培訓(xùn)十種心態(tài)心得體會(huì)及收獲 培訓(xùn)中的心得(七篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

推薦培訓(xùn)十種心態(tài)心得體會(huì)及收獲一

您好!

過(guò)去的一年，在各級(jí)主管部門(mén)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責(zé)。

思想政治方面，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，加強(qiáng)醫(yī)風(fēng)醫(yī)德修養(yǎng)，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識(shí)，即時(shí)寫(xiě)下了相關(guān)的讀書(shū)筆記，豐富了自己的理論知識(shí)。通過(guò)各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)講座，并多次參加醫(yī)院組織的，新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論，從而開(kāi)闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。已能獨(dú)立完成診治過(guò)程，并能處理相關(guān)并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關(guān)病歷文書(shū)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯(cuò)事故的發(fā)生。

在過(guò)去的一年里，我取得了一些成績(jī)，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，特別是到新的工作單位后，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識(shí);二是工作的協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

新的一年里，我將更加勤奮的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，鍛煉業(yè)務(wù)能力，虛心學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，在平凡的崗位上做出不平凡的自己，燃燒最炙熱的青春，成就最好的自己!

此致

敬禮!

述職人：＿＿＿

20＿＿年＿月＿日

推薦培訓(xùn)十種心態(tài)心得體會(huì)及收獲二

2019年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞全局中心工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，狠抓作風(fēng)建設(shè)，帶頭學(xué)法守法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管股室人員，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將相關(guān)工作情況報(bào)告如下

一是強(qiáng)化信念修養(yǎng)穩(wěn)立場(chǎng)。原原本本研讀了十九大報(bào)告，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和省市全會(huì)精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，增強(qiáng)政治定力和政治鑒別力，使自己能夠始終在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持高度一致。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)增本領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大以來(lái)中央關(guān)于農(nóng)業(yè)工作的新論述、新要求、新任務(wù)，以及農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，及時(shí)學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，更新知識(shí)儲(chǔ)備，拓寬工作視野，推動(dòng)農(nóng)業(yè)工作再上新臺(tái)階。

(一)狠抓五項(xiàng)內(nèi)容，不斷夯實(shí)黨建工作。

一是狠抓主題教育。以“不忘初心、牢記使命”為載體，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。通過(guò)理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)、深入田間地頭面對(duì)面宣講等方式，讓主題教育內(nèi)容更加豐富，實(shí)效更加明顯。二是狠抓組織建設(shè)，著力提升黨建水平。根據(jù)工作需要，完成了農(nóng)技中心支部換屆選舉，不斷注入新鮮血液，提升支部戰(zhàn)斗堡壘作用。從嚴(yán)從實(shí)管黨治黨，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等工作制度，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)黨組織生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是狠抓陣地建設(shè)，積極打造基層黨建示范點(diǎn)。根據(jù)辦公區(qū)域特點(diǎn)，將黨的光輝歲月、業(yè)務(wù)工作、黨建群團(tuán)元素等融入其中，打造初心長(zhǎng)廊、談心小屋、風(fēng)采天地等獨(dú)具特色的黨建氛圍，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是狠抓文化建設(shè)，著力營(yíng)造愛(ài)讀書(shū)、善讀書(shū)、讀好書(shū)的良好氛圍。為讓廣大干部職工養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)工作習(xí)慣，我局依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app開(kāi)展積分評(píng)比、競(jìng)賽答題、贈(zèng)書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)等方式，進(jìn)一步提升干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，在全局上下形成比學(xué)趕超的良好氛圍。五是狠抓黨員發(fā)展。嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求發(fā)展黨員，推進(jìn)“雙培養(yǎng)”工作，努力把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展成黨員;

同時(shí)不斷規(guī)范機(jī)關(guān)及下屬支部組織生活，并加強(qiáng)日常檢查指導(dǎo)，促進(jìn)全系統(tǒng)黨建工作不斷規(guī)范化。

(二)狠抓三個(gè)方面，有力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。

一是落實(shí)幫扶政策，完善基礎(chǔ)設(shè)施，村容村貌更靚更美。在局黨組的高度重視和積極協(xié)調(diào)下，爭(zhēng)取資金實(shí)施了對(duì)口幫扶村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。二是發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展上門(mén)培訓(xùn)，讓村民生活更加富裕。組織專(zhuān)家和技術(shù)人員到貧困村開(kāi)展農(nóng)業(yè)技能提升培訓(xùn)，鼓勵(lì)發(fā)展脆紅李、砂糖橘種植。三是宣傳惠民政策，開(kāi)展四好村建設(shè)，干群關(guān)系更密更濃。帶領(lǐng)全局幫扶干部武裝到脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)，落實(shí)幫扶措施，真抓實(shí)扶，實(shí)現(xiàn)了幫扶全覆蓋，為貧困村脫貧摘帽作出貢獻(xiàn);

積極聯(lián)系公司為貧困戶(hù)贈(zèng)送棉被200床，棉衣200件，電視機(jī)50臺(tái);

協(xié)調(diào)書(shū)店為貧困村贈(zèng)送圖書(shū)1500冊(cè)，電腦5臺(tái)，進(jìn)一步豐富群眾的精神文化生活。

本人始終堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義法治理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定，不斷強(qiáng)化自身法制意識(shí)，增強(qiáng)民主法制觀(guān)念。組織會(huì)前學(xué)法次，邀請(qǐng)專(zhuān)家教授次，開(kāi)展法治宣傳次，組織法制知識(shí)集中測(cè)試次，形成了干部職工人人學(xué)法、懂法、守法的良好氛圍。分管股室、單位全年無(wú)違法事件發(fā)生，本人全年未發(fā)生違法行為。

常懷律己之心，如臨深淵、如履薄冰，守住廉潔奉公底線(xiàn)，時(shí)刻檢視自己的行為，對(duì)人情、面子、利益等問(wèn)題看得淡、放得下，自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督，慎言慎行，注重形象，言不出格、行不逾規(guī)。

在取得了一定成績(jī)的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到自身還存在一些缺點(diǎn)和不足。一是思想還不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，未能發(fā)揮最大創(chuàng)造力。二是學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)上存在著實(shí)用主義現(xiàn)象，理論研究功底不夠。三是工作方法仍需改進(jìn)，工作方法較簡(jiǎn)單直接。今后，我將竭力進(jìn)取，努力克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠抓作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持依法行政，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，爭(zhēng)取來(lái)年取得更大的成績(jī)。

以上述職述廉述法有不到之處，請(qǐng)大家多提寶貴意見(jiàn)。

推薦培訓(xùn)十種心態(tài)心得體會(huì)及收獲三

郭清宏，男，1966年5月出生，漢族，安徽寧國(guó)人，博士研究生學(xué)歷，高級(jí)工程師，1997年11月加入九三學(xué)社，2004年當(dāng)選廣東省政協(xié)委員，案發(fā)時(shí)任廣東省地質(zhì)局下屬?gòu)V東省地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“測(cè)試中心”)副主任(副處級(jí))、珠寶玉石及貴金屬檢測(cè)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“珠寶檢測(cè)站”)站長(zhǎng)。

2014年11月27日，省監(jiān)察廳派駐省國(guó)土資源廳監(jiān)察室對(duì)郭清宏違反政紀(jì)問(wèn)題立案調(diào)查。11月28日，經(jīng)省監(jiān)察廳批準(zhǔn)，對(duì)郭清宏采取“兩指”措施。2015年2月10日，移送司法機(jī)關(guān)調(diào)查。

郭清宏主要違紀(jì)違法事實(shí)如下：一是違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，私設(shè)“小金庫(kù)”。郭清宏任珠寶檢測(cè)站站長(zhǎng)以來(lái)，私設(shè)“小金庫(kù)”涉案金額約1.68億元，情節(jié)十分惡劣，郭清宏對(duì)此負(fù)有直接責(zé)任。二是私分公款，郭清宏本人分得560萬(wàn)元。珠寶檢測(cè)站未經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)(測(cè)試中心)批準(zhǔn)，用截留檢測(cè)款形成的“小金庫(kù)”私分獎(jiǎng)金，2003年至2014年期間郭清宏個(gè)人分得560萬(wàn)元。三是公款私存，從中貪污公款5162.6067萬(wàn)元。

郭清宏以珠寶檢測(cè)站工作人員的名義開(kāi)設(shè)銀行賬戶(hù)，用來(lái)存放檢測(cè)費(fèi)等收入，達(dá)到向測(cè)試中心隱瞞經(jīng)營(yíng)收入的目的，從中貪污公款3079.6067萬(wàn)元。另外，通過(guò)大量存放現(xiàn)金，隨意支取貪污公款2083萬(wàn)元。四是使用貪污的公款購(gòu)置房產(chǎn)，涉案金額757.1388萬(wàn)元。郭清宏利用前述貪污的公款購(gòu)置房產(chǎn)8處，涉案金額757.1388萬(wàn)元。

五是隱匿、故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證。郭清宏伙同曹姝旻(珠寶檢測(cè)站副站長(zhǎng)，另案處理)等人為了逃避罪責(zé)，組織指揮、親自參與和指使他人銷(xiāo)毀“小金庫(kù)”涉及的財(cái)務(wù)資料，涉及金額約1.68億元，情節(jié)十分嚴(yán)重。六是挪用公款。2002年7月，郭清宏挪用公款27萬(wàn)元，替曹姝旻支付購(gòu)買(mǎi)廣州某處房產(chǎn)的部分購(gòu)房款。七是違規(guī)開(kāi)辦私人同行業(yè)公司。郭清宏違反有關(guān)規(guī)定，牽頭開(kāi)辦了廣州某珠寶貴金屬鑒定中心有限公司和廣州某貿(mào)易有限公司。

(一)案件的主要特點(diǎn)

一是“小官巨貪”。 郭清宏作案時(shí)為正科級(jí)，案發(fā)時(shí)為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其所主持的部門(mén)為省地質(zhì)局下屬三級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(珠寶檢測(cè)站，二級(jí)事業(yè)法人單位)，個(gè)人和單位級(jí)別均不高。但郭清宏利用珠寶檢測(cè)站站長(zhǎng)職務(wù)之便，長(zhǎng)期違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律私設(shè)“小金庫(kù)”的金額竟高達(dá)1.68億元，貪污公款5162.6067萬(wàn)元。涉案金額之大，令人震驚，在省直單位的下屬機(jī)構(gòu)中實(shí)屬罕見(jiàn)，是“小官巨貪”的典型。

二是作案時(shí)間跨度長(zhǎng)。自2003年起，郭清宏便利用珠寶檢測(cè)站收取的檢測(cè)款私設(shè)“小金庫(kù)”，至案發(fā)跨時(shí)12年。其中，2003年至2010年8月期間，先后向公款私存的21個(gè)賬戶(hù)存入檢測(cè)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等共計(jì)6040萬(wàn)元。2010年下半年后，郭清宏本人或授權(quán)下屬直接到珠寶檢測(cè)站下設(shè)的各地辦事處直接提取現(xiàn)金，并將大量現(xiàn)金存放在出租屋及本人辦公室內(nèi)自由支取。

三是作案手段隱蔽、瘋狂。郭清宏把珠寶檢測(cè)站當(dāng)成自己的“私人公司”，完全不受上級(jí)監(jiān)管，一個(gè)人說(shuō)了算，任意支配，肆意妄為。先后利用自己、下屬、客戶(hù)的20多個(gè)銀行賬戶(hù)私存公款，以及通過(guò)大量存放現(xiàn)金的形式，隨意挪用支取、貪污公款超5000萬(wàn)元。

為掩蓋罪行，郭清宏多年來(lái)一直嚴(yán)禁本站員工擅自與上級(jí)單位(測(cè)試中心)任何人員接觸，“違者立即開(kāi)除”，并要求所有員工對(duì)外口徑一致，形成內(nèi)部堡壘，企圖“密不透風(fēng)”。為逃避罪責(zé)，郭清宏從2011年起，不定期親自或指示下屬刪除財(cái)務(wù)資料、銷(xiāo)毀賬冊(cè)憑證，尤其是2013年珠寶檢測(cè)站被省地質(zhì)局審計(jì)部門(mén)審計(jì)期間，郭清宏更是瘋狂銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)賬冊(cè)以及電腦硬盤(pán)存儲(chǔ)的所有財(cái)務(wù)資料數(shù)據(jù)，企圖逃避甚至對(duì)抗調(diào)查，情節(jié)十分嚴(yán)重。

(二)案件產(chǎn)生的主要原因

郭清宏嚴(yán)重違紀(jì)違法案件之所以發(fā)生，除了其本人目無(wú)法紀(jì)、理想信念喪失、欲壑難填等根本原因外，還包括一系列外在誘因，即在經(jīng)營(yíng)管理、制度規(guī)范及監(jiān)督制約等方面存在嚴(yán)重漏洞和問(wèn)題。

一是無(wú)視法紀(jì)，理想信念徹底滑坡。身為領(lǐng)導(dǎo)干部、一站之長(zhǎng)、政協(xié)委員，郭清宏長(zhǎng)期以來(lái)不重視政紀(jì)法紀(jì)學(xué)習(xí)，毫無(wú)法紀(jì)觀(guān)念和規(guī)矩意識(shí)，毫無(wú)自我要求和約束，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)發(fā)生極度扭曲，貪欲膨脹。崇尚個(gè)人主義、利己主義、拜金主義，缺乏自律又逃避監(jiān)督，瘋狂利用職權(quán)謀取私利。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下經(jīng)受不住金錢(qián)的誘惑，同時(shí)抱有僥幸心理，認(rèn)為上面有人不會(huì)出事，瞞報(bào)單位經(jīng)營(yíng)收入，藐視法紀(jì)銷(xiāo)毀財(cái)務(wù)憑證，長(zhǎng)期大量貪污公款，最終墜入犯罪深淵。理想信念的滑坡也導(dǎo)致其在行動(dòng)上、生活中日益奢靡享樂(lè)，郭清宏利用貪污的巨額公款，先后在多地購(gòu)買(mǎi)住宅、寫(xiě)字樓、車(chē)位等，購(gòu)置各種昂貴珠寶玉石，其中僅購(gòu)買(mǎi)單顆寶石便花費(fèi)超百萬(wàn)元，奢靡程度令人咂舌。

二是揮霍權(quán)力，完全不受監(jiān)督約束。作為珠寶檢測(cè)站的“一把手”，郭清宏“家長(zhǎng)式”作風(fēng)嚴(yán)重，把珠寶檢測(cè)站完全當(dāng)作自己的私人檔口進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，完全游離于上級(jí)的監(jiān)管之外，毫無(wú)接受監(jiān)督約束意識(shí)。郭清宏(伙同曹姝旻)對(duì)該站的經(jīng)營(yíng)管理尤其是該站在省內(nèi)各地下設(shè)的20多個(gè)辦事處的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有高度的、自由的決定權(quán)，包括辦事處的設(shè)立或撤銷(xiāo)、合作經(jīng)營(yíng)方選擇、站點(diǎn)人員招聘、設(shè)備儀器采購(gòu)、檢測(cè)業(yè)務(wù)登記審核、檢測(cè)款收入存放使用、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬冊(cè)編造等“一條龍”運(yùn)作都自己做主說(shuō)了算。

此外，測(cè)試中心原主要負(fù)責(zé)人馮超(另案處理)是曹姝旻(珠寶檢測(cè)站常務(wù)副站長(zhǎng))的丈夫，對(duì)珠寶檢測(cè)站的日常管理運(yùn)作采取有所偏頗和袒護(hù)的態(tài)度，測(cè)試中心其他班子成員難以過(guò)問(wèn)和不敢監(jiān)督，測(cè)試中心監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)介入珠寶檢測(cè)站的內(nèi)部監(jiān)管更是難上加難。絕對(duì)的權(quán)力必然導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗，郭清宏利用單位管理與監(jiān)督上的漏洞肆意揮霍手中的權(quán)力，欺騙上級(jí)主管單位，瞞報(bào)經(jīng)營(yíng)的檢測(cè)收入，截留站點(diǎn)的收入資金，大量侵占公款。

三是管理粗放，單位經(jīng)營(yíng)運(yùn)作以包代管。珠寶檢測(cè)站是具有獨(dú)立法人資格的、隸屬測(cè)試中心的二級(jí)事業(yè)法人單位，統(tǒng)一采用測(cè)試中心制定的以承包收入任務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理模式。但測(cè)試中心本部對(duì)珠寶檢測(cè)站人、財(cái)、物的相關(guān)管理制度不健全，基本上是放任不管，尤其是對(duì)珠寶檢測(cè)站下設(shè)的辦事處沒(méi)有制定相應(yīng)的管理辦法，導(dǎo)致珠寶檢測(cè)站下設(shè)的多個(gè)辦事處長(zhǎng)期游離于測(cè)試中心本部的管理和監(jiān)督之外，存在管理運(yùn)作缺失制度約束，只求完成定額上繳經(jīng)營(yíng)收入，缺乏財(cái)務(wù)收支的監(jiān)管等漏洞。各辦事處的檢測(cè)業(yè)務(wù)未經(jīng)登記審核，檢測(cè)費(fèi)經(jīng)營(yíng)收入也不開(kāi)發(fā)票。

該中心本部對(duì)珠寶檢測(cè)站各辦事處選擇的合作方的情況也一概不知，郭清宏利用此漏洞編造虛假的合作經(jīng)營(yíng)，訂立對(duì)付上級(jí)的虛假合作協(xié)議，騙取截留公款。同時(shí)，珠寶檢測(cè)站的人員管理嚴(yán)重不規(guī)范，全站實(shí)有員工近200名，但在測(cè)試中心人事部門(mén)備案管理的只有50多名，有的辦事處雇了10多名員工，只有2名與測(cè)試中心本部簽訂了勞動(dòng)合同，其他人員都是以虛假“合作方”的方式聘請(qǐng)任用。

辦事處員工只對(duì)郭清宏等人負(fù)責(zé)，言聽(tīng)計(jì)從，對(duì)外口徑一致，形成了“內(nèi)部堡壘”、“攻守同盟”。綜上所述，珠寶檢測(cè)站其實(shí)就成了郭清宏等人的“私人企業(yè)”，各辦事處其實(shí)就成為郭清宏等人的“私人檔口”。郭清宏一手遮天，為所欲為，最終積重難返，鑄成大錯(cuò)。

四是監(jiān)督缺位，上級(jí)單位的監(jiān)管形同虛設(shè)。多年來(lái)，珠寶檢測(cè)站的直接上級(jí)(測(cè)試中心)的財(cái)務(wù)部門(mén)僅對(duì)該站定額上繳的經(jīng)營(yíng)收入進(jìn)行核算，對(duì)該站在檢測(cè)業(yè)務(wù)中收取的現(xiàn)金或沒(méi)有上繳的資金沒(méi)有監(jiān)控或控制不全，在財(cái)務(wù)賬目設(shè)置上一直分不清上繳的經(jīng)營(yíng)收入來(lái)自哪個(gè)辦事處，各辦事處的經(jīng)營(yíng)效益如何也不進(jìn)行考核和過(guò)問(wèn)，沒(méi)能有效發(fā)揮財(cái)務(wù)全覆蓋及統(tǒng)一管理的作用，郭清宏等就是利用檢測(cè)費(fèi)不開(kāi)發(fā)票、測(cè)試中心財(cái)務(wù)部門(mén)無(wú)法準(zhǔn)確掌握珠寶檢測(cè)站各辦事處的實(shí)際收入等漏洞，大量截留各辦事處收取的經(jīng)營(yíng)檢測(cè)費(fèi)用，公款私存，挪用侵吞公款。

同時(shí)，測(cè)試中心長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試工作，尤其是珠寶檢測(cè)業(yè)務(wù)預(yù)防腐敗工作的形勢(shì)研判不足，自認(rèn)為地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試機(jī)構(gòu)是“清水衙門(mén)”，存在“檢測(cè)是一門(mén)技術(shù)活，是服務(wù)性工作，利潤(rùn)低、賺錢(qián)少、總量小”的觀(guān)念，長(zhǎng)期弱化建章立制工作，對(duì)公職人員廉潔自律的教育也抓得不緊。

因此，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面只滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)、傳達(dá)文件、簽訂責(zé)任書(shū)“三個(gè)樣板動(dòng)作”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育和監(jiān)督不嚴(yán)，對(duì)苗頭傾向性問(wèn)題未能抓早抓小，對(duì)腐敗行為警覺(jué)性不高，缺失自我防范和自律意識(shí)，測(cè)試中心職工群眾中對(duì)珠寶檢測(cè)站員工的收入早有議論，對(duì)該站的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入和員工的實(shí)際收入存疑，反映也不斷，測(cè)試中心獲悉后雖也曾對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行過(guò)調(diào)查了解，但大多采取應(yīng)付的做法，加之珠寶檢測(cè)站員工上下口徑一致，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性證據(jù)，平時(shí)調(diào)查也只是點(diǎn)到即止。

郭清宏私存、貪污巨額公款一案，是“小官巨腐”、發(fā)生在基層單位的一樁大案，具有一定的典型性，教訓(xùn)也是深刻的，發(fā)人深省。要舉一反三，吸取教訓(xùn)，真正做到預(yù)防為主和嚴(yán)懲腐敗相結(jié)合，需努力做到以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。做到堅(jiān)定理想信念，不越紅線(xiàn)，守住底線(xiàn)，筑牢防線(xiàn)是防止領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤，違紀(jì)違法的根本所在。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育作為反腐倡廉建設(shè)的首要任務(wù)，做到教育更有針對(duì)性、更有警示震懾性，使公職人員和黨員干部都能自覺(jué)適應(yīng)從嚴(yán)管理與監(jiān)督的工作約束。

明確重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新教育形式和載體，案發(fā)單位和全局系統(tǒng)要從這次地質(zhì)局系列腐敗案件中認(rèn)真反思，我們?cè)谌粘５墓ぷ髦袨槭裁磿?huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題;案發(fā)的原因有哪些;針對(duì)制度上的漏洞要抓好哪些環(huán)節(jié)進(jìn)行整改。同時(shí)，加強(qiáng)組織紀(jì)律教育、政紀(jì)法紀(jì)教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律觀(guān)念、法制觀(guān)念和廉潔自律意識(shí)。充分利用發(fā)生在本單位本系統(tǒng)的違紀(jì)違法典型案例，開(kāi)展以案論紀(jì)教育，做到“警鐘長(zhǎng)鳴”，外化于形、內(nèi)化于心，增強(qiáng)教育實(shí)效。

二是完善制度建設(shè)，建立健全科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。結(jié)合各單位實(shí)際，扎實(shí)做好立規(guī)矩、建制度、嚴(yán)管理等一系列工作。尤其要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的內(nèi)部控制和管理等制度的建設(shè)，加快修訂和完善財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、大額資金使用、人事管理、設(shè)備儀器采購(gòu)、合同管理、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律責(zé)任追究等制度和辦法。推進(jìn)規(guī)范化管理，堵塞管理漏洞，建立按制度經(jīng)營(yíng)、依制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。

通過(guò)深入調(diào)研、學(xué)習(xí)借鑒、廣泛征集干部職工意見(jiàn)等方式，制定、健全、優(yōu)化一套合法合規(guī)、以人為本、上下認(rèn)同、行之有效、針對(duì)性強(qiáng)、可操性好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。各單位班子成員尤其是黨政“一把手”要帶好頭，以自身嚴(yán)格執(zhí)行制度的行為，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，徹底解決以往不拿制度規(guī)定當(dāng)回事、我行我素的任性行為，對(duì)違反者一律從嚴(yán)從重查處和讓其付出代價(jià)。

三是強(qiáng)化監(jiān)督制約，使領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力在“陽(yáng)光”下運(yùn)行。要始終堅(jiān)持并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度。首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的相互監(jiān)督，堅(jiān)決克服班子成員之間“老好人”，不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。“一把手”要自覺(jué)帶頭接受監(jiān)督，班子成員既要相互尊重，維護(hù)、支持“一把手”，又要大膽監(jiān)督“一把手”，敢于提醒，。把監(jiān)督當(dāng)成班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)干部之間一種防止犯錯(cuò)的“援手”，時(shí)常拉一拉，促一促，拍一拍。

其次，強(qiáng)化職工群眾監(jiān)督，完善事務(wù)公開(kāi)制度，把本單位有關(guān)重大事項(xiàng)的決策原因、決策依據(jù)、決策執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果，通過(guò)一定的形式向職工干部公開(kāi)，接受職工群眾監(jiān)督，以公開(kāi)保證公正。再次，加大紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督力度。紀(jì)委要強(qiáng)化雙重管理，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)及下級(jí)的監(jiān)督管理，并加強(qiáng)同上級(jí)有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。

抓住干部管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，把監(jiān)督寓于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”權(quán)力的嚴(yán)格管理之中，要讓大家認(rèn)識(shí)到平時(shí)的嚴(yán)格律己和監(jiān)督是在保護(hù)干部，不要出現(xiàn)一旦犯錯(cuò)悔之已晚的情況。此外，加強(qiáng)審計(jì)外部監(jiān)督，審計(jì)是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及早糾正問(wèn)題、避免重大錯(cuò)誤的有效手段。要完善單位內(nèi)控機(jī)制，加大審計(jì)力度，定期對(duì)本單位及下設(shè)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況、資金收支情況進(jìn)行審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題，堵塞管理漏洞。

推薦培訓(xùn)十種心態(tài)心得體會(huì)及收獲四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

不知不覺(jué)中，我來(lái)到省人民醫(yī)院已有一年了?；叵胱约涸谶@一年里，在主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，和各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在這里我感謝心內(nèi)科這個(gè)集體，在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺(tái)，感謝護(hù)士長(zhǎng)及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅(jiān)定的信心把護(hù)理這項(xiàng)工作做好!

作為一名新世紀(jì)的護(hù)理人員：在工作中，我始終嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格無(wú)菌觀(guān)念及慎獨(dú)精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí)，還要有較強(qiáng)的臨床操作技能，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過(guò)硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏(yíng)得患者的信任和合作。

不管是基礎(chǔ)護(hù)理，還是各項(xiàng)專(zhuān)科操作技能，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長(zhǎng)的每一步都蘊(yùn)含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項(xiàng)護(hù)理工作均能獨(dú)立完成，此外，護(hù)理部每月舉行的新護(hù)士正規(guī)操作培訓(xùn)，不僅提高了我們的動(dòng)手能力，還強(qiáng)化了我們的各項(xiàng)操作技能，切實(shí)保證了護(hù)理工作的安全性;在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進(jìn)取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過(guò)自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評(píng)，這是對(duì)我工作最大的肯定。

我知道，自己要做的工作還有很多，要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來(lái)沒(méi)有任務(wù)自己的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，我們永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)要前進(jìn)。我以自己的工作為傲，我也會(huì)秉承一個(gè)護(hù)士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的本質(zhì)工作。

此致

敬禮!

__

20__年__月__日

推薦培訓(xùn)十種心態(tài)心得體會(huì)及收獲五

各中小學(xué)、幼兒園：

為幫助各學(xué)校食堂食品安全管理人員掌握食品安全法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)技能，強(qiáng)化法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，推動(dòng)學(xué)校食堂提高食品安全管理能力和水平，切實(shí)保障學(xué)校師生飲食安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》及實(shí)施條例、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、等法律法規(guī)的規(guī)定，按照《淄川區(qū)教育體育局關(guān)于做好20xx年食品安全管理人員及從業(yè)人員培訓(xùn)的通知》的相關(guān)要求，決定對(duì)學(xué)校食堂食品安全管理人員、從業(yè)人員進(jìn)行食品安全管理知識(shí)培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

各校園食堂分管領(lǐng)導(dǎo)、食堂管理員、食堂工作人員。

（一）培訓(xùn)形式：

1、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。

2、分管領(lǐng)導(dǎo)和管理員有中心學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)，從業(yè)人員有各校園自行進(jìn)行培訓(xùn)

3、定時(shí)邀請(qǐng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、區(qū)食品藥品監(jiān)督局、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容：餐飲食品安全相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、標(biāo)準(zhǔn)、安全管理體系、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作技能、餐飲保障等。

（一）培訓(xùn)時(shí)間：每周星期六上午9:00—10:00，全年共培訓(xùn)40個(gè)學(xué)時(shí)。

（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：中心學(xué)校集中培訓(xùn)在三樓會(huì)議室，各校園自主培訓(xùn)在各校園進(jìn)行。

（三）培訓(xùn)學(xué)習(xí)網(wǎng)址：10.196.218.8

各校園本著專(zhuān)人培訓(xùn)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)的宗旨，確定參加培訓(xùn)人員，中途無(wú)特殊情況不得隨意更改。

1、管理人員培訓(xùn)名單：

從業(yè)人員培訓(xùn)名單：各校園自行掌握，報(bào)中心學(xué)校存檔備查。

食品安全管理人員培訓(xùn)是提高學(xué)校食堂的管理水平，保障廣大師生用餐安全的重要舉措，各校園接到通知后，應(yīng)及時(shí)按通知相關(guān)人員報(bào)名參訓(xùn)。

中心學(xué)校將邀請(qǐng)教體局后勤服務(wù)中心、食藥監(jiān)局將對(duì)參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行嚴(yán)格督查、考核，對(duì)考核合格的參訓(xùn)人員頒發(fā)相應(yīng)培訓(xùn)證書(shū)，作為食品安全管理人員上崗依據(jù)，考核不合格的參訓(xùn)人員，需重新報(bào)名參加培訓(xùn)，合格后方可從事學(xué)校食品管理工作。

附：楊寨中心學(xué)校食品衛(wèi)生安全培訓(xùn)配擋表

20xx.3

推薦培訓(xùn)十種心態(tài)心得體會(huì)及收獲六

我是＿＿公司的一名銷(xiāo)售人員，我叫＿＿，很高興能夠加入公司的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，下面是我這個(gè)月的工作述職報(bào)告。

一、工作計(jì)劃的完成情況和原因

雖然市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，但上個(gè)月我給自己制定的工作計(jì)劃和銷(xiāo)售計(jì)劃還是順利地完成和達(dá)到目標(biāo)。能夠順利地完成任務(wù)，除了自己的努力之外，很重要的一個(gè)原因就是吸取了上個(gè)月的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，并向前輩們學(xué)習(xí)了很多有關(guān)銷(xiāo)售的知識(shí)和銷(xiāo)售的方法技巧。

二、現(xiàn)有客戶(hù)群的整體狀況

目前，我擁有的客戶(hù)群主要是在＿＿歲之間的人群里，都是一些比較穩(wěn)定的中小型客戶(hù)，缺乏一些潛在的大客戶(hù)和比較穩(wěn)定的大客戶(hù)。在這個(gè)月，我一共拜訪(fǎng)了＿＿個(gè)客戶(hù)，其中有＿＿%是自己所擁有的穩(wěn)定的客戶(hù)，有35%是新的中小型客戶(hù)，還有20%是自己新挖掘的大客戶(hù)，在這些客戶(hù)里，合同額的簽訂和完成情況達(dá)到＿＿%。

三、下月的詳細(xì)工作計(jì)劃

在這個(gè)月里，我拜訪(fǎng)了＿＿個(gè)客戶(hù)，下個(gè)月，我想提高自己的目標(biāo)，要拜訪(fǎng)＿＿-個(gè)客戶(hù)，其中＿＿個(gè)是穩(wěn)定的中小型客戶(hù)，＿＿個(gè)是穩(wěn)定和不穩(wěn)定的大客戶(hù)，還有＿＿個(gè)是新客戶(hù)。目標(biāo)銷(xiāo)售額要達(dá)到＿＿萬(wàn)以上，合同簽訂率要達(dá)到＿＿%以上。

四、困擾銷(xiāo)售人員的問(wèn)題

我相信每個(gè)銷(xiāo)售人員都自己的一些問(wèn)題，我也不例外，我的問(wèn)題綜合如下：

1、對(duì)于初次拜訪(fǎng)的客戶(hù)，經(jīng)常會(huì)因?yàn)闆](méi)預(yù)約到準(zhǔn)確的時(shí)間，到了客戶(hù)那里見(jiàn)不到客戶(hù)。

2、雖然有專(zhuān)業(yè)背景，對(duì)某些產(chǎn)品還不夠熟悉，所以有時(shí)候客戶(hù)問(wèn)起產(chǎn)品的一些問(wèn)題都沒(méi)辦法答清楚，特別是價(jià)格方面。過(guò)后我都會(huì)再去查資料和問(wèn)公司同事，再打電話(huà)回答客戶(hù)的疑問(wèn)。但這樣會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間，有時(shí)不能及時(shí)解答客戶(hù)問(wèn)題，客戶(hù)會(huì)不夠信任。

3、和同事溝通得不夠。有些問(wèn)題，資深的同事很容易解決的，但由于和同事溝通得不夠，導(dǎo)致沒(méi)能及時(shí)解決，錯(cuò)過(guò)了最佳的機(jī)會(huì)。

4、在商務(wù)方面，由于一直以來(lái)沒(méi)有接受過(guò)任何有關(guān)于這方面的培訓(xùn)，所以做得不是很好，致使很多客戶(hù)對(duì)我的印象不是很深。

5、對(duì)工作的積極性不高，不夠投入。缺乏銷(xiāo)售方面的技巧和心態(tài)，拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)還是比較膽怯。當(dāng)受到客戶(hù)拒絕時(shí)，還是會(huì)不由得產(chǎn)生一絲沮喪。心態(tài)不夠開(kāi)放樂(lè)觀(guān)。

五、銷(xiāo)售人員的工作建議

因此，根據(jù)以上的的問(wèn)題，我給自己提出以下的建議：

1、銷(xiāo)售技巧方面，需要在工作中學(xué)習(xí)，碰到問(wèn)題多向公司資深銷(xiāo)售咨詢(xún)!資深銷(xiāo)售在進(jìn)行工作的時(shí)候，要打醒十二分精神，細(xì)細(xì)品味其銷(xiāo)售技巧。參加公司的相關(guān)培訓(xùn)，工作之余多看看相關(guān)的文獻(xiàn)!爭(zhēng)取在一年內(nèi)能夠獨(dú)立進(jìn)行銷(xiāo)售的工作。

2、了解產(chǎn)品品牌，型號(hào)，規(guī)格，功能，價(jià)格等方面的知識(shí)，并做一個(gè)系統(tǒng)的歸納。對(duì)不同品牌的同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行比較，得出其優(yōu)缺點(diǎn)!對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的一些問(wèn)題及解答做一個(gè)系統(tǒng)的歸納!爭(zhēng)取在半年內(nèi)對(duì)產(chǎn)品有一個(gè)系統(tǒng)的歸納與了解。

3、加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系。拜訪(fǎng)頻率還是要加強(qiáng)，其中要抽出一部分時(shí)間多聯(lián)系意向客戶(hù)，隨時(shí)掌握其最新動(dòng)態(tài)，縮短與客戶(hù)之間的距離。針對(duì)潛在客戶(hù)，可以采取電話(huà)回訪(fǎng)的方式，增進(jìn)與客戶(hù)的溝通與交流。

4、嘗試通過(guò)各種方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，不能僅僅局限于獨(dú)立拜訪(fǎng)，還可以嘗試轉(zhuǎn)介紹，或者是通過(guò)訂貨會(huì)等方式。

5、針對(duì)不同客戶(hù)類(lèi)型，制作一份表格，用不同的方案引導(dǎo)客戶(hù)談判。這樣一來(lái)我們談判就有的放矢，成功率就較高。

6、增強(qiáng)自己工作的主動(dòng)性，做事情要分清主次，盡量不受外界其他因素的干擾。同時(shí)，還要多與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足

六、計(jì)劃調(diào)整和改進(jìn)措施

沒(méi)有一個(gè)計(jì)劃是完美無(wú)缺的，每個(gè)計(jì)劃都有它自己不足的地方，我自己制定的計(jì)劃也不例外，因此我會(huì)根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行時(shí)得實(shí)際情況來(lái)調(diào)整自己的計(jì)劃，做到隨機(jī)應(yīng)變。

推薦培訓(xùn)十種心態(tài)心得體會(huì)及收獲七

序文

鑒于甲方擁有專(zhuān)利(或?qū)＠暾?qǐng))

申請(qǐng)日：，申請(qǐng)?zhí)枺?，授權(quán)日(公開(kāi)、公告日)： ，專(zhuān)利權(quán)法定有效期限：

發(fā)明創(chuàng)造名稱(chēng)： ，以及實(shí)施專(zhuān)利有關(guān)的一般技術(shù)，并且甲方許可乙方實(shí)施該專(zhuān)利技術(shù);

鑒于乙方對(duì)甲方專(zhuān)利技術(shù)的了解，愿意實(shí)施和購(gòu)買(mǎi)甲方的專(zhuān)利技術(shù)，并且具備實(shí)施該專(zhuān)利技術(shù)的技術(shù)力量、物質(zhì)條件、法人資格和必要的資金，雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，本著平等自愿、互利有償和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本合同，共同遵照履行。

正文

第一條定義

1.1.專(zhuān)利：本合同中所指的專(zhuān)利是甲方許可乙方使用的已由中國(guó)專(zhuān)利局授權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利(或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利或外觀(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)利)，專(zhuān)利號(hào)： 申請(qǐng)日：發(fā)明創(chuàng)造名稱(chēng);

1.2.專(zhuān)利申請(qǐng)：本合同中所指的專(zhuān)利申請(qǐng)是指甲方為申請(qǐng)人，該專(zhuān)利申請(qǐng)已經(jīng)或未經(jīng)中國(guó)專(zhuān)利局公開(kāi)(公告)的申請(qǐng)專(zhuān)利技術(shù)，其發(fā)明創(chuàng)造名稱(chēng)：

申請(qǐng)日：申請(qǐng)?zhí)枺?公開(kāi)(公告)日：

1.3.一般技術(shù)：指甲方擁有的與實(shí)施該項(xiàng)專(zhuān)利有關(guān)的未申請(qǐng)專(zhuān)利或已宣布專(zhuān)利無(wú)效的技術(shù)。

1.4.技術(shù)秘密：指實(shí)施甲方專(zhuān)利所必須的、可行的、能夠達(dá)到預(yù)期效果的未公開(kāi)的技術(shù)，名稱(chēng)：

1.5.合同技術(shù)：是指甲方許可乙方使用的專(zhuān)利，(或?qū)＠暾?qǐng))一般技術(shù)，和技術(shù)秘密以及有關(guān)專(zhuān)利和一般技術(shù)的全部資料。

1.6.全部技術(shù)資料：包括專(zhuān)利申請(qǐng)文件及實(shí)施與該專(zhuān)利有關(guān)的(產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、工藝圖紙、工藝配方、工藝流程以及制造合同產(chǎn)品所需的工裝、設(shè)備清單等)技術(shù)資料。

1.7.合同產(chǎn)品：是指乙方使用合同技術(shù)制造的產(chǎn)品，其產(chǎn)品名稱(chēng)：

1.8.技術(shù)服務(wù)：指甲方為乙方實(shí)施合同技術(shù)所進(jìn)行的服務(wù)，包括甲方向乙方傳授合同技術(shù)和培訓(xùn)乙方有關(guān)人員。

1.9.銷(xiāo)售額：指乙方銷(xiāo)售合同產(chǎn)品的總金額。

1.10.凈銷(xiāo)售額：指乙方銷(xiāo)售合同產(chǎn)品的總金額減去包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、稅金、廣告費(fèi)、商業(yè)折扣。

1.11.普通實(shí)施許可合同：指甲方許可乙方在合同規(guī)定的期限、地區(qū)、技術(shù)范圍內(nèi)實(shí)施合同技術(shù)的同時(shí)，甲方保留使用該技術(shù)的權(quán)利，并且可以繼續(xù)許可乙方以外的任何單位或個(gè)人使用該技術(shù)。

1.12.排他實(shí)施許可合同：指甲方許可乙方在合同規(guī)定的期限、地區(qū)、技術(shù)范圍內(nèi)實(shí)施合同技術(shù)的同時(shí)，甲方保有使用該技術(shù)的權(quán)利，但不得再許可乙方以外的任何單位或個(gè)人使用該技術(shù)。

1.13.獨(dú)占實(shí)施許可合同：指甲方許可乙方在合同規(guī)定的期限、地區(qū)、技術(shù)范圍內(nèi)使用合同技術(shù)，甲方自己和任何乙方以外的單位或個(gè)人都不得使用該合同技術(shù)。

第二條實(shí)施許可的范圍

2.1.甲方許可乙方使用甲方的專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)利申請(qǐng)技術(shù)和與實(shí)施這種技術(shù)有關(guān)的技術(shù)秘密。

2.2.甲方許可乙方使用合同技術(shù)的全部資料(詳見(jiàn)附件1)制造、使用、銷(xiāo)售合同產(chǎn)品;合同產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品的檢驗(yàn)方法。(詳見(jiàn)附件2)

2.3.本合同為(普通、排他或獨(dú)占)實(shí)施許可合同。乙方在合同規(guī)定的期限內(nèi)，在地區(qū)實(shí)施合同技術(shù)。未經(jīng)甲方同意乙方不得擅自與第三方聯(lián)營(yíng)擴(kuò)大實(shí)施范圍，并無(wú)權(quán)將合同技術(shù)許可第三方使用。如甲方同意乙方再轉(zhuǎn)讓給第三方則另簽訂分許可合同。

第三條技術(shù)資料

3.1.合同生效后，甲方(或中介方)收到乙方向甲方支付的入門(mén)費(fèi)人民幣元后的_×日內(nèi)，甲方向乙方交付合同附件1所規(guī)定的技術(shù)資料。

3.2.甲方向乙方交付的技術(shù)資料，應(yīng)當(dāng)是完整、清楚的。圖紙資料的內(nèi)容、規(guī)格應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

3.3.乙方收到甲方提交的技術(shù)資料_×日內(nèi)，應(yīng)對(duì)資料認(rèn)真仔細(xì)檢查與核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)有不符合上述要求的，應(yīng)在_×日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在_日內(nèi)予以補(bǔ)充或更換;技術(shù)資料符合要求的，乙方應(yīng)向甲方簽署技術(shù)資料驗(yàn)收合格確認(rèn)書(shū)。

第四條使用費(fèi)及支付方式

4.1.本合同的使用費(fèi)采用入門(mén)費(fèi)和提成費(fèi)相結(jié)合的方式，其中入門(mén)費(fèi)為_(kāi)萬(wàn)元，提成費(fèi)按合同產(chǎn)品凈銷(xiāo)售額的_%提取。

4.2.合同生效后_日內(nèi)乙方向甲方(或中介方)支付本合同入門(mén)費(fèi)(或定金)_萬(wàn)元。

4.3.乙方從合同產(chǎn)品銷(xiāo)售之日起，每季度結(jié)束后_日內(nèi)向甲方支付提成費(fèi)。

4.4.甲方有權(quán)查閱乙方實(shí)施合同技術(shù)的有關(guān)帳目。

(注：如采用一次總付或總付額內(nèi)分期支付的方式，只需規(guī)定在合同生效后_日內(nèi)乙方向甲方支付使用費(fèi))

第五條技術(shù)服務(wù)

5.1.甲方在合同生效后_日內(nèi)應(yīng)負(fù)責(zé)向乙方傳授合同技術(shù)的有關(guān)內(nèi)容，并向乙方解答有關(guān)實(shí)施合同技術(shù)中所提出的問(wèn)題。

5.2.甲方在乙方試制合同產(chǎn)品期間，應(yīng)派出合格的技術(shù)人員到乙方現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方技術(shù)人員和試制人員，乙方接受甲方培訓(xùn)的人員所具備的條件和文化水平應(yīng)符合甲方提出的合理要求。

5.3.甲方派出到乙方技術(shù)服務(wù)的人員，如乙方不另支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)，則使用費(fèi)宜適當(dāng)增加，但乙方應(yīng)對(duì)甲方人員必要的工作、生活條件給予保證，有關(guān)差旅費(fèi)、伙食標(biāo)準(zhǔn)等事宜，詳見(jiàn)附件3。

5.4.甲方完成上述技術(shù)服務(wù)后，經(jīng)雙方驗(yàn)收合格，共同簽署驗(yàn)收證明文件。

5.5.技術(shù)服務(wù)驗(yàn)收后，如乙方需要，甲方人員到乙方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，有關(guān)技術(shù)服務(wù)費(fèi)及差旅費(fèi)、伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事宜雙方另行商定。

第六條合同技術(shù)的試制及驗(yàn)收

6.1.乙方按甲方的合同技術(shù)制造、生產(chǎn)合同產(chǎn)品，如因乙方原因，試制不成功，甲方應(yīng)協(xié)助乙方再次進(jìn)行試制，如仍不能生產(chǎn)出合同產(chǎn)品，甲方有權(quán)終止合同，不退還使用費(fèi)。如因甲方原因，發(fā)生同樣的試制不成功的情況，乙方有權(quán)終止合同，甲方退還使用費(fèi)，并賠償乙方應(yīng)有的損失。

6.2.合同產(chǎn)品試制成功后通過(guò)對(duì)乙方使用合同技術(shù)制造的合同產(chǎn)品，按照合同附件2規(guī)定的技術(shù)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)收。

6.3.驗(yàn)收合同產(chǎn)品由乙方委托國(guó)家認(rèn)可的產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)部門(mén)進(jìn)行，或者由乙方組織進(jìn)行鑒定，甲方參加，所需一切費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

6.4.如產(chǎn)品驗(yàn)收不合格時(shí)雙方協(xié)商，各派代表調(diào)查原因并確定雙方的責(zé)任。

6.5.如非乙方原因，合同產(chǎn)品第一次驗(yàn)收不合格，責(zé)任在于甲方，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)找出原因并提出技術(shù)措施消除缺陷。

6.6.如經(jīng)過(guò)第二次驗(yàn)收仍不合格，責(zé)任在于甲方而甲方又不能提出補(bǔ)救措施消除缺陷的，乙方有權(quán)終止合同，甲方應(yīng)退還乙方支付甲方的使用費(fèi)并視其具體情況賠償乙方的部分損失。

6.7.如因乙方責(zé)任使合同產(chǎn)品驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)協(xié)助乙方分析原因，提出補(bǔ)救措施，經(jīng)再次驗(yàn)收仍不合格，乙方確實(shí)無(wú)法實(shí)施合同技術(shù)的，甲方有權(quán)終止合同。

6.8.合同產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)收合格后，雙方應(yīng)當(dāng)簽署合同技術(shù)驗(yàn)收合格協(xié)議書(shū)。

第七條違約責(zé)任

7.1.甲方無(wú)正當(dāng)理由逾期向乙方交付合同技術(shù)資料的，每逾期一周應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)元，甲方逾期兩個(gè)月未向乙方交付合同技術(shù)資料的，或資料補(bǔ)充更換后仍不符合要求時(shí)，乙方有權(quán)終止合同，甲方應(yīng)當(dāng)退還入門(mén)費(fèi)并支付違約金。

7.2.乙方逾期向甲方支付使用費(fèi)，應(yīng)按照逾期一天向甲方支付逾期金額的千分之_的違約金;逾期超過(guò)兩個(gè)月不支付使用費(fèi)，乙方除補(bǔ)充使用費(fèi)并支付違約金外，甲方有權(quán)終止合同。

7.3.乙方擅自將合同技術(shù)許可或泄漏給他人使用的，應(yīng)將非法所得全部交還甲方，或支付違約金_元，還必須立即停止他人使用合同技術(shù)。

甲方擅自將乙方對(duì)合同技術(shù)的改進(jìn)部分或?qū)⒁曳降匿N(xiāo)售秘密泄露給他人的，應(yīng)向乙方支付違約金_元。

7.4.獨(dú)占實(shí)施許可合同的乙方，實(shí)施專(zhuān)利超越本合同約定的范圍內(nèi)，應(yīng)向甲方支付違約金_元，并且乙方應(yīng)即停止實(shí)施。

7.5.排他實(shí)施許可合同的甲方，在許可乙方實(shí)施合同技術(shù)的范圍內(nèi)，又許可他人實(shí)施本合同技術(shù)的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金_元，并應(yīng)當(dāng)停止許可他人實(shí)施合同技術(shù)。

第八條后續(xù)改進(jìn)的提供與分享

8.1.在合同有效期內(nèi)，任何一方對(duì)合同技術(shù)所作的改進(jìn)應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。

8.2.屬于實(shí)質(zhì)性的重大改進(jìn)和發(fā)展，專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)歸改進(jìn)方，改進(jìn)方應(yīng)優(yōu)先向?qū)Ψ揭詢(xún)?yōu)惠價(jià)格許可使用。

8.3.屬于原有基礎(chǔ)上較小的改進(jìn)，雙方免費(fèi)互相提供使用。

8.4.對(duì)合同技術(shù)的改進(jìn)，改進(jìn)方未申請(qǐng)專(zhuān)利的，另一方應(yīng)對(duì)改進(jìn)技術(shù)承擔(dān)保密責(zé)任，并無(wú)權(quán)擅自向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)，也無(wú)權(quán)申請(qǐng)專(zhuān)利。

8.5.雙方共同對(duì)合同技術(shù)作出的重大改進(jìn)，專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)歸雙方共有。一方向另一方轉(zhuǎn)讓其共有的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)的，另一方可單獨(dú)申請(qǐng)專(zhuān)利，放棄專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)的一方可以免費(fèi)實(shí)施該項(xiàng)專(zhuān)利，雙方應(yīng)就專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)的轉(zhuǎn)讓簽訂協(xié)議，如果一方不同意申請(qǐng)專(zhuān)利的，另一方不得擅自申請(qǐng)專(zhuān)利。

8.6.關(guān)于雙方共同改進(jìn)的未申請(qǐng)專(zhuān)利的一般技術(shù)成果，需由雙方另定協(xié)議來(lái)處理使用權(quán)和收益分享的問(wèn)題。

第九條專(zhuān)利權(quán)無(wú)效和侵權(quán)的處理辦法

9.1.在合同有效期內(nèi)，如有第三方指控乙方實(shí)施合同技術(shù)侵權(quán)，甲方應(yīng)負(fù)一切法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

9.2.甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，維持專(zhuān)利權(quán)的有效性，如果因甲方的過(guò)失使專(zhuān)利權(quán)失效的，本合同即告終止。

9.3.在合同有效期內(nèi)，甲方專(zhuān)利權(quán)或申請(qǐng)(已公開(kāi)或公告)被宣告無(wú)效時(shí)，按乙方實(shí)際損失情況酌情處理。

9.4.甲、乙雙方發(fā)現(xiàn)第三方侵犯甲方專(zhuān)利權(quán)時(shí)，應(yīng)及時(shí)互相通告，由甲方與侵權(quán)方進(jìn)行交涉或負(fù)責(zé)訴訟，乙方協(xié)助。

第十條合同的變更和終止

10.1.乙方因合同產(chǎn)品滯銷(xiāo)，致使乙方無(wú)經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方協(xié)商同意變更提成費(fèi)的比例;如乙方已造成虧損的，乙方有權(quán)提出終止合同。

10.2.獨(dú)占(或排他)實(shí)施許可合同的乙方，在合同生效后_月內(nèi)不實(shí)施合同技術(shù)，或者在_月內(nèi)，非甲方原因，乙方仍無(wú)法制造出合格的合同產(chǎn)品，本合同即自行變?yōu)槠胀▽?shí)施許可合同，甲方有權(quán)向第三方許可實(shí)施合同技術(shù)，并可單方面解除合同。

10.3.任何一方遭受不可抗力事故而影響合同履行時(shí)，應(yīng)在_天內(nèi)通知對(duì)方，并在_天內(nèi)將有關(guān)部門(mén)出具的證明提供給對(duì)方，雙方對(duì)合同的有關(guān)條款進(jìn)行變更或終止合同。

第十一條中介方的責(zé)任

中介方有義務(wù)監(jiān)督甲、乙雙方，使本合同順利執(zhí)行。若甲、乙雙方在本合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，有責(zé)任進(jìn)行從中調(diào)解，協(xié)商解決。

第十二條爭(zhēng)議的解決辦法

12.1.雙方履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議后，應(yīng)按照合同分清責(zé)任，本著友好協(xié)商的原則自行解決。

12.2.雙方不能和解的，甲乙雙方商定提請(qǐng)當(dāng)?shù)貙?zhuān)利管理機(jī)關(guān)調(diào)處(如有中介方參加，可先由中介方進(jìn)行調(diào)解、調(diào)解無(wú)效時(shí)方提請(qǐng)當(dāng)?shù)貙?zhuān)利管理機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)處)。

第十三條其他

13.1.本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后開(kāi)始生效。合同有效期為×年，合同到期自行終止。雙方要求延長(zhǎng)合同期限的，在合同到期前三個(gè)月內(nèi)另行商定。

13.2.本合同中提到的有關(guān)附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同文本有同等效力，本合同一式×份，甲乙雙方各執(zhí)×份。

讓與人(甲方)受讓人(乙方)

法定代表人(或法人代表)法定代表人(或法人代表)

簽字簽字

年月日年月日

甲方單位公章乙方單位公章

附件一：技術(shù)資料清單及全部的資料圖紙(略)

附件二：合同產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(略)

附件三：技術(shù)服務(wù)內(nèi)容(略)