職工周轉(zhuǎn)房驗收心得體會 職工周轉(zhuǎn)房驗收心得體會范文(7篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新職工周轉(zhuǎn)房驗收心得體會一

一、以踏實的工作態(tài)度，面對每一個工作事項

文員是作為企事業(yè)單位內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要的樞紐崗位，是單位內(nèi)部工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合崗位。由于我們辦公室人手少，我會和經(jīng)理、主管他們共同協(xié)作、共同努力的，在遇到不懂的地方會及時向他們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒

在工作中，我會盡我的努力去做好每一件事，從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為我還是新員工，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老員工們學(xué)習(xí)、請教。學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己的不足，不斷地提高自身的工作效率。時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，無論大事小事，都積極去想辦法，盡的能力去做好。在平時要時刻要求自己，必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)團(tuán)隊，從小事做起;以不求有功、但求無過信念來對待所有事情。

三、存在不足

1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位知識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須要做到快、精、準(zhǔn)，在這方面我還有很多不足，比如在作會議記錄是，還沒有能準(zhǔn)確的抓住重點，記錄不夠全，導(dǎo)致遺漏一些重要的內(nèi)容。

四、今后努力的方向

1、今后工作中還需要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多于大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任心。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實，尤其是要找出工作中的不足，便于自我反省。

最新職工周轉(zhuǎn)房驗收心得體會二

光陰如梭，20__年已過了半年，在這將近半年里我學(xué)到了很多，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的半年當(dāng)中，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況總結(jié)匯總?cè)缦拢?/p>

一、認(rèn)認(rèn)真真，做好本職工作

一是遵從__崗位職責(zé)，堅持做好出貨工作，保證發(fā)貨的準(zhǔn)確無誤，盡量完善工作以保證零投訴。

二是做好入庫接受，保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，確保庫存數(shù)據(jù)達(dá)到實實在在的百分百。

三是完成二位領(lǐng)班臨時安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見。及時與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系，保證物流系統(tǒng)正常有序的進(jìn)行。

二、嚴(yán)于律已，自覺遵守各項制度

嚴(yán)格遵守__的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

三、存在的不足

一是一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好，需要增強(qiáng)自己的毅力不夠。

二是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。

四、下半年的工作打算

1、一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程，更細(xì)化的，更明朗的。

2、要不斷提高修養(yǎng)，樹立良好的公司形象，要提高自己的服務(wù)意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標(biāo)。

3、對__存在的問題不斷提出積極及合理化意見。

例如__問題和__問題都是下半年應(yīng)該好好深思探討并付諸實際行動的。

上半年的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信心與期待__在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!

最新職工周轉(zhuǎn)房驗收心得體會三

尊敬的劉總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里，我學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。正因我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的群眾里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在200x年的時候。那時的咱們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然咱們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但咱們堅持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同，最后摘取了精神禮貌風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)咱們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時刻的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為咱們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在咱們眼里，在咱們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我，作為這個群眾的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就務(wù)必得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，期望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)聯(lián)的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在那里，我十分感謝您給我的這次機(jī)會，也想借此在那里向您說一聲：“多謝”!(精美短文)

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都十分適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，正因我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時刻的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析狀況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和必須的補(bǔ)償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵但是一句感謝，我想再對您說一聲“多謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的生命可能都要扮演很多主角，也可能要走過很多的路才能到達(dá)必須高度，取得一些成就，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。

不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔(dān)當(dāng)，是為其三;

劉總，在那里，我衷心的祝愿您扮演的主角能夠得到更多人的認(rèn)可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。

俗話說，人往高處走，水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實。但知識的力量始終讓我感受到：學(xué)習(xí)才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮，于是，我做了今生的一大決定：繼續(xù)上學(xué)深造，做新時代的人才，讓我的酒店知識更家的充實，能更加的專業(yè)化，為我們的酒店打下堅實的員工基礎(chǔ)。

最新職工周轉(zhuǎn)房驗收心得體會四

甲方(用人單位)：

名稱：

住所：

性別：

法定代表人：

身份證(護(hù)照)(主要負(fù)責(zé)人)：

號碼：

聯(lián)系人：

戶籍：

乙方(員工)：

身份證(護(hù)照)(主要負(fù)責(zé)人)：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本勞動合同所列條款。

一、勞動合同期限及試用期

(一)甲乙雙方同意本合同的期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同在有效期屆滿即行終止。因甲方工作需要，雙方在完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

(二)試用期為_______月，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。(試用期包括在勞動合同期限內(nèi))。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意按甲方工作需要，在(崗位或工種)財務(wù)崗位工作，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位所承擔(dān)的各項內(nèi)容;乙方同意，在下列情況下，甲方可將乙方的工作崗位調(diào)整為核單員或庫管：

(1)正式錄用以后連續(xù)_______個月無法完成月任務(wù)業(yè)績指標(biāo)的;

(2)因公司項目撤銷或完成、機(jī)構(gòu)調(diào)整、部門撤銷、崗位合并等變化，導(dǎo)致不能安排原崗工作的;

(3)乙方無論何種原因連續(xù)_______個月以上未到崗上班，公司已安排其員工替換乙方原崗位，乙方重新到崗上班的;

(4)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況以及甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要等情況，需要調(diào)崗的;

(5)績效考核得分不足_______分的;

(6)單位規(guī)章制度所規(guī)定的應(yīng)調(diào)整崗位的情況的。

2、甲乙雙方確認(rèn)工作地點為_______或_______。乙方同意出現(xiàn)下列情況時，甲方可對乙方的工作地點進(jìn)行調(diào)動：

(1)因公司業(yè)務(wù)收縮或變動、項目撤銷或完成、機(jī)構(gòu)調(diào)整、部門撤銷、崗位合并、設(shè)備更新等發(fā)生變化，導(dǎo)致原工作地點不能安排原崗位工作的;

(2)公司業(yè)務(wù)拓展，增設(shè)新的辦公或經(jīng)營地址，有與乙方原工作性質(zhì)相同或近似崗位，需要乙方前去支援的。

3、如乙方的工作地點或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動，實行以崗定薪、崗變薪變。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作_______小時(不超過_______小時)，每周工作_______小時(不超過_______小時)，每周至少休息_______日。

2、不定時工作制，即經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)人力資源保障(勞動)部批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬

(一)甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第_______種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資_______元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資_______元。

2、雙方約定以確定乙方工資。

(二)甲方每月_______日前發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付_______次工資。

(三)甲乙雙方對工資的其它約定。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)，繳存住房公積金。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、主要工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等相關(guān)職能部門的財務(wù)審批。

(二)會所內(nèi)所有消費(fèi)單據(jù)的審核。

(三)會所內(nèi)各項流水均以報表的形式上報給會所負(fù)責(zé)人。

(四)會所內(nèi)易耗品、外賣品、以及固有資產(chǎn)的庫存管理。

七、勞動紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)、社會公德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

(二)職業(yè)紀(jì)律：

1.應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)本職工作的要求。

2.應(yīng)熟悉會計法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度。

3.應(yīng)按照會計法律法規(guī)規(guī)定的程序和要求進(jìn)行財務(wù)工作，保證所提供的財務(wù)信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。

4.辦理會計事務(wù)應(yīng)實事求是、客觀公正。

5.應(yīng)熟悉本公司業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的財務(wù)信息，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

6.應(yīng)當(dāng)保守本公司的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定或公司領(lǐng)導(dǎo)同意外，不得私自向公司無關(guān)人員或外界提供或泄露公司的財務(wù)信息。

(三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除勞動合同;乙方同意甲方可對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

八、勞動合同變更、解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失2000元以上或間接損失2000元以上的;

4、乙方在其他單位兼職，造成甲方名譽(yù)受損，或其他經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上;

5、甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。

(三)乙方應(yīng)征入伍、被依法限制人身自由或者失蹤但是尚未被人民法院宣告失蹤、死亡的，甲方可以中止履行勞動合同，也可以根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。

九、聲明與確認(rèn)

(一)乙方確認(rèn)：其向甲方提供或填寫的入職登記表，履歷上的信息完全真實有效。乙方與其他用人單位不存在勞動關(guān)系，亦不受競業(yè)限制義務(wù)的限制。

(二)乙方確認(rèn)：甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下，乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達(dá)地址，甲方以_______或_______郵寄至該地址的，視為送達(dá)。

(三)本合同約定之崗位或工種，乙方已知悉其錄用條件，包括規(guī)章制度里規(guī)定的錄用條件以及下列錄用條件：

1、具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù);

2、勝任甲方安排的工作和甲方規(guī)定的崗位職責(zé)的;

3、未患有精神病或按國家法律法規(guī)應(yīng)禁止工作的傳染病的，或者身體健康條件符合工作崗位要求的;

4、與原用人單位已依法解除或終止勞動關(guān)系;

5、與原用人單位不存在競業(yè)限制約定或不在限制范圍之內(nèi)的;

6、未按本合同約定時間到崗;

7、入職后不得拒絕購買社會保險或者拒絕按甲方制定的勞動合同版本簽訂勞動合同;

8、不應(yīng)隱瞞曾經(jīng)受過法律處罰或者紀(jì)律處分的事實;

9、完成試用期的工作任務(wù)，考核達(dá)標(biāo)。

十、保密約定

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的支術(shù)密和經(jīng)營信息。其中，經(jīng)營信息包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。

十一、違反勞動合同的責(zé)任

(一)乙方違反法律法規(guī)及本合同約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償下列損失：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)和招收錄用費(fèi)用;

2、對甲方生產(chǎn)經(jīng)營工作造成的各種經(jīng)濟(jì)損失;

3、甲方由此支出的律師費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等;如果上述損失無法準(zhǔn)確計算，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行本合同約定之崗位實際獲得的月平均工資之_______倍。

(二)如果乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，或者違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的全部損失。如果這種損失無法準(zhǔn)確計算，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行本合同約定之崗位實際獲得的月平均工資之_______倍。

十二、勞動合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除或終止本勞動合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_______內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方出具的解除或者終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

十三、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十四、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

十五、其它

(一)本勞動合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

_______年_______月_______日

乙方(簽名)：

_______年_______月_______日

最新職工周轉(zhuǎn)房驗收心得體會五

一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)

統(tǒng)計工作對我來講是一個全新的工作崗位。為了迎接新的挑戰(zhàn)，我必須盡快的熟悉工作職責(zé)，工作要求，全面提高自己的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)能力，盡可能的勝任本職工作，為此，我十分注重學(xué)習(xí)和提高。一是向書本學(xué)。由于自己從未接觸過統(tǒng)計工作，是統(tǒng)計工作的門外漢，為了改變這種狀況，在工作和生活之余，我總是利用一切可以利用的時間向書本學(xué)，除了認(rèn)真閱讀《統(tǒng)計基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識》，《中國工業(yè)品價格統(tǒng)計工作手冊》，《工業(yè)品價格統(tǒng)計工作指南》等書籍外，還經(jīng)常上網(wǎng)了解統(tǒng)計相關(guān)知識，并于去年底順利通過了統(tǒng)計證的考試。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在城調(diào)隊工作，盡管與局、隊領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較少，但一年來，我還是在平時的工作中親身感受了局、隊各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，我局每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在統(tǒng)計局工作的一年來，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，所從事的工業(yè)品價格調(diào)查在全省地方隊中名列第一。

二、加強(qiáng)修養(yǎng)，時刻注意自我約束

城調(diào)工作與居民群眾及社會各界聯(lián)系非常廣泛，是聯(lián)系政府與人民群眾的橋梁。我始終牢記自己是統(tǒng)計局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；對基層對企業(yè)對同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護(hù)局機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)統(tǒng)計部門的整體形象。

三、認(rèn)真執(zhí)行工作制度，保證報表的及時性和準(zhǔn)確性

工業(yè)品及固定資產(chǎn)投資價格調(diào)查點多且分布廣，報表收集難，審核難度較大，加上企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)參差不齊，少數(shù)基層統(tǒng)計人員不配合。針對這種情況，我就認(rèn)真執(zhí)行基層企業(yè)上報登記制度、報表審核制度以及規(guī)范化工作制度

，及時加強(qiáng)跟蹤檢查和督促，并逐項落實到實處。

我所從事的專業(yè)都設(shè)置了上報登記制，上報實行簽名制。對企業(yè)的上報表種、上報時間、送達(dá)情況進(jìn)行登記，對企業(yè)的遲報情況、電話催報情況、催報單的下發(fā)情況都一一進(jìn)行詳實登記。每次報完報表后，就認(rèn)真清查上報情況，對企業(yè)下次報表做出合理安排（如提前告知，發(fā)催報單或查詢書）。這一措施運(yùn)行效果良好，企業(yè)報表積極性提高了，也更認(rèn)真了，數(shù)據(jù)質(zhì)量也明顯提高了__這樣逐月逐季循序漸進(jìn)，報表的上報情況逐步好轉(zhuǎn)，上報率大幅提高。特別是工價報表，每月對中類行業(yè)企業(yè)上報情況逐一比較查實，根據(jù)省隊反饋的各大、中、小類行業(yè)的權(quán)數(shù)認(rèn)真查實企業(yè)的上報情況，使中類行業(yè)的覆蓋率、代表性基本保持穩(wěn)定__。

上報前認(rèn)真審核報表，把好第一關(guān)。在審查報表時，對一些價格漲跌幅度較大的數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢，要求企業(yè)上報人員給出書面說明。報表上報后，無論節(jié)假日如無特殊事情都主動留人在崗，以便省隊相關(guān)專業(yè)的同志能及時查詢報表數(shù)據(jù)。

最新職工周轉(zhuǎn)房驗收心得體會六

根據(jù)?????? 工程需要，甲方將??? 人工勞務(wù)費(fèi)、塔吊、模板、外架、扎絲、鐵絲、鐵釘及工程所需的輔助材料承包給乙方，按照《中華人民共和國建筑法》和《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況，為明確雙方責(zé)任，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。

：6個月（除春節(jié)放假20天，計200天）

：??????

：符合國家強(qiáng)制性質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)

本工程承包范圍：施工圖以內(nèi)的所有工程量，臨時設(shè)施工程（電氣控制材料，三級箱以后的；上樓用給水材料，其余材料由甲方提供）。不含工程：基礎(chǔ)土石方機(jī)械開挖及土方機(jī)械回填（清理基礎(chǔ)及機(jī)械不能回填的部位由乙方負(fù)責(zé)）、防水分項工程、門窗分項工程、節(jié)能分項工程、涂料分項工程、陽臺欄桿及樓梯欄桿分項工程。（廚房、衛(wèi)生間防滑地磚及其變更若建設(shè)單位要求做，則另計價）。其余工程量及用工一律由乙方保質(zhì)保量完工。??????????????????????????????????? ?

承包面積暫按5580平方米計算（工程結(jié)算按實際完成建筑面積計算），單價為300元/m2（不含安全文明措施費(fèi)），總價約為1674000.00元（大寫：壹佰陸拾柒萬元整）。

（1）乙方將工程墊至該工程先三個單元一層起來后，3日內(nèi)付總價10%；先起三個單元二層完，3日內(nèi)付至總價的20%；先起三個單元五層完，3日內(nèi)付至總價的40%；后起二個單元三層完，3日內(nèi)付至總價的60%；主體全部完工，3日內(nèi)付至總價75%；內(nèi)外裝完工后，3日內(nèi)付至總價的90%。余款在工程全部結(jié)算審出來后，2日內(nèi)扣2%的保修金一次付清，保修期滿一年后，10日內(nèi)付給乙方。

按甲方施工進(jìn)度計劃及甲方現(xiàn)場管理人員開具的施工任務(wù)單規(guī)定的時間內(nèi)完成，每延誤一天，甲方向乙方罰款 1000元并賠償相關(guān)損失且若乙方在施工中造成的務(wù)工，返工損失均由乙方自行負(fù)責(zé)（甲方應(yīng)扣除返工材料的損失費(fèi)用）。

乙方在施工中必須嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行施工，嚴(yán)禁違章作業(yè)，若發(fā)生安全事故，3000.00元以內(nèi)由乙方自行承擔(dān)，3000.00以上甲方承擔(dān)70%，剩余30%由乙方承擔(dān)。

1、乙方在施工中必須堅持“堅持第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照國家現(xiàn)行有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定和安全操作規(guī)程進(jìn)行安全施工作業(yè)。

2、嚴(yán)格服從甲方及有關(guān)部門的安全監(jiān)督、指導(dǎo)管理，嚴(yán)格遵守執(zhí)行現(xiàn)場施工安全管理規(guī)章制度，加強(qiáng)施工安全防護(hù)措施，做好：“三寶”、“四口”、“五臨邊”、“高處作業(yè)”等安全防護(hù)。

3、禁止向下拋物，違者每次處罰500元。

4、嚴(yán)禁機(jī)械帶病和漏電作業(yè)。嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、違章指揮和違章作業(yè)，任何人不得在不符合規(guī)定施工條件和存在安全隱患的情況下強(qiáng)行施工。乙方有權(quán)拒絕違章指揮。

5、乙方有違返安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度者按甲方安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

6、乙方承包人為本分項承包施工范圍的第一安全責(zé)任人（亦為安全員），與甲方簽訂《安全施工合同》，對本項承包施工范圍的具體施工作業(yè)安全全面負(fù)責(zé)，并承擔(dān)其責(zé)任。負(fù)責(zé)做好工人崗前安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底，負(fù)責(zé)做好日常安全施工布置、檢查工作。

7、乙方必須注重安全施工，提高安全意識，加強(qiáng)安全防范，杜絕安全事故隱患，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全隱患時必須立即停工并及時報告處理，嚴(yán)格做到無安全事故發(fā)生，若一旦發(fā)生安全事故，一切事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失均由相關(guān)責(zé)任方負(fù)責(zé)，甲方負(fù)責(zé)調(diào)查處理，其他方面甲方概不負(fù)責(zé)。

1、不可抗力

（1）雙方關(guān)于不可抗力的約定：不可抗力包括戰(zhàn)爭、動亂、空中飛行物體墜落或其他非甲乙雙方責(zé)任造成的爆炸、火災(zāi)及暴風(fēng)雨、洪水、地震等自然災(zāi)害。

（2）因不可抗力事件導(dǎo)致的費(fèi)用及延誤的工期按以下方法承擔(dān)：

1、甲乙雙方人員傷亡由其所屬方負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用；

2、乙方機(jī)械設(shè)備損壞及停工損失，由乙方承擔(dān)；

3、延誤的工期順延。

2、保險

乙方從事危險作業(yè)的職工以外傷害保險和施工場地自有人員生命財產(chǎn)保險，由甲方負(fù)責(zé)辦理并支付保險費(fèi)用。

3、合同解除

（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；

（2）因不可抗力使合同無法履行，可以解除合同；

（3）因一方違約致使合同無法履行，可以解除合同；

（4）合同解除后，不影響雙方在合同中的約定的結(jié)算和清理條款的效力。

4、制度管理

（1）乙方必須無條件服從甲方及各職能部門的管理，遵守執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，遵章守紀(jì)守法，搞好團(tuán)結(jié)友愛，搞好相互協(xié)作，如有違紀(jì)違章者將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

（2）施工中在保證工程質(zhì)量的前提下，乙方應(yīng)注意節(jié)省原材料和機(jī)械設(shè)備的使用保護(hù)，不得浪費(fèi)、損失或丟失。若有違反，除照價賠償外，并案甲方管理制度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，每天收工時必須將剩余材料分類歸堆，做到工完場清。

（3）乙方若不服從甲方和有關(guān)部門的正常管理，不能保證工程質(zhì)量和工期要求者，甲方有權(quán)單方終止合同。

十、甲方責(zé)任：若因甲方資金和材料不到位導(dǎo)致停工，甲方需對乙方每天所發(fā)生的費(fèi)用無條件負(fù)責(zé)。（包含機(jī)械租金，周轉(zhuǎn)材料租金，所有工人務(wù)工費(fèi)可三日內(nèi)不計）；若停工15日以上乙方有權(quán)要求退場，甲方需對乙方在此投入的所有資金無條件賠償。其中含周轉(zhuǎn)材料、架管、扣件租金、塔吊租金、大小型機(jī)械費(fèi)并承擔(dān)賠付給乙方全款50%的損失。

1、本合同訂立時間：???????? 年?????? 月?????? 日

2、合同訂立地點：?????????????????????????????????????????

3、合同生效：本合同若有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議生效。

4、合同補(bǔ)充：本合同若有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議生效。

5、合同終止：雙方履行合同全部義務(wù)，竣工決算價款全部支付協(xié)議終止。

6、合同份數(shù)：本合同一式四份，由雙方各執(zhí)二份。

甲方（簽字）：?????????????????? 甲方委托代理人（簽字）：???????

乙方（簽字）：?? ????????????????乙方委托代理人（簽字）：

最新職工周轉(zhuǎn)房驗收心得體會七

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的_月份里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務(wù)審計，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：

1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基儲專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

2、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。