手機(jī)閱讀

中央專題宣講心得體會(huì)如何寫 宣講活動(dòng)心得體會(huì)范文(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-02 02:43:34 頁碼:10
中央專題宣講心得體會(huì)如何寫 宣講活動(dòng)心得體會(huì)范文(3篇)
2023-01-02 02:43:34    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無從下手嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

2022中央專題宣講心得體會(huì)如何寫一

一、充分認(rèn)識(shí)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神的重大意義

中央出臺(tái)的“八項(xiàng)規(guī)定”對(duì)于加強(qiáng)黨的建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨的十八大提出的宏偉藍(lán)圖,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成小康社會(huì),具有重大而深遠(yuǎn)的意義?!鞍隧?xiàng)規(guī)定”展示了新一屆領(lǐng)導(dǎo)人求真務(wù)實(shí)、密切聯(lián)系群眾的風(fēng)格,映射出中國未來施政動(dòng)向?!鞍隧?xiàng)規(guī)定”是黨的群眾路線的生動(dòng)反映,是新的條件下對(duì)黨的優(yōu)良作風(fēng)的繼承和發(fā)展?!鞍隧?xiàng)規(guī)定”明確了全體黨員干部的行為規(guī)范,有利于深入推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)?!鞍隧?xiàng)規(guī)定”將行為準(zhǔn)則和規(guī)范固化為制度,有利于從源頭上遏制腐敗。

“八項(xiàng)規(guī)定”針對(duì)的都是人民群眾長期反映強(qiáng)烈的問題,整個(gè)規(guī)定沒有泛泛的空話、套話,是對(duì)當(dāng)前一些黨員干部中存在不思進(jìn)取、得過且過、漠視群眾、脫離實(shí)際、形式主義、官僚主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸、以權(quán)謀私等較為突出的問題對(duì)癥下藥,句句是實(shí)話,貼心話,簡簡單單卻一針見血。

二、對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”精神,深入查找自身存在的問題

“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)迄今已近六年,在此期間,全國上下,還有自己身邊,依然有些黨員干部我行我素、頂風(fēng)作案。這些違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神的案件時(shí)時(shí)刻刻驚醒著每一名黨員干部,成為我們一面鏡子。對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”精神,對(duì)照公款吃喝、公務(wù)用車、廉潔過節(jié)等十個(gè)方面的內(nèi)容,我認(rèn)真反思,深入查找自身存在的問題。

1.理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)

對(duì)黨的理論和黨的工作方法的學(xué)習(xí),尤其是十九大以來,黨中央提出了新時(shí)代發(fā)展思路,提出了“更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展”的新要求,不夠自覺,不夠深入。經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重等理由,按照上級(jí)安排做的多,自覺利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少,甚至帶有突擊性。缺乏持之以恒學(xué)習(xí)政治理論的精神,有時(shí)只停留在學(xué)過、看過,學(xué)得不深不透,缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,存在實(shí)用主義傾向,往往把工作放在第一位,工作一忙起來,就把理論學(xué)習(xí)放松了,在具體工作當(dāng)中,缺乏堅(jiān)決抵制違反黨的紀(jì)律現(xiàn)象的決心,不能夠真正做到硬碰硬。

2.工作主動(dòng)性有待提高

有時(shí)對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面,特別對(duì)不是自己分管的工作,習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”,滿足于開會(huì)布置、要求,至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成,則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的韌勁;在工作中,特別是對(duì)不是自己分管口的工作,有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,總認(rèn)為只要做好自己分管的工作即行;喜歡因循守舊、按部就班,滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,習(xí)慣于老一套,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),干事動(dòng)力不足。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向,缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

3.聯(lián)系群眾不夠緊密

對(duì)基層調(diào)研不夠,只是象征性進(jìn)行一些基本的調(diào)研,調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠,沉下身子“解剖麻雀”的少,摸清真實(shí)情況,從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗(yàn)和辦法欠缺;調(diào)查研究不夠深入。有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室,想問題、看材料、聽匯報(bào)了解情況,對(duì)廣大群眾的實(shí)際情況和需求,存在的問題和愿望,自己直接面對(duì)和了解得不多、不透、不深、不廣。

4.責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)

一是落實(shí)責(zé)任認(rèn)識(shí)不足。沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺到事關(guān)黨和國家生死存亡的高度來對(duì)待,認(rèn)為只要自己潔身自好就行,對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)存在畏難情緒,履行責(zé)任、特別是追究責(zé)任時(shí)決心、力度不夠。二是強(qiáng)化指導(dǎo)和日常監(jiān)督不到位。沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)中,在日常工作中,不經(jīng)常對(duì)分管部門及分管領(lǐng)導(dǎo)的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況進(jìn)行督促、檢查,沒有做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及早糾正,導(dǎo)致有時(shí)決定的方案與實(shí)際情況有偏差。

三、整改措施

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要堅(jiān)持把干部帶頭作用落到實(shí)處,在學(xué)黨章、黨規(guī)、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神中,走在全區(qū)黨員的前面,要做出表率和示范。結(jié)合學(xué)習(xí),自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),培養(yǎng)高尚道德情操,嚴(yán)格約束自己的行為,做到公私分明、崇廉拒腐,樹立廉潔形象,堅(jiān)持理想信念宗旨“高線”,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

二是堅(jiān)定理想信念。嚴(yán)守政治紀(jì)律,遵守政治規(guī)矩,著眼全局,在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,要內(nèi)化于心、外化于行,要體現(xiàn)到全心全意為人民服務(wù)這個(gè)根本宗旨上,堅(jiān)決做到政治信仰不變,政治立場(chǎng)不移,政治方向不偏。

三是堅(jiān)決改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。工作中要不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,

四、努力方向

作為一名黨員干部,我一定認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神,改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。

一是要堅(jiān)決擁護(hù)八項(xiàng)規(guī)定,深入落實(shí)會(huì)議精神,認(rèn)真貫徹實(shí)施八項(xiàng)規(guī)定的相關(guān)舉措,下大力氣,下決心改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾,對(duì)群眾反映的問題不說空話,不說套話。切實(shí)保障好人民群眾的利益,贏得群眾的信任和擁護(hù)。

二是要嚴(yán)于律己,從自身做起,樹立正確的工作態(tài)度。上梁不正下梁歪,我們應(yīng)該起好帶頭作用,樹立新風(fēng),要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實(shí)地,不能泛泛而談,走過場(chǎng),搞形式主義,敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”,所以我們不能掄起石頭砸自己的腳,自欺欺人。

三是要堅(jiān)決把群眾的利益放在首位,減少群眾負(fù)擔(dān),不麻煩群眾就是最大的實(shí)事。工作時(shí)不搞排場(chǎng),不擾民,低調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)辦事,提高工作效率。我們是人民的公仆,不是舊時(shí)代的官老爺。黨員干部不應(yīng)該高高在上,應(yīng)該做到從群眾中來,到群眾中去。深入群眾之中,急群眾之所急,解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護(hù)。

四是要改變思想觀念,不要總是宣傳自己的政績,做了一點(diǎn)成績就要大肆宣揚(yáng),唯恐天下不知,什么會(huì)議內(nèi)容,文件簡報(bào),新聞報(bào)道全部都是這些。我們要改變這種觀念,這些都是沒有必要的,你為人民群眾做了實(shí)事,做了好事,人民群眾自然會(huì)記得你,金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)都不如老百姓的夸獎(jiǎng)。總之一句話,少說多干,求真務(wù)實(shí)。

五是要繼續(xù)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè),厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。從這些小事做起,從這些細(xì)節(jié)做起,而這些也是最貼近人民群眾的,他們都是看在眼里的,只有這樣才能得群眾的信任和擁護(hù)。如果連這些小的細(xì)節(jié)都做不好,還談什么其他的,那些都是空口號(hào),沒有一點(diǎn)實(shí)際意義,我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費(fèi)時(shí)間,浪費(fèi)精力,浪費(fèi)資源,浪費(fèi)群眾對(duì)我們的信任。

由于個(gè)人認(rèn)識(shí)水平、思想覺悟所限,可能還有一些問題對(duì)照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準(zhǔn)確,原因剖析和整改措施也不一定到位,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。我將虛心接受,認(rèn)真加以改進(jìn)。



?

2022中央專題宣講心得體會(huì)如何寫二

自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來,桂林交控集團(tuán)貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效,堅(jiān)持成功做法,創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法,推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在全公司落地生根?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

(一)開展宣傳教育,不斷提高思想認(rèn)識(shí)

交控集團(tuán)召開中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)達(dá)70余次,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題常態(tài)化教育,不斷開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神宣傳教育,嚴(yán)格干部管理,切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)。

(二)落實(shí)制度建設(shè),嚴(yán)抓組織紀(jì)律

自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來,交控集團(tuán)結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,出臺(tái)細(xì)化貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的具體措施,力求在各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項(xiàng)規(guī)定的要求:

1.精簡會(huì)議活動(dòng),改進(jìn)會(huì)風(fēng),各項(xiàng)會(huì)議的召開均符合八項(xiàng)規(guī)定,一切從簡,高效務(wù)實(shí),特制定了5項(xiàng)相關(guān)制度,如《桂林市交通投資控股集團(tuán)有限公司每周例會(huì)制度》、《桂林市交通投資控股集團(tuán)有限公司經(jīng)理室辦公會(huì)議議事規(guī)則》等。

2.厲行勤儉節(jié)約,節(jié)能減排、杜絕浪費(fèi),盡量減少公務(wù)接待,壓縮辦公經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格控制辦公耗材,“三公”經(jīng)費(fèi)費(fèi)用逐年下降。我公司從2014年10月1日起,已取消一般公務(wù)用車,僅保留必要的特種專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營車輛,至今未新購一般公務(wù)車輛。

3.嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,并就規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)管理、職務(wù)消費(fèi)、接待工作和辦公用房管理等方面制定10項(xiàng)配套制度,如《桂林市交通投資控股有限公司公務(wù)保障用車管理制度》、《桂林市交通投資控股集團(tuán)有限公司辦公區(qū)域管理規(guī)定》等。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定各項(xiàng)制度規(guī)定,交控集團(tuán)無以形式主義、官僚主義方式對(duì)待黨中央決策部署。無違反自治區(qū)紀(jì)委提出的“十個(gè)”嚴(yán)禁,無違規(guī)公款吃喝、公款旅游、私車公養(yǎng)、私設(shè)“小金庫”、濫發(fā)津補(bǔ)貼或福利、隱秘場(chǎng)所聚會(huì)、大操大辦婚喪喜喪等突出問題。

2022中央專題宣講心得體會(huì)如何寫三

黨的十九大將“堅(jiān)持國家總體安全觀”作為新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的基本方略之一,對(duì)維護(hù)國家安全作出一系列重要部署。檔案保密工作與維護(hù)國家安全息息相關(guān),歷來是黨和國家一項(xiàng)重要工作。各級(jí)檔案工作者要從維護(hù)國家安全的高度,充分認(rèn)識(shí)做好新時(shí)代保密工作的極端重要性,自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)保密工作的決策部署,特別是隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)竊密防不勝防,泄密風(fēng)險(xiǎn)隱患不斷加大,檔案中包含著涉及國家、企業(yè)或個(gè)人的秘密資料、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、科技成果等,檔案秘密一旦泄露,就會(huì)使國家及企業(yè)的安全和利益受到重大損害。所以在檔案管理工作中,保密工作是至關(guān)重要的,是檔案管理工作人員的神圣職責(zé),也是平時(shí)工作中應(yīng)該切實(shí)重視的內(nèi)容。做好新形勢(shì)下檔案骨干的保密工作,必須把握依法治國的大勢(shì),樹立依法保密的法治精神,認(rèn)識(shí)自身保密工作的復(fù)雜多元特點(diǎn),以隱患盲區(qū)為重點(diǎn),以問題短板為導(dǎo)向,強(qiáng)化法規(guī)宣貫、職責(zé)落實(shí)和督導(dǎo)檢查,確保涉密工作兜住底線、遠(yuǎn)離紅線、筑牢防線。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅猛發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的日益明顯,軍工國防企業(yè)與民營企業(yè)相互結(jié)合,高科技、國際互聯(lián)網(wǎng)在機(jī)關(guān)工作中應(yīng)用日益廣泛,傳統(tǒng)的保密信息載體由紙介質(zhì)為主擴(kuò)展到聲、光、電、磁等多種形式,保密工作面臨著許多新情況、新課題,涉及面越來越廣、任務(wù)越來越重、要求也越來越高。目前很多工作人員保密意識(shí)還停留在紙質(zhì)檔案的安全保密思維習(xí)慣上,對(duì)電子檔案信息的保密問題認(rèn)識(shí)不足,意識(shí)不強(qiáng),以為只要把電腦管好了,沒有人動(dòng)過,上面的信息沒有丟,就是做好保密工作了。因此,要提高思想認(rèn)識(shí),改變舊有的思想,使工作人員更好地樹立新形式下保密工作的責(zé)任感和緊迫感,從確保國家長治久安、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識(shí)做好保密工作的重要意義,采取有效措施,加強(qiáng)保密管理,確保黨和國家秘密安全,例如,形成全員參與保密、全員重視保密的氛圍。讓職員充分認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性、緊迫性和必要性、經(jīng)常性的組織員工觀看保密宣傳片及失密案例,讓員工知道保密的重要性已經(jīng)泄密行為的危害,并教育和要求員工做到不該看的看不,不該聽的不聽,不該說的不說,不該傳的不傳。使得多余涉密人員從思想上不斷強(qiáng)化保密意識(shí),保持警鐘長鳴。

做好保密工作,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)在落實(shí)。因此,基層黨委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和涉密人員都要熟悉和了解國家關(guān)于保密工作的方針政策和相關(guān)法律法規(guī),熟悉和了解本部門涉密事項(xiàng)和涉密程度,掌握必要的保密知識(shí)和防范技能,在布置工作時(shí)要想到保密工作,考慮保密工作,安排保密工作。要像做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作那樣,立足防范,超前思考,周密安排,不出紕漏。同時(shí),要積極推進(jìn)把履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制情況,納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核之中,進(jìn)一步加大問責(zé)力度,對(duì)因工作失職造成重大泄密事件的要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,且更要學(xué)習(xí)習(xí)總書記所說:“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的辦事要求,用制度規(guī)范行為準(zhǔn)則,才能使保密行業(yè)更透明化與健全化。

保密是沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng),保密工作始終在路上。做好保密工作,必須與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,要根據(jù)已經(jīng)變化了的形勢(shì)研究保密工作,修訂完善相關(guān)法律法規(guī)和政策措施,建立科學(xué)的法律法規(guī)和政策保障機(jī)制,使保密工作的方方面面都有法可依,有章可循。同時(shí),要大力發(fā)展電子技術(shù),實(shí)現(xiàn)保密管理現(xiàn)代化的同時(shí),應(yīng)采取相應(yīng)的措施,建立綜合性的防御體系。?例如,可以針對(duì)重大泄密事件和保密檢查中暴露出來的問題,對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行一次認(rèn)真梳理,看看哪些該修改、哪些該完善、哪些該加強(qiáng),對(duì)癥下藥,切實(shí)改變長期以來只把保密制度掛在嘴上、貼在墻上、寫在紙上,就是不落實(shí)在行動(dòng)上的狀況。

人是保密工作中最為活躍的基本要素,涉密人員已經(jīng)成為保密工作的軟資源。提高涉密人員的待遇,防止涉密人員的流失,已經(jīng)成為當(dāng)今保密工作的重點(diǎn)內(nèi)容。那么首先其一便是加大對(duì)保密工作的經(jīng)費(fèi)投入,加大科技投入,添置先進(jìn)的儀器設(shè)備,這是保密工作順利開展的基礎(chǔ)。二則便是要努力提高涉密人員的待遇,以防止人才的流失。

努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的保密人才隊(duì)伍,是做好保密工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前,在基層一線,不少保密干部是“半路出家”,在接觸到一些業(yè)務(wù)性、技術(shù)性較強(qiáng)的問題時(shí),往往捉襟見肘。因此,應(yīng)當(dāng)組織這些干部進(jìn)行在崗培訓(xùn),通過邀請(qǐng)專家授課、業(yè)余時(shí)間自學(xué)等多種形式,不斷更新其知識(shí)結(jié)構(gòu),提高保密意識(shí)、保密常識(shí),??嚤C苤?,筑牢保密防線;同時(shí),加強(qiáng)宣傳教育,包括信息安全保密的科普宣傳、保密觀念教育、保密技術(shù)教育。

總之,中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,對(duì)黨和國家保密事業(yè)提出了新的更高要求。在如今國家與市場(chǎng)現(xiàn)狀的背景下,保密工作不僅僅是黨和國家一項(xiàng)重要的工作,也更是黨和國家為了保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會(huì)和諧持續(xù),就必須要求我們切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下保密工作的責(zé)任感和緊迫感,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作措施,努力開創(chuàng)基層保密工作新局面。保密工作重在保持,貴在嚴(yán)格和細(xì)致。如何保持并持續(xù)改進(jìn),是保密工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)。那么怎么樣才能達(dá)到保密管理的長效機(jī)制呢,我認(rèn)為關(guān)鍵還是要有兩顆心,一是對(duì)工作的高度責(zé)任心,二是在國家、集體和人民利益、安全面前的敬畏之心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,在保密工作崗位上戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如臨深淵,如履薄冰,確保國家秘密安全。

您可能關(guān)注的文檔