信息學院前沿講座心得體會實用 信息技術專題講座心得體會(5篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新信息學院前沿講座心得體會實用一

以科學發(fā)展觀為指導，以全面實施素質教育、全面提高教學質量為核心，以深化課程改革為突破口，以評價機制改革為動力，進一步做好教學管理、教學研究、教學指導和教學服務工作。按照“圍繞中心、服務學校、發(fā)展教師、成長學生”的思路，認真落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》，認真落實“素質教育質量效益雙高工程”。深入實施素質教育，進一步深化課堂教學改革，規(guī)范教學常規(guī)管理，努力提高教師的整體素質和學生綜合素質；細化各項工作措施，狠抓落實，促進課程實施水平、整體辦學水平不斷有新提高。全力辦好學生喜歡的學校、人民滿意的教育，全面提高教育教學質量。

二、工作目標任務

1、全面推進素質教育，全面提高教育教學質量。全面落實素質教育要求。組織開展“素質教育質量效益雙高工程”。按照“泰安市素質教育質量效益雙高工程”評價方案，對初中、小學進行學校辦學水平、課程實施水平、教學管理水平、教學成績評價等多個方面的評估，促進中小學整體辦學水平的全面提升。

2、進一步規(guī)范教學行為。嚴格執(zhí)行《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》。

3、認真研制教育質量評估標準，制定“小學教學質量監(jiān)測方案”、“初中教學質量發(fā)展性評價方案”等教育質量過程性管理制度，加強對中小學教學質量的過程性監(jiān)測與管理，使學生的綜合素質、教師的專業(yè)水平、學校的辦學水平得到持續(xù)發(fā)展。認真組織好“辦學生喜歡的學?！敝黝}活動。把“辦學生喜歡的學?！弊鳛橐环N理念來指導教育教學工作，將“辦學生喜歡的學?！边@一理念融入學校辦學目標體系中，與學校的日常教育教學工作有機結合，成為完成工作目標和評價工作效果的基準。

4、加大課堂教學改革力度，努力提高課堂教學效益。開展“學案導學六步教學模式”高效課堂教學活動。認真學習落實《泰安市中小學學科教學指導意見》，使全員參與課堂教學改革，加大推進課堂改革和創(chuàng)新的力度。加強提高課堂教學效益問題的研究，把提高課堂教學效益作為教研的重要課題，各學科開展的各項評選活動要把提高課堂教學效益和“學案導學六步教學模式”作為重點進行廣泛深入的研討。認真落實集體備課，突出抓好單元集體備課，全面推行自主、合作、探究式教學方式，加強學法指導，高度重視學生自主學習能力培養(yǎng)，教師教學要實現講授技能向管理技能的轉變，課堂教學要重引導、調控、評價、矯正和總結升華，課堂評價主要關注學生的學習狀態(tài)和效果。

5、充分利用各種教學資源，進一步完善網絡教研平臺建設。充分利用圖書、儀器、器材（音體美、理化生、科學、綜合實踐、電教）等各種教學資源，提高使用率，重視現代化教育技術和觀察實驗教學。配合網管中心建立教研網絡平臺，逐步擴大教學資源庫的容量，繼續(xù)推動骨干教師博客建設工程，探討網絡集體備課、在線交流等活動，提高教師應用信息技術服務教育教學的能力，搭建促進教師專業(yè)成長的網絡平臺，用網絡平臺創(chuàng)造教師展示自我、共享資源的新生活。

6、加強教學工作計劃的研制和過程性管理。要規(guī)范教學計劃要求，特別是級部、教研組、備課組、教師所定計劃要有目標、任務、實施的方法步驟以及主要措施等，計劃要具體到每周、每天甚至是每件具體工作。學校要建立逐級審查制度，定期對計劃的執(zhí)行情況進行過程性督查，學期結束要有總結，包括文字、圖片、音像資料等，確保每項工作事前有計劃，中間有過程、事后有總結，把過程管理落到實處。

7、加強教師隊伍建設。教研人員要做教師專業(yè)發(fā)展的服務者，學校給每位教師建立教師專業(yè)發(fā)展檔案，積極為廣大教師成長創(chuàng)造機會、搭建平臺。進一步完善以課程實施過程中的實際問題為出發(fā)點，以課例或案例為載體，以自我反思、同伴互助、專業(yè)引領為基本要素的校本教研制度，通過舉辦教師論壇、課改沙龍等活動，加強同伴互助；建立與區(qū)外名校交流學習制度、與各級教研人員的聯(lián)系溝通制度，實現專業(yè)引領。繼續(xù)做好培植典型工作。建立教研員聯(lián)系學校制度，重點幫助學校規(guī)范辦學行為、推進課程改革和素質教育，提升學校管理水平和辦學層次。努力培植學校、學科、教師等多個層面的典型，并積極發(fā)揮教學示范校、學科基地和優(yōu)秀教師的示范帶動作用，通過倡樹典型，打造品牌，促進整體辦學水平的提升，促進教育均衡發(fā)展水平。

8、按照市教育局要求，努力打造“家校共育”素質教育品牌。家校共育旨在學校教育、家庭教育、社會教育三教形成合力，共同承擔起對學生健康成長的責任。家長素質的提升，科學教育理念、方式的內化，對促進青少年健康成長意義是十分重大的。各中小學，在“十二五”期間將全辦事處家長和教師培訓一遍。

三、工作措施

1、深化基礎教育課程改革，全面實施素質教育。深入貫徹《山東省普通中小學管理基本規(guī)范（試行）》，嚴格按照“泰安市素質教育質量效益雙高工程”的要求，認真落實評價方案，全面落實國家課程和地方課程，積極開發(fā)校本課程，抓好義務教育段綜合實踐活動課程。嚴格執(zhí)行課程計劃，開全課程，開足課時，全面落實素質教育的要求。加快校本課程開發(fā)建設步伐，提高建設檔次。加強綜合實踐活動特別是研究性學習的組織管理與指導。加強音體美教學和心理健康教育。開好中小學體育、藝術課程，保證課時，提高質量。按照國家學生體質健康標準，全面實施“國家學生體質健康達標”活動，在各級各類學校深入開展“陽光體育活動”，保證學生每天體育1小時，增強學生體質。實施家校同行心理健康教育普及工程，加強中小學生心理健康教育，提高學生心理素質，積極推進教學方式及學習方式轉變。積極開展新形勢下提高學生思想品德教育效果的研究和實驗，強化行為習慣和學習習慣等養(yǎng)成教育培養(yǎng)的措施，組織好中小學課程實施水平評估工作。

2。進一步加強學校德育工作。加強學校德育工作機構和隊伍建設，發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用；改進中小學思想、政治、品德課教學，充分發(fā)揮未成年人校外教育活動場所的作用，探索學校、家庭和社區(qū)“三位一體”的立體化教育模式，多渠道、全方位提高德育工作的針對性、實效性。必須把學生的全面發(fā)展和個性發(fā)展作為出發(fā)點和歸宿，必須堅持教書和育人相結合的原則，堅持科學性和思想性相結合的原則，掌握教學的教育性規(guī)律，發(fā)揮教學過程中的教育功能，把三維目標中的“情感態(tài)度價值觀”落到實處。

3、抓好教學視導，強化教學管理。

努力探索更加有效的`教學視導調研的方式方法，一切從實際出發(fā)，克服形式主義，使教學視導切實成為向學校學習和發(fā)揮專業(yè)引領作用的業(yè)務交流活動。要探索建立發(fā)現培植典型、查找問題、現場解決問題的教學指導機制。全面落實《高新區(qū)中小學教學視導評估方案》、《高新區(qū)中小學教學管理細則》及《關于學生課外作業(yè)布置與批改的規(guī)定》要求，在“科學、規(guī)范、創(chuàng)新”上作文章，在“嚴、細、實、恒”上下功夫，努力使全鎮(zhèn)中小學校教育教學質量有新的提高。教學視導著重發(fā)揮好課程管理、教學常規(guī)管理、課堂教學管理、質量監(jiān)測等幾項重要功能。在課程管理的三級課程中，特別要強化地方課程的開設和校本課程的開發(fā)建設工作，把校本課程開發(fā)作為教師專業(yè)發(fā)展的重要內容之一。教學常規(guī)管理要對學校教學計劃的制定和落實、課程設置、課時安排、考試的次數和試題質量、教輔資料征訂和使用情況、作業(yè)布置和批改情況進行檢查。對教師的教學常規(guī)（包括制定教學工作計劃、備課、課堂教學、輔導學生、作業(yè)批改、成績考核等環(huán)節(jié)）進行檢查。課堂教學管理要全力推進課堂教學改革，全面推進自主、合作、探究式學習。質量監(jiān)測重在查找不足，改進教學。加強學校內部管理，提高學校內部管理水平。

4、進一步強化質量意識，抓好質量目標落實。

進一步加大對“素質教育質量效益雙高工程”和基礎教育質量檢測的力度。成立專門領導小組，制定“小學教學質量隨機監(jiān)測方案”、“初中教學質量發(fā)展性評價方案”等教育質量過程性管理制度，加強對中小學教學質量的過程性監(jiān)測與管理，使學生的綜合素質、教師的專業(yè)水平、學校的辦學水平得到持續(xù)發(fā)展。嚴格執(zhí)行上級有關考試規(guī)定，規(guī)范中小學各類考試，加強中小學日?？荚嚐o分數管理，實現從分析成績到分析存在問題的轉變，把質量檢測和成績分析作為改進教學和改進學習的重要手段。

5、充分發(fā)揮骨干教師帶動引領作用。對教師的專業(yè)引領要從評優(yōu)式向培優(yōu)式轉變，從關注少數向關注多數轉變。加強對名師、教壇英才、教學新星、教學能手、學科帶頭人等骨干教師的跟蹤培養(yǎng)與管理，發(fā)揮其輻射帶動作用。做好教育人才遞進培養(yǎng)工程的實施工作。教壇英才、教學新星、區(qū)級以上學科帶頭人、教學能手每人每學期上1節(jié)觀摩課；加大優(yōu)秀教師教學經驗的總結推廣工作。采取現場會、研討會等多種形式發(fā)揮典型的示范引領作用，進一步指導教學改革、教學實驗。創(chuàng)新評選辦法，組織開展優(yōu)質課、創(chuàng)新課、教學能手評選活動。

6、深化課堂教學改革、深入開展“學案導學—六步教學模式”高效課堂教學活動。

（1）課堂教學是實施素質教育和課程改革的主渠道，在中小學認真組織落實以教學為中心，以課堂為關鍵，以質量為生命，以效率為靈魂的要求。在繼續(xù)開展“課堂教學效益提高年活動”的基礎上，借鑒洋思“先學后教”和“目標教學”的經驗，深入開展“學案導學六步教學”高效課堂教學活動。學案導學六步教學模式：在“導學案”的引導下，按“目標定向→學生自學→合作交流→精講點撥→當堂訓練→總結反思”六步實施教學。加大課堂教學改革力度，以學生為主體，以教師為主導，以“學案”為載體，以培養(yǎng)學生“自主、合作、探究”學習能力為目的，進一步提高課堂教學效益。①從師本課堂向生本課堂轉變。教師的教要適應學生學的需要，充分體現學生主體地位，重點培養(yǎng)學生“自主、合作、探究”學習能力和綜合運用知識的能力，要把學習主動權交給學生，教師要立足于“導”來解決問題，面向全體學生，使各類學生都能完成學習任務學有所得。要加強“有效課外———預習與作業(yè)”的研究與實踐。②教師要從講授技能向管理技能轉變。教師是手持創(chuàng)造思維金鑰匙的指導者，教師最重要的作用是教會學生思維，特別是創(chuàng)造思維。要讓“親歷探究”取代“講授深究”。要加強課堂診斷，區(qū)分課堂的有效和無效勞動，學生的有效和無效學習，引導教師從講授技能向管理技能轉變，備課重學情、重設計；上課重引導、重調控、重評價、重矯正、重生成、重總結升華、重學的效果。課堂評價主要關注學生的學習狀態(tài)和效果。③引導學生“自主、合作、探究”學習，教師要從重視教法向重視學法轉變。最先進的教法應該是引導學生自己找到自己要走的路。教學活動中教師的主要職責是發(fā)揮好主導作用，導思維、方法、規(guī)律、能力、創(chuàng)新、興趣、意志、目標、理想。高度重視學生自主學習能力培養(yǎng)，培養(yǎng)學生自主學習能力是教學方法改革的永恒目標，要加強對學生學習方法的引導，提高學生的學習興趣，掌握學習的方法規(guī)律，使學生養(yǎng)成良好學習習慣，為終生學習奠定良好的基矗

最新信息學院前沿講座心得體會實用二

一、學校領導重視，組織機構健全

1、領導重視到位。

學校領導牢固樹立“科研興校”的觀念，將教育科研作為學校工作的重要組成部分，納入學校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。以科研促教師的業(yè)務素質提高，以科研促教育的創(chuàng)新，以科研促學校的發(fā)展。召開了我校第一屆由全校教師和各部門負責人參加的科研工作會議，教育局有

關領導和市教科所的有關領導等出席了會議，這次會議以回顧我校科研工作近幾年發(fā)展的歷程、分析科研工作現狀、查找科研工作相對滯后的原因、研究科研發(fā)展的規(guī)劃、完善科研激勵機制為主要任務，為分校科研工作的跨越式發(fā)展作前瞻性的研究，并提供具體的對策。這次科研工作會議立意高，信息量大，求真務實，對學校的科研工作具有重要的推動作用。學校領導積極參與科研工作，部分領導均參與了課題的研究：程校長參與了省“十五”重點課題《自探、整合、啟疑》的研究工作，王書記進行(家長學校)的研究，李校長參與(優(yōu)化課堂教學，開發(fā)學生潛能)研究，劉主任進行省“十五”重點課題《自探、整合、啟疑》的研究，李恒臣主任、周研主席進行(學生學習困難)課題的研究。

2、機構健全、人員到位。

今年由于學校重建，科研處人員進行了重組，由3人組成，我們分別確定了各自的崗位職責，工作順利、有序的開展。同時我們形成了“校長——科研處——教研室”的科研組織網絡。處于組織網絡層面的校長是學校科研的決策者和帶頭人，學校科研處履行組織、協(xié)調、指導的管理職能，教研室調動教師參與科研積極性，以科研促進教研，以教研深化科研。責任明確、渠道暢通，完善學校科研管理體系，發(fā)揮各部門職能，保證科研工作科學、有序地運行。

3、辦公現代化的程度進一步提高，辦公效率提高學校重視對科研處的建設，辦公室配有電腦、打印機、檔案柜、資料柜等設備，并訂閱了《遼寧教育》、《新教育》、《現代教育科學》等雜志。在添加設備的同時，科研處加強了工作人員的技術培訓，使用計算機處理文檔、儲存信息，辦公自動化收到較好的效果，提高了辦公效率。

4、科研經費落實到位。

本學年分校用于教師參加各項科研課題階段成果評比活動的經費總計5000.00元，用于參加科研會議的經費總計1800。00元，用于科研獎勵的經費投入總計五千余元以上，我校今年一年，投入科研經費總計一萬余元。

二、科研制度完備，科研管理到位

1、科研規(guī)劃完整。

學校重建后，科研處根據我校具體情況，初步制訂教育科研規(guī)劃，提出了明確的學校教育科研中、長期目標：暨通過教育科研，解決學校在發(fā)展過程中的重大問題，解決教育教學中的熱點、難點問題，提高教師的教育科研素養(yǎng)，建設一支科研型教師隊伍，促進學校的可持續(xù)性發(fā)展，提升學校的辦學檔次，走名校之路。為此，科研處每學期依據規(guī)劃制訂內容具體、措施有效的科研工作計劃，使學校的科研工作目標化、內容化、具體化。每學期進行工作總結，對照規(guī)劃，尋找差距，明確努力方向，接受考核監(jiān)督。

2、科研制度保障。

在科研工作會議上，通過了《?？蒲泄ぷ鞴芾碇贫取泛汀督處熉殑湛蒲泄ぷ骺己藭盒修k法》、《科研工作考核評估暫行辦法》、《科研成果獎勵暫行辦法》等4個規(guī)章，進一步建立和完善了各種科研制度，保證了科研工作的制度化、規(guī)范化。

3、科研檔案齊全。

科研處設有電子檔案，分設“文件制度”、“計劃總結”、“課題研究”、“教師論文”、“科研講座”、“業(yè)務學習”、“科研信息交流”等版塊。有完備的遞交、查尋系統(tǒng)，檔案齊全，管理高效。

三、科研工作規(guī)范，科研特色明顯

1、科研方向正確。

學校以營造學校教師優(yōu)良的科研氛圍為主導，以創(chuàng)新教育為主體，以課題研究為主要抓手，努力使我校的教科研工作規(guī)范，并形成有特色的教科研管理機制，力爭使我校教科研水平整體提高。同時也不斷推出具有時代特色的科研經驗，搶占教育制高點。

2、科研特色明顯。

注重省級課題的落實，提升學?？蒲袡n次學校在擇定課題時能充分考慮體現素質教育的思想，切準教學改革的熱點，有前瞻性、超前性和推廣價值。學校一直以課題研究為中心開展科研工作，指導教師切切實實抓好“學校德育途徑方法體系的深化研究、“學校心理健康教育的模式與實施途徑的深入研究”、“課堂教學學科模式研究”、“教育信息化發(fā)展模式及課堂教學的應用研究”等課題的研究工作，做好各課題的組織、落實、協(xié)調、推廣、整理等工作。

最新信息學院前沿講座心得體會實用三

音樂學院工作匯報

在四川師范大學黨委、行政的正確領導下，通過全體教職員工的共同努力，音樂學院各項工作取得了很大成績，圓滿地完成了本學期的各項任務。現將本學期音樂學院工作情況總結如下：

一、黨務工作

在學校和學院黨委的正確領導下，我院本學期黨務工作在立足日常事務的同時，積極開拓創(chuàng)新，使我院黨委各項工作順利完成，取得了明顯的成績。

（一）在黨員發(fā)展工作中，我院黨委本學期繼續(xù)嚴格貫徹上級黨組織“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，優(yōu)中選優(yōu)，共發(fā)展本專科學生黨員45人，研究生黨員9人，教工黨員2人，為學院黨組織注入了新鮮血液。

（二）本學期我院繼續(xù)改進黨支部建設，學院黨支部已從原來按照年級劃分支部改為按照專業(yè)劃分，從運行情況來看，各項工作開展較為順利，黨務工作取得了較大進步。

（三）本學期要我院黨委專門召開多次會議，對基層黨務工作者進行了檔案知識、入黨程序等方面的培訓，增強了基層黨務工作者的檔案意識和責任心。同時，我院基層黨務工作者已完成了檔案遺留問題的清理工作，完善了學院的檔案建設。

（四）在本學期，我院圍繞實際黨務工作，在實踐中加強了對基層黨務工作者的業(yè)務培訓，促進了各支部書記對黨員發(fā)展程序等相關事項的掌握，提高了黨務工作者的工作積極性和主動性，規(guī)范了我院黨委各項黨務工作。

（五）在做好日常工作的同時，我院黨委開展了豐富多彩的組織生活，11月27日至28日，我院全體教工黨員赴廣安市開展了特色組織生活，利用廣安的紅色遺產對全體教工黨員同志進行了一次深刻的教育。

（六）針對黨費收繳不規(guī)范、黨員主人翁意識欠缺的狀況，我院黨委創(chuàng)新思路，專門制作了黨費證和黨員墻，促進了黨員主人翁意識的提高。

二、教務工作

教學質量是學院的生存之本，學院黨政領導十分重視教學質量，在過去的一學期采取了一系列教學質量監(jiān)控措施，保證了教學秩序正常運行。

本學期我院在教務方面開展的工作包括：

（一）根據學校要求，開學即完成本學期的教學安排，確保教學秩序的正常運行。

（二）組織全院學生參加各種等級考試，順利地完成了學生報名、準考證發(fā)放等工作。

（三）組織上學期期末考試的重修和補考，全面清理全院所有學生的成績，處理成績遺留問題。

（四）與學院學術委員會共同完善本?？?、研究生的培養(yǎng)方案和教學計劃。

（五）協(xié)助各系完成畢業(yè)生的畢業(yè)論文寫作和答辯等工作。

（六）完成下學期課程的開課計劃填報。

（七）全面組織本學期期末考試，包括考試安排、命題、制卷、監(jiān)考老師安排、考試過程控制、閱卷以及成績管理等工作。

（八）協(xié)助各系組織落實學生的頂崗實習工作。

（九）根據學校教務處的要求，組織各系教師同行評教，促進了教師間的互

相學習和學院教學水平的不斷提升。

本學期我院教務管理工作在學院領導的直接指導之下，克服人員不足、管理方式特殊等困難，各項工作已經走入了正軌，圓滿地完成了各項工作任務。

三、學生管理工作

本學期，在上級黨政領導的關心支持和我院全體師生員工的共同努力之下，我院學生工作緊密圍繞校學工部工作要點和我院工作大局，堅持“以黨建為龍頭，以學風建設為重點，營造良好育人氛圍”的工作原則，以思想教育為先導，以學生日常行為管理為基礎，以校園文化建設為切入點，以學生全面發(fā)展為目標，扎實工作，進一步提高了我院學生教育、管理和服務工作水平。我院切實采取措施，充分調動專、兼職輔導員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了學院學生工作的科學化、規(guī)范化和制度化，保證了我院學生工作的健康發(fā)展。

本學期我院學生工作主要內容包括：

（一）建立健全工作制度，增強服務意識，提高學生管理隊伍的服務水平

1、輔導員隊伍建設

在本學期，我院抓住學校輔導員培訓的有利時機，努力提升輔導員業(yè)務能力，完善輔導員崗位責任制，明確輔導員職責，規(guī)范輔導員管理。在具體工作中，我院堅持實行每天簽到制、坐班制，嚴格輔導員工作考核制度，采取各種手段，加強輔導員之間以及輔導員與學生之間的交流和溝通，有效地增進了輔導員與學生之間的了解，大大地促進了輔導員之間的相互學習，提高了輔導員的工作效率和工作能力，保證了我院輔導員工作的進一步規(guī)范化、制度化。

2、加強兩委干部隊伍建設。

（1）在學生干部的管理中堅持使用與培養(yǎng)相結合的原則，要求學生干部在學習中工作，在工作中學習，促進學生干部加強學習，提高自身綜合素質，更好地為集體、為同學服務。

（2）嚴格學生干部的選拔。我院制定了《音樂學院分團委、學生會干部管理條例》，嚴格按照條例規(guī)定，以公平、公正、公開為原則，采取學生自薦、公開投票、輔導員推薦，學院最終考核的方式選拔學生干部。

（3）繼續(xù)實行學生干部每周例會制。學生干部在例會上總結匯報、交流心得、布置工作，保證了學生工作的有序開展。

（4）增強學生干部的服務意識，提高學生干部的服務水平。通過舉辦學生干部培訓班，促進學生干部迅速成長，促進學生干部樹立為同學服務、努力為同學辦實事的意識。

（5）加強創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，為學生干部創(chuàng)造更多的學習習近平臺，通過舉辦學生工作交流會、學習交流會等方式，有效地整合了優(yōu)勢資源，促進了學生干部之間的相互學習和提高。

（6）鼓勵、支持兩委各部門開展各類豐富多彩的課外活動，提高了學生干部的工作能力，豐富了廣大學生的課余生活。

（二）深化思想政治教育工作，全面培養(yǎng)學生素質，突出重點，勇于創(chuàng)新。思想政治教育工作是學生工作的核心與靈魂，我院一直把培養(yǎng)全面發(fā)展、健康發(fā)展、敢于創(chuàng)新、敢于嘗試、敢于創(chuàng)造的人才放在學生工作的首要位置，本學期以來，我院根據學生實際情況，結合工作大局，加強針對性，注重實效性，不斷加強學生的思想政治教育工作。

1、以團建為依托，開展黨、團支部組織生活，加強思想政治教育。我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活

動為契機，以學生黨支部組織生活、班、團支部主題班會為主要形式，全面貫徹落實黨的十七大精神，在學生中深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和執(zhí)政經驗的學習，開展基本國情和形勢政策教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、以黨建帶團建，做好推優(yōu)入黨工作。

我院各基層黨支部切實推進黨建工作，對優(yōu)秀學生早發(fā)現、重培養(yǎng)、加擔子、經考驗、勤鍛煉，并對其進行系統(tǒng)的理論教育；對積極上進的學生，我院各基層黨支部為其確定入黨聯(lián)系人，幫助其端正動機，提高認識。在黨員發(fā)展工作中，我院黨委真正做到“成熟一批，發(fā)展一批”，努力做到低年級有黨員，高年級有黨小組，形成了一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍。在確定發(fā)展對象時，各基層黨支部嚴格把關，積極把思想積極上進、入黨目的明確、學習成績優(yōu)異、工作表現突出的同學吸納到黨組織中來。

同時，我院通過組織學生黨員參加學院開展的.系列活動、同教師黨員交心、談心等方式，引導學生樹立遠大的理想信念，培養(yǎng)學生的“愛國、愛黨、愛?！鼻閼?，幫助學生樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（三）加強學風建設，營造良好的育人環(huán)境，全方位促進學生成長。

良好的院風、嚴謹的學風是學生學習成長的重要外部環(huán)境，加強學風建設一直是學生工作的重中之重。一年來，我院立足于學風建設，狠抓學風培養(yǎng)，努力提高學生對專業(yè)學習的興趣，促進了我院學習風氣的進步。

1、以嚴格的學風管理推動學風建設。

為規(guī)范管理，我院教務辦公室與學生會學習部共同組織人員，每天不定期檢查各班出勤率，并將每周檢查結果進行公示，對于出勤率較低的班級，情況及時反饋到輔導員處，保證了在最短時間內將出現的問題予以解決。同時，我院根據《四川師范大學學生管理規(guī)定匯編》的精神，對違反校規(guī)、校紀，破壞學院正常學風、院風的學生進行嚴肅處理，保證了我院的學風建設扎實、穩(wěn)步推進。

2、結合專業(yè)特點，促進學生創(chuàng)新能力的提高。

為提高學生的專業(yè)水平和實踐能力，我院開展了豐富多彩的活動，為全院學生提供了一個鍛煉、展示和學習的舞臺。針對我院學生的專業(yè)特點，我院開展了迎接藝術碩士檢查專場音樂會、歡迎各地市州教育局長、校長專場音樂會、培優(yōu)生音樂會、專家講學和講座等專業(yè)針對性較強的活動，以促進學院濃厚學術氛圍的形成，提高廣大學生的學習興趣。我院通過舉辦各類各級學術講座，邀請知名專家學者為學生講授專業(yè)新發(fā)展和新動態(tài)，組織學生進行形式多樣的學習交流活動，營造了良好的學術氛圍。同時，我院大力抓好社會實踐活動，努力提升學生綜合實力，極大地提高了學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

（四）開展豐富多彩的系列活動，讓學生在學與演中提高個人綜合素質，促進校園文化建設。

我院結合自身特點，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極參加學校各類活動，同時，充分利用校內外各種宣傳媒體，展示我院教育教學成果，在全校師生中樹立了良好的形象，展示了我院學生的綜合素質。與此同時，我院大力開展豐富多彩的學生活動，力圖全方位、高質量地為全院學生提供一個施展專業(yè)技能和特長的平臺，不斷培養(yǎng)和提高學生的綜合素質，為形成我校獨具特色的人文環(huán)境，促進我校校園文化建設作出了貢獻。

（五）服務與管理并重，常規(guī)與個別共抓

1、努力做好學生助學貸款工作，努力為困難學生提供幫助。我院十分重視貧困生工作，把貧困生當作學生工作的重點，認真貫徹學校有關貧困生工作的文件精神，想方設法幫助貧困生解決實際困難。在級的迎新工作中，我院對貧困生進行了摸底，以熱情、仔細、公正、公平的工作態(tài)度做好貧困生工作，確保不讓一個積極上進的學生因經濟困難而輟學。同時，我院積極提供勤工助學崗位，幫助貧困學生解決實際問題，關心貧困生的學習、生活，保證特困生的生活需要，盡可能地幫助貧困生，使他們能夠安心學習。本學期，我院共設置11個勤工助學崗位，共推薦11名貧困生到學校勤工助學崗位工作，學生獲得國家獎學金3個，國家勵志獎學金50個，國家助學金427個，為解決貧困生的實際困難提供了大力幫助。

此外，我院把工作重點放在幫助勤工助學學生體驗生活、培養(yǎng)實際能力、發(fā)現自我、認清自我上，使學生能在工作中不斷調整和完善自我，為將來走上工作崗位做好了足夠的心理準備，使學生真正認識到勤工助學不僅僅是為獲得經濟報酬，更重要的是通過參與勤工助學工作，鍛煉自己的能力，培養(yǎng)自己的責任感和愛心。

2、重視寢室建設，積極開展創(chuàng)建文明寢室工作。我院積極引導廣大學生參與到寢室文化的建設中去，不斷提升學生寢室建設水平。本學期我院共榮獲校級優(yōu)秀寢室稱號3個，院級優(yōu)秀寢室稱號15個，優(yōu)秀學風寢室稱號8個，寢室建設工作得到了學校的充分肯定。

3、堅持抓法紀教育、基礎文明教育，大力查處違紀事件，有效地遏制了違紀現象的發(fā)生。本學期我院共查處寢室違紀事件4起，其他違紀事件3起，對于個別違紀學生，除了按校紀院規(guī)進行處理外，主要抓好其思想教育工作，耐心對其說服教育，通過溝通，讓被處理的學生心服口服，讓“處理”不但沒有成為學生的思想包袱，反而成為了促進他們進步的動力，達到了我們從事學生思想政治工作最終期望的效果。

4、以新生入學教育為切入點，努力提高學生的自我教育能力和自我管理、自我服務的意識，幫助新生盡快適應大學生活，養(yǎng)成良好的學習生活習慣，樹立正確的學習生活態(tài)度。

5、依托班、團支部、院學生會、分團委，加強對全院團員的管理，明確各級學生組織的職責，并由院學工辦進行統(tǒng)一管理，采用“以點代點，以點代線，以線代面，以面代面”的模式，有效地加強了對學生的管理和引導。

6、積極開展對畢業(yè)生的思想教育工作與就業(yè)指導工作。畢業(yè)生就業(yè)工作是學生工作的重點，不僅關系到學生、學院和學校的前途，還關系到低年級學生的思想穩(wěn)定狀況。因此，院領導班子高度重視就業(yè)工作，成立了音樂學院畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組。同時要求學院教師為畢業(yè)生廣開就業(yè)渠道，派專人上網收集就業(yè)信息，并在學院網頁上及時張貼就業(yè)信息。

我院積極開展了對畢業(yè)生思想狀況的調研工作，了解他們的思想動態(tài)，以便于更好地開展工作。根據學校招生就業(yè)處的安排，我院對級做了相關的就業(yè)輔導，讓畢業(yè)生對當前的就業(yè)形勢了然于胸，鼓勵學生在擇業(yè)時要本著“先就業(yè)，后發(fā)展，再擇業(yè)”的原則，不要錯過就業(yè)機會。

四、科研工作

我院黨政領導班子高度重視學院的科研工作，在充分思考藝術類專業(yè)特殊性的前提下，摸索出了一條適應我院發(fā)展的科研道路。本學期，我院通過邀請專家講學、承辦學術研討會、召開研究生導師座談會等形式，在學院營造出了濃郁的科研氛圍，為我院師生提高科研能力提供了良好的平臺。

（一）在本學期，我院廣邀業(yè)內專家到學院講學：12月3日至12月10日，著名旅美男低音歌唱家王景彬到我院舉行了為期一周的講學，向我院師生系統(tǒng)講授了音樂理論知識和演唱實踐技能，為我院師生提升理論素養(yǎng)和實踐能力提供了指導和幫助。12月14日，我院邀請四川省教科所音樂教研員曹安玉、高新區(qū)音樂教研員寇忠全、成都大學藝術學院魏平、成都七中舒存志等音樂教育研究專家，對我院師生進行了高中音樂課改系列專題講座，向我院師生傳遞了最新的課改信息。在邀請校外專家講學的同時，我院充分利用自身資源，安排高職稱教師對學生開設了涉及面廣、實用性強的專題講座，為學生提升綜合能力提供了保障。

（二）20xx年12月1日，《歷代樂論》研討會在我院會議室隆重舉行，來自上海音樂學院、上海師范大學等高校的專家一行20余人蒞臨我院，就《歷代樂論》的相關學術問題進行了討論，我院全體理論教師以及全體研究生參加了本次學術研討會。本次學術研討會的召開，為我院師生提供了與高層次學術專家交流學習的機會，為我院師生提升科研能力提供了學習習近平臺。

（三）本學期以來，我院繼續(xù)推行學院科研獎勵措施，鼓勵教職員工多出科研成果，促進了學院整體科研水準的提高。同時，根據音樂學科的特殊性，我院鼓勵教師通過舉辦音樂會等形式的科研實踐活動的開展，促進了學院整體業(yè)務水準的提升。

五、招生就業(yè)等工作

在本學期的招生就業(yè)等工作中，我院認真貫徹落實國家教育部關于高校招生工作的相關精神，嚴格執(zhí)行四川師范大學招生就業(yè)處相關文件的規(guī)定，協(xié)調配合，確保了各項工作的順利有效開展。

我院現已啟動20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，在確定我院就業(yè)工作指導思想、發(fā)展思路和定位的基礎上，確定了我院就業(yè)工作的目標和計劃，保障了20xx屆就業(yè)工作的順利進行和學校招就處下達的20階段性就業(yè)率目標的圓滿完成。我院現已開展的就業(yè)相關工作有：

（一）畢業(yè)生基本信息的采集、核對。

（二）就業(yè)指導的開展

1、以單獨談話的形式開展就業(yè)指導。

2、舉辦了相關就業(yè)指導講座。

（三）對未就業(yè)畢業(yè)生繼續(xù)進行就業(yè)指導和就業(yè)推薦。

（四）畢業(yè)生離校派遣工作。

我院招生就業(yè)工作還在繼續(xù)，在上一階段工作的基礎上，我院上下將繼續(xù)努力，總結經驗，汲取教訓，為我院招生就業(yè)工作取得更大的成功提供保障。

六、行政人事財務等工作

學院黨政辦公室和財務辦公室積極配合，保證了本學期學院行政和財務工作的扎實到位。

黨政辦公室盡心盡職地做好了學院的辦公用品采購、管理、印制、發(fā)放以及對外接待、車輛管理等行政后勤工作，做到了既堅持制度、勤儉節(jié)約、又保證了學院各項工作的正常進行。另外，我院黨政辦公室組織專門人員，對學院現有資產情況進行了認真、仔細的清理，努力做好了資產的管理工作，保證了學院資產的安全和資產情況的清楚。

最新信息學院前沿講座心得體會實用四

一、學校領導重視，組織機構健全

1、領導重視到位。

學校領導牢固樹立“科研興?！钡挠^念，將教育科研作為學校工作的重要組成部分，納入學校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。以科研促教師的業(yè)務素質提高，以科研促教育的創(chuàng)新，以科研促學校的發(fā)展。召開了我校第一屆由全校教師和各部門負責人參加的科研工作會議，教育局有

關領導和市教科所的有關領導等出席了會議，這次會議以回顧我?？蒲泄ぷ鹘鼛啄臧l(fā)展的歷程、分析科研工作現狀、查找科研工作相對滯后的原因、研究科研發(fā)展的規(guī)劃、完善科研激勵機制為主要任務，為分校科研工作的跨越式發(fā)展作前瞻性的研究，并提供具體的對策。這次科研工作會議立意高，信息量大，求真務實，對學校的科研工作具有重要的推動作用。學校領導積極參與科研工作，部分領導均參與了課題的研究：程校長參與了省“十五”重點課題《自探、整合、啟疑》的研究工作，王書記進行(家長學校)的研究，李校長參與(優(yōu)化課堂教學，開發(fā)學生潛能)研究，劉主任進行省“十五”重點課題《自探、整合、啟疑》的研究，李恒臣主任、周研主席進行(學生學習困難)課題的研究。

2、機構健全、人員到位。

今年由于學校重建，科研處人員進行了重組，由3人組成，我們分別確定了各自的崗位職責，工作順利、有序的開展。同時我們形成了“校長——科研處——教研室”的科研組織網絡。處于組織網絡層面的校長是學?？蒲械臎Q策者和帶頭人，學?？蒲刑幝男薪M織、協(xié)調、指導的管理職能，教研室調動教師參與科研積極性，以科研促進教研，以教研深化科研。責任明確、渠道暢通，完善學校科研管理體系，發(fā)揮各部門職能，保證科研工作科學、有序地運行。

3、辦公現代化的程度進一步提高，辦公效率提高學校重視對科研處的建設，辦公室配有電腦、打印機、檔案柜、資料柜等設備，并訂閱了《遼寧教育》、《新教育》、《現代教育科學》等雜志。在添加設備的同時，科研處加強了工作人員的技術培訓，使用計算機處理文檔、儲存信息，辦公自動化收到較好的效果，提高了辦公效率。

4、科研經費落實到位。

本學年分校用于教師參加各項科研課題階段成果評比活動的經費總計5000.00元，用于參加科研會議的經費總計1800。00元，用于科研獎勵的經費投入總計五千余元以上，我校今年一年，投入科研經費總計一萬余元。

二、科研制度完備，科研管理到位

1、科研規(guī)劃完整。

學校重建后，科研處根據我校具體情況，初步制訂教育科研規(guī)劃，提出了明確的學校教育科研中、長期目標：暨通過教育科研，解決學校在發(fā)展過程中的重大問題，解決教育教學中的熱點、難點問題，提高教師的教育科研素養(yǎng)，建設一支科研型教師隊伍，促進學校的可持續(xù)性發(fā)展，提升學校的辦學檔次，走名校之路。為此，科研處每學期依據規(guī)劃制訂內容具體、措施有效的科研工作計劃，使學校的科研工作目標化、內容化、具體化。每學期進行工作總結，對照規(guī)劃，尋找差距，明確努力方向，接受考核監(jiān)督。

2、科研制度保障。

在科研工作會議上，通過了《?？蒲泄ぷ鞴芾碇贫取泛汀督處熉殑湛蒲泄ぷ骺己藭盒修k法》、《科研工作考核評估暫行辦法》、《科研成果獎勵暫行辦法》等4個規(guī)章，進一步建立和完善了各種科研制度，保證了科研工作的制度化、規(guī)范化。

3、科研檔案齊全。

科研處設有電子檔案，分設“文件制度”、“計劃總結”、“課題研究”、“教師論文”、“科研講座”、“業(yè)務學習”、“科研信息交流”等版塊。有完備的遞交、查尋系統(tǒng)，檔案齊全，管理高效。

三、科研工作規(guī)范，科研特色明顯

1、科研方向正確。

學校以營造學校教師優(yōu)良的科研氛圍為主導，以創(chuàng)新教育為主體，以課題研究為主要抓手，努力使我校的教科研工作規(guī)范，并形成有特色的教科研管理機制，力爭使我校教科研水平整體提高。同時也不斷推出具有時代特色的科研經驗，搶占教育制高點。

2、科研特色明顯。

注重省級課題的落實，提升學?？蒲袡n次學校在擇定課題時能充分考慮體現素質教育的思想，切準教學改革的熱點，有前瞻性、超前性和推廣價值。學校一直以課題研究為中心開展科研工作，指導教師切切實實抓好“學校德育途徑方法體系的深化研究、“學校心理健康教育的模式與實施途徑的深入研究”、“課堂教學學科模式研究”、“教育信息化發(fā)展模式及課堂教學的應用研究”等課題的研究工作，做好各課題的組織、落實、協(xié)調、推廣、整理等工作。

最新信息學院前沿講座心得體會實用五

時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了，就讓它飛一會吧?；厥组g，自己已站在學期之末?；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。

成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

盡管進入組織部才僅僅一個學期，但是組織上對我的信任卻是相當的大，委以重任。人就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經驗的同時，我遵守部門規(guī)章制度，不斷提高各類活動的質量并做到有所創(chuàng)新。

一、熟悉工作范圍與總結經驗

本學期，就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部同志們的經驗與教訓，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質。我們組織部是學院秘書處下屬的一個大部門，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關系，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學院各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓，感謝給我?guī)椭^的同志們，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助。

二、自我學習與培養(yǎng)

作為組織部的干事，我需要學習的，做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力，工作要有效率。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于學院的進步與發(fā)展。所以我部十分重視團結二字。我也用實際行動去維護大家的團結。

通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進大學校園抱著夢想進入此部門的，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務！通過一個學期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對學院學生會的忠誠度。對于新生來說，我自己的標準是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結經驗和教訓，下次就不能出現同樣的錯誤！也許我不是的，但我會努力做到更好的。

三、本人本學期在組織部的具體學期工作

1、協(xié)助我院和我部參與“農轉非”故事會大賽

2、向各班傳達并協(xié)助和監(jiān)督各班主題班會的開展

3、上交“計劃每月我部組織生活安排”

4、團員信息統(tǒng)計以及團校學員統(tǒng)計

對于每一次的活動，我們在得到學院以及學校的主題安排后，我們前期都將會通過網絡總結相關主題的材料，然后再下發(fā)給各班級。申請活動教室，進行活動檢查，總結活動優(yōu)缺點以及出現的問題。在一次次的總結學習互相磨合之下，形成能獨立完成活動前后期工作的局面。

在團員統(tǒng)計方面，從開學之初就開始著手準備，完成了學院以及學校的各類要求。

5、材料收集以及上交

對于新進入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓，每一次的活動都將會進行材料的整理，以此達到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料，自己備份，交一份電子檔和一份紙制材料，郵件發(fā)送標示清楚名字，班級，內容。力做完善。

6、在部長和副部長的帶領下參加校組織部會議，了解校組織部工作流程并向各位干事傳達會議內容

7、邀請各院組織部部長參加風采展團學活動

8、積極為我部的發(fā)展提供自己的建議

9、定期準時參加例會

10、迎新晚會中，與各部干事真誠合作

四、個人總結

在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現象出現。

通過這學期在學院的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為學校和學院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學習！

面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神；細節(jié)決定成敗，我學會開始抓細節(jié)，從干事培訓到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟。在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力，在院及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。

這學期時間的子彈我是打出去了，希望它是強有力的，下學期希望能開得更漂亮。