業(yè)務(wù)主管心得體會及感想簡短(通用16篇)

寫心得體會可以促使我們思考，更好地理解和總結(jié)我們所學(xué)所得。寫心得體會時，我們可以運用一些修辭手法，如比喻、對比等，來增強表達力和吸引力。心得體會的范文是對個人經(jīng)驗的總結(jié)和啟示，希望能夠給你在學(xué)習(xí)和工作中帶來幫助和思考。

業(yè)務(wù)主管心得體會及感想簡短篇一

1、更新班級管理理念，促進學(xué)生個性和諧發(fā)展。

在人的一生中，中學(xué)階段是最重要的，它決定著一個人未來發(fā)展的潛能。這個時期，如果學(xué)生遇到一位優(yōu)秀的班級管理者，可能會影響甚至改變他的一生。因而，擔(dān)負班級管理主要角色的班主任有著十分重要的作用。但傳統(tǒng)的班級管理理論片面強調(diào)管理主體一元化，認為班主任是班級管理的主體，忽略學(xué)生既是管理的客體又是管理的主體這一客觀事實。在實踐中我們看到：有些好心的班主任，整天忙個不停，眼睛一睜，忙到熄燈，事無巨細，事必躬親，從不愿也不敢讓學(xué)生自己去做，擔(dān)心學(xué)生做不好;他們對學(xué)生總是苦口婆心，喋喋不休。結(jié)果，既苦了自己，又壓抑了學(xué)生積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，不利于實施學(xué)生的自主管理，促進學(xué)生個性和諧發(fā)展。

2、班級管理的根本目的是促進學(xué)生的全面發(fā)展。

班級管理的方式，主要取決于班主任的教育觀。我班是個特殊班級，學(xué)生整體素質(zhì)較好，但也存在部分智力和素質(zhì)平平的學(xué)生。在不少老師的眼里，好學(xué)生的標準仍然是成績好的、聽話的學(xué)生。認為只要成績好的，一切都好，一俊可以遮百丑，而對那些成績平平，敢于發(fā)表自己獨到見解或者反面意見的學(xué)生壓制打擊，嚴重摧殘了學(xué)生的個性發(fā)展。這些都是應(yīng)試教育的頑癥體現(xiàn)。

素質(zhì)教育最根本的特征是面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生的主體地位。素質(zhì)教育要使每一個學(xué)生都在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展、充分發(fā)展。班主任與學(xué)生長期相處，對每個學(xué)生成長的脈絡(luò)、個性特點以及不足之處都有一個比較全面的了解，雖然學(xué)生之間存在著差異，但每個學(xué)生都有自己的長處和閃光點，且可塑性很大，只要班主任在班級管理工作中正確對待學(xué)生，加強學(xué)生個體行為的指導(dǎo)，就能實現(xiàn)素質(zhì)教育的要求。

社會是個綜合體，社會的發(fā)展需要各種各樣的人才，尤其需要具有創(chuàng)新意識的人才?！吨泄仓醒腙P(guān)于進一步加強和改進學(xué)校德育工作的若干意見》指出：現(xiàn)在和今后一二十年學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生，他們的思想品德和文化素質(zhì)如何，直接關(guān)系到二十一世紀中國的面貌，關(guān)系到我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)目標能否實現(xiàn)。我們學(xué)校提出“對學(xué)生一生負責(zé)，對學(xué)生家庭負責(zé)，對整個社會負責(zé)，對民族未來負責(zé)”的口號，就充分體現(xiàn)了時代的要求。班主任應(yīng)樹立讓每一個學(xué)生都獲得成功的思想，去關(guān)心教育每一個學(xué)生。班主任必須克服“重智育，輕德育;重分數(shù)，輕能力;重考試科目，輕考查科目”的做法，樹立素質(zhì)教育的思想，努力促使學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

3、班級管理的關(guān)鍵是學(xué)生的自主管理。

喚起學(xué)生的主體意識，發(fā)展學(xué)生的主動精神，形成學(xué)生的精神力量，促進學(xué)生生動活潑地成長，幫助學(xué)生創(chuàng)造自信、謙愛和樂觀向上的人生，這是素質(zhì)教育的靈魂，也是對素質(zhì)教育最關(guān)鍵的要求。在班級管理中，實行學(xué)生自我管理，是突出學(xué)生主體性的有效措施。管理和自我管理在班級管理中相輔相成、不可分割。其中，管理是自我管理的基礎(chǔ)，管理要通過自我管理起作用。

要實現(xiàn)學(xué)生的自主管理，首先要解決好班主任角色定位問題。班主任應(yīng)是學(xué)生的知心朋友、活動參謀，是心理醫(yī)生，是大自然的使者，是家庭的親人形象，是維護少年兒童權(quán)利的代言人，是學(xué)校、家庭、社會的橋梁。

實現(xiàn)學(xué)生的自主管理，還必須建立民主平等的師生關(guān)系。

師生關(guān)系是班級管理中的一個重要方面，任何人不能以為了孩子、關(guān)心孩子為籍口而把自己的主觀愿望強加給孩子，更不能以犧牲學(xué)生的健康為代價換取所謂的考試高分數(shù)。那種教師絕對權(quán)威，學(xué)生無條件服從的關(guān)系必須打破?，F(xiàn)在的學(xué)生獨立、民主意識較強，他們需要被人尊重和理解，如果師生關(guān)系不融洽，會造成學(xué)生對老師沒有親近感，缺少信任感，甚至產(chǎn)生厭惡感。作為班主任，在班級管理中，要充分尊重和保護學(xué)生的權(quán)利，建立民主平等的師生關(guān)系，這根情感紐帶能增進班主任的人格魅力，增強班主任的號召力，增強班主任自身的榜樣效應(yīng)，有效地減少和降低貫徹班主任管理意圖的阻力和難度。

實現(xiàn)學(xué)生的自主管理，我在班級嘗試推行了“四制”。1、學(xué)生干部輪換制。通過班長民主選舉、競聘演講、班干部輪換上崗等形式，為每一個學(xué)生創(chuàng)造一次當(dāng)干部、為同學(xué)服務(wù)的機會。2、班級事務(wù)責(zé)任制。集體中的事務(wù)，大到運動會這樣的重大活動，小到每日的擦黑板、整理講臺、給植物花草澆水等“雞毛蒜皮”的小事，做到分工到人，使“人人有事做，事事有人做，時時有事做”，達到學(xué)生“自己的事情自己做，自己的集體自己管?！?、班級文化共建制。通過班風(fēng)、班訓(xùn)、標語的征集，班級公約的制定(全體同學(xué)共同參與)，黑板報、墻報的組稿和布置(團支部書記楊燕負責(zé)，于晶晶、王佳雯、戎月、陳春子等共同策劃，全體同學(xué)幫助查找、提供材料)，“感悟長征”等主題班會(學(xué)生自己申報、自己主持)、慶祝教師節(jié)、慶祝國慶節(jié)、圣誕聯(lián)歡和元旦慶?；顒拥?學(xué)生自己布置、自編自演，人人準備)，讓每一個學(xué)生積極參與、體驗集體文化共建，集體活動共搞，以產(chǎn)生認同與共鳴。4、常規(guī)紀律自檢制。對照“班級公約”和新的《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》進行自查自糾，重點在學(xué)習(xí)紀律、宿舍環(huán)境、就餐等方面，加大檢查力度，這是紀律教育的基本形式，是他律走向自律的必要手段。通過自主管理，調(diào)動學(xué)生參與管理的積極性和主動性，使學(xué)生的主體潛能全面發(fā)掘、個性得到充分發(fā)展。本學(xué)期，學(xué)生在紀律、學(xué)習(xí)、活動等方面均取得了優(yōu)異的成績，學(xué)生在集體中互相幫助，共同切磋，相互鼓勵，提高了學(xué)習(xí)成績，每次月考、期中考試成績都處于全年級的領(lǐng)頭羊的位置，而且是遙遙領(lǐng)先于其他班級，很大程度上得益于班級良好的學(xué)習(xí)氣氛和競爭環(huán)境。學(xué)生積極參加各種比賽，也取得了優(yōu)異成績,受到了全校師生的交口稱贊!目前，一個班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、積極上進的班集體已經(jīng)形成。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。我期盼：歲月如歌成往事，桃李不言自成蹊!

業(yè)務(wù)主管心得體會及感想簡短篇二

第一段：引言（100字）。

作為一名業(yè)務(wù)主管，我在這個職位上工作已有多年，通過不斷地經(jīng)驗積累和反思，我有了一些關(guān)于業(yè)務(wù)主管的心得體會和感想。在這篇文章中，我將與大家分享我在管理團隊、提高團隊業(yè)績、激發(fā)團隊士氣等方面的一些心得。

第二段：團隊管理（250字）。

作為一名業(yè)務(wù)主管，團隊管理是我的首要任務(wù)之一。我發(fā)現(xiàn)一個高效的團隊不僅僅意味著組織協(xié)調(diào)的工作方式，更需要有合理的分工和明確的目標。為此，我經(jīng)常與團隊成員進行溝通，了解他們的能力和興趣，并根據(jù)他們的特長進行合理的分工。此外，我注重培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能，定期組織培訓(xùn)和交流活動，以便使他們跟上行業(yè)的發(fā)展趨勢，保持競爭力。

第三段：提高團隊業(yè)績（250字）。

為提高團隊的業(yè)績，我意識到了激勵的重要性。通過設(shè)定明確的目標和獎勵機制，我激勵團隊成員積極進取。例如，我設(shè)立了一項銷售冠軍的稱號，每月評選表現(xiàn)最好的銷售員，以此激勵其他成員努力工作。同時，我鼓勵團隊成員互相學(xué)習(xí)和合作，共同進步，以最大化團隊的整體能力。此外，定期的業(yè)績評估和反饋也是提高團隊業(yè)績的有效手段，我與團隊成員進行個人面談和團隊會議，及時指出問題，尋找解決辦法。

第四段：激發(fā)團隊士氣（250字）。

團隊士氣的高低直接影響到團隊的工作效率和效果。為了激發(fā)團隊成員的士氣，我注重提供良好的工作環(huán)境和平等的機會。我鼓勵團隊成員提出自己的建議和意見，并尊重他們的決策權(quán)。同時，我經(jīng)常與團隊成員進行定期的交流和溝通，了解他們的工作和生活狀況，關(guān)心他們的需求與困擾。我相信，只有激勵團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，才能真正激發(fā)團隊士氣。

第五段：總結(jié)（250字）。

回顧這些年來的工作經(jīng)驗，我認識到作為一名業(yè)務(wù)主管，我的責(zé)任不僅僅是管理團隊和提高業(yè)績，更重要的是激發(fā)團隊成員的潛力和士氣。通過團隊管理、業(yè)績激勵和士氣提升，我能夠更好地發(fā)揮自己的影響力，帶領(lǐng)團隊邁向成功。同時，在這個過程中，我也不斷學(xué)習(xí)和完善自己的管理技能，爭取成為一名更好的業(yè)務(wù)主管。

這些心得與感想僅僅是我作為一名業(yè)務(wù)主管的個人體驗和思考，希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)，同時也歡迎各位分享自己的心得與感想，共同促進職場和團隊的發(fā)展。

業(yè)務(wù)主管心得體會及感想簡短篇三

作為一名業(yè)務(wù)主管，我始終認為做好自己的本職工作是至關(guān)重要的。在過去的工作中，我對業(yè)務(wù)的管理和團隊的帶領(lǐng)有了一些心得體會和感想。在這篇文章中，我將分享我在業(yè)務(wù)主管崗位上的五個重要觀點。

首先，作為一名業(yè)務(wù)主管，要始終保持積極的心態(tài)。無論面對多么困難的挑戰(zhàn)，我們都不能氣餒或者輕易放棄。作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，我們要以身作則，向團隊展示正面和積極的態(tài)度。在團隊中建立一個積極的氛圍，有助于激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力和潛力，提高整體工作效率和效果。

其次，溝通是業(yè)務(wù)主管必備的能力。良好的溝通能力能夠建立起和團隊成員之間的信任，促進信息的流動和交流。我發(fā)現(xiàn)，定期與團隊成員進行面對面的溝通可以更好地了解他們的需求和困惑，并及時解決問題。此外，溝通也包括與其他部門和上級的溝通，以確保業(yè)務(wù)目標的順利實施和合作的順利開展。

第三，團隊合作對于業(yè)務(wù)主管來說至關(guān)重要。作為一個團隊，只有通過合作才能更好地完成工作。我發(fā)現(xiàn)，通過鼓勵團隊成員分享想法和經(jīng)驗，可以激發(fā)創(chuàng)新和解決問題的能力。此外，及時的反饋和獎勵也能夠提高團隊成員的士氣和工作效果。團隊合作可以使每個人的工作更加順利和高效，提升整個團隊的業(yè)績。

第四，作為業(yè)務(wù)主管，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和進步。在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的知識和技能，才能在職場中保持競爭力。通過參與培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，我們可以更好地理解市場趨勢和行業(yè)發(fā)展，從而更好地指導(dǎo)團隊的工作。

最后，業(yè)務(wù)主管要注重個人和團隊的發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我深知培養(yǎng)和激勵團隊成員的重要性。我發(fā)現(xiàn)給予團隊成員更多的決策權(quán)和自主性，能夠激發(fā)他們的工作激情和責(zé)任感。同時，我也會定期設(shè)置目標和評估團隊的績效，以推動個人和團隊的成長和進步。

總之，作為一名業(yè)務(wù)主管，我深知自己的責(zé)任和使命。通過保持積極的心態(tài)，良好的溝通和團隊合作，不斷學(xué)習(xí)和進步，以及注重個人和團隊的發(fā)展，我相信我能夠更好地管理業(yè)務(wù)，并帶領(lǐng)團隊取得更好的業(yè)績。我將一直堅持這些觀點，并不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

業(yè)務(wù)主管心得體會及感想簡短篇四

通過這次收費業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我更加深刻地認識到肩負使命的重要性，更新了思想觀念，增強了業(yè)務(wù)水平的心得體會感想。下面是本站小編為大家收集整理的收費業(yè)務(wù)。

感想，歡迎大家閱讀。

11月2-4日，秋高氣爽，舒適宜人。我作為紀檢監(jiān)察條線的一名新兵，參加了省行在馬坡嶺培訓(xùn)中心舉辦的20xx年全省系統(tǒng)紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，有幸聆聽到高水準的、來自總行及省行骨干老師們的授課。

這次培訓(xùn)圍繞案件防查、紀檢監(jiān)察特派員工作職責(zé)及履職要求、信訪核查及排查、問責(zé)、積分管理、風(fēng)險管理、柜面業(yè)務(wù)防控、合規(guī)操作等方面，進行了廣泛深入的學(xué)習(xí)，可謂培訓(xùn)內(nèi)容豐富、理論性強、實用性高。

在這次培訓(xùn)中，我和所有學(xué)員一樣十分珍惜這次學(xué)習(xí)機會，安下心來認真學(xué)習(xí)，不僅學(xué)到了許多關(guān)于紀檢監(jiān)察的知識，同時也獲得了兄弟行交流的經(jīng)驗。通過此次培訓(xùn)，我深刻認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性，開闊了視野、增長了見識，對今后開展本職工作受益匪淺。

現(xiàn)就談?wù)勎业膸c認識和體會：

一是培訓(xùn)班辦得成功而圓滿。近90人參加的培訓(xùn)，不僅規(guī)模大、內(nèi)容多，而且學(xué)習(xí)風(fēng)氣好、效果好，達到了預(yù)期效果。此次培訓(xùn)，為全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的干部，特別是新調(diào)整和補充的紀檢監(jiān)察部經(jīng)理、紀檢監(jiān)察特派員，提供了一個共同學(xué)習(xí)、交流和溝通的機會。省行紀委書記易建榮的重要講話，使學(xué)員們更進一步明白了總行、省行黨委對紀檢監(jiān)察工作的高度重視、對紀檢監(jiān)察人員的格外器重。讓大家認識到新形勢向我們提出的更新、更高要求，我們沒有理由不具備特殊技能知識，沒有理由不學(xué)習(xí)、不提高自身素質(zhì)。在一次次的感悟中，我頗感肩上的責(zé)任重大，更增添了努力提升自己的信心，對今后的工作有了更明確的方向，盡力使自己當(dāng)好宣傳員、指導(dǎo)員、輔導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員和業(yè)務(wù)員，成為一名合格的紀檢監(jiān)察人員。

二是理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高。在本次培訓(xùn)班上，老師們以鮮活的案例、豐富的知識及精湛的理論闡述，給了我們上了一堂又一堂深入淺出、生動精彩的課。他們深厚的理論功底、獨到的思維方式和見解，使大家全面系統(tǒng)地了解了紀檢監(jiān)察工作的形勢任務(wù)、工作方法等理論知識，對于提高廣大紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)理論素質(zhì)，用理論指導(dǎo)實踐，更好地做好紀檢監(jiān)察工作具有積極作用。同時，紀檢監(jiān)察的業(yè)務(wù)技能也得到了增強。安排的課程針對性和操作性很強，如信訪舉報、案件防查、風(fēng)險排查等業(yè)務(wù)工作的程序規(guī)定，以及一些常用的方法技巧，使我們對業(yè)務(wù)知識有了一個較為全面準確的把握，提高了履職能力。

三是充分認識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟、科技迅猛發(fā)展，各類案件正處于高發(fā)階段，犯罪分子手段更隱蔽、更高明，如果我們沒有各方面的銀行業(yè)務(wù)知識，就難以勝任紀檢監(jiān)察工作。曾經(jīng)指出：“不能潛下心來學(xué)習(xí)和鉆研，就難以勝任工作，更難于擔(dān)當(dāng)大任?！边@就要求我們廣大紀檢干部，無論工作任務(wù)有多重，時間有多緊，都必須及時學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，樹立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”的理念。堅持學(xué)用結(jié)合，開拓創(chuàng)新，做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，成為學(xué)習(xí)型干部，從而提高工作效率和水平。在方法上，不僅要向書本學(xué)習(xí)以增長知識，還要向他人學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，使自己成為勝任工作的行家里手。

四是敬業(yè)愛崗，成為服務(wù)型、責(zé)任型的干部。作為一名紀檢監(jiān)察人員，要帶頭遵守國家的法律法規(guī)和各項紀律，帶頭執(zhí)行銀行內(nèi)部各項。

規(guī)章制度。

;要嚴于律己、清正廉潔，堅持講黨性、重品行、作表率，以謹慎之心對待權(quán)利、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，模范餞行“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”的莊嚴承諾。同時，還要把“本事”用在有效促進業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展上，以飽滿的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風(fēng)，把紀檢監(jiān)察工作融入到業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制體系之中，高標準、高質(zhì)量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務(wù)，為確保湖南建行持續(xù)、健康發(fā)展，保好駕、護好航。

按照上級的組織安排，作為新上任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記，我于11月1日-3日參加了全市紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要圍繞新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的特點，從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、信訪工作、案件檢查工作、紀檢監(jiān)察案件審理、構(gòu)建社會主義和諧社會等方面進行了廣泛深入的學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)，我更加深刻地認識到肩負使命的重要性，更新了思想觀念，增強了業(yè)務(wù)水平，在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了全面提高。

一、提高思想認識，堅定忠誠履職信念。

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，要切實做好紀檢監(jiān)察工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，不斷地提高業(yè)務(wù)知識和綜合能力。要懷著對黨和人民負責(zé)的深厚感情開展工作，圍繞中心、服務(wù)大局。要培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，堅持原則，無私奉獻，公道正派，表里如一，為群眾辦實事解難題謀利益。在實際工作中，對案件審理工作要始終堅持實事求是的原則，從案件立案到審理的每一個階段，必須注意從不同案件的客觀實際出發(fā)去研究和分析，并作出正確判斷。堅持查辦案件與源頭防腐相結(jié)合，重在加強教育，區(qū)別對待原則是案件審理工作的重要原則之一，做好紀律面前人人平等，堅持民主集中制原則。要切實保護揭發(fā)人、檢舉人和證明人的合法權(quán)利，這是做好案件查處最重要的基礎(chǔ)工作，要使揭發(fā)人、檢舉人信任紀檢監(jiān)察干部，為擴大案件線索創(chuàng)造良好條件，使違規(guī)違紀和不正之風(fēng)無處藏身，確保社會和諧穩(wěn)定，努力做好黨的忠誠衛(wèi)士。

二、掌握業(yè)務(wù)知識，理清工作目標思路。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容比較全面，涵蓋了紀檢監(jiān)察工作的各個領(lǐng)域，從對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢的認識，到新時期新形勢下的黨廉和糾風(fēng)工作;從反腐倡廉的宣傳教育工作，到紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設(shè);從紀檢監(jiān)察信訪工作，到案件檢查和審理，涉及了紀檢監(jiān)察工作的方方面面。在今后的工作中，我將從自身職能出發(fā)，強化監(jiān)督檢查，督促我鎮(zhèn)干部在開展各項工作中，始終做到勤政、廉潔、優(yōu)政，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入到全鎮(zhèn)日常工作中去，融入到全鎮(zhèn)各類創(chuàng)建工作中去，促進工作不斷取得新的成效。

三、源頭遏制腐敗，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，在實際工作中，我們要警鐘長鳴，筑牢防線，加強思想教育，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。定期召開紀檢監(jiān)察例會，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新情況新問題，強化責(zé)任制，細化責(zé)任分解，嚴格責(zé)任考核和責(zé)任追究，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)工作結(jié)合起來，責(zé)任到人，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的黨員干部嚴格責(zé)任追究;把任務(wù)分解到鎮(zhèn)紀委全體成員，不留空白，不留死角，做到責(zé)任清楚，任務(wù)明確，堅持不懈，樹立每個成員的責(zé)任意識與使命感，形成齊抓共管的工作局面。

我將以這次培訓(xùn)為新的起點，在今后的工作中，突出基層紀檢監(jiān)察工作特色，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風(fēng)，高標準、高質(zhì)量地完成全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作任務(wù)。

**日至**日，按照縣紀委的統(tǒng)一安排，作為參訓(xùn)單位一員，本人如約參加了縣紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動。通過兩天緊張的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，頗感受益匪淺、學(xué)有所獲?，F(xiàn)將自己的一點培訓(xùn)心得與大家進行交流，達到融會貫通、共同進步的目的。

一、明確了干什么的問題。

作為一名從事農(nóng)村紀檢工作不足一年經(jīng)歷的我來說，時常面對經(jīng)驗不足、能力欠缺帶給自己的困惑;以至于遇到工作安排，經(jīng)常是“眉毛胡子一把抓”，導(dǎo)致事半功倍、適得其反。通過參加這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對抓好基層紀檢監(jiān)察工作有了更清晰的思路和認識，對落實各項工作任務(wù)有了方向和目標，那就是按照“常規(guī)工作標準化、重點工作成效化、特色工作精細化”的要求，在做好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳、教育、監(jiān)督、制度的基礎(chǔ)上，重點要加強以密切聯(lián)系黨同人民群眾血肉聯(lián)系為主的作風(fēng)建設(shè)，以查辦不正之風(fēng)和侵害群眾利益為主的違紀違法案件，確保干部清正、政府清廉、政治清明，為xx早日建成全面小康社會提供堅強有力的政治和紀律保證。

二、解決了怎么干的問題。

紀檢工作千頭萬緒，是一項政策依據(jù)性很強、涉及范圍較廣的任務(wù)，要求具備一定的業(yè)務(wù)理論功底和綜合素養(yǎng)能力。通過這兩天的強化培訓(xùn)，自己認為要想做好本職工作，首先要把掌握“兩個條例”和“一個規(guī)定”作為從事此項工作的必修課，做到精讀、細讀、研讀，學(xué)以致用、學(xué)用相長;其次要加強自身能力建設(shè)，牢記為人民服務(wù)宗旨，堅守思想道德底線，永葆紀檢監(jiān)察干部優(yōu)良本色，做到政治頭腦堅定，大是大非面前不動搖;再次要把工作的著力點放在圍繞中心、服務(wù)大局上，突出抓好黨員干部紀律作風(fēng)建設(shè)、涉農(nóng)資金管理與發(fā)放、“三資”監(jiān)管、新農(nóng)村建設(shè)推進以及農(nóng)村安全穩(wěn)定工作等，以實際成效造福于民、取信于民。

三、工作建議。

一是希望把業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作作為一項鄉(xiāng)村兩級干部素質(zhì)提升工程制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二是由于工作其特殊性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記實際工作中經(jīng)常面臨多頭應(yīng)付、身心疲憊的困惑，工作效率是大打折扣;建議縣里以文件的形式確定每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一名專職委員(或干事)從事這項工作。

業(yè)務(wù)主管心得體會及感想簡短篇五

五天的培訓(xùn)課程不經(jīng)意就結(jié)束了，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實踐鍛煉，我想每位都和我一樣受益匪淺。這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義、也非常有必要，因為它不僅讓我們充實了更多的理論和認知，更讓我們開闊了視野，解放了思想，加強了黨性修養(yǎng)，業(yè)務(wù)知識得到了充實。下面，我將學(xué)習(xí)心得感悟交流如下：

一、，強化黨性鍛煉，進一步增強理想信念和自我修養(yǎng)。

在學(xué)習(xí)中，做到了“從干部到學(xué)員的角色轉(zhuǎn)變，從工作到學(xué)習(xí)的崗位轉(zhuǎn)變，從分散到集中的學(xué)習(xí)生活方式轉(zhuǎn)變”。作為一名基層黨員干部，雖然平時積累了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，但仍不夠系統(tǒng)和豐富。通過老師深入淺出的講授，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來工作實踐中覺得不好解決的問題找到了切入點，感覺收獲很大。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《牢記初心使命堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)》《干部選拔任用條例》《參觀學(xué)習(xí)右玉精神》等多方面教學(xué)安排課程，讓我深入了解了新形勢下加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、國家監(jiān)察體制改革等方面的知識，更加深刻認識了中國共產(chǎn)黨的初心和使命、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵?？偟膩碚f，各位老師以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機會，更是一次書本理論知識與具體實踐工作相結(jié)合的鍛煉機會。

二、學(xué)思共進，系統(tǒng)掌握理論知識，進一步提高解決實際問題的能力和水平。

學(xué)習(xí)的目的在于運用。培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，回到工作單位，我一定堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)的成果一定用到實際工作當(dāng)中，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，帶著問題學(xué)，既向書本學(xué)、又向?qū)嵺`學(xué)，做到干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、以用促學(xué)，學(xué)用相長。我們要真正把學(xué)習(xí)作為一種追求，一種愛好、一種健康的生活方式，做到自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實好中央及上級黨委的部署安排，緊密結(jié)合正在開展的主題教育，充分利用好專題學(xué)習(xí)研討、支部“三會一課”、學(xué)習(xí)強國平臺等，推動學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，實踐再實踐，讓理論知識內(nèi)化于心、外化于行，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的推動力。

三、知行合一，始終，自覺做到主動擔(dān)當(dāng)作為。

這次培訓(xùn)的重點是，理論和實踐讓我對初心和使命更加深刻理解，作為基層黨員干部，，就是不忘我們從哪里來，到哪里去，就是我們是共產(chǎn)黨員，我們要聽黨話、跟黨走，即使在基層，我們都不要忘了奉獻自己、不要忘了堅持、不要忘了使命，為早日實現(xiàn)我們的中國夢出一份力，為職工群眾多辦一些實事、解決一些實際問題。要聚焦“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”要求，對照合格黨員和好干部標準，深入查找和解決問題，不僅要在“學(xué)”上走在前列，更要在“改”、“做”上走在前列，認真踐行對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的表率。

培訓(xùn)班學(xué)習(xí)既是充電站，也是新起點。展望新的征程，我們將保持艱苦奮斗的作風(fēng)不放松，保持改革創(chuàng)新的銳氣不減弱，保持擔(dān)當(dāng)奉獻的精神不懈怠，積極對標先進榜樣找差距，不斷提升自身綜合能力，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，盡心盡力，為交投集團及本公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。

業(yè)務(wù)主管心得體會及感想簡短篇六

作為業(yè)務(wù)主管，我有幸擔(dān)任這個職位已經(jīng)有一段時間了。在這段時間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，通過不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，我有了一些深刻的體會和感想。

首先，作為一名業(yè)務(wù)主管，我必須具備良好的溝通能力。在日常工作中，我需要與各種不同的人合作，包括上級、下屬、客戶、合作伙伴等。良好的溝通不僅可以幫助我更好地理解他人的需求和意見，還可以有效地傳達自己的想法和決策。透過與他人的互動，我意識到溝通并不僅僅是說話，更重要的是傾聽和理解。只有通過積極的溝通，我們才能建立良好的合作關(guān)系，實現(xiàn)共贏。

其次，作為業(yè)務(wù)主管，我深知團隊的重要性。團隊是一個整體，每個成員都有自己的優(yōu)勢和特長，只有發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，才能使整個團隊更加強大。因此，我將重點放在團隊建設(shè)和發(fā)展上。我盡力為團隊提供一個良好的工作環(huán)境，鼓勵每個人的創(chuàng)新和發(fā)展。我相信只有每個人都能盡自己最大的努力，團隊才能取得更好的成績。與此同時，我也注意到團隊的凝聚力和合作能力對于業(yè)務(wù)的成功至關(guān)重要。團隊成員之間的信任和合作可以帶來更高效的工作方式和更好的結(jié)果。

再次，作為業(yè)務(wù)主管，我明白學(xué)習(xí)的重要性。在這個快速發(fā)展的時代，只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，才能跟上時代的步伐。業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識變化非?？?，所以我時刻保持著學(xué)習(xí)的態(tài)度。我會定期參加培訓(xùn)課程和行業(yè)研討會，了解最新的業(yè)務(wù)趨勢和發(fā)展方向。同時，我也樂于分享我的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗給團隊成員，幫助他們提升自己的技能和知識。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能在激烈的市場競爭中保持競爭力。

最后，作為業(yè)務(wù)主管，我也要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)是一項復(fù)雜的任務(wù)，需要有遠見和決斷力。我意識到領(lǐng)導(dǎo)并不是一味地指示和命令，而是需要與團隊成員共同成長和進步。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我時刻關(guān)注團隊成員的發(fā)展和滿意度，通過提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們實現(xiàn)個人目標。我也相信良好的領(lǐng)導(dǎo)力可以激發(fā)團隊的潛力和創(chuàng)新能力，推動業(yè)務(wù)的發(fā)展和持續(xù)改進。

總結(jié)起來，作為一名業(yè)務(wù)主管，我深知溝通、團隊、學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。通過付出努力和不斷地學(xué)習(xí)，我相信我可以成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主管，帶領(lǐng)團隊取得更大的成就。我將繼續(xù)保持對自身的要求和挑戰(zhàn)，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻力量。同時，我也希望通過我的體會和感想，鼓勵和啟發(fā)更多的業(yè)務(wù)主管，共同成長和進步。

業(yè)務(wù)主管心得體會及感想簡短篇七

大多數(shù)人在職場中都有跑業(yè)務(wù)的經(jīng)歷。跑業(yè)務(wù)不僅僅是公司的要求，更是展示個人能力的機會。在這個過程中，我們會體會到不同的經(jīng)驗和教訓(xùn)，進一步提高我們的能力和素質(zhì)。本文將分享個人在跑業(yè)務(wù)中的心得體會及感想。

第二段：了解客戶需求。

跑業(yè)務(wù)需要首先了解客戶的需求，這是至關(guān)重要的。不同的客戶有不同的需求，包括價格、產(chǎn)品、服務(wù)等多方面因素。因此，我們需要通過不同的方式來了解客戶，而一般的方法是與客戶溝通。針對不同類型的客戶，我們可以采用不同的溝通方式，比如直接與客戶見面和了解需求，或者通過發(fā)送問卷等方式來獲取信息。了解客戶需求是跑業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，也是未來合作的基礎(chǔ)。

第三段：提供細致周到的服務(wù)。

除了了解客戶的需求，跑業(yè)務(wù)時服務(wù)也是關(guān)鍵。好的服務(wù)能夠給客戶留下好的印象，進而促成合作。再高檔的產(chǎn)品如果服務(wù)不好，也會讓客戶對公司產(chǎn)生負面評價，從而影響企業(yè)形象。因此，我們需要提供細致周到的服務(wù)，比如快速回復(fù)問題、解決客戶問題等。同時，我們還需要關(guān)注客戶對我們的評價，這能幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的問題，進一步提升服務(wù)水平。

第四段：注重細節(jié)。

跑業(yè)務(wù)的過程中，我們需要注重細節(jié)。不管是與客戶的溝通還是服務(wù)，細節(jié)往往會對客戶的感受產(chǎn)生很大影響。因此我們需要了解客戶的人群、民族、宗教信仰等特點和風(fēng)俗。在服務(wù)過程中遵循客戶的特點，提供符合客戶文化和習(xí)俗的服務(wù)，能大大提升客戶滿意度。另外，業(yè)務(wù)跑得好，還要注意溝通過程中的各種禮儀，比如在與客戶交談時需要注意說話的語調(diào)、姿態(tài)等，以表現(xiàn)出誠摯和專業(yè)。

第五段：總結(jié)。

跑業(yè)務(wù)能夠錘煉我們的溝通能力和邏輯思維能力，也能夠提高我們的理解和感知能力。跑業(yè)務(wù)需要我們在細節(jié)上去做到更好，這也需要我們的思考和觀察。除了要掌握業(yè)務(wù)知識，還需要學(xué)會與客戶溝通、提供服務(wù)，會靈活應(yīng)對不同的工作場景，能夠時刻適應(yīng)跑業(yè)務(wù)的環(huán)境變化?？傊?，跑業(yè)務(wù)是提高自身職業(yè)素質(zhì)的重要方式，只有具備扎實的基本功才能在職場上獲得成功。

業(yè)務(wù)主管心得體會及感想簡短篇八

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)社會，業(yè)務(wù)拓展能力成為企業(yè)成功的關(guān)鍵要素。為了提升自己的業(yè)務(wù)拓展能力，我參加了一次為期一周的業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)。這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，不僅讓我學(xué)到了很多實用的知識和技巧，更讓我深刻地認識到了業(yè)務(wù)拓展的重要性。

第二段：掌握了有效的銷售技巧。

在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多有效的銷售技巧，比如了解客戶需求、建立信任關(guān)系、有效溝通等。通過模擬銷售場景的練習(xí)，我學(xué)會了如何在與客戶交流時主動傾聽，如何通過提問和回答的方式與客戶建立信任關(guān)系，以及如何將產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)點和客戶需求巧妙地結(jié)合起來，從而提高銷售成功的幾率。這些技巧在實際工作中非常實用，讓我對自己的銷售能力有了更高的自信。

第三段：培訓(xùn)中的團隊合作體驗。

在培訓(xùn)中，我們分成了幾個小組進行團隊合作。每個小組有不同的任務(wù)和目標，需要我們共同協(xié)作完成。通過這樣的團隊合作，我深刻地認識到了團隊的力量。只有充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，相互支持合作，才能最終達成團隊目標。在這個過程中，我也學(xué)到了如何與不同性格和能力的人合作，在協(xié)商中尋求最佳解決方案，增強了我的團隊合作能力。

第四段：認識到業(yè)務(wù)拓展的重要性。

通過業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)，我更加深刻地認識到了業(yè)務(wù)拓展對于企業(yè)的重要性。業(yè)務(wù)拓展不僅僅是銷售，更是與客戶建立良好關(guān)系，了解市場需求，并通過創(chuàng)新的方式為客戶提供解決方案。只有不斷地開拓業(yè)務(wù)，才能保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此，我決心提升自己的業(yè)務(wù)拓展能力，不斷學(xué)習(xí)和實踐，來滿足客戶的需求，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

第五段：總結(jié)思考。

通過這次業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多實用的銷售技巧，更加深刻地認識到了業(yè)務(wù)拓展的重要性。我也更加堅信，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能在商業(yè)社會中立于不敗之地。我將繼續(xù)不懈努力，不斷充實自己的知識和技能，不斷挑戰(zhàn)自我的極限，成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展人員。同時，我也希望通過我的努力和付出，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

通過這次業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)，我感受到了學(xué)習(xí)的重要性，并且收獲了寶貴的知識和經(jīng)驗。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能在競爭激烈的商業(yè)社會中立于不敗之地，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。

業(yè)務(wù)主管心得體會及感想簡短篇九

作為一名主管，我有幸擔(dān)任公司的領(lǐng)導(dǎo)崗位，負責(zé)管理一支團隊。在這個過程中，我度過了很多的挑戰(zhàn)和困難，也獲得了許多的收獲和成長。下面我將分享我作為主管的心得體會及感想。

首先，作為一名主管，我明白領(lǐng)導(dǎo)者是團隊的核心，我們的責(zé)任是幫助團隊成員實現(xiàn)個人價值，同時達成組織的目標。在我的工作中，我始終以身作則，樹立良好的榜樣，通過自己的行動來影響和激勵團隊成員。我注重培養(yǎng)團隊成員的創(chuàng)新精神和團隊合作意識，鼓勵他們提出新的想法，積極參與團隊活動。通過定期的團隊溝通會議和個別面談，我與團隊成員保持緊密的聯(lián)系，關(guān)注他們的需求和困難，幫助他們解決問題，推動他們的進步和發(fā)展。

其次，作為一名主管，我認識到有效的溝通和協(xié)調(diào)是團隊成功的關(guān)鍵。因此，我注重建立良好的溝通渠道，保持與團隊成員和上級的溝通暢通。我鼓勵團隊成員分享他們的看法和建議，傾聽他們的意見和感受。通過這樣的溝通，我能夠更好地了解團隊成員的需求，并及時調(diào)整管理方法和策略，以達到組織目標。

此外，作為一名主管，我十分重視培養(yǎng)團隊成員的能力和素質(zhì)。我不僅關(guān)注他們的專業(yè)知識，還注重培養(yǎng)他們的團隊精神、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。我鼓勵團隊成員參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提供機會讓他們發(fā)揮潛力。在工作中，我給予他們充分的自主權(quán)和責(zé)任，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。我還注重團隊的多元化，鼓勵團隊成員之間相互學(xué)習(xí)和合作，共同成長。

在實踐中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困境。有時候團隊成員之間的合作存在摩擦和矛盾，有時候團隊的目標和個人利益發(fā)生沖突。在面對這些問題時，我始終保持冷靜和客觀的態(tài)度，耐心傾聽各方的意見和看法，并尋找解決問題的方法。我通過團隊建設(shè)和培訓(xùn)來加強團隊的凝聚力和協(xié)作能力，通過制定明確的目標和獎懲機制來激勵團隊成員的積極性。在團隊發(fā)展和管理方面，我不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進和提升自己的管理水平。

總之，作為一名主管，我深知團隊的成功離不開全體成員的共同努力和奉獻。在工作中，我始終以實際行動和積極態(tài)度影響和激勵團隊成員，不斷提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我相信只要我們始終保持團結(jié)協(xié)作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的態(tài)度，我們的團隊一定能夠克服困難、取得更大的成就。作為一名主管，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的管理能力和專業(yè)素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

業(yè)務(wù)主管心得體會及感想簡短篇十

魏書生老師說過，“班級要實現(xiàn)管理自動化，先要培養(yǎng)一批熱心于班級工作的干部”。是的，一個成功的班集體，必須有一支能干的班干隊伍。班干部作為聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁，其整體性的好壞往往能夠決定一個班級的精神面貌與風(fēng)氣。

我在班級建設(shè)過程中引入競爭機制，班干部上任采取競爭上崗，通過自薦或推薦、民主評議、競選演講三個步驟產(chǎn)生，讓學(xué)生民主推選出他們心目中的榜樣。必須強調(diào)，這是互助友好的競爭而不是敵視和保守的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。但這其中，常務(wù)班長卻是我提名，同學(xué)投票通過的。因為常務(wù)班長是最為關(guān)鍵的職務(wù)，其實就像一位班主任，要求他組織能力，管理能力和交往能力都比較高。我們班級的張馨慧同學(xué)就是我經(jīng)過多半個學(xué)期的考察之后選定的。

一旦班委會組閣完畢，就要充分的放權(quán)給他們，同學(xué)的文明禮儀，他們自覺督促;班級圖書角、生物角，他們自己管理;班級的衛(wèi)生角，他們自己整理;班級的學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生，他們自己評比。并在每周五的第八節(jié)課召開例會，總結(jié)本周，計劃下周的工作。就連每周一的班會，除了傳達一些學(xué)校的要求以外，基本上我每次都只是列席會議。制定會議內(nèi)容，主持會議，甚至表揚先進，找出不足，也完全由班委會負責(zé)。在這個過程中我并非真正不管，而是仔細觀察，發(fā)現(xiàn)其中的問題及時處理，并定期進行總結(jié)和表揚，以增強班委會工作的積極性和自覺性。

(2)建立值周班主任制度。

除了常規(guī)的班委會分工外，為了進一步減輕常務(wù)班長的負擔(dān)，使組織能力強的同學(xué)獲得鍛煉的機會，我們班還設(shè)置了值周班主任，值周班主任由班委會以外的其他同學(xué)輪流擔(dān)任，任期為一周，在這一周當(dāng)中值周班主任早來晚走，負責(zé)班級一周的常規(guī)管理。比如，學(xué)習(xí)紀律衛(wèi)生情況的評比和監(jiān)督，作業(yè)的檢查與收發(fā)，還要監(jiān)督和協(xié)助班委會的工作，主持召開班會，以及編寫《班級日記》等等。上學(xué)期的趙婷同學(xué)、于金龍同學(xué)，本學(xué)期的趙帥同學(xué)的值周班主任都當(dāng)?shù)梅浅３錾?/p>

當(dāng)值周班主任的過程，既是為同學(xué)們服務(wù)的過程，也是教育同學(xué)們的過程;既是提高能力的過程，也是教育自己的過程。趙帥同學(xué)在擔(dān)任值周班主任之后，學(xué)習(xí)十分積極，原來好動的毛病也已經(jīng)改正了。他談自己的體會說：“我原來愛打鬧，但不改掉自己的毛病，怎么好意思去管別人呢?”

(3)讓每一位同學(xué)都參與管理。

除了班委會和值周班主任以外，我還發(fā)動全體同學(xué)參與管理班級，力爭做到“人人有事做，事事有人管。”

但是，由于學(xué)生基礎(chǔ)的原因，自主管理的開展并不是從來就一帆風(fēng)順的。大部分學(xué)生在小學(xué)就與班干部無緣，沒有機會鍛煉自主能力，所以，開學(xué)伊始，我并沒有把自己關(guān)于班集體建設(shè)的設(shè)想和盤托出，而是和學(xué)生一起探討班級的建設(shè)方法。這樣做，不但從一開始就使他們關(guān)注班級建設(shè)，而且我也從中吸取了不少好點子。我還利用班會課，面向每一位同學(xué)，使其做好三個第一次：第一次走上講臺，第一次在大庭廣眾之中講話，第一次參加管理工作的討論。這樣不僅提高了每一位學(xué)生的自主管理能力，增強了學(xué)生的集體意識，并且使學(xué)生們認識了自我，肯定了自我。

(4)制定行為規(guī)范。

大家都知道，在“志當(dāng)存高遠”之后還有一句，就是“行須始足下”，正所謂“一屋不掃，何以掃天下”。大事須從小事做起。無有規(guī)矩，不成方圓。初一建班不久，我便和同學(xué)們不斷協(xié)商，幾經(jīng)探討，反復(fù)斟酌，確立了當(dāng)時班級中最重要的兩個文件《遠志班學(xué)生日常行為規(guī)范》和《遠志班小組活動規(guī)則》。前者對校規(guī)校紀進行了充實，對學(xué)生的日常行為提出了明確的要求，有利于養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣;后者是對新課程倡導(dǎo)的小組合作學(xué)習(xí)的補充和解釋，使之具體化，更加直觀、清晰。

(5)《班級日記》。

業(yè)務(wù)主管心得體會及感想簡短篇十一

20__年外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作總結(jié)(外貿(mào)新手)工作已經(jīng)有兩個月了，漸漸地由對外貿(mào)行業(yè)的新奇轉(zhuǎn)入到瑣碎的細節(jié)中。剛進公司的時候，我是有些忐忑的，一方面來自其他外貿(mào)業(yè)務(wù)員的描述：耐力，壓力，還要考驗反應(yīng)力。另一方面來自對這個行業(yè)的陌生，雖然在學(xué)校系統(tǒng)的學(xué)過，但那也只能作為實戰(zhàn)的參考借鑒.我知道挑戰(zhàn)已經(jīng)開始。

很幸運，我的職場生活有一個很好的開端。公司安排銷售經(jīng)理指導(dǎo)我，在阿霞的幫助下，我先從熟悉產(chǎn)品的分類，型號，和性能開始。然后一步一步了解整個下單，生產(chǎn)到發(fā)貨的流程。不得不說我走了一個捷徑，公司安排我先跟老客戶，竊喜的同時，也強烈希望能有自己獨立的客戶。

溝通，信任，協(xié)作是這兩個月聽的最多的，我想只有真正操作起來才能真正了解其中的含義和重要性，銷售部作為內(nèi)外的連接點，溝通顯得尤為重要。對外：要了解客人的想法，盡力滿足客人的需求。對內(nèi)：要與各個部門銜接緊湊，哪一個環(huán)節(jié)出錯都可能失去客人的信任，最終影響到公司的運轉(zhuǎn)。

在跟客戶的時候我還存在著很多問題,我舉例說明：

eke:這是我接手的第一張單，也是第一個做信用證的單。信用證是外貿(mào)中支付方式最安全但也是最棘手的支付方式，比起其他付款方式，信用證多了審單的步驟，而且稍不留神就會增加多余的費用。就拿發(fā)票加簽來說，以為審單不仔細，沒來得及和客人溝通，發(fā)票加簽減小了這張單的利潤。

eke是6月19出的貨，而原先信用證的交單期是6月9號，和客人交涉以后，客人同意將信用證延期至7月_日。貨出后的一段時間就要準備單證了，最復(fù)雜的是產(chǎn)地證和提單，由于我沒有將信用證的到期日發(fā)給船務(wù)，導(dǎo)致進程緩慢，到期日前幾天產(chǎn)地證和提單還沒辦妥。而財務(wù)那邊由于匯美金給船公司，平時只用一個工作日就能到賬，卻浪費了4.5天才到賬。18號拿到提了信用證有效期和交貨期，而交單期并沒有改。單和產(chǎn)地證后，立即趕到銀行提交了單證。下午，銀行的工作人員就打電話過來，說客人改單時只改了交貨期和有效期，但是交單期沒改。由于和客人溝通不仔細，便又多了一個不符點。做這張單收獲很大，讓我明白了溝通和時間的重要性。就算再麻煩，有良好的溝通方式，任何問題都有商量和解決的余地。還有就是細心，每一句話每一個字母都要研究細細斟酌，稍不留意就會增加額外的成本。兩個月下來，和客人通了不少的電話，剛開始很不適應(yīng)一些客人的口音，還有一方面，和客人談判的的技巧不夠。拿nok來說，貨已經(jīng)生產(chǎn)完了。要打電話給客人打款?？腿藵M口答應(yīng)明天匯款。后來發(fā)現(xiàn)我的耐性還不夠，這樣的事情連續(xù)發(fā)生了3次，至今還沒有打款發(fā)貨。

兩個月的工作當(dāng)中，由于工作能力和閱歷不夠，做起事來總顯得有些畏手畏腳，在工作上不敢有突破。在以后的工作中，要通過學(xué)習(xí)，逐漸提高自己的能力和業(yè)務(wù)水平。腦子要靈活，不能原地踏步滿足現(xiàn)狀，要切合公司的發(fā)展方向，培養(yǎng)自己創(chuàng)新的能力.更好的處理和客人.同事的關(guān)系，為業(yè)務(wù)的開發(fā)和老客戶的穩(wěn)定打下基礎(chǔ)。

最后，我總結(jié)一下兩個月的工作，一是為了梳理思路溫故知新，二是為了展望未來，更好的提高自己。

1.努力學(xué)習(xí)，讓自己的能力和素質(zhì)跟上公司發(fā)展的腳步。在以后的工作中，我應(yīng)該抓住重點，虛心向身邊同事學(xué)習(xí)，取人之長補己之短，豐富自己。還要培養(yǎng)自己思考的習(xí)慣，遇事三思，要比客人先想到，才能給客人最好的服務(wù)。

2.嚴謹細致，大局觀要強。工作中，客人和公司的利益有時難免會發(fā)生一些沖突，此時要有很好的大局觀，如果自己的能力有限，要請教上司，處理好分歧。

3.要培養(yǎng)良好的時間觀念，公司領(lǐng)導(dǎo)多次教導(dǎo)我，時間就是生命線，顧客等不得，訂單也等不得。要及時的處理一切公司有關(guān)的事情，絕不允許卡在最后一道關(guān)口，要早請示早回報，給客人留下好的印象。這份簡短的總結(jié)還有很多不完整的地方，在以后的工作中我還要不時的回頭總結(jié)，一個人有缺點不可怕，可怕的是沒有提出來加以解決。我也相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我可以更加的完善自己，通過自己的努力和拼搏，和公司一起發(fā)展。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

業(yè)務(wù)主管心得體會及感想簡短篇十二

近期，我參加了公司組織的一次業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)。這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，讓我對業(yè)務(wù)拓展有了更深入的了解和體會。以下是我對于培訓(xùn)的感想和體會。

第一段：對業(yè)務(wù)拓展的重新認識。

在培訓(xùn)之前，我對業(yè)務(wù)拓展的理解只限于獲客和銷售，認為只要努力拓展客戶，銷售業(yè)績就會提升。然而，通過培訓(xùn)，我了解到業(yè)務(wù)拓展不僅僅是銷售的過程，更是一個探索和創(chuàng)新的過程。在業(yè)務(wù)拓展中，我們需要發(fā)現(xiàn)客戶的痛點并提供解決方案，需要不斷尋找新的市場機會和合作伙伴，需要與團隊緊密合作，共同實現(xiàn)拓展目標。這次培訓(xùn)讓我意識到，業(yè)務(wù)拓展是一項需要綜合能力的工作，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。

第二段：學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合。

在培訓(xùn)中，老師不僅僅是簡單地講解理論，更是引導(dǎo)我們在實踐中學(xué)習(xí)和總結(jié)。我們分組進行了模擬銷售過程，在實際操作中感受到了銷售的挑戰(zhàn)和樂趣。通過反思和總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)了自己在銷售過程中存在的不足，并找到了改進的方法和策略。這種學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方式非常有效，讓我們真正理解了銷售的藝術(shù)和技巧。

第三段：緊密合作的重要性。

在業(yè)務(wù)拓展過程中，團隊的緊密合作起著至關(guān)重要的作用。通過培訓(xùn)，我們學(xué)到了如何與團隊合作，并親身體驗了團隊合作的重要性。在分組模擬銷售中，我們需要相互配合，分享信息和經(jīng)驗，共同完成銷售任務(wù)。通過團隊合作，我們不僅完成了任務(wù)，還留下了深厚的友情和合作的默契。這次培訓(xùn)讓我意識到，團隊合作是取得成功的關(guān)鍵，只有與團隊緊密合作，才能共同創(chuàng)造更大的價值。

第四段：積極心態(tài)的重要性。

在培訓(xùn)中，老師告訴我們拓展業(yè)務(wù)需要一種積極的心態(tài)。在業(yè)務(wù)拓展過程中，我們會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但只有保持積極的心態(tài)，才能克服困難并取得成功。這次培訓(xùn)讓我明白了：“心態(tài)決定一切”。只有擁有積極的心態(tài)，才能面對挫折和困難，并積極尋找解決方案，不斷提升自己的能力。因此，我深深地體會到了積極心態(tài)在業(yè)務(wù)拓展中的重要性。

第五段：總結(jié)與展望。

通過這次業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)，我重新認識了業(yè)務(wù)拓展的含義，明白了學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合的重要性，領(lǐng)悟到了團隊合作和積極心態(tài)的價值。我相信，在今后的工作中，我會更加注重與團隊的合作，保持積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為公司的業(yè)務(wù)拓展做出更大的貢獻。

通過對這次業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)的感想和體會的總結(jié)，我深刻認識到業(yè)務(wù)拓展的重要性和挑戰(zhàn)性，明白了成功拓展業(yè)務(wù)的關(guān)鍵因素。我相信，只要我不斷學(xué)習(xí)和提升自己，與團隊緊密合作，保持積極的心態(tài)，我一定能夠在業(yè)務(wù)拓展中取得更好的成績。

業(yè)務(wù)主管心得體會及感想簡短篇十三

作為一名新業(yè)務(wù)員，我一直在不斷地摸索和學(xué)習(xí)。在這個行業(yè)里，我的心得體會和感想越來越豐富。這篇文章主要分享一下我在這個行業(yè)的成長過程中收獲的心得和體會。

第二段：認真學(xué)習(xí)。

剛開始加入這個行業(yè)的時候，我十分焦慮和緊張。雖然培訓(xùn)一段時間，但對于這個行業(yè)的復(fù)雜性，我還有很多不懂的地方。我決定花更多的時間和精力去認真學(xué)習(xí)這個行業(yè)的基礎(chǔ)知識。我在工作之余，閱讀大量關(guān)于銷售技巧、客戶服務(wù)、市場營銷等方面的書籍，并且不斷學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的動態(tài)和變化。我認為這個行業(yè)是一個充滿競爭和機遇的行業(yè)，需要不斷的學(xué)習(xí)和提升。

第三段：要不斷提升自己的能力。

除了認真學(xué)習(xí)，我還通過不斷地調(diào)整自己的心態(tài)和態(tài)度來提升自己的能力。每個人都有自己的優(yōu)點和不足，而我認為了解自己的優(yōu)點和不足是非常重要的。我通過不斷地反思和總結(jié)自己的工作，識別自己的優(yōu)點和不足，進一步提高自己的能力。同時，我也在工作中，不斷地與同事、上司、客戶等人交流和溝通，通過他們的建議和反饋，來改進自己的缺點和提高自己的能力。

第四段：對于客戶要真誠對待。

在這個行業(yè)中，客戶是非常重要的資源，他們的意見和建議能夠幫我們更好的理解市場和行業(yè)，也能為我們提供新的機遇。因此，我始終將客戶的需求和意見放在首位，真誠地對待每一個客戶。在與客戶交流時，我始終坦誠和真實，不騙客戶，不逃避，努力協(xié)助客戶解決問題，讓客戶在愉快的氛圍下完成交易，讓客戶對我們的公司產(chǎn)生信任感和依賴感，同時，也能夠留住客戶、吸引更多新客戶。

第五段：結(jié)語。

對于新業(yè)務(wù)員，學(xué)習(xí)是必須的，對于行業(yè)變化和市場變化的關(guān)注也同樣重要。更重要的是要不斷提高自己的能力，對于客戶要真誠對待。雖然我是一名剛?cè)胄胁痪玫臉I(yè)務(wù)員，但我深知在這個行業(yè)中，作為一名新手，我需要不斷地努力和奮斗，才能在競爭激烈的市場中立足，并且孕育出自己的發(fā)展空間和機遇。

業(yè)務(wù)主管心得體會及感想簡短篇十四

在接到業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)的通知時，我感到既興奮又期待。作為一名銷售人員，業(yè)務(wù)拓展對我來說尤為重要，因此我非?？释ㄟ^培訓(xùn)獲得更多的知識和技巧。我希望通過這次培訓(xùn)能夠深入了解業(yè)務(wù)拓展的核心要素，提升自己的業(yè)務(wù)拓展能力，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的吸引力。

培訓(xùn)開始后，我被培訓(xùn)內(nèi)容的吸引力所深深打動。培訓(xùn)老師引導(dǎo)我們深入探討市場分析、客戶洞察、競爭對手分析等方面的知識，幫助我們樹立正確的拓展業(yè)務(wù)的思維方式。培訓(xùn)過程中，老師通過實際案例的分析和討論，幫助我們理解如何制定合適的拓展策略，并將之運用到實際工作中。這些內(nèi)容對我們來說是具有指導(dǎo)意義的，也讓我對未來的工作充滿了信心。

第三段：實踐中的挑戰(zhàn)與收獲。

在培訓(xùn)的實踐環(huán)節(jié)中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，但也獲得了很多收獲。在實際場景中進行模擬銷售，我深切體會到了業(yè)務(wù)拓展的難度和艱辛，也更加明白了銷售技巧的重要性。通過與同事的合作和磨合，我學(xué)會了如何與團隊協(xié)作，提高整體業(yè)績。此外，通過與客戶的交流和溝通，我不斷調(diào)整自己的銷售策略，提升了與客戶的默契度。這些挑戰(zhàn)和收獲，使我對業(yè)務(wù)拓展有了更深刻的理解和認識。

第四段：思考與反思。

在培訓(xùn)結(jié)束后，我思考了許多問題，并進行了深入的反思。首先，我認識到自身的不足，明確了自己在業(yè)務(wù)拓展方面需要提升的地方。其次，我明白了業(yè)務(wù)拓展需要綜合考慮市場環(huán)境、客戶需求和競爭對手的情況，而不是片面追求銷售業(yè)績。最后，我認識到業(yè)務(wù)拓展的核心在于與客戶建立長久的信任關(guān)系，只有通過真誠的溝通和合作，才能取得可持續(xù)的業(yè)績。

第五段：未來的展望與行動計劃。

通過這次業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)，我對自己的未來有了更明確的展望，并制定了相應(yīng)的行動計劃。首先，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和業(yè)務(wù)拓展能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。其次，我將積極與同事和客戶建立良好的合作關(guān)系，共同努力實現(xiàn)更多的銷售成績。最后，我會持續(xù)反思和調(diào)整自己的工作方式，不斷適應(yīng)市場的變化和需求，為業(yè)務(wù)拓展的持續(xù)發(fā)展提供有力的支持。

總結(jié)：通過本次業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)，我深切感受到了業(yè)務(wù)拓展的重要性和挑戰(zhàn)性。培訓(xùn)內(nèi)容的吸引力、實踐中的收獲和反思都讓我受益匪淺。我將以更高的熱情和動力投入到業(yè)務(wù)拓展工作中，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻力量。我相信，在未來的工作中，我會不斷成長和進步，取得更大的業(yè)績。

業(yè)務(wù)主管心得體會及感想簡短篇十五

作為新業(yè)務(wù)員，我們在工作中經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和困難。這個行業(yè)需要強大的心理素質(zhì)和持續(xù)的學(xué)習(xí)和改進，而且需要我們時刻保持積極的態(tài)度。在這份工作中，我從許多同事和顧客那里學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗。在這篇文章中，我將會分享我的心得和感想，回顧我成為一名成熟的業(yè)務(wù)員的過程。

第二段：學(xué)會溝通。

在這個行業(yè)里，最為重要的能力就是與客戶和同事之間建立良好的關(guān)系，從而提升銷售成績。而要建立良好的關(guān)系，我們需要有一定的溝通技巧。一個好的業(yè)務(wù)員必須具備清晰的表達能力，善于聽取客戶的想法和需求，同時在溝通時必須始終保持微笑和禮貌。在我的工作記錄中，我演練著各種溝通技巧，通過不停地跟顧客溝通，我成為了一個更加自信的人。

第三段：查找資源。

針對市場需求的變化，我們不得不花費很長時間了解市場。我們需要找到市場上適合的產(chǎn)品和進一步推廣。在這個過程中，我們最好的能力就是發(fā)掘資源了。一個好的業(yè)務(wù)員必須具備捕捉國內(nèi)外市場動向和抓住商機的能力。在我最近的一個項目中，我花費了大量的時間研究了一個潛在的市場，終于找到了一個適合我們公司推廣的產(chǎn)品。最后，這個產(chǎn)品成為了我們銷售部門中的重要熱門產(chǎn)品。

第四段：學(xué)會成長。

任何一個行業(yè)的成功者并不是一開始就可以完美地完成工作，他們必須經(jīng)過磨礪，不斷學(xué)習(xí)和改進。在我的第一次工作中，我犯了一些低級錯誤，但是我總是能從中吸取教訓(xùn)，了解到如何避免相似的錯誤。我參加了多次的銷售培訓(xùn)，了解不同類型的顧客，資源和銷售機會。在成功和失敗的經(jīng)驗中，我成為了一名成熟和更能干的業(yè)務(wù)員。

第五段：總結(jié)。

作為一個新的業(yè)務(wù)員，我在這個行業(yè)里面經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和困難，但是我也成為了一個成熟、謹慎而又善于解決問題的人。在學(xué)習(xí)和成長中，我意識到在這個行業(yè)中一個最關(guān)鍵的因素就是我們自己的終身學(xué)習(xí)的意識。這個意識不僅僅在擴展我們的知識和技能，在我們的生活中也是如此。我相信，如果我們能夠保持這種動態(tài)且持續(xù)增長的態(tài)度，我們將會成為這個行業(yè)中最杰出的業(yè)務(wù)員。

業(yè)務(wù)主管心得體會及感想簡短篇十六

商業(yè)環(huán)境不斷變化，市場需求不斷更新，新的行業(yè)也在不斷涌現(xiàn)。如此變化萬千的商業(yè)世界需要更多有才干、有熱情、有拼搏精神的新業(yè)務(wù)員。本文將從自身經(jīng)歷角度出發(fā)，對新業(yè)務(wù)員的心得體會和感想進行總結(jié)分享。

第二段：啟程。

作為一名新業(yè)務(wù)員，我認為自身的素質(zhì)提升和職業(yè)技能的不斷提高是我們成為優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的關(guān)鍵。面對市場、競爭和目標客戶，新業(yè)務(wù)員應(yīng)該主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、市場動態(tài)、品牌形象建設(shè)等方面，不斷強化自身的專業(yè)素養(yǎng)，以達成與客戶更好的溝通和理解。此外，我們也應(yīng)該保持樂觀、好學(xué)、自信的態(tài)度，不斷開拓思路，尋找更多的商業(yè)機會和銷售流程。

第三段：磨礪。

作為一名業(yè)務(wù)員，我們不僅需要能夠與客戶溝通、交流，更需要有耐心和毅力，面對所有的挑戰(zhàn)和壓力。在市場營銷中，我們可能會遇到一些難度或出色不足的時刻，這時我們應(yīng)該相信自己，保持積極心態(tài)，不斷尋找解決問題的方法。除此之外，我們還應(yīng)該注意團隊協(xié)作，互相學(xué)習(xí)和磨合，以盡可能高效率地完成任務(wù)或交流信息，學(xué)會相互包容和尊重不同思維，從而成為職業(yè)上更強大的依據(jù)。

第四段：收獲。

通過長時間的經(jīng)驗積累和學(xué)習(xí)，我逐漸發(fā)現(xiàn)，在市場營銷和銷售領(lǐng)域中，自信、耐心和恒心是不可缺少的因素。這些因素的得來都建基于不斷的學(xué)習(xí)和思考。從我的個人實踐中，我也悟出了更深層次的道理：為了更好地服務(wù)客戶，我們需要了解客戶的需求、欲望和期望，從而制定相應(yīng)的解決方案和實施方案。從而不斷完善自身的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，站在客戶的角度，針對性地向前推進。

第五段：對未來的展望。

擁有了優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和成功的實務(wù)經(jīng)驗，我們會對未來充滿信心和憧憬。面對不斷變化和挑戰(zhàn)的市場環(huán)境，我們也要不斷學(xué)習(xí)和提高，不斷創(chuàng)新和鉆研，抓住屬于自己的商業(yè)機會和時機。未來會有更多的機會和挑戰(zhàn)等待著我們，只有緊緊抓住機會，堅定自力更生的前行，才能真正成為新時代下的成功商業(yè)人物。

總結(jié)。

在這篇文章中，我分享了自己的心得、感想和經(jīng)驗，一方面幫助新人直觀了解新業(yè)務(wù)員的工作特點和職業(yè)素養(yǎng)要求，另一方面也是為了啟發(fā)和激勵我們不斷發(fā)展和成長，面對市場環(huán)境和商業(yè)競爭時能夠敢于探索和嘗試。寫這篇文章對我而言也是一個不斷反思和學(xué)習(xí)的過程，希望能夠?qū)ψx者有所幫助和啟發(fā)。