駕駛員超速寫心得體會(huì)及感悟 超速行駛心得體會(huì)(七篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

關(guān)于駕駛員超速寫心得體會(huì)及感悟一

一、遵章守紀(jì)。嚴(yán)格遵守國家的道路交通安全法和相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡最大努力避免一切交通事故的發(fā)生。不斷學(xué)習(xí)新頒布的交通法規(guī)，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高駕駛素質(zhì)。

二、服從分配。要服從小車隊(duì)職責(zé)分工，要服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，不論在任何情況下，都要把領(lǐng)導(dǎo)分配的工作做好，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和表率作用。

三、服從調(diào)度。嚴(yán)格執(zhí)行派車程序，做到無派車單不出車，不系安全帶不出車。正點(diǎn)發(fā)車，按指定地點(diǎn)存車，按規(guī)定線路行車，按規(guī)定站點(diǎn)停車。

四、不違禁令。不違章行駛，不違規(guī)操作，不酒后駕車，不疲勞駕駛，不超速行駛，不私自出車，不亂停亂放，不延點(diǎn)誤時(shí)。

五、愛護(hù)車輛。要按規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告，及時(shí)排除，及時(shí)維修。車輛外表不劃不碰，不亂貼標(biāo)志廣告。車內(nèi)不亂扔亂掛東西，不吸煙，不吐痰，經(jīng)常清掃整理，保持衛(wèi)生清潔。

六、熱情服務(wù)。對(duì)待員工要熱情、禮貌。與員工對(duì)話客氣、和藹，不說粗話，不說臟話，不與員工爭吵，全心全意為員工服務(wù)。

如在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生交通事故、車輛損壞或造成其它工作中的失誤，本人愿接受交通管理部門和公司的處罰。

客運(yùn)駕駛員安全承諾書

為維護(hù)道路交通秩序，杜絕重特大交通事故發(fā)生，在參與交通時(shí)，本人慎重承諾：

1、自覺遵守《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《廣西壯族自治區(qū)道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

2、按照公司《駕駛員崗位操作規(guī)程》安全駕駛、文明行駛，堅(jiān)決做到“七不”，即：不超載、不超速、不爭道搶行、不闖紅燈、不酒后駕駛、不疲勞駕駛(在身體狀況不好時(shí)不駕車)。

3、保證定期對(duì)車輛進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)，保持車輛的安全技術(shù)性能狀況良好，車容車貌清潔，隨車配備安全錘、滅火器等安全設(shè)施。

4、保證營運(yùn)車輛和本人各種牌、證齊全有效(與所駕駛的車輛相適應(yīng)的行車證、營運(yùn)證、駕駛證、從業(yè)資格證、公司核發(fā)的“準(zhǔn)駕證”等)，并參保機(jī)動(dòng)車交強(qiáng)險(xiǎn)、乘運(yùn)人險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)。

5、發(fā)生突發(fā)性公共事件時(shí)，服從人民政府和有關(guān)部門的統(tǒng)一調(diào)度、管理和指揮。

6、發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)按程序報(bào)告，不瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)，并積極組織施救。

以上承諾條款，本人已認(rèn)真仔細(xì)閱讀，將自覺遵守道路運(yùn)輸行業(yè)管理的規(guī)定，服從各級(jí)交通主管部門、道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位的管理。如因違法、違規(guī)行車、駕駛，而導(dǎo)致發(fā)生交通安全事故，本人自愿承擔(dān)由此帶來的一切法律后果及相應(yīng)的賠償責(zé)任，自愿按規(guī)定接受管理部門處罰。

關(guān)于駕駛員超速寫心得體會(huì)及感悟二

甲方：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

本勞動(dòng)合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿本合同自行終止。其中試用期為兩個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作任務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)甲方貨運(yùn)車的駕駛工作，負(fù)責(zé)甲方安排的運(yùn)輸任務(wù)，遵守甲方與協(xié)議方簽訂的各項(xiàng)規(guī)章制度、協(xié)議、合同等規(guī)定的內(nèi)容和要求，并認(rèn)真履行駕駛員應(yīng)盡的各項(xiàng)職責(zé)。

2、乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程和操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

3、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、加水、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能良好，保持車內(nèi)外之整潔，在外出車要保證車輛停放安全，落好鎖，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞或被盜，則由乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)，要立即檢修;不能自行檢修的,應(yīng)立即報(bào)告甲方主管,提出具體的維修意見。

4、乙方對(duì)所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。

三、工作時(shí)間

因工作性質(zhì)特殊，乙方需機(jī)動(dòng)作業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制(車子停運(yùn)時(shí)，乙方原則上應(yīng)在辦公室休息待命)，但乙方必須保證甲方正常的運(yùn)輸任務(wù)等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲方在合同存續(xù)期間為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納。

2、甲方為乙方購買車上人責(zé)任險(xiǎn)，如因事故等則按保險(xiǎn)公司的規(guī)定理賠。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方聘用期間未經(jīng)批準(zhǔn)不許私自出車(未出車時(shí)車子應(yīng)停在甲方指定地點(diǎn))，不許私自將車輛送廠維修，否則所造成的損失由乙方承擔(dān)，并按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

2、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

3、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理，若有違反，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

4、乙方應(yīng)杜絕偷油、倒油、賣油、人為損壞車輛以及貪污、侵占公司財(cái)物等行為，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除勞動(dòng)關(guān)系，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂

1、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

2、違法解除合同的賠償，乙方離職應(yīng)當(dāng)提前三十天向甲方發(fā)出通知，未通知或通知不滿三十天的，應(yīng)當(dāng)賠償因此造成的甲方損失，損失包括：乙方離職后安排其他人加班處理其崗位事務(wù)所發(fā)生的加班費(fèi)，臨時(shí)緊急招用新員工發(fā)生的費(fèi)用，工作未完好交接造成的業(yè)務(wù)損失，以上損失賠償可以在薪金中扣除。

3、本合同期限屆滿前15日內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知對(duì)方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

4、因甲方經(jīng)營方式變更時(shí)，甲、乙雙方可解除本勞動(dòng)合同。但甲方應(yīng)提前15日內(nèi)向乙方進(jìn)行通知，并完成交接工作。

5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

6、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

關(guān)于駕駛員超速寫心得體會(huì)及感悟三

甲方：_____

法定代表人：_____

乙方：_____

根據(jù)新《民法典》，經(jīng)甲乙雙方充分認(rèn)真的平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守本合同所有條款。

第一條、本合同為無固定期限合同，生效日期自______年______月______日始至______年______月______日止，其中試用期為______個(gè)月，自______年______月______日始至______年______月______日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。

第二條、乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔(dān)任甲方貨運(yùn)半掛汽車駕駛員崗位工作，工作地點(diǎn)為，由甲方提供勞動(dòng)保障，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第三條、乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載噸，半掛汽車貨運(yùn)，短駁駕駛，并自覺遵守交通法規(guī)，接受有關(guān)部門的監(jiān)督與管理。

第四條、甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)工作制，乙方每周可休息一天，乙方同意自行延長工作時(shí)間，并經(jīng)以甲方同意，甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資。

第五條、甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方在次月_______號(hào)，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個(gè)人基本工資，基本工資不低于____________元，另加班工資、津貼、獎(jiǎng)金等收入在個(gè)人資金? 戶核發(fā)，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，甲方保證乙方最低月工資人民幣_(tái)_____元，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。

第六條、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)。乙方應(yīng)繳的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方個(gè)人承擔(dān)部分，可以由甲方代扣代繳。

第七條、乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范，保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個(gè)人專業(yè)技能水平，安全駕駛，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益。

第八條、乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，終止履約。

1、試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的;

3、嚴(yán)重失誤，營私舞弊，一次給甲方造成______元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的;

4、嚴(yán)重違反職業(yè)道德，經(jīng)提出后拒不改正的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的;

6、出現(xiàn)重大事故，證照被沒收或吊銷的。

第九條、乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

第十條、乙方工作滿一______年時(shí)，可依法享受個(gè)人應(yīng)休的節(jié)假日。

第十一條、乙方如要辭職，必須提前______個(gè)月書面申請(qǐng)辭職，辦好移交手續(xù)，在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同，終止履約。

第十二條、有下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿______年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前______個(gè)月平均基本工資的______個(gè)月工資，作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，由甲方解除本合同的;

2、乙方不能勝任工作，由甲方解除合同;

3、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期。

第十四條、甲方下列規(guī)定制度作為本合同 ，為本合同不可缺少部分

1、《汽車運(yùn)轉(zhuǎn)承包協(xié)議》

2、《員工崗位職責(zé)》

3、《員工獎(jiǎng)罰條例》

第十五條、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第十六條、如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無成，可以申請(qǐng)仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十七條、本合同一式叁份，甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方：____

乙方：_____

法定代表人或委托代理人

簽訂日期：_____年_______月_______日

簽約地點(diǎn)：_____

關(guān)于駕駛員超速寫心得體會(huì)及感悟四

甲方：

乙方：

簽訂日期 年 月 日

北京市勞動(dòng)局制

甲方

乙方姓名 性別

法定代表人文化程度

出生日期 年 月 日

居民身份證號(hào)碼

單位地址家庭住址

郵政編碼

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。

第三條甲方為乙方提供符合規(guī)定的營運(yùn)車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲乙雙方應(yīng)按國家社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。

第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車服務(wù)資格證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說明情況，聽取工會(huì)或職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動(dòng)合同：

1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

5.義務(wù)服兵役期間的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、

第十七條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

第二十六條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人或

委托代理人(簽章)

簽訂日期年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)

鑒證日期年月日

關(guān)于駕駛員超速寫心得體會(huì)及感悟五

甲方

乙方姓名 性別

法定代表人文化程度

出生日期 年 月 日

居民身份證號(hào)碼

單位地址家庭住址

郵政編碼

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。

第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲骨文方利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說明情況，聽取工會(huì)或職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同

第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動(dòng)合同：

1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

5.義務(wù)服兵役期間的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同

第十四條、

第十六條、

第十七條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人或

委托代理人(簽章)

簽訂日期年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)

鑒證日期年月日

關(guān)于駕駛員超速寫心得體會(huì)及感悟六

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動(dòng)者(乙方)：_____________________________________________

身份證號(hào)碼：_________________________________________________

住址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

駕駛證號(hào)碼：_________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。

一、 合同期限

1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續(xù)。

2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、工作崗位和工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事駕駛員工作，同時(shí)亦有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

三、 工作報(bào)酬及支付方式

1.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資加補(bǔ)貼的工資制度，即月基本工資為_______元，按車輛行程每公里補(bǔ)貼_______元，午餐補(bǔ)貼每月_______元。

2.前款所述工資制度具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)甲方有權(quán)適當(dāng)調(diào)整，但調(diào)整后總額不得低于前款約定數(shù)額。

3.每月工資通過第_____種方式發(fā)放

(1)現(xiàn)金發(fā)放

(2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號(hào)：__________________________________

四、勞動(dòng)保護(hù)

甲方根據(jù)有關(guān)職工勞動(dòng)安全，勞動(dòng)保護(hù)，職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

雙方都必須遵守國家交通，運(yùn)輸管理部門制定的`交通運(yùn)輸安全管理法規(guī)，不超限、不疲勞駕駛等，確保交通運(yùn)輸安全。

六、勞保福利待遇：

1.按駕駛員崗位要求發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.乙方安全行車，不出現(xiàn)機(jī)械或道路交通肇事事故，甲方每月發(fā)安全獎(jiǎng)______ 元。

3.甲方按駕駛員崗位要求和國家相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害等保險(xiǎn)。

4.乙方在甲方連續(xù)工作滿三年以上，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

5.乙方工傷，甲方按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予工傷待遇。

6.乙方患病或非因工負(fù)傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請(qǐng)病假，病假期間停發(fā)工資，改按日計(jì)算，每日補(bǔ)助生活費(fèi)______元，如病假超過三個(gè)月仍不能正常從事駕駛員工作，甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。并相應(yīng)調(diào)整乙方工資報(bào)酬。

7.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)自理，甲方可酌情予以補(bǔ)助。

七、乙方工作紀(jì)律：

1.自覺遵守國家交通運(yùn)輸及安全管理法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從調(diào)度，積極勞動(dòng)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

2.按甲方規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)車輛，非因特殊情況并經(jīng)甲方認(rèn)可不得讓車輛帶病運(yùn)行。

3.未經(jīng)甲方事先認(rèn)可，不得有償或無償為家庭、親友或他人(包括機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位)帶客帶貨。

4.不得為增加里程而繞道行使。

5.不得在甲方公司以外任何單位組織兼職。

6.不得泄露甲方客戶名單和其它商業(yè)秘密。

八、合同的變更和解除：

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更或解除本合同。

出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同且不構(gòu)成違約：

2.乙方經(jīng)試用不能勝任甲方工作時(shí)。

3.乙方因失職或違反法律、法規(guī)公司規(guī)章制度造成甲方壹萬元以上經(jīng)濟(jì)損失的(含道路交通責(zé)任事故)。

4.乙方患病或非因工負(fù)傷，病假超過三個(gè)月同時(shí)又不能勝任甲方另行安排的其他崗位工作的。

5.公司經(jīng)營虧損或因其它不可抗拒的客觀情況確需裁減人員的。

6.乙方被追究刑事責(zé)任或給予勞動(dòng)教養(yǎng)行政處罰的。

7.出現(xiàn)下列情況之一的，乙方有權(quán)解除本合同且不構(gòu)成違約：

(1)乙方在試用期內(nèi)的。

(2)甲方強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)或違規(guī)作業(yè)的。

(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

(4)乙方可以正常從事駕駛工作，但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時(shí)性安排做其它工作除外)。

8.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露公司機(jī)密，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

九、違約責(zé)任

除前面所列情形外，在本合同履行期限內(nèi)，任何一方都不得單方解除本合同。否則即為違約，因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失，沒有造成損失或損失難以計(jì)算的，應(yīng)償付對(duì)方違約金人民幣_(tái)_______元。

十、責(zé)任分配

乙方在履行甲方公司職務(wù)或執(zhí)行公司任務(wù)過程中，所產(chǎn)生的民事權(quán)利由甲方享有，民事責(zé)任也由甲方承擔(dān)，但依照有關(guān)政策，法規(guī)和公司規(guī)章制度，乙方自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，甲方在對(duì)外承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)在公司內(nèi)部依照有關(guān)規(guī)定向乙方追償。

乙方在履行公司職務(wù)和執(zhí)行公司任務(wù)無關(guān)的個(gè)人行為，所產(chǎn)生的民事行政等法律責(zé)任，均由其本人承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

十一、其他約定事項(xiàng)

(一)________________________________________________________。

(二)________________________________________________________。

十二、爭議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

十三、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

關(guān)于駕駛員超速寫心得體會(huì)及感悟七

為更好地完成學(xué)校運(yùn)輸服務(wù)任務(wù)，不斷提高保障能力，規(guī)范用工制度，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制訂本辦法。

1、具有良好的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵守社會(huì)公德，格守職業(yè)道德，無不良記錄。

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，顧全大局，服從安排。

3、男性，年齡30周歲以上，45周歲以下（技術(shù)嫻熟者可適當(dāng)放寬），高中畢業(yè)（含）以上學(xué)歷，身體健康，體貌端正，無傳染性疾病和妨礙駕駛技能的疾病（由學(xué)校指定醫(yī)院體檢）。

4、持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證，準(zhǔn)駕車型a1，具有三年以上大客車駕駛經(jīng)歷，具有熟練的駕駛技能，無行車責(zé)任事故，對(duì)一般性故障有較強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)變處理能力。

5、在校內(nèi)有介紹人進(jìn)行責(zé)任擔(dān)保。

6、薪酬待遇：工資底薪加安全獎(jiǎng)勵(lì)加值班補(bǔ)助。

1、符合聘用條件者攜帶本人身份證、駕駛證等有效證件，到運(yùn)輸服務(wù)中心報(bào)名，按要求填寫申請(qǐng)登記表。

2、擔(dān)保人推薦。

3、由后勤服務(wù)中心職能部門對(duì)相關(guān)材料審核。

4、進(jìn)行實(shí)際駕駛技能考核（具體考核內(nèi)容、方法、要求另定）。

5、到指定醫(yī)院參加體檢。

6、考核、體檢合格，經(jīng)中心審核同意試用者，由擔(dān)保人出具擔(dān)保，簽訂試用合同。

1、新招聘人員一律采取試用制，試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)基本工資全額發(fā)放，行車補(bǔ)貼按50%發(fā)放。

2、在試用期內(nèi)，如有下列情形之一者，中心將予以辭退：

1、發(fā)現(xiàn)有傳染疾病、身體不適宜從事駕駛工作者；

2、發(fā)生等級(jí)以上交通事故者；

3、不遵守中心規(guī)章制度，不服從調(diào)度安排，工作懈怠，不能按時(shí)完成工作任務(wù)者。

4、服務(wù)態(tài)度差，不注重車輛保養(yǎng)及車輛衛(wèi)生者。