改進廉潔從業(yè)氛圍心得體會總結(優(yōu)秀8篇)

通過總結，我們可以更好地認識自己，了解自己的短板和優(yōu)勢，從而更好地發(fā)展自己。在寫心得體會時，可以結合實際案例或具體事例進行說明和闡述。在下面是一些心得體會的寫作指導，希望能幫助大家寫出更好的文章。

改進廉潔從業(yè)氛圍心得體會總結篇一

近年來，廉潔從業(yè)的重要性逐漸被大眾所認識和重視。在社會道德觀念日益淡化的今天，只有建立一個廉潔從業(yè)的氛圍，才能保證公平公正的商業(yè)環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定。筆者在長期的工作實踐中，不斷總結經驗和教訓，與各界朋友交流思想，對改進廉潔從業(yè)氛圍有著一些心得體會。

首先，要加強法制建設，維護經濟秩序和社會穩(wěn)定。法律是治理的基礎。在商業(yè)領域，各種陷阱和風險層出不窮，僅靠道德和職業(yè)操守是遠遠不夠的。唯有建立一個完善的法律和制度體系，才能有效預防和打擊腐敗行為，保護受害者的權益，維護社會公平正義。

其次，要樹立正確的職業(yè)道德觀念和價值體系。作為從業(yè)人員，要時刻以身作則，嚴守職業(yè)操守和道德底線。不應因個人利益而敗壞職業(yè)形象和社會名譽，要把廉潔從業(yè)的觀念內化為行為習慣。同時，要加強自身的素質和修養(yǎng)，不斷提升專業(yè)能力和道德水平，才能在市場競爭中脫穎而出。

第三，要加強行業(yè)自律和管理，確保公平公正的競爭環(huán)境。行業(yè)協(xié)會和商會作為自律機構，應發(fā)揮更大的作用，制定行業(yè)規(guī)范和標準，修訂業(yè)務流程和管理制度，嚴禁不正當競爭和違法行為的發(fā)生。同時，政府應加強對從業(yè)人員的管理和監(jiān)督，建立健全的考核評價機制，對違法違規(guī)行為進行嚴肅處理，以此推動行業(yè)的健康發(fā)展。

第四，要注重教育和培訓，提高從業(yè)人員的法律意識和職業(yè)道德。法律知識和職業(yè)道德是員工必備的素質。各級政府和企業(yè)應加大對從業(yè)人員的培訓力度，引導他們正確理解和遵守法律法規(guī)，加深對廉潔從業(yè)的認識。同時，要加強對行業(yè)從業(yè)人員的崗位責任感和榮譽感教育，激發(fā)他們的工作熱情和責任心。

最后，要加強輿論監(jiān)督和公眾參與，推動廉潔從業(yè)的落實。輿論監(jiān)督是廉政建設的重要力量之一，它能夠促使從業(yè)人員改變錯誤行為，引導社會正能量的形成。公眾參與則能夠推動廉潔從業(yè)的各項建設任務得到更好的推進。政府和企業(yè)應加強與公眾的互動和溝通，公開透明地接受監(jiān)督和考核，提高行業(yè)的公信力。

總之，改進廉潔從業(yè)氛圍是一個復雜而長期的系統(tǒng)工程，需要全社會的共同努力。各級政府應加強對從業(yè)人員的監(jiān)督和管理，加大力度打擊腐敗行為；行業(yè)協(xié)會和商會要強化自律，推動行業(yè)規(guī)范建設；廣大從業(yè)人員要樹立正確的職業(yè)道德觀念，提高法律意識和職業(yè)素養(yǎng)。只有通過一系列的措施，才能真正改善廉潔從業(yè)氛圍，構建一個健康發(fā)展的商業(yè)環(huán)境，推動社會進步和繁榮。

改進廉潔從業(yè)氛圍心得體會總結篇二

“廉潔從業(yè)，自律自強”是我們身為一名職業(yè)人士必須遵守的底線。在當前的社會環(huán)境中，尤其要更加強調職業(yè)道德和廉潔從業(yè)精神的重要性。為此，我們多次參加廉潔從業(yè)教育，借此機會反思自己的職業(yè)道德觀和工作態(tài)度。在我看來，只有不斷加強自我約束，才能在職業(yè)道路上更加安身立命。

第二段：提高廉潔從業(yè)意識。

參加廉潔從業(yè)教育的重要意義在于幫助我們提高廉潔從業(yè)的意識。教育中，我意識到自己工作中存在的缺陷，如對于貪污腐敗正視不足，對利益沖突未有足夠的警覺。經過教育的熏陶，我認識到這些行為的危害，明確了自己不應該有的職業(yè)道德底線。通過廉潔從業(yè)教育，我更加堅定了自己持續(xù)提高廉潔自律意識的決心。

第三段：完善自我監(jiān)管機制。

參加教育給了我一次審視自己的機會，我發(fā)現(xiàn)自我監(jiān)管機制還需要進一步完善。我要對自己的行為保持敏感，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，在工作中，也要積極監(jiān)督他人的行為，發(fā)現(xiàn)并嚴肅查處工作中出現(xiàn)的不正之風，以此來完善整個工作機制。

第四段：打造廉潔從業(yè)好形象。

在當前嚴厲打擊腐敗的形勢下，每一位職業(yè)人都需要打造好自己的職業(yè)形象，成為企業(yè)品牌的代表。在我看來，擁有良好職業(yè)道德和堅持廉潔從業(yè)是打造好職業(yè)形象的基礎。我們不能為了利益妥協(xié)自己的原則和底線，更不能從中謀取私利，這樣甚至會毀掉我們多年打造的良好形象。

第五段：總結。

總的來說，廉潔從業(yè)教育在我們的職業(yè)發(fā)展和職業(yè)生涯中具有重大的意義。在今后的工作中，我將更加注重自身職業(yè)道德的培養(yǎng)，認真落實學習到的廉潔自律的知識，保持高度警惕，進一步做好自我監(jiān)管，同時在工作中積極監(jiān)督他人的行為，為良好的職業(yè)形象貢獻力量，更好地履行自己的職務。廉潔從業(yè)，雖然要求很高，但只有堅持不懈，才能真正取得實質性的成果。

改進廉潔從業(yè)氛圍心得體會總結篇三

第一段：引言（150字）。

作為一名從業(yè)人員，在日常的工作中，我們必須時刻保持廉潔從業(yè)的意識，堅決抵制各種形式的腐敗行為。近年來，我積極參與了改進廉潔從業(yè)氛圍的活動，并深感這是一項意義重大的工作。在這個短文中，我將分享一些我的心得體會。

第二段：提高自身素質（250字）。

要改進廉潔從業(yè)氛圍首先要從自身做起。在職業(yè)成長的過程中，我們應努力提高自身素質，不斷學習新知識、掌握新技能。通過提高自己的專業(yè)能力，我們可以更好地適應工作的需求，從而減少對非法手段的依賴。此外，加強自身道德修養(yǎng)也是關鍵。我們要培養(yǎng)正確的職業(yè)道德觀念，堅守廉潔從業(yè)的底線，拒絕一切違法違紀的行為。

第三段：改進機制建設（250字）。

為了改進廉潔從業(yè)氛圍，我們需要建立完善的機制，加強對從業(yè)人員的監(jiān)督，確保他們不受外界干擾，能夠公正履職。首先，要加強職業(yè)準入管理，對從業(yè)人員進行嚴格篩查和培訓，確保他們具備必要的職業(yè)素質。其次，要加強內部監(jiān)督，建立健全的反腐敗機制和運行監(jiān)管體系，對任何違法違紀行為進行追責。同時，還應推進互聯(lián)網法律法規(guī)的完善，加強網絡監(jiān)管力度，凈化網絡空間。

第四段：加強宣傳教育（250字）。

加強宣傳教育是改進廉潔從業(yè)氛圍的重要途徑。通過舉辦專題講座、博覽會和研討會等形式，宣傳廉潔從業(yè)的理念，普及法律法規(guī)，增強從業(yè)人員的職業(yè)敬業(yè)精神和責任意識。政府、行業(yè)協(xié)會和媒體等各方應該合作共同宣傳廉潔從業(yè)的重要性，營造良好的輿論氛圍。此外，利用新媒體平臺，提供可行的案例和實踐經驗，鼓勵更多人積極參與到廉潔從業(yè)的行動中來。

第五段：加強國際合作（300字）。

改進廉潔從業(yè)氛圍需要國際合作。在全球化的背景下，跨國公司和機構的利益驅動往往會導致貪污腐敗的行為。因此，我們應加強與各國之間的信息交流和合作，形成聯(lián)合打擊腐敗的合力。我們可以借鑒他國的經驗和做法，加強國際反腐敗合作機制的建立，共同制定反腐敗的標準和規(guī)則，加大對腐敗分子的懲治力度。同時，我們也應加強反腐敗教育，提高人們對腐敗危害的認識，增強抵制腐敗的意識。

結論（100字）。

改進廉潔從業(yè)氛圍是一項長期而艱巨的任務。通過提高自身素質、改進機制建設、加強宣傳教育和加強國際合作等措施，我們可以共同努力，創(chuàng)造一個廉潔高效的從業(yè)環(huán)境，為社會的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。廉潔從業(yè)不僅是一種責任，更是一種信仰。只有堅守廉潔從業(yè)的底線，始終保持清白的內心，才能真正成為我們這個時代堅守道德底線的標桿。

改進廉潔從業(yè)氛圍心得體會總結篇四

第一段：引言（200字）。

作為黨員，在從事工作時，廉潔從業(yè)是我們應當始終堅守的原則。盡管現(xiàn)實社會充斥著種種誘惑和考驗，但只有堅守廉潔從業(yè)，才能保持我們的黨性清正和為民服務的初心。在實踐中，我深刻體會到了廉潔從業(yè)所帶來的正能量和成果，現(xiàn)在就和大家分享一下我的心得體會。

第二段：遵紀守法，做到黨員先鋒（250字）。

作為黨員，我們要時刻繃緊紀律的弦，嚴格遵守法律法規(guī)。在廉潔從業(yè)的實踐中，我遵守法律法規(guī)、黨的紀律方面，從自身做起，與不良風氣保持距離，守住了黨員的先鋒崗位。無論是在公務活動中，還是在生活中，我嚴守黨紀國法，不接受賄賂、不尋求個人私利，堅決為黨和人民的利益工作。這樣的堅持不僅讓我得到了同事和上級的認可，更重要的是增強了我作為黨員的責任感和使命感。

第三段：廉潔從業(yè)，修身養(yǎng)性（250字）。

在從業(yè)過程中，我認識到了良好的修身養(yǎng)性對于黨員廉潔從業(yè)的重要性。我積極主動參加黨員教育培訓，樹立正確的思想觀念和價值觀念，注重黨性修養(yǎng)，端正工作態(tài)度，樹立良好的職業(yè)道德和道德標準。我常常反思自己的言行舉止，時刻保持清醒的頭腦和正確的行為準則，讓自己始終保持良好的師德修養(yǎng)和社會信譽，為黨員廉潔從業(yè)做出表率。

作為一名黨員，廉潔從業(yè)的最終目的是為了更好地為人民服務。在工作中，我始終將為人民服務放在首位，積極響應上級黨委和政府的各項號召，將自己的個人利益置之度外，全力以赴為人民群眾做好服務工作。我發(fā)現(xiàn)，只有把自己的利益融入到人民群眾的利益中，才能真正實現(xiàn)黨員的價值和光榮。

第五段：結語（200字）。

通過黨員廉潔從業(yè)的實踐，我深刻理解到了廉潔從業(yè)的意義和價值。只有保持良好的黨性，堅守廉潔從業(yè)的原則，才能一直保持黨員的初心和使命。我將繼續(xù)嚴格要求自己，不斷修煉個人素養(yǎng)，錘煉黨性修養(yǎng)，更好地服務人民群眾，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。同時，我也期望更多的黨員朋友加入到廉潔從業(yè)的行列中，共同構建廉潔從業(yè)、廉潔社會的美好未來。

改進廉潔從業(yè)氛圍心得體會總結篇五

第一段：引言及講述廉潔從業(yè)的重要性（200字）。

黨員廉潔從業(yè)是每一位黨員應該嚴格遵守的原則，也是擁有共產黨員身份的莊重承諾。在當前社會風氣的復雜背景下，保持廉潔從業(yè)的原則不僅是對自己的要求，更是對黨和人民的負責。廉潔從業(yè)不僅包括守規(guī)則、守底線，更包括遠離各種誘惑和陷阱，保持黨員的正氣和操守。下面將通過自身的心得體會總結，探討黨員廉潔從業(yè)的重要性及實踐方法。

第二段：清正廉潔，做到嚴于律己（200字）。

作為黨員，廉潔從業(yè)首先要求自身的清正廉潔。這就要求我們嚴于律己，把紀律和法律牢記于心，嚴格要求自己。例如，在日常工作中，黨員應該堅持拒絕各種形式的利益輸送，不接受賄賂行為。同時，應該保持廉潔從業(yè)的紀律意識，在工作中嚴守職責，不利用職權謀私利。此外，黨員要時刻保持自身的黨性原則和思想堅定，在面對各種困難和誘惑時能夠保持清醒和冷靜，不隨波逐流。

第三段：廉政建設，做到清風正氣（200字）。

廉潔從業(yè)不僅僅局限于黨員自身的行為，我們還需要積極參與到廉政建設中。作為公司員工，我們應該勇于揭露和打擊腐敗行為，積極參與監(jiān)督和評估工作，提高廉政建設水平。例如，對于身邊存在的腐敗行為，我們應該及時舉報，堅決打擊腐敗現(xiàn)象。同時，我們還要加強自身廉潔從業(yè)的宣傳，通過組織廉政教育和培訓，提高員工的廉政意識和抵制誘惑的能力，形成清風正氣的工作氛圍。

第四段：履職盡責，做到忠誠履責（200字）。

作為黨員，廉潔從業(yè)還包括履行自己的職責和義務。我們要忠誠于黨的事業(yè)，始終牢記自己的使命。無論是在黨內崗位還是在企事業(yè)單位的工作中，我們都要履行自己的職責和義務，以實際行動為黨和人民做出貢獻。例如，作為一名領導干部，我們要做到真抓實干，推動工作的落實，不為個人私利而放松工作。同時，我們還要積極參與到社會工作中，關心民生問題，為人民群眾提供更好的服務。

第五段：總結廉潔從業(yè)的重要性和作用（200字）。

黨員廉潔從業(yè)是我們作為黨員的責任和義務。通過自身的努力和實踐，我們既維護了自身的廉潔從業(yè)原則，也推動了整個社會的廉政建設。廉潔從業(yè)不僅是一種行為準則，更是一種價值觀和生活方式。只有堅持廉潔從業(yè)，我們才能在黨性修養(yǎng)上不斷提高，在工作中更好地為黨和人民服務，在推動社會進步和發(fā)展中貢獻自己的力量。

總結：本文通過從個人的角度出發(fā)，探討了黨員廉潔從業(yè)的重要性和實踐方法。清正廉潔、廉政建設、履職盡責是廉潔從業(yè)的重要內容。只有我們黨員廉潔從業(yè)，才能真正維護黨員的形象和黨的事業(yè)的聲譽，為人民群眾創(chuàng)造更美好的社會環(huán)境。每一位黨員都應該認真對待自身的廉潔從業(yè)，不斷提升自己的廉政意識和水平，做到忠誠履責，為黨和人民做出更大的貢獻。

改進廉潔從業(yè)氛圍心得體會總結篇六

隨著社會進步和發(fā)展，人民對廉潔從業(yè)的期望越來越高。作為從業(yè)人員，我們應該始終保持廉潔的職業(yè)操守，積極倡導并改進廉潔從業(yè)氛圍。以下是我個人在改進廉潔從業(yè)氛圍中所得到的心得體會。

首先，作為一個從業(yè)人員，我們應該熱愛自己的崗位，不斷提升自己的專業(yè)素質。只有熱愛才能夠做到心無旁騖地投入到工作中，保持專注和專業(yè)。在業(yè)務水平上的提高能夠增強我們的競爭力，減少違紀違法的誘惑。同時，專業(yè)素質的提高也能夠更好地服務于社會，并讓我們獲得社會公眾的認可與尊重。

其次，我們要堅守職業(yè)道德，自覺遵守廉潔從業(yè)的規(guī)定和紀律。通過遵守職業(yè)道德，我們能夠塑造良好的工作形象，贏得更多人的信任和尊敬。同時，要時刻提醒自己，職業(yè)道德遠比個人利益更為重要，只有守住道德底線，才能夠在工作中不斷成長和進步。

第三，加強自我約束，摒棄不良習慣和陋習。無論是在工作中還是生活中，我們都應該有良好的自制力和自律能力。不要貪圖一時的個人私利而違反廉潔行為準則，不要以權謀私、以德?lián)窭?。要經常進行自我反省，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的錯誤和缺陷，并盡量避免陷入各種不良習慣的泥沼。

第四，積極參與廉潔從業(yè)氛圍的創(chuàng)建和維護工作。廉潔從業(yè)是一個團隊協(xié)作的過程，需要每個從業(yè)人員的共同努力。我們應該積極參與廉潔從業(yè)的培訓和學習，增強自身的法律意識和職業(yè)操守。同時，要親自踐行廉潔從業(yè)的原則和規(guī)定，以身作則，引領他人。當有人違規(guī)行為時，我們要及時制止，不放過任何違法違紀的行為。

最后，建立起一套行之有效的獎懲機制，及時對違規(guī)行為進行處理，提高廉潔從業(yè)的風險成本。對于違法違紀的行為要及時嚴肅處理，不論職務大小都要平等對待，徹底清除不良從業(yè)人員。同時，對于遵守紀律、廉潔從業(yè)的優(yōu)秀人員要進行表彰，激勵更多的從業(yè)人員加入到廉潔的行列中來。只有建立起一套有效的激勵和懲罰機制，才能夠更好地改進廉潔從業(yè)的氛圍。

總之，改進廉潔從業(yè)氛圍是一個長期而艱巨的任務。作為從業(yè)人員，我們應該始終保持積極向上的心態(tài)，時刻自勉，全力以赴。只有依靠每一個從業(yè)人員的努力和拼搏，才能夠建設和諧、廉潔的職業(yè)環(huán)境，為社會的發(fā)展作出更大的貢獻。讓我們攜起手來，共同為改進廉潔從業(yè)氛圍而努力奮斗吧！

改進廉潔從業(yè)氛圍心得體會總結篇七

當前我礦組織學習、貫徹了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《中國_領導干部廉潔從政若干準則》的文件。我認為：堅持煤礦廉潔文化建設的全面發(fā)展，既要隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，在內容和形式上不斷創(chuàng)新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰(zhàn)略的重要組成部分，全面規(guī)劃，合理布局，同時，對煤礦廉潔文化建設的各個方面都要統(tǒng)籌兼顧，科學安排，全面推進，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結了八點體會：

一是確立核心理念。加強___廉潔文化建設要樹立大行業(yè)觀念，要把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為行業(yè)核心經營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業(yè)道德教育，使___廣大干部職工不斷增強思想政治素質和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規(guī)則，構建好科學合理的預防體系，從而在___企業(yè)內部形成一整套科學的行為準則。

三是培養(yǎng)敬業(yè)精神。建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規(guī)范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設，___內部各級黨組織，要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織的組織協(xié)調作用，加強宏觀指導，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，為培養(yǎng)___員工的敬業(yè)精神提供制度和監(jiān)督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，___公司的各級領導干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優(yōu)良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導干部爭做廉潔從業(yè)的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

五是從服務大局出發(fā)。___在精神文明、物質文明和政治文明“三個文明”建設中，要在著力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合企業(yè)內的現(xiàn)有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠為建設一個廉潔的煤炭企業(yè)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強煤礦廉潔文化建設，必須緊緊抓住“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作為煤礦的各級領導干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把煤礦廉潔文化建設與企業(yè)發(fā)展建設、生產經營和經濟效益提高發(fā)展緊密結合起來，又要在公司廉潔文化建設中注意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實緊密地結合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設作為煤礦廉潔文化建設的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領域的意識形態(tài)，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即（進班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭），切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在煤礦廉潔文化建設過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使___廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業(yè)內部黨員干部特別是領導干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干部和廣大員工對廉潔文化的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

八是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領導干部在生活作風上發(fā)生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本?，F(xiàn)在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監(jiān)督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個_和領導干部應有的操守。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”；騙得過少數(shù)人卻騙不過群眾；要想人不知，除非己莫為。

因此，我們各級領導干部要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。尤其在獨處時能夠謹慎不茍，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時以內與八小時以外一個樣，有沒有監(jiān)督一個樣，不斷加強領導干部的黨性修養(yǎng)。

改進廉潔從業(yè)氛圍心得體會總結篇八

古人云：廉者，政之本也。廉潔是對領導干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本準則。廉潔問題上，個別干部一失足千古恨；覆水難收，后悔莫及。一個干部能力再強，工作再勤奮，如果在廉政上出了問題，就喪失了根本。在座諸君，都是全省電網公司的高級管理人才，掌管著相當部分的人權、財權和事權，甚至掌握著基層電網職工的命運。常言，“吳王好劍客，百姓多創(chuàng)瘢；楚王好細腰，宮中多餓死。”你們的言行，必然為基層干部和廣大職工所效仿。

有人說，“樹朽先朽于根，人毀先毀于心”；19世紀英國政治家阿克頓曾斷言，“權力會產生腐敗，絕對的權力，絕對會產生腐敗”。絕對的權力產生絕對的腐敗，這個論斷雖然片面，但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律，將迅速滑向腐敗的深淵。舉辦此次培訓班，就是要提高各位領導干部的廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想大堤，讓大家時刻警醒，警鐘長鳴。讓廉潔從業(yè)應當成為我們每個領導干部的立身之本和終生課題。

我們必須時刻牢記：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心”。腐敗作為一種社會現(xiàn)象，古今中外時有發(fā)生，頑疾難除。社會分配不公、腐敗等問題，是近年群眾反映最強烈的熱點問題，也是各地各部門加強干部隊伍建設的難點。黨中央、國務院歷來高度重視，一直把反腐倡廉作為關系黨的生死存亡和促進社會和諧穩(wěn)定的大事來抓。電力行業(yè)，雖算腐敗高危行為，但發(fā)生在我們身邊的問題也絕不容小視。

近年發(fā)生在我省電力行業(yè)的腐敗問題，如喬洪嚴重違紀違法問題以及黨風廉政教育片《反復啟示錄》中的情況，難道不讓人觸目驚心、羞恑警醒嗎。開通電力客服以來，我們每天都接受了大量的客戶投訴，既有涉及服務態(tài)度、服務質量、服務時效的問題，也有涉及“吃、拿、卡、要”的入戶難、入戶貴，電網建設不公開、不透明、造價高、亂收費等問題，還有涉及農村斷電多、電價貴、不同價、電網老化等問題，群眾對此意見多、要求嚴。這些問題，小處說，是我們管理不夠規(guī)范；大處說，就是我們黨風廉政建設沒有抓到位。我們舉辦這次培訓班，就是要共同反思發(fā)生問題的原因，共同謀劃深化反腐倡廉的舉措，堅持抓黨風廉政建設要象抓企業(yè)安全生產一樣，堅持黨風廉政建設與企業(yè)經營發(fā)展同頻共振，必須經常抓、抓經常。

當前，南方電網公司提出，要著力建成“服務好、管理好、形象好”的國際先進電網企業(yè)?！叭谩笔俏覀兣c國際先進企業(yè)對標所確立的努力方向，是踐行企業(yè)使命的內在需要，也是公司“以客戶為中心”核心理念的體現(xiàn)。創(chuàng)建“三好”企業(yè)，需要我們更新觀念，始終堅持服務發(fā)展、客戶至上，把客戶是否滿意作為檢驗我們工作成效的根本標準，必然要求我們把廉潔從業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點，堅持以廉潔凝聚人心，以廉潔樹立形象。我們舉辦這次培訓班，既是深化黨風廉政建設的重大舉措，也是推進“三好”企業(yè)創(chuàng)建的務實之舉，對于營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境有著十分重要的作用。公司黨組書記、董事長趙建國多次講，抓好懲防體系建設，教育是重要基礎，教育在前、預防在先，是對干部最大的保護。各位領導干部，一定要站在政治和全局的高度，充分認識其重要性和必要性，主動學習，主動提高，主動抓好反腐倡廉工作。

能吏尋常見，公廉第一難。私義行則亂，公義行則治。“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。這些都說明，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。公司黨組書記、董事長趙建國在黨風廉政建設會上強調，“公司各級領導干部，要自覺站在群眾的立場上思考和解決問題，眼睛向下研究基層問題，不要向上研究領導喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保證不越線”。因此，扎實推進黨風廉政建設工作，我們領導干部首先要做到以下四點：

一是加強黨性修養(yǎng)。黨性是黨的性質、宗旨、綱領和作風等的集中體現(xiàn)，黨性堅強是做合格黨員干部的根本條件。加強黨性修養(yǎng)，必須樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。我們加強黨性修養(yǎng)，必須立足為南方電網公司確定的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略謀進取，立足全面完成今年“一體化、保供應、優(yōu)電網、強隊伍”目標任務為基點，立足創(chuàng)建“三好”國際先進電網企業(yè)當標兵。具體講，一要真抓實干。堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，身先士卒、靠前指揮，雷厲風行、一抓到底，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。

二要勇于創(chuàng)新。當前，不管是“一體化”促進企業(yè)管理方式轉變，又是依靠科技進步的“優(yōu)化電網”，還是著力推進的農電發(fā)展、黔電送粵工程等“保供應”要求，甚至大力推行干部績效管理加強隊伍建設的舉措，都是新任務、新要求、新課題，迫切需要我們搶抓機遇，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法，積極推進公司創(chuàng)新發(fā)展。三要甘于奉獻。關鍵在守得住清貧、耐得住寂寞，不亂伸手、不亂張口，君子愛財取之有道。

二是帶頭廉潔自律。要堅持自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本遵循和自覺行動。自重是拒腐防變的基礎，即慎初、慎微，就是從手中有權力第一天起，就要謹慎，從小事做起，防微杜漸；自省是拒腐防變的關鍵，即慎欲，就是要“日三省其身”，管住欲望，經得住各種腐朽思想和各種誘惑的考驗；自警是拒腐防變的屏障，即慎獨，就是在個人獨處、無人監(jiān)督時，也要自覺遵守黨規(guī)黨紀和道德準則；自勵是拒腐防變的動力，即慎終，就是始終保持領導干部應有的思想品德和良好形象。

具體講，就是在表率作用上，要帶頭講誠信，做人要實實在在，做事要腳踏實地，以自身廉潔帶動班子廉潔，以班子的廉潔帶動隊伍廉潔，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在干部使用上，要唯德唯賢，不搞小圈子。在權力使用上，要正當用權、秉公用權，堅決禁止利用職權和職務上的影響謀取私利。在工作作風上，要堅持民主，做到貼近基層、深入調研，勤政務實、團結協(xié)作。在生活作風上，要做到言行正派、情趣高尚，堅持身體鍛煉，保證身體康健。

三是提升履職能力。古人說：“立身百行，以學為基?！编囆∑酵居芯涿裕骸皩W習是前進的基礎?！币选扒趭^好學、學以致用”作為加強領導干部作風建設的首要任務。學習是提高素質、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎。從大的方面看，當今時代是一個大變革大發(fā)展的時代，科學技術日新月異，新事物新知識不斷涌現(xiàn)，新情況新問題層出不窮，我們需要學習的東西很多；從小的方面講，配合新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略，南方電網公司推行的“集團化、一體化”管理模式，需要我們重新思考、重新定位，新任領導同志隨著工作崗位的變化、職級的提高，現(xiàn)有的素質和能力與新崗位、新角色的需要之間又會出現(xiàn)新的不適應，迫切要求我們通過學習盡快勝任工作。

因此，我們一定要增強學習的責任感和緊迫感，以建設學習型公司、學習型隊伍為契機，真正把學習當做一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求，樹立終身學習的思想、通過學習不斷提高理論水平、工作能力和精神境界，更好地肩負起促進公司跨越式發(fā)展的職責。

四是虛心接受監(jiān)督。強化“監(jiān)督也是愛護”的意識，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習慣。渠道上，既要主動接省公司各部門的監(jiān)督，也要接受基層電力職工的監(jiān)督，暢通上下監(jiān)督渠道；既要接受當?shù)攸h委政府和專門機關的監(jiān)督，也要主動接受新聞媒體和人民群眾的監(jiān)督，暢通內外監(jiān)督渠道。

制度上，既要執(zhí)廉潔從政紀律規(guī)定，又要執(zhí)行領導干部個人事項報告制度；既要堅決制止與企業(yè)經營管理無關的職務消費行為和奢侈消費風氣，又要禁止通過同業(yè)經營或關聯(lián)交易為本人、親屬或特定關系人謀取不正當利益；既要加強公司廉政制度建設，更要加強廉潔從業(yè)監(jiān)督檢查；既要規(guī)范電網建設中的招投標行為，又要嚴厲懲治“吃、拿、卡、要”等違紀違規(guī)行為。今年，全省公司要認真落實“十二五”規(guī)劃的實施、一體化管理工作推進、工程建設領域專項治理整改、“小金庫”專項治理整改和經濟責任審計發(fā)現(xiàn)問題的整改等5項工作，切實在教育有效、制度完善、監(jiān)督到位、改革創(chuàng)新、糾建并舉、懲處有力上下功夫，認真治理領導干部以權謀私和瀆職侵權問題，切實加強領導干部廉潔自律教育，堅決遏制奢侈浪費和形式主義，切實提升貴州電網公司反腐倡廉工作新水平。

為做好此次培訓，省公司做了大量的準備工作。其培訓內容，既包括黨風廉政建設的基礎理論知識和警示教育，也包括反腐倡廉的形勢報告和防范技巧；培訓老師既請有本單位的領導授課，又邀請了省檢察院、省紀委的領導給我們作輔導報告；培訓方式既有集中授課，又有分組研討?？傮w講，這次培訓，時間雖短，但內容豐富，形式多樣。希望參加培訓學習的每一位同志，無論是老經理還是新上任的經理，都要保持良好的學習風氣，自覺遵守學習紀律，珍惜這樣的學習機會，真正學到的知識，掌握的知識，運用在今后的反腐倡廉工作之中。

一要端正學習態(tài)度。實踐證明，態(tài)度決定學習效果。要把學習培訓當成是一種境界、一種追求、一種實現(xiàn)人生價值的重要手段，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野，徹底消除：“培訓工作年年搞、老一套、應付一下”的消極認識，克服“只要自己不貪不占，那么反腐倡廉與己關系不大”的錯誤認識，而要時刻警醒、常學常新，專心聽講、勤于思考、認真做好筆記，積極參加討論，不斷提升理論水平和精神境界。

二要嚴守學習紀律。既要嚴格遵守課堂紀律，不許隨意出入教室，不得違反規(guī)定聊天喧嘩，不得缺席或遲到早退，注意保持教室內安靜，上課期間請自覺關閉手機或將手機調至振動狀態(tài)；又要嚴格遵守課余紀律，不得參與色情、賭博活動，不得酗酒鬧事，不做有損公司和個人形象的事情，不做違背社會公德的事情。

三要注重學以致用。反腐倡廉是一項龐大社會工程，既涉及管理學知識，又涉及要社會學知識，還涉及心理學知識，古往今來，無論是理論體系的研討，還是工作的實務，都十分豐富。我們培訓期間所學，整體看，僅只九牛一毛，仍相當粗淺，僅能起到引路、指向的作用。更多的需要大家以此為契機，抓住學習重點，領會精神實質，把握好各專題的相互關系及知識的內在聯(lián)系，注重理解、靈活運用、善于總結，努力實現(xiàn)學以致用。