最新文明施工工作規(guī)程心得體會總結(優(yōu)秀20篇)

心得體會是一種對自己的總結和反思，有助于我們提高自己的綜合素質(zhì)和能力。要注意心得體會的結構，包括導入、主體和結論等部分的合理組織。在總結自己的心得體會時，要注意思考所提供的經(jīng)驗和建議是否適用于自己的具體情況。

文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇一

1、人人講安全，安全為人人。

2、平安一萬天，事故一剎時。

3、百年大計質(zhì)量先、安全生產(chǎn)記心間。

4、平何在于心細，事故出自年夜意。

5、遵守規(guī)章制度，保護環(huán)境衛(wèi)生。

6、一人安全系全家幸福，一日無事保全礦平安。

7、打工在外不容易，平安起首放第一。

8、固安全防線，解后顧之憂。

9、安全是礦井的命根子，規(guī)程是礦工的`護身符。

10、生命只有一次，沒有下不為例。

11、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。

12、事故教訓是鏡子，安全經(jīng)驗是明燈。

13、寧為安全操碎心，不讓事故害工人。

14、愛家便是愛性命，重情更應重平安。

15、建設優(yōu)質(zhì)工程，創(chuàng)造優(yōu)良信譽。

16、開展民主評議行風，接受社會各界廣泛監(jiān)督。

17、安全，利國、利民、利自己；違章，害人、害已、害企業(yè)。

18、作業(yè)時戴安全帽，流汗總比流血好。

19、采取措施，防患于未然。

20、安全勤勞，生活美好。

21、平安臨盆勿僥幸，違章蠻干要人命。

22、把握安全擁有明天。

23、安全措施訂得細，事故預防有保證。

24、出門帶傘防天雨，上崗遵章防事故。

25、熟水性，好劃船；學本領，保安全。

26、嚴是愛松是害，嚴中自有真情在。

27、父母妻兒牽掛你，安全生產(chǎn)心切記。

28、愛妻愛子愛家庭，無視平安即是零。

29、工作勤為先，萬事平安首。

30、最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。

31、為己為家為國，安全必須牢記。

32、實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全。

33、違章違紀不狠抓，害人害己害國家。

34、有妻有子有家庭，沒有安全等于零。

35、認真落實安全生產(chǎn)，標準化法制化程序化規(guī)范化。

36、驕傲自滿是事故的導火索，謙虛謹慎是安全的鋪路石。

37、質(zhì)量責任重于泰山，我為質(zhì)量挑起重任！

38、安全出于警惕，事故出于麻痹。

39、安全第一心中記，為已為家為親人。

40、不講平安搭上命，掙座金山有啥用。

41、平安臨盆牢切記，性命不克不迭當兒戲。

42、安全是生產(chǎn)的基石，安全是幸福的階梯，安全是勞動者生命的保護神。

43、安全伴君一生，生命只有一次。

44、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福。

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文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇二

主要形式以公司每月進行一次考核評分，并分四階段對項目進行檢查。

（一）開工階段：

1、工地大門必須堅固、封閉，并設有企業(yè)標志，有門衛(wèi)和健全的門衛(wèi)制度。24小時有專職保安員值班，保安員有統(tǒng)一服裝，穿戴整潔，進出口人員均實行胸牌制度。

2、施工現(xiàn)場實行封閉管理，圍擋堅固、穩(wěn)定、整齊、美觀，

并沿工程四周連續(xù)設置，高度不得低于2.5米。

3、施工現(xiàn)場主要道路采用砼進行硬化，道路寬度不小于3.5米，設置良好的排水系統(tǒng)和相應的排水設施，保持排水暢通地面無積水，在工程大門出設置洗車槽及沉淀池，配備沖洗設施。

4、施工現(xiàn)場大門外側(cè)必須按規(guī)定設置“進入施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽”、“五牌一圖”等標牌，“五牌一圖”即為工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、施工現(xiàn)場平面圖。在施工現(xiàn)場主要出入口處設置宣傳欄和項目施工安全重大危險源公示牌，內(nèi)容為施工、監(jiān)理單位項目部組織機構圖。施工，監(jiān)理項目部關鍵崗位主要職責，以及安全知識宣傳教育欄。

5、施工現(xiàn)場設置消防設施集中點，并按要求配備相關消防器材。

（二）基礎施工階段：

1、在施工現(xiàn)場重大危險源具體部位設置重大危險源公示牌，并在醒目位置懸掛警示標志。

2、深度超過2m的基坑設置臨邊防護措施。

3、施工現(xiàn)場臨時用電采用三級配電、tn-s接零保護、逐級漏電保護系統(tǒng)?？偱潆娛覂?nèi)電源進線端總隔離開關前設置配電室專用事故照明回路，配電室上部留有散熱空間并能自然通風?，F(xiàn)場配電線路采用架空線時采用絕緣導線，架設在專用電桿上，采用埋地設置時在埋地電纜路徑處設置方位標志。電纜線路嚴禁沿地面明設，嚴禁采用穿越腳手架引入。

4、在起重機械設備的醒目處懸掛公示“責任牌”，包括：產(chǎn)權備案牌、檢測檢驗合格證、安裝驗收記錄、使用登記證等。

5、腳手架地基平整夯實后用厚度不小于20cm、強度不小于c20的砼進行硬化，并設置排水措施。每根立桿底部設置底座或墊板。腳手架基礎搭設驗收完畢后懸掛驗收標牌。

6、地下室頂板后澆帶兩側(cè)支模體系等到后澆帶砼澆筑并達到設計強度后方可拆除。地下室頂板后澆帶兩側(cè)支模體系懸掛“禁止拆除”等安全警示標牌。

（三）主體施工階段：

1、在建筑物左、右二側(cè)入口處各設置雙層防護安全通道。在物體墜落半徑范圍內(nèi)的人行通道處、作業(yè)區(qū)等部位設置雙層防護棚。地面進出料口處設置雙層防護棚。

2、豎向臨邊防護：電梯口、樓梯臨邊、卸料平臺臨邊、樓層和屋面臨邊、預留洞口等處設置臨邊防護。防護欄桿由上、下兩道橫桿及欄桿柱組成，欄桿柱的距離小于2m，采用涂有黃黑相間顏色油漆的鋼管，內(nèi)側(cè)設密目安全網(wǎng)，下部設180mm高的踢腳板。

3、水平洞口防護：樓板、屋面和平臺等面上短邊尺寸小于25cm但大于2.5cm的孔口，用堅實的蓋板蓋設。樓板面等處邊長為25～50cm的洞口、安裝預制構件時的洞口以及缺件臨時形成的洞口，用竹、木等作蓋板，蓋住洞口，蓋板保持四周擱置均衡，并有固定其位置的措施。邊長為50～150cm的洞口，設置以扣件扣接鋼管而成的網(wǎng)格，并在其上鋪滿腳手板。邊長在150cm以上的洞口，四周設防護欄桿，洞口下張設安全平網(wǎng)，每隔一層用14#工字鋼做底座鋼管格構鋪滿腳腳手板。

4、樓層進料口處設置向內(nèi)開啟的防護門，防護門處懸掛樓層標牌和安全警示牌。

5、電梯井每隔二層并最多隔10m設一道水平防護層。操作層嚴格按武城建（20xx）358#文件要求搭設，腳手板滿鋪并固定牢靠。水平防護門設置1,8米高全封閉門和180mm高踢腳板。

6、模板立桿材料符合要求，立桿底部設有墊板，按規(guī)定設置縱橫向支撐和掃地桿，立桿間距符合要求，模板上堆料均勻，無超載現(xiàn)象，大模板有防傾倒措施，無違規(guī)提前拆?，F(xiàn)象。

7、配電箱箱門表面標識有配電箱名稱、安全責任人姓名。配電箱箱門內(nèi)表面粘貼配電線路圖。線路顏色符合黃、綠、紅、淡藍、黃綠相間的顏色規(guī)定。漏電保護器的設置和選型符合要求。施工用電的設置符合標準規(guī)范的要求。8、在施工現(xiàn)場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入口通道處、樓梯口、電梯井口、孔洞口等危險部位，設置明顯的安全警示標志。

9、制定消防制度和應急救援預案，明確專人負責。在木工棚、宿舍、工地廚房等處配備消防器材。在作業(yè)樓層配備移動式消防器材。

10、材料堆放處設置標識牌，標識牌上標明材料的名稱、規(guī)格型號等。易燃易爆物品分類存放，設置警示標示，配備防護器材。施工作業(yè)做到工完料清。

（四）裝飾施工階段。

1、高空作業(yè)人員戴安全帽、系安全帶、穿防滑鞋。

2、腳手架連墻件不得隨意拆除，安全防護設施（防護欄桿、安全網(wǎng)等）完好有效。

3、拆除作業(yè)時，在施工現(xiàn)場劃定危險區(qū)域，設置警介線和相關的安全標志，派專人監(jiān)管。

（五）工程施工全過程中嚴格按照《武漢市建筑施工安全質(zhì)量標準化達標實施手冊》要求進行施工過程中的安全管理，加強對重大危險源監(jiān)管。施工單位履行的重大危險源管理職責：

1、制定重大危險源清單名錄和安全管理措施。

2、在相關位置張掛重大危險源公示牌和警示標志。

3、相應的重大危險源按規(guī)定進行開工審查和專項施工方案專家論證。

4、進行重大危險源安全生產(chǎn)教育和安全技術交底并記錄。

5、進行重大危險源專項檢查并形成記錄。

為了加強安全生產(chǎn)管理，搞好達標創(chuàng)建工作，從公司總經(jīng)理、各部門負責人、項目經(jīng)理到生產(chǎn)班組都建立健全相應的安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)不同崗位、不同職務，都明確了每個人的崗位職責和創(chuàng)建任務。并且每個月考核一次，凡考核不合格的必須重新學習，并給予經(jīng)濟罰款，與經(jīng)濟掛鉤，獎懲分明，大大增加了抓好安全生產(chǎn)的責任心，公司全體員工從上到下都能把抓好安全生產(chǎn)作為自身的首要職責。

另外，公司各主管部門負責人與總經(jīng)理全部簽訂了安全生產(chǎn)責任合同，分清職、責、權和獎懲的'內(nèi)容。項目經(jīng)理與總經(jīng)理簽訂項目承包經(jīng)濟合同中還專門強調(diào)了安全生產(chǎn)的責任和指標，合同中明文規(guī)定輕傷率在2‰以內(nèi)，重大安全事故為零，并規(guī)定了獎罰標準。項目各生產(chǎn)班組還與項目經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任合同，也規(guī)定了獎罰標準。這樣層層簽訂安全生產(chǎn)責任合同，層層有職責，有指標與經(jīng)濟掛鉤，有獎有罰，有約束力，促使每個員工時刻不忘安全生產(chǎn)應盡的職責，做到了警鐘長鳴，常抓不懈。

開工之前我項目部制定具體可行的安全生產(chǎn)措施，在施工組織設計中不但有保證工期，質(zhì)量的方案，還詳細編寫了保證安全生產(chǎn)的各種方案和具體技術措施。在施工過程中根據(jù)實際情況，由技術人員寫出保證安全生產(chǎn)的技術交底和措施，發(fā)到每個班組，作為施工過程中保障安全的指導文件。并根據(jù)常規(guī)編寫了“施工現(xiàn)場施工用電施工組織設計”、“腳手架工程施工方案”、“塔吊安裝拆除施工方案”、“施工電梯安裝拆除施工方案”、“模板工程施工方案”、“混凝土工程施工方案”、“鋼筋工程作業(yè)指導書”、“電渣壓力焊作業(yè)指導書”、“屋面及防水工程作業(yè)指導書”、“地下人防工程作業(yè)指導書”、“洞口臨邊及高處作業(yè)安全防護技術措施”等方面材料發(fā)到每個項目部，發(fā)到有關工班。技術人員還跟班指導、檢查，確保生產(chǎn)中的每個細小環(huán)節(jié)都處于安全狀態(tài)。沒有方案或方案未經(jīng)審核同意決不允許盲目作業(yè)，從根本上杜絕了違章作業(yè)。

公司總經(jīng)理每周都要到項目部進行巡回檢查，對項目部提出指導性的意見，每月月末由公司主管安全的副經(jīng)理，組織公司主管部門負責人到各項目部進行巡回檢查。落實項目達標創(chuàng)建進度，逐項檢查安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況，做好記錄，進行考核和評比，對查出的問題按照“四不放過”的原則進行嚴肅處理，及時整改到位。項目部的項目經(jīng)理每天上班的第一件事就是檢查各班組是否開展了班前安全活動，特種作業(yè)工人是否持證上崗。

我項目部堅持安全生產(chǎn)，文明施工管理工作規(guī)范化、程序化、制度化，達標創(chuàng)建全員參與，齊抓共管，把安全文明施工管理貫穿于施工的全過程，使施工現(xiàn)場安全文明管理形成了良好的創(chuàng)建氛圍，以促進我公司各項工作，保證施工安全，杜絕安全事故，施工現(xiàn)場達到了“潔、綠、亮、美”的優(yōu)良環(huán)境，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，在建筑市場贏得了良好的美譽，為展現(xiàn)新世紀建筑施工企業(yè)的新形象，為把武漢建設成山水園林城市，為武漢地區(qū)的建筑業(yè)再上新臺階作貢獻。

文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇三

由于建筑施工所涉及的領域非常廣泛，很容易出現(xiàn)對環(huán)境和周邊社區(qū)的影響。為了解決這個問題，文明施工規(guī)程應運而生。為了確保文明施工的順利進行，我們需要遵循一些具體的操作指南，這就是文明施工工作規(guī)程。今天，本文將會從個人角度出發(fā)，談一談我在文明施工工作規(guī)程中的感悟和心得體會。

施工過程中，我們需要充分意識到文明施工的重要性。文明施工可以減少對環(huán)境和周邊居民的影響，防止施工造成噪音、空氣污染、水土流失等問題。文明施工還有助于提高工程效率和質(zhì)量，減少工程變更和返工，讓施工更安全、更有序、更有利于保護環(huán)境和生態(tài)。

第三段：文明施工工作規(guī)程的要求。

文明施工所需遵守的規(guī)章制度非常嚴格，工程建設單位和施工單位應該嚴格執(zhí)行相關工作規(guī)程。其中，包括準備工作、現(xiàn)場秩序、防護措施、施工順序、施工人員管理等方面。例如，在施工現(xiàn)場，要保持清潔衛(wèi)生，嚴禁吸煙、吐痰，不能任意丟棄建筑材料，需將建筑垃圾放到指定區(qū)域。在施工過程中，要保持勤勞、守時，嚴格執(zhí)行施工計劃和時間進度，并作好安全防護措施，杜絕操作失誤，降低事故器發(fā)生率。

第四段：個人體會。

在工程建設的工作中，我也深刻體會到文明施工工作規(guī)程的重要性。在實際操作中，我時刻保持頭腦清醒，認真遵守施工規(guī)程，在工作現(xiàn)場時積極配合隊友，認真嚴格把好每一道工序的施工質(zhì)量，并且在施工過程中，時時監(jiān)督施工人員的行為舉止，防止出現(xiàn)對設備的損壞、對施工人員的傷害和對建筑環(huán)境的污染。通過這些措施，我們在項目工程的建設中取得了優(yōu)異的成績，并且在周圍居民中樹立了我們公司的良好形象。

總之，在建筑工程中，文明施工已經(jīng)逐漸成為了行業(yè)的規(guī)范標準。我們有理由相信，“文明施工規(guī)程”對公共環(huán)境和社區(qū)帶來的正面影響將會越來越顯著。但目前文明施工在實踐中仍存在一些問題，例如有些施工方推諉扯皮，對文明施工規(guī)程不夠重視和嚴格執(zhí)行等。因此，我們需要增強文明施工規(guī)程的執(zhí)行力度，呼吁大眾關注文明施工，共同打造美好家園。

文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇四

本人自20xx畢業(yè)參加工作以來，20xx年獲聘為助理工程師。任現(xiàn)職以來的7年中，盡職盡責完成本職工作，雖然取得了一定的成績，但是感慨也很多。目前已經(jīng)成為一名專業(yè)技術能力和管理都比較成熟的工程管理人員，同時在政治思想、專業(yè)理論和運用，專業(yè)技術經(jīng)驗等方面都有了很大的提高，現(xiàn)從以下四個方面將幾年的學習、工作總結如下：

堅持中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，誠實守信，工作踏實認真，以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度對待各項工作，并使各項工作保質(zhì)保量的完成，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。此外我還在多年的項目管理過程中加強了對《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國建筑法》、以及國務院頒發(fā)的《建筑安裝工程技術規(guī)程》、《企業(yè)職工事故報告和處理規(guī)定》等和建筑業(yè)息息相關的法律知識的學習，在實際工作中，牢記“安全生產(chǎn)，以人為本”。

在校學習期間就以優(yōu)異的成績通過了《理論力學》、《結構力學》、《材料力學》、《混凝土結構設計原理》、《建設項目管理》、《土木工程施工》等主要課程。通過這幾年的專業(yè)學習，我在較系統(tǒng)的掌握了本專業(yè)的基礎理論和專業(yè)技術知識的同時，也為日后走上工作崗位，順利開展工作打下了堅實的基礎。經(jīng)過多年的實際技術管理經(jīng)驗后，自己的專業(yè)技能和能力有了顯著的提高，也日趨成熟。我也清醒地意識到理論學習和實踐之間是相得益彰，相互促進的關系。另外，隨著計算機和電子信息科學技術的發(fā)展，和建筑業(yè)相關的應用軟件使用已經(jīng)相當普遍。本人在工作之余，學習并能較熟練的運用autocad、office20xx、word2000、pkpm、天正等繪圖、辦公及計算軟件;在工程實踐中，掌握了電子緯儀、水準儀等工程應用儀器的工作原理和成果分析方法。

本人于于20xx年7月取得助理工程師資格以來，先后完成了幾個較大工程項目的.施工任務，其中，有多層的、有高層的、有磚混的、有框架的、有辦公樓的、有綜合樓的等等。主要參與建設的項目有：

20xx、02～20xx、12南寧市東景花園l號樓工程，屬四級工程，建筑面積6880m2，框架結構，六層。

20xx、08、20xx、03嶺南名居l#、2#樓工程，屬二級工程，建筑面積14675、78m2，框架結構。

20xx、04～20xx、03嶺南名居6#樓工程，屬二級工程，建筑面積19624、51m2，框架結構。

20xx、04~至今匯東酈城一期b區(qū)工程，建筑面積70626、65m2，框架結構。

通過對以上項目的具體技術管理，使自己在實踐中積累了一定的經(jīng)驗，專業(yè)技術水平和項目管理水平得到了很大的提高，掌握了項目管理具體實施過程中各種環(huán)節(jié)的要點和措施，能獨立完成一個項目從前期籌備到具體實施的所有環(huán)節(jié)的工作，具有豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。怎樣才能讓自己成為一個成功的管理者，這一直是我思考和探索的。僅僅具備了豐富的理論知識和現(xiàn)場管理經(jīng)驗還是遠遠不夠的，我們還要應該有系統(tǒng)而嚴密的管理制度體系。這才是項目施工管理的基礎和依據(jù)，是責、權、利三者統(tǒng)一的紐帶，也是規(guī)范管理者行為標準的指針。通過向同行的借鑒和學習，我在日常的管理過程當中，強化了對所在項目部的各項崗位職責、承包分配、施工生產(chǎn)、物資器材、勞務用工等幾個方面的規(guī)章制度，先后制訂了多個切實可行的管理制度和辦法，尤其是加大制度管人的力度。這些管理制度的嚴格執(zhí)行，使管理工作朝標準化、程序化的方向接軌，此外對規(guī)范相關人員的行為，明確各層次人員在工程施工和管理活動中的責、權、利關系，是十分積極而有效的，為工程施工管理取得良好的成績以及對項目管理目標的實現(xiàn)奠定了良好的基礎。我們施工企業(yè)的效益就是圍繞著對“人”、“機”、“物”、“料”的管理中出來的，不是空喊口號和從沒有章法的管理體系中出來的。與此同時做為一名管理者必須要重視工程質(zhì)量、時刻保持清醒的頭腦和憂患意識。質(zhì)量是我們的生命，只有不斷地改善和提高施工質(zhì)量，經(jīng)濟效益和社會效益才能最大化實現(xiàn)，這也符合項目管理的目標要求。

項目管理目標的實現(xiàn)，必須借助于人，因此我們必須堅持“以人為本，安全文明施工”，注重全體人員安全意識的培養(yǎng)，建立健全安全組織機構，將安全管理納入系統(tǒng)化、標準化管理軌道。在安全管理上堅持”預防為主”的方針，加大力度消除一切安全隱患，最大限度地降低或減少人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。堅持誰主管誰負責的原則，在各層次人員中牢固樹立”安全生產(chǎn)責任重于泰山”的思想，警鐘長鳴，常抓不懈，實行安全生產(chǎn)一票否決制。定期或不定期地進行安全檢查，在施工區(qū)域和危險地段設立明顯的警示牌。安全工作強調(diào)預防為主，在任何一項工程施工前首先做好安全防護計劃和防護措施?，F(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)堅持班前安全會制度。從每一件小事認真抓起，例如地下施工堅決不準汽油車進入，工作中不戴安全帽則處以罰款等。在具體施工經(jīng)驗方面，主要是通過試舉在施工過程中經(jīng)常遇到的兩例質(zhì)量通病的處理措施加以說明：

（一）、施工縫夾層現(xiàn)象：施工縫處砼結合不好，有縫隙或夾有雜物，造成結構整體性不良。原因分析：

1、在灌注砼前沒有認真處理施工縫表面，澆注前，搗實不夠。

2、灌注大體積砼結構時，往往分層分段施工。在施工停歇期間常有木塊、鋸末等雜物積存在砼表面，未認真檢查清理，再次灌注砼時混入砼內(nèi)，在施工縫處造成雜物夾層。預防措施：

1、在施工縫處繼續(xù)灌注砼時，如間歇時間超過規(guī)定，則按施工縫處理，在砼抗壓強度不小于1、2mpa時，才允許繼續(xù)灌注。

2、在己硬化的砼表面上繼續(xù)灌注砼前，除掉表面水泥薄膜和松動碎石或軟弱砼層，并充分濕潤和沖洗干凈，殘留在砼表面的水予清除。

3、在澆注前，施工縫宜先鋪抹水泥漿一層。治理方法：當表面縫隙較細時，可用清水將裂縫沖洗干凈，充分濕潤后抹水泥漿。對夾層的處理慎重。補強前，先搭臨時支撐加固后，方可進行剔鑿。將夾層中的雜物和松軟砼清除，用清水沖洗干凈，充分濕潤，再灌注，采用提高一級強度等級的細石砼搗實并認真養(yǎng)護。

（二）、露筋現(xiàn)象：鋼筋砼結構內(nèi)的鋼筋露在砼表面。

1、砼澆注振搗時，鋼筋墊塊移位或墊塊太少甚至漏放，鋼筋緊貼模板。

2、鋼筋砼結構斷面較小，鋼筋過密，如遇粒徑大碎石卡在鋼筋上，砼水泥漿不能充滿鋼筋周圍。

3、因配合比不當砼產(chǎn)生離析，或模板嚴重漏漿。

4、砼振搗時，振搗棒撞擊鋼筋，使鋼筋移位。

5、砼保護層振搗不密實，或木模板濕潤不夠，砼表面失水過多，或拆模過早等，拆模時砼缺棱掉角。

1、灌注砼前，檢查鋼筋位置和保護層厚度是否準確。

2、為保證砼保護層的厚度，要注意固定好墊塊。一般每隔1m左右在鋼筋上綁一個水泥砂漿墊塊。

3、鋼筋較密集時，選配適當粒徑的碎石。碎石最大粒徑不得超過結構截面最小尺寸的1/4，同時不得大于鋼筋凈距的3/4。結構截面較小，鋼筋較密時，可用細石砼澆注。

4、為防止鋼筋移位，嚴禁振搗棒撞擊鋼筋。

5、砼自由順落高度超過2m時，要用串筒或溜槽等進行下料。

6、拆模時間要根據(jù)試塊試驗結果確定，防止過早拆模。

7、操作時不得踩踏鋼筋，如鋼筋有踩彎或脫扣者，及時調(diào)直，補扣綁好。

治理方法：將外露鋼筋上的砼殘渣和鐵銹清理干凈，用水沖洗濕潤，再用1：2或1：2、5水泥砂漿抹壓平整，如露筋較深，將薄弱砼剔除，沖刷干凈濕潤，用高一級的細石砼搗實，認真養(yǎng)護。

1、如基坑開挖前放線，引入控制點后開始確定四大角，釘木樁，灑石灰，一看按圖沒錯，于是開始指揮機械大面積開挖。然而當進行基礎承臺支模時才發(fā)現(xiàn)麻煩來啦，四周的工作面沒留。

2、從柱模的安裝到柱砼的澆筑過程，當柱筋驗收合格后開始封模，接著完成梁板模拼鋪，當準備進行柱砼澆筑前模板驗收不通過，原因是底部木糠等雜物人多無法沖洗干凈，因此應事前在模板上鋸開檢查口，等驗收通過后再封上。

3、確保上層柱筋不偏位，柱砼質(zhì)量盡可能減少蜂窩麻面：在澆筑前應用木條釘在樓面模板上固定好柱縱筋四邊，以免整體移位;當砼澆筑振搗的同時應派1至2個人在下面負責輕輕敲打側(cè)模確保密實度，同時觀查是否出現(xiàn)脹模。

4、衛(wèi)生間的吊模安裝工人往往圖方便，用鐵線拉作固定或用木條做腳支撐，后因不能及時除去木腳支撐或提前拆模，最后常常造成衛(wèi)生間水順著鐵線或木頭腐爛漏水。較好的辦法應用鋼筋加工成馬凳形架起吊模。

5、梁板鋼筋的綁扎：對吊上樓面的鋼筋應按梁號掛好標簽，分區(qū)就近擺放，沉梁時要注意主次梁的位置，梁柱交叉處的柱箍最好事先焊成一個籠形，沉梁時一起放入。板筋綁扎前宜先按間距彈好線，這樣顯得整齊，綁扎起來也快。

1、建筑工程技術是一門比較復雜、科學性很強的專業(yè)，只有大膽探索、創(chuàng)新，用科學的方法去解決相應的問題，工作效率才能進一步提高。

2、在工作中有些工作做的不夠細，一些協(xié)調(diào)工作做的不到位。

3、自己的理論水平還需要要提高。

文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇五

建筑施工是一項復雜的工作，涉及到諸多細節(jié)，需要各方面的配合才能順利完成。而文明施工則是新時代建筑施工的必然要求。我在參與文明施工的過程中，深刻體會到了文明施工的重要性，同時也總結出了一些心得體會。

第二段：工地安全。

在文明施工中，工地安全是首要的工作。我們必須嚴格遵守安全規(guī)定，確保在施工過程中人員和設備的安全。例如，工人必須佩戴安全帽、安全鞋等個人防護裝備，工地上需要設立“危險區(qū)域”的標志，保障人員不會因不小心而發(fā)生意外。

第三段：環(huán)保施工。

環(huán)保施工是文明施工的另一個重點。在施工過程中，應該盡量減少對環(huán)境的污染。例如，在物料運輸時，應該采用環(huán)保車輛，避免污染空氣，同時還應該收集建筑垃圾和施工廢棄物，并加以分類，避免對環(huán)境的不良影響。

第四段：文明禮儀。

在文明施工中，文明禮儀顯得尤為重要。我們應該始終注意自身的形象，不只是穿著干凈整潔，還需要保持良好的個人習慣，例如不隨意吐痰、亂扔垃圾等等。同時，我們應該與客戶和社會各界保持和諧的合作關系，不能出現(xiàn)矛盾與沖突。

第五段：總結。

文明施工不僅僅是一種行為準則，更是一種生活態(tài)度。我們應該積極履行自己的責任，確保施工活動的順利進行，并與供貨商、客戶、社區(qū)居民等保持良好的溝通和關系。只有將文明施工作為一項基本準則，才能真正實現(xiàn)建設者和外界的良好互動，實現(xiàn)建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇六

根據(jù)某某辦[20xx]xx號文件和政府建管部門的相關指示精神，項目部x月x日下午召開了項目部安全會議，現(xiàn)場負責人佚名組織項目部主要管理人員及班組主要人員對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)危險性較大的分部分項工程進行一次全面的安全自查，自查內(nèi)容如下：

一、現(xiàn)場設備使用情況：

我方現(xiàn)在的大型機械設備有2臺qtz63塔吊及其他中小型設備進行檢查，建筑起重機械(塔吊)的備案、安裝告知和檢測合格報告、使用登記手續(xù)齊全，均符合起重設備管理相關要求，主要設備操作人員均持有特種操作證。

二、腳手架工程情況。

目前，2#樓南立面為落地腳手架，其它三面為懸挑腳手架，搭設高度為5.4米，已對二樓施工進行了有效的防護，檢查中發(fā)現(xiàn)懸挑首層的硬質(zhì)封閉滯后，且個別位置立桿離結構邊大于300mm。另外對現(xiàn)場模板支撐體系進行了檢查，發(fā)現(xiàn)2#樓2層結構的支撐體系，部分位置掃地桿稀缺，現(xiàn)場要求班組人員當天組織人員按專項方案和安全技術交底完成整改。

三、辦公場所、集體宿舍消防情況。

對于現(xiàn)場倉庫的氧氣乙炔作安全警示，使用和擺放達到安全距離，滅火器材數(shù)量基本配足，現(xiàn)場木材堆放處已設置滅火器，消防器材專人進行負責管理，集體宿舍內(nèi)檢查未發(fā)現(xiàn)大功率電器，消防通道、緊急疏散通道、安全出口明確暢通。

此次檢查后，項目部安全管理人員加強了起重設備和安全防護的檢查，對查出的違規(guī)行為，制定整改計劃，明確整改措施及時消除;下步工作中將牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，增強自身的安全責任感，真正落實好安全生產(chǎn)。

工程自20xx年12月12日開工以來，工程的安全、質(zhì)量均符合規(guī)范要求，現(xiàn)就工程的安全自查情況如下：

2、焊工均持證上崗，作業(yè)時焊工穿戴好防護衣具，電弧焊焊工戴好防護面罩，焊工作業(yè)范圍內(nèi)有焊工操作規(guī)程及其安全警示標志。

3、施工現(xiàn)場及其周邊的各種安全警示標志均正確懸掛齊全。

4、現(xiàn)場臨時用電所有設備的金屬外殼均與專用保護零線連接，專用保護零線由配電室的零線端子引出，保護零線的.統(tǒng)一標志為綠/黃雙色線。各種機械設備保證了“一機一箱一閘一漏電保護”;施工現(xiàn)場所有用電設備，除做保護接零外，都在設備負荷線的首端設置漏電保護器。

5、現(xiàn)場運行管路管線。

6、塔吊操作人員均持證上崗，派有專人指揮操作，塔機周圍操作規(guī)程及安全警示標志齊全。

7、檢查中發(fā)現(xiàn)個別作業(yè)人員未戴安全帽，針對于此問題，安全員立即對其教育安全知識，現(xiàn)施工現(xiàn)場作業(yè)人員均戴好安全帽，高處、臨邊作業(yè)人員均系好安全帶。

8、外架搭設、安全網(wǎng)綁扎均符合規(guī)范規(guī)定要求，架工均持證上崗，作業(yè)過程中均系好安全帶。

9、通道口搭設的防護棚牢固，符合規(guī)范要求;樓梯口、電梯井口按規(guī)范設置防護欄桿和平網(wǎng)，預留洞口防護嚴密。

10、各種材料、構件堆放按照品種、規(guī)格進行堆放，并設置明顯的標志牌。水泥庫具備有效的防雨、防潮措施，分品種和型號堆放。

11、施工現(xiàn)場配備有足夠的消防器材，消防器材靈敏有效。

12、有健全治安保衛(wèi)制度和治安保衛(wèi)工作領導小組，配備保衛(wèi)人員。

13、發(fā)現(xiàn)個別私拉亂接現(xiàn)象，安全員立即對其進行批評教育。

文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇七

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，開發(fā)區(qū)精神文明建設工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加速實現(xiàn)開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展的奮斗目標，始終堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓文明創(chuàng)建，通過創(chuàng)新工作思路、促進經(jīng)濟發(fā)展、強化建設管理和營造創(chuàng)建氛圍，在招商引資、項目建設等各項經(jīng)濟工作不斷取得新突破的同時，精神文明創(chuàng)建工作也邁出了嶄新的步伐，有力地推動了開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是成立以黨委書記為組長各局室分管領導為成員的精神文明建設工作領導小組，并組織召開專題會議對全年精神文明建設工作進行了認真研究，把精神文明建設工作納入工作日程，使精神文明建設工作做到常抓不懈。

二是始終把精神文明建設活動納入到工作目標管理之中，建立監(jiān)督和考核機制，落實了第一責任人和領導分管責任制。做到與中心工作同步研究，同步考評，考核結果與工作目標考核評優(yōu)掛鉤，用獎懲激勵機制，促進創(chuàng)建活動。

三是實行了任務目標責任分解制度。為使工作落實有力度、有合力、系統(tǒng)化。就全年的重點工作，進行細化分解，逐項落實到每一位分管領導和具體科室的工作人員身上，做到分工具體明晰，責任落實到位，建立起責任明確的執(zhí)行體系。

一是突出建設學習型黨組織這一工作重點，以學習型領導班子為龍頭，以建設學習型黨組織為基礎，以全體黨員為主體，以指導實踐和推動工作為出發(fā)點和落腳點，形成黨工委統(tǒng)一指導協(xié)調(diào)，機關各部門具體組織實施的工作格局。

二是通過學習交流研討會、讀書會、專題報告會、理論培訓會、輔導講座和每季度“必學”和“選學”的菜單式推薦學習等形式，促使廣大黨員干部自覺、深入、持久的學習中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系等馬克思主義基礎理論，提高分析和解決問題的能力。

三是進一步完善和改進中心組學習制度，建立長效機制，努力形成以制度建設督促學習、崇尚學習、競相學習的良好學風。進一步加強班子成員和黨員領導干部在政治理論學習中對經(jīng)濟社會發(fā)展和民情民意的調(diào)查研究，切實提高在學習中解決實際問題的`能力。

一是結合自身特點，積極探索建立了黨工委、管委會牽頭，各職能局室為責任主體，區(qū)內(nèi)企業(yè)為工作依托，轄區(qū)村兩委全面參與的黨政合一的開發(fā)區(qū)精神文明建設工作體制，將精神文明建設與經(jīng)濟發(fā)展一同規(guī)劃、一同部署、一同落實、一同考核。將精神文明建設工作的目標任務進行層層分解，明確責任部門和責任人，建立了一級抓一級、層層抓落實的壓力傳遞機制和常抓不懈的工作推進機制，形成了黨政牽頭、部門聯(lián)動、全區(qū)參與的整體工作格局。

二是針對少數(shù)企業(yè)存在的模糊認識，通過各種形式的宣傳教育，引導區(qū)內(nèi)企業(yè)牢固樹立“文明也是生產(chǎn)力、創(chuàng)建樹立新形象”的思想，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，通過創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，引導區(qū)內(nèi)企業(yè)充分認識精神文明建設工作的重要意義，增強企業(yè)參與精神文明建設工作的自覺性和積極性，實現(xiàn)了對精神文明建設工作認識上的高度統(tǒng)一。

三是著力抓好轄區(qū)村精神文明建設。

活動緊密結合起來，把農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動推向深入。在文明村開展環(huán)境衛(wèi)生提升行動，對環(huán)境衛(wèi)生整治提升行動先進村，進行表彰和獎勵，達不到要求的給予警告或撤銷文明村稱號，提升了整治農(nóng)村環(huán)境的積極性。

（3）廣泛開展“講文明樹新風”系列活動。去年8月份開展了為期一個月的“崇尚文明、清潔家園、保護健康”集中整治行動，全民進行衛(wèi)生大掃除，環(huán)境大治理。深入開展道德實踐活動。倡導農(nóng)村居民做“好媳婦”、“好婆婆”、“好鄰居”，爭創(chuàng)“文明家庭”，進一步提高了農(nóng)村居民道德水平。

開發(fā)區(qū)在找準精神文明建設的最佳切入點的同時，通過著力優(yōu)化園區(qū)投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為加快發(fā)展注入強大的動力。

一是主要經(jīng)濟指標持續(xù)穩(wěn)定增長。20xx年，區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)繼續(xù)保持健康穩(wěn)定的發(fā)展勢頭，全年實現(xiàn)業(yè)務總收入xx億元，同比增長xx%;工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，同比增長xx%；工業(yè)銷售收入xx億元，同比增長xx%；工業(yè)增加值xx億元，同比增長xx%；利稅xx億元，同比增長xx%。全區(qū)企業(yè)進出口總額比去年略有增長，實現(xiàn)進口額9840萬美元，出口額萬美元。區(qū)域經(jīng)濟綜合實力顯著增強，經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量進一步提高。

二是重點工業(yè)項目建設步伐加快。按照“重點產(chǎn)業(yè)龍頭帶動”的要求，把培育壯大醫(yī)藥及醫(yī)藥包裝、新材料等兩大產(chǎn)業(yè)集群作為推動園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)略，區(qū)內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟布局結構、行業(yè)結構、產(chǎn)品結構逐漸趨于優(yōu)化，凹地聚集效應逐漸顯現(xiàn)，支柱產(chǎn)業(yè)迅速崛起，骨干企業(yè)龍頭帶動效應凸顯。20xx年列入縣重點工業(yè)項目41個，計劃總投資億元，其中投資過5000萬元的32個，過億元的18個。現(xiàn)已立項39個，其中，山東鑫泉醫(yī)藥公司的年產(chǎn)1000噸頭孢匹羅等13個項目已經(jīng)建成投產(chǎn)；豐澤園皮革退城進園項目等15個項目正在土建施工；瑞豐高分子公司年產(chǎn)3萬噸pvc助劑acr技改等13個項目正在征地或辦理完善各項手續(xù)；總體開工率達到68%以上。

三是突出企業(yè)招商主體地位。本新批入?yún)^(qū)企業(yè)29家。通過發(fā)揮骨干企業(yè)在園區(qū)的聚集優(yōu)勢，注重在原企業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎上進行招商引資，大力引進“高、精、尖”項目。今年由企業(yè)自主招商新引進了3個項目，其中總投資超過10億元的淄博光科太陽能有限公司年產(chǎn)300兆瓦太陽能電池片項目，創(chuàng)造了我縣歷史上單個項目投資之最，同時也實現(xiàn)了我縣新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大突破。目前，該項目已經(jīng)過招投標，進入土建施工階段。

四是高成長性中小企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)進一步上升趨勢。今年以來，山東瑞豐高分子股份有限公司成功在創(chuàng)業(yè)板上市，山東慧科助劑股份有限公司、山東源通機械股份有限公司和山東世拓高分子股份有限公司分別在齊魯證券交易所和天津證券交易所掛牌交易。截止目前，我區(qū)上市企業(yè)已達4家，在證券交易市場掛牌交易的有3家。新華社、中央電視臺等7家中央媒體對宏泰防腐有限公司的發(fā)展模式進行了調(diào)研和采訪。又將永華濾清器公司等9家中小企業(yè)作為區(qū)內(nèi)高成長性中小企業(yè)，在土地征用、融資指導、技術支持、信息服務等方面進行了重點扶持，使企業(yè)取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。

文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇八

在項目施工中，為了使工程能夠安全、順利地開展，盡可能發(fā)揮每個職工的工作積極性，確保每個生產(chǎn)人員的安全，作到“高高興興上班來，平平安安回家去”，必須加強施工現(xiàn)場的安全管理，項目部和各施工作業(yè)處共同努力，創(chuàng)造一個良好的、安全文明的工作環(huán)境。

1、項目經(jīng)理部嚴格按照南京市建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督站的各項要求制定有關安全文明生產(chǎn)條例，落實必要的安全設施，防護及各種標志牌等，確保達到市標化的要求，使每個進入現(xiàn)場的人員都有足夠的安全感，全身心地投入到生產(chǎn)建設中去。

2、項目部成立以執(zhí)行經(jīng)理為組長，各作業(yè)處負責人為副組長，安全員為組員的安全領導小組，負責日常安全生產(chǎn)的指揮、監(jiān)督、執(zhí)行。堅持每天有布置、有檢查、有記錄、有結果，每周一評比，每月一總結，做到有錯必糾，毫不松懈；作到工地上有人勞動，我們就有安全員在現(xiàn)場，要及時地發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理隱患，使之消滅在萌芽狀態(tài)之中，而不致釀成任何大小的安全事故。

3、凡是進入現(xiàn)場施工的人員必須接受入場安全須知的教育，尤其是對那些安全意識薄弱、文化水平較低的施工人員，更要耐心地、細致地進行教育，確保其聽得懂、做得到，而不是流于形式，一講了之。項目部將根據(jù)現(xiàn)場單價工程的特點，以各種形式組織他們學習，提問有關安全生產(chǎn)方面的知識，甚至進行考試，有針對性的抓好安全文明生產(chǎn)工作。

4、進入施工現(xiàn)場的安全管理人員必須經(jīng)過培訓，持證上崗，應具備較強的責任心，能夠吃苦耐勞，做到眼快（能發(fā)現(xiàn)問題）、眼勤（多在現(xiàn)場巡視）、嘴勤（發(fā)現(xiàn)問題多講），認真的做好本職工作。進入施工現(xiàn)場的特殊工種施工人員（電工、塔吊司機、電焊工、架子工、機操工等）都必須經(jīng)過有關部門的正規(guī)培訓，持有上崗證件、熟悉各項安全操作規(guī)程，能夠經(jīng)常對機器具進行保養(yǎng)，保證機械運轉(zhuǎn)良好，不帶病作業(yè)。

5、安全生產(chǎn)的關鍵點是必須做好事前的安全技術交底工作。在每個分部、分項施工技術、質(zhì)量要求交底的同時，必須做到、做好安全技術交底的工作，施工操作注意事項，腳手架、防護設施等是否符合安全操作要求；施工時要做到不傷害自己，更不傷害別人。

6、施工操作的過程中，要加強巡視工作，加強過程控制?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題能夠及時糾正，清除施工中的任何不安全隱患。

7、項目部計劃每周五下午組織現(xiàn)場管理人員對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工進行大檢查，對照標準化工地評分表進行打分，開展施工作業(yè)處之間的競爭，低于85分的，將對其進行教育、處罰，并責令限期整改；高于95分的給予相應的獎勵。以教育為目的，以獎罰為手段，提高施工隊伍的自身管理水平，掀起安全生產(chǎn)、文明施工的新高潮。

8、本工程的安全目標為無重大事故，一般事故頻率控制在2%以下。一旦發(fā)現(xiàn)施工過程中有哪個作業(yè)處發(fā)生了安全事故（損失在1000元以下）必須對作業(yè)處負責人進行處罰，并撤換安全員。

9、我們將實行一級對一級負責的安全管理制度，各負起責，認真履行各自的工作，確保管理上檔次，不脫節(jié)，爭創(chuàng)標準化工地。

創(chuàng)建文明工地、推行文明施工和文明作業(yè)是確保安全生產(chǎn)、樹立企業(yè)良好形象的基礎性工作。實踐證明，安全得文明，文明導致安全?，F(xiàn)在的'許多施工企業(yè)都已認識到，必須把創(chuàng)建文明工地，推行文明施工和文明作業(yè)為確保施工生產(chǎn)安全、樹立企業(yè)良好形象的重大基礎性工作來抓。創(chuàng)建文明工地、推行文明施工和文明作業(yè)，不僅是管理性很強的工作，而且也是技術性很強的工作，同時，它還要求職工具有相應的安全文明生產(chǎn)素質(zhì)作為其基礎，因此，它包括了管理、技術和職工素質(zhì)培養(yǎng)等三方面工作的建設與發(fā)展，而安全文明施工技術是它的重要組成部分。

（一）、“安全生產(chǎn)”的規(guī)定。

1、健全和完善各類安全管理臺帳，強化安全管理軟件資料工作包括：安全責任制、安全教育、施工組織設計、分部（項）工程安全技術交底、特殊作業(yè)持證上崗、安全檢查、班前安全活動、遵章守紀、工傷事故處理、施工現(xiàn)場與安全標志，外包制與外包工管理、有關合同和協(xié)議。

2、“三寶”使用和四口臨邊防護設施必須達標包括：安全帽、安和安全帶使用；樓梯口、電梯口、預留洞口、坑井、通道口防護和陽臺、樓層、屋面的臨邊防護。

3、腳手架設施達到檢查標準并有驗收使用手續(xù)包括外腳手架、爬架、掛腳手、挑非腳手、吊腳手等，每周檢查一次，及時整改，治理隱患。

5、井字架及龍門架驗收合格并掛牌使用驗收要求安全裝置靈敏、可靠、保險標牌信號醒目，架體穩(wěn)固，井架安全防護、卷揚機、吊索繩卡符合規(guī)范。

6、大型施工機械達標和安全使用塔吊、各類吊機和人貨兩用電梯必須達到部頒標準，經(jīng)驗收合格掛牌后方可使用，其駕駛員、指揮員持有效證上崗，每天有運做記錄；塔吊的三保險、五限位齊全、靈敏可靠，其它各項符合規(guī)定；人貨兩用電梯的保險限位齊全有效其它符合規(guī)定。

7、中小型機械完好和安全使用保持完好狀態(tài)，傳動和刀口防護和接零地達標，操作人員按其使用要求特殊有效證上崗。

8、實施有力的安全監(jiān)控有具體的安全監(jiān)護實施計劃，實施樓層安全監(jiān)控的具體做法，樓層安全監(jiān)控人員持證上崗，施工現(xiàn)場所有人員必須佩帶胸卡。

（二）、“場容場貌”的規(guī)定。

1工地實行圍擋封閉施工圍欄設置按工程所處位置分別要求：主要路段、市容景觀道路高度不低于2.5米并達到穩(wěn)固、整潔、美觀；其他路段的圍欄高度不低于1.8米，保證穩(wěn)固、美觀；建筑、裝飾工程立面：圍擋封閉高度必須高出作業(yè)層1.5米以上，以防物體外墜。

2工地建立企業(yè)特色標志工地的門頭、大門、旗桿設置實行各企業(yè)有各自特色的統(tǒng)一標準，標明集團、企業(yè)的規(guī)范簡稱，工地內(nèi)須立三根旗桿，升掛集團、企業(yè)的旗幟。

3工地區(qū)域分布合理有序、場容場貌整潔文明施工區(qū)域與生活區(qū)域嚴格分隔，場容場貌整齊、整潔、有序、文明、材料區(qū)域堆放整齊，并采取安全保衛(wèi)措施。

4設置醒目安全標志施工區(qū)域和危險區(qū)域設置醒目的安全警示標志。

5設置“七牌一圖”施工標牌在工地主要出入口設置“七牌一圖”：

3、安全六大紀律牌。

4、安全生產(chǎn)記數(shù)牌（天）。

6、防火須知牌。

7、衛(wèi)生須知牌（圖）；

8、工地施工總平面布置圖。

6工地必須作到三通一平、排水暢通防止泥漿、污水、廢水外流或堵塞下水道和排水河道。

（三）、“工地衛(wèi)生”的規(guī)定。

1生活“五有”設施齊全現(xiàn)場“五有”設施齊全、設置合理。生活區(qū)應設置醒目的環(huán)境衛(wèi)生宣傳標牌和責任區(qū)包干圖。

2除“四害”，排水、排污暢通落實各項除四害措施，控制四害孽生。排水、排污暢通，有條件時應有綠化布置。

3宿舍等整齊清潔宿舍統(tǒng)一使用36v低壓電，日常生活用品力求統(tǒng)一放置整齊，現(xiàn)場辦公室、更衣室、廁所等應經(jīng)常打掃，保持整齊清潔。

4食堂達到衛(wèi)生要求。

1、食堂的搭設應符合規(guī)定并辦理報批手續(xù)；

2、食堂內(nèi)和四周應整齊清潔，沒有積水；

3、盛器應有生熟標記，配紗罩，有條件的食堂應密封間；

6、炊事員每年進行體檢，持有健康證和衛(wèi)生上崗位證，并必須作到“四勤”，“三白”，保持良好的個人衛(wèi)生習慣。

5生活垃圾管理裝于容器、放置定點，有專人管理，定時清理。

6保健衛(wèi)生要求。

1、設有醫(yī)務室，或每周不少于兩次現(xiàn)場巡回醫(yī)療；

2、作好職工衛(wèi)生防病的宣傳教育，利用板報等形式向職工介紹防病、治病知識；

3、醫(yī)務人員對衛(wèi)生起監(jiān)督作用，定期檢查食堂等處的衛(wèi)生狀況。

1工地宣傳要求在工地四周設置反映企業(yè)精神、時代風貌的醒目宣傳標語；工地內(nèi)設置宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，及時反映內(nèi)外動態(tài)。

3治安綜合治理要求加強工地治安綜合管理，做到目標管理、制度落實、責任到人，治安防范措施有力、重點要害部位防范設施到位，外包隊伍情況明、建立檔卡、簽定治安、防火協(xié)議書、加強法制教育。

4社區(qū)服務要求施工期間與地區(qū)合作，開展共建文明活動、為民著想，降低施工噪音、努力作到施工不擾民，使工程成為愛民工程、便民工程。

5防火安全。

2、按規(guī)定配置消防器材，有專人管理并落實防火至制度和措施；

3、按施工區(qū)域、層次劃分動火級別，動火必須具有“二證一器一監(jiān)護”；

4、嚴格管理易燃、易爆物品，設置專門倉庫存放。

（1）創(chuàng)文明工地就是創(chuàng)安全工地，施工的文明將帶來施工的安全。創(chuàng)文明工地的目的是樹立文明形象、確保生產(chǎn)安全。在上述文明工地標準管理規(guī)定中，絕大多數(shù)的規(guī)定都與確保職工的安全與健康有關，它們幾乎概括了安全生產(chǎn)方方面面的管理要求。因此，創(chuàng)文明工地就是創(chuàng)安全工地，以施工的文明來締造施工的安全。

（2）安全與文明密不可分，它們共處于一體之中，組成了安全文明的共體。盡管上述規(guī)定將安全類的條款與文明類的條款分別列出，但安全條款中有文明要求，而文明條款中又有安全要求。實際上，它們之間密不可分，共處于一體之中，作成了安全文明的共同體。因此，我們對于安全和文明及其關系必須有這樣的認識。

（3）施工文明的含義，人類文明是文化發(fā)展水平的體現(xiàn)，社會文明是社會文化發(fā)展水平的體現(xiàn)，而施工文明也是施工文化發(fā)展水平的體現(xiàn)。施工文化的發(fā)展水平體現(xiàn)于職工文化與施工科學技術的發(fā)展水平之中。

（4）安全文明施工技術是施工文明重要的組成部分。由于安全文明施工技術是施工科學技術的集中體現(xiàn)，因此，它是施工文明重要的組成部分。

（5）安全文明施工技術的任務和內(nèi)容組成。安全文明施工技術的任務是締造施工生產(chǎn)的安全文明狀態(tài)和規(guī)范施工生產(chǎn)作業(yè)的安全文明行為。施工生產(chǎn)的安全文明狀態(tài)包括創(chuàng)造安全文明施工場所和采用安全文明施工的工藝和技術兩個大的方面，而施工生產(chǎn)的安全文明行為即進行安全文明作業(yè)和操作。這三個大的方面的技術及其各個分支，就構成了安全文明施工技術的體系，鑒于建筑施工安全技術保證體系的5個組成環(huán)節(jié)之間存在著密切的內(nèi)在聯(lián)系，而安全文明施工技術又是其中的基礎性環(huán)節(jié)，因此，它的項目不可避免地會與其它幾個環(huán)節(jié)項目有某種程度的交叉情況存在。

施工場所按其范圍和施工特點可分為以下類別。

（1）工程建設區(qū)域，即一個大的工程建設項目所劃定的建設區(qū)域，包括竣工區(qū)域、在施工區(qū)域、待建區(qū)域、企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域和企業(yè)生活區(qū)域等。它的有關規(guī)劃安排應符合維護所屬城市或地方的地域環(huán)境、城市市容、交通條件、安全文明等的要求。

（2）施工工地，即在施工程的施工區(qū)域，包括施工和生產(chǎn)作業(yè)區(qū)、材料堆放場地和庫區(qū)以及管理和生活臨時設施區(qū)。

（3）施工作業(yè)區(qū)，正在進行施工作業(yè)的區(qū)域或地段，包括以下3種類型：

1）單項作業(yè)和正常配合作業(yè)區(qū)段，即以單項作業(yè)為主導、伴有其它配合作業(yè)的區(qū)段。例如進行結構、墻體施工的作業(yè)區(qū)，以結構和墻體為主，其它水、暖、電、衛(wèi)敷管作業(yè)配合進行的區(qū)域。

2）交叉作業(yè)區(qū)段，即多種作業(yè)交叉和協(xié)調(diào)進行的區(qū)段。在交叉作業(yè)區(qū)段，沒有明顯的居主導地位（其它作業(yè)都要服從和配合其施工要求）的單項作業(yè)，在各項同時交叉進行的作業(yè)之間需要進行很好的協(xié)調(diào)安排，以確保有條不亂和安全順利地進行。

3）特種作業(yè)和危險作業(yè)區(qū)段，即進行電氣焊、爆破、預應力、高壓、水下等特種作業(yè)以及在有毒、有害、有危險場所進行的區(qū)段。

對于不同類型的施工場所，除遵守一般的安全文明施工作業(yè)要求外，還應注意滿足它們的特殊要求。

2、創(chuàng)建安全文明施工場所的基本要求。

（一）、施工總平面布置的基本要求。

1區(qū)域劃分按功能劃分成施工作業(yè)區(qū)、輔助作業(yè)區(qū)、材料堆置區(qū)、施工管理生活設施區(qū)等。

2區(qū)域交叉保護對有安全問題存在的區(qū)域交叉部分采取保護措施。

3塔吊設置滿足作業(yè)覆蓋要求和臂桿回轉(zhuǎn)域內(nèi)的安全要求。

5三通一平和排水。

6工地臨時用電設施。

7標牌、標志設施企業(yè)標志、工程標牌、安全標志齊全。

8消防設施。

（二）三通一平和排水控塵、控廢的基本要求。

1場平平整施工場地、清除障礙物，無坑洼。

2道路通車行道、人行道堅實平整，有良好視野，雨季不存水，出入口之間暢通，必要處設交通標志；軌道（塔吊等）與車行、人行道交叉處采用平接措施。

3電通、水通工地供電和供水線路架設要通。

4排水、排污具有良好的排水系統(tǒng)，設污水沉淀池，妥善處理污水，未經(jīng)處理的污水不得直接排入城市下水道和河流。

5控塵、控廢控制工地的塵土、廢氣、廢水和固體廢棄物，清理高處廢棄物宜使用密封式筒道或其它防塵的方式，定期清理廢棄物，禁止將含有廢棄物和有毒物質(zhì)的垃圾土做回填土使用。

（三）作業(yè)區(qū)域的條理化和防（圍）護的基本要求。

1作業(yè)區(qū)域的條理化有滿足要求的操作場地或作業(yè)面，清除影響作業(yè)的障礙物，妥善處置有危險性的突出物，材料整齊堆放，有良好的安全通道。

2拆除物品的清理拆下來的模板、腳手架等材料物品以及施工余料、廢料、垃圾應及時清運出去，木料上的釘子應及時拔掉或拍到（防止扎腳）。

3有危險作業(yè)區(qū)域的防護凡有可能發(fā)生塊體或物品掉落、彈出、飛濺以及其它傷害物的區(qū)域均應設置安全防護措施，以保護現(xiàn)場其他人員的安全。

（四）材料、設備工具存放保管的基本要求。

1）材料、物品的碼垛堆放按規(guī)定平整場地、設置支墊物；按平面布置圖劃定的地點分類堆放整齊、穩(wěn)固和不超過規(guī)定高度；材料應離開場地圍擋或臨時建筑墻體至少500mm，并將兩頭進口封堵，嚴禁緊貼圍擋或臨時建筑墻體堆料。

2）材料、物品的支架堆放易滾（滑）和重心較高的材料物品的支架堆放，其支架應穩(wěn)定可靠。必要時應進行設計，嚴格設計要求設置。

3）易燃和有毒物品的存放油漆、稀釋劑等易燃品和其它對職工健康有害的物品應分類存放在通風良好、嚴禁煙火并有消防用品的專用倉庫內(nèi)，瀝青應放置在干燥通風、不受陽光直射的場所。

（五）工地消防的基本要求和規(guī)定。

1）一般規(guī)定。

2、按規(guī)定配置消防器材、設施和用品，并建立消防組織；

3、明確劃定用火和禁火區(qū)域；

4、動火作業(yè)必須履行審批制度，動火操作人員持證上崗并有專人監(jiān)護；

5、定期進行防火檢查，及時消除火災隱患。

2）消防器材的日常管理。

1、消防梯保持完整完好；

2、水槍經(jīng)常檢查，保持開關靈活、噴嘴暢通、附件齊全無銹蝕；

3、水帶收藏時應單層卷起，豎放在架上；

4、各種管接口應接裝靈便、松緊適度、無泄露，使用時不得摔壓；

5、消火栓按室內(nèi)、室外的不同要求定期進行檢查和及時加注潤滑油，消火栓應經(jīng)常清理，冬季采用防凍措施。

3）24m以上建筑施工防火。

1、設置具有足夠揚程的高壓水泵和其它消防實施；

2、視需要增設臨時水箱、以保證有足夠的消防水源；

3、設專職消防監(jiān)護員巡回檢查；

4、現(xiàn)場配報警裝置，及時報告火險。

4）地下室施工防火。

1、保持出入口通暢；

2、在門窗洞口和通氣孔處禁放氧氣瓶和乙炔瓶；

3、不準用做危險品倉庫和存放有毒、易燃物品；

4、應有火險報警裝置。

5）鍋爐房防火。

1、按每25㎡面積配備個適合類型的滅火器；

2、煙囪上應安裝消煙防塵和火星熄滅裝置；

3、禁止在房內(nèi)堆放其它燃料和燃燒廢物。

6）現(xiàn)場鍛爐作業(yè)防火。

1、須經(jīng)消防和安全部門檢查并領取用火審批合格證；

2、使用可燃液體時，應控制溫度，防止液體自燃；

3、鍛爐應用耐火材料修建，鍛爐間配備滅火器材。

文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇九

9月工作完成情況：

1、落實安全檢查制度，安全員及作業(yè)隊班組管理人員對在施工現(xiàn)場每班進行一次巡回檢查，并填寫《安全檢查日志》，各分部分項工程施工前進行書面安全交底。

2、加強了安全教育，提高作業(yè)人員的安全意識，自我防范意識樹立安全第一的思想，培養(yǎng)安全生產(chǎn)所必須具備的操作技能，對工人進行定期教育及新工人、變換工種工人、特種作業(yè)人員的安全教育，對新進場工人進行三級安全教育，所有技術工種人員都持證上崗。

3、規(guī)范了臨時用電系統(tǒng)，施工現(xiàn)場臨時用電，嚴格按《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》中的有關規(guī)定辦理。施工現(xiàn)場臨時用電的安裝、維護、拆除應由取得特殊工種上崗證的專職電工進行操作。所有電路采用“三相五線制”，機電設備按“一機一閘一漏電”設保護裝置。

4、定期核對塔吊司機人員與證件是否對應，每半月對塔吊進行維護保養(yǎng)并記錄，防止起重機械事故的發(fā)生。

5、加強勞務人員管理，每月更新勞務人員花名冊，特種作業(yè)人員做到持證上崗。

6、加強了了文明施工的管理，規(guī)范現(xiàn)場材料堆放，增加了宣傳標語，對破損的安全網(wǎng)和圍護欄桿進行更換，情況有所改善，但仍然不是很理想，在以后的工作過程中，文明施工還需花更多精力和人力進行整頓。

7、響應寧波市政府文件精神，對預防高處墜落、坍塌事故編制專項方案，并組織工人學習交底，對外架、支模架搭設不符合規(guī)范的下發(fā)整改通知，督促整改。

8、大劇院坑中坑四周封閉維護，搭設安全通道，監(jiān)測邊坡位移及沉降情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患在第一時間匯報上級，采取恰當措施進行排除。

10月工作計劃：

10月既是上級領導檢查密集月，也是大劇院即將掀起施工高潮的第一月，這就要求我們既要保證施工進度，也要保證安全文明施工，對我們工作提出了更高的要求，抓住三點不放松：

1、規(guī)范人的不安全行為；

2、排除物的不穩(wěn)定狀態(tài)；

3、文明施工。

文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇十

20xx年在創(chuàng)建文明單位工作中，認真學習市政務服務中心工作要求和外地先進經(jīng)驗，消化吸收，不斷統(tǒng)一全體工作人員的思想認識，創(chuàng)新教育載體，提升員工道德素養(yǎng)。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年創(chuàng)建文明單位工作。

總結，歡迎大家閱讀。

精神文明建設在高度發(fā)展的經(jīng)濟社會中是一項十分重要的工作。文幼教工始終以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，在爭創(chuàng)文明單位活動中，注重教職工的思想道德建設，開展群眾性的創(chuàng)建活動，將精神文明創(chuàng)建工作和提高學校辦學水平相結合，與班組文明競賽活動相結合，與教師師德考核相結合，努力形成健康向上的輿論環(huán)境，文明和諧的校園氛圍，豐富多彩的活動形式，使精神文明之花，在校園常開不謝。

由于精神文明工作的有力開展，我園近年來取得了一定的成績，曾獲市、區(qū)體育先進單位稱號，連續(xù)兩次獲區(qū)先進集體，多年來獲得區(qū)文明班組，巾幗示范崗等。曾有多名教職工獲市區(qū)園丁獎、托幼先進個人、社區(qū)五好文明家庭、敬老愛老好領導、好教師等。還有多人獲得教科研論文評選的各種獎項。今年的教師節(jié)我園又一名教師被黃浦區(qū)評為好教師的光榮稱號，x名教職工被評為園先進，這一件件先進事跡標志著文幼教職工整體向上的良好氛圍。

1、建立完善各類制度和文明守則，形成自覺的創(chuàng)建氛圍。

我園在創(chuàng)建活動中，首先重視。

規(guī)章制度。

的建立和文明守則的完善，各班組制訂了文明守則和公約。使教職工在創(chuàng)建活動中，形成自覺管理、自我約束、自我提高、科學規(guī)范的管理機制。

2、加強理論學習，開展豐富多彩的思想教育工作，班組之間形成合力。

首先我們組織教工參加政治學習，學理論、談體會。抓好學習型團隊的建設，抓好中層以上干部的思想建設，是學校整體文明創(chuàng)建活動的關健。深刻理解精神文明工作在學校工作中的重要地位和對學校發(fā)展的重要影響，要求干部在文明創(chuàng)建活動中，做文明人，干文明事，樹文明風尚。在此基礎上，我園開展了“五個一”系列活動。即：要求每個教職工看一本書，寫一篇心得體會，開展一次演講活動，參加一次征文活動，為學校做一件有意義的事情。在這些活動中，我園全體教職工積極踴躍的參加，人人投入活動，人人寫學習心得。寫征文，如“今天我們怎樣做教師”共收到征文x篇，“尋找身邊的閃光人物”交流文章x篇，學習規(guī)程體會x余篇，形成了學習的高潮，這樣的活動對人的思想素質(zhì)的提高非常有幫助，十分有效。在此基礎上，加強積極分子的學習型團隊的建設。良好的校園文化在逐步的形成中。

在教師節(jié)前夕，我們又以班組為單位進行文幼新形象討論，中班組率先在文幼提出倡儀書，(1)積極上進的精神風貌，每天要以良好的精神風貌投入到工作中去，儀表整潔、語言規(guī)范(2)樹立良好的師德形象，注重教師的職業(yè)道德(3)要有鉆研業(yè)務精神，能積極參與教科研研究(4)有真誠的愛心、有責任心、有進取心(5)發(fā)揚團結協(xié)作精神，做到互相關心、互相幫助，率先在文幼樹立榜樣為文幼的文明單位創(chuàng)建活動奠定了基礎。我們還開展了班組競賽活動，形成了比、學、趕、幫、超的良好校園氛圍。我們還利用。

黑板報。

這塊陣地，堅持數(shù)年向廣大教職工宣傳有關的好人好事，國家的時事新聞等，讓廣大教職工及時了解信息。

3、開展積極的群眾文體活動，提高教職員工的身體素質(zhì)和精神生活情趣。

在積極緊張的工作中，我們堅持開展豐富多彩的群眾文體活動，從98年起我園一直堅持冬鍛和晨操，不但每年自己園內(nèi)開展教工體育運動會，還積極參加支部組織的塊內(nèi)教工運動會，還參加了黃浦區(qū)職工廣播操的比賽和黃浦區(qū)教育局組織的廣播操比賽，均獲三等獎。

二.關愛學校，服務他人，奉獻社會。

在創(chuàng)建文明單位的過程中，我們更注重的是關心人、服務人，提高集體的凝聚力。

如：今年的六月前夕，我們在全校掀起關愛他人、奉獻社會等活動。

為老人們送去一片愛心。通過這些活動。使孩子們從小懂得了關心別人，尊敬長輩。

又如：教職工中家屬有生病的、有住院的、有困難的、我們工會做到必訪，教職工中碰到重大事情，我們?nèi)w員工慷慨解囊送去一片關愛。我們還為姐妹園的老教師、身患癌癥的老領導，獻上我們文幼的一片愛心。

三.積極參與社區(qū)活動，為建設學習型社區(qū)，提高社區(qū)文明水準做出我們的努力。

在創(chuàng)建文明單位的過程中，我們充分利用社區(qū)資源進行愛國、愛家鄉(xiāng)的教育，春秋時節(jié)，我們帶上幼兒和家長在文廟的庭院中，召開幼兒運動會和家長親子活動，使社區(qū)資源成為我們教育的良好素材和活動基地。

根據(jù)“優(yōu)勢互補，資源共享”的原則，我們在吸取社會資源的同時，也為建設學習型社區(qū)作出我們的貢獻。今年“六一”前夕，我園與街道共同組織了“西門寶寶”親子活動。組織了社區(qū)0—3歲的散居兒童家長來我園參加幼兒游戲活動。請家長給我們提出寶貴意見和建議，為學習型社區(qū)的建設，做出我們的努力。

四.圍繞創(chuàng)建目標，不斷創(chuàng)新，逐步形成辦園特色。

在素質(zhì)教育中，我們以培養(yǎng)完整兒童為出發(fā)點，以游泳活動為突破口，以游促體，以體益智。在幼兒學習游泳技能的同時，我們把游泳活動與課程教育結合起來，通過教學活動和游戲性的游泳活動，消除幼兒的心理障礙，提高幼兒克服困難的勇氣，培養(yǎng)了幼兒健康的體魄、健全的心智、良好的心理品質(zhì)、較強的自我服務能力和動手能力。我園的“5—6歲幼兒集體游泳活動初探”一文獲教科研二等獎。連續(xù)六屆的幼兒游泳匯報活動，充分展示了我園游泳活動的成果。受到了家長和社會良好的反響。游泳活動已成為我園的辦園特色。

為了培養(yǎng)適合時代發(fā)展的建設人才，探索二十一世紀教育的新模式，我園又開展了小班化教育的研究，用先進的教育理念武裝教師，用科學的教育方法指導教師的教育行為。為幼兒創(chuàng)設主動學習的良好的物質(zhì)環(huán)境，平等、和諧的學習氛圍。在幾年的探索實踐中，教師的教育觀念發(fā)生了巨大的變化，教育技能有了很大的提高，幼兒的學習積極性和學習能力都得到了很大的提高，學校的保教質(zhì)量有了長足的進步。小班化教育受到了廣大家長的歡迎，正日益顯示出他強大的生命力。我園教師研究小班化教育的多篇論文、體會、教案曾在托幼雜志和學前教育雜志上發(fā)表，科研論文也獲得了論文評選三等獎。

精神文明建設是一項長期而艱巨的工作，需要我們持之以恒，常抓不懈。我們要以鄧小平的理論指導我們的工作，努力實踐，不斷探索，善于總結經(jīng)驗，努力提高教職工的政治素養(yǎng)，不斷提升學校的辦學水平，扎扎實實的爭創(chuàng)文明單位。以優(yōu)異的成績向黨的“十六”大獻禮。

為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx大提出的弘揚中華文化，建設中華民族共同精神家園的任務要求，為此，我校充分調(diào)動廣大師生參與精神文明創(chuàng)建活動積極性，提高精神文明創(chuàng)建工作水平，努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設“文化校園”，積極開展文明單位創(chuàng)建活動。加快了創(chuàng)建精神文明單位的步伐，取得了比較顯著的成效。現(xiàn)總結如下：

一、文明單位創(chuàng)建工作扎實有效地開展。

學校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的文明單位建設領導小組。堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密相結合，認真落實例會制度，及時傳達上級指示精神，討論和部署學校的各項具體任務，真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標明確、工作全面、責任落實。先后被評為欽州市普教工作先進集體，靈山縣繼續(xù)教育先進單位，靈山縣科協(xié)、教育局、共青團授予“愛科學月”先進集體等。

二、切實加強了思想道德風尚建設。

我校切實加強思想道德建設，深入對全體教師進行愛國主義、集體主義、社會主義教育、世界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀教育，堅持把師德教育與道德風尚建設相結合，通過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評辦法》等活動，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。

三、加大校園文化建設。

1、學校占地面積18300平方米，建筑面積9294平方米。學校教學設施。

逐步完善，近年來，學校投入資金200多萬元用于教學設備和校園建設，設立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個標準教室，安放了校園廣播;投資了30多萬元建設學校圍墻和校園硬底地板;建成了24個文化宣傳窗。學校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭，為師生提供了優(yōu)雅的工作和學習環(huán)境。

2、學校積極開展匯演、書畫比賽、板報比賽等活動，為學校創(chuàng)建了健康、文明的氛圍;最近年來，我校教師和學生積極參加上級舉辦的各種文體活動，并獲得了許多殊榮：學校參加鎮(zhèn)田徑運動會總分分別獲第一名和第二名;學校文藝隊參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎;學校書畫隊參加縣級比賽獲三等獎。

四、安全教育強抓不懈。

1、學校建立安全領導小組和《安全臺帳》，做到意識強，措施實。通過強化值日領導和值日教師的管理，完善警報系統(tǒng)，加強防范教育，以各部門的協(xié)同努力，有效地保障了學校天天平安，無重大安全事故發(fā)生，無師生違法違紀案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。

2、學校經(jīng)常利用國旗下講話、校會、班會、班隊活動課對學生進行安全知識的教育，通過開展安全知識板報競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強化安全防范意識，開展安全演練活動，有效地提高了師生的安全防范意識和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。

近年來我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風破浪、勇往直前，辦學效益顯著提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞，在文明單位創(chuàng)建活動中取得了較好的成效。

一、強化氛圍營造，樹立爭先意識。

創(chuàng)建文明單位活動是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分，是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務質(zhì)量，促進三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。三年來，中心緊緊把握服務發(fā)展這個主題，大力加強精神文明建設和思想政治工作，以創(chuàng)建樹形象，以創(chuàng)建抓服務，以創(chuàng)建促發(fā)展，形成良好的爭創(chuàng)氛圍。

一是提升理論素養(yǎng)，提高爭創(chuàng)意識。把深入學習貫徹黨的、xx大、省市區(qū)黨代會精神，努力實踐科學發(fā)展觀作為爭創(chuàng)工作的首要政治任務，組織全體窗口工作人員深入扎實地認真學習，不斷提高思想理論素養(yǎng)，使“當好人民公仆、促進和諧發(fā)展”成為大家的共同理念，使“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的爭先意識深入人心。

二是開展崗位練兵，提升業(yè)務水平。把每周一確定為政治、業(yè)務學習時間，開展“微笑服務、文明有禮”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等主題教育與專題討論，讓全體人員深刻體會學習與工作的緊密聯(lián)系，充分認識“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內(nèi)涵。

三是完善制度建設，細化爭創(chuàng)目標。把精神文明奮斗目標進行分解細化，落實到每個窗口，每個科室，每個人員。中心通過設立“黨員責任崗”，要求全體黨員認真擔負示范引導責任、規(guī)范服務責任、解決難題責任、凝聚人心責任。要求黨員干部牢固樹立爭先意識，爭創(chuàng)“紅旗窗口”，爭做“服務標兵”，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，讓每一名黨員成為文明建設的榜樣，成為窗口服務的旗幟。

二、積極探索實踐，創(chuàng)新服務方式。

(一)實施擴容升級改造，進一步打造優(yōu)質(zhì)政務環(huán)境。擴容升級是政務中心多年來的奮斗目標。經(jīng)緊張籌備，中心從20xx年10月初開始實施擴容升級改造工程，僅用短短45天時間，工程全面竣工。改造后的政務中心于11月19日重新開業(yè)。擴容后，政務中心辦事大廳由原來的1800㎡擴容至3000㎡，進駐部門和單位增加到33個，服務項目由原來的95項增加到194項，服務窗口由原來的45個增加到90個，進駐部門、窗口、項目以及硬件建設水平位于全市前列。同時，擴容后的政務中心，將與市政務服務中心接軌，全面實現(xiàn)辦公環(huán)境智能化，市民辦件將通過市民卡、手機短信和大廳綜合顯示系統(tǒng)實現(xiàn)人性化服務。所有事項的辦理程序、辦理時限、辦理結果等都將實現(xiàn)全面公開，所有進駐項目辦理過程都將實現(xiàn)全程智能化跟蹤監(jiān)督，辦理事項的過程全部進行網(wǎng)上服務，讓辦理過程變得更加方便和透明。

(二)完善規(guī)范管理機制，進一步強化規(guī)范服務。

為進一步提高工作效率，強化日常管理，轉(zhuǎn)變工作作風，力求服務專業(yè)化、規(guī)范化、高效化，嚴格落實“四項制度”：一是修訂完善《區(qū)政務中心工作人員服務規(guī)范》，對窗口人員儀容儀表、服務規(guī)范、文明用語進一步標準化、規(guī)范化。二是落實首問責任制。結合實際，建立和完善窗口首問責任制度，確保首問責任制落實到位。三是嚴格執(zhí)行限時辦結制度。進駐行政服務中心的服務事項，要按照機關效能建設的要求，嚴格按承諾的時限辦結。四是嚴格實行責任追究制度。加強事前預防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機制，嚴肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀不遵的行為，全面強化規(guī)范服務。

(三)完善激勵考評機制，進一步強化考核評比。

修訂完善窗口工作績效考核細則，突出激勵機制，引導工作人員自覺優(yōu)化服務，壓縮時限，強化效率。堅持周點評、月總結、季考評制度，評選季度“紅旗窗口”和“服務標兵”，激勵工作人員主動提升服務質(zhì)量。堅持評先評優(yōu)向窗口傾斜制度，激勵工作人員立足窗口，做好行政服務工作。堅持樹典型、學先進，努力營造比業(yè)務、比服務，講學習、講奉獻的良好競爭環(huán)境。

(四)完善外部監(jiān)督機制，進一步強化服務意識。

中心積極開展開門納諫、問計于民活動，通過發(fā)放群眾評議表、電話回訪、舉辦座談會，設置意見箱、開通投訴電話等形式廣泛接受群眾監(jiān)督。聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、省市區(qū)媒體記者等為政風行風監(jiān)督員，自覺接受公眾監(jiān)督。

(五)完善道德教育機制，進一步樹立文明新風。

堅持以人為本，以打造和諧團隊樹文明新風。通過“道德講堂”活動、窗口負責人會議、業(yè)務骨干座談會、新進人員崗位培訓、操作技能業(yè)務比賽等活動，進一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災捐款、黨員志愿者等活動，培養(yǎng)工作人員的愛心和社會責任心。通過開展新。

春聯(lián)。

誼會、組織文體比賽、組織集體郊游、開展素質(zhì)拓展活動、為工作人員過生日、舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節(jié)日”活動，豐富精神文化生活，樹立健康文明新風，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、扎實組織推進，注重創(chuàng)建實效。

三年來，中心黨總支積極推動上下聯(lián)創(chuàng)、內(nèi)外共建，大力培育文明示范典型崗位和個人，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極參與全國文明城市、共建社區(qū)(行政村)的文明創(chuàng)建，不斷豐富中心精神文明建設內(nèi)涵，增強機關精神文明建設活力。

(一)強抓領導，落實責任。切實加強中心黨總支對區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作的組織領導，精心籌劃，周密部署，把創(chuàng)建工作列入。

年度工作計劃。

和重要議事日程。成立了中心區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，負責創(chuàng)建的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)工作，及時制訂中心創(chuàng)建市級文明單位工作實施意見和年度規(guī)劃。根據(jù)文明單位創(chuàng)建要求和考核標準，建立創(chuàng)建工作責任制，制定周密的工作計劃，將創(chuàng)建任務層層分解、細化量化、規(guī)范到崗、責任到人。

(二)齊抓氛圍，全員參與。及時召開動員大會，明確創(chuàng)建目標、工作步驟、主要措施和工作要求。發(fā)動工作人員通過參與文明創(chuàng)建，增強服務意識、優(yōu)化服務環(huán)境、提高服務質(zhì)量。充分利用網(wǎng)站、簡報、宣傳欄等多種媒體宣傳創(chuàng)建意義，營造創(chuàng)建氛圍，增強全體工作人員對創(chuàng)建工作的認識，提高工作人員投身創(chuàng)建活動的熱情。

教育，提高員工政治素質(zhì)。中心堅持每兩周例會制度，先后圍繞省市區(qū)黨代會精神、黨的精神等進行了主題輔導深入學習，及時傳達市區(qū)重要會議精神，認真學習市政務服務中心工作要求和外地先進經(jīng)驗，消化吸收，不斷統(tǒng)一全體工作人員的思想認識。三是創(chuàng)新教育載體，提升員工道德素養(yǎng)。通過開展“學雷鋒、獻愛心、無償獻血”、“交通文明勸導”、“道德講堂”、“一支部一制度”等主題活動，培養(yǎng)工作人員的感恩意識、敬業(yè)意識、社會責任意識，使服務群眾成為每個人的自覺行為，帶動基層黨員干部和窗口工作人員集思廣益，全員行動，將主題活動做出水平，做出特色。四是完善機制，科學考評，調(diào)動工作人員積極性。努力從完善機制入手，不斷強化工作人員“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，促進大家在各自崗位上爭扛“紅旗”，爭當“標兵”。中心領導親自帶隊督查，對窗口工作人員遵守規(guī)章制度情況進行檢查，檢查結果即時記入督查記錄表，并按考核辦法考核打分，月度考核結果以簡報向窗口人員所在單位通報，形成中心與部門雙向管理和監(jiān)督的考核機制，提升精氣神和執(zhí)行力。

三年來，中心文明創(chuàng)建取得了階段性成果，提升了中心形象，使干部更有創(chuàng)造力、隊伍更有戰(zhàn)斗力，單位更有凝聚力。但是，我們的創(chuàng)建工作離上級要求和群眾期望還有一定差距，我們將進一步深化創(chuàng)建活動，鞏固創(chuàng)建成果，本著“服務經(jīng)濟、方便群眾、提高效能”的宗旨，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，為進一步推進政務服務、政府熱線、公共資源交易“三個平臺”建設提供精神動力和智力支持。

文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇十一

在近階段中，我們面臨的施工活動主要有吸收塔壁板安裝和塔內(nèi)箱型梁穿吊作業(yè)等，安全管理方面的特點一是仍處于臺汛期間，必須切實做好各項防范措施；二是隨著工程的進展，高處作業(yè)越來越頻繁，如施工腳手架搭設、箱型梁穿吊作業(yè)等。同時，隨著相鄰區(qū)域的開始施工，現(xiàn)場已形成了上下交叉作業(yè)局面，如何加強現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，切實做到隔離和防護，也是日常管理工作的一個重大挑戰(zhàn)。

針對所面臨的實際形勢，我們始終把安全工作作為各項工作的重中之重和薄弱的環(huán)節(jié)來抓，堅持把預防工作作為安全管理的著眼點和落腳點。根據(jù)公司第三季度安全文明施工的總體要求，在日常管理中，我們進一步加大了安全教育和安全投入力度，強化了安全監(jiān)督檢查和隱患排查力度。

文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇十二

根據(jù)國網(wǎng)西藏電力有限公司[建設發(fā)（20xx）12號]文件指示精神，為進一步加強公司電網(wǎng)建設項目安全文明施工標準化應用，提高安全文明施工水平，我公司承建的南木林110kv變電站新建工程被選為安全文明施工設施標準化配制試點工程。

工程于20xx年3月10日開工，開工后日喀則供電公司、監(jiān)理單位組織學習了[基建安質(zhì)〔20xx〕35號]的指示精神及各附件的內(nèi)容，部署了安全文明施工設施標準化配制應用的各項工作，落實了責任制度以及考核辦法。

按照文件指示精神，公司將本建設項目定為公司質(zhì)量安全管理樣板項目，體現(xiàn)了公司領導高度重視安全生產(chǎn)，尊重生命，以人為本的理念。本項目自從開工以來，項目部領導一直將安全工作放在第一位，認真貫徹落實[基建安質(zhì)〔20xx〕35號]及各附件的各項安全文明施工設施標準化配制方針、政策，為實現(xiàn)公司規(guī)定的各項安全管理指標而努力奮戰(zhàn)?，F(xiàn)我單位將安全文明施工設施標準化配制管理工作作了如下總結。

本項目在西藏林芝瑞森電力咨詢有限公司南木林110kv變電站新建工程項目經(jīng)理趙雙吉的帶領下，堅持以人為本、“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真編制并經(jīng)監(jiān)理及業(yè)主審定《南木林110kv變電站新建工程施工組織設計》、《南木林110kv變電站新建工程施工安全管理及風險控制方案》、《南木林110kv變電站新建工安全文明施工措施》、《南木林110kv變電站新建工程創(chuàng)優(yōu)實施方案》、《南木林110kv變電站新建工程施工應急預案》、落實安全生產(chǎn)責任制，做好安全技術交底工作，在安全管理創(chuàng)新、安全文明施工設施標準化配制應用、安全文化、安全制度、安全檢查、隱患整改、安全責任、安全宣傳教育、安全管理理念、安全管理過程控制上加大管理力度。項目部的安全文明施工和消防保衛(wèi)工作處于受控狀態(tài)。

隨著項目施工逐步進入高峰期，施工作業(yè)人員、設備、區(qū)域、密度不斷增加，給安全文明施工管理工作也增加了難度。為此，我們在安全管理中采取了如下一些措施。

1、明確責任、完善制度

根據(jù)公司的要求，項目部建立了各級人員及有關部門安全生產(chǎn)責任制，并與相關人員簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，層層落實了責任制，實施“一崗雙責”,使其施工工作有了明確的方向；施工現(xiàn)場的環(huán)境及安全狀況瞬息萬變，為了適應安全管理工作的`需要，項目部及時完善了相關安全管理程序或安全管理制度，規(guī)范施工人員的作業(yè)行為，使安全文明施工工作得以順利進行。

2、加大安全宣傳力度和安全文明施工設施標準化配制的應用

項目部充分利用宣傳手段，在項目部安全宣傳欄中，共做了兩期安全板報，宣傳施工安全知識。此外，還通過安全文明施工設施標準化懸掛橫幅、設立安全警示牌等方式加大安全宣傳力度。充分利用春季安全大檢查活動，大力宣傳安全文化，在項目部及工人生活區(qū)張貼安全月主題招貼宣教圖片，時刻提醒員工注意安全，把安全放在心上，落實在行動中。

3、安全生產(chǎn)管理機構設置情況

為更好管理項目安全生產(chǎn)工作，結合項目經(jīng)理部的實際情況，項目部成立了以項目經(jīng)理趙雙吉為首的安全生產(chǎn)工作領導小組，并將辦公室設在項目部會議室。此外，項目部還專門配置分管安全生產(chǎn)工作的項目專職安全員。

4、安全投入情況

自項目部施工準備階段截止20xx年6月底，項目部共投入24萬元用于安全生產(chǎn)防護措施、安全整改、安全宣傳教育、勞保用品等方面，確保了安全投入充足，為安全生產(chǎn)工作提供財物支持。

5、安全檢查及隱患治理情況

項目部加強安全檢查，加大整改力度，以日常檢查、專項檢查、突擊檢查及月度檢查相結合，每月不定期組織開展一次綜合大檢查，安全檢查方面，在隨同監(jiān)理公司進行每周專項檢查的同時，也進一步加強了日常監(jiān)督檢查。根據(jù)公司質(zhì)量安全年活動和項目安全生產(chǎn)月活動的要求，項目部分別組織開展了深基坑防護檢查和施工現(xiàn)場觸電檢查兩次專項安全整治工作。通過不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，確保項目的安全生產(chǎn)。

6、組織開展安全培訓教育工作

項目部始終堅持安全生產(chǎn)，教育先行的理念，牢牢抓好安全培訓教育工作，提高了員工及勞務隊作業(yè)人員的安全意識。項目籌備期間，項目部組織進行了1次消防安全培訓教育、2次崗前培訓教育及4次安全技術交底會議。自20xx年3月10日項目正式開工以來，隨著勞務隊的進入，項目部及時組織對新進場人員進行了崗前安全教育，此外還對全員進行了兩次安全培訓。

7、扎實開展安全基礎管理工作

項目部堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，扎實開展各項安全基礎管理工作，一是認真落實崗前安全教育及三級安全技術交底制度，對所有新進場人員進行崗前安全教育及安全技術交底后，方給其上崗。二是加強施工現(xiàn)場的安全檢查及隱患整改力度。三是完善管理制度，建立安全生產(chǎn)管理教育臺帳。四是加強對特種作業(yè)的管理，要求所有特種作業(yè)人員必須持證上崗。五是發(fā)揮每月安全生產(chǎn)例會的作用，協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)工作的難題。六是項目部管理人員深入施工現(xiàn)場，及時糾正施工現(xiàn)場的不安全行為和不安全狀態(tài)。七是建立重大危險源安全生產(chǎn)應急預案，實時監(jiān)控重大危險源情況。八是加大對流動人員的管理，對進退場人員建立臺賬。九是加強消防安全、文明施工管理。

8、應急預案管理

為了預防和控制事故的發(fā)生，項目部結合項目施工的實際情況成立了安全生產(chǎn)應急救援預案領導小組，并制定了《南木林110kv變電站新建工程施工應急預案》。同時對應急預案進行演練，驗證預案可行性，及時更新修改不符合實際的預案。

9、現(xiàn)場防護和人員防護情況

現(xiàn)場防護方面，施工現(xiàn)場采用安全文明施工設施標準化配制安全警示牌、防護圍欄等進行防護，將施工現(xiàn)場隔離封閉，警戒現(xiàn)場作業(yè)人員及附近居民。其次，針對施工道路兩側(cè)、結構臨邊、基坑、出入道口、施工安全通道口、預留洞口的安全圍護和維護及機械操作安全防護棚搭設。在施工現(xiàn)場存在危險因素的地點設置安全警示牌，予以警告作業(yè)人員及附近居民注意安全。人員防護方面，項目部給施工作業(yè)人員發(fā)放安全帽，高空作業(yè)人員發(fā)放安全帶。并指定施工員對危險性較大的作業(yè)進行實時指揮控制，確保人員不受傷害。

10、安全月活動開展情況

為了提高項目部作業(yè)人員的安全意識，按照公司的要求，項目部制定了《南木林110kv變電站新建工程--20xx年安全生產(chǎn)月活動方案》，并根據(jù)方案的要求有序開展各項宣傳教育工作，已經(jīng)完成了活動動員、安全教育培訓、觀看事故案例警示教育片《血與淚的訴說》。

建筑施工人員流動大、民工安全意識薄弱等性質(zhì)，給項目施工安全管理工作帶來很大的難度。特別是進入20xx年6月安裝單位進場施工，由于項目施工工期短，民工流動性大，導致民工安全意識短期內(nèi)無法提高，這是當前建筑施工行業(yè)安全生產(chǎn)工作中亟待解決的難題，造成增加我公司在安全管理的難度。特種作業(yè)及特種設備管理方面是項目安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，缺乏有效的安全管理執(zhí)行力，部分員工及勞務隊的安全執(zhí)行力差，有出現(xiàn)拖拉推諉責任的現(xiàn)象。所以特別強調(diào)所有進入現(xiàn)場施工的安裝單位必須簽訂安全協(xié)議，辦理相關手續(xù)方能夠進場施工。

在現(xiàn)場施工區(qū)域，我們一直堅持物料擺放定置化的管理要求，并創(chuàng)造條件進行封閉化管理。但隨著土建工程和安裝單位施工工作的開展，施工現(xiàn)場已呈現(xiàn)為交叉作業(yè)局面，且在短時期內(nèi)繼續(xù)無法避免。針對這種局面，我們已同相關安裝單位簽訂了書面的安全管理協(xié)議，明確了雙方的管理職責和管理義務。同時，為了進一步加強作業(yè)班組的自我管理，切實消除高處落物、物體打擊等惡性事故的潛在隱患。在下一階段，將繼續(xù)嚴格遵照“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強現(xiàn)場各工序的銜接和協(xié)調(diào)工作，切實落實好各項防范措施，確保不發(fā)生安全事故。

此外，部分施工人員存在缺乏自我安全管理的思想，在安全生產(chǎn)工作上處于被動狀態(tài)，沒有積極主動去做好安全防范措施、安全知識等，完全靠安全員強迫式的管理，沒有形成全員關注安全，全員抓安全的良好氛圍。這些都是當前安全生產(chǎn)工作的難點和重點。

鑒于施工作業(yè)人員流動性大、民工安全意識低等情況，7月份以后的安全工作重點主要偏向于提升土建及安裝單位的民工安全意識及機械設備的管理，切實從根本上解決安全難題，及時完善管理制度，從人、機、物、法、環(huán)等方面實現(xiàn)全員、全過程、全天候、全方位的安全跟蹤管理。

1、提高施工作業(yè)人員的安全意識

堅持以日常安全教育為主，安全宣傳及培訓教育為輔，加大對違章行為的處罰力度，糾正作業(yè)人員的不安全行為。每月充分利用安全生產(chǎn)例會的時間總結和布置安全工作的同時，對施工隊負責人及其管理人員進行安全培訓教育，由施工隊負責人及其管理人員對其作業(yè)人員進行培訓教育。此外將培訓教育資料發(fā)放到每一個從業(yè)人員的手上，適當時期對從業(yè)人員進行安全知識考試。另一方面，利用質(zhì)量安全年活動，大力宣傳安全知識教育，通過安全文明施工設施標準化配制懸掛安全標語橫幅，發(fā)放安全知識教育圖書等方式提高施工作業(yè)人員的安全意識。

2、加強對特種作業(yè)及特種設備的管理力度

7月份以后的安全工作另一個重點即特種設備及其安裝作業(yè)人員的管理，項目部將查詢相關規(guī)范，制定每一套設備的安全檢查表，加強特種設備的班前檢查及月度檢查力度，加強對特種作業(yè)人員的管理力度，確保特種作業(yè)的安全。

3、堅持做好崗前教育及三級安全技術交底制度，對所有從業(yè)人員100%進行崗前安全教育及安全技術交底工作。

4、繼續(xù)做好各項安全基礎管理工作。

5、加大安全投入資金，確保資金投入充足，滿足安全投入需求。

6、落實質(zhì)量安全年活動各項工作。

7、開展安全生產(chǎn)知識競賽等活動。

8、做好秋冬季節(jié)防火安全及消防月活動的安全工作。

9、加強對高空墜落、坍塌、觸電、防火、機械傷害等重大危險源的管理工作。

在行業(yè)管理越來越規(guī)范的今天，我們意識到工程建設中還有許多東西等著我們?nèi)ラ_創(chuàng)、去實施，現(xiàn)在我們所取得的一點成績只有代表過去，已顯得微不足道。與一些先進企業(yè)相比，還有很大的差距，在今后我們將繼續(xù)加大安全文明施工設施標準化配制力度，不斷創(chuàng)新，不斷完善現(xiàn)代化企業(yè)管理制度。

后附安全文明施工設施標準化配制施工現(xiàn)場圖片

西藏林芝瑞森電力咨詢有限公司

20xx年6月30日

文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇十三

本人20xx年度就職于石家莊振二街項目部及格力產(chǎn)業(yè)園項目部從事項目安全生產(chǎn)管理工作，職責為項目安全員。本人本年度工作總結如下：

遵守公司各項管理規(guī)定，服從上級領導，及時完成上級交辦的各項事宜;對項目現(xiàn)場施工人員及時做好相關安全教育，并及時做好記錄;參與各班組施工協(xié)議的評定，對施工協(xié)議中安全及其他相關不足事項予以及時提出修改意見;對施工項目中大型設備及特種作業(yè)工程及時跟蹤管理，完善機械設備的報驗及其他相關手續(xù);及時跟蹤完善項目安全內(nèi)頁資料收集整理;著重做好施工現(xiàn)場的各種安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時監(jiān)督整改，對整改不力或者整改不及時的單位或者個人及時下達整改通知書或及時予以處理，對施工現(xiàn)場不安全作業(yè)行為及時予以糾正，對不服從安全管理的人員及時進行批評教育，對個別屢教不改人員進行經(jīng)濟處罰以警工友;參與工傷事故的調(diào)查處理，并及時做好意外傷害保險資料收集整理上報公司事宜;對施工現(xiàn)場文明施工相關工作及時跟蹤管理到位，對不符合要求的部位及時要求整改到位，對文明施工要求及時提出處理意見并同時輔以實施;參與勞資糾紛的協(xié)調(diào)事宜，及時做好公安、勞動監(jiān)察、安全監(jiān)督部門的相關協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領導將勞資糾紛事宜處理在始發(fā)階段。

多年的實踐經(jīng)驗告訴我們，施工項目現(xiàn)場安全管理工作在某種成度上有著他的管理局限性，多變性，甚至還有他的突發(fā)性，項目安全管理人員或者項目管理人員應真正理解“全員管理安全”的本質(zhì)涵義，一個好的安全氛圍需要全員的支持，包括人力財力的支持，本項目安全管理工作得到了項目領導的大力支持，給我們安全管理人員帶來了極大的支持，項目管理人員對安全員提出的合理化建議能及時采取措施，我們感到很欣慰。其實，項目安全管理工作甚至整個安全體系的管理關鍵，個人認為應重在現(xiàn)場安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，再就是安全管理應與質(zhì)量控制手段一樣，注重過程控制，重大安全設施如塔吊、施工電梯、腳手架、臨邊防護等的安裝使用過程應不間斷進行控制，在初始安裝階段應從嚴要求，減少后續(xù)維護工作，對于安全違章行為本人不主張頻繁處罰，以教育為主，但也不盡其然，個人認為項目安全處罰費用滯后到位也是安全管理工作的一大難點，往往安全處罰也處罰了，效果并沒有立竿見影之功效，一直存在要到工程款支付時才能扣取，而那時甚至已近沒有處罰的必要了，也就是處罰與目的錯位。這些還需要公司設定相應的措施。文明施工方面，一直以來項目沒有達到理想的要求，主要表現(xiàn)在材料堆放等方面，往往會因為場地等因素制約，難以開展，還有就是生產(chǎn)力問題，往往與班組協(xié)議中涵蓋了文明施工費用，但在實際操作中班組很難按要求實施，或者大打折扣，當然也包括管理因素。

施工現(xiàn)場防護材料的建議，一直以來我們多數(shù)項目采用鋼管等材料做樓梯等防護材料，個人以為，材料可以使用廢鋼筋材料做樓梯防護，或者其他相對比較永久的防護部位建議使用廢鋼筋做防護體，洞口等部位宜用廢鋼筋在澆筑砼時將洞口做成網(wǎng)格狀澆筑與砼內(nèi)，或者洞口鋼筋在綁扎鋼筋時不剪斷;是否考慮文明施工費用或者安全防護費用單立，項目安排部分人員負責這些工作，有助于安全文明工作達到既定要求，重塑企業(yè)形象，個人以為可以一試。

當然，安全管理工作遠不止上述聊聊數(shù)語，我們寄希望企業(yè)有好的形象，好的安全環(huán)境，我們堅信我們自己的企業(yè)通過我們的努力，步入良性軌道并不遙遠!

文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇十四

為貫徹落實《xx關于印發(fā)建筑施工安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案的通知》（xx〔20x〕120號）文件要求，全面排查事故隱患和安全風險，抓好事故隱患整改和安全風險管控，有效防范和遏制各類事故，按照文件有關精神要求，根據(jù)公司實際情況特制定本工作方案。

按照文件精神要求，進一步深化我司安全生產(chǎn)大排查大整治，堅持問題導向，堅持企業(yè)自查自糾，集中開展安全生產(chǎn)大檢查，全面排查整治事故隱患，摸清施工現(xiàn)場安全風險底數(shù)，全力查隱患、找問題、補短板、堵漏洞，確保安全生產(chǎn)。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以項目施工現(xiàn)場責任主體自查自糾為核心，以安全文明施工標準化為支撐，完善安全生產(chǎn)管理工作，廣泛開展安全教育，推動建筑施工安全隱患排查治理工作常態(tài)化開展，形成安全隱患排查治理閉環(huán)系統(tǒng)，提高建筑安全管理水平，有效防范和遏制建筑安全生產(chǎn)事故。通過集中開展建筑施工安全生產(chǎn)大檢查，切實消除安全盲區(qū)和死角，堵塞安全監(jiān)管漏洞，提高安全生產(chǎn)管理水平。

（一）組織領導。

公司成立安全生產(chǎn)大檢查領導小組，制定實施方案，明確職責，落實人力、物力和財力保障。xx為組長，xx為副組長，xx為組員。領導小組負責日常安全生產(chǎn)檢查工作，形成檢查記錄。督促各項目部落實開展自查自糾工作，形成書面記錄，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題立即整改形成整改反饋記錄。

（二）職責分工。

4、公司安全生產(chǎn)大檢查領導小組成員為各項目部負責人，是各項目部安全生產(chǎn)工作的直接責任人。其主要職責為：落實安全措施，制定本部門具體安全制度執(zhí)行細則；搞好各項目部現(xiàn)場安全管理，杜絕由現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理混亂造成的安全隱患；做好相關勞動防護措施，嚴格執(zhí)行勞動紀律，杜絕違章指揮和違章作業(yè)；完善各項目部的安全管理工作。

根據(jù)《xx關于印發(fā)建筑施工安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案的通知》文件的要求，此次安全生產(chǎn)大檢查重點突出超高建筑、深基坑、高邊坡、高大模板、施工塔吊、施工電梯、消防安全等重點部位。

（一）公司對各項目開展全面自查自糾：

公司安全生產(chǎn)大檢查領導小組對各項目全面開展安全生產(chǎn)情況排查。按照相關法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術標準要求，全面開展安全風險辨識、評估分級，認真檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)，排查出的安全風險和事故隱患要制表列出清單，建立臺賬，制訂管控措施和整改方案，落實事故隱患整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”，并對本單位安全生產(chǎn)狀況進行全面評估。

（二）各項目部立即開展全面自查自糾：

各項目部對施工現(xiàn)場開展全面安全生產(chǎn)排查，形成檢查臺賬，對存在的安全隱患逐條落實整改，并形成書面自查自糾記錄報公司存檔。

根據(jù)文件要求精神立即開展安全生產(chǎn)大檢查，公司及項目部同時開展全面自查自糾，公司對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題要求各項目部立即整改，并形成書面反饋單，公司安全生產(chǎn)大檢查領導小組對整改情況進行復查。各項目對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題立即組織整改，形成專項檢查記錄及整改單報公司存檔。通過全面排查，杜絕安全隱患，確保安全生產(chǎn)。公司對各項目開展大檢查情況采取高密度、高頻度的巡查和“回頭看”檢查，有針對性地排查治理事故隱患、加強安全風險管控，全面加強安全生產(chǎn)管理，強化事故防控和應急管理。

（一）落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。

企業(yè)是施工安全隱患排查、治理的`責任主體，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，并做好安全檢查記錄；對檢查發(fā)現(xiàn)的施工安全隱患，要及時采取整改措施予以消除。

（二）建立健全安全檢查制度。

建立健全總公司、分公司（分支機構）、項目部三級安全檢查制度，開展定期及專項安全生產(chǎn)檢查。根據(jù)所承建工程項目的施工進度計劃、安全生產(chǎn)管理的特點和企業(yè)安全生產(chǎn)管理的要求，制定年度開展安全生產(chǎn)定期檢查和專項檢查的計劃，計劃內(nèi)容應包括：檢查時間安排、檢查組人員構成、主要檢查內(nèi)容等。

（三）深入開展安全隱患排查治理。

排查治理以貫徹落實上級部署，推進建筑施工安全文明標準化建設，防范高處墜落、腳手架及高大模板、深基坑、建筑起重機械、施工消防和加強一線施工人員教育培訓為重點，主要內(nèi)容包括：

1、重點檢查建設工程施工安全生產(chǎn)相關法規(guī)、部門規(guī)章、標準規(guī)范的貫徹落實情況，重點是《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》及《建設工程高大模板支撐系統(tǒng)施工安全監(jiān)督管理導則》等相關文件和標準規(guī)范的貫徹落實情況。

2、建筑起重機械和腳手架專項整治。各項目部要高度重視，根據(jù)文件要求將工作落實到工程項目的每個環(huán)節(jié)。嚴格施工起重機械設備備案和使用登記制度，明確起重機械設備租賃、安裝（拆卸）、檢驗、驗收和使用各方的主體責任；要把建筑施工起重機械的租賃、安裝（拆卸）、檢驗、驗收和使用的規(guī)范化、程序化運作和管理，作為隱患排查治理重要的工作來抓。

3、預防坍塌專項整治。加大深基坑、高大模板、腳手架工程施工方案的編制、審查、論證、審批和實施的監(jiān)督管理，嚴肅查處深基坑、高大模板、腳手架工程施工中存在的違法違規(guī)行為，有效控制和減少坍塌事故的發(fā)生。

4、高處作業(yè)專項整治。開展對“四口”、“五臨邊”、卸料平臺等容易發(fā)生高處墜落的部位和安全防護情況的專項檢查，提高施工現(xiàn)場安全防護設施的定型化和工具化水平，開展高處作業(yè)安全教育、安全技術交底、安全防護用品的正確佩戴和使用等教育，提高施工現(xiàn)場安全防護標準。

5、施工消防專項整治。嚴格貫徹執(zhí)行《建設工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》，加大施工消防安全宣傳工作的力度，提高施工企業(yè)消防安全管理責任主體意識，建立健全消防安全管理機制體系，開展施工消防的隱患排查整治，著重對在建工程消防安全責任制落實情況，施工現(xiàn)場消防器材、消防設施的配備和消防通道的設置情況，建筑電工、焊工等特種作業(yè)人員的消防安全教育培訓及持證上崗情況。

（四）加強施工安全生產(chǎn)監(jiān)管。

為提高安全生產(chǎn)目標，公司安全生產(chǎn)大檢查領導小組認真開展隱患排查治理工作，尤其是對重點工程、重點部位和重點環(huán)節(jié)的安全隱患排查，同時對各項目部開展安全隱患自查自糾排查治理工作的實效和工作職責履行情況進行督促指導。杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司完成年度安全生產(chǎn)目標，保障現(xiàn)場施工人員的生命令財產(chǎn)安全。

文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇十五

我公司成立于20xx年，具有1-9類危險貨物運輸資質(zhì)。公司現(xiàn)有員工86人，公司固定資產(chǎn)2600萬元，年運輸量9.8萬噸。公司現(xiàn)有各類運輸車輛38臺，其中危險貨物運輸車27臺，主要運輸?shù)钠贩N有：硫酸二甲酯、甲醛、乙二醇、氨水、乙醛、液氨、液堿、硝酸、成品油等，總運輸噸位為750噸。

近年來，在各級交管通部門的大力支持下，公司本著“以人為本，厚德載物”的發(fā)展理念，“以客為先，一站服務”的經(jīng)營特色。堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實各項交通法律法規(guī)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，增強安全意識，務實發(fā)展目標，克服全球經(jīng)濟危機和運輸行業(yè)限載、計重收費、油價上漲等一系列困難，公司在保證安全的前提下各項工作都取得了較好的成績?，F(xiàn)就我公司的工作情況向各位領導匯報：

一、堅持以安全為中心，以人為本，狠抓安全生產(chǎn)管理。

一是嚴格駕駛員、押運員聘用條件，在錄用駕駛員、押運員時，我們要求聘用人員必須具有以上的安全駕齡和50萬公里以上的安全行駛里程，并側(cè)面調(diào)查了解駕駛員的安全行駛里程的真實性和駕駛技術的可靠性，在檢查駕駛員、押運員證件是否齊全的同時，嚴格查驗駕駛員、押運員證件的真實性和有效性。駕駛員、押運員錄用后，及時組織進行交通法律法規(guī)、危險貨物裝卸運輸安全操作知識、公司規(guī)章制度的培訓學習，經(jīng)考試考核合格后方可上崗，上崗后試用一個月進行跟蹤了解，報公司經(jīng)理辦公會討論認定合格后才能正式上崗。

二是在崗駕駛員、押運員我們每月至少組織一次安全培訓學習。學習內(nèi)容為：交通法律法規(guī)，總結行車工作經(jīng)驗，分析事故案例，檢查安全漏洞，有針對性的培訓安全操作知識。公司每年組織駕駛員、押運員學習危險貨物裝卸運輸安全操作知識不少于20課時。國家重大事件和重要節(jié)日，公司還要組織安全生產(chǎn)工作匯報材料駕駛員、押運員召開專題安全會布置安全工作。并用群發(fā)短信息的方式提醒全體駕駛員、押運員加強安全意識注意安全行車。每次學習要求到會人員簽名，無故不參加的要通報并罰款處理。

二、安全行車，從我做起。在安全行車方面我們主要抓了以下幾個方面的工作：

1、車輛服從統(tǒng)一調(diào)度，出車按通行證規(guī)定的時間和路線行駛并做好行車記錄，行車中途不得隨意改變路線，嚴格遵章守紀，不亂停亂放。車輛運行中公司通過gps跟蹤了解車輛行駛情況，發(fā)現(xiàn)車輛運行路線和車速有異常情況的，公司管理人員立即電話通知駕駛員及時糾正，確保安全運行。

2、按準購證、通行證規(guī)定裝載，不超載，不超限。運輸中途發(fā)生不正常情況立即報警，并服從交通警察指揮，要將事故損失控制到最小程度。

3、車輛裝卸貨物時，駕駛員、押運員嚴格按操作規(guī)程操作，裝卸過程中堅守現(xiàn)場巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理。

4、行車做到“九不準”、“十堅持”。

“九不準”：

駕駛車輛時不準吸煙、飲食和打手機;。

不準光腳和穿拖鞋開車;。

不準疲勞和帶病駕車;。

不準超速和超載;。

不準駕駛車況不良的車輛上路;。

不準酒后開車;。

不準用危貨車帶實習駕駛員和其他無關人員;。

不準將車輛隨意交他人駕駛;。

不準裝載無證無名的化學危險品。

“十堅持”：

堅持中速行駛，不開英雄車;。

堅持各行其道，不開霸王車;。

堅持文明禮讓，不開賭氣車;。

堅持安全第一，不開冒險車;。

堅持預防為主，不開饒幸車;。

堅持嚴以律己，不開違章車;。

堅持三勤例保，不開帶病車;。

堅持四慢五掌握，不開盲目車;。

堅持勞逸結合，不開疲勞車;。

堅持客戶至上，不開缺德車。

三、重視后勤保障，加強車輛維護保養(yǎng)。為了維護車輛正常運行，保證車輛安全行駛，我們主要抓了以下幾個方面的工作。

1、出車前由公司安全員對車輛進行全面檢查，并做好檢查記錄，主要檢查項目有燃油、機油、制動液和冷卻液是否充足，車輛有無漏油、漏水、漏氣和漏電現(xiàn)象，各種儀表、燈光和后視鏡、雨刮器是否正常，各連接部位軸承、萬向節(jié)是否松曠，檢查方向盤游動間隙和剎車情況，檢查輪胎氣壓是否正常，檢查拖掛裝置是否安全可靠，檢查車輛牌證和防護用品是否齊全有效。檢查罐體和閥門是否安全可靠。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，減少和杜絕車輛行車途中故障。

2、行車途中我們要求駕駛員檢查發(fā)動機和底盤有無異味和異響，檢查轉(zhuǎn)向、制動、儀表、燈光工作情況是否正常，檢查輪轂、制動鼓、變速箱、輪胎溫度是否正常，檢查傳動軸、鋼板、拖掛裝置是否正常，檢查車輛有無漏油、漏水、漏氣和漏電情況。押運員檢查罐體和閥門是否有泄漏。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時按應急預案程序報告處理，盡量減小事故。

3、車輛回公司后，駕駛員要清洗車輛外部和駕駛室，并由安全員和駕駛員共同對車輛進行全面仔細的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時交修理工維修處理，需更換零件的要使用正廠配件，并做好維修記錄。

4、做好車輛定期維護保養(yǎng)，按行車記錄計算車輛行駛里程，按不同季節(jié)使用不同潤滑油品，發(fā)動機每15000公里更換潤滑油，變速箱、后橋每60000公里更換潤滑油，為保證車輛長周期安全穩(wěn)定運行，公司全部選用正宗“殼”牌潤滑油品。

5、做好車輛輪胎管理工作，導向輪胎花紋低于5mm，其他輪胎花紋低于3mm堅決更換，保證車輛安全運行。

6、積極做好車輛定期檢測工作，檢測發(fā)現(xiàn)問題及時處理。危險化學品運輸車輛罐體除每年由質(zhì)檢部門定期檢測外，平時每次裝卸貨時駕駛員、押運員要全面檢查，公司安全員還要對罐體進行不定期檢查。

四、公司管理上存在的問題和對劇毒品公路運輸通行證管理的建議。

1、我公司車輛都是跑中長途，車輛出車后駕駛員、押運員在外面食宿無法保障，使駕駛員、押運員沒有充沛的精力投入工作，這是一個安全隱患，也是我們下步應著力解決的問題。

2、車輛出車后經(jīng)常一次往返行駛里程在公里以上，車輛機械性能下降，在外面車輛維修保養(yǎng)價格貴且質(zhì)量無保證，下一步我們要作為工作重點予以解決。

3、劇毒品公路運輸管理非常重要，但是現(xiàn)行管理方式存在浪費社會資源的問題。一是我們建議劇毒品運輸車輛每月在車輛所在地進行一次安全檢測，一個月內(nèi)憑有效安全檢測證明全國各地辦理通行證有效，盡量避免跑長途空車專程驗車。二是劇毒品運輸通行證上駕駛員、押運員只填寫一人，一旦有人生病等情況無法出車，建議駕駛員、押運員各備案倆人。三是劇毒品運輸通行證有效期太短，一旦出車途中有什么情況就要趕時間，不能保證安全行車。

總之，我們在安全管理上做了一定的工作，但距領導和主管部門的要求相差甚遠。我們將以這次檢查為契機，加大安全隱患查找整改力度，強化安全生產(chǎn)管理，將安全管理工作推上一個新臺階。

文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇十六

20xx年在這次的社區(qū)精神文明工作中，開展堅持“兩個務必”的教育，使廣大干部特別是領導干部，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮斗的作風，與時俱進，昂揚向上的精神。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年社區(qū)精神文明工作心得體會總結，歡迎大家閱讀。

年初以來，日東高速公路菏澤管理處在省廳、省局和市局黨委的正確領導下，按照精神文明建設的總體要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以開展保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動為契機，以“創(chuàng)建文明行業(yè)”活動為載體，緊密圍繞高速公路管理中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入開展精神文明建設活動，取得明顯成效，真正實現(xiàn)了“時間過半，任務超前”的目標，為下半年各項工作的開展打下堅實基礎。

一、育人為本，認真開展先進性教育活動，思想政治工作呈現(xiàn)新氣象。

今年中共中央決定在全黨開展以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。高管處按照教育活動實施方案的要求，深入調(diào)研，制定方案，精心準備，適時推開，嚴格程序，扎實工作，大膽探索，認真研究，確保了全處先進性教育活動工作的順利開展，發(fā)展健康，成效明顯，基本達到了“提高黨員素質(zhì)，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求，得到了市局督導組的充分肯定。

一是采取靈活多樣的學習方式，營造良好的學習氛圍。每個支部都能按照中心領導小組的要求，結合工作實際，采取行之有效的學習方式，在“學”上花功夫，在“改”上做文章采用集中學習與個人自學相結合，集中討論和個別談心相結合，扎實開展學習教育活動。通過認真開展黨員之間的交心談心活動，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，加深了黨員之間的了解。同時，將征求的黨員意見和基層群眾意見進行梳理匯總，屬于支部的問題，在全體黨員大會上進行意見反饋，屬于黨員個人問題，及時將意見反饋給個人，真正把學習教育活動落到實處。

三是掀起學習“三個代表”重要思想新高潮。黨總支把學習“三個代表”貫穿整個教育活動的始終，特別是認真貫徹中共中央《關于進一步掀起學習“三個代表”重要思想新高潮》的通知，組織全體黨員認真學習在“三個代表”重要思想理論研討會上的重要講話、《“三個代表”重要思想學習綱要》等學習材料，在全體黨員中迅速掀起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，要求全體黨員要對“三個代表”重要思想的時代背景、在認真貫徹“三個代表”重要思想的根本要求、始終做到“三個代表”上取得新的成效，解放思想、實事求是、與時俱進，進一步加深對“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵、實踐基礎、歷史地位、精神實質(zhì)的理解。

通過學習，高管處的思想政治工作呈現(xiàn)出了新氣象，全體人員增強了宗旨觀念，轉(zhuǎn)變了工作作風，強化了紀律意識，堅定了為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念，個個表示立足崗位，多做實事，為高速公路事業(yè)的發(fā)展建言獻策，出謀出力，為辦人民滿意的行業(yè)多作貢獻。

二、與時俱進，拓展思路爭奪行業(yè)標兵，文明建設再創(chuàng)新績。

文明行業(yè)和文明單位的創(chuàng)建是我省公路兩個文明建設發(fā)展的重要內(nèi)容，也是反映菏澤公路文明建設水平的一個標志，高管處把“青年文明號”的創(chuàng)建活動與中心工作有機結合起來，深入持久地開展好創(chuàng)建活動，實現(xiàn)創(chuàng)建活動目標，讓全體職工真實感受到創(chuàng)建活動的存在，體會到創(chuàng)建活動帶來的經(jīng)濟效益和社會效益。

(一)抓黨團組織建設、帶動文明創(chuàng)建工作。

在菏澤高管處黨總支的直接領導下，各黨支部從加強黨的思想組織作風建設入手，以搞好黨員隊伍的日常教育和管理，提高黨員素質(zhì)、增強黨性觀念為出發(fā)點，以充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用為突破口，真正做到了黨組織建設有制度、有計劃、有落實，達到了各項工作有提高、有發(fā)展的良好目的。在各支部內(nèi)形成了既有組織紀律，又可暢所欲言的民主空氣。與此同時，針對隊伍年輕、學歷較高、思想活躍、可塑性較強的特點，注重加強團建的工作，大力支持共青團組織發(fā)揮其黨的助手和后備軍的作用。全處共有150余人寫了。

入黨申請書。

這些同志在各支部中發(fā)揮著先鋒模范作用成為文明創(chuàng)建中一支不可忽視的力量。

(二)抓企業(yè)文化建設，配合文明創(chuàng)建活動。

高管出在企業(yè)文化建設中，重點突出“三大亮點”，一是進一步發(fā)掘《人生小檔案》的潛在內(nèi)涵，突出“人生小檔案”管理的人性化、情感化，突破“小檔案”歸檔管理的傳統(tǒng)模式，讓小檔案“走”出來，讓它更貼近實際、貼近工作，充分尊重和展示出“個性”，凝聚成“共性”，從而產(chǎn)生更大更強的戰(zhàn)斗力。二是按照把高速公路建成生態(tài)路、景觀路、文化路和旅游路的思路，突出到“東海觀海、到泰山攬圣、到曲阜懷古，到菏澤賞花”這一山東高速公路半日旅游圈特色，滿足國內(nèi)外人士文明服務的需要，強化英語文明用語訓練，學以致用，呈現(xiàn)亮點。三是在五星級管理和iso9000質(zhì)量管理體系已有的理論經(jīng)驗和實踐的基礎上，結合實際，創(chuàng)建出具有自己特色的“三個評價體系”，改革創(chuàng)新，著眼長遠事業(yè)，積極尋找文明行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(三)抓收費站建設，促進文明創(chuàng)建活動。

勸導，避免了大面積堵車事故的發(fā)生，為施工單位創(chuàng)造良好的環(huán)境，受到一致好評。

菏澤收費站在“青年文明號”創(chuàng)建工作中，通過制定創(chuàng)建目標，做到有的放矢，推動全局，帶動一般，使各項工作都有突破，協(xié)調(diào)一致，互為促進，激勵大家立足崗，為實現(xiàn)目標而奮斗將，并將文明單位創(chuàng)建納入收費員工的量化考核中，使創(chuàng)建活動有了制度保障。今年五月，菏澤收費站喜獲國家級“全國青年文明號”的稱號，成為公路系統(tǒng)文明標兵。

三、團結務實，緊緊圍繞通行費征收工作，文明窗口形象再增新輝。

高速公路作為展示交通形象的一個重要“窗口”，我們把文明服務作為通行費征收工作的主題，在工作中要緊緊圍繞“服務人民、奉獻社會”這一主題，繼續(xù)發(fā)揚“團結奮進，誠實守信、愛崗愛路”的高管精神，再接再厲，全力打造“青年文明號”的服務品牌，為菏澤高速公路文明窗口形象再增新輝。

首先，以司乘人員需求為起點，以司乘人員滿意為終點，不斷增強高品位的服務意識，從延伸服務功能入手，拓寬服務內(nèi)容，規(guī)范服務行為，為社會提供優(yōu)質(zhì)服務、文明服務、人性化服務，努力為司乘人員營造文明、快捷、準確、舒適的行車環(huán)境，構筑和諧高速、誠信高速。充分利用現(xiàn)代高科技技術,建立收費、信息、監(jiān)控三位一體的網(wǎng)絡管理系統(tǒng)。

其次，積極開展以“救火、救災、救難、救生、救急”為主題的“平安山東，文明高速生命綠色通道”行動。進一步制定完善。

應急預案。

加強與路政、消防、氣象、120急救中心等有關部門的配合提高搶險救援、突發(fā)事件、惡劣天氣和緊急情況的快速反應能力營造上下齊動左右聯(lián)動社會互動管理氛圍建立健全一整套“有求必應、有難必幫、有險必救”的搶險救援服務保障體系。

再次，對新增人員集中進行培訓，通過嚴格的“軍訓”、“軍管”和完善的制度體系，廣大青年員工逐漸養(yǎng)成雷厲風行、令行禁止、吃苦耐勞、敢打硬仗的良好作風，關鍵時刻拉得出、打得響。第二加強法律法規(guī)學習，建立健全適應市場運作的。

規(guī)章制度。

切實提高全員學法、知法、懂法意識運用法律、法規(guī)維護高速公路的合法權力。第三建立健全安全、廉政長效機制加強對重點部位、重點人員、重點崗位的監(jiān)督和防護逐步形成重點領域的全方位覆蓋、全天候運行的安全、廉政保障體系。

四、改革創(chuàng)新，認真學習講話精神，力爭早日建成省級高速公路文明大通道。

今年李懷堂局長提出開展“構建和諧公路系統(tǒng)，促進公路事業(yè)發(fā)展”的活動后，高管處積極響應號召，處總支召開擴大會議，傳達工作會議精神，針對“一個中心、六項建設、三項制度”的講話重點，認真部署各項工作，確保構建和諧高速公路工作的順利進行。

一是組織職工認真學習李懷堂局長關于開展“構建和諧公路系統(tǒng)，促進公路事業(yè)發(fā)展”的講話精神，充分認識到構建“和諧公路系統(tǒng)”的重要性，把握和諧公路的總體要求：即“努力建設民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧公路系統(tǒng)”，特別強調(diào)要把先進性教育活動激發(fā)出來的熱情和干勁，落實到各項具體工作中去。

二是把構建“和諧公路系統(tǒng)”與打造“和諧高速”有機的結合起來，與高管處五星級管理、iso9000質(zhì)量認證體系、三個評價體系和人性化管理統(tǒng)一起來，面對工作中存在的困難和問題，迅速調(diào)整思路，以構建“和諧高速”為主旋律，明確具體內(nèi)容和目標，大力推進六項建設，加強領導，明確責任，嚴格考核，強化監(jiān)督。

三是把構建“和諧高速”與創(chuàng)建高速公路省級文明大通道相活動結合，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以打造“山東公路與時代同步、與文明同行”、“文明誠信·菏澤公路”品牌為總抓手，以構建“和諧高速”活動為契機，爭取早日建成省級高速公路文明大通道。

總之，高管處精神文明的建設，全體職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強，增強了文明服務的自覺性，推動了服務質(zhì)量水平的提高，促進了各項工作任務的圓滿完成。我們將認真總結經(jīng)驗和不足，認真落實長效機制的建立，爭取更大的成績。

一、政治文明建設工作。

地區(qū)國土資源局黨組，團結帶領全局黨員干部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護黨中央的權威，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真貫徹執(zhí)行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區(qū)的中心工作，認真抓落實。牢固樹立為“第一要務”服務意識，站在維護各族群眾利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

1、黨風廉政建設和反腐敗工作。

按照地委、行署和地區(qū)紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《阿克蘇地區(qū)國土資源局糾正部門和行業(yè)不正之風實施方案》和計劃安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務監(jiān)督員。召開了老干部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書;進一步完善，政務公開內(nèi)容，認真組織開展黨風廉政建設宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設立“導辦”服務點，實行“一條龍服務”，認真總結檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務員”活動;制定《阿克蘇地區(qū)國土資源局落實和深化黨風廉政建設責任制實施方案》、《阿克蘇地區(qū)國土資源局深入開展黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施方案》、《阿克蘇地區(qū)國土資源局領導班子成員黨風廉政建設的責任分解》及各項工作計劃和具體工作安排，召開了全機關開展黨風廉政建設、反腐敗斗爭和糾風工作教育動員會;認真履行黨組書記作為“第一責任人”責任，對全局的廉政建設負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，落實責任制;制定了廉潔自律各項規(guī)定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標本兼治，規(guī)范了從政行為，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。

2、領導班子建設和黨組織建設。

我局黨組班子和機關黨支部班子分工明確，團結協(xié)作，堅持“兩同時”，兩負責。領導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度;，發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持集體領導，堅持集體領導下的個人分工負責制;堅持民主決策制度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行辦事程序，重大事情集體決策;堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民群眾監(jiān)督;認真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調(diào)查研究。加強對領導干部的教育培訓，開展了大規(guī)模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個“條例”等黨內(nèi)條規(guī)，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業(yè)法律業(yè)務知識。我局黨組今年上半年定于5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結合領導班子兩個“條例”的學習，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風。我局黨組織認真開展黨建工作，由紀檢組長任支部書記落實黨建責任制，親自組織開展“三會一課”活動，認真組織開展民主評議黨員和“一先雙優(yōu)”爭創(chuàng)和評選活動，積極培養(yǎng)入黨積極分子后備隊伍，加強黨員的教育管理，和思想政治工作，堅持黨員定期匯報制度，實施黨建目標管理責任制度。

3、綜合治理工作。

我局綜合治理工作經(jīng)過幾年的常抓不懈，各項工作走上軌道。機構健全，責任分明，領導掛帥，各司其職，齊抓共管。思想教育日?；?，監(jiān)督檢查經(jīng)?；?，治安、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，簽定了綜合治理責任書，保證了全局安定的政治局面。

4、法制建設。

我局按照“四五”普法規(guī)劃的要求，結合各階段的中心工作，抓好經(jīng)常性、多手段的法制宣傳和教育。一是精心組織好地球日、土地日、礦產(chǎn)法日、測繪法日和法制宣傳日等面向社會大眾的公共宣傳活動;二是加強對干部的法制教育，重點學習《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《違反礦產(chǎn)資源法規(guī)行政處罰辦法》、《礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法》、《測繪法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《憲法》、《刑法》、《行政許可法》等法律。通過集中學習培訓和經(jīng)常性教育，有組織、有計劃地對全局執(zhí)法人員進行法制教育，強化了干部職工的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)，提高了依法管理的水平和能力。嚴格依照法定程序開展國土資源管理工作，著力提高依法行政水平。我局領導為切實改進國土資源管理方式，提高依法行政水平，我局以開展依法治理工作為契機，以切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率為目標，建立了政務公開制度，服務承諾制度，執(zhí)法過錯追究制度，廉政建設制度，公開辦事程序，辦事標準和辦事結果，接受群眾監(jiān)督，將依法行政落到實處。在土地整理中，依法制定了，項目立項施工、驗收制度，加強土地整理資金的管理，確保土地整理開發(fā)質(zhì)量。在建設項目征地，批地過程中，嚴格依法辦事;實行征地公告，補償標準公告和附著物登記制度;征地和補償公開、透明，接受群眾的監(jiān)督，確保被征地單位和農(nóng)民的合法權益。在房地產(chǎn)項目等經(jīng)營性用地的供地方式上，積極采用拍賣、招標、掛牌交易方法，進一步健全公開、公平、公正的市場化供地機制。

我局精神文明建設工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞改革發(fā)展，穩(wěn)定的大局，牢固樹立為“第一要務”服務的意識，解放思想，實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德和科學文化建設，加強民族團結，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛宣傳精神文明先進典型，提高全機關干部職工的文明素質(zhì)，保進我局精神文明建設全面發(fā)展。

1、深入學習貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想。努力營造學習型單位。我局今年采取多種形式，開展學習教育活動，把學習貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想融入創(chuàng)建活動之中，堅持不懈地加強理想信念和革命宗旨教育，堅持用先進的思想和科學理論教育干部職工。

深入進行革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)愛國情操;深入進行輝煌成就和小康社會美好前景教育，增強民族自尊心、自信心、自豪感;強化馬克思主義“五觀”教育，愛國主義教育和民主法制教育，繼續(xù)開展意識形態(tài)領域反分裂斗再教育，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，增強維護民族團結、維護祖國統(tǒng)一、維護社會穩(wěn)定的自覺性;廣泛開展堅持“兩個務必”的教育，使廣大干部特別是領導干部，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮斗的作風，與時俱進，昂揚向上的精神。

以第三個“公民道德建設月”活動為契機，深入學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。今年三月“公民道德建設月”結合我局實際，選好載體，注重實踐，以弘揚和培育民族精神，開展“誠信阿克蘇”教育為重點，增強針對性和實效性，認真組織開展各項活動?；顒拥闹饕獌?nèi)容有：結合學習xx大和xx屆三中全會精神，對《綱要》的學習作出安排，采取舉辦講座、座談討論、演講輔導、知識競賽等形式，組織干部職工的學習，重點使《綱要》的行為規(guī)范進入機關，進入家庭，做到家喻戶曉，人人皆知。利用公民道德建設月活動，進行愛國主義和民主法制教育，廣泛深入開展“誠信”教育，開展“在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家里做個好成員”實踐活動，結合向雷鋒同志學習41周年活動，組織開展了敬老助殘，扶貧幫困、保護環(huán)境、公益勞動、文明在崗位，做人民滿意公務員，送溫暖獻愛心等內(nèi)容的實踐活動。

認真組織開展第22個民族團結教育月活動。結合工作實際，進行馬克思主義“五觀”和黨的民族理論民族宗教政策教育，深入開展“四認同”教育，大力學習宣傳踐行“三個代表”的典型，民族團結的典型，繼續(xù)開展扶貧幫困活動，實施“得民心工程”，進一步唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好”主旋律，鞏固和發(fā)展民族團結大好局面。在民族團結教育月活動中組織開展了第二個“扶貧周”活動，為對口支援單位送溫暖，獻愛心、做貢獻。主要開展了生產(chǎn)救助，生活救濟，科技普及、文化扶貧、捐資助學等活動。局機關籌措資金為貧困村解決生產(chǎn)資料，幫助發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn);全體黨員干部積極捐款捐物，開展送溫暖，走訪貧困戶活動，切實解決群眾的生活困難;免費請農(nóng)民看一場電影，豐富農(nóng)民文化生活;各科室及職工捐贈文化和科技書籍，進行捐資助學，贈送學習用品，幫助困難家庭子女完成學業(yè);由黨組書記組織帶領黨員到對口扶貧單位過組織生活，到幫扶單位參加生產(chǎn)勞動，加強了黨性鍛煉，增進了民族團結。

2、以創(chuàng)建“地區(qū)級文明單位”為目標，通過開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”的活動，提高干部職工的文明素質(zhì)，在全局形成人人爭創(chuàng)的濃厚氛圍，推動精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。不斷鞏固和提高創(chuàng)建地區(qū)級文明單位和衛(wèi)生城市成果，按照文明辦、愛衛(wèi)辦和辦事處社區(qū)的具體要求，組織經(jīng)常性的愛國衛(wèi)生活動，認真清理衛(wèi)生死解，落實衛(wèi)生管理制度;以改善生態(tài)環(huán)境，共建美好家園為主題，大力開展義務植樹造林和綠化、美化、凈化家園活動。今年完成義務植樹造林39畝，出動人員100多人次;為加快庭院綠化工作，在機關住宅環(huán)境內(nèi)三處補種綠化園地面積300多平方米，提高了機關綠化、美化檔次，為創(chuàng)建“國家園林城市”奠定良好的基礎。加大計劃生育、法律政策和科學知識的宣傳普及力度，尤其是對出租門面房和外來人員的管理、簽定責任書，定期督促檢查，切實降低和穩(wěn)定低生育水平。

3、大力開展“誠信阿克蘇”的各種形式的教育活動，開展爭建“誠信單位”活動。國土資源系統(tǒng)，特別是服務窗口，行政執(zhí)法等部門通過修訂行為規(guī)范，公示服務標準，建立了誠信檔案。廣泛開展評選誠信科室、誠信服務窗口、誠信個人活動，強化信用觀念，培養(yǎng)誠信意識，完善監(jiān)督機制，推廣社會承諾和行政執(zhí)法公示制，使誠信成為全局干部職工自覺遵守的行為準則。

是貫徹黨的xx大精神，推進地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的關鍵一年。我局決心按照地委、行署的要求，認真貫徹地區(qū)三干會精神，開拓創(chuàng)新、扎實工作、狠抓落實，把地區(qū)國土資源局黨風廉政建設和三個文明建設工作不斷引向深入，努力完成各項經(jīng)濟業(yè)務目標任務和公共目標任務，以優(yōu)異的成績?yōu)榈貐^(qū)經(jīng)濟業(yè)務的跨越式發(fā)展做出貢獻。

一、政治文明建設工作。

地區(qū)國土資源局黨組，團結帶領全局黨員干部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護黨中央的權威，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真貫徹執(zhí)行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區(qū)的中心工作，認真抓落實。牢固樹立為“第一要務”服務意識，站在維護各族群眾利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

1、黨風廉政建設和反腐敗工作。

按照地委、行署和地區(qū)紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《阿克蘇地區(qū)國土資源局糾正部門和行業(yè)不正之風實施方案》和計劃安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務監(jiān)督員。召開了老干部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書;進一步完善，政務公開內(nèi)容，認真組織開展黨風廉政建設宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設立“導辦”服務點，實行“一條龍服務”，認真總結檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務員”活動;制定《阿克蘇地區(qū)國土資源局落實和深化黨風廉政建設責任制實施方案》、《阿克蘇地區(qū)國土資源局深入開展黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施方案》、《阿克蘇地區(qū)國土資源局領導班子成員黨風廉政建設的責任分解》及各項工作計劃和具體工作安排，召開了全機關開展黨風廉政建設、反腐敗斗爭和糾風工作教育動員會;認真履行黨組書記作為“第一責任人”責任，對全局的廉政建設負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，落實責任制;制定了廉潔自律各項規(guī)定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標本兼治，規(guī)范了從政行為，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。

2、領導班子建設和黨組織建設。

我局黨組班子和機關黨支部班子分工明確，團結協(xié)作，堅持“兩同時”，兩負責。領導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度;，發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持集體領導，堅持集體領導下的個人分工負責制;堅持民主決策制度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行辦事程序，重大事情集體決策;堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民群眾監(jiān)督;認真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調(diào)查研究。加強對領導干部的教育培訓，開展了大規(guī)模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個“條例”等黨內(nèi)條規(guī)，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業(yè)法律業(yè)務知識。我局黨組今年上半年定于5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結合領導班子兩個“條例”的學習，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風。我局黨組織認真開展黨建工作，由紀檢組長任支部書記落實黨建責任制，親自組織開展“三會一課”活動，認真組織開展民主評議黨員和“一先雙優(yōu)”爭創(chuàng)和評選活動，積極培養(yǎng)入黨積極分子后備隊伍，加強黨員的教育管理，和思想政治工作，堅持黨員定期匯報制度，實施黨建目標管理責任制度。

3、綜合治理工作。

我局綜合治理工作經(jīng)過幾年的常抓不懈，各項工作走上軌道。機構健全，責任分明，領導掛帥，各司其職，齊抓共管。思想教育日常化，監(jiān)督檢查經(jīng)?；?，治安、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，簽定了綜合治理責任書，保證了全局安定的政治局面。

4、法制建設。

我局按照“四五”普法規(guī)劃的要求，結合各階段的中心工作，抓好經(jīng)常性、多手段的法制宣傳和教育。一是精心組織好地球日、土地日、礦產(chǎn)法日、測繪法日和法制宣傳日等面向社會大眾的公共宣傳活動;二是加強對干部的法制教育，重點學習《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《違反礦產(chǎn)資源法規(guī)行政處罰辦法》、《礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法》、《測繪法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《憲法》、《刑法》、《行政許可法》等法律。通過集中學習培訓和經(jīng)常性教育，有組織、有計劃地對全局執(zhí)法人員進行法制教育，強化了干部職工的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)，提高了依法管理的水平和能力。嚴格依照法定程序開展國土資源管理工作，著力提高依法行政水平。我局領導為切實改進國土資源管理方式，提高依法行政水平，我局以開展依法治理工作為契機，以切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率為目標，建立了政務公開制度，服務承諾制度，執(zhí)法過錯追究制度，廉政建設制度，公開辦事程序，辦事標準和辦事結果，接受群眾監(jiān)督，將依法行政落到實處。在土地整理中，依法制定了，項目立項施工、驗收制度，加強土地整理資金的管理，確保土地整理開發(fā)質(zhì)量。在建設項目征地，批地過程中，嚴格依法辦事;實行征地公告，補償標準公告和附著物登記制度;征地和補償公開、透明，接受群眾的監(jiān)督，確保被征地單位和農(nóng)民的合法權益。在房地產(chǎn)項目等經(jīng)營性用地的供地方式上，積極采用拍賣、招標、掛牌交易方法，進一步健全公開、公平、公正的市場化供地機制。

我局精神文明建設工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞改革發(fā)展，穩(wěn)定的大局，牢固樹立為“第一要務”服務的意識，解放思想，實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德和科學文化建設，加強民族團結，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛宣傳精神文明先進典型，提高全機關干部職工的文明素質(zhì)，保進我局精神文明建設全面發(fā)展。

1、深入學習貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想。努力營造學習型單位。我局今年采取多種形式，開展學習教育活動，把學習貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想融入創(chuàng)建活動之中，堅持不懈地加強理想信念和革命宗旨教育，堅持用先進的思想和科學理論教育干部職工。

深入進行革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)愛國情操;深入進行輝煌成就和小康社會美好前景教育，增強民族自尊心、自信心、自豪感;強化馬克思主義“五觀”教育，愛國主義教育和民主法制教育，繼續(xù)開展意識形態(tài)領域反分裂斗再教育，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，增強維護民族團結、維護祖國統(tǒng)一、維護社會穩(wěn)定的自覺性;廣泛開展堅持“兩個務必”的教育，使廣大干部特別是領導干部，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮斗的作風，與時俱進，昂揚向上的精神。

以第三個“公民道德建設月”活動為契機，深入學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。今年三月“公民道德建設月”結合我局實際，選好載體，注重實踐，以弘揚和培育民族精神，開展“誠信阿克蘇”教育為重點，增強針對性和實效性，認真組織開展各項活動?；顒拥闹饕獌?nèi)容有：結合學習xx大和xx屆三中全會精神，對《綱要》的學習作出安排，采取舉辦講座、座談討論、演講輔導、知識競賽等形式，組織干部職工的學習，重點使《綱要》的行為規(guī)范進入機關，進入家庭，做到家喻戶曉，人人皆知。利用公民道德建設月活動，進行愛國主義和民主法制教育，廣泛深入開展“誠信”教育，開展“在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家里做個好成員”實踐活動，結合向雷鋒同志學習41周年活動，組織開展了敬老助殘，扶貧幫困、保護環(huán)境、公益勞動、文明在崗位，做人民滿意公務員，送溫暖獻愛心等內(nèi)容的實踐活動。

認真組織開展第22個民族團結教育月活動。結合工作實際，進行馬克思主義“五觀”和黨的民族理論民族宗教政策教育，深入開展“四認同”教育，大力學習宣傳踐行“三個代表”的典型，民族團結的典型，繼續(xù)開展扶貧幫困活動，實施“得民心工程”，進一步唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好”主旋律，鞏固和發(fā)展民族團結大好局面。在民族團結教育月活動中組織開展了第二個“扶貧周”活動，為對口支援單位送溫暖，獻愛心、做貢獻。主要開展了生產(chǎn)救助，生活救濟，科技普及、文化扶貧、捐資助學等活動。局機關籌措資金為貧困村解決生產(chǎn)資料，幫助發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn);全體黨員干部積極捐款捐物，開展送溫暖，走訪貧困戶活動，切實解決群眾的生活困難;免費請農(nóng)民看一場電影，豐富農(nóng)民文化生活;各科室及職工捐贈文化和科技書籍，進行捐資助學，贈送學習用品，幫助困難家庭子女完成學業(yè);由黨組書記組織帶領黨員到對口扶貧單位過組織生活，到幫扶單位參加生產(chǎn)勞動，加強了黨性鍛煉，增進了民族團結。

2、以創(chuàng)建“地區(qū)級文明單位”為目標，通過開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”的活動，提高干部職工的文明素質(zhì)，在全局形成人人爭創(chuàng)的濃厚氛圍，推動精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。不斷鞏固和提高創(chuàng)建地區(qū)級文明單位和衛(wèi)生城市成果，按照文明辦、愛衛(wèi)辦和辦事處社區(qū)的具體要求，組織經(jīng)常性的愛國衛(wèi)生活動，認真清理衛(wèi)生死解，落實衛(wèi)生管理制度;以改善生態(tài)環(huán)境，共建美好家園為主題，大力開展義務植樹造林和綠化、美化、凈化家園活動。今年完成義務植樹造林39畝，出動人員100多人次;為加快庭院綠化工作，在機關住宅環(huán)境內(nèi)三處補種綠化園地面積300多平方米，提高了機關綠化、美化檔次，為創(chuàng)建“國家園林城市”奠定良好的基礎。加大計劃生育、法律政策和科學知識的宣傳普及力度，尤其是對出租門面房和外來人員的管理、簽定責任書，定期督促檢查，切實降低和穩(wěn)定低生育水平。

3、大力開展“誠信阿克蘇”的各種形式的教育活動，開展爭建“誠信單位”活動。國土資源系統(tǒng)，特別是服務窗口，行政執(zhí)法等部門通過修訂行為規(guī)范，公示服務標準，建立了誠信檔案。廣泛開展評選誠信科室、誠信服務窗口、誠信個人活動，強化信用觀念，培養(yǎng)誠信意識，完善監(jiān)督機制，推廣社會承諾和行政執(zhí)法公示制，使誠信成為全局干部職工自覺遵守的行為準則。

是貫徹黨的xx大精神，推進地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的關鍵一年。我局決心按照地委、行署的要求，認真貫徹地區(qū)三干會精神，開拓創(chuàng)新、扎實工作、狠抓落實，把地區(qū)國土資源局黨風廉政建設和三個文明建設工作不斷引向深入，努力完成各項經(jīng)濟業(yè)務目標任務和公共目標任務，以優(yōu)異的成績?yōu)榈貐^(qū)經(jīng)濟業(yè)務的跨越式發(fā)展做出貢獻.

文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇十七

文明施工工作規(guī)程是建筑行業(yè)非常重要的工作標準之一，其主要目的是希望能夠減少建設過程中對環(huán)境的污染、保障現(xiàn)場工人的安全以及降低對周邊居民的影響。在實際工作中，遵循文明施工工作規(guī)程需要建設單位以及每一位施工人員的共同努力。隨著建筑技術的不斷進步，文明施工工作規(guī)程也在不斷更新，對于我們每一個從業(yè)者來說，建立文明施工理念，遵守施工規(guī)范，嚴格實行施工程序，努力達到綠色環(huán)保的要求，是我們應有的責任和義務。

第二段：理解文明施工的內(nèi)涵。

對于文明施工這個概念，我們不僅要粗淺地理解其表面含義，更要深入剖析其內(nèi)涵，把握其核心精神。文明施工規(guī)程中所提出的一系列要求，從一個側(cè)面反映了我們社會對于生態(tài)環(huán)境和公共空間的重視程度，它是對我們?nèi)谌肟沙掷m(xù)發(fā)展理念的具體要求。我們要認識到，文明施工不僅是單純對規(guī)劃進行的要求，更是一種道德品質(zhì)的體現(xiàn)，是我們展示文明素質(zhì)、人類精神風貌的渠道。因此，在實際工作中，我們需要樹立文明施工的意識，積極推行各項規(guī)范，不僅僅要注重建設效果，還要注重施工環(huán)境，符合可持續(xù)發(fā)展的實際需要。

第三段：認識文明施工的重要性。

文明施工是一個不斷與時代同步更新的概念。在目前的建筑市場環(huán)境下，文明施工已經(jīng)成為了不可缺少的工作標準。文明施工可以保障工程建設的穩(wěn)定進行，同時還能夠降低工程建設對社會造成的不良影響。在未來的建設工作中，文明施工將會越發(fā)具有重要的意義。值得我們重視的是，文明施工不僅能夠促進建筑行業(yè)的升級，更能夠打造一個更加美好、宜居的城市。因此，我們每個施工從業(yè)者都應當理解文明施工的重要性，并積極參與到文明施工的實踐中。

文明施工并非是一種形式主義的工作標準，它真正地體現(xiàn)了我們對環(huán)境的維護以及對人民生命、財產(chǎn)的保障。采取什么樣的方式來實現(xiàn)文明施工呢？在具體實施過程中，首先我們必須樹立我們?yōu)槲拿魇┕さ囊庾R，達到了解、認識、支持文明施工的效果。同時，我們也必須嚴格遵守建筑行業(yè)相關的安全條例，確保施工人員的安全。在此基礎上，我們要進一步強化對于環(huán)保、衛(wèi)生等問題的整治工作，以確保工作場所的整潔衛(wèi)生，保持工區(qū)安全與整潔。最重要的一點，在文明施工的過程中，我們還要依據(jù)項目的實際情況，堅定積極行動、勇于實踐。

第五段：總結。

文明施工規(guī)范是建筑行業(yè)向好的方向發(fā)展的標配。任何一家建設單位、任何一名從業(yè)者都應當積極地參與到文明施工的實踐中。在實踐過程中，我們要高度重視文明施工，加強對于文明施工的認識，細致貫徹文明施工要求，在工作中堅決遵守規(guī)定、嚴格把好施工質(zhì)量關。以文明施工為切入點，構建在建筑生產(chǎn)、建造架構、管理手段、社會意識等多個方向上的改進工作，在實際施工當中貫徹文明要素，不斷提高自身素質(zhì)，推動全行業(yè)的文明性發(fā)展，造就一個更加綠色、更加文明的建筑行業(yè)。

文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇十八

我公司在本項工程施工過程中，從工程開工至目前收尾施工，都是將“安全生產(chǎn)”放在各項工作的前位。

在本項目開工前，我公司就對安全生產(chǎn)進行了明確的責任分解，項目經(jīng)理、專職安全員、施工員以及到各班組長、職工都簽署了各自的安全生產(chǎn)責任，建立了以項目經(jīng)理為核心健全的安全責任制度及安全責任目標。

1、安全生產(chǎn)管理合同化

實行安全生產(chǎn)合同制，立下“軍令狀”，即以層層簽訂合同的形式，將安全生產(chǎn)落實到人，通過項目部對專職安全員、技術負責人、施工員、質(zhì)檢員及各班組長直到每一個施工職工分別簽訂合同，明確約定各自的安全生產(chǎn)責任。

2、安全生產(chǎn)管理制度化

我項目部的具體做法是，由專職安全員、技術負責人、施工員、各班組長等每月進行一次安全文明大檢查。檢查時班組互相評比、打分，互相找出存在的問題，由項目部對檢查評分表進行統(tǒng)計、整理后，發(fā)出通報，勒令有問題的工地限期進行整改，并上報整改情況。通過定期開展這樣的活動，達到共同提高和消滅事故隱患，防止事故發(fā)生的目的。

在本工程施工中，“腳手架”、“起重機械”、“模板支撐”、“卸料平臺”、“施工用電”是五個重要專項，因此我項目部對五個專項嚴格控制，工程開工時，從方案抓起，單獨編制各專項施工方案，經(jīng)技術負責人、監(jiān)理審批后，嚴格按照方案執(zhí)行，腳手架、模板支撐、卸料平臺搭設完畢后，專人時刻進行跟蹤檢查，確保安全，杜絕了安全隱患的存在。

施工機具由專人負責管理，每天上、下班檢查，對機具進行跟蹤檢查，一有問題立即修理，決不“帶病工作”，機具操作工也均是持證上崗，嚴格排除“無證經(jīng)營”，減少安全隱患存在。

在行業(yè)管理越來越規(guī)范的今天，我們意識到工程建設中還有許多東西等自我們?nèi)ラ_創(chuàng)、去實施。我們所取得的成績只能代表過去，已顯得微不足道了。不向前就是退步，這句話永遠適合于我們的每一項工作。在今后我們將繼續(xù)自我加壓。以斷往開來、與時俱進的精神，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度。

文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇十九

20xx年，我公司在市建管站和各有關單位領導的支持、關心、指導下，認真貫徹執(zhí)行國家及省、市有關建設工程安全生產(chǎn)、質(zhì)量、文明施工管理的法律、法規(guī)、政策及文件，建立健全工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)、文明施工管理保證體系，完善各項管理制度，并按照企業(yè)管理制度對所屬工程項目開展監(jiān)督管理，及時消除各類隱患，生產(chǎn)工作得到良好的開展，企業(yè)的各項管理工作都健康、有序的進行。公司經(jīng)營班子繼續(xù)團結和帶領全體員工發(fā)揚真誠、舍得、創(chuàng)新、完美的企業(yè)核心價值觀，堅持強化自身的行動力和執(zhí)行力文化，發(fā)揚堅韌與執(zhí)著、團隊與協(xié)作、務實與細致、科學與人文的務業(yè)之道，使公司業(yè)務、經(jīng)營、管理、效益穩(wěn)步上升，圓滿地實現(xiàn)了全年的工作目標，保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將一年來的工作回顧總結如下：

本年度，企業(yè)所屬項目未發(fā)生死亡、傷殘事故和火災事故。

、公司建全了各級（項）責任制和規(guī)章制度，并按制度嚴格執(zhí)行。

、公司與所屬項目部簽訂的安全生產(chǎn)、質(zhì)量、文明施工管理目標責任書的簽訂率為100%。并切實履行總承包管理職責。

、公司每月20號前都準時上報了建管站的《進***施工企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理情況統(tǒng)計表》。

、公司以及項目部建立完善了應急救援組織機構，制定了各類應急救援預案，并且組建了安全領導小組。

省市新的標準和規(guī)范組織人員培訓學習。

、公司每月組織對所屬項目部開展各類檢查，并按照上級要求開展專項整治，對檢查發(fā)現(xiàn)的各類隱患開出整改單，并要求進行“三定”整改，整改后項目部回復及時，各職能部門和職能管理人員接到回復單后深入現(xiàn)場復查。

每年的上半年和下半年，公司對所屬項目部例行年度質(zhì)量、安全大檢查，并在公司總裁的帶領，各部門有計劃、有步驟地對各項目部開展大檢查。

、公司積極開展職工教育培訓工作，嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場作業(yè)人員崗前培訓、三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗，組織開展了安全生產(chǎn)、質(zhì)量、文明施工教育活動，并積極創(chuàng)建平安企業(yè)、平安工地、民工學校和標準化工地。

、公司利用星期日，對直屬項目部技術負責人、安全員等主要管理人員進行了質(zhì)量技術、安全技術培訓講座。系統(tǒng)地學習了公司質(zhì)量細部做法、安全標準化管理、公司施工現(xiàn)場的文明施工做法、施工安全專項方案編制、高大模板支撐系統(tǒng)施工、重大建筑安全事故案例分析、六月份安全生產(chǎn)月工作布置、施工質(zhì)量通病的防范措施等。

安全生產(chǎn)月期間，公司組織召開各項目部負責人參加的安全會議，部署安全生產(chǎn)月活動，各項目部懸掛安全生產(chǎn)月宣傳橫幅、宣傳圖片和張貼宣傳標語，努力營造一個與安全生產(chǎn)月活動相適應的安全環(huán)境氛圍，公司、各項目部組織安全生產(chǎn)月三級安全教育，把安全生產(chǎn)的重要性和相關安全注意事項傳達到每個班組、每個職工，提高廣大職工的安全意識。

、為認真落實公司關于安全生產(chǎn)月工作的決定，提高各項目部員工的安全事故防范和救援意識，公司定期與不定期地組織各項目部開展了“消防應急”、“應急救援”預案演練。此次“消防應急”、“應急救援”預案演練，受到了廣大員工的贊許，大家意識到“安全事故無大小”，須做好日常防范并警鐘長鳴。

、公司組織各項目部進行每月生產(chǎn)工作小結，定期召開生產(chǎn)工作會議，布置各階段的隱患排查治理專項活動。重點是做好季節(jié)性施工技術措施，做好突發(fā)事件的各項安全工作，完善應急搶險預案，做好高邊坡、高擋墻、深開挖、腳手架、物料堆積和施工圍墻、施工用電、施工機械及辦公區(qū)、生活區(qū)、職工宿舍、食堂、倉庫等重點部位防范檢查整改與加固工作。

、高溫季節(jié)，公司高層領導親自帶領慰問組，慰問在高溫時節(jié)奮戰(zhàn)在一線的建筑工人，送去礦泉水、花露水、毛巾、香皂等防暑降溫用品。并對各工地的建設者們在酷暑下的辛勤努力表示了衷心的感謝和慰問，并叮囑工地負責人一定要做好防暑降溫工作，確保施工現(xiàn)場的作業(yè)安全。

、汛期，各項目部在工程部經(jīng)理和各職能管理人員的領導下布置防汛抗臺應急措施。

、公司工程部管理人員參加上級主管部門對我公司項目工程的檢查工作，對查出的問題落實專人進行整改。會上吸取、學習主管領導提出的意見。

、公司所有項目均成立民工學校，各項目部除了利用民工學校對民工進行教育外，在業(yè)余時間還利用民工學校開展了各種文娛活動，豐富了民工兄弟們的業(yè)余生活。

、我公司承建的項目********工程因安全生產(chǎn)、文明施工、工程質(zhì)量做得較好，多次得到上級主管部門的表彰和獎勵，并獲得了20xx年度*****市安全生產(chǎn)、文明施工標準化樣板工地以及20xx年度*****市建設工程“*****杯”結構優(yōu)質(zhì)獎。

、為加強公司生產(chǎn)管理工作，由公司董事長召集公司管理人員和項目部管理人員在集團會議室召開*****建筑集團有限公司年度生產(chǎn)工作會議。會議上董事長聽取管理人員報告一年來各項目上的生產(chǎn)情況，并由分管生產(chǎn)領導總結今年的生產(chǎn)情況，部署下一年度的生產(chǎn)工作安排。

通過公司各職能部門的管理和項目部管理人員的共同努力，以及建設主管部門的指導和支持，******集團公司將以更高的要求把每個工程項目建設得更好。

文明施工工作規(guī)程心得體會總結篇二十

1、公司安全生產(chǎn)領導班子每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，查出隱患，下達整改通知書，制訂整改措施。

2、項目部組織班子人員，每十天組織一次大檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并填寫整改報告書。

3、施工班組每天堅持召開班前活動會，總結安全生產(chǎn)情況，分析正反兩方面的典型教育，安排安全生產(chǎn)注意事項，班前班后對作業(yè)環(huán)境安全狀況進行檢查。

4、施工現(xiàn)場每個工人在作業(yè)前都要對施工機具和作業(yè)環(huán)境進行自檢、互檢、交接檢。

5、安全員、各工種工長隨時隨地檢查指導安全生產(chǎn)工作。

6、對檢查出工人不執(zhí)行安全規(guī)章制度者，進行批評教育，或視情節(jié)輕重進行罰款處理。

7、對重大不安全隱患，要及時整改，并上報公司安全生產(chǎn)領導班子。

（二）安全教育與培訓制度。

對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，特別是加強施工高峰、夏季、冬季、雨季、夜間施工及節(jié)假日前后的安全生產(chǎn)思想教育，使職工能夠正確認識生產(chǎn)與安全的辨證關系，提高全員安全意識、安全素質(zhì)及安全管理水平，防止事故發(fā)生，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定如下制度：

1、凡新工人（包括民工、臨時工）必須經(jīng)過公司、項目部、班組三級安全教育合格后，才能進入操作崗位。

2、對架子工、電工、起重工、焊工、起重機械司機及各種施工機械操作工人，都要進行安全培訓，并經(jīng)過考試合格后方能上崗。

3、堅持每周開展一次安全教育培訓活動。

4、在采用新的生產(chǎn)方法、添置新設備、制造新產(chǎn)品、調(diào)動新工人工作時，應對工人進行新的操作方法和新工種崗位的安全教育。

（三）班前安全活動制度。

1、為確保安全施工，提高職工的安全思想素質(zhì)，加強自我安全保護意識，各項目在安排生產(chǎn)的同時，應加強安全管理工作。

2、必須建立班前安全活動制度，班組每天對工人進行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底，班前交底內(nèi)容主要是當天的作業(yè)環(huán)境、鄰近高壓線、附近建筑物地基情況、氣候條件（如臺風、雨季等）、當班主要工作內(nèi)容、各個環(huán)節(jié)的操作、安全技術要求的特殊工種的配合等。班前檢查，主要查上崗人員的勞動保護情況，現(xiàn)場每個崗位周圍的作業(yè)環(huán)境是否安全無患、機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況。

3、上班前由工地負責人（工長）對當天的工作安排做好安全生產(chǎn)技術交底，并記錄在案。

4、班組長在班前向職工交待施工中的不安全因素及應注意的安全事項，讓職工了解安全防護設施的使用和管理，正確使用和發(fā)揮建筑工人“三寶”，發(fā)動職工對安全工作提出合理化建議，并積極組織落實和實施。

5、必須建立班組每周的安全活動日制度，即在平時的班前活動中，增加以下內(nèi)容：小結本周的安全生產(chǎn)工作情況。提出下周安全生產(chǎn)要求，特別是針對新技術、新工藝、新設備、新材料、新的工作環(huán)境和特殊作業(yè)部位等，如何采用相應預防措施，分析班組工人思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，表揚好人好事和吸取教訓。

6、上級有關單位對工地的檢查情況均應按實記錄。

7、記錄要齊全、詳細、認真，并有針對性，簽字齊全。

（四）特種作業(yè)人員管理制度。

1、特種作業(yè)人員必須持證上崗。并必須按時復審方為有效。

2、特種作業(yè)人員必須熟知本職工作和工作范圍。

3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位，不得擅自把機械、機具交給無證人員使用。

4、特種作業(yè)人員必須服從領導的安排和指揮。

5、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機械、機具，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。

6、嚴禁機械、機具帶病工作。

7、特種作業(yè)人員嚴禁酒后操作。

8、違反規(guī)定的工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。

9、特種作業(yè)人員登記表后應附操作證復印件作為安全檢查資料附件。

（五）工傷事故報告、調(diào)查處理制度。

為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，采取積極預防措施，防止事故，根據(jù)中華人民共和國國院第75號令《企業(yè)職工之傷亡事故報告和處理規(guī)定》制訂本制度：

1、嚴格執(zhí)行國務院第75號令《企業(yè)職工之傷亡事故報告和處理規(guī)定》中的條款。

2、傷亡事故發(fā)生后，保護好現(xiàn)場，積極搶救傷者，立即書面上報公司主管領導。

3、公司組織有關人員對事故進行調(diào)查分析，查明原因，分清責任，制定防范措施，防止事故再發(fā)生。

4、對事故的處理，堅持“四不放過”原則，即：原因不查清不放過；不采取改進措施不放過；責任人和職工群眾不受到教育不放過；對事故有關領導和責任人不查處不放過。

5、對事故責任人根據(jù)情節(jié)輕重、損失大小給予不同的處理，對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報或虛報的單位，要根據(jù)有關規(guī)定從重處理。

（六）勞動保護用品發(fā)放、使用制度。

1、各項目部應按規(guī)定為職工發(fā)放符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護用品。

2、物資部門應加強勞動保護用品的計劃管理，按統(tǒng)計的工種和性別，做好年度勞動保護用品計劃，并按批準的計劃進行采購，不得盲目采購，防止積壓。

3、各項目部在采購勞動保護用品時，須在國家審批的勞動保護用品商店采購，所采購的勞動保護用品必須有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證書、產(chǎn)品質(zhì)量安全鑒定證書等。

4、勞動保護用品入庫后，必須進箱、進柜，經(jīng)常檢查，嚴防霉爛變質(zhì)、鼠咬、蟲害、保持清潔衛(wèi)生。

5、勞動保護用品發(fā)放中，要建立發(fā)放領用臺帳，實行登記管理制度。

6、職工必須按要求正確使用和保管好個人勞動保護用品。

（七）易燃易爆及有害物品保管制度。

1、各項目部對易燃易爆及有害物品的儲存，必須設立專用倉庫或儲存室。

2、儲存、使用易燃易爆及有害物品的場所，必須具備以下條件：

（1）符合建筑設計防火規(guī)范和有關專業(yè)防火規(guī)范；

（2）有防雷保護措施；

（3）電氣設備符合國家電器防爆標準；

（4）有防靜電設施；

（5）設置有相應的通風、防爆、監(jiān)測、報警、滅火等消防安全設施；

3、儲存、使用易燃易爆及有害物品的單位和個人必須具備以下條件：

（1）有公安消防監(jiān)督機構核發(fā)的許可證；

（2）有符合防火、防爆要求的儲存、使用的場所、設施；

（3）有經(jīng)培訓考核合格的人員（含保管、使用等人員）；

（4）有消防安全管理制度；

（5）有群眾性的義務消防組織。

4、運輸易燃易爆及有害物品的車輛及駕駛員必須至公安消防監(jiān)督機構申辦準運證，配備的押運員也要辦理押運證。

5、運輸工具必須符合消防安全要求并配備相應的消防器材。

6、各項目部必須嚴格填寫易燃易爆及有害物品的分類清單，逐級上報，報表必須經(jīng)項目負責人審核、簽證并蓋有公章。

7、當日未使用的易燃易爆及有害物品，必須嚴格按規(guī)定退庫，不得在使用單位滯留，即使是明日還要使用，但也要辦理退庫，明日使用時，再按規(guī)定領用。

8、易燃易爆及有害物品，必須嚴格入庫驗證、領用簽證批準、退庫簽證確認等工作。

獎勵細則。

1、公司設安全獎勵基金，按完成工程總價的.萬分之一計提安全獎勵基金，各種違章罰款均進入安全獎勵基金，建立專項基金，?？顚Ｓ?，由公司統(tǒng)一使用。主要用于安全教育培訓、安全獎勵。各二級公司及項目部根據(jù)本單位具體情況計提安全獎勵基金。

2、公司每月組織對各項目部安全文明施工進行檢查，檢查評分達到優(yōu)良的，建設公司將給予項目經(jīng)理或項目主管負責人元的獎勵。

3、各項目部、二級公司年內(nèi)無死亡、重傷事故、負傷率控制在指標內(nèi)（5‰），年終公司給予項目分部、二級公司主管經(jīng)理2000~5000元獎勵。

違反安全管理體系及制度處罰細則。

1、各項目部安全管理體系及安全制度未建立或不健全的，對項目經(jīng)理處以5000～8000元罰款。

2、未建立健全安全管理組織機構，對項目經(jīng)理處以2000～5000元罰款。

3、未明確安全管理目標，對項目經(jīng)理處以1000元罰款。

4、未落實安全生產(chǎn)責任制或安全生產(chǎn)責任制不明確，對項目經(jīng)理及其相關責任人處以1000元罰款。

5、未堅持安全生產(chǎn)檢查制度、教育培訓制度、班前活動制度、安全技術交底制度等相關制度，對項目經(jīng)理及相關責任人處以500～1000元罰款。

6、各項目部安全文明施工經(jīng)公司工程管理中心檢查不合格者，限期整改，整改后仍然達不到合格要求，將對項目經(jīng)理及相關責任人處于1000～3000元的罰款。

安全事故處罰細則。

1、對發(fā)生死亡事故、重傷事故隱瞞不上報的工程項目，將對項目的安全主管負責人處于5000元的罰款。

2、工程發(fā)生死亡1人事故，將對項目經(jīng)理部及分公司處以8000～12000元的罰款。死亡2人及以上處以20000～30000元罰款，并扣發(fā)全年獎勵性工資。

3、各工程年負傷率每超過控制指標的1‰，對項目部罰款1000元；超過2‰及以上以1000元為基數(shù)累計罰款。發(fā)生安全事故造成重傷1人罰款4000元；重傷2人以上以4000元為基數(shù)累計罰款。

4、被罰款部門在接到建設公司罰款通知一個月內(nèi)，把罰款交到公司財務部。

違反勞動保護用品佩戴要求處罰細則。

1、進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)不戴安全帽等，罰款30元。

2、高處作業(yè)，未按要求使用安全帶，罰款50元。

3、焊工不戴防護用品，罰款30元。

4、氣割工不戴防護眼鏡，罰款30元。

5、打磨、切割、清鏟等產(chǎn)生飛濺的作業(yè)不戴防護眼鏡、口罩，罰款30元。

6、噴漆不戴防毒口罩，罰款30元。

7、能夠產(chǎn)生粉塵的其他作業(yè)不戴防塵口罩，罰款30元。

8、其它作業(yè)不按規(guī)定佩帶相應防護用品，罰款30元。

違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律處罰細則。

1、不辦理審批手續(xù)進行動土、動火、進入有限空間、電路檢修以及超長、超寬和超限吊裝等特殊作業(yè)。

2、特殊作業(yè)未安排專人進行現(xiàn)場安全監(jiān)護或現(xiàn)場安全監(jiān)護以各種理由不堅持在現(xiàn)場。

3、設備修理無方案、施工維修無設計或設計未按規(guī)定審批。

4、有設計或方案不執(zhí)行。

5、試壓、干混、吊裝以及?；方有?、儲存不執(zhí)行工藝紀律。

6、夜間或特殊氣候條件下無保障措施強行冒險作業(yè)。

7、特殊工種不持證上崗。

8、管理人員發(fā)現(xiàn)不正確使用勞動防護用品或穿戴勞動防護服裝不規(guī)范時不及時糾正。

10、交叉作業(yè)沒安排統(tǒng)一的安全協(xié)調(diào)人。

12、管理人員為趕進度強令工作人員減少安全防范環(huán)節(jié)、省缺有關操作要領和過程。

1、作業(yè)現(xiàn)場、物資倉庫內(nèi)、易燃品儲存區(qū)等禁止吸煙場所吸煙。

2、施工場所梯子不穩(wěn)固或單獨在梯子上站立作業(yè)。

3、違規(guī)操作機械設備。

4、管溝施工不設圍欄和警示標志，施工完畢不不蓋蓋板。

5、動土施工結束后未及時回填恢復地面設施，隨意堆放處理建筑垃圾。

6、施工人員在坑、槽、井、溝內(nèi)休息。

7、吊裝設備和管材不按規(guī)定使用引繩。

8、無人指揮起吊重物或指揮吊車不戴指揮標志。

9、使用不符合規(guī)定的繩套起吊重物。

10、在起吊物下面逗留、穿越。

11、超速行駛。

12、乘車不系安全帶。

13、向路面排放污水、原油、酸堿、化工材料等物質(zhì)。

14、場內(nèi)特種作業(yè)車輛搭乘人員。

15、設備設施運行期間對其進行維修作業(yè)。

16、特種設備作業(yè)時在抓斗、叉斗和設備不安全部位站人。

17、檢修設備停放在陡坡、斜面等位置。

1、不按時上班，遲到、早退。

2、脫崗、竄崗或在崗位上做與工作無關的事。

3、酒后上班或上班喝含酒精的飲料。

4、未經(jīng)安排或同意私自頂崗、換崗。

5、不按規(guī)定值班，重點工作、特殊作業(yè)等應該在現(xiàn)場的時候不在現(xiàn)場。

6、鼓勵員工對“三違”現(xiàn)象進行舉報，對舉報“三違”行為的員工按對責任人罰款同等金額進行獎勵，同等條件下優(yōu)先參與先進評選。

違反安全管理規(guī)定處罰細則。

1、新進場員工未經(jīng)三級教育并考核合格而上崗作業(yè)的，一人罰款50元。

2、特種作業(yè)人員無證上崗，一人罰款100元。

3、無經(jīng)過審批并合格的安全施工組織方案，沒缺一項罰款200元。

4、塔吊、龍門架等安裝或搭設完畢，未辦理驗收手續(xù)就投入使用的，罰款500元。

5、對上級檢查人員提出的隱患整改不及時整改的，罰款200元。

6、未按要求張貼安全規(guī)章制度，或未張貼安全警示標志的，罰款100元。

違反安全用電處罰細則。

1、在建工程或臨時設施與臨近高壓線的距離少于規(guī)定安全要求，又無防護措施的，每處罰款1000元。

2、無臨時施工用電方案或無審批即實施的，每項罰款200元。

3、配電箱、開關箱無防雨裝置，箱體結構不符合要求，或安裝位置不正確的，每處罰款50元。

4、帶電作業(yè)未采取有效措施的，罰款100元。

5、未按規(guī)定使用安全電源的，罰款50元；

6、直接使用電線插入插座的，罰款50元；

7、不按規(guī)定采用三相五線制，或不按規(guī)定采用三級配電、兩級保護的，每處罰款100元。

8、違反“一機、一閘、一漏、一箱”規(guī)定的，每處罰款100元。

9、工地現(xiàn)場不得亂拉亂接電線，電線、電纜不得拖地，違者每項罰款50元。

10、配電線線路老化破損、接頭處理不當?shù)模刻幜P款50元。

11、線路未設短路、過載保護，線路截面不能滿足負荷電流的，罰款50元。

12、線路架設或埋設不符合規(guī)范要求，電纜沿地面明敷，電桿、橫擔、支架不符合要求等，每處罰款50元。

13、電工作業(yè)人員無證上崗的，每次罰款100元。

14、手持電動工具、潛水泵、電鋸、移動式電氣設備、宿舍用電線路等沒有按規(guī)定裝設漏電保護開關的，每項罰款100元。

15、電焊機的電源線、焊鉗或其接線的絕緣破損、接線柱無護罩的，每臺罰款50元。

16、乙炔發(fā)生器或乙炔氣瓶沒有防止回火安全裝置的，氣瓶間距小于5米，距離明火小于10米而又沒有隔離措施的，現(xiàn)場沒有防曬、防雨措施的，每處罰款100元。

17、濕作業(yè)時未及時對燈線盒、地漏、管口等采取保護措施的，罰200元。

18、用銅絲、鐵絲代替保險絲，配電柜上（內(nèi)）擺放雜物的，每處罰款100元。

19、電工作業(yè)前不驗電，不按規(guī)定裝設地線和掛標示牌，每次罰款50元。

20、電線裸露，絕緣損壞，電器無防護罩，每次罰款50元。

21、電焊機接地線不規(guī)范，電焊機停用時不斷電。臨時用電布線未采取安全防范措施，罰款100元。

22、進入有限空間作業(yè)用電不使用安全電壓，每次罰款50元。

違反“四口”、“五臨邊”防護規(guī)定處罰細則。

1、在建工程臨邊、洞口等部位未設置安全警示標志的，每處罰款50元。

2、在建工程外側(cè)未采用密目式安全網(wǎng)封閉，安全網(wǎng)規(guī)格、材質(zhì)不符合要求的，罰款50元。

3、工作面臨邊無防護，臨邊防護不嚴或不符合規(guī)范要求，防護設施未形成定型化、工具化的，每處罰款50元。

4、在建工程的預留洞口、樓梯口、電梯井口，未采取防護措施，防護措施、設施不符合要求或不嚴密，防護設施未形成定型化、工具化的，每處罰款50元。

5、電梯井內(nèi)每隔兩層（不大于10m）未設置安全平網(wǎng)的，每處罰款50元。

6、通道口未搭設防護棚或防護不嚴、不牢固，防護棚兩側(cè)未進行防護，

防護棚寬度不大于通道口寬度，防護棚長度不符合要求的，每處罰款50元。

7、建筑物高度超過30m，防護棚頂未采用雙層防護，防護棚的材質(zhì)不符合要求的，每處罰款50元。

違反工程機械使用規(guī)定處罰細則。

1、物料提升機。

（1）物料提升機未安裝起重量限制器、防墜安全器，罰款100元。

（2）起重量限制器、防墜安全器不靈敏，罰款100元。

（3）安全停層裝置不符合規(guī)范要求，未達到定型化，罰款100元。

（4）未安裝上限位開關，或限位開關不靈敏、安全越程不符合規(guī)范要求，罰款100元。

（5）物料提升機安裝高度超過30m，未安裝漸進式防墜安全器、自動停層、語音及影像信號裝置，每項罰款100元。

（6）未設置防護圍欄或設置不符合規(guī)范要求，罰款100元。

（7）未設置進料口防護棚或設置不符合規(guī)范要求，罰款100元。

（8）停層平臺兩側(cè)未設置防護欄桿、擋腳板，設置不符合規(guī)范要求，或停層平臺腳手板鋪設不嚴、不牢固，罰款100元。

（9）未安裝平臺門或平臺門不起作用，安裝不符合規(guī)范要求、未達到定型化，每處罰款50元。

（10）吊籠門不符合規(guī)范要求，罰款100元。

（11）附墻架結構、材質(zhì)、間距不符合規(guī)范要求，每處罰款50元。

（12）附墻架未與建筑結構連接或附墻架與腳手架連接，每處罰款50元。

（13）纜風繩設置數(shù)量、位置不符合規(guī)范要求，未使用鋼絲繩或未與地錨連接，每處罰款50元。

（14）地錨設置不符合規(guī)范要求，鋼絲繩磨損、變形、銹蝕達到報廢標準，每處罰款50元。

（15）吊籠處于最低位置，卷筒上鋼絲繩少于3圈，罰款50元。

（16）未設置鋼絲繩過路保護或鋼絲繩拖地，罰款50元。

（17）安裝單位未取得相應資質(zhì)或特種作業(yè)人員未持證上崗，罰款100元。

（18）未制定安裝（拆卸）安全專項方案，內(nèi)容不符合規(guī)范要求，罰款100元。

（19）未履行驗收程序，驗收表填寫不規(guī)范，未經(jīng)責任人簽字，罰款100元。

（20）上下無聯(lián)絡信號，罰款50元。

2、塔吊。

（1）塔吊無力矩限制器或力矩限制器失靈，罰款100元。

（2）無超高、變幅、行走限位器或限位器失靈，罰款100元。

（3）吊鉤無保險裝置，罰款50元。

（4）小車變幅的塔式起重機未安裝斷繩保護及斷軸保護裝置或不符合規(guī)范要求，罰款100元。

（5）行走及小車變幅的軌道行程末端未安裝緩沖器及止擋裝置或不符合規(guī)范要求，罰款100元。

（6）起重臂根部絞點高度大于50m的塔式起重機未安裝風速儀或不靈敏，罰款50元。

（7）塔式起重機頂部高度大于30m且高于周圍建筑物未安裝障礙指示燈，罰款50元。

（8）吊鉤未安裝鋼絲繩防脫勾裝置或不符合規(guī)范要求，罰款50元。

（9）吊鉤磨損、變形、疲勞裂紋達到報廢標準，罰款100元。

（10）滑輪、卷筒未安裝鋼絲繩防脫裝置或不符合規(guī)范要求，罰款50元。

（11）滑輪及卷筒的裂紋、磨損達到報廢標準，罰款50元。

（12）鋼絲繩磨損、變形、銹蝕達到報廢標準，罰款50元。

（13）安裝完畢無驗收或責任人未簽字，罰款100元。

（14）未制定安裝拆卸方案，內(nèi)容不符合規(guī)范要求，罰款100元。

（15）作業(yè)隊伍沒有資格證書，罰款100元。

（16）塔吊無專人指揮或司機不持證上崗，每次罰款50元。

（17）塔吊無交接班、維修保養(yǎng)檢查記錄，每次各罰款50元。

（18）多塔作業(yè)未制定專項施工方案，施工方案未經(jīng)審批或方案針對性不強，罰款50元。

（19）任意兩臺塔式起重機之間的最小架設距離不符合規(guī)范要求，罰款100元。

3、施工升降機。

（1）未安裝起重量限制器或不靈敏，罰款100元。

（2）未安裝漸進式防墜安全器或不靈敏，罰款100元。

（3）防墜安全器超過有效標定期限，罰款50元。

（4）未安裝急停開關，或急停開關不符合規(guī)范要求，罰款50元。

（5）未安裝吊籠、安全鉤扣，罰款50元。

（6）未安裝極限開關或極限開關不靈敏，罰款100元。

（7）未安裝上（下）限位開關或上（下）限位開關不靈敏，罰款100元。

（8）極限限位器與上、下限位開關共用一個觸發(fā)元件，罰款50元。

（9）未安裝吊籠門機電連鎖裝置或不靈敏，罰款50元。

（10）未設置防護圍欄或設置不符合規(guī)范要求，罰款50元。

（11）未安裝防護圍欄門連鎖保護裝置或連鎖保護裝置不靈敏，罰款50元。

（12）停層平臺搭設不符合規(guī)范要求，罰款50元。

（13）附墻架與建筑結構連接方式、角度不符合規(guī)范要求，每處罰款50元。

（14）附墻架間距、最高附著點以上導軌架的自由高度超過規(guī)范要求，罰款50元。

（15）鋼絲繩磨損、變形、銹蝕達到報廢標準，鋼絲繩的規(guī)格、固定、纏繞不符合規(guī)范要求，滑輪未安裝鋼絲繩防脫裝置或不符合規(guī)范要求，罰款50元。

（16）未安裝防脫軌保護裝置，罰款50元。

（17）安裝、拆卸單位無資質(zhì)，罰款50元。

（18）未制定安裝、拆卸專項方案，或方案無審批或內(nèi)容不符合規(guī)范要求，罰款100元。

（19）未履行驗收程序或驗收表無責任人簽字，驗收表填寫不符合規(guī)范要求，罰款50元。

（20）特種作業(yè)人員未持證上崗，每次罰款50元。

4、起重吊裝。

（1）未編制專項施工方案或?qū)ｍ検┕し桨肝唇?jīng)審核，罰款100元。

（2）起吊重量超過100kn及以上專項方案未按規(guī)定組織專家論證，罰款100元。

（3）未安裝荷載限制裝置或不靈敏，未安裝行程限位裝置或不靈敏，罰款100元。

（4）吊鉤未設置鋼絲繩防脫鉤裝置或不符合規(guī)范要求，罰款100元。

（5）未按規(guī)定安裝荷載、行程限制裝置，每項罰款50元。

（6）起重拔桿組裝不符合設計要求，起重拔桿組裝后未履行驗收程序或驗收表無責任人簽字，罰款50元。

（7）鋼絲繩磨損、斷絲、變形、銹蝕達到報廢標準，鋼絲繩索具安全系數(shù)小于規(guī)定值，罰款50元。

（8）卷筒、滑輪磨損、裂紋達到報廢標準，或卷筒、滑輪未安裝鋼絲繩防脫裝置，罰款50元。

（9）地錨設置不符合設計要求，罰款50元。

（10）起重機作業(yè)處地面承載能力不符合規(guī)定或未采用有效措施，罰款50元。

（11）起重機與架空線路安全距離不符合規(guī)范要求，罰款50元。

（12）起重吊裝作業(yè)單位未取得相應資質(zhì)或特種作業(yè)人員未持證上崗，罰款50元。

（13）未按規(guī)定進行技術交底或技術交底未留有記錄，罰款50元。

5、施工機具。

（1）各施工機具安裝完成后，未進行驗收或驗收不合格即投入使用的，罰款50元。

（2）各種施工機具無安全裝置和傳動部位無防護，每臺一項罰款30元，并限期改正。

（3）設備無保護接地（零）或不安裝漏電保護器的限期改正并每臺罰款30元。

違反工程消防安全規(guī)定處罰細則。

（1）施工現(xiàn)場臨時消防車通道未設置、不滿足消防車通行、停靠和撲救作業(yè)要求的或者被堆物、堆料或者擠占的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

（2）施工現(xiàn)場消防管網(wǎng)未設置或不能保持充足的管網(wǎng)壓力和流量的罰款200元。

（3）兩個相鄰消火栓間距大于60米，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

（4）手提式滅火器配備，地下室重點防火部位少于2組的或者地上重點防火部位、現(xiàn)場可燃材料庫房、工程實體內(nèi)明火作業(yè)部位少于1組的，每次罰款200元。

（5）易燃易爆物品庫房或堆放處距離工程實體小于10m的，每次罰款200元。

（6）現(xiàn)場內(nèi)動用電氣焊及明火作業(yè)未開動火證或動火地點與證上地點不符的，罰款100元。

違反工程實體安全規(guī)定處罰細則。

1、基坑支護、土方開挖。

（1）深基坑施工未編制支護方案，罰款1000元。

（2）基坑深度超過5m未編制專項支護設計，罰款500元。

（3）開挖深度5m及以上專項方案未經(jīng)過專家論證，罰款500元。

（4）支護設計及土方開挖方案未經(jīng)審批，或施工方案針對性差不能指導施工，罰款200～500元。

（5）深度超過2m的基坑施工未采取臨邊防護措施，臨邊及其它防護不符合要求，罰款200元。

（6）坑槽開挖設置安全邊坡不符合安全要求，罰款200元。

（7）支護的作法不符合設計方案，罰款200元。

（8）支護設施已產(chǎn)生局部變形又未采取措施調(diào)整，罰款200元。

（9）砼支護結構未達到設計強度提前開挖，罰款200元。

（10）支撐拆除沒有拆除方案，或未按拆除方案施工，罰款200元。

（11）用專業(yè)方法拆除支撐，施工隊伍沒有專業(yè)資質(zhì)，罰款200元。

（12）高水位地區(qū)深基坑內(nèi)未設置有效降水措施，罰款200元。

（13）深基坑邊界周圍地面未設置排水溝，罰款200元。

（14）基坑施工未設置有效排水措施，罰款100元。

（15）深基礎施工采用坑外降水，未采取防止臨近建筑和管線沉降措施，罰款200元。

（16）積土、料具堆放距槽邊距離小于設計規(guī)定，罰款200元。

（17）機械設備施工與槽邊距離不符合要求且未采取措施，罰款200元。

（18）人員上下未設置專用通道，或設置的通道不符合要求，罰款50～100元。

（19）施工機械進場未經(jīng)驗收，司機無證作業(yè)，罰款200元。

（20）挖土機作業(yè)時，有人員進入挖土機作業(yè)半徑內(nèi)，罰款50元。

（21）挖土機作業(yè)位置不牢、不安全，罰款100元。

（22）未按規(guī)定進行基坑工程監(jiān)測及毗鄰建筑物和重要管線和道路進行沉降觀測，罰款200元。

2、腳手架工程。

（1）腳手架無施工方案和設計計算書，責令改正并罰款500元。

（2）施工方案未經(jīng)審批，或未辦理腳手架驗收手續(xù)，限期改正并罰款200元。

（3）腳手架搭設未按經(jīng)審核合格的方案及規(guī)范進行施工，罰款200元。

（4）架體基礎不平、不實、不符合專項施工方案要求，罰款200元。

（5）架體底部未設墊板或墊板的規(guī)格、材質(zhì)等不符合要求，罰款200元。

（6）架體底部未按規(guī)范要求設置底座，罰款100元。

（7）架體底部未按規(guī)范要求設置掃地桿，罰款200元。

（8）未設置排水措施，罰款100元。

（9）雙排腳手架橫向水平桿靠墻一端的外伸長度不符合規(guī)范要求，罰款100元。

（10）立桿橫距、縱距、步距不符合施工方案、荷載及規(guī)范要求，罰款100元。

（11）剪刀撐、連墻件設置不符合施工方案及設計要求，罰款100元。

（12）腳手板未滿鋪或鋪設不牢、不穩(wěn)，罰款50～100元。

（13）腳手板規(guī)格或材質(zhì)不符合要求，罰款100元。

（14）架體外側(cè)未設置密目式安全網(wǎng)封閉或網(wǎng)間不嚴，罰款50～100元。

（15）作業(yè)層未在高度1.2m和0.6m處設置上、中兩道防護欄桿，未設置高度不小于180l的擋腳板，罰款50～100元。

（16）作業(yè)層未用安全平網(wǎng)雙層兜底，且每隔10m未用安全平網(wǎng)封閉，作業(yè)層與建筑物之間未進行封閉，罰款100元。

（17）未設置人員上下專用通道，或通道設置不符合要求，罰款50～100元。

3、模板工程。

（1）模板工程方案未按規(guī)定編制與審批，高支模、大跨度模板方案未按規(guī)定組織專家論證就施工的，罰款1000元。

（2）高大模板支撐體系剪刀撐搭設情況、自由端高度等不否符合設計方案要求的每處罰款500元。

（3）支撐模板立柱底部無墊板或用磚墊高的，罰款100元。

（4）模板工程作業(yè)高度在2m及2m以上時，未按要求設置安全可靠的操作架子或平臺，或未按要求進行防護的，罰款50～100元。

（5）立桿間距、水平桿步距、立桿的接長、連墻件的連接、扣件的緊固程度等不符合要求的，罰款50～100元。

（6）拆模之前未按要求辦理拆模申請手續(xù)的，罰款100元。

（7）模板作業(yè)區(qū)未設置安全警戒線，拆除的模板未及時清理的，罰款100元。

（1）在市區(qū)主要路段的工地周圍未設置高于2.5m的封閉圍擋，一般路段的工地周圍未設置高于1.8m的封閉圍擋，或圍擋沒有沿工地四周連續(xù)設置，罰款200元。

（2）圍擋材料不堅固、不穩(wěn)定、不整潔、不美觀，罰款50～100元。

（3）施工現(xiàn)場出入口未設置大門，罰款100元。

（4）未設置門衛(wèi)室，未設門衛(wèi)或未建立門衛(wèi)制度的，罰款100～200元。

（5）現(xiàn)場主要道路未進行硬化處理，道路不暢通、路面不平整堅實，罰款100～200元。

（6）現(xiàn)場排水設施不齊全或排水不通暢、有積水，未采取防止泥漿、污水、廢水外流或堵塞下水道和排水河道措施，罰款100元。

（7）建筑材料、構件、料具不按總平面布局碼放，材料布局不合理、堆放不整齊、未標明名稱、規(guī)格，罰款100～200元。

（8）建筑物內(nèi)施工垃圾的清運，未采用合理器具或隨意凌空拋擲，未做到工完場地清的，罰款100元。

（9）易燃易爆物品未采取防護措施或未進行分類存放，罰款100～200元。

（10）施工作業(yè)區(qū)、材料存放區(qū)與辦公區(qū)、生活區(qū)不能明顯劃分，罰款50～100元。

（11）現(xiàn)場未制定消防措施、制度或未配備滅火器材，罰款100～200元。

（12）現(xiàn)場臨時設施的材質(zhì)和選址不符合環(huán)保、消防要求，罰款100～200元。

（13）易燃材料隨意碼放、滅火器材布局、配置不合理或滅火器材失效，罰款100～200元。

（九）施工現(xiàn)場消防管理制度。

施工現(xiàn)場防火管理。

1、施工現(xiàn)場負責人項目經(jīng)理應全面負責施工現(xiàn)場的防火安全工作。

2、項目部建立、健全防火檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險隱患，必須立即消除，一時難以消除的隱患，要定人員、定時間、定措施限期整改。

3、施工現(xiàn)場發(fā)生火警或火災，應立即報告公安消防部門，并組織力量撲救。

4、根據(jù)“四不放過”的原則，在火災事故發(fā)生后，施工單位和建設單位應共同做好現(xiàn)場保護和會同消防部門進行現(xiàn)場勘察的工作。對火災事故的處理提出建議，并積極落實防范措施。

5、在編制施工組織設計時，施工總平面圖、施工方法和施工技術均要符合消防要求。

6、施工現(xiàn)場應明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。

7、施工現(xiàn)場夜間應有照明設備，保持消防車通道暢通無阻，并要安排力量加強值班巡邏。

8、施工作業(yè)期間需搭設臨時性建筑物，必須經(jīng)施工企業(yè)技術負責人批準，施工結束后應及時拆除。不得在高壓架空線下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。

9、施工現(xiàn)場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。

10、在土建施工時，應先將消防器材和設施配備好，有條件的應敷設好室外消防水管和消火栓。

11、焊、割作業(yè)點，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應符合有關規(guī)定；如達不到上述要求的，應執(zhí)行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。

12、施工現(xiàn)場的焊割作業(yè)，必須符合防火要求。

13、施工現(xiàn)場用電，應嚴格執(zhí)行上級有關文件規(guī)定，加強電源管理，防止發(fā)生電氣火災。

14、冬期施工采用保溫加熱措施時，應進行安全教育；施工過程中，應安排專人巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

施工現(xiàn)場防火檢查制度。

1、項目經(jīng)理部每月定期組織有關人員進行一次防火安全專項檢查；每周不定期安全檢查中對防火安全進行檢查。

2、檢查以倉庫、木工加工間、電焊氣割點、休息吸煙室等為重點部位，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，并做好防范工作。

3、現(xiàn)場不設工人宿舍，各臨時辦公室內(nèi)不得使用電爐等設備。

4、木工加工間不得吸煙，木屑刨花每天做好清理工作。

5、按規(guī)定時間對滅火器進行藥物檢查，發(fā)現(xiàn)藥物過期、失效的滅火器，應及時更換，以確保滅火器材處于正常可使用狀態(tài)。

施工現(xiàn)場動用明火審批制度。

1、一級動火審批制度。

禁火區(qū)域內(nèi)，油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃氣體的容器以及連接在一起的輔助設備；各種受壓設備；危險性較大的登高焊、割作業(yè)；比較密封的室內(nèi)、容器內(nèi)、地下室等場所進行動火作業(yè)，由動火部門編制防火安全技術方案，填寫動火申請表，項目經(jīng)理召集項目安全員、施工負責人等相關人員進行現(xiàn)場檢查，在落實安全防火措施的前提下，由項目經(jīng)理、項目安全員等相關人員在申請單上簽名，然后提交公司審查，經(jīng)公司安審核批準后方可動火。

2、二級動火審批制度。

在具有一定人危險因素的非禁火區(qū)域內(nèi)進行臨時焊割等動火作業(yè)，小型油箱等容器、登高焊割、節(jié)假日期間等動火作業(yè)，由項目施工負責人填寫動火申請表，并附上安全技術措施方案，項目經(jīng)理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現(xiàn)場檢查，在落實防火安全措施的前提下，由項目經(jīng)理審批通過后方可動火。

3、三級動火的審批制度。

在非固定的、無明顯危險因素的場所進行動火作業(yè)，由申請動火者填寫動火申請單，經(jīng)項目專職安全人員審查批準厚，方可動火。

施工現(xiàn)場材料倉庫防火管理制度。

1、施工現(xiàn)場材料倉庫的安全防火由材料倉庫負責人全面負責。

2、對進入倉庫的易燃物品要按類存放，并掛設好警示牌和滅火器。

3、經(jīng)常注意季節(jié)性變化情況，高溫期間應及時采取措施，防止易燃品自燃起火。

4、倉庫間電燈離地不得低于2.4m，電線敷設規(guī)范，夜間要按時熄燈。

5、工地其他易燃材料不得堆在倉庫邊，如需要堆物時，()離倉庫保持6m以外，并掛設好滅火器。

6、嚴格檢查制度，做好上下班前后的檢查工作。

木工加工間防火管理制度。

1、木工間由木工組長負責防火工作，對本組作業(yè)人員開展經(jīng)常性的安全防火教育，增強防火意識和滅火技術。

2、使用機械必須嚴格檢查電器設備、安全防護裝置及隨機開關，破損電線及時更換。

3、木工間嚴禁煙火，如發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員抽煙或作業(yè)場內(nèi)有煙蒂按規(guī)定罰款處理，每天做好清理工作。

4、木工間內(nèi)的滅火器，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時，及時與工地安全員聯(lián)系更換。

5、按規(guī)定設置安全防火警告標志及警告牌，做好防火安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。

6、木工間非作業(yè)人員嚴禁入內(nèi)，一旦發(fā)生人為火災事故，應追究當事人責任。

（十）施工現(xiàn)場安全例會制度。

1、各項目應建立健全安全例會管理制度。

2、由項目經(jīng)理或?qū)Ｂ毎踩珕T等組織相關人員定期召開施工現(xiàn)場安全例會。

3、會議主要內(nèi)容應包括：對前一階段安全生產(chǎn)工作的總結、對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題進行通報、對后續(xù)施工可能存在的安全問題進行預防等。

4、對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患或安全問題，應定責任人、定整改期限、定處理方案等，并對相關責任人進行教育或處罰。

5、整改完畢，應及時進行復查，對復查不合格的，應加大處罰力度，并采取停工整頓等方式進行處理。

6、安全例會應留有書面會議記錄。

建筑裝修質(zhì)量安全管理規(guī)定。

建筑裝修管理規(guī)定主要是為了保護建筑裝飾裝修活動當事人的合法權益，確保公共安全，同時也是為了加強對建筑裝飾裝修的管理，促進建筑裝飾裝修業(yè)的發(fā)展。所以建筑裝修的甲乙兩方都應該了解并遵守建筑裝修管理的規(guī)定。賢集網(wǎng)小編今天主要是就建筑裝修工程的質(zhì)量和安全問題為大家簡單的介紹一下：

建筑裝修管理規(guī)定。

第一、建設單位及設計、施工單位必須按照基本建設管理程序辦事，嚴格執(zhí)行建筑裝飾裝修的質(zhì)量檢驗評定標準、施工安全技術規(guī)范及驗收規(guī)范等有關標準和規(guī)定。

第二、原有房屋裝飾裝修需要拆改結構時，裝飾裝修設計必須保證房屋的整體性、抗震性和結構的安全。對嚴重損壞和有險情的房屋，應當先修繕加固，達到居住和使用安全條件后，方可進行裝飾裝修。整棟危險房屋不得裝飾裝修。

第三、建筑裝飾裝修設計、施工和材料使用，必須嚴格遵守建筑裝飾裝修防火規(guī)范。完成裝飾裝修施工圖紙設計后，建設單位必須持《施工許可證》和施工設計圖紙，報公安消防部門進行消防安全核準。

第四、建筑裝飾裝修企業(yè)必須采取措施，控制施工現(xiàn)場的各種粉塵、廢氣、固體廢棄物以及噪聲、振動對環(huán)境的污染和危害，保護人們的正常生活、工作和人身安全。

第五、建筑裝飾裝修設計、施工單位必須按照有關規(guī)定承接裝飾裝修設計和施工任務。建筑裝飾裝修企業(yè)必須按照圖紙施工，不得擅自改變設計圖紙。

第六、實行初裝飾的住宅工程，要嚴格按照建設部頒發(fā)的《住宅工程初裝飾竣工驗收辦法》驗收評定。

第七、質(zhì)量安全監(jiān)督機構應當按照有關標準，對建筑裝飾裝修工程進行質(zhì)量和安全監(jiān)督。建筑裝飾裝修工程竣工后，必須經(jīng)質(zhì)量監(jiān)督機構認證合格，否則不予驗收。

第八、建筑裝飾裝修工程發(fā)生重大事故的，由縣級以上地方人民政府建設行政主管部門會同有關部門調(diào)查處理。

質(zhì)量和安全是建筑裝修中最重要的部分，所以一定要非常的重視。建筑施工單位在設計建筑裝修時一定要考慮這些問題，相關的部門也應該盡到相應的監(jiān)管責任，共同維護公民的合法權益，確保公共安全。