強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)的心得體會(huì)及收獲 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)的心得體會(huì)及收獲感悟(6篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

描寫強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)的心得體會(huì)及收獲一

(一)、社區(qū)兩委成員任職時(shí)間短，政治理論學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)不精，涉農(nóng)、計(jì)劃生育、財(cái)務(wù)管理的知識(shí)存在缺位、越位現(xiàn)象。社區(qū)“兩委”中過(guò)半以上人員為履新職人員，對(duì)于本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)缺少積累，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，學(xué)習(xí)沒(méi)有入腦入心，缺乏深度思考和系統(tǒng)總結(jié)，缺乏政治敏感性和敏銳性，自認(rèn)為抓好計(jì)生工作、搞好環(huán)境整治就可以了，并且自己也上了年紀(jì)，不需要學(xué)習(xí)了，致使理論與學(xué)習(xí)聯(lián)系不上，工作開展容易出現(xiàn)差錯(cuò)。

(二)、社區(qū)“兩委”還沒(méi)有從之前干“靠邊活”轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的工作習(xí)慣，沒(méi)有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”沒(méi)有轉(zhuǎn)變工作角色，找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù)，對(duì)于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。

(三)、創(chuàng)新意識(shí)不夠，方法不夠靈活。社區(qū)兩委存在著“求穩(wěn)不求進(jìn)”的思想，按照原來(lái)的老方法、老套路開展工作，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造思維不夠，工作方法也不夠靈活，工作基本上能夠完成，但往往都是“事倍功半”，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。

(四)、工作凝聚力不夠，局面打不開，沒(méi)有重大突破，在群眾中的威信有所下降?！皟晌卑嘧映蓡T沒(méi)有形成工作的合力，沒(méi)有全身心的把勁兒往一處使，導(dǎo)致工作局面打不開，各項(xiàng)工作只求合格就行，長(zhǎng)此以往，在群眾中的威信有所下降。

(五)、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來(lái)了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個(gè)問(wèn)題群眾找上來(lái)了就解決這個(gè)問(wèn)題，而把其他的工作和問(wèn)題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。

(六)、整體作用沒(méi)有發(fā)揮，注重個(gè)人單打獨(dú)斗，導(dǎo)致主要領(lǐng)導(dǎo)焦頭爛額，部門負(fù)責(zé)松松塌塌。兩委工作開展缺乏整體意識(shí)，往往是哪個(gè)部門有檢查、有任務(wù)就哪個(gè)部門在單打獨(dú)斗，缺少“一榮俱榮，一恥俱恥”的整體意識(shí)，導(dǎo)致部門之間松松绔绔，影響工作全面開展。

(七)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠，主要負(fù)責(zé)人的魄力與擔(dān)當(dāng)要進(jìn)一步加強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)個(gè)人魄力和魅力，帶頭遵守和嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定，做出表率，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，充分調(diào)動(dòng)兩委工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(八)、社區(qū)非生產(chǎn)性開支即招待費(fèi)有所抬頭。雖然制定嚴(yán)格的招待制度，但是對(duì)于上面部門或者其他兄弟單位來(lái)人往往抹不開面子去飯店招待，導(dǎo)致招待費(fèi)有所抬頭。

(九)、社區(qū)“兩委”班子成員還沒(méi)有徹底認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作是服務(wù)型，沒(méi)有主動(dòng)下隊(duì)、深入到群眾中找問(wèn)題，不應(yīng)該坐在辦公室等問(wèn)題找上門。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級(jí)的要求還存在一定的差距。

(一)、缺乏黨性修養(yǎng)，政治理論水平不強(qiáng)，對(duì)新時(shí)期的路線、方針、政策理解不深，對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型時(shí)期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考，隨著工作的慣性，出現(xiàn)了惰性，黨員同志在工作中缺少持續(xù)的動(dòng)力來(lái)源，安于現(xiàn)狀，滿足于表面，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕?tīng)奚姆瞰I(xiàn)精神。

(二)、自我認(rèn)識(shí)不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒(méi)有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒(méi)有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

(三)、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。

三、今后改進(jìn)的方向

(一)、更加重視黨建工作，尤其是渙散村黨組織整治工作。要更加重視黨組織建設(shè)，加強(qiáng)“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等各項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)社區(qū)黨員管理，抓好黨員學(xué)習(xí)，為民謀辦實(shí)事，徹底改變軟弱渙散村黨組織面貌。

(二)、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。

(三)、抓好兩委班子成員學(xué)習(xí)，盡快提升各自的理論素養(yǎng)、工作能力，尤其是加強(qiáng)本職位范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，勇于擔(dān)當(dāng)起自己的工作職責(zé)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

(四)、社區(qū)兩委要團(tuán)結(jié)一致，相互包容，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過(guò)開展談心、交心活動(dòng)，集思廣益，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，擰成一股繩，勁兒往一處使，增強(qiáng)集體戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(五)、要理清思路，找出工作的重點(diǎn)，做好謀劃，狠抓落實(shí)。學(xué)習(xí)好工作的編程，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際，兩委班子的每一個(gè)人都要開拓思路，找出工作的思路和重點(diǎn)，做好謀劃，針對(duì)性的找準(zhǔn)好方法，狠抓落實(shí)。

(六)、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，以渙散村黨組織整治為抓手，為民謀辦實(shí)事，嚴(yán)格管理，規(guī)范管理，辦好社區(qū)小食堂，減少非生產(chǎn)性開支。

(七)、進(jìn)一步聯(lián)系群眾，打牢群眾基礎(chǔ)，服務(wù)群眾要主動(dòng)。要進(jìn)一步牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，主動(dòng)下隊(duì)找問(wèn)題，多走訪群眾，多與群眾溝通、交流，在為民服務(wù)上狠下功夫，做好群眾的貼心人。

我們會(huì)以本次組織生活會(huì)活動(dòng)為契機(jī)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升思想境界，陶冶道德情操，建立長(zhǎng)效機(jī)制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，盡快改變渙散村黨組織面貌，為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我社區(qū)宏偉藍(lán)圖而努力奮斗。

描寫強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)的心得體會(huì)及收獲二

為開出高質(zhì)量的組織生活會(huì)，xxx黨支部貫徹落實(shí)中共xxxxxx辦公室機(jī)關(guān)委員會(huì)《2018年度基層黨組織召開組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作實(shí)施方案》，認(rèn)真開展了會(huì)前學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、談心談話、查擺問(wèn)題等會(huì)前準(zhǔn)備工作

(一)學(xué)習(xí)文件精神，規(guī)范會(huì)議程序。2月18日，召開2018年度組織生活會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，集中學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員教程》。讓廣大黨員搞清楚、弄明白“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、談心談話制度的規(guī)范要求。

(二)征求意見(jiàn)建議，認(rèn)真查擺問(wèn)題。會(huì)前，黨支部面向全體黨員發(fā)放征求意見(jiàn)表7份，班子成員之間開展談心談話，黨支部書記與黨員逐個(gè)開展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議。對(duì)征求到的意見(jiàn)建議，進(jìn)行了認(rèn)真梳理、匯總，建立問(wèn)題清單。

(三)充分交流思想，營(yíng)造良好氛圍。召開支委會(huì)，會(huì)上深刻檢查了黨支部建設(shè)中存在的問(wèn)題和班子成員在履職中存在的問(wèn)題，支委們相互交流思想狀況，敞開心扉深入談心交心，相互征求自身存在的問(wèn)題，開展了批評(píng)和自我批評(píng)，把問(wèn)題談實(shí)談開，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在組織生活會(huì)前，為開好組織生活會(huì)營(yíng)造了良好的氛圍。

(四)撰寫對(duì)照檢查材料，保證會(huì)議質(zhì)量。對(duì)照黨章、緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，圍繞提高黨的建設(shè)質(zhì)量和提升基層黨組織組織力，結(jié)合工作實(shí)際，匯總征求意見(jiàn)建議和談心談話的情況，重點(diǎn)從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等6個(gè)方面深入剖析，重點(diǎn)查擺突出政治功能、落實(shí)組織制度、提升工作質(zhì)量、提升組織能力方面存在的問(wèn)題和差距，撰寫了黨支部對(duì)照檢查材料。

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用：支部班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。但還存在問(wèn)題。如：談心談話制度落實(shí)不夠到位，支部書記與班子成員之間談心談話，班子成員與黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。

(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署：xxx黨支部執(zhí)行中央和各級(jí)黨委決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和各級(jí)黨委的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，也還存在一些問(wèn)題。如在落實(shí)中央和各級(jí)黨委決策時(shí)，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)的問(wèn)題，對(duì)黨中央決策部署以及上級(jí)黨組織決議決定理解不夠透徹，沒(méi)有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，沒(méi)有從全局出發(fā)分毫不差地執(zhí)行，部分工作落實(shí)上有打折扣現(xiàn)象。

(三)定期開展黨的組織生活：嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、談心談話制度、民主評(píng)議黨員制度、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化對(duì)權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督制約。但有時(shí)對(duì)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則落實(shí)情況的督促檢查、問(wèn)責(zé)機(jī)制的建立上，對(duì)黨支部的日常管理上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督：黨支部嚴(yán)格黨員日常教育管理，制定《xxx黨支部“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化方案》、《xxx黨支部黨員積分制管理》等實(shí)施方案。但黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員教育培訓(xùn)缺乏新意。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾：有時(shí)艱苦樸素的奮斗精神弱化，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化，慢慢與群眾拉開距離，出現(xiàn)了脫離群眾的問(wèn)題。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)：勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)還不夠，精神懈怠，組織觀念、紀(jì)律意識(shí)、精神狀態(tài)松弛，面對(duì)一些難事、苦事、見(jiàn)效慢的事和歷史遺留問(wèn)題，或多或少存在一些畏難情緒，一定程度上影響了工作推進(jìn)效果。

(一)黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。支委成員多為老黨員，認(rèn)為自己受黨培養(yǎng)教育多年，為黨工作多年，學(xué)多學(xué)少，對(duì)自己理想信念不會(huì)有大的影響，遵守黨的政治紀(jì)律肯定沒(méi)有問(wèn)題，放松了黨性鍛煉，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，沒(méi)有以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自身的一言一行，對(duì)自身要求放松了。

(二)價(jià)值觀念存在偏差。忽視了對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，導(dǎo)致價(jià)值觀產(chǎn)生位移。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足，解決群眾根本問(wèn)題的辦法不多，對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，存在著“好人主義”和怕得罪人的思想?？陀^上，工作中的事務(wù)千頭萬(wàn)緒，困難和矛盾層出不窮;主觀上，扎實(shí)干事的勁頭不足，改革創(chuàng)新的勇氣不高，對(duì)自身要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了，致使工作不深入。

(三)創(chuàng)新工作思路還不夠開闊。xxx的大部分工作是經(jīng)常性、重復(fù)性、事務(wù)性工作，因此形成按管理辦事的思維定式，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

(一)加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。在改進(jìn)學(xué)風(fēng)上下功夫，結(jié)合工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，武裝頭腦，提高政治素養(yǎng)和綜合知識(shí)素養(yǎng)，切實(shí)解決好世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問(wèn)題。通過(guò)干部大會(huì)會(huì)議學(xué)、班子集中學(xué)、專題交流學(xué)、典型引導(dǎo)學(xué)、警示教育學(xué)、個(gè)人主動(dòng)學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，在思想深處深刻認(rèn)識(shí)政治理論學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。班子成員要正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(二)堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，踐行黨的宗旨。密切聯(lián)系群眾。始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。自覺(jué)根植群眾觀念。發(fā)揮黨員干部的表率作用。

(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對(duì)照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，約束班子成員的言行，把時(shí)間精力用在謀劃工作上，用在為民服務(wù)上，時(shí)刻用先進(jìn)典型事例激勵(lì)自己，多奉獻(xiàn)自己的力量，創(chuàng)造性地開展工作，遇到難題主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通，攻克難關(guān)，努力提升自己的業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)守勞動(dòng)工作紀(jì)律，杜絕庸懶散軟和遲到早退行為。重視加強(qiáng)黨員、干部、職工思想教育和黨性教育錘煉，著力增強(qiáng)其崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)。健全完善系列工作制度，嚴(yán)格落實(shí)制度實(shí)施，強(qiáng)化制度約束、工作考評(píng)和責(zé)任追究，提高工作績(jī)效。

描寫強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)的心得體會(huì)及收獲三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

一年來(lái)，本人在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委、政府工作中心，充分發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“團(tuán)結(jié)同志、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)肯干”為準(zhǔn)則，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的支持配合下，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，做出了一定的成績(jī)。下面，我將近一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面情況作如下匯報(bào)：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。我重點(diǎn)是學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高政治素質(zhì)、辦事能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需要和要求，同時(shí)向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改正自己不足。在學(xué)習(xí)中，更新了觀念，提高了自身素質(zhì)，豐富了業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了為民服務(wù)本領(lǐng)，從而能更好地適應(yīng)工作需要，滿足新形勢(shì)發(fā)展要求。

二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力

我以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心的投入工作，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。一方面承擔(dān)了大量的常規(guī)工作，不斷加強(qiáng)了基層制度建設(shè)，加大了干部隊(duì)伍管理力度，認(rèn)真開展了各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng);另一方面完成了各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，以自己的辛勤工作不斷提升組織工作的水平，樹立了勤奮好學(xué)、清正廉潔的組工干部形象。

三、敬業(yè)愛(ài)崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展

一年來(lái)，本人以高度的責(zé)任心對(duì)工作負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，不斷學(xué)習(xí)一年以來(lái)各種新精神和要求，認(rèn)真做好自己分管的黨建、組織、人事、編制、勞資、老干、關(guān)心下一代、衛(wèi)生等工作，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)強(qiáng)基固本，著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

圍繞組織工作提升年的工作要求，著眼于“夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化規(guī)范、提升水平、務(wù)求實(shí)效”的工作目標(biāo)，在扎實(shí)開展基層組織建設(shè)情況調(diào)研的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際，務(wù)實(shí)操作。

1、在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)上，一方面是進(jìn)一步拓展農(nóng)村黨建工作范疇，積極探索農(nóng)村專業(yè)合作社建黨工作，在*鎮(zhèn)*專業(yè)合作社試點(diǎn)組建了合作社黨支部，延伸了農(nóng)村黨組織的工作觸角，黨建工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的基礎(chǔ)更為扎實(shí)有效。另一方面是繼續(xù)加強(qiáng)和完善村級(jí)黨小組建設(shè)，通過(guò)抽查巡查，重點(diǎn)督促黨小組長(zhǎng)議事制度的執(zhí)行和黨小組活動(dòng)的開展情況，使黨小組真正發(fā)揮作用。再一方面是較好完成了農(nóng)村黨員輪訓(xùn)工作，在全鎮(zhèn)16個(gè)村居開展了以科學(xué)發(fā)展觀為主題的黨員輪訓(xùn)，各基層支部參訓(xùn)率均達(dá)到80%以上，受到農(nóng)村黨員干部的一致好評(píng)。

2、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)和管理。積極開展黨員義工活動(dòng);開展“農(nóng)村黨員議事懇談會(huì)”活動(dòng);抓好黨員發(fā)展工作，從互動(dòng)培訓(xùn)、反饋成績(jī)、實(shí)踐鍛煉等三方面改進(jìn)入黨積極分子培養(yǎng)方式，一年來(lái)發(fā)展新黨員28人;加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，完善了流動(dòng)黨員信息庫(kù)。

(二)服務(wù)發(fā)展，扎實(shí)開展人才工作

1、優(yōu)化政策吸引人才。積極宣傳落實(shí)市委市政府一系列人才工作政策;結(jié)合本單位實(shí)際接連出臺(tái)了多項(xiàng)鼓勵(lì)人才引進(jìn)的規(guī)劃和政策。

2、主動(dòng)出擊招攬人才。落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，增強(qiáng)對(duì)人才的吸納集聚能力，吸引和支持省內(nèi)外優(yōu)秀人才來(lái)我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，按照“不求所有、但求所用”的工作方針。

(三)扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

我鎮(zhèn)自開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，我們緊緊圍繞中心工作，緊扣發(fā)展主題，堅(jiān)持“四抓四促”，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

1、抓項(xiàng)目建設(shè)，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。引導(dǎo)企業(yè)抓住裝備貼息的政策機(jī)遇，加大投入力度，提升裝備水平。通過(guò)完善招商網(wǎng)絡(luò)、改進(jìn)招商方式、加大招商力度。

2、抓環(huán)境整治，促生態(tài)改善。對(duì)農(nóng)村環(huán)境整治進(jìn)行考核，采取月查季評(píng)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方法，建立起鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與的運(yùn)行機(jī)制。

3、抓載體建設(shè)，促服務(wù)提高。深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”機(jī)關(guān)和“講黨性、重品行、作表率”等活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

4、抓組織建設(shè)，促管理提升。加強(qiáng)和完善農(nóng)村黨小組建設(shè)，建強(qiáng)農(nóng)村工作“前哨”。制定出臺(tái)《*鎮(zhèn)村定員干部行為責(zé)任追究辦法》，加大村干部績(jī)效考核和問(wèn)責(zé)力度。開展村、社區(qū)班子考察活動(dòng)，促進(jìn)基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升村和社區(qū)綜合管理水平。

此外，編制、勞資、老干、關(guān)心下一代、衛(wèi)生等工作有序推進(jìn)。積極推進(jìn)聯(lián)片駐村干部責(zé)任制和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考核、考評(píng)及獎(jiǎng)懲等制度，做好工作人員年度考核工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)做好公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的晉升和事業(yè)干部稱職評(píng)聘工作，及時(shí)做好干部的工資調(diào)整及日常人事治理工作。積極落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，組織人員每月參加老干部學(xué)習(xí)會(huì)，通報(bào)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府工作情況，聽(tīng)取老干部意見(jiàn)和建議。

四、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無(wú)私奉獻(xiàn)，注重廉潔自律

一年來(lái)，我自覺(jué)加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng)，時(shí)常提醒自己要按照組織的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，堅(jiān)持“低調(diào)做人、高調(diào)做事;本色做人，出色做事”，嚴(yán)格按章辦事，不以權(quán)謀私，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)維護(hù)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。在執(zhí)行干部選拔任用條例。正確執(zhí)行黨的政策，掌握選賢任能的原則和標(biāo)準(zhǔn)，能堅(jiān)持以實(shí)績(jī)向黨委推薦干部，以發(fā)展向黨委推薦班子，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序辦事，堅(jiān)持實(shí)事求是考察干部，堅(jiān)持公道正派評(píng)價(jià)干部和推薦干部。

回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了有一定的成績(jī)，但工作中有些做不到的地方，主要是：一是工作任務(wù)繁多時(shí)分不清輕重緩急;二是深入群眾少，不能全面掌握本聯(lián)系村的情況;三是對(duì)匯報(bào)工作缺乏認(rèn)識(shí)，認(rèn)為是邀功請(qǐng)償，有時(shí)做了工作主要領(lǐng)導(dǎo)都不知道。在今后的工作中，我會(huì)更進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的理論和基本知識(shí)，努力提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，爭(zhēng)取大家的支持，把自己的工作做得更好。

描寫強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)的心得體會(huì)及收獲四

為進(jìn)一步落實(shí)自治區(qū)第十二屆四中全會(huì)精神,牢固樹立馬克思主義民族觀宗教觀,強(qiáng)化黨員黨性修養(yǎng),加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,根據(jù)李俊鎮(zhèn)黨委要求友愛(ài)村黨支部召開專題組織生活會(huì)。我按照要求進(jìn)行了自我剖析自查,作為一名共產(chǎn)黨員,我保證堅(jiān)決不信仰宗教,不參與宗教活動(dòng),根據(jù)本次組織生活會(huì)主題剖析如下:

情況匯報(bào)如下:

(一)理想信念方面。我始終堅(jiān)信,共產(chǎn)黨員是有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士,是堅(jiān)定的無(wú)神論者,不得信仰宗教,不得參加宗教活動(dòng)。十九大報(bào)告中,習(xí)近平總書記開宗明義,強(qiáng)調(diào)了共產(chǎn)黨人的初心和使命,是為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。中華民族偉大復(fù)興離不開中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),離不開習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo),離不開馬克思主義的哲學(xué)基礎(chǔ)辯證唯物主義。共產(chǎn)黨員信仰宗教,參加宗教活動(dòng),違背黨的性質(zhì),削弱黨組織的戰(zhàn)斗力,降低黨在群眾中的威信,也不利于正確貫徹執(zhí)行黨的宗教政策。作為一名共產(chǎn)黨員,絕不應(yīng)該信仰宗教,絕不應(yīng)該參加各類宗教活動(dòng),沒(méi)有組織批準(zhǔn)絕不可以參加宗教事務(wù)管理活動(dòng)。

(二)黨性觀念方面。本人還需進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身政治修養(yǎng),進(jìn)一步提高科學(xué)文化和專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。今后在工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面都始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹新發(fā)展理念,自覺(jué)用辯證唯物主義的科學(xué)思想觀察事物、了解事物、處理問(wèn)題,約束自己、改造自己。

(三)遵紀(jì)守規(guī)方面。做合格共產(chǎn)黨員,必須要做到執(zhí)行紀(jì)律合格。黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)明確要求,共產(chǎn)黨員是堅(jiān)定的無(wú)神論者,不得信仰宗教,中紀(jì)委發(fā)文指出,共產(chǎn)黨員絕對(duì)不能信仰宗教,不能在宗教信仰中尋找自己的價(jià)值和信念。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要帶頭垂范,堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律,貫徹黨的宗教政策,嚴(yán)守信仰底線,不信仰宗教,我個(gè)人始終把做一名合格黨員作為對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決不信仰宗教,不做表面合格、背后信教的兩面人,堅(jiān)決不參加任何形式的宗教活動(dòng)。

(四)對(duì)支部黨員的教育管理監(jiān)督方面。黨歷來(lái)主張?jiān)谧诮虇?wèn)題上堅(jiān)持兩點(diǎn)論:一方面實(shí)行宗教信仰自由政策,在政治上團(tuán)結(jié)宗教界人士和信教群眾,加強(qiáng)黨同宗教界的愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線;另一方面進(jìn)行馬克思主義唯物論和無(wú)神論宣傳教育,在思想上引導(dǎo)干部群眾樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。作為第一書記,目前在對(duì)支部黨員的思想教育方面抓得還不夠緊,與個(gè)別信仰不堅(jiān)定的黨員、黨性原則不強(qiáng)的黨員談心談話、轉(zhuǎn)化教育的力度還不夠大。

目前存在的問(wèn)題:由于宗教外部環(huán)境復(fù)雜、內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜、人員身份復(fù)雜、宗教信仰場(chǎng)所復(fù)雜導(dǎo)致對(duì)宗教認(rèn)識(shí)不透徹,宗教活動(dòng)與傳統(tǒng)文化活動(dòng)之間邊界模糊,產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源還是個(gè)人能力不足、學(xué)習(xí)不到位造成的。

針對(duì)這些問(wèn)題,我還要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),繃緊紀(jì)律這根弦,自覺(jué)以黨章、《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)為活動(dòng)邊界,一切行為都在紀(jì)律這把尺子的測(cè)量范圍內(nèi),時(shí)刻保持不觸紅線、不破底線、不碰高壓線的警醒,確保自己的行為始終符合黨規(guī)黨紀(jì)的要求,以身作則。積極參加黨內(nèi)政治生活、專題培訓(xùn)、宗教基本知識(shí)考試、完成相關(guān)心得體會(huì),用組織力量進(jìn)行自我凈化、用制度力量進(jìn)行自我完善、用作風(fēng)力量進(jìn)行自我提升。結(jié)合自身工作職責(zé),在今后的工作中進(jìn)一步提高政治站位,加大對(duì)支部黨員的思想教育,提高我支部黨員的黨性修養(yǎng),強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。

作為一名共產(chǎn)黨員,既然我們選擇了共產(chǎn)黨,就要時(shí)刻牢記入黨誓詞,牢記自己的黨員身份和為黨工作的職責(zé),始終遵循黨章黨規(guī),以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求,自覺(jué)做到信仰上更堅(jiān)定、黨性上更純潔、守紀(jì)上更自覺(jué)、干事上更勤勉,做合格的共產(chǎn)黨員。

描寫強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)的心得體會(huì)及收獲五

一、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為抓好我鄉(xiāng)保密工作自查自評(píng)工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記羅阿木為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)黨委副書記趙元文、黨政辦主任王治宇為成員的保密自查自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我鄉(xiāng)的保密自查自評(píng)工作作了安排部署。

二、認(rèn)真自查，務(wù)求實(shí)效

嚴(yán)格對(duì)照《中共甘洛縣委保密委員會(huì)甘洛縣國(guó)家保密局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家保密局關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)則(試行)的通知的通知》(甘密發(fā)〔〕11號(hào))文件，扎實(shí)開展本年度保密自查自評(píng)工作。對(duì)我鄉(xiāng)所有的資料進(jìn)行了拉網(wǎng)式的自查。檢查內(nèi)容包括：工作機(jī)制，包括成立保密專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備保密人員，制定制度等。密碼電報(bào)管理。涉密文件信息資料管理，主要包括涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，特別是個(gè)人留存涉密文件信息資料和電子文檔的清理情況。網(wǎng)絡(luò)管理，主要包括涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、防護(hù)和保密管理，互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站保密管理，計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理等情況。

三、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)建議

1. 保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。

2. 做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。

在今后的工作中，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保保密工作的順利開展。

中共坪壩鄉(xiāng)委員會(huì)

20_年1月11日

描寫強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)的心得體會(huì)及收獲六

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

20xx年x月xx日至x月xx日，市委第四巡察組對(duì)官莊工區(qū)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面情況進(jìn)行了巡察。x月xx日市委第四巡察組對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了集中反饋，并提出了整改要求。針對(duì)巡察反饋的問(wèn)題，官莊工區(qū)黨工委高度重視，快速行動(dòng)，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，經(jīng)過(guò)這兩個(gè)多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨工委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)整改情況匯報(bào)如下:

巡察反饋會(huì)后，官莊工區(qū)黨工委高度重視，黨工委書記xxx立即召開黨工委專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委書記xxx同志出席市委巡察工作座談會(huì)的講話和市委第四巡察組組長(zhǎng)xxx的講話精神,對(duì)反饋的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行研究部署。

成立了市委巡察組反饋問(wèn)題整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記xxx任組長(zhǎng)，黨工委副書記、管委會(huì)主任xxx任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他黨工委委員任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)工委，黨工委委員、紀(jì)工委書記王力兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨政辦公室、紀(jì)工委、組織人社局、財(cái)金事務(wù)局等相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)同志組成，強(qiáng)化對(duì)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)反饋的四個(gè)大方面問(wèn)題，進(jìn)行了細(xì)化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對(duì)巡察組指出的問(wèn)題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問(wèn)責(zé)問(wèn)效，確保整改落實(shí)。

召開黨工委（擴(kuò)大）會(huì)議，對(duì)巡察組指出的四個(gè)大方面問(wèn)題，全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實(shí)方案，經(jīng)報(bào)南陽(yáng)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，下發(fā)了《中共南陽(yáng)市委官莊工區(qū)工作委員會(huì)關(guān)于印發(fā)關(guān)于市委第四巡察組反饋問(wèn)題整改落實(shí)方案的通知》（宛官文〔2016〕51號(hào)），作為貫徹落實(shí)好市委第四巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作的綱領(lǐng)性文件。同時(shí)責(zé)成各牽頭部門和責(zé)任單位根據(jù)整改落實(shí)方案，認(rèn)真對(duì)標(biāo)檢查，進(jìn)一步修訂、細(xì)化、完善具體的整改方案，并以文件形式下發(fā)執(zhí)行。

明確各責(zé)任單位，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，建立整改工作臺(tái)賬，把積極整改巡察組反饋的問(wèn)題作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。明確黨工委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，相關(guān)部門牽頭，各責(zé)任單位“一把手”親自負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作，針對(duì)反饋問(wèn)題，制定整改落實(shí)情況表，嚴(yán)格按照整改時(shí)限，扎實(shí)推動(dòng)整改。結(jié)合實(shí)際建立工作機(jī)制，通過(guò)層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導(dǎo)責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力，級(jí)級(jí)夯實(shí)責(zé)任，壓實(shí)落實(shí)整改責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。

以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問(wèn)題，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)真梳理分類，分為四個(gè)大方面，包括：

一是在執(zhí)行政治紀(jì)律和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面。開展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專項(xiàng)整治，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)；加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗力；開展區(qū)紀(jì)工委嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任整改。

二是在執(zhí)行組織紀(jì)律和選人用人方面。加強(qiáng)執(zhí)行組織紀(jì)律；進(jìn)一步規(guī)范干部管理使用。

三是在執(zhí)行廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。大力加強(qiáng)廉政教育；進(jìn)行防范規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)整改；加強(qiáng)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。四是在執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和“四風(fēng)”方面。強(qiáng)化生活紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律，進(jìn)行反“四風(fēng)”問(wèn)題整改。分別列出問(wèn)題清單，對(duì)照清單逐項(xiàng)逐塊明確整改措施、牽頭單位、責(zé)任人和辦理時(shí)限，建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬，實(shí)行掛單整改、對(duì)賬銷號(hào)，不折不扣地抓好整改落實(shí)。

嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了巡察整改督查工作機(jī)制，針對(duì)反饋的四個(gè)大方面問(wèn)題，由黨工委班子成員牽頭，從區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察分局、大督查辦、“一改雙優(yōu)”辦人員抽調(diào)人員進(jìn)行巡察整改工作聯(lián)合督察，定職責(zé)定任務(wù)，對(duì)巡察組指出的問(wèn)題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，一周一匯報(bào)，匯總建立督查臺(tái)賬，整改落實(shí)進(jìn)度一目了然。對(duì)督查出來(lái)的問(wèn)題，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，給予通報(bào)。對(duì)按時(shí)限保質(zhì)保量完成承辦任務(wù)的單位予以通報(bào)表彰；對(duì)整改不到位、進(jìn)度緩慢的單位予以通報(bào)批評(píng)，要求有關(guān)部門和人員認(rèn)真糾正，嚴(yán)肅整改，限期處理解決好存在的問(wèn)題。