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工作重大責任案例心得體會精選 負責任成功的案例(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-04 21:09:07 頁碼:7
工作重大責任案例心得體會精選 負責任成功的案例(3篇)
2023-01-04 21:09:07    小編:ZTFB

學習中的快樂,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

主題工作重大責任案例心得體會精選一

(1)工作內容 (做什么:what)

(2)工作方法 (怎么做:how)

(3)工作分工 (誰來做:who)

(4)工作進度 (什么做完:when)

一、以客戶為中心,做好結算服務工作??蛻羰俏覀兊纳嬷?,作為營業(yè)部又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務規(guī)定越來越高,不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種,提高我行的競爭能力。

3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng),但因為各種各樣的緣故還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4、以銀做法課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務。

二、強內控制度管理,防范風險,保證工作品質。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的規(guī)定

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的規(guī)定實施事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶企業(yè)的品質)和上門服務。

3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

5、規(guī)范業(yè)務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯杜絕結算事故。

6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。

7、做好會計核算品質的定期檢測工作。

三、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否成長的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍

1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

2、加強業(yè)務培訓,這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務開展培訓。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

4、勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質。

5、有計劃、有目的地開展崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。

主題工作重大責任案例心得體會精選二

時間過的真快,又是歲末了,作為導游員的我似乎還沒能回味過來這一年的滋味,適應這季節(jié)的變化,但是,時間不等人,日月老人將要給畫上句號了。我所從事導游工作,又經歷了一個年頭了,我喜歡這個工作,不論苦辣酸甜,我總是一個“樂”字?,F(xiàn)在把這幾年工作的樂趣給歸攏一下,從中總結經驗,汲取教訓以備來年奮馬揚鞭,更好的帶領我的游客暢游在黃河上下,大江南北。

一、以導游為榮,以工作為樂

根據旅行社的安排,作為導游員的我,帶團是我的首要任務。這幾年,帶過的旅游團隊數量已經記不清了,留在我感覺里的是----忙和樂。剛叢云上飛下來,又從水上漂過去;才聽罷火車的汽笛聲,又聞見了汽車的馬達響;才聽罷東北的二人轉,又嘗到了新疆的哈密瓜;才欣賞桂林山水的秀美,又看到“大漠孤煙”的壯闊。夏令營孩子們歡快的歌聲,夕陽紅老人們幸福的笑臉,盛世北京和諧的音符。還有華西村人美好的藍圖,南街村人不懈的追求……。這一切經常在我眼前浮現(xiàn),是我深深的感受到了我工作的意義所在,從心里熱愛導游這一工作。

二、學理論、學知識

從業(yè)多年來,我一直嚴格要求自己,作為一個國內專業(yè)導游人員,我時刻牢記著熱愛祖國、熱愛人民、熱愛祖國幾千年的優(yōu)秀文化,認真學習黨的各項政治政策、經濟政策、學習黨在新的歷史時期的主要理論,用來武裝自己的頭腦,在思想上緊跟形勢,努力是自己成為具有優(yōu)秀道德品質,高尚職業(yè)情操、遵紀守法,盡職盡責的導游員。積極參加省市旅游局組織的培訓班,認真學習導游知識、導游業(yè)務;業(yè)余時間細心學習《漢語言文學知識》、歷史地理文化知識、《心理學》、《公共關系學》、《政策法規(guī)》,認真閱讀相關的經濟知識、社會知識、旅游知識,在學習中堅持勤動眼,大量的閱讀有關景區(qū)、景點的資料和有關風光民情的書籍;勤動手,把讀到看到的相關資料、甲篇名作、經典名句都分類整理,以豐富自己的學識,增加自己的見聞。

三、學技能、多實踐

導游工作是一個知識密集型和高智能的服務工作,除了要求導游員要有廣博的知識外,還需要導游人員具備高超的技能,如講解能力、組織能力、人際關系能力、分析能力、解決問題能力。而講解能力是首當其沖的,常言說“大好河山有多美,全憑導游一張嘴”。游客出游,“求知”是愿望之一,而我們導游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任,因此導游語言必須科學、規(guī)范,傳遞的信息必須正確無誤,這樣更能夠吸引游客的注意,滿足游客的“求知”愿望,我們才會得到游客的尊重和敬佩,這是順利完成旅游計劃的重要前提。其次,整個旅游活動是一個有組織的,需要和飯店、賓館、景點、交通等相關的企業(yè)和個人來打交道,它牽扯到社會生活的方方面面,因此上,要求我們導游員要有相當的組織能力和協(xié)調能力。

再其旅游活動的主體是人,而人的構成又是復雜的,旅游者來自不同的社會階層,從事著不同的職業(yè),文化層次高低不等,性別年齡各不相同,興趣愛好因人而異,身體狀況不盡相同。這就要求我們導游員必須學會處理人際關系,學會善于和各種人打交道。在旅游過程中各種各樣的情況都有可能出現(xiàn),個各種各樣的問題可能隨時發(fā)生,這就要求我們要學會獨立分析的能力和獨立解決問題的能力。在實際工作中,我十分注重留心學習,在實踐中不斷的總結和提高自己的業(yè)務水平。時時提醒自己“勤動口”,向專家請教先進的經驗和方法,向同事學習、向民間學習、向旅游著學習,以豐富自己的學識; “勤動腿”,常言說,讀萬卷書,不如行萬里,,勤跑、多動增加自己的閱歷,在實踐中鞏固學到的知識。

“勤動眼”,大量的閱讀有關旅游方面的書籍、查閱有關風光、風情、民俗的資料;“勤動手”,眼過千遍,不如手過一遍,把看到的、聽到的、學到的知識和方法,經驗和技巧都動手一一記錄下來;“勤動腦”,在動口、動腿、動眼、動手的基礎上,善于動腦,把學到、收集到、看到的名作甲篇、知識經驗都分類整理,結合自身的特點,取精去糟,最終形成自己的風格和作風。也就是說,在工作實踐中逐步的總結,不斷的提高自己的業(yè)務技能和服務水平。

四、幾點帶團的方法

1、掌握好游覽的節(jié)奏。孫子曰:“水無常形,兵無常式”,這一點運用到帶團工作中也是十分的確切。在帶團過程中,我們導游員除了豐富的知識,生動形象的語言來為游客作好講解服務外,更要學會掌握和控制旅游過程中的節(jié)奏問題。因為旅游者的年齡、體質不同,情趣愛好不同,情緒不同,一個人一天會有多種情緒的變化,做為導游員要隨時掌握游客的這些現(xiàn)象,在實施旅游計劃中要作到“有張有弛,勞逸結合”,根據團隊的實際情況安排有彈性的活動日程,努力是旅游過程既豐富多彩,又松緊相宜,讓游客在輕松愉快的活動中獲得最大限度的滿意的、美的享受?!坝屑庇芯?,快慢相宜”,在具體的旅游過程中,要視具體情況控制好游覽的時間、速度,根據游客的年齡構成,對老年人要走的慢一些,講的慢一些,盡量減少劇烈活動的項目,要學會適合老年人的習慣語言,交流方法;對待年輕人,可以走的快一些,講的節(jié)奏快一些,適當的安排一些年輕人喜愛的活動項目;對待青少年,在游覽的過程中要注意寓教與樂,要更多的把旅游和學知識結合起來,同時適當的安排一些適合青少年的娛樂活動??傊?,導游員就是旅游活動的“導演”根據不同的團隊,從實際情況出發(fā),安排好、組織好旅游活動,是旅游者獲得樂趣和享受,這才是一次成功的導游活動。

2、處理好幾個關系。即強弱關系、多數與少數的關系、勞逸關系。在實踐中我們都知道,一個旅游團隊,它的人員組成是比較復雜的,有身體好的,精力充沛的,希望速度快一些,活動量大一些,而年老體弱的則希望從容輕松,不愿意太緊張、太勞累。這時我們就要根據實際情況分別予以對待,按照旅游者的體質、年齡劃分成相應的小團體,講明白游覽的路徑、集合的地點、時間,全陪導游和地接導游互相配合,或前后或穿梭在各小團隊之間,對年老體弱的要重點照顧。這樣既尊重了旅游者的愿望,又是他們各得其所,各取所樂。在游覽過程中經常會出現(xiàn)對日程安排意見不一致的現(xiàn)象,這是由于旅游者審美觀點、興趣愛好不盡相同所造成的,是一種正?,F(xiàn)象。一般情況下本著求同存異的原則,尋找大家都喜歡、樂意的共同點,形成統(tǒng)一的選擇,這是最理想的解決方法。如果共同點不容易找到,則要實事求是的給游客說明情況,請團隊領隊或德高望重的人物進行協(xié)調,尋找合理而可能的變通辦法,動員意見不同的各方相互作出讓步,本著少數配合多數的原則是旅游活動繼續(xù)順利的進行。當然在旅游過程中處理好勞逸關系也是十分重要的,疲于奔命,象行軍拉練一樣的旅游會使游客的產生不愉快的情緒,必定回影響旅游者的游興。我們要合理安排日程,兼顧游覽、娛樂、購物、休息,力爭讓游客在各方面都得到滿足,從而游客對旅游服務工作的滿意度。作為導游員,在帶團過程中處理好了這幾個關系,就能帶出一個和諧歡樂的旅游團隊,成功的完成一次旅游活動。

3、多溝通、交朋友。溝通要從了解做起,旅游者的性格大致分為兩大類:外向型、內向型。外向型的活潑、愛交際、喜講話、多點子、熱心腸,另一面又急躁、好動、好勝、散漫,這類人好溝通,但不穩(wěn)定。內向型的穩(wěn)重、冷靜 、有主見、情緒穩(wěn)定,另一面少言、孤傲、憂郁,這類人不易溝通,但卻很重感情,一但認可你不會輕易改變。作為導游要通過觀察、交流了解游客,正確的區(qū)分客人的性格類型,采用靈活的方法,因人而異,適時適宜的進行溝通,隨時觀察游客的情緒變化,及時調整策略方法,始終保持和諧歡樂的團隊氣氛。在旅游活動中,導游和旅游者不僅是服務與被服務的關系,更是合作伙伴,只有游客的通力合作,旅游活動才能順利進行并達到良好的效果。為此,一個很好的方法就是導游和游客真誠的交朋友。交朋友要從尊重對方做起,把主動服務、真誠服務、熱心服務、周到服務貫徹始終,從小事做起,與細微處顯真誠。和游客交朋友,要有一顆平常的心態(tài)和包容的心態(tài),和游客建立平等的關系,不能厚此薄彼;導游員和游客相處時不要爭強好勝,滿足一時的虛榮,作嘴巴上的勝利者,要保持融洽的氣氛,建立“君子”式的朋友關系。

以上是我從事導游服務工作實踐中的一點體會,總結出來,以便在以后的工作中進一步的改進和完善。今后仍要不斷的學習旅游知識,努力提高自己的業(yè)務技能,提高為游客服務的水平,為旅游業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。

主題工作重大責任案例心得體會精選三

項目名稱:

(甲方):委托方

(乙方):受委托方

(丙方):保證方

說明

本合同書用打字或鋼筆填寫,一式六份。

要求文字準確、嚴謹,字跡清晰易辯。

一、技術廳(以下簡稱甲方)與_____________(以下簡稱乙方)和__________(以下簡稱丙方),根據有關法律、法規(guī),為順利完成高新技術產業(yè)發(fā)展計劃項目,特訂立本合同。

二、各方以求實和審慎的態(tài)度,對合同各項條款細致地進行審核協(xié)商,承諾對簽定合同的各項內容條款不作任意變化,嚴格履行合同約定的義務并承擔違約責任。

三、各方權利義務

甲方

根據省科技廳計劃項目要求,審查乙方提交的合同文本中各項內容要求的義務,對不符合要求的內容,有權提出更正。

按照合同約定及時撥給乙方項目經費,并負責向乙方回收合同約定的還款。

監(jiān)督、檢查乙方履行合同情況和協(xié)調有關實施本合同事宜,對拒絕檢查,未按時提交執(zhí)行情況報告,或違反合同規(guī)定的各項條款和挪用經費造成工作停滯、延誤或失敗的,可停止撥款,并按《中華人民共和國民法典》規(guī)定,向乙方要求賠償損失或支付違約金。

對合同執(zhí)行過程中需修改或變更合同條款內容的項目,要及時核實提出意見,修改計劃內容和變更合同。

對完成合同技術指標的項目,組織驗收工作。

乙方

按照合同的約定,負責組織項目實施,并合理安排和使用經費,按時向甲方償還合同規(guī)定的經費。

在合同有效期內按甲方要求的時間提供半年和年度合同執(zhí)行情況報告、經費使用情況等統(tǒng)計報表。

在合同執(zhí)行過程中需修改或變更合同內容的,應及時通知甲方,并按甲方第四款的規(guī)定處理。

對于未及時通知甲方或自行變更合同內容的,必須承擔違約責任。

按合同規(guī)定指標完成后,應及時整理和向甲方提出驗收申請,并提供驗收所需的完整技術資料。

丙方

負責保證監(jiān)督乙方全面履行項目合同的各類條款,并配合甲方對乙方檢查履行合同工作。

對于乙方違約所造成的損失,負責追償后向甲方償還。

該項目甲方以______形式資助乙方______萬元人民幣。

還款日期為______年______月______日。

四、甲乙丙各方一致同意,本項目完成的總體目標及經濟、技術指標是:

1、總體目標:自______年______月至______年______月,實現(xiàn)總投資______萬元。

本項目完成時企業(yè)達到年生產能力______,企業(yè)資產規(guī)模達到______,就業(yè)人數達______人,并通過甲方的項目驗收。

2、經濟指標:到______年月實現(xiàn)年銷售收入______萬元,年交稅總額______萬元,年凈利潤總額______萬元,年創(chuàng)匯______萬美元。

技術指標:項目產品的主要性能指標

項目產品達到的質量標準

企業(yè)通過的質量認證體系

項目產品執(zhí)行的質量標準

項目通過的國家相關行業(yè)許可證

五、甲乙丙各方確認,本項目實施階段目標是:

1、______年______月至______年______月:2、______年______月至______年______月:3、______年______月至______年______月:4、______年______月至______年______月:

六、甲方撥款計劃及乙方的配套資金到位進度:

甲方撥款資金乙方配套資金

1、______年______月數額甲方,乙方

2、______年______月數額甲方,乙方

3、______年______月數額甲方,乙方

4、______年______月數額甲方,乙方

七、甲乙丙各方確認,除甲方首次撥款外的剩余資金,將視項目進展情況,再行決定撥付金額及時間。

八、甲乙丙各方確認,甲方撥付資金用于以下方面:

1、

2、

3、

九、本合同簽字生效后,甲方按合同規(guī)定進度向乙方核撥經費,乙方按合同規(guī)定到位配套資金。

乙方應實行??顚S茫⒔邮芗追胶捅降谋O(jiān)督、檢查,如實按本合同附件一規(guī)定之格式,填報半年及年度項目監(jiān)理信息調查表。

十、乙方應在本項目完成后的二個月內,按照《高新技術產業(yè)專項資金項目驗收辦法》(黑科聯(lián)發(fā)[20__]68號)要求,通過丙方向甲方提交項目驗收表。

十一、在本合同生效后5年內,甲方有權因非商業(yè)目的(如:在政府性會議、報告、文件、統(tǒng)計資料等)使用乙方企業(yè)、項目信息。

十二、乙方因不可抗拒力不能履行合同時,應及時通知甲方和丙方,并在合理期間內出具合同不能履行的證明。

經甲方批準后方可執(zhí)行。

十三、甲乙丙各方應嚴格遵守本合同的各項條款。

在項目實施過程中,如發(fā)現(xiàn)乙方違反本合同及有關規(guī)定,甲方有權撤消或中止合同。

撤消或中止合同后,乙方應進行項目清算,并將甲方支持剩余經費如數退還,同時,甲方在今后三年內不再受理乙方的申請。

十四、各方如發(fā)生爭執(zhí),應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向黑龍江省仲裁委員會提起仲裁。

仲裁是終局的,對各方均有約束力。

十五、根據項目具體情況,經各方協(xié)商訂立的附加條款作為本合同的不可分割部分。

十六、本合同未盡事宜,參照《高新技術產業(yè)專項資金管理辦法》及相應的實施細則執(zhí)行。

十七、本合同一式六份,每方執(zhí)兩份,每份具有同等法律效力。

甲方(委托方):

項目推薦處室負責人(簽字蓋章):

第一審查人:

發(fā)展計劃處負責人(簽字蓋章):

單位法人代表或委托代理人(簽字蓋章):

計劃合同專用章

年月日

乙方(委托方):

項目技術負責人(簽字蓋章):

單位法人代表或委托代理人(簽字蓋章):

項目承擔單位(蓋章):

開戶銀行:

帳號:

電話:

傳真:

地址:

年月日

丙方(委托方):

項目推薦單位負責人:(簽字蓋章):

項目推薦單位(簽字蓋章):

開戶銀行:

帳號:

電話:

傳真:

地址:

年月日

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