手機閱讀

創(chuàng)新成功人士感悟心得體會精選 勇于創(chuàng)新心得(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-02 12:43:02 頁碼:13
創(chuàng)新成功人士感悟心得體會精選 勇于創(chuàng)新心得(四篇)
2023-01-02 12:43:02    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

關于創(chuàng)新成功人士感悟心得體會精選一

楊福忠同志從2003年開始從事成人和干部理論教育,2005年成為木壘縣委講師團成員,一直是宣講團主要成員,長期戰(zhàn)斗在理論宣講工作第一線。楊福忠同志具有較好的理論功底和豐富的教學宣講經(jīng)驗,是深受基層干部、群眾歡迎的宣講骨干,為基層理論宣講發(fā)揮了很好的示范帶動作用。

楊福忠同志十分熱愛黨的理論宣講事業(yè),積極投身到黨的理論宣講工作之中。這種熱愛首先表現(xiàn)在對宣講事業(yè)的執(zhí)著追求上。自從走上宣講崗位,就一直忠于黨的宣講事業(yè),始終堅持自己的信念,時刻不忘肩負的責任,時時保持清醒的頭腦,不斷加強學習,提高宣講的政策把握水平;不斷精心完善講稿,保證宣講內(nèi)容的完整充實;不斷總結(jié)借鑒,提高自己的宣講藝術(shù)水平。

這種熱愛,還突出地表現(xiàn)在對宣講事業(yè)的積極奉獻上。特別是黨的十七大以來,木壘每年都要組織大型的理論宣講活動,作為宣講團的骨干成員,充分發(fā)揮了自己的專業(yè)特長,積極深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校、企業(yè),向廣大干部群眾宣講黨的科學理論和路線方針政策。不管是黨校組織的干部培訓等宣講活動,還是縣委宣傳部安排的理論宣講任務,都是從不推辭,認真完成;不管是在縣城部門單位、社區(qū)等單位講課,還是到偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講,都是熱情滿懷,精彩講解;都是全力以赴,樂于奉獻。由于在木壘縣大規(guī)模培訓干部的管理和宣講中認真負責,成效顯著,2006年被昌吉州委“優(yōu)秀教師”光榮稱號。在木壘縣委宣傳部評選優(yōu)秀宣講員多次主動讓給本校其他宣講員,2010年又被評選為自治縣優(yōu)秀宣講員。

楊福忠同志在宣講工作中嚴守政治紀律和宣講紀律,對黨的十六大以來的創(chuàng)新理論,對黨的理論、路線、方針和政策,不僅準確解讀和正確表達,而且做到了“三個不講”:離開中央精神的話不講,過多地談論個人看法的話不講,容易造成誤解和誤導的話不講。始終自覺地堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為理論宣講的根本指導,自覺地圍繞黨的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗來履行職責,自覺地與黨中央保持高度一致、以飽滿的政治態(tài)度和責任意識來服務于黨的工作大局。

學習,是他最大的快樂。他認為,只有學習,才能在理論掌握上與時俱進;只有學習,才能把握黨的創(chuàng)新理論話語權(quán)。認真學習,深入研讀,增加理論宣講的深度。楊福忠把學習當作一種覺悟,一種境界,一種追求。他認為作為一名理論工作者,只有勤奮學習,才能跟得上理論創(chuàng)新的步伐;只有學得快,才能跟得緊;只有學得深,才能講得透;只有學得多,才能悟得深、講得好。黨的理論創(chuàng)新一步,他學習就主動跟進一步,他總是在第一時間學習黨的創(chuàng)新理論。他時刻關注著黨的創(chuàng)新理論,關注黨的重大政策方針,關注國際國內(nèi)時事,及時跟蹤學習,反復深入研究,力求學習理論先人一步,快人一拍。不管是報紙、雜志、專著,還是網(wǎng)絡評論文章、理論研究論文;不管是長篇論著,還是片言只語;只要與黨的創(chuàng)新理論相關的知識,都是他要啃的東西。

博覽群書,廣泛積累,增加理論宣講的廣度?;鶎永碚撔v,面對的是廣大基層干部群眾,點多、面廣。楊福忠說:只有勤學博學,廣泛積累,才能滿足群眾不同的宣講需求。曾系統(tǒng)閱讀過《毛澤東選集》和《鄧小平文選》,《黨員干部理論學習讀本》,把《黨校教學工作八論》《授課心理學》作為經(jīng)常閱讀的書籍,極大地豐富了自己的理論知識。堅持與時俱進,自覺知識更新。《學習時報》、《半月談》、《新疆日報》、《昌吉日報》等學習刊物是他必讀報刊,同時經(jīng)常到《人民網(wǎng)》《新華網(wǎng)》等各大網(wǎng)站,廣泛涉獵各種知識。通過收看名師講學,欣賞精彩講座,相互交流學習,取長補短,開拓創(chuàng)新,不斷提高了自己的宣講藝術(shù),提升了自己的宣講水平。

多年來參加了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神,學習、實踐科學發(fā)展觀,中央新疆工作座談會精神、7.5事件真相、新疆“三史”、區(qū)州縣黨委會議精神、建黨90周年胡錦濤7.1講話精神等的宣講工作。

推動當代中國馬克思主義大眾化,是理論工作者的神圣使命。為當好人民群眾的“政治翻譯”,他按照“大政方針本地化,主流理論大眾化,嚴肅課題通俗化,說事析理多樣化”的宣講模式,形成了自己獨樹一幟的宣講藝術(shù)和風格。楊福忠說:把理論說得越玄奧、越高深莫測,越不是基層理論教員有水平的表現(xiàn),而能以群眾的語言、大眾的視野、社會的需求、基層的實際來“翻譯”理論、“解釋”時政,讓大眾喜聞樂見,易于接受和認同,這才是基層理論教員的真本事!這就是他的理論宣講觀。

為了實現(xiàn)這一目標,首先在宣講中做到三個結(jié)合:一是將理論和實踐有機結(jié)合。從不高談空洞的理論,總是將理論和國情、區(qū)情、縣情和社情等有機結(jié)合起來,用科學的理論去指導干部群眾的工作實踐,增強他們的感性認識;同時,又從各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個學校的具體工作出發(fā),從干部群眾的實踐中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)經(jīng)驗,提升理論,增強其理性認識。二是將國情與縣情有機結(jié)合。既闡述國際國內(nèi)大環(huán)境大背景,又探析本縣本地的新情況新問題,用寬廣的視野拓展理論,用具體的分析深化理論,讓理論扎根在涪陵區(qū)情的沃土之中。三是將宣講與做人有機結(jié)合。先是用先進的理論武裝自己,做一個有理論修為的正直高尚之人,然后既用先進的理論教育引導他人,又用高尚的人格魅力影響他人,要求干部群眾首先要用理論充實自己,提高自己,先做一個有理論、有修養(yǎng)的人,再去做有意義、有價值的事。

其次,在宣講中,始終堅持宣講“三字訣”。第一是“精”。一是指宣講前要精心準備,做到精心設計,去粗取精,準備講稿常常是幾易其稿,力求做到通俗易通,方便老百姓接受、理解;二是指宣講時要精彩演講,做到精彩紛呈,精益求精;三是指宣講后能給人以精神啟迪,讓人在學習中有所感悟,在感悟中不斷奮進。第二是“活”。一是宣講方法靈活,做到分類施教,因人而異,活學活用;二是宣講事例鮮活,能做到生動形象,活靈活現(xiàn);三是宣講氛圍活躍,讓人在快樂中學習理論,在學習中享受生活。第三是“實”。一是宣講作風樸實,踏實肯干,認真負責,不管是只有十幾個人的小會場還是上百人的大會場,他都能做到一視同仁,絕不應付,他曾經(jīng)在農(nóng)民家庭中只有7、8個人的情況下為其宣傳中央新疆工作座談會精神。

他常說我的職責就是將黨中央的聲音傳達到千家萬戶,讓老百姓充分享受黨的陽光雨露,他是這樣說的也是這樣做的;二是宣講情感真實,真心面對,真情感人。楊福忠老師在宣講過程常常是能將自己的切身感受傳達給受眾,經(jīng)常是場場獲得熱烈的掌聲;三是宣講效果實在,讓干部群眾學有所得,得有所用,收到實實在在的成效,產(chǎn)生良好的宣講效果。在宣講中,始終講究藝術(shù)方法,總是融知識性和趣味性于一體,語言精辟,幽默風趣,深入淺出,生動形象,受到干部群眾熱烈歡迎。

在進行宣講的過程中,楊福忠深刻認識到,對于黨的創(chuàng)新理論,如果只是照本宣科,而不聯(lián)系干部群眾思想、生活和工作實際通俗易懂地加以解釋,收不到好的效果?;谶@一認識,他總結(jié)了五條經(jīng)驗:一是首先說服自己,才能打動別人。對于黨的創(chuàng)新理論,只有自己首先弄明白了、相信了,才能講得投入、切實、有情、有勁。二是努力摸準聽眾的思想脈搏,解疑釋惑。聽者有什么思想困惑,及時通過各種途徑進行調(diào)查了解,在宣講中坦誠以對、直面問題,這樣才能增強宣講的針對性和實效性。三是力求每一講都有新意。有新意才有吸引力,群眾聽了以后才能覺得有收獲。四是搜集和提煉一些深刻而有趣的故事、事例,并把它們?nèi)嗟叫v中去。40多年的生活和工作積累,再加上隨時隨地留心觀察、用心思考,使他掌握了豐富的宣講資料,為活躍宣講氛圍、增強宣講效果提供了良好基礎。五是注重與聽眾互動。在宣講中經(jīng)常提出問題,讓聽眾去想、去回答,然后再講解,既滿足聽眾求知欲,又增加趣味性,把聽眾的熱情有效地激發(fā)出來,從而幫助聽眾更好地理解黨的理論創(chuàng)新成果。

關于創(chuàng)新成功人士感悟心得體會精選二

【內(nèi)容摘要】英語作業(yè)是課堂教學的常規(guī)之一,是課堂教學的有效補充,延續(xù)和深化,也是學生運用英語的機會和環(huán)境,旨在激發(fā)學生學習英語的興趣和積極性,培養(yǎng)學生自主學習的能力,是幫助學生鞏固所學知識,反饋學生學習情況的一個重要渠道。而傳統(tǒng)的英語作業(yè)內(nèi)容封閉僵化,遠離學生的實際生活和社會生活,作業(yè)的形式、目標、任務單一,只注重作業(yè)程式規(guī)范統(tǒng)一,強調(diào)死記硬背和機械訓練。因此,對這個問題進行深入而細致的研究是非常有必要的,而其中尤為重要的一個部分是作業(yè)形式的設計。

【關鍵詞】英語作業(yè)???創(chuàng)新???設計

引言:英語作業(yè)是課堂教學重要組成部分,但也是課堂教學的延伸。小學英語作業(yè)在布置上隨意性較大,作業(yè)形式單一乏味,抄抄、背背、機械練習較多,很少考慮學生的內(nèi)在需求,束縛了學生的思維,禁錮了學生的心靈。只有靈活多變,讓學生感興趣的作業(yè),才能使學生產(chǎn)生內(nèi)在的學習動力,發(fā)揮作業(yè)的積極作用。

一、小學英語作業(yè)的現(xiàn)狀分析

現(xiàn)代社會,知識更新的速度日益加快,如果教師布置的作業(yè)依舊是一些簡單枯燥的平面化題目,學生就不再有濃厚的興趣,達不到預期的學習效果,目前小學英語作業(yè)主要有以下幾個共同的問題:

1.單一性:每節(jié)英語課一下課,教師就會布置學生抄寫課文的四會單詞或句子,或者是要學生背誦單詞和句子,長期下去,沒等教師布置作業(yè)的內(nèi)容,全體學生竟象念順口溜一般,異口同聲地說出來了,從表面上看,師生之間配合默契,心領神會,但這種“配合默契,心領神會”卻反映出學生對老師的作業(yè)布置早已心知肚明,了如指掌,幾乎成了例行公事。有些差生干脆早早地就把老師還沒有布置的作業(yè)完成了,只講數(shù)量,不講質(zhì)量。這樣枯燥的學習使學生缺乏學習的主動性和積極性,這樣的英語作業(yè)是達不到老師預期的要求的,而且減弱了學生的學習興趣,更嚴重的會使學生產(chǎn)生厭倦、逃避的學習心理。

?2.缺乏層次性:老師都是以同樣的標準來衡量每一個學生,無視學生的主觀能動性和創(chuàng)造性,這樣,有的學生吃不飽,有的學生吃不了,不能滿足學生的不同層次的學習需要。久而久之差生就抄其他同學的作業(yè),形成了惡性循環(huán)。

?3.?忽略性:我們的小學英語教學是要提倡聽、說、讀、寫并重的,然而在小學里大部分的教師和學生注重的卻是讀和說,忽略了最重要的方面,平時在課堂上可以聽到學生大聲的讀或者背誦課文,一考起試來,成績確不理想,這就是教師平時只注重聽說讀,沒有重視寫的后果。

二、小學英語作業(yè)的設計與類型

為了學生素質(zhì)的全面發(fā)展,教師在作業(yè)設計時應力求以教材為依據(jù),從學生的生活實際出發(fā),促使學生靈活調(diào)用已有的生活經(jīng)驗和知識儲備,通過不同的方式、選擇不同的方法,創(chuàng)造性地解決問題,在此過程中,學生不斷品嘗創(chuàng)新的樂趣和成功的喜悅,創(chuàng)造潛能得到最大限度的開發(fā)。

小學生喜歡有特色的,動手實踐的,有吸引力的,能發(fā)揮自已創(chuàng)造力的,聯(lián)系自已生活實踐的,自已跳一跳能夠完成的英語作業(yè),所以做為一名小學英語教師在設計作業(yè)時一定要考慮到盡量滿足每一位學生的學習需要,筆者認為,小學生們更喜歡一些既簡單有趣又能鞏固所學知識的個性化作業(yè),所布置的作業(yè)源于教材,但又不能拘泥于教材,真正能達到教師所要達到的目的,能檢查學生所學知識的反饋,從而改進教學方法。根據(jù)筆者幾年的小學英語教學經(jīng)驗,對小學英語作業(yè)的布置分為以下幾類:

1.動口類作業(yè)

?(1)?互動交流雙向式作業(yè)

小學英語一般從三年級開始開設,《英語課程標準》強調(diào),教師應有計劃地組織內(nèi)容豐富、形式多樣的英語作業(yè),促進學生的英語學習。新課程下的英語作業(yè)定位于課堂的“深化”,即以任務為中心、以英語語言為載體,體現(xiàn)真實性、生活性、人文性,充分激發(fā)學生聰明才智與學習興趣,在做作業(yè)的過程中,綜合運用語言,促進學生富有個性、健康有效的發(fā)展。如,在學生們學習了三年級下冊的“unit3??howmany”一課后,學生們就掌握了對物品數(shù)量的提問表達用語,筆者布置給學生用英語來互相問對方的文具有多少,并在課堂上進行表演,并鼓勵學生用英語經(jīng)常和自已的同學進行交流,這樣,學生們不僅得到了鍛煉口頭表達的機會,更為重要的是在同學之間建立了一種真誠和諧的關系。

(2)合作交流式作業(yè)

新課程標準要求把英語教學與情感教育結(jié)合起來,創(chuàng)設各種合作學習的活動,促使學生互相學習、互相幫助,體驗成就感,發(fā)展合作精神。因而布置作業(yè)時筆者充分注意到了集體的作用。形式也是多種多樣:可以小組合作完成,也可以師生合作,或家長與學生配合完成,每次英語課后讓同學們和父母開展對話,每次情況都記錄下來作為家庭作業(yè),例如:在授完三年級上冊“unit2lookatme?后,筆者布置了學生回家后用英文face,noseear,mouth,finger,foot,leg,body,eye等單詞來描述自己的身體部位,又如:在學完了五年級上冊unit2myweekdays后,讓同學們以小組的形式設計一份本周末的活動計劃,并在課堂上進行組的形式匯報。在這樣的交流中,成功的喜悅自然會增加他們學習的勁頭。另外,我們的教材都設有一定的情景,與其讓學生死記硬背課文,倒不如讓他們組成對子把課文表演出來,這樣提供了學生充分發(fā)揮個性的平臺。例如:在教授完五年級下冊unit5lookatthemonkeys后,筆者布置了學生課后一人表演動物的動作或模仿動物的聲音,另一位同學猜其表演動物的名稱,通過合作性集體學習活動,學生之間不僅可以相互促進、共同提高,而且可以進一步互相理解、互相尊重,學生的創(chuàng)新能力就會得到培養(yǎng),語言的交流也得到了強化,大大地提高了他們的口語交際能力,更有利于學生綜合素質(zhì)的發(fā)展。

(3)自我表現(xiàn)式作業(yè)

小學生表演欲很強,人人都想在別人面前展示自己。因此,每學完一課,筆者就讓學生把朗讀的單詞、課文利用錄音機錄下來,到校后再在全班播放,讓其余同學評講,并選出優(yōu)秀者。培養(yǎng)了學生正確的語音語調(diào),聽過聽錄音的回放,可以糾正學生的發(fā)音方面的不足,拉近了教師與學生之間的距離,對英語產(chǎn)生更大的興趣,提高英語的語感,在錄音方面,他們都顯得落落大方,聲音響亮,中齒清晰,說得相當不錯。許多學生為了獲得同學的好評,在錄音前要反復朗讀許多遍,直至到熟讀能背誦的程度。同時,對話也可以運用這種方法,一人扮演多種角色。這一作業(yè)不但增加了學生開口說的機會,培養(yǎng)了學生口語交際的能力,而且大大提高了作業(yè)的質(zhì)量,收到了非常好的效果。比如,把學過的每歌曲唱給父母聽,把有節(jié)奏的歌謠說給父母聽或教父母唱,使他們在愉快并有節(jié)奏的歌曲中學習英語,寓教于樂。

2、動手類作業(yè)

(1)抄寫式作業(yè)

英語這門語言學科,基礎知識的掌握是十分必要的。讓學生鞏固所學的基礎知識,抄寫也是一種很好的方法。例如,單詞是英語學習的基礎,要學好英語,就必須牢固地記憶單詞。要做到這一點,抄寫單詞的作業(yè)是不可少的。但要避免無質(zhì)量肓目的重復抄寫,我們應該遵循學生“先快后慢”的遺忘特點來布置這類作業(yè)。剛接觸的新單詞可以多寫幾遍,在初步掌握的基礎上,再通過不定期的抄寫一到兩遍加強記憶,同時可以教給學生一定的記憶方法,可以根據(jù)音標記憶單詞或是利用加前綴或后綴的方法利用舊知學習新詞,例如學習sing這一新單詞時,可以讓學生聯(lián)系以前學過的單詞singer,只要把后綴er去掉,就是新單詞sing了。又如,要學生根據(jù)教師給出的新單詞通過加減前綴或后綴來回憶舊知識,同時還可以讓學生在抄單詞的同時,讓學生畫上相應的圖片,并涂上顏色,這樣,大大提高了學生抄寫單詞的興趣,但在抄寫單詞或句子時,不能盲目的抄,要以激發(fā)學生的英語興趣而設計作業(yè)。

(2)手工制做式作業(yè)

在“任務型教學中”,筆者曾設計過許多制作類作業(yè),讓學生享受“icandoitinenglish”的樂趣,制作類作業(yè)既可以讓學生復習和強化所學的知識,變機械學習為有意義的學習,又培養(yǎng)了學生的動手能力,審美情趣,也體現(xiàn)了學科間的相互滲透,從而培養(yǎng)了學生的語言綜合運用能力,在教授完祈使句后,我就要求學生為我校校園的各個場所設計英語警示牌,于是,學生們就為校園的綠樹上制作了“don’t??climb??the??trees”的標牌,在花壇旁掛上了“don’t?pick??the??flowers”的警示小牌,在垃圾簡旁放了“put??the??rubbish??in??the??bin”的警示牌,在樓梯的轉(zhuǎn)彎處有了“don’t??push!”的警示牌,筆者還要求學生利用兒童節(jié),教師節(jié),母親節(jié),圣挻節(jié)等節(jié)日,讓學生自已制作英語賀卡,寫上真誠的祝福,送給自已喜歡的人,筆者的學生興致高昂,他們不僅運用了書上的祝福語,而且還摘錄并運用了其它的一些祝福語,如:“best??wishes??for??a??happy??new??year!””keep??your?healthy!”等,筆者還借用了學生制作的許多圖片作為教具,學生所制作的卡片被利用后他們的心情都很很激動的,他們體驗到成功的喜悅,筆者也幫助學生建立了“成功的自我意象”,被需要是人的心理活動的重要動力,每個人都渴望被人承認,這種形式能讓學生勇于實踐,不怕犯錯誤,充滿自信的積極情緒。

(3)自主性收集式作業(yè)

教育家蘇霍姆林期基說:“在人的心靈深處都有一種根深蒂固的需要,就是希望感到自已是一個發(fā)現(xiàn)者,研究者,而在兒童的精神世界這種需求更為強烈”每人學生都有自身的的特點,自我發(fā)展的潛力。因此,筆者在設計課外作業(yè)時,就為學生提供自主學習的機會及充分表現(xiàn)自我發(fā)展的空間,拋出了一項讓學生自已去找生活中的英語,這樣就激發(fā)了學生的好奇心,提高學生學習英語的積極性,而且還可以培養(yǎng)學生的靈活性和敏捷度。去年,筆者在教三年級學生學習英語字母時,為了激發(fā)學生們學習英語的興趣,筆者就設計了一項讓學生自由組合,自已動手,抄錄存在于生活中的英語,學生們興趣很高,經(jīng)過一周的努力,色彩斑瀾的英語作業(yè)就擺在我的面前,令筆者大吃一驚他們抄錄了很多的生活標志英語,學生交給筆者一份滿意的作業(yè),如:有的學生找了cctv(中央電視臺)有的學生找了kfc(肯德基)wc(廁所)m(麥當勞)p(停車場)pull(推)up等等。通過這次作業(yè),學生們發(fā)現(xiàn):英語應用范圍如此廣泛,這也為他們今后的學習,開拓了好的局面。筆者在教學生們用英語說數(shù)字時,我就讓學生見到數(shù)字就用英語說出來,如:學生們見到車牌號,門牌號,電話號等等,此外,筆者還組織學生開展”生活英語大搜索活動“讓學生們留意收集和摘抄一些生活中的英語句子,自已動手抄錄一些所見的英語,如:“no??smoking”(禁止吸煙)??“no??park(禁止停車),takethisway,please(請往這邊走)”等。

3.分層次式作業(yè)

學生的學習能力各不相同,“一刀切”的作業(yè)往往會導致“好的學生吃不飽,差的學生吃不了”,必然加重學困生的課業(yè)負擔。因此,筆者在布置作業(yè)時要考慮到學生的學習能力的差異性,對不同層次的學生提出不同的作業(yè)要求,既讓差生跳一跳能摘到“桃子”,又能保證優(yōu)等生免受“饑餓”之苦。筆者還根據(jù)教學目標將作業(yè)設計成a、b、c三個檔次。其中a類作業(yè)偏重于綜合能力的運用;c類作業(yè)偏重于基礎知識的鞏固和積累,b類作業(yè)則介于二者之間,學生根據(jù)自己的學習水平來選擇作業(yè)。如,小學四年級教學中,學完《unit5howmuchisit?》let"stalk部分,筆者給學生設計了三類作業(yè):a類作業(yè):學生可以自創(chuàng)情境,設計對話;b類作業(yè):由學生自由組合表演文中對話;c類作業(yè):能聽懂課文錄音,能流利地誦讀課文。這樣的作業(yè)設計能滿足不同層次的學生的要求,而且由學生自己選擇作業(yè),能使不同層次、不同水平的學生都能體會到學習和成功的樂趣。

4.新課預習型作業(yè)

學習新知識對每個學生或多或少都有一些困難,預習型作業(yè)就是為新知識的學習作鋪墊,為新舊知識架橋梁,從而減少學生對新知識的畏懼感。每一堂新課開始時,筆者都會給學生布置預習型作業(yè)。例如:在學習小學英語《myfamily》一課時,筆者先在課前布置聽讀第二天要學習的課文內(nèi)容,并給所學句子標注中文和給單詞標上音標,為本課的單詞和句型的學習打好基礎;同時讓學生通過電腦上網(wǎng)、圖書室查閱書刊雜志等方式,收集有關英文的資料,為本課學習作鋪墊,這大大降低了新知識學習的難度,同時還提高了學生的自學能力,擴大了知識面。

三、結(jié)語

形式多變的的英語作業(yè),極大地激發(fā)了學生的學習興趣,筆者每次布置英語作業(yè)前,學生就會猜測筆者會布置什么樣的作業(yè),而且有時學生還會提出他們更喜歡更新穎的作業(yè)形式,由于這些英語作業(yè)適合小學生的生理和心理特點,又采取了他們喜聞樂見的形式,還給了學生自由發(fā)揮的、自我創(chuàng)新的機會,所以學生完成得很高興,很輕松,每次作業(yè)質(zhì)量也很高的,學英語的興趣也會越來越濃厚。

總之,小學階段的英語教學處于啟蒙時期,其教學目的在于激發(fā)學生的英語學習興趣,培養(yǎng)學生學英語的積極態(tài)度,使他們初步建立學習英語的自信心。因此,小學英語教師在布置英語作業(yè)時,要以學生為主體,圍繞教學目的和教學要求,從聽做、說唱、玩演、讀寫、視聽等多角度、多方位入手,提高學生學習英語的興趣,培養(yǎng)學生觀察、記憶、思維、想象和創(chuàng)新意識等多種能力,讓學生從被動學習的困境中走出來,主動完成作業(yè),感受作業(yè)所帶來的成功與喜悅,在富有個性的學習中快樂地成長。

?參考方獻:

/view/

2.張瑋“小學英語作業(yè)設計研究”,《中小學英語教學與研究》,2010年第4期

2.國家教育部??《英語課程標準》(實驗稿),北京師范大學出版社,2001年

3.英語課程標準研制組??《英語課程標準解讀》(實驗稿),北京師范大學出版社,2002年

關于創(chuàng)新成功人士感悟心得體會精選三

一、基本考慮

文登區(qū)建設黨組織領導下的村級治理機制,主要著眼解決四方面突出問題:一是著眼解決村務決策實施指導監(jiān)管不嚴的問題。當前,農(nóng)村處在改革發(fā)展的關鍵期,村級事務內(nèi)容多、壓力大,農(nóng)村干部隊伍素質(zhì)參差不齊,特別面對征地拆遷、招商引資、村莊規(guī)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目建設等新情況新問題,往往想干不會干、好心辦壞事,難以做到科學決策、執(zhí)行有力。同時,鎮(zhèn)黨委對村務往往側(cè)重于事后督查,忽視事前指導、事中調(diào)度,源頭管理和過程控制不到位,造成干部行為失范、落實走偏等問題。二是著眼解決對違規(guī)行為預防警示不足的問題。盡管區(qū)鎮(zhèn)兩級結(jié)合村干部任職培訓和年度培訓,面向農(nóng)村干部定期開展多種形式警示教育,但總體看停留在思想灌輸層面的多、預防警示層面的少。村居干部經(jīng)濟責任審計一般集中在屆末進行,只在矛盾問題暴露、黨員群眾負面反映強烈時才被動審賬,問題往往已由小變大,有的甚至構(gòu)成違紀違法。立足保護干部的角度,有必要完善村級工作督查制度,常態(tài)化審計村務財務、經(jīng)濟活動、為民服務等情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,做到防微杜漸。三是著眼解決群眾參與監(jiān)督渠道不暢的問題。雖然村居都能定期將重要村務、財務收支等情況向村民公開,但傳統(tǒng)的會議通報、公開欄張貼、編發(fā)《鎮(zhèn)村要訊》等方式,存在時效性和互動性差的缺陷,難以滿足黨員群眾對村務財務公開的信息化需求。有的村對群眾關注的焦點問題反應不及時,群眾疑惑較多,累積形成不穩(wěn)定因素。四是著眼解決制度落實系統(tǒng)化不強的問題。近年來,各級出臺一系列村級管理制度、提出大量具體要求,對促進村級規(guī)范化建設起到了積極作用。但這些制度要求大多是著眼于農(nóng)村某個領域、某個薄弱環(huán)節(jié)而提出的指導意見,推進落實中存在單一化、碎片化的問題,沒有發(fā)揮出制度的累積疊加效應,未產(chǎn)生1+12的效果。對基層執(zhí)行層面講,亟需加強村務運行的系統(tǒng)設計與無縫銜接,形成權(quán)責明確、運行流暢的村務管理鏈條。

二、主要做法

區(qū)委圍繞發(fā)揮農(nóng)村黨組織的領導核心作用,以村級監(jiān)督管理制度系統(tǒng)化、鏈條化為目標,著力構(gòu)建責任主體明確、制度層次清晰的村級治理機制,有效加強新形勢下村級規(guī)范化建設。

(一)規(guī)范干部權(quán)力邊界。按照從嚴治黨要求,推行農(nóng)村干部小微權(quán)力清單制度,將農(nóng)村干部監(jiān)督關口前移,編織關住村級小微權(quán)力的籠子。一是依規(guī)定權(quán)。區(qū)委組織部通過基層調(diào)研、征求涉農(nóng)部門意見,綜合農(nóng)村干部職權(quán)重要程度、行使頻率和矛盾風險點等因素,梳理三資管理、村級建設、工作人員使用、公共服務、村務財務公開等5大類28項內(nèi)容,作為農(nóng)村干部權(quán)力清單的基本條款。鎮(zhèn)村黨組織可根據(jù)本地實際,將其他事關群眾切身利益、容易權(quán)力尋租和引發(fā)不穩(wěn)定的事項,列為特色清單予以規(guī)范,保證村務權(quán)力內(nèi)容全覆蓋。二是據(jù)實理權(quán)。區(qū)委黨的建設工作領導小組成員單位本著于事簡便、合法實用的原則,逐項編制小微權(quán)力工作規(guī)范,提出范圍界定、辦理主體、辦理方式、時間要求、紀律規(guī)定等具體要求。對照小微權(quán)力操作規(guī)范,配套整理了42張操作流程圖與之對應,便于農(nóng)村干部按圖索驥、照章行事。三是公開曬權(quán)。通過公開欄展示、《鎮(zhèn)村要訊》刊登、村村通廣播宣講、智慧農(nóng)村監(jiān)督服務平臺點播等立體宣傳手段,將小微權(quán)力清單內(nèi)容、操作規(guī)范、流程圖面向黨員群眾公開,讓小微權(quán)力在陽光下運行,使村干部有權(quán)不“任性”。

(二)規(guī)范干部議事決策。著眼加強鎮(zhèn)黨委對村務工作的指導掌控,嚴格落實鎮(zhèn)村集中議事制度,約束干部依規(guī)行權(quán)、科學決策。鎮(zhèn)村集中議事會議由鎮(zhèn)黨委書記主持,定期組織村干部、鎮(zhèn)黨政班子成員、包村干部和職能部門負責人研究農(nóng)村大事難事,通過群策群力、聯(lián)合會診,保證村務決策科學化。原則上,每名村支部書記、村委會主任每月至少參加一次集中議事會議。一是“三條線”收集議題。區(qū)委規(guī)定,涉及經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、農(nóng)村黨建、和諧穩(wěn)定的四類事項,均需提交集中議事會議研究。會前,通過村“兩委”干部、包村干部和鎮(zhèn)黨心民情熱線三個渠道征集議題。將村干部和包村干部提報重要事項情況與目標績效考核掛鉤,防止出現(xiàn)瞞報漏報問題,確保重要村務和重大村情民意應議盡議。二是“兩種法”靈活議事。一種是分片議事。各鎮(zhèn)將農(nóng)村按區(qū)域劃為若干工作片,以片為單位固定時間集中議事,本片各村支部書記、村委會主任參加,讓村干部在議事過程中啟迪思路、學習方法。一種是分專題議事。鎮(zhèn)黨委根據(jù)環(huán)境綜合整治、征地拆遷、村莊規(guī)劃、民主管理、社會穩(wěn)定等不同專題,分別確定不同參會人員,突出議事重點,提高議事效率。三是“五步走”決策指導。會中采取村黨支部書記介紹情況、包片包村干部分析問題、職能部門負責人政策指導、參會人員集體討論、鎮(zhèn)黨委書記綜合提出最佳解決方案的“五步走”程序議事,對重要村務把關定向,避免村務決策失誤,較好發(fā)揮了“防火墻”和“穩(wěn)壓器”的作用。

(三)規(guī)范干部履職審計。區(qū)委出臺《關于推行村居主要負責人經(jīng)濟責任審計的意見》,突出區(qū)鎮(zhèn)兩級對村干部的常態(tài)化審計監(jiān)督,通過查找問題、堵塞漏洞,做到預防在先、糾偏在前。審計對象方面,明確村黨支部書記和村委主任為審計對象,主要審計本屆任期內(nèi)村集體及所屬企業(yè)的財務收支等經(jīng)濟活動情況,以及村干部任期目標和年度目標承諾事項落實情況。審計方式方面,考慮鎮(zhèn)村經(jīng)濟承受能力,采取購買社會服務的方式,委托中介機構(gòu)實施審計。根據(jù)農(nóng)村穩(wěn)定、集體資產(chǎn)及年度收支等情況,將農(nóng)村劃為a、b、c三類,有針對性地進行審計,每個村每個任期至少審計一次。對村情不穩(wěn)、集體資產(chǎn)總額和年度收支數(shù)額大的a類村,予以重點關注,每年審計一次;對村情穩(wěn)定、經(jīng)濟往來較多的b類村進行任中抽查審計和離任審計;對村情穩(wěn)、資產(chǎn)總額少、收支數(shù)額小的c類村進行離任審計。審計重點方面,對村干部遵守財經(jīng)法規(guī)、任期收入支出、集體資產(chǎn)和債權(quán)債務變動、內(nèi)部控制制度執(zhí)行、承諾目標完成等情況進行全方位“體檢”。比如,對集體資產(chǎn)資源的處置,特別注意審查有無非法轉(zhuǎn)讓集體資產(chǎn)、有無簽訂不規(guī)范合同、有無“人情”承包等問題,強化對干部施政行為的監(jiān)管。通過全面審計,對干部遵規(guī)守紀、發(fā)展經(jīng)濟、服務群眾等行為和業(yè)績予以綜合評價和精準警示。

(四)規(guī)范村務運行監(jiān)督。適應信息化發(fā)展趨勢,建立立體化村務運行監(jiān)督模式,形成組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督、決策監(jiān)督與服務監(jiān)督融合發(fā)展的局面。一是實行重要村務全程記實。利用在線督查、視頻錄像、建立電子檔案等信息化手段,對重要村務事前謀劃、事中執(zhí)行和事后公示等環(huán)節(jié)進行全程記錄,為回放重要村務運行軌跡、調(diào)查矛盾焦點問題留存翔實資料依據(jù)。全區(qū)重要村務實現(xiàn)文字寫實、錄制視頻、留存實物資料三種形式并存,做到互為補充、系統(tǒng)完整。每項重要村務完成后,由包片包村干部負責收集文字、照片、實物和視頻等資料,按照規(guī)范標準建立全程記實檔案,及時移交黨委檔案室,方便調(diào)檔查閱。二是建設村務運行在線管理平臺。依托遠教光纖網(wǎng)絡,在各村辦公室、黨員活動室等場所至少安裝2套視頻探頭,區(qū)鎮(zhèn)兩級通過在線管理平臺系統(tǒng)能夠?qū)崟r督查村干部坐班、村級會議召開、村干部施政行為等情況,并能隨時調(diào)閱歷史會議和黨群活動等影像資料,不僅增強了對農(nóng)村黨建工作的掌控力,實現(xiàn)了基層黨務工作遠程考核評價,還有效提高了工作效率,降低了行政成本。三是建設智慧農(nóng)村監(jiān)督服務平臺。依托數(shù)字電視網(wǎng)絡,將區(qū)鎮(zhèn)村三級重點工作、惠民政策和辦事流程、村務財務收支等重要信息,通過數(shù)字電視傳輸?shù)矫考颐繎?,群眾足不出戶便可一鍵查詢,達到信息傳播速度更快、覆蓋范圍更廣、群眾監(jiān)督更直接的效果。四是建設新媒體互動監(jiān)督平臺。運用微信、qq等新媒體與信息網(wǎng)絡,指導鎮(zhèn)村建立微信公眾號、微信群等平臺,實時發(fā)布政策信息,在線回應群眾關注的焦點問題,有效實施輿論引導。鎮(zhèn)黨委定期對黨員群眾意見建議進行匯總分析,提出加強改進鎮(zhèn)村工作的意見建議;村黨組織主動查擺整改突出問題,做出公開承諾,接受黨員群眾監(jiān)督,樹立村級組織立說立行、立整立改的良好形象。

三、初步成效

黨組織領導下的村級治理機制完善了村級制度體系,創(chuàng)新了農(nóng)村規(guī)范化管理手段,發(fā)揮出較強的監(jiān)督作用,收到良好效果。

一是強化了黨對農(nóng)村工作的領導。黨組織領導下的村級治理機制為鎮(zhèn)黨委全面掌控農(nóng)村情況創(chuàng)造了條件,對鎮(zhèn)黨委書記親力親為抓黨建提出了硬性要求。鎮(zhèn)黨委通過集中議事、經(jīng)濟審計、信息化督查等手段,對村級事務提前把關定向,發(fā)現(xiàn)糾正突出問題,有效保證了村級工作的規(guī)范性、科學性和合法性。特別是對復雜問題指導在前、處置在先,提前掌控化解不穩(wěn)定因素,有力維護了農(nóng)村和諧穩(wěn)定局面。同時,村黨組織在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下,敢于負責、主動作為,進一步強化了領導核心地位,真正成為確保黨的路線方針政策在農(nóng)村得到貫徹落實的領導核心,農(nóng)村各種組織的領導核心,各村各項工作的領導核心以及團結(jié)帶領群眾建設美好生活的領導核心。

二是推進了農(nóng)村治理體系建設。黨組織領導下的村級治理機制是創(chuàng)新基層社會治理的有效舉措,是新形勢下加強村級規(guī)范化建設的必然要求。通過建設黨組織領導下的村級治理機制,將村級事務決策、實施和監(jiān)督全部納入制度化管理軌道,進一步明晰了村級權(quán)力邊界、行權(quán)規(guī)則、施政監(jiān)督、違規(guī)問責等問題,推進了農(nóng)村治理主體多元化,提升了黨組織的公信力和凝聚力。黨組織領導下的村級治理機制的深入推進落實,也有效強化了農(nóng)村社會源頭治理和動態(tài)管理,成為預防和化解基層矛盾糾紛、加強和創(chuàng)新社會治理的有效途徑。

三是實現(xiàn)了村級事務陽光運行。黨組織領導下的村級治理機制按照制度化和標準化的要求,理順了村級權(quán)力運行的操作規(guī)范和具體流程,將農(nóng)村干部“小微權(quán)力”曬在了陽光下,有力強化了干部的規(guī)矩意識和廉潔意識,革除了權(quán)力暗箱操作和個人說了算的弊端。實行重要村務全程記實、開展常態(tài)經(jīng)濟責任審計、搭建村務監(jiān)督平臺等系列措施,則將村務決策實施過程“全景式”地展現(xiàn)于黨員群眾面前,實現(xiàn)了“給群眾明白,還干部清白”。同時,黨組織領導下的村級治理機制對村民具有較強約束性,有效杜絕了個別村民故意擾亂村級會議秩序、造謠誣告農(nóng)村干部、干擾村級工作正常開展等問題。

四是增強了黨員群眾的參政意識。村級事務涉及群眾的切身利益、事關村莊和諧穩(wěn)定發(fā)展,不論決策、實施,還是監(jiān)督都離不開群眾的支持和參與。黨組織領導下的村級治理機制,把制度挺在行為前,把權(quán)力置于陽光下,讓黨員群眾審視評價,體現(xiàn)出對村民尊嚴和價值的維護。通過立體化公開、常態(tài)化審計、信息化溝通等措施,充分保障了黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高了他們參政議政的積極性、主動性和自覺性,發(fā)揮了在村級治理中的積極作用。

關于創(chuàng)新成功人士感悟心得體會精選四

工會作為職工合法權(quán)益的代表者和維護者,常被冠之以職工“娘家”的美譽,而隨著經(jīng)濟生活的日益多樣化,職工隊伍的狀況也在發(fā)生深刻變化,工會化解矛盾、維護職工權(quán)益的任務愈發(fā)繁重。在過去的一年里,我****工會積極發(fā)揮主動性,切實擔負起“為黨政分憂,替職工解難,強服務保障”的基本任務,各方面工作取得了建設性新進展,各項工作向縱深推進,無論是在組織建會還是在維護權(quán)益方面,都取得了豐碩的成果。同時我****工會積極轉(zhuǎn)變觀念,加大創(chuàng)新力度,在管理質(zhì)量提升等方面進行了大膽嘗試和探索,呈現(xiàn)出諸多工作新亮點。

2009年,為積極適應****發(fā)展需要,我****工會針對工會機構(gòu)設置不完整、制度不健全等現(xiàn)狀,及時跟進,深度改革。選舉產(chǎn)生了一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女工委員會;組建完成宣傳教育、文娛體育活動工作小組;工會的組織建設和制度建設實現(xiàn)了全面和系統(tǒng)構(gòu)建,工會工作逐步步入規(guī)范化、正?;壍?。

****工會始終堅持以優(yōu)質(zhì)服務為中心工作,提高員工服務質(zhì)量,****工會統(tǒng)一組織技能培訓與優(yōu)質(zhì)服務競賽活動,本著“標桿示范性”原則,創(chuàng)新了活動的表彰形式,營造了教育引導的良好氛圍;本著“活動及時性”原則,堅持活動及時開展、及時評比、及時獎勵“三及時”要求,保持了參與者的競賽熱情。

為提升職工隊伍的綜合素質(zhì),****努力打造學習型銀行,堅持每周學習培訓,學習內(nèi)容涉獵面廣泛,學習形式靈活多樣,一線二線分開

有針對性的培訓,提高了員工的綜合業(yè)務素質(zhì),為我****的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

職工衛(wèi)生健康工作提升到管理層面并有效推進。在總行實行每2年體檢一次的基礎上,****每兩年與總行交錯體檢,并針對年齡段與性別設定個性體檢套餐,實現(xiàn)****員工每年都可體檢,每次體檢后及時分析和報告職工健康狀況,為分廠職工健康預警和人員使用提供依據(jù)。

您可能關注的文檔