促進(jìn)融合共創(chuàng)未來心得體會(huì)范本 對(duì)于融合教育的體會(huì)融合教育心得體會(huì)(6篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

對(duì)于促進(jìn)融合共創(chuàng)未來心得體會(huì)范本一

大家好。我今天匯報(bào)的題目是《評(píng)價(jià)體系一體多面 促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展》，我將從評(píng)價(jià)體系的訴求、評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)結(jié)果使用幾個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)。不當(dāng)之處請(qǐng)多指正。

專家說“學(xué)生綜合評(píng)價(jià)要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”。對(duì)于六初中新建學(xué)校來說，對(duì)學(xué)生實(shí)施多元評(píng)價(jià)是校情、學(xué)情的必然選擇。78.6%的農(nóng)村以及務(wù)工人員家庭的學(xué)生構(gòu)成，學(xué)生入學(xué)時(shí)46.3%的及格率、4.97%的優(yōu)秀率反映出他們?cè)谥R(shí)技能、能力態(tài)度、思維想象、自我認(rèn)知方面與其他學(xué)校學(xué)生差距顯著。因此，學(xué)校在辦學(xué)目標(biāo)設(shè)定上就將學(xué)生的終身發(fā)展作為重點(diǎn)加以考量，提出了“自省、定見 格物、日新”的校訓(xùn)，和“以儒雅文化引領(lǐng)師生精致發(fā)展”的辦學(xué)理念，明確大家應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)范和實(shí)現(xiàn)辦學(xué)追求的途徑。我們認(rèn)為：因材施教才是最有道德的教育。多幾把長(zhǎng)短不一的尺子，總能量出學(xué)生的長(zhǎng)處，增加他們的自信，這就是我校一體多面評(píng)價(jià)體系的用意。

一、多維度的評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)容

我校學(xué)生綜合評(píng)價(jià)體系的指導(dǎo)原則是“兩注重、兩結(jié)合”：注重學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)和注重鼓勵(lì)性評(píng)價(jià);以過程評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合。評(píng)價(jià)指標(biāo)根據(jù)基礎(chǔ)性發(fā)展指標(biāo)和學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)兩模塊共有7大維度、11項(xiàng)內(nèi)容21個(gè)要

點(diǎn)和教育部指導(dǎo)的內(nèi)容稍有不同。----在基礎(chǔ)性發(fā)展指標(biāo)中增加了“創(chuàng)新與實(shí)踐”將其同“道德品質(zhì)、公民素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、合作交流、運(yùn)動(dòng)健康、審美表現(xiàn)放到同等重要位置。為此學(xué)校也制定了相應(yīng)的《學(xué)生在校行為規(guī)范》、《紅星班級(jí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)生星級(jí)評(píng)選辦法》、《優(yōu)秀學(xué)生評(píng)選辦法》、《班級(jí)學(xué)生百分考評(píng)實(shí)施辦法》、《班級(jí)學(xué)科小組學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲辦法》等多種評(píng)價(jià)制度。

三、多元化的評(píng)價(jià)方法

我校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)采用政教處主導(dǎo)、班主任管理、學(xué)生、家長(zhǎng)參與的管理模式。實(shí)現(xiàn)“個(gè)人評(píng)價(jià)、班級(jí)評(píng)價(jià)、學(xué)校評(píng)價(jià)”360度多視角評(píng)價(jià)，以及周評(píng)、月評(píng)、期評(píng)多時(shí)空評(píng)價(jià)相結(jié)合。

1.全方位的評(píng)價(jià)主體--讓所有人共同參與

(1)小組合作課堂與活動(dòng)中學(xué)生的表現(xiàn)，采取學(xué)生自評(píng)、老師評(píng)價(jià)為主體;

(2)課外時(shí)間的學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生、行為表現(xiàn)，實(shí)施政教處指導(dǎo)下的學(xué)生社團(tuán)評(píng)價(jià)為主體。

(3)學(xué)生每周的文明、守紀(jì)、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)等表現(xiàn)，由班主任組織評(píng)價(jià)，記入個(gè)人成長(zhǎng)記錄。

(4) 假期綜合實(shí)踐活動(dòng)，家長(zhǎng)作為評(píng)價(jià)主體，對(duì)學(xué)生參與實(shí)踐效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2.評(píng)價(jià)辦法的多形式

(1)多時(shí)空的評(píng)價(jià)層級(jí)：“紅星班級(jí)”每周一評(píng);“五星級(jí)學(xué)生每月一評(píng)”;“優(yōu)秀學(xué)生”每期一評(píng)。

(2)多形式的評(píng)價(jià)方式。

每節(jié)課學(xué)科教師會(huì)對(duì)學(xué)生聽課狀態(tài)、效果進(jìn)行隨堂評(píng)價(jià)。

學(xué)校每天有學(xué)生會(huì)社團(tuán)對(duì)學(xué)生、班級(jí)表現(xiàn)進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)價(jià);

每周教師則對(duì)學(xué)生的綜合表現(xiàn)依照百分考評(píng)進(jìn)行激勵(lì)評(píng)價(jià)。

每周一升旗時(shí)間，學(xué)校對(duì)獲得紅星班級(jí)的班開展表揚(yáng)性評(píng)價(jià)。

每月，班級(jí)按照學(xué)生積分表現(xiàn)，上報(bào)文明、學(xué)習(xí)、守紀(jì)、進(jìn)步、勞動(dòng)五星級(jí)學(xué)生名單，有學(xué)校統(tǒng)一表彰。

每月學(xué)校還會(huì)根據(jù)主題活動(dòng)月課程組織學(xué)生開展藝術(shù)表演、體育比賽等特長(zhǎng)展示。

每期末，學(xué)校還將對(duì)各班涌現(xiàn)出的優(yōu)秀學(xué)生、班干、團(tuán)干、團(tuán)員、學(xué)習(xí)、進(jìn)步、守紀(jì)、文明等學(xué)生進(jìn)行表彰鼓勵(lì)。受表彰幅度達(dá)30%。

開學(xué)初，學(xué)校依照綜合實(shí)踐活動(dòng)完成情況及家長(zhǎng)評(píng)價(jià)情況對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人的表彰鼓勵(lì)。

學(xué)校要求各學(xué)科教師每節(jié)課針對(duì)學(xué)生聽課狀態(tài)、小組回答次數(shù)、成功率進(jìn)行表揚(yáng);定期對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行展示，評(píng)選出最優(yōu)作業(yè)學(xué)生;每次質(zhì)量檢測(cè)也會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)能力突出的學(xué)生和進(jìn)步大的學(xué)生進(jìn)行表彰。

三、多方式的結(jié)果表達(dá)

第一、學(xué)校通過制作展板、櫥窗等形式對(duì)突出的學(xué)生進(jìn)行表彰，激勵(lì)學(xué)生發(fā)展;其次我們還通過學(xué)校微信公號(hào)向家長(zhǎng)反饋學(xué)生在校表現(xiàn);三、根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，作為推薦校級(jí)、縣、市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)。

四、存在問題與對(duì)策

目前我校的這項(xiàng)工作仍處在摸索探究階段，因經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)費(fèi)諸多原因，使我校評(píng)價(jià)體系不完善、實(shí)施操作不嚴(yán)密、結(jié)果使用不規(guī)范諸多問題。從去年起，我們就同“優(yōu)學(xué)云、多多”等軟件公司接觸，試圖找尋新出路。我們期待在大數(shù)據(jù)、數(shù)字化校園來臨時(shí)代，上級(jí)部門能將學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和軟件建設(shè)互聯(lián)，建立數(shù)字化評(píng)價(jià)體系，使之更易操作、更公正、更公開，評(píng)價(jià)結(jié)果傳遞更迅捷，更具鼓勵(lì)的時(shí)效性。謝謝大家。

對(duì)于促進(jìn)融合共創(chuàng)未來心得體會(huì)范本二

2018年11月底，國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨委經(jīng)xx縣委組織部批復(fù)成立，下設(shè)基層黨支部9個(gè)，截至目前共有黨員194名。其中，7個(gè)在職支部，黨員140名，女黨員占32%，35歲以下黨員占12.9%，50至60歲黨員占38.6%;2個(gè)離退休支部，黨員54名，女黨員占20.4%，老黨員1名。2019年新發(fā)展預(yù)備黨員3名，發(fā)展對(duì)象3名，入黨積極分子4名。

國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局2019年繼續(xù)積極開展黨支部“五化”創(chuàng)建工作，嚴(yán)格落實(shí)“一圖一表一清單”工作法，對(duì)照懷組〔2018〕40號(hào)文件確定的黨支部“五化”建設(shè)考評(píng)指標(biāo)，按“先鋒支部、合格支部、軟弱支部”三個(gè)類別，評(píng)定黨支部等次，積極向戰(zhàn)線黨委申報(bào)并接受審核。全局9個(gè)黨支部，8個(gè)黨支部申報(bào)“合格支部”，國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局第二稅務(wù)分局黨支部申報(bào)“先鋒支部”，并通過核查。

(一)支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局“三定”宣布儀式于2018年10月25日完成，局里內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人任命和所有工作人員崗位安排落定。2018年11月初，國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局成立機(jī)關(guān)黨組織籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極主動(dòng)向縣直工委請(qǐng)示匯報(bào)，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)，采取“兩推一選”方式，嚴(yán)格按照程序，開展成立中共國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機(jī)關(guān)委員會(huì)、中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)及下設(shè)9個(gè)基層支部委員會(huì)等工作。2018年11月29日，中共xx縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)印發(fā)了國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨組織選舉結(jié)果的批復(fù)。國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委以及各支部書記、委員都是按照要求設(shè)置?？h局各黨支部的班子成員、黨員都登記造冊(cè)，動(dòng)態(tài)管理，局領(lǐng)導(dǎo)作為普通黨員列入黨支部，參加組織生活。各黨支部都建立按期換屆請(qǐng)示報(bào)告提醒制度。

(二)組織生活正?；？h局各黨支部按要求繪制、打印、張貼黨支部工作流程圖，確保組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、談心談話、支部主題黨日等工作脈絡(luò)清晰、重點(diǎn)明確。

(三)管理服務(wù)精細(xì)化。2019年，縣局邀請(qǐng)組織部黨建組張龍開展黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1次，黨務(wù)干部30余人參與其中。組織各支部黨務(wù)工作者到湖南大學(xué)完成黨建綜合培訓(xùn)1次，8人參與。完成“湘稅黨建”云平臺(tái)推廣使用培訓(xùn)1次，各支部書記和委員都積極參與?？h局每個(gè)黨支部積極開展支部“五化”創(chuàng)建，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，通過交流座談、專項(xiàng)檢查等形式，查擺支部黨建工作存在的短板，并對(duì)照問題逐一整改。每個(gè)黨支部“五化”創(chuàng)建都有結(jié)合工作實(shí)際的服務(wù)理念，并積極踐行。各黨支部嚴(yán)格按照流程發(fā)展黨員，不斷加強(qiáng)對(duì)支部黨員的教育管理，推行黨員積分制管理。各支部充分利用全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)、紅星云、紅星網(wǎng)等平臺(tái)，加強(qiáng)黨員日常管理和支部工作宣傳推介。

(四)工作制度體系化。2019年，縣局共完善黨建工作制度6類34項(xiàng)。制定了《支部考核辦法》和《黨員積分制管理辦法》加強(qiáng)管理服務(wù)。縣局定期對(duì)支部進(jìn)行督查考核，獎(jiǎng)勵(lì)按季兌現(xiàn)。合格支部每季獎(jiǎng)勵(lì)2000元，優(yōu)秀支部班子每季獎(jiǎng)勵(lì)600元，合格支部書記年度獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

(五)陣地建設(shè)規(guī)范化。截至目前，縣局共投入陣地建設(shè)資金9萬余元。每個(gè)支部都有一名局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭對(duì)黨支部“五化”創(chuàng)建工作加強(qiáng)指導(dǎo)?？h局機(jī)關(guān)黨支部率先規(guī)范化建設(shè)陣地，縣局嚴(yán)格督促把關(guān)，邀請(qǐng)縣委組織部黨建組領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨支部陣地建設(shè)做出樣板，分局(所)支部參照模板創(chuàng)建。

通過基層黨支部“五化”創(chuàng)建，各支部積極參與，全體黨員共同打造，在過程中不斷加深了解，促進(jìn)“四合”。在黨支部“五化”創(chuàng)建過程中，各支部開展了稅企結(jié)對(duì)共建，通過黨建引領(lǐng)為減稅降費(fèi)注入“紅色”動(dòng)力?？h局機(jī)關(guān)黨支部成立的“脫貧攻堅(jiān)”“志愿服務(wù)”黨小組，一直助力脫貧和服務(wù)。主題教育期間，各支部均開展了志愿服務(wù)和做實(shí)事好事活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)明初心，踐使命。

國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局在職黨支部“五化”創(chuàng)建均完成，其中國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局第二稅務(wù)分局黨支部榮獲“全省稅務(wù)系統(tǒng)‘五化’先進(jìn)黨支部”，也作為“五化”支部創(chuàng)建的“先鋒支部”推薦至縣委組織部。

對(duì)于促進(jìn)融合共創(chuàng)未來心得體會(huì)范本三

民族團(tuán)結(jié)是社會(huì)主義民族關(guān)系的基本特征和核心內(nèi)容之一，也是中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家所追求的目標(biāo)。社會(huì)主義社會(huì)各民族之間的團(tuán)結(jié)，是以中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的團(tuán)結(jié)為核心的，是以社會(huì)主義制度和祖國(guó)統(tǒng)一為基礎(chǔ)的。作為中國(guó)民族政策體系的重要組成部分，它包括以下幾方面的含義：

1、反對(duì)民族壓迫和民族歧視。在中國(guó)的歷史發(fā)展上，長(zhǎng)期存在著民族壓迫和民族歧視制度。新中國(guó)成立后，通過對(duì)民族地區(qū)進(jìn)行民主改造和社會(huì)主義改造，從根本上廢除了這一反動(dòng)制度，開辟了民族平等團(tuán)結(jié)的新紀(jì)元。此外，中國(guó)共產(chǎn)黨和政府還運(yùn)用行政和法律等手段禁止一切形式的民族壓迫和歧視行為。

2、維護(hù)促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。民族團(tuán)結(jié)包括不同民族之間的團(tuán)結(jié)，也包含著民族內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

3、各族人民齊心協(xié)力，共同促進(jìn)祖國(guó)的發(fā)展繁榮。民族團(tuán)結(jié)是社會(huì)主義社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的必要前提。在漫長(zhǎng)的歷史發(fā)展進(jìn)程中，中華民族共同開拓了祖國(guó)的大好山河，創(chuàng)造了燦爛的中華文化，形成了誰也離不開誰的密切關(guān)系。在社會(huì)主義現(xiàn)代化的今天，56個(gè)民族要進(jìn)一步鞏固和發(fā)展這一關(guān)系，團(tuán)結(jié)一致，形成強(qiáng)大的合力，共同推進(jìn)中國(guó)的現(xiàn)代化進(jìn)程。

4、反對(duì)民族分裂，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一。民族團(tuán)結(jié)是社會(huì)安定、國(guó)家昌盛和民族進(jìn)步繁榮的必要條件。中國(guó)的民族團(tuán)結(jié)與國(guó)家統(tǒng)一有著內(nèi)在的聯(lián)系。民族團(tuán)結(jié)的原則要求各族人民熱愛祖國(guó)、維護(hù)統(tǒng)一，反對(duì)一切破壞團(tuán)結(jié)、分裂祖國(guó)的活動(dòng)。

孔子曰：“人能弘道，非道宏人。”曾子說：“士不可以弘毅，任重而道遠(yuǎn)?！比欢谶@所謂的道義背后，在一樁樁英雄事跡之中，始終有一個(gè)千年不變的精神內(nèi)容存在，這便是—民族精神。民族精神是一個(gè)在民族適應(yīng)環(huán)境，改造世界，形成自己特有語言，習(xí)俗和人文傳統(tǒng)的長(zhǎng)期發(fā)展歷程中，表現(xiàn)出來富有生命力的優(yōu)秀思想，高尚品格和堅(jiān)定志向。民族精神是一個(gè)民族賴以生存和發(fā)展的精神支撐。

在五千多年的發(fā)展中，中華民族形成了以愛國(guó)主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的偉大民族精神，先有孟子的“養(yǎng)浩然之氣”，“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”,后有井岡山精神、長(zhǎng)征精神、延安精神、抗洪精神，等等一切為祖國(guó)，為人民勇往直前，艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)的精神永遠(yuǎn)值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。而在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征途上，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的民族精神，無疑更具有現(xiàn)實(shí)意義。

十六大報(bào)告把弘揚(yáng)和培育民族精神作為文化建設(shè)的一個(gè)重要任務(wù)加以強(qiáng)調(diào)是對(duì)民族精神內(nèi)涵的發(fā)展，也是對(duì)文化建設(shè)理論的深化。培育民族精神應(yīng)該從大小環(huán)境做起，大小年齡進(jìn)行普及教育。大的環(huán)境，國(guó)家應(yīng)該倡導(dǎo)，鼓勵(lì)這種精神，使國(guó)民具備這種精神，并使其變?yōu)闊釔圩鎳?guó)，建設(shè)祖國(guó)的動(dòng)力。而從小的方面來說，應(yīng)該在各類教育中滲透教育弘揚(yáng)民族精神，大力發(fā)展教育從而提高全民族的文化教養(yǎng)。

當(dāng)前，培育和弘揚(yáng)民族精神，首先要培育與弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、知難而進(jìn)、艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、清正廉潔、永不自滿，樂于奉獻(xiàn)等的民族精神，不落于時(shí)代而不斷發(fā)展;不囿于陳規(guī)而勇于創(chuàng)新;不敢于驕傲而奮發(fā)向上，為全面建設(shè)小康社會(huì)，為振興中華的民族精神。今天的偉大變革和新的偉大實(shí)踐，正是孕育新民族精神的最佳時(shí)期，我們要抓住機(jī)遇，反復(fù)提煉，不斷總結(jié)，為民族精神的寶庫增光添彩，這既是民族精神發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn)，又是民族精神前進(jìn)的光輝點(diǎn)。

仰望中華世紀(jì)的圣火我們感到中華民族正閃耀著我們民族特有的堅(jiān)忍不拔，不畏艱難的偉大精神。而且，正是這種不屈的民族精神，使古老的中國(guó)從落魄中重新崛起，并再次屹立于世界民族之林。作為祖國(guó)后代的我們，所要做的是同先輩們一樣把個(gè)人的命運(yùn)同祖國(guó)的命運(yùn)緊密聯(lián)系起來，真正地做到：弘揚(yáng)民族精神，立志報(bào)效祖國(guó)。這不但是每個(gè)中華兒女實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值根本途徑，更是祖國(guó)對(duì)我們的要求。

讓我們一起為民族精神這顆長(zhǎng)壽樹澆水、施肥吧！

對(duì)于促進(jìn)融合共創(chuàng)未來心得體會(huì)范本四

健康教育是提高公民健康和健康生活水平的有效措施，為幫助居民群眾增強(qiáng)健康意識(shí)、技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，改善環(huán)境，降低危險(xiǎn)因素，促進(jìn)人們的健康水平不斷提高?，F(xiàn)將我院一年來健康教育工作總結(jié)如下：

1、利用宣傳欄、宣傳活動(dòng)等方式，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳服務(wù)活動(dòng)，在院內(nèi)進(jìn)行計(jì)劃生育、保健科普知識(shí)展板進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)教育宣傳，廣泛開展禁煙宣傳，健康小組成員上門發(fā)放有關(guān)資料進(jìn)行禁煙、禁毒宣傳。

2、針對(duì)老年人、婦女、青少年及外來人口等不同對(duì)象舉辦健康知識(shí)講座6次，參加人數(shù)150余人，健康教育?？?期，開展大型宣傳活動(dòng)12場(chǎng)。

3、開展老年活動(dòng)室、文化室。開展讀報(bào)活動(dòng)，增加居民衛(wèi)生健康知識(shí)，向廣大群眾宣傳衛(wèi)生防病和個(gè)人衛(wèi)生，使其養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

1、加強(qiáng)除“四害”工作力度。結(jié)合春秋季滅鼠、夏季滅蚊、滅蟑活動(dòng)。充分發(fā)揮社區(qū)文明督導(dǎo)的作用，全面開展清理新村樓院衛(wèi)生和除害防病工作。在此同時(shí)，還開展對(duì)居民抵制邪教、破除迷信等身心健康教育宣傳，使得居民提高自我防范意識(shí)。

2、針對(duì)家屬區(qū)存在亂堆放、亂張貼等現(xiàn)象，聯(lián)合相關(guān)部門開展整治“臟亂差”活動(dòng)，使得小區(qū)衛(wèi)生面貌煥然一新。

自去年5月份以來，在全縣范圍內(nèi)開展了大型公益活動(dòng)，健康車載著內(nèi)、外、婦、兒等學(xué)科專家在全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村莊巡回義診，把健康送到老百姓家門。另外還為相對(duì)困難家庭集中開展了一次調(diào)查摸底，建立了高血壓、糖尿病、婦科等疾病篩查工作。先后為9701人建立了健康檔案，定期對(duì)困難家庭病人做定期回訪，對(duì)疾病、用藥等進(jìn)行健康指導(dǎo)，對(duì)住院的困難病人給予適當(dāng)減免醫(yī)藥費(fèi)用，著力緩解基層群眾看病不方便、因病致貧的問題。

今后，我們將繼續(xù)做好健康教育工作，提高居民的健康意識(shí)；落實(shí)長(zhǎng)效管理，提高有益居民健康的生存環(huán)境質(zhì)量；對(duì)照健康教育工作標(biāo)準(zhǔn)，加大宣傳力度，促進(jìn)社區(qū)健康教育工作更上新臺(tái)階。

對(duì)于促進(jìn)融合共創(chuàng)未來心得體會(huì)范本五

20xx年1月1日，《中華人民共和國(guó)家庭教育促進(jìn)法》（以下簡(jiǎn)稱家庭教育促進(jìn)法），正式施行。這是我國(guó)首次就家庭教育進(jìn)行專門立法。培養(yǎng)什么樣的孩子，用什么方法培養(yǎng)孩子，成為全體教師、家長(zhǎng)共同面對(duì)的新課題。

4月15——18日，東風(fēng)小學(xué)組織全體教師、學(xué)生家長(zhǎng)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)家庭教育促進(jìn)法》，為“雙減”時(shí)代家校協(xié)同育人提供專業(yè)支持。

教師學(xué)習(xí)紀(jì)實(shí)

在專題學(xué)習(xí)會(huì)上，董晨毅校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，全體教師在集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要加大自學(xué)力度，把學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)家庭教育促進(jìn)法》作為教育子女、指導(dǎo)工作的重要任務(wù)，學(xué)細(xì)學(xué)深學(xué)透，掌握核心關(guān)鍵，深刻認(rèn)識(shí)家庭是人生的第一所學(xué)校，家長(zhǎng)是孩子的第一任老師，切實(shí)履行好家庭教育責(zé)任，給孩子講好“人生第一課”。同時(shí)，老師們也要通過班級(jí)群向家長(zhǎng)分享推介學(xué)習(xí)內(nèi)容，并指導(dǎo)家長(zhǎng)如何進(jìn)一步做好家庭教育，時(shí)時(shí)處處給孩子做榜樣，用正確行動(dòng)、正確思想、正確方法教育引導(dǎo)孩子，在家庭中培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，將科學(xué)的家庭教育方法宣傳到千家萬戶。

學(xué)生家長(zhǎng)學(xué)習(xí)紀(jì)實(shí)

學(xué)生家長(zhǎng)們也利用周末開展了學(xué)習(xí)，明確了《中華人民共和國(guó)家庭教育促進(jìn)法》以立德樹人為根本任務(wù)，認(rèn)識(shí)到家庭教育由舊時(shí)期的傳統(tǒng)“家事”上升為新時(shí)代的重要“國(guó)事”，規(guī)范了家庭教育的概念。

家長(zhǎng)們還完成了學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)家庭教育促進(jìn)法》作業(yè)單。

東風(fēng)小學(xué)將以此次活動(dòng)為起點(diǎn)，積極發(fā)揮家庭教育的重要作用，使學(xué)校教育和家庭教育相互協(xié)同、相互促進(jìn)，形成強(qiáng)大的教育合力，助力學(xué)生健康成長(zhǎng)！

對(duì)于促進(jìn)融合共創(chuàng)未來心得體會(huì)范本六

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府召開的屯溪區(qū)創(chuàng)建“全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)”項(xiàng)目試點(diǎn)工作啟動(dòng)暨培訓(xùn)會(huì)精神，中心(區(qū)醫(yī)院)為保障“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展，進(jìn)一步推進(jìn)健康教育工作，特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

通過健康促進(jìn)示范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)、全社會(huì)各個(gè)部門的共同參與，調(diào)動(dòng)社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、單位的積極性，營(yíng)造健康生活方式支持環(huán)境，普及健康生活方式相關(guān)知識(shí)，提供健康生活方式行為指導(dǎo)，培養(yǎng)民眾健康意識(shí)和健康行為能力，最終提高居民健康素養(yǎng)水平。

健康促進(jìn)醫(yī)院的目標(biāo)是使醫(yī)院成為健康促進(jìn)中心，而不是手術(shù)和藥物治療中心。醫(yī)院健康促進(jìn)的工作對(duì)象不僅包括患者，也包括患者家屬、醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院所在的社區(qū)居民。創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢(shì)，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)職業(yè)核心價(jià)值，全面貫徹整體醫(yī)學(xué)和人文醫(yī)學(xué)觀，從根本上解決健康問題的重要策略。

通過出臺(tái)實(shí)施促進(jìn)、保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和患者健康的政策或措施，開展針對(duì)不同人群需求的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施。

二、組織機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

1、成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng): 程震東

副組長(zhǎng)：方聲波、周柯蘭、時(shí)美琴

成 員：王 琦、章 群、文青婷、盧順虎、汪曉雯、

朱少斌、趙旗高、曲亞華、王麗琴、張水峰、

謝勇芳、胡美珍

領(lǐng)導(dǎo)組成員負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作計(jì)劃在本部門的落實(shí)，負(fù)責(zé)收集創(chuàng)建工作資料。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由文青婷負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)定期匯報(bào)總結(jié)醫(yī)院創(chuàng)建工作情況。迎接區(qū)政府定期督導(dǎo)檢查。

2、建立院科二級(jí)健康教育管理網(wǎng)絡(luò)

由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)，在全員發(fā)展“健康保健員、健康指導(dǎo)員、家庭保健員”，探索健康管理工作方法和途徑，落實(shí)健康教育和健康促進(jìn)工作任務(wù)。

3、建立例會(huì)制度

健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次例會(huì)，總結(jié)醫(yī)院健康促進(jìn)工作開展情況，改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗(yàn)。

4、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

預(yù)算2萬元/年，由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬(不包括職工體檢費(fèi)用)。

三、工作內(nèi)容

(一)建立有益于醫(yī)患健康的規(guī)章制度

各級(jí)醫(yī)院應(yīng)結(jié)合院內(nèi)現(xiàn)有規(guī)章制度和管理規(guī)定，制定有益于維持良好醫(yī)患關(guān)系，為患者、患者家屬、社區(qū)居民以及醫(yī)護(hù)人員自身提供健康教育服務(wù)的政策，至少包括以下內(nèi)容：

1、保證患者就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)環(huán)境的安全、衛(wèi)生。

2、保證患者和醫(yī)護(hù)人員的權(quán)利、文化與價(jià)值觀得到尊重。

3、保證醫(yī)護(hù)人員能接受定期體檢和疾病防治服務(wù)，有繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、社會(huì)保障和合理休息的權(quán)利。

4、支持并鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員開展院內(nèi)和社會(huì)健康教育工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行無煙醫(yī)院規(guī)章制度，建立首診詢問吸煙史、宣傳吸煙危害及勸阻戒煙制度。

(二)建設(shè)安全、適宜、和諧的診療環(huán)境

1、物質(zhì)環(huán)境：建設(shè)適宜的診療和就醫(yī)環(huán)境(如建筑、設(shè)備、設(shè)施、衛(wèi)生、照明、通風(fēng)、采暖、綠化等)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求;提供滿足醫(yī)護(hù)人員休息、健身、娛樂需要的設(shè)施、設(shè)備等;為醫(yī)護(hù)人員和患者提供安全的食品和飲水;使用有益于環(huán)境保護(hù)的用品，院內(nèi)生活垃圾分類收集，醫(yī)療垃圾實(shí)行集中和無害化處理。

2、人文環(huán)境：開展職業(yè)教育活動(dòng)，提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素養(yǎng);在醫(yī)護(hù)人員中宣傳和實(shí)施醫(yī)護(hù)人員行為規(guī)范;營(yíng)造良好的醫(yī)醫(yī)、醫(yī)護(hù)和醫(yī)患關(guān)系;倡導(dǎo)文明、禮貌、溫馨、關(guān)愛的診療和就醫(yī)行為;醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。

3、宣傳環(huán)境：在院內(nèi)環(huán)境和候診區(qū)域，利用櫥窗、內(nèi)部電視/視頻、宣傳手冊(cè)、電子顯示屏和網(wǎng)絡(luò)等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫(yī)和住院治療的情況下，開展健康保健和疾病防治知識(shí)傳播。

4、無煙環(huán)境：按照《無煙衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》，醫(yī)院所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)志，室內(nèi)完全禁煙;設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員，加強(qiáng)定期監(jiān)督和巡查;開展控?zé)熜麄骱徒逃?，醫(yī)院所屬區(qū)域無煙草廣告，禁止銷售煙草制品等。

(三)提高患者、家屬和社區(qū)居民及醫(yī)護(hù)人員自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能

1、院內(nèi)患者健康教育。在診療過程中，提供系統(tǒng)化的門診、住院和出院教育;結(jié)合患者所患疾病，通過咨詢，提供個(gè)性化健康指導(dǎo)處方，發(fā)放手冊(cè)、折頁等傳播材料，播放視頻短片，舉辦健康講座、患者課堂、同伴支持活動(dòng)等方式，向患者及家屬傳授疾病預(yù)防、治療、康復(fù)、保健和健康生活方式知識(shí)和技能。

2、社區(qū)和公眾健康教育。在對(duì)患者進(jìn)行病情隨訪的過程中，對(duì)患者及其家屬開展有針對(duì)性的健康教育和健康指導(dǎo);醫(yī)院定期組織向社會(huì)開放的健康課堂和專題健康講座;通過大眾傳媒對(duì)公眾開展健康知識(shí)和技能傳播;開展或積極參加其他部門組織的義診咨詢或健康教育活動(dòng)。

3、醫(yī)護(hù)人員健康教育。醫(yī)院定期組織由醫(yī)護(hù)人員參加的自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康教育活動(dòng)。

4、控?zé)熜麄鹘逃ａt(yī)院在診療疾病的過程中向病人或家屬宣傳吸煙對(duì)人體的危害并勸阻戒煙;有條件的醫(yī)院建立戒煙門診或戒煙熱線，為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo);醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握簡(jiǎn)短的戒煙技巧，帶頭不吸煙，做控?zé)煴砺省?/p>

(四)組織開展特色健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)

各級(jí)各類醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)、工作特點(diǎn)、患者和醫(yī)護(hù)人員需求，組織開展具有本醫(yī)院特色的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)。

(五)開展創(chuàng)建效果評(píng)價(jià)和科學(xué)研究

各級(jí)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本醫(yī)院健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作的評(píng)價(jià)和科學(xué)研究，不斷改進(jìn)健康教育與健康促進(jìn)的工作效果。

四、主要政策及措施

1、醫(yī)院制定開展“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃;“健康教育”管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé)到人;保證足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費(fèi)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實(shí)院內(nèi)禁煙實(shí)施細(xì)則。

2、1成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃。

2、2 建立健全無煙醫(yī)院考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。

2、3 所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙。

2、4 各科室設(shè)有禁煙監(jiān)督員。

2、5 開展多種形式的禁煙宣傳和教育。

2、6 明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。

2、7 鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙。

2、8 院區(qū)內(nèi)禁止銷售煙草制品。

2、9 醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，對(duì)吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo)。

2、10 在優(yōu)診室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

3、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。

3、1 院內(nèi)綠化達(dá)到黃土不露天，院內(nèi)無衛(wèi)生死角，無安全隱患。

3、2 門診各區(qū)為病人及其家屬提供足夠的候診設(shè)施，配備導(dǎo)醫(yī)人員。

3、3加強(qiáng)食堂的管理，確保醫(yī)院?jiǎn)T工及患者的食品安全衛(wèi)生。

4、院內(nèi)有固定的健康教育陣地

4、1 健康教育宣傳欄每二個(gè)月更換一次，由醫(yī)院統(tǒng)一制作，科室負(fù)責(zé)提供內(nèi)容并建立臺(tái)帳。

4、2 利用電子屏等設(shè)施等對(duì)患者及家屬開展健康教育。

4、3 門診咨詢臺(tái)分發(fā)健康教育資料至少8種以上。

5、醫(yī)院健康教育活動(dòng)

5、1對(duì)全院職工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專題培訓(xùn)，內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)基本理論與發(fā)展，健康促進(jìn)醫(yī)院的原理及發(fā)展，健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等。

5、2 醫(yī)院門診每一診室保證有六種健康宣傳材料。

5、3 醫(yī)院開發(fā)健康教育處方每年不少于6種。

5、4對(duì)住院病人，醫(yī)護(hù)人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識(shí)知曉率需達(dá)80%。

5、5 病區(qū)開展新進(jìn)住院患者的健康需求評(píng)估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險(xiǎn)因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實(shí)施，并建立健康干預(yù)檔案。

5、6協(xié)助社區(qū)開展健康促進(jìn)活動(dòng)，積極支持“健康社區(qū)”建設(shè)。組織醫(yī)務(wù)人員開展社會(huì)咨詢、義診等活動(dòng)。參加社區(qū)組織的社會(huì)公益活動(dòng)。

5、7開展社區(qū)健康教育活動(dòng)每年不少于12次。特別是在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國(guó)高血壓日、聯(lián)合國(guó)糖尿病日、結(jié)核病日、艾滋病日、等紀(jì)念日開展衛(wèi)生日主題活動(dòng)。

6、個(gè)人健康技能

6、1 醫(yī)院健康教育專職人員每年至少參加一次有關(guān)健康教育的知識(shí)更新培訓(xùn)。通過各種形式指導(dǎo)全院職工開展健康教育工作。

6、2 醫(yī)院至少每年為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論與技能的培訓(xùn)。

6、3 將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容。

7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務(wù)

7、1按醫(yī)院《職工體檢制度》為職工(包括離退休人員)每年體檢一次，建立職工健康檔案和健康計(jì)劃。

7、2設(shè)立慢性病(高血壓、冠心病、糖尿病、惡性腫瘤)跟蹤管理體系。

7、3 根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項(xiàng)目及次數(shù)。

7、4維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康。

7、5設(shè)立有益職工身心健康的活動(dòng)場(chǎng)所(室)，給職工提供活動(dòng)場(chǎng)所和活動(dòng)時(shí)間，積極開展工間操、健身運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。經(jīng)常開展健康有益的文體、娛樂活動(dòng)，職工參與率90%以上。

7、6關(guān)心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。

8、職工對(duì)醫(yī)院管理的滿意度

8、1醫(yī)院管理各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、良好。

8、2職工對(duì)醫(yī)院管理的滿意率大于90%;職工對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子綜合滿意率大于90%。

五、工作步驟

創(chuàng)建活動(dòng)從4月份開始，分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段(4月-5月)動(dòng)員部署、制定方案。醫(yī)院成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定具體實(shí)施方案，召開動(dòng)員會(huì)，對(duì)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)責(zé)任進(jìn)行分解。

第二階段(6月-11月)全面啟動(dòng)，整體推進(jìn)。各科室對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)要求，以改善服務(wù)態(tài)度，落實(shí)安全措施為重點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳教育，查找薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，完善設(shè)施，認(rèn)真整改完善，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作。做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，迎接上級(jí)有關(guān)部門組織的專項(xiàng)檢查指導(dǎo)。

第三階段(12月)，迎接驗(yàn)收，鞏固提高。

對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)開展自查，向上報(bào)送自評(píng)報(bào)告。全面總結(jié)創(chuàng)建工作。迎接上級(jí)的審核。健全長(zhǎng)效機(jī)制。