養(yǎng)老院食堂管理心得體會及感悟 養(yǎng)老院長培訓(xùn)心得體會(2篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

推薦養(yǎng)老院食堂管理心得體會及感悟一

1、基本工作情況

今年，我縣機關(guān)事業(yè)單位參保人員共1330人，其中機關(guān)事業(yè)單位合同制干部212人，合同制工人974人，自收自支事業(yè)單位在職職工99人，離退休人員45人。參保工資總額1748.88萬元，全年應(yīng)收養(yǎng)老保險金424.01萬元，其中財政預(yù)算332.27萬元，實際撥付萬元。截止十二月底完成萬元，收繳率為。撥付離退休職工養(yǎng)老金233.29萬元，撥付率為100%，滾動結(jié)存萬元。

2、規(guī)范繳費流程，嚴肅繳費紀律

在基金收繳過程中,我們根據(jù)單位經(jīng)費來源的不同類型,運用不同的方法,采取有效措施。一是根據(jù)各單位參保對象的人數(shù)和工資狀況制定了基金收繳撥付實施方案，并以縣政府塞政發(fā)(20__)09號文件下發(fā)各有關(guān)單位，做到應(yīng)收盡收;二是取得財政部門配合，把機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)繳納的部分列入財政預(yù)算，直接撥入養(yǎng)老金專戶;個人繳納部分，由我辦專人在收費大廳負責(zé)征收，交入養(yǎng)老金專戶。三是進一步規(guī)范了繳費流程，嚴肅了繳費紀律。安裝了陜西省機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金社保機構(gòu)管理系統(tǒng)軟件，實行了窗口統(tǒng)一繳費，做到財務(wù)會記記賬、收費員及個人三聯(lián)票據(jù)規(guī)范統(tǒng)一。方便了繳費對象，提高了工作效率。

3、加強基金財務(wù)管理，確?；鸢踩行н\作

在基金財務(wù)管理上，我辦一是嚴格執(zhí)行《市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險財務(wù)管理暫行規(guī)定》，保證基金足額及時入帳，絕不發(fā)生挪用擠占現(xiàn)象，同時所收養(yǎng)老金全部存入在財政部門設(shè)立的機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金專戶，實行財政監(jiān)督管理，主動接受財政、審計部門及上級部門的監(jiān)督檢查，基金實行財政專戶管理，收支兩條線，從而保證了財務(wù)制定的嚴格執(zhí)行和基金安全有效運作。

4、認真做好臺帳及《手冊》的填寫工作

《養(yǎng)老保險手冊》是養(yǎng)老保險對象繳納養(yǎng)老保險基金的原始憑證，也是享受養(yǎng)老保險待遇的基本依據(jù)。為了使參保人員對其繳納基金有證可查，享受待遇有據(jù)可依，在力求做到清晰、準確、無誤的前提下，對所有參保人員20__年基金臺帳和《手冊》進行了填寫、整理、歸檔，并對新增和未注冊人員進行了登記注冊。及時準確地報送了各項報表。在全市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)計工作評比中獲得二等獎。

5、加強學(xué)習(xí)，努力改進工作作風(fēng)

20__年，我辦按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，以和“為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真扎實地開展了機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，全面開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展了“三亮三比三評”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動?；顒訄猿职腰h員學(xué)習(xí)放在首位，采取個人自學(xué)、集體培訓(xùn)、組織輔導(dǎo)等辦法組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中、五中全會精神和黨的精神，學(xué)習(xí)廉政法規(guī)及中省市領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神。把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力，切實提高了黨員的理論知識水平和社會實踐能力。單位職工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，單位黨支部和黨員包扶譚家營管委會西廟溝村，共投資3.25萬元幫助貧困戶發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建果園、購買果樹專用肥等農(nóng)用物資。在開展縣城環(huán)境衛(wèi)生整頓中，共投資1.5萬元粉刷居民住宅樓墻體和圍墻面710平米，清運建筑垃圾和衛(wèi)生垃圾3.5噸，粉刷樹木30多棵。

二、存在問題

1、全國機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作仍在試點運行之中，尚未達到省級統(tǒng)籌，給實際工作帶來操作難的問題。

2、庫存基金由財政統(tǒng)一管理，存在著基金開戶銀行隨意性問題。

3、財政配套基金存在不足額到位的問題。

三、20__年工作要點

1、積極探索我縣機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險管理工作的新路徑。

2、認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神，切實改進工作作風(fēng)，做好機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作。

3、按照縣委統(tǒng)一要求，切實做好扶貧包扶村的各項工作。

推薦養(yǎng)老院食堂管理心得體會及感悟二

敬老院工作總結(jié)一年來，房寺鎮(zhèn)敬老院在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在市民政局和鎮(zhèn)民政部門的大力支持和關(guān)心下，踐行以民為本，為民解困，為民服務(wù)的宗旨，維護好老人權(quán)益，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使全鎮(zhèn)五保老人的衣、食、住、醫(yī)得到全面貫徹落實，各項工作走上了規(guī)范化、標準化、正?；?。

在加大軟硬件投入的同時，更加注重制度建設(shè)，努力實現(xiàn)人性化管理。一是健全各項規(guī)章制度。堅持做到以人為本，以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎(chǔ)上，制定了院長責(zé)任制、管理人員崗位職責(zé)、值班制度、吹事員崗位職責(zé)、敬老院老人管理規(guī)定、食堂管理制、財務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療等一系列制度，而且定期組織院民學(xué)習(xí)討論，促使各項制度不斷健全完善;二是強化院務(wù)管理老人作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運作，實行民主管理，文明辦院，挑選1人參與管理，負責(zé)敬老院日常事務(wù)管理和參與重大事項決定，同時負有監(jiān)督院長及管理人員工作職能，并定期檢查各項規(guī)章制度落實情況。三是加強服務(wù)人員素質(zhì)教育。堅持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位。平時每星期二召開例會組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，商量研究布置本周工作，解決存在問題。針對院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點、難點問題，經(jīng)常展開討論，商量對策，在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力。為強化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強責(zé)任感與事業(yè)心奠定堅實基礎(chǔ)。

為改善五保老人生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，我鎮(zhèn)敬老院始終把服務(wù)工作放在首位。一是加大硬件設(shè)施投入。院民的生活費每天由去年的5元提高到7、4元。新建了羊圈及改造水電等附屬設(shè)施。二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化，通過強化滅蠅為重點的除“四害”和栽花種草，打整衛(wèi)生死角，每周一上午、星期五下午進行衛(wèi)生大掃除行成制度，院內(nèi)環(huán)境得到進一步整潔和美化;三是竭力服務(wù)老人生活起居。千方百計滿足老人的愿望，全力做好老人服務(wù)工作。根據(jù)老人特點，在食譜方面做到暈素搭配，定期買給老人洗漱用品和為他們理發(fā)，對患有疾病的老人，專門安排人送飯菜，對生活不能自理的病危老人，不厭其煩，精心伺候。每逢中國傳統(tǒng)佳節(jié)，都為老人準備豐盛的菜飯;在老人生日之日專門準備一份(雞蛋、糖果)生日禮品送上等等，這些生活細事就是要讓每位老人都能過得稱心、舒心，安享晚年。四是注重老人健康工作。專門建立了老人健康檔案，詳細記錄老人的身體狀況、病史，親屬情況、聯(lián)系方式等基本情況。并為他們購買楚雄市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，生病打針吃藥只需記帳，如遇住院還派專人照料。

房寺敬老院目前住院老人有170人，平均年齡已達到71歲，最大年紀有83歲，院內(nèi)已建立五保老人個人資料檔案和健康檔案，做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院管理人員2人，工作人員10人，一年來，通過建立、鍵全和完善工作崗位責(zé)任制和落實，大家都基本切實履行好崗位職責(zé)，做好具體供養(yǎng)服務(wù)工作，值班管理人員每天早、晚按時到供養(yǎng)老人房內(nèi)巡查老人情況，星期六、星期日照常上班。團結(jié)干事、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成。對行動不便、重病人送醫(yī)送藥到床前，對危險病人及時反映及時送醫(yī)院醫(yī)治，得到及時的治療搶救，使病人盡快得以恢復(fù)。膳食管理方面，安排好星期菜譜。搞好廚房衛(wèi)生，妥善保管食物，毒，防止病從口入。護理衛(wèi)生管理方面，做到一個季度查一次體，并保持老人房內(nèi)清潔，定期為老人換洗蚊帳、床被單。對殘疾老人端飯菜，定期給他們理發(fā)，要求做到老人房內(nèi)無異味。保衛(wèi)管理方面，對老人的親屬、來訪人員進行登記制度、老人外報告和請假制度。每個職工要根據(jù)自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉(zhuǎn)靈活、工作高效，對存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務(wù)水平，使工作做到日趨完善。供養(yǎng)老人之間互幫互助、和睦相處、團結(jié)友善的氛圍行成。

在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，堅持走不等不靠，以種地養(yǎng)羊走副業(yè)養(yǎng)院的發(fā)展路子。針對我鎮(zhèn)敬老院擁有生產(chǎn)用地3畝，我們積極探索適合項目，因地制宜抓好種地養(yǎng)羊。根據(jù)不同情況發(fā)揮積極性進行種菜等勞動，以提高老人零用錢和改善生活質(zhì)量，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽感。目前共種菜地3畝，養(yǎng)羊7頭，已宰殺2頭，今年我們做到每一天吃一次肉，早餐保證吃一個雞蛋。

為形成全社會關(guān)心支持敬老院工作良好局面，促進敬老院健康發(fā)展，我們積極爭取，努力實現(xiàn)敬老院與社會的互動。在有關(guān)單位、部門的協(xié)助下，充分利用各種形式大力宣傳尊老愛幼美德，營造共助氛圍。同時，為了保障老人的物質(zhì)文化生活，拓寬老人的視野，平時抽空放花燈小調(diào)觀看，每月組織老人學(xué)習(xí)一次(讀報紙、講時事)，使老人了解國內(nèi)外時政大事及我鎮(zhèn)的發(fā)展，開展“五講”、“四美”、“三熱愛”活動，進行各老人階段表現(xiàn)小結(jié)和爭先進評比，并年終將評選出“三好、四好、五好老人”進行表彰獎勵。

下一年工作計劃

一是開源節(jié)流，進一步提高院民的生活水平。進一步抓好庭院經(jīng)濟，把小菜園3畝地壓茬科學(xué)種植。每天每人的生活費由7、4元提高到10元。同時，為每位老人定做一身衣服。

二是強化管理，進一步提升服務(wù)質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量、醫(yī)保服務(wù)等方面，進一步提高服務(wù)標準，細化服務(wù)內(nèi)容，爭取做到讓老人們生活更安心，更舒心，更開心，順利地渡過晚年。