宿舍抽煙引起疑惑心得體會實用 關(guān)于在宿舍抽煙的檢討一萬字(九篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2022宿舍抽煙引起疑惑心得體會實用一

一、內(nèi)務(wù)要求

1、各小區(qū)保安員宿舍建立輪流值班制度，每天安排1人值日。

2、值日員每天上午、晚上兩次負責(zé)搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，清掃時間可視工作要求調(diào)整。

3、保持室內(nèi)清潔，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭、雜物，不在房間里亂涂畫、亂張貼。

4、起床后被子按要求整齊疊放(jj花園保安員按部隊內(nèi)務(wù)要求疊放)，床鋪保持干凈平整，不亂放雜物，鞋子、包箱擺放整齊。

5、毛巾、口杯、水桶等生活用具按指定位置擺放。

6、私人貴重物品由個人妥善保管，避免丟失和損壞。

7、嚴禁將易燃、易爆、劇毒及其他危險品帶進宿舍。

8、保持室內(nèi)安靜，不得大聲吵鬧、喧嘩、唱歌，就寢后須關(guān)閉各通訊裝置，以免影響他人休息。

9、不準帶外人進入房間住宿，不準男女同房混居。

10、注意安全防火，不準在室內(nèi)明火燒煮食物或使用電熱壺、電爐，不準私拉亂接電線使用電器。

11、不當班人員收看電視時間為下午16：00-23：00(星期日可以提前收看)。

12、晚上23：00熄燈就寢，值日員負責(zé)關(guān)燈。

13、自覺愛護宿舍配備的電視機、電風(fēng)扇、床鋪、桌椅等公物，如損壞要按價賠償。

14、自覺節(jié)約用水、用電，愛護宿舍區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施。

15、晾曬衣物應(yīng)在指定的地方，并保持曬衣區(qū)整潔衛(wèi)生。

二、管理規(guī)定

1、入住宿舍保安員由小區(qū)管理處主任安排住宿房間及鋪位，不得擅自調(diào)換。員工不論何種原因離職，均應(yīng)在離職生效之日搬離宿舍，不得再在宿舍居住。

2、保安員必須自覺遵守[20xx]03號文件《保安員內(nèi)宿管理暫行規(guī)定》，并按規(guī)定請休假。

3、內(nèi)務(wù)檢查。各小區(qū)保安隊長負責(zé)對保安員外出、歸隊、內(nèi)務(wù)、就寢、公物等每天不定時檢查2~3次，并做好檢查記錄。在檢查中發(fā)現(xiàn)保安員一次違規(guī)給予批評教育，二次違規(guī)視情節(jié)輕重和影響大小處以20~100元罰款。

正常情況下使用公物需報損或需改善宿舍設(shè)施，經(jīng)小區(qū)管理處主任核準后報公司解決。

4、內(nèi)務(wù)評比。每月由辦公室會同保安大隊對小區(qū)保安員宿舍組織檢評，對宿舍管理不按要求履行或沒有檢查記錄的給予保安隊長罰款50~100元，內(nèi)宿人員違規(guī)同第3條處理。對內(nèi)務(wù)工作評比中管理優(yōu)秀的宿舍給予保安隊長對等或以上的獎勵。

三、本規(guī)定自20xx年8月1日起實施。

2022宿舍抽煙引起疑惑心得體會實用二

出租方

地址：電話：

承租方

地址：電話：

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，自愿訂立如下協(xié)議：

一、甲方將市鎮(zhèn)村廠房宿舍租賃給乙方使用，面積約____平方米。

二、乙方租用該廠房期限為三年，即自____年___月__日至____年___月__日止。前30天為裝修期，裝修期內(nèi)甲方免收租金。正式起租時間為____年___月__日。

三、廠房與宿舍每月租金共計為人民幣玖仟元

四、甲乙雙方簽訂合同時，乙方向甲方支付保證金人民幣________元和第一個月的租金________元。合約期滿乙方付清租金及一切費用之后，甲方應(yīng)將保證金全額無息退還乙方。

五、乙方應(yīng)于每月0日前向甲方交付租金。

六、甲方將廠房出租給乙方作生產(chǎn)用途使用。如乙方用于其他用途，須經(jīng)甲方書面同意，并按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理改變房屋用途手續(xù)。

七、甲方為乙方提供用電用水。電費按供電公司標準收取。水費按自來水公司標準收取。

八、乙方應(yīng)保持廠房和宿舍的原貌，不得隨意拆改建筑物、設(shè)施、設(shè)備。如乙方需改建或維修建筑物，須經(jīng)甲方同意方能實施。

九、合同期內(nèi)乙方必須依法經(jīng)營，依法管理，并負責(zé)租用廠房內(nèi)及公共區(qū)內(nèi)安全、防火、防盜等工作，如發(fā)生違法行為，由乙方負責(zé)。乙方應(yīng)按國家政策法令正當使用該物業(yè)，并按要求繳納工商、稅務(wù)等國家規(guī)定的費用。

十、本合同有效期內(nèi)，如國家或甲方、乙方有新的規(guī)劃時，雙方應(yīng)配合新的規(guī)劃執(zhí)行，甲方須提前三個月通知乙方，甲、乙雙方協(xié)商解決。

十一、本合同有效期內(nèi)，任何一方違約，對方都有權(quán)提出解除本合同。由此造成的經(jīng)濟損失，由違約方負責(zé)賠償。

十二、如發(fā)生自然災(zāi)害、不可抗力或意外事故，使本合同無法履行時，本合同自動解除。

十三、本合同期滿后，乙方需繼續(xù)租用的，應(yīng)于有效期滿之前三個月提出續(xù)租要求。在同等條件下，乙方有優(yōu)先承租權(quán)。

十四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

十五、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。由甲、乙雙方代表簽定之日起生效。

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

合同簽定時間：年月日

2022宿舍抽煙引起疑惑心得體會實用三

為加強保安員宿舍管理，創(chuàng)造一個秩序良好、清潔衛(wèi)生、舒適安寧的生活環(huán)境，特制訂本規(guī)定，供各小區(qū)遵守執(zhí)行。

一、內(nèi)務(wù)要求

1、各小區(qū)保安員宿舍建立輪流值班制度，每天安排1人值日。

2、值日員每天上午、晚上兩次負責(zé)搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，清掃時間可視工作要求調(diào)整。

3、保持室內(nèi)清潔，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭、雜物，不在房間里亂涂畫、亂張貼。

4、起床后被子按要求整齊疊放(jj花園保安員按部隊內(nèi)務(wù)要求疊放)，床鋪保持干凈平整，不亂放雜物，鞋子、包箱擺放整齊。

5、毛巾、口杯、水桶等生活用具按指定位置擺放。

6、私人貴重物品由個人妥善保管，避免丟失和損壞。

7、嚴禁將易燃、易爆、劇毒及其他危險品帶進宿舍。

8、保持室內(nèi)安靜，不得大聲吵鬧、喧嘩、唱歌，就寢后須關(guān)閉各通訊裝置，以免影響他人休息。

9、不準帶外人進入房間住宿，不準男女同房混居。

10、注意安全防火，不準在室內(nèi)明火燒煮食物或使用電熱壺、電爐，不準私拉亂接電線使用電器。

11、不當班人員收看電視時間為下午16：00-23：00(星期日可以提前收看)。

12、晚上23：00熄燈就寢，值日員負責(zé)關(guān)燈。

13、自覺愛護宿舍配備的電視機、電風(fēng)扇、床鋪、桌椅等公物，如損壞要按價賠償。

14、自覺節(jié)約用水、用電，愛護宿舍區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施。

15、晾曬衣物應(yīng)在指定的地方，并保持曬衣區(qū)整潔衛(wèi)生。

二、管理規(guī)定

1、入住宿舍保安員由小區(qū)管理處主任安排住宿房間及鋪位，不得擅自調(diào)換。員工不論何種原因離職，均應(yīng)在離職生效之日搬離宿舍，不得再在宿舍居住。

2、保安員必須自覺遵守[20xx]03號文件《保安員內(nèi)宿管理暫行規(guī)定》，并按規(guī)定請休假。

3、內(nèi)務(wù)檢查。各小區(qū)保安隊長負責(zé)對保安員外出、歸隊、內(nèi)務(wù)、就寢、公物等每天不定時檢查2~3次，并做好檢查記錄。在檢查中發(fā)現(xiàn)保安員一次違規(guī)給予批評教育，二次違規(guī)視情節(jié)輕重和影響大小處以20~100元罰款。

正常情況下使用公物需報損或需改善宿舍設(shè)施，經(jīng)小區(qū)管理處主任核準后報公司解決。

4、內(nèi)務(wù)評比。每月由辦公室會同保安大隊對小區(qū)保安員宿舍組織檢評，對宿舍管理不按要求履行或沒有檢查記錄的給予保安隊長罰款50~100元，內(nèi)宿人員違規(guī)同第3條處理。對內(nèi)務(wù)工作評比中管理優(yōu)秀的宿舍給予保安隊長對等或以上的獎勵。

三、本規(guī)定自20xx年8月1日起實施。

2022宿舍抽煙引起疑惑心得體會實用四

1、 現(xiàn)場負責(zé)人負責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日，打掃衛(wèi)生。

2、 嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒及其他危險品進入宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開除處理，情節(jié)嚴重者報請公安機關(guān)處理。

3、 嚴禁亂搭、拆改電線電路及在宿舍生火，用電飯煲等大功率電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予100元處罰。

4、 嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予開除處理，并視情節(jié)嚴重程度報請公安機關(guān)處理。

5、 嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以100元罰款。

6、 嚴禁外人留宿和在宿舍接待賓客，特殊情況須報公司總部經(jīng)理批準。

7、 宿舍員工必須服從房號和鋪位安排，未經(jīng)允許不準私自更換鋪位，不準拆床架。

8、 損壞公司財產(chǎn)的責(zé)任人應(yīng)照價賠償。員工應(yīng)相互監(jiān)督，正確使用，以保障公司財產(chǎn)完好。如損壞人無法確定，則宿舍內(nèi)的所有住宿人員均有承擔賠償公司財產(chǎn)損失的責(zé)任。

9、 宿舍員工必須講究公共及個人衛(wèi)生，不準隨地吐痰，衣物、床被須干凈、整潔。

10、 宿舍輪值人員負責(zé)房間打掃及公用設(shè)施的維護，如有異常情況，向負責(zé)人報告。

11、 個人物品放置應(yīng)擺放整齊，不得亂扔、亂放，妨礙他人，影響宿舍公共衛(wèi)生。

12、 洗手間、下水道不準亂扔雜物、紙張等以防堵塞。

13、 不準在宿舍內(nèi)亂張貼、亂拉繩索、亂打鐵釘、亂動公用設(shè)施和他人財物。

14、 宿舍應(yīng)保持肅靜，嚴禁大聲喧嘩及放高音響，23：00后娛樂設(shè)施必須關(guān)閉，外出人員必須在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必須熄燈就寢。

15、 不準在宿舍做有傷風(fēng)化之事。

16、 加強公司宿舍文明建設(shè)，保障宿舍管理秩序。員工有義務(wù)充分配合并糾正不良行為，以形成良好的習(xí)慣。

17、 凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當日起經(jīng)保安班長簽字后搬離宿舍。辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍。以上規(guī)定，從頒布之日起實施，請各位員工互相監(jiān)督，共同遵守。若有違反，將予處罰。

2022宿舍抽煙引起疑惑心得體會實用五

為了給員工營造一個良好的居住環(huán)境，保證員工居住場所的安全、整潔、衛(wèi)生，讓員工住得更加舒適、安心，特制定以下管理規(guī)定：

1、 員工入職后由主管或上級安排床鋪，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿，在未經(jīng)許可不得隨意更換，否則給予紀律處分。

2、 公司統(tǒng)一安排員工住宿，如有外宿者必須向部門主管提出申請，得到項目經(jīng)理同意后方可外宿。

3、 離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離，拒不搬離的將采取強制措施處理。

4、 不允許外來人員在本宿舍留宿，違者將給予書面警告。

5、 嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點后應(yīng)關(guān)閉收音機、電視機，以免影響他人休息;異性晚上23：00點至早上8：00點期間，禁止竄房。

6、 消防設(shè)備不是在消防緊急的情況，嚴禁使用。

7、 保持墻體衛(wèi)生，嚴禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

8、 節(jié)約用水、電、煤氣，不用時注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開關(guān)。

9、 嚴禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀律處分。

10、 講究安全衛(wèi)生，嚴禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11、 員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍清潔，起床后要把個人床上用品，衣物等東西擺放整齊。

12、 個人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放，以免丟失，造成損失。

13、 外出，宿舍無人時，記得關(guān)窗、鎖門，注意防盜。

14、 員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi)，以免下水道堵塞，影響正常使用。

15、 嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告，甚至開除處分。

16、 員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償;無法查清當事人的由該房員工共同承擔賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(公司對舉報內(nèi)容絕對保密)。

以上制度員工如有違反，視情節(jié)、后果輕重，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認或拒絕簽認，該處罰同樣生效。

物業(yè)管理有限公司\人力行政部

二○**年十一月十四日

2022宿舍抽煙引起疑惑心得體會實用六

甲方(公司方)：

乙方(承租方)：家庭住址：

身份證號：

乙方因自身原因需要向甲方租賃宿舍，地址為，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、共同遵守事項

1。甲方提供乙方家具一套，甲方宿舍包含公用電視一臺，公用洗衣機一臺，公用飲水機一臺。乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護甲方宿舍的所有設(shè)施;

2、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及宿舍管理規(guī)定。

3、乙方在入宿時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位。未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間和床位。

4、不得破環(huán)宿舍房屋家具結(jié)構(gòu)(如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實際維修費用支付給甲方。

5、服從管理，切實做好宿舍衛(wèi)生等日常工作

(1)個人棉被、墊被、床單等起床后須疊放整齊。

(2)不得在公共區(qū)域吸煙，以防對他人造成影響。

(3)臟衣服應(yīng)及時清洗，個人物品擺放整齊。

(4)衣服清洗完畢后應(yīng)及時將洗衣機外部蓋板放下，以維護和保證設(shè)備的正常使用時限。

(5)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備如有損壞應(yīng)及時報修，確實無法維修的應(yīng)做報損處理不得將廢棄物品隨意堆放。

(6)洗曬衣物需按指定位置統(tǒng)一晾曬。

(7)電視、收音機的音量應(yīng)適宜，不得妨礙他人休息。

(8)污穢、廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在垃圾桶內(nèi)，并及時傾倒。

(9)各房間的清潔工作由房間內(nèi)的住宿者負責(zé)，公共區(qū)域(衛(wèi)生間、客廳、走廊等)采取包干或輪流值日打掃，浴畢應(yīng)及時清理衛(wèi)生間。

(10)不得浪費水、電、煤氣，養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。離開宿舍，應(yīng)及時關(guān)閉空調(diào)、電燈等。

(11)不得在宿舍內(nèi)賭博、打麻將或者其他不良、不當行為發(fā)生。

(12)嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹。

(13)宿舍內(nèi)的客廳、通道、陽臺燈公用部位禁止堆放雜物及自行車等。

(14)室友之間相互關(guān)心，相互幫助，保持和睦友善的關(guān)系，不得在宿舍內(nèi)發(fā)生任何不愉快的爭執(zhí)或吵鬧，嚴禁發(fā)生打罵斗毆等行為。

(15)不允許發(fā)生小區(qū)物業(yè)嚴禁禁止的行為。

(16)未經(jīng)甲方人事行政辦同意，不得留宿酒店以外的人員，包括家屬、親戚、朋友等。如發(fā)生此情況一次則立即被取消住宿資格。

(17)未經(jīng)允許，不得使用其他員工的物品。

(18)宿舍是酒店員工生活、休息的場所，所以我們不提倡員工在宿舍區(qū)接待外來訪客，尤其是禁止接待異性訪客。如有訪客的，不得影響室友休息，并且必須在20：00前離開宿舍。

6、乙方應(yīng)注意自己的人身、財務(wù)安全問題，個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，甲方不負責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補償。如乙方租賃期間發(fā)生人身意外傷害，由乙方自行承擔責(zé)任。

7、為確保宿舍的消防安全，乙方不得在房間內(nèi)使用明火、不許炒菜，不得使用電爐、電熨斗等。不得在床上吸煙，以防火災(zāi)發(fā)生。不得在公共區(qū)域吸煙，以防對他人造成影響。

8、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得私拉電線，不得在宿舍內(nèi)從事非法活動。嚴格遵守社會公德，禁止一切不良行為發(fā)生。

9、甲方嚴格禁止外來人員入住。乙方若有違規(guī)，甲方有權(quán)終止協(xié)議收回乙方宿舍。

10、乙方退住時，必須做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，經(jīng)監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失，乙方須照價賠償。

11、宿舍由甲方的人事行政辦統(tǒng)一管理。

二、費用收取：

1、乙方入住時，使用該宿舍所有的物管費用由甲方公司承擔，且乙方同意每月支付給甲方100元，作為宿舍租賃費用以及分攤的水、電、氣費，甲方開具相應(yīng)的收據(jù)給乙方。

2、乙方入住甲方宿舍，由乙方向甲方公司財務(wù)繳納入住押金1000元，甲方財務(wù)開具收據(jù)，由乙方自行保管，待乙方離宿結(jié)算完畢后，甲方如實返還乙方。

三、協(xié)議的解除或終止

1、雙方協(xié)商一致可以解除或終止本協(xié)議。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除或終止本協(xié)議，由乙方自行承擔相關(guān)責(zé)任：

(1)乙方逾期不交納宿舍租賃等費用，經(jīng)甲方催收2次后仍不按時交納的;

(2)乙方違反本協(xié)議中的規(guī)定，經(jīng)甲方提出整改后仍不整改的;，

(3)乙方其它原因造成甲方較大損失的行為。

四、爭議解決;

本協(xié)議未約定事項或在履行過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商解決，以補充協(xié)議明確約定。補充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的，以補充協(xié)議為準。補充協(xié)議與本協(xié)議，具有同等法律效力。

五、其它約定

1、簽約時，乙方須提供身份證復(fù)印件交甲方審核，并把該復(fù)印件交甲方備存。

2、本協(xié)議由雙方簽字、蓋章后發(fā)生法律效力。本協(xié)議一式貳份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自簽訂日起生效。

甲方：乙方：

日期：年月日日期：

年月日

2022宿舍抽煙引起疑惑心得體會實用七

一、目的

為了保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率，特制訂以下管理規(guī)定。

二、入住條件

(1)工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》，經(jīng)部門主管同意，行政人事部批準后，統(tǒng)一安排住宿。

(2)宿舍是為本公司員工服務(wù)，入住人員應(yīng)自覺遵守《宿舍管理制度》。

三、注意事項

(1)宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排，如有調(diào)換，向人事行政部請示;未經(jīng)許可不準擅自調(diào)換宿舍、更換床位。

(2)每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛(wèi)生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

(3)宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內(nèi)，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

(4)床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺，不在室內(nèi)晾衣服。

(5)愛護宿舍財產(chǎn)及公共措施，宿舍現(xiàn)有財產(chǎn)、設(shè)備不得私自拆卸、調(diào)換，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償，并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款。

(6)不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內(nèi)亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元;

(7)禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴重者送交派出所處理。

(8)嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責(zé)，后果由本人承擔。

(9)嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

(10)非公司員工未經(jīng)公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人;

(11)員工離開宿舍后必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源;養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)窗、節(jié)水水、節(jié)電、防盜的好習(xí)慣。

(12)進入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。

2022宿舍抽煙引起疑惑心得體會實用八

第八條宿舍評出宿舍長，負責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。

第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。

第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機關(guān)。

第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

第十二條注意安全，放火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負責(zé)。

第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現(xiàn)事故由該房室員負責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔。

第十四條按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。

第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責(zé)任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進入女宿舍，女員工不得長時間(超過兩小時)在男宿舍逗留;員工親友來訪，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間(超過兩小時)逗留;若確需長時間逗留，須報經(jīng)行政人事部批準。

第十七條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

17、1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。

17、2每個宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔其維修費用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分攤。

17、3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

17、4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

17、5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

第十八條行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次，確定相關(guān)的獎懲制度并據(jù)以實施。

第十九條員工必須團結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。

第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。

第四章附則

第二十一條本制度自頒布之日開始實行。

2022宿舍抽煙引起疑惑心得體會實用九

宿舍人際關(guān)系主題班會方案

【主 題】相親相愛一家人—— 宿舍人際關(guān)系

【時 間】50分鐘

【地 點】室內(nèi)

【形式】討論、分享、腦力激蕩

【目 的】認識宿舍人際關(guān)系的重要性，結(jié)合本宿舍實際情況討論宿舍人際關(guān)系和諧的原因及破壞和諧宿舍人際關(guān)系的因素和事件;引導(dǎo)學(xué)生思考怎樣建立和諧的宿舍人際關(guān)系，怎樣處理宿舍矛盾，倡導(dǎo)互幫互助精神。

【準 備】 1、在全班征集宿舍人際關(guān)系中最棘手的問題2、小卡片若干張

【班會操作示范】1、全班以宿舍為單位分組。(2分鐘)2、“我心中最佳宿舍”評選活動。(10分鐘)

[操作]班主任(或心理委員)給每位宿舍長發(fā)放一張小卡片，各組在宿舍長的組織下用四個詞語表述宿舍的“室風(fēng)”。班主任(或心理委員)以宿舍為單位，將詞語寫在黑板上;同學(xué)們通過這些詞語來評選“我心中最佳宿舍”;以集體到講臺亮相的形式進行嘉獎。

[注意事項] 該活動為班會的熱身活動，班主任(或心理委員)不對詞語作負面評價，只做正面引導(dǎo)，如“我喜歡這個詞”，“我喜歡這種感覺”等等;另外，挑出一些詞語引出下一節(jié)班會活動。

3、良好的宿舍人際關(guān)系給我們帶來了什么?(15分鐘)

[操作]①班主任(或心理委員)根據(jù)上一階段活動引出這一問題，要求學(xué)生思考2分鐘后，每組選派1名學(xué)生與全班分享。②班主任(或心理委員)做分享總結(jié)。

[注意事項] 這一階段活動的目的是為了讓同學(xué)們重溫自己在宿舍生活中所享受到的快樂和同學(xué)的友誼、幫助，達到情感的共鳴，班主任(或心理委員)要緊緊抓住學(xué)生的感受，比如“對他(她)的幫助我感到溫暖”等等，強化室友間的互幫互助帶給人的支持、尊重等，以及對助人者的認可和贊賞。

班主任(或心理委員)可以先要求大家回想，再要各組派代表，達到每一位同學(xué)都重溫快樂，學(xué)會感恩的目的。分享過程中，班主任(或心理委員)要對分享者采取支持、肯定的態(tài)度，說出對這一事件的自我感受。分享總結(jié)要根據(jù)現(xiàn)場的情況，突出班會的主題，引出下一階段活動。(總結(jié)參考：宿舍是大學(xué)生逗留時間最長的場所，有研究表明：大學(xué)生一天24小時，在宿舍的時間除睡眠外長達5小時，他們在宿舍吃飯、看書、上網(wǎng)、聊天……，因此宿舍人際關(guān)系就成為大學(xué)生最重要的人際關(guān)系之一。剛才我們用了幾分鐘時間回顧了在宿舍里的快樂，這種快樂是怎么產(chǎn)生的，是良好的宿舍人際關(guān)系帶給我們的，有了良好的宿舍人際關(guān)系，宿舍才能真正算得上一個家，一個溫暖的地方，一個讓我獲得支持不斷感受成長快樂的地方。)

4、在宿舍人際關(guān)系中你認為最棘手的問題是哪些?(5分鐘)

[操作]①公布征集活動中最集中的五個(有幾組選幾個)問題。班主任(或心理委員)對問題作簡短的總結(jié)。②每組一個問題，宿舍長組織組員開展討論，商量解決的辦法。

[注意事項]這一階段可以靈活處理，如兩組比賽，看哪組對這同一問題想出的辦法多。

5、如何解決這些問題?(15分鐘)

[操作] ①每組派一名代表分享結(jié)果。 ②班主任(或心理委員)作分享總結(jié)。

[注意事項] 對一些好的點子，班主任(或心理委員)可以給予肯定。這一階段的目的主要是引導(dǎo)學(xué)生正確看待宿舍人際關(guān)系中出現(xiàn)的問題，提供一些解決問題的新思路、新方法。

(總結(jié)參考：快樂來自人際關(guān)系，煩惱也來自人際關(guān)系。宿舍作為大學(xué)生人際關(guān)系發(fā)生最多的地方，帶給我們的既有快樂，也有煩惱。當我們的宿舍人際關(guān)系出現(xiàn)問題的時候，我們該如何面對?通過大家剛才的討論，我們不難發(fā)現(xiàn)，宿舍人際出現(xiàn)問題的根本原因就在于我們有時只站在自己的立場或利益面上，這個時候，誰對誰錯是很難說清楚的。所以，有時候面對宿舍問題，我們最需要做的是寬容與理解，多一點換位思考，多考慮一下他人的感受，多看重一點大家集體的利益和要求。)

6、班會結(jié)束。①班主任(或心理委員)對整個班會做回顧總結(jié)。(總結(jié)參考：今天，我們專門來討論了我們的“家庭”，這個“家”在很多時候總是充滿的歡聲笑語，總是讓我們戀戀不忘;但有時候在這個“家”里也會發(fā)生一些不開心的事情，讓我們煩惱。就把它當作一種學(xué)習(xí)的延續(xù)，就把它當作一種普通的人際互動，相信我們一定能夠處理好這些問題。我們每一個人都是不一樣的，都有我們的“過人之處”，所以就讓我們帶著一種向他/她學(xué)習(xí)的態(tài)度、一種寬容與大度的胸懷、一種換位思考的習(xí)慣來面對我們的宿舍人際吧。我們相親相愛一家人，來，讓我們唱起來!)

②全班合唱《相親相愛一家人》。