單位開展活動心得體會及感悟(大全12篇)

通過總結心得體會，我們可以更清晰地認識自己，并發(fā)現(xiàn)自己的長處和優(yōu)勢。心得體會可以帶有個人的情感和思考，但要注意適度。想要寫一篇有深度和質量的心得體會？不妨先看看以下范文，為自己的寫作提供一些靈感。

單位開展活動心得體會及感悟篇一

活動是單位工作中不可或缺的一部分，它既能夠增強員工之間的團結和凝聚力，又能夠提升員工的工作熱情和積極性。通過參與單位開展的各種活動，我不僅從中學到了很多東西，同時也結交了許多朋友。在這篇文章中，我將分享我在單位開展活動中的心得體會。

首先，在單位開展的各種活動中，我學到了團隊合作的重要性。在一次團隊拓展訓練中，我們被分成了幾個小組，每個小組都需要解決一些協(xié)作任務。在合作的過程中，我們學會了傾聽、溝通和協(xié)調，并且明白了每個人在團隊中的重要性。我們發(fā)現(xiàn)只有團結一致，共同努力，我們才能夠取得成功。這個經驗深深地影響了我，使我在工作中更注重與同事的合作，共同為單位的發(fā)展做出貢獻。

其次，通過單位活動，我體會到了自我管理的重要性。在一次戶外拓展活動中，我們進行了一次攀巖挑戰(zhàn)。站在高高的巖壁前，我感到了很大的恐懼，但我也知道如果我不勇敢地面對它，我將永遠不知道自己的潛力有多大。在攀巖的過程中，我驚訝地發(fā)現(xiàn)，只要我積極主動，有信心并且全身心地投入，我就能夠攀登到更高的高度。這次經歷使我明白了只有自律和勇氣，才能夠在工作和生活中獲得更多的成就。

第三，在單位開展的各種活動中，我認識到了良好的溝通能力對于任務完成的重要性。在一次團隊合作挑戰(zhàn)中，我們需要通過互相溝通來完成任務。通過這次活動，我意識到了有時候溝通不好可能會導致誤解和無法順利完成任務。我開始學會傾聽別人，認真理解他們的意見，并且學會了表達自己的觀點和想法。這使得我們更加團結，更容易取得共識，并且提高了我們的工作效率。

第四，單位活動也使我體會到了重視細節(jié)的重要性。在一次籌備公司年會的活動中，我們需要考慮到方方面面的細節(jié)，如會場的布置、餐飲的選擇、演出的安排等等。通過這次活動，我知道了精心的策劃和周密的準備是成功活動的關鍵。我學會了細心觀察，注重細節(jié)，以確保每一個環(huán)節(jié)都能夠順利進行。這也讓我在工作中更注重細節(jié)，提高了自己的工作質量和效率。

最后，通過各種單位活動，我結交了許多知心朋友?；顒又械暮献骱徒涣魇刮遗c其他人建立了深厚的友誼。這些朋友不僅在工作上給予我?guī)椭椭С?，更在生活中給予我鼓勵和激勵。他們是我在困難時可以依靠的人，也是我與之分享喜悅的人。沒有他們，我的職業(yè)生涯會缺少很多快樂和成就感。

總之，單位開展活動對于個人和團隊的發(fā)展都有著重要的意義。通過參與各種活動，我學到了團隊合作、自我管理、溝通能力和細節(jié)意識的重要性。活動也為我?guī)砹撕芏嗫鞓泛椭呐笥?。我相信，通過不斷地參與單位開展的各種活動，我將在工作和個人成長中取得更多的進步。

單位開展活動心得體會及感悟篇二

教師隊伍是我國教育事業(yè)改革與發(fā)展的主導力量和決定因素。要辦好教育，要穩(wěn)步推進素質教育和新課程改革，必須堅定不移地建設和造就一支師德優(yōu)、業(yè)務精、作風正、能夠讓人民群眾滿意的高素質教師隊伍。

通過這次師德師風教育學習，我認為：要使教師轉變教育觀念，愛崗敬業(yè)，依法治學，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，為人師表，加強教師思想政治教育、職業(yè)道德教育，同時，重視法制教育和心理健康教育;加強師德制度建設和教師的師德、業(yè)務考核管理;大力弘揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計地為教師辦實事、辦好事，不斷改善教師的工作、學習和生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造更為良好的社會環(huán)境;引導教師向優(yōu)秀教師群體學習，學習他們站在時代前列、踐履篤行，為人民服務的精神;學習他們愛祖國、愛人民、忠于人民教育事業(yè)的崇高思想;學習他們關愛學生、臨危不懼、舍生忘死、奮不顧身、無私奉獻的高尚師德;學習他們熱愛學生、尊重學生、關心學生，以愛執(zhí)教，刻苦鉆研教學業(yè)務，不畏艱難，積極進取，勇于創(chuàng)新的高尚師德;學習他們幾十年如一日，扎根邊遠貧困山區(qū)，安貧樂教，艱苦創(chuàng)業(yè)，為農村教育事業(yè)默默耕耘，嘔心瀝血，無私奉獻，愛生如子，為照顧、幫助貧困學生，節(jié)衣縮食，任勞任怨的敬業(yè)精神;象他們那樣用心去愛每一個學生，想學生所想，憂學生所憂;象他們那樣嚴慈相濟，甘為人梯，嚴在當嚴處，愛在細微中。在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，堅持以人為本、以德立教、愛崗敬業(yè)、為人師表，不斷提高思想政治水平和業(yè)務素質，以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發(fā)展。通過師德師風的教育學習，我對學習師德師風有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗，也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。教育部長指出：教書育人，教書者必先學為人師，育人者必先行為世范。教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面，師德直接影響著學生們的成長，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的影響是耳濡目染、潛移默化、受益終生。因此，針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題，開展師德師風教育活動是極有必要的，加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。

精通教學業(yè)務是成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務，才能將科學文化知識準確地傳授，不至于誤人子弟。學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師沒有信心，對教師所教學科也不會有學習興趣，也就不能學好這門課程，提高教育教學質量將成為一句空話。教師要提高教學業(yè)務水平，就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓，并在教學實踐中鍛煉和提高自己。在當今知識經濟時代，只有掌握足夠的知識，才能適應飛速發(fā)展的社會對人才的需要，才不會被時代淘汰，才能有所作為，才能成為中國特色社會主義合格的建設者。

師德師風教育活動，讓全體教師認識師德師風教育的重要意義，自覺地學習教育法規(guī)和模范個人、集體的先進事跡，明確職業(yè)道德要求。對照有關政策法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范要求，檢查和分析自己的工作情況，找準存在的問題，制定切實可行的整改措施，確定今后的努力方向，更重要的是在工作中以模范老師為榜樣，努力學習，積極工作，加強修養(yǎng)，使自己成為一個為人民服務的教師，讓人民群眾滿意的教師。

單位開展活動心得體會及感悟篇三

_月21日我班在團支書姚楠的帶領下一起組織了一次戶外拓展活動。這次活動的目的開展了此次戶外實踐活動是為了豐富學生的課余生活，培養(yǎng)班級同學之間的友誼和團隊精神及增強學生的活力和凝聚力。而活動的意義就在于通過開展此次活動培養(yǎng)學生之間的默契和團隊精神、增強彼此間的活力和凝聚力，促進成員間的溝通與交流，豐富了學生的校園生活，提高了大學生的綜合素質這次活動中最讓我們記憶深刻的就是真人cs了。它讓我們了解到人是需要幫助的。紅花雖好，也要綠葉的扶持。一個好漢三個幫。如何將掩護己方的伙伴，干掉對反的敵人。這不僅需要同學們去思考，去溝通，想出辦法。并且最后在集體的配合和幫助下取得最終的勝利。它讓我們感受到了相互溝通，相互關愛，相互信任，相互配合，團結互助的重要性。

世界上最有默契的團隊也并非天生就有默契的。他們必定是經過很多次的反復練習，反復溝通找到的練習方法，才能取得佳績。在我們的多人同行的游戲中，我們由隨意的搭配到男女間隔搭配，由排頭的喊暗號到中間的人喊。在不段的練習，溝通，協(xié)調后我們找到了我們團隊的配合方式。并且在一次又一次的反復練習中取得了很好的成果。相互溝通，相互信任，相互配合使我們更有了默契。

在這次的戶外集體活動中，我深切體會到了溝通的重要性。這次活動加強了大家的溝通，加深了感情，培養(yǎng)了團隊凝聚力培養(yǎng)了團隊默契。它使我們感受到了相互關愛，團結互助，相互信任的絲絲溫暖。

周年慶典活動圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝!

今年_月初，接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有ЧC明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!

這次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調會推進著活動工作不斷進展!為確?；顒拥捻樌M行，及相應后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。

各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結協(xié)作、不甘人后”的精神。

周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭、所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。

總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調應急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好!

單位開展活動心得體會及感悟篇四

活動名稱：

敞開心扉交朋友。

活動目標：

1.增進團體成員間的了解。

2.協(xié)助成員樹立積極主動的人際交往態(tài)度。

3.檢視團體的凝聚力，以及成員在團體中的參與、互動程度。

4.讓成員學會敞開心扉，主動去接納、喜歡和肯定他人。

5.在朋友之間，要學會信任和尊重他人，這樣，才能獲得真正的財富。

活動準備：

各種顏色的新型至卡片若干張，用硬紙繪制的標有十個等級的心情溫度計每人一個，記號筆每人一只。

活動程序：

(一)“坐地起身”暖身游戲(10分鐘)。

1.將成員隨機分成兩組，確保兩組的人數(shù)以及男女生的比例差不多。

2.每組先派出兩名成員，背靠背、臀部貼地、雙臂相互交叉地坐在地上。當發(fā)出“開始”的指令時，兩人合力使雙方一同站起。要求在站起的過程中，手不能松開，也不能觸碰地面。如果成功站起，則該小組繼續(xù)增加一人，三人一起手挽手地坐地起身。如果失敗則重新再來一次，直到成功方可再增加一人。如此類推，小組成員全部成功地一起坐地起身者為勝方。

3.在游戲過程中，負責發(fā)出“開始”的指令，并監(jiān)督各小組不要犯規(guī)。

(二)“愛在指間”(30分鐘)。

1.活動過程。

將團體成員分成相等的兩組，一組成員圍成一個內圈，再讓另一組成員站內圈同學的身后，圍成一個外圈。內圈成員背向圓心，外圈同學面向圓心。即內外圈的成員兩兩相視而站。成員在口令的指揮下。做出相應的動作。

當發(fā)出“手勢”的口令時，每個成員向對方伸出1～4個手指：

(1)伸出1個手指表示“我現(xiàn)在還不想認識你”。

(2)伸出2個手指表示“我愿意初步認識你，并和你做個點頭之交的朋友”。

(3)伸出3個手指表示“我很高興認識你，并想對你有進一步的了解，和你做個普通朋友”。

(4)伸出4個手指表示“我很喜歡你，很想和你做好朋友，與你一起分享快樂和痛苦”。

當發(fā)出“動作”的口令，成員就按下列規(guī)則做出相應的動作：

(1)如果兩人伸出的手指不一樣，則站著不動，什么動作都不需要做。

(2)如果兩個人都是伸出1個手指，那么各自把臉轉向自己的右邊，并重重地跺一下腳。

(3)如果兩個人都是伸出2個手指。那么微笑著向對方點點頭。

(4)如果兩個人都是伸出3個手指，那么主動熱情地握住對方的雙手。

(5)如果兩個人都是伸出4個手指，則熱情地擁抱對方。

每做完一組“動作一手勢”，外圈的成員就分別向右跨一步，和下一個成員相視而站，跟隨的口令做出相應的手勢和動作。以此類推，直到外圈的同學和內圈的每位同學都完成了一組“動作一手勢”為止。

2.引導成員進行經驗分享。

(3)從這個游戲中你得到什么啟示?

3.點評。

在人際交往中，我們有一個共同的傾向——希望別人能承認自己的價值，支持自己。接納自己，喜歡自己。但是任何人都不會無緣無故地喜歡我們、接納我們。別人喜歡我們也是有前提的，那就是我們也要喜歡他們，承認他們的價值。也就是說人際交往中喜歡與討厭、接近與疏遠是相互的。一般而言，喜歡我們的人，我們才會去喜歡他，愿意接近我們的人，我們才會去接近他;而對于疏遠、厭惡我們的人，我們也會疏遠或厭惡他。因此在人際交往中，應遵循交互原則。對于交往的對象，我們應首先主動敞開心扉，接納、肯定、支持、喜歡他們，保持在人際關系的主動地位，這樣別人才會接納、肯定、支持、喜歡我們。

4.成員分小組進行討論：“人際交往中可以通過哪些方式來主動表達對他人的接納、喜歡和肯定?”

5.小結與人主動交往的方式，如主動與人打招呼，主動幫助別人，主動關心別人，主動約別人一起出去玩，等等。

(三)盲人旅行(20分鐘)。

1.活動過程。

(1)將教室桌椅布置成幾個障礙物。隨機將同學分為兩人一組，一人當盲者，一人當領路者。盲者用布遮住眼睛，領路者以話語輔導盲者前進，并饒過障礙物，但兩者不可以有肢體接觸。

(2)時間限制為三分鐘，三分鐘后更換盲者為領路者者，領路者為盲者，在進行三分鐘?；氐阶?，自由發(fā)言，討論剛才的感受。

2.引導成員進行經驗分享。

(2)當你領著盲人順利的完成任務時，你的心里是怎么想的?有成就感嗎?

(4)你從這個游戲中學到了什么?

3.活動小結。

(四)“團體檢測站”(15分鐘)。

請每位成員從大紅、粉紅、橙、黃、藍、綠、紫、白、黑、灰等各種顏色的心形紙卡中挑選一個，代表自己進入團體的心情。并在心情溫度計上畫上相應的溫度，代表自己在團體活動中的參與程度(溫度越高表示在團體中的參與程度越高)，然后加以解釋說明。

(五)小結(5分鐘)。

總結今天團體輔導的內容，并再次強調人際交往中的相互原則。強調敞開心扉、主動交往以及尊重和信任的重要性。

單位開展活動心得體會及感悟篇五

我所在的單位最近開展了一次全員參與的活動，目的是為了增強員工之間的溝通合作能力，調動大家的積極性和創(chuàng)造力。本次活動以團隊合作的方式展開，我們被分成了幾個小組，每個小組需要在限定的時間內完成一項任務。下面我將就這次活動的過程和心得體會進行分享。

第二段：活動的過程。

我們的第一個任務是完成一道難題，需要全組成員共同參與。剛開始大家都比較緊張，因為每個人的思維方式和解題方法都不同，需要找到一個共同點來合作解決問題。我們通過不斷討論和傾聽對方的意見，最終找到了解題的方法，并順利地完成了任務。在這個過程中，每個人的智慧和團隊意識得到了充分的發(fā)揮，大家之間的交流也更加密切了。

第三段：活動的收獲。

通過這次活動，我深刻地體會到了團隊合作的重要性。在團隊合作中，每個人都起著至關重要的作用，不能單憑個人的力量解決問題。只有通過相互協(xié)作、相互支持，才能真正發(fā)揮出團隊的力量。而且，團隊合作還能使每個人更好地發(fā)揮自己的特長，學會傾聽、溝通和尊重他人的意見。這些都是我們在個人工作中所需要的素質，通過這次活動，我更加明確了自己在團隊中的定位和作用。

第四段：活動的啟示。

這次活動給我們上了一堂生動的課堂，讓我明白了團隊合作的力量是無窮的。在以后的工作中，我們要時刻保持團隊合作的意識，懂得尊重和包容隊友的不同意見，發(fā)揚團結協(xié)作的精神。同時，要注重提高自己的溝通和交流能力，主動和他人交流，互相分享經驗和知識，相互促進共同進步。只有這樣，我們的團隊才能變得更加強大，取得更好的成績。

第五段：總結。

通過這次活動，我深刻地體會到了團隊合作的重要性和必要性。團隊合作不僅能夠增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還能夠培養(yǎng)每個人的利他精神和團隊意識。團隊合作需要我們不斷地學習和進步，帶著積極的心態(tài)去傾聽他人的意見和建議，發(fā)揮出最佳的工作效能。我深信，在團隊的力量下，我們一定能夠創(chuàng)造出更加美好的未來。

單位開展活動心得體會及感悟篇六

活動是單位組織的重要內容，不僅能夠豐富員工的業(yè)余生活，而且也能夠增進員工之間的友誼和凝聚力。近期，某單位在為員工們組織了一次團建活動，旨在加強員工之間的協(xié)作精神，提高企業(yè)團隊效能。本次活動持續(xù)時間長，涵蓋內容廣，相信會在員工中留下深刻的印象。

第二段：活動規(guī)劃和安排。

為了確?；顒禹樌M行，單位事先進行了充分準備和規(guī)劃。首先，他們根據員工的喜好和工作需要確定了一系列應該包含在活動中的項目，例如戶外拓展、燒烤晚會、團隊建設講座等。其次，確定了活動的主題，并且進行了詳細的計劃安排，包括場地選擇、設備準備等，確保活動能夠順利進行。最后，他們還設計了一些保障措施，例如醫(yī)療支援和安全檢查等等。

經過兩天的活動，大家玩得很開心，也得到了很多的收獲。團建活動不僅豐富了員工的業(yè)余生活，也增進了員工之間的感情。特別是戶外拓展活動，更加能夠提升團隊合作和溝通的能力。燒烤晚會也讓員工們之間的關系更加親密。最重要的是團隊建設講座，讓員工們更清晰地認識到協(xié)作靈活性的重要性。

第四段：活動反思和問題解決。

雖然本次團建活動取得了一定的成效，但是也有不足之處。首先，部分員工因為身體原因無法參加所有項目，這需要在未來的活動中予以解決。另外，在某些環(huán)節(jié)上，活動的組織者做得不夠周到，例如人員調配等等，可能會引起員工的不滿。針對這些問題，單位將會在下一次活動中進行改進，以更好地滿足員工的需求和期望。

第五段：活動的前景和展望。

本次團建活動以及之前開展的其他各種活動，都讓員工們對單位更加喜歡和認同。好的工作環(huán)境和積極的公司文化不僅能夠吸引優(yōu)秀的人才，還能夠提高員工的工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。因此，單位將會繼續(xù)開展各種各樣的活動，以增強員工之間的團隊合作和溝通，打造更加優(yōu)秀的企業(yè)文化。同時，也希望能夠得到員工的支持和參與，共同營造更加和諧的工作環(huán)境。

單位開展活動心得體會及感悟篇七

通過開展班級活動，要使同學們懂得為什么要關心他人?如何去關心他人?特別是在如何和同學相處，如何體貼關心父母方面的認識提高。讓每個學生都收獲多多，歡樂多多。讓同學們通過辨論、討論、談親身體驗等，以獲取許多書本上沒有的知識，懂得關心他人也是一種美德。懂得能為他人著想的人也是心靈美的一種表現(xiàn)?？傊?，班級活動要樹立全體參與的意識。一份耕耘，一份收獲，學生的主體作用在班級活動中得到充分體現(xiàn)，就成為了班級活動的主人。通過開展班級活動，要使同學們懂得為什么要關心他人?如何去關心他人?特別是在如何和同學相處，如何體貼關心父母方面的認識提高。讓每個學生都收獲多多，歡樂多多。讓同學們通過辨論、討論、談親身體驗等，以獲取許多書本上沒有的知識，懂得關心他人也是一種美德。懂得能為他人著想的人也是心靈美的一種表現(xiàn)。總之，班級活動要樹立全體參與的意識。一份耕耘，一份收獲，學生的主體作用在班級活動中得到充分體現(xiàn)，就成為了班級活動的主人。通過開展班級活動，要使同學們懂得為什么要關心他人?如何去關心他人?特別是在如何和同學相處，如何體貼關心父母方面的認識提高。讓每個學生都收獲多多，歡樂多多。讓同學們通過辨論、討論、談親身體驗等，以獲取許多書本上沒有的知識，懂得關心他人也是一種美德。懂得能為他人著想的人也是心靈美的一種表現(xiàn)。總之，班級活動要樹立全體參與的意識。一份耕耘，一份收獲，學生的主體作用在班級活動中得到充分體現(xiàn)，就成為了班級活動的主人。

單位開展活動心得體會及感悟篇八

自古以來孝道是美德之首、立身之本、齊家之寶、治國之道，是做人的基本準則。我校制定了“弘揚孝道文化，繼承傳統(tǒng)美德”活動方案并在全體學生面前發(fā)出了做孝心少年的倡議，把孝道感恩教育作為學校德育工作的重要內容，不斷創(chuàng)新活動載體，努力提升孝道感恩教育成效，把青少年學生培養(yǎng)成知恩知報、立志圖報、誠實守信、道德高尚的社會主義建設者和接班人。

突出重點，扎實開展孝道感恩教育活動。創(chuàng)設環(huán)境，營造孝道感恩教育氛圍。學校是未成年人思想道德建設的主陣地、主渠道，濃厚的校園文化環(huán)境是鍛造學生身心和諧的重要途徑。我校充分利用校園教室、宣傳欄、展板、黑板報、廣播等陣地建設，通過古今有關“孝道”的圖片、名言警句、詩詞歌賦等形式營造濃厚的校園環(huán)境氛圍，讓學生在良好的校園環(huán)境中得到孝道感恩教育的熏陶，得到啟示，從而自覺實踐“孝道”。

創(chuàng)新載體，開展孝道感恩實踐活動。我校緊緊圍繞“孝道感恩”教育主題，在學校開展孝道教育系列活動，組織開展敬老愛老助老實踐，全體同學完成以下幾項特殊的“家庭作業(yè)”：對父母說一句感謝的話;和父母談一次心;為父母洗一次腳;盡自己的能力為父母做一頓飯菜;承包一項家務勞動并堅持下來;為父母制作一件禮物以表達自己的感恩之情。培養(yǎng)學生敬老愛老助老的良好道德風尚，營造濃厚的行孝道、承美德的教育氛圍，使全體師生知恩、感恩、踐行孝道，內化為信念，外付諸行動。

單位開展活動心得體會及感悟篇九

一、機構設置如下：

(一)主辦單位：江底鄉(xiāng)xx村村民委員會。

(二)承辦單位：xx村xx首屆春節(jié)聯(lián)歡會籌備組委員會。

(三)籌備組委員會領導。

主席：尹宏德。

副主席：楊x。

委員：龍x。

同時還設有:協(xié)調小組、籌備小組、競賽小組、布置小組、游園小組、節(jié)目小組，具體分工負責相關工作。

二、舉辦時間：

xx年農歷大年30、元月初一，初二。

三、舉辦地點：

xx村完全小學。

四、活動內容。

(一)籃球友誼賽。

分四個組，村部a組，村部b組，杉樹灣組和赤水組，隊員均由本村村民組成，村部兩組對決，杉樹灣組和赤水組對決，兩場勝出隊進入決賽，決賽隊可在另兩隊內請外援2名。

場次比賽時間比賽球隊備注。

1大年初一上午9點村部a組——村部b組。

2大年初一上午10點杉樹灣組——赤水組。

3大年初二上午10點杉樹灣組——灣里組決賽。

4大年初二下午3點村際精英友誼賽。

(二)游園活動。

具體時間為大年初一下午4點到6點結束，即在下午籃球友誼賽結束后進行，主要活動有：猜謎語，釣魚，吹蠟燭，拔河比賽，投籃、夾彈珠，投圈，搶凳子等。每項活動均設有獎品，憑獎券領取。

(三)歌舞聯(lián)歡晚會。

具體時間為大年30晚上9點到11點在學校內舉行，廣大青年學生報節(jié)目參加晚會，小品，舞蹈，合唱等內容，晚會節(jié)目給予獎勵。

(四)煙花迎新。

大年30晚在歌舞聯(lián)歡晚會結束時,在村部現(xiàn)場開始燃放鞭炮和煙花。歷時約40分鐘，點亮地靈新年的天空，燃起迎接新年的美好愿望。

五、成功經驗。

(一)順應主流，文明健康，歌頌家鄉(xiāng)，為xx村的精神文明建設起到一定的推動作用，打牌的少了，打球的多了，烤火的少了，看球的多了，歡笑聲也多了，吵罵聲也少了，茶閑飯后的話題更高雅了，歡樂之余，心情久爽，促生對來年的無限美好期望和建設美好社會主義新家鄉(xiāng)的堅定決心。

(二)情系地靈，愛心贊助,江底鄉(xiāng)xx村xx首屆春節(jié)聯(lián)歡會動得到上級部門、領導和社會各界的'資金支持和人力物力支持，為活動的開展提供了強有力的保障。贊助資金和物品由籌備組委員會統(tǒng)籌安排，收支對外公開，在學校和xx村公所張紅榜公布，收支透明清楚。

(三)上下一心，全村行動，出資出力，雖無經驗可依，但憑全體村民的團結與智慧，靠全體工作人員的熱情和拼搏，在短短的一個星期內要做好年末的常規(guī)事情同時完成統(tǒng)籌安排、經費籌集、人員布置、節(jié)目編排、組隊訓練、場地布置等工作，充分體現(xiàn)廣大村民的高效率高水平高素質。

(四)活動多樣，精彩紛呈，男婦老少，全員參與，共同分享快樂時光，大年30晚的文娛晚會吸引全村人目光，就連春晚也不看了;新年煙花讓大家第一次現(xiàn)場體現(xiàn)只能在電視上才有的美麗氣魄場面;籃球聯(lián)賽充分顯現(xiàn)出我村當代青年的激情與活力，上進與拼搏的精神，同時讓觀眾感受到團結與快樂的氣氛;游園活動不僅歡樂的小朋友們，競相爭取勝利的果實，也讓大朋友們變成了小朋友，回味童年之樂。

六、不足反思。

(一)策劃時間倉促，應提前一個月做好計劃，再討論完善。

(二)人員分布稀散，特別是外出務工青年多，不利于活動開展。

(三)各項準備不足，活動和節(jié)目質量有待提高，要早做準備，要在時間上和精力上多下功夫。

(四)個別村民主動性積極性欠佳，有的不予以支持，有的羞與參與節(jié)目。

(五)由于忙于農活，廣大村民文藝人才稀缺，文藝水平不高。

(六)經費大部分要靠村民自籌，經費來源不廣。

(七)活動場所受限，活動設備不足。

希望下一屆委員會好好策劃，多出精彩，超越前一屆。

單位開展活動心得體會及感悟篇十

活動是提升單位凝聚力和員工歸屬感的一種有效手段。為了營造良好的工作氛圍，許多單位都紛紛開展各種活動，讓員工在輕松的氛圍中得到放松和樂趣。在這篇文章中，我將分享我所在單位開展活動的體驗和心得。

第二段：活動類型與目的。

我們所在的單位開展了許多類型的活動，包括員工生日會、團隊建設、籃球賽、廚藝比賽等等。這些活動的目的是讓員工有機會與同事交流，增進關系，提高彼此的理解和信任，也為員工提供了與工作之余娛樂和放松的機會，繼而促進單位凝聚力和員工的歸屬感。

第三段：活動具體內容。

在團隊建設活動中，我們分成小組，通過團隊協(xié)作完成一些任務。這些任務需要我們團結協(xié)作、分工明確、互相信任，最終達成共同的目標。在進行過程中，我意識到團隊協(xié)作的重要性，以及建立共同目標的必要性。這種感受對于我以后的個人職業(yè)生涯和團隊工作都有很大的幫助。

第四段：活動的結果。

通過這些活動，我們單位的員工之間的關系更好了、歸屬感更強，大家也更愿意為團隊、為公司貢獻自己的力量。企業(yè)也從中收益了許多，比如員工的士氣更高了，工作效率也提高了等等。

第五段：總結感悟。

通過這些活動，我意識到在工作生活中，不僅要求更高的業(yè)績――也需要關注員工的感受?；顒硬⒉粌H是為了解決業(yè)務問題，更是為了提升員工的生活品質和對公司的認同度。因此，我覺得企業(yè)應該更多地重視員工的感受、建立良好的團隊氛圍，讓單位成為一個更加和諧、溫馨和富有凝聚力的地方。

單位開展活動心得體會及感悟篇十一

近幾年來，中小學生因交通事故造成的傷亡不斷增多。據有關方面統(tǒng)計，交通事故給學生、家庭乃之社會造成的損失是極其慘重的。目前，我國仍是世界上交通事故死亡絕對數(shù)最多的國家之一，交通事故死亡率與發(fā)達國家相比還相當高，交通事故仍呈上升趨勢。

孩子是社會未來的接班人，他們能否健康成長，關系到民族的興衰和社會的進步。育人不僅要進行智力教育，還要進行道德、紀律教育。十年樹木，百年樹人，交通安全宣傳教育工作從學生抓起，使學生從小就接受交通安全知識教育，達到自己教育自己，自己管理自己，養(yǎng)成自覺遵守交通法規(guī)的良好習慣。一、統(tǒng)一思想，提高認識。1、學校工作，安全為天。學生的道路交通安全,維系學校的平安、家庭的幸福和社會的穩(wěn)定。要上升到“三個代表”的高度來認識創(chuàng)建省級交通安全示范校工作。2、明確抓“交通安全教育”、爭創(chuàng)交通安全示范校工作的現(xiàn)實意義。三年來，在教育局領導的關懷指導下，我校現(xiàn)已有學生700余人，近500百名通生跑校，學校在近年內無法安排這些學生住宿。因此，在這種情況下，抓好交通安全教育工作，創(chuàng)建交通安全示范校具有很大的現(xiàn)實意義。3、放在深化素質教育、德育工作的大背景下來考慮交通安全教育。我們目前應當搞的教育是素質教育，素質教育的核心是德育，重點是培養(yǎng)學生的動手操作能力和社會實踐能力。素質教育和德育工作不是口號，而是行動。通過開展交通安全教育活動，學生學到了交通安全的常識，形成了自覺遵守交通法規(guī)的意識和技能，規(guī)范了自己，影響了他人，提高了素質，從而促進了學校的其他工作。4、與平安校園建設、文明校園建設等活動結合起來。5、注重學生的示范帶動作用。通過在學校中開展交通安全教育活動，同時達到“小手拉大手”，“多一分防范，少一分危險，教育一個孩子，帶動一個家庭，影響一個村莊”的目的。

想要塑造良好的思想道德品質，必須在實際生活中抓起。在日常生活中，我們要養(yǎng)成良好的學習習慣。習慣是行為的自動化，不需要特別的意志努力，不需要別人的監(jiān)控，在什么情況下，就按什么規(guī)則去行動，習慣一旦養(yǎng)成，就會成為支配人生的一種力量。

其次，良好的行為習慣也是重要的。對于行為習慣這個問題，第一，我們要提高正確的分析和判斷能力，良好的行為習慣來自于對行為的正確認識。知道哪些是對的，哪些是錯的，選擇正確的行為方式，作為自己行為的準則。第二，我們要對自己提出明確的要求?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，事無巨細，都要對自己提出明確具體而又嚴格的要求，并且認真依照去做，時間長了，自然就成為習慣了。第三，要培養(yǎng)自己頑強的意志力。形成好的行為習慣要靠持之以恒的精神。意志力薄弱，控制能力差的人很難建立良好的行為習慣。

個人小節(jié)的不文明是一種恥辱。個人，無論在國門內外都是國家重要的形象窗口。國人理當從此時此刻開始多一點自律，多一點禮讓，多一點知識，多一點理想，共同塑造優(yōu)雅文明的社會環(huán)境，從而成為和諧大氣的中國形象的堅固基石。

團隊精神是一種團結一致，互幫互助，為了一個共同的目標堅毅奮斗到底的精神。目前在青少年甚至成人中都存在一意孤行，缺乏團隊精神的現(xiàn)象，這其中一個重要原因就是在平常教育中缺乏對團隊精神的培養(yǎng)。

再次，樹立良好的競爭意識，在當今社會競爭日益激烈的形勢下，對青少年教育中適當讓之樹立爭第一的意識，使每個青少年用教高標準但同時也要讓孩子明白，在爭第一中，要用正當?shù)氖侄?，要有正確的心態(tài)，各種教育活動對青少年起著潛移默化的影響。

我們相信未來的時代是一個需要團隊精神的時代，因此，我們培養(yǎng)青少年的團隊精神是非常重要的。

望我們每個人都能夠用約束來強化自己。讓良好的生活習慣規(guī)范我們的生活。

前幾日，學校組織了一次法制教育活動，我受益匪淺。

犯罪，犯法它們是兄弟?不，不是。它們是兩個完全不同的詞語。

犯法，我們無時無刻不在做，它是我們每個人都做過的一件事。

而犯罪呢!它是一顆長滿刺的玫瑰，美麗誘人，但是會讓我們流血流淚。

不要自以為是地說：“我們是未成年人，犯罪沒有關系?！痹诖?，我要嚴肅地告訴你：“不，你說錯了。18周歲以下的我們是不能犯這5種罪的：殺人、放火、搶劫、投毒、故意傷害造成他人重傷。”

不也不要滿不在乎地說：“我一定不會做這些事情?！币驗椋湍梦覀冋J為離我們最遙遠的投毒來說吧。

曾經有多少人這么認為過：毒品有什么了不起，我一定能抵制它，那寫吸毒的人一定是非常不堅強的人。但是，又有多少這么認為過的人能逃出毒品的魔掌中呢?不要認為它離我們遙遠，因為它就在我們身邊呀。說不定，在無意中，毒品已經走進你的生活。

與法律作朋友，與犯罪作戰(zhàn)斗。我們要知法、懂法、用法，學會利用法律保護自己!

青少年是祖國的未來、民族的希望，是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設者和接班人。黨和政府十分關心和高度重視青少年的成長。我國青少年教育和保護工作取得了很大成績，青少年犯罪率在世界上一直是比較低的。但近年來由于各種消極因素和不良環(huán)境的影響，我國青少年犯罪率日漸突出，給社會、家庭和個人造成了嚴重的危害和巨大的不幸，也對實現(xiàn)依法治國的戰(zhàn)略目標提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。

面對當前部分青少年法律和紀律觀念淡薄，自我保護意識和能力不強，青少年違法犯罪呈低齡化趨勢的現(xiàn)狀，進一步加強青少年法制教育已成為當務之急。

總而言之，國有國法，家有家規(guī)，法律是一個國家的根本，國無法則不能立足于世界，更不用說在世界上建立自己的威信。無論是一個單位，還是一個人，都要以法為重。鄧小平爺爺更是在1986年指出：加強法制重要是進行教育，根本問題是教育人，法制教育要從娃娃抓起，小學、中學都要進行法制教育。因此，我們每位高中生都應認真學習法律知識，做一個知法、懂法、守法的好學生。

單位開展活動心得體會及感悟篇十二

習近平總書記于20_年11月26日在十九屆中央政治局第十次集體學習時關于干部隊伍建設的重要講話，全面闡述了新時代干部隊伍的建設要求?，F(xiàn)圍繞新時代干部標準與組織部門用人標準談談對習總書記關于干部隊伍建設的重要講話的幾點學習心得。

一、新時代干部們要以德才兼?zhèn)錇闃藴省?/p>

新時代干部們要全面加強自我理想信念教育，要深刻的把握住習總書記關于“德才兼?zhèn)洹钡闹匾撌?。曾子說：“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”，新時代干部們要時刻進行自我革新，堅持把黨和人民對干部隊伍的要求當成前進的目標，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，補足精神之鈣，自覺做共產主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。

我們黨歷來強調以德為先，德才兼?zhèn)涞母刹坎攀屈h和人民喜歡的干部。德，是立身做人、從官從政的根本，是考察干部、選拔干部的核心。干部要明大德，明大德就是干部們要對黨忠誠，聽黨指揮，要牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央和集中統(tǒng)一領導，確保黨的路線方針政策和黨中央決策部署不折不扣得到貫徹落實。干部要守公德，守公德就是干部們要全心全意為人民服務，“水能載舟亦能覆舟”，把人民對美好生活的向往作為自己的理想信念和奮斗目標，在實際生活中融入到群眾當中，為人民群眾解難題，答疑惑，出點子，堅定不移的為人民群眾謀利益。要爭當人民心中的“廖俊波”，牢記責任重于泰山，牢記人民的利益高于一切。干部要嚴私德，嚴私德就是干部們要在生活中戴好“緊箍咒”，不要“劍走偏鋒”，要控制好欲望，不為燈紅酒綠所動，不為金錢美色所惑，始終保持良好的品行和高尚的情操。

二、組織部門選人要以公平公正為標準。

習近平總書記指出，國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才，人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源。辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。我們黨立黨為公、執(zhí)政為民。有的領導干部在選人上，不講原則，不講實績，只講自己信不信得過，沖不破親戚、朋友、同學、老鄉(xiāng)、戰(zhàn)友等關系網，這種現(xiàn)象既抑制了人才，又導致了腐敗的滋生。在干部選拔過程中要嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定的干部條件，就是要堅持和落實“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準和“三嚴三實”、忠誠干凈擔當?shù)纫蟆?/p>

除此之外，選拔優(yōu)秀干部還需要看“民心”。俗話說：金杯銀杯不如老百姓的口碑。選拔干部的標準除了要考量干部的政治素養(yǎng)、為政能力，還要看群眾們支不支持，滿不滿意。要實事求是，從實際出發(fā)，要充分的尊重群眾們的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，要充分的聽取群眾們的意見與建議，切實把黨放心的，群眾滿意的，辦事能力強，創(chuàng)事激情高的，群眾基礎強，作風建設好的“干部鋼”們用在干事創(chuàng)業(yè)的刀刃上。

新時代干部的建設要求干部們自身及組織部門、領導干部們共同發(fā)力，切實做好干部的選拔和培養(yǎng)工作，持續(xù)加強干部隊伍建設，激發(fā)干部們的干事活力，加快綜合素質能力提高，以更加昂揚的斗志與激情參與到決勝全面小康社會的斗爭中來。