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用人單位網(wǎng)上培訓(xùn)心得體會(huì)范文(模板8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 21:16:59 頁碼:8
用人單位網(wǎng)上培訓(xùn)心得體會(huì)范文(模板8篇)
2023-11-11 21:16:59    小編:ZTFB

有時(shí)候,寫下自己的心得體會(huì),不僅可以讓自己更好地理解和把握,還可以為他人提供參考和啟示。寫心得體會(huì)可以多與他人交流和分享,接受不同觀點(diǎn)和建議的啟發(fā)和補(bǔ)充。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

用人單位網(wǎng)上培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

隨著科技的不斷發(fā)展,人們的生活方式也發(fā)生了翻天覆地的變化,這種變化在職場(chǎng)也是如此。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及,越來越多的企業(yè)開始采用網(wǎng)上培訓(xùn)來提升員工能力,這對(duì)于用人單位和員工都是一種重要的發(fā)展趨勢(shì)。本文將從我的實(shí)際體驗(yàn)出發(fā),分享我對(duì)于用人單位網(wǎng)上培訓(xùn)的體會(huì)和心得。

第二段:網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的好處。

首先,在我看來,用人單位進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)有許多好處,尤其是在疫情期間。相比傳統(tǒng)的面對(duì)面培訓(xùn),網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)不僅避免了人員聚集,減少了感染的可能性,而且還具有時(shí)間和地點(diǎn)的靈活性。無論在哪個(gè)地方,只要有網(wǎng)絡(luò),就可以隨時(shí)隨地地進(jìn)行培訓(xùn),而且學(xué)員可以在自己的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

此外,用人單位通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)還可以節(jié)省很多經(jīng)費(fèi)和人力資源。培訓(xùn)課程的制作和傳播都是通過網(wǎng)絡(luò)完成的,所以不需要額外的設(shè)備和材料。這樣做既節(jié)約了時(shí)間,又減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),對(duì)于企業(yè)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

第三段:網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的弊端。

然而,雖然網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)具有許多優(yōu)點(diǎn),但也存在一些弊端。首先,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)需要學(xué)員自己掌握技術(shù)和設(shè)備,對(duì)于一些老年員工來說可能會(huì)感到困難。其次,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)對(duì)于互動(dòng)和合作的要求也較高,缺乏面對(duì)面的交流和互動(dòng)會(huì)使學(xué)習(xí)體驗(yàn)變得單調(diào)和無趣。最后,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)也需要一定的自我管理和自我約束力,如果學(xué)員缺乏自主性和自覺性,就難以吸收和掌握所需的知識(shí)和技能。

第四段:關(guān)于網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的建議。

考慮到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的各種優(yōu)點(diǎn)和弊端,我想就此提出以下建議。首先,企業(yè)要通過不同方式,鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),尤其是那些老年員工,需要充分尊重和關(guān)注他們的實(shí)際情況,給予幫助和支持,讓他們能夠盡快地適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。其次,企業(yè)也應(yīng)該發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的互動(dòng)性和創(chuàng)新性,讓學(xué)員參與到互動(dòng)交流中,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的樂趣和吸收力。最后,企業(yè)也應(yīng)該引導(dǎo)員工培養(yǎng)自我管理和自我約束力,讓他們能夠更高效和有效地吸收所需的知識(shí)和技能。

第五段:總結(jié)。

綜上所述,用人單位進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)不僅可以提高工作效率,還可以降低成本和風(fēng)險(xiǎn),是一種十分有益的方式。然而,企業(yè)和員工必須認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)存在的弊端,努力克服學(xué)習(xí)和管理上的困難,才能更好地完成培訓(xùn)任務(wù)。通過合理地規(guī)劃和管理,我們相信網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)會(huì)在未來的工作中扮演更加重要和有力的角色。

用人單位網(wǎng)上培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

我有幸參加了農(nóng)業(yè)部部屬單位新錄用人員培訓(xùn)班。為期一周的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,在部領(lǐng)導(dǎo)及中央農(nóng)業(yè)干部教育培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下,我們?nèi)w學(xué)員度過了緊張充實(shí)而又意義非常的一周。在這一周的時(shí)間里,我們學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)部機(jī)構(gòu)編制與職能配置、事業(yè)單位的基本體制制度、公文寫作與處理、保密知識(shí)、政務(wù)禮儀、科學(xué)發(fā)展觀、當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策、構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、促進(jìn)糧食穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收等方面的知識(shí),并接受了警示教育。在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中,我始終以高昂的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,認(rèn)真地完成了培訓(xùn)任務(wù),更得到了很多教育和啟發(fā):

通過學(xué)習(xí)人事勞動(dòng)司潘學(xué)峰副司長(zhǎng)在開班典禮上關(guān)于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位青年干部應(yīng)具備的素質(zhì)和行為要求的講話,及人事勞動(dòng)司機(jī)構(gòu)編制處李處長(zhǎng)關(guān)于農(nóng)業(yè)部機(jī)構(gòu)編制與職能配置的講座,我清晰地了解了農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位的職能編制,更加深刻地認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位的每一名工作人員都肩負(fù)著千千萬萬農(nóng)民的期望,肩負(fù)著提高農(nóng)民的創(chuàng)收能力與水平、提高農(nóng)民生活水平與質(zhì)量的重任。清醒地認(rèn)識(shí)到服務(wù)三農(nóng)并不是一件簡(jiǎn)單的事情,不僅要有過硬的政治素質(zhì)、工作熱情和干勁,還要求有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和作為農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位工作人員必須具備的能力。對(duì)此,部黨組明確提出了五點(diǎn)要求:一、提高科學(xué)判斷農(nóng)業(yè)形式的能力;二、提高把握農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)律的能力;三、提高推進(jìn)農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力;四、提高科學(xué)依法決策的能力;五、提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和復(fù)雜局面的能力。這是對(duì)我們這些剛剛走出校門、工作經(jīng)驗(yàn)不足的新人的一個(gè)挑戰(zhàn),更是部黨組對(duì)我們新錄用人員提出的高度要求。在今后的工作生活中,我們一定要珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),做好手中的每一項(xiàng)工作,遇到困難勇敢面對(duì),發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的不足努力學(xué)習(xí)提高自己的各方面素質(zhì),以更好地服務(wù)三農(nóng)。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識(shí),為今后的工作做好準(zhǔn)備,本次培訓(xùn)在一周的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí),我們了解了科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)涵,提高了思想政治覺悟,明確了時(shí)代發(fā)展的方向和要求,以及以后工作應(yīng)努力的方向。通過學(xué)習(xí)當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策,了解了當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本國情。通過學(xué)習(xí)政務(wù)禮儀,我們了解了工作中應(yīng)該注意的禮儀及個(gè)人形象。通過公文寫作與處理的學(xué)習(xí),掌握了一定的公文寫作方法、規(guī)范和技巧。在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記、相互交流學(xué)習(xí)心得,鞏固了學(xué)習(xí)成果。通過培訓(xùn),大家豐富了知識(shí)、開拓了視野、提高了能力和素質(zhì),在短時(shí)間內(nèi)最大限度地充實(shí)自己,感覺收獲頗豐、受益非淺。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅僅停留在書本上,要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng),只有這樣,才能更好地為廣大農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),肩負(fù)起建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重任。

通過對(duì)杜部長(zhǎng)關(guān)于推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、促進(jìn)糧食穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收等問題的學(xué)習(xí),我們對(duì)我國國情有了更為深刻具體的了解?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工程,而我國在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),城鄉(xiāng)差距進(jìn)一步拉大,在農(nóng)業(yè)發(fā)展方面積累了不少矛盾和問題。通過以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展模式來推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的時(shí)機(jī)是時(shí)代發(fā)展的迫切要求。這就要求我們:1、至始至終以服務(wù)“三農(nóng)”為工作的出發(fā)點(diǎn)。應(yīng)始終不忘自己肩負(fù)的使命,始終將努力提高千千萬萬農(nóng)民的生產(chǎn)與生活放在首位,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的理論素養(yǎng)。2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì)。部屬事業(yè)單位工作人員是黨的路線、方針、政策的制定和執(zhí)行的輔助者,其政治思想素質(zhì)的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益,關(guān)系到建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。因此,我們要不斷提高政治思想素質(zhì)與素養(yǎng),為推進(jìn)有中國特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的健康發(fā)展、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)多做貢獻(xiàn)。3、加強(qiáng)科學(xué)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),積累實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。21世紀(jì)是我國經(jīng)濟(jì)飛速增長(zhǎng)時(shí)期,更是我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要時(shí)期,農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨著許多新形勢(shì)與新問題,我們要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求,深入了解三農(nóng)現(xiàn)存的問題,有針對(duì)性地不斷學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí),加速更新知識(shí),樹立創(chuàng)新意識(shí),建立既有深度又有廣度的合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。4、不斷提高決策水平和管理水平。21世紀(jì)則將是管理人才的天下,美國把它從二次世界大戰(zhàn)后取得的經(jīng)濟(jì)大發(fā)展歸功于兩個(gè)因素,其中之一就是管理科學(xué)的成熟。長(zhǎng)期以來我們忽視了對(duì)國家機(jī)關(guān)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理知識(shí)的教育和培訓(xùn),由于不懂管理,盲目決策而付出的學(xué)費(fèi)和代價(jià)已經(jīng)是相當(dāng)多的了。為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求,我們應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論和方法,使自己不但具有一定的科學(xué)技術(shù)的造詣,而且有相應(yīng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、決斷能力以及經(jīng)濟(jì)核算能力,提高決策、管理水平。

本次培訓(xùn)班學(xué)員來自農(nóng)業(yè)部部屬19個(gè)單位,執(zhí)守著不同的崗位,因此,這次培訓(xùn)是難得的溝通和交流的機(jī)會(huì)。在這一周的時(shí)間里,通過大家一起座談?dòng)懻摚ハ嘟涣鳌?/p>

非常生動(dòng)地將培訓(xùn)班所學(xué)與各自的行業(yè)和工作職能結(jié)合起來使學(xué)到的理論知識(shí)更加形象具體到我們每一個(gè)人身上。通過團(tuán)體益智游戲使我們大家共同體會(huì)到工作中團(tuán)體合作和紀(jì)律性的重要。通過體育鍛煉、棋類牌類游戲、開辦聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)促進(jìn)了學(xué)員之間的友誼的發(fā)展。在這一個(gè)周的時(shí)間里我們互相關(guān)心互相幫助互相學(xué)習(xí)大家增進(jìn)了了解建立了深厚的友誼。

本次培訓(xùn)雖然只有短短的一周的時(shí)間,卻有著重要的意義。學(xué)習(xí)中我認(rèn)識(shí)到要做一名合格的部屬單位青年干部并不是一件簡(jiǎn)單的事情,要學(xué)要做的事情還很多?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動(dòng)力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤奮工作,開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神,昂揚(yáng)的斗志,良好的作風(fēng),滿腔熱忱地投入到工作中去,在自己的工作崗位上做出突出的成績(jī),為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村揮灑汗水,貢獻(xiàn)青春。

用人單位網(wǎng)上培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

近年來,隨著科技的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的普及率不斷提高,用人單位網(wǎng)上培訓(xùn)逐漸成為主流。這不僅提高了企業(yè)的培訓(xùn)質(zhì)量和效率,降低了培訓(xùn)成本,也使員工能夠靈活安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間,提高了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。在這樣的背景下,我也參加了公司的網(wǎng)上培訓(xùn),并從中獲得了不少收獲和啟發(fā)。

首先,網(wǎng)上培訓(xùn)可以提供豐富、實(shí)用的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在網(wǎng)上培訓(xùn)平臺(tái)上,我們可以通過多種形式的課程、教學(xué)視頻、練習(xí)試題等多種形式來進(jìn)行學(xué)習(xí),獲得更加系統(tǒng)、全面的知識(shí)體系。同時(shí),由于學(xué)習(xí)資源的豐富和多樣性,網(wǎng)上培訓(xùn)還可以滿足不同的學(xué)習(xí)需求和水平,提升了公司員工的綜合素質(zhì)。

其次,網(wǎng)上培訓(xùn)可以靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間。相比傳統(tǒng)的課堂式培訓(xùn),網(wǎng)上培訓(xùn)更為靈活,能夠使員工可以隨時(shí)隨地通過電腦或移動(dòng)設(shè)備進(jìn)行學(xué)習(xí),不需要到指定的培訓(xùn)場(chǎng)地,避免了一些時(shí)間和地理方面的限制。

雖然網(wǎng)上培訓(xùn)有諸多優(yōu)點(diǎn),但其也存在一些不足之處。首先,網(wǎng)上培訓(xùn)的交互性差,難以與教師和其他學(xué)員進(jìn)行互動(dòng),學(xué)習(xí)的效果受到一定的影響。其次,由于網(wǎng)上培訓(xùn)平臺(tái)的內(nèi)容復(fù)雜多樣,有時(shí)難以選擇與自身職業(yè)與興趣相符的課程和專業(yè)領(lǐng)域,需要花費(fèi)一定時(shí)間和精力進(jìn)行篩選。

第四段:如何更好地進(jìn)行網(wǎng)上培訓(xùn)。

針對(duì)網(wǎng)上培訓(xùn)的不足,我們可以采取一系列的策略來提高學(xué)習(xí)效果。首先,要有一定的學(xué)習(xí)規(guī)劃,明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃,避免盲目、淺嘗輒止的學(xué)習(xí)。其次,可以嘗試使用輔助工具,如學(xué)習(xí)筆記和視頻教程,幫助自己消化和記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容。此外,與其他學(xué)員交流也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,通過分享自己的學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn),以及借鑒他人的看法和見解,可以共同促進(jìn)學(xué)習(xí)的進(jìn)步。

第五段:總結(jié)。

綜上所述,從網(wǎng)上培訓(xùn)的發(fā)展背景以及其優(yōu)點(diǎn)、不足和提高學(xué)習(xí)效果的方法,可以得出一個(gè)結(jié)論:網(wǎng)上培訓(xùn)雖然不存在于傳統(tǒng)教育方法之中,但其獨(dú)特的學(xué)習(xí)形式為我們提供了一個(gè)全新的學(xué)習(xí)體驗(yàn),尤其在當(dāng)前疫情的背景下,更是成為了教育的新趨勢(shì)。我們應(yīng)該積極探索和參與其中,并不斷優(yōu)化自己的學(xué)習(xí)方式,從而更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和個(gè)人的職業(yè)需要。

用人單位網(wǎng)上培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

一、明確了角色,加快了角色轉(zhuǎn)變。

通過學(xué)習(xí)人事勞動(dòng)司潘學(xué)峰副司長(zhǎng)在開班典禮上關(guān)于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位青年干部應(yīng)具備的素質(zhì)和行為要求的講話,及人事勞動(dòng)司機(jī)構(gòu)編制處李處長(zhǎng)關(guān)于農(nóng)業(yè)部機(jī)構(gòu)編制與職能配置的講座,我清晰地了解了農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位的職能編制,更加深刻地認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位的每一名工作人員都肩負(fù)著千千萬萬農(nóng)民的期望,肩負(fù)著提高農(nóng)民的創(chuàng)收能力與水平、提高農(nóng)民生活水平與質(zhì)量的重任。清醒地認(rèn)識(shí)到服務(wù)三農(nóng)并不是一件簡(jiǎn)單的事情,不僅要有過硬的政治素質(zhì)、工作熱情和干勁,還要求有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和作為農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位工作人員必須具備的能力。對(duì)此,部黨組明確提出了五點(diǎn)要求一、提高科學(xué)判斷農(nóng)業(yè)形式的能力;二、提高把握農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)律的能力;三、提高推進(jìn)農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力;四、提高科學(xué)依法決策的能力;五、提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和復(fù)雜局面的能力。這是對(duì)我們這些剛剛走出校門、工作經(jīng)驗(yàn)不足的`新人的一個(gè)挑戰(zhàn),更是部黨組對(duì)我們新錄用人員提出的高度要求。在今后的工作生活中,我們一定要珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),做好手中的每一項(xiàng)工作,遇到困難勇敢面對(duì),發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的不足努力學(xué)習(xí)提高自己的各方面素質(zhì),以更好地服務(wù)三農(nóng)。

二、增長(zhǎng)了知識(shí),提高了能力。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識(shí),為今后的工作做好準(zhǔn)備,本次培訓(xùn)在一周的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí),我們了解了科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)涵,提高了思想政治覺悟,明確了時(shí)代發(fā)展的方向和要求,以及以后工作應(yīng)努力的方向。通過學(xué)習(xí)當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策,了解了當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本國情。通過學(xué)習(xí)政務(wù)禮儀,我們了解了工作中應(yīng)該注意的禮儀及個(gè)人形象。通過公文寫作與處理的學(xué)習(xí),掌握了一定的公文寫作方法、規(guī)范和技巧。在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記、相互交流學(xué)習(xí)心得,鞏固了學(xué)習(xí)成果。通過培訓(xùn),大家豐富了知識(shí)、開拓了視野、提高了能力和素質(zhì),在短時(shí)間內(nèi)最大限度地充實(shí)自己,感覺收獲頗豐、受益非淺。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅僅停留在書本上,要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng),只有這樣,才能更好地為廣大農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),肩負(fù)起建設(shè)新農(nóng)村的重任。

用人單位網(wǎng)上培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

為了使我們盡快適應(yīng)和理解本職工作,10月13日-10月21日,市人事局特地對(duì)我們進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘人員崗前培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括中國特色社會(huì)主義理論體系、黨性教育、理想信念教育,中國政治制度與政府運(yùn)作概況,揚(yáng)州歷史文化與當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展概況,生態(tài)環(huán)保知識(shí),公務(wù)員制度、公務(wù)員法,公共管理與公務(wù)員通用能力建設(shè),依法行政及政府法律實(shí)務(wù),食品安全法,機(jī)關(guān)公文寫作與處理,預(yù)防腐敗警示教育,計(jì)劃生育與人口素質(zhì),政府公共危機(jī)管理與特發(fā)事件應(yīng)對(duì)處理,公務(wù)員職業(yè)道德和行為規(guī)范、公務(wù)禮儀,國家保密安全制度。這次培訓(xùn)的內(nèi)容都是我們今后開展工作所必需具備的基本知識(shí)和技能,通過學(xué)習(xí),我對(duì)所學(xué)內(nèi)容的總體感受是:擺正心態(tài),機(jī)關(guān)事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學(xué)習(xí),提高自身技能、素質(zhì)才不會(huì)被社會(huì)淘汰;在工作中端正態(tài)度,提升政治修養(yǎng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

一、政治鑒別能力是前提。

作為一名機(jī)關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)的工作人員,要想在事業(yè)上取得一定成績(jī),思想上明辨是非,業(yè)務(wù)上有所進(jìn)步。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表現(xiàn)在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源,是祖國事業(yè)的建設(shè)者,肩負(fù)著黨和國家的重托,只有在思想上與黨中央保持高度一致,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),養(yǎng)成關(guān)注時(shí)事習(xí)慣,堅(jiān)定理想信念,面對(duì)生活中的是是非非,錯(cuò)綜復(fù)雜的事物和各種疑難問題,才能頭腦清晰,分清是非,才會(huì)自覺運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認(rèn)識(shí)和分析問題,抓住事物本質(zhì)和規(guī)律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規(guī)律,不至于在生活和工作中迷失方向。

二、溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。

人總是生活在一個(gè)群體里的,社會(huì)是人與人相互作用的產(chǎn)物。馬克思指出:“人是一切社會(huì)關(guān)系的總和,”有關(guān)專家也曾說:“一個(gè)人的成功,85%取決于人際關(guān)系的狀況?!币虼?,溝通協(xié)調(diào)能力就成為一個(gè)人生存與發(fā)展的必備能力,也是決定一個(gè)人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類行為的基礎(chǔ),它使人類相互了解,增進(jìn)感情;協(xié)調(diào)是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類行為的效力。作為一名教育工作者,接觸面廣,面對(duì)的人和事多,人際關(guān)系也相對(duì)較為廣泛,這就對(duì)個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友和家人的溝通,才能與人和諧相處,得到對(duì)方信任,才會(huì)有好的工作成績(jī),也只有這樣,才能擁有一個(gè)愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境,如果離開與他人的交往,我們將很難在這個(gè)社會(huì)上做成任何事情。

三、樹立終身學(xué)習(xí)目標(biāo)。

學(xué)無止境,人生在世需要不斷學(xué)習(xí),人的一生就是一個(gè)學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程,學(xué)習(xí)在先,發(fā)展在后。授課老師、學(xué)者們?cè)鷮?shí)的理論知識(shí)、深厚的文化素養(yǎng)給我留下了深刻印象,他們?cè)谑谡n過程中都從不同角度和視野強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性,要求學(xué)員們要樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷用知識(shí)武裝自己,在學(xué)習(xí)中要做到溫故而知新,不斷給自己充電,注入新鮮血液,更新知識(shí)和思想觀念,做到與時(shí)俱進(jìn),才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。目前我國正在倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨政,基層單位也在積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),工作人員更是不能列外,要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)科學(xué)理論知識(shí)、文化基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)。

短短15天的崗前培訓(xùn)馬上就要接近尾聲了,這段時(shí)間的學(xué)習(xí)真的是讓我受益匪淺,有成長(zhǎng)的快樂,有豐收的喜悅,有不懂的遺憾,還有即將離別的不舍。這15天的學(xué)習(xí)真的給我太多的感受,這15天的學(xué)習(xí)讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。

一、提高了思想認(rèn)識(shí),體會(huì)到計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)的重要性。

二、時(shí)間緊,任務(wù)重。

15天的時(shí)間,我們要學(xué)完“能勝任工作崗位需要”的學(xué)習(xí)任務(wù),每天我的神經(jīng)都處于緊張的狀態(tài)中,大腦不停的轉(zhuǎn)著,手也在不停地敲擊著,忙得一點(diǎn)休閑的時(shí)間都沒有,有時(shí)感覺到連喘息的時(shí)間都沒有??墒谴蠹业木裾娴耐ψ?,沒有人說苦,沒有人說累,只是感覺時(shí)間在飛逝著,太快了。如果能拉住時(shí)間的腳,大家一定會(huì)毫不猶豫地伸出手去。

三、通過學(xué)習(xí)知不足,促進(jìn)步。

2、通過學(xué)習(xí),我體會(huì)到,我們?cè)瓉碓诠ぷ魃隙嗝吹穆浜螅W(wǎng)上平臺(tái)真的挺好,學(xué)習(xí)起來很方便、很實(shí)用。這15天我們?cè)诰W(wǎng)上交流、討論、提交作業(yè)。瀏覽網(wǎng)頁,閱讀資料、觀看案例、完成作業(yè),在網(wǎng)絡(luò)的海洋里,我們盡情的汲取著知識(shí)的甘露。感到一種前所沒有的滿足,這種滿足是我們對(duì)知識(shí)的一種渴望。

3、通過15天的學(xué)習(xí),我對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)有了更深刻的認(rèn)識(shí),通過多媒體的操作,讓我們有耳目一新的感覺,為我們今后的工作提供了方便,為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內(nèi)容。從而讓我們?cè)诠ぷ鲘徫簧细盍?、更有新意,更能?chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手。

4、通過15天的學(xué)習(xí),我們結(jié)識(shí)了很多的伙伴,我感受到我離這些同伴的距離太遠(yuǎn)了,不學(xué)習(xí)真的落后了。這15天,大家取長(zhǎng)補(bǔ)短,互幫互助,互通有無。大家都毫不吝嗇,把自己知道的知識(shí)毫不保留的互相交流著。雖然學(xué)習(xí)是緊張的,可是大家的心情是愉悅的,氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時(shí)間真的是太短了,需要互相學(xué)習(xí)的知識(shí)真的是太多了。

5、這15天的學(xué)習(xí),我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo):楊青松主任、晴隆民族中學(xué)的易黎老師和鄒江老師等教育培訓(xùn)工作者。早晨他們?cè)缭绲膩淼蕉喙δ芙淌?,為早來的學(xué)員輔導(dǎo),中午又是早早的來到,連午休的時(shí)間都沒有。他們耐心的為我們講解著,這種敬業(yè)精神令我們所有的學(xué)員都很感動(dòng)。

6、通過舉辦“培訓(xùn)晚會(huì)”,豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活,加強(qiáng)了學(xué)員的溝通與交流,加深了學(xué)員之間的友誼。晚會(huì)上,得到即將走上縣電視臺(tái)播音員工作的張福麗同學(xué)的信任和大力幫助下,我第一次走上舞臺(tái)上,與她搭檔做了培訓(xùn)晚會(huì)的主持人,使我在主持方面又邁進(jìn)了一步,提高了自身的語言表達(dá)和組織能力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)員,希望我們還有再一次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。在今后的工作崗位中,把計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于工作之中,更好的服務(wù)于單位、服務(wù)于社會(huì)。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在縣人力資源和社會(huì)保障局及縣委黨校的精心安排下,我有幸參加了__縣2012年事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)。雖然這幾天的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但培訓(xùn)的內(nèi)容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細(xì)致的講解,為我今后的學(xué)習(xí),工作及社會(huì)生活都帶來了很大的幫助,在這幾天的時(shí)間里,我們學(xué)習(xí)了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德、政治、經(jīng)濟(jì)、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、事業(yè)單位干部的知識(shí)素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力等方面的知識(shí)。通過這次的培訓(xùn),豐富了自己的知識(shí),開拓了視野,使自己的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進(jìn)一步的提高,感觸頗多,受益匪淺。

一、明確目標(biāo),加快了角色轉(zhuǎn)變。

通過學(xué)習(xí)人事和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)在開班典禮上的講話,我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,尤其深刻的是他說21世紀(jì)最容易被淘汰的四種人:一是知識(shí)老化的人;二是技能單一的人;三是單打獨(dú)斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)的人。讓我清醒地認(rèn)識(shí)到教育事業(yè)并不是一件簡(jiǎn)單的事情,不僅要有過硬的思想政治素質(zhì)、工作熱情和干勁,而且要求有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。對(duì)此,我們要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變角色,明確目標(biāo),努力提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化知識(shí),學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng)。只有這樣,才能更好地做好自己的工作,真正做到為學(xué)生服務(wù),以學(xué)生為本,做一個(gè)真正“教書”“育人”的人。

二、增長(zhǎng)知識(shí),提高能力。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識(shí),為今后的工作做好準(zhǔn)備,本次培訓(xùn)在幾天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。例如:公共信息技術(shù)及應(yīng)用:事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力,事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀,依法行政等。通過課程的學(xué)習(xí)使我深深體會(huì)到踏上工作崗位后,要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營,做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,以三個(gè)代表重要思想民為指導(dǎo),在人與人之間的交流過程中,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧,領(lǐng)會(huì)到處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系的重要性,本著以誠待人的原則,努力營造和諧的工作氛圍,通過學(xué)習(xí),讓我對(duì)當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式有了更加清晰、深刻的了解。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)。

具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本,對(duì)于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過這幾天來的培訓(xùn)我感覺最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí),只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想,完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個(gè)人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅停留在書本上,要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用;同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方法,借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn),盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé),學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),快速提升自己的工作能力。

作為一名教育工作者,就必須以學(xué)高為師,德高為范的高尚品格來要求自己,要想成為一名合格的教育工作者,就必須依法施教,這樣才能無愧于“人類靈魂的工程師”這個(gè)光榮的稱號(hào),我認(rèn)為就必須的做到以下幾點(diǎn)如:

一、擁有令人敬仰的優(yōu)秀素質(zhì);。

(一)對(duì)工作要有三心:責(zé)任心、榮譽(yù)心、職業(yè)良心。

(二)對(duì)工作要有三情:感情、熱情、激情。

(三)對(duì)工作要有三力:活力、執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力。

(四)對(duì)工作要有三忠:忠于單位、忠于上司、忠于同事。

(五)對(duì)工作要有三業(yè):敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)。

二、擁有最優(yōu)秀的品質(zhì);。

(一)像魚兒一樣活力四射,快樂工作。

(二)像狼一樣的思維敏銳,團(tuán)結(jié)合作。

(三)像大象一樣的憨厚誠實(shí),腳踏實(shí)地。

(四)像海豚一樣的善解人意,懷感恩之心。

(五)像鯨魚一樣逆流而上,堅(jiān)韌執(zhí)著。

(六)像藏獒一樣積極奉獻(xiàn),對(duì)人忠誠。

(七)像螞蟻一樣辛勤勞動(dòng),無怨無悔。

三、自動(dòng)自發(fā),積極主動(dòng)完成工作;。

(一)不找借口推卸責(zé)任,正確做事,注重結(jié)果。

(二)堅(jiān)持不懈,把冷板凳座熱。

(三)勇于冒險(xiǎn),完成不可能完成的挑戰(zhàn)。

(四)工作到位,不越位。

四、擁有最好的思路和方法;(一)會(huì)用思維決定出路。(二)會(huì)用創(chuàng)新思維來激勵(lì)自己。(三)會(huì)變通,不要循規(guī)蹈矩。(四)會(huì)尋找最佳方法。(五)會(huì)在完成任務(wù)中實(shí)干加巧干。

五、擁有凡事做到最出色的精神;(一)百分之一的工作要做百分之百的準(zhǔn)備。(二)小事情要做到位,要百分之百才算合格。(三)做工作不能有缺陷,盡善盡美。(四)追求卓越,精益求精。(五)百分之百的積累平凡經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)卓越。

六、擁有在職場(chǎng)上攀登高峰的品質(zhì);。

(一)成為單位不可替代的人。(二)成為大事情的承擔(dān)者。(三)成為所在領(lǐng)域最頂尖的專家。

在事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀這一節(jié)課中,讓我最深刻的一句話是機(jī)關(guān)干部要廉潔自律,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),老老實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事,始終做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,事為民所辦。事業(yè)單位本身的服務(wù)性,公益性需要我們?cè)谛姓?zhí)法過程中嚴(yán)格要求自己不利于百姓的事情不做,不利于百姓的話不說,辦事要嚴(yán)格履行程序,不開后門,不吃、拿、要、卡,建設(shè)廉潔型校園。只要這樣學(xué)生才能真正相信你,才能樹立良好的教師形象。

教育事業(yè)本身具有公益性,是為學(xué)生的成才成長(zhǎng)服務(wù)的組織,這就決定了教育工作人員要本著為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度去工作、學(xué)習(xí)必須清醒的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)武裝自身的必要性和緊迫性,要摒棄考上教育單位就進(jìn)入了人生的保險(xiǎn)箱的腐朽思想,堅(jiān)決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維,要保持清醒頭腦,時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),樹立落后就會(huì)被時(shí)代所淘汰的理念。

作為新進(jìn)入單位的一員,首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風(fēng),清醒判斷正確定位我們是服務(wù)人員,要嚴(yán)守“黔南州教師六不準(zhǔn)”及“八條禁令”盡量做到早來晚走,保質(zhì)保量完成任務(wù)。其次要加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫徊痪?,理論水平相?duì)欠缺,修養(yǎng)不夠,我會(huì)加大此類書籍的閱讀,積極參與單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。最后要正確處理好人際關(guān)系,初入一個(gè)單位要多與各單位,各部門同事交流溝通,盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標(biāo)是什么,不管他干什么,單槍匹馬的力量總是有限的,合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的最高需要。

此次培訓(xùn)使我我感到自己身上的壓力巨大,我知道自身還有很多地方需要改進(jìn)、提高,這就需要我的加倍努力來彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)上、知識(shí)儲(chǔ)備上的欠缺,面對(duì)今后的工作,我有幾點(diǎn)想法。首先,我要從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度,剛進(jìn)單位,還不能立即適應(yīng)新的工作,我會(huì)盡快完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,改掉學(xué)生時(shí)代存在的陋習(xí),讓自己變得更加成熟,從而成為一名合格的教育工作者,凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,要想真正融入到工作中去,就需要在思想上先做好準(zhǔn)備,所以我希望自己能盡快適應(yīng)工作,熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入到事業(yè)干部的角色之中。其次,從經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)積累的角度上來講,在今后的工作中,我要多向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老同志以及各個(gè)業(yè)務(wù)骨干請(qǐng)教問題,學(xué)習(xí)、借鑒別人的工作經(jīng)驗(yàn),我們每個(gè)人都依賴于整個(gè)團(tuán)隊(duì),只有學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),才能少走彎路、錯(cuò)路,從而積累工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)自身的知識(shí)儲(chǔ)備,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。再次,在工作中我們應(yīng)該保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和求是的工作態(tài)度,另一方面吃得了苦、耐得住寂寞,位卑未敢忘憂國,我們的工作或許很平凡,但我們?yōu)閲业娜細(xì)馐聵I(yè)做出了自己的貢獻(xiàn)。我希望自己在以后的工作中,能將這兩方面結(jié)合起來,在自己的崗位上盡職盡責(zé),不因?yàn)榛鶎庸ぷ髌椒病⑿量嗑蛯?duì)自己的工作產(chǎn)生懈怠。

這次初任培訓(xùn)雖然只有短短的幾天時(shí)間,卻有著非常重要的意義,學(xué)習(xí)中我認(rèn)識(shí)到要作為一名合格的教育工信者并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事情,要學(xué)要做的事情還很多,初任培訓(xùn)只是打下了一個(gè)理論基礎(chǔ),今后工作中要遇到的各種問題和各種復(fù)雜情況,堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),增強(qiáng)為人民服務(wù),為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),為“打造實(shí)力__、品質(zhì)__、幸福__”,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

我會(huì)以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用,踏踏實(shí)實(shí)地、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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用人單位網(wǎng)上培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)已成為越來越多企業(yè)和員工的選擇。特別是在疫情期間,許多企業(yè)轉(zhuǎn)向在線培訓(xùn),以保持工作的連續(xù)性和員工的發(fā)展。作為一名用人單位員工,我最近也參加了公司的網(wǎng)上培訓(xùn)課程,在此分享我的心得體會(huì)。

第二段:優(yōu)勢(shì)。

首先,網(wǎng)上培訓(xùn)具有時(shí)間和地點(diǎn)的靈活性。相較于傳統(tǒng)的面授課程,我可以根據(jù)自己的工作安排和時(shí)間表自由選擇課程和參加時(shí)間。此外,在線培訓(xùn)還解決了地理位置的限制,尤其是像我這樣經(jīng)常出差的員工,通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可以輕松地接收到知識(shí)。

第三段:互動(dòng)性。

雖然網(wǎng)上培訓(xùn)不能像面授課一樣面對(duì)面交流,但它并不是單向的學(xué)習(xí),而是雙向互動(dòng)的。在我參加的網(wǎng)上培訓(xùn)課程中,有許多互動(dòng)環(huán)節(jié),如在線討論、小組分享、在線問答等。這些互動(dòng)方式不僅提高了課程的活躍度,而且促進(jìn)了學(xué)員之間的交流和學(xué)習(xí)效果的提升。

第四段:難點(diǎn)。

然而,網(wǎng)上培訓(xùn)也存在一些難點(diǎn),如網(wǎng)絡(luò)環(huán)境不穩(wěn)定、參加課程的主動(dòng)性不高等問題。在我參加培訓(xùn)的過程中,由于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境原因,有些培訓(xùn)內(nèi)容的音頻和視頻質(zhì)量并不理想;另外,因?yàn)闆]有面對(duì)面的環(huán)境,培訓(xùn)課程的參與度和主動(dòng)性需要員工自己逐步提高。

第五段:總結(jié)。

總的來說,網(wǎng)上培訓(xùn)是一種高效、靈活且互動(dòng)性強(qiáng)的學(xué)習(xí)方式,可以大大滿足用人單位的培訓(xùn)需求,促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展。作為員工,我們應(yīng)該相應(yīng)地提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的適應(yīng)能力,克服一些困難,積極參加在線培訓(xùn),提高自己的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

用人單位網(wǎng)上培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

20xx年的10月29日至11月2日,我參加了由縣人社局和黨校組織的培訓(xùn)。通過5天的培訓(xùn),我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更深層次的理解。這次培訓(xùn)的內(nèi)容題材廣,形式多,有全縣發(fā)展的思路,有心態(tài)調(diào)整,有溝通的指導(dǎo),還有拓展訓(xùn)練,精彩案例。黨校安排的課程體現(xiàn)了其科學(xué)性、適用性,前瞻性、現(xiàn)實(shí)性。體現(xiàn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以人為本、科學(xué)發(fā)展的執(zhí)政理念,以及對(duì)我們青年教師的殷切期望。在培訓(xùn)中,我收獲頗豐、受益匪淺。對(duì)于我們新教師,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們考慮的非常周全。從教育學(xué)生到專業(yè)成長(zhǎng),從師德學(xué)習(xí)到班主任培訓(xùn),從教師教學(xué)工作,到學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī),面面俱到,在各方面對(duì)我們加以培訓(xùn)。讓我們樹立起師德觀念,規(guī)范教學(xué)過程,從而邁好第一步。通過對(duì)《事業(yè)單位干部初任培訓(xùn)教程》和《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理》的學(xué)習(xí),我知道作為一名教師最基本的義務(wù)教書育人。教師應(yīng)將所有的知識(shí)傳授給自己的學(xué)生,關(guān)愛自己的學(xué)生,以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣,用自己的人格魅力去感化學(xué)生。對(duì)待后進(jìn)生和學(xué)困生,不能采用暴力或體罰,而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進(jìn)步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對(duì)教師的義務(wù)作出了規(guī)定。因?yàn)橛行W(xué)生不擅長(zhǎng)于學(xué)習(xí),所以我們要找到他感興趣的東西,教育不僅是教,更是教與學(xué)互動(dòng)的一個(gè)過程??偸窍?qū)W生灌輸書本知識(shí),只是一個(gè)教書匠的水平。通過在教育中不斷學(xué)習(xí),以學(xué)生實(shí)際情況的基礎(chǔ)上對(duì)教學(xué)有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學(xué)水平。作為新教師,只有具備全面的素質(zhì),才能培養(yǎng)出適應(yīng)21世紀(jì)需要的社會(huì)主義新人。

通過新時(shí)期師德行為規(guī)范培訓(xùn),我懂得了比“學(xué)高為師,德高為范”更重要的,還是對(duì)自己所從事的職業(yè)的價(jià)值和意義的深刻認(rèn)識(shí)和堅(jiān)定信念,這是21世紀(jì)教師素質(zhì)的最重要的方面。教師必須時(shí)刻牢記自己肩負(fù)責(zé)任,不斷提高自身素養(yǎng),自覺維護(hù)教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教、精心育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新。教師教書是一方面但是科研也很重要,我們要學(xué)做一名研究型教師。對(duì)于我們新教師來說可能參與一個(gè)大的課題比較難,但是科研意識(shí)卻不能忘記,它應(yīng)該伴隨著我們的成長(zhǎng)。因?yàn)檫@種實(shí)踐加理論的科學(xué)方法可以加快我們的成長(zhǎng)速度。例如,我們的課后反思。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。可以方便我們從中找到不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,不足要通過向老教師請(qǐng)教解決。讓自己不斷進(jìn)步,通過培訓(xùn)進(jìn)一步明確目的、增強(qiáng)責(zé)任,提高認(rèn)識(shí),牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,是每一個(gè)新教師成長(zhǎng)的必備條件。更要不斷解放思想,不斷充實(shí)自己,提高自己,完善自己,增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的觀念,不僅要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),努力把自己打造成為“政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的工作者。只有這樣,我們才能擔(dān)當(dāng)起學(xué)校賦予我們的任務(wù),只有這樣,我們才能應(yīng)對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),攻堅(jiān)破難,干好事業(yè)。

光有責(zé)任感還是不夠的,教師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,更應(yīng)該是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生是一個(gè)好教師最起碼的道德,是強(qiáng)烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)是對(duì)學(xué)生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生,不能以偏見、片面的態(tài)度對(duì)待他們。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外,還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康,引導(dǎo)他們向著積極、樂觀、上進(jìn)的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們?cè)谛5男袨?,還應(yīng)了解他們課堂以外的生活,以便及時(shí)、適當(dāng)、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。陽光心態(tài),有效溝通。陽光心態(tài)對(duì)于我們?cè)诠ぷ髦袌F(tuán)結(jié)協(xié)作、用心服務(wù)起著重要的作用。溝通是一個(gè)人對(duì)本身知識(shí)能力、表達(dá)能力、行為能力的發(fā)揮,我們經(jīng)常需要和別人溝通,溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結(jié)果好壞。關(guān)于陽光心態(tài)、有效溝通和處理人際關(guān)系方面,從理論知識(shí)到實(shí)際體驗(yàn),不僅拉近了我們學(xué)員之間的距離,為我們以后在工作、生活中保持陽光心態(tài),有效溝通提供了有效途徑。

教師最重要的職責(zé)就是教書育人。教師應(yīng)無私地奉獻(xiàn)自己的知識(shí),傳授學(xué)生精辟的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件困難的事,關(guān)鍵看一個(gè)老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識(shí)塞給學(xué)生,這就是件簡(jiǎn)單的事?,F(xiàn)在正是課改期間,我們是摸著石頭過河,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生學(xué)會(huì)小組學(xué)習(xí),小組討論。堅(jiān)持不懈地研究教學(xué)方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。我們新教師要時(shí)刻記住我們不能在工作中只積累經(jīng)驗(yàn),更要邊教邊思考,有所實(shí)踐,有所創(chuàng)造。拓寬領(lǐng)域,豐富知識(shí)。我們都處于風(fēng)華正茂、揮斥方遒的年齡,與時(shí)俱進(jìn)、充實(shí)知識(shí)、提高能力既是科學(xué)發(fā)展的時(shí)代形勢(shì)也是干好具體工作的現(xiàn)實(shí)要求。

“作為教師,不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)者,她更應(yīng)該是一個(gè)研究者,”在教學(xué)育人的過程中,我們教師必須以學(xué)生的生活本身入手,對(duì)于我們這些新老師來說如何與家長(zhǎng)溝通是一個(gè)難題,學(xué)生心理輔導(dǎo)與家庭教育也給我們幫助。使我們對(duì)家庭教育的意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),家庭教育并不是孤立的,它與學(xué)校教育、社會(huì)教育緊密配合,搞好家校聯(lián)系。家庭教育是學(xué)校教育的基礎(chǔ),社會(huì)教育是學(xué)校教育的補(bǔ)充和繼續(xù),家庭教育也很關(guān)鍵。我還有許多地方要學(xué)習(xí),在教學(xué)中,我會(huì)努力去工作,豐富自己,讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者,而在生活中成為他們的知心朋友,讓學(xué)生相信自己,我相信只要有付出,就有收獲,我的青春我做主,不怕困難。

當(dāng)今社會(huì)人們普遍感到一種浮躁,再這種環(huán)境下要時(shí)時(shí)保持一個(gè)積極良好的心態(tài)對(duì)于我來說是至關(guān)重要也是有一定困難的,所以要想達(dá)到這樣的目的就要先認(rèn)人的本性特征。

心理家弗洛伊德認(rèn)為人格結(jié)構(gòu)由本我、自我、超我三部分組成。本我按照快樂原則行事,急切地尋找發(fā)泄口,一味追求滿足。本我中的一切,永遠(yuǎn)都是無意識(shí)的;自我處于本我和超我之間,代表理性和機(jī)智,具有防衛(wèi)和中介職能,它按照現(xiàn)實(shí)原則來行事,充當(dāng)仲裁者,監(jiān)督本我的動(dòng)靜,給予適當(dāng)滿足。自我的心理能量大部分消耗在對(duì)本我的控制和壓制上。任何能成為意識(shí)的東西都在自我之中,但在自我中也許還有仍處于無意識(shí)狀態(tài)的東西;超我代表良心、社會(huì)準(zhǔn)則和自我理想,是人格的高層領(lǐng)導(dǎo),它按照至善原則行事,指導(dǎo)自我,限制本我,就像一位嚴(yán)厲正經(jīng)的大家長(zhǎng)。

所以只有當(dāng)著三個(gè)“我”和睦相處,保持平衡,人才會(huì)健康發(fā)展;對(duì)于本我和自我的關(guān)系,可以打這樣的比喻:本我是馬,自我是馬車夫。馬是驅(qū)動(dòng)力,馬車夫給馬指方向。自我要駕御本我,但馬可能不聽話,二者就會(huì)僵持不下,直到一方屈服。自我又像一個(gè)受氣包,處在“三個(gè)暴君”的夾縫里:外部世界、超我和本我,努力調(diào)節(jié)三者之間相互沖突的要求,所以說自我是永遠(yuǎn)的矛盾產(chǎn)物。

所以在不同的情況下就會(huì)產(chǎn)生不同的自我,要有良好的心態(tài)首先要有良好的自我,什么才是良好的自我呢?普遍認(rèn)為自我分三類:父母自我、成人自我、兒童自我。其中父母自我兒和兒童自我都當(dāng)自我無法駕馭本我時(shí)才會(huì)體現(xiàn)出來的一種非良好的心態(tài)。如何才能時(shí)刻保證自己時(shí)刻都處在成人自我的范疇里,這對(duì)一個(gè)人的成功是很關(guān)鍵的。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化終生學(xué)習(xí)的思想理念。時(shí)刻注重學(xué)習(xí),不僅向書本學(xué),也在工作中學(xué);在學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中,進(jìn)一步改善的理念,提升工作效力。努力做到查找疏漏、彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取各個(gè)方面都有所提高。

用人單位網(wǎng)上培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在縣人力資源和社會(huì)保障局及縣委黨校的精心安排下,我有幸參加了xx縣2012年事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)。雖然這幾天的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但培訓(xùn)的內(nèi)容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細(xì)致的講解,為我今后的學(xué)習(xí),工作及社會(huì)生活都帶來了很大的幫助,在這幾天的時(shí)間里,我們學(xué)習(xí)了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德、政治、經(jīng)濟(jì)、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、事業(yè)單位干部的知識(shí)素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力等方面的知識(shí)。通過這次的培訓(xùn),豐富了自己的知識(shí),開拓了視野,使自己的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進(jìn)一步的提高,感觸頗多,受益匪淺。

通過學(xué)習(xí)人事和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)在開班典禮上的講話,我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,尤其深刻的是他說21世紀(jì)最容易被淘汰的四種人:一是知識(shí)老化的人;二是技能單一的人;三是單打獨(dú)斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)的人。讓我清醒地認(rèn)識(shí)到教育事業(yè)并不是一件簡(jiǎn)單的事情,不僅要有過硬的思想政治素質(zhì)、工作熱情和干勁,而且要求有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。對(duì)此,我們要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變角色,明確目標(biāo),努力提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化知識(shí),學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng)。只有這樣,才能更好地做好自己的工作,真正做到為學(xué)生服務(wù),以學(xué)生為本,做一個(gè)真正“教書”“育人”的人。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識(shí),為今后的工作做好準(zhǔn)備,本次培訓(xùn)在幾天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。例如:公共信息技術(shù)及應(yīng)用:事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力,事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀,依法行政等。通過課程的學(xué)習(xí)使我深深體會(huì)到踏上工作崗位后,要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營,做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,以三個(gè)代表重要思想民為指導(dǎo),在人與人之間的交流過程中,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧,領(lǐng)會(huì)到處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系的重要性,本著以誠待人的原則,努力營造和諧的工作氛圍,通過學(xué)習(xí),讓我對(duì)當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式有了更加清晰、深刻的了解新進(jìn)人員培訓(xùn)心得體會(huì)新進(jìn)人員培訓(xùn)心得體會(huì)。

具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本,對(duì)于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過這幾天來的培訓(xùn)我感覺最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí),只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想,完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個(gè)人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅停留在書本上,要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用;同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方法,借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn),盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé),學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),快速提升自己的工作能力。

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