領導安排或者是為了獲取文憑而學習的觀念，沒有真正“把我們很有限的時間和精力，放在非常需要學的內容上，增加學習的針對性和有效性。”做為基層分理處主任，我們要結合自己的實際情況，轉變這種觀念，由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，由要我學習變?yōu)槲乙獙W習。

學習政治理論，提高政治思想覺悟；學習英語等文化知識，提高的文化水平；學習省行、市行下發(fā)的文件精神，提高經(jīng)營管理水平；學習電腦及oa系統(tǒng)知識，提高辦公自動化操作能力；學習法律和我行規(guī)章制度，提高經(jīng)營法律意識。不僅使自己的思想政治素質和業(yè)務素質得到不斷提高，而且更重要的是學到生存發(fā)展之道，去適應如今新的形勢下帶來的新挑戰(zhàn)。

2、帶頭深化服務，做提升經(jīng)營管理水平的表率。

做為基層網(wǎng)點，在這一“帶頭”和“表率”中，最重要的是提高客戶服務水平。如今我所的服務方式還較多的停留在微笑服務的低層次服務上。如何逐步提高到有效率、有質量的高層次服務上正是我們值得深深思考的問題。

金融業(yè)的競爭，總歸是一種信譽的競爭，服務的競爭。誰的信譽好、服務好，能更適應顧客的需要，誰就能占領更多的市場。服務也要講究一個創(chuàng)新，不能一成不變，只有不斷創(chuàng)新服務，我們才能在市場競爭中保持旺盛的生命力，才能立于不敗之地；才能將客戶的需求與我們銀行的需求雙贏；才能最大限度的為客戶提供滿意的服務，為我們吸引越。來越。多的中高端客戶。

聽了行長的報告，我體會到在實際工作中除了要做好日常的管理，更要著重做好人的思想工作。做好基層網(wǎng)點員工的思想政治工作，無論對加強我們的精神文明建設，保證我行各項業(yè)務的順利開展，還是對加強處所內部管理、提高服務水平以及調動員工工作積極性都具有十分重要意義。做為一各分理處的主任，今后我將多多“理解員工、關心員工、愛護員工”認真研究員工的思想、工作、學習及生活動態(tài)，做到心中有數(shù)。

3、帶頭加強修養(yǎng)，做推動和發(fā)展的表率。

要加強自身修養(yǎng)，就是要提高自己的境界，有著高尚的精神追求。不斷加強政治理論和職業(yè)道德的學習，提高自身綜合素質。樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，不為權力、金錢所動，保持一名共產黨員的本色。工作中做到認認真真、雷厲風行、求真務實、善始善終一項一項工作抓落實，推動我所各項工作不斷向前發(fā)展。

行長在講話中還提到，“團結就是力量，團結就是勝利，團結能夠創(chuàng)造效益，團結能創(chuàng)造生產力?！爆F(xiàn)代社會是一個講究團結協(xié)作的社會，銀行內部對協(xié)作的要求更加嚴格，一個部門和員工的任務完不成，就會影響整個目標。如同《水煮三國》一書中對木桶理論的描述，一只水桶能裝多少水不但取決于最短的一塊木板的長度，還取決于木板與木板之間的結合是否緊密。

如果木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大，同樣無法裝滿水。因此我們網(wǎng)點團隊的執(zhí)行力不僅取決于每一名成員的能力，也取決于成員與成員之間的相互協(xié)作、相互配合，我們必須在成員之間形成高度的信任感，形成團隊成員之間的尊重、信任、寬容、團結協(xié)作，這樣才能形成一個強大的整體，才能實行個體和分理處集體的共同發(fā)展。

對于基層管理人員來說，對上是提高執(zhí)行力，對下就要提高領導力。我們不論是作為一名執(zhí)行者、還是一名領導者，都必須通過員工來完成任務。要做個執(zhí)行能力高的管理人，今后我將著重提高以下5方面的能力：

1、工作領悟能力。

無論做任何一件事之前，首先要弄清自己的工作職責、工作內容、領導的意圖和目的；然后以此為目標來把握做事的方向和要達到的效果，這一點很重要。實際工作中那種費力不討好的事比較多的原因也就在于沒有重視這一點。也就是說，清楚悟透一件事，勝過草率做十件事，并且會事半功倍。

2、制定計劃能力。

要完成任何任務都要制定計劃和設定標準，我要將各項任務按照輕、重、緩、急列出計劃表，作好工作安排和檢查工作。在計劃的實施及檢討時，要掌握關鍵性問題，不能因瑣碎的工作，而影響了應該做的重要工作。要清楚做好20%的重要工作，等于創(chuàng)造80%的業(yè)績。

3、指揮協(xié)調能力。

一項計劃無論如何周到和完善，如果不能很好的執(zhí)行，仍然不能達到預期的效果，而計劃的執(zhí)行并不是主任一個，而是全所員工。因此適時的指揮和協(xié)調是有必要的，所以今后要多加強這方面的學習和鍛煉。

4、判斷能力。

判斷對于一個經(jīng)理人來說非常重要，網(wǎng)點事務煩雜，常常需要主管去了解事情的來龍去脈因果關系，從而找到問題的真正癥結所在，并提出解決方案。這就要求洞察先機，未雨綢繆。這樣我們才能化危機為轉機，最后變成良機。

5、創(chuàng)新能力。

要提高執(zhí)行力，除了要具備以上這些能力外，更重要的還要時時、事事都有強烈的創(chuàng)新意識，這就需要不斷地學習，而這種學習不是單純的掌握知識的學習，它要求大家把工作的過程本身當作一個系統(tǒng)的學習過程，不斷地從工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。解決問題的過程，也就是向創(chuàng)新邁進的過程。因此，我們做任何一件事都可以認真想一想，有沒有創(chuàng)新的方法使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。創(chuàng)新無極限，唯有創(chuàng)新，才能生存。