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老干部親情化管理心得體會范文 老干部親情化管理心得體會范文大全(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-04 20:58:48 頁碼:12
老干部親情化管理心得體會范文 老干部親情化管理心得體會范文大全(7篇)
2023-01-04 20:58:48    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

2022老干部親情化管理心得體會范文一

區(qū)委、區(qū)政府今天在這里召開老干部情況通報會,既是將我區(qū)去年一年的“三個文明”建設情況向大家作一通報,也是利用此機會向各位老前輩、老領導拜個早年。

參議和意見。

……

剛才,葉書記通報了我區(qū)去年特別是“十五”期間經(jīng)濟社會的發(fā)展情況,同時,對我區(qū)“”經(jīng)濟社會發(fā)展目標以及今年經(jīng)濟工作的總體要求和重點工作進行了具體說明;各位老前輩也暢所欲言,積極主動地為區(qū)委、區(qū)政府的工作出主意、想辦法,提出了不少好的建議和意見,希望在座的各位能夠一如既往地關心和支持區(qū)委、區(qū)政府的工作。

老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分,老干部也是海陵“三個文明”建設的一支重要力量。20xx年,我區(qū)老干部工作受到省委表彰。新的一年,我們要繼續(xù)堅持從戰(zhàn)略高度和全區(qū)大局出發(fā),充分認識做好老干部工作的重要意義,深入研究老干部工作面臨的新形勢,本著“老干部工作無小事”的原則,在財力允許的情況下,多為老同......

xx年xx月xx日

2022老干部親情化管理心得體會范文二

離退休黨支部在站黨委的直接領導下,認真學習黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”的重要思想,支部遵照“教育、管理、服務、穩(wěn)定”這根主線,”突出服務重點,緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎建設,健全管理制度,全心全意地為離退休職工辦實事、做好事,而盡責盡力的工作。離退休黨支部現(xiàn)有黨員355名、離休干部114名,老兵112名,他們中年齡最大的87歲,年齡最小的74歲,平均年齡為78.5歲。離休老干部是我黨和國家的寶貴財富,是黨和人民事業(yè)的功臣,他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子,如今他們都年事已高,從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關心、愛護服務好這批老同志,這是我們義不容辭的責任和義務。同時支部把繼續(xù)保持和發(fā)揚革命的光榮傳統(tǒng)、保持晚節(jié)、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中,結合老干部們的實際,做到政治上關心,生活上照顧好老干部。主要圍繞落實“兩個待遇”即:政治待遇和生活待遇上開展工作。

一是學習材料的保證。政治學習是老干部們非常關心的事,我們?yōu)樗麄兠咳俗隽艘粋€材料盒,杜絕了以往學習材料容易遺失的情況。考慮到他們年事已高,行動不便的困難,我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中;

二是學習采取了以個人自學為主,適時集中交流的學習形式,受到了老同志的普遍認可;效果也很好。

三是正常黨支部的組織生活,堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上,支部采取了老同志們樂于接受的外出參觀等形式,例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動,參觀結束后,老同志們還主動與博物館的領導取得聯(lián)系,并非常熱情地提出了自己的建議,受到了博物館領導的好評。生活上我們?yōu)樗麄兎謩e建立了檔案和工作臺帳,對他們的身體、家庭、住房等等情況進行了全面的了解,做到了心中有數(shù)。關心老干部生活,是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤:就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系,將他們所關心的上級和車站的有關文件精神和情況及時地向他們通告,同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老干部部匯報,為上級和車站領導提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在車站黨委和行政領導的關心下,車站的12名老兵、14名離休干部同車站職工一樣,也要發(fā)放節(jié)日慰問品。借此機會我們都要進行上門慰問,把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院,我們都必到醫(yī)院去探望他們,代表組織送去一份關懷和慰問,他們都非常感動地說:“單位里這么忙,你還來看我,是我給你們添麻煩了……?!?/p>

我們?yōu)檫@些在戰(zhàn)爭年代和共和國建設時期作出無私奉獻的離休干部和老兵的真誠所感動,為他們發(fā)自內心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務和做點工作是我們莫大的榮幸。同時也為老干部們認真實踐“政治堅定、思想常新、理想永存”,堅持“一發(fā)揮、三支持”,創(chuàng)造了良好的條件。今后的工作思路:根據(jù)站黨委和上級有關部門對老干部工作的要求,我們覺得應該繼續(xù)遵照“教育、管理、服務、穩(wěn)定”這根主線,”但是重點是服務,要在提高服務質量上下功夫。把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點,發(fā)揮“六個老有”所為,增強服務意識,加強基礎,健全管理,以此形成以點帶面,整體推進的工作局面和氛圍。具體想法如下:

1、要加大思想上政治上關心老同志的力度老干部們,他們畢生關心政治、關心黨和國家大事。對老同志這種強烈的憂黨憂國憂民的政治熱情,始終與黨保持高度一致的政治立場,畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質,我們一定要充分理解,充分尊重。把老同志的政治熱情保護好,把老同志的政治待遇落實好。

2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來,政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護理等實際困難方面辦了一些實事,得到了廣大老同志的好評和擁護。但是,隨著老干部“雙高期”的到來,老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面,還有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導向,以老同志的滿意為原則,急老同志所急,想老同志所想,辦老同志所盼,從解決老同志最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。

3、增強服務意識,提高服務質量隨著改革形勢的發(fā)展,老干部工作的定位應該是:它不是大局確影響大局,不是中心確牽動中心,不是重點要視為重點的一項特殊的工作。為此,我們認為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項工作,要有敬業(yè)和奉獻精神,要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識,樹立全心全意為老同志服務的思想。二是要建立健全各項工作制度,掌握各類信息,實行動態(tài)管理,以此來保證為老同志服務質量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化,老同志們的年齡增大,許多預想不到的事情都會發(fā)生,每當老同志出現(xiàn)矛盾和問題時,他們對組織的依賴性是非常強烈的,認為只有單位才能為他講話,要求單位參加調解等等。如何應對和處理好一些預想不到發(fā)生的事情,這就需要我們建立一些必要的工作制度,如:電話詢問,生病住院的探望,有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態(tài)的信息,更好的開展有針對性地工作。同時便于我們更好的統(tǒng)計,分析,總結工作,做到真正意義上的實行動態(tài)管理,提高服務質量。近年來,離休黨支部在站黨委的領導下,本著切實關心照顧和方便老同志的思想,實實在在地做了一些工作,應該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務于老同志,進一步提高服務質量方面還有待于研究和提高。我們決心,在今后的工作中一定積極進取,與時俱進,為離休黨支部的全面工作能邁上一個新的臺階而努力。

2022老干部親情化管理心得體會范文三

尊敬的離退休老領導、老同志及家屬同志們,您們好!

一元復始,萬象更新。伴隨著喜悅,滿懷著憧憬,我們告別了改革與發(fā)展取得新成就的**年,踏入了充滿機遇和希望再創(chuàng)新輝煌的**年。值此新春來臨之際,謹向我委系統(tǒng)全體離退休老同志及其家人表示最親切的問候和最崇高的敬意!

回首**年,在省委、省政府的正確領導下,全省國資系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,以解放思想為動力,認真貫徹黨的xx大和省委**屆**次全會精神,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,緊緊圍繞發(fā)展壯大國有經(jīng)濟主線,抓專項、攻重點、破難題,大力推動企業(yè)戰(zhàn)略重組,加快實現(xiàn)資本運作,全力推進企業(yè)改革發(fā)展,組建了河北鋼鐵集團和冀中能源集團,進一步提高了鋼鐵、煤炭產(chǎn)業(yè)集中度和國有企業(yè)的整體實力,實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值;在積極應對和化解全球金融危機帶來的負面影響下,各項工作都取得了積極進展和明顯成效。預計省國資委所出資企業(yè)全年可實現(xiàn)營業(yè)收入3001億元,實現(xiàn)利潤101億元,完成應交稅金192億元,國有資產(chǎn)保值增值率達107.5%,總體保持了平穩(wěn)運行。這種來之不易的大好局面,這種振奮人心的大好形勢,飽含著我委系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著離退休老同志、職工家屬對國資監(jiān)管事業(yè)的關心、支持與奉獻。如今,許多老同志,仍以自己豐富的閱歷和專長,在維護社會穩(wěn)定、關心和培養(yǎng)下一代等方面發(fā)揮著積極的作用。在此,謹向您們表示最衷心的感謝!

**年是富有挑戰(zhàn)和充滿希望的一年,任務艱巨、任重道遠,全委上下要以黨的xx大和省委**屆**次全會精神為指引,深入學習實踐科學發(fā)展觀,按照中央經(jīng)濟工作會議和全省經(jīng)濟工作會議部署要求,加快推進國有經(jīng)濟和國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和優(yōu)化升級步伐,加大技術引進和自主創(chuàng)新力度,著力在保增長、促發(fā)展、求穩(wěn)定方面下功夫;要繼續(xù)深化國有企業(yè)改革,擴大開放,增強可持續(xù)發(fā)展能力,努力促進國有經(jīng)濟和國有企業(yè)又好又快發(fā)展;要深入貫徹落實《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》,著力促進現(xiàn)代企業(yè)制度建設,進一步提高國資監(jiān)管水平;要以加強國企黨建為保障,努力構建和諧國企,自覺履行社會責任,以國有經(jīng)濟國有企業(yè)科學發(fā)展的新成就向建國**周年獻禮。

在新的一年里,希望廣大離退休老同志,自覺用黨的xx大精神武裝頭腦,鞏固和深化學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果,始終做到政治堅定、理想永存、思想常新;堅持用科學、健康和文明的生活方式安享晚年;并繼續(xù)關心和支持我委的各項工作,多為國資監(jiān)管和國企改革與發(fā)展獻計獻策。

老干部是我們黨的寶貴財富。全面做好離退休干部工作是我們義不容辭的責任。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚尊老、敬老、愛老、護老的光榮傳統(tǒng),認真貫徹落實黨的各項方針政策,為老同志安度晚年、共享改革發(fā)展成果、創(chuàng)造和諧幸福生活而努力工作。

最后,恭祝全委系統(tǒng)離退休老同志健康長壽,闔家幸福,新春愉快!

2022老干部親情化管理心得體會范文四

廳機關及直屬單位全體離退休老同志:

你們好!

伴隨著構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會的步伐,我們迎來了20xx年。值此新春佳節(jié)之際,廳黨組向你們致以節(jié)日的問候和誠摯的新年祝福!

歲月不居,天道酬勤。在過去的一年里,在省委、省政府和衛(wèi)生部的領導下,在相關部門的大力支持下,全省衛(wèi)生工作者認真貫徹科學發(fā)展觀,全面落實年初確定的各項工作和任務,著力加強公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生建設,強化醫(yī)療服務質量管理,各項工作扎實推進,為保障人民群眾的健康權益做出了努力,取得了比較顯著的成績。

--公共衛(wèi)生工作取得新成效。省衛(wèi)生廳成立了衛(wèi)生應急辦公室,成立了省級緊急醫(yī)療救援中心和5個市級分中心,組建了衛(wèi)生應急專家?guī)?建設完成了全省疫情網(wǎng)絡直報系統(tǒng),開展了應急指揮人員培訓和應急演練。

--衛(wèi)生規(guī)劃和項目建設取得新進展。制定了《甘肅省衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,醫(yī)療衛(wèi)生和基礎設施建設進一步加快,一大批重點基礎設施建設項目已經(jīng)或即將建成,醫(yī)療衛(wèi)生機構面貌出現(xiàn)了根本性的變化。

--農(nóng)村衛(wèi)生工作有了新突破。全省共有38個新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點縣,共覆蓋農(nóng)村人口近1000萬人,萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工作成效顯著。

--城市衛(wèi)生工作迎來新局面。制定下發(fā)了《關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的意見》,全省已建成城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構300個。

--醫(yī)療服務管理和行業(yè)作風建設再上新臺階。組織開展了創(chuàng)建“全省醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動,扎實有效地開展了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作。

--衛(wèi)生法制與監(jiān)督工作又有新舉措。參與完成了《食品安全法》、《初級衛(wèi)生保健法》等10多部衛(wèi)生法律法規(guī)的修訂,衛(wèi)生監(jiān)督體制改革全面完成,全省衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡基本建立。

--中醫(yī)工作取得新成績。省、市、縣財政累計投入1300余萬元,對17所縣級中醫(yī)醫(yī)院進行了項目建設。

--科教、人才和對外交流等工作得到新發(fā)展。加強了對重大科研項目的管理,在全國率先開展了中等衛(wèi)生職業(yè)教育專業(yè)設置評審工作,對農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構人員開展了大規(guī)模的在崗培訓。進一步深化了事業(yè)單位人事制度改革,繼續(xù)推行聘用合同制和競爭上崗制度。衛(wèi)生高層次人才總量繼續(xù)增加,與國際交流合作更加頻繁。

以上成績的取得,凝聚著離退休老同志們的智慧和汗水,是老同志們鼎力支持、積極參與和長期為之奮斗的結果。

20xx年,全省衛(wèi)生工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會要求,圍繞建立基本衛(wèi)生保健制度,圍繞全面落實全省農(nóng)村衛(wèi)生工作會議和全省城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議精神,圍繞認真實施“四個全覆蓋”的目標,著力抓好公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、城市社區(qū)衛(wèi)生和中醫(yī)藥工作,著力提高醫(yī)療服務質量和管理水平,著力加強衛(wèi)生人才隊伍建設,為探索我省中國特色的衛(wèi)生發(fā)展道路邁出實質性的步伐。

離退休同志是黨和國家的寶貴財富,是推動改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的重要力量。在新的一年里我們將一如既往地認真貫徹落實黨中央關于老干部工作的方針、政策,繼續(xù)在政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部,切實落實好老干部的各項待遇,為老干部辦實事、辦好事。同時,也殷切希望全體離退休老同志大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,繼續(xù)從思想上、輿論上、行動上關心支持省衛(wèi)生廳的工作,共同為我省衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展進步再做新的貢獻。

衷心祝愿離退休老同志新春愉快、身體健康、闔家歡樂!

2022老干部親情化管理心得體會范文五

半年來,我校緊緊圍繞“落實政策,組織活動,搞好服務,發(fā)揮作用,建好隊伍”的職能職責,積極做好老干部的管理服務工作。

一、學校離退休教職工基本情況

截止20xx年4月30日,學校共有離退休人員69人,其中離休2人,黨員33人。年齡93歲,最小年齡51歲,平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人,年老體弱、行動不便人員8人。

二、主要工作

在離退休教職工思想政治工作方面,我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度,一直以來都十分重視加強離退休老干部的思想政治工作,取得了一些成效。我校的老離退休教職工中,有原校級領導、教師、行政及工勤等人員,隊伍中的60%都是中、高級知識分子,他們不但有較高的文化程度,而且還有較強的政治覺悟。

因此,學校根據(jù)他們的這一特點,注重從政治上、生活上、活動上關心老干部,上半年主要做了以下工作:

1、春節(jié)期間,學校領導對離休、長期生病及困難的老干部進行走訪,并為他們送去了慰問金和慰問品。同時,我們堅持為老干部謀福利,讓他們與教師同等待遇,讓他們感受到黨政組織的關懷,感受到大家庭的溫暖。

2、組織了老干部代表參加教代會及各種黨員活動,在活動中發(fā)揮他們的才智,使他們老有所為;

3、為離退休教職工們訂閱了《南國早報》、《中國老年》、《老年知音》、《益壽文摘》及《離退休干部黨支部學習參考》等報刊雜志,并設有專門的老干閱覽室,供老同志們學習閱讀,使他們老有所學;

4、3月6日,組織離退休教職工赴青秀山開展“三八”國際婦女節(jié)活動,并于當天組織學校全體老干部回學校食堂開展開年聚餐活動;

5、繼續(xù)為我校的老年排球隊和老年健身隊提供場地、設施和各項服務,提高凝聚力。

三、面臨的困難和問題

目前,離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經(jīng)費來源,活動經(jīng)費不足導致活動開展起來比較困難。

2022老干部親情化管理心得體會范文六

__鎮(zhèn)到20_年11月20日止,有總人口27165人,60歲以上老人5634人,占全鎮(zhèn)總人口的20.7,有退休干部32人,離休干部代管1人。

20_年我鎮(zhèn)老干部工作在市老干部局的正確領導下,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的重視支持下,根據(jù)慈老干〔20_〕1號文件精神,以

高度的政治責任感和滿腔的工作熱情,適應構建“和諧社會”的需要,堅持“以人為本,服務為先”,認真落實老干部政治生活待遇。今年以來,具體做了以下幾項工作:

一、落實政治待遇,堅持理論武裝,推進了老干部思想政治建設

切實落實老干部政治待遇是加強老干部思想政治建設的基礎。一年來,我鎮(zhèn)著眼保持老干部本色,積極組織老干部政治學習,促進老干部與時俱進,適應新形勢發(fā)展要求,保持與鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府保持一致。

1、認真做好老干部報刊雜志征訂工作。為使老干部及時了解黨的方針、政策、時事要聞,鎮(zhèn)政府每年對每位老干部征訂《浙江老年報》,對訂閱的《浙江日報》和《寧波日報》也與鎮(zhèn)在職干部一樣,享受80的報刊待遇,切實為老干部集中學習和自我學習提供充足的學習資料,使老干部對黨的各項方針政策有全面的了解。

2、以加強退休干部黨支部建設為重點,組織開展好老干部政治理論學習。每月逢5日,鎮(zhèn)老齡委組織退休支部全體黨員學習,通報一個月的主要工作,學習時事政治及傳達上級有關會議精神和活動情況。今年6月30日,組織老干部全體黨員參加慶祝建黨86周年暨馬家富同志先進事跡報告會;7月1日,組織支部黨員收看鎮(zhèn)黨委書記齊建明同志的黨課教育《新時期作風建設新標尺》;11月5日及時組織老干部學習黨的xx屆一中全會產(chǎn)生中央領導機構及中共中央印發(fā)《關于認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》,使xx大精神武裝每位老干部的頭腦。

3、組織召開黨委、政府工作通報會。今年上下半年共2次向老干部通報工作會。2月8日上午,由鎮(zhèn)長齊建明同志作20_年黨委、政府工作通報,黨群副書記周長根同志、組織委員胡利嗥同志、人大副主席許小莉同志出席了會議。10月15日上午,由黨群副書記周長根同志主持,新來的鎮(zhèn)長戚春良同志向老干部通報了1—8月份的工作和今年重點工作的建設情況、下步工作安排。使老干部進一步了解了本鎮(zhèn)的要事,既落實了老干部基本政治待遇,又統(tǒng)一了老干部的思想認識,更好地支持在職領導的工作。

4、組織機關退休干部參觀考察慈溪。10月19日,鎮(zhèn)老齡委組織了23位退休干部赴慈溪旅游景點考察,參觀了五磊寺、金仙寺、吳金堂先生的遺址、慈東開發(fā)新區(qū)、龍山虞洽卿故居,老同志們都說,我們慈溪人,多數(shù)老同志都沒有到過慈溪的旅游景點,真是開闊了眼界,增長了見識,快樂地度過了省第20個老人節(jié)。

二、完善保障機制,適應經(jīng)濟發(fā)展

進一步落實了退休干部的生活待遇,努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應,盡心為老干部辦實事、解難事,改善老干部晚年生活,是新時期老干部工作的重要職責。今年,我鎮(zhèn)以此為切實點,爭取鎮(zhèn)領導重視和支持,改善了退休干部的生活待遇,取得了較好的成績。

1、每逢重大節(jié)日,鎮(zhèn)黨委、政府為老干部發(fā)慰問金。一年來,我們除了上級發(fā)文規(guī)定享受外,春節(jié)對每位老干部發(fā)20_元,對困難老干部不等金額的再作適應經(jīng)濟補助,并上門看望。對三節(jié)(中秋節(jié)、老人節(jié)、國慶節(jié))每位老干部發(fā)700元。今年4月又發(fā)了旅游費每人20_元。以上共支出_.64萬元,得到了政府的重視和關心。

2、看望生病住院老干部。針對老干部年高體弱多病的情況,我們堅持逢病必訪,及時探望患病住院老干部。今年2月10日,由黨群副書記周長根同志帶隊,對住院老干部潘渭江同志、89歲高齡的老干部陸佰森同志住滸山老年公寓、高危病人魯紀棠同志,帶著慰問金及禮品上門及醫(yī)院看望,把黨的溫暖送到他們的心坎上。又象老干部陳懷康同志,今年4月得急性肺膿腫,在浙一醫(yī)院手術,4月13日,老齡委盧華君與調研員盧煥喬同志,帶著禮品同去杭州浙一醫(yī)院看望,他激動得熱淚盈眶。

3、組織了一年2次的釣魚活動。今年5月7日到長河水庫釣魚,有17位老同志參加。11月9日去橫河竹山釣魚,有23位同志參加,我們進行了釣魚比賽,謝吉浩同志釣得最多,得第一名,唐思釗同志得第二名,陸近法同志得第三名。在11月15日去參加市組織的在周巷水庫的釣魚比賽。

4、做好老干部來信來訪工作。妥善解決老干部的切身問題,如退休干部陸近法同志,其弟陸近鈿(單身)投靠侄女婿,在陸巷市場有承包地1.17分,原村做市場用,村付租費60元/月。今年1月,陸近鈿病故,村把其弟的租地費取消了,老干部陸近法同志已去過市信訪局、鎮(zhèn)領導處,都沒有結論。今年7月中旬,跑到鎮(zhèn)老齡委講此事,要求幫助解決。7月12日上午,我與老干部支部委員茅如永同志同去潭東村商

量此事,由于黨支部換屆改選,沒得到及時解決。11月20日,我又去該村,與村主任商量,基本同意其弟的承包地和陸近法同志的連片承包地由村租用,把這一方案與陸商量過,雙方基本同意,做了協(xié)調工作。

三、繼續(xù)辦好慈溪市老年大學__分校工作

1、鎮(zhèn)老年大學上半年開始辦2個班級,一班綜合班,有學員51人,成校老師邀請了市內最好的老師

講課,一年來授課16次,學員們聽課率高,反映好。

2、辦起了電腦班。根據(jù)學員們的要求,跟上信息網(wǎng)絡時代的步伐,普及電腦基礎知識,從5月28日開始,我鎮(zhèn)辦起了電腦特色班,參加學員25人,年齡最大的80歲,最小的62歲,其中教師11人,干部7人,職工7人。邀請了__中學許建航老師任課。上半年每星期日上午,下半年每星期日下午為學習日。學員們都提前進電腦室,還說學習時間欠長,有的老同志及時用中文記下來,便于記憶;有的馬上買新電腦。上半年經(jīng)過6個學習日,基本會上網(wǎng)、看新聞;下半年學文字的輸入、文章的編輯,打算12個學習日基本結束。

3、成立了鎮(zhèn)講師團。今年3月,鎮(zhèn)老齡委組織了9名鎮(zhèn)級講師團,有退休干部、退休教師、退休職工、專業(yè)人員,面向村級學校宣講。內容有:革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、黨的xx大宣講、晚年養(yǎng)生保健、體育健身、常見病的防治、法律知識、文化知識、對聯(lián)趣談、書法等。到目前止,潭東村、雙東村、鎮(zhèn)中心小學、職成校有3位同志宣講,收到反應較好。

4、組織老年大學學員看大橋、游生態(tài)農(nóng)莊。10月24日上午7時30分,鎮(zhèn)老齡委、__分校領導組織53位學員到杭州灣跨海大橋的南橋腳觀看橋體,都沾沾自喜地說,現(xiàn)在科學發(fā)達,技術高超,夢想的大橋實現(xiàn)了,真是了不起,又看了“國賓九號”輪船。

上午9時許,又參觀了生態(tài)農(nóng)莊?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)新特產(chǎn),名目繁多的各類花卉;參觀動物園,觀看雜技節(jié)目,表演得十分精彩,同志們發(fā)出了陣陣鼓掌聲。老同志都說:雖然半天時間,我們玩得高興,看得滿意。上午10時40分一路平安回到了__鎮(zhèn)老年大學。

四、做好關工委工作

(一)充入調整了鎮(zhèn)關工委領導小組

由于人員的變動,今年11月對鎮(zhèn)關工委領導小組作了充入調整,由鎮(zhèn)黨群副書記周長根同志任主任,黨委委員、文衛(wèi)副鎮(zhèn)長胡亞波同志,派出所所長王銀夫同志任副主任,鎮(zhèn)調研員盧煥喬同志任專職常務副主任,有鎮(zhèn)老齡、共青團、婦聯(lián)、宣傳、司法所、教辦、退教協(xié)會等負責人11位同志組成。

(二)對中心小學學生開展了愛國主義革命傳統(tǒng)教育

1、在清明節(jié)期間,4月6日下午,__鎮(zhèn)中心小學邀請了茅如永同志講課。他結合了本鎮(zhèn)熊長源同志的事跡,講得很生動。通過閉路電視的方式,對學生講課,有18個班級890名師生聽課。

2、在暑假期間,對青少年學生開展教育。7月24日,在成職校,利用學生補課機會,進行愛國主義教育,由茅如永同志講課,題目《繼承先烈遺愿,弘揚愛國精神,為全面建設小康社會而共同努力》,受教育人數(shù)33人。

(三)組織學生到青少年教育基地參觀

7月24日下午,鎮(zhèn)關工委組織了25名學生到__鎮(zhèn)青少年素質教育基地——永淦古玩家具公司參觀。在永淦公司展廳內,公司講解員向學生們詳細講解了古舊家具的名稱和舊家具背后的歷史文化。好奇的學生們在聽講解的同時,還近距離地仔細觀看和觸摸,通過看、聽、摸,不僅讓學生們了解了中國的歷史文化,也了解了我鎮(zhèn)古舊家具發(fā)展史,讓學生們接受了一次生動的歷史文化教育,增長了知識。

(四)組織學生夏令營活動

根據(jù)慈婦兒、工委〔20_〕4號文件,溫歷史、學科學夏令營活動,__鎮(zhèn)關工委與鎮(zhèn)中心小學領導聯(lián)系,由鎮(zhèn)中心小學組團,參加了小學生世界報快樂寫作夏令營活動。

7月21日—24日,有2位教師帶隊,40余位學生參加。在舉辦單位的安排下,參觀了西湖博物館、雷鋒塔等,又用心聽了專家的講座。這次活動共有4個團隊參加(寧波市鎮(zhèn)安小學、安吉縣報福鎮(zhèn)中心小學、我市有周巷鎮(zhèn)中心小學、__鎮(zhèn)中心小學),都是由小學高段學生參加,共200余位學生。主辦單位是省小學生世界報編輯部發(fā)起。在快樂寫作競賽中,我團劉子琳的《神奇的環(huán)幕電影》習作榮獲一等獎,還有三名獲二等獎、二名獲三等獎、五名被評為優(yōu)秀營員,為學校增添了新的光彩。

(五)銀發(fā)助學活動

今年五月,鎮(zhèn)關工委號召退休干部、退休教師每人捐一日工資活動(50元),我鎮(zhèn)27位退休干部、21位退休教師共捐款2400元,上交了鎮(zhèn)教辦。其中300元捐給潭南村陳紅軍(殘疾)的子女,在潭南小學、__中學讀書。

五、舉行“慶八一”文藝晚會

7月27日,__鎮(zhèn)老齡委與鎮(zhèn)武裝部聯(lián)合在雙東村文化宮舉行“慶八一”文藝晚會,文衛(wèi)副鎮(zhèn)長胡亞波同志,鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長孫振威同志到場參加晚會。晚會一開始,觀眾們有秩序地圍成一個大方陣,該村的腰鼓隊《擁軍鑼鼓》拉開了晚會的序幕;雙東村退休軍人歌詠隊22人男聲大合唱,唱出了堅強的意志;__鎮(zhèn)太極拳隊系列節(jié)目也上場作了表演。晚會還吸引了不少附近的文藝愛好者前來參加,他們用形式多樣的表演對軍人的崇敬和對和諧新農(nóng)村建設美好愿望。整個晚會氣氛熱烈,15只精彩節(jié)目就在人們歡快的笑語聲和鼓掌聲中渡過。

六、存在問題

20_年我鎮(zhèn)老干部工作取得了一些成績,但是與市老干部局工作要求還相差得多,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比,距離還很遠,平時主動到老干部家中交流少,本人做好老干部工作經(jīng)驗不夠,自身文化素質低,身體又不好,影響老干部工作的開拓創(chuàng)新。

七、20_年工作設想

在新的一年里,老干部工作以黨的xx大精神為指針,更加努力地做好老干部各項工作,適應構建和諧社會要求,再創(chuàng)新業(yè)績。

(一)突出重點,全面落實,更好地以政治上關心、生活上照顧老干部

1、抓好政治理論學習,發(fā)揮鎮(zhèn)老年講師團的作用。由退休老干部茅如永同志對xx大輔導已背課準備。要認真研讀xx大文件,原原本本學習黨的xx大報告和黨章,全面準確學習領會黨的xx大精神,使xx大精神武裝每位老干部的頭腦,深入人心。

2、落實黨和國家對老干部的各項政治待遇,堅持和完善老干部學文件、聽報告、參加重要會議和重大活動等制度。

3、切實保障和落實老干部的各項生活待遇,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,按慣例標準適應提高生活待遇。

(二)積極籌建老干部活動中心和老干部大學的管理工作

1、認真貫徹省委老干部局《關于學習貫徹全國老干部活動中心、老年(老干部)大學工作座談會精神的通知》,圍繞“老有所樂、老有所學”,20_年籌建鎮(zhèn)老年活動中心,為滿足老干部不斷增長的精神文化生活需要創(chuàng)造良好條件。繼續(xù)辦好市老年大學__分校工作,為老干部學習提供場所和條件。還要積極鼓勵外鎮(zhèn)老干部就近上老年大學,給予經(jīng)費在本鎮(zhèn)報銷的待遇。

2、貼近實際,創(chuàng)新形式,積極組織開展老干部喜聞樂見的各種科學健身活動。

(三)充分發(fā)揮老同志在“三個文明”建設中的積極作用

1、鼓勵和支持老干部在自愿的基礎上,繼續(xù)運用自己的政治、威望、經(jīng)驗優(yōu)勢,在我鎮(zhèn)的經(jīng)濟、政治、文化和黨的建設中發(fā)揮參謀和促進作用。

2、做好關工委工作。注意發(fā)揮老同志在關心下一代工作中的作用,壯大五老隊伍。繼續(xù)組織老干部積極參與在全社會,特別是在青少年中廣泛開展的以“知榮恥”為主題的道德教育實踐活動。繼續(xù)開展愛國主義、革命傳統(tǒng)教育。

(四)認真負責地做好老干部來信來訪工作

把信訪工作的出發(fā)點和落腳點放在老干部解決實際問題上,及時為老同志排憂解難。

2022老干部親情化管理心得體會范文七

(一)不斷加強和改進離退休干部思想政治建設。

按照中央和省市委統(tǒng)一部署,通過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式,利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長,大力宣傳黨的xx屆三中全會精神,進一步加強老干部思想政治工作,引導離退休干部認真學習、深刻領會、全面理解黨的提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署,切實把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到xx屆三中全會精神上來。

進一步落實好老干部的政治待遇,健全向老干部通報情況、組織老干部參觀考察等制度,讓老同志及時了解黨的方針政策和經(jīng)濟社會發(fā)展情況。結合老同志實際,開展豐富多彩的文化活動,激發(fā)老同志對黨的深厚感情,展現(xiàn)老同志良好的精神風貌。總結近幾年來在加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設方面的經(jīng)驗和做法,按照要求,進一步提高離退休干部“兩項建設”水平。

(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

立足自身的實際,創(chuàng)新活動載體,豐富活動內容,進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu),在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu),在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu),在參加學習和活動上創(chuàng)先爭優(yōu),使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動,總結開展牽手活動的經(jīng)驗和做法,進一步創(chuàng)新結對方式,拓展活動載體,健全長效機制。

按照省“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求,總結開展牽手活動以來的經(jīng)驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學生村官,使牽手活動常態(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進為契機,進一步加強離退休干部黨支部建設,發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型,大力宣傳和弘揚他們的先進事跡,在全社會營造尊敬、學習優(yōu)秀老干部的良好氛圍,使離退休干部黨組織和黨員學有榜樣,創(chuàng)有目標,爭有動力。

(三)堅持落實好離休干部生活待遇。

加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》,落實好各項政策規(guī)定作為今年工作的重點,加強對離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題。加大工作力度,狠抓督查落實。進一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施,更好地讓離休干部共享經(jīng)濟發(fā)展成果。

針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實際,切實重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務工作,進一步研究改進落實離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法,為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實際情況,針對他們的親情服務需求,積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關懷的方法和途徑,努力為離休干部提供個性化、親情化服務,構建離休干部服務管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制,進一步拓寬幫扶渠道,強化幫扶措施,擴大幫扶覆蓋面,盡最大努力解決他們的實際困難。認真做好老干部信訪工作,努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中,確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。

(四)進一步推進離退休干部服務管理工作。

一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作推進會精神,繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度,提高示范社區(qū)服務離退休干部的科學化、規(guī)范化水平,切實發(fā)揮示范社區(qū)的引領、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則,積極探索有效的工作方法和模式,把服務離退休干部與加強社區(qū)建設結合起來,既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務,又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設和管理中的積極作用,實現(xiàn)互利雙贏,推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作健康發(fā)展。

認真總結經(jīng)驗,大力培植亮點,全力普及推開,力爭再在2-3個社區(qū)組織實施老干部“四就近”服務工作。二是切實加強組織領導,健全工作機構、配強工作力量,積極實踐退休干部服務管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩(wěn)妥推進的原則,進一步加強對退休干部服務管理工作的研究,提出新思路、新對策,不斷完善工作機制,改進服務管理辦法,創(chuàng)新服務舉措,使退休干部服務管理工作逐步規(guī)范化、科學化。

(五)繼續(xù)加強老干部學習活動陣地建設,進一步豐富老同志的精神文化生活。

市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學新建工作,作為為民辦實事工程,我們將以此為契機,把市老干部活動中心、老年大學工程作為服務老干部的實事抓緊抓好,建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學校日常管理和服務水平,進一步鞏固老干部學習活動陣地建設成效。

以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創(chuàng)建為抓手,本著與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應,與老干部學習活動需求相適應的原則,積極爭取黨委政府重視和財政支持,合理規(guī)劃,科學布局,健全網(wǎng)絡。從老同志的特點出發(fā),創(chuàng)新活動載體,改進活動方式,豐富活動內容,提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平,不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統(tǒng)一的原則,進一步改進老年大學的辦學模式和管理辦法,提高辦學水平,不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。

(六)進一步加強老干部工作部門自身建設,努力提高老干部工作科學化水平。

進一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網(wǎng)站,進一步做好網(wǎng)站建設維護工作,積極培訓鎮(zhèn)、市直單位老干部網(wǎng)站信息員,努力提高信息工作水平,發(fā)揮網(wǎng)站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續(xù)做好離退休干部信息庫的建設維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛,宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負的歷史使命,在全社會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。

圍繞建設模范部門、打造過硬隊伍的要求,堅持講黨性、重品行、作表率,以深入開展“學先進、見行動、爭優(yōu)秀”活動為抓手,進一步加強老干部工作隊伍思想、能力和作風建設,引導老干部工作者向先進典型看齊,愛崗敬業(yè)、無私奉獻,爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優(yōu)秀干部。

以建設學習型機關、學習型隊伍為目標,強化教育培訓、崗位練兵、實踐鍛煉等措施,健全考核、評價、激勵等機制,不斷提高老干部工作者的政策執(zhí)行能力、服務管理能力、開拓創(chuàng)新能力。以領導干部下基層“三解三促”活動為契機,進一步深入基層、深入老同志中,密切與老同志的聯(lián)系,加強與老同志的思想溝通和情感交流,熱情周到地為老同志服務。

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