員工廉潔行為規(guī)范心得體會(huì)及感悟 普通員工廉潔心得體會(huì)(9篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對(duì)于員工廉潔行為規(guī)范心得體會(huì)及感悟一

大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，在科技日益發(fā)達(dá)的今天，快節(jié)奏的生活方式已經(jīng)開(kāi)始沖擊著社會(huì)道德規(guī)范，作為傳統(tǒng)道德重要組成部分的“廉潔、誠(chéng)信”也面臨著越來(lái)越多挑戰(zhàn)。

作為一家企業(yè)副總，本著廉潔就應(yīng)該勤儉節(jié)約，鋪張浪費(fèi)最為可恥心態(tài)，懂得勤儉就懂得“知恥”的深意。時(shí)常強(qiáng)調(diào)：越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，越要勤儉節(jié)約、越要艱苦奮斗。黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人一再告誡我們，“務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不燥的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。雖然現(xiàn)在條件好了，但艱苦奮斗的作風(fēng)不能丟、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)不能丟?，F(xiàn)在借著廉政之風(fēng)將改變企業(yè)以往浪費(fèi)惡習(xí)，積極組織員工“開(kāi)源節(jié)流”，提倡精細(xì)化管理，整理、整頓公司內(nèi)務(wù)，清理、清查公司陳舊物料，細(xì)心篩查，提高陳舊物料二次利用率，減少不必要的浪費(fèi)，以便節(jié)約成本提高整體利潤(rùn)。

廉潔，是人生價(jià)值取向的方向標(biāo)。偉大的馬克思從實(shí)踐中總結(jié)得出:作為領(lǐng)導(dǎo)者，只有堅(jiān)持人民群眾的路線，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)才能有出路;個(gè)人主義是只會(huì)害人害己，只有廉潔才是一條正確的路。倡導(dǎo)的是奉獻(xiàn)主義，社會(huì)價(jià)值觀。而個(gè)人主義是廉潔的主要敵人，誤導(dǎo)著一些人走向不歸之路。作為一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員提倡全體員工以穩(wěn)健的步伐將廉潔之路永遠(yuǎn)的走下去，他說(shuō)只有將廉潔之路持之以恒的走下去才能不斷的引導(dǎo)我們走向輝煌。

修身作為一種精神追求是不斷完善自身素質(zhì)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，提高道德品質(zhì)，同時(shí)保持一份健康平和的心態(tài)的過(guò)程，是人自我完善的一種最有效、最為經(jīng)濟(jì)，也是最為持久的途徑，但是他也僅僅是一種基礎(chǔ)的低成本的防范方式，因此我們還需要法律的強(qiáng)制約束力與自身的堅(jiān)定信念方可將廉潔進(jìn)行到底。因此，他在金錢(qián)和私人利益的考驗(yàn)面前自警、自重，不被社會(huì)上的丑陋現(xiàn)象迷惑自己的雙眼，勇于跨過(guò)腐的深淵，堅(jiān)持做一個(gè)有堅(jiān)定立場(chǎng)的人，不斷的加強(qiáng)自身的約束力，為自己也為所有員工做好廉潔的樣本。

作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，更應(yīng)該重視自身的修養(yǎng)。通過(guò)"反省自身"，思考不足，加以改正，提高道德層次，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的價(jià)值取向，走人民群眾的道路。擁有一個(gè)高的起點(diǎn)，才能為員工做一個(gè)很好的表率作用。

誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德，亦是廉潔的重要組成部分，一個(gè)人失去了誠(chéng)信，就等于失去了靈魂，失去了生活的向往和追求。企業(yè)的誠(chéng)信意識(shí)、誠(chéng)信行為、誠(chéng)信品質(zhì)、關(guān)系著一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。所以他將誠(chéng)信作為高尚的人生追求，將誠(chéng)信作為優(yōu)良的行為品質(zhì)和立身處世的根本準(zhǔn)則。

因此，努力學(xué)習(xí)廉潔文化，養(yǎng)成廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信的意識(shí)。讓企業(yè)的廉潔和誠(chéng)信成為一種習(xí)慣，形成一種新的企業(yè)文化，同時(shí)也在今后的生活和工作中廉潔修身，誠(chéng)信做人。

謝謝大家!

對(duì)于員工廉潔行為規(guī)范心得體會(huì)及感悟二

按照“守初心、擔(dān)使命、知敬畏、明底線”主題教育宣傳月工作安排，圍繞主題教育“牢記黨員使命、嚴(yán)明組織紀(jì)律、唱響廉潔自律”18字總要求，今天和大家進(jìn)行重點(diǎn)圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行交流，主要目的就是要進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)，強(qiáng)化管黨治黨要求，提醒大家時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，堅(jiān)決落實(shí)云天化集團(tuán)黨委、股份黨委、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心黨委、天騰黨總支黨風(fēng)廉政相關(guān)要求和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為推進(jìn)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供重要的紀(jì)律保障。

借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

唯有不忘初心，才能追根溯源、堅(jiān)定信念。習(xí)近平總書(shū)記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的重要講話，通篇貫穿著馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，彰顯了我們黨勇于自我革命、全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心，為全黨開(kāi)展主題教育提供了根本遵循，是新時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。大家要深刻把握理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔作表率的目標(biāo)，深刻把握學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)的基本要求，增強(qiáng)扎實(shí)抓好主題教育的思想、政治和行動(dòng)自覺(jué)。大家要通過(guò)此次主題教育，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，保持清醒頭腦，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。在今后的工作中，我們要始終牢記使命，不負(fù)重托，切實(shí)將廉潔從政意識(shí)內(nèi)化于心，外化于行，切實(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司工作的動(dòng)力。

唯有牢記使命，才能迎難而上、奮力前行。作為一名黨員干部，必須始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，自覺(jué)維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，做到黨性更純潔、自律更嚴(yán)格。要清醒認(rèn)識(shí)到黨要管黨、從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。黨內(nèi)職務(wù)不是政治榮譽(yù)，而是政治責(zé)任。落實(shí)主體責(zé)任是對(duì)黨章規(guī)定的重申，更是各級(jí)黨組織職責(zé)所在、使命所系，大家一定要做到以下幾個(gè)方面。

(一)要堅(jiān)決扛起嚴(yán)明紀(jì)律之責(zé)。落實(shí)好從嚴(yán)治黨責(zé)任，首先要以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺(jué)性和政治鑒別力，站穩(wěn)立場(chǎng)、把準(zhǔn)方向，自覺(jué)履行好管黨治黨政治責(zé)任，始終做政治上的“明白人”。要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持和完善支部“三會(huì)一課”、雙重組織生活會(huì)等制度，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，營(yíng)造積極健康的黨內(nèi)政治生活。要牢固樹(shù)立黨章意識(shí)，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為指導(dǎo)黨的工作、黨內(nèi)活動(dòng)、黨的建設(shè)的根本依據(jù)，自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的一言一行，自覺(jué)用《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)劃定界線，任何時(shí)候、任何情況都不越位、不越界，不越底線。

(二)要堅(jiān)決扛起嚴(yán)肅追究之責(zé)。教育千遍，不如問(wèn)責(zé)一次。要穩(wěn)妥運(yùn)用好“四種形態(tài)”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起運(yùn)用“四種形態(tài)”的主體責(zé)任，擔(dān)負(fù)起教育監(jiān)督的責(zé)任，特別是注重在用好第一、第二種形態(tài)上下功夫，多做同志式的談心談話，讓出現(xiàn)問(wèn)題苗頭的早警醒，讓有違紀(jì)苗頭的不摔倒。

現(xiàn)在職場(chǎng)人員也存在著“新二高”現(xiàn)象，即工作高壓，現(xiàn)在社會(huì)對(duì)每一位職場(chǎng)工作人員要求都很高，有的干部、員工工作中忙得“恨不得長(zhǎng)出八只手來(lái)”，每天有做不完的工作;生活壓力高，現(xiàn)在生活中衣食住行個(gè)方面的問(wèn)題，都像一座大山壓著每一個(gè)人。但是，即使是這樣，我們對(duì)待幸福應(yīng)該有正確的認(rèn)識(shí)。幸福首先來(lái)源于勞動(dòng)，人世間的一切幸福來(lái)自辛勤的勞動(dòng)。其次來(lái)源于貢獻(xiàn)，要經(jīng)常想一想、算一算，自己為單位、為社會(huì)、為人民做了多少事，出了多少力，解決了多少困難，這是一種成就感，能使人愉悅、促人充實(shí)。再次，幸福來(lái)源于清廉。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果在廉潔自律上摔了跟頭，不僅貽誤了黨和人民的事業(yè)，也影響了自己的家庭。若是因?yàn)檫`紀(jì)而移送司法機(jī)關(guān)，判了刑，既自己失去了自由，而且也沒(méi)能力去贍養(yǎng)老人、培養(yǎng)子女，何談幸福?所以每一位黨員干部都要認(rèn)清這一點(diǎn)。

為人、做事、當(dāng)官，最重要是一個(gè)道德操守，公生明，廉生威。無(wú)私無(wú)畏，無(wú)欲則剛。黨員干部只有常懷平常心，才能站得高一點(diǎn)，看的遠(yuǎn)一點(diǎn)，不為名而失志，不為利而亂意，不為權(quán)而動(dòng)心。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子只有大家齊心協(xié)力，才能讓一個(gè)單位形成好風(fēng)氣，給干部職工帶來(lái)安全感和歸宿感。

嚴(yán)密的組織紀(jì)律性，是我們黨的一個(gè)鮮明特征，也是黨始終保持先進(jìn)性的重要保證。要嚴(yán)于律己，要不斷用先進(jìn)人物激勵(lì)自己，用反面典型警示自己，在工作中始終保持斗志高昂、自強(qiáng)不息的精神，要嚴(yán)格遵守黨的規(guī)章制度和其他法律法規(guī)，不該吃的不吃，不該要的不要，不準(zhǔn)去的場(chǎng)所堅(jiān)決不去，管住自己的嘴、管住自己的手。嚴(yán)格依法行政，法無(wú)授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為。要強(qiáng)化依法辦事理念，真正成為黨紀(jì)國(guó)法的執(zhí)行者、忠實(shí)維護(hù)者和自覺(jué)落實(shí)者。

今天的課講到這里，最后送大家一句話，“有一種心態(tài)叫放下，有一種境界叫舍得，有一種智慧叫低調(diào)，有一種選擇叫放棄，有一種幸福叫廉潔”祝愿我們每一位黨員、干部都能健康成長(zhǎng)、快樂(lè)工作、幸福生活。謝謝大家!

對(duì)于員工廉潔行為規(guī)范心得體會(huì)及感悟三

根據(jù)中央、省、市各級(jí)黨委的部署要求，開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到在全黨開(kāi)展先進(jìn)性教育的活動(dòng)的重要性和必要性。在新的歷史條件下，繼續(xù)保持黨的先進(jìn)性，關(guān)系到黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國(guó)家的長(zhǎng)治久安。是加強(qiáng)黨和改進(jìn)黨對(duì)基層黨組織及全社會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)解決當(dāng)前各項(xiàng)工作存在的突出問(wèn)題，確保黨的十六大和十六屆四中全會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公，執(zhí)政為民的要求，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治理黨的方針，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅(jiān)定理想信念。通過(guò)學(xué)習(xí)，結(jié)合本人的工作實(shí)際，認(rèn)真解決當(dāng)前工作存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真按照“四對(duì)照、四剖析”的要求，全面通過(guò)正反兩方面對(duì)照，揚(yáng)長(zhǎng)避短，進(jìn)行黨性分析，繼而提高思想認(rèn)識(shí)，明確今后努力方向。達(dá)到自我提高，自我教育，自我整改的目的，現(xiàn)根據(jù)自身情況和工作實(shí)際，從思想和工作兩方面對(duì)照檢查如下：

幾年來(lái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策、在思想上政治上與黨中央保持一致，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)團(tuán)志、愛(ài)崗敬業(yè)、勤勤懇懇，認(rèn)真做好自己所在本職工作，積極完成上級(jí)黨委交付各項(xiàng)政治任務(wù)，并取得較好成績(jī)。

(一)不計(jì)較個(gè)人得失、帶好支部“頭”，做黨員貼心人，為黨員營(yíng)造一個(gè)“家”。作為民營(yíng)企業(yè)基層黨組織書(shū)記，面對(duì)黨的工作業(yè)是比較繁重的，為了做好支部當(dāng)家人，經(jīng)常利用星期天，節(jié)假日走訪黨員談心、了解黨員工作、生活情況，聽(tīng)取他們的心聲，積極向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映他們的實(shí)況，為他們解決力所能及的問(wèn)題，通過(guò)走訪座談，掌握最基本情況，積極完成黨委交給各項(xiàng)任務(wù)，將支部工作搞得有聲有色，得到黨員的稱心。

(二)立足本職，盡職盡責(zé)為私營(yíng)業(yè)主經(jīng)濟(jì)服務(wù)。本人在私營(yíng)企業(yè)中，擔(dān)任項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算職務(wù)，在工作中，積極向公司老板多次反映可行性建議，為公司節(jié)省許多生產(chǎn)成本，為國(guó)家增創(chuàng)稅收，公事多年被評(píng)為地產(chǎn)行業(yè)稅收大戶，這些與自己從事工作分不開(kāi)的。在工作中充分發(fā)揮自己一名共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在生活點(diǎn)滴關(guān)心他們，激發(fā)他們工作熱情，為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)加班加點(diǎn)，得到公司老板肯定和贊揚(yáng)。

(三)不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自身的黨建業(yè)務(wù)水平，工作之余，不斷追求思想進(jìn)步，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想，對(duì)黨章及黨的政治思想新動(dòng)向，更深理解和認(rèn)識(shí)，通過(guò)各地黨建網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)，增加自己知識(shí)理解能力，提高自己黨建業(yè)務(wù)水平，首創(chuàng)基層支部《工作簡(jiǎn)報(bào)》，以《工作簡(jiǎn)報(bào)》為宣傳學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，提高黨員思想覺(jué)語(yǔ)，促進(jìn)支部黨員素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

按照“四對(duì)照、四剖析”的要求，并結(jié)合自己的工作實(shí)際進(jìn)行查擺，主要有在下面幾方面問(wèn)題：

(一)放松政治學(xué)習(xí)，未能努力改造世界觀、人生觀，認(rèn)為自己在私營(yíng)業(yè)工作，只要做好自己本職工作，政治學(xué)習(xí)得過(guò)且過(guò)，未能正確擺正加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)。

(二)工作依賴性強(qiáng)，主要表現(xiàn)在有時(shí)工作欠主動(dòng)，遇到剌手問(wèn)題，不肯動(dòng)腦筋去想辦法解決，產(chǎn)生得過(guò)且過(guò)心理。

(三)深入黨員企業(yè)調(diào)查研究方面做得不夠，各種工作，未能細(xì)致去做。對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀，人生觀和價(jià)值觀的重要性識(shí)識(shí)不足，群眾理念淡薄，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不肯鉆研，對(duì)學(xué)習(xí)自覺(jué)性稍差，重視不夠，究其思想根源：一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)鄧小平理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。

(二)在存在求穩(wěn)和等靠的思想，不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而工作產(chǎn)生依賴性。

(三)是未能很好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，往往以工作繁忙的為借口放松政治理論學(xué)習(xí)，未能深刻認(rèn)識(shí)到理論對(duì)工作的巨大促進(jìn)作用。

通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出問(wèn)題的根源，認(rèn)清今后努力方向，虛心誠(chéng)懇接受大家的批評(píng)和幫助，在今后的工作中加以克服，努力做到如下幾個(gè)方面：

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自覺(jué)性、積極性。要以開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，今后將制訂出一個(gè)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天保證一定時(shí)間學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨章，認(rèn)真履行黨章規(guī)定義務(wù)，掌握理論實(shí)質(zhì)，把基本原則、立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法、運(yùn)用于改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，運(yùn)用于主觀世界的改造，從而增強(qiáng)自己的政治意識(shí)，大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(二)要堅(jiān)定立場(chǎng)，大膽主動(dòng)，不計(jì)較個(gè)人的得失，以為黨為人民的高度負(fù)責(zé)去做好本職工作，時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，必須在企業(yè)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在工作中要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講原則，講黨性，弘揚(yáng)正氣，敢對(duì)歪風(fēng)邪氣。在自己本職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，大膽積極做本職工作，以培養(yǎng)自己的獨(dú)立處事能力。

(三)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。通過(guò)科學(xué)合理地安排時(shí)間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，在工作中，大膽創(chuàng)新，積極協(xié)助企業(yè)做好各項(xiàng)工作發(fā)展計(jì)劃、依法納稅、維護(hù)員工與企業(yè)合法利益，針對(duì)性地解決目前工作中存在的突出問(wèn)題。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在工作和生活中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法、嚴(yán)于律已，以身作則，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，勇于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)，深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富群眾工作經(jīng)驗(yàn)，把為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實(shí)到行動(dòng)中去，在工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為國(guó)家和人民富強(qiáng)作出自己貢獻(xiàn)。

對(duì)于員工廉潔行為規(guī)范心得體會(huì)及感悟四

廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的重要內(nèi)容、反腐倡廉建設(shè)的重要手段。本文對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行分析，闡述構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的必要性，并探討機(jī)制建設(shè)的具體策略。期望本文能夠?qū)訌?qiáng)企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理、促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)提供一定的幫助。

1.1?防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)?

黨的十八大以來(lái)，中央加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，各級(jí)紀(jì)檢組織在聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的創(chuàng)新，對(duì)黨員干部的日常行為進(jìn)行規(guī)范和約束[1]。深化反腐倡廉工作實(shí)踐對(duì)于國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展具有重大影響。然而受諸多因素影響，部分企業(yè)內(nèi)控管理混亂，腐敗案件時(shí)有發(fā)生，其中，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)不到位是主要原因之一。因此，在新時(shí)期切實(shí)加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，是落實(shí)反腐倡廉建設(shè)的具體舉措，也是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)生需求。

1.2?促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)行

確保企業(yè)員工具有較高的廉潔意識(shí)，是促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展及可持續(xù)發(fā)展的前提。新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，文化多元化使得人們的思想認(rèn)知和價(jià)值觀念多樣。在企業(yè)建設(shè)中，構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制能夠確保企業(yè)工作人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，從而在自我控制與監(jiān)督中，規(guī)范地履行職務(wù)職責(zé)。從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展角度來(lái)看，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制能夠促進(jìn)企業(yè)風(fēng)清氣正，增強(qiáng)員工行為的規(guī)范性；并且，促進(jìn)企業(yè)管理更加公正，業(yè)務(wù)開(kāi)展更加高效，有助于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展。

2.1?廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控重視程度不夠

廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的開(kāi)展需要干部員工從思想上予以重視并積極主動(dòng)地進(jìn)行自我約束和監(jiān)督。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)普遍開(kāi)展了反腐倡廉建設(shè)并取得了成效，但是部分企業(yè)對(duì)于廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制重視程度不夠，缺乏深層次的認(rèn)知，未能正確認(rèn)識(shí)到廉潔風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制建設(shè)與反腐倡廉以及企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)不到位，反腐倡廉建設(shè)難以取得實(shí)質(zhì)性的成效。

2.2?廉潔風(fēng)險(xiǎn)控制措施不當(dāng)

當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)對(duì)反腐倡廉建設(shè)認(rèn)識(shí)普遍得到提高，但部分企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全，未能結(jié)合企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)運(yùn)作形態(tài)，制訂的防控策略適用性不強(qiáng)，影響了工作開(kāi)展質(zhì)量。另外，在實(shí)踐中，部分企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施針對(duì)性不強(qiáng)、落實(shí)不到位，使得企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)未能得到有效防控，影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升和長(zhǎng)期發(fā)展。

3.1?建成本質(zhì)廉潔型企業(yè)

為了更好地將反腐倡廉貫徹到底，健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，我們借鑒本質(zhì)安全的概念，力求建成本質(zhì)廉潔型企業(yè)。本質(zhì)安全是指通過(guò)技術(shù)手段使生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會(huì)造成事故。本質(zhì)廉潔可理解為廉潔風(fēng)險(xiǎn)在控、可控、可預(yù)警，即使外界的因素、人的因素影響，也不會(huì)或不易發(fā)生舞弊行為，因?yàn)榱疂嶏L(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)到位而“不能腐”。

3.2?具體防控廉潔措施

3.2.1加強(qiáng)員工防控廉潔意識(shí)

廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制是企業(yè)廉潔工作開(kāi)展的有效保證，要確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的高效性、合理性，在企業(yè)發(fā)展中，就應(yīng)注重全體員工廉政觀念的教育和引導(dǎo)。其一，加強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任教育，從領(lǐng)導(dǎo)層抓起，逐步深化到基層，確保企業(yè)職員梳樹(shù)立問(wèn)題意識(shí)，用嚴(yán)格的制度流程防控違紀(jì)違規(guī)操作。其二，應(yīng)注重崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育，通過(guò)教育、排查、會(huì)議等多種形式，幫助干部員工提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，認(rèn)識(shí)本崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，掌握防控措施，做好崗位風(fēng)險(xiǎn)防控工作。其三，注重企業(yè)文化宣傳和教育，并通過(guò)廉政建設(shè)典型案例對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行警示教育。其四，加大制度紅線教育，組織員工學(xué)習(xí)反腐倡廉建設(shè)相關(guān)制度規(guī)定，增強(qiáng)企業(yè)員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和自律性，從而為企業(yè)廉政工作開(kāi)展創(chuàng)造良好的思想認(rèn)知環(huán)境。

3.2.2?加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控制度建設(shè)

規(guī)范、嚴(yán)明的規(guī)章制度能夠?yàn)槠髽I(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控提供保證。首先，應(yīng)建立健全集體議事規(guī)則，并結(jié)合自身業(yè)務(wù)開(kāi)展運(yùn)行的工作密實(shí)，建立高度符合本企業(yè)發(fā)展實(shí)際的廉潔管理制度，從而形成科學(xué)化的反腐、廉潔工作機(jī)制，為企業(yè)廉潔工作的開(kāi)展提供指導(dǎo)。其次，應(yīng)注重企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展流程的規(guī)范，在企業(yè)分工及管理中，加大崗位責(zé)任監(jiān)督管理，并編制業(yè)務(wù)操作的具體要求，然后就具體崗位的敏感事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范，并制定標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)對(duì)策略，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。最后，加大企業(yè)員工的行為控制力度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)、人員及廉潔建設(shè)的高度協(xié)調(diào)；同時(shí)制定嚴(yán)格的行為考核標(biāo)準(zhǔn)，處理業(yè)務(wù)違規(guī)及行為腐敗問(wèn)題，提升企業(yè)管理的廉潔性。

3.2.3?廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查、廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理策略

廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理策略可按照pdca循環(huán)，對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理的整個(gè)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)管理。具體分為四步，分別是計(jì)劃階段（plan）、執(zhí)行階段（do）、考核階段（check）、修正階段（action）。

3.3.1?計(jì)劃階段（plan）

動(dòng)員干部職工尋找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制訂預(yù)防措施，擬定防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的工作方案，建立相對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與工作機(jī)構(gòu)，形成一種全員參與、上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、動(dòng)態(tài)管理的工作格局。

3.3.2?執(zhí)行階段（do）

將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理與企業(yè)中心工作結(jié)合起來(lái)，融合到企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中去，落實(shí)好風(fēng)險(xiǎn)防范的具體管理措施，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，擴(kuò)大載體渠道，從而有效的避免苗頭性、傾向性問(wèn)題演變成違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，確?；顒?dòng)能夠穩(wěn)步推進(jìn)取得成效。

3.3.3?考核階段（check）

對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行全方面的分析與評(píng)估，考核廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的質(zhì)量，以自查自糾、專(zhuān)項(xiàng)檢查的方式，通過(guò)動(dòng)態(tài)考核和綜合評(píng)估得出的結(jié)果，嚴(yán)格追究責(zé)任主體。

3.3.4?修正階段（action）

根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行情況的梳理分析，找出其中的問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題點(diǎn)、薄弱點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，重新制訂相關(guān)規(guī)章條文，重視思想教育，加強(qiáng)行為管理，從根本上預(yù)防和杜絕腐敗問(wèn)題的發(fā)生。

4.1?建立風(fēng)險(xiǎn)防控制度

規(guī)范、嚴(yán)明的規(guī)章制度能夠?yàn)槠髽I(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控提供保證。現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)管理人員首先應(yīng)建立健全集體議事規(guī)則，并結(jié)合自身業(yè)務(wù)開(kāi)展運(yùn)行的工作密實(shí)，建立高度符合本企業(yè)發(fā)展實(shí)際的廉潔管理制度，從而形成科學(xué)化的反腐、廉潔工作機(jī)制，為企業(yè)廉潔工作的開(kāi)展提供指導(dǎo)。其次，應(yīng)注重企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展流程的規(guī)范，在企業(yè)分工及管理中，加大崗位責(zé)任監(jiān)督管理，并編制崗位操作的具體要求，然后就具體崗位的敏感事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范，并制定標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)對(duì)策略，簡(jiǎn)便企業(yè)崗位辦事流程。最后，加大企業(yè)職員的行為控制力度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)、人員及廉潔建設(shè)的高度協(xié)調(diào)；同時(shí)制定嚴(yán)格的行為考核標(biāo)準(zhǔn)，處理業(yè)務(wù)違規(guī)及行為腐敗問(wèn)題，提升企業(yè)管理的廉潔性。

4.2?強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制

建立監(jiān)督檢查機(jī)制是企業(yè)反腐廉潔建設(shè)的一種強(qiáng)制性手段，其能確保企業(yè)連接工作的高效開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)開(kāi)展的規(guī)范性，并促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、有效發(fā)展。在監(jiān)督檢查體系建設(shè)中，首先應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)員工的自我檢查和評(píng)估，從廉潔教育、制度遵守、業(yè)務(wù)規(guī)范執(zhí)行等角度，對(duì)企業(yè)員工的廉潔性進(jìn)行管理，并修正廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范中的不足。其次，在發(fā)現(xiàn)企業(yè)廉潔建設(shè)問(wèn)題的同時(shí)，應(yīng)強(qiáng)化防控措施的具體執(zhí)行，即從企業(yè)管理層到基礎(chǔ)，應(yīng)積極的應(yīng)對(duì)企業(yè)廉潔建設(shè)問(wèn)題，并加大腐敗現(xiàn)象的打擊力度，確保廉潔監(jiān)管部門(mén)責(zé)任的有效落實(shí)。

4.3?增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控科技支撐

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，要提升企業(yè)廉潔工作開(kāi)展質(zhì)量，還應(yīng)注重現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的高效應(yīng)用。具體而言，企業(yè)管理人員應(yīng)利用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行反腐監(jiān)管，從而在辦事網(wǎng)上申請(qǐng)、流程網(wǎng)上與進(jìn)行、結(jié)果網(wǎng)上公開(kāi)中，實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)的動(dòng)態(tài)控制，進(jìn)而構(gòu)建“制度+技術(shù)+廉潔”的工作開(kāi)展模式，確保企業(yè)廉潔建設(shè)的效率化、質(zhì)量化。利用科技手段開(kāi)展廉潔工作是，首先應(yīng)注重企業(yè)業(yè)務(wù)品種、數(shù)量、技術(shù)和質(zhì)量信息的公開(kāi)，然后對(duì)現(xiàn)代技術(shù)下，廉潔工作的開(kāi)展模式進(jìn)行優(yōu)化，將廉潔工作落實(shí)到業(yè)務(wù)運(yùn)行的方方面面，確保企業(yè)廉潔工作的針對(duì)性、有效性。最后，對(duì)于廉潔建設(shè)成果應(yīng)及時(shí)的公開(kāi)，并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)永久保存，從而為企業(yè)后續(xù)工作開(kāi)展提供支撐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

切實(shí)加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)具有較大影響。只有充分認(rèn)識(shí)到構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的必要性，系統(tǒng)化地分析當(dāng)前企業(yè)反腐倡廉工作建設(shè)問(wèn)題，并進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)策略的合理應(yīng)用，才能確保企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的科學(xué)性、有效性，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

對(duì)于員工廉潔行為規(guī)范心得體會(huì)及感悟五

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為中心內(nèi)容，以促進(jìn)懲防體系建設(shè)為落腳點(diǎn)，緊緊圍繞我單位的中心工作，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，堅(jiān)決貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，結(jié)合教育系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)實(shí)際情況，運(yùn)用科學(xué)的管理方法，增強(qiáng)防范工作的創(chuàng)新性、科學(xué)性和可操作性，以創(chuàng)新的思路和改革的辦法抓好教育、制度和監(jiān)督工作，推動(dòng)懲防體系建設(shè)，針對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動(dòng)預(yù)防，超前防范，解決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中不夠扎實(shí)規(guī)范等問(wèn)題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)落在實(shí)處。

二、工作原則

1、堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則；

2、堅(jiān)持防范管理工作與科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合的原則；

3、堅(jiān)持全員參與、突出重點(diǎn)的原則；

三、主要內(nèi)容及范圍

根據(jù)兩委文件確定我單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施內(nèi)容及范圍包括：全體黨員、干部，重點(diǎn)是中層以上干部、負(fù)責(zé)人事、招生、財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)、采購(gòu)、基建工程等的黨員干部。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 ?長(zhǎng)：郝衛(wèi)民（中心主任）

組 ?員：馬洪松（工會(huì)主席）王朝暉（活動(dòng)部部長(zhǎng)）尹路（后勤主管）

中心加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作作為重大政治任務(wù)來(lái)抓，建立由主任負(fù)總責(zé)，黨政齊抓共管，全體黨員干部共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

五、工作目標(biāo)

通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，提高黨員干部自覺(jué)接受監(jiān)督、主動(dòng)參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，促進(jìn)職責(zé)明確、決策民主、程序公開(kāi)、規(guī)范管理，對(duì)權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)督原則，使領(lǐng)導(dǎo)班子形成民主、科學(xué)、開(kāi)拓、進(jìn)取的工作作風(fēng)，全體教職員工形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。

六、工作措施

（一）組織動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)

1、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá) 《周煒同志教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話》精神及《教育系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見(jiàn)》等相關(guān)文件，動(dòng)員部署教輔中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作；

2、成立教輔中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組；

3、制定教輔中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案；

4、召開(kāi)全體黨員干部會(huì)，傳達(dá) “教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作20xx年總結(jié)及201x年主要任務(wù)”，使黨員干部了解廉政管理工作的重要意義、主要精神和基本內(nèi)容，積極參與到廉政管理工作中。

5、黨員干部積極參加系統(tǒng)內(nèi)組織的有關(guān)教育活動(dòng)。

6、黨員干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，學(xué)習(xí)并完成《兩個(gè)責(zé)任理論測(cè)試題》。

（二）重點(diǎn)崗位，重點(diǎn)防范

1、關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)和高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)崗位。在去年開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的基礎(chǔ)上，我單位針對(duì)管理人、財(cái)、物等人員進(jìn)行監(jiān)督與審核，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序。與此同時(shí)，建立好檔案整理等工作.

2、關(guān)注單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部。主要針對(duì)我校的財(cái)務(wù)支出、采購(gòu)、招生收費(fèi)等方面的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行自審。

（三）完善制度、有力執(zhí)行

進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防制度的完善，進(jìn)一步完善“三重一大”相關(guān)細(xì)則。明確權(quán)力運(yùn)行每個(gè)階段的工作內(nèi)容以及易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的位置并制定防控實(shí)施；根據(jù)梳理出的各項(xiàng)工作制度和規(guī)定，對(duì)每項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行現(xiàn)狀分析，對(duì)過(guò)時(shí)的制度予以廢止，對(duì)不完善的予以完善，對(duì)未建立的及時(shí)建立。進(jìn)一步完善學(xué)校重大事項(xiàng)決策、重要人事安排、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用四個(gè)方面的制度建設(shè)。

（四）監(jiān)督管理，防控責(zé)任

按崗位的性質(zhì)、權(quán)利、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度以及產(chǎn)生腐敗的可能性大小，審定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施，分出三類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，一類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)為高風(fēng)險(xiǎn)，二類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)為較高風(fēng)險(xiǎn)，三類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)為較低風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)按照風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，劃分監(jiān)管層次，暢通監(jiān)督渠道，實(shí)施有效監(jiān)管，公開(kāi)承諾，明示職責(zé)。

（五）適時(shí)考核，及時(shí)修正

注重廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的綜合效果，圍繞是否有利于科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)、有利于行政效能的提高、有利于黨員干部廉潔從政意識(shí)的提高，在各個(gè)環(huán)節(jié)上認(rèn)真總結(jié)，不斷修正，為下一步工作開(kāi)展打好基礎(chǔ)。針對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施考核，考核以定期自查（查措施落實(shí)、查履職盡責(zé)、查薄弱環(huán)

節(jié)）、重點(diǎn)抽查（明察暗訪、專(zhuān)項(xiàng)檢查、巡視督導(dǎo)）為主，借助出現(xiàn)問(wèn)題或舉報(bào)投訴、群眾評(píng)議等反饋信息，及時(shí)警示提醒、責(zé)令整改。提高風(fēng)險(xiǎn)防范功能，優(yōu)化防范措施，不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作機(jī)制，使之更加科學(xué)化、系統(tǒng)化、程序化。

七、工作要求

1、高度重視。積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，對(duì)于做好化解風(fēng)險(xiǎn)，做好源頭預(yù)防工作具有重要意義，要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和建立健全懲防體系、推進(jìn)源頭治理的高度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，認(rèn)真組織實(shí)施，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

2、完善制度。要結(jié)合本校實(shí)際，制定具有可操作性的工作制度和實(shí)施方案，推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作規(guī)范有序進(jìn)行。要突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，突出“三重一大”制度執(zhí)行的可操作性。要結(jié)合“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的查找，防范措施的確立，逐步健全防范腐敗制度體系，做到制度管人、制度管事。

3、有效監(jiān)督，抓好落實(shí)。要突出重點(diǎn)崗位，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

對(duì)于員工廉潔行為規(guī)范心得體會(huì)及感悟六

為了更好的樹(shù)立公司對(duì)外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔行為全面負(fù)起責(zé)任。本人承諾具體如下： 1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規(guī)章制度，不損 害公司形象。

2. 潔身自愛(ài)，嚴(yán)以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個(gè)人利益而損害公司利益。工作中不弄虛作假、謊報(bào)成績(jī)，按規(guī)定做好各類(lèi)帳目，不做假帳或帳外賬，不截留收入及私分錢(qián)物。不利用公款大吃大喝、請(qǐng)客送禮、揮霍浪費(fèi)。不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個(gè)人使用或進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)的。按照規(guī)定管理好本單位的各種物資，不擅自處理公司物資。不違反規(guī)定駕駛和使用公車(chē)。

3. 在和往來(lái)單位有業(yè)務(wù)接觸時(shí)，嚴(yán)禁向業(yè)務(wù)往來(lái)單位任何人員行賄，且嚴(yán)禁索賄受賄;不安排或接受往來(lái)單位人員高消費(fèi)餐飲、高消費(fèi)娛樂(lè)、旅游。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴(yán)格處理，直至開(kāi)除。

4. 在和外界單位往來(lái)時(shí)，要堅(jiān)守公司的利益，樹(shù)立公司的形象。不得以任何方式向外界單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷(xiāo)、介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)項(xiàng)目等。

5. 出差辦事，回來(lái)要及時(shí)述職，如實(shí)地報(bào)銷(xiāo)開(kāi)支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價(jià)證券及各種形式物品，無(wú)法拒收的，應(yīng)按規(guī)定上繳。

6. 生活中嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情。

7、在參加招投標(biāo)時(shí)保證做到：不與投標(biāo)人等相互勾結(jié)私下協(xié)議，弄虛作假，搞假招標(biāo)、陪標(biāo)、串通投標(biāo)，明招暗定，暗箱操作;杜絕任何形式的商業(yè)賄賂行為;不向采購(gòu)單位、招投標(biāo)單位的工作人員(包括但不限于采購(gòu)主管領(lǐng)導(dǎo)、主辦科室負(fù)責(zé)人、評(píng)審專(zhuān)家、經(jīng)辦人等)及其親屬提供禮品禮金、有價(jià)證券、購(gòu)物券、回扣、傭金、咨詢費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、贊助費(fèi)、宣傳費(fèi)、宴請(qǐng)等;不為其報(bào)銷(xiāo)各種消費(fèi)憑證，不支付其旅游、娛樂(lè)等費(fèi)用。

8. 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅(jiān)守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。

以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。

承諾人：

xx年x月x日

對(duì)于員工廉潔行為規(guī)范心得體會(huì)及感悟七

為更好的規(guī)范自身廉潔從業(yè)行為，本人鄭重承諾：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，保證自身及所轄員工不出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求”和《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律規(guī)定》以及廉潔從業(yè)其它規(guī)定。

3、廉潔奉公，忠于職守，正確行使職權(quán)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，自覺(jué)接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。

4、不利用工作和職務(wù)之便謀取私利或?yàn)樾F(tuán)體謀取利益、損害分公司利益。

5、不以任何形式、任何理由向業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位（人員）收受或索取個(gè)人傭金、回扣、禮金禮券、貴重物品等。

6、不宴請(qǐng)公司內(nèi)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員，也不向其贈(zèng)送禮金禮券、貴重物品等。

7、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工利益，不侵犯職工合法權(quán)益。

8、嚴(yán)格執(zhí)行分公司油料管理辦法和鉆井隊(duì)值班車(chē)管理辦法等分公司各項(xiàng)制度規(guī)定。

9、監(jiān)督班子及其他成員遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題，愿意承擔(dān)連帶責(zé)任。

對(duì)于員工廉潔行為規(guī)范心得體會(huì)及感悟八

作為一名基層管理人員，我深刻認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗精神的重要性，認(rèn)識(shí)到廉潔從業(yè)是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提。在工作中我始終認(rèn)真貫徹《黨章》和企業(yè)廉潔從業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到了清正廉潔，兩袖清風(fēng)，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，并自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。根據(jù)分廠紀(jì)委有關(guān)要求和安排，經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，深刻自查，現(xiàn)將自我在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)狀況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)。按照上級(jí)的要求，我在用心參加分公司、分廠組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，個(gè)性是圍繞企業(yè)控虧增盈的工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)組織有關(guān)控虧增盈和改革發(fā)展的文件精神。透過(guò)學(xué)習(xí)，使自我政治敏銳性和政治鑒別力進(jìn)一步增強(qiáng)，從政治的高度觀察和處理問(wèn)題的潛力也有所提高;透過(guò)學(xué)習(xí)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，作為一名受黨多年培養(yǎng)教育的基層管理人員，必須要牢記黨的宗旨，忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，自覺(jué)同一切錯(cuò)誤思想、不良傾向和邪惡勢(shì)力作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，用心主動(dòng)地做好員工的思想政治工作，保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

二、嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自我的從政行為。因?yàn)槲乙幌蛟谝痪€工作，基本上沒(méi)有與外界的社交活動(dòng)。在具體的工作中我嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場(chǎng)比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。

由于今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)異常繁重，工作頭緒多，，所以在我的工作中還存在許多不足之處：

1、對(duì)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不夠緊。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻資料的學(xué)習(xí)還不到位，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的廣度和深度上還抓得不夠，導(dǎo)致有時(shí)處理問(wèn)題不全面、不系統(tǒng)、不能得心應(yīng)手。

2、對(duì)管理重視不夠。雖然出臺(tái)了一些管理制度，但整體管理沒(méi)有做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，使各項(xiàng)制度沒(méi)有真正落到實(shí)處。

3、自身工作經(jīng)驗(yàn)和方法還不夠成熟。對(duì)全廠整體工作組織安排不夠周密?chē)?yán)謹(jǐn)，就事論事，預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng)，主動(dòng)工作的用心性和工作標(biāo)準(zhǔn)不是很高，處罰力度小，滿足于現(xiàn)狀，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的作風(fēng)，導(dǎo)致有些問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)由于存在工作壓力，造成有時(shí)遇事不夠冷靜，性情急躁，批評(píng)方法簡(jiǎn)單，可能影響了部分同志的工作用心性。

以上這些問(wèn)題已經(jīng)引起自我的高度重視，并將結(jié)合正在開(kāi)展的廉潔從業(yè)工作在今后認(rèn)真加以改善和解決。

1、深化學(xué)習(xí)，提高自我。在抓好大政方針學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)，長(zhǎng)鳴警鐘，加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)力觀、榮辱觀等的改造，正確處理國(guó)家、企業(yè)和自身的關(guān)系。同時(shí)要主動(dòng)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自我的頭腦，增長(zhǎng)自我的才干，提高理論水平和業(yè)務(wù)潛力，提高駕馭工作的潛力，使自我在今后的工作中更加得心應(yīng)手。

2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員，在個(gè)人要求方面，既要模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，又要發(fā)揮高尚道德風(fēng)格，先人后己，無(wú)私奉獻(xiàn);在道德教育方面，既要講黨性，又要講良心，自尊、自愛(ài)、自重，以最純潔的良心支配自我的道德行為。

3、嚴(yán)于律己，甘于奉獻(xiàn)，塑造基層管理人員干部良好形象。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必要持續(xù)清醒頭腦，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求自我，自覺(jué)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用，帶頭堅(jiān)持理想信念，帶頭堅(jiān)持黨的根本宗旨，帶頭遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，絕不搞權(quán)錢(qián)交易，絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利，絕不干有損于國(guó)家、單位和職工群眾的事情。

總之，我作為黨的干部，必須會(huì)帶頭廉政勤政，廉潔從業(yè)，處處發(fā)揮模范帶頭作用。我期望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾監(jiān)督我的言行，時(shí)刻提醒和幫忙我，使我能夠廉潔從業(yè)，更好地干好自我的本職工作。

對(duì)于員工廉潔行為規(guī)范心得體會(huì)及感悟九

甲方：_____________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：_____________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)章等，雙方遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就本項(xiàng)目協(xié)商一致，訂立協(xié)議并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條：工程名稱：

第三條：工程范圍：見(jiàn)附件.

第四條：工程總價(jià)：

人民幣(此項(xiàng)為投標(biāo)價(jià)，支付以實(shí)際工程量為依據(jù)，此為稅后價(jià))，乙方包工包料。

第五條：

5.1竣工日期：(竣工報(bào)告為準(zhǔn))交付日

5.2合同總工期：元。

5.3甲方付款不以乙方向其提供發(fā)票為前提。

第六條：本工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

按設(shè)計(jì)文件及相關(guān)規(guī)范規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)施工且符合國(guó)家相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

第七條：代表

甲方應(yīng)指定一到兩名人員作為甲方的代表，有他親筆簽名的文件即認(rèn)為是甲方的正式文件，此項(xiàng)人員的授權(quán)委托書(shū)作為本合同的一部分。

如發(fā)生變更，甲方應(yīng)當(dāng)自變更后即日書(shū)面通知乙方，因甲方遲延通知而造成的損失由甲方承擔(dān)。

第八條：工地管理

8.1乙方必須加強(qiáng)施工人員的安全及職業(yè)技能教育，在施工過(guò)程中，必須保證安全，清除隱患，杜絕一切事故的發(fā)生。

8.2嚴(yán)格執(zhí)行工地上的各項(xiàng)管理制度,施工現(xiàn)場(chǎng)必須做到文明施工，做到工完場(chǎng)清，垃圾歸堆并運(yùn)送指定地點(diǎn)。

8.3乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后，不得打架斗毆、酗灑鬧事。

情節(jié)嚴(yán)重移交司法部門(mén)處理。

第九條：設(shè)備、材料、通行及配套

9.1甲方提供乙方臨時(shí)用房，以及為了履行完成、養(yǎng)護(hù)分包工程所需的暫時(shí)或永久性質(zhì)的設(shè)備。

9.2本工程使用的材料：見(jiàn)附件。

9.3乙方堆置器材設(shè)備之場(chǎng)所，應(yīng)在甲方許可之范圍內(nèi)，不得妨礙工程之進(jìn)行與街道之暢通。

甲方為使乙方能按分包合約順利施工，應(yīng)向乙方提供使其設(shè)備足夠能進(jìn)入其工地的一部分或幾個(gè)部分的便利措施。

9.4本工程施工期間工地及相關(guān)場(chǎng)所臨時(shí)水電設(shè)施由甲方負(fù)責(zé)提供，甲方應(yīng)隨時(shí)注意保持交通、電力、通訊、給水、瓦斯或其它設(shè)施之安全正常營(yíng)運(yùn)。

第十條：工程保險(xiǎn)

10.1乙方應(yīng)對(duì)其員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)

10.2由甲方辦理的保險(xiǎn)單以履行總包合同通則，如果涉及乙方應(yīng)當(dāng)享有保險(xiǎn)單內(nèi)利益，甲方應(yīng)當(dāng)將乙方享有的利益注明或特別載列于保險(xiǎn)單上和附表本部份之上。

10.3雙方必須維持其有效期直至本分包工程全部完成止。

10.4除能證明因不可抗力或乙方故意或重大過(guò)失外，工期延長(zhǎng)，應(yīng)由甲方支付續(xù)保費(fèi)用。

第十一條：變更設(shè)計(jì)

11.1雙方得以按照下列情況改變其分包合同的工程：

11.2經(jīng)由本合同雙方協(xié)商一致減少的事項(xiàng)。

11.3為了甲方利益，由乙方可以書(shū)面提前10天通知甲方，變更或增加或減少的事項(xiàng)。

11.4所增加或變更之費(fèi)用，乙方可以按照簽訂到變更期間的相對(duì)高價(jià)定價(jià)。

11.5減少之工程，甲方除承擔(dān)乙方已購(gòu)材料之損失外，還應(yīng)支付乙方為此支付合理的費(fèi)用。

第十二條：工程延期

12.1須延長(zhǎng)完工日期時(shí)，乙方可于原因發(fā)生后3日內(nèi)據(jù)實(shí)將工程延期通知單書(shū)面通知甲方，但能夠證明是乙方故意造成延期的除外。

12.2本工程施工期間，甲方得通知乙方將本工程全部或局部停工。

第十三條：驗(yàn)收

13.1工程具有覆蓋、掩蓋條件或達(dá)到中間驗(yàn)收部位時(shí)，甲方應(yīng)在接到乙方通知之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。

13.2本工程進(jìn)度于符合完工或階段性驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，乙方應(yīng)以書(shū)面報(bào)請(qǐng)完工驗(yàn)收。

經(jīng)監(jiān)理工程師認(rèn)可后，由甲方驗(yàn)收。

13.3乙方在驗(yàn)收前3日，將驗(yàn)收日期以書(shū)面通知甲方，如甲方不能按時(shí)參加，須提前2日書(shū)面通知乙方，因此造成的延期參照本合同十三條停工損失賠償。

13.4甲方在收到乙方通知后3天內(nèi)未進(jìn)行驗(yàn)收、也未提出延期的，乙方提交的已驗(yàn)收通知中開(kāi)列的工程量即視為被認(rèn)可，通知的驗(yàn)收日期即視為驗(yàn)收合格之日，作為支付合同價(jià)款的依據(jù)。

13.5本工程竣工并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，乙方應(yīng)在10天內(nèi)移交予甲方。

驗(yàn)收合格之日即視為所有權(quán)及相關(guān)權(quán)利義務(wù)發(fā)生轉(zhuǎn)移。

第十四條：違約及損害賠償責(zé)任

14.1一方如有下列情事之一者，另一方可終止或解除本合約，一方應(yīng)給付另一方按工程總價(jià)10%計(jì)算之違約金。

14.2一方要求減少工程金額達(dá)原合約金額之百分之二十。

14.3一方要求停工達(dá)15日，除能證明是不可抗力或另一方之故意或重大過(guò)失除外。

14.4一方有停業(yè)、倒閉、破產(chǎn)或財(cái)務(wù)發(fā)生困難情事之虞，或一方顯無(wú)能力支付工程款。

14.5本合約依上述原因而終止或解除時(shí)，或因其它原因致使合同但發(fā)生其它賠償事件，一方仍得依法向另一方求償。

14.6除能夠證明是乙方故意不按時(shí)進(jìn)場(chǎng)施工的，甲方應(yīng)賠償乙方違約金15萬(wàn)元。

14.7除能證明是不可抗力或乙方故意造成的停工或延期，甲方應(yīng)按每人100元/天對(duì)乙方承擔(dān)賠償金，并支付乙方因停工或延期而發(fā)生之費(fèi)用包括但不限于施工機(jī)具折舊費(fèi)、工地費(fèi)用及管理費(fèi)用等。

甲方應(yīng)于通知停工之十日內(nèi)主動(dòng)賠償乙方。

14.8甲方不按照合同約定準(zhǔn)時(shí)支付工程款、違約金、賠償金等，每遲延一天按照工程總價(jià)的百分之三支付違約金。

第十五條：糾紛處理

甲乙雙方如對(duì)本合約條款發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)平等協(xié)商，協(xié)商不成，由人民法院管轄。

第十六條：其它

16.1合約時(shí)效：本合同經(jīng)雙方蓋章后生效，自付清尾款后終止。

16.2合同份數(shù)：本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。

16.3本合約正本之印花由雙方各自貼銷(xiāo)。

16.4一方提供之地址為可送達(dá)之地址，如果變更應(yīng)及時(shí)通知，否則按照合同約定地址投遞即視為送達(dá)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日