最新黨建指導員工作心得體會及感悟(優(yōu)秀12篇)

寫心得體會能夠激發(fā)我們對自己的認識和認知，進一步激發(fā)個人的潛能和能力。要寫一篇較為完美的心得體會，首先要對自己的經歷和體會進行充分的回顧和總結。以下是一些寫作心得和技巧的范文，希望能夠幫助大家提升寫作水平和表達能力。

黨建指導員工作心得體會及感悟篇一

大家好!今天我匯報的題目是：狠抓隊伍教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

自去年“七一”以來，我村黨總支在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊圍繞基層組織建設強基固本，打造一流爭創(chuàng)先進的工作思路，為自身在黨建工作中定目標、定職責，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作方略，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為動力，團結帶領全村廣大干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，發(fā)揚“團結、奮進、堅韌、創(chuàng)新、圖強”的精神，勇于追求卓越，多措并舉，全面提升了黨建工作整體水平，有力地推進了全村經濟和社會事業(yè)快速發(fā)展。下面，我就履行村黨建工作第一責任人職責情況述職。

一、抓制度;力求黨建工作規(guī)范科學。

通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，使基層組織建設更加規(guī)范。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激活力，作表率。

自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我村將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了村黨總支重要議事日程之中，總支月月有安排，季度有檢查，半年有總結，年終有評比，規(guī)范完善了黨員星級評定管理、無職黨員“設崗定責”和公開承諾制度，充分調動了無職黨員參與黨建工作、經濟發(fā)展和社會事務管理的積極性，提升了黨員形象，密切了黨群關系，增強了基層黨建工作的活動，深入開展了創(chuàng)建活動。

在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞，學習黨的政策，互相討論交流，開展了學習典型比發(fā)展，黨員之間比奉獻活動，激發(fā)了黨員活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。一是發(fā)揮總支黨員服務作用，開展環(huán)境整治，每月總支組織黨員在全村開展一次衛(wèi)生大清除，全體黨員積極投入到環(huán)境衛(wèi)生整治活動中;二是開展黨員聯(lián)戶制度，為群眾送溫暖，送政策，一切服務于群眾，加深黨員同群眾的血肉聯(lián)系;三是積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用和表率作用，深入開展“學黨章，守紀律，轉作風”教育活動，不斷深化為民服務的意識，在服務中找差距，在服務中比奉獻;四是鞏固陣地建設，以遠程教育為平臺，開展以先進典型激勵人、反面教育警示人、紅色文化教育人、廉潔文化陶冶人的教育活動。

通過活動的開展，使黨建工作的'核心工程、黨員隊伍建設不斷增強，打造了一支養(yǎng)靜氣、去浮氣、養(yǎng)才氣、去愚氣、養(yǎng)朝氣、去暮氣、養(yǎng)正氣、去邪氣，政治堅定，作風優(yōu)良，學識豐富，業(yè)務熟練的高素質黨員干部隊伍，使各項工作充滿生機、富有活力。

三、發(fā)揮黨建工作的牽引力和帶動力，創(chuàng)機制謀發(fā)展。

作為黨建第一責任人，必須保持清醒的頭腦，必須增強創(chuàng)新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，必須堅持宗旨意識，公仆情懷，相信群眾，依靠群眾，充分發(fā)揮總支的牽引力和帶動力，創(chuàng)機制謀發(fā)展。深入群眾開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動，認真聽取民聲，了解群眾所需、所盼、所想、悉心問民生，留察民意，真心表真情、用心匯民力，通過疏理建議，制定了具體方案，明確了工作職責、工作標準、完成時限和具體責任人，確保事事有人管，件件有著落，贏得了全村黨員群眾的大力支持。

黨建指導員工作心得體會及感悟篇二

日前，區(qū)28戶新組建的非公有制企業(yè)黨組織正式成立，這是××區(qū)以開展“集中組建月”和“雙十佳”評選活動，推動全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的又一創(chuàng)新之舉。現(xiàn)將工作總結如下：

“要讓黨旗在每一個非公企業(yè)飄揚”

××區(qū)地處××市中心城區(qū)，轄區(qū)內共有非公有制企業(yè)402家，從業(yè)人員6萬多名。截至xx年底，這些企業(yè)的總產值達到100多億元，稅收近8000萬元，占全區(qū)財政收入的56%，成為××區(qū)經濟發(fā)展的重要支柱。但由于非公企業(yè)行業(yè)種類多、人員構成復雜、流動性大的原因，使得非公企業(yè)的黨建工作成為一個薄弱環(huán)節(jié)。

為了加強非公有制企業(yè)黨建工作，××區(qū)集中選拔了130名政治素質高、責任心強的同志擔任黨建指導員，經過集中培訓后派駐各非公企業(yè)進行黨建指導。黨建指導員按照“參與不干預、配合不遷就、引導不強制”的原則，負責做好所聯(lián)系企業(yè)入黨積極分子的培養(yǎng)考察及發(fā)展黨員工作，幫助建立黨群組織，建立完善黨群組織的規(guī)章制度；組織廣大黨員和企業(yè)員工，配合企業(yè)經營者做好員工管理和教育工作；圍繞企業(yè)生產經營開展活動；指導非公有制企業(yè)群團組織教育員工，服務企業(yè)經營，取得企業(yè)經營者的理解和支持。黨建指導員們在非公企業(yè)開展工作，作為企業(yè)的兼職人員，不從企業(yè)領工資或其他收入。除了黨建指導員的作用，××區(qū)還通過各種措施，對非公企業(yè)黨建工作進行了全面覆蓋。區(qū)委建立了一套行之有效的黨員領導干部黨群工作聯(lián)系點制度，以非公有制企業(yè)為重點，要求每位區(qū)級領導干部聯(lián)系1個非公有制企業(yè)，每月深入聯(lián)系點至少1次，幫助聯(lián)系點分析黨群工作、經濟建設和精神文明建設等方面存在的問題和原因，提出解決問題的辦法和措施，并幫助聯(lián)系點解決實際問題，經常督促檢查聯(lián)系點各項工作和制度的貫徹落實情況。同時將沿街門店等小型企業(yè)的黨員也納入管理，不讓一個黨員脫離組織。另外，區(qū)委組織部還定期召開非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會，讓未建立黨支部的非公企業(yè)主列席會議感受組織氛圍。

截止目前，全區(qū)共成立非公有制企業(yè)黨支部81個，其中69戶規(guī)模以上非公企業(yè)已建立黨組織57個，11所民辦院校黨組織的組建率達到100%，全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的組建率已由42%提高到83%。僅西蘭辦轄區(qū)非公企業(yè)職工中就有32人遞交了入黨申請書，其中18人被列為入黨積極分子，6人已發(fā)展為預備黨員。

“企業(yè)有了歸屬感，員工有了依靠”?！凹词够钸€沒干完，一到下班時間，員工馬上就沒了精氣神，”義烏商貿城總經理張民政談起黨建工作深有感觸地說，“我當時想，如果也能像公有制企業(yè)一樣，有一個黨支部，發(fā)揮黨組織的作用，激發(fā)員工的向上精神該多好！”張民政的這種想法同樣也代表了眾多非公企業(yè)主的心聲。據(jù)××區(qū)委組織部長張興發(fā)介紹，在××區(qū)推進非公企業(yè)黨建工作之前，非公企業(yè)黨員人數(shù)相對較少，組織活動處于松弛或停頓狀態(tài)，在一些小企業(yè)、個體經營戶中，甚至還存在若干不愿透露自己黨員身份的“隱性”黨員和把組織關系往兜里一揣就不管的“口袋”黨員，不但企業(yè)的凝聚力不強，而且黨員的模范帶頭作用也根本無法凸現(xiàn)。

“非公企業(yè)建立黨支部對大家都有益處，”一位不愿透露姓名的企業(yè)主說，“區(qū)委可以加強對企業(yè)的組織引導，企業(yè)則有了歸屬感，員工也有了依靠。”××交運汽車服務有限公司在沒有建立黨組織前，車主辦理上戶、掛牌、年檢等手續(xù)時都得自己跑，既花錢又浪費時間。xx年8月，公司成立了黨支部。經過深入的調查了解后，黨支部自覺地承擔起了這些讓車主“鬧心”的麻煩事，并明確告訴車主，“有困難，找支部！”剛剛跑車回來的經營戶王炳軍告訴筆者，自己剛開始經營車時，由于不懂程序，東奔西跑不說，手續(xù)還老辦不下來。公司黨支部了解到自己的困難后，主動指派一名黨員幫自己跑前跑后，沒幾天就辦好了所有的手續(xù)。他說，自己的車能順利運轉，真是多虧了黨支部。據(jù)了解，該公司黨支部成立5年來，共幫助車主解決各種困難1200多個，黨支部真正成了增強企業(yè)凝聚力的一把“金鑰匙”。

在黨建工作的影響和感召下，一些企業(yè)家的思想認識發(fā)生了深刻變化，回報社會，支持公益事業(yè)，已成為企業(yè)家們的自覺行動。xx年，全區(qū)81戶建立黨組織的非公有制企業(yè)，先后為結對共建新農村、扶貧幫困、建校修路等社會公益事業(yè)捐款捐物價值330余萬元。

“平時看得出，關鍵時站得出，危難時豁得出！”

“從前覺得企業(yè)抓好經營能賺錢就行，現(xiàn)在看來，黨支部在促進企業(yè)健康快速發(fā)展上作用不可小覷！”正大國際家具會展中心黨支部書記符炳欽這番話道出了諸多非公企業(yè)主的心聲。

為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，正大國際家具會展中心黨支部根據(jù)每個黨員的工作崗位，制定了崗位創(chuàng)優(yōu)目標，并公開公示，接受群眾監(jiān)督，加強績效考核，從而把黨員的先鋒模范作用與企業(yè)的發(fā)展緊密結合起來了，使黨建工作有了實實在在的內容。今年8月8日，××遭遇暴雨襲擊，降雨量超過100毫米，正大國際家具會展中心成為澤國?！爱敃r已近深夜12點，”會展中心員工李欣哲說，“支部的16名黨員自發(fā)來到會展中心投入搶險，等其他員工趕到時，他們已經奮戰(zhàn)了很久。”這件事對員工們觸動很大：黨員的模范帶頭作用，以前聽別人說起過，沒想到就出現(xiàn)在我們身邊。xx年，正大國際家具會展中心就成立了黨支部，定立黨員示范崗，組織每周升一次國旗，六年來從未間斷，每周一支部書記定期和股東談心……一系列活動使企業(yè)的凝聚力變強，企業(yè)的社會影響力擴大，員工要求入黨的積極性高漲，該企業(yè)董事長袁寶成也于近日遞交了入黨申請書。

黨建指導員工作心得體會及感悟篇三

街道工委、辦事處領導，帶領各社區(qū)黨委書記、居委會主任、服務站副站長，分四次，參觀了中關村街道、盧溝橋街道、東直門街道、呼家樓街道等四個街道的樓宇黨建工作和社區(qū)建設工作，通過經驗介紹、實地參觀，感覺幾個街道的黨建氛圍濃、基礎工作實、服務企業(yè)好。這對我們抓好社會領域黨建工作有四點重要啟示：

一、服務為先。

商務樓宇黨建工作是伴隨商務樓宇經濟的發(fā)展而產生的并不斷加強的。北京市社會建設“1+4”文件提出了加強商務樓宇黨建工作的任務，如何做好商務樓宇黨建工作，關鍵是要找準切入點。盧溝橋街道把“服務黨員、服務員工、服務企業(yè)、服務社會”作為工作的切入點，以“協(xié)調到位、走訪到位、座談到位”，從企業(yè)的需求出發(fā)，傾聽企業(yè)和黨員的心聲，構建黨建聯(lián)系平臺，贏得了各方的理解和支持。為深入了解企業(yè)需求，他們設計了企業(yè)需求調查問卷，通過街道的“企服辦”為企業(yè)解決實際困難。通過服務，拉近了與樓宇企業(yè)的距離，解決了“門難進，臉難看，事難辦”的問題。

二、專人負責。

做好、做實、做強樓宇黨建工作，必須完善樓宇黨。

建保障機制。幾個街道的做法都是為樓宇黨建服務站配有專人負責，而且是具有多年黨務工作經驗的老同志。專人負責無論從工作精力、工作力度上都強于兼職人員。豐富的黨務工作經驗，在與企業(yè)溝通時，更具有說服力。朝陽區(qū)社工委黨建科在《社區(qū)黨建》2010年第3期中“實現(xiàn)商務樓宇黨建全覆蓋，創(chuàng)新社會領域黨建工作”一文中提到：完善商務樓宇黨建保障機制，要求每個街道聘用10—15人作為商務樓宇黨建工作者，實行與社區(qū)工作者同等待遇”。此項要求勢必將加強樓宇黨建工作的力度。

三、重點突出。

我街道樓宇黨建工作集中在北辰東路社區(qū)、華嚴北里社區(qū)、安慧里南社區(qū)等，在普遍建立樓宇黨建服務站的基礎上，我覺得可以借鑒參觀的幾個街道的作法。盧溝橋街道只建有一個黨建服務站，呼家樓街道每次參觀也只是soho尚都黨建服務站，所以我們街道是否可以在考察各樓宇黨建服務站的基礎上，找出重點，在條件較好，易于開展工作的站點，重點研究如何做好樓宇黨建工作，在本地區(qū)建立一個示范站，以點帶面，以此帶動整個地區(qū)的樓宇黨建工作。

四、活動凝聚。

盧溝橋街道非常注重樓宇黨建工作的實效，他們通過開展“法律服務進樓宇”、“黨員生日會”、文化活動等，將最初的20多名黨員，發(fā)展到200多名，而且一大部分由最初不愿暴露身分到主動亮明黨員身份，活動凝聚了樓宇內的黨員、員工、企業(yè)，擴大了黨的影響力，使企業(yè)里更多的員工遞交了入黨申請書。就像盧溝橋街道的宋書記所說：先養(yǎng)孩子，后起名。不注重形勢，更看重實效，是盧溝橋樓宇黨建工作的一大特點。

總之，通過此次參觀學習，使我們開闊了眼界，給我們今后的工作以啟發(fā)，希望能對今后我街道的樓宇黨建工作起到良好的作用。

黨建指導員工作心得體會及感悟篇四

一、會議傳達了院工作會議黨建工作精神，結合中心實際情況討論通過了中心加強黨建工作的具體措施：

1、加強各級黨組織能力建設。

2、加強黨支部能力建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、加強學習型黨組織建設。

4、做好在科技骨干中組織發(fā)展工作。

二、會議研究通過了加強學習型黨組織建設的`具體措施。

1、加強黨委中心組學習，學習內容為深入學習十七屆四中全會精神，學習實踐科學發(fā)展觀，學習貫徹路甬祥院長在院工作會上的重要講話。

2、以黨支部為依托開展社會主義核心價值體系學習教育，永葆黨員先進性。

三、會議討論通過了中心黨務公開工作的公開內容和公開形式，決定正式啟動黨務公開網(wǎng)絡專欄，并建立相關的工作機制，要求做到及時更新維護，使黨務公開網(wǎng)絡專欄成為黨委聯(lián)系廣大黨員群眾，黨員群眾深入了解黨委工作的橋梁和紐帶。

四、會議研究決定于近期召開黨支部工作會議,確定了以下幾項議題:。

1.各黨支部負責人回顧總結支部工作，20工作設想，黨員發(fā)展情況;。

2.傳達貫徹院工作會議黨建工作精神，布置中心黨委2010年工作;。

3.以如何進一步建立完善學習型黨組織為主題進行討論;。

4.進一步貫徹落實黨務公開工作。

五、會議討論通過了有關組織建設的決議：

1.會議審議通過了航遙中心支部張樹、劉玉泉以及研究生黨支部邢強三位同志轉正問題。

2.會議討論通過了黨委委員聯(lián)系黨支部和聯(lián)系優(yōu)秀科技骨干分工。王小明同志聯(lián)系離退休支部;張兵同志聯(lián)系數(shù)字地球實驗室黨支部;劉建波同志聯(lián)系航空遙感中心黨支部;李安同志聯(lián)系密云接收站黨支部和喀什接收站黨支部;王超同志聯(lián)系研究生黨支部。

六、會議討論通過了對地觀測中心第一屆團委籌建工作方案，決定成立中心第一屆團委組建工作組，成員由現(xiàn)有團委籌備組負責同志及相關工作人員組成，并討論審議了團委書記建議人選及職級待遇問題。黨委辦公室負責指導具體組建事宜。

七、根據(jù)中科院京區(qū)黨委下發(fā)的《關于進一步改進和完善基層黨委考核評價實施辦法的通知》(***)文件精神，會議討論通過了我中心組織開展中心黨委考評工作的相關事宜。

黨建指導員工作心得體會及感悟篇五

在黨建工作中，我們應以科學發(fā)展觀為指導，統(tǒng)一思想認識，創(chuàng)新黨建工作思路，結合本單位的實際，在思想上發(fā)揮優(yōu)勢，將環(huán)保工作搞得更好。下面是本站小編為大家收集整理的黨建工作。

感悟，歡迎大家閱讀。

基層黨建工作是一項基礎性工作，是組織工作的重要組成部分?；鶎狱h建工作的好壞，關系到我們黨能否真正推動科學發(fā)展、促進社會和諧。基層黨建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎就會受到動搖，黨的事業(yè)就會受到損害。

下面，我結合工作實際談幾個觀點。

一、抓好黨建重在責任。

我們必須要有強烈的責任意識和憂患意識，要把本職工作，把組織交給的任務，要把它當成事業(yè)，當作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細致，就會深入，就會扎實，就會不怕麻煩。只有帶著責任，才會知道工作就是要解決問題，要關心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實實干工作的高尚風格，要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應做的工作，做好了不夸耀，不張揚，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的基層黨建工作才會有希望。

二、抓好黨建要有滿腔熱情。

當前基層黨建工作面臨的問題很多，挑戰(zhàn)很大。改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的初步確立，對基層黨組織的領導權和控制力提出了新的挑戰(zhàn);所有制結構的不斷調整和新經濟、新社會組織的大量涌現(xiàn)，對基層黨組織建設提出了新的挑戰(zhàn);經濟社會的快速發(fā)展和執(zhí)政理念的不斷深化，對建設高素質的基層黨員干部隊伍提出了新的挑戰(zhàn);新舊觀念的相互碰撞和東西文化的相互激蕩，對基層黨員干部隊伍的思想作風建設提出了新的挑戰(zhàn)。面對這些挑戰(zhàn)，我們不能喪失熱情，缺少信心。有激情才會有動力，工作才會有魄力，有推行力，也才會激發(fā)創(chuàng)造力。因此，我們每個黨務工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情干好黨建工作。對肩負的工作，要有激情，要有干好的決心，要將決心變?yōu)槌志玫膭恿?，持續(xù)的激情。工作要不分份內份外，要求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，要全身心投入。

三、抓好黨建要注重方法。

黨建工作任務繁重，千頭萬緒，我們必須在實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設、落實科學發(fā)展觀的高度，切實明確工作任務和目標，切實改進和創(chuàng)新工作方法，切實提高基層黨建工作的效率與效益，更加積極主動、有序有效地開展工作，努力實現(xiàn)黨的建設與和諧社會建設整體同步推進。處理好夯實基礎與突出重點的關系，處理好埋頭苦干與巧借外力的關系，處理好鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關系。同時要注意在繼承傳統(tǒng)的過程中不斷探索創(chuàng)新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。

今年是中國共產黨成立90周年，“七一”前夕，我有幸參加廣東省農墾總局直屬黨委組織的“西柏坡”紅色之旅學習，參加學習回來之后，內心深受教育和感到震撼。這么一種有現(xiàn)實教育意義的黨性體驗式參觀學習，使我對我們偉大的黨更加充滿信心，對“西柏坡”形成的紅色精神認識更加深刻，對黨的七屆二中全會提出全黨同志務必繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風的歷史意義和內涵銘記在心。七屆二中全會是在中國革命轉折關頭召開的，所以具有重大的歷史意義。站在西柏坡紀念碑前，我思如潮涌，眼前恍惚又看到共產黨員這個光榮稱號背后可歌可泣的英雄故事。共產黨員既是表明一種身份、一種榮譽，更意味著一份沉甸甸的責任。立黨為公，風雨兼程九十年;薪火相傳，前赴后繼九十年;執(zhí)政為民，承前啟后九十年;與時俱進，繼往開來九十年;黨旗飄揚，豐碑永存九十年;民族復興，中華崛起九十年。這就是我們中華民族偉大的執(zhí)政黨——中國共產黨的真實寫照。

我作為一名將有近30年黨齡的普通黨員，此時此刻，我思考最多的是，作為一名普通黨員如何在自己平凡的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，如何在科學發(fā)展道路的實踐中大膽去實踐。用自己的規(guī)范行為去影響和帶領身邊的同事是我當前最大的責任和政治任務。在企業(yè)中，我是一名黨務工作的執(zhí)行者和實踐者，怎樣才能做好企業(yè)的思想政治工作，最大限度發(fā)揮黨組織的政治核心作用?通過多年的實踐，我個人認為要搞好企業(yè)的思想政治工作關鍵有五條：

一、領導是關鍵。作為企業(yè)黨政一把手，重不重視思想政治工作是能不能做好思想政治工作的關鍵所在。俗話說得好：領導重視的工作，多難都不難，領導不重視的工作，多容易都不好開展。這是由管理體制所形成的思維習慣和體制制度所決定的，所以說領導者的綜合素質起關鍵作用。

二、組織建設是黨建的核心，是保證。要搞好黨建工作，首先要抓好組織建設，組織建設搞得如何又取決于是不是能選出一個德才兼?zhèn)涞闹Р繒洝Ｆ髽I(yè)當前要選撥一批理想信念堅定、黨性強、作風正、講原則、講大局、熱愛黨建工作并具備一定黨建知識和理念水平的黨員骨干擔任黨務和基層黨支部書記，這是基層組織建設的當務之急。從廣墾物業(yè)黨總支整合之后黨建工作的實踐來看，選好了人，用對了人，黨建工作也就成功了一半。廣墾物業(yè)黨總支多年來始終一如既往地致力于抓基層、強基礎，把支部建在小區(qū)是黨總支黨建工作的總體目標。通過六年的努力，實現(xiàn)了這一目標。支部建在小區(qū)上，能充分發(fā)揮黨支部在小區(qū)經營、管理、安全生產等各方面的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員能在一線經營崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。廣墾物業(yè)黨總支重視發(fā)展新黨員的培養(yǎng)、教育和引導工作，幾年來特別重視發(fā)展經營一線的優(yōu)秀員工加入黨組織。據(jù)不完全統(tǒng)計，從20xx年到20xx年7月底止，共吸收17名入黨積極分子加入了黨組織，使黨組織的隊伍不斷壯大，結構更加合理，人員分布更加科學。這17名黨員大部分是工作在經營管理一線的管理人員，水、電工等崗位上的骨干，吸收他們加入黨組織使基層黨支部和企業(yè)各方面的工作更加充滿活力和朝氣。

三、發(fā)展是硬道理。企業(yè)強是硬實力，要搞好企業(yè)的思想政治工作，離不開企業(yè)經濟發(fā)展這一物質基礎。只有企業(yè)不斷發(fā)展，綜合實力不斷提高，職工的收入才能有保障，生活水平才能不斷提高。離開了這個來談思想政治工作，那就是無本之木，無水之源。企業(yè)穩(wěn)、人心穩(wěn)，企業(yè)的吸引力、凝聚力、向心力來自哪里，來自于一個企業(yè)能以人為本，企業(yè)能健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展，廣大職工的物質和文化生活水平不斷能得到滿足，員工得到實惠，幸福感不斷得到提高。

四、尊重和愛護職工的首創(chuàng)精神是我們做好企業(yè)思想政治工作的重要工作方法。毛澤東同志說得好：人民，只有人民，才是歷史的創(chuàng)造者。本人認為，搞好一個企業(yè)、一個單位，單靠一兩個領導那是絕對干不好的，但一個不學“無術”、腐敗無能的領導就足以使一個充滿活力的企業(yè)“破產”，廣墾物業(yè)整合前后的事實也證明了這一點。尊重和愛護廣大職工當家作主的首創(chuàng)精神，企業(yè)就有希望和活力。整合前的粵墾物業(yè)管理有限公司連年虧損，20xx年度虧損額達到150多萬元。20xx年8月底整合，公司領導班子及時制訂了經營管理方案和一系列水、電管理和停車場管理方案，充分調動廣大職工的積極性，號召員工獻言獻策堵漏洞。其中一項就是專項整治管理方案，目的就是要扭轉水、電長期虧損的局面。公司組織全體水、電工認真排查，查路線，查電表，查水管，查水表，查出問題限期整改，不到半年，水、電減虧56萬元，到20xx年水、電基本持平而且略有盈余。這只是一個普通的例子。由于公司領導班子尊重了職工的首創(chuàng)精神，上下同心協(xié)力，公司20xx年就扭虧為盈，當年盈利50多萬元，20xx年公司盈利達到320萬元?！靶闹醒b著社區(qū)、心中裝著業(yè)主、心中裝著企業(yè)、心中裝著職工”的經營理念已深深扎根在廣墾物業(yè)員工的心里。

五、思想政治工作應有一套長效機制。思想政治工畢竟是做人的工作，是與人打交道的。它跟企業(yè)的經濟工作有著密切的聯(lián)系，又有所區(qū)別。它不像經濟工作那樣，一兩天就能立竿見影出成效、出效益。思想政治工作是要通過一系列的教育方式、教育內容、教育時間潛移默化地去影響職工的思想，使之日積月累形成一種積極向上、勇于進取的思想境界。要想做好做細思想政治工作，必須建立一套制度來做保證。廣墾物業(yè)幾年來從抓黨建入手就建立了一套黨建帶團建，黨建促工建的工作長效機制。黨總支深入開展黨支部“五個”能力建設(思想作風建設;組織建設;引領經濟社會發(fā)展的能力建設;為群眾辦好事排憂解難化解矛盾的能力建設;推動和諧社區(qū)的能力建設)，兩年來收到了極好的效果。工會組織每年開展的主題勞動競賽活動，有力地推進了公司經濟向又好又快方向發(fā)展。此外，團支部也圍繞本職工作崗位作貢獻開展了活動。幾年來廣墾物業(yè)人根據(jù)自己的實際情況，堅持不懈、有的放矢地圍繞企業(yè)的中心工作去開展思想政治工作。當前，廣墾物業(yè)人正站在新的起點上，加快轉型升級，加快推進兩個“三舊”改造項目，為努力建設幸福廣墾物業(yè)而不懈奮斗。

通過此次去西部某些城市考察調研黨建工作，發(fā)現(xiàn)了我們工作存在的不足，也得到許多啟示。

第一，創(chuàng)新黨建工作新思路。我們應以科學發(fā)展觀為指導，統(tǒng)一思想認識，創(chuàng)新黨建工作思路，結合本單位的實際，在思想上發(fā)揮優(yōu)勢，將環(huán)保工作搞得更好。

第四，領導們的思想也應統(tǒng)一到對全局工作的部署上，心往一處想，力往一處使;。

第五，個人素質和形象很重要,通過認真加強學習，建設一個學習型單位，才能樹立好的形象。在工作中做得不到位的地方，通過學習科學發(fā)展觀來解決，在實踐中以人為本，創(chuàng)新黨建工作，以思想的統(tǒng)一促進我們的工作。

黨建指導員工作心得體會及感悟篇六

(一)非公企業(yè)黨建情況。

鎮(zhèn)黨委嚴格按照《關于開展非公企業(yè)黨建“一清兩擴三提升”推進活動的通知》(滕組通字[xx]29號)、《關于落實非公有制企業(yè)黨組織工作經費的通知》(滕組發(fā)[xx]6號)、《關于做好非公企業(yè)黨員黨費收繳和返還工作的通知》等文件精神，扎實做好非公企業(yè)黨建工作，不斷推動黨組織作用的發(fā)揮。一是全面落實非公企業(yè)黨組織工作經費。近年來，鎮(zhèn)所屬企業(yè)黨組織工作經費均按上級規(guī)定比例列入企業(yè)財務計劃，并將其納入企業(yè)管理費用列支，據(jù)實在稅前扣除。二是著重加強非公企業(yè)返還黨費監(jiān)管力度。鎮(zhèn)黨委高度重視非公企業(yè)黨建經費問題，采取企業(yè)黨組織主動向黨委申報和黨委不定時對非公企業(yè)返還黨費情況進行督導相結合的方式，促使企業(yè)黨費按時、按標準，足額返還到位，并嚴格監(jiān)督企業(yè)黨組織按規(guī)定要求使用所返還的黨費。三是扎實開展非公企業(yè)“一清兩擴三提升”推進活動。按照非公企業(yè)“一清兩擴三提升”活動要求，由鎮(zhèn)黨委牽頭負總責，督促非公企業(yè)建立本企業(yè)黨組織、黨員、黨費、黨建活動等工作臺帳，經常定期組織企業(yè)黨員積極參加黨員活動，切實推進轄區(qū)非公企業(yè)全部實現(xiàn)黨的組織覆蓋、工作覆蓋。四是大力推進非公企業(yè)黨建示范點建設。鎮(zhèn)黨委大力推行“支部工作法”，大力培養(yǎng)明威液壓和大宗熱電等非公企業(yè)黨建示范點，積極實施“點-線-面”工作方法，總結、推廣成功經驗，發(fā)揮示范點先進作用。積極推進非公企業(yè)黨組織辦公室、黨員活動室等陣地規(guī)范化建設，切實發(fā)揮黨建陣地作用。今年，我們將在鞏固以往成功經驗的同時，持續(xù)推進非公企業(yè)黨建工作，按照上級有關非公企業(yè)黨建工作部署要求，切實提高非公企業(yè)黨建工作水平。

鎮(zhèn)黨委歷來十分重視農村黨建工作，以村“兩委”換屆選舉為契機，配強選優(yōu)村“兩委”班子，在此基礎上，大力推進全鎮(zhèn)84個村級黨組織建設，扎實做好村級班子任期目標管理和新任村“兩委”干部培訓工作，積極開展黨員集中培訓等工作。一是認真開展黨員集中培訓工作，提高黨員綜合素質。春節(jié)過后，按照市委組織部相應部署要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定了《關于做好全鎮(zhèn)黨員集中培訓的'實施方案》，通過書記上黨課、專家授課、巡回宣講團宣講、普通黨員進黨校、普通黨員講黨課、觀看專題片等方式，按照鎮(zhèn)級、村級、普通黨員三個層次繼承創(chuàng)新、循序漸進地做好培訓工作。共開展集中輪訓3次，3600人次，鎮(zhèn)黨委書記按照規(guī)定內容為黨員上黨課1次，以黨支部為單位開展黨員集中學習達24學時。二是加強村級班子任期目標管理，落實黨務村務公開。抓住換屆后有利時機，積極組織開展村級班子任期目標管理工作，簽訂任期目標和年度目標責任書，進展情況紀實臺賬等相關制度完善，定期進行公開公示，注重落實黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，推進決策民主化、監(jiān)督規(guī)范化。三是大力推進黨建示范點建設，重在落實幫帶作用。鎮(zhèn)黨委圍繞創(chuàng)建基層服務型黨組織，進一步規(guī)范村級黨組織生活、村級干部管理、村級事務管理，黨員作用發(fā)揮等內容，創(chuàng)建了大宗村、北李莊村黨建示范點。

(三)遠程教育工作。

為提高農村黨員素質，促進農村快速發(fā)展，鎮(zhèn)黨委始終把遠程教育工作作為加強農村黨建和富民強鎮(zhèn)的戰(zhàn)略工程，持續(xù)不斷的加大對農村遠程教育工作的投入力度，確保遠教工作落到實處。一是充分利用站點開展學習，發(fā)揮好“家門口”優(yōu)勢。全鎮(zhèn)各遠教站點充分利用“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺”開展黨員群眾集中學習教育，學習記錄規(guī)范，在線時長得到保障，遠教作用得到充分發(fā)揮。二是加強站點管理員培訓，發(fā)揮好“領路人”作用。以村“兩委”換屆為契機，配強了站點管理員隊伍，并積極開展對站點管理員集中培訓，確保站點管理員熟悉自己的業(yè)務和做好日常設備的維護工作。三是有效使用“滕州市黨員教育服務管理平臺”。充分發(fā)揮平臺作用，及時對“黨組織生活”、“黨員發(fā)展動態(tài)管理”、“千村在線”、“黨旗合作社”等版塊內容信息進行更新，有效使用“黨員訴求”版塊進行留言回復，“困難黨員救助”版塊進行審核辦理及救助，黨組織關系接轉、公文收發(fā)系統(tǒng)等版塊開展工作。

二、下一步工作思路。

新常態(tài)、新形勢、新征程?；鶎狱h建工作面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)，為做好基層黨建工作，必須進一步加強工作力度，從以下三個方面做好黨建工作：一是進一步落實領導責任，落實好“書記抓，抓書記”，基層黨組織書記作為基層黨建工作的第一責任人，切實履行好自身職責，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，確保黨建工作抓出實效。二是建立健全長效機制，將一些工作過程中好的工作方法、經驗轉化為制度，為今后工作提供指導。注重加強項目機制、責任機制、考核機制等方面的機制建設，并把各項機制進行量化細化，作用得到充分發(fā)揮。三是加強工作的督導，建立獎懲機制，充分調動廣大黨員群眾的積極性，進一步激發(fā)基層黨組織活力，確保黨建工作成為推動各項工作的新動力，實現(xiàn)基層黨組織的科學持續(xù)發(fā)展。

黨建指導員工作心得體會及感悟篇七

黨的十九大報告就鼓勵支持非公經濟發(fā)展作出許多重大論述，為非公經濟持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，非公經濟迎來了新的重大歷史機遇。為了以黨的十九大報告精神實質和豐富內涵助推非公企業(yè)健康成長，7月8日，我參加了非公企業(yè)黨建培訓學習。培訓主題以黨的十九大精神助推非公黨建邁上新臺階展開。

蘭德培訓中心組織的此次培訓采取集中授課、視頻教學、現(xiàn)場教學的方式，讓我對十九大報告和黨建工作有了全新的認識和了解，對如何開展好非公企業(yè)黨建工作進一步增強了信心和能力。

現(xiàn)場教學環(huán)節(jié)中大家瞻仰了雨花臺烈士陵園、中山陵等愛國主義教育基地，前往侵華日軍南京大屠殺紀念館悼念了遇難的同胞。

在蘇州高新區(qū)“周新民黨建工作室”是全國首個以個人名字命名的非公經濟黨建工作室。在這里，我們通過瀏覽圖片介紹、觀看視頻音頻等方式實境學習了工作室業(yè)務指導、活動組織、品牌培育、信息宣傳“四大職能”，深入了解了工作室依托菜單式課程設置，開設“周新民黨建課堂”，搭建“三微（微博、微信、微視頻）黨建”平臺等特色做法。

本次培訓學習觀摩主要有以下幾點體會：

1、新時代黨建工作需要新的思維，新的理念，新的架構來推動發(fā)展。幾位導師在教學中引用的黨建工作實例和我們觀摩走訪的實地，都告訴我們一個道理，新時代下黨建工作創(chuàng)新性的重要作用。觀念決定著發(fā)展，思路決定著出路，我們需要探索引進新的黨建發(fā)展思路，架構新的黨建模式，創(chuàng)新黨建品牌，與企業(yè)文化相結合的方式我很認可。我們不僅要在企業(yè)發(fā)展推進中逐步完善黨建工作、提升黨建水平，又要抓好黨建工作促進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作共促進、共發(fā)展的良好局面，引進機制，規(guī)范行為、落實制度，這才是我們新時代下黨員書記應該做的重要工作。

2、黨建工作的務“虛”和務實需要緊密結合。沒有思想文化的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)，發(fā)展自然會緩慢甚至會萎縮衰減。黨建工作就是一面旗幟，口號、標語看似“虛”功，實則會給企業(yè)帶來無限的正能量，它會跟黨建工作者一起引領企業(yè)始終走在國家新方針、新政策、新思想、新方向的前沿；讓企業(yè)員工在黨建文化中統(tǒng)一思想，積極進取，相互排憂解難，幫困扶貧；黨的干部班子隊伍的先鋒模范作用，會始終為企業(yè)的的發(fā)展帶來經濟效應和社會效應，所以我們要扎實做好黨建工作與企業(yè)文化、企業(yè)生產緊密結合，企業(yè)務實謀發(fā)展，黨建填磚又加瓦。

3、黨建工作在企業(yè)中順利開展，任重道遠、非一蹴而就。與其他城市相比，我們的黨建工作正走在學習創(chuàng)新的階段，我們城市的經濟力量和企業(yè)的自身力量都會給我們開展黨建工作帶來一定的困境。一個優(yōu)秀的黨群活動服務中心需要硬件、資金、人力，隊伍多方面的因素促成。培訓學習中看到了很多優(yōu)秀的黨建品牌，他們是經過了多年的探索總結，摸索前進、不斷成長起來，我們只要找到差距，學習先進，改善改進，打造亮點新意，創(chuàng)建黨建品牌，相信我們的黨建工作定會取得更大的突破、邁上新的臺階，進一步得到群眾的認可和信任，同時為企業(yè)和社會帶來更大的效益和影響力。

黨建指導員工作心得體會及感悟篇八

黨建指導員作為企事業(yè)單位中“黨建+”的重要一環(huán)，肩負著引領員工政治思想建設、提升企業(yè)整體素質的重要責任。在長期的工作實踐中，我深切感受到黨建指導員工作的重要性和必要性，并從中總結出了一些心得體會。

作為黨建指導員，首先要樹立正確的工作導向，將黨建與企業(yè)發(fā)展相結合，發(fā)揮其獨特的作用。黨建不僅僅是針對黨員的工作，也是對全體員工的教育引導。通過召開黨員大會、廉政教育和黨風廉政建設培訓等形式，引導員工正確樹立社會主義核心價值觀，樹立正確的道德觀念和行為準則，提升員工的素質和職業(yè)道德水平。

第三段：加強組織與員工聯(lián)結。

黨建指導員要及時了解員工的思想動態(tài)和工作需求，加強與員工的交流和聯(lián)系。通過座談會、員工代表大會等形式，聽取員工的意見和建議，為他們排憂解難，解決工作中的問題。同時，要加強黨建信息的傳遞和溝通，及時向員工宣傳黨的理論和政策，提高員工對黨建工作的認識和理解，增強他們的黨性觀念。

第四段：注重黨建與企業(yè)文化的融合。

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神支撐和核心競爭力。黨建指導員要將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化相結合，推動黨建與企業(yè)文化的融合發(fā)展。通過舉辦主題活動、組織集體學習等方式，讓黨建工作滲透到企業(yè)文化的各個方面，增強員工對企業(yè)的歸屬感和認同感。同時，也要借助企業(yè)文化的力量，推動黨的理論和政策在企業(yè)中的落地生根，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第五段：持續(xù)改進和創(chuàng)新。

黨建指導員工作需要不斷改進和創(chuàng)新，根據(jù)實際需要，及時調整和完善工作內容和方式。要積極探索適合本企業(yè)的黨建模式，提出可行的改進意見和建議。同時，要不斷學習黨建理論和經驗，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。只有不斷改進和創(chuàng)新，才能更好地指導員工，推動企業(yè)發(fā)展。

結尾：總結體會。

作為一名黨建指導員，我深切感受到自己的責任和使命。通過多年的工作實踐，我懂得了黨建與企業(yè)發(fā)展的緊密聯(lián)系，加強與員工的溝通聯(lián)系的重要性，以及黨建與企業(yè)文化融合的意義。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持正確的工作導向，加強學習和創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

黨建指導員工作心得體會及感悟篇九

黨建工作是貫徹黨的路線方針政策的重要環(huán)節(jié)，而黨建指導員則是黨建工作中的骨干力量和重要推動者。作為一名黨建指導員，我有幸參與和推動這項重要的工作。在這個過程中，我深刻認識到黨建指導員工作的重要性和必要性，并形成了一些心得體會。

第二段：加強理論學習，提升黨建工作能力。

黨建指導員要做好工作，首先需要加強理論學習。只有深入學習黨的理論和方針政策，才能更好地指導員工的思想工作。在實踐中，我不斷學習黨的重要文獻和理論，參加各類培訓和研討會，不斷提升自己的理論素養(yǎng)和政治覺悟。通過理論學習的不斷深入，我能夠更加準確地把握和解讀黨的政策，將其轉化為具體指導員工工作的實際行動。

第三段：注重溝通交流，增強團隊凝聚力。

黨建指導員需要與員工進行有效的溝通交流，以增加員工對黨的工作的認同感和歸屬感。我堅持定期召開團隊會議，開展主題教育活動，廣泛征求員工的意見和建議。同時，我也提倡員工之間的交流和合作，組織團隊建設和互動活動，增強團隊凝聚力。通過積極的交流與合作，我發(fā)現(xiàn)員工們對黨建工作的參與度和積極性大大提升，工作效果也在逐步增強。

第四段：從實際出發(fā)，創(chuàng)新黨建工作方式方法。

黨建指導員要根據(jù)實際情況，靈活創(chuàng)新工作方式和方法。在工作中，我不斷探索和實踐黨建工作的新方法，結合員工的需求和特點，制定具體的工作計劃和措施。例如，我通過內部微信群和郵件，定期發(fā)布黨建資訊和活動通知，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺，擴大黨建工作的傳播范圍。另外，我也利用公司內部培訓機制，舉辦有針對性的黨建培訓課程，提高員工的黨建意識和綜合素質。通過不斷創(chuàng)新，黨建工作的效果得到了明顯提升。

第五段：認真總結經驗，不斷提高黨建指導員的能力。

黨建指導員工作需要經驗的積累和總結。在工作中，我通過反思和總結，不斷發(fā)現(xiàn)問題，及時改進工作方法。同時，我也與其他黨建指導員保持定期的交流和互動，分享經驗和心得，相互借鑒，并共同進步。通過持續(xù)不斷的學習和實踐，我的黨建指導員工作能力和水平得到了不斷提高。

在我擔任黨建指導員的這段時間里，我深刻認識到黨建工作對于企業(yè)的發(fā)展和員工的成長是至關重要的。通過加強理論學習，注重溝通交流，創(chuàng)新工作方式方法，不斷總結經驗，我在這一工作崗位上取得了一定的成績。我相信，在我們黨的堅強領導下，黨建工作會取得更大的成就，為企業(yè)的發(fā)展和員工的幸福生活做出更大的貢獻。

黨建指導員工作心得體會及感悟篇十

部里組織工業(yè)園區(qū)、各鎮(zhèn)(街)黨(工)委副書記和部分組工干部，到黃龍縣、西安市、寶雞市考察學習，四天時間里，我隨考察組一同，先后對黃龍、西安、寶雞的對農村、社區(qū)、機關、學校、非公企業(yè)和社會組織等領域17個黨建示范點進行了全面觀摩。總體感覺是西安寶雞作為全省經濟大市、黨建強市，基層黨建工作觀念新、制度全、載體實、力度大、措施實、效果好，操作性強，沒有花拳繡腿，不做表面文章。這次外出學習，學習以后，感觸良多、收獲頗豐、受益匪淺，既學到了經驗，找到了差距，看到了不足，也開闊了視野、拓展了思路，對今后的工作實踐具有十分重要的意義。

考察中，我們深刻感受到扎實的黨建工作，對于凝聚人心、激發(fā)活力、增加效益、助推發(fā)展有著極大的推動力，值得認真學習借鑒、總結轉化。“一縣兩市”的黨建工作高站位謀劃、多措施推進，各領域黨建工作都能緊緊圍繞中心任務，針對產業(yè)特點、針對黨員思想實際、針對企業(yè)生產經營范圍、針對黨建工作重點，設計形式新穎、適合員工參與、符合企業(yè)發(fā)展需要的載體。尤其是黃龍縣蜂巢黨建、西安市航建社區(qū)“歡樂道北”、西三路社區(qū)“一核四聚”、寶雞市新建路社區(qū)“溫馨小院”等黨建工作特色做法，形成了黨建與中心工作相互支持、相互促進、相得益彰的良好局面。

學習的目的在于應用，只有把這次學習觀摩中看到的、學到的先進做法與各領域實際情況相結合，進一步開拓思路、創(chuàng)新舉措，推動安塞基層黨建各項工作再上新臺階，才能學以致用，不虛此行。與考察學習的一縣兩市相比，我區(qū)的基層黨建還面臨較多的困難，但我們也不能妄自菲薄，喪失信心，要充分認識到差距就是后發(fā)趕超的潛力，就是提升工作的動力。下一步，要切實做好以下幾項工作，推動非公黨建工作全面提升。

一是要持續(xù)抓好“兩個覆蓋”。堅持每季度核查一次非公和社會組織黨建信息，確?；A信息完整、準確。對新注冊的非公企業(yè)和新成立的社會組織進行實地走訪核查，全面了解非公企業(yè)和社會組織運營情況，符合條件的及時組件黨群組織，做到新增一個，動態(tài)覆蓋一個，不留縫隙空白。同時，跟進黨的工作覆蓋，對照黨建工作標準，落實好“三會一課”、黨員認崗承諾等制度，強化黨組織的規(guī)范化建設。

二是要進一步創(chuàng)新活動載體。圍繞“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，持續(xù)開展“八送”活動，確保黨的組織黨組織活動陣地“六有”標準達標率達到95%以上。持續(xù)深化黨員示范崗，黨員責任區(qū)、黨員承諾、積分管理等制度，組織開展“主題黨日”“走進紅色書院”“黨員志愿服務”等形式多樣的主題實踐活動，積極探索搭建黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效平臺。

三是要積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作模式。應用好“延安互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺和社會組織黨建信息管理系統(tǒng)，通過建立微信公眾號、qq工作群、“e支部”，推動黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)平臺的深度融合，有效拓展黨建工作空間。

四是要精心培樹先進典型。積極引導非公企業(yè)黨組織圍繞生產經營實際，創(chuàng)新活動載體，加大非公黨建先進典型的培樹、挖掘和宣傳力度，充分發(fā)揮典型的示范引領作用，在鞏固提升已建示范點的基礎上，根據(jù)非公企業(yè)黨組織特點，再創(chuàng)建一批立得住、叫得響的黨建示范點，以點帶面，整體推進，用學有榜樣、看有典型的力量帶動非公企業(yè)和社會組織黨建工作全面提升、全面過硬。

五是不斷強化宣傳報道力度。及時總結全區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨建工作好做法、好經驗，充分應用黨報、黨刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，加大對非公企業(yè)和社會組織黨建工作的宣傳報道，提升我區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨建工作在全市、全省的知名度和影響力。

黨建指導員工作心得體會及感悟篇十一

20xx年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作中，建立了民情民意收集反饋機制。暢通了群眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮(zhèn)黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾，在此分享。

從今年2月份開始，我鎮(zhèn)黨委根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，在區(qū)委的領導、區(qū)基層辦的具體指導，區(qū)掛鉤部門、駐鎮(zhèn)工作隊的大力支持下，集中人力、財力、物力，切實抓好以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體的基層組織建設工作，提高了我鎮(zhèn)基層組織建設整體水平，各項工作又上新臺階。一年來，我鎮(zhèn)先后被評為“**市第十二批文明鎮(zhèn)”、“自治區(qū)鐵路護路先進集體”、“**市人民滿意公務員集體”、“**區(qū)防治非典先進單位”;不完全統(tǒng)計，受自治區(qū)、市、區(qū)級表彰的干部20多人;高質量地迎接了中央綜治委檢查組、自治區(qū)計生委檢查組的檢查和江蘇、四川兩省綜治工作考察團的參觀考察;完滿地完成了出口加工區(qū)建設需要的**居委會500多戶近20xx人拆遷這一艱巨的任務等。

可以說，我鎮(zhèn)由原來一個基礎薄弱，名不經傳的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)成了三個文明建設勢頭迅猛的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、海城區(qū)的龍頭鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這是我鎮(zhèn)兩年多來狠抓黨建、抓班子、強隊伍的結果。現(xiàn)將今年以來我鎮(zhèn)的基層組織建設工作情況總結如下：

一、加強領導，精心組織，確保“三級聯(lián)創(chuàng)”活動高效開展1、建立機構，明確責任。鎮(zhèn)村兩級成立領導小組，明確了鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記的責任。建立責任人責任追究制，抽調專人設立鎮(zhèn)基層辦，安排駐點領導和工作隊員形成鎮(zhèn)村兩級三層(即班子、站所、村(居)委)領導齊抓共管“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的領導機制。2、制定方案，落實措施。鎮(zhèn)黨委年初成立調查組，圍繞壯大村級集體經濟、規(guī)范村級工作，發(fā)揮黨員作用，理順村兩委關系，解決群眾熱難點問題等，進村入戶調研。在此基礎上，根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一要求制訂《**鎮(zhèn)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作實施方案》，明確基本任務、目標要求和主要措施，進一步量化、細化創(chuàng)建計劃、措施、目標。建立了督查、考核、通報制度。

鎮(zhèn)黨委和各村(居)委黨支部簽訂了目標責任狀，全面實行了目標管理責任制。3、深入動員，強化培訓。鎮(zhèn)黨委召開鎮(zhèn)村兩級干部、部分農村黨員、骨干動員會，各村(居)黨支部以村小組作為單位召開村(居)小組長、村民代表、黨員會議，利用墻報、標語等進行廣泛宣傳，讓群眾明白“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展是促進農村發(fā)展，群眾得利益的好事，動員人人參與，掀起活動高潮。同時，以“五村、兩規(guī)范”、基層組織建設創(chuàng)建細則為主要內容，對鎮(zhèn)二層機構領導、駐村工作隊、村干部進行培訓，為全面鋪開達標創(chuàng)建工作打好基礎。4、選準載體，推動創(chuàng)建。深入開展“四個培養(yǎng)”、“雙聯(lián)雙為，結對幫扶”、“政策、法律、文明新風，科技知識、服務項目五進村”活動，創(chuàng)建市級“小康文明示范村”、“五村兩規(guī)范示范村”、“科普信息示范村”。

二、圍繞中心，抓住重點，三級聯(lián)動，整體推進1、率先垂范抓班子。鎮(zhèn)領導班子經過20xx年的換屆后，是我市平均年齡最小，學歷最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。13個班子成員平均年齡35歲，全部大專以上學歷，其中本科學歷8人。鎮(zhèn)黨委把加強思想作風建設作為重點，著力加強班子建設，做到“四個堅持”：一是堅持用科學的理論武裝思想。建立完善中心組學習制度，組織班子成員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習新時期黨在農村的各項方針政策，不斷增強班子成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性;學習本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊法律法規(guī)和市場經濟知識，提高一班人依法執(zhí)政水平。二是堅持民主集中制。在不斷完善各項工作制度的基礎上，認真執(zhí)行民主集中制。凡重大事項，每個班子成員充分發(fā)表意見，集體討論。凡是集體決定的事情，班子成員堅決貫徹執(zhí)行，不折不扣地完成。在具體工作中，遇到問題及時通氣，互相支持，互相信任、團結互助。三是堅持加強黨風廉政建設。

班子成員能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，不搞特殊化，帶頭提倡艱苦奮斗、無私奉獻，始終保持廉潔勤政的好作風，自覺抵制各種消極腐敗現(xiàn)象，做到堂堂正正做人，清清白白為官。四堅持進村入戶制度。鎮(zhèn)黨委從20xx年底開始實施《**鎮(zhèn)黨政領導調查研究制度》，要求班子成員深入農村調研，進農家門、聽農家言，解決各種矛盾和問題。一年來鎮(zhèn)班子成員深入農村調研形成的調研文章30多篇，班子成員深入村組，有效地指導廣大農民調整發(fā)展方向，尋找短、中、長期相結合的發(fā)展路子，幫扶貧困黨員、群眾發(fā)家致富，走出生產生活困境。鎮(zhèn)黨委書記掛點**居委會，指導黨支部抓班子、選路子，給居委會、群眾出點子，幫助居委會成立了飲用水配送點和醫(yī)療合作所，增加了**居委會的集體經濟收入，引進海產品加工項目解決居民就業(yè)，提高了居民收入水平。2、突出重點抓隊伍。

加強宗旨教育，建設一支召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝的鎮(zhèn)干部隊伍。始終把宗旨教育作為加強干部隊伍建設的重要措施擺到突出位置上。一是不管工作多忙、任務多重，集中學習培訓的時間、任務、質量不減。通過專題學習、小組討論、解答疑難、撰寫心得體會等形式，組織干部深入學習“三個代表”重要思想，強化干部的宗旨觀念，提高干部的政治理論水平。二是樹立典型引導帶動。在全鎮(zhèn)開展“學先進、比奉獻、當公仆”活動，用干部中的典型鼓舞干部、激勵干部，增強干部實踐“三個代表”重要思想的自覺性和實效性。

三是領導以身作則教育干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建。我鎮(zhèn)主要領導要求班子成員做到的，自己首先做到，要求干部做到的，分管領導帶頭做到。去年四月份，“非典”疫情突然而至。我鎮(zhèn)只有40多名干部，轄區(qū)小區(qū)130多個，總人口5.6萬人，流動人口占50%以上。如何確保各項防治制度的落實，確保無疫情發(fā)生，是擺在我鎮(zhèn)面前最為艱巨的任務。為了戰(zhàn)勝“非典”，我鎮(zhèn)“五一”期間照常上班，接下來的兩個多月沒有一個休息日。按照黨中央提出的一手抓防治非典，一手抓經濟發(fā)展的要求，我鎮(zhèn)白天確保疫情舉報電話暢通，應急分隊待命，保證經濟、計生、財政、黨建等工作正常運行，晚上全體進村排查返鄉(xiāng)人員情況。夜以繼日工作兩個月，十多位干部病倒在工作崗位上，沒有一個干部退縮，確保了防治“非典”與重要工作兩手抓，兩不誤。20xx年5月，事關我市乃至廣西發(fā)展大局的項目——出口加工區(qū)建設正式啟動。我市進行了建設史上規(guī)模最大、時間最緊、任務最重的一次大拆遷。

我鎮(zhèn)全體班子成員和鎮(zhèn)干部擔起重任，經過36個白天黑夜的加班加點和埋頭苦干，克服了種種困難，動員了500多戶近20xx居民如期搬遷，和拆遷部門共同創(chuàng)造了我市建設史上的奇跡，全鎮(zhèn)受市政府表彰的干部16人。今年以來，兩次強臺風襲擊我市，全鎮(zhèn)干部把共和被拆遷群眾的生命財產放在首位，不顧個人安危轉移群眾、搶救財物，譜寫了“與群眾風雨同舟”的動人一幕幕，《**日報》進行了長篇通訊報道。多措并舉，建設一支威信高、能帶富的農村黨員干部隊伍。首先是強化培訓，建設高素質的村(居)兩委班子。

經過20xx年村(居)兩委換出選舉，全鎮(zhèn)6個村(居)委名村干部平均年齡37.5歲，全部高中以上學歷，80%是村中致富能手。針對村(居)班子現(xiàn)狀，結合村級基層組織建設的主要內容，鎮(zhèn)黨委重點抓好村干部的市場經濟、法律法規(guī)知識和“五村、兩規(guī)范”培訓，舉辦了8期培訓班和“如何當好支部書記”專題講座。二是注重培養(yǎng)，建設一支任則能用的村級后備干部隊伍。通過“四個培養(yǎng)”活動和民主推薦、選舉，全鎮(zhèn)現(xiàn)有村級后備干部21名。鎮(zhèn)黨委、村(居)黨支部通過安排后備干部上崗定責，讓他們村(居)委下屬綜治、婦女、調解等工作機構中任職鍛煉，給他們交任務、壓擔子，提高他們的村務工作能力，為本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊加強農村基層組織建設奠定人才基礎。三是建設一支懂技術會經營能致富肯帶富的農村黨員隊伍。

重點加強對農村黨員農業(yè)科技知識的培訓，提高農村帶頭致富和帶領群眾致富的能力。在培訓方式上，把理論傳授與實地考察、鍛煉結合起來，增強培訓的實效性。今年以來，鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)、村黨校為陣地，舉辦農村黨員、致富能手知識培訓班20多期，鎮(zhèn)科技示范基地采取輪訓的辦法，為60%以上的中青年農村黨員提供了實踐鍛煉的機會，使農村黨員，開闊了視野，掌握了技術，提高了致富能力。

現(xiàn)全鎮(zhèn)180多名中青年農村黨員中，40%以上為黨員致富能手鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建。同時，建立農村黨員權利與義務相統(tǒng)一機制，讓黨員能致富、肯帶富。一方面，要求各黨支部對不同類別、不同能力的黨員，建立不同層次的“黨員群眾致富聯(lián)合體”和“黨員中心戶”，設立黨員責任崗，要求黨員履行職責。另一方面，村黨支部定期對每名黨員履行職責的情況進行督促檢查，年終開展評比，對完成崗位責任好的黨員給予一定的物質獎勵和精神獎勵，對履行責任、義務的情況作為黨支部今后推薦支委候選人、選拔村級后備干部的主要依據(jù)。農村黨員權利與義務統(tǒng)一，使農村黨員在配合鎮(zhèn)、村中心工作，發(fā)展公益事業(yè)，傳、幫、帶等方面發(fā)揮了應有的作用。廣大農村黨員帶頭遵守村規(guī)民約，帶頭捐資修路，改水改廁等，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。從20xx年3月開始，鎮(zhèn)黨委深入在廣大黨員中開展“結對幫扶”活動。60多名黨員致富能手與困難家庭結對幫扶，明確幫扶目標、幫扶措施。幫扶人積極為幫扶對象籌資金，送品種、授技術、找銷路，部分幫扶對象走上了發(fā)家致富路。

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發(fā)展”的工作思路，我鎮(zhèn)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實上級的各項工作部署，全面貫徹落實黨的和縣委十二屆三次全會精神，不斷加強農村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮(zhèn)黨建工作快速健康發(fā)展，以下是和順鎮(zhèn)黨建工作的情況總結。

一、基本情況。

和順鎮(zhèn)位于騰沖縣城西南4公里處，全鎮(zhèn)國土面積17.4平方公里，轄十字路、大莊、水碓村三個社區(qū)委員會，21個村民小組，20xx年末全鎮(zhèn)總人口6711人。鎮(zhèn)黨委下轄3個社區(qū)黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，占黨員總數(shù)的3.07%;女黨員148名，占黨員總數(shù)的37.85%;少數(shù)民族黨員15名，占黨員總數(shù)的3.84%;35歲及以下的黨員128名，占黨員總數(shù)的32.74%;大專以上學歷的黨員139名，占黨員總數(shù)的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括發(fā)展對象)71人，發(fā)展對象9人。

二、夯實基礎，提升黨建工作水平。

(一)簽訂責任書，落實責任制。鎮(zhèn)黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標責任書》，并將黨建工作任務納入各支部年度考核，定期聽取匯報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有布置，年終有總結，有評比，有典型。

(二)加強隊伍管理，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合美麗和順建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。一是加強干部管理，切實轉變工作作風。充分發(fā)揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯(lián)系群眾，做到在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。

二是加強黨員發(fā)展質量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨積極分子培訓。

三是組織黨員干部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮(zhèn)班子成員、新農村工作隊員和部分社區(qū)村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮(zhèn)黨組織和黨員干部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員干部增強為和順各項事業(yè)發(fā)展貢獻力量的信心和決心。

四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節(jié)和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮(zhèn)領導班子走訪慰問困難老黨員，并及時發(fā)放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展情況、黨的方針、政策和縣鎮(zhèn)兩級發(fā)展思路，征求他們對我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展等各方面的意見和建議，了解他們的思想、工作和生活情況，協(xié)調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關懷。

五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衛(wèi)生運動活動等為契機，嚴格要求黨員對無故不參加活動，長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話，并對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。

(三)加強組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內，建立健全大莊社區(qū)及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結合“四群”教育，建立《和順古鎮(zhèn)核心目標管理責任制》，實行每戶農戶由1名鎮(zhèn)領導班子、1名鎮(zhèn)干部、1名村干部、1名社干部的四級部掛鉤管理機制，不斷增強干部服務群眾意識，切實轉變干部工作作風。

二是對照黨建目標責任制，規(guī)范建立各社區(qū)黨總支黨建檔案。

三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮(zhèn)各黨總支、支部按照“群眾關注什么，就公開什么”的原則，圍繞群眾關心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開，印發(fā)了《和順鎮(zhèn)黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮(zhèn)重大事項民主決策的透明度。四是加強黨組織陣地建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。水碓社區(qū)黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建筑面積500平方米，計劃總投資220萬元。在縣級的支持下，今年3月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。

(四)加強組織領導，選優(yōu)配強村級班子。

第五屆村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強了村“三委”班子。選舉產生社區(qū)黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上;選舉產生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區(qū)村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，并在水碓社區(qū)選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監(jiān)督委員會成員9名，其中主任3名。選優(yōu)配強了村級班子，優(yōu)化了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，達到了預期目標。

三、突出重點，展現(xiàn)黨建工作特色。

(一)抓實一教育五行動。

一是開展感恩教育活動。今年以來，和順鎮(zhèn)緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發(fā)起一個環(huán)?；顒印傲鶄€一”為抓手，在全鎮(zhèn)深入開展感恩教育，由鎮(zhèn)黨政班子成員組織分片干部和駐村新農村工作隊員分別到企業(yè)及三個社區(qū)組織全體黨員召開感恩教育大會。并在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環(huán)境保護活動，散發(fā)。

倡議書。

講環(huán)保小故事開展環(huán)保知識問答舉行簽名儀式，并組織部分學生到學校周邊開展衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角，培養(yǎng)學生的愛護環(huán)境意識，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去，并帶動全體家長乃至全體村民樹立起良好的環(huán)境保護意識。

二是開展村莊環(huán)境整治活動。4月初我鎮(zhèn)制發(fā)了《和順鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作。結合《和順鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》，組織鎮(zhèn)、村、組干部深入農戶和經營戶宣傳環(huán)境綜合整治的意義，與各農戶和經營戶分別簽訂《“門前三包”

承諾書。

》和《“門前三包”責任書》。為加強河道的綜合整治，對和順河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理，并實行部門分段管理負責制。6月初，組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村和企業(yè)干部職工對和順河進行了清淤除障。

三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮(zhèn)內各單位、企業(yè)、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬余株，綠化荒山1700余畝，徹底消除了“綠化盲區(qū)”。通過感恩教育、村莊環(huán)境整治和荒山綠化，在全鎮(zhèn)形成人人參與環(huán)境衛(wèi)生管理的氛圍，鎮(zhèn)內環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善，兩條河流中的污物明顯減少，水環(huán)境明顯好轉。四是壯大村級集體經濟行動。充分依靠各社區(qū)村資源優(yōu)勢，因村制宜，宜農則農，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜商則商，不斷拓寬發(fā)展領域，形成各具特色的經濟發(fā)展路子，使村集體經濟發(fā)展的路子越走越寬。水碓、十字路村委會借助旅游資源豐富的優(yōu)勢出租房屋，開辦民居旅館、民居餐館、農家樂等使集體經濟得到了較大發(fā)展。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優(yōu)勢，制定優(yōu)惠政策開發(fā)石材資源，使集體經濟得到了快速增長。

(二)抓實部門掛鉤服務。

按照部門掛鉤服務基層推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我鎮(zhèn)大莊社區(qū)和水碓社區(qū)由縣委政研室掛鉤，十字路社區(qū)由和順古鎮(zhèn)保護管理局掛鉤。3月初，兩個掛鉤單位分別與三個社區(qū)簽訂了結對幫扶共建協(xié)議書，為推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)搭建了平臺。在開展工作中，兩個掛鉤單位認真開展走訪調研，聽取工作匯報，幫助掛鉤村理思路，謀發(fā)展。在掛鉤社區(qū)的同時，重點結對幫扶掛鉤社區(qū)21戶農戶。結合《和順鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》，我鎮(zhèn)也建立了相應的掛鉤制度，實行每兩個部門掛鉤一個小組，明確每位領導干部的重點掛鉤服務戶，主要領導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、站所負責人和一般干部掛鉤1戶。主要。

工作總結范文。

掛鉤致富戶、困難戶、產業(yè)大戶和“五種人”四種類型戶。通過縣、鎮(zhèn)兩級干部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四群教育和部門掛鉤服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了群眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮(zhèn)黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關于旅游基礎設施建設及古鎮(zhèn)保護開發(fā)為主要內容的民意意見30余條。

(三)抓實基層組織建設年工作。

結合基層組織建設年工作，優(yōu)化組織設置。優(yōu)化調整黨組織設置，做好合并、撤銷、新建黨組織工作，實現(xiàn)“優(yōu)化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合和順實際，經報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉;將農推支部撤并機關支部，并對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優(yōu)化了總支及下設支部的班子。

(四)抓實黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程。

為幫助農村黨員創(chuàng)業(yè)致富，努力造就一批“雙帶”型農村黨員，不斷增強農村黨員隊伍的生機活力，根據(jù)縣委要求，經實地調研，選取十字路社區(qū)6戶黨員戶為縣農村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程試點，實施“農村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創(chuàng)業(yè)啟動基金、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)成果獎)為抓手，用1至3年的時間，在試點社區(qū)培養(yǎng)和扶持起一批具有代表性和示范性的農村黨員創(chuàng)業(yè)致富標兵。

1.抓實黨員日?；顒?。

為增強黨員的生機活力，豐富黨員活動。一是年初制定了黨員活動實施方案，由鎮(zhèn)財政補助機關企事業(yè)單位黨支部活動經費1000元/支部、補助農村黨支部活動經費20xx元/支部;各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮(zhèn)各黨支部開展了不同形式的黨員活動。二是利用鎮(zhèn)內休閑活動場所，各社區(qū)黨員群眾自發(fā)組建了10余支民間文藝隊，由鎮(zhèn)文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。通過活動的開展，不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、存在困難和下步工作打算。

在開展工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是村集體經濟發(fā)展不平衡;二是部分黨員發(fā)揮“雙帶”能力不強;三是黨員流動性大，管理難。

在下步工作中：

一是抓好黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進機關工作作風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

二是抓好水碓社區(qū)黨總支陣地建設。

三是用活“四個一”干部掛鉤制度，開展好干部蹲點、走訪入戶工作，做好民情民意收集辦理工作。

四是抓實“愛黨愛國示范戶、勤勞致富示范戶、遵紀守法示范戶、家庭和睦示范戶、誠信經營示范戶、美化家園示范戶、熱心公益示范戶、崇尚新風示范戶”黨建“百社千戶”工程“八型”示范戶“八型”示范戶創(chuàng)建工作。

近年來，鎮(zhèn)黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。

高度重視黨建工作，“書記要會干，就要抓黨建”成為全鎮(zhèn)各級黨組織的共識。

鎮(zhèn)黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯(lián)系點制度、科室聯(lián)系村制度。根據(jù)工作實際每名副科級領導干部每月到聯(lián)系點調研工作不少于兩天，科室定期不定期到聯(lián)系村幫助指導工作，對發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時整改，并總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。

加強陣地建設，提升工作環(huán)境，增強村干部積極性。

鎮(zhèn)黨委高度重視村級活動場所建設，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，20xx年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所并投入使用，20xx年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環(huán)境，增強了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動。

一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯(lián)戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。20xx年度全鎮(zhèn)黨員承諾實事2039件，兌現(xiàn)1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了。

崗位職責。

20xx年為民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發(fā)展。

二是在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨，心系災區(qū)群眾”特殊黨費交納活動，全鎮(zhèn)黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區(qū)人民的牽掛之情。

三是堅持“輸血”與“造血”相結合，扎實做好結對幫扶工作。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200余名困難群眾脫貧致富;在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發(fā)放資助款68500元。鎮(zhèn)黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

四是切實加強流動黨員管理，發(fā)揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優(yōu)勢，動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持，現(xiàn)已收集到各種有效信息50余條。

大力加強機關作風建設，提高工作效能。

一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

二是建設“實干型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調并公開承諾：“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務群眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級干部帶班接訪值班，及時為群眾服務。

三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮(zhèn)長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮(zhèn)上下一種聲音，一個步調，同時要求各村支部書記一定要“真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”，增強各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

夯實干部基礎，建設高素質的村級干部隊伍。

一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”占兩委成員86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。

二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮(zhèn)黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

三是全面加強村級后備干部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優(yōu)工程，大力選拔培養(yǎng)后備干部隊伍。全鎮(zhèn)后備人才庫中儲備青年干部387名，確保每個黨支部保持3-5名后備干部。

四是認真做好黨員發(fā)展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，今年培養(yǎng)入黨積極分子196名，新發(fā)展黨員47名，轉正50名，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發(fā)展質量關。

五是健全工作制度，規(guī)范干部行為。研究印發(fā)了《xx鎮(zhèn)村級財務管理制度》等文件，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規(guī)范了村干部行為，密切了黨群干群關系，有效提升了村級工作規(guī)范化運作水平。

黨建指導員工作心得體會及感悟篇十二

作為企業(yè)組織中的黨建指導員，我們肩負著推動黨建工作的任務，通過開展黨建活動引導員工積極參與黨務工作，對于保障企業(yè)發(fā)展、凝聚員工力量具有重要意義。黨建工作對于企業(yè)來說，不僅僅是黨組織和政府的要求，更是為了提高員工的整體素質、增強員工的凝聚力和創(chuàng)造力。在長期的實踐中，我深切感受到黨建指導員的工作對于企業(yè)的發(fā)展非常重要。

作為黨建指導員，我們首先要具備一定的政治思想素養(yǎng)，深入理解黨的路線、方針、政策，做到政治上的堅定。其次，我們要具備良好的組織策劃能力和溝通協(xié)調能力，能夠制定切實可行的黨建工作計劃，并能與各部門和員工進行有效的溝通和協(xié)調。此外，我們還要具備豐富的知識和教育背景，不斷提高自身素養(yǎng)，才能更好地開展黨建活動，為企業(yè)注入新的思想和活力。

作為黨建指導員，我們需要明確工作重點，制定針對性的培養(yǎng)計劃和活動，幫助員工提高職業(yè)能力和個人素質。我們注重員工的政治教育，通過黨員大會、黨課、座談會等形式，加強員工的黨性修養(yǎng)和理論學習。同時，我們也注重員工的實際工作能力，通過工作競賽、崗位培訓等方式，提高員工的業(yè)務水平和技能。在具體操作中，我們將積極開展員工關懷活動，關注員工的身心健康和生活質量，增強員工對黨建工作的參與度和獲得感。

在工作中，我們也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于員工的個人差異和興趣愛好不同，有些員工對于黨建工作的參與度較低，需要我們不斷創(chuàng)新活動形式，提高吸引力和參與度。其次，我們還需要克服時間緊張和資源有限的問題，確保黨建工作既有深度又能廣泛開展，不僅關注黨員，也要關愛非黨員員工。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們要通過創(chuàng)新思維和團隊合作，找到解決問題的有效途徑。

通過長期的實踐和總結，我深刻體會到黨建指導員的工作對于企業(yè)的發(fā)展和員工的成長至關重要。只有真正將黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結合，才能實現(xiàn)兩者的良性互動。未來，我將進一步提升自己的能力和素養(yǎng)，為企業(yè)和員工提供更好的黨建服務。同時，也希望能夠加強與其他黨建指導員的交流和學習，共同推動黨建工作的深入開展，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

以上就是我在黨建指導員工作中的心得體會，通過開展黨建活動和引導員工參與，我深切感受到黨建工作對于企業(yè)的重要性。只有不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力，才能更好地履行黨建指導員的職責，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長作出更大的貢獻。