崗位大練兵大走訪心得體會(huì)精選 崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武心得體會(huì)(七篇)

學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

主題崗位大練兵大走訪心得體會(huì)精選一

公司的這次崗位競(jìng)聘活動(dòng)，我更愿意把它看做是一次認(rèn)識(shí)自己、總結(jié)自己的機(jī)會(huì)，我今年49周歲、工作了32年、本公司工作了15年，本崗位工作了11年?；叵脒@十五年，在人生短短的旅途中不算短，我見(jiàn)證了公司籌建、試車(chē)、試運(yùn)行、生產(chǎn)、發(fā)展以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)體制改變的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中我也得到了鍛煉。

我是一個(gè)不喜歡競(jìng)爭(zhēng)、害怕失敗、追求完美的人，但這并不代表我懦弱、沒(méi)有信念；我是一個(gè)愛(ài)憎分明、嫉惡如仇的人，但并不影響我工作中一視同仁；我是一個(gè)簡(jiǎn)單的人，習(xí)慣用簡(jiǎn)單有效的方式去解決問(wèn)題，這不代表我幼稚；我習(xí)慣堅(jiān)持自己認(rèn)為對(duì)的事情，但不代表為了整體利益我仍然固執(zhí)地堅(jiān)持，我會(huì)選擇服從。我欣賞坦誠(chéng)、痛恨謊言、輕視急功近利的人、困惑于不被信任。我始終堅(jiān)持“踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”這一做人原則，收獲了內(nèi)心的平靜、坦然和做人的坦蕩。

11年的勞資人事崗位，我可以不謙虛地說(shuō)，承擔(dān)了大量的工作，編制了 20xx年5月23日實(shí)施的《燃?xì)夤驹趰徛毠すべY分配方案》；20xx年重新修訂了公司《燃?xì)夤緞趧?dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》、《燃?xì)夤韭毠ふ?qǐng)銷(xiāo)假管理規(guī)定》、《燃?xì)夤救耸鹿芾硪?guī)定》、《燃?xì)夤韭毠お?jiǎng)懲條列》四項(xiàng)管理規(guī)定；人事管理體系文件的編制通過(guò)了iso9000認(rèn)證；《職工年休假規(guī)定》等勞資人事相關(guān)的規(guī)定。凡是涉及到勞資人事的具體工作基本上都是我一個(gè)人在做，包括：人事變動(dòng)管理、人事檔案管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評(píng)聘、人員任職資格測(cè)評(píng)、職工年度任職能力考評(píng)、勞動(dòng)合同的管理、職工培訓(xùn)需求和培訓(xùn)計(jì)劃的組織落實(shí)、月工資表的編制、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納、季（年）度勞動(dòng)人事報(bào)表上報(bào)、審核等。

對(duì)于這些工作，我從沒(méi)有認(rèn)為多而抱怨，我都能從容地去完成，這些都得益于在原單位所受到的系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)有關(guān)，能全面、簡(jiǎn)潔、有效地去處理工作中的事務(wù)，分輕重緩急統(tǒng)籌地安排工作，注重各項(xiàng)工作的連貫性、邏輯性以及工作中的公平性，掌握各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)，能主動(dòng)、全面地去考慮問(wèn)題，盡量把可能出現(xiàn)的后果都考慮清楚，這也是我十一年勞資人事工作中，公司內(nèi)外沒(méi)有因?yàn)槲业氖д`而造成任何糾紛的原因。我也可以坦然地說(shuō)，十一年的勞資人事管理工作，我所做的任何一件事、任何一張報(bào)表、任何一個(gè)數(shù)字，都經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)和考證。

十五年來(lái)，我知道自己沒(méi)有什么大的業(yè)績(jī)，只是認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作，當(dāng)看到其他同事業(yè)績(jī)欄里的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，我心里感到了悲哀，我覺(jué)得一個(gè)人真心地對(duì)待工作十五年，卻沒(méi)有得到認(rèn)可，是一件很失敗的事情。

由于時(shí)間的關(guān)系，我說(shuō)的語(yǔ)無(wú)倫次，但每一句話都是我的心里話，每一個(gè)字都是我一個(gè)一個(gè)敲出來(lái)的。

公司是我的衣食父母，它讓我養(yǎng)家糊口，鍛煉我的地方，讓我在社會(huì)上有立足之地，所以我非常愛(ài)它、感激它。孩子已經(jīng)長(zhǎng)大不在身邊，我現(xiàn)在有更多的時(shí)間和精力，我會(huì)一如既往地認(rèn)真對(duì)待工作，為公司美好的明天加油。

主題崗位大練兵大走訪心得體會(huì)精選二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好!感謝公司為我提供了技術(shù)員崗位競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，向大家介紹自己，接受檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)，希望大家信任我、支持我。

我叫劉煜，現(xiàn)年24歲，20xx年畢業(yè)的!在學(xué)校就環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理專(zhuān)業(yè)，在本公司參加工作的2年中學(xué)到過(guò)好多東西，由一個(gè)實(shí)習(xí)生慢慢的轉(zhuǎn)變到消防工程的技術(shù)員，知道了之中艱辛與不易，知道如何做事情及處事。在這2年的工作中，我的技術(shù)實(shí)力得到了很大的提升。在這些日子里，我知道了我所做的事情，知道我所處的位子的責(zé)任!我們只有不斷的工作學(xué)習(xí)，追求知識(shí)新的技能，從而才能完成我們所要面臨的工作要求及新的“挑戰(zhàn)”!

我先談一談我參加此次競(jìng)聘，具備的條件：

1、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，經(jīng)過(guò)兩年多對(duì)圖紙、設(shè)計(jì)院及與多方面專(zhuān)業(yè)人士的接觸，對(duì)消防、安防等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了很深入的了解，并通過(guò)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場(chǎng)檢查等工作對(duì)理論知識(shí)有了一定是實(shí)踐。

2、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。干工作永遠(yuǎn)沒(méi)有最好，但可以通過(guò)努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，開(kāi)拓性地工作。工作中力求細(xì)，遇事先用腦，抓好每個(gè)環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

3、具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，把工作放在首位，全心全意地做好本職工作。

4、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習(xí)，提高自己的修養(yǎng);有較高的思想覺(jué)悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉，已經(jīng)具備了較高的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。

其次，技術(shù)員這一崗位來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得需要做到以下幾點(diǎn)：

1、貫徹執(zhí)行圖紙審核、投標(biāo)、合同評(píng)審、工程通報(bào)、技術(shù)交底會(huì)議、施工過(guò)程技術(shù)支持、滿意度調(diào)

查、參與工程洽商、工程內(nèi)驗(yàn)、通報(bào)甲方竣工驗(yàn)收等工作;

2、積極參加技術(shù)交流會(huì)議;

3、貫徹執(zhí)行各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現(xiàn)公司順

暢作業(yè)的目標(biāo)提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);

4、嚴(yán)格遵守公司保密制度;

5、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)質(zhì)量管理法律、法規(guī)和公司內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行技術(shù)員

工作職責(zé);

如果把我的位置轉(zhuǎn)到技術(shù)員這一位置，對(duì)未來(lái)的工作，我會(huì)堅(jiān)持做到以下幾方面：

1、在工程施工方面，做好工程項(xiàng)目的施工圖紙審核、識(shí)別及存在問(wèn)題的提出，施工前進(jìn)行技術(shù)交底，

對(duì)相應(yīng)疑問(wèn)予以解答，在施工過(guò)程中我們要積極和甲方、監(jiān)理等交流，在細(xì)節(jié)方面做到最好，以保證我公司施工的順利。

2、在培訓(xùn)驗(yàn)收方面，我們根據(jù)安排進(jìn)行統(tǒng)一的操作演示培訓(xùn)，并把相應(yīng)的操作資料發(fā)給甲方。在驗(yàn)收

方面加強(qiáng)同甲方領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，取得他們的支持，以保證我公司驗(yàn)收的順利。

3、在自身培訓(xùn)方面，加強(qiáng)員工的交流，并以此提高大家的凝聚力。在技術(shù)上，開(kāi)展和其他公司交流會(huì)，

以此提高我公司整體技術(shù)力量等

4、在投標(biāo)方面，認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)的滿足招標(biāo)文件要求，對(duì)特殊情況進(jìn)行溝通，并達(dá)到100%解決。我并不是一個(gè)十全十美的優(yōu)秀人才，在平常的工作中出現(xiàn)一些差錯(cuò)，給大家?guī)?lái)些影響，本人深感歉意!請(qǐng)大家原諒，并及時(shí)的提醒我?guī)椭?我會(huì)及時(shí)的糾正!我會(huì)在出差疏忽的地方銘記于心，爭(zhēng)取在今天的工作中做得最好!

主題崗位大練兵大走訪心得體會(huì)精選三

我竟聘的崗位是支行會(huì)計(jì)主管，參加工作三年多來(lái)體會(huì)到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神，也感到了農(nóng)業(yè)銀行明天無(wú)限的生機(jī)與活力。

我20xx年畢業(yè)于專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)還在參加省電大本科自學(xué)并考取會(huì)計(jì)師資格。參加工作以來(lái)從事過(guò)儲(chǔ)蓄、銀行卡、業(yè)務(wù)主管等工作并多次被評(píng)為工作先進(jìn)個(gè)人。這些成績(jī)的取得，固然與我對(duì)工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開(kāi)的，但更多的農(nóng)行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。

農(nóng)行面臨著謀求更大發(fā)展的機(jī)遇，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮已把它推向了潮頭，物竟天擇流水不腐，農(nóng)行這艘航船已處在了更高的起點(diǎn)上揚(yáng)帆起航，我參加這次竟聘對(duì)我來(lái)說(shuō)同樣難得的機(jī)遇，成功與否都將對(duì)我的人生產(chǎn)生重要的意義。

會(huì)計(jì)主管是一個(gè)業(yè)務(wù)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)的三強(qiáng)崗位，這要求從事該崗位的人員的素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)，我參加工作以來(lái)一直在一線從事工作，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也符合我行人才向綜合化發(fā)展的需要。

如能有幸競(jìng)選成功，我將按照以下幾方面扎實(shí)開(kāi)展工作：

一、為農(nóng)行的發(fā)展做貢獻(xiàn)，踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)我行;

二、認(rèn)真履行會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)，堅(jiān)持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則，保證工作質(zhì)量和工作效率;

三、善于學(xué)習(xí)，勤于思考，除學(xué)習(xí)政治理論外還要學(xué)習(xí)科技知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)和企業(yè)文化知識(shí)等等;

四、服從領(lǐng)導(dǎo)、服從安排、團(tuán)結(jié)同事;

五、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、肯于吃苦奉獻(xiàn)的品格，維護(hù)單位的利益。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，時(shí)不我待，百舸爭(zhēng)流。讓我們攜起手來(lái)，共同為農(nóng)行的發(fā)展騰飛貢獻(xiàn)自己的青春和才智!

主題崗位大練兵大走訪心得體會(huì)精選四

甲 方：

代表人：

住 址：

乙 方： (勞動(dòng)者)

代表人：

身份證號(hào)碼：

住 址：

聯(lián)系電話：

為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長(zhǎng)遠(yuǎn)真誠(chéng)合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：

甲方聘用乙方為公司送貨員，負(fù)責(zé)以下工作：

1.保質(zhì)保量及時(shí)地把藥品送到客戶手中。

2.貨款按次結(jié)算并及時(shí)上交，如有特殊情形不能上交者必須上報(bào)部門(mén)經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負(fù)責(zé)。

3.及時(shí)收取經(jīng)銷(xiāo)商有關(guān)的資質(zhì)材料。

4.收集客戶信息、意見(jiàn)，建議并及時(shí)向公司反饋。

協(xié)議期限：協(xié)議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止

試用期為一個(gè)月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個(gè)月(可以縮短試用時(shí)間，試用期內(nèi)無(wú)休息日，試用期內(nèi)無(wú)請(qǐng)假申請(qǐng)，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。

2.試用期過(guò)后經(jīng)考試合格填寫(xiě)轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動(dòng)合同，自簽訂勞動(dòng)合同之日起(按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分)，甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開(kāi)始增加交納住房公積金(個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù))。

3.工資結(jié)構(gòu)： 元

工資結(jié)構(gòu)=基本工資±(考核工資)±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)

考核工資=崗位工資±職稱(chēng)工資±績(jī)效工資±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)

績(jī)效工資=滿勤工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)

(1).基本工資： 元，指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)

(2).崗位工資： (采購(gòu)部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資)

(4).績(jī)效工資：

1滿勤工資：100元(每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì))。

2.獎(jiǎng)勵(lì)工資2：100元(對(duì)公司的相關(guān)管理費(fèi)用合理控制，提出合理化建議并采納，簡(jiǎn)化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費(fèi)用，否則無(wú)此工資)。

3.保密工資：100元(堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對(duì)本部門(mén)的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏)

4.提成獎(jiǎng)勵(lì)：(按企業(yè)每月制定指標(biāo)，完成或超額完成的相關(guān)提成)。

五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無(wú)故不支付，則按每天2%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。

(三)在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。

(四)乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

(五)試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫(xiě)聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情)，公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待。

(六)：如因工作需要和客觀情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

七：違約責(zé)任

1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗，甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

2、乙方必須保證按時(shí)正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2%滯納金 。

3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書(shū)面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元(簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn))。

八：其它

1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份(備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭(zhēng)議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無(wú)權(quán)干涉)。均具有同等法律效力。

2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。

3、甲乙雙方的訴訟請(qǐng)求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院

(備注：本協(xié)議共五頁(yè)，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁(yè)的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋)

甲 方(蓋章)：

代表人(簽字、按指紋)：

乙 方(簽字、按指紋)：

主題崗位大練兵大走訪心得體會(huì)精選五

甲方(用人單位)

單位名稱(chēng): 企業(yè)性質(zhì):

單位地址：

法定代表人或委托人:

乙方(受聘人)

姓名:性別：民族：學(xué)歷：

出生年月： 身份證號(hào)：

家庭地址：

郵政編碼：戶口所在地：

丙方(項(xiàng)目組或部門(mén))

項(xiàng)目(或部門(mén))名稱(chēng)：

項(xiàng)目(或部門(mén))負(fù)責(zé)人：

甲、乙、丙三方依據(jù)《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段項(xiàng)目聘用制試行辦法》和《__研究所項(xiàng)目聘用制實(shí)施細(xì)則》，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。

一、崗位名稱(chēng)

甲方聘任乙方在崗位工作，承擔(dān)丙方負(fù)責(zé)的項(xiàng)目任務(wù)，并由丙方具體領(lǐng)導(dǎo)。 崗位性質(zhì)與職級(jí) 。

二、合同期限

合同期限：自 年 月 日起;至 年 月 日止;

其中： 年 月 日至 年 月 日為試用期。

三、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)：

四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘用合同后,應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交丙方歸檔。

3.乙方離開(kāi)聘用單位 年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

4.其他約定：

五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲、丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

六、人事關(guān)系管理

1.乙方不納入甲方事業(yè)編制內(nèi)。

2.乙方受聘期間，，受聘期間不購(gòu)買(mǎi)社保，以及不享受交通、通信、出差等津費(fèi)報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)貼。

七、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1.乙方受聘后，根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù)，享受甲、乙、丙方商定的薪酬。乙方如有見(jiàn)習(xí)期或試用期，其間待遇可參照國(guó)家和甲方規(guī)定的見(jiàn)習(xí)期或試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)核定。薪酬的具體約定有：

2.乙方薪酬和所有的福利待遇費(fèi)用，從丙方負(fù)責(zé)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中支出，并事先由丙方征得項(xiàng)目管理單位同意。

3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、合同的變更、終止和解除

1.項(xiàng)目聘用合同依法簽訂后，甲、乙、丙三方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。一方要求變更時(shí)，需經(jīng)三方協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。如三方未達(dá)成一致意見(jiàn)，原合同效力不變，協(xié)商期不得超過(guò)30天。

2.有下列情況之一的，聘用合同自行終止：

(1)聘用合同期滿，或聘用合同約定終止聘用合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天;

(5)乙方公派出國(guó)或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘用合同。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系手續(xù)。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘用合同自行解除。

5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

(3)乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘用合同)。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方：

(1)在試用期內(nèi);

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘用合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;

(4)乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍;

(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校;

(6)乙方被招聘或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書(shū)面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘用合同手續(xù)。

9.乙方在承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘用合同，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。

九、違反和解除合同的責(zé)任

1.聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金的數(shù)額由簽約三方在本合同第十一節(jié)約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

2.乙方在聘用合同期限內(nèi)，不符合本合同第八節(jié)第8條的，不得單方解除聘用合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘用合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘用合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減 %的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3.屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘用合同;

(2)乙方不勝任工作，由甲方解除聘用合同;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資加國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。 乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算。

4.因甲方被撤銷(xiāo)或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

十、人事?tīng)?zhēng)議處理

甲、乙、丙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;任何一方對(duì)調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或依法向人民法院起訴。

十一、需要約定的其他事項(xiàng)

特別約定：如果丙方所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，被項(xiàng)目批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)決定變更或提前終止，甲方與丙方有權(quán)提前終止本合同。

十二、其他

本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律和《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段項(xiàng)目聘用制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效。本合同一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，人事部門(mén)備案一份，四份具有同等法律效力。

丙方負(fù)責(zé)人:(簽字) 乙方:(簽字)

甲方：(蓋章)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

年 月 日 年 月 日

主題崗位大練兵大走訪心得體會(huì)精選六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很高興您能在百忙中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的自薦信。我是一名待業(yè)的大學(xué)生，就讀于xx省xx市xx學(xué)院，屬經(jīng)濟(jì)與管理院，所選專(zhuān)業(yè)是全國(guó)以呈熱潮形式的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，我將于20xx年x月分畢業(yè)參加工作，值此鍛煉機(jī)會(huì)來(lái)臨之際，特試向貴單位自薦，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)您抽出時(shí)間來(lái)審閱我的簡(jiǎn)歷！

我一直很關(guān)注貴公司的招聘信息，我了解到貴公司是一個(gè)很有發(fā)展前景，朝氣蓬勃，充滿活力的大集體，良好的工作氛圍和企業(yè)文化，很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性知識(shí)，是我一直渴望的工作場(chǎng)所，我很樂(lè)意，也很期望能到貴公司工作，為其興盛繁榮盡自己的一份微薄之力！

在大學(xué)的幾年時(shí)間里，我不斷的提高自身的文化素質(zhì)和思想道德，積極參加社會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，努力提高了自身的綜合素質(zhì)，雖不敢說(shuō)自己已收獲了累累碩果，但是自信自己還是掌握了一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)，積累了很多的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，本人工作責(zé)任心強(qiáng)，勤懇踏實(shí)，有一定的創(chuàng)新精神，亦注重良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念，具有高度的合作性和紀(jì)律性，生存和適應(yīng)環(huán)境的能力較強(qiáng)！

作為一名學(xué)生干部，我更注重自己能力的培養(yǎng)。樂(lè)觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo)，在險(xiǎn)灘處扯起希望的風(fēng)帆，在激流中凸現(xiàn)勇敢的性格，是我人生的信條。由我創(chuàng)意并組織的多次大型活動(dòng)得到了老師的認(rèn)可，同學(xué)的贊許，使我以更飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)之中，向著更高的目標(biāo)沖擊。

在即將走上社會(huì)崗位的時(shí)候，我毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠(chéng)和熱情加入貴公司，領(lǐng)略您公司文化之魅力，一傾文思韜略，才賦稟質(zhì)為您效力。

主題崗位大練兵大走訪心得體會(huì)精選七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

? ? ? ?大家好!

承蒙院領(lǐng)導(dǎo)信任，在擔(dān)任醫(yī)保科副科長(zhǎng)的時(shí)間里，我能夠立足本職，進(jìn)取思考，努力工作。下頭我將擔(dān)任醫(yī)?？聘笨崎L(zhǎng)的工作作以下闡述，同時(shí)也為我競(jìng)聘醫(yī)保科科長(zhǎng)供給重要的參考資料。請(qǐng)審議：

我從1994年參加工作，20xx年因工作需要轉(zhuǎn)崗到醫(yī)?？疲?0xx年提拔為醫(yī)?？聘墒?，20xx年提拔醫(yī)保科副科長(zhǎng)，正職科長(zhǎng)是臨床醫(yī)生兼職。醫(yī)保工作是一個(gè)繁瑣的工作，政策性強(qiáng)，作為醫(yī)?？聘笨崎L(zhǎng)，我能夠認(rèn)真履行自我的職責(zé)敬業(yè)愛(ài)崗。自2013年1月起，在院部和上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真完成了以下幾點(diǎn)工作：

1、進(jìn)取推進(jìn)醫(yī)保醫(yī)師管理，進(jìn)行醫(yī)保醫(yī)師培訓(xùn)。并完成常州市基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定。

2、隨著醫(yī)院晉升為三級(jí)綜合醫(yī)院，醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，醫(yī)保科調(diào)整武進(jìn)農(nóng)保、新北區(qū)農(nóng)保、常州醫(yī)保和武進(jìn)醫(yī)保的考核政策，更好地為臨床服務(wù)。

3、進(jìn)取推進(jìn)武進(jìn)農(nóng)保，新北區(qū)農(nóng)保重大疾病單病種政策，并對(duì)相關(guān)科室進(jìn)行廣泛宣傳，及時(shí)聽(tīng)取臨床科室的意見(jiàn)和提議，使重大疾病單病種患者充分享受政策的優(yōu)惠。

4、推進(jìn)“常州醫(yī)保”醫(yī)保住院醫(yī)療費(fèi)用總額預(yù)付制度改革，對(duì)各臨床科室前三年數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)測(cè)算，得出2013年各臨床科室定額，并對(duì)醫(yī)保考核辦法進(jìn)行修訂，并對(duì)各科室實(shí)施。

5、配合做好區(qū)城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)新業(yè)務(wù)平臺(tái)正式上線。

6、對(duì)武進(jìn)區(qū)每月一次的特種病鑒定，能進(jìn)取主動(dòng)做好組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、落實(shí)并參與，今年1至12月累計(jì)完成體重病鑒定人次，共計(jì)總收入元；

7、配合常州市以及武進(jìn)區(qū)做好傷殘鑒定任務(wù)專(zhuān)家的組織、參與和協(xié)調(diào)，今年1至12月組織我院相關(guān)專(zhuān)家參與市級(jí)傷殘鑒定共人次，

自2013年5月2農(nóng)保新增單病種管理以來(lái)，我嚴(yán)格執(zhí)行新合療單病種住院管理標(biāo)準(zhǔn)，凡以單病種所屬疾病為主診斷的，都應(yīng)執(zhí)行單病種定額付費(fèi)政策，提高單病種執(zhí)行率，同一病種執(zhí)行單病種率不得低于60%，增加了工作量；同時(shí)為了做好醫(yī)保總額預(yù)付管理工作，便需要增加管理的彈性。經(jīng)過(guò)探索預(yù)算管理彈性結(jié)算，充分研究到了醫(yī)院就診群體增量的實(shí)際情景。

正是因?yàn)榫ぞI(yè)業(yè)的工作，在20xx年度便被院內(nèi)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，20xx-20xx連續(xù)三年被某某市人社局評(píng)為市醫(yī)保管理工作先進(jìn)個(gè)人，2011-20xx連續(xù)兩年被某某區(qū)衛(wèi)生局評(píng)為優(yōu)秀農(nóng)保專(zhuān)管員。

我深知，醫(yī)院醫(yī)?？瓶崎L(zhǎng)不僅僅是一個(gè)職務(wù)，更重要的是一種職責(zé)。假如我能當(dāng)選成為科長(zhǎng)，我將鼓足干勁，竭盡所能，為國(guó)家醫(yī)保事業(yè)貢獻(xiàn)出自我的力量。就像習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)的“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”那樣，必須拿出實(shí)干的工作成果才是硬道理。為自我在任職后能更好地履行職責(zé)，干出漂亮的成績(jī)，對(duì)自我提出了更高的要求，具體要做到：

不斷學(xué)習(xí)黨的方針路線，始終堅(jiān)持”三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十八大精神，用黨的理論武裝自我的頭腦。謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁，我將用最短的時(shí)間學(xué)習(xí)新崗位的知識(shí)和工作技巧，提升醫(yī)保科科長(zhǎng)的勝任本事。異常是在控制醫(yī)療費(fèi)用方面，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)；強(qiáng)化醫(yī)療成本管理。

每一個(gè)醫(yī)保人員都是這個(gè)大家庭的一份子，深入他們之中，調(diào)研醫(yī)保各項(xiàng)工作問(wèn)題，解決醫(yī)保問(wèn)題要作為科長(zhǎng)重要工作來(lái)抓?！凹壹叶加幸槐倦y念的經(jīng)”，在處理家庭事務(wù)時(shí)使用了不當(dāng)方法就會(huì)激化矛盾，產(chǎn)生不良結(jié)果，影響家庭和諧，從而制約了醫(yī)院大家庭的壯大發(fā)展。所以作為醫(yī)?？频目崎L(zhǎng)必須常下到醫(yī)院各個(gè)科室去和醫(yī)生和病人談心交流，了解參保病人的生活、福利等方面，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決，時(shí)時(shí)刻刻讓參保病人感覺(jué)到國(guó)家和醫(yī)院的關(guān)愛(ài)。從而促使醫(yī)院這個(gè)大家庭和氣融融，不斷壯大發(fā)展。

正所謂“一回生、二回熟、三回生巧”的做事規(guī)則告訴我，任何事情必須親自做，才能從整體上把握整個(gè)工作流程、做事技巧方法，并發(fā)現(xiàn)影響工作效率的原因，這樣下來(lái)能有效的提高自我的工作效率。為了讓醫(yī)院職工進(jìn)一步對(duì)醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，能夠配合醫(yī)院先關(guān)科室做好每季度的質(zhì)控醫(yī)師政策培新和新職工的各類(lèi)醫(yī)保知識(shí)培訓(xùn)工作、實(shí)時(shí)更新、及時(shí)組織科內(nèi)人員發(fā)放各類(lèi)參保宣傳新政等方式到各個(gè)病區(qū)，等形式讓各位科主任、護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控醫(yī)師及時(shí)了解各類(lèi)參保新政以及本病區(qū)的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)信息，增強(qiáng)患者對(duì)各類(lèi)參保日常工作的運(yùn)作本事。讓病人真正了解到參保的好處，了解醫(yī)院的運(yùn)作模式，進(jìn)取主動(dòng)配合服從醫(yī)院醫(yī)保管理。同時(shí)自我親自做好每件事會(huì)有效處理好同事之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各部門(mén)，主動(dòng)團(tuán)結(jié)大家一齊搞好醫(yī)院的醫(yī)保工作。

本局的工作將任重道遠(yuǎn)，我們必須未雨綢繆，須從此刻開(kāi)始規(guī)劃，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地用“更高標(biāo)準(zhǔn)”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)思想武裝自我。黨員同志要在工作中起到先鋒模范作用。黨員和群眾、領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和執(zhí)行層必須一致團(tuán)結(jié)到企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)事業(yè)中。

成功必定艱辛，跨越需要奮斗。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，各位兄弟姐妹，如果你們想選一個(gè)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有思想、有活力、夠踏實(shí)的人做醫(yī)?？频目崎L(zhǎng)，那么你們別猶豫，選我吧，你的信任和支持，是對(duì)我最大的關(guān)懷和鼓勵(lì)，我愿與大家一齊，同甘共苦，同舟共濟(jì)，不斷促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)保更加穩(wěn)定的向前發(fā)展！

我的演講完畢，多謝大家鼓勵(lì)和支持！