公安輔警從警感悟心得體會報告 公安輔警從警感悟心得體會報告怎么寫(5篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新公安輔警從警感悟心得體會報告一

一、周密組織部署自查自糾工作

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，大隊成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)和部署政風(fēng)行風(fēng)自查自糾自改活動。制定了《榆中交警大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警、協(xié)警動員大會，使全體民警、協(xié)警清醒地認(rèn)識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認(rèn)真地投入到重點評議活動中。

（二）開門評警，廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會。為切實找準(zhǔn)交通管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，我隊采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、客運企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會，與群眾進(jìn)行零距離接觸，廣泛征求廉政建設(shè)、依法辦事、履職效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校等向群眾發(fā)放測評表。

（三）自我梳理，認(rèn)真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。

二、分析查擺隊伍存在的問題

一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。

二是服務(wù)意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。

三是個別民警工作責(zé)任心不強(qiáng)。個別民警工作作風(fēng)不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付，工作效率低，質(zhì)量不高。

四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強(qiáng)，組織紀(jì)律性相對低下，業(yè)務(wù)技能不精。

五是對個別路段的管控不力。近年來，我縣的交通流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高，加強(qiáng)交通安全知識教育。

三、多措并舉，邊查邊改

針對以上存在的問題，我隊在對隊伍思想狀況進(jìn)行全面、綜合分析的基礎(chǔ)上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和存在的問題整改。

一是加強(qiáng)教育，提高覺悟。以“重點評議”、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)民警的政治思想教育，牢固樹立民警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。

二是加強(qiáng)管理，防患未然。實行量化考核制度，加強(qiáng)隊伍的管理和監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務(wù)意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。同時，要求窗口民警認(rèn)真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。

三是抓好隊伍規(guī)范化建設(shè)。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》、“五條禁令”，建立規(guī)范的工作、生活、學(xué)習(xí)秩序，切實加強(qiáng)對民警的教育、管理，從民警最基本的行為準(zhǔn)則抓好，促進(jìn)民警的作風(fēng)養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。

四是進(jìn)一步加大宣傳力度。要認(rèn)真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢，結(jié)合“文明接力，暢行活動”，進(jìn)一步掀起全民學(xué)法守法的高潮，通過交通法制的宣傳教育，以贏得人民群眾對交警執(zhí)法工作的理解和支持，努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境。

最新公安輔警從警感悟心得體會報告二

宋朝的時候，劉溫臾在朝中身居要職，為官清廉，潔身自好，他的“厚謝婉拒”的故事流傳至今。有一個自稱他門生的人送給他一車糧草，劉溫臾推辭不掉，當(dāng)即答謝回贈他一套華麗的衣服，其價值高于一車糧草的數(shù)倍，那人見達(dá)不到送禮行賄的目的，只好將糧草拖了回去。

西晉山濤美譽(yù)為“懸絲尚書”，為官三十余年，寵辱不驚，始終以清廉簡約安身立命，從不收受他人的禮物。即使縣令袁毅趁山濤不在家中，偷送百余斤真絲，山濤也絕不放棄原則，令家人將這些真絲懸掛于梁上而不用。后來，朝廷得知袁毅曾送真絲給山濤，派人到山濤府上查詢，只見那百斤真絲仍懸掛在梁上，眾人不禁欽佩山濤為官清廉，因而得此雅號—“懸絲尚書”。

宋朝劉溫臾、西晉山濤皆因廉潔自律，而拒絕誘惑，皆因品德，而美名遠(yuǎn)揚?！肮俣嘁环至裨鲆簧砀！薄Ｗ鳛橐幻裁窬仨氁獓?yán)于律己，強(qiáng)化廉潔自律意識，筑牢廉政防線，“不忘初心，牢記使命”，要用我們的實際行動為人民干好事，干實事，在面對著工作生活中的各式各樣的誘惑時，更應(yīng)保持一身正氣，因為我們是人民的衛(wèi)士，只要我們還站著，民眾的安全和幸福就會得到保障。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律意識，筑牢廉政防線，努力打造一支公正廉潔、執(zhí)法為民的公安隊伍，切實履行好本職工作，以良好的精神面貌投入到工作中，確保我市社會治安及經(jīng)濟(jì)建設(shè)處在良好環(huán)境。要分析形勢任務(wù)，正視問題不足，切實增強(qiáng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。

強(qiáng)化教育引領(lǐng)，打牢思想基礎(chǔ)

要把教育作為黨風(fēng)廉政的基礎(chǔ)性工作、第一道防線抓細(xì)抓實，常吹“耳邊風(fēng)”、常敲“警示鐘”，確保民警處處有提醒，時時有警示，筑牢忠誠警魂，堅定不移做到“兩個維護(hù)”。

要切實學(xué)習(xí)貫徹落實好習(xí)近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神，認(rèn)真落實公安部、省公安廳黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，省紀(jì)委、市紀(jì)委全會和全省、全市公安工作會議部署要求，認(rèn)真開展好當(dāng)前各項工作。

要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持以政治建警為統(tǒng)領(lǐng)，以新中國成立70周年大慶安保為主線，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨治警，穩(wěn)中求進(jìn)，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐。

同時要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹政法工作條例、重大事項請示報告制度、黨支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)和政策文件，打牢思想基礎(chǔ)。

嚴(yán)格制度規(guī)定，夯實層級管理基礎(chǔ)

要堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，嚴(yán)格黨紀(jì)法規(guī)，嚴(yán)守規(guī)章制度，使各項制度始終成為全體民警的“護(hù)身符”。認(rèn)真落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部層級管理責(zé)任，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，要嚴(yán)格落實每天“五必須”，真正做到敢管、會管、管好。

要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解決“不敢管”“不會管”問題，做到警示從身邊開始。

要守牢底線，防止發(fā)生系統(tǒng)性、大面積問題。

要堅持以上率下，做到自身正、自身硬、自身實。

要嚴(yán)管真抓，把嚴(yán)管放在第一位。要嚴(yán)抓“四風(fēng)”問題，防止反彈回潮。

要嚴(yán)抓“三清理一規(guī)范”，防止發(fā)生隱瞞、欺騙組織行為

要嚴(yán)抓執(zhí)法，加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要嚴(yán)抓八小時外管理，多提醒，多監(jiān)督。

要嚴(yán)抓懲治腐敗，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不遷就姑息。

要以本次教育月為契機(jī)，進(jìn)一步抓好案件的偵辦工作。

嚴(yán)格請銷假制度，堅決杜絕民警作風(fēng)渙散、脫崗溜崗、上班遲到早退等問題。

做好廉潔自律，規(guī)范日常養(yǎng)成

要注重自身品行修養(yǎng)，做政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“清白人”、作風(fēng)上的“正派人”，堅持“自重、自省、自警、自律”，始終做到守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，真正做到有信仰、有原則、有擔(dān)當(dāng)、有作為。

用好市局常態(tài)學(xué)習(xí)、市局警示曝光、市局層級談話三個載體，推動源頭治理、防微杜漸，真正做到嚴(yán)管抓起來，厚愛落實下去。堅決制止奢侈浪費、不廉潔行為，自覺做到一身清正，拒腐蝕永不沾。并緊緊圍繞“人、車、財、酒、賭”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點抓住易發(fā)生的“槍、酒、車、賭”等問題，對標(biāo)自我，加強(qiáng)公務(wù)用槍管理，嚴(yán)格車輛管理，非警務(wù)活動嚴(yán)禁開公車，切實把好酒后禁駕關(guān)，嚴(yán)禁著警服到公共場所飲酒，從自我日常養(yǎng)成上封堵隱患，切實做好自身預(yù)防和整改工作。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)意義深遠(yuǎn)。希望大家能夠進(jìn)一步振奮精神、鼓足干勁，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，在新的歷史起點上，奮力書寫**公安**隊伍建設(shè)新篇章。

最新公安輔警從警感悟心得體會報告三

按照縣公安局黨委《關(guān)于召開隊伍教育整頓專題組織生活會的通知》要求，交警大隊黨支部班子組織全體黨員扎實開展理論學(xué)習(xí)，深入開展談心談話，認(rèn)真查找存在的問題，深入剖析問題根源，研究制定了解決思路和舉措。下面我代表交警大隊黨支部班子對照檢查如下：

（一）對公安隊伍教育整頓的認(rèn)識

公安隊伍教育整頓是從政治上建設(shè)公安隊伍、確保忠誠純潔可靠的必然要求，是堅持全面從嚴(yán)管黨治警、推進(jìn)公安隊伍自我革命的必然要求，是更好回應(yīng)人民群眾新期盼、樹立公安隊伍新形象的必然要求，更是推動公安隊伍緊跟時代步伐、在新時代履行好職責(zé)使命的必然要求。開展隊伍教育整頓，就是要在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上進(jìn)一步純潔隊伍，真刀實槍來一場鑄魂揚威式的主題教育，進(jìn)一步強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，筑牢黨員干部政治忠誠，教育引導(dǎo)廣大民警增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。當(dāng)今世界正面臨百年未有之大變局，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上，我國發(fā)展既面臨前所未有的機(jī)遇，也面臨前所未有的挑戰(zhàn)，這對公安工作提出了新要求，對公安干警履職盡責(zé)賦予新的使命，公安隊伍要適應(yīng)新形勢新任務(wù)，就必須開展一次激濁揚清式的“延安整風(fēng)”，努力打造一支有鐵一般理想信念、鐵一般責(zé)任擔(dān)當(dāng)、鐵一般過硬本領(lǐng)、鐵一般紀(jì)律作風(fēng)的公安鐵軍，為助推“十四五”開好局、起好步保駕護(hù)航。

（二）支部或班子存在的突出問題

一是學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)不透徹。雖然支部嚴(yán)格按照隊伍教育整頓學(xué)習(xí)教育要求，組織黨員開展了政治教育、黨史教育、警示教育和英模教育,并結(jié)合我縣豐富的紅色資源和廉政教育基地等資源，開展了紅色基因傳承教育和廉政教育，但還存在學(xué)習(xí)形式單一、學(xué)習(xí)不透徹的問題，個別黨員對黨的一些理論文章和政策文件缺乏深層次理解和思考,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠深入，精神實質(zhì)領(lǐng)會不夠透徹。

二是理論與實踐結(jié)合不夠緊密。沒有處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系，在理論體系把握上和融會貫通地利用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)交管實際工作上不適應(yīng),在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義的學(xué)習(xí)方式,沒有發(fā)揮理論的先導(dǎo)作用,使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

三是廉政建設(shè)責(zé)任落實不夠有力。領(lǐng)導(dǎo)班子按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的要求，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中還有不足之處，對隊伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)抓得還不夠嚴(yán)，談心談話制度落實不夠經(jīng)常，個別民輔警執(zhí)法不規(guī)范現(xiàn)象仍有發(fā)生。

（三）本單位及民輔警存在的傾向性問題

一是干事創(chuàng)業(yè)精氣神還不夠，對重點工作抓落實的力度還不夠大，缺乏攻堅克難的精神和破解難題的勇氣，突出表現(xiàn)在常態(tài)化推進(jìn)“一表考”工作中缺乏一以貫之的勇氣，還存在效率不高的問題。

二是個別民輔警在日常的交通管理工作中存在執(zhí)勤執(zhí)法不規(guī)范，對待群眾耐心不夠、語氣生硬態(tài)度差的問題。

（四）對“三個規(guī)定”的落實情況

能組織民輔警認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個規(guī)定”，嚴(yán)格遵守實行，在工作中，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格做到管理監(jiān)督到位不越位，堅決做到不打聽案情，同時鼓勵民警敢于對違反規(guī)定的行為作斗爭，切實維護(hù)司法辦案的良好的生態(tài)環(huán)境。

（五）支部班子成員是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸的情況

支部班子成員都能嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸的情況。

（六）本單位政治生態(tài)存在的問題和不足

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實還不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子主要工作時間和精力較多用在業(yè)務(wù)上，在研究和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時間還不夠，廉政風(fēng)險點的排查和管控還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是對民警的管理有待加強(qiáng)。按照“一崗雙責(zé)”的要求，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中還有不足之處，對隊伍中還存在一些苗頭性傾向性的問題，有時僅僅是當(dāng)面提出予以糾正，而沒有做更進(jìn)一步的處理。

針對上述問題，支部班子深刻反思，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）理想信念不夠堅定。雖然組織黨員民警通過集中學(xué)習(xí)、“一把手”專題黨課輔導(dǎo)、研討交流等方式系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平法治思想，但學(xué)習(xí)形式單一，載體不夠豐富，趣味性不足，個別黨員干部對學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭倦心理，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不高，學(xué)習(xí)效果不夠明顯，致使個別黨員民警政治理論根基不深。

（二）素質(zhì)錘煉不夠過硬。領(lǐng)導(dǎo)班子對黨員工作要求不夠嚴(yán)格，部分黨員理論知識掌握不夠深入、透徹，自我提升、自我加壓不夠自覺，戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維和底線思維不足，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識不足，工作指導(dǎo)不夠深入，缺少主動創(chuàng)新、主動破題的意識，工作按部就班，滿足于工作表面上不出問題。

（三）監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓得不實，單位內(nèi)部管理制度落實不夠嚴(yán)格。面對社會發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾缺乏深入的思考，特別是工作繁重、壓力大的時候，為了完成任務(wù)，有時存在降低工作標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，攻堅克難的熱情不夠，致使一些工作亮點不突出、特色不明顯、進(jìn)展緩慢。

（一）進(jìn)一步提高政治站位，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。針對學(xué)習(xí)形式單一，領(lǐng)會不透徹的問題。堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育擺在更加重要和突出的位置，將學(xué)習(xí)教育貫穿于隊伍教育整頓的全過程，堅持好每周三次集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織交流研討和個人自學(xué)，不斷豐富活動載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展政治教育、黨史教育、警示教育和英模教育，教育引導(dǎo)黨員干部補(bǔ)足精神之“鈣”，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。定期召開研討會，加強(qiáng)對新形勢、新任務(wù)的研究，強(qiáng)化能力建設(shè)，提升工作水平。針對理論與實踐結(jié)合不夠緊密的問題。進(jìn)一步深化對“以人民為中心是新時代公安工作根本立場”的認(rèn)識，把教育整頓與正在開展的“我為群眾辦實事”緊密結(jié)合，扎扎實實地解決好出現(xiàn)的各類問題，進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新交通管理工作。堅持把隊伍教育整頓與黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與“減量控大”“智慧交管”“放管服”“實戰(zhàn)大練兵”等找點工作結(jié)合起來，實現(xiàn)多措并舉、齊頭并進(jìn)，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，以“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育和隊伍教育整頓的成果檢驗，不斷把隊伍教育整頓成果轉(zhuǎn)化為做好公安交管工作的強(qiáng)大動力。

（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化履職盡責(zé)。充分發(fā)揚好“釘釘子”精神和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，正視當(dāng)前工作中存在的形式主義傾向，在已有工作基礎(chǔ)上，強(qiáng)化工作統(tǒng)籌，創(chuàng)新工作機(jī)制，加大精文簡會力度，著力改變會風(fēng)文風(fēng)。增強(qiáng)時不我待的緊迫感和責(zé)無旁貸的使命感，崇尚實干、務(wù)求落實，忠誠履責(zé)，對重大任務(wù)、重點工作實行掛圖作業(yè)，加大工作調(diào)度和落實力度，做到困難面前勇挑重?fù)?dān)，矛盾面前善作善為，時刻反思任務(wù)有沒有完成、工作有沒有起色，在克服困難、解決問題中抓落實、促發(fā)展、出成果，確保各項工作質(zhì)量優(yōu)、效率高、結(jié)果好，按照既定的時間節(jié)點要求強(qiáng)力推進(jìn)。

（三）進(jìn)一步落實主體責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督管理。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位的問題。結(jié)合公安隊伍教育整頓及黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育大會，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，積極培養(yǎng)和引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨章和黨的紀(jì)律，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，不斷增強(qiáng)自我約束力。進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍紀(jì)律作風(fēng)、執(zhí)勤執(zhí)法、案件辦理及日常教育管理的督導(dǎo)檢查，以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、以最強(qiáng)擔(dān)當(dāng)抓好黨建，真正把規(guī)矩立起來、把紀(jì)律挺起來、把要求嚴(yán)起來，抓“關(guān)鍵少數(shù)”，管“絕大多數(shù)”。同時，加強(qiáng)道路交通秩序整治，加大交通違法行為查處力度，扎實開展各類專項行動和交通安全宣傳工作，不斷把教育整頓成果轉(zhuǎn)化為做好公安工作的強(qiáng)大動力，努力為“十四五”開好局、起好步貢獻(xiàn)公安交警力量、營造平安暢通的道路交通環(huán)境，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

最新公安輔警從警感悟心得體會報告四

一年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神和公安會議精神。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)

一年來，在所長的帶領(lǐng)下，走帳串戶，參加牧民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學(xué)習(xí)了許多牧民工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。

回顧一年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。

最新公安輔警從警感悟心得體會報告五

20xx年，縣城鄉(xiāng)安防大隊在在縣局黨委和巡警大隊的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣局的統(tǒng)一工作部署，以實現(xiàn)“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”為奮斗目標(biāo)，緊密結(jié)合全縣社會治安實際，通過調(diào)整巡防勤務(wù)模式，積極推進(jìn)巡防工作創(chuàng)新發(fā)展，構(gòu)建了動態(tài)布警、快速反應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)、高效運行的全縣治安巡邏防控網(wǎng)絡(luò)，廣大安防隊員以高度的責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)一心，全力工作，充分發(fā)揮了輔警職能作用，為維護(hù)我縣社會治安政治穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。據(jù)統(tǒng)計，一年來，縣城鄉(xiāng)安防大隊共抓獲各類違法嫌疑人員17名，有效制止違法犯罪活動46起，協(xié)助縣局破獲刑事案件8起，詐騙案件1起，調(diào)解矛盾糾紛起，搶險救助10起，為群眾辦好事件;全縣的兩搶案件、入室盜竊案件得到有效控制，大洼、田莊臺兩鎮(zhèn)搶劫案件發(fā)案同前兩年比較分別下降了%和%，搶奪案件發(fā)案同前兩年比較分別下降了%和%，盜竊案件發(fā)案同前兩年比較分別下降了%和%?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)研謀劃，實現(xiàn)巡邏組織合理化。

縣城鄉(xiāng)安防大隊將安保工作置于今年工作的重中之重，采取有力措施，切實加以推進(jìn)。在深入調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，大隊制定下發(fā)了《城鄉(xiāng)安防大隊巡邏工作實施方案》、《城鄉(xiāng)安防大隊社會面治安巡邏防控的實施方案》，及時召開巡防工作動員部署會，進(jìn)行全面部署。一是加強(qiáng)指導(dǎo)?？h局副局長劉x多次深入基層開展調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)工作。巡警大隊充分發(fā)揮牽頭部門職能作用，抓好組織、規(guī)劃、督促、考評等工作，定期召開由派出所巡防民警、安防隊員參加的巡防工作分析會議，總結(jié)部署工作，推動發(fā)展;二是堅持“信息導(dǎo)巡”，充分發(fā)揮精確打擊效能，。每天根據(jù)指揮中心警情預(yù)報和分析研判進(jìn)行警力調(diào)整部署，并根據(jù)不同區(qū)域人員流動、季節(jié)變化、易發(fā)案時間變化等情況，進(jìn)行認(rèn)真分析，確定本巡區(qū)白天和夜間的重點巡邏時段，實行彈性工作制和錯時工作制，將巡防重點向繁華區(qū)域、偏僻地段、居民小區(qū)等重點要害部位以及案件高發(fā)區(qū)域延伸，提高與犯罪分子“碰見”機(jī)率，最終達(dá)到精確打擊的目的。針對“兩搶一盜”案件的特點，我們切實加強(qiáng)了夜間巡邏的力量。7月17日凌晨2時，四新、站前巡區(qū)安防隊員張利海、孟凡革等人正在執(zhí)行巡邏任務(wù)。行至婦幼保健站門前時發(fā)現(xiàn)有個出租車司機(jī)行為異常，安防隊員們便上前詢問，出租車司機(jī)稱有人在搶劫，安防隊員們立即分頭行動，實施圍捕。由于圍捕得利，犯罪嫌疑人逃到縣工商銀行家屬樓頂樓后被安防隊員將其抓獲。巡邏現(xiàn)場抓獲率的提高，有力的遏制了“兩搶一盜”犯罪的高發(fā)勢頭;三是實行小單元建制和錯時工作制。在兩鎮(zhèn)劃分了19個巡區(qū)，每個巡區(qū)22人，由4個小隊長帶領(lǐng)，分四班24小時開展巡邏巡防。同時，在大洼鎮(zhèn)主要路口和治安復(fù)雜區(qū)域設(shè)置了8個治安聯(lián)防崗?fù)?，形成了鐵桶合圍之勢;四是建立了指揮中心、大洼分局、田莊臺分局和巡警大隊共用治安信息平臺，每天發(fā)布一次，由巡警大隊按照治安信息的變化來調(diào)整聯(lián)防時間、聯(lián)防地段和聯(lián)防密度。

(二)統(tǒng)一部署，改革勤務(wù)，實現(xiàn)巡邏防控實戰(zhàn)化。

按照巡防資源效益最大化的要求，合理擺布安防隊員參與巡防工作，全面推行適應(yīng)動態(tài)社會治安特點的勤務(wù)運行模式，實現(xiàn)巡防勤務(wù)由靜態(tài)向動態(tài)、由被動向主動化的轉(zhuǎn)變。一是巡防勤務(wù)實行24小時錯時工作制。大洼鎮(zhèn)兩個巡組每組9名民警、48名安防隊員，實行三班三倒，田莊臺巡組4名民警、16名安防隊員，實行四班三倒，田莊臺警務(wù)工作站6名民警、36名安防隊員，實行三班三倒。同時大洼鎮(zhèn)巡組車輛安裝gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)，并配備350兆無線對講機(jī);二是指揮中心對巡警大隊巡防工作實施扁平化指揮。指揮中心借助350兆無線通信系統(tǒng)、gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)實時圖像對巡防車輛進(jìn)行軌跡監(jiān)控和回放，點名和軌跡監(jiān)控出現(xiàn)異常情況立即向局長、主管副局長和巡警大隊長報告;三是突出防范重點。xx安保期間，將縣委、人大、政府、政協(xié)等首腦機(jī)關(guān)，金融網(wǎng)點、各大商場及水、電、油、氣等重點單位，重要部位，人員密集地區(qū)，作為巡邏重點，最大限度地擠壓違法犯罪分子的活動空間，確保xx期間城區(qū)的社會治安穩(wěn)定;四是加大督查力度?？h公安局督察部門在對各巡區(qū)進(jìn)行24小時不間斷督查的同時，在每個巡區(qū)都聘請3-5名巡防工作監(jiān)督員，請他們給巡防工作出主意、提建議，對執(zhí)行巡防任務(wù)的民警和安防隊員的工作進(jìn)行監(jiān)督。

(三)長效管理，規(guī)范運作，實現(xiàn)巡邏防控常態(tài)化。

縣城鄉(xiāng)安防大隊將規(guī)范運作安防隊員的巡防工作作為巡防機(jī)制建設(shè)環(huán)節(jié)來抓，以此促進(jìn)巡防機(jī)制建設(shè)的各項工作要求和措施真正落到實處。一是完善考核方案。為保證巡邏防控體系建設(shè)的有效運作，大隊出臺了《城鄉(xiāng)安防大隊工作考評辦法》等一系列考核措施，真正做到分工明確，責(zé)任到人;二是落實考核獎懲。為提高隊員的工作積極性，大隊制定了《巡防抓獲現(xiàn)行獎勵辦法》，把現(xiàn)場抓獲、壓降案件、服務(wù)群眾情況作為考核的主要內(nèi)容，考核成績與獎金掛鉤，對平時工作表現(xiàn)突出的隊員和中隊予于表彰獎勵，切實改變安防隊員巡與不巡、防與不防、工作好與不好一個樣的狀況。這些獎勵措施大大激發(fā)安防工作的熱情。在治理盜竊自行車專項行動中，大隊一班人積極想辦法，出主意，支新招，在自行車被盜案件多發(fā)的縣醫(yī)院、婦幼保健醫(yī)院、興隆三百等地采取了蹲點守候的措施，在從今年6月10日至15日的短短的五天內(nèi)，抓獲盜竊自行車嫌疑人員2名，破案2起，查收自行車5臺，4臺已返還給失主;三是做到獎懲分明。大隊成立考核組，負(fù)責(zé)大隊日常勤務(wù)考核，先后共有20人次被扣分，3名隊員分別在大會上做出檢討、賠償損失，1名隊員被亮黃牌，對涌現(xiàn)出的兩名見義勇為有功人員各重獎1000元;四是樹立和培養(yǎng)典型。城鄉(xiāng)安防大隊用身邊典型弘揚正氣，在大隊營造一種人人奮發(fā)向上、爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍，教育引導(dǎo)全體隊員。目前，大隊涌現(xiàn)出了十多名工作積極肯干，任勞任怨，不記個人得失的先進(jìn)典型，促進(jìn)了工作全面開展。四是配備了硬件設(shè)施。積極爭取黨委、政府的重視和支持，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要路口和治安復(fù)雜區(qū)域設(shè)置了安防崗?fù)?，為安防隊員配置了5臺警用車輛、30部對講機(jī)和65部強(qiáng)光電筒，統(tǒng)一制作了標(biāo)準(zhǔn)胸簽、為安防隊員隊伍建設(shè)提供了堅實的物質(zhì)保障，努力滿足其巡防工作需要。

(四)積極巡防，發(fā)現(xiàn)疑點，確保巡防工作取得實效。

986名安防隊員分布全縣的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要部位、公共場所，居民區(qū)。在案件的多發(fā)、易發(fā)、高發(fā)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)密防控，有效預(yù)防，制止各類可防性案件的發(fā)生。20xx年6月13日16時左右，大洼縣城鄉(xiāng)安全防范大隊東湖巡區(qū)安防隊員程黎明、楊中華等人正在執(zhí)行巡邏任務(wù)，發(fā)現(xiàn)一個少年行蹤可疑，在居民區(qū)中來回出入，遂進(jìn)行跟蹤。當(dāng)該少年到一家中準(zhǔn)備盜竊時，被當(dāng)場抓獲。后移交大洼派出所民警帶回所內(nèi)詢問得知，該人名叫李某(14歲)家住大洼鎮(zhèn)興順社區(qū)，供出伙同張某(13歲)，于某(13歲)在xx鎮(zhèn)醫(yī)院附近、xx市場、居民區(qū)多次盜竊和入室盜竊的犯罪事實，帶破案件10余起。12月2日12時30分，大洼鎮(zhèn)第二巡區(qū)巡防民警史巖帶領(lǐng)安防隊員巡邏至黨校小區(qū)時，發(fā)現(xiàn)1號樓5樓一戶居民家的窗戶向外冒著濃煙，便迅速上樓查看情況，但該住戶家中無人。為確保居民群眾的生命財產(chǎn)安全，民警一邊撥打119報警，一邊疏散樓內(nèi)群眾。稍后，消防官兵趕到現(xiàn)場，巡防民警和安防隊員協(xié)助消防官兵將大火撲滅。12月5日凌晨5時許，大洼鎮(zhèn)第一巡區(qū)巡防民警蓋錦山帶領(lǐng)安防隊員巡邏至金陽小區(qū)時，一名男子騎著一輛三輪車匆忙地從院內(nèi)出來，看到巡邏的巡防民警和安防隊員，神色慌張，快速轉(zhuǎn)身逃走。大家覺得可疑，追上前去將其攔下，發(fā)現(xiàn)三輪車上裝著一個電動自行車電瓶，且該男子對電瓶來源含糊其辭，巡防民警和安防隊員遂將其帶至大洼派出所進(jìn)一步調(diào)查。經(jīng)民警訊問，該男子叫張峰，小洼人，因電瓶是廢電瓶,經(jīng)核實后將該人放回，同時也得到了該群眾的贊揚?？h城鄉(xiāng)安防隊伍成為了公安機(jī)關(guān)不可或缺的輔警力量。

建設(shè)服務(wù)性隊伍是城鄉(xiāng)安防隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，縣城鄉(xiāng)安防大隊堅持把群眾利益放在首位，用忠誠和愛心贏得社會滿意。7月17日凌晨，幾名安防隊員巡邏至縣客運站北側(cè)時，發(fā)現(xiàn)化工橋小樹林里有一臺摩托車停放在那里，職業(yè)敏感讓大家立刻警覺起來，便上前查看情況。四周尋找并未發(fā)現(xiàn)有人，大家想這也許是一輛黑車或是誰丟失的車。隊員便守候在隱蔽的地方想看個究竟，直至天亮也沒有發(fā)現(xiàn)來取。于是，將此事報告了大隊，后經(jīng)大隊查證此車是被盜摩托車，最終找到失主。7月18日，一名77歲的老大娘到大洼鎮(zhèn)串親戚，但下車后卻怎么也想不起親戚家住在哪里。兩名安防隊員孫志剛、趙德明了解情況后，趕緊把老人扶上車，從下午5點左右一直到深夜零時許，幾乎把整個大洼城區(qū)轉(zhuǎn)了個遍，也沒有找到老人的親戚家。兩人只好把老人送到了客運站附近的小旅店安頓下來。第二天一早，老人的親屬才把老人接走，臨走前老人和其親屬托旅店老板轉(zhuǎn)達(dá)對兩名安防隊員深深的謝意。截止目前，縣城鄉(xiāng)安防大隊共救助傷、醉酒、迷失和其他急難者28人次，為群眾做好事13件，受到群眾表揚信5封，收到錦旗1面。

一是巡邏隊員整體素質(zhì)參差不齊。巡邏隊員來自社會各個階層，文化素質(zhì)參差不齊，加之巡邏隊員待遇不高，隊伍不穩(wěn)定，人員流動性大，隊員素質(zhì)難以保持在平均水平，不便于管理;二是一些安防隊員程度不同地存在厭戰(zhàn)畏難情緒，影響了巡防工作的正常開展;三是巡防工作效果不明顯，對街頭違法犯罪現(xiàn)行打擊力度不大;四是對外宣傳力度不大，離上級的要求存在一定差距。

(一)隊伍建設(shè)工作

一是強(qiáng)化隊伍管理,提升隊伍形象;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高法制意識，注重培養(yǎng)團(tuán)隊榮譽(yù);三是狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，打造過硬的戰(zhàn)斗隊伍;四是從優(yōu)待隊，營造拴心留人的環(huán)境。

(二)業(yè)務(wù)工作

一是開展“三巡”(即“巡點”、“巡段”、““巡崗”)與“信息導(dǎo)巡”有效結(jié)合，構(gòu)建更密集的防控網(wǎng)，加大對社會面的控制。

二是完善警情研判機(jī)制。警情研判是實現(xiàn)警力跟著警情走的前提。要進(jìn)一步加強(qiáng)警情分析研判工作，健全動態(tài)布警機(jī)制。重點加強(qiáng)對“兩搶一盜”等多發(fā)性案件的研判工作，推動巡防網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建和巡防措施落實。

三是完善巡防制度體系。著重完善管理、實戰(zhàn)、服務(wù)三大巡防制度體系。從提高城鄉(xiāng)安防工作實效入手，切實加大考核力度，真正把現(xiàn)場抓獲、壓降案件作為考核的主要內(nèi)容，做到獎優(yōu)罰劣，獎懲分明，堅決扭轉(zhuǎn)“巡與不巡一個樣”、“防與不防一個樣”、“干與不干一個樣”的不正常狀況，以強(qiáng)化安防隊員的責(zé)任意識和競爭意識，不斷提治安聯(lián)防工作的質(zhì)量和成效。在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之處。很好的協(xié)助干警處理各種案件，盡一點微薄之力。