問題管理者培訓心得體會及感悟 問題管理者培訓心得體會及感悟范文(八篇)

學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關于問題管理者培訓心得體會及感悟一

(一)以提高“政治站位”為抓手，在壓實扛勞責任上下功夫

縣委將專項治理列入x年全面從嚴治黨主體責任清單的重要內(nèi)容，縣紀委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能定位，以“再監(jiān)督”傳導壓力，倒逼責任落實，全力開展好專項治理工作。一是加強組織領導。組織召開專項治理工作會議，進一步傳達中央、省、市脫貧攻堅領導小組文件精神，結合x縣實際，及時成立以縣紀委書記、監(jiān)委主任為組長、縣紀委副書記、縣監(jiān)委副主任為副組長的專項治理工作領導小組，認真制定《x縣開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作實施方案》，細化工作任務，嚴明工作紀律，明確工作職責，確保扶貧領域腐敗和作風問題專項治理實現(xiàn)無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。實施網(wǎng)格化管理，實行縣紀委監(jiān)委領導班子分片掛包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責制，進一步分解專項治理工作任務，壓實工作責任，明確要求全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍學深吃透上級部門《關于深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案》精神，對照標準，按時間節(jié)點穩(wěn)步推進專項治理工作。二是強化協(xié)調(diào)配合。積極發(fā)揮縣紀委監(jiān)委在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作中的牽頭“統(tǒng)籌”作用，全面協(xié)調(diào)政府發(fā)改、財政、扶貧、教育、衛(wèi)生、水利、民政、農(nóng)業(yè)等各個職能部門共同發(fā)力，形成“千斤重擔大家挑”的合力機制。充分發(fā)揮各職能部門專業(yè)優(yōu)勢，切實履行審核監(jiān)管職能，樹立和形成“既要抓業(yè)務，更要抓廉政”的理念和格局，發(fā)現(xiàn)問題及時移送、通報給紀檢監(jiān)察機關。牢固樹立各級黨委政府和各相關職能部門克服抓業(yè)務與抓廉政“兩張皮”的思想，抓好各領域自查梳理工作，主動發(fā)現(xiàn)問題，主動支持紀委開展專項治理，形成了齊抓共管的格局，以強有力的組織領導形成強大工作合力。三是選優(yōu)配強扶貧干部。根據(jù)派齊派強駐村扶貧工作隊的要求，按照深度貧困村不少于x人，貧困村不少于x人，有扶貧任務的非貧困村不少于x人標準，督促全縣各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各村及時組建駐村扶貧工作隊x支，選派駐村工作隊員x人，為如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織保障。

(二)以履行“政治責任”為抓手，在加強監(jiān)督檢查上下功夫

堅決貫徹落實黨中央、省、市、縣委和上級級紀委監(jiān)委工作部署，始終把強化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作作為當前重大政治任務來抓，深入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“無死角”開展監(jiān)督檢查，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題，全面實現(xiàn)紀律審查調(diào)查“無禁區(qū)”“無空白”。一是加強監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委、派駐機構紀檢組的監(jiān)督檢查職能作用，認真對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和行業(yè)扶貧部門開展監(jiān)督檢查。積極組織、督促縣扶貧和移民開發(fā)局及其它相關單位、部門充分發(fā)揮縣扶貧開發(fā)領導小組辦公室日常工作機構作用，在全縣扶貧資金、易地扶貧搬遷、農(nóng)村危房改造、教育扶貧、就業(yè)扶貧、健康扶貧、民生建設等領域共同開展監(jiān)督檢查。二是認真開展抽查和交叉檢查。根據(jù)《關于在全縣深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案》要求，以采取隨機抽查、集中督查、明察暗訪等方式，不定期對各駐村工作隊員到崗和履職情況進行督促檢查，針對發(fā)現(xiàn)問題提出整改要求，并及時對抽查結果進行通報。對不聽招呼、不守規(guī)矩、不駐村工作、不履行駐村職責、不完成扶貧工作任務的駐村工作隊員，發(fā)現(xiàn)一起，通報一起，嚴肅問責。以“全省精準扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺”為依托，每月由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委組織對全縣各村(社區(qū))脫貧攻堅工作開展情況嚴格進行抽查，重點圍繞村“兩委”落實脫貧攻堅工作任務情況、駐村扶貧工作隊隊員在崗情況以及幫扶措施、幫扶項目實施等情況開展抽查。三是加強專項督查?？h紀委監(jiān)委積極牽頭組織，抽調(diào)相關職能單位和部門人員，成立脫貧攻堅專項紀律督查工作組，按照脫貧攻堅“兩不愁、三保障”和“六個精準、五個一批”的要求，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村脫貧攻堅工作開展情況進行督查，緊盯貧困對象和脫貧任務，圍繞脫貧攻堅工作主體責任落實情況、政策落實情況、扶貧對象精準識別情況、脫貧攻堅專項資金管理使用情況、脫貧攻堅項目推進情況、脫貧攻堅紀律作風建設情況等方面開展專項紀律檢查，重點聚焦在貧困對象動態(tài)管理工作、易地扶貧搬遷集中安置點建設、駐村工作隊員紀律作風、扶貧政策宣傳、幫扶措施制定和落實、扶貧輿情監(jiān)管等方面。四是強化扶貧領域?qū)ｍ椦膊毂O(jiān)督。保持政治巡察戰(zhàn)略定力，發(fā)揮專項巡察利劍震懾作用，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展脫貧攻堅專項巡察。六是認真落實“五項工作機制”。進一步建立和完善縣紀委常委班子成員和紀檢室監(jiān)督執(zhí)紀問責機制，有效提高扶貧領域信訪舉報辦理效率問題，強化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委紀律審查工作能力和水平，確保辦案質(zhì)量和成效。

(三)以嚴格“監(jiān)督執(zhí)紀”為抓手，在筑牢紀律保障上下功夫

積極履行扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作職能，認真受理查處脫貧攻堅領域違規(guī)違紀違法問題線索，嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題。一是加強駐村工作隊員教育管理。約談鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導和工作隊員x次x人，行業(yè)部門主要負責人x人。二是加大問責處置力度。全年共開展扶貧領域監(jiān)督檢查x輪次，發(fā)現(xiàn)、移交、辦理扶貧領域問題x個，共排查問題線索x件，受理上級、本級移交問題線索x件，處置問題線索x件，問責追責x人，立案審查x件x人，給予黨紀處分x人，給予政務處分x人。

(四)以堅持“問題導向”為抓手，在細化整改措施上下功夫

積極發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用，針對省委、省政府對全縣x年扶貧成效考核、x年x省脫貧攻堅半年綜合督查巡查、國家審計署審計x、x市x年脫貧攻堅綜合督查所反饋問題，及時協(xié)調(diào)縣委、縣政府召開縣委常委會、縣扶貧開發(fā)領導小組工作會議、縣政府常務會議，認真對上級反饋的問題進行了傳達通報，深刻剖析全縣在脫貧攻堅工作中存在的問題和不足，有針對性督促制定整改措施。

在開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作中，各級各部門總體認識到位，工作措施有力，扶貧領域工作力度持續(xù)增大，全縣脫貧攻堅工作呈現(xiàn)發(fā)展良好的形勢，但仍然存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)脫貧攻堅主體責任認識不清。一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門沒有從全面從嚴治黨的高度，以扶貧領域作風建設統(tǒng)攬全局工作，措施單一，壓力傳導不到位，嚴和實做得不夠;個別領導干部片面認為監(jiān)督工作就是紀委的工作，把“挺紀在前”變成“挺紀委在前”，忽視了黨組織主體責任和部門監(jiān)管責任的履行，班子成員沒有較好履行“一崗雙責”。線索移送較少，思想觀念還沒有轉(zhuǎn)變到“滴灌”式的精準扶貧模式思維上來，工作中還存在不嚴不實、等待觀望、“上熱、中溫、下冷”等現(xiàn)象。在脫貧攻堅中，對靠自身努力奮斗實現(xiàn)脫貧的典型事例挖掘不夠，宣傳不到位，激勵作用不明顯。

(二)掛聯(lián)單位幫扶力度不一。各扶持單位因思想認識、人員力量、資源資金等原因，對脫貧攻堅幫扶力度不一、扶持標準不一、投入經(jīng)費不一，造成資源投入不集中，基層在有效整合各方資源方面有難度，造成建檔立卡貧困戶之間相互攀比，導致群眾對脫貧攻堅工作整體滿意度不高。

(三)群眾身邊“微腐敗”時有發(fā)生?？h紀委監(jiān)委雖然在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作中認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，積極協(xié)調(diào)各方力量，通過隨機抽查、重點督查、明察暗訪、走訪調(diào)查、進村入戶等多種方式對脫貧攻堅一線工作開展情況、工作紀律執(zhí)行情況和貫徹落實脫貧攻堅決策部署情況進行了監(jiān)督檢查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題、處理了一批干部、嚴肅了一定的工作紀律，但仍然存在發(fā)現(xiàn)問題能力不足、監(jiān)督執(zhí)紀問責工作力度不強、侵害群眾利益不正之風和腐敗問題時有發(fā)生等問題，對全縣隱形變異的“四風”問題和侵害群眾利益深層次的腐敗問題深入研究力度還不夠，發(fā)現(xiàn)較少、查處較少、通報較少，取不到震懾作用。

(四)綜合施策治理不精準。扶貧領域信訪舉報問題線索來源主要靠紀檢監(jiān)察機關信訪主渠道，一些職能部門主動移送問題線索不多;一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門習慣以會議落實會議、以文件落實文件，導致扶貧政策落實不精準;一些發(fā)案鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和行業(yè)主管部門對問題查處不力，對重要領域、關鍵環(huán)節(jié)暴露出的問題，以點帶面、舉一反三、建章立制做得不夠。

(五)扶貧領域監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯。個別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委主體責任落實不力，監(jiān)督力量薄弱，監(jiān)督方式單一，監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，問責查處力度不夠。在開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作上，一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委和派駐紀檢監(jiān)察組聚焦在發(fā)現(xiàn)和查處工作作風不實、形式主義、官僚主義、扶貧政策不落實、打折扣以及截留私分、優(yōu)親厚友、虛報冒領、吃拿卡要、雁過拔毛等違紀違法行為上，發(fā)現(xiàn)問題能力不強，查處力度不大，存在等著上級交辦線索，靠群眾上門舉報提供線索，沒有主動去發(fā)現(xiàn)線索，仍存在見子打子、敷衍了事等情況;有的紀檢監(jiān)察干部政策把握不精準、業(yè)務素質(zhì)不高，缺乏動真碰硬的本領。村一級監(jiān)督委員會職責認識不清、監(jiān)督缺位，對監(jiān)督執(zhí)紀仍停留于字面的理解，簡單的認為監(jiān)督委員會僅是對村一級干部在崗情況進行監(jiān)督。對如何開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作幾乎無從下手，還存在得過且過的現(xiàn)象。

在下一年度的工作中，x縣紀委監(jiān)委將堅持以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全面落實黨中央和國務院、省委和省政府、市委和市政府、縣委和縣政府的一系列決策部署。從講政治的高度認識做好脫貧攻堅工作的重要性，端正政治態(tài)度，強化政治擔當，加強組織領導，務實工作舉措，凝聚扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作力量，為全縣扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作提供堅強有力的紀律保障。

(一)認清“使命感”，讓專項治理工作“實”起來。充分認識扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作在脫貧攻堅工作中的艱巨性、緊迫性和長期性，將其放在統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略地位，作為頭等大事和第一民生工程來抓，在精準施策上出實招、在精準推進上下實功、在精準落地上見實效，堅決重點整治為官不為、為官慢為的思想，把握好按規(guī)矩辦事和創(chuàng)新進取的關系，保持心系群眾、服務群眾的作風，堅持把群眾利益放在第一位，開門辦公，進村入戶，以強烈的責任感、使命感和緊迫感為脫貧攻堅工作各項任務的落實保駕護航。

(二)把好“方向盤”，讓專項治理工作“強”起來。用心體會總書記對貧困群眾的一片深情，切實把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程抓緊抓好抓實。發(fā)揮縣紀委監(jiān)委“扣扣子”“擔擔子”“釘釘子”的執(zhí)紀監(jiān)督精神,積極深入扶貧領域，進一步強化執(zhí)紀監(jiān)督力度，及時糾正扶貧政策偏差，以深化全面脫貧為抓手，督促主責部門和掛鉤聯(lián)系單位做到領導工作實、任務責任實、資金保障實、督查驗收實，不搞層層加碼，不搞數(shù)字脫貧，用心用情用力開展執(zhí)紀監(jiān)督工作,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供強有力的紀律保障;

要提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，精準把握黨中央和國務院、省委和省政府、市委和市政府、縣委和縣政府對脫貧工作的新要求、新部署，以新政策、新要求為標準，開展執(zhí)紀監(jiān)督，嚴懲扶貧領域腐敗和作風不嚴不實等問題，匯聚扶貧力量，充分激發(fā)貧困群眾的主體作用，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，扎扎實實做到一步一個腳印，努力奪取脫貧攻堅、同步?jīng)Q勝建成小康社會。

(三)種好“責任田”，讓專項治理工作“嚴”起來。對于上級紀檢監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)和移交的問題線索，加強督導，快查快辦。對違紀問題、腐敗問題、作風問題，不管涉及到什么人，不管涉及哪個層級，都要一查到底。凡是對扶貧款動腦筋、伸黑手的，凡是作風不實、失職瀆職的，都要從嚴從重處理。堅持“一案雙查”，對于落實主體責任和監(jiān)督責任不力的，要嚴肅問責。對扶貧領域的矛盾和問題，較真碰硬，敢抓敢管。以黨中央脫貧攻堅政策和要求為尺子，瞪大眼睛、拉長耳朵，從具體問題抓起，一個線索一個線索查，一個領域一個領域查，嚴肅查處違紀違法行為。

(四)整治“微腐敗”，讓專項治理工作“活”起來。突出重點，壓實工作責任，集中治理貫徹中央和省、市、縣委政府脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、弄虛作假、陽奉陰違等問題，集中治理以形式主義、官僚主義對待扶貧工作、做表面文章的問題，集中治理貪污挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、虛報冒領、雁過拔毛、搶占掠奪的問題，集中治理搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧的問題。不間斷地組織明察暗訪，持續(xù)加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，強化責任擔當，抓實各項工作，確保脫貧攻堅成效經(jīng)得起歷史和人民檢驗。

關于問題管理者培訓心得體會及感悟二

4、 你認為此工作崗位應當具備哪些素質(zhì)？

考察要點：測試應聘者認為的崗位素質(zhì)與招聘需要的崗位素質(zhì)的吻合程度。

5、請談談你對你所從事專業(yè)的理解，在專業(yè)方面有哪些重要的成果？

考察要點：考察應聘者的專業(yè)功底，小伙伴們可以談自己的專利/論文/學術成果，或者實習過程中積累的專業(yè)經(jīng)驗。

6、你認為自己應聘的職位在公司里所應當承擔的主要職責是什么？你個人有哪些方面的優(yōu)點？

考察要點：這個問題是考察應聘者個人對工作的理解以及是如何考慮個人與工作之間的匹配性的。

7、你認為自己在這個崗位上的競爭優(yōu)勢是什么？

考察要點：通過回答找到此應聘者與其他應聘人員的優(yōu)勢差異，這個問題的答案因人而異啦，但是要提前準備好，并且能夠舉出具體的事例來說明和印證你的觀點。

關于問題管理者培訓心得體會及感悟三

自主題教育開展以來，我按照上級黨委決策部署，堅持高標準、高質(zhì)量推進，把主題教育同本職工作緊密結合起來，通過廣泛學習教育、調(diào)查研究、通過“五對照”，深入檢查反思自己在以下方面存在的差距，并加以整改如下：

1.理想信念上的差距：理論學習的力度不夠，僅僅滿足上級安排部署的基本政治學習任務，沒有考慮到政治理論學習的全面性、系統(tǒng)性和有機協(xié)調(diào)性;學習上存在一定程度的形式主義，重留痕，輕收獲;重聲勢，輕效果。

2.對黨忠誠上的差距：一是在思想上放松了對持續(xù)黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾對滿意教育的期盼存在一定差距；二是對黨內(nèi)一些當面不說背后亂說，會上不講會后亂講等無組織無紀律的自由主義行為以及有損班子團結的言行批評不力、教育不力、制止不力。

3.?擔當作為上的差距：在工作中有“老好人”現(xiàn)象，有時對有些黨員、教師抓工作落實不力、推諉扯皮的現(xiàn)象會礙對方面子未及時當面嚴肅指出，只是在開會時進行批評教育；對于一些非重點工作，存在應付的過去就好的思想，有時候會認為小錯在所難免，沒有嚴格要求干部做到準確無誤、精益求精。

5.為政清廉上的差距：雖能嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身邊人保持廉潔自律。但個人還一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認識;工作中存在布置的多，深入基層調(diào)研解決實際問題的少;此外，勤儉節(jié)約意識不夠強，存在浪費的現(xiàn)象。

1.加強理論學習，增強政治鑒別力。今后要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，以理論素質(zhì)的提高促進理論功底和對事物判斷能力的提高。

2.提高政治站位，堅定政治立場。今后要進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前，始終保持政治上的敏銳性，始終保持堅定的政治立場，永葆共產(chǎn)黨員的理想信仰。

3.牢記宗旨意識，全力為民服務。牢固記住習近平總書記所說的“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的話語，堅持結合工作實際，全心全意為人民群眾服務，讓人民群眾在新時代的變革中獲得更多的安全感、幸福感和滿足感。

4.增強擔當意識，服務工作大局。進一步增強擔當意識，增強艱苦創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和強烈的責任感，要在“忠誠、擔當、廉潔、高效、務實”上狠下功夫，推動學校各項工作邁向新的臺階。

關于問題管理者培訓心得體會及感悟四

各省、 ?自治區(qū)、直轄市土地(國土)管理局(廳)，土地資源調(diào)查辦公室： 由全國土地資源調(diào)查辦公室主持的山東省與毗鄰四省土地詳查接邊會議，于x x x x年10月5日在山東省濟南市召開，專題討論會會議紀要。

這次接邊會議是繼西藏自治區(qū)、遼寧接邊會之后，又一次非常成功的會議。山東、河北、河南、安徽、江蘇等五省以及涉及接邊的16個市(地)、44個縣的土地詳查負責人和技術人員，山東省民政廳，安徽省區(qū)劃辦的有關人員，共140人參加了會議。

全國土資辦李研姝副主任首先講了話，她要求大家要在“互諒互讓，求同存異，尊重歷史，照顧現(xiàn)實”的基礎上，堅持五個原則：1.省境界盡量以河流中心線、山脊線為界；

2.當雙方使用圖件比例尺不一致時，小比例尺要服從大比例尺圖件的精度；

3.雙方使用圖件年代不一致時，舊圖要服從新圖；

4.數(shù)據(jù)變動的暫時上動下不動；

5.當雙方界線一致，但雙方計算控制面積數(shù)據(jù)不一致，誤差在限差之內(nèi)時，由在圖幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地，盡量不動耕地數(shù)據(jù)。山東省土地管理局副局長于朝升同志出席會議，并講了話，他希望大家“要積極認真，求同存異，依據(jù)有法律效益的文件資料，能解決的盡量解決，同時要有利于睦鄰友好”。

會議自始至終充滿友好氣氛，由于山東省會前做了大量準備工作，以及接邊各方均帶來比較齊全的圖件和資料，并認真地對涉及到的每幅圖、每個控制面積數(shù)據(jù)逐一進行核對，最后雙方共同簽署了接邊記錄，接邊工作取得圓滿成功。

會議對不同接邊情況處理意見如下：

一、縣與縣之間原已接過邊，并簽了協(xié)議，這次發(fā)現(xiàn)圖上有重漏的共72幅，由河北、江蘇兩省進行復核，在11月10日前給山東省答復，如逾期不答復則按原協(xié)議辦理，范文《專題討論會會議紀要》。復核時如圖上雙方界線基本一致，控制面積誤差又不超限，則由占地多的省份改正；如重漏較大，核實后誰錯誰改，如雙方都錯都改。

二、原縣與縣之間無協(xié)議，但雙方村與村已簽訂協(xié)議，由雙方共同核實邊界，復核時如重漏嚴重，錯方改正；如邊界基本一致，控制面積數(shù)又不超限，則由占地面積大的一方改正。

三、根據(jù)民政部民行函(x x x x)309號“關于冀魯線勘界工作遺留問題的處理意見”，處理山東省無棣縣與河北省海興縣之間的接邊問題。

四、根據(jù)國務院(67)國水電字第137號文件“國務院批轉(zhuǎn)關于處理微山湖地區(qū)糾紛會議紀要”，處理山東省微山縣與江蘇省沛縣、銅山縣的接邊問題。

五、黃河灘地區(qū)(歷來糾紛較多)如果山東省與河南省雙方都同意，可以實際控制線劃界。有爭議的地方可作為爭議區(qū)處理(約3萬畝左右)，由后匯總的河南省提供重疊區(qū)的土地總面積和一、二級地類面積。

關于問題管理者培訓心得體會及感悟五

在市里“轉(zhuǎn)作風、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”的要求下，我結合學習、圍繞全局工作，查找自身存在的問題，力求把問題找實、找深、找透。通過開展批評與自我批評，針對自己工作中存在的突出問題，從思想境界、思想作風及工作作風等方面進行了自查，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高?，F(xiàn)將自查情況做自我剖析如下：

平時認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有用正確的理論徹底改造主觀世界和分析解決工作中碰到的新問題、新情況，僅憑自身了解應付工作。主要表現(xiàn)在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不夠關心和重視，也沒有認真的學習和領會，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治敏銳性，特別是在日常工作中，認為自己只是一般同志，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思路和方式去做開創(chuàng)性的工作，所以看問題和做事情比較片面，也沒有站在全局的角度思考問題、解決問題，不利于自身工作的提高。

有時對領導安排的工作存在畏難情緒和急躁思想，對待工作有時只滿足于認真完成局領導交給的任務，常常只是根據(jù)局里布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神，精神狀態(tài)不能很好地適應各項工作開展的要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

在工作中經(jīng)常感覺到自己所掌握的業(yè)務知識的深度和廣度不夠，作為一名剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗的大學生，我掌握的理論知識不能很好地和業(yè)務聯(lián)系起來，業(yè)務能力的提高速度跟不上工作對我們提出的新的要求。

主要表現(xiàn)在：對局里的規(guī)章制度學習不夠，掌握不夠透徹。有時愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務還做的不夠。做為一名年青的人員，本想通過不斷努力，出色的完成工作任務而實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務奉獻給國家、奉獻給人民，可是我工作中只安于做好領導交代的任務和自己份內(nèi)的工作，工作不夠積極主動，沒有做到從更高、更深的層次思考問題。

1、政治理論學習不扎實。對“轉(zhuǎn)作風、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”缺乏深層面的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。

2、工作作風不扎實。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

3、對業(yè)務學習不夠。業(yè)務用的著就學一點，鉆的不深，沒有過多過深地去研究業(yè)務，有滿足于一般的思想。導致了對相關的業(yè)務知識掌握不全面，學得不扎實，工作不能得心應手，總在低工作效率中循環(huán)。

4、對自身要求不嚴。導致了不能時刻對自己高標準、嚴要求，不能以全心全意為人民服務的宗旨規(guī)范自己，使工作作風和服務大局的意識達不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。

關于問題管理者培訓心得體會及感悟六

同志們：

剛才，市環(huán)保局對全市大氣污染防治的具體工作做了發(fā)言;鹽湖區(qū)、河津市、市住建局、市公安局等單位結合各自工作實際，就做好大氣污染防治工作做了很好的表態(tài);會上還給各縣(市、區(qū))政府、開發(fā)區(qū)管委會頒發(fā)了大氣污染防治目標責任狀，明確了各自的工作目標和主要任務。下面，我講三點意見：

一、提高認識，進一步增強做好大氣污染防治工作的責任感和緊迫感

(一)黨中央、國務院對大氣污染防治工作高度重視。黨的把生態(tài)文明建設提升到與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設并列的戰(zhàn)略高度，納入到中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”的總體布局。特別是去冬今春以來，京津冀地區(qū)大范圍的霧霾天氣引發(fā)社會廣泛關注，、等中央領導同志先后對此作出重要批示。指出，環(huán)境問題既是重大經(jīng)濟問題，也是重大社會問題和政治問題，并強調(diào)既要綠水青山也要金山銀山，寧要綠水青山不要金山銀山，有了綠水青山就是金山銀山，決不能走先污染后治理的路子。6月xx日，國務院常務會議確定了大氣污染防治十條措施，明確提出 “地方政府對當?shù)乜諝赓|(zhì)量負總責”。9月10日，國務院印發(fā)了《大氣污染防治行動計劃》。9月18日，國務院召開了京津冀及周邊地區(qū)大氣污染防治工作會議，張高麗副在會上強調(diào)，防治大氣污染是一項長期、艱巨、復雜的任務，既要下決心堅決治理，又要穩(wěn)妥有序推進，抓住主要矛盾，盯住重點領域，集中力量突破。

(二)省委、省政府對環(huán)境污染防治工作要求明確。9月25日，省長李小鵬主持召開省政府第26次常務會議，傳達學習國務院京津冀及周邊地區(qū)大氣污染防治工作會議精神。10月xx日，省政府又專門召開大氣污染防治電視電話會，李小鵬省長做了重要講話，并與各市簽訂了大氣污染防治工作目標責任書。會上，李小鵬省長強調(diào)了三點：一是這些目標任務，都是經(jīng)過反復推敲、科學研究決定的，雖然有難度、有壓力，但經(jīng)過努力是可以完成的。二是這些目標任務都是硬指標、硬任務、硬約束，不管遇到什么困難，碰到什么問題，都要攻堅克難、堅定不移，不折不扣地落實好、完成好，沒有討價還價的余地。三是目前距離年底只有兩個多月的時間了，要求各市都要對照今年的行動計劃，逐項檢查，逐項落實，拉下的工作，要想辦法彌補起來，拉下的步子，要千方百計地趕上來，確保完成今年的各項目標任務?？梢哉f，抓好大氣污染防治，已經(jīng)成為最大的民生工程，既是重大的政治任務，也是各級政府義不容辭的責任。

(三)全市大氣污染防治工作形勢嚴峻。近年來，我市持續(xù)加大大氣污染防治工作力度，大氣環(huán)境質(zhì)量逐年改善，取得了初步成效。特別是中心市區(qū)，通過連續(xù)多年開展“藍天行動”和環(huán)境質(zhì)量改善攻堅行動，大氣環(huán)境質(zhì)量確實有了明顯變化，大家對此都有比較直觀的感受。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我市大氣環(huán)境質(zhì)量與廣大人民群眾的要求還有很大差距。特別是今年新的空氣環(huán)境質(zhì)量標準開始實施，新標準不僅增加了細顆粒物(pm2.5)等監(jiān)測指標，而且收緊了二氧化氮、可吸入顆粒物(pm10)二級標準限值。據(jù)環(huán)保監(jiān)測數(shù)據(jù)，今年1-9月份，按照原來的監(jiān)測標準，中心市區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量二級以上優(yōu)良天數(shù)為228天，但按照新標準來評價，達到二級以上優(yōu)良天數(shù)僅為xx7天。同時，隨著我市機動車擁有量的大幅增多、大規(guī)模城市建設帶來的建筑施工揚塵多發(fā)，加之我市冬季采暖期即將來臨，地形地貌和自然條件不利于污染物擴散，污染防治形勢十分嚴峻，任務相當艱巨。

因此，我們各級各部門要統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好大氣污染防治工作的責任感和緊迫感，把大氣污染防治工作擺在重要位置，切實采取有效措施，抓緊抓好、抓出成效。

二、突出重點，扎實做好大氣污染防治各項工作

省政府已經(jīng)與各市簽訂了大氣污染防治目標責任書。其中，下達我市的任務是：到20xx年，全市空氣質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)，重污染天氣較大幅度減少，優(yōu)良天數(shù)逐年提高，細顆粒物(pm2.5)濃度比20xx年下降20%左右，力爭再用五年或更長時間，逐步消除重污染天氣，空氣質(zhì)量全面改善。為此，市政府已經(jīng)制定了我市落實省政府行動計劃的實施方案和20xx年的行動計劃，確定了各縣(市、區(qū))的目標責任。重點抓好以下四項工作：

(一)大力整治燃煤污染。大力發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱和天然氣采暖，建設完善熱網(wǎng)、氣網(wǎng)工程，以集中供熱、天然氣等清潔能源替代改造分散燃煤采暖鍋爐。制定燃煤采暖鍋爐替代改造方案，引進、研究、開發(fā)新型采暖技術，20xx年底前，淘汰鹽湖區(qū)、永濟市和河津市建成區(qū)10蒸噸及以下燃煤鍋爐、茶浴爐。到20xx年底，工業(yè)園區(qū)及產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)逐步取消自備燃煤鍋爐。鹽湖區(qū)、永濟市和河津市建成區(qū)禁止新建燃煤鍋爐。

當前，冬季采暖期即將來臨，煤炭消耗會大幅增加，污染物排放濃度是非采暖期的三倍左右。各縣(市、區(qū))都要提前做好采暖期的大氣污染治理工作方案，重點抓好煤炭減量、實施集中供熱、強化燃煤鍋爐治理等工作。

(二)大力整治重點行業(yè)污染。大幅度削減二氧化硫、氮氧化物、煙塵、粉塵、揮發(fā)性有機物排放總量。前幾天，我到省環(huán)保廳就今年的污染減排工作與省環(huán)保廳進行溝通，省政府今年的污染減排核查大概這幾天就要下來檢查，國家的污染減排核查很快也要下來。污染減排的一個重要方面就是重點行業(yè)治理，只有把重點行業(yè)的污染治理好了，完成污染減排任務才能有保障。要對焦化企業(yè)進行整頓治理，按照環(huán)保部華北督查中心的要求，逐一落實脫硫設施、在線監(jiān)控和排污設施建設，確保不再出現(xiàn)任何問題。電廠燃煤機組、鋼鐵企業(yè)燒結機和球團生產(chǎn)設備、有色金屬冶煉企業(yè)都要安裝脫硫設施，限期完成污染治理設施的提升改造任務，確保實現(xiàn)達標排放。特別是關鋁熱電廠、海鑫鋼鐵集團等列入年度污染減排重點工程的企業(yè)，要克服一切困難，堅決完成減排工程建設，決不能拖了全市的后腿。對重點行業(yè)污染治理，總的要求是，20xx年底，所有火電、鋼鐵、水泥、石化、焦炭企業(yè)以及工業(yè)鍋爐要完成脫硫除塵設施建設與提標改造，達到新排放標準要求。

說到污染減排，這里我再強調(diào)一下污水處理廠的問題。據(jù)我所知，我們相當一部分污水處理廠運行不正常，污水不經(jīng)處理直接外排。這里面既有運行經(jīng)費不足的原因，也有個別部門監(jiān)管不力的原因。不管是什么原因，都要立即予以糾正，馬上想辦法解決。如果在國家和省污染減排核查中出現(xiàn)問題，不僅僅是影響今年的減排任務完成，而且還會倒扣減排量。這一點務必請我們各縣(市、區(qū))的同志引起高度重視。另外，環(huán)保、畜牧等部門要高度重視，抓好畜禽養(yǎng)殖污染防治，建好畜禽養(yǎng)殖污染減排工程，確保減排任務全面完成。

(三)大力整治揚塵污染。由市住建局牽頭，公安、交警、交通等有關部門配合，加強建筑工地、拆遷、市政施工、道路、車輛運輸?shù)缺O(jiān)管，防止和減少施工中物料、建筑垃圾和渣土等拋灑。所有建筑工地開工前，必須落實揚塵防控措施，對那些屢查屢犯、屢教不改的施工工地，要公開曝光，堅決依法查處。要在做好重點道路灑水保潔的基礎上，加大市區(qū)施工工地周邊和城鄉(xiāng)結合部道路保潔力度，加大環(huán)境綠化及城區(qū)綠化，改善生態(tài)環(huán)境。中心城區(qū)綠化面廣、線長，涉及道路多，要結合“四管齊下，八區(qū)聯(lián)動”，抓好重點片區(qū)、重點道路等城市綠化提升改造，加快創(chuàng)建省級園林城市步伐。各縣(市)也要抓好重點綠化工程，促進整體生態(tài)環(huán)境改善。

(四)大力整治機動車污染。全面推進機動車環(huán)保檢驗和環(huán)保標志核發(fā)工作。加強在用機動車環(huán)保檢驗，不達標車輛和達到黃標車淘汰控制年限的車輛不得發(fā)放環(huán)保合格標志，不予進行車輛安全年度檢驗，不得上路行駛。擴大黃標車限行區(qū)域，落實限行措施。嚴格機動車環(huán)保標志管理，加大執(zhí)法力度，堅決杜絕以罰代管現(xiàn)象。

三、強化措施，確保大氣污染防治各項任務圓滿完成

(一)加強組織領導。市政府已經(jīng)成立了大氣污染防治工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進大氣污染防治各項工作開展。各縣(市、區(qū))、各有關部門也要成立相應的組織機構，抓好工作落實。各級各有關部門要各司其職、密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動、形成合力，共同推進大氣污染防控工作。

(二)明確責任分工。各縣(市、區(qū))政府、開發(fā)區(qū)管委會對轄區(qū)內(nèi)大氣環(huán)境質(zhì)量負總責，是實施大氣污染防治行動的責任主體。要根據(jù)省、市統(tǒng)一部署及控制目標要求，制定本區(qū)域大氣污染防治實施細則，確定工作重點和目標任務，完善政策措施。環(huán)保部門要加強對實施方案和行動計劃落實情況的指導和監(jiān)督，統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)管大氣污染防治工作。

(三)嚴格督查落實。大氣污染防治工作領導小組要加強督促檢查，定期通報各責任單位的任務完成情況，研究解決工作推進中的困難和問題。對動作遲緩、成效不明顯的責任單位，要通報批評。要加強大氣污染防治工作考核，獎優(yōu)罰劣，促進工作有序推進。

同志們，大氣污染防治事關全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，事關廣大人民群眾的身體健康和生活質(zhì)量。我們一定要本著對歷史負責、對人民負責的態(tài)度，落實責任，積極作為，為建設天藍、水清、地綠的“美麗河東、大美運城”做出新的更大的貢獻!

關于問題管理者培訓心得體會及感悟七

在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾力實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。

今年7月中旬黨史教育專題組織生活會上，本人對照黨史學習教育目標要求和發(fā)揮黨員先鋒模范作用、立足崗位、履職盡責、為身邊群眾做實事方面的差距上共查擺6個問題，現(xiàn)已全部整改完畢并長期堅持做好鞏固提升。2021年以來本人沒有接受政治監(jiān)督談話等情況。

本人已經(jīng)如實上報個人重大事項，自上次報告以來，個人有關事項沒有變化。2021年以來，沒有被組織約談函詢等問題，沒有受到問責情況。

(一）在帶頭深刻感悟的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，

一是深入基層調(diào)研不夠經(jīng)常。存在堅持為干部群眾服務思想樹立不夠好，深入基層不夠多，服務群眾面不夠廣的問題。只局限在固有的千部服務領域，權益維護還存在死角。有時在推動整體工作落實上統(tǒng)籌不夠。

二是履職盡責還有差距。面對疫情防控的嚴峻形勢，本人能夠奮戰(zhàn)一線，加班加點，帶領全局堅持抓宣傳引導、抓隱患摸排、抓常態(tài)防控，確保工作順利開展。但對照高標準要求，自已在履職狀態(tài)、擔當精神上還有差距和不足。

三是還存在關心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少；有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)熑巍?/p>

關于問題管理者培訓心得體會及感悟八

（1）問題：請給我們談談你自己的一些情況

回答：簡要的描述你的相關工作經(jīng)歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個人的性格特征。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內(nèi)容，你可以這樣說：有沒有什么您特別感興趣的范圍？

點評：企業(yè)以此來判斷是否應該聘用你。通過你的談論，可以看出你想的是如何為公司效力還是那些會影響工作的個人問題。當然，還可以知道你的一些背景。

（2）問題：你是哪年出生的？你是哪所大學畢業(yè)的？等等

回答：我是xxxx年出生的。我是xx大學畢業(yè)的。

點評：這類問題至為關鍵的是要針對每個問題簡潔明了的回答，不可拖泥帶水，也不必再加什么說明。完全不必再畫蛇添足的說我屬x，今年xx歲之類的話。至于專業(yè)等或許主考官接下來的問題就是針對此而言的，故而不必迫不及待和盤托出。

（3）問題：請談一下你對公司的看法，為什么你想來公司工作？

回答：可根據(jù)你先前對該公司的情報收集，敘述一下你對公司的了解。適當?shù)膶镜穆曌u、產(chǎn)品和發(fā)展情況予以贊美。還可以提提你為了了解公司的情況所做的努力然后就說你非常喜歡這個工作，而且你的能力也非常適合并能勝任這份工作。

點評：此問目的測試一下你對公司的了解和喜歡的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向?？纯茨闶钦嬲卦敢鉃楣拘ЯΓ€是僅僅沖著公司的福利、聲望和工作的穩(wěn)定。

（4）問題：你認為對你來說現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要這份工作？

回答：1.是的。2.我看不見得。

點評：

一般按1回答，一切便大功告成。

有些同學為了顯示自己的不卑不亢，強調(diào)個人尊嚴，故按2回答。結果，用人單位打消了錄用該生的念頭，理由是：此人比較傲一句話，斷送了該生一次較好的就業(yè)機會。

（5）問題：你是怎么應聘到我們公司的？

回答：貴公司是國際上有名的汽車工業(yè)公司，雖然我學的專業(yè)不是汽車專業(yè)，但我一直留意、關心貴公司的發(fā)展，特別是貴公司注重對員工的培訓，更讓我心動，另外象貴公司這樣大的企業(yè)，我想是各種專業(yè)人才都需要的，便毅然前來應聘。

點評：該畢業(yè)生的專業(yè)雖然不是該公司緊缺的專業(yè)，但他分析了公司招聘職位的具體要求，認為可以應試該公司的某一種職位要求。（如管理、營銷、秘書），如食品工程專業(yè)的求職面遠不只局限于食品的加工企業(yè)，可延伸至飲品、酒類、保健品、調(diào)味品甚至酒樓等多個行業(yè)。都會有適合自己的職位。

（6）問題：請你談談對我單位的看法。

回答：我對貴單位還沒什么了解，故談不出看法

點評：像這樣的回答，一般面試不成功多，如你很想進入該單位，就不妨實地去單位偵察一番，或收集有關的資料。如有一位畢業(yè)生，他有意去國家進出口銀行工作，便通過朋友的關系弄到了一本進出口銀行的基本業(yè)務材料，從而在面試中對答如流，贏得了招聘單位的賞識。并能以自身的優(yōu)勢來說明為何應聘這工作，做到有的防矢，給主考官留下了深刻的印象。因此，收集資料，了解單位，可以幫助求職者認清主要方向，更精確，更客觀地審視主聘單位，選擇適合自己發(fā)展的單位，避免走彎路。

（7）問題：以你的資歷條件，完全可以到大公司任職，你怎么想到我們小企業(yè)？

回答：1.哎，沒辦法，一時沒有應聘到大企業(yè)，況且，畢業(yè)時間又到了，否則只能回當?shù)鼐蜆I(yè)，因此先就業(yè)再說。

2、小企業(yè)有他自己的優(yōu)勢，在用人方面非常重視，自己雖然資歷條件尚可，我想，在你們這樣的企業(yè)更能發(fā)揮自己的作用。

點評：一個還未工作就想以后跳槽的員工，是無論如何不能指望他盡心盡力的干好工作的，因此，即使有此想法，也不能說出來，說不定工作后受到企業(yè)重用，本人的作用也發(fā)揮的特別好，而不想再走了呢？

（8）問題：你為什么希望到我們公司工作？

回答：

應：我覺得貴公司力量雄厚，領導得力，上下一心，適于一切有才干的人發(fā)展。

忌：1.我是學電子的，我到這里才是專業(yè)對口?？辞闆r而定。

2、我來這里上班離家近。

3、我喜歡你們這兒。

4、聽說你們公司月薪較高。

點評：回答問題要從對方入題，引起對方好感，使對方感到你能尊重，關心公司的需要，愿為公司盡微薄之力。

（9）問題：如果本公司錄用你，你最希望在哪個部門工作？

回答：

忌：到哪個部門都行

應：本人希望到xx部門，但也很樂意接受公司的其他安排。

點評：不要說得太隨意，太肯定。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣，再表示服從安排。

（10）問題：你愿意被外派工作嗎？你愿意經(jīng)常出差嗎？

回答：愿意，反正我無牽無掛，到哪兒工作都可以。

點評：這是主試者通過提問來透露他要找的是什么樣的人，此信息已經(jīng)很明白地告訴你，他所期待的回答是什么。對于此類問題應聘者留意傾聽。從話中之話中找出應試者實際需要的線索。