基層治理制勝法寶心得體會(huì)和方法 基層治理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(6篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

關(guān)于基層治理制勝法寶心得體會(huì)和方法一

（一）治理人才缺乏，素養(yǎng)不高。由于中高山地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后，農(nóng)村有文化、有遠(yuǎn)見(jiàn)、有學(xué)識(shí)的勞動(dòng)力人口外出務(wù)工，在家群眾文化素養(yǎng)普遍不高，再加上政府沒(méi)有政策鼓勵(lì)和支持，對(duì)基層黨員干部的教育培訓(xùn)缺乏針對(duì)性，造成基層治理先進(jìn)人才缺乏。

（二）農(nóng)村基層社會(huì)治理缺乏資金保障。農(nóng)村基層社會(huì)治理的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)自政府財(cái)政投入，然而地方政府財(cái)政主要用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入基層治理經(jīng)費(fèi)相對(duì)有限，這些資金對(duì)于范圍廣、種類復(fù)雜的農(nóng)村基層社會(huì)治理工作如九牛一毛，只能勉強(qiáng)維持日常的開(kāi)支，無(wú)法保障基層治理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，加之，很多村民外出務(wù)工或創(chuàng)業(yè)，他們不愿意為本村的公共事務(wù)掏腰包、作貢獻(xiàn)，導(dǎo)致基層社會(huì)治理資金投入不足。

（三）部分群眾對(duì)基層治理參與的積極性不高。一是村民思想意識(shí)有待提高，受傳統(tǒng)生活方式的影響，大部分群眾衛(wèi)生習(xí)慣較差，對(duì)農(nóng)村環(huán)境的認(rèn)識(shí)不足，缺乏基本的公共衛(wèi)生意識(shí)，只顧個(gè)人方便，隨意亂倒、亂丟垃圾，對(duì)于公共設(shè)施不予愛(ài)護(hù);二是農(nóng)村大部分年輕有文化的人都外出務(wù)工，在家的都是老人和孩子，對(duì)基層治理工作理解不深，表現(xiàn)出“事不關(guān)己，高高掛起”的消極思想，對(duì)農(nóng)村基層治理參與的積極性不高。

（一）加強(qiáng)基層人才培養(yǎng)，把人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)化為治理主力軍。開(kāi)展村民素質(zhì)提升培訓(xùn)行動(dòng)，大力開(kāi)展“傳幫帶”活動(dòng)，加快基層后備人才培養(yǎng)，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，持續(xù)開(kāi)展村干部能力素質(zhì)和學(xué)歷水平提升，逐步提高村干部報(bào)酬，激發(fā)有知識(shí)、有文化青年參與村干部競(jìng)爭(zhēng)，增加他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（二）加大資金投入，為基層治理提供財(cái)力保障。要想改善目前農(nóng)村基層社會(huì)治理的狀況，當(dāng)務(wù)之急就是加強(qiáng)各級(jí)政府對(duì)農(nóng)村基層治理資金支持力度，同時(shí)發(fā)動(dòng)企業(yè)和社會(huì)的力量開(kāi)展募捐活動(dòng)，整合社會(huì)資源，給予基層社會(huì)治理全方位的財(cái)力物力支持。

（三）充分調(diào)動(dòng)社會(huì)組織及群眾的參與度。一是建立有效溝通機(jī)制，及時(shí)將群眾訴求、惠農(nóng)政策上傳下達(dá)，充分調(diào)動(dòng)群眾的參與度。二是及時(shí)更新黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)欄，讓百姓知曉村上大小事，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是引導(dǎo)企業(yè)、專業(yè)合作社等社會(huì)組織積極有序地參與到農(nóng)村社會(huì)治理工作中來(lái)，對(duì)做出貢獻(xiàn)的企業(yè)和單位給予一定幫助、支持和進(jìn)行表彰，進(jìn)一步提升群眾和社會(huì)組織自我管理、自我服務(wù)的能力和水平。

農(nóng)村基層社會(huì)治理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，現(xiàn)實(shí)中各地方的風(fēng)土人情、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域布局、經(jīng)濟(jì)、地域差異等情況有所不同，在具體的工作中不能千篇一律、一概而論，還需要進(jìn)一步了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，把工作做細(xì)做實(shí)，同時(shí)要善于學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)農(nóng)村基層社會(huì)治理成功的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為基層治理服務(wù)。

關(guān)于基層治理制勝法寶心得體會(huì)和方法二

20__年，__學(xué)院黨委深入貫徹黨的十x、十x大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)省第十一次黨代會(huì)決策部署和校第二次黨代會(huì)精神，著力推進(jìn)我?！皩W(xué)科攀升年”和“1331工程”實(shí)施，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建科學(xué)化水平，學(xué)院黨建工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、確立目標(biāo)頂層設(shè)計(jì)，深度融合促進(jìn)作用發(fā)揮

學(xué)院黨委深入落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。始終從講政治的高度想問(wèn)題、謀發(fā)展、做工作，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。較好的完成了全年黨建重點(diǎn)工作。

一是統(tǒng)籌謀劃黨建重點(diǎn)工作。

學(xué)院黨委注重把基層黨組織建設(shè)與落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)相融合，與學(xué)校中心工作相融合，與20__年四大專項(xiàng)任務(wù)相融合，與學(xué)院教學(xué)科研管理服務(wù)相融合。以文明學(xué)院創(chuàng)建為主線，以示范點(diǎn)建設(shè)為引領(lǐng)，把“兩學(xué)一做”貫穿于履職盡責(zé)，把“維護(hù)核心”體現(xiàn)在忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，把“三基建設(shè)”落實(shí)到強(qiáng)基固本，把“兩提一創(chuàng)”引申為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。

以制度建設(shè)為抓手，出臺(tái)《中共__大學(xué)__學(xué)院委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨組織三級(jí)聯(lián)動(dòng)全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施意見(jiàn)》、《中共__大學(xué)__學(xué)院委員會(huì)關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化深入開(kāi)展黨員干部“領(lǐng)學(xué)領(lǐng)做”的制度》，《中共__大學(xué)__學(xué)院委員會(huì)關(guān)于建立健全黨建工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》、《__學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子思想與作風(fēng)建設(shè)制度》、《__學(xué)院本科生導(dǎo)師制實(shí)施細(xì)則》等制度。建立健全基層黨建組織體系、責(zé)任體系和黨委、總支、支部“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”組織模式，以制度化帶動(dòng)常態(tài)化，進(jìn)而促進(jìn)長(zhǎng)效化。

二、抓學(xué)習(xí)、抓落實(shí)，在深化思想教育上下功夫

以黨章黨規(guī)、總書記系列重要講話精神以及黨的十x大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容為重點(diǎn)，著力完善常態(tài)化長(zhǎng)效化的學(xué)習(xí)機(jī)制，在深化思想教育上主要是做了以下工作：

一是上下聯(lián)動(dòng)學(xué)。院黨委制定了全年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)安排了全年x個(gè)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容;繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)和教職工政治理論學(xué)習(xí)日制度，全年共組織集中學(xué)次，編發(fā)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)x期;形成黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范學(xué)、黨員干部引領(lǐng)學(xué)、黨小組集中學(xué)、黨員干部自主學(xué)的生動(dòng)局面。同時(shí)，學(xué)院黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十x大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期首要政治任務(wù)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方案，安排x個(gè)學(xué)習(xí)小組，有主題、有計(jì)劃、有內(nèi)容，在學(xué)院不斷掀起學(xué)習(xí)十x大精神的熱潮。

二是集中輔導(dǎo)學(xué)。嚴(yán)格周五學(xué)習(xí)日制度。邀請(qǐng)校宣講團(tuán)成員作輔導(dǎo)報(bào)告3次。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講黨課13次;支部召開(kāi)交流會(huì)4次，并安排了x個(gè)專題的黨員互幫互學(xué)。

三是創(chuàng)新方式學(xué)。采用政治理論專題學(xué)習(xí)傳閱冊(cè)，做到每月1個(gè)專題，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)帶學(xué)，黨員互學(xué)互助;編印《學(xué)習(xí)在路上》理論學(xué)習(xí)手冊(cè)，人手一冊(cè)開(kāi)展自學(xué);利用新媒體，建設(shè)__微信公眾平臺(tái)，開(kāi)設(shè)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)黨校，推送微黨課、微團(tuán)課，共編發(fā)和推送相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容近400期。

三、抓責(zé)任、抓規(guī)范，在強(qiáng)化推進(jìn)措施上下功夫

學(xué)院黨委堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，把方向，謀大事，管大局，以創(chuàng)建文明學(xué)院為主線，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。主要做法是：

一是專題部署。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，統(tǒng)一目標(biāo)思想，結(jié)合全年黨建工作及四大專項(xiàng)任務(wù)，通過(guò)各項(xiàng)任務(wù)專題部署，動(dòng)員干部引領(lǐng)示范等措施，增強(qiáng)各項(xiàng)工作思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

二是專項(xiàng)推進(jìn)。學(xué)院黨委堅(jiān)持黨組織“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”，堅(jiān)持樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，目標(biāo)責(zé)任分解，任務(wù)做實(shí)做細(xì)。學(xué)院制定了工作差距清單和個(gè)人差距清單，時(shí)時(shí)對(duì)照、時(shí)時(shí)檢查;各級(jí)組織簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，全體黨員開(kāi)展先鋒崗示范活動(dòng)和亮身份、明義務(wù)，承諾踐諾;黨員帶頭，先后3次組隊(duì)深入__縣扶貧點(diǎn)__、__村進(jìn)行科技扶貧;按照學(xué)?！皩W(xué)科攀升年”總體要求，圍繞學(xué)院教學(xué)科研，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，召開(kāi)教師座談會(huì)，組織開(kāi)展教師基本技能競(jìng)賽;強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)，率先開(kāi)展學(xué)業(yè)預(yù)警，創(chuàng)建無(wú)手機(jī)課堂、誠(chéng)信考場(chǎng)等;提高學(xué)生專業(yè)技能，舉辦微課程競(jìng)賽、植物創(chuàng)意粘貼畫大賽;實(shí)行本科生導(dǎo)師制、處級(jí)干部包班制，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)成才;開(kāi)展“我為黨旗添彩”系列活動(dòng)，舉辦“不忘初心、牢記使命”黨員政治生日紀(jì)念系列活動(dòng)等。

關(guān)于基層治理制勝法寶心得體會(huì)和方法三

基層作為國(guó)家的根本，是社會(huì)治理的重中之重。新時(shí)代隨著我國(guó)社會(huì)主要矛盾的變化，人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要為基層社會(huì)治理提出了新要求和新挑戰(zhàn)，尤其一場(chǎng)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情也成為基層社會(huì)治理的一場(chǎng)大考。要從中看到我國(guó)基層社會(huì)治理的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，分析新時(shí)代基層社會(huì)治理中存在的普遍問(wèn)題，為進(jìn)一步推進(jìn)基層社會(huì)治理提出對(duì)策建議。

基層社會(huì)治理作為國(guó)家治理的重要組成部分，是新時(shí)代推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)，黨的十九屆四中全會(huì)《決定》提出“堅(jiān)持和完善共建共治共享的社會(huì)治理制度，強(qiáng)調(diào)完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會(huì)治理體系，建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體”。然而，我國(guó)新時(shí)代基層社會(huì)治理還存在著基礎(chǔ)組織力量薄弱、治理體制機(jī)制不完善、治理手段單一、多元主體協(xié)同治理困難等問(wèn)題，仍需要積極探索基層社會(huì)治理的現(xiàn)代化路徑，才能不斷健全社會(huì)治理相關(guān)制度，最終構(gòu)建基層社會(huì)治理的新格局。

（一）維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安

一直以來(lái)，能否得到人民群眾的支持和擁護(hù)關(guān)乎到黨能否長(zhǎng)期執(zhí)政、國(guó)家能否長(zhǎng)治久安。我國(guó)黨和政府始終致力于維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益，這有助于拉近黨群干群關(guān)系，把人民群眾和黨、國(guó)家團(tuán)結(jié)在一起?；鶎邮菄?guó)家和群眾之間的橋梁，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)是基層，基層社會(huì)治理的質(zhì)量和效率越高，人們對(duì)于黨和政府各方面的工作滿意度就越高，國(guó)家秩序就越穩(wěn)定。所以，這就要求扎根基層，抓基層、打基礎(chǔ)，推動(dòng)國(guó)家治理和服務(wù)重心向基層轉(zhuǎn)移，不斷提升基層社會(huì)治理水平，推動(dòng)基層治理創(chuàng)新。

（二）適應(yīng)社會(huì)主要矛盾的轉(zhuǎn)化

加強(qiáng)新時(shí)代基層社會(huì)治理是適應(yīng)社會(huì)主要矛盾轉(zhuǎn)化的必然要求。我國(guó)社會(huì)主要矛盾的轉(zhuǎn)化就意味著人們的需求不僅停留在對(duì)物質(zhì)層面上的滿足，人們對(duì)自己的精神文化生活有更高水平的追求。人們更加注重自己的民主權(quán)利、健康安全、生活壞境，并且通過(guò)參與社會(huì)治理來(lái)表達(dá)自己的訴求?；鶎幼鳛樽罱咏罕姷牡胤剑挥胁粩嗉訌?qiáng)基層社會(huì)治理，才能維護(hù)好人民群眾的根本利益，滿足人民群眾多樣化的需求，增強(qiáng)人們的獲得感和幸福感。

（三）推進(jìn)國(guó)家治理能力和治理體系的現(xiàn)代化

基層是人民共同生活的家園，基層人民群眾是使得黨和國(guó)家政策能夠得到充分落實(shí)的主體，是推進(jìn)國(guó)家發(fā)展進(jìn)步的主體?；鶎由鐣?huì)治理是國(guó)家治理的重要組成部分，也是基石。因此，只有打造基層社會(huì)治理的共同體，才能構(gòu)建基層社會(huì)治理的新格局。只有實(shí)現(xiàn)基層社會(huì)治理的現(xiàn)代化才能更好地推進(jìn)國(guó)家治理能力和治理體系的現(xiàn)代化。

（四）應(yīng)對(duì)公共突發(fā)事件的重要支撐

以這次全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情的斗爭(zhēng)來(lái)說(shuō)，全國(guó)各地的基層組織尤其是社區(qū)在防控疫情中起到了重要作用。疫情爆發(fā)不久，基層黨組織發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘的作用，民眾生活的各個(gè)城鄉(xiāng)社區(qū)組織在其領(lǐng)導(dǎo)下迅速采取行動(dòng)，積極做好疫情的排查工作，宣傳疫情相關(guān)知識(shí)。在封城、封路等措施實(shí)施后，為人民群眾提供了巨大幫助。居民也以各種形式參與到群防群控中，鞏固了抗擊疫情的社會(huì)基礎(chǔ)。基層治理新時(shí)代基層社會(huì)治理也成為應(yīng)對(duì)公共突發(fā)事件的重要支撐。

（一）基層組織力量薄弱

一是基層社會(huì)治理的負(fù)擔(dān)過(guò)重，由于承擔(dān)了上級(jí)下達(dá)的各種任務(wù)，但同時(shí)辦公經(jīng)費(fèi)不足、物資缺乏、責(zé)任重大、事情繁雜、力量薄弱而且權(quán)力受限，造成基層組織嚴(yán)重超標(biāo)的勞動(dòng)，基層工作人員往往疲于應(yīng)付，上級(jí)哪個(gè)部門要求嚴(yán)格就趕緊完成哪個(gè)任務(wù)，真正遇到事情又相互推諉。二是基層治理層級(jí)過(guò)多導(dǎo)致了機(jī)構(gòu)臃腫、人員冗雜，而且降低了信息傳遞的速度和信息的準(zhǔn)確性，運(yùn)轉(zhuǎn)不靈活，從而增加了基層治理的成本，降低了工作的效率。三是基層干部隊(duì)伍的文化程度普遍偏低，并且理論水平不夠，思維方式陳舊，治理方式單一。而且對(duì)相關(guān)的政策理解不夠到位，無(wú)法及時(shí)對(duì)人民群眾進(jìn)行組織和宣傳。一些基層干部也常常在工作中存在惰性，在思想上缺乏主動(dòng)性、積極性，進(jìn)而造成了嚴(yán)重的人才流失情況，基層留不住人才的問(wèn)題日益嚴(yán)重。

（二）治理體制機(jī)制不完善

一是應(yīng)急機(jī)制不完善。首先，缺乏科學(xué)的應(yīng)急預(yù)案，雖然各個(gè)地方縣區(qū)都建立了突發(fā)公共事件應(yīng)急的預(yù)案，但整體上缺乏結(jié)合本地實(shí)際情況的具體方案，不能靈活地運(yùn)用。其次，在日常生活中，基層組織的應(yīng)急物資保障不充足、對(duì)應(yīng)急操作的宣傳以及培訓(xùn)演練不到位。最重要的是輿情應(yīng)對(duì)機(jī)制不完善，有些基層政府在處理突發(fā)事件時(shí)一問(wèn)三不知，或者怕承擔(dān)責(zé)任不敢發(fā)聲。二是參與和監(jiān)督機(jī)制不完善?；鶎诱块T在職責(zé)權(quán)限劃分上存在著交叉或不清的問(wèn)題，但群眾和社會(huì)組織參與、監(jiān)督基層社會(huì)治理的渠道有限，導(dǎo)致社會(huì)主體無(wú)法表達(dá)自己的訴求，給基層社會(huì)治理帶來(lái)了新的問(wèn)題。

（三）治理手段單一

目前基層還沒(méi)有充分運(yùn)用現(xiàn)代科技進(jìn)行社會(huì)治理，網(wǎng)格化管理和服務(wù)不夠精準(zhǔn)，基層治理信息平臺(tái)建設(shè)不完善，沒(méi)有發(fā)揮出大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)。不少地方的基層社會(huì)治理中仍然習(xí)慣開(kāi)會(huì)、筆錄的形式，存在著“基層智慧治理及利用新技術(shù)的意識(shí)不強(qiáng)、能力不足”的問(wèn)題。

（四）多元主體協(xié)同治理困難

一是群眾參與度不高的問(wèn)題?；鶎由鐣?huì)治理的最終目的是實(shí)現(xiàn)人民群眾自治，人民群眾應(yīng)當(dāng)成為社會(huì)治理的主體。我國(guó)當(dāng)前的現(xiàn)狀是群眾對(duì)于政府部門或者社會(huì)組織機(jī)構(gòu)依賴性太強(qiáng)，認(rèn)為基層社會(huì)治理工作是基層政府和其他組織的事，自主意識(shí)有待加強(qiáng)，缺乏主體參與意識(shí)，也缺乏對(duì)社會(huì)治理的認(rèn)可。二是基層黨組織無(wú)法放手發(fā)動(dòng)群眾的問(wèn)題。基層組織力量薄弱，缺乏強(qiáng)大動(dòng)員能力和組織能力，無(wú)法充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性。三是無(wú)法凝聚起社會(huì)合力的問(wèn)題?；鶎诱块T之間存在著職能交叉、權(quán)責(zé)不清的問(wèn)題，社會(huì)組織之間存在著利益分歧的問(wèn)題，多元主體之間缺乏交流溝通的問(wèn)題，都導(dǎo)致了遇事互相推諉、缺乏責(zé)任感，主體之間力量無(wú)法凝聚。

近日，“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”成為社會(huì)一大熱點(diǎn)，要實(shí)現(xiàn)民生發(fā)展與城市治理之間的平衡就要求創(chuàng)新基層社會(huì)治理的理念。一是要堅(jiān)持以人為本的理念。要高度重視人民群眾的利益訴求，決不能將部門利益和個(gè)人利益凌駕于人民群眾的利益之上，堅(jiān)決杜絕官本位思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能和思想觀念，改變政府過(guò)去生搬硬套，“一管就死、一放就亂”的現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)基層從“社會(huì)管理”到“社會(huì)治理”再到“社會(huì)治理現(xiàn)代化”的轉(zhuǎn)變。二是在強(qiáng)化黨建引領(lǐng)的前提下，以自治組織為重點(diǎn)。村民委員會(huì)和社區(qū)等基層自治組織要積極引領(lǐng)人民群眾主動(dòng)參與到治理的過(guò)程中來(lái)，不斷提高基層社會(huì)治理的自主化。三是堅(jiān)持精細(xì)服務(wù)的理念。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式，主動(dòng)引導(dǎo)市場(chǎng)的力量，努力發(fā)展社會(huì)化的服務(wù)組織和力量，努力培育多種社會(huì)服務(wù)平臺(tái)，不斷提升基層社會(huì)治理的服務(wù)能力和服務(wù)水平。

（二）加強(qiáng)對(duì)基層社會(huì)治理的投入和幫助

基層社會(huì)治理工作的開(kāi)展有時(shí)無(wú)法順利進(jìn)行，主要是存在社區(qū)人員，辦公經(jīng)費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施的匱乏問(wèn)題。經(jīng)費(fèi)等相關(guān)問(wèn)題不解決，基層社會(huì)治理就無(wú)法保持自身的相對(duì)獨(dú)立性。因此，一是應(yīng)該主張構(gòu)建多元資金保障機(jī)制，在以政府撥款為主的前提下，全社會(huì)共同參與，從各個(gè)渠道籌集經(jīng)費(fèi);在充分利用財(cái)政資金的情況下，社會(huì)中的資本有序參與到基層社會(huì)治理。二是基層社會(huì)治理要做到財(cái)政公開(kāi)化和透明化，必須受到居民的監(jiān)督，提高資金的利用率。三是對(duì)基層人才及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，改善基層工作人員的待遇，重視改善工作人員的工作環(huán)境以及辦公運(yùn)用的設(shè)備，只有這樣才能留住人才并從外界吸引人才。

（三）積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段

基層社會(huì)治理應(yīng)積極運(yùn)用現(xiàn)代科技方式，加快推進(jìn)基層社會(huì)治理中智慧城市、智慧社區(qū)的建設(shè)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)提升基層社會(huì)治理的效能。加強(qiáng)信息化建設(shè)，運(yùn)用微信公眾號(hào)等新媒體，拉近與人民群眾的聯(lián)系，拓展群眾參與和監(jiān)督基層社會(huì)治理的渠道。加快搭建基層社會(huì)治理的信息處理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息資源的有效共享，為基層社會(huì)治理提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。

（四）完善基層社會(huì)治理體制機(jī)制

完善機(jī)制體制是加強(qiáng)基層社會(huì)治理的根本保證，基層社會(huì)治理要建立完善的應(yīng)急機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，不斷健全自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系。一是應(yīng)在基層社會(huì)治理實(shí)踐的發(fā)展過(guò)程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡快完善法律和相關(guān)的法律法規(guī)。不同地區(qū)的基層制定具體的、專門的法律，進(jìn)一步明確治理過(guò)程中各個(gè)主體的權(quán)限，明確基層社會(huì)治理的程序、目標(biāo)等，確保各項(xiàng)工作依法順利開(kāi)展。二是建立有效的制約和監(jiān)督機(jī)制。有效的監(jiān)督機(jī)制可以使基層社會(huì)治理公開(kāi)化，維護(hù)群眾的利益不受侵犯，同時(shí)加強(qiáng)基層社會(huì)治理的內(nèi)部的監(jiān)督，以此糾正過(guò)程中的錯(cuò)誤現(xiàn)象。三是加強(qiáng)基層社會(huì)治理的應(yīng)急體系建設(shè)。在平常時(shí)期做好物資和資源的儲(chǔ)備，增加基層社會(huì)組織的應(yīng)急保障措施等，根據(jù)本地的實(shí)際情況制定突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行培訓(xùn)演練。

（五）加強(qiáng)多元主體協(xié)同治理能力

一是構(gòu)建多元主體的治理體系。健全基層社會(huì)協(xié)同治理體系要以基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，形成社會(huì)組織、群眾、企業(yè)等在內(nèi)的多元化的協(xié)同治理主體。政府要當(dāng)好組織者、執(zhí)法者、引領(lǐng)者、政策制定者;村委會(huì)、社區(qū)等組織是黨和政府聯(lián)系、服務(wù)群眾的“最后一公里”，要組織引導(dǎo)社會(huì)力量參與社區(qū)治理，開(kāi)展協(xié)商討論，進(jìn)行民主決策，要激發(fā)群眾參與社會(huì)治理的主動(dòng)性，創(chuàng)新自治內(nèi)容和手段;企業(yè)要強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)等形式，為社區(qū)居民提供多樣化個(gè)性化服務(wù);廣大群眾要自覺(jué)參與社會(huì)治理，積極響應(yīng)社會(huì)號(hào)召，樹(shù)立起主人翁意識(shí)，不要做冷眼旁觀者。二是不斷推進(jìn)基層民主協(xié)商的開(kāi)展。協(xié)商民主可以滿足基層主體需求多元性，可以維護(hù)主體間的共同利益，環(huán)境保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等都離不開(kāi)基層各類主體的參與和集體討論。通過(guò)協(xié)商民主的模式也可以充分調(diào)動(dòng)社區(qū)各類行為主體積極性，以對(duì)話和協(xié)商的方式可以及時(shí)化解傳統(tǒng)城市基層社會(huì)治理的內(nèi)在矛盾，凝聚各方共識(shí)，提高多元主體協(xié)同治理的能力。

基層社會(huì)治理的現(xiàn)代化并非一朝一夕就能完成，也并非靠個(gè)人的努力就能成功，它需要的是各個(gè)主體之間相互支持、相互配合，需要的是一套完善的管理體制和制度。要結(jié)合不同基層的實(shí)際情況，找到解決基層社會(huì)治理問(wèn)題的相關(guān)對(duì)策，推進(jìn)基層社會(huì)治理的理論和實(shí)踐發(fā)展，不斷提升基層社會(huì)治理水平。

關(guān)于基層治理制勝法寶心得體會(huì)和方法四

基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。村干部是黨在農(nóng)村的代言人，一舉一動(dòng)、一言一行都代表著黨的政策和形象，黨風(fēng)廉政建設(shè)好壞更是事關(guān)發(fā)展、穩(wěn)定和民心，所以，村干部要不斷提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，把黨風(fēng)廉政放在心上，把勤廉從政體現(xiàn)在行動(dòng)上。

首先，大家要看準(zhǔn)“風(fēng)向”、把握“火候”。咱們村干部都比較關(guān)心國(guó)家大事，十九大以來(lái)談?wù)撟疃嗑褪歉母锖头锤惺茏钌畹木褪欠锤瘮⌒蝿?shì)越來(lái)越嚴(yán)，力度越大越大，效果越來(lái)越好。用中央的話說(shuō)就是：反腐敗將無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。也就是上不封頂，下不保底。但在這種大氣候下，有的村干部還是認(rèn)識(shí)不到位，或者認(rèn)為村干部官微權(quán)小，九品芝麻官，別說(shuō)老虎、連蒼蠅都算不上，不是案件查辦重點(diǎn)，反腐敗涉及不到自己，有種事不關(guān)已，高高掛起的想法;或者認(rèn)為農(nóng)村是山高皇帝遠(yuǎn)，大規(guī)模反腐一時(shí)半會(huì)到不了村一級(jí)，只要不出大格就沒(méi)問(wèn)題。如果這么想，你就錯(cuò)了，村一級(jí)不但會(huì)反腐敗，而且力度也會(huì)很大，所以大家一定要認(rèn)清大方向，看出點(diǎn)火候，不要錯(cuò)誤判斷形勢(shì)，自己主動(dòng)往槍口上撞。

其次，大家要懂得紅線是不能碰的?，F(xiàn)在的社會(huì)還不是一片凈土，處處充滿了誘惑，對(duì)于村級(jí)來(lái)說(shuō)，每年面對(duì)幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的各種扶貧款、救助金、轉(zhuǎn)移支付等資金，以及老百姓求情辦事送來(lái)的紅包禮品，沒(méi)有點(diǎn)黨性原則，沒(méi)有點(diǎn)抗腐蝕能力，很容易抵擋不住誘惑而犯錯(cuò)誤。所以，每個(gè)村干部都必須提高政治修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，樹(shù)立正確的權(quán)力觀和利益觀，繃緊廉潔自律這根弦，把權(quán)力看的小點(diǎn)，把利益看的澹點(diǎn)，把責(zé)任看的重點(diǎn)，在誘惑面前保持清醒和定力，看出輕與重，分清大小頭，把持好自己，做人做事都有底線，才不會(huì)被蠅頭小利沖昏了頭腦，被燈紅酒綠晃花了眼睛，做出后悔一輩子的事。

再次，大家要知道什么是害怕。老話說(shuō)得好：要想人不知，除非己莫為。從各類違法違紀(jì)案件中我們不難發(fā)現(xiàn)，黨員干部之所以違紀(jì)違法主要是出于四種心理：無(wú)知心理。有山高皇帝遠(yuǎn)、我是農(nóng)民我怕誰(shuí)的想法，官不大膽大，無(wú)知者無(wú)畏，不把紀(jì)律放在眼里;僥幸心理。認(rèn)為抓到的都是點(diǎn)背和膽大的，自己手段高明，動(dòng)作隱蔽，不會(huì)出啥事;攀比心理。看到別人吃喝玩樂(lè)、貪錢收禮心里不平衡，覺(jué)得自己吃虧了;從眾心理。別人收我也收，別人吃我也吃，反正很多人都這么干，法不責(zé)眾。利益的誘惑是巨大的，做為村干部，如果不打消這種念頭，沒(méi)有紀(jì)律意識(shí)和敬畏之心，就很容易犯錯(cuò)誤，所以大家一定要從違紀(jì)違法案例中吸取教育，警鐘長(zhǎng)鳴，引以為誡，不但心中有黨，心不有民，還要心中有紀(jì)、心中有懼，千萬(wàn)不要以身試法、以卵擊石。

農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是一件大事，也是一件難事，情況復(fù)雜，難點(diǎn)較多。要抓好這項(xiàng)工作，既不能忽視某一個(gè)環(huán)節(jié)，也不能靠哪個(gè)部門單打獨(dú)斗。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組織都要主動(dòng)擔(dān)起責(zé)任，發(fā)揮好職能作用，統(tǒng)籌安排、齊心合力抓好村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

第一，要把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上。中紀(jì)委全會(huì)要求，深入落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究。還特別強(qiáng)調(diào)：今年開(kāi)始，尤其要突出問(wèn)責(zé)。村書記一定要領(lǐng)會(huì)中央精神，把落實(shí)真正當(dāng)回事，認(rèn)真履行好主體責(zé)任。說(shuō)白點(diǎn)，作為支部書記，抓村里的黨風(fēng)廉政建設(shè)是你推不了的活，不抓不行，抓不好也不行，底下人出事了，作為村里主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，你也脫了干系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和紀(jì)委書記也要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)起主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，通過(guò)簽訂責(zé)任狀、定期研究推進(jìn)工作、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)等方式，把村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上，抓在手上，落到實(shí)處，確保農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)抓到位，不空轉(zhuǎn)。沒(méi)有問(wèn)責(zé)，責(zé)任就落實(shí)不下去?？h鄉(xiāng)紀(jì)委、派駐室要加大責(zé)任追究力度，對(duì)發(fā)生違紀(jì)違法案件的村主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重或多次發(fā)生的還要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。

第二，要不放松廉政教育。事實(shí)證明，黨員干部腐敗墮落、違紀(jì)違法，都是從思想蛻化變質(zhì)開(kāi)始，一步一步走向深淵的，為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須強(qiáng)化村干部的廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。一方面，要建立完善教育培訓(xùn)機(jī)制，把廉政教育作為黨員干部教育的必學(xué)內(nèi)容，利用講黨課、支部會(huì)議等形式，抓住教育重點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn)，經(jīng)常對(duì)村干部進(jìn)行理想信念、形勢(shì)任務(wù)、黨紀(jì)條規(guī)、工作作風(fēng)和核心價(jià)值觀教育，使村干部心中有黨、心中有民、心中有德、心中有紀(jì)。另一方面，要改進(jìn)教育方式，多采取靈活多樣、深入淺出的教育方式，比如收看警示教育片、進(jìn)行案例剖析、組織參觀廉政教育基地、舉辦典型案例圖片展、開(kāi)展廉政談心提醒等，多開(kāi)展一些干部群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的廉政文化活動(dòng)，不在于聲勢(shì)多大、載體多新，重要的是要有效果，要讓廉政觀念入腦入心。

第三，要用好權(quán)力管控措施。加強(qiáng)村級(jí)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)，一方面要靠自律，另一方面要靠他律，通過(guò)扎緊制度和“籠子”，實(shí)行全方位監(jiān)督控制和約束權(quán)力，減少滋生腐敗的空間和土壤。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步建立一套財(cái)務(wù)管理、議事決策等規(guī)范統(tǒng)一管用的制度體系，并突出抓好制度落實(shí)和法律法規(guī)培訓(xùn)，確保村干部知法懂法，按章辦事，依法行政。要進(jìn)一步落實(shí)和完善述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等監(jiān)督制度，充分發(fā)揮村紀(jì)律監(jiān)督組、村民理財(cái)小組等群眾監(jiān)督組織作用，讓群眾參與到對(duì)村組織和村干部的監(jiān)督中來(lái)，逐步形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐室、村紀(jì)律監(jiān)督組、民主理財(cái)小組等互動(dòng)的立體化監(jiān)督格局，全面強(qiáng)化對(duì)村干部和村級(jí)組織的監(jiān)督管理。

第四，要全面推進(jìn)民主公開(kāi)。村干部違紀(jì)違法的一個(gè)重要原因是村內(nèi)缺乏民主環(huán)境，一些應(yīng)該召開(kāi)村民議事會(huì)、黨員大會(huì)決定的重大事項(xiàng)，村“兩委”班子一研究就定了，甚至搞書記個(gè)人說(shuō)了算，一些村的村務(wù)公開(kāi)也不到位，起不到應(yīng)有的作用。在這方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要進(jìn)一步健全完善村級(jí)組織的民主決策機(jī)制，凡涉及農(nóng)村重大決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用和農(nóng)村“三資”處理等有關(guān)事項(xiàng)，都要按照規(guī)定程序辦理，并受鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐室監(jiān)督，決不允許搞“暗箱”操作和越權(quán)決策。各行政村要重視村務(wù)公開(kāi)工作，重大事項(xiàng)都要按照規(guī)定全面及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，公開(kāi)內(nèi)容要細(xì)、要實(shí)、要全，真正讓老百姓看得到，看的明白，看的及時(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐室要加強(qiáng)對(duì)村務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督，對(duì)不公開(kāi)、半公開(kāi)和假公開(kāi)的村嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，確保黨員和群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。

第五，要加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。紀(jì)律法規(guī)不能是擺設(shè)，執(zhí)行才是關(guān)鍵。要通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)和嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，讓黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到紀(jì)律是一條絕對(duì)碰不得的高壓線。在這方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐室要發(fā)揮好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，主動(dòng)出擊，敢于碰硬，對(duì)作風(fēng)漂浮粗暴、偏親向友、庸懶散奢的村干部要及時(shí)教育糾正，對(duì)貪污賄賂、挪用公款、貪贓枉法、腐化墮落的村干部要“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，查處一個(gè)，決不姑息遷就。

同志們，農(nóng)村的發(fā)展穩(wěn)定需要一個(gè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，需要一支廉潔奉公的鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍。通過(guò)這次活動(dòng)，希望大家牢記自己的使命、責(zé)任和承諾，以實(shí)際行動(dòng)讓家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親放心滿意!

關(guān)于基層治理制勝法寶心得體會(huì)和方法五

【在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下——新時(shí)代新作為新篇章】

“今天這個(gè)部門掛個(gè)這個(gè)牌子，明天那個(gè)部門掛個(gè)那個(gè)牌子，門廳的一面墻都掛滿了。一到歲末年初，材料盒子堆成了山，應(yīng)付檢查都應(yīng)付不過(guò)來(lái)?！?月23日，寧夏銀川市金鳳區(qū)長(zhǎng)城花園社區(qū)黨總支書記趙耐香說(shuō)，自從銀川市制定“社區(qū)服務(wù)事項(xiàng)準(zhǔn)入清單”后，他們承擔(dān)的服務(wù)事項(xiàng)由原來(lái)的207項(xiàng)減少到如今的24項(xiàng)，社區(qū)黨組織實(shí)現(xiàn)了從“忙事務(wù)”到“重服務(wù)”的轉(zhuǎn)變。

近年來(lái)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)、社會(huì)環(huán)境等方面的變化,銀川市做強(qiáng)街道“龍頭”，做實(shí)社區(qū)堡壘，構(gòu)建互聯(lián)互通、全域融合的城市黨建聯(lián)合體，打造起黨建引領(lǐng)、多元共治的城市基層治理“同心圓”。

瞄準(zhǔn)“圓心”固根基

冬日的賀蘭山嵌在湛藍(lán)的天幕里。山的東麓，西夏區(qū)朔方路街道辦事處轄區(qū)，每條街道的顯眼位置都立著一塊藍(lán)底白字的公示牌。牌子上寫著“街長(zhǎng)”和包街干部的姓名、聯(lián)系方式及管理標(biāo)準(zhǔn)。

自20xx年12月起，朔方路街道的23條背街小巷有了“街長(zhǎng)”。總街長(zhǎng)陳海霞說(shuō)，通過(guò)交警、城管、環(huán)衛(wèi)、市場(chǎng)監(jiān)督管理等部門聯(lián)動(dòng)，黨員帶頭、發(fā)動(dòng)志愿者和居民參與其中，實(shí)現(xiàn)了街巷的“微管理”。

“過(guò)去，街道黨工委從經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)到拆遷安置、再到綜合執(zhí)法，什么都干，職能錯(cuò)位、越位，不堪重負(fù)。群眾真正需要的，卻很不到位。”朔方路街道辦事處黨工委書記代永生說(shuō)，20xx年9月，按照市委關(guān)于深化街道社區(qū)管理體制改革要求，優(yōu)化街道崗位設(shè)置，將原有12個(gè)職能辦公室綜合成“四辦一中心”，60多名工作人員只保留一半，其他全部下沉到社區(qū)，在街道“瘦身”的同時(shí)，推動(dòng)社區(qū)“強(qiáng)體”。

“做實(shí)街道，就要在擴(kuò)能上做加法?！便y川市委組織部副部長(zhǎng)陳華說(shuō)，在體制改革中，明確了街道加強(qiáng)黨建工作、實(shí)施綜合管理、組織公共服務(wù)、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展等8項(xiàng)職責(zé)，賦予街道對(duì)派駐機(jī)構(gòu)干部管理考核權(quán)、任免征得同意權(quán)、重大決策參與權(quán)等5項(xiàng)職權(quán)，較好推動(dòng)其工作重心真正向抓黨建、抓治理、抓服務(wù)轉(zhuǎn)移。

擴(kuò)大“半徑”強(qiáng)服務(wù)

在失地農(nóng)民集中的金鳳區(qū)銀新苑南社區(qū)，工作人員將身份證放入行政審批服務(wù)一體機(jī)的掃描區(qū)，再補(bǔ)充填入相應(yīng)信息，點(diǎn)擊提交，這些數(shù)據(jù)就立即同步至銀川行政審批服務(wù)中心。居民說(shuō)，只要有創(chuàng)業(yè)意愿，短短十幾分鐘，就可以成為小老板。

在基層治理創(chuàng)新中，銀川市共下沉人員441名，設(shè)立社區(qū)服務(wù)站181個(gè)，直接辦理就業(yè)、民政等30余項(xiàng)為民服務(wù)事項(xiàng)，安裝行政審批服務(wù)一體機(jī)50余臺(tái)，可24小時(shí)直接辦理25項(xiàng)、預(yù)約辦理100余項(xiàng)行政審批事項(xiàng)。

在長(zhǎng)城花園社區(qū)一樓的辦事大廳，趙耐香說(shuō)：“涉及審批的事務(wù)由專業(yè)的下沉工作人員承擔(dān)后，我們社區(qū)的職能和精力才真正回歸到為居民服務(wù)上來(lái)?！?/p>

“物業(yè)公司只收費(fèi)不管事，路面壞了也不修，小區(qū)的垃圾都堆成山了。”說(shuō)起過(guò)去的物業(yè)服務(wù)，家住銀新苑2區(qū)的馬長(zhǎng)川直搖頭。

“以前物業(yè)公司是私人承包的，服務(wù)跟不上，設(shè)施不完善，居民不愿意交物業(yè)費(fèi)，收繳率連30%都不到，形成了惡性循環(huán)。一連換了兩個(gè)物業(yè)公司都不行?！鄙鐓^(qū)物業(yè)服務(wù)處負(fù)責(zé)人宋全福接過(guò)話茬說(shuō)，20xx年社區(qū)辭掉物業(yè)公司，直接接手物業(yè)管理，黨支部與物業(yè)交叉任職。黨建引領(lǐng)的“紅色物業(yè)”不以營(yíng)利為目的，而是更好地為居民服務(wù)。如今，每平方米0.35元的物業(yè)費(fèi)，收繳率高達(dá)98%。居民都說(shuō)，小區(qū)里水池變清了，道路干凈了，人行慢道、休閑涼亭、健身樂(lè)園一應(yīng)俱全。過(guò)去賣房子沒(méi)人問(wèn)，現(xiàn)在“紅色物業(yè)”成了品牌，小區(qū)房子求租、求購(gòu)的非常多，家家戶戶都受益。

在銀川，4610個(gè)基層黨組織“主題黨日+”活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，大家廣泛開(kāi)展點(diǎn)單服務(wù)，構(gòu)筑起“一刻鐘城市黨建服務(wù)圈”，形成了以黨建為龍頭，政府部門、轄區(qū)企業(yè)、社會(huì)組織、志愿者隊(duì)伍共同參與的“1+n”多元共商共治共贏的工作模式，并通過(guò)“兩代表一委員”工作室、“新時(shí)代市民實(shí)踐站”、民情懇談?wù)业交鶎又卫怼白畲蠊s數(shù)”。

延展“周長(zhǎng)”聚合力

“中華人民共和國(guó)成立了，五星紅旗從此飄揚(yáng)在天安門廣場(chǎng)上空……”在興慶區(qū)文化街豐收社區(qū)，自行車棚改造的活動(dòng)中心內(nèi)，一場(chǎng)自編自演的小品剛剛結(jié)束，朗誦愛(ài)好者們迫不及待地亮出嗓音。

“豐收社區(qū)轄區(qū)內(nèi)大部分是老舊小區(qū)，70多棟樓沒(méi)有物業(yè)，老年人多，配套設(shè)施少而舊?！必S收社區(qū)聯(lián)合黨委專職副書記李雙說(shuō)，社區(qū)居民參加京劇、書法、舞蹈等文化娛樂(lè)和志愿服務(wù)的積極性都很高，但苦于沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所。

20xx年以來(lái)，豐收社區(qū)逐步將閑置的自行車棚、鍋爐房進(jìn)行改造，先后形成5個(gè)活動(dòng)中心。“我們都是原自治區(qū)百貨公司的職工，過(guò)去一直沒(méi)地方去，夫妻大眼瞪小眼，老鄰居老同事也都不相往來(lái)，自從有了活動(dòng)陣地，太極拳、模特隊(duì)、水兵舞……從周一到周五，排得滿滿的。我們都叫‘睦鄰點(diǎn)’?！鄙鐓^(qū)居民王善平說(shuō)。

李雙說(shuō)：“我們借助‘睦鄰點(diǎn)’，將黨建融入民生、融入服務(wù)、融入群眾。發(fā)動(dòng)黨員帶頭組建志愿服務(wù)隊(duì)、愛(ài)心飛揚(yáng)縫紉服務(wù)隊(duì)等，使這里成為社情民意、信息傳達(dá)的‘中轉(zhuǎn)站’，延伸黨組織服務(wù)觸角的新陣地?！?/p>

20xx年，銀川市累計(jì)投入專項(xiàng)資金2.6億元，解決了活動(dòng)陣地面積不足500平方米、陣地功能發(fā)揮不充分等問(wèn)題。全面啟動(dòng)“紅色氧吧”黨建項(xiàng)目，在中山公園、西夏公園等打造公園黨建，組建“紅色廣場(chǎng)舞隊(duì)”“紅歌合唱隊(duì)”等社團(tuán)組織，把基層黨組織的整體功能輻射到基層治理各環(huán)節(jié)，拓展整體功能“輻射面”。

在城市，一座商務(wù)樓就是一個(gè)立體的社區(qū)。但商務(wù)樓宇內(nèi)，企業(yè)變化快、黨員流動(dòng)快、黨組織難以扎根。銀川緊盯黨建工作薄弱點(diǎn)和社會(huì)治理盲區(qū)，成立街道層面的非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨委，把黨建工作嵌入到商圈、園區(qū)，將商務(wù)樓宇作為新型微觀治理單元，納入城市基層治理網(wǎng)格。

“黨員，請(qǐng)你回家!”在銀川悅海新天地商圈，一則特殊的“尋人啟事”引導(dǎo)不少流動(dòng)黨員回歸了組織。上海西路街道黨工委委員劉欣說(shuō)：“通過(guò)整合駐街單位力量，建立‘黨建紅盟’，讓更多的‘口袋黨員’‘隱形黨員’找到了回家的路。”

關(guān)于基層治理制勝法寶心得體會(huì)和方法六

基層治理是國(guó)家治理的重要組成部分，是服務(wù)群眾的最前沿，提升基層治理效能是實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工程。全市上下要站在講政治、講大局的高度，深入學(xué)習(xí)貫徹x關(guān)于基層治理的重要論述和考察調(diào)研x重要指示精神，將抓黨建促基層治理能力提升作為捍衛(wèi)”兩個(gè)確立”、做到”兩個(gè)維護(hù)”的政治檢驗(yàn)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和省委、x市委的決策部署上來(lái)，聚焦實(shí)現(xiàn)”四個(gè)進(jìn)一步”目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展此次專項(xiàng)行動(dòng)，把基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，以”黨建優(yōu)”引領(lǐng)”治理優(yōu)”，為x全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。抓黨建促基層治理能力提升，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要突出工作重點(diǎn)，確保上級(jí)各項(xiàng)決策部署在我市落實(shí)落細(xì)。

一要善抓隊(duì)伍建設(shè)，解決人的問(wèn)題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍配備上，要嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職及班子成員配備要求，拓寬干部來(lái)源渠道，嚴(yán)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作管理，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。要嚴(yán)格落實(shí)”一支隊(duì)伍管執(zhí)法”要求，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。村（社區(qū)）”兩委”班子和干部配備上，要持續(xù)鞏固村（社區(qū)）”兩委”換屆成果，堅(jiān)持選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村（社區(qū)）任職，積極開(kāi)展村黨組織書記星級(jí)化管理，深入推進(jìn)農(nóng)村”帶頭人”隊(duì)伍優(yōu)化提升；要強(qiáng)化”選育管用”措施，鼓勵(lì)大學(xué)生到村（社區(qū)）工作，推動(dòng)”鄉(xiāng)村振興萬(wàn)人計(jì)劃”順利實(shí)施；要實(shí)施農(nóng)村黨員積分制管理，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)村黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等工作中發(fā)揮先鋒模范作用；要結(jié)合農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題排查，從嚴(yán)規(guī)范農(nóng)村發(fā)展黨員工作。

二要善抓主要矛盾，解決落實(shí)的問(wèn)題。

聚焦抓能力、建網(wǎng)格、促發(fā)展、強(qiáng)陣地四項(xiàng)舉措，幫助基層組織和干部解決好實(shí)際問(wèn)題。要扎實(shí)開(kāi)展基層治理主題培訓(xùn)，堅(jiān)持市級(jí)系統(tǒng)培訓(xùn)、鄉(xiāng)級(jí)專題培訓(xùn)和基層技能培訓(xùn)相結(jié)合，引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部把學(xué)習(xí)教育、技能提升融入日常、抓在經(jīng)常；要優(yōu)化網(wǎng)格布局，持續(xù)健全組織體系、充實(shí)網(wǎng)格員隊(duì)伍、加強(qiáng)網(wǎng)格內(nèi)黨員教育管理；要大力實(shí)施”村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大提質(zhì)行動(dòng)”，做好”清化收”工作，促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展；要統(tǒng)籌市、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨群服務(wù)中心，常態(tài)化整頓軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織，扎實(shí)開(kāi)展基層黨組織星級(jí)化評(píng)定，加強(qiáng)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建和快遞外賣等新業(yè)態(tài)黨建。

三要善抓制度建設(shè)，解決常態(tài)長(zhǎng)效的問(wèn)題。

市委組織部要牽頭負(fù)責(zé)市級(jí)層面的制度體系制定工作，形成符合x(chóng)實(shí)際的制度體系。要建立健全市、鄉(xiāng)、村三級(jí)定期分析研判制度、健全領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)機(jī)制、基層治理清單報(bào)告公示和監(jiān)督舉報(bào)制度，嚴(yán)格落實(shí)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）責(zé)任制、鄉(xiāng)街吹哨部門報(bào)到、”三級(jí)包保”和”五包一”、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛牌檢查煤礦等制度，常態(tài)化開(kāi)展黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)和”我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，建立起用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好格局。

四要善抓法治建設(shè)，解決規(guī)范化的問(wèn)題。

要將法治思維貫穿到基層治理各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，日常性開(kāi)展法制宣傳教育，形成”機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、村（社區(qū)）、家庭、個(gè)人”“六位一體”的法制宣傳教育體系；要堅(jiān)持以法治理念、法治精神思考問(wèn)題，用法治方式、法律規(guī)則處理問(wèn)題，持續(xù)營(yíng)造辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的濃厚氛圍。要深化家庭文明建設(shè)，開(kāi)展”星級(jí)文明戶”評(píng)選，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民崇德向善。

要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，以高質(zhì)量組織保障促進(jìn)基層治理水平提升。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把抓黨建促鄉(xiāng)村治理能力提升作為各級(jí)黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議的重要內(nèi)容，層層壓緊壓實(shí)責(zé)任，市委組織部要做好上下工作協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要迅速成立工作專班，穩(wěn)步推進(jìn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要深入對(duì)照檢查、逐項(xiàng)精準(zhǔn)施策、扎實(shí)推進(jìn)整改。要落實(shí)好鄉(xiāng)村干部相關(guān)報(bào)酬待遇，全力以赴為基層減負(fù)。要強(qiáng)化督導(dǎo)考核。組織部門要與xx市委專項(xiàng)行動(dòng)第五督導(dǎo)組做好對(duì)接，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）做好政策指導(dǎo)，制定實(shí)施細(xì)則，細(xì)化考核內(nèi)容、明確分值權(quán)重。要發(fā)揮考核”指揮棒”作用，組織村（社區(qū)）黨組織書記”擂臺(tái)比武”，激發(fā)村支書干事積極性。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，堅(jiān)持考核導(dǎo)向與干事指向相統(tǒng)一，落實(shí)”三讓三不讓”“四論四不唯”要求，樹(shù)立起重落實(shí)、重發(fā)展、重實(shí)績(jī)的鮮明用人導(dǎo)向。要著力營(yíng)造氛圍。宣傳部門要充分發(fā)揮新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等作用，大力宣傳關(guān)于加強(qiáng)基層黨建、基層治理的重要論述，做好省、x市和我市相關(guān)政策解讀。各級(jí)黨組織要發(fā)揮組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾、凝聚群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用，幫助廣大基層干部群眾知悉了解掌握上級(jí)精神，動(dòng)員群眾積極參與基層治理。各級(jí)各部門要專欄發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，選樹(shù)推介先進(jìn)典型，在全市營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位的良好氛圍，要注重總結(jié)提升亮點(diǎn)特色，形成可復(fù)制可推廣的”x經(jīng)驗(yàn)”，以點(diǎn)帶面推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)有效開(kāi)展。當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，臨近清明，要抓緊抓實(shí)疫情防控、護(hù)林防火、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保等各項(xiàng)守底線的工作。市級(jí)四大班子領(lǐng)導(dǎo)和其他x市管干部要以”三轉(zhuǎn)三定”大行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，采取”四不兩直”方式，深入分管領(lǐng)域行業(yè)、包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)一線，對(duì)疫情防控、護(hù)林防火、安全生產(chǎn)、打擊私挖盜采、整頓軟弱渙散黨組織、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、入企進(jìn)村服務(wù)和抓黨建促基層治理能力提升等重點(diǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo)，各級(jí)各部門要在政策、技術(shù)、人員配備上向基層傾斜，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負(fù)責(zé)同志要深入一線、走村入戶、全面排查、補(bǔ)齊漏洞，村（社區(qū)）黨組織書記要扛起扛牢責(zé)任，將工作落到實(shí)處，確保做到”不冒泡、不冒煙”，堅(jiān)決守牢x陣地。