如何做好晨間談話心得體會范本 晨間談話隨筆(2篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關于如何做好晨間談話心得體會范本一

早幾天，在中央黨校春季開學典禮上講話的時候，總結了三句話：要對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。因此大家對照一年來的工作，按照提出的三嚴三實的要求和共產(chǎn)黨員的標準，總體大家都做得比較好，也取得了一些成績。今后我們要按照認真學習、錘煉黨性、敢抓敢管、帶好隊伍、身體力行、做好表率、三嚴三實、轉變作風的要求開展工作，不負組織和同志們的信任，也真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，這應該是我們每一個共產(chǎn)黨員要把握的基本準則。

在這個基礎上，還和大家講三點要求，與大家共勉：

一、加強學習，提高素質。

這是今天大家發(fā)言的共同想法。學習不夠，有方方面面的原因。但是，勤學習、勤動腦、勤動手應該是我們黨校老師最基本的要求。學什么?具體怎么來學?大家到黨校的網(wǎng)站看黃學君同志編的資料，緊扣xx大以來的所有精神、領導們的一些重要講話他都整理出來了，有一些專題甚至可以做一堂課的內容來講。前段時間，我給大家推薦一些書目，如《長征》、《抗美援朝》、《解放戰(zhàn)爭》、《苦難輝煌》，看這些書，既可以增強大家對共和國創(chuàng)建的艱辛歷程的切身感受，也可以讓大家感受到創(chuàng)業(yè)艱難，守業(yè)更難，增強對共產(chǎn)黨的熱愛，對共產(chǎn)主義的信仰。因此，學習是黨校每一個干職工的重要職責，是每一個共產(chǎn)黨員的基本要求，也是每一個人終身要奮斗的目標、追求的目標。精力多的可以多看點書，精力少的可以少看點書，但是，學習永無止境。要對照黨員的標準、也要對照黨章的要求，努力改造我們自己的主客觀世界，以人民憂樂為憂樂，以人民艱苦為艱苦，強化問題意識，直面矛盾問題，更好地為黨分憂，為國奉獻。

二、堅持標準，嚴以律己

黨員的標準黨章有要求，好干部的標準提出了五句話，要怎樣做一個合格的縣委書記，他也講了四句話，提出了“四有”：要心中有黨、要心中有民、要心中有責、要心中有戒。那么怎樣來堅持標準 ，嚴以律己呢?

1、要準確定位自己

工作中大事要講原則，小事要檢點。個人不要虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，要以務實的作風、出色的成績塑造好自己的形象。做工作誰都不能說大話，說什么事情都做得好，很多時候好事還辦成了壞事，這已經(jīng)司空見慣了，人的精力、能力、社會閱歷、知識面等都有限，不可能件件事做得好。要擺正個人位置，選準個人目標，久久為功，努力干到底，方能取得好的成績。

2、要正確對待苦與樂

要牢固樹立以苦為樂、以苦為榮的思想。我們都是中國共產(chǎn)黨黨員，作為一名黨培養(yǎng)起來的干部，對黨的忠誠是基本的政治要求。每一個人要忠誠守信。忠誠守信是一個人安身立命之基本準則。忠誠守信對于社會成員而言是人格的問題、道德的問題，對于一個共產(chǎn)黨員而言是黨性修養(yǎng)問題。一個不講信用的人是不會長久的，即使能逞一時之快、得一時之利，最終是會吃虧的。一個共產(chǎn)黨員，只有忠誠守信，對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落，襟懷坦蕩，不耍小聰明，不使小心眼，不搞小動作，做到人前人后一個樣，臺上臺下一個樣，對人對己一個樣，表里如一，言行一致。以忠誠為本，做誠信楷模。要做好本職事，多做份外事，勤鉆研、勤調研，把教學科研工作搞好，出精品，創(chuàng)特色，上品牌。工作要不講價錢，更不要畏艱難，要不辭勞苦，勇?lián)祀y事，勇挑重擔，爭當先行者，勇做排頭兵。

3、正確對待義和利

要用正確的世界觀和人生觀處理個人的利益與黨的利益、局部利益和整體利益的關系，正確對待工作艱辛、工作清苦的問題。中華民族是一個遵守道德、重視操守的民族。數(shù)千年來，中華民族形成了許多傳統(tǒng)的美德。多次講干部要如何重操守的問題，我摘錄了一些內容，如厚德載物，克己省身的修身之道;敬業(yè)樂群、公而忘私的奉獻精神;天下興亡、匹夫有責的愛國情操;先天下之憂，后天下之樂的崇高志向，自強不息、艱苦奮斗的昂揚銳氣;富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈的浩然正氣;海納百川，豁達大度的廣闊胸襟;舍生取義、見義勇為的英雄氣概;己所不欲，勿施于人的律己情操，大道之行，天下為公的社會理想。一個共產(chǎn)黨員只要做到了其中之一都是一個高尚的人、是一個純潔的人。這一些傳統(tǒng)美德都已經(jīng)深深熔鑄在我們中華民族的性格之中，也滲透在我們中華民族的血脈之中。

因此，強調，中華民族的血脈不能斷，中華民族的歷史傳承不能丟。這些傳統(tǒng)美德成為維系中華民族生生不息的精神紐帶，成為推動中華民族持續(xù)發(fā)展的精神動力，也是每一個中國人為之自豪的精神食糧。因此，在現(xiàn)在這樣的條件下，每一個共產(chǎn)黨員要抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，堅決反對“四風”。要摒棄只講利不講義、唯利是圖、損人利己行為，擺正好人生坐標。現(xiàn)在這個社會充斥著金錢至上的價值觀，貪婪自私的物欲追求、笑貧不笑惡的社會歪風，確實在很多人的身上有體現(xiàn)，也搞壞了人的思想。因此，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，要視個人名利淡如水，視黨和人民利益重于山。要堅決反對形形色色的潛規(guī)則、大大小小的關系網(wǎng)，激發(fā)黨員干部的正能量和精氣神。擔當起促進經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展的責任，擔當起全面深化改革和依法治國的責任，擔當起全面從嚴治黨的責任，這是每一個共產(chǎn)黨員，每一位領導者要努力做到的，要盡自己的努力干出讓人民滿意的業(yè)績。

三、轉變作風，積極工作

轉變作風是各級的要求，也是現(xiàn)實的需要，更是我們每一個同志要努力做到的。入基層，到一線，搞調研，寫報告，這是老師們的工作職責。因此，要多出課題，當教學能手，當科研強兵，當服務標兵;要爭當先進、爭創(chuàng)一流、爭做表率。工作要更有激情，要更振奮精神。海爾的廣告詞是激情成就夢想。要我說，激情也成就事業(yè)，成就人生，激情還能使人健康長壽。同志們，要有良好的向上的工作狀態(tài)，工作中要更細致、更具體，還要更扎實，只有在細致、具體和扎實中才能把每一項事情做得更好，才會把上級交給我們的任務完成好，才會把學校的每一項工作搞出特色、搞出亮點，才會使我們每一個人在每一年的工作中有所收獲、有所進步、有所業(yè)績。因此，希望大家按照黨員的標準，按照學校的要求，按照崗位的職責完成好各自的工作，把黨校的各項工作推向一個新的水平。

關于如何做好晨間談話心得體會范本二

避免做職場“閑人”就應當做好職業(yè)規(guī)劃。職場“閑人”顧名思義，就是不知道自己能夠干什么，想要干什么，就導致自己成為了一個徹徹底底的職場“閑人”，其實只要做好職業(yè)規(guī)劃，又何愁會做職業(yè)“閑人”呢?職業(yè)規(guī)劃師提醒職場“閑人”們，要尋找走出當前職業(yè)困境的突破口，有三個策略可行：

假如暫時沒有很好跳槽機會，或者認為轉型的時機還未到，那么當前要做的就是充實那些空閑的時間，找事干，讓自己忙起來。

可以根據(jù)自己的職業(yè)定位，有計劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓，可以是提升個人專業(yè)技術能力的培訓，也可以是提高自己表達、演講、銷售技巧等綜合能力的培訓，還可以加強自己的職業(yè)規(guī)劃意識，參加求職及職業(yè)規(guī)劃技術方面的特訓等，以保持自己的職場競爭力。

另外，可以主動擴大自己的工作范圍，主動擔當一些自己力所能及的工作?？此剖翘嫠朔謸ぷ?，實則為自己贏得寶貴的工作經(jīng)歷，也向老板展現(xiàn)了個人的能力，為將來爭取更大的工作平臺。

“閑”處待久了，壓力也小了，不受人重視，處在公司的邊緣地位，他們往往會覺得自己做的工作沒有什么價值，得不到同事和上級的承認，產(chǎn)生職業(yè)疲憊感。職業(yè)規(guī)劃師認為，要積極擺脫這種狀態(tài)，“閑”人應該找機會來表達自己不希望被忽視的愿望，發(fā)出自己的聲音。

比如，可以與上司充分溝通，讓他知道你的職業(yè)抱負和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。抓住一些好的工作機會來展示自己的能力，包括多與同事交流，打開人脈等。

不過，面對形同“雞肋”甚至沒有希望改變的閑職，且真的干得不開心，發(fā)揮不了自己的特長，建議還是要果斷棄之，結合個人職業(yè)定位和規(guī)劃，找一份更能展示和鍛煉個人能力的新平臺。

一項調查顯示，有七成以上的受訪者認為理想工作的首要標準是“做自己喜歡并且有成就感的事，付出越多，得到越多”?？梢娬业竭m合自己的工作，充實地工作，為更好的“收成”付出更多的努力，才是大多數(shù)人想要的。

盡管累到極點時，很多人會做一些希望能夠“錢多活少”的白日夢，可事實上，一旦真的“閑”下來，馬上又會陷入恐慌的危機。職場“閑人”想要盡快讓自己忙碌起來，認清自己，準確定位，盤活個人所具備的潛力和資源，規(guī)劃長遠才是關鍵。

這些覺得苦悶的“職場閑人”們，大多是空耗大把時間的迷茫者。之所以會困惑的根本原因是，懵懵懂懂撞上了一條自己不適合也不了解的職業(yè)道路，始終無法正確判斷適合自己的職業(yè)方向。不喜歡、沒激情，不適合、不順利，造成了工作混沌和游離的狀態(tài)。

不僅如此，長期處于“混沌”狀態(tài)下的人，終日渾渾噩噩，工作能力差強人意，都使得“混沌”群體在尋求新工作的過程中無所適從，舉步維艱。更多人苦于不知道今后的職業(yè)生涯該如何起步，深陷于職業(yè)的泥沼中無法自拔。

1.理性分析，調整心態(tài)

首先要理智客觀地審視自己目前的工作和心理狀態(tài)，把自己的性格與職業(yè)的匹配和不匹配之處都如實地擺出來，理性分析目前工作不如意的深層原因。

2.找準定位，遠離混沌

通過職業(yè)取向、商業(yè)價值以及職業(yè)機會三大系統(tǒng)找出的最佳職業(yè)定位及職業(yè)。澄清自己內心的想法，學會調整和溝通，在新的階段抓住最重要最想要的，牢牢鎖定職業(yè)目標。

3.分析利弊，揚長避短

找出自己的職業(yè)興趣所在，同時把自己過往的知識和經(jīng)驗重新梳理，激活潛在的價值。

避免做職場“閑人”就應當做好職業(yè)規(guī)劃，上述的三個策略希望對于職場“閑人”來說有所幫助，希望你盡早走出自己現(xiàn)在所處的困境。