最新部隊改進作風(fēng)方面心得體會報告(優(yōu)質(zhì)14篇)

通過這段時間的努力，我取得了一些成果和進步。寫心得體會時，要有個人獨特的見解和深刻的思考，不能簡單照搬別人的觀點。接下來，讓我們一起來看看其他人的心得體會，從他們的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)。

部隊改進作風(fēng)方面心得體會報告篇一

隨著時代的發(fā)展，軍隊的改革與發(fā)展成為了國家現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分。在這一過程中，部隊改進作風(fēng)顯得尤為重要。作風(fēng)決定著部隊的戰(zhàn)斗力和全面素質(zhì)，也關(guān)系到國家安全和軍隊實力的提高。在過去的歲月里，我有幸參與了部隊改進作風(fēng)的實踐，深切體會到了它的重要性和效果。以下將從自身的角度出發(fā)，就部隊改進作風(fēng)這一議題發(fā)表我的觀點和心得體會。

首先，我認為作風(fēng)的改善離不開黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。在改進作風(fēng)的過程中，黨的領(lǐng)導(dǎo)起到了至關(guān)重要的作用。一方面，黨的領(lǐng)導(dǎo)通過提出明確的要求和進行系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，激發(fā)了官兵的積極性和責(zé)任感，使他們對作風(fēng)問題有了更加深刻的認識。另一方面，黨的領(lǐng)導(dǎo)通過嚴(yán)格的紀(jì)律和監(jiān)督機制，保證了作風(fēng)改善的真實性和可持續(xù)性。在這里，我想用自己的親身經(jīng)歷來具體闡述。

記得還是在我剛參軍不久的時候，連隊組織了一次“解放思想、大膽創(chuàng)新”的座談會。座談會上，我們圍繞部隊作風(fēng)存在的問題、影響和解決辦法進行了充分的討論。通過這次座談會，我深刻地認識到，軍隊作風(fēng)不僅僅關(guān)系到我們的形象問題，更關(guān)系到我們的實力和戰(zhàn)斗力。而黨的領(lǐng)導(dǎo)者們通過這次座談會，也進一步增強了我們的責(zé)任感和使命感。從那以后，我們連隊的各項工作都有了明顯的改觀。領(lǐng)導(dǎo)們專門制定了一套完備的作風(fēng)改進措施，并以身作則，帶頭執(zhí)行起來。他們注重對官兵進行思想教育和行為規(guī)范的培養(yǎng)，引導(dǎo)我們樹立正確的價值觀和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。這些措施的實施和領(lǐng)導(dǎo)的示范，使我們的作風(fēng)得到了明顯的改善。在連隊中，我看到了一個團結(jié)、健康和高效的奮斗氛圍，每個人都以積極的態(tài)度投入到工作中，每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)都得到了妥善的處理。這一切的背后，正是黨的正確領(lǐng)導(dǎo)起到了關(guān)鍵的作用。

其次，我認為改進作風(fēng)需要廣大官兵的自覺踐行。在部隊，無論位列何職，每個人都應(yīng)該時刻以部隊利益為重，時刻保持優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，勤于修身養(yǎng)性，提高自身修養(yǎng)素質(zhì)。只有這樣，我們才能真正做到姿態(tài)高、思維活、表達優(yōu)、行動準(zhǔn)，真正做到“為長官立身、為團隊立業(yè)、為戰(zhàn)斗力立命”，真正做到既當(dāng)兵又做人。

在很長一段時間里，我們連隊存在著“不拘小節(jié)、不講紀(jì)律、不遵守規(guī)章制度”等問題。作為一名官兵，我深感責(zé)任重大且難以推卸，需要肩負起負責(zé)的態(tài)度，以良好的示范來引領(lǐng)隊伍。于是，我開始以身作則，嚴(yán)格要求自己，個人行為嚴(yán)守各項規(guī)章制度，主動積極參加各種黨團活動，時刻以隊伍的整體利益為重。我以示范的方式引導(dǎo)并教育他人，從而激發(fā)出隊伍中廣大官兵的主動性和責(zé)任感。在這一過程中，我也逐漸發(fā)現(xiàn)，只有廣大官兵都能踐行良好作風(fēng)，那么戰(zhàn)斗力才會真正提升，全體人員的素質(zhì)也會卓著地增長。

最后，我認為改進作風(fēng)需要不斷創(chuàng)新和實踐。改進作風(fēng)需要緊跟時代的步伐，與時俱進地創(chuàng)新方式方法，不斷地進行實踐和探索。在軍隊改進作風(fēng)的過程中，我們不能滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)該不斷地激發(fā)創(chuàng)新的沖動，挖掘問題的根源，并找到相應(yīng)的解決辦法。只有通過不斷的實踐和探索，我們才能真正的改善作風(fēng)，使部隊從過去的粗放型管理朝著現(xiàn)代化的方向邁進。

總之，部隊改進作風(fēng)是一項持續(xù)進行的任務(wù)，需要黨的正確領(lǐng)導(dǎo)、廣大官兵的自覺踐行以及不斷的創(chuàng)新實踐。只有全體官兵同心協(xié)力，共同努力，才能使我們的軍隊真正成為經(jīng)得起歷史和現(xiàn)實檢驗的強大力量。讓我們不忘初心，砥礪前行，為實現(xiàn)軍隊強軍目標(biāo)而努力奮斗！

部隊改進作風(fēng)方面心得體會報告篇二

作風(fēng)是一種行為方式和態(tài)度，直接關(guān)系到個人的形象和工作效率。在日常生活和工作中，我們都應(yīng)該不斷地改進自己的作風(fēng)，做到雷厲風(fēng)行、務(wù)實高效。在我自己的實踐中，我深刻地體會到了改進作風(fēng)的重要性，并獲得了一些心得體會。

第一段：認識作風(fēng)的重要性。

作風(fēng)既是一種行為方式，也是一種態(tài)度。一個人的作風(fēng)直接關(guān)系到他人對他的評價和認可。良好的作風(fēng)可以樹立個人的形象，提升自己的信譽和聲譽。在工作中，良好的作風(fēng)能夠使工作效率更高，使事情更順利地進行。因此，改進作風(fēng)也就成為了我們每個人的必修課。

第二段：改進作風(fēng)的重要性。

改進作風(fēng)的關(guān)鍵在于認識到自己的不足，并不斷地進行自我反思和調(diào)整。首先，我要學(xué)會高效率地工作，合理規(guī)劃時間，并按時完成各項任務(wù)。同時，我還要學(xué)會與人正常、平等地相處，學(xué)會傾聽他人的建議和意見，并善于與他人合作。此外，我還要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，如整潔、守時等，從小事做起，培養(yǎng)出一種良好的作風(fēng)。

改進作風(fēng)需要付出努力，并且需要時間，但只要我們真心地想要改變，用心付出，就一定能取得一定的進步。我通過反思自己的行為和態(tài)度，不斷地找出不足之處，并提出自己的改進方案。同時，我還會請教師長和同事，從他們身上學(xué)習(xí)，汲取他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這些經(jīng)驗和教訓(xùn)都是寶貴的財富，可以幫助我更好地改進自己的作風(fēng)。

通過改進作風(fēng)，我收獲了很多。首先，我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率有了明顯的提升。以前經(jīng)常拖延的事情現(xiàn)在可以更加高效地完成，使我有更多的時間去做其他的事情。其次，人際關(guān)系變得更加融洽。以前由于態(tài)度和行為上的不當(dāng)，我與同事之間有一定的矛盾，現(xiàn)在通過改進作風(fēng)，他們對我的評價和態(tài)度發(fā)生了變化，我們之間的關(guān)系也變得更加和諧。最重要的是，我發(fā)現(xiàn)自己變得更加自信和自豪，因為良好的作風(fēng)讓我變得更加優(yōu)秀和受人歡迎。

第五段：展望未來。

改進作風(fēng)是一個持久的過程，我相信只要我堅持下去，一定能夠獲得更大的進步。未來，我將繼續(xù)增強自己的執(zhí)行力和責(zé)任感，將工作做到更細致更深入，以保證每一件事都可以順利推進。我還將繼續(xù)學(xué)習(xí)與他人相處的技巧，通過學(xué)習(xí)，我希望能在人際關(guān)系上取得更大的突破。同時，我也會時刻保持謙虛和謹慎的態(tài)度，不斷地反思自己的作風(fēng)，尋找不足并加以改進。

結(jié)語：

改進作風(fēng)是一項需要持之以恒和努力的工作。通過認識作風(fēng)的重要性、努力改進作風(fēng)，并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，我們可以取得一定的成果。在未來，我們要繼續(xù)加強對自己作風(fēng)的反思，并通過不斷地學(xué)習(xí)和自我調(diào)整，進一步提升自己的作風(fēng)水平。只有如此，我們才能真正做到優(yōu)秀而全面的發(fā)展。

部隊改進作風(fēng)方面心得體會報告篇三

首先，改進作風(fēng)必須有組織化、制度化、長期化。只有建立健全的制度和長效機制，才能夠保證改進作風(fēng)的持久力和實效性。在部隊中，我們采取了一系列措施來推進改進作風(fēng)工作，例如定期組織開展整改工作，實行責(zé)任到人的問責(zé)制等等，這些嚴(yán)密的制度為改進作風(fēng)打下了堅實的基礎(chǔ)。

其次，要堅持以人民為中心的思想。在改進作風(fēng)的實踐中，我們始終牢記以人民為中心的根本宗旨。充分發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，廣泛聽取干部、士兵和家屬的意見建議，形成了一種人民群眾參與改進作風(fēng)的良好局面。堅持以人民為中心的思想，讓我們在改進作風(fēng)的過程中更好地聽取群眾的聲音，更加注重滿足人民的需求。

再次，要鐵面無私，嚴(yán)肅處理作風(fēng)不良的現(xiàn)象。在部隊中，如果發(fā)現(xiàn)有人存在懶散松懈、浮躁功利、形式主義等不良作風(fēng)問題，我們必須堅決予以糾正，為廣大官兵打造風(fēng)清氣正的工作和生活環(huán)境。經(jīng)過長期的改進作風(fēng)工作，我們的部隊作風(fēng)日益成熟，紀(jì)律意識不斷增強，越來越得到部隊干部、士兵和家屬的認可和支持。

最后，要不斷提高干部素質(zhì)，樹立先進典型。領(lǐng)導(dǎo)干部是推進改進作風(fēng)的關(guān)鍵力量，只有干部身先士卒，率先垂范，才能帶動廣大官兵不斷進步、不斷超越。在我們的部隊中，有許多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)出色，樹立了良好的榜樣，激勵著廣大官兵積極向上、不斷努力。

總之，部隊改進作風(fēng)是一項全員參與的系統(tǒng)性工程，需要我們持之以恒、鍥而不舍地進行下去。我相信，在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠不斷提升部隊作風(fēng)，為建設(shè)強大的新時代中國軍隊貢獻力量。

部隊改進作風(fēng)方面心得體會報告篇四

一、要有鐵一般的理想信念。作為一名共產(chǎn)黨員，我們的理想信念始終體現(xiàn)在為人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命中。習(xí)總書記說過：講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。黨的干部只有保持對黨忠誠、聽黨指揮的政治本色，才能真正使守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化為忠貞不渝的寶貴品質(zhì)、外化為習(xí)慣養(yǎng)成的行動自覺。

二、要有鐵一般的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從”。要想讓守紀(jì)律、講規(guī)矩蔚然成風(fēng)，要以身作則、身先士卒，始終不折不扣守紀(jì)律、講規(guī)矩，矢志不渝當(dāng)好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的躬行者。要主動參與紀(jì)律作風(fēng)專項整頓活動，對照任務(wù)清單查擺，認真落實整改糾偏，尤其要立足“絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠”的要求，貫穿始終，切實先學(xué)一步、學(xué)深悟透，內(nèi)化于心、外踐于行。

三、要有鐵一般的過硬本領(lǐng)。習(xí)總書記強調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。做好新時代公安工作，既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強。要堅持從高從難從嚴(yán)要求，扎實抓好實戰(zhàn)大練兵，努力練就窗口服務(wù)硬功夫，鍛造高素質(zhì)隊伍，加強戶籍民警專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn)，培養(yǎng)造就適應(yīng)新時代要求的專門型人才和復(fù)合型人才。

四、要有鐵一般的紀(jì)律作風(fēng)?！安获婕毿?，終累大德”。如果漠視紀(jì)律、不講規(guī)矩，就會言行失當(dāng)、失范、失控、失節(jié)，逐漸陷入腐化墮落的深淵。慎初，走好第一步，把好第一關(guān)。

部隊改進作風(fēng)方面心得體會報告篇五

第一段：引言(200字)。

部隊的改進學(xué)風(fēng)作風(fēng)是當(dāng)前軍隊建設(shè)的重點任務(wù)，正逐漸成為軍隊工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。我認為，軍隊改進學(xué)風(fēng)作風(fēng)已成為我們合成營未來發(fā)展的必經(jīng)之路，需要我們在實踐中不斷體悟、不斷總結(jié)。

第二段：學(xué)習(xí)氛圍的改變(200字)。

近年來，我們合成營注重改變內(nèi)部的學(xué)習(xí)氛圍，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，加強學(xué)習(xí)內(nèi)容的科學(xué)性和實用性。我們采取了許多具體措施，比如加強黨內(nèi)政治教育，重視軍事理論的學(xué)習(xí)，開展閱讀活動，及時總結(jié)工作經(jīng)驗。這些措施不僅搭建了良好的學(xué)習(xí)平臺，更提高了我們的認識和理論素養(yǎng)。

第三段：工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變(200字)。

我們合成營在實踐中深刻認識到，調(diào)整工作作風(fēng)是保證軍隊執(zhí)行任務(wù)的重要保障。因此，我們不斷改進工作作風(fēng)，既注重效率和質(zhì)量的統(tǒng)一，又著力落實責(zé)任制，加強各級指揮員的指揮管理和執(zhí)行能力。我們也注重與其他部門的溝通和協(xié)作，力求實現(xiàn)資源的優(yōu)化整合，提升工作效率。

第四段：干部隊伍的優(yōu)化升級(200字)。

改進學(xué)風(fēng)作風(fēng)當(dāng)然少不了對干部隊伍的調(diào)整與提升。我們不僅摒棄了一些官僚繁文縟句的做法，更針對部隊實際情況加強了干部的專業(yè)培訓(xùn)，注重對干部實際工作能力的考核和評估。我們還積極探索人才培養(yǎng)新模式，為干部提供更加廣泛的發(fā)展空間。

第五段：展望未來，繼續(xù)努力(200字)。

展望未來，在我們合成營，我們將繼續(xù)努力加強改進學(xué)風(fēng)作風(fēng)的建設(shè)。我們將加強黨員隊伍建設(shè)，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)平臺，推進理論和實踐的有機結(jié)合。我們還將緊抓軍事訓(xùn)練和實戰(zhàn)化訓(xùn)練，加強干部隊伍建設(shè)，全面提升部隊的整體素質(zhì)。我們堅信，通過全體士兵和干部的共同努力，必能實現(xiàn)軍隊建設(shè)中的改革目標(biāo)，使我們的合成營在今后的發(fā)展中獲得更大的成功。

總結(jié)(200字)。

改進學(xué)風(fēng)作風(fēng)是實現(xiàn)部隊重大理論和戰(zhàn)略目標(biāo)的重要舉措。對于我們個人而言，也是一種人生價值的體現(xiàn)。在實踐中，只要在實實在在的工作中勤奮學(xué)習(xí)，按照軍隊的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，就能不斷提升自己，為自己和軍隊的發(fā)展作出更大貢獻。

部隊改進作風(fēng)方面心得體會報告篇六

作風(fēng)是一個人言行舉止的風(fēng)格和特點，是一種積極健康的精神風(fēng)貌。良好的作風(fēng)可以培養(yǎng)人的健康心理，增強團隊協(xié)作能力，提高工作效率。而如何改進作風(fēng)成為當(dāng)前急需解決的問題。在工作中，我總結(jié)出一些具體的經(jīng)驗與體會，用以指導(dǎo)個人作風(fēng)的改進與完善。

一、樹立正確的工作態(tài)度。

工作態(tài)度決定了工作的質(zhì)量和效率。無論是對待一項重要的任務(wù)，還是處理一些瑣碎的事務(wù)，都要始終保持高度的責(zé)任感和積極的工作態(tài)度。這需要我們明確工作的目標(biāo)和意義，從而提升自己的責(zé)任感。在工作中，要保持專注，提高工作效率。同時，對于遇到的問題和困難，要積極主動地尋找解決辦法，努力克服困難。

二、提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

作為一名工作者，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)擁有扎實的專業(yè)知識是必不可少的。只有了解、掌握了自己的工作內(nèi)容和方法，才能更好地發(fā)揮自己的作用。因此，要定期學(xué)習(xí)、提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷充實自己的知識儲備。只有不斷地學(xué)習(xí)與成長，才能不斷提高自身的價值，贏得更多的機會和挑戰(zhàn)。

三、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

工作紀(jì)律是一種約束和規(guī)范，它起到指導(dǎo)和規(guī)范員工行為的作用。作為一名員工，我們要始終嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己的行為符合工作規(guī)范。在工作中，遵守時間規(guī)定，如不遲到、不早退、不曠工；遵守會議紀(jì)律，如不談笑、不隨意離席、不擅自離場；遵守保密紀(jì)律，如嚴(yán)守機密，不泄露工作秘密等等。只有遵守工作紀(jì)律，才能保證工作的有序進行，提高工作效率。

四、加強溝通與團隊協(xié)作。

現(xiàn)代工作中需要與他人進行良好的溝通和協(xié)作，這也是作風(fēng)必須具備的一個重要素質(zhì)。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間，要保持良好的溝通，尊重他人意見，表達自己的觀點，與他人合作，共同解決問題。同時，在團隊合作中要注重協(xié)調(diào)與溝通，積極傾聽他人的意見和建議，理解他人的需求和感受，協(xié)調(diào)各方的關(guān)系，促進團隊的有效運轉(zhuǎn)。

五、保持積極樂觀的心態(tài)。

在工作中，我們常常會遇到各種挫折和困難。這時，我們需要保持積極樂觀的心態(tài)，以平常心對待。不論遇到多大的壓力和困難，都要能夠面對，并且及時調(diào)整心態(tài)。在艱難困苦的環(huán)境中，我們要時刻保持積極向上、樂觀開朗的心態(tài)，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，相信自己能夠克服困難并取得成功。

改進作風(fēng)，是一項持久而且需要不斷努力的過程。只有堅持不懈地努力，才能不斷完善自己的作風(fēng)，提高工作效率和質(zhì)量。作為一個人，我們更要明確自己的目標(biāo)和方向，時刻保持謙遜求進的態(tài)度，為改進作風(fēng)不斷努力。只有做到這些，才能夠不斷提升自己，成就更加美好的明天。

部隊改進作風(fēng)方面心得體會報告篇七

隨著社會的發(fā)展，作風(fēng)問題一直是我們黨面臨的一大難題。黨的十九大報告中明確指出，我們必須著力解決作風(fēng)問題，努力改進黨的作風(fēng)。作為一名基層干部，我深感責(zé)任重大，意識到改進作風(fēng)的重要性。通過積極探索和實踐，我深刻體會到改進作風(fēng)的必要性和可行性。

首先，要堅持服務(wù)宗旨，做到為民服務(wù)。作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人民群眾的利益。我在工作中始終堅持把人民的利益放在首位，積極為群眾辦實事、解難事、辦好事。例如，在民生領(lǐng)域，我始終關(guān)注群眾的實際需求，通過調(diào)查研究，了解他們的實際困難和問題，及時采取措施，為他們解決困難，提供幫助，不僅得到了群眾的贊譽，也為黨和政府贏得了口碑。

其次，要加強自律，樹立良好作風(fēng)。一方面，要嚴(yán)格要求自己，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩。尊重組織的決策，服從組織的安排，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和管理規(guī)定。另一方面，要堅守道德底線，加強思想道德修養(yǎng)，樹立良好的行為榜樣。在工作中，我始終堅持廉潔奉公，不利用職權(quán)謀取私利，不以權(quán)謀私。在日常工作中，始終保持積極向上的態(tài)度，不怕苦、不怕累、不怕難，做事雷厲風(fēng)行，高效專業(yè)。

第三，要注重改進工作方法，提高工作效率?，F(xiàn)代化的工作方法能夠幫助提高工作效率，減少工作中的繁瑣環(huán)節(jié)，解決問題的方法更具創(chuàng)造性和實效性。在我擔(dān)任村干部期間，我結(jié)合信息化手段，推行了一套“互聯(lián)網(wǎng)+”的工作模式，將村委會的工作與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，通過微信群、線上問卷等方式，及時了解群眾的意見和建議。這樣既提高了工作效率，也增強了村民的參與感和滿意度。

第四，要加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。作為一名干部，要不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，增強解決問題的本領(lǐng)。我主動參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，通過學(xué)習(xí)黨的理論，不斷充實自己的知識儲備。在實踐中，我也注重學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，與一線工作人員交流，不斷改進自己的工作方法和風(fēng)格。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，有助于提高自己的工作能力和水平。

最后，要加強對作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督和檢查。黨的作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，任何時候都不能放松對作風(fēng)問題的警惕。我將繼續(xù)加強對自己和單位的作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督和檢查，積極主動接受群眾、黨組織和上級部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量和水平。

總的來說，改進作風(fēng)是一項系統(tǒng)工程，需要從細微之處入手，注重思想觀念和實際行動的改變。只有不斷提高自我的思想認識，牢固樹立為人民服務(wù)的理念，加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，才能在改進作風(fēng)方面取得實效。我深感責(zé)任重大，將一如既往地嚴(yán)格要求自己，堅守初心使命，以實際行動為改進作風(fēng)做出應(yīng)有的貢獻。

部隊改進作風(fēng)方面心得體會報告篇八

部隊是我國武裝力量的重要組成部分，而好的學(xué)風(fēng)作風(fēng)對部隊建設(shè)和戰(zhàn)斗力提高有著至關(guān)重要的作用。作為一名士兵，學(xué)習(xí)改進學(xué)風(fēng)作風(fēng)已經(jīng)成為我們一項必不可少的任務(wù)。在這篇文章中，我將分享我個人關(guān)于部隊改進學(xué)風(fēng)作風(fēng)的一些心得體會。

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第二段：重視學(xué)習(xí)和集體意識。

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第三段：加強自我修養(yǎng)。

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第四段：營造優(yōu)良的學(xué)風(fēng)作風(fēng)。

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第五段：準(zhǔn)確分析自我問題并解決。

學(xué)好學(xué)風(fēng)作風(fēng)的最后一步是準(zhǔn)確了解自己的問題并采取措施去解決。士兵應(yīng)該關(guān)注自己在工作和生活中的表現(xiàn)，隨時反思和尋找改進方案，如有不足之處，應(yīng)敢于自我批評，并采取實際措施改善。此外，在學(xué)習(xí)和日常行為中不斷完善自己，進一步推動學(xué)風(fēng)作風(fēng)的改進和發(fā)展。

總之，優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)作風(fēng)不僅僅是部隊制度和風(fēng)氣的強制性規(guī)范，更是士兵們學(xué)習(xí)和提高的必備條件，也是提高整個部隊的戰(zhàn)斗力的重要途徑。作為一名士兵，我們應(yīng)該不斷加強自身修養(yǎng)，持之以恒的推動和落實各項規(guī)章制度，真正做到以身作則，帶領(lǐng)更多的人步入良好的學(xué)風(fēng)作風(fēng)之路。

部隊改進作風(fēng)方面心得體會報告篇九

軍隊作為國家安全的關(guān)鍵一環(huán)，一直是我們國家最重要的力量之一。但在今天的社會上，人們對部隊的期望也逐漸提高，希望能夠通過改進部隊的學(xué)風(fēng)作風(fēng)，使其更加現(xiàn)代化、專業(yè)化、高效化，逐步成為人民群眾心中的鋼鐵長城。本篇文章將從個人的角度出發(fā)，分享自己的一些部隊改進學(xué)風(fēng)作風(fēng)心得體會。

第二段：學(xué)習(xí)的重要性。

學(xué)習(xí)是每個人成長的必經(jīng)之路，而在軍隊中更是至關(guān)重要。由于軍隊的特殊性質(zhì)，人們的生命安全和國家的利益都與部隊的戰(zhàn)斗力有著直接關(guān)聯(lián)。因此，軍人必須擁有高度的職業(yè)素養(yǎng)、扎實的理論知識和精湛的業(yè)務(wù)技能等多方面的能力。而要達到這些要求，就需要軍人們時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷地充實自己的知識庫，磨練自己的技能。只有這樣，我們才能夠更好地完成上級布置的任務(wù)，更好地為人民服務(wù)。

第三段：改進作風(fēng)的必要性。

除了學(xué)習(xí)之外，改進作風(fēng)也是部隊進步的重要保證。作風(fēng)是一種行為模式，它可以直接影響到部隊的形象和士氣。在部隊中，良好的作風(fēng)不僅可以促進戰(zhàn)斗力的提升，還能夠增強防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急救援的能力。同時，優(yōu)秀的作風(fēng)也可以為軍人們樹立起正確的三軍精神和愛國主義情操，更好地引導(dǎo)他們的行為意識和價值觀念。因此，改進作風(fēng)也是部隊現(xiàn)代化建設(shè)中的一項重要內(nèi)容。

第四段：個人的體會。

在我參加軍隊的這些年里，我也深深體會到了學(xué)習(xí)和改進作風(fēng)的重要性。在學(xué)習(xí)方面，我時刻保持著一種饑渴的態(tài)度，不斷吸收新知，豐富自己的理論體系。而在改進作風(fēng)方面，我則注重錘煉自己的細節(jié)意識，嚴(yán)格遵守軍紀(jì)軍規(guī)，自覺執(zhí)行每項工作任務(wù)，確保自己在軍營中做到一名合格的軍人。

第五段：結(jié)語。

總之，改進部隊的學(xué)風(fēng)作風(fēng)是我們建設(shè)現(xiàn)代化部隊的必然選擇。而這一過程無疑需要每個軍人都以身作則，在自身的學(xué)習(xí)和作風(fēng)方面不斷取得進步。只有在這樣的基礎(chǔ)上，我們才能夠有足夠的能力和信心，為人民服務(wù)、履行自己的使命和責(zé)任。

部隊改進作風(fēng)方面心得體會報告篇十

我作為一名軍人，深刻地理解和感受到了當(dāng)前我軍在推進改進作風(fēng)方面所取得的成就和面臨的挑戰(zhàn)。近年來，我軍堅定不移地加強了作風(fēng)建設(shè)，通過加強營區(qū)管理、加強黨風(fēng)廉政教育、加強紀(jì)律監(jiān)察等措施，不斷提升部隊整體素質(zhì)，全力維護了部隊的形象和威信。在此基礎(chǔ)上，我深感部隊改進作風(fēng)方面的心得體會是寶貴的財富，有必要深入剖析總結(jié)，不斷推進軍隊建設(shè)。

段二：牢記宗旨，錘煉作風(fēng)。

軍人的首要任務(wù)是維護國家主權(quán)和人民利益，必須時刻實現(xiàn)“我是人民軍隊的一名戰(zhàn)士，必須全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，把黨和人民的利益作為最高的價值目標(biāo)。這要求軍人時刻保持警醒，端正態(tài)度，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，合理合法對待部隊裝備和物資。更需要在單位、家庭和社會上人格高尚、作風(fēng)嚴(yán)謹、品德優(yōu)良、文明禮貌，用行動和態(tài)度體現(xiàn)著最基本的軍人作風(fēng)。定期參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，注重傳承革命傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)新的作戰(zhàn)理念和新的管理思想，培養(yǎng)自身中流砥柱的良好品質(zhì)。在強調(diào)軍人的“五好”方面，我們應(yīng)該在日常工作和生活中牢記宗旨，錘煉作風(fēng)，為崇尚英雄主義精神、堅持勇往直前奔著千帆而來的偉大夢想努力奮斗。

段三：加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造清廉氛圍。

軍隊是“剛正不阿”的，是立體式、關(guān)口式的紀(jì)律嚴(yán)明的組織。軍人要全身心地對黨忠誠、維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行黨的決策和命令、認真學(xué)習(xí)黨的理論和路線政策，以及嚴(yán)守紀(jì)律，敢于糾正不當(dāng)。尤其是在反腐倡廉方面，軍人要以“四個意識”思想為指導(dǎo)，以反腐為切入點，以嚴(yán)管為基礎(chǔ)，以教育為先導(dǎo)，營造清廉氛圍。通過扎實開展廉政教育、加強紀(jì)律審查、完善監(jiān)督機制，嚴(yán)肅查處違規(guī)問題、維護正常運轉(zhuǎn)的制度，徹底清除腐敗現(xiàn)象的高發(fā)點和滋生點，為全面從嚴(yán)治黨打好堅實的基礎(chǔ)。

段四：用心對待戰(zhàn)友，營造和諧氛圍。

軍隊是殺傷力極強的武裝組織，戰(zhàn)友之間必須互相信任、互相理解、互相關(guān)心、互相尊重。在部隊改進作風(fēng)方面，我們要加強人文關(guān)懷，用心對待戰(zhàn)友，營造和諧氛圍，為部隊可持續(xù)發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。我們要始終堅持軍地一體化，努力打破身份界限，完善兵兄弟關(guān)系的建立和發(fā)展，增強戰(zhàn)友之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過通過定期開展主題活動、組織服務(wù)性集體活動、開展集體娛樂活動等方法，增加士兵之間的溝通，加強互動，以激發(fā)士兵的斗志和練兵熱情為目的。

段五：總結(jié)。

改進作風(fēng)是當(dāng)前部隊建設(shè)的核心問題。我們要切實做好大部分基礎(chǔ)工作，強化黨對部隊整體建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，提升軍人作戰(zhàn)技術(shù)和技能素質(zhì)，營造安全和諧的工作和生活環(huán)境，強化道德理念、加強人才培養(yǎng)，逐步實現(xiàn)強軍的戰(zhàn)略目標(biāo)，更好地回應(yīng)新時期軍隊建設(shè)發(fā)展需要。為此，我們需要牢記初心使命，堅定信念，認真落實各項改進作風(fēng)的方針，開展改進作風(fēng)工作的十志行動，帶頭樹立作風(fēng)改進樣板，自覺落實作風(fēng)整頓責(zé)任，全力推進部隊改進作風(fēng)機制的建立和完善。

部隊改進作風(fēng)方面心得體會報告篇十一

紀(jì)律是指會員為維護集體利益和確保工作進展而必須遵守的規(guī)章制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

在“全省紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動中，通過認真學(xué)習(xí)紀(jì)律整頓的中央、省委文件和賀國強、袁純清等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，仔細對照檢查本職工作，適時彌補工作作風(fēng)、生活作風(fēng)中的不足和欠缺，本人的政治紀(jì)律有了明顯增強，工作作風(fēng)有了明顯改進，精神面貌有了明顯改觀，業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。

胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會重要講話中強調(diào)指出：“全黨必須清醒地看到，在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。”應(yīng)對“四個考驗”，消除“四種危險”，要求每一位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強紀(jì)律性，扎扎實實搞好作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，在政治、經(jīng)濟、文化、社會等各項建設(shè)中做表率。

省紀(jì)委、省監(jiān)察廳研究并報省委批準(zhǔn)，決定把2014年12月確定為“全省紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”。省委書記袁純清高度重視，把活動月主題確定為“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”，并專門批示：“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”。這一關(guān)鍵時刻的關(guān)鍵之舉，是深入學(xué)習(xí)貫徹落實省第十次黨代表大會精神、加強干部作風(fēng)建設(shè)的一項重要舉措，是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個新山西的迫切需要，是密切黨群干群關(guān)系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要，是加強干部隊伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。只要扎扎實實搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓，才能為加快全面小康、走出轉(zhuǎn)型新路提供堅強的紀(jì)律作風(fēng)保證，切實構(gòu)筑堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘和爭先創(chuàng)優(yōu)的先鋒隊。

為了把“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的全省紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動落到實處，本人緊密聯(lián)系思想實際和工作實際，仔細對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認認真真開展了黨性分析和對照檢查。

1、在新聞采編業(yè)務(wù)實踐中，自己努力做到《廉政準(zhǔn)則》要求的“5個必須”：必須具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，踐行社會主義核心價值體系;必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民;必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵;必須模范遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性;必須弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，求真務(wù)實，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾。

2、在黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)上，自己從沒做過《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的“8個禁止、52個不準(zhǔn)”：沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利性活動;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私;沒有違反規(guī)定選拔任用干部;沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利;沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。

雖說自己從沒違反《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，但在工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面仍有這樣那樣尚需進一步嚴(yán)格要求自己的地方。

1、工作紀(jì)律上：嚴(yán)格遵守上下班作息時間，外出采訪時事先向分管副總編請示;上班時間絕不打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等;上班時間絕不到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動;絕不利用工作之便吃拿卡要;絕不參與賭博;絕不在工作日午間飲酒。

2、工作作風(fēng)上：時刻強化宗旨意識，不斷提升服務(wù)理念;工作上絕不浮飄，杜絕應(yīng)付差事;心態(tài)上絕不浮躁，杜絕追名逐利;作風(fēng)上絕不拖拉，杜絕效率低下;辦事上絕不推諉，杜絕有諾不踐。

3、廉潔自律上：絕不收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;絕不“跑官要官”;絕不放任、縱容配偶、子女利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;絕不利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財;絕不公款消費、公款旅游。

自開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動以來，我按照紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的總體部署，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員會會議精神對照自我，重點從思想意識、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學(xué)習(xí)了有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動教育材料，對深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。現(xiàn)在對照工作實際，剖析如下：

(一)業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來我雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到新時期政府工作的要求。認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。比如對民政、合療等政策的學(xué)習(xí)還很膚淺，一些婦女兒童工作等方面的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。

(二)為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，總以為自己長期在基層工作，對農(nóng)村工作十分熟悉，有時對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認為自己能力有限，職責(zé)有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。

政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外，之后連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習(xí)政治理論書籍。因此，在工作生活中雖然與所包抓村的干部有一定感情，但親民愛民、為人民服務(wù)的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能撲下身子為群眾辦好事、辦實事。

(三)無私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實。工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有很大差距，埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少;與同事談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)工作較少。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：

一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。致是理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名基層干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對一名機關(guān)干部的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負的包村工作和婦女工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動，使自己看清了自己在工作中存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照各項管理制度和要求，特別是按照在新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的機關(guān)干部。針對自己在工作中存在種.種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，工作中要在“精、細、嚴(yán)、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

一是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的大政方針和政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項任務(wù)。

二是進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，特別是現(xiàn)代高科技知識。腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交流，努力開拓工作新局面。

三是進一步強化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名機關(guān)干部，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任心和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的國家公職人員。

四是牢記宗旨，勤政為民，加強紀(jì)律，切實改變作風(fēng)不實的面貌。針對自己工作不深入，作風(fēng)不踏實，勤政為民服務(wù)意識不濃的表現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮機關(guān)干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務(wù)實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。

以上是我在干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正!

總之，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動為契機，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，不斷充實、提高和完善自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項工作做好，取得成效。為黨的事業(yè)添磚加瓦。

機關(guān)黨委：

按照《通知》及區(qū)局機關(guān)黨委《關(guān)于貫徹落實作風(fēng)紀(jì)律專項整治相關(guān)舉措的通知》部署要求，結(jié)合工作實際，xxx對照清單，扎實開展自查自糾、問題梳理、原因剖析，進一步確定整改措施，現(xiàn)將具體開展情況匯報如下：

xxxx始終堅持按照區(qū)局黨委相關(guān)要求，以毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，認真體會省局黨委書記、局長李杰同志的重要講話精神，牢牢把握文件精神，聚焦推進模范機關(guān)建設(shè)、提升組織戰(zhàn)斗力和稅務(wù)干部執(zhí)行力，圍繞區(qū)局全面從嚴(yán)治黨工作會議部署的重點工作任務(wù)、服務(wù)統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，認真開展作風(fēng)紀(jì)律專項整治，全面鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，打造廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)亩悇?wù)隊伍。

緊緊圍繞清單，結(jié)合部門相關(guān)工作，對照發(fā)現(xiàn)問題、檢查反思問題、梳理整改問題，緊盯重點崗位、重點環(huán)節(jié)，做到查擺問題不留死角。經(jīng)自查，現(xiàn)將問題梳理如下：

1、“八小時外”監(jiān)管不足。

日常工作管理中，對“八小時外”的干部教育管理不足。存在理論與實際聯(lián)系不夠，對工作一般要求多，具體細節(jié)指導(dǎo)不足，想得不夠深、抓得不夠細，對工作時間外的提示提醒不足。

2、存在工考勤流于形式的情況。

日常工作考勤過程中，存在考勤不到位的情況發(fā)生。全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行按時上下班制度，但偶爾存在有同志到辦公室之后，忘記在職工考勤簽到簿上簽字的情況。

以教促改，增強問題認識。

在教育方法上，要抓住苗頭，突出針對性，尤其關(guān)注八小時以外的管理。結(jié)合正反典型教育，通過開展學(xué)習(xí)英模和身邊典型，營造學(xué)先進、爭先進的良好氛圍，教育干部做到愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、清正廉潔。及時組織開展提醒談話，注重抓早抓小、防微杜漸。經(jīng)自查，科室無干部職工出現(xiàn)醉酒駕車、參與賭博、吸毒等情況。

以律促改，梳清管理規(guī)范。

一是加強機關(guān)日常管理，嚴(yán)格考勤出勤管理，并實行考勤通報制度；利用學(xué)習(xí)日加強干部管理相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，提高嚴(yán)格遵守考勤制度的意識。二是在科務(wù)會、支部學(xué)習(xí)會中強化落實機關(guān)作息時間要求，按規(guī)定時間上下班，堅決杜絕無故遲到、早退現(xiàn)象。

以學(xué)促改，提高大局意識。

增強大局意識，強化理論學(xué)習(xí)自覺性。要求干部職工自覺學(xué)習(xí)新思想、踐行新思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。黨支部堅持以制度作為保障，不斷強化學(xué)習(xí)的重要作用，提高政治站位，堅定政治方向，做到理論上學(xué)懂弄通，不斷提升自身黨性修養(yǎng)和理論水平。

我支部已制定相應(yīng)學(xué)習(xí)計劃，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨建思想，不斷提升思想理論水平。加強了對黨員干部日常監(jiān)督管理，加強學(xué)習(xí)并持續(xù)強化廉政教育和廉政提醒，杜絕不良行為。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律、嚴(yán)格落實考勤制度，加強人員外出管理，工作時間外出開會、辦事，必須按規(guī)定向負責(zé)人報備，經(jīng)許可后方可外出。將此次整改效果帶到未來的工作、管理中去，并將其作為人事考評的重要參考。

根據(jù)“阿魯科爾沁旗人民法院紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動實施方案”的工作要求，現(xiàn)將本人自查自糾的工作匯報如下：

1、在宗旨觀念上，我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺，能夠積極和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。

2、精神狀態(tài)上，自我認為基本還在最佳狀態(tài)，能夠主動學(xué)習(xí)和自我剖析問題，研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路。

3、在紀(jì)律上，自我覺得比較能夠遵守紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，一切能夠以制度辦事，以崗位職責(zé)行駛職權(quán)，嚴(yán)格依法行政、依法辦事，能夠遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。

4、在用權(quán)中，我作為法院的一名員額法官，始終能夠堅持秉公執(zhí)法、依法行政，超出職權(quán)內(nèi)的事不辦，超出職權(quán)內(nèi)的一切事情不干，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些被人唾罵的事。

5、生活作風(fēng)上，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，正常上下班，其余時間都在家人可見中，不參與任何非法活動。生活方式基本健康。

1、理論學(xué)習(xí)不深入，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍，對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，政治理論水平，業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識掌握不夠全面，在實際工作中應(yīng)用不夠自如，有時只顧忙于一些具體工作及事物，忽視了主動學(xué)習(xí)，存在“以會帶學(xué)、以干代學(xué)”的思想傾向。

2、工作方法有待改進，在工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，養(yǎng)成了一些因循守舊、按部就班、墨守成規(guī)的習(xí)性，對反腐倡廉工作只限于宣傳，上傳下達有文件精神和聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，沒有自己的工作創(chuàng)新思路，在工作中更多的注重感情和自覺，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進。

1、形式主義方面的問題：

各種學(xué)習(xí)有時停留于形式上，不夠主動，不夠深入，集中表現(xiàn)出了一個“懶”字。學(xué)習(xí)的主動性、廣度和深度不夠，總是以自己忙為借口。

2、官僚主義方面的問題：

很少和職工交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。

3、享樂主義方面的問題：

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強，在一些細節(jié)上注意不夠到位，存在大手大腳的現(xiàn)象。

4、奢靡之風(fēng)方面的問題:。

對八項規(guī)定的認識不足、有虛榮心的表現(xiàn)，有時候好講面子。

1、加強理論學(xué)習(xí)，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，用科學(xué)發(fā)展觀去分析問題、解決問題，推動發(fā)展，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，要以理論和實際相結(jié)合，努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，依法行政、依法辦事、要清清白白做人，干干凈凈辦事。

2、堅持求真務(wù)實。在工作中堅持深入到職工中去，察實情、謀實策、辦實事。深化治超情況的認識，努力掌握治超站的實際情況，廣泛地聽取職工意見和建議，充分發(fā)揚民主，重視發(fā)揮一線干部職工的積極性、創(chuàng)新性，支持干部職工放手、大膽工作，發(fā)揮集體智慧，堅持求真務(wù)實，竭盡所能地為職工群眾解決普遍存在的熱點和難點問題，切實做到重實際、說實話、辦實事，求實效。

3、強化廉潔自律。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗。教育干部職工“有章可循、有規(guī)可依、照章辦事”，更好地約束和規(guī)范自己的言行，正確履行職責(zé)。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，確保無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。

1、在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，按照“中央八項規(guī)定”要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠監(jiān)督我，發(fā)現(xiàn)問題及時對我提出批評指正，以便我在今后的工作中加以改進。

2、做為一名黨員，必須要時刻把職工群眾放在心中最重要的位置，切實將職工群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，實現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。使自己牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良的工作作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚在一起，明白黨只有始終與職工群眾心連心，同呼吸，共命運，只有始終依靠職工群眾，才能推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

省xx局黨組對我局開展黨的群眾路線教育實踐活動進行了總體部署。這段時間，我認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源，重點對自己在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的問題進行深刻剖析，認真吸取教訓(xùn)，明確努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

我參加工作已經(jīng)25年，入黨17年，在組織的培養(yǎng)下，一步一步成長為省xx局的中層干部，多年來，我堅決遵守黨的政治紀(jì)律。一是信仰信念始終是堅定的。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。在社會熱點難點問題頻發(fā)的今天，堅信黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，不信謠、不傳謠，在大是大非面前不做糊涂人，不干糊涂事。二是服從組織領(lǐng)導(dǎo)從未打過折扣。參加工作以來，我先后在社科處、人口處、綜合處和辦公室工作過，還到基層黨委掛職鍛煉，每一次工作變動，都把在新崗位作為新成績作為壓力和動力，認真履職，讓我干啥就干啥，沒有向組織提過任何要求，更沒有討價還價。三是廉潔自律要求嚴(yán)格。

牢固樹立廉潔自律的意識，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”，嚴(yán)格要求自己，生活方式健康，不鋪張浪費，如實申報個人收入和家庭財產(chǎn)等有關(guān)事項。

對照局黨組的要求，我還有幾個方面做得不夠：一、理論學(xué)習(xí)不夠深入，沒有很好的學(xué)以致用。認為自己是個xx人，以干好專業(yè)工作為本，忽視、輕視了政治理論的學(xué)習(xí)。甚至認為理論空虛，離自己很遙遠，沒有興趣，有時間也不能靜下心來學(xué)習(xí)。同時，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學(xué)以致用，沒有很好的運用科學(xué)的發(fā)展觀，有效促進和創(chuàng)新自身的工作。二是工作能力與領(lǐng)導(dǎo)要求不相適應(yīng)。我在工作中還存在“三多”現(xiàn)象，即工作失誤比較多、管理漏洞比較多、薄弱環(huán)節(jié)比較多;還有“三缺”問題，即缺乏吃苦精神、缺乏鉆研精神、缺乏求實精神，制約和影響著服務(wù)保障水平的進一步提高。三是工作作風(fēng)不實。在辦文辦會辦事上做得很不夠，偏重于辦文，對有些事情考慮欠周到，漏洞時有發(fā)生。缺乏超前意識，有些事情本該早就去做，卻非要等到大勢臨頭再動手，手忙腳亂，疲于應(yīng)付，導(dǎo)致一些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求產(chǎn)生距離。四是組織紀(jì)律和勤政廉政的要求不嚴(yán)。貫徹執(zhí)行黨組決定，態(tài)度上很堅決，但具體行動上有時不夠到位。能夠堅持民主集中制原則，但在群眾意見的聽取方面還不夠充分。自律方面偶爾有公車私用，接待工作中陪吃陪喝等現(xiàn)象，與一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象要求產(chǎn)生了一定的反差。五是精神狀態(tài)與xx發(fā)展的要求不相適應(yīng)。在工作創(chuàng)新上還有“怕”的表現(xiàn)，因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不敢越雷池半步;在工作落實上還有“懶”的表現(xiàn)，說得多，做得少，缺乏抓落實的求實精神;在工作能力上還有“軟”的表現(xiàn)，不愿惹人，愛當(dāng)好人，反正你好我好大家好，一團和氣;在工作作風(fēng)上還有“散”的表現(xiàn)，不求有功，但求無過，存在著應(yīng)付過關(guān)，敷衍塞責(zé)的問題。這種精神狀態(tài)在很大程度制約著工作質(zhì)量和效率的提高。

xx年12月4日，中央制定出臺關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神和近平關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示，隨著省委《省級領(lǐng)導(dǎo)改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法》以及省委、省政府關(guān)于做好“兩節(jié)”期間有關(guān)工作的通知精神下發(fā)，我進一步增強了廣大干部職工對加強作風(fēng)建設(shè)緊迫性、重要性的認識，夯實了思想根基。按照局黨組的要求，我們起草了《云南省xx局黨組關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》、《云南省xx局關(guān)于實行工作匯報預(yù)約制度的通知》和《云南省xx局關(guān)于做好xx年元旦春節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》等文件，牽頭召開處室負責(zé)人、駕駛員的座談會，從改進xx研究、強化會議管理、改進文風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約、加強監(jiān)督檢查等方面堅決貫徹局黨組的決定。規(guī)定出臺后，我沒有一次公車私用，嚴(yán)格接待和會議審批，未參與任何高消費的娛樂活動，到基層開展工作均入住政府采購指定的賓館，并主動上交伙食費。在重大節(jié)慶節(jié)期間，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，拒絕收受禮品、禮金，在工作和生活中，提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，保持了xx人的清正廉潔的良好形象。

但在執(zhí)行八項規(guī)定時還存在以下問題：一是厲行勤儉節(jié)約不到位。在辦公樓節(jié)約水電管理、辦公用品節(jié)約上還有較大的漏洞;二是針對上級部門來滇調(diào)研，以及基層單位的同志進行工作匯報，對來訪接待工作沒有很好地把握，接待時也存在要面子，有攀比的現(xiàn)象;三是對各處室提出的召開會議時間和規(guī)模控制不嚴(yán)，怕得罪人，發(fā)文管理上還存在問題，壓縮文件數(shù)量上還有潛力;四是存在講虛榮好面子的心理，與一些單位比較，覺得辦公條件、交通工具和接待標(biāo)準(zhǔn)上有差距，心理感到不平衡，沒有想根源是享樂主義思想的腐蝕。

對照對照黨章及關(guān)于改進作風(fēng)的一系列要求，自己還存在諸多不足，現(xiàn)對照“四風(fēng)”逐一剖析如下：

(一)形式主義。一是平時在機關(guān)多，深入基層xx研究少;坐在辦公室時間多，和各專業(yè)處室交流溝通少，不能及時為各處室提供優(yōu)質(zhì)的保障。對辦公室的同志工作上指導(dǎo)少，生活上關(guān)心少。忙于機關(guān)事務(wù)多，為基層單位解決實際問題少。二是主觀意識強，無論是文件的印發(fā)還是相關(guān)會議精神的落實，存在不能按照科學(xué)發(fā)展、客觀規(guī)律要求辦事，工作僅限于部署了、發(fā)文了、會議精神傳達了的表面。三是浮躁、毛躁、急躁，不能從實際出發(fā)解決處理復(fù)雜問題、敏感問題，干事情憑直覺、憑興趣、憑感情、憑個人好惡。四是不能認真對待每項工作，特別是對工作中自己認為的小事情，沒有做到親力親為。五是全局著眼、用心干事、服務(wù)職工方面做得不多、不細。六是在起草文件、承辦會議過程中，常常出于思維慣性，表現(xiàn)為重形式、輕內(nèi)容，重程序、輕實質(zhì)，重過場、輕實效，特別是在起草文件過程中，有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”的形式化傾向。

(二)官僚主義。一是滿足于憑經(jīng)驗辦事，按照程式化去工作，存在“習(xí)慣”做法，自我封閉，思想保守，跟不上xx工作形勢發(fā)展需要。二是對學(xué)習(xí)提高抓的不緊，自認為在xx崗位上干了多年，已經(jīng)駕輕就熟，放松了對自己的要求，尤其是對辦公室工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新方法，學(xué)習(xí)、了解、掌握有欠缺。三是管理滯后，重人情，老好人思想嚴(yán)重，制度執(zhí)行不到位。四是面對突發(fā)問題缺少應(yīng)對的措施和方法，平時工作中缺乏危機感、壓力感，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。五是做協(xié)調(diào)工作不夠細致，使一些工作推進不到位。

(三)享樂主義。一是放松了對自己的要求，不愿撲下身子勤奮務(wù)實工作，對重體力活從心里打怵，應(yīng)對復(fù)雜局面、比較大型的工作以及活動心中沒底，有畏難情緒。從思想深處剖析，“干累了，歇口氣”的想法沒有徹底根除，還存有一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和貪圖安逸思想。二是沒有正視群眾意見的勇氣、缺乏做好群眾工作的熱情。三是只看眼前任務(wù)的完成，不愿謀劃長遠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是有時聽不進去別人的意見，對一些同志的批評沒有從思想根本上深入思考。五是敬業(yè)精神不夠，對辦公室整個運轉(zhuǎn)安排的不夠科學(xué)，有時會出現(xiàn)工作不落實的現(xiàn)象。

(四)奢靡之風(fēng)。一是思想上抱有“和人家相比，我這算不得什么”的消極思想，對奢靡之風(fēng)帶來的危害缺乏足夠的認識。二是羨慕“大方、大氣、大場面”，總想著開拓大局面、實施大手筆，帶來大驚喜，有錦上添花之嫌、無樸實低調(diào)之意，以至于揚湯止沸，總也不能從根本上處理和解決問題。三是廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高，僅限于“沒有出格”的淺層次上。四是講情份、抹不開面子，生活中多次主動或被動參與宴請。在婚喪嫁娶等事情中存在隨禮現(xiàn)象。五是對下級來訪和匯報工作的人，未嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，致使領(lǐng)導(dǎo)工作被動。

曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”今天，作為一名共產(chǎn)黨人和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要做到：以“為民”為鏡，看自己的理想信念是否發(fā)生了動搖。以“務(wù)實”為鏡，看自己是否落實了中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定，是否積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)。以“清廉”為鏡，自己對廉政建設(shè)、廉潔奉公是否以身作則。深究思想根源，時時省視心靈，才可能從根本上解決問題。

(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認為自己是做實際工作的，不是政治理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行。“經(jīng)驗主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)理論知識的強烈愿望，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不夠強。

(二)放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這根弦繃得還不夠緊，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認為形式主義等積弊是當(dāng)前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。這些問題，不同程度的存在于我的身上。黨組織的要求，我做到了多少?組織紀(jì)律的約束，我能堅守嗎?群眾的呼聲，我還聽的進去嗎?別人的意見批評，我能聞過則喜、理性對待嗎?理想目標(biāo)的實現(xiàn)，人格魅力的塑造，一流工作業(yè)績的追求，我還在意嗎?捫心自問：我不敢理直氣壯的回答：是。這就是政治上的不合格，是思想意識上的差距，也是人格道德上的滑坡。

(三)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思自身在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益還不夠，對個人的榮辱進退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠，個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。問題的產(chǎn)生，從根本上講是自身“庸、懶、散、消極”的意識顯現(xiàn)。別人的進步、新鮮事物的產(chǎn)生、新情況新問題的出現(xiàn)、xx局的積極變化，我為什么看不到?為什么缺乏主動研究、主動進取、主動解決問題的積極性?為什么總是自認為自己業(yè)務(wù)能力強，憑經(jīng)驗什么事情都能應(yīng)對?為什么只計較別人的錯誤和缺點，求全責(zé)備，而看不到自己的問題，自己是否也存在著同樣的缺點錯誤?究其原因就是“庸、懶、散、消極”意識的直接表現(xiàn)，是黨性不純的直接表現(xiàn)。

通過這段時間的學(xué)習(xí)思考，我在認真收集、聽取各處室意見，與辦公室的同志交心談心的基礎(chǔ)上，對問題產(chǎn)生的思想根源，逐一思考，并針對問題，制定措施，積極改進，在工作中認真貫徹執(zhí)行群眾路線。

一要加強政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點，學(xué)習(xí)和掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，同志關(guān)于群眾的路線的重要論述等，重點是領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。首先是向職工群眾學(xué)習(xí)，群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。學(xué)習(xí)他們對待工作的敬畏、學(xué)習(xí)他們對待生活的態(tài)度、學(xué)習(xí)他們對待利益分配的不計較。其次要注重不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長才干，持續(xù)提高工作水平。三是注重工作中、生活中的點滴感悟，時時處處將自己的表現(xiàn)與先進黨員的要求進行對照，照好鏡子、把好尺子、找準(zhǔn)差距，規(guī)范自己的言行。四要在工作上牢固樹立一流思想和精品意識，對個人堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋理性思考，在行動中鍛煉思維，提高能力，提升境界。

二要強化黨性修養(yǎng)。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干。積極主動組織支部活動，向黨組織匯報自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，自覺地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助,自覺接受群眾的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。充分尊重和聽取同志們的意見，發(fā)揮大家的智慧和力量，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

三要提高履職能力。立足辦公室的實際，把崗位職責(zé)放在第一位，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率，把領(lǐng)導(dǎo)意圖高標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實到位。要進一步改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系職工群眾。雷厲風(fēng)行、精益求精、敢于擔(dān)當(dāng)、與人為善、不斷進步、務(wù)實高效，不斷提高工作效率和辦事效果，辦實事、求實效。

四要做實xx研究。充分尊重基層xx人員的首創(chuàng)精神，從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，采取實地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結(jié)合，走出去考察與請進來座談交流相結(jié)合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合等方式，主動了解掌握基層鮮活經(jīng)驗，捕捉xx實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的專業(yè)知識儲備，用于輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，推動xx工作創(chuàng)新發(fā)展。

五要加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己。嚴(yán)格遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

六要搞好辦公室文化建設(shè)。這次大家給我提的意見，集中在辦公室文化建設(shè)上，辦公室作為特殊的組織，其文化是否和諧有序，直接影響到整個單位的工作氛圍、工作效率差和工作成果。經(jīng)過認真思考，下一步，我將在全體同志的共同努力下，做好關(guān)系建設(shè)和氛圍建設(shè)，關(guān)系建設(shè)就是建設(shè)：一致的目標(biāo)、統(tǒng)一的行動、融洽的凝聚力的團隊;氛圍建設(shè)就是創(chuàng)造一個良好的、令人愉快的工作氛圍：有良好的心境、有明確的崗位分工、有真誠平等的溝通。使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)放心、處室認可，同事開心的先進處室。

以上是我的個人對照檢查情況。在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務(wù)實清廉放在心中，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。在此也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見。

近來，本人認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會了“嚴(yán)厲工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、加強廉潔自律”相干的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進步，熟悉到一名合格的機關(guān)工作職員，必須加強本身思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，牢固建立大局意識和服務(wù)意識，主動嚴(yán)格要求自己，推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。

業(yè)務(wù)工作方面，經(jīng)常尋求四平八穩(wěn)，忽視細節(jié)的掌控，平常習(xí)慣于被動的來甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主動性、自覺性、深進性、創(chuàng)新性;工作中碰到題目缺少深進思考，工作方法、處理事情方法過于簡單，可能有時不得要領(lǐng)，與新的工作情勢的需要尚有一定的差距;遵守財經(jīng)紀(jì)律和會計職員職業(yè)道德方面原則性有余，靈活性不足，有時不免落進死板、僵硬的俗套，影響工作的整體效果。

1、進步思想素質(zhì)，建立嚴(yán)明的紀(jì)律觀。

孟子曰“不以規(guī)矩，無以成方圓”，墨子曰“執(zhí)其規(guī)矩，以度天下之方圓”，偉人的同道指出“加強紀(jì)律性，革命無不勝”由古及今，紀(jì)律的重要性，可見一斑?，F(xiàn)今社會，作為一位機關(guān)的工作職員，我們不需要像邱少云同道那樣，嚴(yán)守潛伏紀(jì)律，為了戰(zhàn)役的成功，往接受生與死的烈火考驗。但是，良好的機關(guān)建設(shè)，一定需要嚴(yán)明的紀(jì)律做保證。因此，我們首先應(yīng)當(dāng)認真學(xué)習(xí)偉人的理論和“三個代表”重要思想，用正確的政治理論武裝自己的頭腦，建立正確的人生觀、價值觀，深入熟悉機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、生活和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動力，它關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背。而這一切的構(gòu)成，恰恰需要嚴(yán)明的紀(jì)律來做保證，加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，建立嚴(yán)明的紀(jì)律觀，是推動工作創(chuàng)新發(fā)展的條件和基礎(chǔ)。

2、加強政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進步工作效力和工作質(zhì)量。

這幾天，我在網(wǎng)上看到了一段文字，大體是四川綿陽一名基層小碩公務(wù)員通過書記信箱，向市委副書記傾訴自已的困惑，抱怨基層政治學(xué)習(xí)情勢主義盛行，稱政治學(xué)習(xí)幾近都是找?guī)孜恍聛淼耐莱P記、補討論記錄應(yīng)付檢查。而這位親民書記的回復(fù)值得我們深進思考，內(nèi)容以下：有明確目的和實際內(nèi)容的政治學(xué)習(xí)是必須的，也是十分嚴(yán)厲的事情。我覺得對我們而言，認真做好每項本職工作就是最具體也是最大的政治，所以我理解的政治學(xué)習(xí)更多的時候就是業(yè)務(wù)練習(xí)、工作交換(包括業(yè)務(wù)所觸及的理論和操縱)，這類學(xué)習(xí)任何人都是不能替換他人往完成的。一個單位是不是有堅持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，只需要看他的機關(guān)氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結(jié)論。我非常贊同和向往這位書記同道所說的這類學(xué)習(xí)方式，?？催@類學(xué)習(xí)在我們食糧局機關(guān)乃至每一個人身上成為一種習(xí)慣，進而構(gòu)成良好的機關(guān)氛圍和員工精神面貌，以到達進步工作效力和工作質(zhì)量的終究目的。

目前，中國社會正處于經(jīng)濟、政治、文化和社會體制的轉(zhuǎn)型期，在開放與改革的時代背景下，各種思想和觀念紛紜出現(xiàn)，各種體制變革帶給領(lǐng)導(dǎo)干部的壓力相應(yīng)增加。作為一名機關(guān)普通的工作職員，一樣也經(jīng)常會面臨很多新題目，新矛盾和新的工作內(nèi)容。這要求我們除要不斷地更新知識，進步工作技能外，還要善于在工作中根據(jù)情況及時調(diào)劑工作思路，改進工作方法。只有這樣，才能把良好的愿看和實際情況結(jié)合起來，真正到達良好的工作效果。

3、建立大局意識，凡事識大體，顧大局，自覺束縛自己，為機關(guān)建設(shè)服務(wù)。

牢固建立大局意識，時時處處堅持識大體，顧大局，是全面貫徹“三個代表”重要思想的一個重要課題。我們機關(guān)干部不管從事何種具體工作，都屬于全單位這個大局的組成部份。這要求我們觀察題目、處理工作時，既要埋頭于具體事務(wù)，還要與全單位的大局聯(lián)系起來，當(dāng)個人利益與單位大局利益沖突時，善于站在大局的高度思考和行動，這樣，才能真正高屋建瓴地做好各項工作。

本次機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)集中整頓的進程，也是我們農(nóng)合辦工作職員思想意識、政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識得到進步的進程。目前，我個人的思想熟悉已有了新的進步，相信在以后的工作中我會做得更加出色。

按照公安局、處關(guān)于開展“堅持政治建警、全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動部署要求，本人積極參與政治理論學(xué)習(xí)，通過一段時間的理論學(xué)習(xí)和工作實踐，我從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、管理四個方面，針對自身現(xiàn)在存在的問題和以后可能會出現(xiàn)的問題進行了深刻的思考，現(xiàn)將自查自糾出的問題和整改措施匯報如下：

1、思想上存在懶惰心理，常常有重業(yè)務(wù)工作而輕理論學(xué)習(xí)的思想，主觀上認為將自身崗位工作做好就是最大的對黨忠誠，只有在單位組織的集中學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí)黨的政治理論和實踐綱領(lǐng)，沒有做到積極主動的學(xué)習(xí)。通過這次習(xí)總書記向全國人民警察隊伍授旗并致訓(xùn)詞活動中我感受到，公安機關(guān)是黨的隊伍，作為公安機關(guān)人民警察，對黨忠誠始終排在第一，作為一名人民警察和共產(chǎn)黨員，必須時刻保持先進性，而加強政治理論學(xué)習(xí)，是保持黨員先進性的必經(jīng)之路。

2、作風(fēng)方面不夠嚴(yán)謹，在工作作風(fēng)上還是停留在完成任務(wù)階段，沒有充分發(fā)揮自我主觀能動性，創(chuàng)新工作，力求更好，其次是偶爾因為工作量增大后容易產(chǎn)生急躁情緒，出現(xiàn)對同事對群眾態(tài)度不好的情況。在生活作風(fēng)上，還存在享樂主義，時常羨慕從事非公安工作的朋友同學(xué)工作輕松，休息時間充裕，從而產(chǎn)生厭倦情緒。

3、紀(jì)律方面存在僥幸心理。存在只要“大錯不犯”，就可以“小錯不斷”的認識偏差，通過一段時間的學(xué)習(xí)，我認識到了“千里之堤、毀于蟻穴”的道理，不重視細節(jié)小事的人，終將毀于細節(jié)小事。

4、管理方面有所欠缺。作為公安處新提拔的所隊干部，由于自身管理經(jīng)驗不足，在協(xié)助派出所正職管理隊伍的過程中存在不敢管、不知從何管的不足，沒有完全發(fā)揮好承上啟下的副職作用。

1、抓住開展“堅持政治建警、全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動的契機，以學(xué)習(xí)習(xí)總書記在全國人民警察隊伍授旗儀式上的訓(xùn)詞精神為重點，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論和綱領(lǐng)，用理論來武裝思想頭腦，時刻保持黨員的先進性。常態(tài)化學(xué)習(xí)新修法律知識和公安業(yè)務(wù)相關(guān)知識，努力適應(yīng)新時代對公安機關(guān)人民警察的新要求和新期盼。

生活上嚴(yán)以律己，與不良嗜好人員保持距離，營造積極向上的健康朋友圈。

3、切實提高紀(jì)律意識，以習(xí)總書記訓(xùn)詞為指引，貫徹落實鄭海洋局長在全國鐵路公安機關(guān)視頻會議上的講話精神，做到個人絕對服從組織、下級絕對服從上級的紀(jì)律要求，以嚴(yán)格的紀(jì)律，促進個人的提升和單位的發(fā)展。

4、努力提升管理水平。迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)自身定位，發(fā)揮自己長處優(yōu)點，努力學(xué)習(xí)管理方法，從而使自己快速成長，從而滿足新崗位的要求，輔助派出所正職將派出所打造成“四個鐵一般”的公安基層隊伍。

言之有物，表達自然！

教師是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不再潛移默化的影響著學(xué)生。因此，師德的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有慈母般的愛心，為了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現(xiàn)對本人教育教學(xué)方面的情況進行反思回顧，找出缺點與不足，以利今后改正。

1、課余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。

當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。

2、做事缺乏預(yù)見性。

在班級管理中，有時候不能在事情發(fā)生之前，對學(xué)生進行及時的教育，以防止事情發(fā)生，而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置，有時會手忙腳亂，事倍而功半。

3、與任課老師之間的溝通不夠。

在學(xué)生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。

4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。

1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求；

2、是思想上有等、懶、靠的情緒；

3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

4、有時對學(xué)生的要求過于嚴(yán)格、近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反，此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。

5、自身性格比較直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤靈活。

6、平時思考的不夠多，工作方法單一。

這次自查使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己，認真做好以下幾點：

1、加強自身建設(shè)，提高素質(zhì)。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。

二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

2、強化責(zé)任，提高效率。

樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。

在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

自開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動以來，我按照紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的總體部署，根據(jù)監(jiān)獄黨委紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員會會議精神對照自我，重點從思想意識、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學(xué)習(xí)了有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動教育材料，對深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高?，F(xiàn)對照臺賬排查出來的問題，分析報告如下：

(一)對黨中央決策和上級黨委部署落實不及時、不到位，執(zhí)行請示報告制度不嚴(yán)格。參加工作以來我雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到新時代監(jiān)獄工作的要求。認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。比如雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。

(二)對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠，不熟悉、不掌握，在學(xué)用結(jié)合、知行合一上有欠缺，制度的剛性約束不夠，制度執(zhí)行有選擇、搞變通、打折扣，有章不循。思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外，之后連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習(xí)政治理論書籍。無私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實。工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動，使自己看清了自己在工作中存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照各項管理制度和要求，特別是按照在新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的機關(guān)干部。針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，工作中要在“精、細、嚴(yán)、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

一是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。

二是進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

三是進一步強化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名機關(guān)干部，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任心和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的國家公職人員。

以上是我在干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正!

為切實提高全旗地稅系統(tǒng)干部職工的思想意識、紀(jì)律意識，進一步改善工作作風(fēng)，優(yōu)化納稅環(huán)境，從3月1日開始，我局嚴(yán)格按照全市地稅系統(tǒng)開展作風(fēng)整頓工作的總體要求，采取分級負責(zé)、上下聯(lián)動、突出重點、整體推進的辦法，把機關(guān)作風(fēng)整頓與鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果、政風(fēng)行風(fēng)評議、稅收日常檢查、落實“六條禁令”有機結(jié)合，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效，有力地促進了各項稅收目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

部隊改進作風(fēng)方面心得體會報告篇十二

作風(fēng)是一個集體的儀容儀表、紀(jì)律、行為規(guī)范和工作風(fēng)格等綜合體現(xiàn)。在軍隊中，作風(fēng)問題直接關(guān)系著部隊的戰(zhàn)斗力和形象。為了進一步提高我軍的作風(fēng)水平，近年來，部隊開展了一系列的改革和措施，取得了顯著的成效。在部隊改進作風(fēng)的過程中，我也從中有所體會和收獲。

首先，改進作風(fēng)需要始終保持警惕和自省。作風(fēng)問題往往是由于部隊成員的怠慢、懶散以及脫離實際等原因?qū)е碌摹Ｒ虼?，只有始終保持警惕和自省，時刻關(guān)注部隊的作風(fēng)建設(shè)，才能及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施加以改正。在實際工作中，我常常反思自己的行為舉止，力求做到嚴(yán)格遵守軍事紀(jì)律，時刻保持良好的工作狀態(tài)和積極的工作態(tài)度。同時，我也利用業(yè)余時間補充知識，提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便更好地適應(yīng)和完成各項任務(wù)。

其次，改進作風(fēng)需要加強隊伍建設(shè)和人員管理。軍隊是一個集體的組織，作風(fēng)的優(yōu)劣與整個部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力密切相關(guān)。因此，加強隊伍建設(shè)和人員管理是改進作風(fēng)的重要環(huán)節(jié)。在部隊改進作風(fēng)的過程中，我們注重對官兵的思想教育和政治教育，加強了軍事紀(jì)律的貫徹執(zhí)行。同時，我們還加強了軍營文化的建設(shè)，開展了形式多樣的文化活動，提高了官兵們的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。這些措施的出臺和實施，讓我們的部隊更加團結(jié)一致，作風(fēng)更加嚴(yán)謹，能力更加強大。

第三，改進作風(fēng)需要強化工作紀(jì)律和職責(zé)意識。部隊是一個特殊的工作組織，工作紀(jì)律和職責(zé)意識的嚴(yán)明與否直接影響到工作質(zhì)量和效率。因此，改進作風(fēng)必須要求每個官兵在工作中始終保持一顆積極進取、認真負責(zé)的心態(tài)。在我所在的部隊，我們從源頭上加強職責(zé)分工和工作分配，使每個人都能明確自己的職責(zé)和任務(wù)。在工作中，我時刻牢記自己的職責(zé)和使命，始終保持專注和全力以赴的態(tài)度，力求將每一項工作都有效地完成，為部隊的發(fā)展和建設(shè)貢獻自己的力量。

第四，改進作風(fēng)需要倡導(dǎo)忠誠和奉獻精神。忠誠和奉獻是軍人的首要品質(zhì)，也是改進作風(fēng)的根本要求。忠誠是對黨和人民的忠誠，是對軍隊的忠誠。奉獻是為人民服務(wù)，是無私奉獻的精神。在部隊改進作風(fēng)的過程中，我們秉承著忠誠和奉獻的精神，用實際行動踐行著這種精神。在平時的訓(xùn)練中，我志愿加入了各種緊張的訓(xùn)練，毫不吝惜自己的血汗和付出，只為了更好地完成各項任務(wù)。而在實際行動中，我時刻以軍人的忍耐和勇氣，堅決執(zhí)行各項指令和命令，維護國家的利益和軍隊的形象。

最后，改進作風(fēng)需要時刻關(guān)注社會的變革和需求。軍隊是國家的一支重要力量，它的作風(fēng)改進必須緊密聯(lián)系和統(tǒng)籌整個社會的發(fā)展和需求。因此，軍隊在改進作風(fēng)的同時，還應(yīng)該結(jié)合國家的實際情況，及時調(diào)整和改變自己的作風(fēng)，以適應(yīng)時代變革和社會需求。在實際工作中，我時刻關(guān)注國家的發(fā)展和軍隊的改革，不斷學(xué)習(xí)和思考，尋找適應(yīng)時代發(fā)展的作風(fēng)改進的方向和路徑，并及時在實踐中進行探索和實踐。

總之，部隊改進作風(fēng)是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要每個官兵都積極參與和努力。通過對部隊改進作風(fēng)的體會和思考，我深切體會到了作風(fēng)對軍隊的重要性，也明白了只有通過不斷地自身改變才能適應(yīng)時代的發(fā)展和社會的需求。只有始終保持警惕和自省，加強隊伍建設(shè)和人員管理，強化工作紀(jì)律和職責(zé)意識，倡導(dǎo)忠誠和奉獻精神，時刻關(guān)注社會的變革和需求，才能不斷提高我們部隊的作風(fēng)水平，為建設(shè)一支強大的軍隊貢獻自己的力量。

部隊改進作風(fēng)方面心得體會報告篇十三

第一段：引言（150字）。

部隊改進作風(fēng)是一項重要任務(wù)，意在提高官兵素質(zhì)和軍隊整體戰(zhàn)斗力。在這一過程中，我從中汲取了一些寶貴的心得體會。在新時代，作風(fēng)建設(shè)更需要緊密貼合實際，注重細節(jié)，以為提高軍隊的戰(zhàn)斗力和履行使命做出貢獻。

第二段：正文（300字）。

在改進作風(fēng)的過程中，我深刻認識到，改變作風(fēng)必須從改變自身做起。官兵在生活的方方面面都能看到作風(fēng)的表現(xiàn)，如：“四風(fēng)”問題，晚歸晚出，不按正常訓(xùn)練時間參訓(xùn)等等。因此，改變作風(fēng)的第一步就是自覺遵守紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己的行為舉止。

其次，在改進作風(fēng)的過程中，我認識到團隊合作的重要性。部隊是一個協(xié)同作戰(zhàn)的整體。每個人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起自己的責(zé)任，互相支持，互相配合。只有這樣，我們才能真正發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，達到事半功倍的效果。

另外，重視發(fā)揚先進典型的作用也是改進作風(fēng)中至關(guān)重要的一點。先進典型是榜樣，通過他們的言傳身教能夠激勵我們向好的方向努力。因此，我們要積極學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、典型事跡，不斷提升自己，真正做到虛心向前輩請教、敢于創(chuàng)新。

第三段：進一步分析（300字）。

改進作風(fēng)還需要以實際行動落實到日常訓(xùn)練中去。日常訓(xùn)練和實戰(zhàn)是有聯(lián)系的，訓(xùn)練中的作風(fēng)是部隊實戰(zhàn)作風(fēng)的體現(xiàn)。因此，我們在平時的訓(xùn)練中要嚴(yán)格要求自己，刻苦訓(xùn)練，嚴(yán)格要求執(zhí)行各項訓(xùn)練規(guī)程。

此外，要樹立正確的用人導(dǎo)向。充分發(fā)揮各人員的特長和優(yōu)勢。在工作任務(wù)的分配上要公平合理，充分發(fā)揚集體智慧，提高整個部隊的效率。同時，要注重培養(yǎng)新人，給予他們機會和空間展示自己的才華。

第四段：探討改進作風(fēng)的重要性（250字）。

改進作風(fēng)對于建設(shè)一支有血性、戰(zhàn)斗精神的部隊非常重要。優(yōu)秀的作風(fēng)能夠提高單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)出一支精干的、專業(yè)的戰(zhàn)斗力量。同時，改進作風(fēng)也是軍隊轉(zhuǎn)型的需要，是適應(yīng)新時代軍事需求的重要保障。

第五段：總結(jié)（200字）。

通過改進作風(fēng)的實踐，我深刻認識到作風(fēng)從一定程度上決定著軍隊的戰(zhàn)斗力和光輝形象。因此，每個人都應(yīng)當(dāng)以高度的責(zé)任心，積極參與到改進作風(fēng)的行動中來。只有以良好的作風(fēng)為先導(dǎo)，才能進一步提高部隊的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)我軍現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)做出更大貢獻。

部隊改進作風(fēng)方面心得體會報告篇十四

改進作風(fēng)是中國共產(chǎn)黨黨的建設(shè)和治理國家的重要基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記曾強調(diào)：“作風(fēng)建設(shè)是全面深化改革的基礎(chǔ)性工程，是全面從嚴(yán)治黨的永恒課題?！辈筷牳倪M作風(fēng)方面的工作也是如此。在軍隊中，每一名官兵的作風(fēng)問題都關(guān)系到軍隊形象和戰(zhàn)斗力的提高。在這方面，我有著自己的體會。

第二部分：深入了解問題。

作為一名新兵，最初的軍事訓(xùn)練對我來說嚴(yán)苛而又陌生。官兵之間的處事作風(fēng)給我留下了深刻的印象。一些官兵碰到事情就會情緒化，有些則出言不遜，甚至在教育上使用暴力，不僅傷害了下屬，也激化了官兵之間的矛盾。

第三部分：思考作風(fēng)改進的重要性。

在反思和觀察中，我意識到部隊改進作風(fēng)非常重要。其一，新時代需要的是堅決的斗爭精神和頑強的拼搏精神；其二，健全的作風(fēng)會激發(fā)起官兵的主人翁意識和組織意識，從而提高部隊的整體素質(zhì)；其三，規(guī)范的作風(fēng)會加強隊伍內(nèi)部的凝聚力和團結(jié)力。

部隊需要改進作風(fēng)的情況下，不可避免地需要尋找適應(yīng)時代要求的改進方法。戰(zhàn)友們就曾經(jīng)討論過，改進作風(fēng)的具體方法可以概括為以下幾點：首先是認真思考和提高自己，在自我嚴(yán)格要求的同時，能夠發(fā)揚主人翁精神；其次是制定并執(zhí)行嚴(yán)格的規(guī)章制度，實施民主管理；最后是要求官兵始終以清高的精神作風(fēng)和全心全意為人民服務(wù)的態(tài)度。

第五部分：結(jié)論。

總之，整體作風(fēng)建設(shè)是軍隊改革的首要任務(wù)。建設(shè)出優(yōu)良的作風(fēng)和風(fēng)氣有利于全體官兵形成新的部隊文化和價值觀念，也有利于提高官兵士氣和正當(dāng)?shù)臋?quán)威。個人認為，堅持適應(yīng)時代背景的改進方法，前提是聚焦軍隊整體建設(shè)角色，緊隨時代步伐和人民需求，永葆人民軍隊強大的精神本色。