最新對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)簡(jiǎn)短(實(shí)用18篇)

寫下心得體會(huì)是記錄自己成長(zhǎng)軌跡的好方法。寫心得體會(huì)時(shí)，可以對(duì)自己的成功或失敗進(jìn)行復(fù)盤，從中得出教訓(xùn)和啟發(fā)。這些心得體會(huì)范文是各個(gè)領(lǐng)域的精選，含有豐富的經(jīng)驗(yàn)和感悟。

對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇一

隨著社會(huì)的進(jìn)步和個(gè)人的發(fā)展，我們不斷地需要去挖掘自己的潛力和提高自己的能力，但在這個(gè)過程中，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己與其他人或自己的期許存在差距。面對(duì)這些差距，有的人會(huì)感到沮喪和無力，而有的人會(huì)用這些差距作為前進(jìn)的動(dòng)力，去不斷地挑戰(zhàn)自我和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。本文將探討對(duì)照自己找差距的重要性和如何通過對(duì)照找差距來提高自己的能力和實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

第一段：介紹。

因?yàn)槿说膫€(gè)性、狀態(tài)、背景等差異，每個(gè)人的能力和表現(xiàn)都是不同的，所以在同一個(gè)環(huán)境中，同樣的能力和表現(xiàn)不一樣，同樣的表現(xiàn)與他人比較也不一樣，這就需要我們?cè)谌粘Ｉ钪袑?duì)照自我找到差距，不斷挖掘潛能。

第二段：承上啟下。

對(duì)照自己找差距，很多人想到的就是去對(duì)比和競(jìng)爭(zhēng)，但其實(shí)對(duì)照的重點(diǎn)并不在于與他人比較，而在于看自己表現(xiàn)的差距和自我期待的差距，發(fā)現(xiàn)自己的不足和薄弱之處，并努力去填補(bǔ)這些差距，讓自己變得更好。

第三段：找差距的重要性。

找差距可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足和潛能，從而能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)和人生，讓自己變得更加強(qiáng)大和充實(shí)。同時(shí)，自我發(fā)現(xiàn)和自我提高也可以影響他人和環(huán)境，讓我們變得更具有影響力，更加有價(jià)值。

首先，要建立正確的價(jià)值觀和心態(tài)，明確自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。然后，要有自我檢視和反思的習(xí)慣，總結(jié)自己的表現(xiàn)和心態(tài)，并針對(duì)不足之處制定實(shí)際可行的改進(jìn)計(jì)劃。另外，也可以通過與他人交流學(xué)習(xí)和分享自己的心得體會(huì)，從多方面找到自己的差距和提高空間。最后，要有刻意練習(xí)和堅(jiān)持不懈的毅力，真正將自己的差距和不足變成自己的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)項(xiàng)。

第五段：總結(jié)。

對(duì)照自己找差距是一個(gè)長(zhǎng)期而持續(xù)性的過程，沒有捷徑和方法可以替代。我們需要始終保持謙虛、勤奮和自覺，通過不斷地反思和改進(jìn)，培養(yǎng)自我完善和進(jìn)步的意識(shí)和能力，不斷挖掘和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為自己和他人帶來更積極的影響和貢獻(xiàn)。

對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇二

實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)培養(yǎng)無限的青春力量。

對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和指定書目的學(xué)習(xí)任務(wù)已經(jīng)基本完成，通過學(xué)習(xí)本人的相關(guān)理論知識(shí)有了全面的提高。

在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面本人還有一定差距，要弘揚(yáng)必須先深入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠全面導(dǎo)致在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)上不能做到自我滿意。

生工作一線，我始終堅(jiān)持以學(xué)生為中心開展工作，本學(xué)期對(duì)思想有波動(dòng)的幾位同學(xué)都有全程關(guān)注;在學(xué)院工作上中能夠堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，以身作則。

2.不足。

學(xué)習(xí)的及時(shí)性和深入性需要進(jìn)一步提高，對(duì)黨史的理解把握不夠深入。

3.改進(jìn)。

把學(xué)黨史放在個(gè)人日常學(xué)習(xí)的首要位置，真正做到學(xué)習(xí)深入、收貨實(shí)效，繼續(xù)把偉大的建黨。

對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇三

要成長(zhǎng)，在不斷地自我反思中尋找自己與優(yōu)秀人士之間的差距，并嘗試加以彌補(bǔ)。對(duì)照自己、找差距是一種很好的方法，可以讓我們更加清晰地了解自己和需要提高的方向，從而有針對(duì)性地補(bǔ)足不足之處，獲得持續(xù)的成長(zhǎng)。

第二段：反思自我。

作為一個(gè)普通人，我知道自己存在許多不足，但我也并不知道如何找到差距和提高的方向。因此，在最近的日子里，我開始嘗試進(jìn)行對(duì)照自己找差距的方法，這讓我充分認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要提高的方面。

第三段：突出自己的不足。

與優(yōu)秀人士的差距首先表現(xiàn)在自己的內(nèi)心世界。我知道自己的性格中存在缺點(diǎn)，比如缺乏耐心，情緒容易波動(dòng)，以及對(duì)事情的看法較為片面。因此，在與人交往時(shí)，我容易給別人留下不好的印象，這成為了我需要改正的方向。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自己在學(xué)習(xí)和工作中的不足，缺乏扎實(shí)的基礎(chǔ)和深度的理解，對(duì)于復(fù)雜的問題難以應(yīng)對(duì)。

第四段：提高的努力。

在發(fā)現(xiàn)自己的不足之后，我開始嘗試提高自己，彌補(bǔ)差距。我學(xué)會(huì)了控制自己的情緒，保持內(nèi)心的平和，并一步步培養(yǎng)出了耐心。在學(xué)習(xí)和工作中，我開始注重基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)和深度的思考，嘗試不斷地提高自己的思維深度和廣度，從而能夠更好地解決復(fù)雜問題。

第五段：總結(jié)。

通過對(duì)照自己、找差距，我找到了自己的不足和提高的方向，這讓我更有信心獲得持續(xù)的成長(zhǎng)。對(duì)于我們每一個(gè)人來說，都需要不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，提高自己的能力，從而不斷地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)變化的環(huán)境。只有這樣，才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，贏得屬于自己的成功。

對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇四

黨性是一個(gè)政黨的本質(zhì)，是它所代表的階級(jí)屬性的集中體現(xiàn)。不同階級(jí)的政黨有不同的黨性。無產(chǎn)階級(jí)政黨的黨性是無產(chǎn)階級(jí)階級(jí)性質(zhì)的最高、最集中的體現(xiàn)，是無產(chǎn)階級(jí)性質(zhì)的自覺表現(xiàn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

(1)根據(jù)黨章查擺情況。

1.能夠堅(jiān)持黨性宗旨，自覺貫徹黨的基本理論、路線和戰(zhàn)略，堅(jiān)持四個(gè)基本原則，堅(jiān)持新的發(fā)展理念、五位一體的總體布局和四個(gè)全面戰(zhàn)略布局。

2.能夠認(rèn)真履行黨員義務(wù)，踐行入黨誓詞，平時(shí)注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，但黨員先鋒模范作用仍不平衡，有時(shí)過于注重困難和障礙任務(wù)，忽視政治理論學(xué)習(xí)的主導(dǎo)作用，堅(jiān)持良好的必要內(nèi)容，積極拓展學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)，集體學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)的結(jié)合不夠緊密，特別是在事務(wù)繁忙時(shí)，只滿足于學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和精髓，缺乏全面性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致個(gè)別理論觀點(diǎn)難以快速消化，工作中無法及時(shí)整合，理論聯(lián)系的實(shí)際價(jià)值和作用不夠充分。

3.經(jīng)過仔細(xì)檢查，我認(rèn)為我基本符合黨員干部的六個(gè)基本條件，我可以堅(jiān)定信念，服務(wù)人民，勤奮務(wù)實(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任，誠(chéng)實(shí)廉潔。然而，與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的艱巨任務(wù)和嚴(yán)格要求相比，與員工對(duì)企業(yè)發(fā)展和自身收入水平提高的期望相比，他們或多或少仍然有穩(wěn)定和恐懼的想法。雖然他們對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路有透徹的了解，但有時(shí)在解決重大問題的過程中，他們會(huì)過多地考慮可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

4.能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和規(guī)則，實(shí)現(xiàn)禁令，確保中央政令暢通。但作為黨委副書記，落實(shí)一崗雙責(zé)責(zé)任還有提升空間。部署工作仍有實(shí)用主義傾向，強(qiáng)調(diào)政治要求少，預(yù)防政治危害少，忽視黨員干部政治敏銳性和政治鑒定力的培養(yǎng)。協(xié)助黨委書記抓住黨建工作是不夠的，習(xí)慣于嚴(yán)格執(zhí)行，積極思考建議不到位，主觀能動(dòng)性不足。

5.能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，樹立宗旨意識(shí)，從群眾到群眾，積極做好新形勢(shì)下的群眾工作。但嚴(yán)格來說，群眾路線不夠扎實(shí)，深入基層幫助解決問題不能頻繁，不能真正關(guān)心基層干部職工想什么就什么，溝通不夠充分，不徹底。

(二)根據(jù)《準(zhǔn)則》查擺情況。

6.能夠堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信念和社會(huì)主義信念，努力用實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。但對(duì)政治理論缺乏深入學(xué)習(xí)的自覺要求，學(xué)習(xí)與運(yùn)用的結(jié)合還不夠緊密，理想信念還沒有上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度，這與xi總書記提出的四能衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距。與老一輩革命家和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相比，努力進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的精神仍然缺乏。

7.始終堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本路線，能夠在大是大非面前站穩(wěn)腳跟。首先，他們不相信謠言，也不傳播謠言。但有時(shí)他們認(rèn)為自己不在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，無法進(jìn)行持之以恒的斗爭(zhēng)和堅(jiān)決有力的制止，缺乏足夠的重視和主動(dòng)斗爭(zhēng)意識(shí)。

8.始終堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，忠于黨。

光明磊落，能夠嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度，自覺做政治上的明白人、遵規(guī)守紀(jì)的老實(shí)人。

9.日常嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”，但有時(shí)艱苦奮斗、勤儉意識(shí)還不夠深入。

10.能夠堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)力，注意聽取不同意見，正確對(duì)待少數(shù)人意見，認(rèn)真執(zhí)行黨委常委會(huì)各項(xiàng)決議，自覺服從組織分工安排，沒有獨(dú)斷專行或各自為政問題。

11.能夠堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，在職責(zé)范圍內(nèi)主動(dòng)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和各種偏向。

12.日常敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，日常注重加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，嚴(yán)格按照規(guī)定正確行使權(quán)力。但有時(shí)候，容易出現(xiàn)急躁情緒，批評(píng)過于嚴(yán)厲，忽略了對(duì)方感受，可能挫傷了同志們的積極性。有時(shí)較真叫板精神稍顯不足，工作安排上能夠做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，但在督導(dǎo)落實(shí)和考核問責(zé)環(huán)節(jié)，有時(shí)考慮大家也很辛苦，礙于面子怕影響團(tuán)結(jié)，沒有做到嚴(yán)細(xì)狠準(zhǔn)，行使權(quán)力在一定程度上存在“寬松軟”的情況。

13.日常能夠保持清正廉潔的政治本色，始終用“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，同時(shí)要求自己和項(xiàng)目部各個(gè)崗位上的同志，忠于職守，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。

(三)對(duì)照《條例》查擺情況。

14.始終在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

15.不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

16.不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題。

17.不存在工作不負(fù)責(zé)，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。

18.不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。

(一)著力做好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，利用各種渠道、方式，擠時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，確保始終堅(jiān)持正確的政治方向、立場(chǎng)和觀點(diǎn);切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提純黨性、涵養(yǎng)品格、規(guī)范言行，把黨性的具體要求滲透到日常工作生活中，化為行為習(xí)慣;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把著力點(diǎn)放在學(xué)以致用上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，努力做到學(xué)用結(jié)合，知行合一，把理論精髓轉(zhuǎn)化并落實(shí)到各項(xiàng)工作中。

(二)進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，并體現(xiàn)到具體行動(dòng)上和日常工作中。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，以全面從嚴(yán)的要求，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，心系使命、勇于擔(dān)責(zé)，做合格共產(chǎn)黨員。

(三)把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)，認(rèn)真聽取基層職工呼聲，全力幫助解決基層同志的各種問題、難題。注重改進(jìn)工作方式方法，依靠大家，集思廣益，群策群力，發(fā)揮每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，堅(jiān)定走好群眾路線。

(四)著力筑牢廉潔防線，堅(jiān)持不懈提升黨性修養(yǎng)，時(shí)刻以《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抵制“四風(fēng)”侵蝕，防微杜漸、慎始慎終，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，杜絕違法違紀(jì)等行為發(fā)生。

按照xx要求，我深入學(xué)習(xí)了xx重要講話和重要指示批示精神，緊緊圍繞“大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定歷史自信，踐行時(shí)代使命，厚植為民情懷，勇于擔(dān)當(dāng)作為，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾走好新的趕考之路”的主題，聯(lián)系一年來的思想和工作實(shí)際，結(jié)合自查自糾和征求意見，深入開展談心談話，圍繞“五個(gè)帶頭”查找自身差距和不足，進(jìn)行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立正確ds觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)的深度不夠，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)上下功夫還不夠，特別是對(duì)新理念新思想新戰(zhàn)略三者之間，內(nèi)在邏輯的學(xué)習(xí)理解、系統(tǒng)把握上還不夠到位。二是學(xué)用結(jié)合的緊密度不夠，在工作中真正把新思想升華為方法論，辯證指導(dǎo)公司高質(zhì)量發(fā)展、推動(dòng)解決實(shí)際問題做的還不夠到位。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國(guó)之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，不折不擔(dān)把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。一是工作的持續(xù)性還不夠，沒有持之以恒抓落實(shí)，工作的前瞻性、創(chuàng)新性還不夠強(qiáng)，“工匠”精神還有欠缺，對(duì)工作還沒有做到精益求精。二是履職盡責(zé)還不夠到位，在擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)模、效益及安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控工作上還存在不同程度的差距。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。一是把主要精力放在了落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中，深入一線、深入職工調(diào)查研究做的還不夠好，為職工辦實(shí)事辦好事方面投入精力偏少。二是在執(zhí)行民主集中制方面按部就班的多，有些事項(xiàng)局限于辦公會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)層面，深入基層傾聽干部職工的意見建議不深入，民主決策范圍不夠廣泛。

（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅，在落實(shí)主題黨日、雙重組織生活等制度方面還不夠嚴(yán)格，開展談心交心、面對(duì)面地批評(píng)與自我批評(píng)較少，工作中的批評(píng)有時(shí)礙于情面，沒能完全做到講準(zhǔn)講透、觸及靈魂，做到經(jīng)常性地“咬耳、扯袖、紅臉、出汗”。二是對(duì)一些敏感問題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如對(duì)一些消極負(fù)面的言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，偶爾存在沒及時(shí)制止并指出錯(cuò)誤的情況。

（五）在帶頭深刻汲取ds中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面。對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，滿足于按照黨委全面從嚴(yán)治黨“一崗雙則”責(zé)任清單完成規(guī)定動(dòng)作，沒有完全做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作與黨建工作同向同步，對(duì)分管部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署不多、檢查不嚴(yán)。

認(rèn)真檢視反思，針對(duì)工作短板、具體問題，深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）思想方面的原因。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓領(lǐng)會(huì)還不夠深刻，放松了政治理論學(xué)習(xí)，在日常工作中，把政治理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)必須完成的政治任務(wù)，沒有激發(fā)出潛在的學(xué)習(xí)興趣，導(dǎo)致對(duì)當(dāng)前各項(xiàng)政策吃得不透，管理抓得不嚴(yán)。

（二）政治方面的原因。放松了黨性修養(yǎng)鍛煉，有時(shí)候單純從工作的角度考慮過多，沒有始終站在為黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展的高度去考慮問題和推動(dòng)工作。站位還不夠高，習(xí)慣于就企業(yè)談企業(yè)，對(duì)世情、國(guó)情、黨情缺乏深刻認(rèn)識(shí)。

（三）作風(fēng)方面的原因。有的工作推動(dòng)、落實(shí)責(zé)任依靠簽訂“責(zé)任狀”的方式，將責(zé)任下移。全心全意為職工服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，深入基層一線為職工解難題、辦實(shí)事少。

（四）能力方面的原因。開拓進(jìn)取意識(shí)和艱苦奮斗精神有所減退，闖勁和干勁不夠足，工作中過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題。

（五）廉政方面的原因。履行“一崗雙責(zé)”一以貫之、常抓不懈的工作韌勁還不夠。在運(yùn)用黨的十九屆六中全會(huì)精神進(jìn)行自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上做得不夠徹底。

今后，我將以這次黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實(shí)，不斷提升自身素質(zhì)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

（一）強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高能力素質(zhì)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升道德境界的重要途徑和有力抓手，常抓不懈，力求實(shí)效。切實(shí)把學(xué)習(xí)的實(shí)效體現(xiàn)在增強(qiáng)改造主觀世界的能力上，抵制錯(cuò)誤思潮的能力上和拒腐蝕、永不沾的能力上。

（二）堅(jiān)持立根固本，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。把堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)放在首位，把握好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，打牢思想基礎(chǔ)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）堅(jiān)決守牢底線，做到干凈做人做事。堅(jiān)持用《準(zhǔn)則》激勵(lì)自己、用《條例》約束自己，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。時(shí)刻緊繃廉潔自律這要弦，帶頭遵守自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行廉政及作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育和約束，堅(jiān)決反對(duì)濫用職權(quán)、謀取私利的不正之風(fēng)。

（四）堅(jiān)定改革信心，做到勇于擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持不忘初心，牢記使命，時(shí)刻以工作為首位，放在心上，扛在肩上，對(duì)改革發(fā)展中的難題和矛盾不回避、不推諉，做到知難而進(jìn)，著力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

（五）弘揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，做到腳踏實(shí)地干事。密切聯(lián)系職工，切實(shí)做到接地氣，及時(shí)了解職工所想所盼，多和職工交流談心。堅(jiān)持聯(lián)系工作實(shí)際抓落實(shí)，從實(shí)際出發(fā)，把優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力作為工作的落實(shí)點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，把抓落實(shí)的力量聚焦到解決公司的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題上，培育多元化發(fā)展能力。著力推動(dòng)省屬企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將“四個(gè)意識(shí)”貫穿黨的政治建設(shè)全過程，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不忘初心、對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，尤其是總書記對(duì)重慶所作的重要講話和重要指示批示精神，切實(shí)把黨的十九大精神和總書記殷殷囑托全面落實(shí)在重慶大地上;堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒。

2、堅(jiān)定貫徹總公司業(yè)務(wù)發(fā)展思路，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)上新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。

3、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和重慶市委實(shí)施意見，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任管理，不存在公物給上級(jí)、下屬、親戚朋友結(jié)婚、辦喪事隨禮、送禮的情況，不存在利用名貴特產(chǎn)謀取私利、違規(guī)公款購(gòu)買、違規(guī)收送、違規(guī)占用等問題。不存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，“走過場(chǎng)”“做虛功”等表現(xiàn);不存在工作安排部署脫離實(shí)際，檢查考核過多過濫等突出問題;能夠按照明大德、守公德、嚴(yán)私德的要求，嚴(yán)格約束自己的操守和行為，加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè)。

二、個(gè)人重要報(bào)告事項(xiàng)。

1、不存在函詢誡勉情況。

2、不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題。

(一)思想政治方面。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大會(huì)議精神方面還存在跟不緊，跟不住，跟不好的問題，特別是活學(xué)活用，轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠，存在重工作，輕學(xué)習(xí)的思想，有“抓思想不如抓工作，抓精神不如抓行動(dòng)”的主觀思維，沒有把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大會(huì)議精神貫穿到日常工作中。

2、思路視野不夠開闊。主要是有時(shí)不能完全站在講政治和看全局的高度思考問題，從班子的角度看管理存在的問題不夠深入，在思考、決策和發(fā)展上缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性和前瞻性。

3、政治紀(jì)律不夠堅(jiān)決。思想有時(shí)存在事不關(guān)已高高掛起，差不多就行的模糊心態(tài)，對(duì)上級(jí)指示要求有時(shí)貫徹不夠徹底。

(二)精神狀態(tài)方面。

1、助手作用發(fā)揮不夠好。黨建工作知識(shí)相對(duì)有所欠缺，創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，雖然重視業(yè)務(wù)發(fā)展的積極性很強(qiáng)，主觀上很想成為黨委抓工作的主要抓手，但是由于相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)部分工作指導(dǎo)能力有限，工作中存在“管理與銷售”思想矛盾問題，受思維局限，有些工作開展還有所顧慮，打不開思路，放不開手腳，缺乏信心，有時(shí)抓工作的力度不足，分管的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。

2、擔(dān)責(zé)精神發(fā)揮不夠好。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子部署的各項(xiàng)工作要求，局限于面上，沒有更加深入地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的要求，工作上動(dòng)腦不夠，簡(jiǎn)單機(jī)械，缺乏溝通，對(duì)基層群眾關(guān)心及反映的問題有等待觀望和依靠領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為依靠領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見拍板決策，避免自己擔(dān)責(zé)。

(三)工作作風(fēng)方面。

1、工作落實(shí)力度不夠。對(duì)黨支部建設(shè)及分管聯(lián)系單位重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展和完成情況，掌握情況不細(xì)致，對(duì)存在的問題督促、整改落實(shí)不夠，不能及時(shí)向黨委班子和主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，造成工作落實(shí)不到位，掌握工作進(jìn)展不及時(shí)。

2、工作調(diào)查研究不夠。在深入基層上還有差距，對(duì)基層機(jī)構(gòu)的情況還不夠了解，對(duì)基層群眾的意愿掌握不夠清楚，存在基層工作僅是面子工作的問題，造成解決基層實(shí)際問題不夠。

3、工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。在面對(duì)分管事項(xiàng)多，工作任務(wù)重的情況，不能及時(shí)統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，疲于應(yīng)付，尤其是向黨委班子和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)其他部門方面還不夠積極主動(dòng)，存在重行為輕思想，重記過輕過程，造成影響實(shí)際工作質(zhì)量效果。

(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，找一找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距問題。

一是在學(xué)懂弄通上還缺乏整體性、系統(tǒng)性，在學(xué)思漸悟上還有差距。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，學(xué)習(xí)上一以貫之的自覺性不夠。隨著崗位職能變化，對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述的學(xué)習(xí)上更欠缺，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。沒有充分利用好零星時(shí)間學(xué)習(xí)，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)上還不夠主動(dòng)，不夠深入，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法指導(dǎo)實(shí)踐，缺少開拓創(chuàng)新思維。通過本次主題教育的學(xué)習(xí)，在政治理論特別是對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和關(guān)于巡視工作重要論述的學(xué)習(xí)上補(bǔ)了不少短板。

二是理論在實(shí)踐中的運(yùn)用還有待完善和提高。主要表現(xiàn)在：對(duì)中央、省委、**和**市委的決策部署和工作要求落實(shí)缺乏創(chuàng)造性，有滿足于過去賴以成功的經(jīng)驗(yàn)做法的情況，研究事物發(fā)展規(guī)律不深入不細(xì)致，在巡察辦新崗位上還不能有機(jī)地運(yùn)用習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察重要論述到村級(jí)黨組織巡察工作中去。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)，存在“看好自己的門，管好自己的人”的狹隘思想，缺乏勇于站出來和錯(cuò)誤不當(dāng)言論主動(dòng)做斗爭(zhēng)的自覺性，科學(xué)預(yù)判潛在風(fēng)險(xiǎn)的能力不足，團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)斗爭(zhēng)力量上做得不夠到位。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距問題。

一是在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任上有差距，造成在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管的綜治信訪工作人員存在少數(shù)違規(guī)報(bào)銷情況。

二是在知敬畏、存戒懼、守底線方面還存在對(duì)鎮(zhèn)村干部監(jiān)管不夠，抓學(xué)習(xí)教育不夠好，少數(shù)還存在“懶、散、慢、浮、拖、推”等現(xiàn)象;在民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上，也存在對(duì)別人的缺點(diǎn)和問題，以提醒代替批評(píng)的情況。

三是存在請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)不夠細(xì)致規(guī)范的問題，對(duì)一些日常工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，擔(dān)心請(qǐng)示過多會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)增加麻煩。

(三)對(duì)照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距問題。

一是在做每一件事時(shí)沒有全心全意把群眾利益放在首位，對(duì)一些歷史遺留問題有不愿正視問題，不敢解決問題的僥幸心理。

二是對(duì)待一些長(zhǎng)期信訪或纏訪群眾，有時(shí)態(tài)度生硬，有厭煩情緒，在做到千方百計(jì)傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦、為群眾排憂解難上有差距。

三是調(diào)整到新崗位后，雖說時(shí)間不長(zhǎng)，但跑市直單位多一點(diǎn)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查就少一些，深入基層一線服務(wù)群眾有差距，群眾獲得感不強(qiáng)、滿意度不高。

(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距問題。

一是在工作中只爭(zhēng)朝夕、分秒必爭(zhēng)的精氣神不足，如，對(duì)交辦的財(cái)政約談資料整理任務(wù)，做到第一時(shí)間落實(shí)、高質(zhì)高效完成上還有差距。

二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)，工作作風(fēng)還不夠民主，有時(shí)聽取工作情況報(bào)告不耐心，批評(píng)同志不太注意方式方法。

三是工作還不夠大膽，覺得剛到一個(gè)新崗位，人員情況都不太熟悉，瞻前顧后不敢管事，抓工作上存在只提問題，不提解決問題的措施和辦法的情況。

(五)有關(guān)情況報(bào)告。

均沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況;沒有名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的問題;本人重大事項(xiàng)報(bào)告無變化，沒有巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討情況。

2.在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況方面，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;牢固樹立抓黨的意識(shí)形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念;堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，決不妄議中央，堅(jiān)決同大是大非、網(wǎng)絡(luò)謠言、負(fù)面炒作等作斗爭(zhēng)。

3.沒有巡察反饋的問題需要整改。

主要有以下五個(gè)方面：

(一)思想方面。一是認(rèn)為自己接受黨的培養(yǎng)多年，理想信念是堅(jiān)定的，放松了對(duì)主觀世界的改造。二是對(duì)新形勢(shì)下思想理論水平要求認(rèn)識(shí)不夠。

(二)政治方面。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。在看待具體事物過程中，透過現(xiàn)象看本質(zhì)還不夠，觀大勢(shì)、把大局、抓大事的能力還不夠。

(三)作風(fēng)方面。一是服務(wù)宗旨意識(shí)需要加強(qiáng)，服務(wù)群眾的主動(dòng)性和服務(wù)水平有待提升。二是在抓作風(fēng)建設(shè)過程中，存在不能持之以恒的問題。

(四)能力方面。過去一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，現(xiàn)剛轉(zhuǎn)崗到市委巡察辦工作不足1月，巡察辦的工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是有較大差別，特別是對(duì)習(xí)近平關(guān)于巡視巡察工作的總體思路和基本要求上，對(duì)我來說是個(gè)新課題，必須迎頭趕上，才能盡快進(jìn)入角色，更好地服務(wù)于市委巡察組和全市的巡察工作。

(五)廉政方面。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。在今后新的崗位上必須嚴(yán)格要求，認(rèn)真執(zhí)行。

下一步重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：

(一)強(qiáng)化理論武裝，切實(shí)做到學(xué)用結(jié)合。一是更加自覺地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。二是切實(shí)運(yùn)用巡視巡察創(chuàng)新理論中蘊(yùn)藏的科學(xué)思想方法和工作方法，緊盯巡視巡察工作的總體思路和基本要求，更好地服務(wù)于全市巡察工作。

(二)強(qiáng)化執(zhí)行擔(dān)當(dāng)，切實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)。一是強(qiáng)化“事不過夜”的精氣神，提升“馬上就辦”的執(zhí)行力。二是按照巡視巡察“三個(gè)聚集”的總體要求，全心全意努力推動(dòng)工作。三是堅(jiān)決扛起巡視巡察政治責(zé)任。

(三)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭參加“雙重組織”生活會(huì)制度，協(xié)助做好機(jī)關(guān)支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對(duì)身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，傳播向上向善正能量，為巡察干部樹立好榜樣。

(四)強(qiáng)化示范帶頭，切實(shí)履行責(zé)任。一是時(shí)刻把自己的思想與習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想對(duì)標(biāo)，深刻檢視在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上的不足，把黨組織各方面的要求落實(shí)在日常工作和生活中，把理想信念落實(shí)到實(shí)踐的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，不斷錘煉自己的黨性修養(yǎng)。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入查擺巡察隊(duì)伍思想、工作、生活中存在的突出問題，痛下決心、刀刃向內(nèi)、動(dòng)真碰硬抓整改，促進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。三是帶頭管黨治黨，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任貫穿始終。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我叫___，現(xiàn)任__農(nóng)村商業(yè)銀行黨委副書記、行長(zhǎng)，分管綜合辦公室、財(cái)務(wù)計(jì)劃部、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、企業(yè)文化部等部門工作。

按照省聯(lián)社、__辦事處《關(guān)于開好20_度黨委班子民主生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論、改革開放40周年慶祝大會(huì)上的講話精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，我結(jié)合自己分管工作實(shí)際，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和“六個(gè)破除”等四個(gè)方面，切實(shí)查擺“四方面問題”，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

我緊扣民主生活會(huì)主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動(dòng)，將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類，著重從以下4個(gè)方面査擺自身存在的問題。

(一)在思想政治方面存在的問題。

存在問題：雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，做到工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

主要表現(xiàn)：一是存在落實(shí)不及時(shí)的現(xiàn)象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項(xiàng)工作千頭萬緒，存在沒有能將上級(jí)黨組和本行黨委的決定及時(shí)執(zhí)行及時(shí)貫徹落實(shí)的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，對(duì)總行黨委的決議決執(zhí)行過程中，由于自己能力、思維、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項(xiàng)決策全面貫徹執(zhí)行，有時(shí)候也存在偏差的情況。

存在問題：雖能堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則，帶頭講實(shí)話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實(shí)事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現(xiàn)：一是存在瞻前顧后的思想，有些時(shí)候自己也有很好的想法和意見，又總感覺怕說出來別人不認(rèn)同，所以對(duì)發(fā)表意見，不是不想說實(shí)話，而是瞻前顧后，怕說出來得不到大家的認(rèn)可。二是存在講成績(jī)多，說問題少的情況，對(duì)取得突破、走在前列的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，說的多、夸的勤;對(duì)工作中存在的一些小的失誤和問題，總是覺得能不說就不說，能過的去就行了。

存在問題：雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門的違規(guī)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但是離黨的要求還存在著一些差距。

主要表現(xiàn)：一是勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神不夠好。這兩年我行各項(xiàng)發(fā)展迅速，各項(xiàng)業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢(shì)，因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài)，在業(yè)務(wù)拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達(dá)的任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，缺乏積極進(jìn)取的意識(shí)，尤其在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面做的不夠好，缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不夠好。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，局限于會(huì)議安排部署了、文件安排落實(shí)了，但跟進(jìn)很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導(dǎo)、親力親為少了，導(dǎo)致好多工作在各部門之間推來推去，最終沒有達(dá)成預(yù)期的成效。

存在問題：雖能充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。

主要表現(xiàn)：一是在官僚主義方面，存在“待在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于日常事務(wù)性工作多，靜下心來思考業(yè)務(wù)發(fā)展少;對(duì)分管工作用心多，對(duì)其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，導(dǎo)致有時(shí)候?qū)鶎忧闆r了解的不夠，對(duì)情況吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。二是在形式主義方面，存在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強(qiáng)的問題，突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面，沒有能主動(dòng)出擊，沒有能立即行動(dòng)，沒有很好的將工作做到實(shí)處，例如去年的百名客戶經(jīng)理進(jìn)村入戶建檔立卡工作，我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財(cái)力，雖取得了一定的成績(jī)，但是離省、市的要求還有很大差距。

存在問題：雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但在落細(xì)落小、抓常抓長(zhǎng)上做得還不到位。

大隊(duì)組織的黨章學(xué)習(xí)月教育活動(dòng)是加強(qiáng)黨組織建設(shè)、提高黨員思想意識(shí)的重要舉措。我按照規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)理論、政策和重要指示精神，思想認(rèn)識(shí)有了很大提高，深刻認(rèn)識(shí)到開展這項(xiàng)教育活動(dòng)的必要性和重要性，增強(qiáng)了努力工作的責(zé)任感和使命。

自公司教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來，作為具體工作人員，我參與并見證了活動(dòng)的發(fā)展，充分感受到了這項(xiàng)活動(dòng)的核心目的，即加強(qiáng)和改善黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，密切關(guān)系黨群干部。作為一名普通黨員，我以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度，按照黨章規(guī)定，按照反對(duì)四風(fēng)的要求，結(jié)合一年來的思想和實(shí)際工作，認(rèn)真檢查分析，努力彌補(bǔ)不足，提高素質(zhì)。現(xiàn)將自查報(bào)告如下:。

1.放松學(xué)習(xí)。主要表現(xiàn)在:對(duì)黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，真正用來學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力很少。有時(shí)候?qū)W習(xí)只是為了工作的需要或者應(yīng)急，更注重了解上級(jí)的相關(guān)政策和文件精神。學(xué)習(xí)缺乏意識(shí)，忽視了理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)。與此同時(shí)，對(duì)貿(mào)易、外語等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)也比較放松，客觀原因是工作繁忙，主觀原因還是自己的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠。

2.工作的全局性和前瞻性不夠。其主要表現(xiàn)在：站在全局思考問題，解決問題的能力不夠全面，工作中有急躁情緒，有時(shí)工作方單直接。積極研究工作的時(shí)間和深度不夠，往往是在工作推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)問題，才去找資料，學(xué)習(xí)知識(shí)。特別是在工作多、時(shí)間緊、任務(wù)緊急的情況下，往往會(huì)疲于應(yīng)付，影響工作質(zhì)量和效率。

3.工作作風(fēng)不夠細(xì)致，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在基層對(duì)口部門服務(wù)不足，聯(lián)系工作多，思想交流少，集體活動(dòng)少。有時(shí)候需要材料和數(shù)據(jù)，不能很好的理解對(duì)口部門同志的工作困難。了解基層工作往往是電話郵件，去基層實(shí)地考察，掌握第一手資料的次數(shù)少。

四是工作爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)不足。主要表現(xiàn)在:工作方法缺乏創(chuàng)新。雖然他們經(jīng)常要求自己在完成工作時(shí)思考和思考方法，不僅要努力完成任務(wù)，還要采取一些創(chuàng)新措施，但從目前的情況來看，他們的思想解放程度不夠，思想不夠開放，有時(shí)會(huì)有穩(wěn)定的思想，不能主動(dòng)做出新的嘗試。局限于上級(jí)安排什么工作就做什么工作，不能想領(lǐng)導(dǎo)，提前思考，提前預(yù)測(cè)，及時(shí)準(zhǔn)備，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。

為此，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和工作能力;要提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，深入學(xué)習(xí)黨章和歷史知識(shí)，進(jìn)一步了解黨的性質(zhì)、宗旨和路線政策，加強(qiáng)黨性，堅(jiān)定理想信念。勤于學(xué)習(xí)，虛心咨詢領(lǐng)導(dǎo)和老同志，真誠(chéng)向基層同志學(xué)習(xí)，積極參加公司組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力拓展知識(shí)，提高綜合素質(zhì)。同時(shí)，注重理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐的結(jié)合，學(xué)以致用，提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

加強(qiáng)思考，改進(jìn)工作方式，提高工作績(jī)效;遇到工作問題時(shí)，要加強(qiáng)理性思考，增強(qiáng)工作預(yù)見性，善于在復(fù)雜的工作中統(tǒng)籌兼顧。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，遵循客觀規(guī)律，避免盲目和不耐煩，以平和的心態(tài)做好工作，強(qiáng)調(diào)工作的有效性，努力做好每一件看似不起眼但關(guān)系到部門和公司形象的小事。

3.改變風(fēng)格，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到自己工作的進(jìn)步，離不開基層對(duì)口部門同志的支持。要學(xué)會(huì)換位思考，增進(jìn)理解，經(jīng)常主動(dòng)抽出時(shí)間基層，與對(duì)口部門的同志面對(duì)面交流，消除障礙，增強(qiáng)合力。

保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，開創(chuàng)工作新局面。在工作中加壓自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，克服困難，跳出傳統(tǒng)思維模式的局限，勇于創(chuàng)新，勇于承擔(dān)責(zé)任，努力取得更好的工作效果。

總之，通過這次自查，我清楚地認(rèn)識(shí)到自己仍然存在許多缺點(diǎn)和不足。在今后的工作中，我們將以黨章為鏡，認(rèn)真反思，加強(qiáng)整改，盡職盡責(zé)，以更高的熱情投入到各項(xiàng)工作中，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是平時(shí)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的進(jìn)取性和主動(dòng)性有所欠缺，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，離中央、上級(jí)黨組的要求還有差距。對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還沒有做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面精準(zhǔn)把握。只停留在原字原句學(xué)、文字層面悟，還有待進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、學(xué)深悟透。二是坐下來潛心主動(dòng)學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少，學(xué)習(xí)難以持之以恒，尤其在個(gè)人自學(xué)上抓得不夠緊，存在零敲碎打多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，停留在掌握觀點(diǎn)的階段，缺乏深層次的思考和領(lǐng)會(huì)，存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。

存在失之于寬、失之于松，比如有時(shí)礙于情面，杜絕紅白喜事吃請(qǐng)上還不夠堅(jiān)決。七是組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)，存在急于求成現(xiàn)象。民主集中制落實(shí)不夠深入全面，民主氣氛不夠?qū)捤?，干部有時(shí)有話不敢全說，有意見不敢都提。在分管工作管理上，本人基本能堅(jiān)持“集中議事”原則，由班子集中討論，充分聽取大家意見，最終經(jīng)討論后構(gòu)成統(tǒng)一意見或決策，但有時(shí)為提高行政效能，在一些細(xì)微的事情上，沒有充分地征求其他班子的意見就作了決定。

（三）貫徹新發(fā)展理念方面。xxx。

（四）貫徹執(zhí)行重要八項(xiàng)規(guī)定精神方面。xxx。

（五）執(zhí)行廉潔自律相關(guān)情景方面。xxx。

（一）學(xué)習(xí)理論深度仍然還不夠。對(duì)黨的創(chuàng)新理論沒有沉底精心的學(xué)習(xí)研究，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列重要講話的豐富內(nèi)涵只滿足于集中學(xué)習(xí)、看看原著，沒有深入結(jié)合物流工作實(shí)際學(xué)深學(xué)透，認(rèn)識(shí)不透、思考不深。沒有真正把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)和第一需要，致使自身的理性思維、辯證思維、創(chuàng)新思維的層次還不高。

（二）上級(jí)決策部署落實(shí)還不夠。主要是放松了夢(mèng)想信念的堅(jiān)守。對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢(mèng)想認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為是遙遠(yuǎn)的事，沒有真正把自身進(jìn)取投入到黨的事業(yè)中來，只是把崗位當(dāng)做一種職業(yè)來做，沒有當(dāng)成事業(yè)來干。存在職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)勇氣不足，工作主動(dòng)性不夠，學(xué)習(xí)少、思考少，工作上還存在憑良心做事多，不求有功、但求無過的錯(cuò)誤想法還時(shí)常有所體現(xiàn)，離黨的要求還有很大差距。

（三）堅(jiān)持忠誠(chéng)的行動(dòng)還不夠。xxx。

（四）對(duì)工作的持續(xù)投入還不夠。xxx。

（五）工作作風(fēng)改善力度還不夠。xxx。

（六）黨風(fēng)廉政持續(xù)堅(jiān)持還不夠。xxx。

下一步，將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，針對(duì)查擺出來的問題，逐一制定措施，構(gòu)成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。

（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在堅(jiān)定夢(mèng)想信念上作表率。繼續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。率先垂范推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)教育，每月安排固定時(shí)間學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨員集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，注重學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。

（二）突出剛性執(zhí)行，在規(guī)范工作行為上作表率。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨組決議決定，落實(shí)好各項(xiàng)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)任務(wù)，抓實(shí)抓細(xì)基層黨建、隊(duì)伍管理等工作，不斷推動(dòng)上級(jí)各項(xiàng)決策部署及時(shí)落實(shí)到位。帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情景事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按照規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

（三）筑牢規(guī)矩意識(shí)，在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)上作表率。xxx。

（四）強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)，在攻堅(jiān)克難進(jìn)取上作表率。xxx。

（五）帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在糾正“四風(fēng)”問題上作表率。xxx。

（六）堅(jiān)持廉潔自律，在樹立良好形象上作表率。從嚴(yán)執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，自覺理解黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束，弘揚(yáng)勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)。

對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇五

在我們的生活和工作中，難免會(huì)遇到各種各樣的問題和不足。有時(shí)候，我們甚至很難發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，更別說改進(jìn)了。而對(duì)照差距找不足的方法，便是一種比較有效的方式。通過對(duì)比優(yōu)秀的標(biāo)桿，來突出自己的不足之處，加以改進(jìn)。下文將詳細(xì)探討這一方法對(duì)于我們生活和工作中的幫助。

第二段：具體應(yīng)用。

對(duì)照差距找不足的方法，可以廣泛應(yīng)用于我們的生活和工作。在工作中，我們可以選擇優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)或者個(gè)人作為標(biāo)桿，比較自己和他們的工作成果，從中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處以及需要改進(jìn)的方面。同樣的，在生活中，我們也可以在朋友圈或者社交媒體上尋找那些優(yōu)秀的生活方式、心態(tài)等作為標(biāo)桿，從中學(xué)習(xí)并改進(jìn)自己。

第三段：實(shí)踐的例子。

為了更好地說明問題，我們可以通過一個(gè)實(shí)際的例子來看看如何應(yīng)用這種方法。例如，在工作上，我們可以選擇一個(gè)比較優(yōu)秀的同事，通過比較他的工作成果和自己的工作成果，找出自己的不足之處，包括工作流程、思維方式、工作方法等。然后，通過和同事的交流、學(xué)習(xí)，改進(jìn)自己的不足之處，提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。

第四段：深層次的反思。

對(duì)照差距找不足的方法不僅可以用來改善個(gè)人的不足之處，還可以用來推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。通過對(duì)比團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的優(yōu)秀表現(xiàn)和缺陷，從中發(fā)現(xiàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的短板，從而制定出更加準(zhǔn)確、有效的發(fā)展規(guī)劃，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力。同時(shí)，在這個(gè)過程中，可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展壯大。

第五段：總結(jié)。

通過對(duì)照差距找不足的方法，我們可以更加精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)自己或團(tuán)隊(duì)的不足之處，找到可行的改進(jìn)方案，從而提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。只有不斷地與優(yōu)秀的標(biāo)桿比較、學(xué)習(xí)、改進(jìn)，我們才能不斷地提升自己的實(shí)力和價(jià)值，更好地適應(yīng)工作和生活的各種挑戰(zhàn)。

對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇六

近年來，中國(guó)共產(chǎn)黨強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨，提出要求每一位黨員干部要對(duì)照四有找差距。這是指要以習(xí)近平總書記關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的重要指示為指引，通過對(duì)比自身的思想言行和黨的干部標(biāo)準(zhǔn)的要求，找出自身存在的差距和問題，以期達(dá)到更好地提高自身素質(zhì)和履行黨員干部責(zé)任的目的。在參與該活動(dòng)的過程中，我體會(huì)到了許多深刻的道理和思考，下面結(jié)合我自身的經(jīng)歷，談?wù)剬?duì)此的感悟與理解。

首先，對(duì)照四有找差距是一種自我審視的過程。這個(gè)過程需要我們對(duì)照黨的干部標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真考察，從自身的言行入手，找出不足和差距。我曾經(jīng)在工作上表現(xiàn)得比較敷衍了事，總是只做表面功夫，對(duì)任務(wù)的完成質(zhì)量不夠重視，沒有做到兢兢業(yè)業(yè)。通過對(duì)照四有找差距，我發(fā)現(xiàn)自己與黨的要求相距甚遠(yuǎn)，意識(shí)到自己還有很多需要努力的地方。這種自我審視的過程，讓我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足，也更加明確了今后的努力方向。

其次，對(duì)照四有找差距需要堅(jiān)持真實(shí)客觀的態(tài)度。在找差距的過程中，要堅(jiān)持以黨的干部標(biāo)準(zhǔn)和理論武裝自己，不能把問題淡化或者掩蓋。我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己在工作中總是以個(gè)人利益為重，缺乏對(duì)全局的考慮，這是我的一個(gè)突出問題。在對(duì)照四有找差距的過程中，我不能把這一問題掩蓋起來，而是要敢于面對(duì)，敢于坦誠(chéng)地面對(duì)自己的不足，找出問題的根源和解決的方法。只有真實(shí)客觀地對(duì)待自己的問題，才能更好地推動(dòng)自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

第三，對(duì)照四有找差距需要善于總結(jié)和思考。在找差距的過程中，我們不僅要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，更要從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深入思考自己存在問題的原因，并尋求解決之道。我曾經(jīng)在工作中缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常以自我為中心，這使得我在協(xié)作中產(chǎn)生了很多問題。通過對(duì)照四有找差距，我反思自己缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的原因，并通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)并認(rèn)真思考，逐漸改變了自己的工作方式，增強(qiáng)了與他人的合作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。這一經(jīng)驗(yàn)告訴我，對(duì)照四有找差距不僅是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題的過程，更是一個(gè)改變和成長(zhǎng)的過程。

最后，對(duì)照四有找差距是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程。這個(gè)過程不僅僅是一時(shí)的工作，更是對(duì)自己一貫思想言行的不斷反思和檢討。我通過對(duì)照四有找差距，明確了自己需要改進(jìn)的方向和措施，并在實(shí)際工作中不斷調(diào)整和完善。我發(fā)現(xiàn)，只有持之以恒地進(jìn)行對(duì)照四有找差距，才能逐漸改變自己的不良習(xí)慣，提高自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。長(zhǎng)期以往，我逐漸將對(duì)照四有找差距的要求內(nèi)化于心，形成了主動(dòng)自覺地尋找問題、及時(shí)改進(jìn)的工作習(xí)慣。

綜上所述，對(duì)照四有找差距是一種尋找自身不足和問題的過程，需要堅(jiān)持真實(shí)客觀的態(tài)度，善于總結(jié)和思考，并持之以恒進(jìn)行改進(jìn)。通過對(duì)照四有找差距，我更加明確了自身存在的問題，并在實(shí)際工作中通過改進(jìn)和努力逐漸提高自己的工作能力和履行黨員干部的責(zé)任。作為一名黨員干部，我將繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)照四有找差距，不斷提高自身素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇七

對(duì)照找差距是一種重要的思維方式和方法，它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足并尋找改進(jìn)的方向。在工作學(xué)習(xí)、個(gè)人成長(zhǎng)等方面，對(duì)照找差距能夠幫助我們不斷提高自己，實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)。通過對(duì)照找差距，我們能夠更加清晰地認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)問題，改變不足，并不斷向前發(fā)展。下面將從不同維度展開，分享我在對(duì)照找差距中的心得體會(huì)。

首先，對(duì)照找差距要有明確的目標(biāo)。在實(shí)踐中，我們往往會(huì)遇到諸多困難和挑戰(zhàn)，但只有有著明確的目標(biāo)，才能更好地找到差距，并找到改進(jìn)的方向。例如，我們?cè)趯W(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己對(duì)某個(gè)知識(shí)點(diǎn)掌握不夠扎實(shí)，那么我們可以以此為目標(biāo)，通過查找相關(guān)資料、請(qǐng)教他人等方式，提高自己的學(xué)習(xí)效果。同樣，對(duì)于工作中的問題，我們也可以設(shè)定明確的目標(biāo)，找到問題所在，并通過學(xué)習(xí)和改進(jìn)，不斷提升工作效率和質(zhì)量。

其次，對(duì)照找差距要有勇氣和堅(jiān)持的態(tài)度。實(shí)際上，發(fā)現(xiàn)差距是一件困難的事情。我們可能會(huì)因?yàn)楹ε旅鎸?duì)現(xiàn)實(shí)而退縮，或者因?yàn)橐呀?jīng)取得一定成績(jī)而自滿。但是，只有保持勇氣和堅(jiān)持的態(tài)度，我們才能夠真正發(fā)現(xiàn)問題并做出改變。因此，我們要有勇氣面對(duì)現(xiàn)實(shí)，要樂于接受他人的批評(píng)和建議，要時(shí)刻保持謙遜的心態(tài)，并且要堅(jiān)持反思和改進(jìn)的習(xí)慣。

再次，對(duì)照找差距要注重全面性。我們?cè)趯?duì)照找差距時(shí)，不僅要關(guān)注我們的短板和不足，還要看到自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處。只有全面地認(rèn)識(shí)自己，我們才能夠做到平衡發(fā)展，并在不足的地方進(jìn)行改進(jìn)。在認(rèn)識(shí)自己的時(shí)候，我們可以結(jié)合他人的意見和建議，找到自己的盲點(diǎn)和缺失，并且通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提高。同時(shí)，我們也要善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，并充分發(fā)揮，為自己的成長(zhǎng)和發(fā)展找到更多機(jī)會(huì)和空間。

此外，對(duì)照找差距還可以通過與他人對(duì)比，找到自身的不足之處。我們可以從他人身上學(xué)習(xí)到很多有益的經(jīng)驗(yàn)和方法，通過與他人的對(duì)比，我們可以更加明確地看到自己的不足之處。通過與他人的合作和交流，我們能夠了解到不同的思維方式和方法，并從中獲益。同時(shí)，我們也可以通過與優(yōu)秀的人對(duì)照，不斷激發(fā)自己的潛能和創(chuàng)造力，為自己的成長(zhǎng)和發(fā)展找到更好的方向和路徑。

最后，對(duì)照找差距要注重時(shí)間的長(zhǎng)短。在對(duì)照找差距的過程中，我們不僅要關(guān)注當(dāng)前的差距和改進(jìn)方向，還要考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和目標(biāo)。我們要對(duì)自己進(jìn)行全面的規(guī)劃，制定短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)，并且要有耐心和恒心去實(shí)現(xiàn)。在實(shí)踐中，我們可能會(huì)遭遇到多次的失敗和挫折，但只要我們始終堅(jiān)持，相信自己的能力和潛力，就一定能夠找到改進(jìn)的方向，并取得進(jìn)步。

綜上所述，對(duì)照找差距是一個(gè)重要的思維方式和方法，它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和不足，并找到改進(jìn)的方向。在實(shí)踐中，我們要有明確的目標(biāo)，有勇氣和堅(jiān)持的態(tài)度，注重全面性和與他人的對(duì)比，并且要注重時(shí)間的長(zhǎng)短。通過對(duì)照找差距，我們能夠不斷提高自己，實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)，為個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和條件。

對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇八

差距不足，是我們?cè)谏詈凸ぷ髦薪?jīng)常會(huì)遭遇的一種現(xiàn)象。無論是個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)合作，還是社會(huì)發(fā)展、國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力等方面，都可能出現(xiàn)差距不足的情況。作為一名大學(xué)生，我深切地感受到了差距不足給我的啟示和警示。下面，我將從個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)動(dòng)力、社會(huì)發(fā)展和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力五個(gè)方面聊一聊我的心得體會(huì)。

首先，差距不足能夠成為我個(gè)人成長(zhǎng)的動(dòng)力和推動(dòng)力。在大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活中，我會(huì)經(jīng)常遇到同學(xué)們的各種優(yōu)點(diǎn)和才能。有的同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，有的同學(xué)是運(yùn)動(dòng)健將，有的同學(xué)是組織天賦異稟……這些同學(xué)們的亮點(diǎn)讓我意識(shí)到自己的不足之處，也激勵(lì)我不斷努力，不斷提升自己。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，我的成績(jī)開始有所提升，我也逐漸找到了自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。差距不足讓我明白，與優(yōu)秀的人接觸和交流，能夠帶給我更多的啟示和進(jìn)步。

其次，差距不足對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作也是一種促進(jìn)和推動(dòng)。在大學(xué)中，我們經(jīng)常會(huì)遇到團(tuán)隊(duì)合作的場(chǎng)景，而差距不足則是推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)向更好方向發(fā)展的重要因素。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中成員之間的能力和經(jīng)驗(yàn)差距不同，這既是一種挑戰(zhàn)，也是一種機(jī)遇。差距不足可以讓團(tuán)隊(duì)成員相互學(xué)習(xí)和借鑒，激發(fā)出每個(gè)成員的潛力和創(chuàng)造力，從而促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在團(tuán)隊(duì)合作的過程中，我們會(huì)互相學(xué)習(xí)和借鑒，齊心協(xié)力，攻克難關(guān)，最終取得了一系列的成功。

第三，差距不足會(huì)給我們的學(xué)習(xí)動(dòng)力帶來一定的打擊。在大學(xué)的學(xué)習(xí)過程中，我們可能會(huì)遇到比自己學(xué)習(xí)成績(jī)更優(yōu)秀的同學(xué)。看著他們?cè)诟鱾€(gè)學(xué)科上的優(yōu)秀表現(xiàn)，我們不禁會(huì)感到一些失落和自卑。然而，差距不足不應(yīng)該成為我們停滯不前的理由，而應(yīng)該成為我們努力奮進(jìn)的動(dòng)力。當(dāng)我們看到他人的優(yōu)秀表現(xiàn)時(shí)，我們應(yīng)該思考他們是如何取得這樣的成就的，從而改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法和思維方式。差距不足讓我們了解到，并不是每個(gè)人天生就優(yōu)秀，而是通過持之以恒的努力和不斷的學(xué)習(xí)才能取得成功。

此外，差距不足對(duì)于社會(huì)發(fā)展和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力也具有一定的啟示。一個(gè)社會(huì)或一個(gè)國(guó)家的發(fā)展?fàn)顩r，往往會(huì)受到各方面的影響因素。如果一個(gè)國(guó)家的人才素質(zhì)整體相對(duì)較低，教育水平較底，那么這個(gè)國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)大打折扣。差距不足事實(shí)上是一種警示，提醒我們重視教育和人才培養(yǎng)，加大對(duì)教育事業(yè)的投入和改革，從而不斷提高整個(gè)社會(huì)和國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力。

綜上所述，差距不足在我們的生活和工作中是無處不在的。然而，差距不足并不是一種負(fù)面因素，而是一種可以幫助我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的推動(dòng)力。差距不足給予了我個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)動(dòng)力、社會(huì)發(fā)展和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力等方面的深刻啟示和警示。面對(duì)差距不足，我們應(yīng)該以積極的心態(tài)面對(duì)，從中找到自身的不足之處，并努力去改進(jìn)和提高。只有不斷超越差距不足，我們才能更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。

對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇九

差距不足是一個(gè)普遍存在于我們?nèi)粘Ｉ钪械默F(xiàn)象。無論是在學(xué)習(xí)上，工作上，還是人際交往中，我們都常常會(huì)遇到自己與他人之間的差距。然而，正是這種差距的存在，給我們提供了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過不斷的努力和反思，我們可以找到縮小差距的方法，并且成為更好的自己。以下是我對(duì)于差距不足的一些心得體會(huì)。

在學(xué)習(xí)上，差距不足是常見的現(xiàn)象。有些同學(xué)可能在某些科目特別擅長(zhǎng)，而有些科目卻不如其他同學(xué)。這種差距的存在可能會(huì)讓我們感到沮喪和挫敗，但實(shí)際上差距不足是一次學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我們可以找到自己的短板所在，然后通過努力學(xué)習(xí)和請(qǐng)教他人來提升自己的能力。同時(shí)，我們也可以借鑒他人的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn)，從而更好地理解和掌握知識(shí)。通過不斷地彌補(bǔ)差距，我們可以在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，成為一個(gè)全面發(fā)展的人。

在工作上，差距不足同樣也存在著。由于每個(gè)人的能力和經(jīng)驗(yàn)不同，會(huì)有些同事的能力比我們更強(qiáng)。這種差距有時(shí)會(huì)給我們帶來一些困擾和壓力，甚至讓我們感到自卑。然而，我們要明白差距不足并不意味著我們沒有希望或者無法趕上別人。相反，差距不足是我們繼續(xù)努力工作的動(dòng)力。我們可以通過學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)來提升自己的能力，從而逐漸縮小與他人的差距。并且，在工作中，我們可以與優(yōu)秀的同事合作，從他們身上學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)，以此來提升自身的能力。

在人際交往中，差距不足同樣也會(huì)顯現(xiàn)出來。有時(shí)我們可能覺得自己在與他人相處的過程中存在一些不足之處，而他人卻表現(xiàn)得很得體和優(yōu)秀。這時(shí)，我們要冷靜地對(duì)待這種差距，不要因此而自卑或氣餒。每個(gè)人都有自己的獨(dú)特之處和優(yōu)勢(shì)，我們要學(xué)會(huì)用積極的心態(tài)和平等的態(tài)度對(duì)待他人。與他人交往的過程中，我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他們做事的方式和處理問題的方法。通過這樣的互相學(xué)習(xí)和影響，我們可以不斷提升自己的人際交往能力，并與他人建立良好的關(guān)系。

然而，要解決差距不足問題并不是一蹴而就的。我們要有耐心和毅力，不急于求成，也不要抱著僥幸心理。我們要樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度，用積極的心態(tài)去面對(duì)可能出現(xiàn)的挫折和困難。同時(shí)，我們也要善于總結(jié)和反思，找出自己存在差距的原因，并提出相應(yīng)的解決辦法和策略。通過不斷地努力和改進(jìn)，我們最終會(huì)成功地縮小與他人的差距，并達(dá)到自己的目標(biāo)。

在總結(jié)中，差距不足是我們成長(zhǎng)過程中必然會(huì)遇到的問題。我們不應(yīng)因此而退縮或自卑，而要用正確的態(tài)度和方法來面對(duì)它。通過不斷地進(jìn)取和努力，我們可以逐漸縮小與他人的差距，成為一個(gè)更好的自己。正是因?yàn)椴罹嗟拇嬖冢覀儾庞袡C(jī)會(huì)不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和完善自己。讓我們一起積極面對(duì)差距不足，并不斷追求個(gè)人的進(jìn)步和發(fā)展。

對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十

每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，然而我們往往很難看到自己的不足之處。在日常生活中，我們可以通過對(duì)比、對(duì)照差距的方式，找到自己的不足之處。在這篇文章中，我想分享一下我對(duì)于對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)。

第二段：認(rèn)識(shí)自己的不足。

有時(shí)候，我們往往會(huì)被自己的優(yōu)點(diǎn)所盲目敬仰，而忽視自己的缺點(diǎn)。但是，只有深入認(rèn)識(shí)自己的不足，才能找到改進(jìn)的方向。針對(duì)自己的不足，我們可以制定計(jì)劃和行動(dòng)，對(duì)自己的不足進(jìn)行改正和提升。在我的工作中，我常常反思自己項(xiàng)目中的過失和不足，并結(jié)合同事的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，進(jìn)行平衡和補(bǔ)充。

第三段：學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)。

除了從自身找不足之處，我們還可以學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，去發(fā)掘自己的能力和潛力，并在這些方面進(jìn)一步拓展和提升自己。我們可以從同事、領(lǐng)導(dǎo)和成功的人士中學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短，了解他們成功的秘訣，獲得他們的啟示，借鑒他們的思路和方法。通過學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，我們可以不斷完善自己。

第四段：積極追求進(jìn)步和提升。

對(duì)于自己的不足，我們不能放棄，而應(yīng)該積極面對(duì)和解決。針對(duì)我們自身的不足，我們需要明確自己的目標(biāo)和計(jì)劃，制定行動(dòng)計(jì)劃，并按照計(jì)劃逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。同時(shí)，我們也需要不斷接納別人的建議和意見，并且進(jìn)一步完善自己的能力和技能，才能真正地提升自己，達(dá)到更高的水平。

第五段：總結(jié)。

回顧以上的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)對(duì)照差距找不足可以幫助我們真正了解自己，針對(duì)不足之處，找到提升的方向和途徑。正是通過不斷反思、學(xué)習(xí)和提升，才能讓自己不斷前進(jìn)，在工作和生活中都能夠取得更高的成就。因此，我相信只要我們積極認(rèn)識(shí)自己、學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)、積極追求進(jìn)步和提升，就能夠不斷發(fā)展自己的潛力，推動(dòng)自己不斷成長(zhǎng)。

對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十一

在中國(guó)共產(chǎn)黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)中，“對(duì)照四有找差距”是一種重要的工作方法。對(duì)照自覺、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、找差距準(zhǔn)確和抓整改真實(shí)，是對(duì)黨員干部進(jìn)行自我教育和自我約束的一種途徑，具有重要的指導(dǎo)意義。通過對(duì)照四有找差距，我發(fā)覺自己在一些方面還存在許多不足，并有了很多收獲和體會(huì)。

首先，對(duì)照自覺是一項(xiàng)必不可少的工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，我們要始終把黨章黨規(guī)和黨內(nèi)干部的各項(xiàng)規(guī)范作為標(biāo)準(zhǔn)，自覺遵守，自覺約束。回顧自己的工作實(shí)際，我發(fā)現(xiàn)自己在一些紀(jì)律意識(shí)和職業(yè)道德方面存在著一些問題。比如，常常在工作中疏忽職責(zé)，不按照規(guī)定辦事，甚至有時(shí)為了個(gè)人利益而違法違紀(jì)。通過對(duì)比，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并明白了“對(duì)比查擺的目的就在于督促我們加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)和遵守，以此提高黨員干部的道德水平和工作能力”。

其次，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)是找差距的重要手段。準(zhǔn)確的對(duì)比需要有明確的標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，我始終將黨的基本路線作為自己行動(dòng)的標(biāo)桿，對(duì)照四有找差距的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在黨的基本路線的貫徹上還存在很大的不足。比如，在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)新理論、新技術(shù)和新方法的學(xué)習(xí)欠缺深入；在與人相處中，缺乏共產(chǎn)主義道德的人格修養(yǎng)等。通過對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，我深刻意識(shí)到了自己在某些方面的不足，并在日后的工作中努力糾正和改進(jìn)。

再次，找差距準(zhǔn)確是解決問題的關(guān)鍵。在對(duì)照四有找差距的過程中，我們要進(jìn)行準(zhǔn)確找差距，不能膚淺和武斷。古人云：“審視如履薄冰”。正如這句話所言，我們要用心、用情、用智去找差距，不能掉以輕心。尤其是在工作中，我們有時(shí)會(huì)因?yàn)樽约旱某煽?jī)而沾沾自喜，忽視自己的不足之處。通過對(duì)比，我才發(fā)覺自己在一些方面存在的問題：比如，工作中容易陷入循規(guī)蹈矩的思維定勢(shì)，缺乏創(chuàng)新；還有工作責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)待問題不夠積極、認(rèn)真；在工作中常常抱著僥幸心理，松懈對(duì)待工作。通過精確找差距，我找到了自己的問題所在，并有了解決的方向。

最后，抓整改真實(shí)是差距找出后的關(guān)鍵一步。在對(duì)照四有找差距的過程中，整改是必不可少的環(huán)節(jié)。只有把問題整改到位，才能讓自我教育和自我約束發(fā)揮應(yīng)有的作用。在對(duì)照四有找差距過程中，我明白了整改是重中之重。在整改過程中，我深入思考了自己存在問題的原因，并總結(jié)了一些解決問題的方法和途徑。通過整改，我明白了要做到真實(shí)的整改需要付出時(shí)間和努力，更需要堅(jiān)定的決心和毅力。只有真正地付出，才能夠使問題迎刃而解，以免問題再次出現(xiàn)。

通過對(duì)照四有找差距的過程，我認(rèn)識(shí)到了自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的一些問題，并找到了解決問題的方法和途徑。我深刻體會(huì)到，要想成為一名合格的共產(chǎn)黨員，我們不能僅僅滿足于一時(shí)的表面功夫，而要真正做到心無旁騖，真心實(shí)意地為黨和人民服務(wù)。我相信，在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)守初心，不斷完善自己，努力為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十二

作風(fēng)建設(shè)已成為提高黨的執(zhí)政能力、從嚴(yán)治黨、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

黨員的先驅(qū)模范作用是指黨員在人民群眾中應(yīng)產(chǎn)生的影響，即在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和所有社會(huì)活動(dòng)中，通過自己的中堅(jiān)、領(lǐng)導(dǎo)和橋梁作用，影響和推動(dòng)周圍群眾實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線行動(dòng)。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)，只有在社會(huì)各方面發(fā)揮先鋒模范作用，共產(chǎn)黨員才是工薪階層先鋒戰(zhàn)士的稱號(hào)。共產(chǎn)黨員無論何時(shí)何地，在任何條件下都要發(fā)揮先驅(qū)模范作用，這是每個(gè)黨員的基本要求。

共產(chǎn)黨員的先驅(qū)模范作用因歷史時(shí)期而異。新時(shí)代共產(chǎn)黨員的先驅(qū)模范作用應(yīng)具有鮮明的時(shí)代特征。在新的形勢(shì)和任務(wù)條件下，共產(chǎn)黨員的先驅(qū)模范作用是自覺學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，全局、心系大眾，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，立足于職場(chǎng)、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先驅(qū)模范作用，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)大眾前進(jìn)，不斷為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

根據(jù)黨員先驅(qū)模范作用的要求，結(jié)合自己平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作，分析了自己存在的問題。

1.政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深。世界在變化，形勢(shì)在發(fā)展，中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐在深入，不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，是黨始終走在時(shí)代前列引領(lǐng)中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的決定性因素。我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，對(duì)于我們統(tǒng)計(jì)工作也提出了更高的要求。在日常統(tǒng)計(jì)工作中，自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不夠細(xì)致。

計(jì)學(xué)中一些新知識(shí)、新理論，只是一知半解，對(duì)于spss、sas等常用統(tǒng)計(jì)軟件運(yùn)用不夠自如，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時(shí)候，只忙于一般性的事務(wù)工作，而對(duì)于政治理論以及業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏系統(tǒng)有效的深入學(xué)習(xí)。

2、政治敏銳性不強(qiáng)，欠缺創(chuàng)新意識(shí)。一是在統(tǒng)計(jì)工作過程中，開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待工作循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的敏感度，不能用開放型的思想深入分析問題。二是工作中常滿足于認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，而缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識(shí)和魄力。

3、工作方法時(shí)有不當(dāng)，大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)待工作過于小心謹(jǐn)慎，缺乏開拓進(jìn)取的思想，在處理一些特殊問題時(shí)，缺乏大局觀，常瞻前顧后，缺乏冷靜思考，不注意小節(jié)，在某些問題存在片面認(rèn)識(shí)，還不能完全做到選擇最合理有效的工作方法解決問題。

認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是缺乏對(duì)黨員先進(jìn)性的正確認(rèn)識(shí)，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1、理論學(xué)習(xí)重視不夠。一是認(rèn)為自己只要抓好工作落實(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，就能完全勝任本職工作，不需要有多高的政策理論水平，這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。二是從客觀上總是強(qiáng)調(diào)自己工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。三是在學(xué)習(xí)上深度不夠，尤其是對(duì)深層次業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，研究不夠，在實(shí)施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考，思想上總或多或少地存在著只要按照上級(jí)的安排，保質(zhì)保量地完成任務(wù)就好了，學(xué)與不學(xué)都差不多。

2、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)觀念不強(qiáng)。雖說自己具有一定的責(zé)任心，能夠比較好的履行工作職責(zé)，但由于受怕錯(cuò)、怕亂、怕難、怕出問題“四怕”思想的束縛，存有“不求有功，但求無過”的思想，思想不夠解放，創(chuàng)新破難的意識(shí)還不夠強(qiáng)，辦法不夠多，拘泥于固有的思維方式、工作方法，難以跳出框框，碰到困難總想能繞道走，存在畏難情緒，缺乏解決困難的勇氣和辦法。

一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。立足本職工作，以黨的十七屆四中全會(huì)精神為理論指導(dǎo)，提高自身黨性修養(yǎng)，牢記黨的教誨，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺實(shí)踐“五個(gè)帶頭”(帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣)的重要內(nèi)涵，真正體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，努力刻苦地學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力掌握做好統(tǒng)計(jì)工作所必需的本領(lǐng)，使自己成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人。

二要不斷解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，正確對(duì)待個(gè)人得失，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意做好統(tǒng)計(jì)工作，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，在提高自身業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上，注重在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，深入分析問題，有效解決問題。

按照兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的總體部署，通過近期對(duì)黨史學(xué)習(xí)，的自我學(xué)習(xí)，我圍繞加強(qiáng)黨的歷史、新中國(guó)史黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，社會(huì)主義核心價(jià)值觀、爰國(guó)主義的學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)鐵路紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺踐交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行歷史使命，堅(jiān)定理想信念，履行崗位職責(zé)，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，為開創(chuàng)新時(shí)代草原鐵路報(bào)效國(guó)家、服務(wù)社會(huì)新局面立新功為主題，深入查找自己存在的突出問題，并對(duì)產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入的剖析，淺談以下幾個(gè)方面問題。

1.通過加強(qiáng)黨的歷史、新中國(guó)史黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，社會(huì)主義核心價(jià)值觀、愛國(guó)主義的學(xué)習(xí)，我明確要堅(jiān)定信仰，不忘初心，方得始終，傳承紅色基因，必須堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。因此,基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，真學(xué)深學(xué)，真抓實(shí)干，學(xué)會(huì)運(yùn)用歷史的思維去思考問題，培養(yǎng)歷史的眼光去發(fā)現(xiàn)問題，增強(qiáng)歷史擔(dān)當(dāng)去抓問題并解決問題，把學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史形成常態(tài)化機(jī)制，切實(shí)抓出成效。

2.深刻理解交通強(qiáng)國(guó)鐵路先行的戰(zhàn)略部署。黨的十九大明確提出加強(qiáng)鐵路等基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)。作為黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，作為一個(gè)始終以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需要、當(dāng)好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展開路先鋒和先行官為已任的國(guó)有企業(yè)，鐵路必須要在建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)中提早謀劃、走在前列、當(dāng)好先行，率先實(shí)現(xiàn)鐵路現(xiàn)代化。近年來鐵路部門堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，扎扎實(shí)實(shí)，埋頭苦干，砥礪奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)鐵路的快速發(fā)展，逐步建成了世界上最現(xiàn)代化的鐵路網(wǎng)和最發(fā)達(dá)的高鐵網(wǎng)，不僅改變了人們的出行，大大增強(qiáng)了人民群眾的獲得感，更是把中國(guó)高鐵打造成一張亮麗的國(guó)家名片幸福都是奮斗出來的，普通人的幸福感、獲得感，彰顯的是鐵路部門堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展思想取得的巨大成果，更讓我們看到了中國(guó)鐵路在建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)中勇當(dāng)先行的底氣所在。

3.深刻認(rèn)識(shí)改革發(fā)展成就，自覺繼承發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)。中國(guó)鐵路的發(fā)展，走的是一條自力更生、艱苦奮斗的發(fā)展之路，走的是一條銳意進(jìn)取、改革發(fā)展的創(chuàng)新之路，一直以來鐵路擔(dān)當(dāng)?shù)氖菄?guó)民經(jīng)濟(jì)先行官的重任。進(jìn)入90年代，鐵路先后實(shí)施六次大提速，鐵路運(yùn)輸能力在不斷提升中釋放，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位和作用越來越明顯;進(jìn)入21世紀(jì),鐵路作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)大動(dòng)脈、國(guó)家重要基礎(chǔ)設(shè)施和大眾化交通工具，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位作用至關(guān)重要，特別是高鐵建設(shè)取得了巨大成就，今高鐵的快速發(fā)展不僅顯著改善了草原民眾的出行條件，大大增強(qiáng)了人民群眾的獲得感,而且?guī)?dòng)了沿線經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，推動(dòng)了區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)，產(chǎn)生了巨大的溢出效應(yīng)。作為一名鐵路人，我們都要立足本崗、干在實(shí)處,為踐行^交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行的歷史使命提供不竭動(dòng)力,推動(dòng)總公司、呼局集團(tuán)公司改革事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展,在交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行實(shí)踐中建功立業(yè)、當(dāng)好排頭兵,讓交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行進(jìn)發(fā)出更加奪目的光彩，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)做出新的貢獻(xiàn)。

1.責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，未能弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。理論水平不高，黨的理論知識(shí)和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)積累不夠，缺乏科學(xué)有效的工作方法，主要表現(xiàn)在日常的工作思路不夠?qū)?，解決問題能力不足，遇到難題時(shí)解決的辦法和點(diǎn)子少。工作走過場(chǎng)，在宣傳工作中沒有注重實(shí)際，有時(shí)只是簡(jiǎn)單的看表面，沒有真正的深入到基層挖掘新聞素材。工作精神不夠振作，意志消沉，主要表現(xiàn)在管理方面，有時(shí)應(yīng)付差事、漫不經(jīng)心、得過且過，有時(shí)存在工作滯后，未能提前謀劃，缺乏科學(xué)有效的工作方法。

2.進(jìn)取精神不佳，勤儉節(jié)約意識(shí)欠缺。嚴(yán)于律己，寬以待人的行為習(xí)慣沒有養(yǎng)成，看到有的同事紀(jì)律松弛，輕松度日，無意間自己也放松了自己。對(duì)自己著手負(fù)責(zé)的工作不愿管理，主要表現(xiàn)在工作中總認(rèn)為靠大家的自覺性，管理便能有序運(yùn)作，結(jié)果導(dǎo)致疏于管理。

3.使命意識(shí)發(fā)揮不好，未能履行服務(wù)職工群眾的義務(wù)。對(duì)待同事的態(tài)度不佳，在工作中，有時(shí)會(huì)人云亦云，不能堅(jiān)持科學(xué)、客觀的主張和看法，明知一些事物安排不周全，還堅(jiān)持的辦下去。主要表現(xiàn)對(duì)待班組的有些日常工作未能及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)，導(dǎo)致部分工作相對(duì)滯后，效率不高。不能認(rèn)真和多聽取各方面意見，不能充分發(fā)揮民主，有時(shí)固執(zhí)己見，結(jié)果浪費(fèi)了時(shí)間，耽誤了工作。

1.要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2.發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。認(rèn)真對(duì)待本職工作，增強(qiáng)憂患意識(shí)，常懷感恩之心，愛崗敬業(yè)，努力工作。與此同時(shí)，率先垂范，嚴(yán)于律己，堅(jiān)決抵制享樂主義、拜金主義，號(hào)召?gòu)V大職工勤儉節(jié)約、合理消費(fèi)。

3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。在今后的工作中，首先在想問題，辦事情，做決策時(shí)都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，在掌握既有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，遵循客觀規(guī)律，不憑主觀臆斷和老套路行事。二要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話和批評(píng)的話，重實(shí)際，辦實(shí)事，求實(shí)效，不維護(hù)面子，放低身價(jià)，虛心學(xué)習(xí)。三要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作。膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，不斷探索規(guī)律，研究新問題，解決新問題，不斷總結(jié)完善已有的經(jīng)驗(yàn)，拓展新思路，拿出新措施，開創(chuàng)工作新局面。

在日后的工作中，我將積極的發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,樹立大局意識(shí)，改進(jìn)工作方法，維護(hù)團(tuán)結(jié)一致的良好局面。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)基本原則和具體制度，身體力行地維護(hù)好黨支部的凝聚力。自覺做到：充分聽取各方面意見，不搞獨(dú)斷專行，多請(qǐng)示多匯報(bào)，不越權(quán)行事，堅(jiān)決執(zhí)行集體決定，不搞自由主義。

以人民為中心，為人民謀幸福，是踐行初心使命的價(jià)值原點(diǎn)和力量源泉?！盀槊穹?wù)解難題”充分彰顯了我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨的根本宗旨、根本性質(zhì)，體現(xiàn)了始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)的鮮明品格、政治本色?；鶎狱h員干部處在聯(lián)系和服務(wù)群眾的第一線，地位特殊，作用重大。

為民服務(wù)解難題，要踐行群眾路線，切實(shí)了解群眾所思所想、所期所盼。人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，就要在哪方面下功夫，千方百計(jì)為群眾排憂解難。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)對(duì)接，從最困難的群體入手，從最突出的問題著眼，從最具體的工作抓起，通堵點(diǎn)、疏痛點(diǎn)、消盲點(diǎn)，切實(shí)幫助群眾解決現(xiàn)實(shí)難題。

為民服務(wù)解難題，要永葆為民情懷，真心真情、用心用情做好工作。要盡心盡力服務(wù)群眾，讓群眾的操心事、煩心事、揪心事有人辦、馬上辦、能辦好，下最大氣力解決人民群眾不滿意的事、解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以為民謀利、為民盡責(zé)的實(shí)際成效取信于民。

根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”主題，本人認(rèn)真貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史力行”要求，進(jìn)行自我剖析檢視，查找自身差距不足，深挖思想根源，提出整改措施，現(xiàn)將個(gè)人檢查對(duì)照情況報(bào)t?如下：

（一）學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話情況方面通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話，作為一名當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨人，我心潮澎湃，不僅真真切切感受到了作為一名中共黨員的榮光，也深刻體會(huì)到了作為一名黨員的責(zé)任和使命。中國(guó)共產(chǎn)黨走過的一百年，是一部充滿艱難險(xiǎn)阻、不斷斗爭(zhēng)的歷史。我們當(dāng)代共產(chǎn)黨人雖不能親歷黨史的波瀾壯闊，但要在一次次回顧艱難險(xiǎn)阻、重溫領(lǐng)袖論述中培育黨員精神、增長(zhǎng)工作本領(lǐng)，主動(dòng)投身到需要我們的崗位中去。在困難面前敢于亮劍，在沖突面前迎難而上，在危機(jī)面前挺身而出，在歪風(fēng)面前敢于堅(jiān)定立場(chǎng)。面對(duì)建黨百年的重大時(shí)刻，我們當(dāng)代黨員是建設(shè)中華偉業(yè)的接班人和主力軍。看著身上的黨徽，聽著主席的話語，縱然夙興夜寐，但想起身邊群眾信賴的雙眼，我堅(jiān)信，我們所有的付出都很得、所有的堅(jiān)持都意義非凡。

（二）學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況方面黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我認(rèn)真研讀原文原著，參加集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)和中心組讀書班活動(dòng)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央指定的學(xué)習(xí)材料。為區(qū)分學(xué)習(xí)層次、提升學(xué)習(xí)質(zhì)效、明確學(xué)習(xí)進(jìn)度，本人結(jié)合工作實(shí)際對(duì)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，認(rèn)真開展自學(xué)。截至目前，指定書目和內(nèi)容的學(xué)習(xí)進(jìn)度均已過半，除此以外還利用讀書軟件下載了《中國(guó)共產(chǎn)黨的九十年》一套三冊(cè)，已閱讀完畢第一冊(cè)（新民主主義革命時(shí)期）。再次重溫電影《建國(guó)大業(yè)》《建黨偉業(yè)》《懸崖之上》和電視連續(xù)劇《潛伏》，回顧學(xué)習(xí)內(nèi)容，所思所感頗多。知所從來，方明所去。通過近半年的黨史知識(shí)學(xué)習(xí)，我真正的品味到了信仰的味道,感受到了真理的力量，理解到了“無論我們走得多遠(yuǎn)、都不能忘記來時(shí)的路”含義?！捌埨麌?guó)家生死以，豈因禍福避趨之？”是我們當(dāng)代共產(chǎn)黨人應(yīng)始終秉承的初心。“恪盡職守，勤勉工作”,不僅僅是一個(gè)口號(hào)，而是必須看得見、摸得著、真實(shí)可感的行動(dòng)。

（三）對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求方面。

1.堅(jiān)定理想信念方面一是學(xué)習(xí)得還不夠深。對(duì)黨史教育學(xué)習(xí)雖然能夠完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，但多的是采取聽講座、看材料等形式，滿足于一般化的學(xué)習(xí)理解，對(duì)一些新觀點(diǎn)、新論把握還不夠精準(zhǔn)，沒有真正把蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性錘煉的工作方法，也沒有真正活學(xué)活用到謀劃推動(dòng)和指導(dǎo)工作中去。二是理解得還不夠透。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對(duì)其指導(dǎo)工作的時(shí)間思考得不夠全面，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、致信行統(tǒng)一”的要求還有一定差距。

2.增強(qiáng)歷史自覺方面一是跟隨得還不夠自覺回顧自己成長(zhǎng)經(jīng)歷，始終是緊緊跟著黨的步伐走過來的，憑心而論對(duì)黨對(duì)組織的感情是真摯的，不論在哪個(gè)崗位都是想辦法把工作干好，否則就是對(duì)不起組織、對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)。但對(duì)照“絕對(duì)忠誠(chéng)”要求來衡量，標(biāo)準(zhǔn)還是有差距的。有時(shí)認(rèn)為只要在原則性問題上站穩(wěn)腳跟，不做違規(guī)事就可以了?，F(xiàn)在看，這樣的認(rèn)識(shí)層次還是比較低的。二是擔(dān)當(dāng)?shù)眠€不夠自覺。對(duì)于推進(jìn)工作開展中面臨的難題缺少迎難而上、攻城拔營(yíng)的擔(dān)當(dāng)精神，求穩(wěn)有余，闖勁不足；在工作思路、目標(biāo)和措施上存在滿足于已有成果、既成套路，不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?，不求突出的思想?/p>

3,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面一是聯(lián)系群眾不夠緊密。工作實(shí)分管科室中層交流的多，與一般教師溝通交流少。與自己所在年級(jí)老師溝通交流多，與其他年級(jí)組老師交流的少。與自己包聯(lián)的學(xué)生交流的多，與其他班級(jí)學(xué)生交流的少。有時(shí)候甚至覺得適當(dāng)保持距離也是有必要的，與教職工交心談心還不夠，對(duì)他們生活狀況、家庭情況及其他情況掌握還不夠。

工作熱情和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有所淡化。工作順利時(shí)熱情高某某，遇到矛盾時(shí)熱情就有所下降；心情舒暢時(shí)熱情比較高；遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。

4.加強(qiáng)黨性錘煉方面一是政治站位還不夠高。這些年，盡管始終在加強(qiáng)自身的黨性鍛煉，但有時(shí)仍然缺乏政治視野和全局眼光，思想觀念、思維層次和戰(zhàn)略素養(yǎng)的高度還不夠，在工作中缺乏前瞻性和預(yù)見性,只求保險(xiǎn)的想法占上風(fēng)，雖然也想推進(jìn)一些創(chuàng)新的工作舉措，但大多只停留在具體工作上，缺少系統(tǒng)性、前瞻性的統(tǒng)籌研究思考。二是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定四個(gè)自信”、做到”兩個(gè)維護(hù)”，始終保持政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，但還沒有完全做到凡事都從政治因素去分析、從政治效果去考慮，對(duì)政治規(guī)矩、政治紀(jì)律的理解不夠深刻，對(duì)網(wǎng)上網(wǎng)下的各種噪音雜音，對(duì)一些容易掩人耳目的灰色地帶，理直氣壯地批踐中與“一切為了群眾，一切依靠群眾”的要求有差距。與判駁斥還不夠，有看法缺辦法。

（四）黨員先鋒模范作用發(fā)揮方面。

的工作中多了幾分理解和耐心，家長(zhǎng)也更配合。存在的差距：一是對(duì)于自己分管的工作能夠認(rèn)真履職，在盡職盡責(zé)的基礎(chǔ)上總是想的再多做一點(diǎn)，在完善一點(diǎn)。但不是分管的工作就沒有那么高的積極性，即使發(fā)現(xiàn)了問題也不會(huì)多說多會(huì)有對(duì)比心態(tài)，同樣是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，他一天到晚怎么這么閑，動(dòng)不動(dòng)就看不到人，心里覺得不平衡。

對(duì)照梳理檢視的問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真分析問題癥結(jié)，從思想、政治、作風(fēng)、能力廉政等方面深入剖析根源。

1.思想方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、廣泛性、系統(tǒng)性不強(qiáng)，在遇到挫折的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)消極情緒，缺乏抓主要矛盾，解決關(guān)鍵問題的勇氣，根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心。對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育理解還不夠，對(duì)工作中產(chǎn)生的疑難問題沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。

2,政治方面。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深不實(shí)，缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁，自覺學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。理論和實(shí)際相結(jié)合上存在“兩層皮”問題，導(dǎo)致大局意識(shí)不夠強(qiáng)，現(xiàn)在工作面對(duì)很多困難，工作開展被動(dòng)，還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法，加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、與分管部門的溝通。

3.作風(fēng)方面。謀劃經(jīng)常深入基層，但由于事務(wù)纏身，導(dǎo)致深入基層少，對(duì)基層了解不透，使工作針對(duì)性不足。存在開展調(diào)查研究有時(shí)走馬觀花，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實(shí)際問題的少。工作中沒有憂患意識(shí)，隨著內(nèi)部、外部各項(xiàng)管理工作越來越嚴(yán)、越來越細(xì)，有怕犯錯(cuò)誤，求保守的思想意識(shí),開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認(rèn)為不重要的事項(xiàng)上，有得過且過的思想傾向。

4.能力方面。與班子成員交流溝通不夠。班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作都給予了很大的幫助和支持，但是由于日常工作繁忙，忽略了與班子成員間的溝通，對(duì)新問題、新困難共同應(yīng)對(duì)的合力不夠。能力素質(zhì)有待提高。面對(duì)新的崗位、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，存在學(xué)習(xí)力不夠、適應(yīng)新工作的能力不夠強(qiáng)的的現(xiàn)象。擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)。工作不求過得硬，只求過得去，遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)有回避心理。

5.廉政方面。紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有所淡薄，對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動(dòng)傾向敬畏之心不足。還存在著老印象，感覺到了清水衙門，不大存在違法違紀(jì)現(xiàn)象，一定程度上放松了警惕性。對(duì)分管部門及分管人員黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有做到常抓常某某。

通過對(duì)自身問題的剖析，本人將重點(diǎn)在以下四個(gè)方面加以改進(jìn)提高。

近平論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《中國(guó)共產(chǎn)黨xx歷史》4本規(guī)定書籍，深刻理解把握黨的新理念新思想，學(xué)會(huì)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

2.切實(shí)改變作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng)，率先垂范，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動(dòng)聽取一線工作人員的意見，幫助基層解決實(shí)際困難和問題。堅(jiān)持深入一線調(diào)研，了解群眾關(guān)心關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取切實(shí)有效的措施努力予以解決。

3.著力改革創(chuàng)新。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)，真抓實(shí)干，以新理念新思想狠抓各項(xiàng)工作。堅(jiān)持以習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，以主題教育為契機(jī)，強(qiáng)化初心意識(shí)，牢記使命擔(dān)當(dāng)，不斷促進(jìn)人大工作邁上新臺(tái)階。

4.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在今后工作中堅(jiān)持重實(shí)干少空談，敢擔(dān)當(dāng)不推諉把責(zé)任扛在肩上，勇于挑最重的擔(dān)子，在解難題辦實(shí)事上出硬招，在打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)上下真功，堅(jiān)決不練虛功搞假把式，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位，不忘初心勇?lián)姑?/p>

政府辦公室在縣直機(jī)關(guān)中處于聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的特殊位置，是貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策的中樞機(jī)構(gòu)。經(jīng)過虛心聽取了相關(guān)單位對(duì)政府辦公室的批評(píng)、建議和意見，一致認(rèn)為:雖然政府辦公室在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面做了大量工作，取得一定成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)要求、與基層需要、與群眾希望，仍然還有不少差距;仍然有很多地方需要加以改進(jìn)和提高。現(xiàn)對(duì)照檢查如下。

1、學(xué)習(xí)氣氛不夠濃，思想政治建設(shè)有差距。

政府辦公室工作平時(shí)忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、搞好服務(wù)，對(duì)有系統(tǒng)、有計(jì)劃、有步驟地抓好理論學(xué)習(xí)重視不夠，造成機(jī)關(guān)整體理論學(xué)習(xí)氣氛不濃。具體表現(xiàn)為:。

一是研究工作較多、研究學(xué)習(xí)較少。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度、有要求、有計(jì)劃，但班子成員往往在學(xué)習(xí)時(shí)間上難以保證，在學(xué)習(xí)計(jì)劃上難以落實(shí)。班子成員平時(shí)在具體工作上安排得多，事情做得多，忙于事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)。

二是組織開會(huì)較多，組織學(xué)習(xí)較少。平時(shí)圍繞縣委、縣政府中心工作，參與各種政務(wù)活動(dòng)較多，組織協(xié)調(diào)事務(wù)較多;雖然每周集中學(xué)習(xí)一次，但班子成員對(duì)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不夠，對(duì)辦公室其他人員學(xué)習(xí)情況督促檢查也較少。

三是學(xué)習(xí)注重形式較多，聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界較少。平時(shí)每周集中學(xué)習(xí)，往往只注重形式，停留在讀讀文章、念念報(bào)紙階段，忽視了學(xué)習(xí)效果;理論學(xué)習(xí)討論得不夠深入，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)也不夠，往往不能觸及思想;特別是對(duì)馬克思主義理論的實(shí)質(zhì)掌握不夠，往往是一知半解，有很大的片面性;理論基礎(chǔ)不夠堅(jiān)實(shí)，導(dǎo)致不能始終用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法改造主觀世界;運(yùn)用馬克思義的立場(chǎng)觀念和方法指導(dǎo)實(shí)際工作也還有一定差距。

2、執(zhí)行“十不準(zhǔn)”不夠嚴(yán)格，廉政建設(shè)有差距。

通過深入開展對(duì)照檢查，班子成員認(rèn)為，在貫徹執(zhí)行縣委、縣政府“黨風(fēng)廉政建設(shè)十不準(zhǔn)”制度方面，政府辦雖然制定了相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，明確了具體的操作規(guī)程，但在實(shí)際執(zhí)行過程，仍有一定問題，主要表現(xiàn)在:。

一是超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生。有時(shí)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或兄弟縣市來人，礙于各種關(guān)系，用煙、用酒有超標(biāo)現(xiàn)象;接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)來人雖然一律安排在縣政府機(jī)關(guān)食堂就餐，但就餐實(shí)名制及陪餐人數(shù)控制也不夠嚴(yán)格。

二是電話費(fèi)限額制度執(zhí)行不夠。雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員電話費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)，但由于辦公室各項(xiàng)事務(wù)千頭萬緒，縣領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)較多，聯(lián)系協(xié)調(diào)任務(wù)較重，辦公室電話費(fèi)用仍然偏高。

三是財(cái)務(wù)公開制度執(zhí)行不夠。雖然成立了辦公室財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，對(duì)所有開支票據(jù)按規(guī)定程序?qū)嵭斜O(jiān)督審核，但有時(shí)對(duì)招待費(fèi)和其他非生產(chǎn)性開支監(jiān)督不夠嚴(yán)格;雖然在固定場(chǎng)所設(shè)有財(cái)務(wù)公開欄，但沒有堅(jiān)持做到逐月公布招待費(fèi)情況。

3、群眾觀念有所淡化，服務(wù)意識(shí)有差距。

一是為群眾排憂解難做得不夠。雖然在政府辦公室開通了“縣政府熱線電話”，為群眾辦了一些實(shí)事，受到基層好評(píng)，但離群眾的希望和要求相差還較大。在政府辦負(fù)責(zé)的大院后勤管理工作中，雖然衛(wèi)生創(chuàng)建等工作很好地堅(jiān)持了全天保潔制度，大院衛(wèi)生狀況受到了群眾好評(píng);但由于大院內(nèi)住戶較多，類型復(fù)雜，人流量大，管理難度相對(duì)艱巨，防范措施難以適應(yīng)，導(dǎo)致大院治安狀況不能令群眾滿意。

二是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)做得不夠。由于辦公室經(jīng)費(fèi)緊張，車輛較少，縣政府領(lǐng)導(dǎo)因公外出和下基層檢查指導(dǎo)工作時(shí)，有時(shí)車輛安排不過來，往往向部門、向基層借車使用，有時(shí)不能及時(shí)安排到位，不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，一定程度上影響了工作。

4、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有差距。

一是紀(jì)律執(zhí)行不夠。雖然辦公室制定了有關(guān)學(xué)習(xí)制度、上下班制度、財(cái)務(wù)管理制度、小車管理制度等比較齊備的制度，但執(zhí)行得不夠到位。如每周一次的政治學(xué)習(xí)、每天上下班簽到制度等，班子成員做得不夠，沒有起到表率作用。

二是對(duì)辦公室干部職工嚴(yán)格要求不夠。對(duì)少數(shù)同志偶有上班遲到、下班早退現(xiàn)象也沒有細(xì)加追究。特別是對(duì)少數(shù)工作人員疏于教育和管理，加之極個(gè)別同志素質(zhì)較低，自我要求不嚴(yán)，使政府辦公室對(duì)外形象受到一定程度的損害。

三是工作方法不夠務(wù)實(shí)。日常工作往往只滿足于轉(zhuǎn)發(fā)文件、開好會(huì)議，對(duì)抓落實(shí)還認(rèn)識(shí)不夠，有些工作沒有真正落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相當(dāng)精力消耗在陪會(huì)、陪餐和迎來送往的應(yīng)酬中;即使下到基層，也往往只是聽聽介紹，看看材料，沒有更多地深入到田間地頭，深入調(diào)查研究;班子成員還沒有完全從文山會(huì)海中解脫出來;“三多”問題(會(huì)議多、文件多、應(yīng)酬多)還比較嚴(yán)重，辦公室整體工作效率、工作質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。

領(lǐng)導(dǎo)班子存在的以上問題，危害是十分嚴(yán)重的。

一是直接影響了黨和政府的路線、方針、政策的貫徹和落實(shí)?？h政府辦公室是領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部集中的地方，是貫徹落實(shí)黨和政府路線、方針、政策的中樞機(jī)關(guān)，任務(wù)重、責(zé)任大、要求高;既是縣委、縣政府的“指揮部”、“參謀部”，又是縣委、縣政府聯(lián)系群眾、了解民情的橋梁和紐帶，更是對(duì)外展示黨和政府形象的窗口。辦公室存在的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)問題，比其他單位更容易成為人民群眾議論、關(guān)注的焦點(diǎn)。上述問題的解決與否，直接關(guān)系到黨的事業(yè)成敗，影響到縣委、縣政府工作部署的落實(shí)與否，也關(guān)系到全縣政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展成敗，必須堅(jiān)決予以克服和糾正。

二是直接影響了黨和政府在人民群眾中的形象和威信。政府辦公室的工作性質(zhì)，就是通過參與政務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)、搞好服務(wù)，直接為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù);作為政府辦工作人員，在上傳下達(dá)、左右聯(lián)系過程中，更是直接面向基層，面向群眾。在基層和群眾心目中，我們的一言一行、一舉一動(dòng)都代表黨和政府的形象，辦公室工作人員必須嚴(yán)格要求自己，樂于清貧，甘于奉獻(xiàn)，才能為黨爭(zhēng)光、為政府爭(zhēng)光;才能在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。存在上述問題，對(duì)黨群關(guān)系、干群關(guān)系的危害是十分嚴(yán)重的，必須徹底清除。

三是直接影響了政府工作效率和質(zhì)量。人民政府為人民，辦公室是縣政府的直接辦事機(jī)構(gòu)，需要用廉潔、高效、勤政、務(wù)實(shí)的工作，去落實(shí)黨和政府的路線、方針、政策;需要用熱情、周到、細(xì)致、靈敏的作風(fēng)，去解決人民群眾迫切需要解決的問題。上述問題如不能及時(shí)有效地加以解決，勢(shì)必造成官僚主義、形式主義盛行，從而產(chǎn)生不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、講空話、搞形式現(xiàn)象，脫離實(shí)際，脫離群眾，最終導(dǎo)致縣委、縣政府重大決策和日常工作不能及時(shí)貫徹落實(shí)，進(jìn)而危害全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展大局，后果是十分嚴(yán)重的。

一是理論武裝不夠。新形勢(shì)下，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子沒有能夠像重視抓經(jīng)濟(jì)工作那樣，時(shí)刻注重抓理論學(xué)習(xí);主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。特別是現(xiàn)任班子成員年齡較輕，文化層次較高，絕大多數(shù)都經(jīng)過正規(guī)院校教育，自我感覺理論知識(shí)水平較高。因此，缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動(dòng)性，總認(rèn)為自己掌握的理論知識(shí)可以指導(dǎo)實(shí)踐了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，致使學(xué)習(xí)制度難以堅(jiān)持，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。因而，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時(shí)處理問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作失誤。

二是世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不夠。面對(duì)紛繁復(fù)雜、五光十色的現(xiàn)實(shí)生活，面對(duì)各種不健康的東西的侵蝕和影響，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。特別是在國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)進(jìn)入低潮、資本主義依然持續(xù)發(fā)展，以及看到各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生、黨內(nèi)一部分高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件曝光時(shí)，往往對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義產(chǎn)生迷惘，思想上產(chǎn)生困惑。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視;對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，缺乏有力的批評(píng)和糾正，甚至對(duì)一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制;一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，遇到問題解決得不夠果斷。

三是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。近年來，在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢(shì)下，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子在開展工作時(shí)，群眾觀點(diǎn)有所弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級(jí)任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定，等等;不能很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對(duì)上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對(duì)下負(fù)責(zé)考慮得不夠。因此，在具體工作中，對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對(duì)抓得多、抓得緊;對(duì)盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn)工作相對(duì)抓得少，抓得松。有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí)，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計(jì)不多;到受群眾贊揚(yáng)的地方去得多，到受群眾批評(píng)的地方去得少，一定程度上脫離了群眾。比如，在面對(duì)群眾上訪時(shí)，有時(shí)不能夠心平氣和，甚至產(chǎn)生煩、怨情緒，認(rèn)為群眾覺悟低，水平差、不講道理等等。這些都不同程度地反映了我們還沒能夠很好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系，一定程度上違背了黨的宗旨。

四是制度建設(shè)和約束監(jiān)督不夠有力。在制度建設(shè)上，存在的主要問題是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，不到位。比如在財(cái)經(jīng)管理、來人接待等方面，雖然制定了一系列規(guī)章制度，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重，導(dǎo)致辦公室經(jīng)費(fèi)開支缺口較大。另外，監(jiān)督機(jī)制也不夠健全，往往要求別人的多了，自我監(jiān)督的少了，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用，也沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用;沒有很好地拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，往往拉不下情面，不能很好地開展積極、健康的思想斗爭(zhēng)，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅(jiān)持，致使一些問題未能有效防范，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理;甚至出現(xiàn)了極少數(shù)干部以權(quán)謀私、吃拿卡要的惡劣現(xiàn)象，嚴(yán)重?fù)p害了辦公室的形象和威信，一定程度也影響了黨群關(guān)系和干群關(guān)系。

政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中所對(duì)照檢查出來的問題，認(rèn)真加以整改。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度，積極探索與縣政府辦公室工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十五大精神，全面把握精神實(shí)質(zhì)和精髓，學(xué)會(huì)運(yùn)用其基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，研究解決發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中面臨的新情況、新問題、新矛盾，在改造客觀世界的同時(shí)，改造主觀世界。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治素質(zhì)，增強(qiáng)辯證思維能力，增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅(jiān)定性和自覺性，增強(qiáng)黨性觀念和大局意識(shí)，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到在任何時(shí)候、任何情況下，都能堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，堅(jiān)定地走建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路不動(dòng)搖。同時(shí)，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，結(jié)合思想實(shí)際，查找思想問題，不斷提高工作能力和工作水平。

2、強(qiáng)化宗旨觀念，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。

一是堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要在班子成員以及辦公室全體工作人員中牢固樹立群眾觀念是我們根本的政治觀念、群眾路線是我們根本的工作路線的思想，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí)，始終把廣大群眾的利益放在我們想問題、辦事情、做服務(wù)的首位。堅(jiān)持深入基層、深入群眾，特別是要充分發(fā)揮辦公室工作信息渠道廣，掌握政策多，協(xié)調(diào)范圍大的特點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決一些實(shí)際困難和問題;努力為群眾排憂解難，最大程度地讓群眾滿意。同時(shí)，積極出謀劃策，努力當(dāng)好縣政府領(lǐng)導(dǎo)“參謀”，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;努力為基層搞好服務(wù)，讓基層滿意。

自入黨以來，我一直堅(jiān)持自己的信念，矢志不渝地貫徹黨的各項(xiàng)方針和政策，努力學(xué)習(xí)，并時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。參加今年黨校學(xué)習(xí)后，我更是深刻反思了自己在黨性方面存在的問題和不足，認(rèn)識(shí)到自己與新時(shí)期共產(chǎn)黨員的要求標(biāo)準(zhǔn)相比還存在較大差距。具體剖析如下：

1、學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠。雖然過去也學(xué)了一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，掌握了一些黨的基本知識(shí)，在單位政治學(xué)習(xí)及平時(shí)業(yè)余時(shí)間也學(xué)了“三個(gè)代表”重要思想，但對(duì)學(xué)習(xí)的理解和把握上只限于明白其資料，而對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少，沒有完全把握精神實(shí)質(zhì)，對(duì)社會(huì)主義缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的基本綱領(lǐng)和路線、方針、政策理解不深，致使自己的理論水平和素質(zhì)潛力得不到提高，黨性觀念有所退化，理想信念不夠堅(jiān)定。

2、黨性錘煉不夠。存在的主要問題是在處理群眾的切身利益問題時(shí)，缺乏足夠的策略。在工作中，盡量做到熱情接待，耐心疏導(dǎo)，宣傳政策，但是應(yīng)對(duì)一些群眾的暫時(shí)誤解，個(gè)性是應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法被處罰的相對(duì)人誤解時(shí)，存在著缺乏耐心、缺乏策略的問題。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。主要是主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。存在著必須的懶惰思想和畏難情緒，缺乏足夠的用心性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。雖然盡職盡責(zé)，全力以赴，但應(yīng)對(duì)執(zhí)法支隊(duì)執(zhí)法人員少、執(zhí)法任務(wù)繁重的狀況，往往習(xí)慣于憑老方式老辦法想事情，在實(shí)踐中創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，用心主動(dòng)地思考問題、研究問題、勇于提出新的思路和辦法的思想不夠強(qiáng)。

1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自己的學(xué)習(xí)自覺性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，究其根源主要是思想上對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識(shí)是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。

2、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根"弦"繃的不緊。

3、“三個(gè)代表”重要思想牢記不夠。黨性觀念、宗旨意識(shí)不強(qiáng)是存在問題的直接原因。這次保先教育活動(dòng)就是要解決理想信念、黨性觀念和宗旨意識(shí)等問題，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。今天，面對(duì)層出不窮的各種新情況和新問題，應(yīng)該盡職盡責(zé)地做好黨交給自己的工作，經(jīng)常深入群眾調(diào)查研究，真心實(shí)意向群眾學(xué)習(xí)，熱情為基層、機(jī)關(guān)和群眾服務(wù)。因此，沒有把黨員先進(jìn)性要求落實(shí)在工作、學(xué)習(xí)、生活上，就算不上是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員，就不能有利于黨的事業(yè)。

1、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，學(xué)習(xí)"三個(gè)代表"重要思想，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

2、做出一流業(yè)績(jī)。在今后的工作中，把黨員先進(jìn)性要求落實(shí)在崗位上，深入基層，調(diào)查研究，創(chuàng)造性地開展工作，把工作做得更好。同時(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，克服困難，徹底改正工作中守?cái)偠热盏腻e(cuò)誤思想，以飽滿的熱情投入到工作中去，開創(chuàng)工作新局面。

3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要把實(shí)現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)與日常工作融合貫通起來，把為人民服務(wù)落實(shí)到具體工作的每一個(gè)程序中。

一、檢視存在的問題。

(一)對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面，對(duì)其科學(xué)內(nèi)涵把握不到位，對(duì)其精神是指理解不透徹，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐存在很大的差距。只知道原原本本讀，對(duì)原理深思熟悟不夠，不求甚解。沒有做到深入鉆研，在推進(jìn)工作中只知道機(jī)械式地應(yīng)用，照搬照套。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)準(zhǔn)則方面。黨員義務(wù)履行到位還存在差距，例如，繳納黨費(fèi)的主動(dòng)性、自覺性不夠，有時(shí)還要等到黨小組長(zhǎng)催繳時(shí)繳納黨費(fèi)的現(xiàn)象，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不到位，對(duì)自己分管的工作遇到的一些重大問題匯報(bào)不及時(shí)。批評(píng)與自我批評(píng)做得不到位，平時(shí)自我檢視煩死不夠，不能及時(shí)查找自身存在的問題。在民主生活上，對(duì)他人的批評(píng)存在明哲保身的思想，寧做老好人，不愿得罪人。

(三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，主動(dòng)作為不夠，斗爭(zhēng)精神缺乏，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。害怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，畏懼挑戰(zhàn)，缺乏堅(jiān)忍不拔的意志，缺少攻堅(jiān)克難的銳氣，不愿碰硬，怕?lián)?zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。

遇到棘手的工作就推諉扯皮，繞著走，不遠(yuǎn)碰硬怕?lián)?zé)任，缺少苦干實(shí)干的精神，缺少開拓進(jìn)取的朝氣，缺少攻堅(jiān)克難的銳氣。對(duì)工作應(yīng)付了事，敷衍搪塞，對(duì)問題一推了事，對(duì)困難以躲為上，缺少攻堅(jiān)可難的勇氣。

(四)作為中心工會(huì)主席，關(guān)心幫助職工不多，提升中心工會(huì)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)工會(huì)工作，就是一年搞兩次活：幫職工體體檢、婚喪之時(shí)送點(diǎn)慰問金等，但沒有經(jīng)常與職工交心談心，了解職工家庭實(shí)際存在的困難。二是向上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和單位黨政主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)工作不夠，自達(dá)上工會(huì)主席后，還沒有向上級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過一次工作。總認(rèn)為工會(huì)是群團(tuán)組織，匯不匯就是那么回事，匯報(bào)過多認(rèn)為是工作作秀，還沒有思想重視工會(huì)工作。

為職工辦實(shí)事，做好事，解難事，促進(jìn)單位文化和職工文化建設(shè)，積極開展各類健康向上的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶職工思想道德情操，經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位主要黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作的支持。

(五)存在一定程度的官僚主義，主動(dòng)作為還不夠，調(diào)研次數(shù)不多，對(duì)基層情況不了解，幫扶工作不夠扎實(shí)，扶貧幫扶工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。到服務(wù)對(duì)象單位調(diào)研次數(shù)不多，對(duì)業(yè)主單位服務(wù)需求了解不夠，沒有經(jīng)常深入單位調(diào)研，聽取他們的業(yè)務(wù)需求，主動(dòng)作為還不夠，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，為業(yè)主單位做好服務(wù)思想樹得不牢。

二、分析問題存在的根源。

(一)在學(xué)習(xí)黨章規(guī)上思想細(xì)研不夠，自己在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)上認(rèn)識(shí)不到位，經(jīng)常是等到用了才突擊，不用了就束之高閣。

(二)落實(shí)黨章黨規(guī)不夠嚴(yán)格，對(duì)自身存在的問題，沒有深入查找原因，剖析病根，自我批評(píng)的自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng)，不能主動(dòng)自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高，導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識(shí)有所弱化。

(三)自我革命的精神有所減弱。

對(duì)自身存在的問題，不能深入查找原因，剖析病根，自我批評(píng)的自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng)，守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識(shí)有所弱化。

經(jīng)常深入幫扶對(duì)象，與他們交心談心，聽取他們的意見，結(jié)合上級(jí)要求和工作實(shí)際激發(fā)他們自力更生，勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力，幫扶他們立志和技能的培訓(xùn)，讓貧困戶“想干、敢干、能干、會(huì)干”，避免大包大攬。

(四)思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)扶貧工作政治意義認(rèn)識(shí)高度不夠，認(rèn)為只要幫扶對(duì)象達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)就行了，幫扶實(shí)效差，對(duì)幫扶對(duì)象缺乏統(tǒng)籌管理，各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，對(duì)幫扶對(duì)象效果參差不齊，幫扶效果沒有實(shí)現(xiàn)最大的。

三、努力方向和整改措施。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，把各項(xiàng)要求牢記于心，處理工作，切實(shí)把紅線劃出來，把黃線拉出來，把高壓線架起來，用黨章黨紀(jì)來規(guī)范和約束自己的一言一行。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)和宗旨意見，堅(jiān)決落實(shí)黨章黨規(guī)各項(xiàng)要求，在執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)不搞變通，不打折扣，凡是都堅(jiān)持按制度辦事、按程序辦、按規(guī)矩辦。

三是做好表率作用，帶頭落實(shí)黨章黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，做遵守黨章黨規(guī)的模范表率，帶頭構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

四是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做一名講黨性，講政治，顧大局的共產(chǎn)黨員，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)黨員的先鋒帶頭作用。

六是增強(qiáng)政治敏銳性，對(duì)妄議中央的言論堅(jiān)決制止，對(duì)不服從組織安排的行為堅(jiān)決糾正。

七是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。

八是率先垂范，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要敢挑重任，攻堅(jiān)克難。

(二)認(rèn)真履職，做忠誠(chéng)干凈，擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員。

二是敢于刀刃向內(nèi)，經(jīng)常對(duì)照自己進(jìn)行大排查、大掃除，對(duì)發(fā)現(xiàn)的毛病、癥結(jié)，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行整改，做一個(gè)政治硬、思想硬，作風(fēng)硬，業(yè)績(jī)硬的黨員干部。

三是深入學(xué)習(xí)好黨章黨規(guī)，嚴(yán)格要求自己，不碰紅線，不碰底線，嚴(yán)律自廉做事。

四是增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，做到經(jīng)常深入學(xué)、結(jié)合實(shí)踐學(xué)，結(jié)合形式發(fā)展學(xué)，真正把當(dāng)?shù)淖钚吕碚摮晒麅?nèi)化于心，外化于行。

提高學(xué)習(xí)教育針對(duì)性和實(shí)效性，在學(xué)懂，弄懂做實(shí)上當(dāng)好示范，自覺主動(dòng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，篤信篤行學(xué)，學(xué)出堅(jiān)定信仰，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，學(xué)以致用，身體力行，把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到干部本職工作，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展上。

決不能把反腐敗當(dāng)成不擔(dān)當(dāng)、不作為的借口，把干凈和擔(dān)當(dāng)、勤政和廉政統(tǒng)一起來，用于挑重?fù)?dān)子，啃硬骨頭。

把自己日常的實(shí)際工作，自覺同當(dāng)?shù)幕纠碚?、基本路線、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨中央決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明確政治態(tài)度，嚴(yán)守政治紀(jì)律，經(jīng)常校正偏差，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。。

(三)牢固樹立清正廉潔意識(shí)，做嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率。

(一)在干事創(chuàng)業(yè)方面，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作中遇到的一些難題，產(chǎn)生畏懼心態(tài)，不能主動(dòng)去挑重?fù)?dān)，抓工作過于急躁，缺乏釘釘子精神，不能持之以恒地把決策部署抓到底，落到實(shí)處。

五是增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要在工作中勇敢重任，攻堅(jiān)克難，用擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓瑒?wù)實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落地生根。

(二)保持清正廉潔，從高嚴(yán)格要求自己，提。

對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十三

近幾年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展給我們的生活帶來了巨大的變化，然而也伴隨著這一巨大變化的是社會(huì)問題的日益增多。作為一名普通大學(xué)生，我們不能只是順流而下，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻反思自己，不斷提高自身素質(zhì)，追求更高的目標(biāo)。在參加省級(jí)學(xué)科競(jìng)賽的過程中，我深感自身的不足之處，也意識(shí)到了找差距的重要性。下面就是我的一些對(duì)照找差距的心得體會(huì)。

首先，對(duì)照找差距需要正確認(rèn)識(shí)自我。作為一名學(xué)生，更應(yīng)該時(shí)刻保持清醒的頭腦，正心修身，將目光放在自身上。我在經(jīng)歷一次次競(jìng)賽失利的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。與那些優(yōu)秀的同學(xué)相比，我的英語水平仍然有待提高，我的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備仍然不夠充分。因此，我明確了自己需要提升的方向，也為自己設(shè)立了更高的目標(biāo)。

其次，對(duì)照找差距需要多角度的比較。只有在與不同角度的人進(jìn)行比較后，我們才能夠充分認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。在比賽前，我與不同知識(shí)背景的同學(xué)進(jìn)行交流，發(fā)現(xiàn)了他們對(duì)問題的獨(dú)特見解和深入思考的能力。通過與各路牛人的互動(dòng)，我意識(shí)到自己的思維方式還不夠開闊，對(duì)問題的理解還不夠全面。因此，在考試結(jié)束后，我將更多的時(shí)間用于擴(kuò)展知識(shí)領(lǐng)域，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

再次，對(duì)照找差距需要強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)意識(shí)。在尋找差距的過程中，只有保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，才能夠不斷吸取新的知識(shí)，逐漸彌補(bǔ)自身的不足。為此，我每天制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確每個(gè)學(xué)科的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求。每天堅(jiān)持按時(shí)完成任務(wù)，并反思自己的學(xué)習(xí)過程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過不斷反思和總結(jié)，我漸漸發(fā)現(xiàn)了自己學(xué)習(xí)的短板，并逐步加以補(bǔ)齊。我相信，只要我保持堅(jiān)定的學(xué)習(xí)狀態(tài)，將可以在未來的競(jìng)賽中取得更好的成績(jī)。

最后，對(duì)照找差距需要注重內(nèi)外結(jié)合。除了要關(guān)注自身的不足之處外，還需要了解當(dāng)前社會(huì)和行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和思維方式。以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為例，隨著人工智能的發(fā)展，程序設(shè)計(jì)的需求也在不斷變化。因此，在發(fā)現(xiàn)自身編程技能還有待提高時(shí)，我主動(dòng)參加了相關(guān)的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，了解最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，并爭(zhēng)取與同行的交流和合作機(jī)會(huì)。這樣的內(nèi)外結(jié)合，使我能夠及時(shí)掌握最新的技術(shù)，培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力。

總而言之，在對(duì)照找差距的過程中，我明確了自身的不足之處，拓寬了眼界，提高了自我學(xué)習(xí)意識(shí)，并注重內(nèi)外結(jié)合。對(duì)照找差距的過程雖然有一定的難度，但是唯有通過這樣的反思和反饋，我們才能夠積極面對(duì)自身的不足，持續(xù)提高自己，進(jìn)而適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。作為新時(shí)代的大學(xué)生，我們應(yīng)當(dāng)相信，只要堅(jiān)定信念，始終對(duì)照找差距，我們肯定能夠不斷追求卓越、創(chuàng)造價(jià)值。

對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十四

在對(duì)照四有找差距的過程中，立場(chǎng)是首要考慮的因素。我們黨的立場(chǎng)是人民立場(chǎng)，無論是在生活中還是工作中，我們必須始終站在人民的角度思考問題、解決問題。在具體實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到，立場(chǎng)問題是貫穿于工作中的方方面面的，不僅僅是在對(duì)待群眾關(guān)系上要站在人民立場(chǎng)，更是在處理與同事之間的關(guān)系時(shí)也要始終保持人民立場(chǎng)。所以，在對(duì)照四有找差距時(shí)，我們要不斷反思自己在工作中是否真正站在人民立場(chǎng)。

段落二：觀念找差距。

觀念問題是我們對(duì)照四有找差距中的另一個(gè)關(guān)鍵問題。觀念決定思維方式和行為方式，只有觀念正確才能保證工作更加順暢。“三個(gè)代表”重要思想是我們黨的根本指導(dǎo)思想，深入貫徹始終是我們的重要任務(wù)。在實(shí)際工作中，我始終堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)新思想、新觀念，不斷完善自己的理論水平。通過對(duì)照四有找差距，我發(fā)現(xiàn)自己在某些觀念上存在模糊、不充分的情況。因此，在工作中，我更加注重自身的觀念變化和思維方式的轉(zhuǎn)變，才能更好地服務(wù)于人民群眾，做到真正馬克思主義者。

段落三：作風(fēng)找差距。

作風(fēng)是干部工作的方式方法，是對(duì)干部修養(yǎng)的體現(xiàn)。在對(duì)照四有找差距時(shí)，作風(fēng)問題是最能直觀反映出我們的工作狀態(tài)和水平。作風(fēng)問題主要包括與群眾相互溝通的問題、與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間相互配合的問題等。在工作中，我們要始終做到廉潔奉公、公正廉明，不在權(quán)力的誘惑下屈服，不在紛紛擾擾中沾沾自喜。通過對(duì)照四有找差距，我發(fā)現(xiàn)自己在與群眾溝通方面存在的問題較大。因此，我更加注重親近群眾、傾聽他們的聲音，使自己的工作更加符合人民群眾的期待。

段落四：能力找差距。

能力是黨員干部的基本素質(zhì)，所以，在對(duì)照四有找差距中，我們要關(guān)注自身的能力問題。能力問題主要包括專業(yè)素養(yǎng)和工作方法等。我們必須具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)，運(yùn)用科學(xué)的工作方法，才能更好地服務(wù)于人民群眾。通過對(duì)照四有找差距，我發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)素養(yǎng)方面仍存在一些問題，不能很好地解決一些疑難問題。因此，我開始注重提高自身的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，不斷充實(shí)自己的知識(shí)庫(kù)。只有通過不斷提高自身的能力，才能更好地為人民服務(wù)。

段落五：總結(jié)與展望。

對(duì)照四有找差距是一項(xiàng)重要的工作，同時(shí)也是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作。在實(shí)施過程中，可以通過定期的自我總結(jié)和對(duì)照四有的工作，不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，從而進(jìn)一步提高自己，更好地肩負(fù)起黨員干部的職責(zé)和使命。接下來，我將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)照四有找差距的實(shí)踐，進(jìn)一步完善自身的能力，始終保持正確的立場(chǎng)和觀念，更好地為黨和人民服務(wù)。

結(jié)語：通過對(duì)照四有找差距，我深刻認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和不足，并積極采取行動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)。希望廣大黨員干部都能加強(qiáng)對(duì)照四有找差距的實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)，為人民服務(wù)，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量！

對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十五

按照上級(jí)黨委關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署安排，我對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的要求，重點(diǎn)對(duì)照《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，結(jié)合自身思想工作實(shí)際，深入開展個(gè)人自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)?，F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下。

（一）對(duì)照黨章。

1.“是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)‘五位一體’總體布局和‘四個(gè)全面’戰(zhàn)略布局”方面：自己始終在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹上級(jí)重大決策部署，但對(duì)標(biāo)***總書記今年對(duì)江西提出的“兩個(gè)定位、五個(gè)推進(jìn)”的工作要求只停留在淺層次的理解上，對(duì)對(duì)如何結(jié)合自身工作實(shí)際貫徹落實(shí)心中無數(shù)、手中無招。特別是在主題教育工作方面，在學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于“不忘初心，牢記使命”主題教育的重要論述批示指導(dǎo)實(shí)踐上，思考得不深，研究得不透，在做好“上與下”結(jié)合文章上仍有欠缺。

2.“是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用”方面：對(duì)黨員的八項(xiàng)義務(wù)雖然知道但沒有完全做到位。一是在黨費(fèi)的繳納上不主動(dòng)不自覺，存在等人催收、不能按月及時(shí)繳納的問題；二是有時(shí)思想站位和工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，在持續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用方面做得還有差距。

3.“是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”方面：一是在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題，在學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力欠缺。二是在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔(dān)當(dāng)精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風(fēng)上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

4.“是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通”方面：能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對(duì)身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭(zhēng)精神，認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評(píng)和糾正。再如，平時(shí)對(duì)黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對(duì)黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

5.“是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作”方面：一是以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)較前有所淡化，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好，對(duì)做好新形勢(shì)下的群眾工作存在本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)；二是在抓工作中過于強(qiáng)調(diào)速度和效率，習(xí)慣“兩步并作一步走”，出臺(tái)一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計(jì)于民，還存在對(duì)群眾利益考慮地不周全的問題。

（二）對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。

6.“是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量”方面：能夠堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，但由于一直在基層工作，政治歷練不夠，因而對(duì)一些錯(cuò)誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認(rèn)識(shí)。比如，在網(wǎng)絡(luò)、微信上瀏覽資訊時(shí)，對(duì)同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡(jiǎn)單地一刪了之，不能給予堅(jiān)決的抵制和批評(píng)。

7.“是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)”方面：能夠堅(jiān)定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場(chǎng)，但用更高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，政治站位仍需進(jìn)一步提高，政治意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。比如，總認(rèn)為自己是一個(gè)普普通通的黨員干部，且身處基層一線，講政治太空太遠(yuǎn)，簡(jiǎn)單地認(rèn)為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。

8.關(guān)于“是否堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度”方面：經(jīng)認(rèn)真查擺，本人這方面不存在問題。

9.“是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)‘四風(fēng)’”方面：雖然能夠認(rèn)識(shí)到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”的重要性，但在從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底上還做得不夠。比如，在抓工作上還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

10.“是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政”方面：自己能夠貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)規(guī)章制度，但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求仍然存在不足。比如，在討論制定工作方案、制定規(guī)定的過程中，忽視了基層群眾和“兩代表一委員”的聲音，導(dǎo)致意見建議征求地不充分。

11.“是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向”方面：經(jīng)認(rèn)真查擺，本人這方面不存在問題。

12.“是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力”方面：能夠認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，但在開展批評(píng)和自我批評(píng)上不主動(dòng)不積極。一是每年僅在召開班子民主生活會(huì)時(shí)，才進(jìn)行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部的意見，平時(shí)與普通干部談心談話不夠，聽取大家的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。二是在對(duì)其他班子成員的批評(píng)上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。

13.“是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持‘三嚴(yán)三實(shí)’，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)”方面：自己能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)起黨風(fēng)廉政職責(zé)，但是對(duì)標(biāo)全面從嚴(yán)治黨具體要求仍存在差距，比如在作風(fēng)建設(shè)方面對(duì)自己和辦公室同事存在時(shí)松時(shí)緊的情況，對(duì)辦公室同事“8小時(shí)”之外存在的問題關(guān)注不夠。

（三）對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。

14.“是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面”方面：經(jīng)認(rèn)真查擺，本人這方面不存在問題。

15.“是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題”方面：自己能夠遵守并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，與管理對(duì)象和企業(yè)主保持“親、清”關(guān)系，但在對(duì)接上級(jí)或者客商時(shí)，存在“接待也是形象”的想法，在招待方面存在鋪張浪費(fèi)的情況。

16.“是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)‘保護(hù)傘’，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題”方面：經(jīng)認(rèn)真查擺，本人不存在這方面問題。

17.“是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題”方面：沒有干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題，但有時(shí)還存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。比如，對(duì)企業(yè)反映的一些問題，有時(shí)安排辦公室同事去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。

18.“是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題”方面：能夠保持艱苦樸素、克勤克儉的生活習(xí)慣，沒有生活奢靡、追求低級(jí)趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，習(xí)慣夏有空調(diào)、冬有暖氣的辦公條件，不愿主動(dòng)去基層抓落實(shí)，存在用電話遙控指揮的情況，吃苦精神較前有明顯下降。

（四）對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。

1.黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面：堅(jiān)持學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，能夠貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作指示和安排，但在具體工作中還存在畏難情緒和“本領(lǐng)恐慌”的情況，缺乏登高山的毅力和涉險(xiǎn)灘的定力，導(dǎo)致有些工作進(jìn)展不快、完成標(biāo)準(zhǔn)不高，存在“不求過得硬，只求過得去”的情況。

2.黨的政治建設(shè)抓得不實(shí)方面：黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，過雙重組織生活制度落實(shí)上有差距。以普通黨員身份參加支部的組織生活會(huì)、帶頭開展自我批評(píng)和接受黨員批評(píng)監(jiān)督等落實(shí)地不夠好。

3.黨的思想建設(shè)缺失方面：對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制認(rèn)識(shí)不夠，有時(shí)甚至把意識(shí)形態(tài)作為務(wù)虛的軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)工作輕意識(shí)形態(tài)工作”的思想，導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極性不高。

4.黨的組織建設(shè)薄弱方面：對(duì)黨的組織紀(jì)律和組織建設(shè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，工作中與基層普通黨員溝通交流較少，對(duì)加強(qiáng)新時(shí)代基層黨的組織建設(shè)工作方面思路不清晰，存在“老辦法不管用、新辦法不會(huì)用”的情況。

針對(duì)上述問題，我進(jìn)行了認(rèn)真分析、深度解剖，感到問題產(chǎn)生的原因主要是：

一是在學(xué)習(xí)黨章上深思細(xì)研不夠，遵守黨章的自覺性和主動(dòng)性欠缺。***總書記指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。比照***總書記的要求，自己在學(xué)習(xí)黨章上認(rèn)識(shí)不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學(xué)，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認(rèn)為學(xué)黨章是新黨員的事，自己學(xué)不學(xué)都無所謂，因而對(duì)黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解。在遵守黨章上，簡(jiǎn)單地把黨員義務(wù)簡(jiǎn)化為交一下黨費(fèi)即可，對(duì)履行黨員八項(xiàng)業(yè)務(wù)缺乏自覺性和主動(dòng)性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)黨章和遵守黨章相互割裂，產(chǎn)生了“學(xué)歸學(xué)，做歸做”的現(xiàn)象，導(dǎo)致在踐行入黨誓言上存在一定差距，在黨費(fèi)的繳納上不主動(dòng)不自覺，在實(shí)踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

二是對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。黨的十九大報(bào)告指出：“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果?！钡亲约簩?duì)政治建設(shè)的認(rèn)識(shí)上站位不高，單純地認(rèn)為提高政治本領(lǐng)是對(duì)中高級(jí)干部的要求，講政治是務(wù)虛的，談?wù)问浅哒{(diào)，自己只是一名基層業(yè)務(wù)干部，因而政治能力強(qiáng)弱關(guān)系不大。因此緣故，導(dǎo)致在抓工作中習(xí)慣單打一，不能把政治與業(yè)務(wù)很好地融合起來；導(dǎo)致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對(duì)一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非；導(dǎo)致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》上不夠嚴(yán)格，在執(zhí)行上級(jí)決定中不堅(jiān)決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義。

三是發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動(dòng)自覺。***總書記第十九屆中央政治局十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不忘初心和使命，推進(jìn)黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己認(rèn)為自己是一名老黨員了，且經(jīng)受了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)的多次洗禮，在思想政治方面應(yīng)該沒有太多太大的問題，因而產(chǎn)生了自負(fù)自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識(shí)弱化，開展批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神和民主作風(fēng)不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。

針對(duì)對(duì)照檢視出的問題，我堅(jiān)決對(duì)標(biāo)做好整改，積極抓好落實(shí)，著重從以下幾個(gè)方面加以認(rèn)真整改。

不少于3篇，努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是把學(xué)習(xí)黨章作為必修課、常修課，對(duì)黨章進(jìn)行一次全面細(xì)致地學(xué)習(xí)。同時(shí)，堅(jiān)持經(jīng)常性溫習(xí)入黨誓詞，帶頭履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標(biāo)桿、作表率。三是逐段逐句學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”、“條例”等黨紀(jì)黨規(guī)，切實(shí)把紅線劃出來，把黃線標(biāo)出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。

（二）在“做”字上見效。堅(jiān)決克服“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的現(xiàn)象，不玩虛招數(shù)、不搞假把式，切實(shí)做到既要學(xué)得深更要做得好。一是進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)。堅(jiān)決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機(jī)想法，確保中央決策部署不折不扣落到實(shí)處。二是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。只有是符合中央政策的事、對(duì)發(fā)展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關(guān)、堅(jiān)定不移地抓下去。三是進(jìn)一步強(qiáng)化以民為本意識(shí)。定期深入基層開展調(diào)查研究，主動(dòng)到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對(duì)面聽取意見，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解決問題，切實(shí)把涉及群眾利益的事辦實(shí)辦好。

（三）在“嚴(yán)”字上立標(biāo)。“令嚴(yán)方可以肅兵威，命重始足以整綱紀(jì)?！蔽覍选皣?yán)”字作為干事履職的主基調(diào)，體現(xiàn)日常的一言一行、一舉一動(dòng)之中。一是在執(zhí)行紀(jì)律上求嚴(yán)。帶頭遵守黨章、“準(zhǔn)則”、“條例”等黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，凡事都堅(jiān)持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，堅(jiān)決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀(jì)律的行為。二是在工作作風(fēng)上求嚴(yán)。堅(jiān)持踐行“一線工作法”，全面推行“精細(xì)化管理”，堅(jiān)決改變電話里作指示的官僚主義和形式主義，對(duì)上級(jí)指示抓好落實(shí)、抓好推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”各項(xiàng)規(guī)定，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十六

對(duì)照差距找不足是指我們通過對(duì)比優(yōu)秀者和自己的不足之處來發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)、改進(jìn)和進(jìn)步來彌補(bǔ)自身不足之處。這是一個(gè)非常重要的方法，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)潛在的問題，提高自己的素質(zhì)和能力。

對(duì)照差距找不足是一個(gè)非常好的方法，可以幫助我們實(shí)現(xiàn)自我反思和自我審查的目的。只有通過對(duì)比別人的成功和自己的缺點(diǎn)，我們才能發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。這樣的方式不僅可以讓我們發(fā)現(xiàn)問題，并且可以幫助我們想到更好的解決方法，使我們?cè)谧晕姨嵘瓦M(jìn)步方面更加高效。

第三段：解釋找差距的關(guān)鍵。

找到差距是關(guān)鍵，但是重點(diǎn)是如何找到差距。差距可能有很多種，而去找到最重要的差距是最為關(guān)鍵的。我們需要考慮一個(gè)問題：在我自己的位置上，我最需要具備哪些能力和素質(zhì)？然后將這些能力和素質(zhì)與那些在同一領(lǐng)域成功的人進(jìn)行對(duì)比，從而找到自身的差距。這樣做可以讓我們更好的理解自己的需求，更好的了解自己的不足，進(jìn)一步提升自己的實(shí)力。

第四段：舉例說明如何通過找差距進(jìn)行自我提升。

舉個(gè)例子，如果你想成為一名商人，你就需要了解有哪些商業(yè)技能和知識(shí)是必須的，比如市場(chǎng)調(diào)研、銷售技巧、管理技能等等。了解這些方面，你可以對(duì)比其他商人，看看成功商人是如何做的，以及你自己在這些方面需要學(xué)習(xí)什么。進(jìn)而通過這些對(duì)比來找到自己的差距和不足，把這些差距和不足轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱臐撛跈C(jī)會(huì)，在實(shí)踐中進(jìn)一步提升自己的能力和素質(zhì)。

對(duì)照差距找不足有助于我們認(rèn)識(shí)自己的不足和潛在機(jī)會(huì)，幫助我們更快地提升自己的實(shí)力，從而實(shí)現(xiàn)自我超越。在實(shí)際應(yīng)用中，只有不斷的找差距，不斷的優(yōu)化自己的能力和素質(zhì)才能不斷的創(chuàng)造奇跡。所以，我們始終需要保持這種狀態(tài)，不斷的找差距和不足，以此為動(dòng)力去挑戰(zhàn)自己，取得更好的成果。

對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十七

在我們的生活中，無論是學(xué)習(xí)還是工作，都會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。有些人能夠迅速適應(yīng)并取得成功，而有些人則陷入了困惑和失敗的循環(huán)中。這種差距的存在，引發(fā)了人們對(duì)于個(gè)人能力和意識(shí)的思考。在我自己的求學(xué)和工作過程中，我也體會(huì)到了差距的不足之處，并且意識(shí)到了自己需要不斷努力、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的重要性。

段落二：差距的原因。

差距的不足主要源于個(gè)人能力和意識(shí)的不完善。首先，對(duì)于學(xué)習(xí)和工作中的知識(shí)和技能，我們需要擁有一定的基礎(chǔ)和不斷提升的動(dòng)力。然而，有些人在學(xué)習(xí)和工作上缺乏持之以恒的精神和對(duì)自我進(jìn)步的追求，導(dǎo)致了差距的形成。其次，個(gè)人的思維方式和態(tài)度也會(huì)影響差距的產(chǎn)生。積極主動(dòng)、樂觀向上的態(tài)度可以幫助我們更好地面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，而消極懶惰的思維方式則會(huì)使我們陷入停滯不前的境地。

差距的不足會(huì)給個(gè)人帶來一系列的困擾和困難。首先，差距不足可能讓個(gè)人錯(cuò)失學(xué)習(xí)和工作的機(jī)會(huì)，無法達(dá)到自己的潛力和目標(biāo)。其次，差距不足也會(huì)導(dǎo)致人際關(guān)系的緊張和疏遠(yuǎn)。優(yōu)秀的個(gè)人能夠在學(xué)習(xí)和工作中取得好的成績(jī)，贏得同伴和老師的認(rèn)可和尊重，而差距較大的個(gè)人卻可能被邊緣化和遺忘。最后，差距不足還會(huì)給個(gè)人帶來心理壓力和自卑感，影響個(gè)人的健康和幸福。

段落四：彌補(bǔ)差距的方法。

要彌補(bǔ)差距，個(gè)人首先需要樹立正確的價(jià)值觀和目標(biāo)導(dǎo)向。明確自己的愿望和追求，并制定一套切實(shí)可行的計(jì)劃和行動(dòng)方案。其次，個(gè)人需要保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和精神狀態(tài)。以敢于面對(duì)挑戰(zhàn)、持續(xù)進(jìn)步的心態(tài)，努力克服各種困難和挑戰(zhàn)。此外，個(gè)人還可以通過多渠道獲取知識(shí)和技能，包括課堂教育、自主學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等。最重要的是，個(gè)人應(yīng)該善于總結(jié)和反思，在失敗和困難中尋找教訓(xùn)和啟示，不斷改進(jìn)自己。

段落五：結(jié)語。

在我們面對(duì)差距和不足時(shí)，不要沮喪或者放棄，因?yàn)椴罹嗟拇嬖谑钦５?。關(guān)鍵在于我們?nèi)绾慰创蛻?yīng)對(duì)差距。只有擁有正確的心態(tài)和行動(dòng)，努力提升自己的能力和意識(shí)，我們才能夠擺脫困境，追逐并實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。在這個(gè)過程中，我們也會(huì)慢慢體會(huì)到差距的不足之處，進(jìn)而不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

對(duì)照差距找不足的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十八

面對(duì)不斷變化的社會(huì)，我們每個(gè)人都需要不斷地提高自己。對(duì)照自己找差距，是一種提高自己的方法。通過對(duì)照，我們可以找到自己的不足，進(jìn)而改進(jìn)自己。本文將分享我對(duì)照自己找差距的心得體會(huì)。

第二段：感受。

對(duì)照自己首先要有感受，要有一種自我反省的意識(shí)。在日常生活中，我時(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的不足，然后想方設(shè)法去補(bǔ)足。比如，我發(fā)現(xiàn)自己的口語不太好，就會(huì)努力去練習(xí)口語；我發(fā)現(xiàn)自己的寫作不夠流暢，就會(huì)多看書、多寫作。在這個(gè)過程中，我不但能夠看到自己的不足，同時(shí)還養(yǎng)成了勇于發(fā)現(xiàn)、勇于改進(jìn)的習(xí)慣。

第三段：對(duì)比。

對(duì)照自己要有對(duì)比，要有一種把自己與別人對(duì)比的意識(shí)。和優(yōu)秀的人比，我們才能更好地認(rèn)識(shí)自己的不足。比如，我曾經(jīng)和一個(gè)非常優(yōu)秀的同事合作，在與他的交流中，我發(fā)現(xiàn)自己的表達(dá)能力還有很大的提升空間。這時(shí)候，我并沒有感到自卑或嫉妒，而是非常感激他給我提供這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我看到了自己的不足，從而更好地改進(jìn)自己。

第四段：反思。

對(duì)照自己要有反思，要有一種對(duì)過去的反思、對(duì)未來的展望。通過對(duì)過去的反思，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，找到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足；通過對(duì)未來的展望，我們可以更好地規(guī)劃自己的發(fā)展方向，讓自己變得更好。比如，我曾經(jīng)反思自己的職業(yè)道路，發(fā)現(xiàn)自己在一些方面沒有做到最好，表現(xiàn)得不夠出色。于是，我就開始改進(jìn)自己，不斷學(xué)習(xí)、不斷努力，希望在未來的職業(yè)道路上走得更遠(yuǎn)。

第五段：總結(jié)。

對(duì)照自己是一種有效的提高自己的方法。通過對(duì)照，我們可以找到自己的不足，進(jìn)而改進(jìn)自己。對(duì)照自己要有感受、對(duì)比、反思的意識(shí)，讓自己變得更加優(yōu)秀。我們每個(gè)人都應(yīng)該勇于發(fā)現(xiàn)自己的不足，勇于改進(jìn)自己，讓自己成為更好的人。