落實(shí)語文要素講座心得體會(huì)范本 落實(shí)語文要素講座心得體會(huì)范本怎么寫(三篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于落實(shí)語文要素講座心得體會(huì)范本一

一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格履行整改工作責(zé)任

市司法局黨組（以下簡(jiǎn)稱“局黨組”）高度重視市委第六巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，把整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，努力通過巡察整改落實(shí)工作推動(dòng)司法行政事業(yè)發(fā)展。

（一）深入領(lǐng)會(huì)精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。7月21日巡察反饋會(huì)后，局黨組立即圍繞巡察反饋意見和市委巡察有關(guān)要求進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)討論，并就做好巡察整改工作進(jìn)行了研究部署。局黨組認(rèn)為，市委第六巡察組的反饋意見，實(shí)事求是、嚴(yán)肅中肯地指出了巡察發(fā)現(xiàn)的問題，提出了針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性很強(qiáng)的整改建議，為局黨組進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，履行好管黨治黨和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任明確了努力方向。對(duì)市委第六巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，局黨組高度重視，完全接受，直面問題不足，深入反思檢查，以堅(jiān)決的態(tài)度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣地把巡察整改作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)抓緊抓好。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任。局黨組切實(shí)承擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任，成立市司法局巡察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記陳向群、局長(zhǎng)張加林任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、調(diào)研員、副調(diào)研員任副組長(zhǎng)，抓好自身和分管部門的整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局政治部，由政治部主任周云燕兼任辦公室主任，成員由辦公室、計(jì)財(cái)處、人事處、宣教處、機(jī)關(guān)黨委等部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)巡察整改的督查落實(shí)。局黨組書記認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人職責(zé)，先后主持召開4次黨組會(huì)議，研究落實(shí)巡察整改任務(wù)，統(tǒng)籌抓好巡察整改工作。黨組成員按照職責(zé)分工，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、認(rèn)真落實(shí)整改。針對(duì)巡察整改主要任務(wù)，局黨組明確了3個(gè)巡察整改工作專項(xiàng)小組，分別負(fù)責(zé)有關(guān)整改任務(wù)的措施落實(shí)和督查推進(jìn)，形成了有效的整改合力。

（三）細(xì)化整改措施，明確整改任務(wù)。局黨組緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，深刻剖析原因，堅(jiān)持舉一反三，逐條逐項(xiàng)研究整改措施，制定了《關(guān)于市委第六巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》（以下簡(jiǎn)稱《整改方案》）和《市司法局關(guān)于巡察反饋問題的整改清單》，針對(duì)巡察指出的所有問題、提出的意見建議，確定了18項(xiàng)整改任務(wù)、64條整改措施，形成了問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位、制度機(jī)制到位。其中，局黨組書記作為整改工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)整改全面工作，同時(shí)直接承擔(dān)具體整改任務(wù)8項(xiàng)、34條。

（四）切實(shí)抓好落實(shí)，確保取得實(shí)效。局黨組對(duì)巡察反饋的問題，堅(jiān)持即知即改、立行立改、全面整改。8月7日，局黨組專題召開整改工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)整改工作作出全面部署。之后，局黨組及整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《整改方案》的“時(shí)間表”和“路線圖”，抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。各專項(xiàng)小組先后召開11次碰頭協(xié)調(diào)會(huì)議推進(jìn)落實(shí)工作，在件件有著落上集中發(fā)力，實(shí)行臺(tái)賬式和銷號(hào)式管理，做到完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，不留盲區(qū)、不留死角。對(duì)能夠馬上解決的問題，堅(jiān)持立行立改并抓好鞏固提高，《整改方案》中明確的整改任務(wù)，現(xiàn)已全部完成。同時(shí)，以巡察整改工作為契機(jī)，把整改工作盡快見效與建立長(zhǎng)效機(jī)制有機(jī)結(jié)合，廢止、修訂或新制定23項(xiàng)規(guī)章制度，做到既治標(biāo)又治本，從源頭上封堵制度漏洞，確保整改取得實(shí)實(shí)在在的效果。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)工作

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面的問題

1.黨組在決策過程中，對(duì)個(gè)別重大事項(xiàng)不把關(guān)、不監(jiān)管，局領(lǐng)導(dǎo)出國(guó)考察不按規(guī)定上會(huì)討論。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，進(jìn)一步明確局黨組在“三重一大”事項(xiàng)決策中的主體地位。明確今后市局機(jī)關(guān)人員隨上級(jí)團(tuán)組出國(guó)（境），需經(jīng)黨組會(huì)議研究決定，并嚴(yán)格履行報(bào)批和公示程序。

2.黨組履職不到位，以行政辦公會(huì)的形式研究干部工作。修訂完善了《黨組議事決策規(guī)則》《“三重一大”集體決策清單》和《局長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》，對(duì)黨組會(huì)議和局長(zhǎng)辦公會(huì)議在議程安排、研究事項(xiàng)、參加人員等方面進(jìn)行區(qū)分界定。今后對(duì)涉及全局的重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)均由局黨組會(huì)議進(jìn)行決策。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間溝通交流、協(xié)作配合不夠。注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，組織黨組中心組深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“7?26”重要講話精神，組織黨組成員開展“旗幟鮮明講政治”專題討論，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，切實(shí)增強(qiáng)班子成員的“四個(gè)意識(shí)”，凡中央和省、市以及局黨組、行政作出的決策部署，確保做到政令暢通，落實(shí)到位。按照要求，籌備組織2017年度局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步提升班子成員的大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。除民主生活會(huì)之外，每年開展制度化談心談話至少1次，市局政治部每年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話的情況進(jìn)行匯總，增進(jìn)班子成員間的相互交流和理解支持，進(jìn)一步提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）黨的建設(shè)缺失方面的問題

4.局黨組書記沒有嚴(yán)格落實(shí)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，黨組書記對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”認(rèn)識(shí)不到位，黨組會(huì)議不經(jīng)常專門研究黨建工作，黨組織對(duì)抓思想政治工作不嚴(yán)不實(shí)，干部隊(duì)伍的教育管理相對(duì)粗放，特別是對(duì)黨員干部八小時(shí)以外的監(jiān)督管理不夠。一是牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職的理念，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作責(zé)任意識(shí)。健全局黨組定期研究黨建工作制度，每年制定黨建工作計(jì)劃，專題研究黨建工作不少于2次，召開1次全系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)議，形成至少1篇關(guān)于黨建工作的調(diào)研報(bào)告，黨組成員每年至少2次到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)黨建工作。制定出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》等4項(xiàng)制度，修訂完善了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全程紀(jì)實(shí)手冊(cè)》，并嚴(yán)格抓好落實(shí)。與市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組召開廉情分析會(huì)，在全局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作。舉辦中心組理論學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，進(jìn)行公職人員刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防控的專題報(bào)告。二是注重干部隊(duì)伍思想政治教育經(jīng)常化、常態(tài)化。制定出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》和《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化2017年工作安排》。赴焦裕祿紀(jì)念館、紅旗渠等黨性教育和廉政教育基地，開展“旗幟鮮明講政治、堅(jiān)定不移講黨性、團(tuán)結(jié)和諧講奉獻(xiàn)”主題黨日活動(dòng)。推行“書記上黨課”制度，局黨組書記帶頭為機(jī)關(guān)干部上了“學(xué)習(xí)焦裕祿精神,旗幟鮮明講政治”專題黨課。加強(qiáng)黨性教育，開展“規(guī)章制度學(xué)習(xí)月暨警示教育月”活動(dòng)，組織規(guī)章制度知識(shí)競(jìng)賽，加強(qiáng)黨員干部“八小時(shí)”以外的監(jiān)管工作，開展廣泛談心談話，了解黨員干部“八小時(shí)”以外的活動(dòng)情況，有針對(duì)性地加強(qiáng)教育管理，突出重視重要部門、關(guān)鍵崗位和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴。

5.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話要求還囿于簡(jiǎn)單化，黨組對(duì)談心談話工作沒有建立相應(yīng)的長(zhǎng)效機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部不注重傾聽基層黨員、干部群眾的心聲，對(duì)干部職工關(guān)心不夠。一是按照“三大一實(shí)干”活動(dòng)要求，繼續(xù)開展分層分級(jí)談心談話活動(dòng)，局黨組書記帶頭與班子成員和中層干部談心談話30余次，并與10位新調(diào)整崗位的中層正職干部分別進(jìn)行了任前談話，年內(nèi)班子成員與所有局管干部開展談心談話，通過領(lǐng)導(dǎo)干部相互談、一般干部全面談、廉政建設(shè)經(jīng)常談，來征求意見、發(fā)現(xiàn)不足、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，并將談心談話活動(dòng)制度化、常態(tài)化。二是制定出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》，繼續(xù)推行司法行政系統(tǒng)“一線工作法”、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每年到基層調(diào)研時(shí)間累計(jì)不少于兩個(gè)月，一般干部不少于一個(gè)月，以設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見卡、召開座談會(huì)、設(shè)立公眾開放日等形式廣泛征求群眾對(duì)司法行政工作的意見建議，并自覺接受群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)。

6.有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不參加所在支部活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活的意見》，通過黨組會(huì)嚴(yán)肅要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高對(duì)組織生活紀(jì)律的認(rèn)識(shí)，建立健全組織生活的通知、登記、請(qǐng)假等制度，落實(shí)機(jī)關(guān)黨委、黨支部、黨小組的層級(jí)職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織生活的管理，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)制度落到實(shí)處。

7.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)工作開展的融合度不夠緊。存在黨建歸黨建、業(yè)務(wù)歸業(yè)務(wù)，黨的組織生活儀式化，機(jī)關(guān)日常工作事務(wù)化。存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)現(xiàn)象，黨費(fèi)收繳不按時(shí)足額。一是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，明確黨在司法行政工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位，業(yè)務(wù)工作中的重要決策、重點(diǎn)項(xiàng)目和重大開支等須經(jīng)黨組討論決定。二是制定了機(jī)關(guān)黨委書記、直屬單位和機(jī)關(guān)黨支部書記的《黨建工作責(zé)任清單》，要求各支部每年制定年度黨建工作計(jì)劃，建立“三會(huì)一課”計(jì)劃備案制度，開展創(chuàng)建特色支部、人民滿意先鋒崗等活動(dòng)，健全機(jī)關(guān)黨委書記、支部書記年度黨建工作述職制度，切實(shí)做到基層黨建工作知有內(nèi)容、行有標(biāo)準(zhǔn)、做有目標(biāo)。三是根據(jù)上級(jí)規(guī)定，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整公布黨費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)。開展黨費(fèi)收繳“回頭看”，全面排查黨員交納黨費(fèi)情況，對(duì)少交的、漏交的開展補(bǔ)繳工作。

8.在嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和干部選任條例方面不到位。選人用人不講規(guī)矩、不講程序，有因人設(shè)崗現(xiàn)象。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)人事政策文件規(guī)定，提高干部人事工作水平。制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作程序的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范局管干部選拔任用工作程序。二是今后進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照規(guī)定程序選拔任用干部，堅(jiān)持關(guān)口前移加強(qiáng)選拔任用監(jiān)督，并結(jié)合干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。三是9月份組織開展了市局機(jī)關(guān)部分中層正職的調(diào)整、選拔工作，全程按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格執(zhí)行“動(dòng)議”“民主推薦”“考察”“討論決定”等規(guī)定程序，并請(qǐng)市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。

9.對(duì)干部培養(yǎng)、管理、使用、調(diào)整工作機(jī)制不完善，優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔的渠道不寬。內(nèi)部輪崗交流機(jī)制不健全。一是加強(qiáng)局管干部綜合研判工作，全面掌握干部德才表現(xiàn)，增強(qiáng)干部調(diào)整的前瞻性和宏觀統(tǒng)籌，落實(shí)全市年輕干部工作推進(jìn)會(huì)要求，貫徹落實(shí)市委“接力100”青年干部選拔培養(yǎng)計(jì)劃，2名同志成為“接力100”深度調(diào)研對(duì)象，新提拔中層正職4名，其中“80后”1名、“85后”1名，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、各方面表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部選拔到合適的崗位上來。二是組織開展“打鐵還需自身硬”大練兵活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)，豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)能力，拓寬培養(yǎng)渠道，有步驟有計(jì)劃地安排干部上下和橫向掛職，多崗位鍛煉干部，巡察以來已安排1名干部在省司法廳掛職、接收武進(jìn)區(qū)司法局1名干部來局掛職，今后將繼續(xù)制度化分期分批選派年輕干部、新錄用公務(wù)員到基層掛職鍛煉。三是摸底調(diào)查全局干部任職情況，制定《干部輪崗交流實(shí)施方案》，對(duì)任現(xiàn)職滿5年，或在同一處室工作滿10年的中層干部，原則上進(jìn)行輪崗交流，6名中層正職干部現(xiàn)已輪崗、調(diào)整到位。

10.違反機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，超審批權(quán)限設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，擅自設(shè)置職務(wù)名稱。8月14日，局黨組下發(fā)了《關(guān)于撤銷法律服務(wù)中心大樓管理辦公室的通知》（常司黨組〔2017〕39號(hào)）；

同時(shí)，向市編辦申請(qǐng)掛牌成立市公共法律服務(wù)中心，并已獲批。今后，將進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定，科學(xué)、合理、規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，杜絕違反編制管理、擅自設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和職務(wù)名稱的現(xiàn)象。

（三）全面從嚴(yán)治黨不力及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的存在問題

11.存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象和用公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用的問題。一是按照市財(cái)政、審計(jì)關(guān)于公務(wù)接待和公務(wù)出差的相關(guān)規(guī)定，修訂完善了《公務(wù)接待管理辦法》《差旅費(fèi)管理辦法》，并已全部通過新版oa系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的審批流程、標(biāo)準(zhǔn)等。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，上半年組織了機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人關(guān)于財(cái)務(wù)管理相關(guān)問題的專題培訓(xùn)，8月份召開了市局預(yù)算編制會(huì)議，著重加強(qiáng)對(duì)公務(wù)接待的預(yù)算管控，形成了全局上下嚴(yán)格遵章辦事的良好氛圍。三是加強(qiáng)對(duì)直屬單位、行業(yè)協(xié)會(huì)等公務(wù)接待的管理，8月初對(duì)常州公證處、各行業(yè)協(xié)會(huì)開展了全面財(cái)務(wù)督查，通報(bào)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改要求，相關(guān)問題正在整改落實(shí)之中。四是嚴(yán)肅問責(zé)機(jī)制，通過定期和不定期督查，將對(duì)公務(wù)接待中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改、處置和通報(bào)。

12.公車改革不徹底，存在借下屬單位車輛出差轉(zhuǎn)移“三公”經(jīng)費(fèi)支出的情況。認(rèn)真貫徹落實(shí)市公務(wù)用車改革的相關(guān)規(guī)定，組織全局人員學(xué)習(xí)公車管理制度文件精神，修訂完善了《執(zhí)法執(zhí)勤車輛使用和管理規(guī)定》，嚴(yán)格按照市公務(wù)用車平臺(tái)和局oa平臺(tái)程序申請(qǐng)用車，嚴(yán)禁擅自使用下屬單位車輛。自問題反饋以來，沒有發(fā)生擅自使用下屬單位車輛的情況。

13.超范圍開展達(dá)標(biāo)評(píng)比。認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握中央和省、市關(guān)于清理達(dá)標(biāo)評(píng)選表彰工作的相關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)清理工作的重要性和必要性，清理不合規(guī)的各類考核與評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，廢止了《表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作辦法（試行）》，今后在組織開展相關(guān)活動(dòng)時(shí)，主動(dòng)請(qǐng)示報(bào)告，避免出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。

14.政府采購(gòu)制度執(zhí)行不嚴(yán)。部分事項(xiàng)未嚴(yán)格遵守《政府采購(gòu)法》規(guī)定。部分大額宣傳用品采購(gòu)時(shí)也未實(shí)行政府采購(gòu)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》，制定了《招投標(biāo)管理辦法》，修訂完善了《大宗物資采購(gòu)、宣傳用品印刷管理辦法》《行政經(jīng)費(fèi)管理辦法》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)大額資金的使用管理。二是7月份按照規(guī)定對(duì)《常州司法行政》雜志的采編印刷進(jìn)行了招投標(biāo)，現(xiàn)已確定中標(biāo)方、中標(biāo)額。三是在8月份組織的財(cái)務(wù)督查中，對(duì)下屬單位、行業(yè)協(xié)會(huì)大宗宣傳用品、物業(yè)管理、工程建設(shè)方面的采購(gòu)情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，通報(bào)查擺問題，制定整改措施。四是今后對(duì)未達(dá)采購(gòu)標(biāo)的額的較大金額采購(gòu)事項(xiàng)，將嚴(yán)格進(jìn)行比價(jià)詢價(jià)，并按照規(guī)定報(bào)局黨組會(huì)或局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。

15.不能嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，存在擅自變更工程量的情況。一是制定出臺(tái)了《招投標(biāo)管理辦法》，今后將按照黨組會(huì)議事規(guī)則要求，對(duì)項(xiàng)目工程嚴(yán)格實(shí)行黨組集體研究決定。二是加強(qiáng)對(duì)局在建工程的監(jiān)督管理，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報(bào)，加強(qiáng)過程管控，確保督查到位，杜絕擅自變更工程量的情況。

16.項(xiàng)目資產(chǎn)管理不規(guī)范，管理制度不健全。修訂完善了《固定資產(chǎn)管理辦法（試行）》，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行分類管理、動(dòng)態(tài)管理，明確資產(chǎn)處置的流程和規(guī)范。全面梳理了市局機(jī)關(guān)的未入賬資產(chǎn)，查找相關(guān)資產(chǎn)，明確資產(chǎn)狀態(tài)，搜集依據(jù)材料，按照規(guī)定程序辦理入賬手續(xù)。今后將對(duì)全局資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改資產(chǎn)管理中的相關(guān)問題。

17.法律服務(wù)中心大樓食堂菜品采購(gòu)存在監(jiān)管漏洞。制定《市公共法律服務(wù)中心大樓食堂菜品采購(gòu)管理規(guī)定》，嚴(yán)格菜品采購(gòu)工作流程，菜品采購(gòu)增設(shè)監(jiān)管環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照供貨合同對(duì)采購(gòu)菜品的數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行檢查，并做好登記臺(tái)賬。明確專人負(fù)責(zé)，菜品公司供貨后由兩個(gè)以上專人進(jìn)行核收，并定期或不定期對(duì)相關(guān)供貨情況進(jìn)行抽查。

18.工程監(jiān)管有待完善，有超付工程款情況。加強(qiáng)對(duì)市局在建工程的監(jiān)管，嚴(yán)格按照合同和工程進(jìn)度支付工程款，定期與施工單位核對(duì)往來款項(xiàng)，嚴(yán)格付款審批程序，杜絕超付工程款的現(xiàn)象。對(duì)公共法律服務(wù)中心大樓工程款超付情況進(jìn)行調(diào)查，并立即采取追回措施，超付款項(xiàng)7.1萬元現(xiàn)已全部追回。

三、鞏固整改成果，切實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

總的來看，經(jīng)過前一階段努力，市委第六巡察組反饋意見的整改落實(shí)取得了階段性成效。但我們也清醒地看到，全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，整改工作還需繼續(xù)努力、不斷深化。我們將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)十八屆六中全會(huì)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺，持續(xù)深入地做好巡察反饋意見整改工作，放大巡察工作效應(yīng)，切實(shí)將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)司法行政工作改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

(一)持續(xù)用力,鞏固擴(kuò)大整改成果。堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個(gè)問題、不忽視任何一個(gè)環(huán)節(jié)、不留下任何一個(gè)尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)已經(jīng)完成的整改事項(xiàng),適時(shí)開展“回頭看”,鞏固整改成效；

對(duì)正在推進(jìn)解決的問題緊抓不放，加快工作進(jìn)度,爭(zhēng)取政策支持,持續(xù)抓好整改落實(shí)。以問題為指引,倒查制度漏洞,加強(qiáng)建章立制，對(duì)已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度,抓好執(zhí)行落實(shí),確保發(fā)揮作用；

對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié),加大制度建設(shè)力度,完善制度體系,形成用制度管權(quán)管事管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等,進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩及工作紀(jì)律,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,確保黨的路線方針政策、市委決策部署在全市司法行政系統(tǒng)得到不折不扣貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任,切實(shí)履行“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動(dòng)形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的工作氛圍。牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，堅(jiān)決支持配合好市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組的工作，對(duì)派駐紀(jì)檢組監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的全部工作確保做到主動(dòng)配合、積極支持。

(三)立足實(shí)際，推動(dòng)司法行政工作。把抓好巡察整改作為推動(dòng)改革發(fā)展的重要契機(jī),認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的決策部署,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,深入推進(jìn)司法行政工作“十三五”規(guī)劃，認(rèn)真履行法律服務(wù)、法律保障、法治宣傳的職能，大力加強(qiáng)公正執(zhí)法、依法行政、誠(chéng)信執(zhí)業(yè)工作,加快推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),不斷提高司法行政工作能力和水平,積極打造人民滿意的服務(wù)型司法行政機(jī)關(guān)，忠誠(chéng)履行好維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責(zé)使命,努力為增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)、培育常州“幸福樹”，推進(jìn)“強(qiáng)富美高”新常州建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。

關(guān)于落實(shí)語文要素講座心得體會(huì)范本二

按照會(huì)議要求，圍繞貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾主題，結(jié)合自身工作生活實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，現(xiàn)自我剖析如下：

1.理論學(xué)習(xí)不深入。有時(shí)只顧忙于一些具體工作及事務(wù)，忽視了主動(dòng)學(xué)習(xí)，存在“以會(huì)代學(xué)、以干代學(xué)”的思想傾向。

2.是工作擺布不均衡。深入企業(yè)、基層調(diào)研不多，幫助解決的問題和困難不多。相對(duì)來說與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及縣直部門溝通較多，安排本單位下屬部門工作較多。

3.工作方法有待改進(jìn)。在工作更多的"注重感情和自覺，保持一團(tuán)和氣為上，影響了工作的深入推進(jìn)。

１。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，潛心研究探討我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展規(guī)律，用科學(xué)發(fā)展觀去分析問題、解決問題、推動(dòng)發(fā)展。根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞亟待解決問題，有的放矢地搞好學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐升華理論，最大程度地學(xué)以致用，努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和依法辦事能力。

２。注重調(diào)查研究。堅(jiān)持深入基層、深入一線，察實(shí)情、謀實(shí)策、辦實(shí)事，深化縣情認(rèn)識(shí)，努力做到與時(shí)俱進(jìn)。深入基層調(diào)研堅(jiān)持簡(jiǎn)便，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，多深入實(shí)地，努力掌握基層實(shí)際情況，促進(jìn)科學(xué)決策。

３。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。在工作中，將更多、廣泛地聽取各個(gè)層面的意見，充分發(fā)揚(yáng)民主。重視發(fā)揮自身和基層干部的積極性、創(chuàng)造性，支持干部職工放手、放膽工作，發(fā)揮集體智慧。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，竭盡所能為企業(yè)、群眾解決普遍存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，切實(shí)做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

４。強(qiáng)化廉潔自律。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗(yàn)，教育下屬廉潔從政，管好親屬遵紀(jì)守法。

１。強(qiáng)化學(xué)習(xí)，要對(duì)照新黨章要求和上級(jí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真自覺的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身理念素養(yǎng)。

2.勤于工作，徹底改變出工不出力現(xiàn)象，工作中要真抓實(shí)干，說實(shí)話，辦實(shí)事，力戒擺花架子，作表面文章，搞形象工程。

3.要切實(shí)遵守黨風(fēng)廉政紀(jì)律，堅(jiān)持原則，不為親屬謀私利、亂辦事，不折不扣地執(zhí)行縣委縣政府各項(xiàng)決定切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺維護(hù)黨政機(jī)關(guān)的公正廉潔形象。

在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，按照八項(xiàng)規(guī)定要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠監(jiān)督我，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)對(duì)我批評(píng)指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

關(guān)于落實(shí)語文要素講座心得體會(huì)范本三

中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個(gè)方面的問題：

1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。

1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。

實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。

進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。

要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。

5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動(dòng)，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹立廉政意識(shí)，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對(duì)村、社的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，積極落實(shí)糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。