宿舍抽煙引起疑惑心得體會實用 關(guān)于宿舍抽煙被發(fā)現(xiàn)的檢討2000字(3篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

描寫宿舍抽煙引起疑惑心得體會實用一

2、住宿員工必須物品擺放整齊，保持個人及宿舍衛(wèi)生。個人衛(wèi)生差勁的取消當(dāng)月優(yōu)秀員工評比資格。

3、離職員工須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開并對宿舍公共用品損壞的進(jìn)行賠償。

4、晚上下班后，做完個人私事后，應(yīng)及時回到宿舍。

5、住宿員工若要晚上不歸者，應(yīng)向經(jīng)理或宿舍長請示（休息天除外）。

6、在宿舍不得大聲喧嘩，影響別人休息。

7、不得私自帶領(lǐng)外界人員（非本公司員工）留在宿舍過夜，如有違反將嚴(yán)格處理。

8、愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施，設(shè)備等公共財物，如有損壞按原價賠償，故意損壞者雙倍賠償。

9、宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報主管進(jìn)行安排修理。

10、節(jié)約用水、用電，人走燈熄，避免自來水長流，如有違反者將嚴(yán)格處理。

11、不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆、酗酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有發(fā)現(xiàn)給予記過，情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處。

12、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)好自己及其他人。

13、住宿員工應(yīng)配合宿舍長的管理和安排工作。

描寫宿舍抽煙引起疑惑心得體會實用二

第一條 目的

加強(qiáng)員工宿舍管理，為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

第二條寢室長職責(zé)

1.每間寢室設(shè)立寢室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。

2.寢室長每月2日前，須核對本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有餐廳財產(chǎn)報宿管員，再由宿管員報餐廳辦公室。

3.每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

4.寢室長有義務(wù)向酒樓辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進(jìn)行過失處理。

第三條作息時間

1.員工晚上外出必須在24:00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應(yīng)以請假條的形式報宿管員請假，每月每人不能超過3次。如超過1次，宿管員有權(quán)對違紀(jì)者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的，也將予以50元，次的罰款。

2.22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

第四條衛(wèi)生制度

1.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2.每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。

3.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4.宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元，次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

5.凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時給予該責(zé)任者相應(yīng)的處分。

第五條水、電管理

1.所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元，次的罰款。

2.入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);違者將對責(zé)任人進(jìn)行罰款，如查不出責(zé)任人，則對所在房間人員處以50元，人的處罰。

3.不得使用電爐等大功率家用電器。

4.不得私自亂接電線插座。

5.要保持高度的防火意識，做到安全用電、用水。發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時上報行政人事部門。

6.如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

7.由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

第六條物品擺放規(guī)定

1.必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責(zé)任人予以10元，次的處罰。

2.床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。

3.被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。

4.鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

5.面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6.桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

7.衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。

8.垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9.公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部門，如屬人為破壞，除照價賠償外，罰款20元，次。

第七條管理規(guī)定

1.23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使餐廳聲譽受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，餐廳將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰;如寢室長沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。

2.對凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。

3.出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜;對因故離開酒樓者，宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元，次的罰款。

4.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

5.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

6.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。

7.每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部門備案。

8.員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。

描寫宿舍抽煙引起疑惑心得體會實用三

各位住宿員工：

經(jīng)行政部宿舍檢查，公司部分宿舍清潔衛(wèi)生較差，垃圾亂扔，違反了公司宿舍管理規(guī)定，也嚴(yán)重影響了公司的形象。為了規(guī)范公司環(huán)境管理及宿舍管理制度，使公司及員工們有一個良好的工作和生活環(huán)境，經(jīng)公司決定，要求所有住宿員工對室內(nèi)清潔衛(wèi)生作出整改。具體規(guī)定如下：

一、整改時間：20xx年10月18日—20xx年10月21日

二、檢查時間：20xx年10月22日

三、整改要求

1、要求各宿舍內(nèi)無廢礦泉水瓶、煙頭、紙屑等垃圾。

2、宿舍內(nèi)物品擺放整齊，地面干凈、整潔。一目了然。宿舍床位空鋪不得隨意擺放物品。

3、不準(zhǔn)亂拉電線和使用高負(fù)荷電器。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

1、凡檢查時，發(fā)現(xiàn)不符上述要求的宿舍將予以扣分處理。 舍人員共同承擔(dān))。

望各位員工相互轉(zhuǎn)告，積極配合，共同按要求完成清潔衛(wèi)生的整改，營造干凈、整潔的居住環(huán)境。

特此通知!

行政部

年10月18日