婦聯(lián)干部志愿者心得體會總結(jié) 婦聯(lián)干部志愿者心得體會總結(jié)怎么寫(9篇)

心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于婦聯(lián)干部志愿者心得體會總結(jié)一

婦聯(lián)干部關(guān)于做好婦聯(lián)工作的心得體會(一)

婦聯(lián)工作的目標(biāo)人群是婦女兒童，婦女能頂半邊天，一直以來這句話爛熟我心，怎樣發(fā)揮半邊天的作用，怎樣拓展新局面迎來全鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的艷陽天，我認(rèn)為核心就是一個字：

婦聯(lián)的“聯(lián)”，怎樣“聯(lián)”，對此作了以下分析：

一是創(chuàng)新思維多聯(lián)想。作為一名婦聯(lián)干部，如何使不同婦女群體的利益訴求有渠道、平等權(quán)益有保障、社會參與有組織、自身發(fā)展有平臺，要求我們婦聯(lián)干部既要埋頭工作，更要創(chuàng)新思維，為此，現(xiàn)階段應(yīng)將著重做到以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色。要學(xué)理論同時學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)知識同時學(xué)本領(lǐng);

二是學(xué)習(xí)借鑒，做到為我所用。要學(xué)習(xí)借鑒前任好的方法、其他鎮(zhèn)區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)上的典型做法，再通過自己的思考，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)開展工作。

三是征求意見，做到集思廣益。一個人的智慧和能力始終是有限的，要多方征求意見和建議，對上級婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的要求要準(zhǔn)確領(lǐng)會認(rèn)真把握，對鎮(zhèn)、村居婦聯(lián)干部的建議要多方聽取虛心接受，對基層婦女的心聲要認(rèn)真收集不斷改進(jìn)。

二、開展活動促聯(lián)心。婦聯(lián)組織是和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，是以代表和維護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)男女平等為基本職能的婦女群眾組織，群眾組織的生命力和凝聚力在于扎根群眾活動，通過活動的開展可以增進(jìn)溝通，加強(qiáng)了解，融洽關(guān)系，打造特色。安宜鎮(zhèn)是大鎮(zhèn)，也是城關(guān)鎮(zhèn)，更要通過內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動、服務(wù)活動、爭創(chuàng)活動，把組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益等工作做深做細(xì)做實(shí)，使情況掌握在基層、感情融洽在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、任務(wù)落實(shí)在基層。同時活動要常態(tài)化，不能一陣風(fēng)、走過場、搞形式。

三、幫扶關(guān)愛勤聯(lián)系。一要發(fā)揮基層婦女主任、婦女代表和巾幗志愿者作用，快捷準(zhǔn)確地搜集、傳遞婦女的思想動態(tài)和利益訴求。通過調(diào)查、走訪、服務(wù)等活動，廣泛了解婦女的發(fā)展意愿、維權(quán)需求、生活難題;二要發(fā)揮村和社區(qū)“婦女兒童之家”的作用，通過開展有針對性、有說服力、有親和力的思想工作，建立與婦女群眾經(jīng)常性的溝通交流制度，多辦婦女群眾看得見、能受益的實(shí)事，在密切往來中實(shí)現(xiàn)與婦女群眾的“零距離”;三要扎實(shí)開展關(guān)愛幫扶工作，深化對留守兒童、困境兒童的關(guān)愛，幫助單親母親、老齡婦女、失獨(dú)母親等解決生活困難，多做細(xì)致入微的人文關(guān)懷工作，用我們的真情服務(wù)為弱勢群體排憂解難。四、部門協(xié)調(diào)搞聯(lián)合。婦聯(lián)工作僅僅依靠幾個人或是依靠婦聯(lián)部門單打獨(dú)斗是無法做好的，必須加強(qiáng)同其他部門協(xié)調(diào)配合，同唱一首歌，同下一盤棋。要同教育部門聯(lián)合做好青少年的教育和關(guān)愛工作，同民政部門聯(lián)合做好弱勢婦女、兒童的幫扶救助工作，同勞動部門聯(lián)合做好婦女的職業(yè)培訓(xùn)工作，同司法部門聯(lián)合做好法律宣傳和婦女兒童維權(quán)工作等等。在部門協(xié)調(diào)配合中婦聯(lián)要立足主動工作，做到主動聯(lián)系、主動溝通、主動參與、主動介入。五、上下配合常聯(lián)通。鎮(zhèn)婦聯(lián)要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，對上對下做好銜接溝通，同時做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相結(jié)合。

一是對上級文件精神、工作要求準(zhǔn)確把握，對縣婦聯(lián)布置的階段性工作按時保質(zhì)完成，積極配合縣婦聯(lián)開展好特色活動。

二是關(guān)心關(guān)愛基層婦女干部，推進(jìn)婦女干部進(jìn)兩委，爭取村居領(lǐng)導(dǎo)對婦聯(lián)工作的重視，為基層開展婦聯(lián)工作營造寬松的氛圍;

三是選樹基層婦聯(lián)工作的典型，整理推廣基層婦聯(lián)工作的經(jīng)驗(yàn)和成績，向委政府和上級婦聯(lián)推薦，讓婦聯(lián)有位置、有聲音。婦聯(lián)干部關(guān)于做好婦聯(lián)的心得體會(二)

為進(jìn)一步推進(jìn)維權(quán)工作的開展，深入了解各村婦女維權(quán)工作的情況，xx鎮(zhèn)婦聯(lián)于3月份開展了維權(quán)工作調(diào)研活動。通過聽取匯報、召開座談會、查看資料、分析信訪案件等形式，對維權(quán)工作的創(chuàng)新與發(fā)展，以及面臨新形勢、新任務(wù)出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)進(jìn)行了調(diào)查分析。

一、xx鎮(zhèn)維權(quán)工作情況現(xiàn)狀

多年來，各村婦女主任組織充分發(fā)揮職能，采取多種措施，加大法制宣傳力度，增強(qiáng)廣大婦女依法維權(quán)的意識，積極協(xié)調(diào)婦女維權(quán)方面存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有效地維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。

1、在女工勞動權(quán)利和勞動就業(yè)方面。針對國營、集體、私營企業(yè)的女工勞動保護(hù)問題，婦聯(lián)組織積極主動聯(lián)合人大、政法、勞動、民政、工會等有關(guān)部門，深入各類企業(yè)中，對女職工保護(hù)工作進(jìn)行宣傳，有力地維護(hù)了婦女勞動權(quán)利。在勞動就業(yè)方面，鎮(zhèn)政府組織各類，提高婦女勞動技能。

3、在婦女兒童接受教育方面。我鎮(zhèn)婦女兒童接受教育的程度不斷提高，實(shí)現(xiàn)了九年義務(wù)教育，入學(xué)率為100%。此外，我們積極幫助貧困家庭兒童入學(xué)。

4、在婦女兒童健康權(quán)利方面，xx鎮(zhèn)積極鼓勵廣大婦女兒童到指定醫(yī)院進(jìn)行健康普查。

5、其它方面。

(1)鎮(zhèn)婦聯(lián)積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視：目前在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，參加了1次學(xué)習(xí)參觀交流會;“國際婦女節(jié)”開展了一次座談會。

(2)婦女問題社會化：雖然代表和維護(hù)婦女的合法權(quán)益是婦聯(lián)的基本職能，但僅靠婦聯(lián)解決婦女問題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。近年來，各村婦女主任加強(qiáng)了與有關(guān)職能部門的聯(lián)合，拓寬了維護(hù)渠道，初步形成了社會化維權(quán)格局。

二、存在的問題

1、婚姻家庭矛盾是困擾廣大婦女的主要問題。在各村婦女的來信來訪中的大部分案件涉及婚姻家庭;大多數(shù)婦女當(dāng)面臨離婚、家庭暴力、第三者插足等問題時手足無措，不知如何保護(hù)自己的利益。一是離婚婦女經(jīng)濟(jì)權(quán)利維護(hù)難。由于大多數(shù)婦女婚后隨丈夫居住，許多夫妻的住房是男方的產(chǎn)權(quán)或購買的部分產(chǎn)權(quán)，離婚時一旦分割房產(chǎn)，走出家門的多數(shù)是婦女，因?yàn)樗齻儾粨碛挟a(chǎn)權(quán)。所以，在離婚案件中，有部分婦女并不是因?yàn)榛橐鲞€能維持而不同意離婚，而是確實(shí)顧慮離婚后自己生活無著落。

二是家庭暴力取證難。許多婦女受到傷害時，沒有及時取證，或難以取證，訴訟中當(dāng)對方不承認(rèn)時，就無法舉證，往往在離婚判決時得不到法律有力的保護(hù)。

2、婦女維權(quán)工作機(jī)制已不適應(yīng)時代要求。比如;以往婦聯(lián)維權(quán)工作都是說服教育式，唱獨(dú)角戲，憑著自己的熱情去調(diào)解、去呼吁，往往力量不夠，解決不多問題。

三、建議及對策

(一)轉(zhuǎn)變維權(quán)工作的機(jī)制，形成維權(quán)工作的社會化格局。婦聯(lián)組織是維護(hù)婦女權(quán)益的代表，首先要由說服教育式的婦聯(lián)維權(quán)向依法維護(hù)的社會維權(quán)轉(zhuǎn)變。婦女的權(quán)益涉及社會的方方面面;要積極爭取、依靠黨委和政府及人大、政協(xié)的支持，善于協(xié)調(diào)各職能部門和社會團(tuán)體的力量，建立各職能部門聯(lián)席會議制度，解決維權(quán)問題，實(shí)現(xiàn)維權(quán)工作社會化，形成社會化維權(quán)大格局。

(二)建立社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，形成新時期維權(quán)新體系。

l、建立健全調(diào)查研究的信息網(wǎng)絡(luò)。讓各村婦女主任作為本村組織信訪信息員的作用，及時掌握婦女的傾向問題，進(jìn)行深入的調(diào)查研究，做好信息的反饋

2、建立健全司法救助保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。與鎮(zhèn)司法局配合健全婦女維權(quán)合議庭，由婦聯(lián)維權(quán)干部擔(dān)任人民陪審員，參加案件的審理。避免因司法不公正、判決不當(dāng)而侵害婦女合法權(quán)益，運(yùn)用法律直接維護(hù)婦女權(quán)益。與派出所配合，成立家庭暴力報警中心、社區(qū)暴力投訴站。使家庭暴力事件有人管;成立婦女救助中心，解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問題。

3、建立健全法律援助網(wǎng)絡(luò)。婦女權(quán)益的實(shí)現(xiàn)往往需要訴諸法律，但有一部分婦女因?yàn)榻?jīng)濟(jì)困難而打不起官司，法律援助解決了這一問題;婦聯(lián)建立法律援助機(jī)構(gòu)，也可與司法部門聯(lián)合建立法律援助機(jī)構(gòu)。目標(biāo)是解決因經(jīng)濟(jì)困難打不起官司的問題，讓所有婦女都在法律公正的保護(hù)下生活和工作。

4、建立健全維權(quán)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。與人大、政協(xié)配合對“兩法”、“兩綱”的實(shí)施情況進(jìn)行定期視察，對婦女權(quán)益的突出問題提出議案、提案，調(diào)動社會團(tuán)體、新聞媒體進(jìn)行監(jiān)督。目標(biāo)是使關(guān)于婦女權(quán)益的法律做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。

總之，建立婦女維權(quán)新體系，切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益，從而達(dá)到“保障婦女的合法權(quán)益、促進(jìn)男女平等、充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用”《婦女權(quán)益保障法》的立法目的。并較好的成為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的紐帶和橋梁。保護(hù)婦女合法權(quán)益不受侵害這一根本宗旨。婦聯(lián)干部關(guān)于做好婦聯(lián)工作的心得體會(三)

婦聯(lián)工作問題和工作建議

一、婦聯(lián)工作中存在的問題。

(一)婦干履職上專業(yè)性不強(qiáng)。基層婦干沒有經(jīng)過全面、系統(tǒng)的業(yè)務(wù)，面對新形勢、新問題，在開展工作仍然多是按部就班，有時還出現(xiàn)應(yīng)付了事現(xiàn)象，在工作思路上缺乏創(chuàng)新性。

(二)基層婦聯(lián)人員力量有待加強(qiáng)?；鶎計D聯(lián)，不管是社區(qū)婦聯(lián)，還是“兩新”的婦聯(lián)，都沒有專職人員，全部是兼職，且身兼多職，工作力量薄弱，難以將工作精力全部投入到社區(qū)婦女兒童工作中，造成婦聯(lián)干部時間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，處于被動應(yīng)付狀態(tài)，工作有時流于形式，職能難以實(shí)現(xiàn)。

(三)婦聯(lián)基層組織的覆蓋有待提升。目前主要在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、各社區(qū)以及部分建立了婦聯(lián)組織，“兩新組織”領(lǐng)域中的組織建設(shè)工作需要加強(qiáng)，但恰恰是體制外的婦女兒童更需要組織的關(guān)懷。

(四)婦女工作影響力的輻射有待擴(kuò)大。婦聯(lián)開展的工作一般規(guī)模較小，直接影響人群較窄。單項(xiàng)活動較多，全面、系統(tǒng)項(xiàng)目較少，以點(diǎn)帶面輻射度有待加強(qiáng)。

二、工作建議：

打好配合戰(zhàn)，“軟硬兼施”處理家暴案件。婦聯(lián)不是執(zhí)法部門，沒有執(zhí)法權(quán)，婦聯(lián)組織的非政府組織性質(zhì)決定了它的特殊地位與角色。面對家庭暴力案件，如果施暴方拒絕進(jìn)行溝通調(diào)解，婦聯(lián)無法強(qiáng)制要求他進(jìn)行溝通，只能通過公安等具有公權(quán)力的職能部門介入，才能進(jìn)一步開展調(diào)解工作。

建議執(zhí)法部門加強(qiáng)家庭暴力報警案件的重視，避免把家暴簡單地劃歸為家庭糾紛、家庭瑣事，使受害人在法律上和現(xiàn)實(shí)中得到有力的保護(hù)。

關(guān)于婦聯(lián)干部志愿者心得體會總結(jié)二

五年來，本人在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大主席團(tuán)的監(jiān)督下支持下，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高個人綜合素質(zhì)。緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府的中心工作，按照組織分工和上級要求，努力做好各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守各級紀(jì)檢監(jiān)察部門的各項(xiàng)規(guī)定，做到廉潔自律，同時，注重自己品德和素質(zhì)修養(yǎng)，現(xiàn)就本人五年來履職盡責(zé)情況和廉潔品德情況報告如下：

學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高工作能力的途徑，更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求，五年來，本人自覺學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論、三個代表重要思想，以及州、市相關(guān)文件精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，不畏艱難，盡職盡責(zé)，重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)、增強(qiáng)拒腐防變能力。

同時加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識，以增強(qiáng)法制意識和法制觀念。特別是通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，自己在思想上有很大提高，自覺的與黨委保持一致，維護(hù)黨委的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一，自己的一言一行都體現(xiàn)著黨委和政府的形象，因此，在工作中始終堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真貫徹黨委的決議和決定。

根據(jù)鄉(xiāng)人民政府的分工，本人在履職期間分管過科技、文化、衛(wèi)生、教育、計生、民政、勞動保障、扶貧、道路交通及安全生產(chǎn)等工作，為了盡好職履好責(zé)，本人不斷加強(qiáng)分管業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過不斷學(xué)習(xí)，本人的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了大幅度提高，綜合素質(zhì)和工作能力也有了進(jìn)步，所以也花了大量的時間對新分管的工作業(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)?？傊?，通過大量的學(xué)習(xí)，我感覺自己的理論水平有所提高，綜合素質(zhì)有所增強(qiáng)，工作的能力也隨之提高。

五年來，我和分管部門的同志緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府的中心工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，分管的各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。

(一)全力抓好教育工作。20xx年我鄉(xiāng)圓滿完成了“兩基”迎國檢工作;二是加大對教育資源的整合力度，在黨委政府及教育主管部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，完成了村級校點(diǎn)的撤并工作，20xx年完成了中小學(xué)宿舍、教學(xué)樓、學(xué)生食堂及80套教師廉租房建設(shè)工作，從而改善了中小學(xué)教學(xué)條件和教師住房條件，為我鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作創(chuàng)作了更好的條件。

三抓好控輟保學(xué)工作，教育教學(xué)質(zhì)量逐年升高，20xx年小考中，綜合分值排名全市第十，鄉(xiāng)鎮(zhèn)第六;20xx年中考我鄉(xiāng)高分段學(xué)生人數(shù)位居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校第二名，九年級平均分名列全市第一，綜合分值名列全市第二，在20xx年全市七八年級統(tǒng)一測試中，我鄉(xiāng)七八年級綜合排名由去年全市第六名上升到全市第四名。

四是加大校園環(huán)境的優(yōu)化力度，校內(nèi)和校園周邊環(huán)境得到有效改善;五是加強(qiáng)校園安全穩(wěn)定管理，抓好衛(wèi)生防疫和食品的安全工作，特別是營養(yǎng)餐的管理工作，同時建立和完善了安全管理制度和應(yīng)急機(jī)制。

(二)抓好醫(yī)療衛(wèi)生、人口計生工作。一是做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，按照上級的要求，全面扎實(shí)的推進(jìn)了新型農(nóng)村醫(yī)療合作制定，實(shí)現(xiàn)新農(nóng)合人口覆蓋率達(dá)100%，確保全鄉(xiāng)農(nóng)民參合率達(dá)90%以上，同時，監(jiān)督做好全鄉(xiāng)的參合資料錄入、修改、核對及發(fā)放工作，確保新農(nóng)合資金安全有效運(yùn)行。把黨和政府解決農(nóng)民“看病難、看病貴”問題而實(shí)施的惠民政策落到實(shí)處。

二是確實(shí)搞好重大傳染病防治體系建設(shè)，公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理力度進(jìn)一步提升。今年7月我鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)了狂犬病，全力組織衛(wèi)生院、獸醫(yī)站等部門工作人員進(jìn)行了防控，從而有效控制了狂犬病;三是積極組織開展健康教育宣傳，通過發(fā)放宣傳單、刷寫宣傳標(biāo)語等形式，提高了廣大群眾的健康知識，同時大力宣傳和組織落實(shí)無償獻(xiàn)血活動;四是人口和計劃生育工作水平得到提高，嚴(yán)格控制人口數(shù)量提高人口素質(zhì)，認(rèn)真實(shí)施計劃生育獎勵扶助、“少生快富”、特別扶助等國家“三項(xiàng)制度”和我省“獎、優(yōu)、免、補(bǔ)”政策。

目前全鄉(xiāng)共有374戶農(nóng)戶自愿辦理了《獨(dú)生子女父母光榮證》，流動人口計生服務(wù)管理“一盤棋”工作取得新進(jìn)展，全鄉(xiāng)形成政府主導(dǎo)、計生牽頭、部門齊抓共管，分工負(fù)責(zé)，各司其職，密切配合，通力合作的機(jī)制，計劃生育依法行政工作進(jìn)一步加強(qiáng)，無亂收費(fèi)、亂罰款情況，沒有投訴、舉報現(xiàn)象發(fā)生，積極開展出生缺陷一級預(yù)防工作，計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得新成效

(三)科教文化體育工作呈現(xiàn)繁榮活躍局面。一是積極組織科教下鄉(xiāng)活動，宣傳各種科普知識，幫助農(nóng)民拓寬發(fā)展思路，尋找發(fā)展路徑，以科學(xué)發(fā)展觀和“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想為指針，深入貫徹景洪市第四次科學(xué)技術(shù)大會精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)五屆人大五次會議確定的各項(xiàng)任務(wù)，大力實(shí)施“科技興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的職能。

二是文化設(shè)施不斷完善，文藝活動豐富多彩，通過爭取上級項(xiàng)目資金和群眾投工投勞以及其他途徑修建陀螺場60塊，農(nóng)村文化室29間、籃球場29塊。全鄉(xiāng)共組建老年協(xié)會13個，積極開展各式各樣、豐富多彩的文體活動，開展每年一屆的“三杯”體育運(yùn)動會(即：“豐收杯”全鄉(xiāng)陀螺運(yùn)動會、“公牛杯”農(nóng)村陀螺運(yùn)動會、“東升杯”機(jī)關(guān)籃球運(yùn)動會)、五年一屆的全鄉(xiāng)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會以及首屆“夫妻杯”全鄉(xiāng)性陀螺運(yùn)動會和首屆“青春杯”“少年杯”陀螺運(yùn)動會。

我鄉(xiāng)于20xx年曾代表西雙版納州參加在普洱舉辦的云南省“體彩杯”陀螺錦標(biāo)賽，并取得男、女陀螺團(tuán)體第五名和第二名的好成績;20xx年代表景洪市參加西雙版納州第五屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會，并取得男、女陀螺團(tuán)體第一名和第三名的好成績;20xx年代表景訥鄉(xiāng)參加景洪市首屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會，并榮獲男、女陀螺團(tuán)體第一名。經(jīng)過全鄉(xiāng)人民共同努力，20xx年景訥鄉(xiāng)被西雙版納州命名為“陀螺之鄉(xiāng)”的稱號，20xx年景訥鄉(xiāng)被云南省評為“云南省體育特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。并于20xx年啟動“文化信息資源共享工程農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)?！?。

(四)勞動社會保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。全面開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作，使農(nóng)村和城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋，群眾得實(shí)惠;以我鄉(xiāng)實(shí)際抓好民政救災(zāi)救濟(jì)工作;嚴(yán)格執(zhí)行最低生活保障制度做到按標(biāo)實(shí)保，做好優(yōu)撫優(yōu)待工作;實(shí)施貧困人口易地搬遷及扶貧工作，改善貧困人口生產(chǎn)生活條件。

(五)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作和改善農(nóng)村道路交通條件。一是始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和“政府領(lǐng)導(dǎo)，部門參與，群人眾監(jiān)督”的原則，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，按照鄉(xiāng)黨委，政府提出的統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，措施落實(shí)，責(zé)任明確，工作到位的要求，堅(jiān)持以人為人為本，構(gòu)建和諧社會的安全發(fā)展理念，緊緊圍繞,“安全生產(chǎn)年”這條主線，根據(jù)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動”堅(jiān)持依法監(jiān)管，嚴(yán)格責(zé)任追究，強(qiáng)化責(zé)任主體，認(rèn)真抓好我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，積極開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識宣傳教育活動。

二是于20xx年全面完成農(nóng)村公路自然村“村村通”工程，以創(chuàng)建“暢，潔，安，美”的農(nóng)村公路環(huán)境為重點(diǎn)，以提高農(nóng)村公路通行能力，切實(shí)鞏固農(nóng)村公路建設(shè)成果，加大農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)力度，促進(jìn)了全鄉(xiāng)農(nóng)村養(yǎng)護(hù)管理工作的經(jīng)?；?guī)范化和制度化。

(六)努力做好新形勢下群眾工作。

(一)在思想上與群眾建立起深厚的感情。堅(jiān)持把為人民服務(wù)的宗旨擺在首位，積極深入農(nóng)戶，通過走訪活動，了解掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和當(dāng)前生產(chǎn)生活中存在的難題，并及時排查和發(fā)現(xiàn)矛盾苗頭。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，要做好新形勢下的群眾工作，必須講究工作方法，要根據(jù)新形勢下農(nóng)村矛盾的新情況新特點(diǎn)，做好群眾工作，一是吸引群眾的注意力，把廣大農(nóng)民群眾的精力和注意力吸引到發(fā)展經(jīng)濟(jì)、致富奔小康上來。二是增強(qiáng)為群眾服務(wù)的能力，做一名能幫助群眾解決生產(chǎn)、經(jīng)營中的實(shí)際問題的干部。

三是認(rèn)真解決群眾的合理要求。對于群眾的要求我是區(qū)別不同情況給予認(rèn)真對待的，對于群眾的合理要求，凡屬應(yīng)該解決的，及時妥善解決;對于一時不能解決的問題和不合理的要求，做到耐心細(xì)致的說服教育，使矛盾得到化解;對已經(jīng)暴露出來的矛盾和問題，則研究對策，采取積極措施解決，防止小事拖大，矛盾激化。

四是依法辦事。近年來，國家新頒布了許多法律和法規(guī)，特別是依法行政方面的，為依法行政打好了良好的基礎(chǔ)。為此，我不斷加強(qiáng)對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)法律觀念，做到?jīng)Q策民主，依法辦事，處理問題公開、公正。努力使自己既做法律法規(guī)的執(zhí)行者，又做法律法規(guī)的遵守者，學(xué)法懂法，依法行政，按章辦事，公道正派，得到大家的認(rèn)可。

能夠認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，嚴(yán)格按照職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，在工作中做到清正廉潔、克已奉公，不以權(quán)謀私，不貪贓枉法

同時，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，陶冶情操，不斷提高自身修養(yǎng)，提高人生價值觀2016年 區(qū)婦聯(lián)主席述職述廉報告工作報告。虛心接受別人的意見和建議，不斷提高完善自己，時時用黨的宗旨、廉潔自律的有關(guān)要求檢點(diǎn)自己的行為。增強(qiáng)人民公仆觀念，以人為本，為民造福。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

回顧五年來的工作，我在政治學(xué)習(xí)、個人修養(yǎng)、工作生活，廉潔自律都取得了一定的成績，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但與應(yīng)盡的職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)的要求、人民的期望相比還存在著一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，理論學(xué)習(xí)深度不夠;二是開展工作的方式方法還有待進(jìn)一步創(chuàng)新;三是思想解放力度不夠;在今后的工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

(一)對政治理論，特別是廉潔從政的理論知識要堅(jiān)持做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、接受教育;要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要。

(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，多為群眾辦實(shí)事、好事;接受群眾監(jiān)督，做到政治堅(jiān)定，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和制度辦事，在實(shí)際工作中堅(jiān)持原則、嚴(yán)于律己，不搞以權(quán)謀私，虛心聽取人民群眾的批評和意見，自覺接受同事和人民群眾的監(jiān)督。

(三)進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，做遵紀(jì)守法的模范，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，更加堅(jiān)定與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，克己奉公、廉政為民。

關(guān)于婦聯(lián)干部志愿者心得體會總結(jié)三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

一年來，我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真配合有關(guān)部門做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。

時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注重學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

一是注重理論學(xué)習(xí)。積極參加單位組織的政策性理論學(xué)習(xí)活動，使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保、統(tǒng)計、方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。

三是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動，深入基層，深入群眾搞調(diào)研，認(rèn)真從實(shí)踐中汲取真知，增長才干，不斷提高工作水平。

在日常工作中，我積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，時刻保持極大的工作熱情，通過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。

一是新農(nóng)保工作方面。首先，積極做好新參保與到齡人員的繳費(fèi)工作，其次是認(rèn)真仔細(xì)清點(diǎn)存折領(lǐng)取人員，并全部按時，準(zhǔn)確發(fā)放到參保人手中。

二是鎮(zhèn)統(tǒng)計工作方面。一方面嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，準(zhǔn)確完成了每一次的月報、季報、半年報工作，做到數(shù)出有據(jù)，不漏報、不瞞報，不拒報，不錯報，不遲報，做到民上報及時，準(zhǔn)確無誤。通過大家的努力，一年來未出現(xiàn)過一次差錯，圓滿完成了上級部門安排的各項(xiàng)統(tǒng)計工作任務(wù)，另一方面對我鎮(zhèn)各產(chǎn)業(yè)的規(guī)模生產(chǎn)、經(jīng)營狀況進(jìn)行了詳細(xì)的了解，為我鎮(zhèn)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并在今年下半年受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

三是認(rèn)真做好信息的錄入工作，完成信息錄入8000多人，并做好到齡人員的交費(fèi)錄入工作。

四是及時了解各村各村到齡及未到齡人員的死亡情況，為下月退費(fèi)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次大力宣傳新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民政策，充分調(diào)動廣大農(nóng)民參保積極性；落實(shí)政策，努力提高參保率和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；我鎮(zhèn)農(nóng)保共收繳xx萬多元，由原來的16-59周歲的xx%上升到xx%，60周歲由原來xx%上升到xx%。辦理1-2級殘疾人員20人，城鎮(zhèn)保共收繳1萬元多，參保率為xx%。

一是在各村舉行“巾幗紀(jì)念”評選活動，并推選出“巾幗紀(jì)念者”。一至二名，充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。

二是在六一國際兒童，協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽(yù)樓前舉行并開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動。

三是統(tǒng)計我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調(diào)查并為她們申請生活補(bǔ)貼。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也有很多缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中我要認(rèn)真總結(jié)，加以改進(jìn)，要再接再勵，來斷取得新的成績。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于婦聯(lián)干部志愿者心得體會總結(jié)四

加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報告兩評議”試點(diǎn)。

為什么要提拔這個干部?提拔過程有沒有公正公平公開?提拔后干部表現(xiàn)怎樣?

圍繞這些問題，8月上旬起，杭州市委組織部按照市委要求，對市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位，貫徹落實(shí)《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況，做了集中檢查。

這樣的檢查，杭州從2014年開始實(shí)行，各地各單位先自查，市委再組成檢查組抽查。2014年，市委還建立了“每年一批，五年一遍”輪查工作機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)全市干部選拔任用工作水平整體提高。

蕭山區(qū)在每年檢查中，通過“聽、看、問、測”，全面掌握被抽查單位干部任用情況，并在被抽查單位和全區(qū)進(jìn)行反饋和通報，確保整改工作層層落到實(shí)處。

當(dāng)年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門，以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門，這三類部門，下城區(qū)堅(jiān)持做重點(diǎn)檢查。

近年來，杭州市委圍繞黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求，以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本，把加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，深入整治用人上不正之風(fēng)，作為干部監(jiān)督的重中之重，采取措施積極推進(jìn)，努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。

干部選拔任用“一報告兩評議”

要擴(kuò)大到所有有用人權(quán)單位

2014年，杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度。

“一報告”，指地方黨委常委會向全委會報告工作時，要專題報告本年度干部選拔任用工作;“兩評議”，指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進(jìn)行民主評議，對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評。

2014年，杭州各區(qū)、縣(市)都實(shí)行了這項(xiàng)制度。下城、臨安等地還把這項(xiàng)工作延伸到了街道和部門。

臨安市專門出臺了《實(shí)施辦法(試行)》，對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實(shí)施對象、范圍、方法和程序等，作出具體規(guī)定。

2014年底的區(qū)、縣(市)干部選拔任用“一報告兩評議”工作中，對一年內(nèi)新提拔的67名本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%。

去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報告兩評議”試點(diǎn)。

10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況，共有721名干部群眾參加了民主評議，對新提拔的218名干部，平均滿意和基本滿意率為93.65%。

下一步，杭州要把這一制度擴(kuò)大到全市所有有用人權(quán)單位，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

提要：為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報告兩評議”試點(diǎn)。

擬提拔干部廉政報告制度

各地在積極探索實(shí)行

為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，杭州各地還積極探索實(shí)行擬提拔干部廉政報告制度。上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中，在考察環(huán)節(jié)實(shí)行了考察對象廉政報告制度，要求考察人選如實(shí)報告因私出國(境)的情況，配偶、子女移居國(境)外、經(jīng)商辦企業(yè)情況，本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況，對出現(xiàn)虛報或不報情況，取消提拔使用資格。

下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報告廉政情況的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。

為加強(qiáng)干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督，杭州不斷創(chuàng)新舉措，加大力度。比如，市、縣兩級全面實(shí)施市管干部選拔任用全程記實(shí)制，準(zhǔn)確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況，規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內(nèi)運(yùn)作程序。

為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題，杭州規(guī)定，所有反映選人用人問題的舉報，都要逐級負(fù)責(zé)、逐一查清、查實(shí)必糾。

競爭上崗當(dāng)干部(請勿抄襲好范文 網(wǎng)：)

10條紀(jì)律防止不正之風(fēng)

不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信，不影響和干擾干部選拔工作的正常進(jìn)行。

去年，杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競爭性選拔干部工作中，專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。

今年上半年，各地在開展競爭性選拔干部工作中，都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》、開通監(jiān)督舉報電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報郵箱等方式，切實(shí)加強(qiáng)對競爭性選拔工作的監(jiān)督。

西湖區(qū)等地通過遠(yuǎn)程教育直播平臺，對全委會票決做了現(xiàn)場直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié);建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員，全程對選拔過程進(jìn)行監(jiān)督，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人，使選人用人進(jìn)一步在陽光下運(yùn)行。正在進(jìn)行的百名中層干部跨部門競崗交流，同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案，接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保競爭性選拔干部公正、公平、公開，營造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。

關(guān)于婦聯(lián)干部志愿者心得體會總結(jié)五

加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報告兩評議”試點(diǎn)。

為什么要提拔這個干部?提拔過程有沒有公正公平公開?提拔后干部表現(xiàn)怎樣?

圍繞這些問題，8月上旬起，杭州市委組織部按照市委要求，對市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位，貫徹落實(shí)《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況，做了集中檢查。

這樣的檢查，杭州從20xx年開始實(shí)行，各地各單位先自查，市委再組成檢查組抽查。xx年，市委還建立了“每年一批，五年一遍”輪查工作機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)全市干部選拔任用工作水平整體提高。

蕭山區(qū)在每年檢查中，通過“聽、看、問、測”，全面掌握被抽查單位干部任用情況，并在被抽查單位和全區(qū)進(jìn)行反饋和通報，確保整改工作層層落到實(shí)處。

當(dāng)年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門，以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門，這三類部門，下城區(qū)堅(jiān)持做重點(diǎn)檢查。

近年來，杭州市委圍繞黨的xx大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求，以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本，把加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，深入整治用人上不正之風(fēng)，作為干部監(jiān)督的重中之重，采取措施積極推進(jìn)，努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。

xx年，杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度。

“一報告”，指地方黨委常委會向全委會報告工作時，要專題報告本年度干部選拔任用工作;“兩評議”，指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進(jìn)行民主評議，對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評。

xx年，杭州各區(qū)、縣(市)都實(shí)行了這項(xiàng)制度。下城、臨安等地還把這項(xiàng)工作延伸到了街道和部門。

臨安市專門出臺了《實(shí)施辦法(試行)》，對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實(shí)施對象、范圍、方法和程序等，作出具體規(guī)定。

xx年底的區(qū)、縣(市)干部選拔任用“一報告兩評議”工作中，對一年內(nèi)新提拔的67名本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%。

去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報告兩評議”試點(diǎn)。

10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況，共有721名干部群眾參加了民主評議，對新提拔的218名干部，平均滿意和基本滿意率為93.65%。

提要：為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報告兩評議”試點(diǎn)。

為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，杭州各地還積極探索實(shí)行擬提拔干部廉政報告制度。上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中，在考察環(huán)節(jié)實(shí)行了考察對象廉政報告制度，要求考察人選如實(shí)報告因私出國(境)的情況，配偶、子女移居國(境)外、經(jīng)商辦企業(yè)情況，本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況，對出現(xiàn)虛報或不報情況，取消提拔使用資格。

下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報告廉政情況的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。

為加強(qiáng)干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督，杭州不斷創(chuàng)新舉措，加大力度。比如，市、縣兩級全面實(shí)施市管干部選拔任用全程記實(shí)制，準(zhǔn)確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況，規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內(nèi)運(yùn)作程序。

為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題，杭州規(guī)定，所有反映選人用人問題的舉報，都要逐級負(fù)責(zé)、逐一查清、查實(shí)必糾。

不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信，不影響和干擾干部選拔工作的正常進(jìn)行。

去年，杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競爭性選拔干部工作中，專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。

今年上半年，各地在開展競爭性選拔干部工作中，都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》、開通監(jiān)督舉報電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報郵箱等方式，切實(shí)加強(qiáng)對競爭性選拔工作的監(jiān)督。

西湖區(qū)等地通過遠(yuǎn)程教育直播平臺，對全委會票決做了現(xiàn)場直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié);建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員，全程對選拔過程進(jìn)行監(jiān)督，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人，使選人用人進(jìn)一步在陽光下運(yùn)行。正在進(jìn)行的百名中層干部跨部門競崗交流，同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案，接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保競爭性選拔干部公正、公平、公開，營造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。

關(guān)于婦聯(lián)干部志愿者心得體會總結(jié)六

一年來，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門及基層婦聯(lián)組織的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”方針，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化服務(wù)大局，服務(wù)婦女、服務(wù)基層意識，全面履行職責(zé)，為推動全區(qū)婦女工作新發(fā)展作出了積極的努力。

一年來，本人致力于政治素質(zhì)提高，切實(shí)加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)，樹立科學(xué)發(fā)展理念，按照區(qū)委統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，集中學(xué)習(xí)了黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重要論述以及市委、區(qū)委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要文件和會議精神。成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，與班子成員一道研究制定了學(xué)習(xí)實(shí)踐實(shí)施方案。

開展了解放思想、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的大討論活動，發(fā)放了征求意見表，虛心聽取基層意見，邊學(xué)邊改，進(jìn)一步增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展的主動性、自覺性和堅(jiān)定性，努力把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動與服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展結(jié)合起來，與組織婦女參與“巾幗建功”和“五好文明家庭”活動結(jié)合起來，與提升自身能力、改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合起來，力求使自己及團(tuán)隊(duì)在思想觀念、服務(wù)意識、精神狀態(tài)上符合并踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體要求。

十八屆四六全會后，本人又加強(qiáng)了對全會精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會，重點(diǎn)領(lǐng)會胡錦濤書記的“五個深刻理解和準(zhǔn)確把握”，并聘請專家就十七屆四中全會精神中對全區(qū)婦聯(lián)干部進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，努力使自己并帶動全區(qū)婦女干部的思想跟上時代發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的要求。

(一)采取扎實(shí)措施，推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。以婦女培訓(xùn)“百千萬”工程為支撐，以巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地為載體，以巾幗牽手就業(yè)援助行動為策應(yīng)，大力提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，舉辦了“女企業(yè)家知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班”，發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，組織了失業(yè)婦女技能培訓(xùn)班和農(nóng)村轉(zhuǎn)移女勞動力培訓(xùn)班，培訓(xùn)婦女1800多人。啟動了女企業(yè)家與女大學(xué)生結(jié)對的syb導(dǎo)師行動，開展了“創(chuàng)業(yè)能手致富援助行”暨女性專向招聘活動，讓十多名創(chuàng)業(yè)有成的女企業(yè)家、女能手與失業(yè)、失地婦女及女大學(xué)生面對面互動交流，傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，講解創(chuàng)業(yè)竅門，上了一堂生動的創(chuàng)業(yè)課。

建立了江蘇信息產(chǎn)業(yè)基地及嘉禾電力公司兩個女大學(xué)生見習(xí)、實(shí)習(xí)基地，暑期組織了87名女大學(xué)生到餐飲、服務(wù)、電子數(shù)碼、酒店等不同企業(yè)、不同崗位進(jìn)行見習(xí)、實(shí)習(xí)，幫助他們提高適應(yīng)社會能力，樹立新的就業(yè)觀念;成立了廣陵區(qū)女大學(xué)生村(社區(qū))干部互助促進(jìn)會，以打造“雙強(qiáng)”、“雙帶型”干部為主旨，把各巾幗實(shí)訓(xùn)站、三八示范基地等有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行分解，由各女大學(xué)生村(社區(qū))干部掛包聯(lián)系，聘請她們?yōu)閶D女發(fā)展的推進(jìn)員，幫助她們在帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)中逐步成長。

(二)圍繞兩綱終期目標(biāo)，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境。2014年是十一五婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵一年，為了促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，我會協(xié)助區(qū)婦兒工委組織召開了廣陵區(qū)婦女兒童工作會議，對十一五指標(biāo)八項(xiàng)實(shí)事項(xiàng)目進(jìn)行了分解，與各成員單位簽定了責(zé)任書，加大力度，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)，開展了“小康暖萬家，巾幗在行動”活動，對58戶婦女兒童家庭進(jìn)行了慰問。

成立了全省首家流動兒童藝術(shù)培訓(xùn)中心，免費(fèi)對外來打工困難家庭子女進(jìn)行音樂、美術(shù)、舞蹈等藝術(shù)培訓(xùn)，把對這部分弱勢兒童的關(guān)心逐步從物質(zhì)層面向物質(zhì)與精神并重轉(zhuǎn)變。該項(xiàng)目在年度評比中獲得了全市婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)新工作一等獎，省婦聯(lián)對此也給予了肯定，省婦女網(wǎng)、揚(yáng)州日報頭版都作了專題報道。

開展了以防治艾滋病為主題的“讓紅絲帶高高飄揚(yáng)”活動，向全區(qū)娛樂、服務(wù)場所女性服務(wù)人員發(fā)出了一份題為《筑牢防線，遠(yuǎn)離艾滋》倡議書，并聯(lián)合區(qū)疾控中心深入娛樂場所進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)出了200份艾滋病防治知識調(diào)查問卷，呼吁廣大婦女與全社會一道共同構(gòu)建防治艾滋病的牢固防線。成立了廣陵區(qū)及家庭暴力婦女兒童庇護(hù)所，建立了庇護(hù)所各項(xiàng)制度，確定了工作人員，為受害婦女兒童提供基本的生活和安全服務(wù)，使婦聯(lián)真正成為他們的娘家。

一年來，本人能認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省印發(fā)的有關(guān)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受各方監(jiān)督，切實(shí)履行一崗雙職，大力開展黨風(fēng)廉政教育，組織單位干群認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法律、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)和《中共中央關(guān)于反腐倡廉制度建設(shè)2017-2018年工作規(guī)劃》，積極參與廉政文化建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮成員單位作用，同時，完善了單位有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，全年未發(fā)生一起違法違紀(jì)事件。

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關(guān)于婦聯(lián)干部志愿者心得體會總結(jié)七

各位領(lǐng)導(dǎo)，全體黨員同志們：

我是在20xx年5月成立××社區(qū)時，擔(dān)任婦代會主任、20xx年初任黨總支委員的。三年來在相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)婦聯(lián)及社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在同志們的進(jìn)取配合下。本人堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行自我的崗位職責(zé)，在計生工作中，取得了較好的成績。各方面也都得到了鍛煉和提高。

下頭，我將本人任職以來的工作、學(xué)習(xí)情景述職如下，請同志們評議。

學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高本事水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，從小村轉(zhuǎn)到社區(qū)是一個重大轉(zhuǎn)變。應(yīng)對嶄新的工作資料，工作環(huán)境，我深感職責(zé)重大，唯恐辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任，所以我更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想；學(xué)習(xí)計劃生育“一法三規(guī)一條例”，掌握人口發(fā)展規(guī)律，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣；學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自我適應(yīng)新時期人口與計劃生育工作對領(lǐng)導(dǎo)干部的知識要求。經(jīng)過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了自身政治水平和工作本事，使自我較好地具備了適應(yīng)社區(qū)工作的本事。經(jīng)過學(xué)習(xí)使我時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關(guān)心社會，關(guān)心群眾，關(guān)心團(tuán)體，關(guān)心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自我平凡的工作，作為為廣大群眾服務(wù)的起點(diǎn)。在學(xué)習(xí)、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻(xiàn)，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業(yè)、勤勤懇懇、一心為公的思想。我經(jīng)常深入到社區(qū)居民家庭中，開展調(diào)查研究，摸清情景，根據(jù)開發(fā)區(qū)婦聯(lián)的要求，結(jié)合我居委會的實(shí)際，構(gòu)成了以服務(wù)群眾為重點(diǎn)的計生工作思路，依法推行我社區(qū)計劃生育的開展，建設(shè)和完善流動人口管理機(jī)制，制作計生宣傳板，努力創(chuàng)造了社區(qū)良好的人口環(huán)境。

1、婦代會工作。婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。我在開發(fā)區(qū)婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，創(chuàng)造性地開展婦代會工作，一是利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現(xiàn)實(shí)的座談會，以生動的實(shí)例來激發(fā)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進(jìn)她們思想認(rèn)識的提高。以豐富文化活動為載體，提高婦女參與文化活動的熱情，到達(dá)提高素質(zhì)目的。二是加強(qiáng)維權(quán)，保護(hù)合法權(quán)益。對婦女同志來訪，做到“熱心、耐心、關(guān)心、愛心、盡心”等五心原則，充分運(yùn)用新《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見。妥善處理每一項(xiàng)糾紛，直到來訪者滿意為止。真正當(dāng)好婦女的守門人，做好婦女的貼心人。三是開展“雙學(xué)雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女的致富本事日益增強(qiáng)，社會地位明顯提高。

2、計劃生育工作。我們社區(qū)計劃生育管理人口4582人，已婚育齡婦女4215人，其中已婚未育47人，一孩3785人，二孩及以上489人，結(jié)扎2141人，雙女結(jié)扎695戶。人口出生率6.5‰，人口自然增長率5‰，計劃生育率100%，統(tǒng)計貼合率達(dá)100%，避孕節(jié)育措施落實(shí)率100%，圓滿地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。主要做好了以下工作：一是加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。共投入資金17萬余元，對社區(qū)計生指導(dǎo)所進(jìn)行更新改造，人口學(xué)校配備了電教設(shè)備，更新了宣傳版面的資料。制作了電腦噴繪的大型計劃生育宣傳標(biāo)牌10塊，橫幅標(biāo)語12條。二是搞好了春、秋、冬季三次大型計劃生育集中服務(wù)活動和“六查一落實(shí)”活動，經(jīng)過這幾次大的集中服務(wù)活動，摸清了全社區(qū)計劃生育底子，解決了工作中存在的突出問題，為計劃生育工作打基礎(chǔ)、上水平起到了決定性的作用。三是搞好7次活動，在活動中，共組織社區(qū)計生員職工5期，制定整改措施18條，在生育證發(fā)放、健康檢查、避孕節(jié)育措施落實(shí)、婦科病普查普治等方面進(jìn)一步完善了制度。四是搞好法制宣傳，深入宣傳“一法三規(guī)一條例”。今年，我們共舉辦法制培訓(xùn)班三期，舉辦專題法制宣傳一條街二次，演出法制宣傳文藝節(jié)目一場，印發(fā)宣傳材料xx余份，受教育群眾達(dá)10000余人次。我們社區(qū)的計生工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，xx年度被評為相城區(qū)先進(jìn)團(tuán)體。

3、扶貧幫困工作。在關(guān)愛社區(qū)弱勢群體上，進(jìn)取為他們排擾。以自我赤誠之愛，熱心相助貧困生沈燕、姚宇斌、吳婷，經(jīng)常帶上學(xué)習(xí)用品去探望慰問他們，關(guān)心他們的生活、身體和學(xué)習(xí)情景，勉勵他們好好學(xué)習(xí)，成為了貧困學(xué)生的貼心人。

作風(fēng)廉潔。在實(shí)際工作中堅(jiān)持不以權(quán)謀私，不受賄，不搞錢權(quán)交易，不徇私舞弊，不投機(jī)鉆營，不開后門。違紀(jì)違法的事一點(diǎn)不干，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進(jìn)行反腐倡廉學(xué)習(xí)，對照正反兩個方面的典型，認(rèn)真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關(guān)全局的大事以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，都要及時向社區(qū)黨組織匯報，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，然后遵照執(zhí)行，不獨(dú)斷專行。三是嚴(yán)格要求自我。作為社區(qū)總支委員，異常是我主抓婦女工作，是與基層打交道最為直接的工作，與群眾接觸的機(jī)會多。所以，自我工作的形象如何，直接關(guān)系到黨在群眾中的形象，直接關(guān)系到整個社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。在實(shí)際工作中，凡是要求同志們做到的，自我首先做到，為同志們做好表率。我堅(jiān)持客觀公正地看待每一個人、看待每一項(xiàng)工作，不帶個人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”；對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就。不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨。

品德高尚。自我經(jīng)常以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好干部來要求自我。在實(shí)際工作中遇到棘手的問題、困難的工作，自我都挺身而出，站在困難的前沿，跟大家一齊戰(zhàn)勝困難；工作上出了問題就勇于承擔(dān)職責(zé)，替同志們擔(dān)擔(dān)子；當(dāng)同志們生活上遇到困難時自我就鼎力相助，主動為大伙排憂解難；在榮譽(yù)面前，好的事情上，自我就靠邊站，把榮譽(yù)讓給做實(shí)際工作的同志；堅(jiān)持以身作則，做出表率：帶頭學(xué)習(xí)，練好基本功，不斷提高自身素質(zhì)；帶頭工作，創(chuàng)造佳績；帶頭嚴(yán)以律己，對照“三個代表”嚴(yán)格要求自我，不僅僅做到“工作上不偷懶、作風(fēng)上不?；?、生活上不謀私、言行上不違紀(jì)”。做到“處事講原則，工作講實(shí)干，廉潔講自覺，共事講團(tuán)結(jié)”；帶頭遵守制度，要求別人做到的，自我首先做到，要求別人不能做的自我首先不做；帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，認(rèn)真開展批評與自我批評，不回避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自我光明磊落的言行影響和促進(jìn)社區(qū)的建設(shè)。

總之，近年來，我做了必須的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

關(guān)于婦聯(lián)干部志愿者心得體會總結(jié)八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、姐妹們、同事們：

首先,衷心感謝大家對我的信任，選舉我擔(dān)任市婦聯(lián)干部。我在深感無尚光榮的同時，更感到所肩負(fù)的責(zé)任重大。因?yàn)檫@個選舉結(jié)果寄予著市委、市政府的重托，寄予著全市百萬婦女姐妹的殷切期盼。對我來說，婦聯(lián)主席之職，不單是一個職務(wù)的概念，它為我提供的更是一個服務(wù)婦女群眾并服務(wù)婦女事業(yè)的機(jī)會，是一個展現(xiàn)自身價值的廣闊舞臺。在其位，就要謀其政、盡其責(zé)、立其業(yè)，在今后的工作中，我將以“建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”為目標(biāo)，恪盡職守，勤奮工作，用實(shí)際行動向市委、市政府和全市婦女姐妹交上一份滿意的答卷。

一是抓學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們廣大女干部增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、提高素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)價值的重要途徑。我將把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種神圣使命，一種政治責(zé)任，一種精神境界，一種終身追求，把工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化融入到日常工作和生活中，緊緊圍繞提高思想政治理論素養(yǎng)和綜合能力，提高工作質(zhì)量和工作效率，學(xué)習(xí)婦女工作所需要的一切知識，使自己成為一名優(yōu)秀的社會工作者。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，努力探索行之有效的方式，積極搭建有效平臺，大力支持、鼓勵、帶動我們廣大婦聯(lián)干部參加多渠道、多層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察交流，使我們廣大婦聯(lián)干部成為婦女工作的“行家里手”，成為具有開拓意識、進(jìn)取精神、創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才,成為深得廣大婦女姐妹贊譽(yù)的姣姣者和學(xué)習(xí)的榜樣。

二是抓班子，增強(qiáng)工作活力。我們要完成本次大會提出的未來五年婦女事業(yè)發(fā)展任務(wù)，更好地承擔(dān)起代表和維護(hù)婦女兒童權(quán)益的使命，在加快--崛起，建設(shè)和諧社會的偉大實(shí)踐中發(fā)揮重要作用，需要調(diào)動發(fā)揮全市婦女姐妹的積極性和創(chuàng)造性，需要凝聚全市廣大婦女干部的力量和智慧，更需要努力打造一個有戰(zhàn)斗力、有創(chuàng)造力、有感召力的婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。在剛剛召開的五屆一次執(zhí)委會上，市委張書記對我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了明確要求和寶貴意見。作為“一班之長”，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)好張書記講話精神，以加強(qiáng)我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展“五好”班子創(chuàng)建活動，使我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成為思想作風(fēng)好、工作機(jī)制好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，我將時時處處發(fā)揮引領(lǐng)示范的作用，帶頭講政治、顧大局、重團(tuán)結(jié);帶頭執(zhí)行民主集中制，對關(guān)系到工作全局的問題，做到不經(jīng)過調(diào)查研究不決策，不征求各方面的意見不決策，不經(jīng)過黨組會集體研究不決策;帶頭廉潔自律，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，同時加強(qiáng)對班子成員的教育、管理和監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。希望我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員心往一處想，勁往一處使，珍惜共事機(jī)緣，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)工作合力，以開放的思路、創(chuàng)新的銳氣、改革的辦法，搶抓發(fā)展新機(jī)遇，開創(chuàng)工作新局面，成為引領(lǐng)婦女發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，成為黨委政府放心滿意的領(lǐng)導(dǎo)集體。

三是抓創(chuàng)新，提升服務(wù)水平。堅(jiān)持“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女”是我們開展工作的根本宗旨和立足點(diǎn)。為把婦聯(lián)組織建設(shè)成為有吸引力和凝聚力的服務(wù)型組織，我將從黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的“三維”交會點(diǎn)定位，以婦女群眾的受益程度、社會各界的參與程度和市委市政府的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,著力完善執(zhí)委聯(lián)席會議制度、機(jī)關(guān)干部分片包點(diǎn)制度和代表聯(lián)系制度，加強(qiáng)與廣大婦女群眾的密切聯(lián)系，為黨委、政府做好群眾工作發(fā)揮好參謀助手作用;創(chuàng)新服務(wù)載體,不斷壯大黨政認(rèn)同、婦女認(rèn)可、社會歡迎、法律允許、經(jīng)得起檢驗(yàn)、生命力持久、婦聯(lián)主導(dǎo)的服務(wù)項(xiàng)目，增強(qiáng)服務(wù)婦女的能力和實(shí)力;創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,堅(jiān)持重點(diǎn)工作抓特色,特色工作樹品牌,品牌工作創(chuàng)效應(yīng),增強(qiáng)婦女工作的實(shí)效性;創(chuàng)新服務(wù)手段，通過源頭參與、協(xié)調(diào)推動、宣傳動員，借政府之平臺、舉社會之力量、引各方之智慧，切實(shí)把服務(wù)工作做到婦女群眾的心坎上，讓廣大婦女真切感受到社會主義大家庭的溫暖,使婦聯(lián)組織成為黨委政府聯(lián)系群眾的“好助手”，成為職能部門開展工作的“好伙伴”，成為婦女群眾信賴放心的“好娘家”。

四是抓作風(fēng)，樹立良好形象。婦聯(lián)干部是廣大婦女的代表，婦聯(lián)干部的形象代表了廣大婦女的形象。我們必須以自身務(wù)實(shí)的作風(fēng)、寬容的氣度、高貴的品質(zhì)來影響和帶動廣大婦女樹立良好形象。為此，我將從加強(qiáng)改進(jìn)自身及干部的作風(fēng)建設(shè)入手，大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個方面的良好風(fēng)氣，使我們廣大婦聯(lián)干部不斷加強(qiáng)修養(yǎng)、錘煉黨性，成為一支政治思想好、創(chuàng)新精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、工作作風(fēng)實(shí)的高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊(duì)伍。

我衷心地希望，在座的各位代表并通過你們號召全市婦女姐妹，團(tuán)結(jié)一心，共同拼搏，為推動--婦女兒童事業(yè)發(fā)展抒寫更加輝煌的篇章，為加快--崛起作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!我相信，有各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力關(guān)心支持，有歷屆市婦聯(lián)班子打下的堅(jiān)實(shí)基奠，有全市純樸、正直、勤勞的婦女姐妹的不懈奮斗，我們的明天一定會更加美好!

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位姐妹對我的支持!還有幾天就是元旦佳節(jié)，預(yù)祝各位姐妹節(jié)日快樂，闔家幸福!

謝謝大家!

關(guān)于婦聯(lián)干部志愿者心得體會總結(jié)九

政治生活待遇情況報告

加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，發(fā)揮村干部和?三老?人員和離任村干部在新牧區(qū)建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用，是促進(jìn)各項(xiàng)工作開展的前提和保障。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和新牧區(qū)建設(shè)的日益推進(jìn)，村干部的待遇問題，特別是?三老?人員和離任村干部的待遇問題成為基層組織建設(shè)面臨的突出問題。江茸鄉(xiāng)黨委按縣委工作安排，對全鄉(xiāng)2個行政村的?三老?人員和離任村干部政治生活待遇問題進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查。通過召開座談會、走訪群眾、電話等方式，廣泛聽取了解了存在的問題和建議，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、“三老”人員和離任村干部基本現(xiàn)狀

（一）落實(shí)了生活補(bǔ)助待遇的人員

江茸鄉(xiāng)目前按照省、州關(guān)于?三老?人員的界定原則，共有?三老?人員5人，其中老村干2人，老積極分子3人；根據(jù)省、州關(guān)于離任村干部的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，符合政策的離任村干部5人，其中村支部書記1名,村委會主任2名,會計1名，婦聯(lián)主任1名。50—60歲的3人，60歲以上的2人。

（二）未落實(shí)生活補(bǔ)助待遇的人員

由于之前統(tǒng)計遺漏，我鄉(xiāng)還有部分離任村干未能享受到國家生活補(bǔ)助，據(jù)統(tǒng)計共15人離職后未享受國家生活補(bǔ)助，其中累計任職年限達(dá)到12年以上的`2人、6—12年的4人，6年以下的9人。這部分村干由于沒有相關(guān)政策支持，離職后只能依靠子女或自已參加勞動來維持生活，鄉(xiāng)黨委政府只能對少數(shù)較貧困的，在政策允許的范圍內(nèi)，在政策上和經(jīng)濟(jì)上給予少量的傾斜，逢年過節(jié)時為他們送去一點(diǎn)慰問品和慰問金。目前我鄉(xiāng)大部分離職村干部生活都處于中等偏下水平。他們大多數(shù)離任后雖然年事已高，但依要參加勞動來獲取收入，維持最根本的生活。

二、待遇及生活水平狀況

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和國家、省、州、縣各項(xiàng)惠民政策的出臺，全縣農(nóng)村?三老?人員和離任村干部的生活水平有了一定程度提高和改善。一是在生活補(bǔ)助方面。?三老?人員從20xx年起，由中央財政轉(zhuǎn)移支付，按180元/月/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助，目前全鄉(xiāng)共有5人享受生活補(bǔ)助；離任村干部從20xx年開始，由州財政按50元/月/人的標(biāo)準(zhǔn)解決生活補(bǔ)助；20xx年，我縣在全州率先將補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到150元/月/人，其中50元由州財政解決，100元由縣財政解決；到20xx年，全州統(tǒng)一

執(zhí)行150元/月/人標(biāo)準(zhǔn)，州、縣兩級財政按4：6比例負(fù)擔(dān)，目前全鄉(xiāng)共有5名離任村干部享受生活補(bǔ)助。二是在生活水平方面。目前，有1名離任村干部納入大骨節(jié)病生活補(bǔ)助范圍，享受每月67元的生活補(bǔ)助金。

?三老?人員和離任村干部以居家養(yǎng)老為主，其中完全靠子女供養(yǎng)、照顧的有10人，占100%。同時，國家實(shí)施農(nóng)村養(yǎng)老保險政策后，10名?三老?人員和離任村干部中，符合條件領(lǐng)取每月55元的基礎(chǔ)農(nóng)村養(yǎng)老保險金的有7人，占70%。四是醫(yī)療保障狀況。在?三老?人員和離任村干部的人群中，健康和醫(yī)療保障重點(diǎn)突出在三個方面：一是健康方面。全縣農(nóng)村?三老?人員和離任村干部普遍出生于上世紀(jì)三、四十以及五十年代，步入老齡階段后，大多身患各類老年疾病，其中大骨節(jié)病患者1人，健康狀況良好的有8人，占80％。二是醫(yī)療保障方面。參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有10人，占100％。三是醫(yī)療費(fèi)用支付方面。老年人的醫(yī)療費(fèi)用子女支付的占100%。

二、存在的主要問題

（一）養(yǎng)老問題較為突出。主要表現(xiàn)在收入普遍偏低。10名?三老?人員和離任村干部中喪失勞動力或基本喪失勞動力的0人。除了享受生活補(bǔ)助、大骨節(jié)病生活補(bǔ)助以外，基本無收入來源，其人均純收入與全鄉(xiāng)年人均純收入比相差近3倍，與在職村?兩委?負(fù)責(zé)人年人均純收入比相差近6倍，生活大都比較困難。

（二）就醫(yī)問題較為突出。我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療雖已全面啟動，但保障水平較低，仍不能完全解決貧困?三老?人員和離任村干部的日常醫(yī)療費(fèi)用問題。大病醫(yī)療救助額度（最高10萬）有限且對他們尚無特殊照顧政策，?小病拖、大病扛?的現(xiàn)象普遍存在。同時，紅原特殊的地理環(huán)境，醫(yī)療網(wǎng)點(diǎn)少，覆蓋面低，從醫(yī)人員醫(yī)療水平不夠高的現(xiàn)象仍然存在。

（三）社會保障體系不完善。農(nóng)村養(yǎng)老保險目前還處于初步階段，政策、機(jī)制正在陸續(xù)實(shí)施中逐步完善和改進(jìn)。困難?三老?人員和離任村干部的五保供養(yǎng)、最低生活保障機(jī)制尚不健全，社會保障體系還不完善。高齡、病殘、貧困、孤寡等老年特殊群體的生存狀況不容樂觀。

（四）精神文化生活單調(diào)。從藏區(qū)的民主改革，到改革開放以來，?三老?人員和離任村干部在不同時段為黨和國家作出了積極貢獻(xiàn)，但時至今日，他們卻在群眾中受到不同程度的冷落，大多數(shù)群眾不愿與他們談心交流做朋友，使他們倍感孤獨(dú)；同時，因缺乏村級老年活動室，組織他們開展文娛活動不多，現(xiàn)有的文化體育健身設(shè)施尚不能滿足實(shí)際需求，平時大多靠看電視、轉(zhuǎn)經(jīng)等打發(fā)時間，精神生活比較貧乏、單調(diào)。

（五）在任村干部由于考慮后顧之憂，積極性難調(diào)動。在任村干部工資水平普遍較低，除大三職干部外，支部副書記、副村長只有每月200元基本生活補(bǔ)助，小三職干部也只有每月150元生活補(bǔ)助。根本無法解決生活問題，特別是他們離職后，養(yǎng)老沒有保障，如今不得不考慮他們以后的養(yǎng)老問題，大多數(shù)干部只有趁年輕的時候多賺一點(diǎn)錢，自己退下來后生活才有保證。加之，平時在開展工作時，由于村公務(wù)經(jīng)費(fèi)的短缺，部分開支還需要從家庭收入中拿出作為工作補(bǔ)貼。因此，他們?yōu)榱松?，大多?shù)在職干部只是勉強(qiáng)完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的工作，維持著正常工作的開展，沒有創(chuàng)意，開拓性不強(qiáng)，積極性調(diào)動不起來。

（六）村干部年齡老化，后備干部不足、培養(yǎng)難度大。由于在職村干部待遇較低，離職后生活沒有保障，大多數(shù)能力較強(qiáng)的農(nóng)村黨員和年輕人均外出創(chuàng)業(yè)，不愿意留在家鄉(xiāng)擔(dān)任村組干部，給村級后備干部的培養(yǎng)帶來很大的難度。