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目標(biāo)為導(dǎo)向的管理心得體會(huì)如何寫(xiě) 目標(biāo)確定與目標(biāo)管理的感悟(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-03 12:29:24 頁(yè)碼:10
目標(biāo)為導(dǎo)向的管理心得體會(huì)如何寫(xiě) 目標(biāo)確定與目標(biāo)管理的感悟(8篇)
2023-01-03 12:29:24    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022目標(biāo)為導(dǎo)向的管理心得體會(huì)如何寫(xiě)一

為了進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和資金回籠率,加強(qiáng)銷售費(fèi)用管理,充分發(fā)揮銷售人員的積極性,根據(jù)《公司銷售管理制度》規(guī)定,公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與各銷售人員(以下簡(jiǎn)單稱乙方)簽定本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、甲方經(jīng)給乙方每月底薪××××元,由人力資源部在按照公司規(guī)定的時(shí)間發(fā)放。

二、乙方須完成目標(biāo)銷售收入××××萬(wàn)元,資金回籠××××萬(wàn)元(考核期自××××年××月××日始至××××年××月××日止)。并且開(kāi)拓目標(biāo)新市場(chǎng)××個(gè)(名稱:請(qǐng)輸入名稱)。

三、甲主承諾乙方在完成銷售目標(biāo)任務(wù)內(nèi)給予1%的銷售業(yè)務(wù)提成,每月根據(jù)財(cái)務(wù)部確認(rèn)的資金回籠數(shù)按規(guī)定比例的××%從財(cái)務(wù)部提取。其余部分由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、實(shí)際業(yè)績(jī)等因素綜合考評(píng)后,于次年××月份發(fā)放。

四、乙方超過(guò)銷售目標(biāo)每××萬(wàn)元,其超出部分的銷售業(yè)務(wù)提成系數(shù)增加××%;乙方如沒(méi)有完成甲方下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù),甲方有權(quán)對(duì)銷售業(yè)務(wù)提成系數(shù)實(shí)施降點(diǎn)。

五、一切銷售費(fèi)用(車旅費(fèi)、招待費(fèi))在乙方的銷售業(yè)務(wù)提成中開(kāi)支,憑發(fā)票在財(cái)務(wù)部報(bào)銷。為了使甲方的業(yè)務(wù)持續(xù)性發(fā)展,乙方承諾銷售業(yè)務(wù)提成的××%必須用于客戶,憑客戶當(dāng)?shù)氐陌l(fā)票在財(cái)務(wù)部報(bào)銷,否則甲有權(quán)扣除乙方不足部分。乙方的手機(jī)費(fèi)用甲方承擔(dān)××%。

六、為了鼓勵(lì)乙方積極爭(zhēng)取新產(chǎn)品,開(kāi)拓新市場(chǎng)。甲方承諾現(xiàn)有客戶的新產(chǎn)品從批量供貨(××以上)之日起,根據(jù)資金回籠給予乙方××%的銷售業(yè)務(wù)提成,計(jì)提一年;乙方開(kāi)拓的新市場(chǎng)從批量供貨(××以上)之日起,根據(jù)資金回籠給予乙方××%的銷售業(yè)務(wù)提成,計(jì)提一年。在進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)提成時(shí),按最高一項(xiàng)給予計(jì)算,不再重復(fù)。

七、乙方必須保證甲方的資金按照與客戶簽定的合同規(guī)定時(shí)間回籠,并且保證××月份以前的資金必須××%回籠,否則甲方有權(quán)按照銀行公布的利率從乙方的銷售業(yè)務(wù)提成中扣除利息。

八、甲方在乙方確認(rèn)的時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品,如沒(méi)有充分的理由退回甲方,或存放在甲方倉(cāng)庫(kù)及中傳庫(kù)內(nèi)達(dá)××月以上的,公司將按成本價(jià)總值的××%對(duì)乙方進(jìn)行處罰;達(dá)××月以上,公司將按成本價(jià)總值的××%對(duì)乙方進(jìn)行處罰,以作為對(duì)甲方的賠償。并追究乙方瀆職責(zé)任。

九、當(dāng)產(chǎn)品的月平均單品產(chǎn)量超過(guò)××套時(shí),甲方允許一定的單品種全年累計(jì)合理庫(kù)存量(月平均數(shù)的××%)。超過(guò)此比例的,甲方將按超出部分產(chǎn)品成本價(jià)總值的××%對(duì)乙方進(jìn)行處罰(此罰款將從乙方每月業(yè)務(wù)提成留存額的××%中扣減,累計(jì)扣完為此),以此作為對(duì)甲方的賠償。

十、本責(zé)任書(shū)一式××份,甲乙雙方、××及××各執(zhí)一份。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

日期: 日期:

2022目標(biāo)為導(dǎo)向的管理心得體會(huì)如何寫(xiě)二

隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,人們的生活節(jié)奏正在日益加快,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,人際關(guān)系也變得越來(lái)越復(fù)雜。作為現(xiàn)代社會(huì)的組成部分,在大學(xué)中學(xué)習(xí)和生活的大學(xué)生對(duì)社會(huì)生活的這種變化更加敏感。大學(xué)生面對(duì)的生活問(wèn)題主要有:

(一)對(duì)新的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境與任務(wù)的適應(yīng)問(wèn)題

(二)對(duì)專業(yè)的選擇與學(xué)習(xí)生活的適應(yīng)問(wèn)題

(三)心理健康問(wèn)題對(duì)生活的影響

(四)理想與現(xiàn)實(shí)的沖突問(wèn)題

(五)人際關(guān)系的處理與戀愛(ài)問(wèn)題

(六)大學(xué)對(duì)自我的生活的定位問(wèn)題

追求健康高尚的生活方式,做生活的強(qiáng)者

(一)要盡快適應(yīng)大學(xué)生活

(1) 盡快確定新的學(xué)習(xí)生活目標(biāo)

(2) 盡快適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)方法

(3) 盡快找到新的朋友

(二)建立良好的人際關(guān)系,度過(guò)愉快的大學(xué)生活

(1) 謙虛謹(jǐn)慎,擺正位置

(2) 平等相待,真誠(chéng)相處

(3) 主動(dòng),開(kāi)放

(4) 心理互換與相容

(5) 合作協(xié)助,友好競(jìng)爭(zhēng)

(三) 保持良好、健康的心理

(1) 樂(lè)觀

(2) 幽默

(3) 善于排除不良的情緒

(4) 經(jīng)常幫助別人

(5) 善待他人,心胸廣闊

(6) 有廣泛的愛(ài)好

(7) 學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)自己與社會(huì)的關(guān)系

(四)勤勞節(jié)儉的生活理念

(五)熱愛(ài)生活,做生活的強(qiáng)者

規(guī)劃好大學(xué)生生活,做生活的強(qiáng)者,是21世紀(jì)大學(xué)生的做好大學(xué)生生活與學(xué)習(xí)規(guī)劃的基礎(chǔ)。

大學(xué)四年規(guī)劃

作為大一的新生,我們要制定好一年級(jí)的整體計(jì)劃,經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐,待熟悉了大學(xué)的特點(diǎn)之后,再完善四年的整體規(guī)劃。其次要制定階段性具體計(jì)劃,如一個(gè)學(xué)期、一個(gè)月或一周的安排,這種計(jì)劃主要是根據(jù)入學(xué)后自己學(xué)習(xí)情況,適應(yīng)程度,主要是學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、學(xué)習(xí)時(shí)間的分配、學(xué)習(xí)方法如何調(diào)整、選擇和使用什么教科書(shū)和參考書(shū)等。這種計(jì)劃要遵照符合實(shí)際、切實(shí)可行、不斷總結(jié)、適當(dāng)調(diào)整的原則。

大學(xué)四年制定行動(dòng)計(jì)劃,選擇需要采取的方式和途徑也不盡相同,要根據(jù)自己的長(zhǎng)期目標(biāo)因人而異,但一般來(lái)講:

一年級(jí)為試探期:要初步了解職業(yè),特別是自己未來(lái)所想從事的職業(yè)或自己所學(xué)專業(yè)對(duì)口的職業(yè),提高人際溝通能力。具體活動(dòng)可包括多和師哥師姐們進(jìn)行交流,尤其是大四的畢業(yè)生,詢問(wèn)就業(yè)情況,大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重多參加學(xué)?;顒?dòng),增加交流技巧,學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),爭(zhēng)取可以通過(guò)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)輔助自己的學(xué)習(xí)。為可能的轉(zhuǎn)系、獲得雙學(xué)位、留學(xué)計(jì)劃做好資料收集及課程準(zhǔn)備,多利用學(xué)生手冊(cè),了解相關(guān)規(guī)定。

二年級(jí)為定向期:應(yīng)考慮清楚未來(lái)是否深造或就業(yè),了解相關(guān)的應(yīng)有活動(dòng),并以提高自身的基本素質(zhì)為主,通過(guò)參加學(xué)生會(huì)或社團(tuán)等組織,鍛煉自己的各種能力,同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識(shí)技能;可以開(kāi)始嘗試兼職、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),并要具有堅(jiān)持性,最好能在課余時(shí)間后長(zhǎng)時(shí)間從事與自己未來(lái)職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作,提高自己的責(zé)任感、主動(dòng)性和受挫能力,增強(qiáng)英語(yǔ)口語(yǔ)能力,增強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,通過(guò)英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的相關(guān)證書(shū)考試,并開(kāi)始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識(shí)充實(shí)自己。

三年級(jí)為沖刺期:因?yàn)榕R近畢業(yè),所以目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高求職技能、搜集公司信息、并確定自己是否要考研上。在撰寫(xiě)專業(yè)學(xué)術(shù)文章時(shí),可大膽提出自己的見(jiàn)解,鍛煉自己的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性;參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作,和同學(xué)交流求職工作心得體會(huì),學(xué)習(xí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷、求職信,了解搜集工作信息的渠道,并積極嘗試,加入校友網(wǎng)絡(luò),和已經(jīng)畢業(yè)的校友、師哥師姐談話了解往年的求職情況;希望出國(guó)留學(xué)的學(xué)生,可多接觸留學(xué)顧問(wèn),參與留學(xué)系列活動(dòng),準(zhǔn)備toefl、gre、注意留學(xué)考試資訊,向相關(guān)教育部門索取簡(jiǎn)章參考。

四年級(jí)為分化期:找工作的找工作、考研的考研、出國(guó)的出國(guó),不能再猶豫不決,大部分學(xué)生的目標(biāo)應(yīng)該鎖定在工作申請(qǐng)及成功就業(yè)上。這時(shí),可先對(duì)前三年的準(zhǔn)備做一個(gè)總結(jié):首先檢驗(yàn)自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確,前三年的準(zhǔn)備是否已充分;然后,開(kāi)始畢業(yè)后工作的申請(qǐng),積極參加招聘活動(dòng),在實(shí)踐中校驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備;最后,預(yù)習(xí)或模擬面試。積極利用學(xué)校提供的條件,了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息、強(qiáng)化求職技巧、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地在做出較為充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行施展演練。

大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是因?yàn)椋M(jìn)入大學(xué)是你終于放下高考的重?fù)?dān),第一次開(kāi)始追逐自己的理想、興趣。這是你離開(kāi)家庭生活,第一次獨(dú)立參與團(tuán)體和社會(huì)生活。這是你不再單純地學(xué)習(xí)或背誦書(shū)本上的理論知識(shí),第一次有機(jī)會(huì)在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)親身實(shí)踐。這是你第一次不再由父母安排生活和學(xué)習(xí)中的一切,而是有足夠的自由處置生活和學(xué)習(xí)中遇到的各類問(wèn)題,支配所有屬于自己的時(shí)間。

大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是因?yàn)?,這是你一生中最后一次有機(jī)會(huì)系統(tǒng)性地接受教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識(shí)基礎(chǔ)。這可能是你最后一次可以將大段時(shí)間用于學(xué)習(xí)的人生階段,也可能是最后一次可以擁有較高的可塑性、集中精力充實(shí)自我的成長(zhǎng)歷程。這也許是你最后一次能在相對(duì)寬容的,可以置身其中學(xué)習(xí)為人處世之道的理想環(huán)境.

大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。在這個(gè)階段里,所有大學(xué)生都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真把握每一個(gè)“第一次”,讓它們成為未來(lái)人生道路的基石;在這個(gè)階段里,所有大學(xué)生也要珍惜每一個(gè)“最后一次”,不要讓自己在不遠(yuǎn)的將來(lái)追悔莫及。在大學(xué)四年里,大家應(yīng)該努力為自己編織生活夢(mèng)想,明確奮斗方向,做出正確的大學(xué)生生活與學(xué)習(xí)的規(guī)劃,創(chuàng)造一個(gè)美好的大學(xué)生活。

2022目標(biāo)為導(dǎo)向的管理心得體會(huì)如何寫(xiě)三

(一)最優(yōu)期望目標(biāo)

最優(yōu)期望目標(biāo)是指對(duì)談判某方最有利的理想目標(biāo),即在滿足某方實(shí)際需求利益之外,還有一個(gè)增值。一般在實(shí)際談判中,最優(yōu)期望目標(biāo)是可望不可及的,很少有實(shí)現(xiàn)的可能性,但它往往是談判開(kāi)始的話題,然后經(jīng)過(guò)談判過(guò)程中的討價(jià)還價(jià),達(dá)到相對(duì)滿意的結(jié)果。最優(yōu)期望目標(biāo)盡管在一般情況下很難達(dá)到,但對(duì)于一個(gè)信譽(yù)極高,資金實(shí)力雄厚的企業(yè)間的談判,達(dá)到最優(yōu)期望目標(biāo)的機(jī)會(huì)是完全可能存在的

(二)實(shí)際需求目標(biāo)

實(shí)際需求目標(biāo)是談判各方根據(jù)主客觀因素,考慮各方面情況,經(jīng)過(guò)科學(xué)論證,預(yù)測(cè)及核算后,納入談判計(jì)劃的談判目標(biāo),這一目標(biāo)是談判者可使用各種談判手段,努力要達(dá)到的,這一目標(biāo)關(guān)系列談判某方主要或全部經(jīng)濟(jì)利益,對(duì)于談判者有著強(qiáng)烈的超動(dòng)力。

(三)可接受目標(biāo)

可接受目標(biāo)是能滿足談判某方部分需求,實(shí)現(xiàn)部分經(jīng)濟(jì)利益的目標(biāo)。在談判中,由于談判各方的條件不同,談判結(jié)果只能滿足某方部分需求,這種情況是完全可能發(fā)生的,談判者如事先充分估計(jì)刮這種情況出現(xiàn)的可能性,就能使談判順利進(jìn)行,并實(shí)現(xiàn)可接受目標(biāo),否則,連可接受目標(biāo)也達(dá)不至。

(四)最低目標(biāo)

最低目標(biāo)是談判某方必須達(dá)到的目標(biāo),當(dāng)談判對(duì)方提出的條件不能達(dá)到這一目標(biāo)時(shí),不能再做讓步,這種目標(biāo)沒(méi)有討價(jià)還價(jià)余地,成功的談判必須建立在這一層次目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提下。最低目標(biāo)是低于可接受目標(biāo)的,可接受目標(biāo)是在實(shí)際需求目標(biāo)和最低目標(biāo)之間的一個(gè)隨機(jī)值,最低目標(biāo)是談判一方依據(jù)多種因素,擬定能達(dá)到的最低利益而明確劃定的限值。

2022目標(biāo)為導(dǎo)向的管理心得體會(huì)如何寫(xiě)四

為切實(shí)加強(qiáng)易地扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量全面完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo),特簽訂本項(xiàng)目責(zé)任書(shū)。

一、項(xiàng)目名稱

xx縣xx鄉(xiāng)20xx年易地扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目

二、項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)

計(jì)劃轉(zhuǎn)移安置21戶100人,每人補(bǔ)助5000元,安排中央財(cái)政扶貧資金50萬(wàn)元。

三、安置類型

小規(guī)模集中安置。

四、項(xiàng)目建設(shè)時(shí)限精準(zhǔn)扶貧責(zé)任書(shū)20xx年9月30日至20xx年10月31日。

五、項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任

(一)縣扶貧辦責(zé)任

1、會(huì)同縣財(cái)政局,按時(shí)下達(dá)項(xiàng)目計(jì)劃并及時(shí)撥付項(xiàng)目資金。

2、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)、建設(shè)內(nèi)容、資金來(lái)源、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在縣級(jí)主流媒體上進(jìn)行公示。

3、加強(qiáng)項(xiàng)目的事前、事中和事后監(jiān)督,事前、事中檢查率不低于100%,對(duì)搬遷對(duì)象進(jìn)行100%的走訪復(fù)核。

4、嚴(yán)格審核項(xiàng)目實(shí)施單位上報(bào)項(xiàng)目資料。

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目申報(bào)、檢查指導(dǎo)、驗(yàn)收和績(jī)效考核。

(二)xx鄉(xiāng)人民政府責(zé)任

1、實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制,鄉(xiāng)長(zhǎng)為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人。

2、嚴(yán)格執(zhí)行下達(dá)項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)、按量、按質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)。

3、制定項(xiàng)目實(shí)施方案,并上報(bào)縣扶貧辦。

4、加強(qiáng)項(xiàng)目管理,按時(shí)上報(bào)進(jìn)度,及時(shí)提供報(bào)賬資料,保證提供的報(bào)賬資料真實(shí)合法。

5、及時(shí)對(duì)完建項(xiàng)目組織自查,請(qǐng)審計(jì)部門對(duì)決算審計(jì),并將項(xiàng)目竣工報(bào)告、財(cái)務(wù)決算、審計(jì)報(bào)告等竣工資料上報(bào)縣扶貧辦申請(qǐng)縣級(jí)驗(yàn)收。

六、本責(zé)任書(shū)一式兩份,縣扶貧辦與更戛鄉(xiāng)人民政府各執(zhí)一份。

xx縣扶貧辦(公章):x鄉(xiāng)人民政府(公章):

負(fù)責(zé)人(簽字):負(fù)責(zé)人(簽字):

二0xx年x月x日

2022目標(biāo)為導(dǎo)向的管理心得體會(huì)如何寫(xiě)五

為加強(qiáng)我院安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,確保完成安全生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)消防法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保我院安全工作防范到位,現(xiàn)特制訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),望各科室嚴(yán)格執(zhí)行:

一、安全生產(chǎn)范圍

(一)消防安全

1、院安全辦、保衛(wèi)科嚴(yán)格按照消防安全要求做好全院巡查工作,確保消防設(shè)施完好、消防通道暢通,積極與各科室配合搞好消防演練工作,做好消防知識(shí)培訓(xùn)工作。

2、各科室要組織本科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)消防安全知識(shí),切實(shí)加強(qiáng)科室內(nèi)部的消防安全工作管理,積極排查消防安全隱患,及時(shí)將隱患上報(bào)有關(guān)科室,消除安全隱患。

3、各科室要根據(jù)實(shí)際情況,將消防安全列入科室重要工作,制定相關(guān)措施,做到人人有責(zé)任,交叉配合,全面覆蓋。

4、科室主任、護(hù)士長(zhǎng)要積極組織科室工作人員開(kāi)展消防安全演練,自查自糾、發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改,確??剖野踩?。

5、各科室要加強(qiáng)易燃易爆物品(氧氣、醫(yī)用酒精、試劑、膠片等)管理,做到遠(yuǎn)離火(電)源、專人管理、隔離存放。

(二)人防安全

1、院安全辦、保衛(wèi)科要加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部治安防范,嚴(yán)格落實(shí)“人防、物防、技防”措施,重點(diǎn)科室場(chǎng)所的技防覆蓋率達(dá)100%。保衛(wèi)、監(jiān)控室人員確保24小時(shí)值班不失控,加強(qiáng)巡邏,通訊暢通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

2、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室、藥劑科等相關(guān)職能科室,重點(diǎn)圍繞容易引發(fā)矛盾糾紛問(wèn)題的科室,定期排查,建立臺(tái)賬、落實(shí)責(zé)任、采取措施、妥善化解。密切關(guān)注院內(nèi)動(dòng)態(tài),做好信息預(yù)警工作,確保我院內(nèi)部穩(wěn)定。

3、各科室要加強(qiáng)科室的安全工作,確保工作人員及病員的人身和財(cái)物安全,遇到突發(fā)事件及時(shí)處置,積極與保衛(wèi)科聯(lián)系或報(bào)警。提高警惕,增加措施,加強(qiáng)巡視,防止科室及病員財(cái)物被盜。

4、各科室組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》,杜絕酒駕、嚴(yán)禁無(wú)證駕駛車輛等違法行為發(fā)生。

(三)生產(chǎn)安全

1、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科等職能科室要加強(qiáng)管理,指導(dǎo)好全院業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,落實(shí)衛(wèi)生法律法規(guī),制定與完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,依法工作、按章辦事。將安全生產(chǎn)與質(zhì)量考核相掛鉤,對(duì)安全工作不力的科室實(shí)行一票否決制,并督導(dǎo)其整改到位。

2、各科室加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)職工的道德素養(yǎng)和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,認(rèn)真開(kāi)展依法行醫(yī),依法辦事的能力,規(guī)范工作流程,預(yù)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3、總務(wù)科要加強(qiáng)醫(yī)院的用水用電安全管理,建立安全排查制度,專人負(fù)責(zé),明確任務(wù)。熱交換站室、配電室、倉(cāng)庫(kù)等重要科室,做到安全用電,按章作業(yè),禁止使用大功率電器和堆放雜物,禁止閑雜人員進(jìn)入,有禁煙標(biāo)志。

4、設(shè)備科要加強(qiáng)醫(yī)院各類設(shè)備的檢修工作,特別要加強(qiáng)壓力容器、電梯等特種設(shè)備的的管理工作,確保設(shè)備安全運(yùn)行。

5、護(hù)理部要加強(qiáng)中心供氧室的管理。供氧室工作人員要切實(shí)加強(qiáng)安全責(zé)任性,保證供氧室內(nèi)消防安全,按規(guī)范操作,禁止閑雜人員進(jìn)入,有禁煙標(biāo)志,正確使用滅火器,嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入,禁止使用非工作用電器,堅(jiān)決杜絕空崗、替班現(xiàn)象。列為保衛(wèi)科重點(diǎn)監(jiān)管部門。

6、藥劑科要加強(qiáng)制劑室、炮制室、煎藥室等生產(chǎn)車間的安全管理工作。加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)思想教育,建立安全生產(chǎn)制度,制定規(guī)范的工作流程,按章操作,安全第一。

7、財(cái)務(wù)科要加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作,按照相關(guān)規(guī)定制定好安全保衛(wèi)工作,切實(shí)加強(qiáng)收款、存款安全工作。

二、明確責(zé)任

安全生產(chǎn)實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,簽訂安全責(zé)任書(shū),出現(xiàn)安全生產(chǎn)問(wèn)題,直接追究責(zé)任人的責(zé)任。

1、安全辦在醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開(kāi)展安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作,保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科、設(shè)備科、總務(wù)科、財(cái)務(wù)科、辦公室等相關(guān)職能科室按照所負(fù)職能督導(dǎo)全院各科室的安全整改工作。

2、科室主任、護(hù)士長(zhǎng)是本科室安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)科室安全生產(chǎn)管理工作。

3、各科室指定一名安全員,負(fù)責(zé)開(kāi)展科室安全生產(chǎn)等法制宣傳教育和培訓(xùn)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),為科室安全生產(chǎn)具體責(zé)任人。

4、各科室于每月5號(hào)之前,將科室安全生產(chǎn)情況上報(bào)安全辦。安全辦及時(shí)分析全院安全生產(chǎn)情況,報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)。

x醫(yī)院科室:

責(zé)任人:

責(zé)任人:

20xx年三月

2022目標(biāo)為導(dǎo)向的管理心得體會(huì)如何寫(xiě)六

為切實(shí)做好消防安全工作,全面落實(shí)各部門、各單位消防安全目標(biāo)責(zé)任制,預(yù)防和減少火災(zāi)危害,保護(hù)公民人身、公共財(cái)產(chǎn)和公民財(cái)產(chǎn)安全,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)“平安”、“和諧”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,鎮(zhèn)政府與各村簽訂二0xx年度消防安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、工作目標(biāo)

履行消防工作職責(zé),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)消防法律、法規(guī),深入貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的意見(jiàn)》精神,堅(jiān)持全面普查與分類整治相結(jié)合,組織集中排查與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合,全面開(kāi)展消防隱患排查,并采取有針對(duì)性的措施,集中整治消除火災(zāi)隱患,努力做到火災(zāi)隱患“不增新量、減少存量”。同時(shí),依法督促各部門和社會(huì)單位落實(shí)消防工作責(zé)任制,打擊違反消防法律法規(guī)的行為,查處假冒偽劣消防產(chǎn)品,切實(shí)改善全社會(huì)消防安全環(huán)境,堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)的發(fā)生。

二、責(zé)任分工

消防安全工作按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)”的原則,由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織,相關(guān)部門按照各自職責(zé),積極參與,形成合力,具體工作職責(zé)如下:

派出所負(fù)責(zé)對(duì)消防安全工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)“九小場(chǎng)所”特別是人員比較集中的中小旅館、城鄉(xiāng)結(jié)合部人員密集具有“三合一”性質(zhì)的中小加工企業(yè)的消防安全隱患排查整治工作,同時(shí)派出所要抓好對(duì)消防安全重點(diǎn)單位及無(wú)主管部門單位的消防工作;安監(jiān)所對(duì)消防安全工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促,并負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存場(chǎng)所的消防安全隱患排查工作;教育辦負(fù)責(zé)各學(xué)校、幼兒園的消防工作;鄉(xiāng)村辦負(fù)責(zé)建筑工地及農(nóng)民工宿舍的消防工作;工商所負(fù)責(zé)集貿(mào)市場(chǎng)的消防工作;旅游部門負(fù)責(zé)旅游景區(qū)飯店的消防工作;衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)各類醫(yī)院的消防工作;民政所負(fù)責(zé)福利院及民政部門管理的老年公寓、敬老院的消防工作;廣電、電力、通信等各系統(tǒng)、行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)所屬單位的消防工作;各辦事處具體負(fù)責(zé)監(jiān)督各行政村的消防工作;各行政村具體負(fù)責(zé)村域內(nèi)消防工作。

三、整治排查內(nèi)容

消防安全隱患排查的范圍是,在我鎮(zhèn)從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位、生產(chǎn)活動(dòng)單位和個(gè)體工商戶,重點(diǎn)整治以下五類火災(zāi)隱患:

1、自動(dòng)消防設(shè)施方面:建筑火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)滅火和防排煙系統(tǒng)等自動(dòng)消防設(shè)施缺少、損壞,擅自停用自動(dòng)消防設(shè)施,消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備不能正常使用,安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品等問(wèn)題。

2、常用滅火設(shè)施器材方面:室內(nèi)外消火栓數(shù)量、壓力不足,室內(nèi)消火栓配件不全,滅火器數(shù)量、型號(hào)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。

3、安全疏散設(shè)施方面:人員密集場(chǎng)所安全出口、疏散通道不足,安全疏散通道被封堵、占用,安全出口鎖閉、常閉式防火門常開(kāi),疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明缺少或損壞,在公共區(qū)域外窗安裝鐵柵欄等影響人員安全疏散等問(wèn)題。

4、區(qū)域方面:成片毗連市場(chǎng)群或集生產(chǎn)、銷售、儲(chǔ)存、居住為一體的“三合一”、“多合一”建筑群等存在的耐火等級(jí)低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問(wèn)題。

四、目標(biāo)考核

鎮(zhèn)政府將消防安全工作列入各單位年終考核和干部考評(píng)內(nèi)容。對(duì)于工作不力、消極應(yīng)付甚至失職瀆職的人員,將嚴(yán)格追究行政責(zé)任和法律責(zé)任;消防安全工作成績(jī)突出的,鎮(zhèn)政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

**鎮(zhèn)人民政府: 責(zé)任人:

單 位: 責(zé)任人:

二0xx年 三月三日

2022目標(biāo)為導(dǎo)向的管理心得體會(huì)如何寫(xiě)七

為了明確下一年的工作具體情況,管理學(xué)院藝術(shù)團(tuán)下學(xué)年工作計(jì)劃,如下:

一、 指導(dǎo)思想:

加大管理實(shí)施力度,充分調(diào)動(dòng)藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員積極性,搞好藝術(shù)團(tuán)隊(duì)伍建設(shè),和舞蹈練習(xí),打造精品節(jié)目,彰顯學(xué)校特色,使藝術(shù)團(tuán)成為具有“廣泛性、持久性、示范性”的文藝團(tuán)體,成為校園文化的一面旗幟。

二、 工作目標(biāo):

抓實(shí)日常訓(xùn)練工作,確保演出質(zhì)量。提高文藝精品意識(shí),打造精品節(jié)目。確定合理的場(chǎng)地時(shí)間的安排,通過(guò)日常訓(xùn)練鞏固精品節(jié)目和保留節(jié)目,創(chuàng)編新節(jié)目?jī)?nèi)容和形式。加強(qiáng)隊(duì)員日常行為規(guī)范的管理,樹(shù)立維護(hù)團(tuán)隊(duì)良好形象。

三、 工作思路:

加強(qiáng)日常訓(xùn)練力度;加強(qiáng)各級(jí)橫向聯(lián)系,擴(kuò)大藝術(shù)團(tuán)影響。各個(gè)隊(duì)必須在一段時(shí)間里打造出屬于藝術(shù)團(tuán)的高質(zhì)量節(jié)目。根據(jù)活動(dòng)情況,制定明確的訓(xùn)練計(jì)劃,訓(xùn)練計(jì)劃要落實(shí)時(shí)間段,安排的基礎(chǔ)訓(xùn)練要與演出節(jié)目緊密結(jié)合。

四、大型活動(dòng)安排

1.積極籌備并辦好管理學(xué)院第二屆“管理好形象”風(fēng)采大賽。全面更進(jìn)比賽進(jìn)程,爭(zhēng)取晚會(huì)圓滿成功。也要在比賽中挑選可在元旦晚會(huì)表演的人才;

2.與文藝部配合學(xué)院舉辦好元旦晚會(huì),不僅負(fù)責(zé)開(kāi)場(chǎng),中場(chǎng),結(jié)尾的節(jié)目表演,全程的晚會(huì)從籌備到結(jié)束都要一一落實(shí)好;

3.配合學(xué)院各大小晚會(huì),提供好的節(jié)目和禮儀服務(wù);

4.積極籌備,爭(zhēng)取舉辦一個(gè)才藝比拼類的比賽。

五、 日?;顒?dòng)計(jì)劃

1、在這一年里,藝術(shù)團(tuán)每周開(kāi)一次例會(huì),針對(duì)日常所需對(duì)工作進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。特別是在臨近晚會(huì)等活動(dòng)時(shí),我們會(huì)適當(dāng)加大排練時(shí)間,以便更好的為學(xué)院服務(wù);

2、平時(shí)排練都要有考勤,不到和遲到的講酌情處分;

3、禮儀隊(duì):加強(qiáng)禮儀的訓(xùn)練,計(jì)劃每周安排一次禮儀課,禮儀隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為隊(duì)員上課;

4、主持人隊(duì):每周上課一次,請(qǐng)比較有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)為隊(duì)員上課;

5、舞蹈隊(duì):每周活動(dòng)兩次,在晚會(huì)前期加大練習(xí)力度;

6、器樂(lè)隊(duì):藝術(shù)團(tuán)有專門的活動(dòng)室給器樂(lè)隊(duì)隊(duì)員提供放樂(lè)器的地方,兩名古箏隊(duì)員可以在活動(dòng)室練琴;

7、聲樂(lè)隊(duì):每周課上提供相互交流的機(jī)會(huì),可請(qǐng)去年十佳歌手給隊(duì)員指導(dǎo);

8、曲藝隊(duì):在排練和演出中不斷增進(jìn)了解、加深友誼、總結(jié)演出經(jīng)驗(yàn),做好自我批評(píng)和相互批評(píng);

9、廣泛收集節(jié)目素材,力求節(jié)目的創(chuàng)新;

10、 加強(qiáng)各部門溝通與合作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。在交流中增進(jìn)感情、統(tǒng)一思想、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。

六.管理制度建設(shè)

1. 完善制度建設(shè),改進(jìn)管理方法。在原有制度的基礎(chǔ)之上,我們將進(jìn)一步完善節(jié)目編排、舞蹈培訓(xùn)等工作制度;建立健全部門考核制度和成員考核制度,實(shí)行優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和賞罰分明的激勵(lì)機(jī)制。定期做工作總結(jié),大家暢所欲言,提出對(duì)藝術(shù)團(tuán)的意見(jiàn)和要求,以利于我們的更好發(fā)展。

2. 完善隊(duì)伍機(jī)制,做好后備隊(duì)伍的培養(yǎng)工作,力爭(zhēng)在本學(xué)期的學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)方面上有新提高,工作上有新發(fā)展、新突破。同時(shí),還要進(jìn)一步做好對(duì)下一屆學(xué)生干部的鍛煉、培養(yǎng)、選拔工作。

七、總結(jié)

本學(xué)期管理學(xué)院藝術(shù)團(tuán)已整裝待發(fā),認(rèn)真編排節(jié)目,為各類活動(dòng)積極做好準(zhǔn)備工作??傊覀兿嘈旁谶@么多有才藝的同學(xué)的共同努力下。在將來(lái)的活動(dòng)里,藝術(shù)團(tuán)將一一呈現(xiàn)給大家更多的風(fēng)采。

今后藝術(shù)團(tuán)會(huì)不斷的完善自己,不斷宣傳自己,在發(fā)展的基礎(chǔ)上逐漸擴(kuò)大,以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰(zhàn)。

2022目標(biāo)為導(dǎo)向的管理心得體會(huì)如何寫(xiě)八

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以科研創(chuàng)特色求發(fā)展,積極優(yōu)化工作方法,強(qiáng)化教學(xué)實(shí)踐,開(kāi)展應(yīng)用研究,務(wù)實(shí)解決問(wèn)題,構(gòu)建 人本 教育,提升工作品位,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)持續(xù)發(fā)展。

二、主要目標(biāo)

1、發(fā)揮教科研職能, 自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式 課題的研究。

2、加強(qiáng)實(shí)踐反思,爭(zhēng)取有文章在專業(yè)刊物上發(fā)表或獲獎(jiǎng)。

3、優(yōu)化過(guò)程管理,健全選題、論證、研究、結(jié)題等管理制度,形成有效的教育科研運(yùn)行機(jī)制。

三、實(shí)施措施

(一)開(kāi)展校本研究,開(kāi)展校本課程,營(yíng)造校本文化。

1.以政治新課程標(biāo)準(zhǔn)為憑借,探討課堂自主教學(xué)的有效方法。

2.組織學(xué)生通過(guò)讀報(bào)活動(dòng)、時(shí)間積累豐富的成語(yǔ)、詩(shī)詞,了解中外名人自主學(xué)習(xí)事跡,探討提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的有效措施。

3.繼續(xù)進(jìn)行課堂自主教學(xué)的研究。

(二)抓好重點(diǎn)課題研究,力爭(zhēng)多出精品。

1. 自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式 這一課題方面的主要工作有:認(rèn)真完成總課題組的任務(wù),上好課題研究課,積累經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步研究探索,在此基礎(chǔ)上完成課題報(bào)告中部分內(nèi)容的編寫(xiě)。

2.做好結(jié)題準(zhǔn)備工作:收集數(shù)據(jù)和有關(guān)資料,對(duì)實(shí)驗(yàn)階段的情況進(jìn)行總結(jié)提升,撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告等。

(三)開(kāi)展行動(dòng)研究,加強(qiáng)教學(xué)反思,營(yíng)造科研氛圍。

在進(jìn)行網(wǎng)上教學(xué)反思交流的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開(kāi)展教學(xué)反思的活動(dòng)。本學(xué)期在網(wǎng)上爭(zhēng)取發(fā)表自己的教學(xué)反思或教學(xué)故事,杜絕抄襲現(xiàn)象,提倡互相學(xué)習(xí),積極回帖,特別是對(duì)一些典型問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題,要加強(qiáng)在論壇中展開(kāi)討論。把自己的教學(xué)反思或教學(xué)故事同時(shí)貼在自己的博客網(wǎng)站上,用博客記錄自己成長(zhǎng)的足跡。

(四)積累成果,擴(kuò)大影響,提升科研水平。

積累心理輔導(dǎo)個(gè)案

積累教學(xué)案例與教學(xué)反思

(五)加強(qiáng)自身建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,發(fā)揮應(yīng)有作用。

切實(shí)加強(qiáng)自身教育科研理論的學(xué)習(xí),積極投身教育科研實(shí)踐,不斷提高自身的教育科研素養(yǎng)和教科管理水平,加強(qiáng)對(duì)課題研討及課題組各成員的指導(dǎo),了解相關(guān)的教育教學(xué)熱點(diǎn)及理論前沿等,努力發(fā)揮教科研在學(xué)校教育工作中的引領(lǐng)、先導(dǎo)作用。

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