當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
描寫從業(yè)人員心理培訓(xùn)心得體會實用一
大家好!
縱觀我們黨的歷史,這既是一部建設(shè)和改革的奮斗史,又是一部堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),提高隊伍戰(zhàn)斗力的發(fā)展斗爭史。
按照這次民主生活會堅持以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè),推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的主題,我結(jié)合本職工作實際情況,對照學(xué)習(xí),深入查找存在的突出問題,認(rèn)真開展批評和自我批評,并明確下步努力方向。下面,我把個人的思想政治學(xué)習(xí)和工作情況作以簡要匯報。希望同志們本著關(guān)心我,幫助我的態(tài)度,認(rèn)真提出批評意見,幫助我今后更好地改進(jìn)工作,努力提高工作質(zhì)量和效率。
20xx年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強和推動工作的實際行動,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和思路,并注重從多方面嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》和省委關(guān)于四個特別、市委求真務(wù)實八項規(guī)定的要求,積極貫徹落實《三五八年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》決策,服務(wù)于實驗區(qū)建設(shè)和世界現(xiàn)代田園城市建設(shè),主動投身于農(nóng)商行的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,求真務(wù)實,堅持一切從實際出發(fā),注重解決好工作中存在的突出問題,在自己分管的工作崗位上做出了努力,取得了成效。
一年來,我還深入學(xué)習(xí)了楊善洲同志精神。我通過學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡,深入思考著如何學(xué)習(xí)先進(jìn)、感悟優(yōu)秀、付諸實踐。具體來講有以下幾點感受:一是要學(xué)習(xí)楊善洲同志對黨忠誠,淡泊名利,抓發(fā)展保民生的精神;二是要學(xué)習(xí)楊善洲同志忘我工作,不懈奮斗,抓穩(wěn)定促和諧的精神;三是要學(xué)習(xí)楊善洲同志牢記宗旨,一心為民,抓班子帶隊伍的精神;四是要學(xué)習(xí)楊善洲同志艱苦樸素,苦干實干,樹新風(fēng)立正氣的精神。
以堅持以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè),推進(jìn)科學(xué)發(fā)展為主題,聯(lián)系思想工作實際,重點對照檢查自身在加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成方面存在的問題,并剖析主客觀原因,我深感自己距黨中央和農(nóng)商行黨委的要求還有一定的差距。
1、認(rèn)真對照檢查自己在進(jìn)一步解放思想,主動作為,創(chuàng)新工作,加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,實施《三五八年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的情況方面,存在著創(chuàng)新意識不強的問題。新的發(fā)展形勢挑戰(zhàn)與機遇并存,政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入細(xì)致,尤其是在工作繁忙的時候,忙于一般性的事務(wù)工作,學(xué)習(xí)不夠深入。
2、認(rèn)真對照檢查自己在檢查貫徹以人為本的理念,堅持黨的群眾路線和群眾工作紀(jì)律,關(guān)愛職工,發(fā)揚密切聯(lián)系職工優(yōu)良作風(fēng)的情況方面,存在著以下問題:作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我能夠始終堅持不斷加強黨性修養(yǎng),堅持加強對理想信念和宗旨意識的學(xué)習(xí),無論是農(nóng)商行組織的學(xué)習(xí),還是自學(xué),都能認(rèn)真記筆記,撰寫心得體會,但在理解上卻不夠深入。同時在深入職工、了解職工困難,關(guān)心職工生活,幫助解決實際問題的實效性上有差距。
3、認(rèn)真對照檢查自己在遵守廉潔從業(yè)制度規(guī)定及個人重大事項報告的情況方面,存在憂患意識不強的問題。古人曰,居安思危思則有備,有備無患,敢以此規(guī)。意思是雖然處在平安的環(huán)境里,也想到有出現(xiàn)危險的可能。指隨時有應(yīng)付意外事件的思想準(zhǔn)備。廉潔自律對我們農(nóng)商行的每個人來說,都需要警鐘長鳴。而自己總以為,貪腐分子躲在別的地方,反正我自己這里出不了什么大亂子,發(fā)不了什么大案子。
4、對照檢查自己在加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況方面,存在的問題表現(xiàn)在:忙于事務(wù)時間多,深入基層不夠;調(diào)研時與主要領(lǐng)導(dǎo)交流的多,與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少;對分管工作關(guān)注的多,對其它工作接觸的少。
剖析產(chǎn)生這些問題的根本原因,主要是對學(xué)習(xí)和實踐堅持以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè),推進(jìn)科學(xué)發(fā)展要求的重要性認(rèn)識上還有差距,工作力度和措施方面還不到位,還有待于加強。
針對上述提出的問題和不足,我今后要進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變思想觀念,結(jié)合自己的工作實際,不斷學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,改進(jìn)作風(fēng),努力促進(jìn)自身工作作風(fēng)建設(shè),更好地為我行的和諧發(fā)展服務(wù)。
1、強化理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。勤奮學(xué)習(xí)是貫徹落實以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),增強黨性、提高本領(lǐng),做好工作的前提。作為一名共產(chǎn)黨員、副行長,我要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,一種精神追求,一種思想境界,帶頭學(xué)習(xí)政治理論,弘揚良好學(xué)風(fēng),提高思維層次。同時,努力刻苦地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增強做好本職工作的本領(lǐng)。
2、堅持觀念創(chuàng)新,勇于開拓創(chuàng)新。一是牢固樹立創(chuàng)新意識,解放思想,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,凡是有利于我行發(fā)展,符合我行利益的事情就大膽去做、大膽去干。二是樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念,始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。本著敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),善于作為的原則。三是改進(jìn)工作方法。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式。善于抓重點帶一般,強化精細(xì)意識,努力實現(xiàn)點上突破、面上開花、整體推進(jìn)。
3、忠實履職盡職、多辦實事。在辦實事中貫穿創(chuàng)先爭優(yōu),在創(chuàng)先爭優(yōu)中落實分管工作,致力于研究三農(nóng)、中小企業(yè)、戰(zhàn)略性客戶、新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域金融支持,并做好新形勢的風(fēng)險防控工作。
以上是我個人通過學(xué)習(xí)、反思、總結(jié)收到的一些感想和體會,同時也是對自身不足之處進(jìn)行的一次剖析。當(dāng)然,這些感想還比較粗淺,我身上還有許多沒有察覺的缺點,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多給予批評指正,以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。
謝謝大家!
描寫從業(yè)人員心理培訓(xùn)心得體會實用二
甲方: _________________(簡稱甲方)
乙方:_________________ (簡稱乙方)
為加強學(xué)校的人文管理,為師生提供良好的生活環(huán)境,乙方向甲方提供用餐服務(wù),為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下聘用合同。
一、乙方身體健康,能吃苦耐勞,乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個人健康證明。
二、合同期限:本合同從________年________月________日起至________年________月________日止。
三、甲方職責(zé)
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
四、乙方職責(zé)
1、工作時間:每周周一早上7:30——至周五下午16:30,無故不得離校,離校需請假。工作時間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作,若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。
3、按時保質(zhì)保量地完成師生用餐任務(wù),負(fù)責(zé)清掃餐廳衛(wèi)生,做到地面整潔,墻面光潔無污漬,桌面無油跡,垃圾筒整潔、無垃圾。
4、用工期間應(yīng)注意安全,正常的生老病死與甲方無關(guān) 。
5、乙方必須服從學(xué)校的工作安排,不擅自離崗,不無故請人代班。工作期間,不得做與本職工作無關(guān)的事。乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前兩周提出辭呈,工資結(jié)算安實際工作日結(jié)算。
6、甲方如安排乙方除草、澆花等雜務(wù),乙方如無特殊情況必須參加,酬勞另算。
五、待遇 ,工資合計________元整。
六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章):________________乙方簽字(章):________________
________年________月________日
描寫從業(yè)人員心理培訓(xùn)心得體會實用三
為了加強駕駛員管理,提高駕駛員隊伍的工作積極性,使其充分認(rèn)識所從事工作的重要性,啟發(fā)其愛崗敬業(yè)的自覺性,更好地服務(wù)于公司的經(jīng)營活動,特制訂本制度:
一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路安全法》、《中華人民共和國道路運輸理條例》、浙江省、溫州市、樂清市等有關(guān)交通安全管理部門的規(guī)章制度,安全行車并嚴(yán)格遵守本公司的相關(guān)制度和規(guī)定。
二、駕駛員必須與公司簽定聘書,聘用條件為:
1、須持有合法的駕駛執(zhí)照。
2、年齡不超過50周歲,能吃苦耐勞,身體健康,品行端正。
3、具有道路從業(yè)資格證書和三年以上駕駛經(jīng)驗。
4、經(jīng)公司人力資源部面試,用人單位進(jìn)行理論和機械常識、道路駕駛技術(shù)測試合格。
三、駕駛員的管理、宣傳和教育:
1、公司聘用的駕駛員應(yīng)逐步培養(yǎng)其樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,為客戶提供安全、及時、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、公司將不定時、經(jīng)常性地對駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識、操作規(guī)程等的培訓(xùn)和考試,考試不合格的,不得上車。
3、愛惜公司車輛,平時要注意車輛保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的機件,每月必須用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛狀況良好,保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外引擎的清潔),駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告管理人員并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)不允許私自將車輛送廠維修。
4、對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時保證證件齊全。
5、出車提貨前和回來后要認(rèn)真填寫出車提貨登記表,按指定路線行車。禁止公車私用或隨意改變行車方向。公司機關(guān)、分公司非提貨用車,須向運營部申請,經(jīng)同意后方可使用。未經(jīng)運營部同意出車的,視為私自出車,發(fā)現(xiàn)一次處罰司機50元;未經(jīng)運營部同意私自改變行車路線的,罰款30元;發(fā)生事故的,由駕駛員負(fù)全責(zé)。
6、司機在提貨的過程中要認(rèn)真細(xì)心,不能出現(xiàn)貨損、貨差的現(xiàn)象,出現(xiàn)的由提貨的司機負(fù)責(zé)賠償損失。
7、注意保持車輛清潔衛(wèi)生,包括車體、車廂、輪胎、駕駛室的清潔,經(jīng)檢查或抽查發(fā)現(xiàn)車容車貌過臟的,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
8、如果發(fā)生交通事故,根據(jù)交警部門認(rèn)定事實上的責(zé)任大小,駕駛員應(yīng)就交通事故承擔(dān)賠償責(zé)任。全部責(zé)任賠償實際損失額的20%;主要責(zé)任賠償實際損失額的10%;同等責(zé)任賠償實際損失額定的8%;次要責(zé)任賠償實際損失額的5%。
9、連續(xù)半年無責(zé)任事故,服務(wù)態(tài)度好、車況良好、維修費用低、出車次數(shù)多、油耗低,車容車貌好、無丟少貨、結(jié)合歷次檢查情況,由運營部公布?xì)v次統(tǒng)計資料和分公司上報的情況后,集體評議出的優(yōu)秀個人,公司半年總結(jié)時獎勵300元;全年表現(xiàn)好的,另行獎勵。
四、凡是公司聘用的駕駛員,必須無條件遵守本公司安全行車8條禁令,違反者視情節(jié)輕重,進(jìn)行經(jīng)濟處罰,直至解聘。
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