政治談話催人奮進(jìn)心得體會(huì)精選 政治談話總結(jié)(八篇)

學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

描寫政治談話催人奮進(jìn)心得體會(huì)精選一

今天，縣紀(jì)委組織新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話活動(dòng)，這是市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕干部關(guān)心、愛護(hù)的具體體現(xiàn)，也是促進(jìn)我們始終保持清政廉潔作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆的重要舉措。為此，我作表態(tài)發(fā)言如下：

首先，要勤奮學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)作為補(bǔ)充精神食糧，提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力的重要途徑。其次，要端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力。再次要學(xué)以致用。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅(jiān)持心系群眾、服務(wù)人民、樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，時(shí)刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關(guān)心群眾生活，解決群眾的實(shí)際問(wèn)題，努力當(dāng)好人民公仆。

帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、形成合力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的功能；堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，堅(jiān)持人事、財(cái)務(wù)、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)等重大問(wèn)題，一律經(jīng)黨委會(huì)集體討論決定，堅(jiān)持在集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督；適時(shí)開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，做好水利建設(shè)工程領(lǐng)域的反腐敗工作，所有水利建設(shè)工程，一律實(shí)行招投標(biāo)、項(xiàng)目法人、施工合同、工程監(jiān)理、竣工驗(yàn)收等制度，加強(qiáng)工程管理，杜絕人情工程。

自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持原則，秉公辦事，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利；嚴(yán)于利已，寬以待人，堅(jiān)持與班子成員經(jīng)常談心、通氣，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評(píng)意見，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)；牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自學(xué)抵制享樂(lè)主義和奢侈之風(fēng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；堅(jiān)持自省、自重、自警、自勵(lì)，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆共產(chǎn)黨員的政

治本色。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員和家屬子女的教育，共同遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅(jiān)持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權(quán)，管好身邊的人，認(rèn)真做好關(guān)乎民生的事，努力當(dāng)好人民的公仆，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

描寫政治談話催人奮進(jìn)心得體會(huì)精選二

根據(jù)黨委職責(zé)分工和計(jì)劃安排，由我與局中層領(lǐng)導(dǎo)干部談?wù)勗?，提提醒，敲個(gè)警鐘、打個(gè)預(yù)防針，主要目的為了幫助大家認(rèn)識(shí)形勢(shì)，準(zhǔn)確定位，擔(dān)當(dāng)有責(zé)、履職盡責(zé)、嚴(yán)格自律，更好地促進(jìn)××局工作全面展開、協(xié)調(diào)推進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。我想與大家交流三點(diǎn)理性認(rèn)識(shí)，或者是提三點(diǎn)要求。

藝高才能膽大。只有具備與實(shí)際崗位需求匹配，甚至更高更強(qiáng)的素質(zhì)能力才能干好本職工作，這一點(diǎn)是勿庸置疑。在位的各位是局精英，是處于一線的指示落實(shí)者、工作推進(jìn)者、關(guān)系協(xié)調(diào)者、審批把關(guān)者，責(zé)任重大，工作艱巨，必須具備較強(qiáng)素質(zhì)能力才能適應(yīng)工作、勝任工作。

我們不妨自我評(píng)估下，作為科室負(fù)責(zé)人，能否把本科業(yè)務(wù)全部“拿”下來(lái)?送審計(jì)劃方案在局領(lǐng)導(dǎo)那里有沒(méi)有一次過(guò)關(guān)?科里業(yè)務(wù)工作有幾項(xiàng)得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定或都走在××市的前列的?有還是沒(méi)有?究其原因，素質(zhì)能力是一個(gè)關(guān)鍵，所以希望大家把工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化貫穿始終。

一要真學(xué)。當(dāng)前，一些同志存在為了考文憑、拿資質(zhì)、裝“門面”、圖“形式”、走“過(guò)場(chǎng)”而學(xué)的“假學(xué)”問(wèn)題。據(jù)反映，上次，××市組織執(zhí)法資格考試，參加考試的一些同志臨時(shí)抱佛腳，看一看法規(guī)，有的甚至看都沒(méi)有看，成績(jī)很不理想，這就是一個(gè)假學(xué)的典型。如何做到真學(xué)，古人已經(jīng)給出了很好答案。就是要以“博學(xué)之，審問(wèn)之，慎思之，明辨之，篤行之”進(jìn)學(xué)之道，運(yùn)用“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”學(xué)習(xí)之法，以“操千曲爾后曉聲，觀千劍爾后識(shí)器”韌性和“人一能之，已百之，人十能之，已千之”決心，堅(jiān)持“自省才能自明”的原則，才能達(dá)到“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的境地。

清代潘德輿《示兒長(zhǎng)語(yǔ)》曰：謹(jǐn)慎自勤業(yè)，讀書真讀書。熟讀復(fù)細(xì)思，無(wú)處肯模糊。將求古人心，立品與之俱。意思是說(shuō)讀書就要讀真書，真讀書。熟讀深思子自知，不可輕易放過(guò)一處，有疑惑處一定要抓住不放，弄通悟透。讀書不僅僅在于求真知，還需學(xué)做人。

希望大家擠點(diǎn)時(shí)間，靜下心、沉住氣，看看法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，反思感悟，做到學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所成。通過(guò)刻苦努力學(xué)習(xí)成為本職工作的佼佼者，份內(nèi)之事的行家里手。

二要真帶?！耙活^獅子帶領(lǐng)一群綿羊準(zhǔn)能戰(zhàn)勝一只綿羊帶領(lǐng)的一群獅子?！边@句名言蘊(yùn)含的哲學(xué)道理是關(guān)鍵部分的功能有時(shí)對(duì)整體的功能起決定作用。這里關(guān)鍵部分的功能是指獅子。因?yàn)楠{子能把勇敢、堅(jiān)定作風(fēng)教給綿羊，一只只綿羊具備獅子般的戰(zhàn)斗意志、勇猛的戰(zhàn)斗作風(fēng)，所以才能戰(zhàn)勝一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊。一個(gè)科室是一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，科長(zhǎng)就是關(guān)鍵作用，帶好團(tuán)隊(duì)是重中之重。整體素質(zhì)能力的強(qiáng)弱直接影響甚至決定科室工作質(zhì)量與效益。作為科長(zhǎng)，不僅要自己善于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力，而且要把提高科室人員的素質(zhì)能力作為重要職能抓好抓實(shí)。

最重要的方法是搞好傳幫帶。傳就是要把工作中體會(huì)心得、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、感知感悟等傾囊相授給科室人員;幫就是及時(shí)解決科室同事的困惑疑點(diǎn)、問(wèn)題困難;帶就是面對(duì)面、手把手帶著干工作。同時(shí)，統(tǒng)籌好科室，定期組織崗位輪位，讓每名同事熟悉并“拿下”全科業(yè)務(wù)工作，整體素質(zhì)能力強(qiáng)了，工作質(zhì)量效益自然而然就上去了。

三要真行。一位大媽誤加入一個(gè)博士群里。有人提問(wèn)：一滴水從很高很高的地方自由落體下來(lái)，砸到人會(huì)不會(huì)砸傷或砸死?群里一下就熱鬧起來(lái)，各種公式，各種假設(shè)，各種阻力，重力，加速度的計(jì)算，足足討論了近一個(gè)小時(shí)。這時(shí)大媽默默問(wèn)了一句：你們沒(méi)有淋過(guò)雨嗎?群里突然死一般的寂靜……然后，然后大媽就被踢出群了。這啟示：“學(xué)止于行而至矣”。

行，就是做學(xué)問(wèn)的最高點(diǎn)了。朱熹也講過(guò)一句話，“學(xué)之之博，未若知之之要;知之之要，未若行之之實(shí)”。意思是說(shuō)：學(xué)問(wèn)再?gòu)V博，如果不能把握知識(shí)的要領(lǐng)，那做這學(xué)問(wèn)也是沒(méi)用的。但是你能夠把握它的精神要點(diǎn)，又不如你去實(shí)實(shí)在在地做?！爸北仨氁鋵?shí)到“行”，落實(shí)到“行”才是最重要的。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是通過(guò)在工作實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，不斷地反思總結(jié)、不停的凝煉提高，聚焦經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為素質(zhì)，把素質(zhì)轉(zhuǎn)化為能力。

紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事靠躬行，講的就是這個(gè)道理，相信大家也是深有同感。否則就會(huì)陷入“筆下雖有千言，胸中實(shí)無(wú)一策”的境地。

“擔(dān)當(dāng)”一詞語(yǔ)出《朱子語(yǔ)類》卷八七：“豈不可出來(lái)為他擔(dān)當(dāng)一家事”。意思是：敢于承擔(dān)責(zé)任，有魄力。習(xí)近平同志高度重視擔(dān)當(dāng)精神，特別強(qiáng)調(diào)黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。在其位，謀其政，這是天經(jīng)地義、理所當(dāng)然。××區(qū)委書記指出，為官不為也是一種腐敗，拿了工資不作為，不干活的問(wèn)題必須加以糾治。

一要立足本職干。廣東省紀(jì)委書記黃先耀勾畫出5副臉譜：不思進(jìn)取當(dāng)庸官、推諉扯皮當(dāng)躲官、作風(fēng)漂浮當(dāng)看官、辦事拖沓當(dāng)懶官、裝聾作啞當(dāng)木官!勾勒了為官不為者的具體表現(xiàn)，給廣東全省干部敲響警鐘。組織上把你們放在一個(gè)崗位是對(duì)大家信任，對(duì)大家放心。你們要立足本職，結(jié)合本職，發(fā)揚(yáng)“不忘初心、夙夜在公”的精神，以“事不過(guò)夜馬上辦，擼起袖子加油干”的勁頭，用盡“洪荒之力”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本科室全體人員，把本職工作做好，把份內(nèi)之事辦實(shí)，把科室形象樹好，以扎實(shí)的工作、一流的成績(jī)讓黨委放心，讓大家信任，靠素質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)，憑實(shí)績(jī)進(jìn)步，改變“劣幣驅(qū)逐良幣”不正當(dāng)局面。否則，為官不為，當(dāng)庸官、躲官、看官，終會(huì)“藍(lán)瘦香菇”。

二要克服困難干。干工作肯定會(huì)遇到困難，可能很多，或者很大。怎么辦?絕對(duì)不能“涼辦”。學(xué)學(xué)這個(gè)人怎么辦?！栋研艓Ыo加西亞》中主人公羅文以“沒(méi)有任何借口”的精神，承擔(dān)著幾乎不可能完成的任務(wù)，歷經(jīng)千難萬(wàn)險(xiǎn)，勝利完成任務(wù)，成為全世界學(xué)習(xí)的典型。有人評(píng)價(jià)說(shuō)：文明就是為了焦心尋找這種(羅文式)人才的一段長(zhǎng)遠(yuǎn)過(guò)程，世界極需這種人才，這種把信帶給加西亞的人。這啟示我們，當(dāng)你把工作當(dāng)事業(yè)干時(shí)，天大的困難都不會(huì)成為“攔路虎”;當(dāng)你把工作當(dāng)任務(wù)做時(shí)，再小的困難也會(huì)成為“絆腳石”。××局工作頭緒多、任務(wù)重，當(dāng)然困難也多，希望大家工作中遇到困難不能回避，也不能推諉，更不能上交;要迎難而上，克難而進(jìn)，力爭(zhēng)把困難問(wèn)題解決的本科室范圍之內(nèi);確實(shí)不能解決，要及時(shí)反映，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，上下齊心協(xié)力，把事情辦好，把工作做實(shí)。

三要開拓創(chuàng)新干。哥倫布豎起雞蛋的故事說(shuō)明：創(chuàng)新從本質(zhì)上是一種對(duì)新思想、新角度、新變化采取的歡迎態(tài)度，它也表現(xiàn)為看問(wèn)題的新角度。很多時(shí)候，人們會(huì)說(shuō)，“這也算是創(chuàng)新嗎?原來(lái)我也知道啊!”創(chuàng)新看似高大上，不可觸及;其實(shí)創(chuàng)新就這么簡(jiǎn)單，關(guān)鍵在于你敢不敢想，肯不肯做。你行，我行，在座的諸位都行，關(guān)鍵是你敢不敢嘗試，愿不愿吃“螃蟹”。

去年開始的國(guó)家級(jí)市場(chǎng)貿(mào)易方式采購(gòu)試點(diǎn)，也是一種全新模式，前無(wú)經(jīng)驗(yàn)可借，更無(wú)模式可搬。在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)科室特別是××科的同志敢為人先、善于創(chuàng)新、勇于賞試，硬是殺出一條“血路”，成功展開工作。自×月×日試點(diǎn)正式啟動(dòng)至今，市場(chǎng)采購(gòu)貿(mào)易方式出口××票，貨值約××億美元，實(shí)現(xiàn)了開門紅?！痢量瓶颇茏龅?，相信其它科也能做到，也能在工作中有所創(chuàng)新，開創(chuàng)全新的工作局面。

易中天說(shuō)，當(dāng)下中國(guó)缺什么?最缺底線。這很可怕：一個(gè)人，沒(méi)了底線，就什么都敢干。一個(gè)社會(huì)，沒(méi)了底線，就什么都會(huì)發(fā)生。沒(méi)有了底線，企業(yè)就會(huì)弄虛作假，學(xué)者就會(huì)指鹿為馬，裁判就會(huì)大吹黑哨，官員就會(huì)貪贓枉法，警察就會(huì)刑訊逼供，法院就會(huì)草菅人命。這是非?？膳隆！暗拙€”是什么，就是不妨礙別人的生存，不侵犯別人的利益，不破壞社會(huì)的環(huán)境。對(duì)黨員干部來(lái)講，底線就是嚴(yán)自律，不違規(guī)。如何做到嚴(yán)自律，不違規(guī)?

一是始于對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的清醒認(rèn)識(shí)。順應(yīng)和緊跟形勢(shì)是明智的選擇。凡形皆有勢(shì)，勢(shì)需有形載，形與勢(shì)順者吉，形與勢(shì)逆者兇，形全勢(shì)就者氣之旺也。當(dāng)前的反腐敗形勢(shì)是什么?從總體上看，最近幾年反腐敗工作的“形”就是“三不”的部署：不敢腐敗、不能腐敗、不想腐敗，呈現(xiàn)出來(lái)的結(jié)果和整體狀態(tài)就是“勢(shì)”。在最近召開的中央紀(jì)委七次全會(huì)上，總書記和岐山書記在講話中對(duì)當(dāng)前的反腐敗形勢(shì)判斷就是：壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成。

希望大家從總體上把握當(dāng)前的反腐倡廉狀態(tài)，通過(guò)明形辨勢(shì)以增強(qiáng)信心，然后順勢(shì)而為，借勢(shì)發(fā)力，乘勢(shì)而上。用一句通俗的話說(shuō)就是要識(shí)時(shí)務(wù)，識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰，那些不識(shí)時(shí)務(wù)的頑劣分子，通常就是頂風(fēng)違紀(jì)的人，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者最關(guān)注、最感興趣的就是這種人。

人民日?qǐng)?bào)《評(píng)孫政才被雙開》指出:孫政才身為中央政治局委員，本應(yīng)以身作則、帶頭踐行黨的宗旨，但他在黨的十八大后仍然不收斂、不收手，問(wèn)題嚴(yán)重突出、群眾反映強(qiáng)烈，不僅完全背離了黨性原則，也辜負(fù)了黨中央的信任和人民的期待，給黨和國(guó)家事業(yè)造成巨大損害，社會(huì)影響極其惡劣。徹底查處孫政才嚴(yán)重違紀(jì)案件，對(duì)消除黨內(nèi)隱患、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、凈化黨的隊(duì)伍具有重要意義。

二是源于對(duì)法律紀(jì)律的敬畏敬重?！拔贩ǘ日咦羁鞓?lè)”蘊(yùn)涵相當(dāng)深的哲理，它提醒人們“畏則不敢肆而德以成，無(wú)畏則從其所欲而及于禍。作為黨員不僅僅要發(fā)自內(nèi)心敬畏法律，而且要敬重紀(jì)律，更要崇尚道德。心存敬畏堅(jiān)定相信法律的強(qiáng)制作用、紀(jì)律的約束作用、道德的輿論力量是“安身立命、干事創(chuàng)業(yè)”的基礎(chǔ);心存敬畏就敬畏法紀(jì)而老實(shí)守法，熟知法紀(jì)而循規(guī)蹈矩，畏懼法紀(jì)懲罰而不越雷池;心在敬畏就是時(shí)刻提醒自己本分做人、老實(shí)為人，做到心眼好、心術(shù)正、心地善，不開“口子”、不闖“紅燈”，把住法律“高壓線”，時(shí)刻提醒自己“不仁之事不為、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不染、不法之事不干”;只有心存敬畏，才能堅(jiān)定相信“違紀(jì)必罰、犯法必懲”的道理;只有心存敬畏，才能做到言有所畏，行有所止。

否則，藐視、無(wú)視法紀(jì)，作奸犯科是遲早的事。天津市原代理市委書記、市長(zhǎng)黃興國(guó)寫道：“我長(zhǎng)期以來(lái)不守規(guī)矩犯法紀(jì)，不分政商闖雷區(qū)，污染了政治生態(tài)，搞壞了黨內(nèi)風(fēng)氣，我的失敗是注定的，落馬是肯定的，查究是必然的?！?/p>

三是定于對(duì)謹(jǐn)言慎行的全面恪守。宋代王安石《仁智》曰：臨行而思，臨言而擇。大意是：即將行事時(shí)要認(rèn)真思考，即將說(shuō)話時(shí)要慎重選擇。經(jīng)過(guò)思考再行事，就會(huì)去掉盲目性，減少失誤;經(jīng)過(guò)選擇再說(shuō)話，就會(huì)去掉隨意和輕率，避免失言。這啟示，能否嚴(yán)自律，不違規(guī)，守底線，取決于對(duì)謹(jǐn)言慎行的全面恪守。

既要做到慎微，相信“千丈之堤，以螻蟻之穴潰;百尺之室，以突隙之煙焚”教訓(xùn);又做到慎大，時(shí)刻繃緊“無(wú)論誘惑多大，我保‘初心’不變”之弦。

既要做到慎獨(dú)，堅(jiān)信“天知、地知、你知、我知”的道理;又要做到慎眾，于眾人皆醉時(shí)保持清醒。

既要做到慎初，必信“貪欲的潘多拉魔盒一旦打開，懲罰的達(dá)摩克利斯之劍已經(jīng)高高舉起”的哲理;又要做到慎終，堅(jiān)守“慎終如始，則無(wú)敗事”的寧?kù)o。只有做到“六慎”，才不會(huì)陷入“身后有余忘縮手，眼前無(wú)路想回頭”絕境。

四是久于對(duì)良好家風(fēng)的身體力行。習(xí)主席指出：家風(fēng)好，就能家道興盛、和順美滿;家風(fēng)差，難免殃及子孫、貽害社會(huì);強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要教育親屬子女樹立遵紀(jì)守法、艱苦樸素、自食其力的良好觀念，明白見利忘義、貪贓枉法都是不道德的事情，要為全社會(huì)做表率;倡導(dǎo)廣大家庭都要弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)，以千千萬(wàn)萬(wàn)家庭的好家風(fēng)支撐起全社會(huì)的好風(fēng)氣。

踐行良好家風(fēng)首先對(duì)子女的應(yīng)愛之有道，教之以義方;要內(nèi)正心、外正容，立規(guī)矩、定標(biāo)桿，用嚴(yán)要求規(guī)范好門楣。要堅(jiān)持身教重于言教，注重修身立德，以身為范，以言行影響家人;工作中做到講原則，有立場(chǎng)，抵住“耳邊風(fēng)”，擰緊“安全閥”，為家人做出榜樣。

否則，一人不正全家歪，一家不廉家族貪。深圳市原政法委書記蔣尊玉案警示：以蔣為軸心，家庭成員或多或少、或深或淺地深陷其中，扮演起操盤手、權(quán)力掮客、贓款接收者等角色，家族蛻變?yōu)橛H情捆綁下的斂財(cái)共同體。蔣尊玉及其老婆、女兒、女婿、親家，甚至老婆的妹妹、女婿的舅舅，都悉數(shù)“淪陷”。上演了從“全家腐”到“全家覆”的蛻變。貪腐“夫妻檔、父子兵、兄弟連、親友團(tuán)”很好警示著傳承家風(fēng)的重要性與必要性。

描寫政治談話催人奮進(jìn)心得體會(huì)精選三

按照----黨委考評(píng)考核要求，對(duì)照--領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）具體規(guī)定，圍繞政治忠誠(chéng)、政治定力、政治能力、政治生態(tài)、政治紀(jì)律等五個(gè)方面，現(xiàn)將本人政治素質(zhì)政治素質(zhì)總體表現(xiàn)及不足、產(chǎn)生問(wèn)題原因剖析、下步改進(jìn)措施等自查自評(píng)情況報(bào)告如下。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)--和_對(duì)（）重要講話指示精神作為首要政治任務(wù)，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉⒁渣h的意志為意志，堅(jiān)決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮，確保絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)_____、絕對(duì)可靠。

能夠堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)---工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的政治路線，堅(jiān)持新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實(shí)中央決策部署和--關(guān)于--工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)--省委和--廳決策部署，推動(dòng)---。

或略字）黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)在（此處空白或略字）（此處空白或略字）（此處空白或略字）（此處空白或略字）落地生根。

堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把加強(qiáng)理論武裝作為筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ)，自覺深入學(xué)習(xí)貫徹_--精神，凡中央和省、市、縣委召開的重要會(huì)議、下發(fā)的重要文件和出臺(tái)的重大決策，均在第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時(shí)間研究貫徹落實(shí)，持續(xù)“補(bǔ)鈣”、“充電”、“加油”。

堅(jiān)持以上率下，旗幟鮮明將---重要講話和指示精神作為推進(jìn)工作的總綱領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)黨委會(huì)議學(xué)習(xí)制度，參加學(xué)習(xí)研討，上黨課，撰寫心得體會(huì)感受、開展調(diào)查研究，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行合一，為工作貢獻(xiàn)綿薄之力。

描寫政治談話催人奮進(jìn)心得體會(huì)精選四

近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

通知強(qiáng)調(diào)，《干部任用條例》是重要的黨內(nèi)法規(guī)，是干部選拔任用工作的基本遵循。

條例全文如下。

第一章總則

第一條為了堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策，落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨特別是從嚴(yán)管理干部的要求，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，形成有效管用、簡(jiǎn)便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，建設(shè)一支高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執(zhí)行和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)國(guó)家法律，制定本條例。

第二條選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持下列原則：

（一）黨管干部；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；

（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；

（四）公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；

（五）民主集中制；

（六）依法依規(guī)辦事。

第三條選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，符合將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略，全心全意為人民服務(wù)，具有推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。

樹立注重基層和實(shí)踐的導(dǎo)向，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。

注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，用好各年齡段干部。

統(tǒng)籌做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。

對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。

第四條本條例適用于選拔任用中共中央、全國(guó)人大常委會(huì)、國(guó)務(wù)院、全國(guó)政協(xié)、中央紀(jì)律檢查委員會(huì)工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員或者機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)、最高人民法院、最高人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)成員（不含正職）和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員；縣級(jí)以上地方各級(jí)黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院及其工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員或者機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員；上列工作部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。

選拔任用參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)和縣級(jí)以上黨委、政府直屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)成員及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，參照本條例執(zhí)行。

上列機(jī)關(guān)、單位選拔任用非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，參照本條例執(zhí)行。

選拔任用民族區(qū)域自治地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，法律法規(guī)和政策另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第五條本條例第四條所列范圍中選舉和依法任免的黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，黨組織推薦、提名人選的產(chǎn)生，適用本條例的規(guī)定，其選舉和依法任免按照有關(guān)法律、章程和規(guī)定進(jìn)行。

第六條黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮把關(guān)作用，負(fù)責(zé)本條例的組織實(shí)施。

第二章選拔任用條件

第七條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，具備下列基本條件：

（一）自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，努力用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)；

（二）具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確政績(jī)觀，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)；

（三）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效；

（四）有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感，有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)；

（五）正確行使人民賦予的權(quán)力，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評(píng)、監(jiān)督，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵(lì)，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為；

（六）堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

第八條提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：

（一）提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。

（二）提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。

（三）提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上；由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。

（四）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度，其中廳局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

（五）應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院或者組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（七）符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等規(guī)定的黨齡要求。

職級(jí)公務(wù)員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定或者越級(jí)提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

破格提拔的特別優(yōu)秀干部，應(yīng)當(dāng)政治過(guò)硬、德才素質(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高，且符合下列條件之一：在關(guān)鍵時(shí)刻或者承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受住考驗(yàn)、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)；在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或者單位工作實(shí)績(jī)突出；在其他崗位上盡職盡責(zé)，工作實(shí)績(jī)特別顯著。

因工作特殊需要破格提拔的干部，應(yīng)當(dāng)符合下列情形之一：領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要或者領(lǐng)導(dǎo)職位有特殊要求的；專業(yè)性較強(qiáng)的崗位或者重要專項(xiàng)工作急需的；艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)急需引進(jìn)的。

破格提拔干部必須從嚴(yán)掌握。不得突破本條例第七條規(guī)定的基本條件和第八條第一款第七項(xiàng)規(guī)定的資格要求。任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔。不得在任職年限上連續(xù)破格。不得越兩級(jí)提拔。

第十條拓寬選人視野和渠道，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機(jī)關(guān)選拔任用，也可以從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用，注意從企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所等單位以及社會(huì)組織中發(fā)現(xiàn)選拔。地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)注意從擔(dān)任過(guò)縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員中選拔。

第三章分析研判和動(dòng)議

第十一條組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)深化對(duì)干部的日常了解，堅(jiān)持知事識(shí)人，把功夫下在平時(shí)，全方位、多角度、近距離了解干部。根據(jù)日常了解情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合分析研判，為黨委（黨組）選人用人提供依據(jù)和參考。

第十二條黨委（黨組）或者組織（人事）部門根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，結(jié)合綜合分析研判情況，提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見。

第十三條組織（人事）部門綜合有關(guān)方面建議和平時(shí)了解掌握的情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行動(dòng)議分析，就選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序和人選意向等提出初步建議。

個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名。

第十四條組織（人事）部門將初步建議向黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員匯報(bào)，對(duì)初步建議進(jìn)行完善，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行溝通醞釀，形成工作方案。

對(duì)動(dòng)議的人選嚴(yán)格把關(guān)，根據(jù)工作需要，可以提前核查有關(guān)事項(xiàng)。

第十五條研判和動(dòng)議時(shí)，根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，如確有必要，也可以把公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗作為產(chǎn)生人選的一種方式。領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺且本地區(qū)本部門沒(méi)有合適人選的，特別是需要補(bǔ)充緊缺專業(yè)人才或者配備結(jié)構(gòu)需要干部的，可以通過(guò)公開選拔產(chǎn)生人選；領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺，本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較多且需要進(jìn)一步比選擇優(yōu)的，可以通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗產(chǎn)生人選。公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗一般適用于副職領(lǐng)導(dǎo)職位。

公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)當(dāng)結(jié)合崗位特點(diǎn)，堅(jiān)持組織把關(guān)，突出政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)，防止簡(jiǎn)單以分?jǐn)?shù)、票數(shù)取人。

公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗設(shè)置的資格條件突破規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)上級(jí)組織（人事）部門審核同意。

第四章民主推薦

第十六條選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)民主推薦。民主推薦包括談話調(diào)研推薦和會(huì)議推薦，推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在一年內(nèi)有效。

第十七條領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照職位設(shè)置全額定向推薦；個(gè)別提拔任職或者進(jìn)一步使用，可以按照擬任職位進(jìn)行定向推薦，也可以根據(jù)擬任職位的具體情況進(jìn)行非定向推薦；進(jìn)一步使用的，可以采取聽取意見的方式進(jìn)行，其中正職也可以參照個(gè)別提拔任職進(jìn)行民主推薦。

第十八條地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下列程序：

（一）進(jìn)行談話調(diào)研推薦，提前向談話對(duì)象提供談話提綱、換屆政策說(shuō)明、干部名冊(cè)等相關(guān)材料，提出有關(guān)要求，提高談話質(zhì)量；

（二）綜合考慮談話調(diào)研推薦情況以及人選條件、崗位要求、班子結(jié)構(gòu)等，經(jīng)與本級(jí)黨委溝通協(xié)商后，由上級(jí)黨委或者組織部門研究提出會(huì)議推薦參考人選，參考人選應(yīng)當(dāng)差額提出；

（三）召開推薦會(huì)議，由本級(jí)黨委主持，考察組說(shuō)明換屆有關(guān)政策，介紹參考人選產(chǎn)生情況，提出有關(guān)要求，組織填寫推薦表；

（四）對(duì)民主推薦情況進(jìn)行綜合分析；

（五）向上級(jí)黨委或者組織部門匯報(bào)民主推薦情況。

第十九條地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，談話調(diào)研推薦一般由下列人員參加：

（一）黨委成員；

（二）人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員；

（三）紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)成員；

（四）法院、檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（五）黨委工作部門、政府工作部門、群團(tuán)組織主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（六）下一級(jí)黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（七）其他需要參加的人員，可以根據(jù)知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性原則確定。

推薦人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當(dāng)有民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無(wú)黨派代表人士參加。

參加會(huì)議推薦的人員參照上列范圍確定，可以適當(dāng)調(diào)整。

第二十條個(gè)別提拔任職，或者進(jìn)一步使用需要進(jìn)行民主推薦的，民主推薦程序可以參照本條例第十八條規(guī)定進(jìn)行；必要時(shí)也可以先進(jìn)行會(huì)議推薦，再進(jìn)行談話調(diào)研推薦。先進(jìn)行談話調(diào)研推薦的，可以提出會(huì)議推薦參考人選，參考人選應(yīng)當(dāng)差額提出。單位人數(shù)較少、參加會(huì)議推薦人員范圍與談話調(diào)研推薦人員范圍基本相同，且談話調(diào)研推薦意見集中的，根據(jù)實(shí)際情況，可以不再進(jìn)行會(huì)議推薦。

根據(jù)工作需要，可以在民主推薦前對(duì)推薦職位、條件、范圍以及符合職位要求和任職條件的人選，在人選所在地區(qū)或者單位領(lǐng)導(dǎo)班子范圍內(nèi)進(jìn)行溝通。

第二十一條個(gè)別提拔任職，或者進(jìn)一步使用需要進(jìn)行民主推薦的，參加民主推薦人員一般按照下列范圍執(zhí)行：

（一）民主推薦地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選，參照本條例第十九條規(guī)定執(zhí)行，可以適當(dāng)調(diào)整。

（二）民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，談話調(diào)研推薦由本部門領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員、直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員以及其他需要參加的人員參加；根據(jù)實(shí)際情況還可以吸收本系統(tǒng)下級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員參加。參加會(huì)議推薦的人員范圍可以適當(dāng)調(diào)整。

（三）民主推薦內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，參照前項(xiàng)所列范圍確定，也可以在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)進(jìn)行。

第二十二條黨委和政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可以由黨委（黨組）或者組織（人事）部門推薦，報(bào)上級(jí)組織（人事）部門同意后作為考察對(duì)象。

第五章考察

第二十三條確定考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推薦與日常了解、綜合分析研判以及崗位匹配度等情況綜合考慮，深入分析、比較擇優(yōu)，防止把推薦票等同于選舉票、簡(jiǎn)單以推薦票取人。

第二十四條有下列情形之一的，不得列為考察對(duì)象：

（一）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

（二）群眾公認(rèn)度不高的；

（三）上一年年度考核結(jié)果為基本稱職以下等次的；

（四）有跑官、拉票等非組織行為的；

（五）除特殊崗位需要外，配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；

（六）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（七）其他原因不宜提拔或者進(jìn)一步使用的。

第二十五條地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由本級(jí)黨委書記與副書記、分管組織、紀(jì)檢監(jiān)察等工作的常委根據(jù)上級(jí)黨委組織部門反饋的情況，對(duì)考察對(duì)象人選進(jìn)行醞釀，本級(jí)黨委常委會(huì)研究提出考察對(duì)象建議名單，經(jīng)與上級(jí)黨委組織部門溝通后，確定考察對(duì)象。對(duì)擬新進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)公示。

個(gè)別提拔任職或者進(jìn)一步使用，按照干部管理權(quán)限，由黨委（黨組）或者上級(jí)組織（人事）部門研究確定考察對(duì)象。

考察對(duì)象一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)，個(gè)別提拔任職或者進(jìn)一步使用時(shí)意見比較集中的，也可以等額確定考察對(duì)象。

第二十六條對(duì)確定的考察對(duì)象，由組織（人事）部門進(jìn)行嚴(yán)格考察。

雙重管理干部的考察工作，由主管方負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)工作需要會(huì)同協(xié)管方進(jìn)行。

第二十七條考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況。

深入考察道德品行，加強(qiáng)對(duì)工作時(shí)間之外表現(xiàn)的考察，注重了解社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等方面的情況。

強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，深入了解專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神等方面的情況。

注重考察工作實(shí)績(jī)，圍繞貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，深入了解履行崗位職責(zé)、貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得的實(shí)際成效?？疾斓胤近h政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)當(dāng)把經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等情況作為考察評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，防止單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定工作實(shí)績(jī)?？疾禳h政工作部門領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)把履行黨的建設(shè)職責(zé)，制定和執(zhí)行政策、推動(dòng)改革創(chuàng)新、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)公平正義等作為考察評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。

加強(qiáng)作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等情況。

強(qiáng)化廉政情況考察，深入了解遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，保持高尚情操和健康情趣，慎獨(dú)慎微，秉公用權(quán)，清正廉潔，不謀私利，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員等情況。

根據(jù)實(shí)際需要，針對(duì)不同層級(jí)、不同崗位考察對(duì)象，實(shí)行差異化考察，對(duì)黨政正職人選，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，突出把握政治方向、駕馭全局、抓班子帶隊(duì)伍等方面情況的考察。

第二十八條考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)保證充足的考察時(shí)間，經(jīng)過(guò)下列程序：

（一）制定考察工作方案；

（二）同考察對(duì)象呈報(bào)單位或者所在單位黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察工作方案溝通情況，征求意見；

（三）根據(jù)考察對(duì)象的不同情況，通過(guò)適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告；

（四）采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱干部人事檔案和工作資料等方法，廣泛深入地了解情況，根據(jù)需要進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，注意了解考察對(duì)象生活圈、社交圈情況；

（五）同考察對(duì)象面談，進(jìn)一步了解其政治立場(chǎng)、思想品質(zhì)、價(jià)值取向、見識(shí)見解、適應(yīng)能力、性格特點(diǎn)、心理素質(zhì)等方面情況，以及缺點(diǎn)和不足，鑒別印證有關(guān)問(wèn)題，深化對(duì)考察對(duì)象的研判；

（六）綜合分析考察情況，與考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)進(jìn)行比較、相互印證，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)；

（七）向考察對(duì)象呈報(bào)單位或者所在單位黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員反饋考察情況，并交換意見；

（八）考察組研究提出人選任用建議，向派出考察組的組織（人事）部門匯報(bào)，經(jīng)組織（人事）部門集體研究提出任用建議方案，向本級(jí)黨委（黨組）報(bào)告。

考察內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選程序，可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)簡(jiǎn)化。

第二十九條考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個(gè)別談話和征求意見的范圍一般為：

（一）黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員，人大常委會(huì)、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（二）考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員；

（三）考察對(duì)象所在單位有關(guān)工作部門主要領(lǐng)導(dǎo)成員或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（四）其他有關(guān)人員。

第三十條考察工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個(gè)別談話和征求意見的范圍一般為：

（一）考察對(duì)象上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員；

（二）考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員；

（三）考察對(duì)象所在單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（四）其他有關(guān)人員。

考察內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，個(gè)別談話和征求意見的范圍參照上列規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽取考察對(duì)象所在單位組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，根據(jù)需要可以聽取巡視巡察機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門意見。

組織（人事）部門必須嚴(yán)格審核考察對(duì)象的干部人事檔案，查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，就黨風(fēng)廉政情況聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。對(duì)需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)事先按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。

考察對(duì)象呈報(bào)單位或者所在單位黨委（黨組）必須就考察對(duì)象廉潔自律情況提出結(jié)論性意見，并由黨委（黨組）書記、紀(jì)委書記（紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)）簽字。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的擬任人選考察對(duì)象，也應(yīng)當(dāng)由相關(guān)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)出具廉潔自律情況結(jié)論性意見。

第三十二條考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考察文書檔案。已經(jīng)任職的，考察材料歸入本人干部人事檔案?？疾觳牧媳仨殞憣?shí)，評(píng)判應(yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確、客觀，用具體事例反映考察對(duì)象的情況，包括下列內(nèi)容：

（一）德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)以及主要特長(zhǎng)、行為特征；

（二）主要缺點(diǎn)和不足；

（三）民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察談話情況；

（四）審核干部人事檔案、查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見、核查信訪舉報(bào)等情況的結(jié)論。

第三十三條黨委（黨組）或者組織（人事）部門選派具有較高素質(zhì)的人員組建考察組，考察組由兩名以上成員組成。考察組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由思想政治素質(zhì)好、具有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉干部工作的人員擔(dān)任。

實(shí)行干部考察工作責(zé)任制。考察組必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見，對(duì)考察材料負(fù)責(zé)，履行干部選拔任用風(fēng)氣監(jiān)督職責(zé)。

第六章討論決定

第三十四條黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在討論決定或者決定呈報(bào)前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位和人選的不同情況，分別在黨委（黨組）、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行醞釀。

工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)成員的意見。

非中共黨員擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門和民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、無(wú)黨派代表人士的意見。

雙重管理干部的任免，主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)管方意見，進(jìn)行醞釀。征求意見一般采用書面形式進(jìn)行。協(xié)管方自收到主管方意見之日起一個(gè)月內(nèi)未予答復(fù)的，視為同意。雙方意見不一致時(shí)，正職的任免報(bào)上級(jí)黨委組織部門協(xié)調(diào)，副職的任免由主管方?jīng)Q定。

第三十五條選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委（黨組）集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。屬于上級(jí)黨委（黨組）管理的，本級(jí)黨委（黨組）可以提出選拔任用建議。

對(duì)擬破格提拔的人選在討論決定前，必須報(bào)經(jīng)上級(jí)組織（人事）部門同意。越級(jí)提拔或者不經(jīng)過(guò)民主推薦列為破格提拔人選的，應(yīng)當(dāng)在考察前報(bào)告，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。

第三十六條市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選，一般應(yīng)當(dāng)由上級(jí)黨委常委會(huì)提名并提交全會(huì)無(wú)記名投票表決；全會(huì)閉會(huì)期間，由黨委常委會(huì)作出決定，決定前應(yīng)當(dāng)征求黨委委員的意見。

第三十七條有下列情形之一的，不得提交會(huì)議討論：

（一）沒(méi)有按照規(guī)定進(jìn)行民主推薦、考察的；

（二）擬任人選所在單位黨委（黨組）對(duì)廉潔自律情況沒(méi)有作出結(jié)論性意見的，或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)未反饋意見的，或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有不同意見的；

（三）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告未查核或者經(jīng)查核存疑尚未查清的；

（四）線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)尚未調(diào)查清楚的；

（五）干部人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的；

（六）巡視巡察、審計(jì)等工作中發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題尚未作出結(jié)論的；

（七）沒(méi)有按照規(guī)定向上級(jí)報(bào)告或者報(bào)告后未經(jīng)批復(fù)同意的干部任免事項(xiàng)；

（八）其他原因不宜提交會(huì)議討論的。

第三十八條黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。與會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)逐一發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)最后表態(tài)。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取口頭表決、舉手表決或者無(wú)記名投票等方式進(jìn)行表決。意見分歧較大時(shí)，暫緩進(jìn)行表決。

黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）超過(guò)半數(shù)成員同意后方可進(jìn)行。

第三十九條黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

（一）黨委（黨組）分管組織（人事）工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或者組織（人事）部門負(fù)責(zé)人，逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的推薦、考察和任免理由等情況，其中涉及破格提拔等需要按照要求事先向上級(jí)組織（人事）部門報(bào)告的選拔任用有關(guān)工作事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明具體事由和征求上級(jí)組織（人事）部門意見的情況；

（二）參加會(huì)議人員進(jìn)行充分討論；

（三）進(jìn)行表決，以黨委（黨組）應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)半數(shù)同意形成決定。

第四十條需要報(bào)上級(jí)黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報(bào)黨委（黨組）請(qǐng)示并附干部任免審批表、干部考察材料、本人干部人事檔案和黨委（黨組）會(huì)議紀(jì)要、討論記錄、民主推薦情況等材料。上級(jí)組織（人事）部門對(duì)呈報(bào)的材料應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查。

需要報(bào)上級(jí)備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)組織（人事）部門備案。

第七章任職

第四十一條黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制，部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行聘任制。

第四十二條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。

提拔擔(dān)任廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，除特殊崗位和在換屆考察時(shí)已進(jìn)行過(guò)公示的人選外，在黨委（黨組）討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)公示。公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，便于監(jiān)督，涉及破格提拔的還應(yīng)當(dāng)說(shuō)明破格的具體情形和理由。公示期不少于五個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

第四十三條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。

提拔擔(dān)任下列非選舉產(chǎn)生的廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，試用期為一年：

（一）黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)工作部門副職和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；

（二）紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；

（三）法院、檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的非國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按照試任前職級(jí)或者職務(wù)層次安排工作。

第四十四條實(shí)行任職談話制度。對(duì)決定任用的干部，由黨委（黨組）指定專人同本人談話，肯定成績(jī)，指出不足，提出要求和需要注意的問(wèn)題。

對(duì)破格提拔以及通過(guò)公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗任職的干部，試用期滿正式任職時(shí)，黨委（黨組）還應(yīng)當(dāng)指定專人進(jìn)行談話。

第四十五條黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時(shí)間，按照下列時(shí)間計(jì)算：

（一）由黨委（黨組）決定任職的，自黨委（黨組）決定之日起計(jì)算；

（二）由黨的代表大會(huì)、黨的委員會(huì)全體會(huì)議、黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)全體會(huì)議、人民代表大會(huì)、政協(xié)全體會(huì)議選舉、決定任命的，自當(dāng)選、決定任命之日起計(jì)算；

（三）由人大常委會(huì)或者政協(xié)常委會(huì)任命或者決定任命的，自人大常委會(huì)、政協(xié)常委會(huì)任命或者決定任命之日起計(jì)算；

（四）由黨委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起計(jì)算。

第八章依法推薦、提名和民主協(xié)商

第四十六條黨委向人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)推薦需要由人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)事先向人民代表大會(huì)臨時(shí)黨組織或者人大常委會(huì)黨組和人大常委會(huì)組成人員中的黨員介紹黨委推薦意見。人民代表大會(huì)臨時(shí)黨組織、人大常委會(huì)黨組和人大常委會(huì)組成人員以及人大代表中的黨員，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹黨委推薦意見，帶頭依法辦事，正確履行職責(zé)。

第四十七條黨委向人民代表大會(huì)推薦由人民代表大會(huì)選舉、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)以本級(jí)黨委名義向人民代表大會(huì)主席團(tuán)提交推薦書，介紹所推薦人選的有關(guān)情況，說(shuō)明推薦理由。

黨委向人大常委會(huì)推薦由人大常委會(huì)任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)在人大常委會(huì)審議前，按照規(guī)定程序提出，介紹所推薦人選的有關(guān)情況。

第四十八條黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，在黨委討論決定后，由政府任命。

第四十九條領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，黨委推薦人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選和監(jiān)察委員會(huì)主任、法院院長(zhǎng)、檢察院檢察長(zhǎng)人選，應(yīng)當(dāng)事先向民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無(wú)黨派代表人士通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商。

第五十條黨委推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，在人民代表大會(huì)選舉、決定任命或者人大常委會(huì)任命、決定任命前，如果人大代表或者人大常委會(huì)組成人員對(duì)所推薦人選提出不同意見，黨委應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，并作出必要的解釋或者說(shuō)明。如果發(fā)現(xiàn)有事實(shí)依據(jù)、足以影響選舉或者任命的問(wèn)題，黨委可以建議人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)按照規(guī)定程序暫緩選舉、任命、決定任命，也可以重新推薦人選。

政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員候選人的推薦和協(xié)商提名，按照政協(xié)章程和有關(guān)規(guī)定辦理。

第九章交流、回避

第五十一條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。

（一）交流的對(duì)象主要是：因工作需要交流的；需要通過(guò)交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；在一個(gè)地方或者部門工作時(shí)間較長(zhǎng)的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。交流的重點(diǎn)是縣級(jí)以上地方黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)成員，紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、黨委和政府部分工作部門的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。

（二）地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿一屆，在同一職位上任職滿十年的，必須交流；在同一職位連續(xù)任職達(dá)到兩個(gè)任期的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。同一地方（部門）的黨政正職一般不同時(shí)易地交流。

（三）黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職時(shí)間較長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交流。

（四）經(jīng)歷單一或者缺少基層工作經(jīng)歷的年輕干部，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地派到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境工作，堅(jiān)決防止“鍍金”思想和短期行為。

（五）加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，加大干部交流力度。推進(jìn)地方與部門之間、地區(qū)之間、部門之間、黨政機(jī)關(guān)與國(guó)有企事業(yè)單位以及其他社會(huì)組織之間的干部交流，推動(dòng)形成國(guó)有企事業(yè)單位、社會(huì)組織干部人才及時(shí)進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)的良性工作機(jī)制。

（六）干部交流由黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限組織實(shí)施，嚴(yán)格把握人選的資格條件。干部個(gè)人不得自行聯(lián)系交流事宜，領(lǐng)導(dǎo)干部不得指定交流人選。同一干部不宜頻繁交流。

（七）交流的干部接到任職通知后，應(yīng)當(dāng)在黨委（黨組）或者組織（人事）部門限定的時(shí)間內(nèi)到任?？绲貐^(qū)跨部門交流的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)轉(zhuǎn)移行政關(guān)系、工資關(guān)系和黨的組織關(guān)系。

第五十二條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上列親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任縣（市）黨委和政府以及紀(jì)委監(jiān)委、組織部門、法院、檢察院、公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)成員，一般不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任市（地、盟）黨委和政府以及紀(jì)委監(jiān)委、組織部門、法院、檢察院、公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)成員。

第五十三條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作回避制度。

黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避。

干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。

第十章免職、辭職、降職

第五十四條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：

（一）達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的；

（二）受到責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)免職的；

（三）不適宜擔(dān)任現(xiàn)職應(yīng)當(dāng)免職的；

（四）因違紀(jì)違法應(yīng)當(dāng)免職的；

（五）辭職或者調(diào)出的；

（六）非組織選派，個(gè)人申請(qǐng)離職學(xué)習(xí)期限超過(guò)一年的；

（七）因健康原因，無(wú)法正常履行工作職責(zé)一年以上的；

（八）因工作需要或者其他原因應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。

第五十五條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。

辭職應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)規(guī)定，手續(xù)依照法律或者有關(guān)規(guī)定程序辦理。

第五十六條引咎辭職、責(zé)令辭職和因問(wèn)責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。同時(shí)受到黨紀(jì)政務(wù)處分的，按照影響期長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。

第五十七條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核中被確定為不稱職的，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇按照新任職務(wù)職級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第五十八條因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職調(diào)離崗位、免職的，一年內(nèi)不得提拔。降職使用的干部重新提拔，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

重新任職或者提拔任職，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情形、工作需要和個(gè)人情況綜合考慮，合理安排使用。

對(duì)符合有關(guān)規(guī)定給予容錯(cuò)的干部，應(yīng)當(dāng)客觀公正對(duì)待。

第十一章紀(jì)律和監(jiān)督

第五十九條選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例的各項(xiàng)規(guī)定，并遵守下列紀(jì)律：

（一）不準(zhǔn)超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)配備干部，或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職務(wù)職級(jí)待遇；

（二）不準(zhǔn)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職務(wù)、提高職級(jí)待遇；

（三）不準(zhǔn)違反規(guī)定程序動(dòng)議、推薦、考察、討論決定任免干部，或者由主要領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人決定任免干部；

（四）不準(zhǔn)私自泄露研判、動(dòng)議、民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；

（五）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；

（六）不準(zhǔn)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票、助選等非組織活動(dòng)；

（七）不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、系統(tǒng)和單位干部選拔任用工作；

（八）不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)成員即將達(dá)到任職年齡界限、退休年齡界限或者已經(jīng)明確即將離任時(shí)，突擊提拔、調(diào)整干部；

（九）不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親、排斥異己、封官許愿，拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙，營(yíng)私舞弊；

（十）不準(zhǔn)篡改、偽造干部人事檔案，或者在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。

第六十條加強(qiáng)干部選拔任用工作全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)和任前事項(xiàng)報(bào)告、“一報(bào)告兩評(píng)議”、專項(xiàng)檢查、離任檢查、立項(xiàng)督查、“帶病提拔”問(wèn)題倒查等制度。嚴(yán)肅查處違反組織（人事）紀(jì)律的行為。對(duì)違反本條例規(guī)定的事項(xiàng)，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、組織（人事）部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。

對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依規(guī)依紀(jì)依法予以免職或者降職使用，并視情節(jié)輕重給予處分。

第六十一條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。凡用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，本地區(qū)本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織（人事）紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，嚴(yán)肅追究黨委（黨組）及其主要領(lǐng)導(dǎo)成員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、干部考察組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。

第六十二條黨委（黨組）及其組織（人事）部門對(duì)干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本條例的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，認(rèn)真受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴，制止、糾正違反本條例的行為，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出處理意見或者處理建議。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、巡視巡察機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查。

第六十三條實(shí)行地方黨委組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、機(jī)構(gòu)編制、審計(jì)、信訪等有關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)席會(huì)議制度，就加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息、交流情況、研究問(wèn)題，提出意見和建議。聯(lián)席會(huì)議由組織部門召集。

第六十四條黨委（黨組）及其組織（人事）部門在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例，堅(jiān)持出以公心、公正用人，嚴(yán)格規(guī)范履職用權(quán)行為，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，有權(quán)向上級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)、申訴，受理部門和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定查核處理。

第十二章附則

第六十五條本條例對(duì)工作部門的規(guī)定，同時(shí)適用于辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、特設(shè)機(jī)構(gòu)以及其他直屬機(jī)構(gòu)。

第六十六條選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，由省、自治區(qū)、直轄市黨委根據(jù)本條例制定相應(yīng)的實(shí)施辦法。

第六十七條中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用辦法，由中央軍事委員會(huì)根據(jù)本條例的原則作出規(guī)定。

第六十八條本條例由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第六十九條本條例自2019年3月3日起施行。2014年1月14日中共中央印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》同時(shí)廢止。

描寫政治談話催人奮進(jìn)心得體會(huì)精選五

同志們：

今天，我們對(duì)調(diào)整交流后職務(wù)發(fā)生變化的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話,目的是為大家即將走上新崗位進(jìn)行提醒和警示，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。這里，我就結(jié)合自己的體會(huì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，講五個(gè)方面的意見，與大家共勉。

一、要勤于學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)

黨章和黨內(nèi)法規(guī)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的根本依據(jù)，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，才能準(zhǔn)確把握全黨必須遵循的行為準(zhǔn)則。對(duì)這次調(diào)整交流的干部來(lái)講，為黨工作為人民服務(wù)的平臺(tái)范圍更大了，但組織和干部群眾對(duì)我們的要求更嚴(yán)了，標(biāo)準(zhǔn)更高了。因此，大家必須深刻認(rèn)識(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的重要性。當(dāng)前，我們要深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。要以學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》為契機(jī)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，既要原原本本、逐字逐句學(xué)，把黨規(guī)黨紀(jì)要求學(xué)懂弄通、把黨的紀(jì)律規(guī)定牢牢刻印在心上，又要深刻領(lǐng)悟黨內(nèi)法規(guī)中蘊(yùn)含的管黨治黨精髓要義，徹底弄清那些是不能越的“紅線”，搞明白那些是不能進(jìn)的“雷區(qū)”，始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的思想之弦。要自覺接受黨的紀(jì)律教育，把遵規(guī)守紀(jì)作為一種習(xí)慣，落實(shí)到日常工作和生活的方方面面，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為標(biāo)尺，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范履職、用權(quán)、干事的各個(gè)環(huán)節(jié)，以黨紀(jì)黨規(guī)為鏡去歪風(fēng)、正行為、強(qiáng)黨性，切實(shí)維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

二、要勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任

有職必有責(zé)，有責(zé)須擔(dān)當(dāng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系的建立，為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都戴上了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“緊箍咒”。這次提拔任職及平級(jí)轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是部門的主要負(fù)責(zé)人，也有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，說(shuō)到底，大家都是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者。因此，我們要根據(jù)職責(zé)分工，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出的“挺紀(jì)在前”、“四種形態(tài)”等新思想、新觀點(diǎn)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。單位主要負(fù)責(zé)人要做到重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重大案件親自督辦、對(duì)各種警示教育活動(dòng)親自主持，管好班子，帶好隊(duì)伍，當(dāng)好廉潔從政的表率。班子其他成員要認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、日常監(jiān)管、督促檢查和請(qǐng)示匯報(bào)，做到常思常想、會(huì)抓會(huì)干、敢抓敢管。同時(shí)，要樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，時(shí)刻關(guān)注黨員干部的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)和作風(fēng)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行咬耳扯袖的提醒教育，特別對(duì)一些小事小節(jié)方面的問(wèn)題要善于發(fā)現(xiàn)、敢于提醒，不能放任自流，督促他們嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)來(lái)衡量自己的行為。

三、要嚴(yán)守紀(jì)律，切實(shí)做到守紀(jì)律講規(guī)矩

黨的紀(jì)律是黨的建設(shè)的生命線，也是黨員干部的基本準(zhǔn)繩，自覺遵守黨的紀(jì)律，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。作為這次提拔任職和平級(jí)轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，以更強(qiáng)的黨性意識(shí)、政治覺悟和組織觀念要求自己，自覺用《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》來(lái)約束自己的言行舉止，守住個(gè)人干凈的為官底線，將守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在大局觀念、擔(dān)當(dāng)精神等方面認(rèn)真對(duì)照檢查，堅(jiān)決做政治上的明白人;要嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，切實(shí)貫徹落實(shí)民主集中制，重大問(wèn)題該請(qǐng)示的一定要請(qǐng)示，該匯報(bào)的一定要匯報(bào)，不能擅作主張，我行我素;要嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理等方面的制度，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私;要嚴(yán)守黨的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，在工作上要積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地，在生活上要模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，努力成為愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、明德守禮的表率;要嚴(yán)格遵守黨的群眾紀(jì)律，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，嚴(yán)格按規(guī)定為群眾辦事，辦好群眾的事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

四、改進(jìn)作風(fēng)，模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神

中央和省、市、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定要求，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則和工作提出的“標(biāo)尺”。我們要主動(dòng)適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新常態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委“雙十條”規(guī)定以及市區(qū)相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待、公費(fèi)旅游、操辦婚喪喜慶事宜、發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)管理等各項(xiàng)制度規(guī)定，帶頭抵制不正之風(fēng)，帶頭勤儉節(jié)約，壓減“三公”經(jīng)費(fèi)支出。要樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在作風(fēng)方面堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在“勤”“快”“實(shí)”“細(xì)”四個(gè)方面下功夫，以身作則，以上率下，為其他干部職工樹起標(biāo)桿，做出示范，以良好的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

五、要嚴(yán)格自律，始終保持清正廉潔的良好形象

為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實(shí)認(rèn)識(shí)到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻(xiàn)，行使權(quán)力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎，絕不能濫用權(quán)力、謀取私利。要把“做事”作為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的“課堂”，把“當(dāng)官”當(dāng)作為造福百姓的“舞臺(tái)”，勤政為民，當(dāng)好“服務(wù)員”。要自覺培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力，正確對(duì)待名利，控制個(gè)人欲求，保持平靜心態(tài)，努力做到不計(jì)個(gè)人得失，不為名而動(dòng)，不為利而爭(zhēng)。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不斷增強(qiáng)自身的免疫力。始終把監(jiān)督看成是最大的關(guān)愛、最好的保護(hù)和最真誠(chéng)的幫助，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,主動(dòng)把自己的活動(dòng)置于廣泛的監(jiān)督之下，養(yǎng)成在公開中行使權(quán)力的習(xí)慣，得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。同時(shí)，做人做事一定要把握原則、堅(jiān)守底線，工作生活一定要注重細(xì)節(jié)、把握小節(jié)，把好第一道關(guān)口，守住第一道防線，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信賴和支持，樹立好自身良好形象。

同志們，全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)我們提出了新的更高的要求。xxx希望大家認(rèn)真履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，以身作則，率先垂范，廉潔自律，勤勉工作，以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績(jī)回報(bào)組織的培養(yǎng)和群眾的信任!

最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利，事業(yè)有成!

謝謝大家!

描寫政治談話催人奮進(jìn)心得體會(huì)精選六

新時(shí)代黨和國(guó)家監(jiān)督具有鮮明的政治屬性，加強(qiáng)政治監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)最基本最核心的職能。十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)明確部署新時(shí)代加強(qiáng)政治監(jiān)督，特別是習(xí)近平總書記在全會(huì)發(fā)表的重要講話，全面論述了新時(shí)代政治監(jiān)督的根本任務(wù)和重點(diǎn)，系統(tǒng)解釋了新時(shí)代政治監(jiān)督抓什么、抓什么等一系列重大問(wèn)題。習(xí)近平總書記的重要講話深化了對(duì)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的規(guī)律認(rèn)識(shí)，為新時(shí)代加強(qiáng)政治建設(shè)，加強(qiáng)政治監(jiān)督指明了方向，提供了遵循。

牢牢把握新時(shí)代加強(qiáng)政治監(jiān)督的根本任務(wù)。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代加強(qiáng)政治監(jiān)督的根本任務(wù)是兩個(gè)維護(hù)，明確了新時(shí)代加強(qiáng)政治建設(shè)、加強(qiáng)政治監(jiān)督的本質(zhì)要求。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是全黨在革命性鍛造中形成的共同意志，是黨的最高政治原則和根本政治規(guī)則。作為管理黨治黨的重要力量，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的初心使命，是特殊的歷史使命和重大的政治責(zé)任。要緊緊圍繞兩個(gè)維護(hù)的根本任務(wù)開展政治監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)政治脫皮、對(duì)黨不忠誠(chéng)、陽(yáng)奉陰違反的兩面人、兩面派立即從黨內(nèi)識(shí)別、清除，發(fā)現(xiàn)七個(gè)有問(wèn)題，徹底清除周永康流毒的影響，決不損害黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

政治上的堅(jiān)定源于理論上的冷靜。增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)是相輔相成的整體，四個(gè)意識(shí)不牢固，四個(gè)自信不堅(jiān)定，兩個(gè)維護(hù)不堅(jiān)定。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的思想旗幟，是保證全黨步伐一致行動(dòng)的思想基礎(chǔ)，是全黨員干部加強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信的源頭活水，也是新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的行動(dòng)指南和根本遵循。一貫學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷學(xué)習(xí)實(shí)際取得新進(jìn)步，是我們忠實(shí)履行職務(wù)的基礎(chǔ)。另一方面，要不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐、融會(huì)貫通，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行，自覺、具體以習(xí)近平同志為中心的黨中央保持高度一致，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作穩(wěn)定。另一方面，著重于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)許多黨員干部學(xué)習(xí)深入、心靈深入、實(shí)際深入，提高政治認(rèn)同、理論認(rèn)同，提高思想認(rèn)同、感情認(rèn)同，不斷實(shí)踐兩個(gè)維護(hù)思想基礎(chǔ)，始終保護(hù)核心，遵守核心，保護(hù)核心。

切實(shí)尋找新時(shí)代加強(qiáng)政治監(jiān)督的重點(diǎn)。

政治監(jiān)督具體、實(shí)踐。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代加強(qiáng)政治監(jiān)督，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義制度不動(dòng)搖，推進(jìn)黨中央重大決策配置實(shí)施效果，全面嚴(yán)格執(zhí)行黨責(zé)任，保證權(quán)力在正確軌道上運(yùn)行等四個(gè)方面，明確政治監(jiān)督的重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)分具體化政治監(jiān)督

制度優(yōu)勢(shì)是國(guó)家最大的優(yōu)勢(shì)，制度競(jìng)爭(zhēng)是國(guó)家之間最基本的競(jìng)爭(zhēng)。維護(hù)制度權(quán)威、保障制度的執(zhí)行是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要責(zé)任。要充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，著重于堅(jiān)持和完善支持中國(guó)特色社會(huì)主義制度的基本制度、基本制度、重要制度，著重于解決體制障礙、機(jī)制障礙、政策創(chuàng)新問(wèn)題，推進(jìn)全權(quán)復(fù)蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)監(jiān)督推進(jìn)整改、改革、改善制度

黨中央作出的重大決策部署是全黨全國(guó)各族人民統(tǒng)一行動(dòng)的依據(jù)，習(xí)近平總書記作出的重要指示批示是黨內(nèi)重要政治要件。檢查黨的路線、方針、政策和決議執(zhí)行情況是黨章賦予紀(jì)委的主要任務(wù)，堅(jiān)持黨中央的重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督跟進(jìn)到哪里，貫徹黨中央的重大決策部署和習(xí)近平總書記的重要指示批示精神作為日常監(jiān)督、巡邏的重要內(nèi)容，從政治高度繼續(xù)整備形式主義、官僚主義，以鐵律保障黨中央政令暢通。今年是全面建設(shè)小康社會(huì)的收官之年，特別是全面建設(shè)小康社會(huì)，加強(qiáng)決戰(zhàn)消除貧困的監(jiān)督，繼續(xù)深化消除貧困的紀(jì)律保障年活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)尚未消除貧困的縣的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)消除貧困的業(yè)績(jī)、消除貧困的政策連續(xù)穩(wěn)定性，消除貧困后的四不摘除狀況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正消除攤位、負(fù)擔(dān)、休息腳等疲勞綜合征，為我省和全國(guó)同步建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的保障。

目前，習(xí)近平總書記和黨中央以推進(jìn)新冠肺炎疫情預(yù)防和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為首要工作。我們必須在繼續(xù)實(shí)行土地管理責(zé)任、部門監(jiān)督責(zé)任、患者救治等加強(qiáng)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，認(rèn)真實(shí)行習(xí)近平總書記區(qū)分等級(jí)正確再生產(chǎn)的重要要要求。緊緊圍繞春耕準(zhǔn)備耕作、市場(chǎng)供應(yīng)保障、再生產(chǎn)、重大項(xiàng)目開工建設(shè)、減稅降費(fèi)政策落實(shí)等，緊緊圍繞決勝全面建設(shè)小康社會(huì)、決戰(zhàn)消除貧困的攻勢(shì)任務(wù)和六穩(wěn)定等，監(jiān)督的具體內(nèi)容，科學(xué)準(zhǔn)確有效地實(shí)施監(jiān)督，低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)其中，喜德等7個(gè)尚未擺脫貧困的彝區(qū)縣屬于低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，監(jiān)督工作必須按計(jì)劃著重于確保擺脫貧困。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身也要堅(jiān)持防疫監(jiān)督和十九屆中央紀(jì)律委員會(huì)四次全會(huì)精神貫徹雙手抓住，合理安排全年檢監(jiān)察工作，全面從嚴(yán)格的黨繼續(xù)深入發(fā)展。

要全面從嚴(yán)格的黨深入發(fā)展，必須繼續(xù)抓住黨的責(zé)任牛鼻。要深刻認(rèn)識(shí)黨委主體責(zé)任包括監(jiān)督、紀(jì)律委員會(huì)監(jiān)督責(zé)任包括主體責(zé)任執(zhí)行情況監(jiān)督的關(guān)系，堅(jiān)決協(xié)助黨委推進(jìn)全面嚴(yán)格管理黨政責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)督、有效監(jiān)督，推進(jìn)黨委(黨組)主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)律委員會(huì)監(jiān)督責(zé)任聯(lián)動(dòng)，一體執(zhí)行，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行一崗雙責(zé)任，把責(zé)任保護(hù)責(zé)任體現(xiàn)在各黨組織、各單位。動(dòng)員千次，最好負(fù)責(zé)一次。要堅(jiān)持責(zé)任問(wèn)題、責(zé)任問(wèn)題嚴(yán)格，有機(jī)結(jié)合監(jiān)督檢查、目標(biāo)審查、責(zé)任追究，嚴(yán)格準(zhǔn)確，實(shí)事追究責(zé)任，推進(jìn)各級(jí)黨委(黨組)、各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)落實(shí)黨治黨的政治責(zé)任。

監(jiān)管是權(quán)力正確運(yùn)行的保證。

。沒(méi)有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是一條鐵律。要聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”行權(quán)用權(quán)開展監(jiān)督，督促各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持民主集中制、執(zhí)行“三重一大”決策等制度，嚴(yán)肅查處濫用權(quán)力、違規(guī)決策等問(wèn)題，提出整改意見、倒逼深化改革、完善制度機(jī)制，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間，推動(dòng)形成決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，確保權(quán)力在正確軌道上運(yùn)行，始終用來(lái)為人民謀幸福。

堅(jiān)決扛起新時(shí)代強(qiáng)化政治監(jiān)督的職責(zé)使命

切實(shí)提高政治站位。要在政治站位上有更高標(biāo)準(zhǔn)、更寬眼界，自覺把紀(jì)檢監(jiān)察工作置于黨和國(guó)家大局中來(lái)思考和謀劃，準(zhǔn)確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系，善于從具體業(yè)務(wù)切入、從政治高度發(fā)現(xiàn)和辨析問(wèn)題，冷靜研判化解黨內(nèi)存在的各種政治隱患，切實(shí)把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到具體人具體事。

不斷增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神。要秉持以身許黨許國(guó)、報(bào)黨報(bào)國(guó)的境界精神，樹牢以人為本、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法為民的政治立場(chǎng)，把斗爭(zhēng)精神融入血脈深入骨髓，貫穿于管黨治黨全過(guò)程和各方面，堅(jiān)定斗爭(zhēng)意志，把準(zhǔn)斗爭(zhēng)方向，明晰斗爭(zhēng)任務(wù)，掌握斗爭(zhēng)規(guī)律，在大是大非面前敢于亮劍，堅(jiān)決同一切破壞黨的集中統(tǒng)一、弱化黨的先進(jìn)性、損害黨的純潔性的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

著力提升監(jiān)督能力。習(xí)近平總書記指出：“政治問(wèn)題有的是靈魂深處的東西，特別是政治上的兩面人有很強(qiáng)的隱蔽性和迷惑性，識(shí)別起來(lái)比較難，但也不是不能發(fā)現(xiàn)?！币烟嵘O(jiān)督能力作為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)，在干部選拔任用中將強(qiáng)化監(jiān)督第一職責(zé)的用人導(dǎo)向體現(xiàn)出來(lái)、落到實(shí)處。要繼續(xù)分層分級(jí)分類開展好全員培訓(xùn)，注重加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，練就一雙政治“慧眼”，善于從監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)政治因素，善于從各種問(wèn)題背后挖掘出政治根源，精準(zhǔn)清除一切損害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治隱患。

描寫政治談話催人奮進(jìn)心得體會(huì)精選七

同志們：

今天這次會(huì)議，既是對(duì)前一階段巡察情況的總結(jié)反饋會(huì)，也是推動(dòng)下步整改工作的動(dòng)員會(huì)。剛才，xx組長(zhǎng)代表縣委第xx巡察組，反饋了對(duì)xx鎮(zhèn)xx等個(gè)貧困村扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察情況，反饋意見已經(jīng)縣委書記專題會(huì)和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意。這里，我受縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托，就做好巡察整改工作，講三點(diǎn)意見。

巡察是政治巡察，具有獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)、政治權(quán)威、政治要求，擔(dān)負(fù)著“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治責(zé)任，首要任務(wù)就是推動(dòng)黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，保障黨中央決策部署的落實(shí)見效。對(duì)村居黨組織開展巡察是貫徹落實(shí)中央和省委、市委決策部署的必然要求，是加強(qiáng)村居黨組織建設(shè)、把管黨治黨責(zé)任一貫到底的有效途徑，是加大懲治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題力度、厚植黨長(zhǎng)期執(zhí)政基礎(chǔ)的有力舉措，是提升基層社會(huì)治理能力、助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略順利實(shí)施的重要抓手。

2019年月?日至月日，縣委第?巡察組對(duì)xx鎮(zhèn)xx村、xx村等xx個(gè)村進(jìn)行了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察。在巡察期間，xx鎮(zhèn)黨委及被巡察村對(duì)巡察組充分信任、積極配合；巡察組堅(jiān)定不移深化政治巡察，緊扣扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察重點(diǎn)內(nèi)容，盡心盡力、圓滿完成了巡察任務(wù)。巡察是政治巡察，代表的是縣委權(quán)威，反饋意見是“政治體檢”的結(jié)論，代表了縣委的意見和要求。這個(gè)結(jié)論是在縣委巡察組和鎮(zhèn)、村兩級(jí)的共同努力下取得的，也需要在大家的共同努力下把它運(yùn)用好。

巡察最終目的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，落腳點(diǎn)是解決問(wèn)題。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“巡視不整改，不如不巡視”，“巡視不整改，比不巡視的效果還差”，“巡視整改不落實(shí)，就是對(duì)黨不忠誠(chéng)”。省委書記王國(guó)生同志在聽取省委巡視情況匯報(bào)時(shí)特別強(qiáng)調(diào)，“要強(qiáng)化巡視整改和成果運(yùn)用，以共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真的態(tài)度，統(tǒng)籌推進(jìn)巡視整改落實(shí)工作，堅(jiān)決做到件件有著落、事事有回音”。縣委堅(jiān)決執(zhí)行中央和省委巡視巡察的決策部署和要求，縣委書記盧捍衛(wèi)同志堅(jiān)持聽取每輪巡察情況匯報(bào)，堅(jiān)持見人見事見問(wèn)題，抓實(shí)巡察整改和成果運(yùn)用。關(guān)于本輪巡察整改工作，盧書記特別強(qiáng)調(diào)，“巡察整改工作要揪住問(wèn)題不放松，一追到底直至整改到位，以整改促進(jìn)工作；集中整改結(jié)束后，要適時(shí)組織“回頭看”；對(duì)整改不力、虛假整改或不整改的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)以及具體責(zé)任人的責(zé)任，絕不姑息”。

巡察整改是政治試題，必須嚴(yán)肅作答；是政治責(zé)任，必須牢牢扛起；是政治任務(wù)，必須堅(jiān)決完成。希望xx鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織端正態(tài)度、嚴(yán)肅對(duì)待，珍惜并抓牢這個(gè)難得的“政治機(jī)遇”，對(duì)巡察反饋的問(wèn)題全盤接受、深刻反思、照單整改，不回避矛盾，不偏離方向，正視存在的問(wèn)題和不足，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，牢固樹立“巡察不整改，就是對(duì)黨不忠誠(chéng)”的理念，切實(shí)增強(qiáng)抓好巡察整改的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，全面徹底地完成整改任務(wù)，真正讓巡察整改成為促進(jìn)工作的政治契機(jī)。

村居巡察能否讓群眾滿意，關(guān)鍵看發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能否真整改。為扎實(shí)做好巡察整改工作，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，本輪巡察將采取“大員上前、四級(jí)聯(lián)動(dòng)、清單交辦、震懾到位、限期清零”的方式，夯實(shí)巡察整改工作。會(huì)前，已分別向18位分包聯(lián)系貧困村的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，xx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記xx同志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)，交辦了本輪巡察問(wèn)題清單。xx鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真落實(shí)巡察整改主體責(zé)任，xx村、xx村黨支部要認(rèn)真履行巡察整改直接責(zé)任，下大力氣推進(jìn)巡察整改，確保件件有著落、事事有回音，以整改成效取信于民。

一是明確責(zé)任，細(xì)化措施。xx鎮(zhèn)黨委要承擔(dān)巡察整改主體責(zé)任，xx鎮(zhèn)黨委書記xx同志和xx村、xx村支部書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，xx鎮(zhèn)紀(jì)委要承擔(dān)起巡察整改監(jiān)督責(zé)任，xx、xx等村黨組織要認(rèn)真履行巡察整改直接責(zé)任。反饋會(huì)后，xx鎮(zhèn)黨委要迅速召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，專題研究部署整改工作，盡快制定科學(xué)嚴(yán)密的整改工作方案和整改臺(tái)帳，列出“問(wèn)題清單”、“責(zé)任清單”和“整改清單”。每條反饋意見都要有具體的整改目標(biāo)、整改措施和整改時(shí)限，要有明確的責(zé)任部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作不留盲區(qū)、不留死角。xx、xx等村支部要召開村“兩委”班子會(huì)議，逐條逐項(xiàng)分析縣委巡察組反饋的問(wèn)題和整改建議，制定切實(shí)可行的整改措施，明確責(zé)任人員，認(rèn)真抓好落實(shí)。需要強(qiáng)調(diào)的是，巡察村居整改與其他對(duì)象的巡察整改不同，不能將問(wèn)題全都交由村居黨組織來(lái)解決。比如：影響脫貧摘帽、扶貧政策落實(shí)、組織建設(shè)弱化等問(wèn)題，僅靠村級(jí)黨組織是無(wú)力解決的，xx鎮(zhèn)黨委必須主動(dòng)扛起責(zé)任，統(tǒng)籌相關(guān)力量，認(rèn)真分析研究，加以解決。

二是立行立改，快速見效。巡察整改要突出從嚴(yán)從快，從嚴(yán)就是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面；從快，就是要注重效率，立行立改，第一時(shí)間抓好整改落實(shí)。對(duì)于短期內(nèi)能解決的，特別是一些事情雖小，但直接關(guān)系群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題，要立行立改“短平快”解決，讓群眾從整改中具體地感受到巡察的成效。短期內(nèi)無(wú)法整改到位的，要制定整改時(shí)間表，明確專人負(fù)責(zé)，跟蹤推進(jìn)落實(shí)，力爭(zhēng)盡快完成。

三是專項(xiàng)治理，重點(diǎn)整改。對(duì)巡察村居發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題，xx鎮(zhèn)黨委要堅(jiān)持集中治理，重點(diǎn)突破。特別是對(duì)農(nóng)村黨員教育管理、“三資”管理、財(cái)務(wù)管理、落實(shí)扶貧政策不到位等方面的共性問(wèn)題，要按照職能分工，把任務(wù)明確到具體部門、具體人頭，定期聽取匯報(bào)，整改落實(shí)情況逐個(gè)單位、逐個(gè)問(wèn)題“過(guò)篩子”，問(wèn)題整改不見底不撒手。

四是加強(qiáng)督查，限期整改。xx鎮(zhèn)黨委對(duì)交辦的問(wèn)題線索和整改落實(shí)事項(xiàng)，要實(shí)行動(dòng)態(tài)銷號(hào)管理，完成一項(xiàng)，銷號(hào)一項(xiàng)，定期通報(bào)進(jìn)展情況，推動(dòng)巡察村居反饋交辦的問(wèn)題整改到位。特別是對(duì)于一些時(shí)間跨度長(zhǎng)、矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題，要分門別類厘清責(zé)任，跟蹤問(wèn)效限期解決。xx鎮(zhèn)黨委必須在反饋移交之日起2個(gè)月內(nèi)整改到位，整改報(bào)告經(jīng)分包聯(lián)系貧困村的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分包領(lǐng)導(dǎo)等簽字后，并由縣委巡察組審核后報(bào)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

五是舉一反三，以巡促建。在抓好反饋問(wèn)題整改的同時(shí)，要舉一反三，認(rèn)真查找問(wèn)題根源，既要立足“當(dāng)下改”，又要著眼“長(zhǎng)效治”，推動(dòng)村居持續(xù)健康發(fā)展。要以提升組織力為重點(diǎn)，建強(qiáng)村（居）黨支部，建強(qiáng)過(guò)硬戰(zhàn)斗堡壘，筑牢黨的基層陣地。要織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。推動(dòng)監(jiān)察工作向基層延伸、做實(shí)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，深化“以案促改”制度化常態(tài)化，預(yù)防小微權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)措施，加強(qiáng)對(duì)村居“兩委”班子和黨員干部的日常監(jiān)督。通過(guò)巡察村居工作，促進(jìn)村居重大事項(xiàng)決策更加科學(xué)，集體事務(wù)處理更加透明，各項(xiàng)管理制度更加完善，經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加壯大，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實(shí)施提供有力保障。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。xx鎮(zhèn)黨委要盡快成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記對(duì)整改負(fù)總責(zé)，重要問(wèn)題要親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。xx村黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)起整改責(zé)任，研究細(xì)化整改措施，以身作則抓好整改落實(shí)工作。

二要堅(jiān)持開門整改。要充分運(yùn)用會(huì)議、文件、公示欄方式，加大宣傳力度。反饋的問(wèn)題、整改目標(biāo)、整改成效要及時(shí)進(jìn)行黨內(nèi)通報(bào)、向群眾公開。要堅(jiān)持緊緊依靠廣大群眾，注意調(diào)動(dòng)群眾參與整改的積極性，努力形成上下一心，人人參與整改、監(jiān)督整改的濃厚氛圍，促進(jìn)整改工作有效開展。

三要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。xx鎮(zhèn)黨委要建立巡察整改工作協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決整改中遇到的困難和問(wèn)題。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立即糾正，堅(jiān)持緊盯問(wèn)題，跟蹤問(wèn)效，對(duì)拖拉推諉、整改不力甚至頂著不改的，要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

同志們，做好巡察整改工作責(zé)任重大。我相信，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在xx鎮(zhèn)黨委、xx個(gè)村黨支部和廣大干部群眾的共同努力下，巡察整改工作一定能取得良好成效，必將對(duì)推進(jìn)xx鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作做出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

描寫政治談話催人奮進(jìn)心得體會(huì)精選八

根據(jù)省委和廳黨組深化“三個(gè)以案”警示教育統(tǒng)一安排，我代表局分黨組與你開展黨內(nèi)政治監(jiān)督談話。這是局分黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、加強(qiáng)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督叧収的具體舉措，主要目的就是更好地貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，為確保我局各項(xiàng)中心工作順利完成提供政治保證。

本次談話，主要結(jié)合深化“三個(gè)以案”警示教育總結(jié)取得的成績(jī)、指出存在問(wèn)題，提出幾點(diǎn)要求，并聽取你的意見和建議。

x、政治站位高，能夠堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，大局意識(shí)強(qiáng)，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

x、黨建方面。先后組織開展“兩學(xué)一做”“三嚴(yán)三實(shí)”“講重作”“講嚴(yán)立”“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”“x、x”等教育活動(dòng)。多次舉辦局中層干部培訓(xùn)班和局黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。到x年底局各黨支部全面完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)任務(wù)。制訂“局十六條”等，持續(xù)不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

x、在清正廉潔方面，對(duì)自己要求嚴(yán)格，能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，廉潔自律做得較好。

x、發(fā)展方面。x年以來(lái)，累計(jì)完成x干部選拔任用工作;做好局日常服務(wù)保障工作，認(rèn)真處理來(lái)信來(lái)訪。承辦局分黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)等相關(guān)工作。先后修訂《局工作規(guī)則》等x余項(xiàng)制度。

x、“一崗雙責(zé)”要進(jìn)一步落實(shí)，業(yè)務(wù)、黨建要齊抓共管。

x、對(duì)處室工作人員工作紀(jì)律的要求也不夠嚴(yán)格，沒(méi)有很好的做到人崗責(zé)相匹配。

x、與職工談心談話較少，未能及時(shí)了解處職工思想動(dòng)態(tài)。

x、在執(zhí)行公務(wù)接待和局辦公用品管理過(guò)程中，沒(méi)有真正把節(jié)約意識(shí)貫徹到位，造成