企業(yè)文化質(zhì)量培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲 企業(yè)文化培訓(xùn)心得體會(huì)范文大全1000(2篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

推薦企業(yè)文化質(zhì)量培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲一

大家好!

您是否感覺(jué)到自己的工作環(huán)境寬敞了?您是否感覺(jué)到我們的兄弟姐妹越來(lái)越多了?您是否感覺(jué)到身上的腰包越來(lái)越鼓了?您是否感覺(jué)到員工們臉上的笑容越來(lái)越燦爛了?朋友，您是否真的感覺(jué)到，我們身邊無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生著變化。

是的，誠(chéng)如大家所看到的，2019年4月洪紙并入泰格以來(lái)，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，廠區(qū)亮麗了，環(huán)境優(yōu)美了，生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊，遲到、早退不準(zhǔn)時(shí)上班的現(xiàn)象沒(méi)有了，取而代之的是井然有序的工作場(chǎng)景，摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益，洪紙人在集團(tuán)文化的普照下，更做出了自信和希望。

大家都應(yīng)該知道咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么?是“超越自我，追求卓越”!“卓越”是一個(gè)“在路上”的過(guò)程，在這過(guò)程中我們已經(jīng)收獲了很多，比方說(shuō)，咱們的紙產(chǎn)量就由2019年的 1.8萬(wàn)噸增加到2019年的4.8萬(wàn)噸，堿產(chǎn)量由2019年的3000噸增加到2019年的1.5萬(wàn)噸，公司也從虧損到實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1800萬(wàn)元，職工年均收入由2019年不到8000元增加到2019年人均16000元，可是盡管有了這些成績(jī)，但我們永遠(yuǎn)無(wú)法說(shuō)我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了,更不能因?yàn)橛辛它c(diǎn)成績(jī)而停滯不前,因?yàn)橐蔀樽吭降钠髽I(yè),那就要永遠(yuǎn)創(chuàng)新，永遠(yuǎn)進(jìn)取，“亮劍爭(zhēng)贏”是企業(yè)永遠(yuǎn)致勝的法寶。

最近，在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動(dòng)中，由生產(chǎn)處牽頭對(duì)節(jié)水項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)，通過(guò)優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝，調(diào)整鈣硬參數(shù)，每噸精牛紙。 可節(jié)約用水100噸，節(jié)約用電80度，化學(xué)車間通過(guò)挖潛和攻關(guān)，堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸，不但提高了堿的自給率，同時(shí)還減少了環(huán)境污染，通過(guò)大家的努力，公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動(dòng)中，大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎?三十五萬(wàn)元!通過(guò)這些數(shù)據(jù)，我們完全有理由相信,在泰格文化的引領(lǐng)下,洪紙不斷地超越自我,超越昨天,明天會(huì)更好!

大家是否記得：集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游;今年全體員工都能享受年休假的愉悅;部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼;公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動(dòng)等等.這一切的一切都說(shuō)明了我們的企業(yè)是一個(gè)充滿溫情，充滿人性的大家庭。我們的團(tuán)隊(duì)一個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì),我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的精英。假如說(shuō)，一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功，那么一個(gè)企業(yè)的成功則是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。我們匯集在泰格這個(gè)大家庭里。泰格，正是因?yàn)橛辛宋覀儊?lái)自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展、壯大;正是因?yàn)橛辛诉@些泰格兒女們無(wú)私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗、輝煌;也正是因?yàn)橛辛诉@樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場(chǎng)、笑傲山林。企業(yè)的成長(zhǎng)，泰格的發(fā)展，離不開員工們辛勤的汗水，離不開社會(huì)方方面面的支持，更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化!

朋友們，讓我們心中懷著“超越自我，追求卓越”的核心理念，始終堅(jiān)持“敏銳反應(yīng)、快速行動(dòng)”的作風(fēng)，秉著“亮劍爭(zhēng)贏”的企業(yè)精神，朝著同一個(gè)目標(biāo)、方向，共同努力，共同奮斗，去迎接洪紙的明天，泰格的輝煌!

這就是我今天所演講的主題“弘揚(yáng)泰格文化，攜手共創(chuàng)卓越泰格”

謝謝大家!

推薦企業(yè)文化質(zhì)量培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲二

1、每天進(jìn)一步，踏上成功路。

2、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后

3、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗

4、只有一種失敗，那就是半途而廢。

5、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神

6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。

7、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神

8、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任

9、質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。

10、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息

11、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任

12、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)

13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵(lì)做好不是做了。

14、專業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍。

15、海納百川，厚積薄發(fā)。

16、找方法才能成功，找借口只有失敗

17、沒(méi)有最好，只有更好

18、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。

19、沒(méi)有最好，只有更好。

20、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。

21、以人為本，心德為先

22、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革

23、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。

24、海納百川，厚積薄發(fā)

25、要有好的灌溉，才有好的成果

26、不是不可能，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。

27、沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力

28、沒(méi)有最好只是更好。

29、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。

30、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人

31、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的

32、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持

33、沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑。

34、精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。

35、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。

36、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。

37、嚴(yán)師出高徒，精工出細(xì)活。

38、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

39、大事講原則，小事講風(fēng)格。

40、尊重員工個(gè)人的信念。

41、以人為本。

42、成功是因?yàn)閼B(tài)度，失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。

43、不要小看自己，人有無(wú)限可能

44、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。

45、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。

46、找方法才能成功，找借口只有失敗。

47、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源

48、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己

49、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)

50、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。

51、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

52、清清楚楚算帳，明明白白做人。

53、我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。

54、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰

55、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

56、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。

57、多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。

58、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基

59、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。

60、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。

61、創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。

62、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金

63、因?yàn)橛形?，所以回更?/p>

64、因?yàn)橛形?，所以回更好?/p>

65、溝通從心開始

66、沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

67、成功不是因?yàn)榭?，而是因?yàn)橛胁襟E。

68、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

69、企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。

70、有理想，用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念。

71、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。

72、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的ic代理商

73、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背

74、每天進(jìn)一步，踏上成功路

75、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

76、客戶至上。

77、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。

78、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的ic代理商。

79、追求至善憑技術(shù)開拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。

80、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。

81、尋求創(chuàng)新。

82、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶

83、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

84、心有多大，舞臺(tái)就有多大

85、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。

86、決心決定成功。要成功，必須有強(qiáng)烈的成功欲望，就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣。

87、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

88、大事講原則，小事講風(fēng)格

89、成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解。

90、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭

91、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)

92、有一分耕耘，就有一分收獲

93、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。

94、品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。

95、行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。

96、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌

97、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象