能力作風(fēng)看變化心得體會(huì)及收獲 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作能力心得體會(huì)(9篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對(duì)于能力作風(fēng)看變化心得體會(huì)及收獲一

1、黨章黨規(guī)是一面鏡子。這面鏡子，可以照出我們的內(nèi)心有沒有污垢、臉上沾沒沾灰塵、五官是不是端正，是否具有一名共產(chǎn)黨員的素養(yǎng)，是否符合一名共產(chǎn)黨員的形象，提醒我們要勤照鏡子正衣冠，常用理想信念的清泉澆灌心田、凈化靈魂，始終做一個(gè)干干凈凈、清清爽爽的人。

2、黨章黨規(guī)是一把尺子。這把尺子，能考量出我們的一思一念、一言一行、一舉一動(dòng)是否符合黨章黨規(guī)的要求，有沒有破底線、越黃線、踩紅線、碰高壓線，是處于健康狀態(tài)還是亞健康狀態(tài)，告誡我們要以黨章黨規(guī)為戒尺，經(jīng)常校一校自己的思想有沒有跑偏，量一量自己的言行有沒有出格，測一測自己的舉止有沒有破規(guī)，始終做一個(gè)規(guī)規(guī)矩矩、方方正正的人。

3、黨章黨規(guī)是一根鞭子。這根鞭子，時(shí)刻警示我們不能做“比普通群眾還落后”的“假黨員”，不能做“我的地盤我做主”的“單干戶”，不能做“無法無天、傲嬌任性”的“孫行者”，不能做“自大狂妄、專橫驕傲”的“任我行”，鞭策我們要定心正身、知規(guī)守矩，始終做一個(gè)老老實(shí)實(shí)、本本分分的人。

1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)得不深不透。比如，對(duì)“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上，對(duì)如何結(jié)合自身工作實(shí)際貫徹落實(shí)心中無數(shù)、手中無招。再如，在用習(xí)近平總書記關(guān)于xx工作的重要論述批示指導(dǎo)實(shí)踐上，思考得不深，研究得不透，在做好“上與下”結(jié)合文章上仍有欠缺。

2、對(duì)黨員的八項(xiàng)義務(wù)雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費(fèi)的繳納上不主動(dòng)不自覺，存在等人催收、不能按月及時(shí)繳納的問題。再如，有時(shí)把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。

3、對(duì)照黨員干部六項(xiàng)基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔(dān)當(dāng)精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風(fēng)上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

4、能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對(duì)身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評(píng)和糾正。再如，平時(shí)對(duì)黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對(duì)黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)較前有所淡化，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好，對(duì)做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會(huì)用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。比如，在抓工作中過于強(qiáng)調(diào)速度和效率，習(xí)慣“兩步并作一步走”，出臺(tái)一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計(jì)于民、問效于民。在對(duì)照準(zhǔn)則方面。主要存在以下問題和不足：

1、能夠堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對(duì)“普世價(jià)值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯(cuò)誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認(rèn)識(shí)。比如，在網(wǎng)絡(luò)、微信上瀏覽資訊時(shí)，對(duì)一些宣揚(yáng)西方意識(shí)形態(tài)的信息政治鑒別力不夠，對(duì)同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅(jiān)決的抵制和批評(píng)。

2、能夠堅(jiān)定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，政治站位仍需進(jìn)一步提高，政治意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。比如，總認(rèn)為自己是一個(gè)普普通通的黨員干部，且身處基層一線，講政治太空太遠(yuǎn)，簡單地認(rèn)為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。

3、能夠堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，但實(shí)事求是地講，在貫徹上級(jí)決策部署上有時(shí)有打折扣、搞變通的現(xiàn)象，在執(zhí)行請示報(bào)告制度上仍有欠缺。比如，在環(huán)保問題整治中，有時(shí)候想招引一個(gè)項(xiàng)目不容易，因而在想上有得過且過的認(rèn)識(shí)。再如，對(duì)本單位發(fā)生的一些應(yīng)該報(bào)告的問題，認(rèn)為只要及時(shí)處置妥當(dāng)就行，不愿意主動(dòng)向上級(jí)報(bào)告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)的印象。

4、雖然能夠認(rèn)識(shí)到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”的重要性，但在從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務(wù)接待中，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，偶爾有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。再如，在抓工作上還殘存以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

5、在決策中能自覺堅(jiān)持民主集中制原則，做到重要事項(xiàng)班子集體研究做決定；

在堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向上，能夠嚴(yán)格落實(shí)好干部“五句話二十字”標(biāo)準(zhǔn)，公道正派選任干部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。比如，有時(shí)遇到突發(fā)問題和棘手難題時(shí)，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關(guān)系，偶然有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象

6、能夠認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，但在開展批評(píng)和自我批評(píng)上不主動(dòng)不積極。比如，每年僅在召開班子民主生活會(huì)時(shí)，才進(jìn)行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時(shí)與班子成員和中層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在對(duì)其他班子成員的批評(píng)上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。在對(duì)照條例方面。主要存在以下問題和不足：

1、在重大原則問題上能堅(jiān)定堅(jiān)決地同黨中央保持高度一致，在執(zhí)行上級(jí)黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象，對(duì)一些重要的工作任務(wù)能想法設(shè)法去完成，對(duì)一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于能交差就行。比如，在xxxx集中整治中，由于此項(xiàng)工作與本單位業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密，因而在貫徹落實(shí)上不積極不主動(dòng)。再如，在機(jī)構(gòu)改革中，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)明確予以撤銷的組織機(jī)構(gòu)，由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進(jìn)行了變通處理，未能做到不折不扣落實(shí)。

2、能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，自己沒有濫用職權(quán)、謀取私利等問題，在上級(jí)機(jī)關(guān)例行的干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為，并得到審計(jì)機(jī)構(gòu)的充分肯定。在這方面，存在的問題是自我惕勵(lì)的意識(shí)較前有所弱化，需要進(jìn)一步提高站位，不斷強(qiáng)化守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。

3、由于自己所在的單位業(yè)務(wù)比較單純、相對(duì)比較封閉，與外界往來不多，且無可利用的公共資源，因而不存在充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，仍需提高認(rèn)識(shí)，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴(yán)管好自己、管好班子、管好隊(duì)伍，堅(jiān)決防范此類問題發(fā)生。

4、客觀地講，作為單位主要負(fù)責(zé)人，自己在抓工作上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，也是盡職盡責(zé)的，沒有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題，但有時(shí)還存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。比如，對(duì)基層職工反映的一些問題，習(xí)慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主辦部門去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如，在組織一些活動(dòng)中，過于講究形式和效果，花了一些不該花的錢。

5、自己出身農(nóng)家，打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習(xí)慣，即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也能克勤克儉，保持農(nóng)家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級(jí)趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，習(xí)慣夏有空調(diào)、冬有暖氣的辦公條件，不愿主動(dòng)去基層抓落實(shí)，常用批示指導(dǎo)工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。

一是在學(xué)習(xí)黨章上深思細(xì)研不夠，遵守黨章的自覺性和主動(dòng)性欠缺。習(xí)近平總書記指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。比照習(xí)近平總書記的要求，自己在學(xué)習(xí)黨章上認(rèn)識(shí)不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學(xué)，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認(rèn)為學(xué)黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學(xué)不學(xué)都無所謂，因而對(duì)黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務(wù)簡化為交一下黨費(fèi)即可，對(duì)履行黨員八項(xiàng)業(yè)務(wù)缺乏自覺性和主動(dòng)性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)黨章和遵守黨章相互隔裂，產(chǎn)生了“學(xué)歸學(xué)，做歸做”的現(xiàn)象，導(dǎo)致在踐行入黨誓言上存在一定差距，在黨費(fèi)的繳納上不主動(dòng)不自覺，在實(shí)踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

二是對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。黨的十九大報(bào)告指出：“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果?！钡亲约簩?duì)政治建設(shè)的認(rèn)識(shí)上站位不高，單純地認(rèn)為提高政治本領(lǐng)是對(duì)中高級(jí)干部的要求，講政治是務(wù)虛的，談?wù)问浅哒{(diào)，自己只是一名基層業(yè)務(wù)干部，因而政治能力強(qiáng)弱關(guān)系不大。因此緣故，導(dǎo)致在抓工作中習(xí)慣單打一，不能把政治與業(yè)務(wù)很好地融合起來；

導(dǎo)致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對(duì)一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非；

導(dǎo)致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》上不夠嚴(yán)格，在執(zhí)行上級(jí)決定中不堅(jiān)決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義。

三是發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動(dòng)自覺。習(xí)近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記初心和使命，推進(jìn)黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認(rèn)為自己是一名老黨員，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也時(shí)間不短了，且經(jīng)受了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)的多次洗禮，在思想政治方面應(yīng)該沒有太多太大的問題，因而產(chǎn)生了自負(fù)自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識(shí)弱化，開展批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)斗爭精神和民主作風(fēng)不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。

（一）在“學(xué)”字上發(fā)力。以xx主題教育為契機(jī)，按照學(xué)習(xí)教育的要求和安排，真正來一個(gè)大學(xué)習(xí)，把以前欠的課都補(bǔ)上。

一是堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《習(xí)近平關(guān)于xx重要論述選編》，在“學(xué)通弄懂做實(shí)”上下功夫，結(jié)合自己思想工作實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)不少于4篇，努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是把學(xué)習(xí)黨章作為必修課、常修課，保證每天不少于1個(gè)學(xué)時(shí)，對(duì)黨章進(jìn)行一次全面細(xì)致地學(xué)習(xí)。同時(shí)，堅(jiān)持經(jīng)常性溫習(xí)入黨誓詞，帶頭履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標(biāo)桿、作表率。

三是逐段逐句學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”、“條例”等黨紀(jì)黨規(guī)，切實(shí)把紅線劃出來，把黃線標(biāo)出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。

（二）在“做”字上見效。堅(jiān)決克服“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的現(xiàn)象，不玩虛招數(shù)、不搞假把式，切實(shí)做到既要學(xué)得深更要做得好。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)。堅(jiān)決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機(jī)想法，確保中央決策部署不折不扣落到實(shí)處。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。只有是符合中央政策的事、對(duì)發(fā)展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關(guān)、堅(jiān)定不移地抓下去。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化民本意識(shí)。定期深入基層開展調(diào)查研究，主動(dòng)到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對(duì)面聽取意見，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解決問題，切實(shí)把涉及群眾利益的事辦實(shí)辦好。

（三）在“嚴(yán)”字上立標(biāo)。“令嚴(yán)方可以肅兵威，命重始足以整綱紀(jì)?！弊鳛辄h委主要負(fù)責(zé)人，自己將把“嚴(yán)”字作為干事履職的主基調(diào)，體現(xiàn)日常的一言一行、一舉一動(dòng)之中，切實(shí)為干部職工放出樣子、作出表率。

一是在執(zhí)行紀(jì)律上求嚴(yán)。帶頭遵守黨章、“準(zhǔn)則”“條例”等黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，凡事都堅(jiān)持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，堅(jiān)決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀(jì)律的行為。

二是在工作作風(fēng)上求嚴(yán)。帶頭執(zhí)行“一線工作法”，全面推行“精細(xì)化管理”，堅(jiān)決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義，對(duì)定下來的事一招不讓抓落實(shí)、抓推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落地有聲、流水到頭。

三是在廉潔自律上求嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”各項(xiàng)規(guī)定，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

對(duì)于能力作風(fēng)看變化心得體會(huì)及收獲二

一、服從

1、嚴(yán)格遵守學(xué)校及生活部的各項(xiàng)規(guī)章制度，不推諉、不敷衍。

2、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，積極主動(dòng)，按時(shí)無條件地完成。

二、責(zé)任

1、盡職盡責(zé)，把自己轄區(qū)的每一間宿舍按照準(zhǔn)軍事化管理的標(biāo)準(zhǔn)真完成，達(dá)到全天迎接檢查和參觀的標(biāo)準(zhǔn)。

2、有效地進(jìn)行學(xué)生宿舍管理指導(dǎo)工作，工作中不斷創(chuàng)新，不斷總結(jié)，主動(dòng)自覺，不等不靠，百分之百地完成好本職工作。

3、在作息間內(nèi)，不脫崗，睡崗，學(xué)生午休、沖涼、晚寢時(shí)逐室巡視，并認(rèn)真寫值班、交接班記錄。

4、安排、組織好學(xué)生的就餐、就寢、沖涼等學(xué)生的日常工作。善于管理、敢于管理，教育、引導(dǎo)學(xué)生遵守就餐、就寢及學(xué)生宿舍的各項(xiàng)管理規(guī)定。

三、服務(wù)

1、對(duì)每一位學(xué)生奉獻(xiàn)出愛心，了解掌握每一位學(xué)生的具體情況(如學(xué)習(xí)情況、家庭情況、身體情況、思想情況等)

2、精心照顧幼兒一日生活，及時(shí)提供給幼兒足夠足量的水、飯、菜。

3、做好宿舍衛(wèi)生的清潔、整理工作，高質(zhì)量地完成學(xué)生宿舍內(nèi)的學(xué)生日常生活用品及學(xué)生服裝的換洗、晾曬工作。

4、做好學(xué)生的分餐，消毒工作。工作認(rèn)真、細(xì)致、不漏項(xiàng)。

5、注重糾正幼兒挑食、偏食現(xiàn)象。教育幼兒吃飯不說話不打逗，注意力集中、不撒飯，保持桌面、地面、身上干凈。

6、讓幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣飯前飯后要洗手。

7、戶外活動(dòng)前后，注意提醒幼兒并幫助能力差的幼兒穿脫衣服、鞋子、扣好紐扣、系好鞋帶，保持幼兒儀表整潔。

8、及時(shí)清洗被幼兒大小便污染的衣物，并及時(shí)與家長聯(lián)系或是學(xué)校備用的衣服，為幼兒換上干凈的衣服。

9、根據(jù)天氣的變化，注意每一位幼兒的情況，如有身體不適、發(fā)燒的情況及時(shí)處理并與家長取得聯(lián)系。

10、要隨時(shí)保持教室內(nèi)外以及所負(fù)責(zé)管轄的衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

四、物品管理

1、要保管好教室內(nèi)的所有物品，并擺放整齊、衛(wèi)生保持好。

2、對(duì)幼兒實(shí)行一人一巾一杯制，妥善保管，幼兒巾杯要做好記號(hào)。

3、保管好幼兒玩具、文具及衣物防止用錯(cuò)或丟失。

4、每天下班前，管好門、窗、水、電，發(fā)現(xiàn)不安全要及時(shí)報(bào)告有關(guān)人員。

5、帶領(lǐng)幼兒管理好本班內(nèi)的各種物品。

6、清掃衛(wèi)生區(qū)時(shí)所用的水堿凈，消毒液，用時(shí)注意安全，用后及時(shí)交回教室。

五、育人

1、注意培養(yǎng)學(xué)生的自律、自理能力，鼓勵(lì)、支持學(xué)生參與宿舍的管理。

2、指導(dǎo)、幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的紀(jì)律、衛(wèi)生、生活習(xí)慣。

3、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹立為祖國而學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)大理想。

六、安全

1、生活老師要認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)生的安全。(包括：人身安全、行為安全、財(cái)產(chǎn)安全、飲食安全、健康安全)

2、學(xué)生早晨到校后、中午就餐、及下午放學(xué)時(shí)生活教師逐室清點(diǎn)人數(shù)并認(rèn)真記錄。

3、每日清查轄區(qū)各教師、寢室的水電，設(shè)備，如有不安全隱患，及時(shí)登記、上報(bào)。

4、對(duì)患病學(xué)生及時(shí)送校醫(yī)處就診，并登記上報(bào)。

5、教育學(xué)生不攀爬樓梯扶手、陽臺(tái)護(hù)欄，不在樓道、宿舍內(nèi)追逐、打鬧。

6、對(duì)外來人員進(jìn)入生活區(qū)應(yīng)主動(dòng)詢問，禁止外來人員進(jìn)入生活區(qū)。

注：深入學(xué)生中間和學(xué)生廣交朋友，教育學(xué)生要循序漸進(jìn)，要有耐心和真心。與班主任、家長及時(shí)溝通學(xué)生在生活區(qū)的生活情況，共同尋找育人的最佳方法。

對(duì)于能力作風(fēng)看變化心得體會(huì)及收獲三

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)承諾書

按照個(gè)人作風(fēng)整頓的要求，本人結(jié)合學(xué)習(xí)、圍繞全局工作，對(duì)照先進(jìn)查找自身存在的問題，深入查找了在理論學(xué)習(xí)、全局觀念、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面存在的問題，并分析存在問題的原因，并提出整改措施，具體匯報(bào)如下：

一、存在的問題和不足

1、理論水平欠缺，學(xué)習(xí)不夠深入; 作為機(jī)關(guān)工作人員，更需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。我本身理論根基不實(shí)，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)政治學(xué)習(xí)只滿足于看報(bào)紙、聽新聞，不能深入鉆研政治理論，對(duì)黨的政策、方針掌握不夠全面。二是文字水平不高，對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只滿足于自己份內(nèi)的工作，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)知識(shí)學(xué)的不深，掌握不全面。三是學(xué)習(xí)時(shí)間抓的不緊，不能充分利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)。常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對(duì)待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，作風(fēng)不夠扎實(shí)： 對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)布置的工作，說一步走一步，開拓意識(shí)還不夠。缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。一是全局觀念有待加強(qiáng)，有“守?cái)傋印钡乃枷?，?duì)職責(zé)范圍外的工作掌握不夠全面。二是工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，只滿足于過得去，不求過的硬。三是工作自覺性不高，認(rèn)真扎實(shí)程度不夠，考慮問題不全面。

二、今后整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。今后在工作中更要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論的的學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、克服“思想僵化，不思進(jìn)取”的思想;以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù)。

2、加強(qiáng)工作的責(zé)任心，不斷提高工作質(zhì)量。要針對(duì)工作的性質(zhì)、要求不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高辦事效率;工作中多動(dòng)腦筋，講究方法，注重實(shí)際效果;不斷加強(qiáng)對(duì)自己工作能力、修養(yǎng)方面的培養(yǎng);克服已前工作中的毛病把工作質(zhì)量提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自我思想改造，努力提高綜合素質(zhì)。首先是熱愛本職工作，保持良好的工作狀態(tài)，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做好每一項(xiàng)工作。其次要靈活運(yùn)用合理的方法，不斷提高工作效率。

三、個(gè)人作風(fēng)建設(shè)的承諾：

1、注重黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，在思想上、行動(dòng)上與組織保持高度一致。

2、開拓進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，踏實(shí)做事，恪守黨員標(biāo)準(zhǔn)。

3、加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立勤懇、務(wù)實(shí)、高效形象。

4、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。通過創(chuàng)新工作思路和工作措施，提高工作質(zhì)量和效率。

承諾人：

時(shí)間：x年xx月xx日

對(duì)于能力作風(fēng)看變化心得體會(huì)及收獲四

按照xx局統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)篇目以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神。進(jìn)入市“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)第二階段，即查擺問題，深刻剖析階段。通過認(rèn)真對(duì)照“十個(gè)嚴(yán)禁”和統(tǒng)計(jì)“十不準(zhǔn)”要求，反思自己的工作，提出存在問題，并努力整改，以達(dá)到知恥后勇、改過自新，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的。

現(xiàn)將自己的不足解剖如下：

拿破侖說過，“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，中國古代也有“取法乎上，僅得乎中”的說法，都是說要有進(jìn)取精神，才能真正做好本職工作。最近一年來，由于家庭原因和自己人生角色的轉(zhuǎn)變，將關(guān)注點(diǎn)和精力都放到孩子上，自己對(duì)待工作也不知不覺的變成了按部就班，不求有功但求無過的態(tài)度。這種態(tài)度，使我習(xí)慣按照以前老經(jīng)驗(yàn)老辦法來工作，缺乏創(chuàng)新精神；這種態(tài)度，使工作處于應(yīng)對(duì)事物性工作，缺乏深入思考，沒有超前工作，超前思維，總是被任務(wù)推著走甚至不能夠很好的完成任務(wù)；這種態(tài)度，在如今這個(gè)高度激烈競爭的環(huán)境中，會(huì)使我所從事的工作，如同逆水行舟，不進(jìn)則退。

今年信息任務(wù)制定的本身完成具有一定的難度，由于缺乏進(jìn)取精神，平時(shí)不注重分析寫作的學(xué)習(xí)，分析寫作水平長期處于停滯甚至倒退的階段，導(dǎo)致目前我的工作任務(wù)處于時(shí)間過半、信息任務(wù)沒有完成過半，調(diào)研報(bào)告任務(wù)尚未完成的拖沓局面。也由于缺乏深入思考，沒有超前思維、超前工作，使得到目前為止，工作處于按部就班的狀態(tài)，缺乏亮點(diǎn)，為年終的創(chuàng)先爭優(yōu)埋下隱患。由于缺乏進(jìn)取精神，思想上比較散漫，常常以家庭、身體為由，對(duì)上下班紀(jì)律，尤其是上班紀(jì)律遵守還不夠嚴(yán)格。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個(gè)代表”的重要思想，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)會(huì)其精髓和要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各種文件和會(huì)議精神，積極參加政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，共同促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。

（二）求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識(shí)。將“三個(gè)代表”的思想貫徹到每一項(xiàng)工作中去，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，要敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識(shí)、所想、所為符合“三個(gè)代表”的要求，就大膽地干。為此，自己首先要勇于剖析自己。嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”與科學(xué)發(fā)展觀的要求，對(duì)照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；其次，要積極地開展批評(píng)與自我批評(píng)。開展誠懇的、深刻地自我批評(píng)，既是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)組織負(fù)責(zé)。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對(duì)于別人的批評(píng)和指正，自己決不敷衍，堅(jiān)決摒棄面子思想，以對(duì)組織、對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時(shí)代開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)的人。

（三）嚴(yán)于律已，增強(qiáng)宗旨觀念。全心全意為人民服務(wù)是我們必須牢記的宗旨，也是我們最終目標(biāo)。工作中，自己始終要圍繞為人民服務(wù)這一偉大宗旨，嚴(yán)于律已，愛崗敬業(yè)，一絲不茍地干好本質(zhì)工作。多抽時(shí)間深入基層，深入群眾，體察群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，認(rèn)真為群眾辦實(shí)事，辦好事，時(shí)刻把人民群眾的利益放在首位，增強(qiáng)為人民服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。

對(duì)于能力作風(fēng)看變化心得體會(huì)及收獲五

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)警察作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，切實(shí)解決警察隊(duì)伍中存在的突出問題，教育引導(dǎo)廣大民警進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，打造一支作風(fēng)過硬的警察隊(duì)伍。上級(jí)黨委決定開展“整頓紀(jì)律作風(fēng)，”專題教育活動(dòng)中。自開展保持紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)以來，本人按照紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的總體部署，根據(jù)場黨委的作風(fēng)教育整頓動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神，對(duì)照自我，重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)教育材料，對(duì)深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各方面有了很大的收獲和提高?？傮w來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“xxxx”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，立足本職積極開展工作;能夠忠于職守，顧全大局，堅(jiān)持原則，比較認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù);能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項(xiàng)管理規(guī)定，加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。本人重點(diǎn)從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、能力等方面，認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)黨員的模范事跡，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn)，認(rèn)真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：

(一)業(yè)務(wù)知識(shí)不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時(shí)期人們警察的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。比如對(duì)《行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還很膚淺，一些勞教管理工作等方面的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握。同時(shí)，我對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動(dòng)認(rèn)真。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

(二)為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會(huì)是最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會(huì)轟轟烈烈。政治思想認(rèn)識(shí)不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級(jí)和單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看文件，連報(bào)紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習(xí)政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時(shí)與黨的理論要求相結(jié)合，存在的私心雜念也就不能及時(shí)清除。因此，在工作生活中雖然與民警職工們有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個(gè)人和小團(tuán)體利益的工具，時(shí)不時(shí)也在想著用自己這點(diǎn)權(quán)力為個(gè)人和親戚朋友辦點(diǎn)事，為單位謀點(diǎn)利。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。本人以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時(shí)性的工作和活動(dòng)較多，主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;在處理領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)系方面，為顧及面子往往自我批評(píng)多一些，忽視對(duì)同志的批評(píng)，存在“老好人”思想;埋頭干工作多，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想少;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視， 學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。致是理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對(duì)黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)重要根源。

二是為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，是對(duì)一名人民警察的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識(shí)不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使自己看清了自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照xx同志提出的在新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險(xiǎn)的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，才能融會(huì)貫通，把握其精神實(shí)質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的勞教工作方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到黨的勞教事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。工作中，我將堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時(shí)我要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，特別是現(xiàn)代高科技知識(shí)。腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅(jiān)持原則，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面

三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以《人民警察法》為行動(dòng)準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想、路線，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

以上是我本人在作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)中對(duì)自身存在問題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時(shí)批評(píng)指正!總之，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，為黨的管教事業(yè)添磚加瓦。

對(duì)于能力作風(fēng)看變化心得體會(huì)及收獲六

三年來，宛平居民區(qū)黨總支部在天平社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體居委會(huì)干部和廣大黨員群眾的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和十八精神，緊緊圍繞街道黨工委的中心工作，結(jié)合本總支的實(shí)際，堅(jiān)持以服務(wù)為重點(diǎn)，以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以文明創(chuàng)建為載體，努力抓黨總支的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧文明的新型社區(qū)而努力工作。現(xiàn)將三年來的工作情況總結(jié)如下：

一、以黨總支建設(shè)為核心，積極推進(jìn)組織建設(shè)

(一)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮黨總支思想堡壘作用

居民區(qū)黨總支始終把黨員的學(xué)習(xí)教育管理作為總支的一項(xiàng)重要工作來抓，建立完善黨員的學(xué)習(xí)活動(dòng)制度。三年來，黨總支首先認(rèn)真抓班子的學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)責(zé)任，外樹形像”的工作宗旨，抓總支班子的思想和組織建設(shè)，用總支帶頭作用影響黨員，以黨員的模范作用影響居民。黨總支以“四心”作為規(guī)范總支班子成員的行為，工作中做到熱心接待居民耐心解答問題細(xì)心對(duì)待工作誠心服務(wù)群眾密切黨組織與居民群眾的關(guān)系。其次，抓在冊黨員的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。堅(jiān)持每月召開黨員大會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨章》、組織學(xué)習(xí)時(shí)代先鋒曹文華、楊善洲、吳仁寶等同志先進(jìn)事跡等，利用社區(qū)“黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高黨員自身政治理論水平、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定正確的政治方向，更好的為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

(二)開展主題教育活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

黨總支積極開展開展“我是黨員我?guī)ь^、我是黨員我奉獻(xiàn)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動(dòng)。一是利用黨員、樓組長會(huì)議及小區(qū)的宣傳櫥窗、樓道宣傳欄、黑板報(bào)等各種形式，營造好主題活動(dòng)的氛圍。二是黨總支以“黨員志愿者”活動(dòng)為載體，組織黨員在社區(qū)治安維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生保潔、社情民意收集、社區(qū)扶貧幫困和文化宣傳教育等崗位中，積極施展各自的才干，用自己的志愿行動(dòng)發(fā)揮著每位黨員的奉獻(xiàn)精神。將表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員先進(jìn)事跡及時(shí)傳居民區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行展示，起到了良好的示范作用。黨員呂興妹主動(dòng)承擔(dān)了“巾幗護(hù)衛(wèi)隊(duì)”組長的職務(wù)，她助殘扶弱、扶貧濟(jì)困，為社區(qū)群眾服務(wù)，維護(hù)社區(qū)治安，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境等方面做了大量工作。

(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

黨總支嚴(yán)格按照街道紀(jì)工委的工作部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于黨員日?；顒?dòng)和管理之中。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)紀(jì)委重要精神和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實(shí)《關(guān)于貫徹中央改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定》要求。充分利用宣傳畫廊、黑板報(bào)等宣傳陣地宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)概況和有關(guān)制度，落實(shí)了居務(wù)公開和黨務(wù)通報(bào)制度，抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。

二、以建和諧社區(qū)為根本目標(biāo)，全面推進(jìn)條線工作

1、加強(qiáng)居委會(huì)基礎(chǔ)工作，完善居委服務(wù)居民的能力。認(rèn)真開展“大走訪“活動(dòng)，三年來居委干部累計(jì)走訪居民5700余次，解決居民急事、難事__0余件。將宛平居民區(qū)劃分為四個(gè)責(zé)任片區(qū)，由居民區(qū)黨總支為主體，各黨支部書記為負(fù)責(zé)人，聯(lián)合居委干部及黨員、居民骨干組團(tuán)、分片、包干走訪。

2、大力提升社區(qū)的精神文明建設(shè)。以居委會(huì)“一居一品”、“一居一特”——作為創(chuàng)建全國文明城區(qū)的抓手，為居民提供“科學(xué)生活、健康生活、快樂生活”的平臺(tái)。發(fā)揮活動(dòng)型黨組織作用。每周組織舞蹈、合唱、讀報(bào)、太極等居民區(qū)文體團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持活動(dòng)，建黨__周年組織黨員開展“唱紅歌、迎黨建”活動(dòng)，體現(xiàn)居民區(qū)健康、上進(jìn)、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。

3、做好社區(qū)安全穩(wěn)定工作。動(dòng)員組織居民群眾和社區(qū)單位參與“第四級(jí)網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)，貫徹xx大和五中全會(huì)精神，以加強(qiáng)街道綜治中心、居民區(qū)綜治站建設(shè)、構(gòu)建和做實(shí)“橫向到邊、縱向到底、專群結(jié)合、群防群治”工作網(wǎng)絡(luò)為突破口，堅(jiān)定不移相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，協(xié)調(diào)整合社區(qū)各方資源，提高居民組織化程度。

三、以群眾的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)實(shí)事工程的落實(shí)

20xx年8月11日至20xx年3月20日，宛平路295弄車間危房置換這項(xiàng)工作受到徐匯區(qū)政府、天平社區(qū)(街道)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在置換整體工作中，街道有關(guān)部門的工作人員、居委黨總支、社區(qū)民警、動(dòng)遷組多次召開協(xié)商會(huì)，聽取居民建議。同時(shí)，為居民調(diào)解在分房過程中引起的家庭糾紛、鄰里矛盾等各類問題，在整個(gè)置換工作進(jìn)程中始終得到居民的支持和理解，通過多方的不懈努力，使置換房屋工作得以成功。事后，置換的居民們親手送上錦旗，以表謝意。

四、開展“雙為”活動(dòng)“支部為黨員、黨員為群眾”

多年來每逢春節(jié)、高溫季節(jié)總支與支部共同上門看望免過組織生活的老黨員、身患大病的黨員并送上慰問品。對(duì)住院治療的黨員都進(jìn)行慰問，給予關(guān)心，為黨員“逢五、逢十”慶生祝賀。

總支每年與居委干部到上海第二精神防治院看望小區(qū)一位長期住院的孤老。并遠(yuǎn)赴崇明走訪看望無業(yè)老人，對(duì)長期病困給予及時(shí)的幫扶。黨總支還對(duì)小區(qū)中的殘疾人員也給予幫助，并主動(dòng)與有關(guān)部門聯(lián)系在經(jīng)濟(jì)上給予支助，對(duì)住院的殘疾人上院看望給予關(guān)愛。

各支部黨員與樓內(nèi)孤寡老人開展結(jié)對(duì)幫困，黨員何善林長期關(guān)心孤老張載亨，黨員王寶祥與孤老曹仁彪結(jié)對(duì)。

五、以各項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，努力推進(jìn)專項(xiàng)工作的落實(shí)

(一)以世博會(huì)為契機(jī)做好各頂工作

1、積極開展迎世博宣傳工作。居委會(huì)充分利用會(huì)議、黑板報(bào)、宣傳欄等陣地，積極開展宣傳教育活動(dòng)，向社區(qū)居民發(fā)放《中國20xx年上海世博會(huì)官方導(dǎo)游覽手冊》、《文明觀博》小冊子等。

2、以環(huán)境整治為抓手，營造迎世博氛圍。以迎世博為契機(jī)，不斷規(guī)范居民的公共衛(wèi)生行為，倡導(dǎo)居民文明健康科學(xué)的生活方式。20xx年成立了迎世博平安志愿者隊(duì)伍、駐點(diǎn)守護(hù)志愿者隊(duì)伍、地鐵高峰值勤等服務(wù)隊(duì)，健全和完善了組織網(wǎng)絡(luò)。利用每月15日的“環(huán)境整治日”、每月一次的“黨員義務(wù)勞動(dòng)日”組織黨員志愿者開展“人人動(dòng)手，清潔環(huán)境”活動(dòng)，在小區(qū)道路、綠化地帶、公房樓道等清掃環(huán)境、疏通陰井、清除黑廣告、清除綠地雜草、清理亂堆物、擦拭健身器材等，共同維護(hù)整潔的社區(qū)環(huán)境。

(二)做好團(tuán)總支選舉工作，推進(jìn)居民區(qū)團(tuán)組織發(fā)展

宛平居民區(qū)團(tuán)組織換屆選舉大會(huì)在居民區(qū)黨總支的帶領(lǐng)、支持下順利召開，居民區(qū)、徐匯煙草糖酒有限公司、建工錦江大酒店、交通銀行以及居民區(qū)的共青團(tuán)員參加了大會(huì)。選舉產(chǎn)生宛平居民區(qū)新一屆團(tuán)總支委員會(huì)。

宛平居民區(qū)團(tuán)總支自成立以來，多次在居民區(qū)黨總支的支持下，聯(lián)系團(tuán)總支委員開展各類志愿者活動(dòng)，組織青年團(tuán)員參與“大走訪”，20xx年12月4日，在“第27個(gè)國際志愿者日”來臨之際，在宛平居民區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展了主題為愛心灑滿“陽光之家”的志愿者活動(dòng)，關(guān)心和幫助殘疾人。

(三)宛平居民區(qū)第十次居民委員會(huì)換屆選舉工作

宛平居民區(qū)黨總支、居委會(huì)在天平街道黨工委辦事處的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，通過選委會(huì)的努力，和全體選民的積極參與配合。在20xx年的7月，順利的選舉出新一屆居委班子成員5人。其中主任1名、居委干部4名。本次選舉中共有1480人參加選民登記，發(fā)出選票1411張，收回選票1409張，其中有效票1373張，選民參選率達(dá)到95.33%。

在宛平居民區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，居委班子進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了新一屆居委會(huì)成員班子的戰(zhàn)斗力。

(四)把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)貫穿黨組織活動(dòng)始終

宛平居民區(qū)黨總支始終將學(xué)習(xí)作為新形勢下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)一項(xiàng)重要任務(wù)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨總支為目標(biāo)。20xx年根據(jù)天平社區(qū)(街道)黨工委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中做好居民區(qū)黨組織分類定級(jí)工作的要求，按照基層黨組織“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，開展自查評(píng)分。黨總支創(chuàng)造性地開展好工作，并認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，使得黨員政治理論學(xué)習(xí)取得了很好的成效，評(píng)定成績從20xx年年初全街道第十一名上升到第八名，受到街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表彰。在居民區(qū)廣大黨員的共同努力下，20xx宛平居民區(qū)黨總支被評(píng)為“滿意在徐匯——?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”。

以上是我們居民區(qū)黨總支三年來開展的各項(xiàng)工作，雖然取得了一些成績，但還需要我們今后更加努力。讓我們在天平社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下。以黨建為中心以提高服務(wù)為重點(diǎn)，始終把滿足居民的需求作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為全面構(gòu)建和諧社區(qū)而努力。

對(duì)于能力作風(fēng)看變化心得體會(huì)及收獲七

同志們:

今天會(huì)議的主要任務(wù)是：總結(jié)部署紀(jì)檢工作，動(dòng)員開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，號(hào)召全縣上下切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)跨越發(fā)展，加快綠色崛起。剛才，周紅德同志代表縣紀(jì)委常委會(huì)作了工作報(bào)告，我完全贊同，1月12日，縣委已經(jīng)召開了黨風(fēng)廉政專題教育會(huì)，最近，縣委又下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）三級(jí)紀(jì)檢組織建設(shè)的實(shí)施意見》，請大家切實(shí)抓好這兩個(gè)會(huì)議精神和縣委文件的貫徹落實(shí)。下面，我著重圍繞作風(fēng)建設(shè)講四個(gè)方面問題。

作風(fēng)體現(xiàn)形象，作風(fēng)事關(guān)發(fā)展。今年，省委、省政府決定在全省開展以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)”為重點(diǎn)的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)；春節(jié)后市委召開的第一個(gè)全市性大會(huì)也是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議。為什么各級(jí)黨委政府對(duì)作風(fēng)建設(shè)如此重視？因?yàn)樽黠L(fēng)的好壞，直接關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。有好的作風(fēng)，才能打造好的隊(duì)伍，創(chuàng)造好的業(yè)績?？h委、縣政府把今年確定為“作風(fēng)建設(shè)提升年”，并提出了“聚神提能，問責(zé)增效，爭先創(chuàng)優(yōu)”的主題，既是上級(jí)的部署要求，也是我們實(shí)際工作的需要和群眾的期盼。全縣各級(jí)各部門和黨員干部一定要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。

1、推動(dòng)跨越發(fā)展、加快綠色崛起要靠好作風(fēng)來實(shí)現(xiàn)。今年縣委、縣政府提出了“推動(dòng)跨越發(fā)展、加快綠色崛起”的工作主線，所謂“跨越發(fā)展”就是超常規(guī)、高速度、跳躍式的發(fā)展，一方面，如果我們欠發(fā)達(dá)地區(qū)老是跟在人家后面跑，只能永遠(yuǎn)落后。去年，我縣實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值40.65億元，財(cái)政收入5.2億元，農(nóng)民人均純收入5518元，縱向比，增幅不算慢，但與周邊兄弟縣市比，差距越拉越大。以財(cái)政收入為例，我們只有武義的36%、浦江的39%。全省農(nóng)民人均純收入已突破萬元大關(guān)（10007元），全市已突破九千元（9001元），我們只有省市的一半多，不跨越發(fā)展，就永遠(yuǎn)趕不上人家。另一方面，去年我縣人均gdp已達(dá)到2841美元，通過努力，今年完全能夠?qū)崿F(xiàn)人均超3000美元的目標(biāo)，根據(jù)國內(nèi)外發(fā)展規(guī)律，這個(gè)階段是經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快、就業(yè)方式轉(zhuǎn)變加快、城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快的重要階段，我們一定要搶抓機(jī)遇，在較短時(shí)期內(nèi)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有一個(gè)突破性的提升。所以，跨越發(fā)展是我們的唯一選擇。所謂“綠色崛起”，就是以生態(tài)保護(hù)為前提，以生態(tài)經(jīng)濟(jì)為核心，以發(fā)展生態(tài)工業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)和建設(shè)生態(tài)城鎮(zhèn)為重點(diǎn)，努力走出一條“保護(hù)與發(fā)展互動(dòng)、經(jīng)濟(jì)與生態(tài)共贏”的新型發(fā)展道路。一方面，這是加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的需要，國際金融危機(jī)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的沖擊，表面上看是對(duì)經(jīng)濟(jì)增長速度的沖擊，實(shí)際上是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的沖擊，傳統(tǒng)的依靠物質(zhì)投入、資源消耗、環(huán)境依賴的發(fā)展模式，難以打開經(jīng)濟(jì)發(fā)展新局面。另一方面，特殊的縣情決定我們必須正確處理好保護(hù)與發(fā)展、近期與長遠(yuǎn)、顯績和潛績的關(guān)系，遵循經(jīng)濟(jì)生態(tài)化、生態(tài)經(jīng)濟(jì)化的理念，“既要金山銀山，又要綠水青山”，實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、綠色崛起，全縣上下必須始終保持一種“等不起”的責(zé)任感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的緊迫感，理清發(fā)展思路，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，形成發(fā)展合力。

2、推動(dòng)破難攻堅(jiān)、完成全年任務(wù)要靠好作風(fēng)來落實(shí)?？h委、縣政府年初就確定了今年的工作目標(biāo)和重點(diǎn)，前不久召開的縣“兩會(huì)”對(duì)全縣今年要辦的重點(diǎn)實(shí)事、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程作出了決議?？h鄉(xiāng)村三級(jí)創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目馬上要下達(dá)，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)有近2000項(xiàng)。完成全年目標(biāo)，任務(wù)異常艱巨，每一項(xiàng)工作都需要靠良好的作風(fēng)來落實(shí)。要把這些項(xiàng)目落到實(shí)處、轉(zhuǎn)化為群眾實(shí)惠，不干不行，不拼也不行。大干才能大發(fā)展，大干才能大變樣。去年下半年，許多同志建議調(diào)整指標(biāo)和項(xiàng)目，縣班子思想很統(tǒng)一，定了就算，完不成也不調(diào)整，最后在各方的共同努力下，完成得比較理想。面對(duì)著重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展不快、困難重重、阻力較大的嚴(yán)峻形勢，我們適時(shí)組織開展了“百日破難攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)”，列出了28項(xiàng)難題進(jìn)行集中交辦，明確分工，落實(shí)責(zé)任，限定時(shí)間，取得了明顯成效，尤其是新興街拆遷改造工程，部門“一把手”深入一線、通宵達(dá)旦、苦口婆心、奮力攻堅(jiān)，取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，體現(xiàn)了一種“敢于擔(dān)當(dāng)，敢打硬仗，敢啃硬骨頭”的良好作風(fēng)。今年，盡管縣委、縣政府及早謀劃，在工作任務(wù)分解、要素資源保障、項(xiàng)目對(duì)接聯(lián)系等方面基礎(chǔ)工作做得早、啟動(dòng)快，但面臨的形勢仍然很復(fù)雜、困難和問題還不少，破難題、抓落實(shí)關(guān)鍵要靠過硬的作風(fēng)。只有樹立和弘揚(yáng)好的作風(fēng)，才能引導(dǎo)各級(jí)干部奮勇爭先、真抓實(shí)干，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、提高干部素質(zhì)、提升干部形象要靠好作風(fēng)來體現(xiàn)。推進(jìn)磐安事業(yè)發(fā)展，干部是決定因素。干部的素質(zhì)和形象，不僅關(guān)系到黨和政府的形象，而且對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有重要影響。干部作風(fēng)是干部思想上、工作上和生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是干部素質(zhì)和形象的具體體現(xiàn)。良好作風(fēng)是一種重要的政治資源，是一種巨大的力量，是推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重要保證。去年以來，我們相繼開展了第二批、第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，廣大黨員干部積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為民辦好事辦實(shí)事，為企業(yè)解難題送服務(wù)，基本達(dá)到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求。但活動(dòng)結(jié)束以后怎么樣？群眾拭目以待。如果我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的好作風(fēng)、好做法、好機(jī)制，堅(jiān)持不懈地實(shí)施下去，群眾就會(huì)說學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不是一陣風(fēng)，而是真正有成效。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是一項(xiàng)階段性的工作，但加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是一個(gè)永恒的課題?，F(xiàn)在干部中存在的作風(fēng)問題表現(xiàn)方式很多，既有思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)方面的問題，也有工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的問題，這些問題不重視、不及時(shí)加以解決，就會(huì)貽害無窮，拖垮我們整個(gè)干部隊(duì)伍。我們要通過開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，找準(zhǔn)存在問題，深刻剖析原因，制訂整改措施，努力加以解決和克服，深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，把轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事作為凝聚民心、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要抓手和常態(tài)行動(dòng)，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，真正樹立起“為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉”的干部形象。

4、推進(jìn)反腐倡廉、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)要靠好作風(fēng)來保障。干部作風(fēng)，直接關(guān)系到一個(gè)單位、一個(gè)地方的黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)。干部作風(fēng)好，黨在人民群眾中就有凝聚力和號(hào)召力，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就鞏固；反之，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不好，就會(huì)脫離群眾，失去人民群眾的信任，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)動(dòng)搖，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險(xiǎn)。當(dāng)前，我縣黨群、干群關(guān)系總體上看是健康和諧的，但在個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門不同程度地存在著黨群、干群關(guān)系緊張的問題，群眾反映較多、意見較大，雖然原因是多方面的，但認(rèn)真反思，很多問題的產(chǎn)生與我們干部作風(fēng)不細(xì)不實(shí)、不檢點(diǎn)不自重有直接關(guān)系。這幾年有的干部“出事”、有的干部被問責(zé)，去年縣紀(jì)委查處了黨員干部違法違紀(jì)案件68件，出現(xiàn)這些問題看似偶然，實(shí)質(zhì)必然，問題就出在他們平時(shí)把作風(fēng)建設(shè)看成是小事，不注重品德修養(yǎng)，不注重自我約束，久而久之，就“小節(jié)不保、大節(jié)難保”，導(dǎo)致頂不住誘惑，經(jīng)不住考驗(yàn)，最終滑入腐敗墮落的深淵，嚴(yán)重?fù)p害了黨委、政府的形象，損害了黨群干群關(guān)系。因此，我們要把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)反腐倡廉、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的基礎(chǔ)性工作來抓，堅(jiān)持防微杜漸，警鐘長鳴，使干部常懷律己之心、常思貪欲之害、常戒非分之想，真正做到自省、自重、自警、自勵(lì)。

我們對(duì)干部隊(duì)伍的作風(fēng)狀況要有清醒的全面的估價(jià)，看不到主流，悲觀失望，是片面的；看不到問題，盲目樂觀，是危險(xiǎn)的。近年來，縣委、縣政府高度重視作風(fēng)建設(shè)，每年設(shè)置新載體、推出新舉措，去年推行了領(lǐng)導(dǎo)干部每周工作網(wǎng)上公示、縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)創(chuàng)業(yè)承諾、三項(xiàng)評(píng)議等制度，收到了良好成效，我縣還被評(píng)為全省效能建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)典型。剛才，縣紀(jì)委通報(bào)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)評(píng)議和涉企中層崗位評(píng)議結(jié)果，幾年評(píng)下來，應(yīng)該說有觸動(dòng)、有成效。在這次作風(fēng)建設(shè)調(diào)研中，我們還發(fā)現(xiàn)了一批典型，縣檢察院從學(xué)風(fēng)抓起，領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課，每月交流學(xué)習(xí)心得，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)；縣建設(shè)局從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)入手，在人手緊、難題多、任務(wù)重的情況下，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓項(xiàng)目，迎難而上，自我加壓，負(fù)重拼搏；縣農(nóng)業(yè)局通過壓任務(wù)、強(qiáng)責(zé)任、嚴(yán)督查，省級(jí)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目爭取有新突破；縣衛(wèi)生局認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)干部職工嚴(yán)格要求，對(duì)存在的問題敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)，行風(fēng)建設(shè)成效明顯。縣供電局每月評(píng)選“服務(wù)之星、安全之星、管理之星”，并設(shè)立“光榮榜”、“曝光臺(tái)”，提升了服務(wù)水平；縣工商局扎實(shí)推進(jìn)信息化管理、人性化執(zhí)法、高效化服務(wù)，去年列垂直部門作風(fēng)評(píng)議第一名；一些服務(wù)舉措還得到了國務(wù)院、省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定；縣國稅局推出“一窗統(tǒng)辦、辦稅預(yù)約制、網(wǎng)上全程辦稅”等便民便企措施，去年，辦稅大廳被評(píng)為金華市群眾滿意基層站所；安文、尖山、深澤等鄉(xiāng)鎮(zhèn)不畏艱難、勇于攻堅(jiān)，在房屋拆遷、土地征收等方面做了大量工作，為區(qū)塊開發(fā)和縣里重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)；這幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合中心工作任務(wù)都比較重，但工作完成得都比較好；新渥鎮(zhèn)通過加強(qiáng)干部教育、嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化工作責(zé)任，干部隊(duì)伍精神面貌有了可喜變化；尚湖鎮(zhèn)對(duì)違法違紀(jì)的村干部，動(dòng)真碰硬，堅(jiān)決查處，打擊了歪風(fēng)邪氣，樹立了新風(fēng)正氣。從總體上看，我縣干部隊(duì)伍作風(fēng)主流是好的，同時(shí)也清醒地看到，與“跨越發(fā)展、綠色崛起”的要求和廣大群眾的期望相比，還存在不少問題，剛才的暗訪錄像只是“冰山一角”，我們通過調(diào)研、座談、問卷等途徑，對(duì)問題有了更全面的掌握。歸納一下，主要有以下四種現(xiàn)象：

1、思想作風(fēng)上存在“緊不起”的現(xiàn)象。近些年來，我們在黨員干部中先后開展了一系列專題教育、解放思想大討論和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，目的是為了拓寬視野、開闊思路、創(chuàng)新觀念，但從現(xiàn)在的情況看，還是有少數(shù)干部，包括有的領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有從根本上樹立科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的使命感和責(zé)任感，突出表現(xiàn)在：一是發(fā)展的緊迫感不強(qiáng)。有的干部認(rèn)為，這幾年磐安的城鄉(xiāng)面貌變化很大，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展較快，作為欠發(fā)達(dá)山區(qū)縣，小日子過得還不錯(cuò)了，存在“小富即安、小成則滿”的意識(shí)，思想上不思進(jìn)取、不圖創(chuàng)新業(yè)創(chuàng)大業(yè)，滿足于安安穩(wěn)穩(wěn)過日子、輕輕松松拿工資。有的干部“做一天和尚撞一天鐘”，上班混日子，出工不出力，以前是“一杯茶、一支煙、一張報(bào)紙看半天”，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代是“聽音樂、看電影、打打游戲聊聊天”。有的干部取得一點(diǎn)小成績就沾沾自喜，工作不是爭一流而是隨大流，缺乏逆水行舟、不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)，缺乏奮勇爭先、比學(xué)趕超的雄心壯志。更奇怪的是，一些年輕干部也心態(tài)老化，怕吃苦、圖享受，工作沒有激情、沒有闖勁和沖勁。二是學(xué)習(xí)的自覺性不夠。有的干部沒有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，沒有意識(shí)到不學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化、思想就會(huì)僵化、能力就會(huì)退化，就難以跟上形勢發(fā)展和工作崗位的要求。有的平時(shí)總是以工作忙為借口，不學(xué)習(xí)理論、不鉆研政策，就是禮拜一組織集中學(xué)習(xí)也有少數(shù)干部牢騷滿腹，屁股坐不牢。有的干部身在農(nóng)村不知農(nóng)事，爭取項(xiàng)目不懂政策，化解矛盾沒有實(shí)招。有的干部由于不學(xué)習(xí)，對(duì)新知識(shí)、新理論一知半解，對(duì)新情況、新問題把握不準(zhǔn)，開展工作思路不寬、辦法不多、措施不硬，結(jié)果是老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用。三是創(chuàng)新的氛圍不濃。有的干部思想解放不夠，不敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不敢闖新路，貫徹上級(jí)指示精神習(xí)慣于“依葫蘆畫瓢”，不善于結(jié)合本地、本單位實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，執(zhí)行上級(jí)政策法規(guī)，照抄照搬、機(jī)械執(zhí)行，處理問題不敢靈活變通，如果文件上沒有規(guī)定、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沒有講，就不敢多做一件事，不敢越雷池半步，寧可讓企業(yè)和群眾“來回跑”、“多頭跑”。有的即使文件規(guī)定可以辦，也因?yàn)闆]有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)好，沒有用足用活政策，實(shí)施起來也大打折扣。甚至還有的部門文件明明禁止的它允許了，文件規(guī)定允許的它倒禁止了，不是依法行政，而是胡亂作為，不講原則。

2、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在“硬不起”的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的好壞，對(duì)干部作風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣起著重要的示范和導(dǎo)向作用。當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部中不同程度的存在著“不愿管、不敢管、不善管”等問題，主要表現(xiàn)在：一是不敢擔(dān)責(zé)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部“守?cái)傋印彼枷雵?yán)重、缺乏敬業(yè)精神和履職意識(shí)，做工作明哲保身、瞻前顧后，有的為了不出事，寧可不干事，表面上看是不要權(quán)、不爭位，實(shí)際上是怕?lián)?zé)任、怕得罪人、怕丟選票。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部遇到事情，不是積極想辦法去落實(shí)、去解決，而是首先考慮部門利益，有好處就上、沒好處就推，部門利益化現(xiàn)象嚴(yán)重，做工作講條件、講價(jià)格，動(dòng)不動(dòng)就向組織要錢、要權(quán)、要編制。從剛才錄像片可以看出，有的單位不是工作太忙、人手不夠，而恰恰是太空了，人浮于事。少數(shù)干部不講原則、不負(fù)責(zé)任，難事面前一味遷就退讓，導(dǎo)致老實(shí)人吃虧、刁蠻人得利，助長了歪風(fēng)邪氣，造成了工作被動(dòng)。二是不敢碰硬。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少敢抓敢管、動(dòng)真碰硬的勇氣和魄力，見困難就躲，見矛盾就繞，導(dǎo)致問題越積越多，工作打不開局面。有的一遇到較大的矛盾和棘手的難題，就怕自己解決不了、怕處理不好，一味往上推；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有提拔前，敢沖敢拼、表現(xiàn)不錯(cuò)，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，反而患得患失，不敢負(fù)責(zé)了，辜負(fù)了組織和群眾的期望。有的部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位存在的“中梗阻”現(xiàn)象也不敢抓、不敢管、不敢得罪人，奉行“好人主義”，“睜一只眼、閉一只眼”，導(dǎo)致這個(gè)問題依然存在，群眾反映較多?！皟蓵?huì)”期間，縣紀(jì)委面向縣人大代表、政協(xié)委員和“兩會(huì)”列席人員開展了一次問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷600多份，收回386份。其中有幾個(gè)問題非常值得我們深思，比如：您認(rèn)為在當(dāng)前形勢下，機(jī)關(guān)干部最需要加強(qiáng)哪些方面的能力？排在最前面的依次是化解矛盾、破解難題能力，服務(wù)基層、企業(yè)、群眾的能力，開拓創(chuàng)新能力。你在辦理相關(guān)事務(wù)時(shí)，感到最難打交道的人員是：科股長，其次是一般工作人員。我看很有代表性和針對(duì)性。三是不善團(tuán)結(jié)。少數(shù)單位班子內(nèi)部平時(shí)不溝通、工作不協(xié)調(diào)，共事不同心，你搭臺(tái)我拆臺(tái)，造成人心渙散，風(fēng)氣不正，工作上不去。有些單位班子成員自認(rèn)為資格老，不愿當(dāng)配角，有事不匯報(bào)，出了事推責(zé)任；有的表面上服從集體意見，背地里出難題、設(shè)障礙，嚴(yán)重干擾和貽誤了單位的工作。有的單位連續(xù)多年作風(fēng)評(píng)議排在后幾位，我看與班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)有很大關(guān)系，單位領(lǐng)導(dǎo)要好好反省，找找原因，抓好整改。少數(shù)村干部不是把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，而是爭權(quán)奪利，搞派系斗爭，相互告來告去，帶壞了村風(fēng)，貽誤了發(fā)展。3、工作作風(fēng)上存在“實(shí)不起”的現(xiàn)象。扎實(shí)的工作作風(fēng)，是推動(dòng)落實(shí)、促進(jìn)發(fā)展的重要保證。從我縣實(shí)際情況看，干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行不力、落實(shí)不好等問題依然存在：一是工作飄浮。這次調(diào)查問卷顯示，有一半多的人反映機(jī)關(guān)干部作風(fēng)不實(shí)。按理說，縣鄉(xiāng)兩級(jí)干部是最貼近基層的，理應(yīng)與群眾打成一片?？墒巧贁?shù)領(lǐng)導(dǎo)干部就是沉不下去，習(xí)慣蹲在辦公室指手畫腳，聽聽匯報(bào)、作作指示，以會(huì)議和文件代替落實(shí)。有的干部怕下鄉(xiāng)下村、怕與群眾打交道、怕解決具體問題，即使下去了，也是走馬觀花、點(diǎn)到為止，對(duì)基層真實(shí)情況不了解、對(duì)群眾的實(shí)際問題不解決。有的干部喜歡說空話、大話、假話，平時(shí)不深入一線，不干實(shí)事，工作靠虛報(bào)，政績靠虛吹，上報(bào)數(shù)字水份過多，可信度不高。二是紀(jì)律松弛。少數(shù)干部組織觀念不強(qiáng)，自由散漫，松松垮垮，上下班遲到早退、脫崗曠工現(xiàn)象糾而不絕。有的干部上班時(shí)間不干正事，炒股聊天、上網(wǎng)種菜，不干正事，社會(huì)影響很差。三是辦事拖拉。問卷調(diào)查顯示，群眾最不滿意的機(jī)關(guān)作風(fēng)中“辦事拖沓、問題遲遲不解決”的占42%?，F(xiàn)在，抓工作上緊下松的現(xiàn)象比較突出，縣里急、少數(shù)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)不急；單位領(lǐng)導(dǎo)急，下面的干部不急。有的干部工作效率很低，說了不辦、定了不干，工作磨磨蹭蹭，推一推、動(dòng)一動(dòng)，有的即使推了也不動(dòng)，安排的工作難以得到落實(shí)。

4、生活作風(fēng)上“嚴(yán)不起”的現(xiàn)象。生活作風(fēng)不單是黨員干部的個(gè)人行為，也直接關(guān)系黨委、政府的整體形象。當(dāng)前我縣黨員干部中還存在著“不注重小節(jié)，自律不夠嚴(yán)”的問題，主要表現(xiàn)為“四個(gè)管不住”：一是管不住自己的心。有的干部心態(tài)不正、品行不端，熱衷于物質(zhì)攀比和享受，與別人“比職位不比責(zé)任、比待遇不比貢獻(xiàn)、比收入不比業(yè)績”，單位安排工作不搞點(diǎn)獎(jiǎng)金刺激，就牢騷滿腹。有的干部心浮氣躁，急功近利、官癮很重，不是把心思放在工作上，而是放在拉關(guān)系、找路子上，放在搞副業(yè)、抓收入上；不是靜下心來干工作，而是這山望著那山高，成天想著提拔重用。二是管不住自己的嘴。有的領(lǐng)導(dǎo)干部利用公款相互吃請、三五成群、輪流作東，還大講排場、比闊氣，花錢大手大腳，老干部和群眾對(duì)這方面的反映比較多。一些村干部也利用職權(quán)，想出各種名目搞公款吃喝，花村集體的錢不心痛。有的干部嘴巴不嚴(yán)，不講政治紀(jì)律，喜歡說長道短，傳播小道消息，充當(dāng)“業(yè)余組織部長”。三是管不住自己的手。少數(shù)黨員干部平日愛交“小兄弟”，私下放縱“小愛好”，不知不覺滑入“小圈圈”，放松了原則要求，撈了不該得的好處，違反了黨紀(jì)法規(guī)。少數(shù)干部包括一些村干部，價(jià)值取向發(fā)生偏差，認(rèn)為有權(quán)不用過期作廢，拿點(diǎn)、收點(diǎn)沒什么，千方百計(jì)撈油水、謀私利，結(jié)果害了自己。去年，紀(jì)檢部門查處的違法違亂案件中60%以上都涉及村級(jí)黨員干部。四是管不住自己的腳。有的干部下基層邁不開步子，沒有公車就是不下去，但迎來送往搞應(yīng)酬，到棋牌室、歌廳、美容廳等娛樂場所腳就很勤，有的上班時(shí)間像條蟲、提不起精神，下班以后像條龍、玩勁十足，沉迷于燈紅酒綠、娛樂刺激。有的干部到項(xiàng)目工地、到田間地頭解決問題，怕累怕苦，不愿多走，但出省出國路再遠(yuǎn)、腳再累也不怕。現(xiàn)在，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要求外出考察的審批表是五花八門，當(dāng)然上面有通知，工作需要出去一下，開闊眼界、拓寬思路、加強(qiáng)對(duì)接，確實(shí)很有好處。但有的單位，完全把它作為一種“福利待遇”，借外出考察學(xué)習(xí)之名，行游山玩水之實(shí)。上述種種不良風(fēng)氣，盡管發(fā)生在個(gè)別單位和少數(shù)干部身上，但在一定程度上影響了磐安的發(fā)展環(huán)境，損害了黨群干群關(guān)系，阻礙了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的步伐，降低了黨委、政府的公信力。我們必須通過“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，認(rèn)真加以克服和解決。

今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃最后一年，是我縣加快“跨越發(fā)展、綠色崛起”的關(guān)鍵一年，也可能是新世紀(jì)以來形勢最為復(fù)雜的一年。今年要辦的實(shí)事、項(xiàng)目，縣委、縣政府都已明確，完成這些任務(wù)，關(guān)鍵是要上下同心、形成合力，以好作風(fēng)迎接新挑戰(zhàn)、以好作風(fēng)推動(dòng)大發(fā)展。我們每一位干部都要自覺投身“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，圍繞“聚神提能、問責(zé)增效、爭先創(chuàng)優(yōu)”這一主題，明確努力方向，提高服務(wù)水平，不斷提升推進(jìn)工作落實(shí)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。

1、聚神就是要把心思、精力用在“干大事、抓項(xiàng)目、謀發(fā)展”上。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，精神狀態(tài)是干部作風(fēng)的重要因素。要把干部思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，通過有效的教育引導(dǎo)、正確的用人導(dǎo)向、科學(xué)的考核機(jī)制，使干部消除私心雜念，把全部心思和主要精力放在“干大事、創(chuàng)新業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展”上。一要凝聚加快發(fā)展的共識(shí)。新世紀(jì)的頭十年我們交出了一份合格答卷，09年全縣gdp、財(cái)政總收入和農(nóng)民人均純收入，分別是2000年的3.5倍、4.7倍和2.4倍；縣域經(jīng)濟(jì)“兩帶四區(qū)”格局初步成形，城鄉(xiāng)面貌和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得了長足發(fā)展?，F(xiàn)在，我們又開啟了新的十年，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快轉(zhuǎn)型，我縣發(fā)展正面臨著前所未有的新形勢，新老問題相互交織、一些深層次矛盾和瓶頸制約日益凸顯，由此造成少數(shù)干部對(duì)磐安發(fā)展缺乏信心，喪失斗志。我們要在鞏固深化解放思想大討論活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)廣大干部群眾全面、辯證地審視縣情，認(rèn)清優(yōu)勢和劣勢，著力破除無所作為、消極悲觀的平庸觀念，牢固樹立搶抓機(jī)遇、揚(yáng)長避短、與時(shí)俱進(jìn)、加快發(fā)展的意識(shí)，把思想統(tǒng)一到縣委縣政府的各項(xiàng)決策部署上來，統(tǒng)一到“推動(dòng)跨越發(fā)展、加快綠色崛起”的戰(zhàn)略主線上來，統(tǒng)一到“建設(shè)浙中生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)、打造中國休閑養(yǎng)生城”上來。二要有良好的精神狀態(tài)。去年底，我們組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和部分部門負(fù)責(zé)人，到溫州、臺(tái)州、麗水部分縣市考察學(xué)習(xí)，與人家的大平臺(tái)、大產(chǎn)業(yè)、大項(xiàng)目相比，我們真正感覺到了巨大的差距。面對(duì)“你追我趕、時(shí)不我待”、“不進(jìn)是退、慢進(jìn)也是退”的發(fā)展態(tài)勢，我們一定要樹立強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上、不甘落后、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，少些抱怨，多些自省；少點(diǎn)功利、多點(diǎn)奉獻(xiàn)；少點(diǎn)惰性，多點(diǎn)勤奮；少強(qiáng)調(diào)客觀理由，多找主觀原因；做到干一行愛一行，干一行精一行，盡力把自己所從事的工作做好、做出成績。三要把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。一個(gè)人的精力是有限的，花在吃喝玩樂上時(shí)間多了，干工作、抓落實(shí)的精力自然就少了。我們一定要牢記自己的職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上，把作風(fēng)體現(xiàn)在“干大事”上，把目標(biāo)鎖定在干成事上。今年，我們在指標(biāo)確定上體現(xiàn)了自我加壓，生產(chǎn)總值增9.5%、財(cái)政收入增7%、農(nóng)民人均收入增8%；我們在項(xiàng)目安排上體現(xiàn)了負(fù)重拼搏，十大重點(diǎn)工程包括工業(yè)平臺(tái)建設(shè)提升、旅游接待能力提升、新興街拆遷改造、交通干線建設(shè)、新城區(qū)和工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、云山旅游度假區(qū)開發(fā)建設(shè)、農(nóng)房改造、城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)、水利建設(shè)等工程；十大實(shí)事包括創(chuàng)建國家生態(tài)縣、舉辦藥交會(huì)、實(shí)施城區(qū)休閑公園改造、實(shí)施城區(qū)菜籃子工程、實(shí)施低收入農(nóng)戶奔小康工程、完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系、“美化磐安”行動(dòng)、健全城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度、實(shí)施教育均衡發(fā)展計(jì)劃，全縣固定資產(chǎn)投資將達(dá)到21個(gè)億，工程項(xiàng)目多、民生實(shí)事多、牽涉面廣、群眾關(guān)注度高，除此之外，縣鄉(xiāng)村三級(jí)還有一批創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目，今年一季度馬上要過去，時(shí)間不等人，項(xiàng)目責(zé)任重，如果我們稍一松懈，就有可能完不成目標(biāo)任務(wù)，無法向全縣人民交賬。各級(jí)干部要把心思和精力用在抓發(fā)展、抓項(xiàng)目上，用在招商引資、平臺(tái)建設(shè)上，用在破難攻堅(jiān)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上、用在改善民生、促進(jìn)穩(wěn)定上，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史、群眾檢驗(yàn)的成績。

2、提能，就是要提高作決策、破難題、抓落實(shí)的能力。干部履責(zé)得好不好，工作業(yè)績優(yōu)不優(yōu)，一靠作風(fēng)，二靠能力。僅有能力，沒有好作風(fēng)，就不可能真心實(shí)意為老百姓辦事；光講作風(fēng)，沒有能力，也辦不成事、辦不好事。各級(jí)干部一定要有“本領(lǐng)恐慌”的意識(shí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，注重勤學(xué)善思，勇于實(shí)踐鍛煉，不斷提高駕馭全局、推動(dòng)發(fā)展的能力和水平。一要提升決策能力。決策科學(xué)，才能方向?qū)︻^、工作對(duì)路。科學(xué)決策的前提是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，大家要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種使命、一種境界、一種追求，融合到人生和事業(yè)當(dāng)中。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要把學(xué)習(xí)作為終身課題，越是發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期、越是工作繁重的時(shí)候，越要靜下心來，潛心攻讀，從學(xué)習(xí)中尋找應(yīng)對(duì)之策和創(chuàng)新之道。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭走群眾路線，堅(jiān)持蹲點(diǎn)調(diào)研制度，進(jìn)一步深入群眾，深入企業(yè)，問計(jì)于民、問需于企，要堅(jiān)持做到“五聯(lián)系”：聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系一個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、聯(lián)系一家優(yōu)勢工業(yè)企業(yè)、聯(lián)系一個(gè)低收入農(nóng)戶集中村、聯(lián)系一項(xiàng)重點(diǎn)破解難題。不僅要了解聯(lián)系點(diǎn)的基本情況，還要幫助解決具體實(shí)際問題，以點(diǎn)帶面，解剖麻雀，為科學(xué)決策提供依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)干部在作決策時(shí)也要深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾意見，廣泛征求各方意見，做到集思廣益、體現(xiàn)民意。村級(jí)組織要特別重視民主決策，凡是重大事項(xiàng)、重大決定（比如新農(nóng)村規(guī)劃、集體資產(chǎn)處置、水電路項(xiàng)目的實(shí)施等）都要事先征求廣大黨員群眾的意見，適時(shí)召開黨員和村民代表大會(huì)，充分討論，集中民智，集體決定，絕不能搞“個(gè)人說了算”。二要提升破難能力。今年仍是復(fù)雜之年、困難之年、攻堅(jiān)之年，無論發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定，還是改善民生，都面臨不少難題，今年將總結(jié)近年來的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、破難題、優(yōu)環(huán)境”為主題的專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)需要破解的難題進(jìn)行摸底、分類、匯總，全力攻堅(jiān)，掃清障礙。三要提升執(zhí)行能力?！叭謶?zhàn)略，七分執(zhí)行”，執(zhí)行力就是抓落實(shí)的能力?，F(xiàn)在我們不缺思路，不缺制度，缺的就是實(shí)干苦干的作風(fēng)。后危機(jī)時(shí)代，必將迎來新一輪更大范圍、更深層次的經(jīng)濟(jì)格局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為我們主動(dòng)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了難得的機(jī)遇。我們一定要按照省市的要求，吃透上情、結(jié)合縣情，搶抓機(jī)遇，在爭取大項(xiàng)目、開展大招商方面下功夫，在發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上化大力，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧上出實(shí)招。我多次強(qiáng)調(diào)，在抓項(xiàng)目、抓落實(shí)方面，縣班子成員要帶頭抓、主動(dòng)抓、現(xiàn)場抓，做表率、做示范，不能僅僅滿足于一般號(hào)召，而要加強(qiáng)具體指導(dǎo)；不能僅僅當(dāng)指揮員掛帥指揮，而要當(dāng)好戰(zhàn)斗員親自參與；不能僅僅關(guān)注開局，而要始終盯住結(jié)果不放；不能僅僅下管一級(jí)，而要突出重點(diǎn)，抓到一線，真正做到情況在一線掌握，措施在一線落實(shí)，問題在一線解決，成效在一線體現(xiàn)。各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部要牢固樹立“說了算、定了干、干必成”的良好作風(fēng)，定下來的項(xiàng)目就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，不等、不拖、不找借口，抓好每一項(xiàng)決策的執(zhí)行、每一項(xiàng)工作的落實(shí)，堅(jiān)決克服坐而論道、空泛議論的不良現(xiàn)象，堅(jiān)決克服回避矛盾、得過且過的不良現(xiàn)象，堅(jiān)決克服弄虛作假、做表面文章的不良現(xiàn)象。

3、問責(zé)，就是要通過“自問”和“他問”，增強(qiáng)“發(fā)展意識(shí)、履職意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”。問責(zé)包含“自問”和“他問”兩層意思?！白詥枴本褪敲课桓刹恳獟行淖詥枺冶M責(zé)了沒有，工作做好了沒有，群眾滿意了沒有？在這次活動(dòng)中，要認(rèn)真開展“三查”：一查崗位職責(zé)履行情況。問自己在崗位上是否盡心盡力了，履責(zé)是否到位了，還有哪些需要改進(jìn)和完善的地方？要在全縣干部推行“工作每日一記”制度，堅(jiān)持“一日三問”：每天早上上班前，自問今天要干什么？中午要自問還有什么沒有做或沒有做完？下午下班前要回頭看，自問今天的工作效率怎么樣？通過“三問”，提高工作的針對(duì)性、自覺性和實(shí)效性。要積極推行“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”新模式，繼續(xù)深化干部工作網(wǎng)上公示、辦事檔案、民情檔案等制度，按照“上下聯(lián)動(dòng)、分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)實(shí)施”的原則，對(duì)干部的干事履職情況，定期進(jìn)行檢查對(duì)賬、跟蹤問效。二查創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目落實(shí)情況。全縣十大實(shí)事、十大重點(diǎn)工程是政府向全縣人民作出的莊嚴(yán)承諾，部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目是公布于眾、接受全縣人民檢驗(yàn)和監(jiān)督的重要工作。完成得如何，是對(duì)干部素質(zhì)、作風(fēng)、能力的最好檢驗(yàn)?？h鄉(xiāng)村三級(jí)創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目經(jīng)縣班子審定后，很快就要下達(dá)，待會(huì)兒，黃福良同志還要專門進(jìn)行部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要按照要求，抓緊細(xì)化方案、分解任務(wù)，把工作計(jì)劃排到每個(gè)月，分解到每個(gè)星期，集中精力、扎實(shí)推進(jìn)。要定期檢查完成進(jìn)度和實(shí)施效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。今年又是村級(jí)黨組織換屆之年，村干部更要以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，取信于民，群眾的眼睛是雪亮的，也許金錢和物資可以換來極少數(shù)村民的選票，但是人心所向、大勢所趨，不為村里辦實(shí)事、不為老百姓謀利益的干部最終將失去群眾的信任。三查規(guī)章制度執(zhí)行情況。制度的生命力在于執(zhí)行。一直以來，中央、省市對(duì)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視，前不久，下發(fā)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，這是新形勢下衡量和檢驗(yàn)黨員干部廉潔自律情況的一把標(biāo)尺。廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，自覺堅(jiān)守思想道德防線、廉潔從政底線和黨紀(jì)國法紅線，始終保持頭腦清醒，正確行使權(quán)力，真正做到不義之財(cái)不取，不凈之地不去，不正之友不交，干干凈凈干事，盡心盡力履職。前些年，我縣也出臺(tái)了一系列關(guān)于黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度，今后重點(diǎn)要在抓落實(shí)、抓執(zhí)行上下功夫，堅(jiān)決維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。每一位黨員干部都要認(rèn)真對(duì)照“四條禁令”，即：嚴(yán)禁擅離崗位、擅離職守；嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、炒股，玩電腦游戲；嚴(yán)禁中餐飲酒；嚴(yán)禁在辦事、辦證中接受當(dāng)事人宴請和禮品、禮金，以及服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、一次性告知制等制度的要求，認(rèn)真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。各級(jí)紀(jì)檢組織和紀(jì)檢干部，要充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的作用，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，全面提高履職水平?！八麊枴本褪?，紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)加大對(duì)失職干部的問責(zé)懲戒力度。去年，我們對(duì)幾個(gè)失職干部的問責(zé)，收到了“處理一個(gè)人、教育一大片”的效果。今年，紀(jì)檢監(jiān)察部門要繼續(xù)加大對(duì)干部“庸、懶、散、浮、奢”等現(xiàn)象的處置。要建立健全作風(fēng)建設(shè)投訴監(jiān)督平臺(tái)，通過在磐安廉政網(wǎng)開設(shè)作風(fēng)建設(shè)論壇、設(shè)立作風(fēng)投訴熱線等方式，認(rèn)真受理對(duì)干部作風(fēng)問題的投訴，對(duì)頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)的要從嚴(yán)從快查處，對(duì)典型案例要公開通報(bào)。作風(fēng)建設(shè)抓得怎么樣，關(guān)鍵取決于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是否敢抓敢管、敢于得罪人。嚴(yán)是愛，寬是害，對(duì)干部不嚴(yán)格管理是領(lǐng)導(dǎo)的思想問題，管得不好是能力問題。今后，縣委對(duì)管不好干部、帶不好隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)不敢管、不會(huì)管、不善管的領(lǐng)導(dǎo)干部，也要問責(zé)。問責(zé)是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一種手段，但不是目的。我們的目的是，用好問責(zé)這把利劍，問出干部的正氣，問出干事的干勁，問出工作的實(shí)效。在這里，我還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，對(duì)正常的反映問題和人民來信，我們是歡迎的；但是現(xiàn)在我們縣里有些人從一已私利出發(fā)、從小團(tuán)體利益出發(fā)，利用寫信、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等途徑，無端誣告、無中生有，企圖混水摸魚、混淆視聽，惟恐磐安不亂，對(duì)此類行為，紀(jì)檢、公安等部門要加大查處力度，查實(shí)的要嚴(yán)肅處理。

4、增效，就是要提高辦事效率、服務(wù)效能、工作實(shí)效。“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)效果好不好，最終要看機(jī)關(guān)辦事效能提高了沒有，服務(wù)環(huán)境改善了沒有。如果沒有高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、沒有寬松和諧的環(huán)境，就不可能吸引更多的資金、項(xiàng)目和人才向我縣集聚，就不可能實(shí)現(xiàn)磐安的跨越發(fā)展、綠色崛起。增效，從我縣目前情況看，主要體現(xiàn)在：一要快，就是落實(shí)要快。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及各級(jí)黨員干部要在抓落實(shí)上進(jìn)一步提速，大力弘揚(yáng)“白加黑、五加二”的工作精神，實(shí)行重點(diǎn)工作“三班倒”工作法，做到今日事今日畢，上班不夠下班補(bǔ)，白天不夠晚上補(bǔ)，平時(shí)不夠假日補(bǔ)，爭時(shí)間，搶速度，千方百計(jì)趕工期、趕進(jìn)度。有的同志對(duì)“白加黑、五加二”不理解、不贊成，這是作風(fēng)慵懶的表現(xiàn)。加班加點(diǎn)，一靠干部責(zé)任心、自覺性，本職工作沒做好，適當(dāng)加點(diǎn)班理所當(dāng)然；二靠規(guī)章制度，一定要將責(zé)任和目標(biāo)定人、定事、定時(shí)、定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該辦而沒有及時(shí)辦的，應(yīng)該完成而沒有及時(shí)完成的，要按時(shí)間段檢查考核，定期公布考評(píng)情況，獎(jiǎng)勤罰劣，相互督促?，F(xiàn)在，落實(shí)不快有兩個(gè)問題必須重視解決，一是部門“中梗阻”現(xiàn)象。一方面，要重視培養(yǎng)中層干部，中層干部一定要做到上情明、下情清，做到統(tǒng)籌安排、高效辦事，做到及時(shí)總結(jié)、不斷提高，真正把中堅(jiān)作用和樞紐作用發(fā)揮好，另一方面，要加大對(duì)“中梗阻”現(xiàn)象的治理力度。對(duì)那些能干事、干成事、業(yè)績明顯、基層反映較好的中層干部，要大力表彰，優(yōu)先提拔；對(duì)那些態(tài)度蠻橫、業(yè)務(wù)不熟、不負(fù)責(zé)任、無所作為，甚至充當(dāng)“攔路虎”、“拌腳石”的，要及時(shí)予以調(diào)整。二是部門之間“踢皮球”現(xiàn)象。一方面，縣班子成員要帶頭協(xié)調(diào)，對(duì)自己分管的工作、聯(lián)系的項(xiàng)目，要及時(shí)掌握情況，主動(dòng)介入，理順關(guān)系，化解矛盾，做到無障礙推進(jìn)；另一方面，責(zé)任部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠自己協(xié)調(diào)的，要加強(qiáng)溝通，不等不靠，更不能往上一推了之。大家要倡導(dǎo)和衷共濟(jì)、精誠合作的精神，不能把眼光局限在自己的一畝三分地，要服從大局、服務(wù)中心，自覺搞好協(xié)作配合，確保各項(xiàng)決策順利得到落實(shí)。二要優(yōu)，就是服務(wù)要優(yōu)。要牢固樹立“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)系磐安發(fā)展”的服務(wù)理念，繼續(xù)開展“走村入戶訪民情，進(jìn)區(qū)到企送服務(wù)”大走訪和領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，緊緊圍繞縣委縣政府的重點(diǎn)工作部署，主動(dòng)與相關(guān)項(xiàng)目、相關(guān)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)接，真正變“坐班等項(xiàng)目”為“上門訪項(xiàng)目”，變審批“收材料”為對(duì)接“送服務(wù)”。特別要加強(qiáng)政策研究，幫助企業(yè)找準(zhǔn)與上級(jí)政策的對(duì)接點(diǎn)，積極向上爭政策、爭項(xiàng)目、爭資金。要形成“圍著基層轉(zhuǎn)、圍著項(xiàng)目轉(zhuǎn)、圍著難題轉(zhuǎn)”的工作氛圍，認(rèn)真組織開展“服務(wù)項(xiàng)目比實(shí)效、服務(wù)企業(yè)比實(shí)招、服務(wù)民生比實(shí)績”為主要內(nèi)容的“三比”活動(dòng)，針對(duì)基層和企業(yè)的實(shí)際需求，多做雨中送傘、雪中送炭的工作，多幫忙，不添亂，不折騰，做到無事不擾、有求必應(yīng)。要不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，特別是涉及重大項(xiàng)目審批的相關(guān)部門，要完善審批協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開通“快速通道”，努力為企業(yè)提供“一站式”、“全程式”、“保姆式”服務(wù)，做到能簡則簡、能快則快，特事特辦、急事急辦，提高服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。三要正，就是處事要公正。群眾看一個(gè)干部素質(zhì)好不好，關(guān)鍵看兩點(diǎn)，一是干不干事，二是處事公不公。有時(shí)候，辦事不公更容易造成一些群眾的不滿。我們這些當(dāng)干部的，本來就是老百姓，都是一道調(diào)令、一張紙，戴上“官帽”是“官”，去掉“官帽”就是老百姓。所以，無論管理執(zhí)法也好，開展服務(wù)也好，都要以平常心態(tài)做事，一碗水端平。要深入推進(jìn)依法行政工作，進(jìn)一步健全政務(wù)公開，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，絕不能把利益回報(bào)作為前置條件，更不準(zhǔn)把管理服務(wù)作為權(quán)力尋租的空間，自覺杜絕“以感情代替政策、以關(guān)系決定原則”，“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等現(xiàn)象的發(fā)生，不斷促進(jìn)管理服務(wù)行為的制度化、規(guī)范化，為磐安發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)公正、規(guī)范、有序的環(huán)境。記得全國“兩會(huì)”期間，溫家寶總理在記者會(huì)上曾經(jīng)說過：公平正義比太陽還要有光輝?？梢姽绞嵌嗝吹闹匾?。

5、爭先創(chuàng)優(yōu)，就是要走在前列、爭創(chuàng)一流、加快追趕。全縣上下必須牢固樹立“平庸是錯(cuò)、無功是過”的理念，大力弘揚(yáng)敢于爭先、追求卓越的精神，把爭先創(chuàng)優(yōu)作為不懈追求。一要保持強(qiáng)烈的追趕意識(shí)。我縣是全省26個(gè)欠發(fā)達(dá)地區(qū)之一，08年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的61項(xiàng)主要指標(biāo)，在全省61個(gè)縣（市區(qū)）排名中，只有7項(xiàng)指標(biāo)處在中上水平（前30名），20項(xiàng)指標(biāo)在中等偏后（31--50名）,有34項(xiàng)指標(biāo)明顯靠后，排在51名之后，可以說是形勢逼人。各級(jí)各部門和廣大干部，要樹立強(qiáng)烈的追趕意識(shí)，知恥后勇、奮起直追，將豐富的自然資源、良好的生態(tài)環(huán)境轉(zhuǎn)化為具有較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的發(fā)展優(yōu)勢，走出一條特色競爭、錯(cuò)位發(fā)展、后發(fā)崛起的科學(xué)發(fā)展之路。二要確立一流的目標(biāo)追求。無論干什么工作，只有確立高目標(biāo)，才會(huì)有高起點(diǎn)，才會(huì)有新突破。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、村和廣大黨員干部，要聯(lián)系自己所處的行業(yè)和崗位，自覺把爭創(chuàng)一流作為標(biāo)桿，“跳出磐安看磐安”，在更廣的空間中確立自己的目標(biāo)定位；要按照“縣內(nèi)爭第一、全市有位置、全省有影響”的工作要求，與強(qiáng)的比、跟快的賽、向高的攀，不僅要想一想自己在磐安發(fā)展大局中如何更好地發(fā)揮作用，更要排一排自己在同系統(tǒng)、同行業(yè)、同類型中的名次，樹立“干不好就是失職，爭不到先進(jìn)就是落后”的觀念，做到“三個(gè)不滿足”，即：不滿足于工作干過了，不滿足于任務(wù)完成了，不滿足于縱看進(jìn)步了；而是要追求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效益，舍得下大力氣、花苦工夫，在苦干實(shí)干中爭先進(jìn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色。三要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)良的工作業(yè)績。高樓大廈是靠一磚一瓦壘起來的，事業(yè)的發(fā)展是靠一步一個(gè)腳印干出來的。推動(dòng)跨越發(fā)展，需要每一位黨員干部立足崗位、干好本職、貢獻(xiàn)力量，以一份份優(yōu)良的業(yè)績，構(gòu)筑起加快崛起的宏圖偉業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個(gè)單位的領(lǐng)頭雁和火車頭，要善謀發(fā)展之策，多辦利民之事、敢于承擔(dān)重任、勇于開拓進(jìn)取，以一流的作風(fēng)樹一流形象，以一流的素質(zhì)創(chuàng)一流業(yè)績。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)干部作為推動(dòng)磐安發(fā)展的參與者、實(shí)踐者，要做到愛崗敬業(yè)、忠誠履職，為大局做貢獻(xiàn)、替群眾謀利益。廣大村干部作為黨的農(nóng)村方針政策的直接執(zhí)行者，要緊緊抓住當(dāng)前推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的大好機(jī)遇，嚴(yán)格自身要求，提高工作能力，扎實(shí)做好發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定和建設(shè)新農(nóng)村的各項(xiàng)工作，不辜負(fù)上級(jí)黨委政府的信任和廣大群眾的期盼。今年，縣里還將開展“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”、“十佳服務(wù)企業(yè)先進(jìn)個(gè)人”和“十佳村干部”評(píng)選，樹立先進(jìn)典型，鼓勵(lì)爭先創(chuàng)優(yōu)，在全縣掀起學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭先進(jìn)的熱潮，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步。

作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)“老課題”，也是一個(gè)“難課題”。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。各級(jí)各部門要把作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，確?！白黠L(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)取得實(shí)效。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了抓好這項(xiàng)活動(dòng)，縣里成立了“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)、制定具體的活動(dòng)方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，及早安排、周密謀劃。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凡是要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到；凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先要做到，真正形成“一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)”的良好局面。要把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)與抓好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，要通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性，激發(fā)全縣上下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、加快追趕、奮發(fā)圖強(qiáng)的積極性。

2、創(chuàng)新工作載體?！丁白黠L(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施意見》已經(jīng)下發(fā)。大家要按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好落實(shí)，在做好規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，要緊密結(jié)合各自實(shí)際，積極謀劃一些富有創(chuàng)造性、實(shí)效性的活動(dòng)載體，謀劃一些管用、實(shí)用的“真招、硬招、實(shí)招”，在務(wù)求實(shí)效上下功夫。要堅(jiān)持“敞開大門抓作風(fēng)”，繼續(xù)通過走訪、座談、問卷等形式，讓基層、企業(yè)和群眾對(duì)我們的工作提出意見和建議，認(rèn)真排查和解決本單位、本部門存在的干部作風(fēng)突出問題?？h作風(fēng)辦要及時(shí)總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型；新聞媒體要開設(shè)作風(fēng)建設(shè)專欄或?qū)ｎ}，加大宣傳，營造氛圍，特別要進(jìn)一步強(qiáng)化輿論監(jiān)督，對(duì)作風(fēng)方面的不良行為要敢于曝光，敢于監(jiān)督；縣紀(jì)委和廣電臺(tái)要繼續(xù)辦好“民生熱線”欄目，現(xiàn)場接受投訴和咨詢，及時(shí)處理民生熱點(diǎn)和干部作風(fēng)問題。

、嚴(yán)格督促檢查?？h委決定，整合督查室、考核辦、公開辦和縣作風(fēng)建設(shè)投訴中心、縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中心等機(jī)構(gòu)的人員和職責(zé)，建立縣委縣政府督查局，賦予督查局以調(diào)查權(quán)、督辦權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、參會(huì)權(quán)、表揚(yáng)權(quán)、批評(píng)權(quán)和建議權(quán)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也要建立相應(yīng)的督查機(jī)構(gòu)，加大對(duì)重點(diǎn)工作和干部作風(fēng)的督查力度，使督查工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。要不斷創(chuàng)新督查方式、方法，既要明查，也要暗訪，特別要把暗訪作為一種重要形式，重點(diǎn)查干部在崗情況，看有無遲到早退、無故脫崗、干私活、玩游戲、炒股等現(xiàn)象；查縣委縣政府交辦事項(xiàng)完成情況，看是否存在久拖不辦、落實(shí)不力、有令不行、有禁不止、推諉扯皮等現(xiàn)象；查厲行節(jié)約落實(shí)情況，看是否存在公款吃喝、公款?yuàn)蕵贰⒐囁接谩⒐M(fèi)旅游等現(xiàn)象，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。對(duì)于查證屬實(shí)的，要批評(píng)教育，嚴(yán)厲處置。

、強(qiáng)化考評(píng)運(yùn)用。干部作風(fēng)好不好，群眾最清楚，感受最直接，最有發(fā)言權(quán)。要認(rèn)真組織開展以“機(jī)關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)互評(píng)”、“機(jī)關(guān)部門涉企中層崗位評(píng)議”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部業(yè)績評(píng)議”為內(nèi)容的“三評(píng)”活動(dòng)，積極吸收群眾參與，廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。要完善作風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)體系，把作風(fēng)評(píng)議結(jié)果與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員年度考核等結(jié)果有機(jī)結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為業(yè)績評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)考核評(píng)議處在末位的，要視情給予相應(yīng)的處置。要樹立鮮明的用人導(dǎo)向，真正做到把作風(fēng)不實(shí)、怕苦怕難、有位無為的干部堅(jiān)決換下來，把務(wù)實(shí)肯干、盡心履職、創(chuàng)業(yè)有為的干部堅(jiān)決用起來。

同志們，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重在真抓實(shí)干，貴在實(shí)踐檢驗(yàn)，難在堅(jiān)持不懈。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和廣大黨員干部，要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自覺投身到“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)中來，努力把干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能提高到一個(gè)新水平，為全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)跨越發(fā)展、加快綠色崛起提供堅(jiān)強(qiáng)保障！

對(duì)于能力作風(fēng)看變化心得體會(huì)及收獲八

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)效能，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)上杭縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（杭委[2013]4號(hào)）的要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：?

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和習(xí)近平總書記的重要講話精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、廉潔從政的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層”為主題，堅(jiān)持自查自糾、邊整邊改的原則，切實(shí)解決干部職工在作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問題，實(shí)現(xiàn)辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效、能力提升，提高服務(wù)群眾水平，促進(jìn)我縣檔案事業(yè)的全面發(fā)展。?

通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，有針對(duì)性地解決當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中突出問題，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的自覺性、主動(dòng)性。注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，大膽突破體制機(jī)制、思想觀念束縛，搶抓機(jī)遇，主動(dòng)作為，始終保持飽滿的精神和良好的作風(fēng)，使黨員干部的履職能力、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。大力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和效能建設(shè)，簡化辦事程序，提高辦事效率，量化行政效率，提高工作效率；建立科學(xué)合理、行為規(guī)范、機(jī)制健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的服務(wù)工作體系，創(chuàng)造良好的辦事環(huán)境，進(jìn)一步提高服務(wù)基層和群眾的本領(lǐng)和水平。?

根據(jù)縣提出的?“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的主要內(nèi)容，結(jié)合檔案工作的中心任務(wù)，重點(diǎn)把握以下內(nèi)容：?

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型組織。通過支部理論學(xué)習(xí)、專題報(bào)告會(huì)等多種方式，深入學(xué)習(xí)十八大精神和省委九屆六次全會(huì)、市委四屆三次全會(huì)、縣委十屆三次全會(huì)精神，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)到的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我縣檔案事業(yè)建設(shè)的實(shí)踐能力，做到主觀世界與客觀世界相適應(yīng)、自身素質(zhì)與時(shí)代要求相適應(yīng)、知識(shí)和本領(lǐng)與履行職責(zé)相適應(yīng)。?

（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是切實(shí)增強(qiáng)“作表率、走前列、做貢獻(xiàn)”的責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)和趕超意識(shí)，進(jìn)一步解放思想、埋頭實(shí)干，不斷規(guī)范服務(wù)行為，養(yǎng)成良好作風(fēng)，提高人文服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)流程，積極主動(dòng)地為發(fā)展謀思路、出對(duì)策、強(qiáng)服務(wù)。二是注重發(fā)動(dòng)群眾，讓群眾監(jiān)督，把部門和干部作風(fēng)優(yōu)劣的評(píng)判權(quán)交給群眾。傾聽民愿，匯集民智，做到查找和整改問題廣泛聽取群眾意見。?

（三）提高機(jī)關(guān)效能。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線，大力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和效能建設(shè)。一是把維護(hù)人民群眾切身利益、全心全意為人民服務(wù)，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，簡化辦事程序，提高辦事效率。二是樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，緊扣“效能機(jī)關(guān)”建設(shè)的實(shí)質(zhì)，對(duì)窗口股室提出首問責(zé)任、一次告知、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾，接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻提醒工作人員保證服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真對(duì)待群眾咨詢、投訴，及時(shí)、公正地予以處理，促使真正做到在崗、在行、在狀態(tài)。三是推行政務(wù)公開制度，把群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的問題，及時(shí)在政務(wù)公開欄公布，做到實(shí)事求是、公開透明、便于操作、便于監(jiān)督。?

（四）服務(wù)基層群眾。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念，健全和創(chuàng)新聯(lián)系群眾的制度和方式，完善便民利民措施，開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，建立科學(xué)合理、行為規(guī)范、機(jī)制健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的服務(wù)工作體系，創(chuàng)造良好的辦事環(huán)境，進(jìn)一步提高服務(wù)基層和群眾的本領(lǐng)和水平。?

從2013年2月初開始至2013年12月底結(jié)束，整個(gè)活動(dòng)分以下三個(gè)階段進(jìn)行。?

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)（2月3月）。召開開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，成立以局長為組長的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)習(xí)縣委、縣府有關(guān)文件及全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神，重溫近年來下發(fā)的作風(fēng)建設(shè)、科學(xué)發(fā)展和反腐倡廉等重要論述，進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動(dòng)，聯(lián)系檔案工作實(shí)際，明確轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能、服務(wù)基層群眾的目的、意義，分析作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及原因，制定作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)具體方案和操作計(jì)劃，明確要求、方法和責(zé)任分工等內(nèi)容。結(jié)合實(shí)際，通過上黨課、聽報(bào)告、交流討論等多種形式，學(xué)習(xí)黨的十八大精神和習(xí)近平總書記的重要講話，學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本。通過學(xué)習(xí)，組織開展改進(jìn)作風(fēng)大討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)以良好的精神狀態(tài)投身“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，開展有針對(duì)性的教育。要加大宣傳力度，做好輿論宣傳工作，營造開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的良好氛圍。?

第二階段：查找問題，邊整邊改（3月10月）。通過深入基層、召開座談會(huì)，設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等方式，多渠道、多層次地征求有關(guān)方面的意見，并認(rèn)真歸納整理，實(shí)事求是地查擺問題。開展談心活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)干部之間、上下級(jí)之間、同事之間廣泛開展，溝通思想，相互提醒，增強(qiáng)查找問題的針對(duì)性。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施。要堅(jiān)持邊整邊改，把整改貫穿活動(dòng)的始終。重點(diǎn)圍繞突出問題開展一系列專項(xiàng)治理工作，落實(shí)整改責(zé)任，并采取適當(dāng)方式公布，接受社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)制度建設(shè)。以首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等效能建設(shè)制度為重點(diǎn)，進(jìn)一步建立和完善加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，定期組織學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)中要求緊密結(jié)合單位和個(gè)人思想實(shí)際，對(duì)照自身，查找不足，做到學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)、創(chuàng)造業(yè)績的行動(dòng)。還要采取本單位集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，確保學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，打牢思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)搞好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的責(zé)任感和使命感。充分發(fā)動(dòng)群眾參與，虛心向服務(wù)對(duì)象了解作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題與不足。認(rèn)真聽取群眾意見，真誠接受群眾監(jiān)督，把群眾滿意作為衡量作風(fēng)建設(shè)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。建立工作紀(jì)律、服務(wù)對(duì)象舉報(bào)投訴、群眾來信來電表揚(yáng)等臺(tái)賬，作為單位、個(gè)人評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。?

第三階段：總結(jié)提高階段（11月12月）。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，必須常抓不懈。活動(dòng)結(jié)束后，組織對(duì)本次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)情況的回頭看，抓好薄弱環(huán)節(jié)的查漏補(bǔ)缺和深化完善工作。要把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把加強(qiáng)黨的思想、組織、制度建設(shè)和加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果。要進(jìn)一步健全和落實(shí)有關(guān)制度，努力通過制度來管人管事管權(quán)，用制度規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機(jī)制。要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，及時(shí)推廣各單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。要組織領(lǐng)導(dǎo)干部以適當(dāng)形式，向單位職工作出公開廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實(shí)際行為，接受社會(huì)監(jiān)督?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)整個(gè)活動(dòng)情況進(jìn)行研究總結(jié)，肯定成績，表彰先進(jìn)，明確方向，及時(shí)向縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)工作總結(jié)。?

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”的領(lǐng)導(dǎo)，要按照上級(jí)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，明確分工和職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要在活動(dòng)中率先垂范，充分發(fā)揮帶頭作用。?

（二）力求實(shí)效，強(qiáng)化督查?

開展活動(dòng)要腳踏實(shí)地，要根據(jù)實(shí)際，不斷充實(shí)和完善活動(dòng)內(nèi)容，通過作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，促進(jìn)服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，從政行為進(jìn)一步規(guī)范，干部素質(zhì)進(jìn)一步提升，工作效率進(jìn)一步提高。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持“四個(gè)不放過原則”：群眾反映的問題不澄清不放過，違規(guī)違紀(jì)問題及相關(guān)人員處理不到位不放過，整改措施不落實(shí)不放過，群眾對(duì)辦理結(jié)果和辦理態(tài)度不滿意不放過，促使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。?

（三）周密安排，完善制度?

按照依法行政，有利于提高效能、服務(wù)基層的要求，大力優(yōu)化各項(xiàng)制度建設(shè)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)、考勤、會(huì)議、請銷假、財(cái)務(wù)管理、車輛管理等制度，推行崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制度等制度，形成比較完善的機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系，并貫穿于工作的每一個(gè)部位和環(huán)節(jié)。?

對(duì)于能力作風(fēng)看變化心得體會(huì)及收獲九

省委書記胡和平在全省“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育動(dòng)員視頻會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題的重要指示批示，鞏固專項(xiàng)整治成果，扎實(shí)開展專題教育，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。這是我省切實(shí)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，是克服形式主義官僚主義、激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為勇氣的重要舉措，體現(xiàn)了省委不斷夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的堅(jiān)定決心和使命擔(dān)當(dāng)。

“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育以來，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察陜西時(shí)的重要講話以及關(guān)于秦嶺北麓西安境內(nèi)違規(guī)建別墅、嚴(yán)重破壞生態(tài)問題的重要指示批示精神，深刻感悟到了以習(xí)近平總書記為核心的新時(shí)代中國共產(chǎn)黨人“革命理想高于天”的堅(jiān)定信仰和“茍利國家生死以”的革命意志、感悟到了以習(xí)近平總書記為核心的新時(shí)代中國共產(chǎn)黨人“敢叫日月?lián)Q新天”的時(shí)代情懷和“只留清氣滿乾坤”的真理力量，同時(shí)也感悟到了我們中國共產(chǎn)黨人只有時(shí)刻把忠誠刻在心上，把擔(dān)當(dāng)扛在肩上，把落實(shí)抓在手上，才能不負(fù)黨不負(fù)人民的歷史重托。

講政治就是講黨性、講規(guī)矩、講紀(jì)律，核心是對(duì)黨忠誠，這是黨員干部的首要政治品質(zhì)和政治生命線，也是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。古人云:“忠誠之心，人之大德”，做人實(shí)不實(shí)，關(guān)鍵看為人忠不忠。我們每一名黨員在入黨時(shí)都宣誓：對(duì)黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中指出：“全黨同志特別是高級(jí)干部要加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色?！蔽覀凕h是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨之所以堅(jiān)強(qiáng)有力，關(guān)鍵在于全體黨員始終講政治，做到了對(duì)黨忠誠。革命戰(zhàn)爭年代，如何走艱難兇險(xiǎn)的長征？鄧小平曾堅(jiān)定地回答“跟著走”，黨的旗幟、黨的方向、黨的意志就是前進(jìn)的“方向”，這是老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家不變的政治信仰?！疤煜轮恋?，莫大乎忠”。對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，就是要始終忠誠于核心，在增強(qiáng)政治定力、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把牢政治方向上用心上心，義無反顧地緊跟新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，緊跟黨的理論和路線方針政策，緊跟以習(xí)近平同志為核心的黨中央走，校準(zhǔn)政治思想“航向標(biāo)”，夯實(shí)理想信念“壓艙石”，在前進(jìn)的道路上始終保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力和戰(zhàn)略定力。要把對(duì)黨忠誠牢記心中，帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終以忠誠于黨、忠誠于人民的政治自覺，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，繼續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，全面領(lǐng)會(huì)其精髓要義和實(shí)踐要求，切實(shí)把思想向高處提領(lǐng)、把工作向縱深推進(jìn)，努力成為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的引領(lǐng)者、實(shí)踐者、推動(dòng)者。要帶頭貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署，從全局謀一域、以一域部全局，在戰(zhàn)略部署上扣扣子，在責(zé)任履行上擔(dān)擔(dān)子，在任務(wù)落實(shí)上釘釘子，一個(gè)方向、一個(gè)步調(diào)，從嚴(yán)從細(xì)執(zhí)行黨中央決策部署，以對(duì)黨的絕對(duì)忠誠向以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。他還強(qiáng)調(diào)：“說到底，無私才能無畏，無私才敢擔(dān)當(dāng)。心底無私天地寬，擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識(shí)，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，靠的是信念，講的是原則，比的是付出，拼的是智慧?！懊也挥谐酰r克有終”。當(dāng)前，正值全面決勝小康社會(huì)的關(guān)鍵期，打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)也處在收關(guān)驗(yàn)收的沖刺期，若在這個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)敗下陣來，“最難的山頭”攻不下，“最硬的骨頭”啃不動(dòng)，“最緊的釘子”拔不出，必將留下干事創(chuàng)業(yè)最大的遺憾。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就是要充公發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，以敢涉險(xiǎn)灘、破深冰、啃硬骨頭的精神，全力推動(dòng)中央、省委各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。要堅(jiān)持干在工作一線，深入踐行“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，高舉改革開放大旗，秉持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，民生是第一目標(biāo)，脫貧攻堅(jiān)是第一大事的工作理念，始終以銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)，開拓進(jìn)取、迎難而上、扎實(shí)工作。要勇于擔(dān)當(dāng)作為，不回避挑戰(zhàn)、不推脫問題、不畏懼挫折，積極應(yīng)對(duì)新形勢新挑戰(zhàn)，善于攻堅(jiān)克難，狠抓工作落實(shí)，全力做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作，以只爭朝夕、夙夜在公的精神狀態(tài)履行好黨和人民賦予的政治責(zé)任。要俯下身子、擼起袖子加油干，細(xì)思遠(yuǎn)謀落實(shí)習(xí)近平總書記視察陜西時(shí)的講話精神，以“案無積卷、事不過夜”的工作狀態(tài)，在狠抓落實(shí)上見成效，在推動(dòng)民生民政工作高質(zhì)量發(fā)展上見成效，讓習(xí)近平總書記放心，讓黨中央放心。

上心”

黨的作風(fēng)是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。習(xí)近平總書記指出，新形勢下我們黨面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。近年來，黨中央從八項(xiàng)規(guī)定到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，從“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以及學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，黨的作風(fēng)建設(shè)從立規(guī)、踐行、推向縱深發(fā)展，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心空前凝聚。但我們應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)到，經(jīng)過這六年多的持續(xù)整治，“四風(fēng)”中的享樂主義、奢靡之風(fēng)基本剎住，但形式主義、官僚主義在個(gè)別地方仍然頑固存在，成為亟待破解的作風(fēng)“頑癥”，仍需我們下大氣力解決，當(dāng)然這更需要我們領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行作表率、以上率下作示范，使“唯實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)”的工作作風(fēng)成為一種行動(dòng)自覺。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)調(diào)查研究，查清摸準(zhǔn)本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題、具體表現(xiàn)，拿出管用的辦法，精準(zhǔn)施策，確保廣大干部把時(shí)間精力用在抓作風(fēng)建設(shè)促民生民政工作發(fā)展上，用在服務(wù)基層、服務(wù)群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層干部群眾的困難和問題上，用在破解難題提升工作成效上。要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、立決立行、馬上就辦的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，緊盯我省追趕超越目標(biāo)，踐行“五個(gè)扎實(shí)”要求，落實(shí)“五新”戰(zhàn)略任務(wù)，認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”，確保中央、省委決策在本系統(tǒng)內(nèi)不折不扣貫徹落實(shí)。要嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，強(qiáng)化日常教育管理和監(jiān)督檢查，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，準(zhǔn)確把握和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，助推黨的作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)起來、緊起來、硬起來、實(shí)起來，鞭策廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，矢志追趕超越，實(shí)現(xiàn)全省民生民政工作發(fā)展新的躍升。