關(guān)于中央決策指示精神心得體會(huì)怎么寫(xiě)(9篇)

心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

關(guān)于中央決策指示精神心得體會(huì)怎么寫(xiě)一

(一)深入開(kāi)展調(diào)研。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和職能處室負(fù)責(zé)人經(jīng)常帶著問(wèn)題深入基層，多與基層干部一線教師接觸交流，多傾聽(tīng)群眾呼聲，及時(shí)了解基層一線教師工作和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解校教職工反映的突出問(wèn)題,校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部每年至少撰寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告或提出不少于兩條合理化建議。

(二)提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量。針對(duì)基層反映的各種問(wèn)題和困難，各職能處室要做到限時(shí)答復(fù)，能解決的及時(shí)解決，對(duì)不符合規(guī)定暫時(shí)解決不了的要做好答復(fù)和解釋工作。

(三)職能處室要認(rèn)真改進(jìn)工作方式。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部，特別是教學(xué)、科研、學(xué)生管理等部門(mén)的主管校領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人要積極深入一線了解情況，積極承擔(dān)一線教學(xué)任務(wù)，以此達(dá)到了解基層和學(xué)生的目的。

(一)增強(qiáng)會(huì)議的實(shí)效性。堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話、講真話，力戒空話、套話，會(huì)后要有落實(shí)、有布置、有監(jiān)督，提高會(huì)議活動(dòng)效率和質(zhì)量。

(二)從嚴(yán)控制各類(lèi)會(huì)議，簡(jiǎn)化學(xué)校會(huì)議程序。能不開(kāi)的堅(jiān)決不開(kāi)，可以合并的堅(jiān)決合并。特別是要精簡(jiǎn)例會(huì)，例會(huì)要主題明確，一般不臨時(shí)動(dòng)議與例會(huì)主題不符的其他內(nèi)容，職能處室或主管校領(lǐng)導(dǎo)能解決的問(wèn)題不拿到例會(huì)上討論。

(三)以學(xué)校名義召開(kāi)的全校性會(huì)議和舉行的重大活動(dòng)，應(yīng)在學(xué)期初納入校黨支部和行政工作安排。一般性的會(huì)議，會(huì)前要做好準(zhǔn)備，對(duì)參加會(huì)議人員，會(huì)議的規(guī)模、議程、時(shí)長(zhǎng)、議題或內(nèi)容做出規(guī)定。

(四)學(xué)校的各類(lèi)活動(dòng)，除全校性質(zhì)的大型活動(dòng)外，一般不邀請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)參加，特殊情況由主管校領(lǐng)導(dǎo)參加。事務(wù)性活動(dòng)原則上不拿到全校升旗儀式或其他全校性的活動(dòng)上舉行。

(一)嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理辦法》有關(guān)規(guī)定，規(guī)范行文程序，保證收文、發(fā)文快捷有序運(yùn)轉(zhuǎn)。上級(jí)文件在校領(lǐng)導(dǎo)傳閱后，應(yīng)由相關(guān)職能處室辦理的事項(xiàng)交職能處室閱辦。公文的起草、審核、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽、簽發(fā)、印制、送達(dá)等程序環(huán)節(jié)要做到職責(zé)明確，重要文件必須要有黨政一把手或主管校領(lǐng)導(dǎo)簽字。學(xué)校發(fā)文統(tǒng)一由學(xué)校校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)。

(二)嚴(yán)格控制各類(lèi)文件和簡(jiǎn)報(bào)，已有明確規(guī)定且仍然適用的文件，一律不再重復(fù)發(fā)文;沒(méi)有實(shí)質(zhì)工作指導(dǎo)意義、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。

(三)提高文件簡(jiǎn)報(bào)質(zhì)量和實(shí)效，大力推行“短實(shí)新”文風(fēng)。學(xué)校各職能處室組織印發(fā)的信息簡(jiǎn)報(bào)、工作動(dòng)態(tài)要提高質(zhì)量和實(shí)效，學(xué)校的宣傳口徑要客觀統(tǒng)一。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，盡可能利用網(wǎng)絡(luò)做好宣傳，減少紙質(zhì)資料。需要網(wǎng)絡(luò)傳播的重要事項(xiàng)、內(nèi)容，須經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可在網(wǎng)絡(luò)上登載公布。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行出差計(jì)劃逐級(jí)審批制度。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)出差時(shí)間、地點(diǎn)和人員數(shù)量等規(guī)定。出差出行應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定選擇交通工具和安排住宿。按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)禮品管理。

(二)學(xué)校圍繞中心任務(wù)和工作需要合理安排校領(lǐng)導(dǎo)出差，黨政主要負(fù)責(zé)人盡可能避免同期出行。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行ab崗，領(lǐng)導(dǎo)在一方外出開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、考察等活動(dòng)期間，相應(yīng)的另一方主動(dòng)接替其分管和聯(lián)系的工作，確保領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí)學(xué)校工作不受影響，保證學(xué)校日常工作正常進(jìn)行。

(一)要按照樸素、實(shí)用、適用和節(jié)約資源的原則建設(shè)及修繕學(xué)校校舍。嚴(yán)禁隨意或超標(biāo)配置辦公用房、設(shè)備和家具。

(二)嚴(yán)格控制公務(wù)接待，堅(jiān)持從簡(jiǎn)原則，接待一般安排在學(xué)校餐廳，并按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，杜絕鋪張浪費(fèi)。不搞公款相互宴請(qǐng)，反對(duì)公款私請(qǐng)，堅(jiān)決抵制奢靡之風(fēng)。學(xué)校所有公務(wù)接待事宜由校長(zhǎng)辦公室統(tǒng)一安排。

(三)深化“勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、文明用餐”的文明食堂創(chuàng)建活動(dòng)，大力倡導(dǎo)吃完所購(gòu)食物、不留剩飯剩菜的“光盤(pán)行動(dòng)”。

(四)節(jié)約用水用電，養(yǎng)成下班隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)電器的習(xí)慣。節(jié)約使用辦公用品，提倡復(fù)印紙兩面使用，草稿紙循環(huán)利用。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家收支兩條線，嚴(yán)格遵守有關(guān)收費(fèi)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)亂收費(fèi)現(xiàn)象。籌好、用好、管好示范校建設(shè)和基建工程專(zhuān)項(xiàng)資金。

(二)加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理。我校資產(chǎn)管理的總原則是在校長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的處室主任負(fù)責(zé)制，即實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的管理體制，學(xué)校總資產(chǎn)在校長(zhǎng)和分管副校長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由總務(wù)保衛(wèi)處負(fù)責(zé)具體管理和組織協(xié)調(diào)登記造冊(cè)并入庫(kù)?，F(xiàn)有財(cái)產(chǎn)能用的不輕易淘汰，努力提高使用價(jià)值。

(三)強(qiáng)化學(xué)校采購(gòu)、招投標(biāo)管理。要健全組織機(jī)構(gòu)、規(guī)范制度程序，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制。成立專(zhuān)門(mén)的采購(gòu)、招投標(biāo)評(píng)議小組，評(píng)議小組負(fù)責(zé)學(xué)校物品采購(gòu)和招投標(biāo)工作，并負(fù)責(zé)最終確定中標(biāo)單位。對(duì)違反招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理規(guī)定的部門(mén)(處室)和人員，依法追究其行政責(zé)任。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部要以身作則，率先垂范，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系師生群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題，帶頭自覺(jué)接受師生監(jiān)督。

(二)強(qiáng)化學(xué)校黨支部、工會(huì)、職代會(huì)的監(jiān)督職能，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。虛心接受社會(huì)監(jiān)督。

(三)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)或者違反規(guī)定造成嚴(yán)重后果的行為，要嚴(yán)肅追究和處理。

關(guān)于中央決策指示精神心得體會(huì)怎么寫(xiě)二

tcl空調(diào)是tcl集團(tuán)的四大支柱產(chǎn)業(yè)之一，tcl空調(diào)器(中山)有限公司是生產(chǎn)家用空調(diào)和商用空調(diào)、中央空調(diào)、移動(dòng)空調(diào)。

我們主要參觀了該公司的生產(chǎn)線，在生產(chǎn)車(chē)間是換熱器的生產(chǎn)和空調(diào)的組裝。換熱器包括蒸發(fā)器和冷凝器，它們的生產(chǎn)過(guò)程都是一樣的，先把金屬膜沖壓程翅片，再把u型銅管穿過(guò)翅片，然后把翅片壓緊，接著用短的u型管把長(zhǎng)的u型管串聯(lián)起來(lái)并把它們焊好。換熱器做好后，便把換熱器、毛細(xì)管、壓縮器、氣液分離器焊接好，接著檢查氣密性和其他性能指標(biāo)。

在tcl能看到三種不同翅片，分別是青色、銀色、黃金色，它們的價(jià)格和換熱系數(shù)都不一樣，壽命也不一樣。翅片是用來(lái)加大換熱面積，提高換熱器的換熱效果。在空調(diào)器里面還有一個(gè)風(fēng)扇，用來(lái)推動(dòng)空氣流動(dòng)，使空氣和換熱器進(jìn)行熱交換，加快空氣流動(dòng)，提高換熱效果。

在商用空調(diào)中我們可以看到一個(gè)較大的儲(chǔ)液罐，特別是在變頻空調(diào)中。在變頻空調(diào)的電路系統(tǒng)比較復(fù)雜，能夠保證在不同工況，壓縮機(jī)的壓縮效果達(dá)到最好，節(jié)能效果比較好，避免壓縮機(jī)較多的停止與啟動(dòng)，使得壓縮器的壽命提高。同時(shí)使用電子膨脹閥，與提高cop。

在空調(diào)上我們看到一個(gè)四通閥，是保證空調(diào)既能制冷又能制熱，這對(duì)于北方是非常必要的。

在tcl，我們可以看到它是非常注重企業(yè)的文化建設(shè)的，本人對(duì)它的那種價(jià)值觀比較認(rèn)可。秉著“敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，和“為顧客創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為社會(huì)創(chuàng)造效益”的企業(yè)宗旨，不斷完善內(nèi)部管理，將以更高、更優(yōu)的品質(zhì)，與消費(fèi)者同呼吸、共冷暖，憑借一流管理、一流產(chǎn)品、一流服務(wù)、一流隊(duì)伍創(chuàng)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)企業(yè)。企業(yè)的文化就好比一個(gè)人的價(jià)值觀，決定著企業(yè)能不能做強(qiáng)做大。

一、 實(shí)驗(yàn)?zāi)康?/p>

1、 學(xué)習(xí)并理解汽車(chē)空調(diào)系統(tǒng)的組成及基本工作原理;

2、 熟悉空調(diào)系統(tǒng)的制冷循環(huán)路線;

3、 掌握對(duì)空調(diào)系統(tǒng)的操作以及控制系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)原理;

4、 理解壓力表的結(jié)構(gòu)原理以及對(duì)壓力表的操作;

5、 理解制冷劑的作用并能掌握加注方法;

6、 具有診斷和排除汽車(chē)空調(diào)系統(tǒng)常見(jiàn)故障的技能。

二、 空調(diào)工作基本原理

發(fā)動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)的壓縮機(jī)將氣態(tài)的制冷劑從蒸發(fā)器中抽出，并將其送入冷凝器。高壓氣態(tài)制冷劑經(jīng)冷凝器時(shí)液化而進(jìn)行熱交換(釋放熱量)，熱量被車(chē)外的空氣帶走。然后高壓液態(tài)的制冷劑經(jīng)膨脹閥的節(jié)流作用而降壓，低壓液態(tài)制冷劑在蒸發(fā)器中氣化而進(jìn)行熱交換(吸收熱量)，此時(shí)蒸發(fā)器附近被冷卻了的空氣通過(guò)鼓風(fēng)機(jī)吹入車(chē)廂內(nèi)。接著氣態(tài)制冷劑又被壓縮機(jī)抽走，泵入冷凝器，如此使制冷劑進(jìn)行封閉的循環(huán)流動(dòng)，不斷地將車(chē)廂內(nèi)的熱量排到車(chē)外，使車(chē)廂內(nèi)的氣溫降至適宜的溫度。

三、 實(shí)驗(yàn)設(shè)備

1、 曲柄連桿式壓縮機(jī)(由曲柄，連桿，活塞，進(jìn)排氣閥等組成);

2、 斜盤(pán)式壓縮機(jī)(由主軸，斜盤(pán)，氣缸，活塞，進(jìn)排閥等組成);

3、 冷凝器、干燥器、膨脹閥、蒸發(fā)器、壓力表、制冷劑罐、真空泵、空調(diào)系統(tǒng)示教臺(tái)。

四、 實(shí)驗(yàn)設(shè)備簡(jiǎn)介

1、 空調(diào)壓縮機(jī)

a) 壓縮機(jī)的功能 把蒸發(fā)器中吸收熱量后產(chǎn)生的低溫低壓冷凍劑蒸氣吸入后進(jìn)行壓縮，升高其壓力和溫度之后送往冷凝器，使冷凍劑在冷卻循環(huán)中進(jìn)行循環(huán)，由蒸發(fā)器吸收的熱量在通過(guò)冷凝器時(shí)散發(fā)掉。

b) 壓縮機(jī)的種類(lèi) 壓縮機(jī)的種類(lèi)分為曲軸連桿式、斜盤(pán)式搖盤(pán)式、雙作用軸向斜盤(pán)式、渦旋式、旋轉(zhuǎn)葉片式等;

c) 壓縮機(jī)的工作原理(雙作用式)

當(dāng)主軸帶動(dòng)斜盤(pán)轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)，斜盤(pán)便驅(qū)動(dòng)活塞作軸向移動(dòng)，由于活塞在前后布置的氣缸中同時(shí)作軸向運(yùn)動(dòng)，這相當(dāng)于兩個(gè)活塞在作雙向運(yùn)動(dòng)。

d) 工作過(guò)程

前缸活塞向左移動(dòng)時(shí)，排氣閥片關(guān)閉，缸內(nèi)壓力下降，吸氣閥片打開(kāi),低壓蒸氣進(jìn)入氣缸開(kāi)始了吸氣過(guò)程，一直到活塞向左移動(dòng)到終點(diǎn)為止;與此同時(shí)后缸活塞也向左移動(dòng)，但不同的是后缸活塞處于壓縮過(guò)程,在這過(guò)程中蒸氣不斷被壓縮，壓力和溫度不斷上升，上升到一定程度時(shí)，排氣閥片打開(kāi)，轉(zhuǎn)到排氣過(guò)程,一直到活塞移動(dòng)到最左邊為止。這樣斜盤(pán)每轉(zhuǎn)動(dòng)一周,前后兩個(gè)活塞分別同時(shí)完成吸氣、壓縮過(guò)程,這樣一次循環(huán),相當(dāng)于兩個(gè)工作循環(huán)。

e) 壓縮機(jī)電磁離合器

壓縮機(jī)電磁離合器在需要的時(shí)候可以接通或切斷發(fā)動(dòng)機(jī)與壓縮機(jī)之間的動(dòng)力傳遞;另外，當(dāng)壓縮機(jī)過(guò)載時(shí)，它還能起到一定的保護(hù)作用。

2、 冷凝器

空調(diào)冷凝器用于制冷空調(diào)系統(tǒng)，管內(nèi)制冷液直接與管外空氣強(qiáng)制進(jìn)行熱交換，以達(dá)到制冷空氣的效果。

在制冷時(shí)為系統(tǒng)的高壓設(shè)備(冷暖熱泵型在制熱狀態(tài)時(shí)為低壓設(shè)備)，裝在壓縮機(jī)排氣口和節(jié)流裝置(毛細(xì)管或電子膨脹閥)之間，由空調(diào)壓縮機(jī)中排出的高溫高壓氣體，進(jìn)入冷凝器，通過(guò)銅管和鋁箔片散熱冷卻，空調(diào)器中都裝有軸流式冷卻風(fēng)扇，采用的是風(fēng)冷式，使制冷劑在冷卻凝結(jié)過(guò)程中，壓力不變，溫度降低。由氣體轉(zhuǎn)化為液體。

在冷凝器內(nèi)制冷劑發(fā)生變化的過(guò)程，在理論上可以看成等溫變化過(guò)程。實(shí)際上它有三個(gè)作用，一是空氣帶走了壓縮機(jī)送來(lái)的 高溫空調(diào)制冷劑氣體的過(guò)熱部分，使其成為干燥飽和蒸氣;二是在飽和溫度不變的情況下進(jìn)行液化;三是當(dāng)空氣溫度低于冷凝溫度時(shí)，將已液化的制冷劑進(jìn)一步冷卻 到與周?chē)諝庀嗤臏囟?，起到冷卻作用，目前汽車(chē)空調(diào)冷凝器有管片式、管帶式以及平行流式3種。

3、 干燥器

儲(chǔ)液干燥器串聯(lián)在冷凝器與膨脹閥之間的管路上,使從冷凝器中來(lái)的高壓制冷劑液體經(jīng)過(guò)濾、干燥后流向膨脹閥。在制冷系統(tǒng)中,它起到儲(chǔ)液、干燥和過(guò)濾液態(tài)制冷劑的作用。制冷劑和冷凍機(jī)油中含有微量水分，當(dāng)這些水分通過(guò)節(jié)流裝置時(shí),由于壓力和溫度下降,水分便容易凝結(jié)成冰，造成系統(tǒng)堵塞的“冰堵”故障。干燥的最主要功用是防止水分在制冷系統(tǒng)中造成冰堵。

此外，制冷系統(tǒng)會(huì)由于制造維修時(shí),而帶入一些雜物，同時(shí)，金屬的腐蝕作用也會(huì)產(chǎn)生一些雜質(zhì)。上述雜質(zhì)與制冷系統(tǒng)的制冷劑混合在一起,在系統(tǒng)中循環(huán)便很容易將系統(tǒng)中堵塞，影響正常工作,同時(shí)也會(huì)增加壓縮機(jī)的磨損，所以干燥器的另一重要作用是過(guò)濾。

4、 膨脹閥

膨脹閥也稱(chēng)節(jié)流閥,是組成汽車(chē)空調(diào)制冷系統(tǒng)的主要部件,安裝在蒸發(fā)器入口處。功能是把來(lái)自貯液干燥器的高壓液態(tài)制冷劑節(jié)流減壓,調(diào)節(jié)和控制進(jìn)入蒸發(fā)器中的液態(tài)制冷劑量,使之適應(yīng)制冷負(fù)荷的變化,同時(shí)可防止壓縮機(jī)發(fā)生液擊現(xiàn)象(即未蒸發(fā)的液態(tài)制冷劑進(jìn)入壓縮機(jī)后被壓縮,極易引起壓縮機(jī)閥片的損壞)和蒸發(fā)器出口蒸氣異常過(guò)熱。

目前膨脹閥主要有內(nèi)平衡熱力膨脹閥、外平衡熱力膨脹閥、h型膨脹閥、膨脹節(jié)流管(孔管)四種結(jié)構(gòu)形式。

膨脹閥工作原理：它有四個(gè)接口通往空調(diào)系統(tǒng)，一個(gè)接干燥過(guò)濾器出口，一個(gè)接蒸發(fā)器入口。另外兩個(gè)接口，一個(gè)接蒸發(fā)器出口，一個(gè)接壓縮機(jī)進(jìn)口。感溫元件處在從蒸發(fā)器出來(lái)的制冷劑氣流中。這種膨脹閥是溫控式的，當(dāng)冷卻負(fù)荷的增加導(dǎo)致蒸發(fā)器向外輸出的溫度升高，感溫包的溫度也隨之升高并產(chǎn)生膨脹作用。 通過(guò)膜片和推桿推動(dòng)球閥使截面加大，制冷劑進(jìn)入蒸發(fā)器的流量加大。當(dāng)蒸發(fā)器內(nèi)制冷劑輸出溫度有所下降時(shí)，感溫包收縮，球閥的橫截面減小，導(dǎo)致制冷劑進(jìn)入蒸發(fā)器的流速減慢。閥門(mén)的開(kāi)度大小取決于蒸發(fā)器輸出端的溫度。

5、 蒸發(fā)器

空調(diào)蒸發(fā)器的作用是利用液態(tài)低溫制冷劑在低壓下易蒸發(fā)，轉(zhuǎn)變?yōu)檎魵獠⑽?/p>

周?chē)諝獾臒崃浚L(fēng)機(jī)再將冷風(fēng)吹到車(chē)室內(nèi)，達(dá)到制冷目的。

6、 制冷劑

制冷劑又稱(chēng)制冷工質(zhì)，在南方一些地區(qū)俗稱(chēng)雪種。它是在制冷系統(tǒng)中不斷循環(huán)并通過(guò)其本身的狀態(tài)變化以實(shí)現(xiàn)制冷的工作物質(zhì)。制冷劑在蒸發(fā)器內(nèi)吸收被冷卻介質(zhì)(水或空氣等)的熱量而汽化，在冷凝器中將熱量傳遞給周?chē)諝饣蛩淠?/p>

以前的汽車(chē)使用的制冷劑為r-12，它會(huì)破壞臭氧層，已淘汰，制冷劑不可混用。目前空調(diào)使用的制冷劑，一種是r22制冷劑，另一種是r410a新冷媒。

五、 實(shí)驗(yàn)過(guò)程

1、制冷劑加注過(guò)程

空調(diào)系統(tǒng)在加注制冷劑前必須抽真空，而抽真空的目的是為了清除系統(tǒng)中的空氣及水分，并進(jìn)一步檢查系統(tǒng)在真空情況下的密封性。

a) 抽真空步驟

① 將歧管壓力表中黃色(中間)軟管的接頭接到真空泵上，將藍(lán)色(低壓)軟管 的接頭接到低壓管路維修閥口上，將紅色(高壓)軟管接頭接到高壓管路維修閥口上;

② 打開(kāi)歧管壓力表，打開(kāi)高低壓手動(dòng)閥，啟動(dòng)真空泵;

③ 抽真空到低壓表的負(fù)壓值高于l00kpa;

④ 關(guān)閉高低壓手動(dòng)閥，其低壓側(cè)表針在10分鐘內(nèi)不得有明顯回升。若無(wú)， 則可向系統(tǒng)內(nèi)充注制冷劑;若有，就應(yīng)向系統(tǒng)內(nèi)充入少量制冷劑進(jìn)行查找、檢修泄漏點(diǎn)，并重新抽真空。

b) 制冷劑加注步驟

將壓力表黃色軟管接頭從真空泵上接到倒的制冷劑鋼瓶接口上;

擰開(kāi)壓力表高壓手動(dòng)閥，向系統(tǒng)中加入液態(tài)制冷劑，直到規(guī)定量;若不能加注到規(guī)定量，可按步驟b補(bǔ)充。

注：加注液態(tài)制冷劑時(shí)，不可擰開(kāi)低壓手動(dòng)閥，以防產(chǎn)生液擊;不能啟動(dòng)空調(diào)，以防制冷劑倒灌入鋼瓶中產(chǎn)生危險(xiǎn)。

c) 加注氣態(tài)制冷劑

① 將壓力表中黃色軟管接頭從真空泵上接到正立的制冷劑鋼瓶接口上;

② 擰開(kāi)鋼瓶閥門(mén)，擰松壓力表黃色軟管螺母，直到有制冷劑氣體外泄約2-3 秒鐘，然后擰緊螺母;

③ 擰開(kāi)壓力表低壓手動(dòng)閥，向系統(tǒng)中加入氣態(tài)制冷劑，當(dāng)系統(tǒng)壓力高于 2、5kg/cm2時(shí)，關(guān)閉低壓閥;

④ 啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)，同時(shí)啟動(dòng)空調(diào)且置最大制冷工況檔;

⑤ 再打開(kāi)低壓手動(dòng)閥，讓制冷劑吸入系統(tǒng)，直到規(guī)定量。 需注意的是補(bǔ)充制冷劑，可用壓力表和視液鏡觀查法來(lái)確定制冷劑是否足量。

2、空調(diào)泄露點(diǎn)的查找

a) 直接查找有油污的地方，若過(guò)于隱蔽也可把洗潔精水涂抹在管道上，有氣泡冒出的地方即為泄露點(diǎn);

b) 用試燈法檢測(cè)，若火苗呈綠色則燈接近處即為泄露點(diǎn);

c) 電子檢測(cè)法檢測(cè)，將探頭伸到可疑泄露處，若有冷媒泄露則在顯示屏上有顯示，在檢測(cè)過(guò)程中要注意調(diào)節(jié)靈敏度;

d) 熒光法檢測(cè)泄漏量很小的泄露點(diǎn)。

六、 實(shí)驗(yàn)心得

1、 通過(guò)實(shí)驗(yàn)對(duì)空調(diào)的組成零部件有了更深層的了解;

2、 在實(shí)驗(yàn)不斷思考的過(guò)程中，對(duì)空調(diào)的工作原理、檢測(cè)與維護(hù)的知識(shí)得到進(jìn)一 步的提升;增強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)能力;

3、 冷媒發(fā)生的變化：

a) 壓縮機(jī)：低溫低壓氣態(tài)制冷劑壓縮成高溫高壓制冷劑

b) 冷凝器：將高壓制冷劑蒸汽冷凝成中溫高壓液體(注：從冷凝器中出來(lái)的為液態(tài)冷媒，流經(jīng)干燥瓶吸收了多余的水分)

c) 蒸發(fā)器：低溫低壓的液態(tài)制冷劑蒸發(fā)成低溫低壓的制冷劑蒸汽

4、 通過(guò)學(xué)習(xí)解決了之前在4s店實(shí)習(xí)中遇到汽車(chē)空調(diào)蒸發(fā)器至壓縮機(jī)空氣入口 之間的低壓管路結(jié)霜的問(wèn)題，結(jié)合課堂上的知識(shí)，我認(rèn)為應(yīng)該有以下幾個(gè)原因：

a) 管道堵塞

b) 鼓風(fēng)機(jī)不運(yùn)轉(zhuǎn)

c) 干燥瓶不起做用

d) 溫度傳感器失效

我所實(shí)習(xí)的__制冷工程有限公司創(chuàng)辦于一九九四年，是從事中央空調(diào)維修、安裝、加氟、移機(jī)、清洗、保養(yǎng)、制冷機(jī)組維修維護(hù)、中央空調(diào)與通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝、改造等專(zhuān)業(yè)化公司?？偛吭O(shè)在福州，在北京、上海、南昌、廣州、武漢、深圳等地設(shè)有附屬機(jī)構(gòu)，為全國(guó)全省客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

為打造空調(diào)制冷服務(wù)的一流品牌，公司設(shè)有零件倉(cāng)庫(kù)：如各種壓縮機(jī)、psio板、lid板、ism板、cvc板、smm板、空調(diào)主機(jī)、末端設(shè)備、零配件、冷卻塔等配件都有現(xiàn)貨，為客戶提供一應(yīng)俱全的零配件支持。公司設(shè)有24小時(shí)服務(wù)熱線，能在最短時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。同時(shí)公司具備有先進(jìn)的技術(shù)力量和高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才，制冷行業(yè)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。工程人員比例達(dá)80%，他們多年從事空調(diào)制冷服務(wù)業(yè)，有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)解決能力。

公司對(duì)開(kāi)利、約克、特靈、麥克維爾、清華同方等及中央空調(diào)模塊機(jī)組均進(jìn)行過(guò)大修、保養(yǎng)，同時(shí)對(duì)意大利海瑞弗(hiref)精密空調(diào)機(jī)組機(jī)房專(zhuān)用空調(diào)提供專(zhuān)業(yè)的維修保養(yǎng)。 __公司實(shí)行g(shù)b/t19001-idtiso9001/20__國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理認(rèn)證體系，并取得了iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證證書(shū)。 工程改造概述： 1、冷卻塔安裝改造; 2、中央空調(diào)風(fēng)管設(shè)計(jì)、安裝、改造; 3、冷卻、冷凍水泵安裝、改造、變頻節(jié)能、維修; 4、系統(tǒng)機(jī)組管道匹配; 5、中央空調(diào)機(jī)組銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、安裝、改造、維修; 6、中央空調(diào)末端節(jié)能改造; 7、冷藏、冷庫(kù)工程設(shè)計(jì)、安裝、維保、改造、節(jié)能;

實(shí)習(xí)內(nèi)容：

空調(diào)水處理、簡(jiǎn)單故障的維修、保養(yǎng)、中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)及標(biāo)書(shū)制作。

去年年九月十日開(kāi)始，我正式走進(jìn)__制冷工程有限公司開(kāi)始了實(shí)習(xí)工作。由于我是應(yīng)屆畢業(yè)生,本身對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式等都很陌生,公司讓我們的工程部經(jīng)理劉總帶我學(xué)習(xí),以師傅帶徒弟的方式，指導(dǎo)我的日常實(shí)習(xí)。在劉總的熱心指導(dǎo)下，我依次對(duì)公司的基本產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、信息化實(shí)施進(jìn)行了了解,并積極參與相關(guān)工作，注意把書(shū)本上學(xué)到的暖通理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作，用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)，用實(shí)踐驗(yàn)證大學(xué)所學(xué)確實(shí)有用。以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。跟公司同事一樣上下班，協(xié)助同事完成部門(mén)工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)，努力汲取實(shí)踐知識(shí)。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強(qiáng)的工作能力和勤

奮好學(xué)來(lái)適應(yīng)公司的工作,完成公司的任務(wù)。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過(guò)實(shí)習(xí)，使我對(duì)__制冷企業(yè)的生產(chǎn)、管理工作以及發(fā)展前景有了深層次的感性與理性的認(rèn)識(shí)。

在公司我主要的工作任務(wù)是協(xié)助各位同事做中央空調(diào)設(shè)計(jì)、圖紙、報(bào)價(jià)、標(biāo)書(shū)等，空余時(shí)間下工地體驗(yàn)學(xué)習(xí)，由于缺乏經(jīng)驗(yàn),我在期間走了很多彎路,給同事的工作帶來(lái)了很多麻煩,但是我們經(jīng)理沒(méi)批評(píng)我,而是讓我繼續(xù)認(rèn)真的把事情做好,我很受鼓舞,同時(shí)也很努力的去把事情做好。

中央空調(diào)常見(jiàn)故障與解決方法

通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)，同事的幫助下使我懂得了一些中央空調(diào)常見(jiàn)故障與解決方法

1、機(jī)器露點(diǎn)溫度正?；蚱停覂?nèi)降溫慢產(chǎn)生原因及解決方法

① 送風(fēng)量小于設(shè)計(jì)值，換氣次數(shù)少，請(qǐng)檢查風(fēng)機(jī)型號(hào)是否符合設(shè)計(jì)要求，葉輪轉(zhuǎn)向是否正確，皮帶是否松弛，開(kāi)大送風(fēng)閥門(mén)，消除風(fēng)量不足因素。

② 有二次回風(fēng)的系統(tǒng)，二次回風(fēng)量過(guò)大，請(qǐng)調(diào)節(jié)，降低二次回風(fēng)風(fēng)量。

③ 空調(diào)系統(tǒng)房間多、風(fēng)量分配不均，請(qǐng)調(diào)節(jié)，使各房間風(fēng)量分配均勻。

2、系統(tǒng)實(shí)測(cè)風(fēng)量大于設(shè)計(jì)風(fēng)量產(chǎn)生原因及解決方法

① 系統(tǒng)的實(shí)際阻力小于設(shè)計(jì)阻力，風(fēng)機(jī)的風(fēng)量因而增大，有條件時(shí)可以改變風(fēng)機(jī)的轉(zhuǎn)數(shù)。

② 設(shè)計(jì)時(shí)選用風(fēng)機(jī)容量偏大，請(qǐng)關(guān)小風(fēng)量調(diào)節(jié)閥，降低風(fēng)量

3、 統(tǒng)實(shí)測(cè)風(fēng)量小于設(shè)計(jì)風(fēng)量產(chǎn)生原因及解決方法

① 系統(tǒng)的實(shí)際阻力大于設(shè)計(jì)阻力，風(fēng)機(jī)風(fēng)量減小，條件允許時(shí)，改進(jìn)風(fēng)管構(gòu)件，減少系統(tǒng)阻力。

② 系統(tǒng)有阻塞現(xiàn)象，請(qǐng)檢查清理系統(tǒng)中可能的阻塞物。

③ 系統(tǒng)漏風(fēng)，應(yīng)堵漏。

④ 風(fēng)機(jī)達(dá)不到設(shè)計(jì)能力或葉輪旋轉(zhuǎn)方向不對(duì)，皮帶打滑等，檢查、排除影響風(fēng)機(jī)出力的因素

實(shí)習(xí)時(shí)間：

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

實(shí)習(xí)崗位：臨時(shí)銷(xiāo)售員

一、實(shí)習(xí)目的

自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說(shuō)不完的話題。在現(xiàn)今社會(huì)，招聘會(huì)上的大字報(bào)都總寫(xiě)著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢?為了拓展自身的知識(shí)面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì)，能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題，我來(lái)到了樂(lè)清市嶺底鄉(xiāng)，開(kāi)始了我這個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐。實(shí)踐，就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。

二、實(shí)習(xí)過(guò)程

今年暑假我找到了一份臨售工作。就是在美的公司賣(mài)空調(diào)。經(jīng)過(guò)幾天的培訓(xùn)，我被分配到鼓樓賣(mài)場(chǎng)。7月8號(hào)也就是我第一天上班。很緊張?jiān)缟虾茉缇推饋?lái)了。開(kāi)始精心的打理自己。想讓人留下好的第一印象。我們九點(diǎn)上班。我八點(diǎn)半就到樓下了就等著開(kāi)門(mén)。畢竟是第一次賣(mài)空調(diào)什么知識(shí)也不懂，很緊張。到了九點(diǎn)終于開(kāi)們了。我上到五樓美的專(zhuān)柜。跟姐姐們打過(guò)招呼就開(kāi)始等著顧客來(lái)了。不多一會(huì)就來(lái)了顧客?？墒俏也恢涝趺唇榻B，很是慚愧。于是一開(kāi)始我都站在門(mén)口拉人。后來(lái)姐姐們介紹機(jī)子，我就認(rèn)真聽(tīng)著，并且沒(méi)人的時(shí)候我也認(rèn)真的背空調(diào)資料。這樣知道我賣(mài)出第一臺(tái)機(jī)子非常的高興。

我在工作過(guò)程中學(xué)到了不少東西。并且對(duì)美的公司也有一定的了解。美的創(chuàng)業(yè)于1968年，是一家以家電業(yè)為主的的大型綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)， 1980年，美的正式進(jìn)入家電業(yè);1981年開(kāi)始使用美的品牌。目前，美的集團(tuán)員工近8萬(wàn)人，擁有美的、威靈等十余個(gè)品牌。美的集團(tuán)主要產(chǎn)品有家用空調(diào)、商用空調(diào)、大型中央空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、電飯煲、飲水機(jī)、微波爐、洗碗機(jī)、電磁爐、風(fēng)扇、電暖器、熱水器、灶具、吸油煙機(jī)、消毒柜、電火鍋、電烤箱、吸塵器等家電產(chǎn)品和壓縮機(jī)、電機(jī)、磁控管、變壓器等家電配件產(chǎn)品，擁有中國(guó)最大最完整的空調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈和微波爐產(chǎn)業(yè)鏈，擁有中國(guó)最大最完整的小家電產(chǎn)品群和廚房家電產(chǎn)品群。美的集團(tuán)于1985年開(kāi)始做空調(diào)，現(xiàn)在市場(chǎng)主要銷(xiāo)售型號(hào)有天鉆星ⅱ(w型)、夢(mèng)靜星(v2型)、天凈星(p型)、超靜星(k型)、清新完美星(i型)、健康凈化星(g型) 、高效清爽星(f型)、吉祥星(a型)、如意星(b型)、超勁星(x型)、超勁星(h型)、高效冷靜星(j型)、清潤(rùn)星(v1型)、清凈星(n型)、高能效(v型)。美的空調(diào)的特點(diǎn)為制冷制熱快一倍，內(nèi)外超靜音，節(jié)能省電。

三、實(shí)習(xí)收獲

一個(gè)人做任何事情都會(huì)遇到許多的疑問(wèn)，但是在通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐后，解決問(wèn)題，這也是一種收獲。在銷(xiāo)售過(guò)程中用一種心平氣和的心態(tài)去面對(duì)顧客，以顧客至上的心態(tài)去服務(wù)，這樣才能達(dá)成交易。在社會(huì)上，任何人都是一個(gè)從事服務(wù)行業(yè)的人，只不過(guò)是服務(wù)的人群不同，交往方式不同而已。通過(guò)做空調(diào)銷(xiāo)售，我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能看到自身的價(jià)值。人往往是很執(zhí)著的。可是如果你只問(wèn)耕耘不問(wèn)收獲，那么你一定會(huì)交得到很多朋友。對(duì)待朋友，切不可斤斤計(jì)較，不可強(qiáng)求對(duì)方付出與你對(duì)等的真情，要知道給予比獲得更令人開(kāi)心。不論做是事情，都必須有主動(dòng)性和積極性，對(duì)成功要有信心，要學(xué)會(huì)和周?chē)娜藴贤ㄋ枷?、關(guān)心別人、支持別人。打工的日子里，有喜有憂，有歡樂(lè)，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過(guò)這種感覺(jué)，但總的來(lái)說(shuō)，這次的打工生活是我人生中邁向社會(huì)的重要一步，是值得回憶的。現(xiàn)在看來(lái)，周六日的打工生活，我收獲還是蠻大的。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無(wú)法體會(huì)的，這也算是我的一分財(cái)富吧?，F(xiàn)今，在人才招聘會(huì)上，面試的大學(xué)生很多，而在每個(gè)用人單位的'招聘條件中，幾乎都要求有工作經(jīng)驗(yàn)。所以，大學(xué)生不僅僅要有理論知識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)的積累對(duì)將來(lái)找工作也同樣重要。事情很簡(jiǎn)單，同等學(xué)歷去應(yīng)聘一份工作，公司當(dāng)然更看重個(gè)人的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。就業(yè)環(huán)境的不容樂(lè)觀，競(jìng)爭(zhēng)形式的日趨激烈，面對(duì)憂慮和壓力，于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了暑期打工。暑期雖然時(shí)間不長(zhǎng)但是在這段時(shí)間里，我們卻可以體會(huì)一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質(zhì)，同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)大學(xué)生所擁有的“無(wú)形資產(chǎn)”，真正到了關(guān)鍵時(shí)刻，它們的作用就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。

大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)，還需要參加社會(huì)實(shí)踐。因?yàn)楹芏嗟拇髮W(xué)生都清醒得知道 “兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)”的人不是現(xiàn)代社會(huì)需要的人才。大學(xué)生要在社會(huì)實(shí)踐中培養(yǎng)獨(dú)立思考、獨(dú)立工作和獨(dú)立解決問(wèn)題能力。通過(guò)參加一些實(shí)踐性活動(dòng)鞏固所學(xué)的理論，增長(zhǎng)一些書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)和技能。因?yàn)橹R(shí)要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉。面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和日新月異的社會(huì)，我覺(jué)得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡(jiǎn)單地把暑期打工作為掙錢(qián)或者是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的手段，更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐能力。現(xiàn)在的招聘單位越來(lái)越看重大學(xué)生的實(shí)踐和動(dòng)手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生，只要是自己所能承受的，就應(yīng)該把握所有的機(jī)會(huì)，正確衡量自己，充分發(fā)揮所長(zhǎng)，以便進(jìn)入社會(huì)后可以盡快走上軌道。在這次暑期的工作中，我懂得了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性，獲益良多，這對(duì)我今后的生活和學(xué)習(xí)都有很大程度上的啟發(fā)。這次的打工是一個(gè)開(kāi)始，也是一個(gè)起點(diǎn)，我相信這個(gè)起點(diǎn)將會(huì)促使我逐步走向社會(huì)，慢慢走向成熟。沒(méi)有實(shí)踐，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”,只有親身經(jīng)歷過(guò)才會(huì)有那種超乎平常的感覺(jué)。今年自己的暑假和去年有所不同。其實(shí)學(xué)校要求我們參加社會(huì)實(shí)踐 , 無(wú)非是想讓我們提前接觸社會(huì) , 了解社會(huì) , 這樣才不會(huì)在真正走上社會(huì)的時(shí)候找不到生活的重心 , 于是我才決定今年要真正的去接觸社會(huì) , 品嘗社會(huì)的酸甜苦辣。更重要的是我們的交際能力得到很大的提高，處理好各方面的關(guān)系，我感到對(duì)自己感觸最深的是：

1.待人要真誠(chéng)

踏進(jìn)辦公室，只見(jiàn)幾個(gè)陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲“早晨”或“早上好”，那是我心底真誠(chéng)的問(wèn)候。我總覺(jué)得，經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問(wèn)候，但它卻表達(dá)了對(duì)同事對(duì)朋友的關(guān)懷，也讓他人感覺(jué)到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時(shí)間，我就和同事們打成一片，我心變成“透明人”的事情根本沒(méi)有發(fā)生。我想，應(yīng)該是我的真誠(chéng)，換取了同事的信任。他們把我當(dāng)朋友，也愿意把工作分配給我。

2.要善于溝通

溝通是一種重要的技巧和能力，時(shí)時(shí)都要巧妙運(yùn)用。認(rèn)識(shí)一個(gè)人，首先要記住對(duì)方的名字。了解一個(gè)人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動(dòng)去做。

3.要有熱情和信心

其實(shí)，不管在哪個(gè)行業(yè)，熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對(duì)工作充滿激情，愿意為共同的目標(biāo)奮斗;耐心又讓我們細(xì)致的對(duì)待工作，力求做好每個(gè)細(xì)節(jié)，精益求精。激情與耐心互補(bǔ)促進(jìn)，才能碰撞出最美麗的火花，工作才一能做到最好。

4.要主動(dòng)出擊

當(dāng)你可以選擇的時(shí)候，把主動(dòng)權(quán)握在自己手中。我想很多人和我一樣，剛進(jìn)實(shí)習(xí)單位的時(shí)候，都做過(guò)類(lèi)似復(fù)印打字的“雜活”?；蛟S同事們認(rèn)為你是小字輩，要從小事做起，但有些時(shí)候，是因?yàn)樗麄冃闹袥](méi)底，不知道你能做什么。做“ 雜活”是工作的必需，卻無(wú)法讓我學(xué)到什么。我決定改變自己的命運(yùn)。有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內(nèi)的工作當(dāng)然要認(rèn)真完成，但勇敢的“主動(dòng)請(qǐng)纓”卻能為你贏得更多的機(jī)會(huì)。只要勤問(wèn)、勤學(xué)、勤做，就會(huì)有意想不到的收獲。

5.要講究條理

如果你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣。“做什么事情都要有條理，”這是劉經(jīng)理給我的忠告。其它的工作也一樣，講究條理能讓你事半功倍。一位在美國(guó)電視領(lǐng)域頗有成就的中大師兄講過(guò)這么一個(gè)故事：他當(dāng)部門(mén)經(jīng)理時(shí)，總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢，而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件。師兄說(shuō)，“雖然每天信件很多，但我都按緊急性和重要性排序，再逐一處理?！笨偛糜谑前堰@種做法推廣到全公司，整個(gè)公司的運(yùn)作變得有序，效率也提高了。養(yǎng)成講究條理的好習(xí)慣，能讓我們?cè)诠ぷ髦惺芤娣藴\。

回想這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我學(xué)到了很多，從我接觸的每個(gè)人身上學(xué)到了很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，自己的能力也得到了提高，而這些在學(xué)校里是學(xué)不到的。所以感謝那些在工作中批評(píng)我的人，因?yàn)槟銈兾业玫匠砷L(zhǎng)。也感謝工作中給我表?yè)P(yáng)的人，因?yàn)槟銈兾也艜?huì)堅(jiān)持下去。

關(guān)于中央決策指示精神心得體會(huì)怎么寫(xiě)三

2020年上半年，市國(guó)資委黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于反“四風(fēng)”的重要批示精神，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)展中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施細(xì)則落實(shí)成果。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任。市國(guó)資委黨委認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)納入黨委工作總體布局，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央基層減負(fù)年要求，緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向，采取有針對(duì)性措施，著力整治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題。制定下發(fā)《****績(jī)效考核實(shí)施方案》，將作風(fēng)建設(shè)納入考核指標(biāo)，細(xì)化考核指標(biāo)、明確考核標(biāo)準(zhǔn)、明確考核結(jié)果評(píng)定及運(yùn)用，充分發(fā)揮黨建考核“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”作用。

召開(kāi)系統(tǒng)企業(yè)紀(jì)委書(shū)記座談會(huì)，全面聽(tīng)取國(guó)有企業(yè)2019年度紀(jì)檢監(jiān)察工作情況和2020年工作打算，結(jié)合市委巡察組反饋的問(wèn)題，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出要求，為監(jiān)管企業(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的改革發(fā)展環(huán)境。建立**監(jiān)督具體化常態(tài)化工作機(jī)制，從8各方面強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，建立臺(tái)賬**項(xiàng)，并定期向紀(jì)委報(bào)告。

二是積極改進(jìn)調(diào)查研究工作。堅(jiān)持黨委班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，黨委班子成員帶頭深入基層調(diào)研，身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動(dòng)，形成了上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的總體效應(yīng)。在疫情防控期間，黨委班子統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)疫情防控常態(tài)化和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，班子成員多次到**醫(yī)院建設(shè)工地調(diào)研，慰問(wèn)一線工作人員和醫(yī)護(hù)人員。

為穩(wěn)妥推進(jìn)國(guó)資國(guó)企各項(xiàng)改革任務(wù)，班子成員結(jié)合工作分工，深入各企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行調(diào)研，組織制定改革配套文件，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理改革、駐**央企廠辦大集體改革和三供一業(yè)分離移交項(xiàng)目維修改造、市屬?lài)?guó)有企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革、國(guó)有企業(yè)整合重組和混合所有制改革等改革任務(wù)。

通過(guò)一線調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)辦公等方式，幫助**廠、**石化、**集團(tuán)等央企提出了廠辦大集體改革新思路，解決了改革中遇到的實(shí)際困難。為推動(dòng)“****”活動(dòng)落實(shí)，由委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入監(jiān)管企業(yè)，逐戶聽(tīng)取企業(yè)**工作開(kāi)展情況，存在的難點(diǎn)和下步工作打算，并就落實(shí)黨建工作責(zé)任、創(chuàng)建黨建工作品牌等提出明確要求。

三是嚴(yán)格控制會(huì)議文件數(shù)量。黨委機(jī)關(guān)嚴(yán)格控制文件數(shù)量和篇幅，減少發(fā)文數(shù)量，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)，一律不發(fā);法律法規(guī)已有明確規(guī)定的，一律不再發(fā)文;凡是能通過(guò)電話、便函、網(wǎng)絡(luò)形式解決問(wèn)題的，不再書(shū)面行文。報(bào)送市委、市政府及各單位各部門(mén)、下發(fā)監(jiān)管企業(yè)的文件，嚴(yán)格控制文件字?jǐn)?shù)。

認(rèn)真精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng)。壓縮會(huì)議數(shù)量，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話，力戒空話、套話，提倡脫稿講話。各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)一律不發(fā)放紀(jì)念品。會(huì)場(chǎng)布置精簡(jiǎn)節(jié)約，每次開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)，干部必須按時(shí)參加，嚴(yán)禁遲到早退。2020年上半年，黨委機(jī)關(guān)召開(kāi)國(guó)資系統(tǒng)會(huì)議**次，比往年同期減少**%。下發(fā)公文**份，同比減少**%。

四是落實(shí)厲行勤儉節(jié)約要求。積極響應(yīng)中央?yún)栃星趦€節(jié)約的號(hào)召，在委機(jī)關(guān)和國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)強(qiáng)化艱苦奮斗意識(shí)。執(zhí)行國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格國(guó)有資產(chǎn)購(gòu)置、處置、報(bào)廢審批手續(xù)。倡導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立主人翁意識(shí)，增強(qiáng)勤儉節(jié)約理念，開(kāi)展“節(jié)約滴水、一度電、一張紙”活動(dòng)。

努力節(jié)約辦公能耗，推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實(shí)行在電子媒介上修改文稿，積極推行無(wú)紙化辦公;減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用;不使用時(shí)及時(shí)關(guān)閉辦公設(shè)備，減少待機(jī)能耗。開(kāi)展文明餐桌活動(dòng)，要求在食堂用餐做到勤儉節(jié)約，不剩萊剩飯，杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”。

五是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)待遇規(guī)定。委黨委班子嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)要求，嚴(yán)控陪同人數(shù)，原則上在機(jī)關(guān)食堂招待，安排工作餐或自助餐，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的職級(jí)用餐標(biāo)準(zhǔn)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和奢靡之風(fēng)。嚴(yán)禁組織或參與公款高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)，嚴(yán)禁濫發(fā)錢(qián)物和用公款相互走訪、宴請(qǐng)，嚴(yán)禁利用各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)之機(jī)互相宴請(qǐng)。

鞏固辦公用房整改成果，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房使用標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范公車(chē)管理使用。嚴(yán)格執(zhí)行《**市公務(wù)用車(chē)制度改革實(shí)施方案》文件要求，封存已取消公務(wù)用車(chē)**輛。加強(qiáng)對(duì)保留公務(wù)用車(chē)管理，完善公務(wù)用車(chē)審批制度。大力推動(dòng)黨務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，避免了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。截止目前沒(méi)有發(fā)現(xiàn)公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購(gòu)買(mǎi)公車(chē)、收受禮品、亂發(fā)津貼補(bǔ)貼等違紀(jì)現(xiàn)象。

關(guān)于中央決策指示精神心得體會(huì)怎么寫(xiě)四

按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神自查自糾工作的通知》( 東河辦字 〔 2018 〕 30 號(hào))要求，我 單位 對(duì)照督查重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

多措并舉 ，推動(dòng)工作落實(shí) 。

(一) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) ，組織學(xué)習(xí) 。 為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)的“八項(xiàng)規(guī)定”，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)辦干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展， 區(qū)政務(wù)辦 成立 領(lǐng)導(dǎo) 小組，組長(zhǎng)由黨組書(shū)記、主任崔秀麗擔(dān)任，副組長(zhǎng)由各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，由綜合室和財(cái)務(wù)室人員具體負(fù)責(zé)工作落實(shí)。 以科室為單位組織全體干部職工對(duì)中央“八 項(xiàng)規(guī)定”關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí) ，大家一致認(rèn)為，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，落實(shí)好，執(zhí)行好“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實(shí)現(xiàn)本單位全年各項(xiàng)工作目標(biāo)、樹(shù)立干部良好形象和改進(jìn)黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。全體黨員干部應(yīng)從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式。

(二)完善制度，著力健全長(zhǎng)效機(jī)制。 結(jié)合工作實(shí)際， 修訂完善 《公務(wù)接待管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《差旅費(fèi)管理制度》、《請(qǐng)休假制度》等，同時(shí)，將機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度與問(wèn)責(zé)追究相結(jié)合，用制度切實(shí)保障作風(fēng)建設(shè)效果，努力達(dá)到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標(biāo)。

(三) 結(jié)合實(shí)際，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。 一是學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”與強(qiáng)化職能建設(shè)相結(jié)合。進(jìn)一步完善政務(wù)服務(wù)工作制度。健全崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問(wèn)責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等制度，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，加大對(duì)進(jìn)駐部門(mén)單位和人員的管理監(jiān)督，以各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng)為載體，探索科學(xué)有效的人性化考核機(jī)制，從而提升政務(wù)服務(wù)工作的整體水平。 二是學(xué)習(xí)“ 八項(xiàng)規(guī)定”與政務(wù)服務(wù)相結(jié)合。 完善 業(yè)務(wù)考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)駐部門(mén)的審批服務(wù)工作的監(jiān)督管理，進(jìn)一步 簡(jiǎn)化辦事程序，優(yōu)化辦事流程，規(guī)范聯(lián)審聯(lián)辦程序，完善代辦服務(wù)制度。 進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為，改善行政服務(wù)環(huán)境，提高行政服務(wù)效能 ，從根本上解決“只受不理”、“多頭辦理”以及由此產(chǎn)生的一系列問(wèn)題 ，全面提升政務(wù)服務(wù)水平。三是學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”與加強(qiáng)廉政建設(shè)相結(jié)合。結(jié)合“八項(xiàng)規(guī)定”的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。切實(shí)把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實(shí)好。

二、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，全面自查。

(一)公務(wù)接待方面。 對(duì)2012年以來(lái)公務(wù)接待進(jìn)行了全面的梳理自查。公務(wù)接待嚴(yán)格遵守因公原則，不存在違規(guī)套取費(fèi)用和將私人宴請(qǐng)列入公務(wù)接待的情況。公務(wù)接待嚴(yán)格按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，不存在超標(biāo)接待和超范圍接待。

(二)辦公用房方面。 辦公室主要集中在辦公樓5樓， 政務(wù)辦 所有干部職工均不存在超標(biāo)配備辦公用房情況，不存在利用會(huì)議室等變相多占辦公用房情況。

( 三)公務(wù)用車(chē)方面 。 公車(chē)改革之前，區(qū)政務(wù)辦 公務(wù)車(chē)維修、保養(yǎng)、加油實(shí)行定點(diǎn)維修制度，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。費(fèi)用結(jié)算經(jīng)辦公室、財(cái)務(wù)室核實(shí)，由主要領(lǐng)導(dǎo)審批后統(tǒng)一結(jié)算。 公車(chē)改革后，區(qū)政務(wù)辦無(wú)公務(wù)用車(chē)。

(四)公款旅游方面。 每年組織人員培訓(xùn)，培訓(xùn)前按照程序報(bào)備組織部，并嚴(yán)格按照培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)制定方案，不存在費(fèi)用超標(biāo)和借學(xué)習(xí)培訓(xùn)為由變相旅游。

(五)發(fā)放津補(bǔ)貼方面。 嚴(yán)格按照規(guī)定給 職工發(fā)放 津補(bǔ)貼 ，不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放補(bǔ)貼和違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼的情況。工會(huì)費(fèi)等資金專(zhuān)款專(zhuān)用，不存在使用工會(huì)會(huì)費(fèi)違規(guī)發(fā)張津補(bǔ)貼的情況。

(六)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜方面。 領(lǐng)導(dǎo)干部不存在借操辦婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象禮品、禮金問(wèn)題。不存在化整為零,分批次、小規(guī)模、多地點(diǎn)變相大操大辦婚喪喜慶事宜問(wèn)題。

(七)收受禮金方面。 節(jié)假日 政務(wù)辦均 組織全體干部職工召開(kāi)廉政 教育 會(huì)議，督促全體干部職工廉潔過(guò)節(jié)，杜絕收受禮品禮金現(xiàn)象。

三 、查找不足，落實(shí)整改

通過(guò)開(kāi)展自查自糾，我單位在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面做了 大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)要求，仍存在一些問(wèn)題和不足：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。

四 、下一步工作措施

針對(duì)上述問(wèn)題和不足，政務(wù)辦將 在下一步持續(xù)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)上進(jìn)行再動(dòng)員、再?gòu)?qiáng)調(diào)、再部署，突出抓好三項(xiàng)重點(diǎn)工作：

一是深入學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，絕不允許“上有政策，下有對(duì)策”和執(zhí)行中大打折扣、搞“變通”。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化，針對(duì)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、文件簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)范因公出差、“三公經(jīng)費(fèi)”及厲行節(jié)約管理事項(xiàng)，建立相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度制定的實(shí)用性和可操作性。

三是強(qiáng)化監(jiān)督。依托政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)，采取適當(dāng)形式，對(duì)內(nèi)、對(duì)外主動(dòng)公開(kāi)“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評(píng)議，自尋壓力，增強(qiáng)動(dòng)力。

關(guān)于中央決策指示精神心得體會(huì)怎么寫(xiě)五

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》精神，規(guī)范企業(yè)的重大決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，確保全面、準(zhǔn)確、及時(shí)了解各企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作狀況，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》(國(guó)務(wù)院令第378號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合區(qū)屬企業(yè)實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 本制度所稱(chēng)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)是指烏蘭察布市集寧區(qū)人民政府授權(quán)烏蘭察布市集寧區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)國(guó)資委)履行出資人職責(zé)的區(qū)屬企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))，包括企業(yè)集團(tuán)本部及企業(yè)所出資的各級(jí)獨(dú)資、控股的所屬企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)所屬企業(yè))。

第三條 “三重一大”事項(xiàng)決策必須遵循以下原則：

(一)凡涉及企業(yè)重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)必須由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。

(二)堅(jiān)持依法決策，遵循國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)規(guī)章制度及企業(yè)相關(guān)規(guī)定，保證各項(xiàng)決策合法合規(guī)。

(三)堅(jiān)持民主決策，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正確處理好民主與集中的關(guān)系，帶頭執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求進(jìn)行決策,保證權(quán)力正確行使。

(四)堅(jiān)持科學(xué)決策，解放思想，實(shí)事求是，重點(diǎn)強(qiáng)化決策的調(diào)研、論證、程序、執(zhí)行、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有效防范決策風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)決策科學(xué)性，避免決策失誤。

(五)堅(jiān)持規(guī)范決策，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要按照議事規(guī)則和各自職責(zé)、權(quán)限進(jìn)行決策。

第二章 “三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容

第四條 “三重一大”是指：企業(yè)重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。

第五條 重大決策事項(xiàng)主要包括：

(一)加強(qiáng)黨的建設(shè)(國(guó)有企業(yè)黨組織包含黨委、黨組、黨總支、黨支部，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)黨組織”)

1.企業(yè)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策以及上級(jí)重要決策、重要工作部署、重要指示的意見(jiàn)和措施。

2.需要向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng)，下級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng)。

3.企業(yè)黨組織年度總結(jié)和工作計(jì)劃。

4.黨建制度體系建設(shè)及執(zhí)行情況方面的重要事項(xiàng)。

5.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)方面的重要事項(xiàng)。

6.企業(yè)黨群工作機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整、職責(zé)、人員編制和黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)保障。

7.子企業(yè)的企業(yè)黨組織設(shè)立和調(diào)整、按期換屆方面的重要事項(xiàng)。

8.落實(shí)黨建責(zé)任制，對(duì)子企業(yè)的企業(yè)黨組織考核評(píng)價(jià)。

9.基層黨組織建設(shè)、黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的重要事項(xiàng)。

10.意識(shí)形態(tài)工作、宣傳思想政治工作、組織工作、精神文明建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、企業(yè)文化建設(shè)、群團(tuán)工作、保密工作、信訪穩(wěn)定、安全環(huán)保質(zhì)量、提交職工代表大會(huì)討論的涉及職工切身利益等方面的重要事項(xiàng)。

11.年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，重大違紀(jì)案件的紀(jì)律處分、組織處理。

12.其他應(yīng)由企業(yè)黨組織討論和決定的重大問(wèn)題。

(二)戰(zhàn)略規(guī)劃

1.企業(yè)及子企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

2.企業(yè)重大戰(zhàn)略合作方案。

(三)體制機(jī)制

1.企業(yè)和子企業(yè)章程草案和章程修訂方案;黨委會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)及專(zhuān)門(mén)委員會(huì)議事規(guī)則、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則、企業(yè)基本規(guī)章制度。

2.企業(yè)和子企業(yè)重要綜合改革和重大專(zhuān)項(xiàng)改革方案;企業(yè)和子企業(yè)國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)喜ⅰ⒎至?、變更、解散、申?qǐng)破產(chǎn)或變更企業(yè)形式方案;企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門(mén)職能調(diào)整方案及重要管理制度、工作流程的制定、修改及三項(xiàng)制度改革等。

(四)經(jīng)營(yíng)管理

1.企業(yè)及子企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案及預(yù)算調(diào)整方案;年度投資計(jì)劃。

2.企業(yè)及子企業(yè)利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

3.企業(yè)及子企業(yè)資本變動(dòng)。

4.企業(yè)重大會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更方案、聘用或者解聘負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其報(bào)酬等。

5.企業(yè)總經(jīng)理工作報(bào)告、董事會(huì)工作報(bào)告、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告、內(nèi)部審計(jì)報(bào)告、全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告等。

6.企業(yè)薪酬分配政策、職工福利、改革改制涉及的職工分流安置方案等需要提交職工代表大會(huì)討論的涉及職工切身利益的重大問(wèn)題等;企業(yè)和子企業(yè)工資總額預(yù)算、中長(zhǎng)期激勵(lì)，對(duì)子企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的薪酬考核;重大責(zé)任事項(xiàng)追究(包括安全責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、法律糾紛案件責(zé)任、穩(wěn)定責(zé)任等)。

7.企業(yè)擔(dān)保事項(xiàng)。其中，對(duì)全資及控股子企業(yè)的擔(dān)?？傤~以對(duì)其享有的凈資產(chǎn)為限，對(duì)參股企業(yè)的擔(dān)?？傤~以對(duì)其的出資額為限。全資、控股子企業(yè)之間的相互擔(dān)保行為。

8.企業(yè)及子企業(yè)對(duì)外捐贈(zèng)、扶貧攻堅(jiān)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等涉及社會(huì)責(zé)任方面采取的重要措施。

(五)資產(chǎn)管理與資本運(yùn)營(yíng)

1.企業(yè)增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行債券的方案。

2.企業(yè)單筆資產(chǎn)超過(guò)50萬(wàn)元(按照資產(chǎn)賬面價(jià)值和評(píng)估價(jià)值孰高的原則)的處置。二級(jí)企業(yè)對(duì)權(quán)屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及清產(chǎn)核資行為。

3.企業(yè)債權(quán)等資產(chǎn)損失以及單件原值在10萬(wàn)元以上的固定資產(chǎn)盤(pán)虧、毀損損失的核銷(xiāo);子企業(yè)單筆超過(guò)10萬(wàn)元(不考慮資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的資產(chǎn)凈損失金額)或年度累計(jì)金額超過(guò)100萬(wàn)元的資產(chǎn)損失核銷(xiāo)事項(xiàng)以及所有長(zhǎng)期股權(quán)投資損失事項(xiàng)的核銷(xiāo)。

4.企業(yè)在年度預(yù)算外且單筆金額在30萬(wàn)元(含)以上的固定資產(chǎn)購(gòu)置事項(xiàng)。

5.其他應(yīng)由黨委討論和決定的重大事項(xiàng)。

第六條 重要人事任免事項(xiàng)主要包括：

(一)聘任或解聘企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級(jí)管理人員。

(二)企業(yè)向上級(jí)組織推薦的后備干部人選。

(三)企業(yè)中層以上管理人員的任免、聘用(解聘)、獎(jiǎng)懲和向控股、參股企業(yè)委派股東代表，推薦董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員和主要管理人員等。

(四)企業(yè)有業(yè)務(wù)處置權(quán)崗位或重要管理崗位人員(包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)的調(diào)整。

(五)任免黨群中層正職(含)以下管理人員，聘任或解聘企業(yè)中層正職(含)以下管理人員。

(六)任免子企業(yè)黨組織的書(shū)記、副書(shū)記、委員。

(七)管理權(quán)限范圍內(nèi)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)動(dòng)、立功受獎(jiǎng)、考核評(píng)價(jià)、責(zé)任追究等事宜。

(八)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為應(yīng)該集體決策的其他重要人事任免事項(xiàng)。

第七條 重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)主要包括：

企業(yè)所有直接投資項(xiàng)目，二級(jí)及以下全資及控股企業(yè)一定投資額以上的投資項(xiàng)目，具體額度按下列權(quán)限界定：

(一)年度投資計(jì)劃和融資項(xiàng)目。

1.年度投資計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目，競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)與特定功能類(lèi)企業(yè)投資額在100萬(wàn)元以上的項(xiàng)目，公益類(lèi)企業(yè)投資額在50萬(wàn)元以上項(xiàng)目。

2.年度投資計(jì)劃外項(xiàng)目，競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)與特定功能類(lèi)企業(yè)50萬(wàn)元以上，公益類(lèi)企業(yè)20萬(wàn)元以上的投資項(xiàng)目。

(二)基本建設(shè)項(xiàng)目改、擴(kuò)建及裝修項(xiàng)目。

(三)長(zhǎng)期投資項(xiàng)目，經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)單項(xiàng)或者當(dāng)年累計(jì)投資額500萬(wàn)元以上的投資。

(四)其他重大投資項(xiàng)目。

第八條 大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)主要包括：

(一)企業(yè)年度預(yù)算內(nèi)大額度資金的調(diào)動(dòng)和使用，超預(yù)算資金的調(diào)動(dòng)和使用，企業(yè)與全資、控股子企業(yè)之間單筆金額50萬(wàn)元(含)以上的資金拆借事項(xiàng)。

(二)企業(yè)及各子企業(yè)單筆10萬(wàn)元(含)以上的對(duì)外捐贈(zèng)事項(xiàng)和重大支援、贊助(款、物)等企業(yè)負(fù)責(zé)人公益捐贈(zèng)事項(xiàng)。

(三)企業(yè)未列入預(yù)算(計(jì)劃)的資金使用。

(四)企業(yè)擔(dān)保、抵押、貸款等資金使用。

(五)企業(yè)其他大額度資金使用。

第三章 決策方式

第九條 凡屬“三重一大”事項(xiàng)決策時(shí)，應(yīng)根據(jù)具體內(nèi)容、具體情況選擇討論決定的方式。先由企業(yè)黨委會(huì)(含支委會(huì)、黨組會(huì)、支部會(huì)議)研究，之后董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)再按法定程序決策。

“三重一大”會(huì)議實(shí)行會(huì)議主持人末位表態(tài)制。列席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)進(jìn)行質(zhì)詢(xún)或提出意見(jiàn)建議。會(huì)議遇有嚴(yán)重分歧，應(yīng)暫緩作出決定。

黨委會(huì)(含支委會(huì)、黨組會(huì)、支部會(huì)議)決策實(shí)行民主集中制，董事會(huì)決策實(shí)行票決制，總經(jīng)理辦公會(huì)實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。

會(huì)議決定的事項(xiàng)、過(guò)程、參會(huì)人員意見(jiàn)、決策結(jié)果等內(nèi)容，要完整、詳細(xì)記錄并存檔備查。

第十條 黨委會(huì)(含支委會(huì)、黨組會(huì)、支部會(huì)議)由黨委書(shū)記主持，全體黨委委員(支委委員、黨組成員、支部委員)參加，研究“三重一大”決策事項(xiàng)中有關(guān)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針政策以及上級(jí)黨委的重大決策、重要工作部署、重要指示精神和企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨政重大工作部署等進(jìn)行決策。

第十一條 董事會(huì)由董事長(zhǎng)主持，全體董事參加，必要時(shí)監(jiān)事會(huì)、行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門(mén)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可列席會(huì)議。會(huì)議的主要職責(zé)：按照企業(yè)章程規(guī)定，對(duì)全局性的重大決策事項(xiàng)行使決策權(quán)。

第十二條 總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理主持，全體行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，必要時(shí)相關(guān)部門(mén)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可列席會(huì)議。會(huì)議的主要職責(zé)：研究貫徹落實(shí)黨委會(huì)、董事會(huì)的有關(guān)決議和決策部署。同時(shí)，落實(shí)企業(yè)日常行政工作中的重大問(wèn)題。

第四章 決策規(guī)則及程序

第十三條 凡屬“三重一大”事項(xiàng)，應(yīng)按規(guī)定程序決策，除遇重大突發(fā)性事件或緊急情況外，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)議形式集體決策，不得以會(huì)前醞釀、傳閱會(huì)簽、碰頭會(huì)或個(gè)別征求意見(jiàn)等方式代替集體決策。

第十四條 “三重一大”事項(xiàng)決策前，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過(guò)多種方式對(duì)有關(guān)議題進(jìn)行充分醞釀，黨委委員、行政領(lǐng)導(dǎo)班子之間必須及時(shí)進(jìn)行溝通和磋商，但不得作出決定或影響集體決策。

第十五條 對(duì)涉及面較廣、風(fēng)險(xiǎn)性較大的決策事項(xiàng)，應(yīng)在局部范圍內(nèi)先行試點(diǎn)，可行后再正式?jīng)Q策實(shí)施。

第十六條 重大事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用決策均由黨委會(huì)、董事會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)進(jìn)行集體決策。

第十七條 重要人事任免決策由黨委會(huì)或董事會(huì)進(jìn)行集體決定。

第十八條 與會(huì)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡決策事項(xiàng)直接涉及或影響與會(huì)人員本人及其親屬的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

第十九條 “三重一大”事項(xiàng)決策一般要有計(jì)劃性，避免臨時(shí)動(dòng)議，嚴(yán)禁未經(jīng)會(huì)議討論表決擅自決定。如遇重大突發(fā)性事件或緊急情況不能及時(shí)集體決策的，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)可臨時(shí)處置，事后應(yīng)及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)班子溝通并說(shuō)明情況。

第二十條 與會(huì)人員、會(huì)議記錄人員、檔案管理人員必須嚴(yán)格遵守集體決策紀(jì)律和保密規(guī)定，切實(shí)做好保密工作，不得泄密。

第二十一條 會(huì)議決策結(jié)果應(yīng)以書(shū)面形式通知區(qū)國(guó)資委，必要時(shí)由國(guó)資委或區(qū)委、政府審批后執(zhí)行。重要人事任免公示后要按規(guī)定程序發(fā)文，并按黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)的相關(guān)要求予以公開(kāi)。

第五章 決策執(zhí)行

第二十二條 要不斷完善“三重一大”決策報(bào)批制度。需經(jīng)區(qū)國(guó)資委或政府審批的決策事項(xiàng)，必須報(bào)送批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第二十三條 “三重一大”事項(xiàng)決策后，全體班子成員必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何個(gè)人無(wú)權(quán)改變集體決議，如有不同意見(jiàn)，可以保留，同時(shí)可按組織程序向上級(jí)反映，但在沒(méi)有作出新的決策前，應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行。

第二十四條 “三重一大”事項(xiàng)決策后，由班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施。遇有分工和職責(zé)交叉的，由主要領(lǐng)導(dǎo)明確一名班子成員牽頭負(fù)責(zé)。

第二十五條 負(fù)責(zé)執(zhí)行決策的部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定決策實(shí)施方案，確保落實(shí)決策的工作質(zhì)量和進(jìn)度，不得推諉和拖延。

第二十六條 在貫徹執(zhí)行“三重一大”決策過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，有關(guān)成員要及時(shí)提出意見(jiàn)，按決策程序修正完善。

第六章 決策監(jiān)督

第二十七條 企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)“三重一大”決策制度的第一責(zé)任人，要通過(guò)梳理規(guī)章制度，建立健全“三重一大”決策流程，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定相關(guān)控制措施，規(guī)范記錄文檔，促進(jìn)集體決策的全面受控和有效執(zhí)行。

第二十八條 企業(yè)黨委應(yīng)依照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定對(duì)“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況負(fù)有監(jiān)督、檢查的責(zé)任，向上級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)將本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行“三重一大”決策制度情況作為重點(diǎn)內(nèi)容，堅(jiān)持進(jìn)行年度檢查考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正決策中存在的問(wèn)題，并提出修改和完善有關(guān)制度的意見(jiàn)和建議。

第二十九條 對(duì)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策就實(shí)施的“三重一大”事項(xiàng)，有關(guān)部門(mén)和人員知情后應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨委、紀(jì)委等部門(mén)報(bào)告。

第三十條 充分發(fā)揮同級(jí)監(jiān)督的作用。一是黨政主要負(fù)責(zé)人要經(jīng)常溝通，相互提醒，做到既相互支持，又相互制約;二是班子成員應(yīng)根據(jù)分工和職責(zé)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)決策的執(zhí)行情況;三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會(huì)、述職述廉時(shí)，要把“三重一大”決策制度執(zhí)行情況作為重要內(nèi)容之一;四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互監(jiān)督，對(duì)違反“三重一大”決策制度的行為，有責(zé)任予以勸阻，勸阻無(wú)效時(shí)須向班子主要領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)報(bào)告;五是充分發(fā)揮同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用。

第三十一條 “三重一大”事項(xiàng)決策按規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開(kāi)，要按照黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)的要求，在一定范圍內(nèi)通過(guò)局域網(wǎng)、公開(kāi)欄等各種方式予以公示，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督。

第七章 報(bào)批(備)事項(xiàng)

第三十二條 “三重一大”事項(xiàng)分為報(bào)批事項(xiàng)和報(bào)備事項(xiàng)。報(bào)批事項(xiàng)經(jīng)區(qū)國(guó)資委、區(qū)政府審批核準(zhǔn)同意后方可實(shí)施，報(bào)備事項(xiàng)為告知事項(xiàng)。

第三十三條 以下事項(xiàng)屬報(bào)批事項(xiàng):

1.企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施辦法;

2.企業(yè)的年度投資計(jì)劃及預(yù)算,報(bào)批額度：50-200萬(wàn)元(含200萬(wàn)元)報(bào)區(qū)國(guó)資委審批;200萬(wàn)元-500萬(wàn)元(含500萬(wàn)元)報(bào)區(qū)國(guó)資委審核后報(bào)區(qū)政府審批;500萬(wàn)元以上報(bào)區(qū)國(guó)資委審核后上報(bào)區(qū)政府常務(wù)會(huì)審議，審議后上報(bào)區(qū)委常委會(huì)決定;

3.企業(yè)未列入年度投資計(jì)劃的投資項(xiàng)目，或超過(guò)年度投資計(jì)劃中該項(xiàng)目預(yù)計(jì)投資額的投資(報(bào)批額度同上);

4.企業(yè)的注冊(cè)資本變動(dòng)情況、股權(quán)結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況;

5.企業(yè)向境外投資或擬從事股票、期貨、證券等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù);

6.企業(yè)重大資金使用，其中100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上報(bào)區(qū)國(guó)資委、區(qū)政府審批;

7.企業(yè)重大籌資業(yè)務(wù);

8.企業(yè)重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng):轉(zhuǎn)讓重要子企業(yè)，轉(zhuǎn)讓主要盈利項(xiàng)目，轉(zhuǎn)讓核心技術(shù)或著名品牌，轉(zhuǎn)讓土地、房產(chǎn)及車(chē)輛,轉(zhuǎn)讓其他固定資產(chǎn)單件評(píng)估值10萬(wàn)元以上，或一次處置資產(chǎn)總評(píng)估值在30萬(wàn)元以上，企業(yè)間的資產(chǎn)調(diào)撥、劃轉(zhuǎn)等;

9.企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)行為:轉(zhuǎn)讓主要業(yè)務(wù)銷(xiāo)售渠道，變更主營(yíng)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)范圍以及與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的各種資質(zhì)的轉(zhuǎn)移等;

10.企業(yè)合并、分立、主動(dòng)申請(qǐng)破產(chǎn)、主動(dòng)注銷(xiāo)、解散、轉(zhuǎn)制等;

11.企業(yè)對(duì)外提供擔(dān)保、借出資金;

12.企業(yè)壞賬損失、非常損失、盤(pán)虧等經(jīng)濟(jì)損失的處理:

13.企業(yè)重大債務(wù)重組事項(xiàng);

14.企業(yè)內(nèi)設(shè)部門(mén)的設(shè)置、職工聘用情況;

15.區(qū)委、政府規(guī)定的其他報(bào)批事項(xiàng)。

第三十四條 除以上報(bào)批事項(xiàng)外，其他涉及“三重一大”事項(xiàng)均為報(bào)備事項(xiàng)。

第三十五條 報(bào)告重大事項(xiàng)須采用書(shū)面形式。上報(bào)文件主要包括:

1.相關(guān)請(qǐng)示報(bào)告或《集寧區(qū)國(guó)有企業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)批(報(bào)備)表》;

2.黨委會(huì)(支委會(huì)、黨組會(huì)、支部會(huì)議)會(huì)議紀(jì)要;

3.董事會(huì)決議;

4.有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明(事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要過(guò)程、涉及的主要人員、財(cái)物情況等內(nèi)容) ;

5.研究報(bào)告;

6.其它有關(guān)文件。

第三十六條 “三重一大”事項(xiàng)報(bào)告必須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字，且加蓋公章后，上報(bào)區(qū)國(guó)資委。

第三十七條 “三重一大”事項(xiàng)報(bào)告應(yīng)即發(fā)即報(bào)，不可拖延或隱瞞不報(bào)。對(duì)未能?chē)?yán)格按照制度程序及時(shí)上報(bào)重大事項(xiàng)，以及上報(bào)但沒(méi)有及時(shí)說(shuō)明可能會(huì)造成不利影響因素而產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，應(yīng)視具體情況追究直接責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第八章 責(zé)任追究

第三十八條 與會(huì)人員須對(duì)會(huì)議的決策承擔(dān)責(zé)任。集體決策違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)定，違背集體決策規(guī)則、程序、紀(jì)律要求，給國(guó)家、企業(yè)及本單位、職工利益造成重大損失或嚴(yán)重不良影響的，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任，參與決策的其他成員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。參與決策的與會(huì)人員表決時(shí)曾表明異議并在會(huì)議記錄中有明確記載的，可免予責(zé)任追究。

第三十九條 凡屬下列情況之一，給國(guó)家、企業(yè)及職工利益造成重大損失或嚴(yán)重不良影響的，應(yīng)進(jìn)行責(zé)任追究：

(一)不履行或不正確履行“三重一大”決策規(guī)則和程序的。

(二)個(gè)人或少數(shù)人決定“三重一大”事項(xiàng)的。

(三)未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況和可行方案而造成決策失誤的。

(四)化整為零使用大額資金或拆解資金額度，規(guī)避集體決策和招投標(biāo)的。

(五)因特殊原因，未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策、事后又不報(bào)告的。

(六)未按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度的。

(七)不嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)批制度的。

(八)拒不執(zhí)行班子集體決策或擅自改變集體決策的。

(九)執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失或影響，能夠挽回?fù)p失或影響而不采取積極措施的。

(十)在保密期間泄露集體決策內(nèi)容或涉密材料的。

(十一)會(huì)議記錄嚴(yán)重不規(guī)范和篡改會(huì)議記錄的。

(十二)其他違反本細(xì)則造成重大損失或嚴(yán)重不良影響的。

第四十條 責(zé)任追究依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，按照干部管理權(quán)限提出責(zé)任追究意見(jiàn)，進(jìn)行組織處理或給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第八章 附 則

第四十一條 各國(guó)有企業(yè)應(yīng)按相應(yīng)的職責(zé)范圍，盡快完善或修訂與“三重一大”有關(guān)的制度、規(guī)定、程序等，并嚴(yán)格執(zhí)行。

第四十二條 本實(shí)施細(xì)則由區(qū)國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

第四十三條 本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。凡此前制定的企業(yè)規(guī)章制度與本實(shí)施細(xì)則不一致的，以本實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)。

關(guān)于中央決策指示精神心得體會(huì)怎么寫(xiě)六

委托方(甲方)：

承接方(甲方)：

上海市家用電器行業(yè)協(xié)會(huì)制定

上海市工商行政管理局監(jiān)制

特別告知

一、本合同文本是根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《上海市合同格式條款監(jiān)督條例》及有關(guān)法律、法規(guī)制定的示范文本，供雙方當(dāng)事人約定采用，簽訂合同前請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

二、安裝家用中央空調(diào)系統(tǒng)，專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，合同履約期長(zhǎng)。為更好地維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，雙方簽訂合同時(shí)應(yīng)慎重，力求內(nèi)容具體、全面、嚴(yán)密。

三、甲方如委托乙方對(duì)安裝的家用中央空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行安裝施工前的設(shè)計(jì)，則乙方的設(shè)計(jì)方案需得到甲方的確認(rèn)。

四、家用中央空調(diào)主機(jī)保修年限按設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、本合同所訂付款方式，原則上按合同規(guī)定的進(jìn)度和比例付款。甲、乙雙方如有特殊約定，可在合同中寫(xiě)明。

六、本合同文本由上海家用電器行業(yè)協(xié)會(huì)制定、上海市工商行政管理局監(jiān)制，任何單位和個(gè)人不得擅自翻印。

上海市家用中央空調(diào)系統(tǒng)安裝合同

合同編號(hào)：

簽訂地點(diǎn)：

委托方(甲方)：

承接方(乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合家用中央空調(diào)系統(tǒng)安裝施工的特點(diǎn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方承擔(dān)施工家用中央空調(diào)系統(tǒng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議(包括本合同附件和所有協(xié)議)，以資共同遵守。

一、工程概況

1.工程名稱(chēng)：

2.工程地址：

3.甲方聯(lián)系人或委托聯(lián)系人：

電話：

4.甲方所提供機(jī)組

室外機(jī)：

二、工程施工周期

自年月日起至年月日止，完成隱蔽工程安裝驗(yàn)收。待裝潢工程結(jié)束后，進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試、竣工驗(yàn)收。

三、施工管理

1.乙方按照已被甲方確認(rèn)的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行施工。

2.甲方在乙方施工前，將與機(jī)組相匹配的水、電源接到乙方指定安裝室內(nèi)外機(jī)組所需的位置。

3.甲方在乙方施工前，負(fù)責(zé)清除施工現(xiàn)場(chǎng)的障礙物，使現(xiàn)場(chǎng)具備施工條件。

4.施工圖和室外機(jī)安裝位置，如需得到消防、環(huán)保、物業(yè)部門(mén)認(rèn)可時(shí)，由甲方負(fù)責(zé)辦理，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

5.乙方施工期問(wèn)應(yīng)遵守消防、環(huán)保、保安、物業(yè)等有關(guān)部門(mén)的規(guī)定。

四、工程造價(jià)

1.本合同安裝工程總價(jià)為人民幣元。(大寫(xiě))

2.因甲方原因變更設(shè)計(jì)，需增減材料，總價(jià)應(yīng)相應(yīng)變動(dòng)。因此而造成的未計(jì)價(jià)材料、人工費(fèi)等均按增減帳按實(shí)結(jié)算。具體變動(dòng)價(jià)格，由雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

五、付款方式

1.合同簽定后，甲方即支付給乙方合同總價(jià)的10%，計(jì)人民幣元。

2.材料進(jìn)場(chǎng)，甲方即支付給乙方合同總價(jià)的40%，計(jì)人民幣元。

3.隱蔽工程驗(yàn)收合格，甲方即支付給乙方合同總價(jià)的40%，計(jì)人民幣元。

4.工程竣工驗(yàn)收合格后，甲方支付給乙方合同總價(jià)的10%，計(jì)人民幣元。

5.雙方款項(xiàng)往來(lái)均應(yīng)出具收據(jù)，工程竣工驗(yàn)收后乙方應(yīng)開(kāi)具統(tǒng)一發(fā)票交甲方。

六、工程質(zhì)量及驗(yàn)收

1.乙方保證使用的銅管、風(fēng)管材料、管材、保溫材料及控制元件均附有企業(yè)的產(chǎn)品合格證書(shū)。

2.隱蔽工程安裝完成后，甲、乙雙方應(yīng)辦理檢查與驗(yàn)收手續(xù)，甲、乙雙方簽署《隱蔽工程驗(yàn)收記錄單》。驗(yàn)收時(shí)間，乙方應(yīng)提前2天通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后2天內(nèi)驗(yàn)收。

3.甲方在裝演工程結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)在2天內(nèi)通知乙方進(jìn)行家用中央空調(diào)系統(tǒng)安裝工程竣工驗(yàn)收;乙方應(yīng)在接到通知后天內(nèi)組織驗(yàn)收。

4.竣工驗(yàn)收后，甲、乙雙方簽署《竣工驗(yàn)收記錄單》。乙方對(duì)安裝的工程實(shí)行保修，保修期1年，管道風(fēng)口保修期2年，從竣工驗(yàn)收結(jié)束、開(kāi)具發(fā)票之日起計(jì)算。

5.工程竣工后，乙方向甲方提供竣工圖紙1份。

6.施工規(guī)范及工程竣工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，按照上海家用電器行業(yè)協(xié)會(huì)家用中央空調(diào)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)制定的相應(yīng)規(guī)范進(jìn)行。

七、糾紛處理方式

1.因工程質(zhì)量，雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，憑本合同文本和施工企業(yè)開(kāi)具的統(tǒng)一發(fā)票，可向上海家用電器行業(yè)協(xié)會(huì)家用中央空調(diào)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向市或所在區(qū)、縣消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。

2.當(dāng)事人不愿通過(guò)協(xié)商、調(diào)解解決，或協(xié)商、調(diào)解不能解決的，選定以下第種方式解決(不選定的劃除)：

(1)向上海仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

(2)向人民法院提起訴訟。

八、違約責(zé)任

1.由于甲方原因造成變更設(shè)計(jì)或甲方現(xiàn)場(chǎng)不具備施工條件，致使工期延誤的，每延誤1天，甲方應(yīng)當(dāng)支付誤工費(fèi)人民幣元給乙方。

2.由于乙方原因逾期竣工，每逾期1天，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方已累計(jì)付款額的%支付違約金給甲方。

3.竣工驗(yàn)收不合格，如系乙方未按圖施工或施工質(zhì)量達(dá)不到《家用中央空調(diào)施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》的要求，乙方必須無(wú)償返工，并承擔(dān)返工所造成的損失及逾期竣工的責(zé)任;如系設(shè)計(jì)造成的原因，由甲方向設(shè)計(jì)方追究責(zé)任;如系設(shè)備原因，由甲方向設(shè)備供應(yīng)方追究責(zé)任。

九、其它

1.本合同如有未盡事宜，雙方可通過(guò)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

地址：地址：

電話：電話：

日期：年月日日期：年月日

關(guān)于中央決策指示精神心得體會(huì)怎么寫(xiě)七

按照鎮(zhèn)黨委要求，水平村對(duì)照鎮(zhèn)落實(shí)中央巡視組對(duì)我省開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)巡視反饋意見(jiàn)的整改方案，立即開(kāi)展摸排，制定整改方案，建立問(wèn)題整改清單，明確責(zé)任人和整改期限，堅(jiān)決把巡視反饋意見(jiàn)整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

村“兩委”第一時(shí)間成立了巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由村黨總支書(shū)記、村委會(huì)主任任組長(zhǎng)，村黨總支副書(shū)記、副主任任副組長(zhǎng)，其他村“兩委”干部任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確由村委委員、扶貧專(zhuān)干具體負(fù)責(zé)中央巡視整改工作。

(二)細(xì)化整改方案。認(rèn)真對(duì)照鎮(zhèn)巡視問(wèn)題清單，進(jìn)行摸排，建立了《水平村落實(shí)中央巡視組對(duì)安徽脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)巡視反饋意見(jiàn)整改清單》，制定了《水平村落實(shí)中央巡視組對(duì)我省開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)巡視反饋意見(jiàn)的整改方案》，明確了13條問(wèn)題的總體任務(wù)。逐一明確了責(zé)任人和整改時(shí)限。

我村13條問(wèn)題，已整改完成，4月20日取得了階段性成效。

(一)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述不夠深入，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)工作還有差距。

1.村“兩委”學(xué)習(xí)扶貧相關(guān)政策措施不及時(shí)、不充分

村“兩委”每月組織學(xué)習(xí)一次習(xí)近平關(guān)于扶貧相關(guān)論述;每次鎮(zhèn)召開(kāi)扶貧會(huì)議后，及時(shí)召開(kāi)村“兩委”會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神;

2. 村“兩委”干部、幫扶干部對(duì)扶貧政策理論理解不充分

印發(fā)鎮(zhèn)扶貧工作群推送的“脫貧早餐”;先后組織村“兩委”學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)扶持貧困戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)補(bǔ)助政策、家庭簽約醫(yī)生政策，進(jìn)一步提升村干部對(duì)扶貧政策理論的理解。

(二)把握“兩不愁、三保障”標(biāo)準(zhǔn)不夠，未堅(jiān)持量力而行。

3. 貧困人口家庭醫(yī)生簽約率100%，部分外出人員無(wú)法履約，且加大基層工作量

對(duì)村里建檔立卡貧困戶接受履約服務(wù)能力進(jìn)行全面摸排：

已簽約 132 人;未簽約 38人，其中：長(zhǎng)期外出30 人、死亡 1 人、不愿簽約 4 人，其他原因 3 人，說(shuō)明原因： 外嫁2人 ，清退1人 。針對(duì)貧困戶接受履約服務(wù)能力情況，進(jìn)行簽約，解決外出貧困人口簽約后無(wú)法履約問(wèn)題。

4. 已脫貧戶房屋存在安全隱患

組織對(duì)村內(nèi)建檔立卡貧困戶房屋進(jìn)行摸排;其中c級(jí)和d級(jí)戶六戶房屋已于2019.6.20啟動(dòng)，對(duì)房屋為b級(jí)的五戶，不在危房改造補(bǔ)助政策范圍內(nèi)的戶，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)財(cái)政進(jìn)行危房改造，確保貧困戶住房安全得到保障?；就瓿?。

5. 部分貧困戶飲井水，存在安全隱患

對(duì)村內(nèi)貧困戶飲水安全進(jìn)行排查;有61戶飲用自來(lái)水，水質(zhì)安全，另10戶未安裝自來(lái)水的貧困戶已于6月18號(hào)取水樣去檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果還未出來(lái)，對(duì)因飲用井水的戶，進(jìn)行水質(zhì)監(jiān)測(cè)，確保建檔立卡貧困戶飲水安全得到保障。

(三)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧落實(shí)不夠有力

6. 一線教師參與幫扶貧困戶，時(shí)間、精力有限，難以保證精準(zhǔn)幫扶效果

組織摸排村內(nèi)一線教師參與幫扶，教師共9人幫扶25戶，上報(bào)鎮(zhèn)扶貧辦;根據(jù)鎮(zhèn)扶貧工作站提供新幫扶責(zé)任人，由縣衛(wèi)健委8人幫扶33戶替換一線教師參與結(jié)對(duì)幫扶貧困戶;每戶貧困戶都指定一名村干部作為幫扶聯(lián)系人，協(xié)同幫扶責(zé)任人開(kāi)展幫扶工作。

7. 部分貧困戶家庭室內(nèi)外環(huán)境較差

開(kāi)展人居環(huán)境整治工作，對(duì)貧困戶家前屋后、村主要干道、河流水塘進(jìn)行集中整治;結(jié)合每月幫扶工作，幫扶責(zé)任人和村干部入戶帶領(lǐng)貧困戶整理房前屋后、室內(nèi)外衛(wèi)生。

8. 盲目追求產(chǎn)業(yè)覆蓋率，忽略貧困戶實(shí)際產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力

對(duì)村內(nèi)建檔立卡貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力進(jìn)行摸底排查;具備發(fā)展能力的有47戶，不具備發(fā)展能力的有24戶，目前已發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)39戶，為根據(jù)貧困戶實(shí)際產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，鼓勵(lì)、引導(dǎo)貧困戶發(fā)展合適的產(chǎn)業(yè)，嚴(yán)格貧困戶種養(yǎng)業(yè)補(bǔ)助申報(bào)程序，按照實(shí)際情況幫助申報(bào)扶持貧困戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)補(bǔ)助。

9. 戶用光伏電站運(yùn)行維護(hù)不及時(shí)

對(duì)村內(nèi)戶用光伏電站進(jìn)行自驗(yàn)，目前沒(méi)有發(fā)現(xiàn)不合格的光伏用戶，若查出發(fā)電不正常的光伏電站;我村全聯(lián)系光伏公司及時(shí)上門(mén)檢修戶用光伏電站;幫扶干部結(jié)合每月走訪幫扶，檢查戶用光伏電站發(fā)電情況。

10. 部分貧困戶政策知曉程度不高

加強(qiáng)政策宣傳力度，向貧困戶發(fā)放政策匯編;結(jié)合“五級(jí)書(shū)記遍訪扶貧對(duì)象”、結(jié)對(duì)幫扶等工作，加強(qiáng)對(duì)貧困戶政策宣傳，尤其是貧困戶應(yīng)享受的政策進(jìn)行宣傳。

11. 未脫貧戶存在害怕脫貧脫政策，不愿意脫貧

結(jié)合“五級(jí)書(shū)記遍訪”和幫扶人每月幫扶工作宣傳脫貧不脫政策。

(四)主體責(zé)任落實(shí)不到位

12. “五級(jí)書(shū)記遍訪扶貧對(duì)象”活動(dòng)開(kāi)展不及時(shí)、不主動(dòng)

制定村書(shū)記“五級(jí)書(shū)記遍訪扶貧對(duì)象”活動(dòng)計(jì)劃，每年度對(duì)村內(nèi)建檔立卡貧困戶全覆蓋至少走訪一遍。結(jié)合每月扶貧重點(diǎn)工作，村書(shū)記堅(jiān)持每月走訪扶貧對(duì)象了;

(五)舉一反三不夠，整改機(jī)制不健全

13. 扶貧檔案管理不規(guī)范

村扶貧專(zhuān)干參加縣扶貧辦組織的“春季攻勢(shì)”培訓(xùn)班，集中培訓(xùn)2天，提高業(yè)務(wù)水平。

按照縣32號(hào)文件精神規(guī)范扶貧檔案管理，制定“一戶一方案、一人一措施”，對(duì)村級(jí)扶貧檔案、戶檔案以及扶貧手冊(cè)進(jìn)行整改。

(一)持續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于扶貧相關(guān)重要論述作為必修課，作為最重要的政治任務(wù)、最高的政治要求和最大的政治責(zé)任，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，充分用好“三會(huì)一課”平臺(tái)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，切實(shí)用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

(二)突出問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)整改，村兩委針對(duì)反饋問(wèn)題，逐項(xiàng)逐條研究制定整改措施，建立問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確重點(diǎn)任務(wù)、階段任務(wù)和長(zhǎng)期任務(wù)。從個(gè)別問(wèn)題中查找共性問(wèn)題，著力補(bǔ)齊短板、建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保如期實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧目標(biāo)。

(三)村支部定期向鎮(zhèn)黨委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告專(zhuān)項(xiàng)巡視整改工作進(jìn)展情況。加強(qiáng)對(duì)整改全過(guò)程的跟蹤督辦，持續(xù)盯住不放。

關(guān)于中央決策指示精神心得體會(huì)怎么寫(xiě)八

根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于開(kāi)展中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神貫徹落實(shí)情況自查工作的通知》(辦發(fā)電〔2018〕75號(hào))要求，我局迅速采取措施，認(rèn)真開(kāi)展自查，全面梳理總結(jié)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)照中央實(shí)施細(xì)則和省、市、縣委實(shí)施辦法的要求，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)對(duì)今年以來(lái)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行了分析查找?，F(xiàn)將開(kāi)展貫徹落實(shí)情況自查工作匯報(bào)如下:

(一)狠抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化八項(xiàng)規(guī)定精神的學(xué)習(xí)。結(jié)合開(kāi)展的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把中央八項(xiàng)規(guī)定以及省、市、縣委有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)等重要文件精神做為學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)全體黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)的責(zé)任感、緊迫感。今年，結(jié)合全縣開(kāi)展的紀(jì)律作風(fēng)大整治活動(dòng)和全省“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作，組織干部職工對(duì)照黨章和八項(xiàng)規(guī)定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題，建立即知即改臺(tái)賬，排出時(shí)間節(jié)點(diǎn)，抓好問(wèn)題整改，不斷提高制度執(zhí)行力，使中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心，外化于行，落地生根。

(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單制度全覆蓋。認(rèn)真落實(shí)縣直部門(mén)單位認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，按照縣委、縣紀(jì)委監(jiān)委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《局黨組書(shū)記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，責(zé)任清單內(nèi)容全面、責(zé)任明確。建立健全了一把手負(fù)總責(zé)、班子齊抓共管、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、科室部門(mén)各負(fù)其責(zé)、干部職工參與”的工作機(jī)制，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”的全覆蓋;成立紀(jì)檢監(jiān)察室，相關(guān)制度上墻，人員設(shè)施齊備，專(zhuān)責(zé)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察日常工作開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查，認(rèn)真查辦案件，強(qiáng)化源頭預(yù)防，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)司法行政各項(xiàng)工作落實(shí)。

(三)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認(rèn)真開(kāi)展查擺整改活動(dòng)。堅(jiān)持抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，通過(guò)開(kāi)展自查自糾，查擺整改，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神得到有效落實(shí)。工作中，局班子成員帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，及時(shí)到所分管單位、所聯(lián)系村開(kāi)展調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市縣《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾的意見(jiàn)》和《縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)直接聯(lián)系群眾制度十項(xiàng)規(guī)定》，建立了局機(jī)關(guān)支部與一個(gè)基層單位，一名司法行政干警聯(lián)系一戶貧困戶制度，通過(guò)定期走訪、過(guò)節(jié)探望，及時(shí)解決生產(chǎn)生活中困難。深入開(kāi)展了會(huì)議、文件簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量規(guī)模精簡(jiǎn)，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)”、公車(chē)改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費(fèi)娛樂(lè)、出入私人會(huì)所“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾工作，及時(shí)查找問(wèn)題和不足，及時(shí)做好問(wèn)題整改，以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能?chē)?yán)格遵守“三公”管理辦法，把厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。抓在經(jīng)常，嚴(yán)在日常，勤儉節(jié)約、馬上就辦的清風(fēng)正氣正逐步養(yǎng)成。通過(guò)開(kāi)展自查自糾，我局在執(zhí)行公務(wù)接待、經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)用車(chē)等各項(xiàng)制度上做到了嚴(yán)格執(zhí)行、不越紅線，我局的財(cái)物管理工作逐年規(guī)范，走在了全縣行政事業(yè)單位的前列，連續(xù)兩年承擔(dān)了市對(duì)我縣執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神的專(zhuān)項(xiàng)檢查。堅(jiān)持定期到所聯(lián)系村開(kāi)展走訪活動(dòng)，通過(guò)察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進(jìn)一步強(qiáng)化了為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強(qiáng)了為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

(四)壓實(shí)責(zé)任，狠抓督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，把遵守工作紀(jì)律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規(guī)范執(zhí)法情況等作為落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的必查內(nèi)容，局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和局紀(jì)檢部門(mén)定期不定期到窗口服務(wù)單位、司法所開(kāi)展明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題通報(bào)問(wèn)責(zé)，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)談話提醒，教育批評(píng)，讓紅臉、出汗成為常態(tài)，真正解決抓紀(jì)律作風(fēng)“一陣風(fēng)”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問(wèn)題，以督導(dǎo)抓落實(shí)，以問(wèn)責(zé)促整改，進(jìn)一步提升作風(fēng)標(biāo)桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。

(五)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風(fēng)。把法律服務(wù)領(lǐng)域“陽(yáng)光辦案”、“一口價(jià)收費(fèi)”作為專(zhuān)項(xiàng)整治的重點(diǎn)，定期不定期地對(duì)司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務(wù)大廳等窗口單位開(kāi)展監(jiān)督檢查，通過(guò)明查暗訪，查閱檔案，回訪當(dāng)事人，及時(shí)收集侵害群眾利益行為的線索，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)做好談話提醒。對(duì)發(fā)現(xiàn)的窗口單位服務(wù)不主動(dòng)、態(tài)度生硬、亂收費(fèi)、辦事拖拉等問(wèn)題，列出清單，建立整改臺(tái)賬，對(duì)號(hào)入座，掛牌銷(xiāo)號(hào)，確保問(wèn)題整改到位。組織律師事務(wù)所、法律服務(wù)所定期開(kāi)展執(zhí)業(yè)評(píng)查活動(dòng)，重點(diǎn)查找律師和法律服務(wù)工作者在案件代理過(guò)程中是否存在違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等問(wèn)題，對(duì)查找出的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不透明，代理風(fēng)險(xiǎn)不詳細(xì)告知，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范的問(wèn)題，全面推行了服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)制度，代理風(fēng)險(xiǎn)告知制度、服務(wù)收費(fèi)出具機(jī)打發(fā)票制度，進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)行為，提高社會(huì)公信度。

(六)明確責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，切實(shí)做好巡察情況反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)。根據(jù)縣委巡察組對(duì)司法局黨組提出的9個(gè)方面的問(wèn)題，縣司法局黨組高度重視，專(zhuān)門(mén)成立了以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)xxx同志為組長(zhǎng)的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《中共縣司法局黨組關(guān)于落實(shí)巡察組反饋意見(jiàn)整改方案》(司黨發(fā)〔2018〕6號(hào))，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真對(duì)照問(wèn)題清單，細(xì)化分解整改任務(wù)，研究制定整改措施，明確整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)和責(zé)任人，扎實(shí)進(jìn)行整改，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果。在抓好整改的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，結(jié)合單位內(nèi)部控制制度建設(shè)，建立健全相關(guān)制度規(guī)范，從源頭上對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范，建立健全各類(lèi)規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層分解責(zé)任，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、教育管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問(wèn)責(zé)到位。

通過(guò)抓學(xué)習(xí)，抓制度，抓督查，抓問(wèn)責(zé)，抓整改，我局在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、改變工作作風(fēng)方面，雖然取得了一定的成績(jī)，但距上級(jí)的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續(xù)整改和加強(qiáng)，如：制度建設(shè)還有待于進(jìn)一步完善;監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究的力度上還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象;個(gè)別中層干部對(duì)抓作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性和反復(fù)性認(rèn)識(shí)不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問(wèn)題。少數(shù)干警對(duì)當(dāng)前上級(jí)的新措施、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不到位，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)，工作中還存在不作為、慢作為的問(wèn)題，懶散庸等現(xiàn)象仍不同程度的存在;法律服務(wù)行業(yè)中侵害群眾利益的問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。針對(duì)上述存在的問(wèn)題和不足，我們將認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真抓好督導(dǎo)整改。

下步，我局將以這次專(zhuān)題督導(dǎo)檢查為契機(jī)，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，在查問(wèn)題，補(bǔ)短板，重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委的相關(guān)文件精神，健全各項(xiàng)制度，一以貫之地狠抓執(zhí)行落實(shí)。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，以上率下，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用。三是強(qiáng)化督查和問(wèn)責(zé)制度的落實(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)糾正，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。四是把握好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)揮好廉政談話制度的預(yù)防監(jiān)督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。

關(guān)于中央決策指示精神心得體會(huì)怎么寫(xiě)九

十九大以來(lái)，xx縣紀(jì)委監(jiān)委深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風(fēng)”，扎實(shí)開(kāi)展了享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)整頓活動(dòng)，取得了明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位。xx縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合實(shí)際謀劃措施扎實(shí)開(kāi)展了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神專(zhuān)項(xiàng)察訪工作，要求全縣各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市及縣紀(jì)委公開(kāi)曝光的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的典型案例，要求全縣各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神，充分認(rèn)識(shí)持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)的極端重要性，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把糾正“四風(fēng)”工作往深里抓、實(shí)里做，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力，形成齊抓共管的局面。

（二）強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)?？h紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持抓好日常督導(dǎo)和集中整治“組合拳”。一是強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。成立由黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭的察訪組，每周至少開(kāi)展一次察訪活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。二是規(guī)范婚喪事宜報(bào)備工作。調(diào)整婚喪事宜報(bào)備表，壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織主體責(zé)任，同時(shí)對(duì)報(bào)備情況不定期抽查。三是加強(qiáng)重要節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督檢查，在春節(jié)、五一、中秋、十一等節(jié)假日前下發(fā)通知及察訪工作方案，由各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室組成察訪小組，采取“推磨”互查和重點(diǎn)督導(dǎo)檢查的方式對(duì)全縣各種隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題及各機(jī)關(guān)、公職人員餐飲浪費(fèi)行為開(kāi)展督查和明察暗訪，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決嚴(yán)肅查處一起，問(wèn)責(zé)一起，通報(bào)一起。十九大以來(lái)，共查處享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)問(wèn)題xxx起，處理xxx人，其中給予黨紀(jì)政務(wù)處分xxx人。

（三）強(qiáng)化宣傳教育，織密舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)?？h紀(jì)委監(jiān)委充分利用微信公眾號(hào)、微信群、廉政短信等方式，強(qiáng)化對(duì)全縣干部職工的宣傳教育，營(yíng)造務(wù)實(shí)節(jié)儉、風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。每逢節(jié)假日期間，在“清風(fēng)xx”微信公眾號(hào)、微信群發(fā)布假期“正負(fù)清單”，繃緊黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩這根“弦”，劃出“紅線”，標(biāo)出“雷區(qū)”，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮；向全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、兩代表一委員發(fā)送廉政提醒短信，提出嚴(yán)格要求，筑牢思想防線。同時(shí)充分整合資源，進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)站、微信、電話、來(lái)信等舉報(bào)途徑作用，暢通群眾舉報(bào)渠道，延伸監(jiān)督觸角，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量。

（一）提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述和中央辦公廳《xxxx通知》，對(duì)照省委和市委關(guān)于力戒形式主義官僚主義的工作要求，制定了《xxxx工作方案》。強(qiáng)力開(kāi)展督查工作，在縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣委組織部四個(gè)部門(mén)抽調(diào)精干力量組成了四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查組，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門(mén)（單位）采取“四不兩直”、明察暗訪的方式進(jìn)行多輪次、滾動(dòng)式抽查檢查，確保工作實(shí)效。

（二）壓實(shí)主體責(zé)任，開(kāi)展自查自糾。要求全縣各級(jí)各部門(mén)，切實(shí)對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述和黨中央有關(guān)決策部署和專(zhuān)項(xiàng)整治重點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，落實(shí)主體責(zé)任，開(kāi)展自查自糾工作，客觀如實(shí)的查擺自身存在的問(wèn)題。2020年，通過(guò)自查自糾，全縣各部門(mén)共查糾形式主義、官僚主義問(wèn)題xxx條，全部制定整改措施，限期整改到位。針對(duì)全縣各單位查擺的問(wèn)題的基礎(chǔ)上形成了問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單三項(xiàng)清單，并持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)調(diào)度，督促有關(guān)部門(mén)單位對(duì)一般問(wèn)題立行立改、即知即改，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題明確整改措施限期整改，確保全縣形式主義、官僚主義問(wèn)題整改扎實(shí)有效。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅查辦形式主義、官僚主義問(wèn)題。一是拓寬信訪舉報(bào)渠道。將形式主義、官僚主義問(wèn)題納入紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“12388”信訪舉報(bào)熱線和“12345”市民熱線受理重點(diǎn)，24小時(shí)受理群眾信訪舉報(bào)。在轉(zhuǎn)有關(guān)單位調(diào)查處理的同時(shí)，一并納入專(zhuān)項(xiàng)整治范圍。二是壓實(shí)主體責(zé)任。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子“第一責(zé)任人”和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)情況這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化責(zé)任清單，完善監(jiān)督制約機(jī)制，層層壓實(shí)責(zé)任；加大問(wèn)責(zé)追究力度，對(duì)不切實(shí)際、擺花架子、失察失管、失職瀆職等形式主義、官僚主義行為，堅(jiān)決追究責(zé)任。三是強(qiáng)化案件查辦。在紀(jì)律審查工作中，強(qiáng)化辦案責(zé)任，突出查辦形式主義、官僚主義案件。堅(jiān)持抓早抓小，正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“四種形態(tài)”。對(duì)形式主義和官僚主義方面的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處。在辦案實(shí)踐中，認(rèn)真落實(shí)問(wèn)題線索處置相關(guān)規(guī)定，對(duì)反映黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義方面的問(wèn)題，及時(shí)談話函詢(xún)，早提醒、早糾正。對(duì)反映的形式主義、官僚主義問(wèn)題線索，堅(jiān)決立案查處，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號(hào)。十九大以來(lái)，共查處形式主義官僚主義問(wèn)題xxx件，處理xxx人。

十九大以來(lái)，xx縣紀(jì)委監(jiān)委不斷加大監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”問(wèn)題，取得了顯著成效，但就查處情況看，仍存在一些突出問(wèn)題。

（一）從查處類(lèi)型上而言。十九大以來(lái)，我縣查處的享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)問(wèn)題xxx起，主要類(lèi)型有：違規(guī)公款吃喝問(wèn)題xxx件，占總件數(shù)的xxx%；違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問(wèn)題xxx件，占總件數(shù)的xxx%；違規(guī)使用公車(chē)問(wèn)題xxx件，占總件數(shù)的xxx%；辦公用房面積超標(biāo)問(wèn)題xxx件，占總件數(shù)的xxx%；違規(guī)操辦婚喪事宜xxx件，占總件數(shù)的xxx%；違規(guī)收送禮品禮金問(wèn)題xxx件，占總件數(shù)的xxx%?？偟目?，違規(guī)公款吃喝問(wèn)題及違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問(wèn)題占比較高，但查處質(zhì)量不高，多是農(nóng)村基層問(wèn)題，且首次違紀(jì)時(shí)間以發(fā)生在黨的十九大之前的為主。

綜合分析問(wèn)題類(lèi)型不平衡的原因：在亂發(fā)津貼補(bǔ)貼方面。有的基層單位對(duì)規(guī)定泛化、不清晰不明確。比如我縣查辦的一起違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的案件中顯示，我縣于2018年開(kāi)展了亂發(fā)津貼補(bǔ)貼等問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，要求各單位進(jìn)行了自查自糾，2018年10月我縣取消了多項(xiàng)津貼補(bǔ)貼的發(fā)放，其中計(jì)生干部津貼就在取消范圍內(nèi)。案中該單位是一鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，在自查自糾過(guò)程中沒(méi)有認(rèn)真排查，且對(duì)已取消的計(jì)生津貼仍違規(guī)發(fā)放至2020年9月。有的單位沿用過(guò)期、失效的文件，怎么對(duì)自己有利怎么來(lái)；有的執(zhí)行政策搞“選擇性解讀”，“歪嘴和尚念經(jīng)”；有的利用已有津補(bǔ)貼項(xiàng)目不講政策原則，好處人人有份，甚至按行政級(jí)別制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍、提高標(biāo)準(zhǔn)。在重點(diǎn)查處問(wèn)題方面，對(duì)群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)餐廳、私人會(huì)所等隱蔽場(chǎng)所吃喝問(wèn)題查處還不夠有力。對(duì)于上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委要求重點(diǎn)查處的違規(guī)配備使用公務(wù)用車(chē)、大辦婚喪喜慶等突出問(wèn)題以及隱形變異問(wèn)題不突出，查處典型性問(wèn)題相對(duì)較少。同時(shí)，在縣紀(jì)委監(jiān)委組織的明察暗訪中發(fā)現(xiàn)，我縣部分縣直主管部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層單位作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)抓的不夠緊，糾正不夠及時(shí)有力，致使中央八項(xiàng)規(guī)定精神在基層執(zhí)行中打了折扣，仍存在辦公用房面積超標(biāo)的問(wèn)題，部分公職人員在公車(chē)私用、違規(guī)變更公車(chē)使用用途方面仍心存僥幸、屢禁不止。

（二）從監(jiān)督合力上而言。在推進(jìn)防止“四風(fēng)”問(wèn)題工作中，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭抓總，各部室、派駐機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委共同參與的協(xié)調(diào)工作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)不夠順暢，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室與信訪、案管、宣傳、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、審查調(diào)查等相關(guān)部室和各派駐組之間的監(jiān)督合力尚未發(fā)揮出應(yīng)有的效能。

（三）從工作進(jìn)展上而言。通過(guò)今年查辦數(shù)據(jù)來(lái)分析，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、各監(jiān)督檢查室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委之間工作開(kāi)展不平衡，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委主動(dòng)作為、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的能力較為薄弱，存在等、靠思想，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在日常工作中未發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有效的問(wèn)題線索，“前哨”“探頭”作用發(fā)揮不夠。有的單位在形式主義、官僚主義集中整治工作中仍然存在“等靠要”思想，消極怠慢，沒(méi)有深入分析研判本地區(qū)本部門(mén)存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)提出切實(shí)有效的整治舉措，工作停留在表面。

（四）從震懾效應(yīng)上而言。震懾力度還不夠強(qiáng)。查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題多而不精，不夠典型。通報(bào)“領(lǐng)而不發(fā)”。部分單位將通報(bào)領(lǐng)取后，放在角落“吃灰”，未在黨委（黨組）會(huì)議進(jìn)行分析研究，未發(fā)揮應(yīng)有的震懾作用。

通過(guò)不斷壓實(shí)全縣各級(jí)黨組織的主體責(zé)任和相關(guān)責(zé)任部門(mén)監(jiān)管職責(zé)，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督，完善常態(tài)化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制等針對(duì)性措施，確保2021年查處并曝光一批具有典型性、震懾力強(qiáng)的案件，推動(dòng)全縣作風(fēng)建設(shè)持續(xù)好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)人民群眾滿意度不斷提升。

（一）壓實(shí)主體責(zé)任，提高思想認(rèn)識(shí)。要不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督，通過(guò)協(xié)助抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核，組織開(kāi)展報(bào)備審查檢查、述責(zé)述廉等多種方式，壓緊壓實(shí)全縣各級(jí)黨組織抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任。不斷創(chuàng)新教育載體和方式，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾“四風(fēng)”專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)家輔導(dǎo)、集中授課、個(gè)人自學(xué)等多種方式深入學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論、解析相關(guān)典型案例，加強(qiáng)黨員干部理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，破除部分黨員干部存在習(xí)以為常、不以為然、等待觀望、消極應(yīng)付等錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和自覺(jué)性，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來(lái)。

（二）落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的督促檢查職能，通過(guò)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式，督促財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)職能部門(mén)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)職責(zé)范圍事項(xiàng)加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對(duì)部門(mén)（單位）及其工作人員履職不力、監(jiān)管缺失以及瞞報(bào)漏報(bào)問(wèn)題線索等問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)。要密切關(guān)注“四風(fēng)”新動(dòng)向新表現(xiàn)，增強(qiáng)對(duì)“變異四風(fēng)”和“隱形四風(fēng)”辨別能力，系統(tǒng)梳理工作開(kāi)展情況，總結(jié)不足，補(bǔ)齊短板，采取定期檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪、集中檢查、受理舉報(bào)等方式，不定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門(mén)（單位）。發(fā)揮案件查辦的震懾作用，繼續(xù)實(shí)行違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神查處問(wèn)題報(bào)告制度，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室定期調(diào)度各辦案室組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委查處典型案件情況，提高查辦案件的數(shù)量和質(zhì)量。充分發(fā)揮基層群眾網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)的作用，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”隱身變異的能力。

（三）強(qiáng)化通報(bào)曝光，形成有力震懾。把通報(bào)曝光作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，選取查辦的典型案件在縣紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站、“清風(fēng)xx”微信公眾號(hào)、智慧監(jiān)督大數(shù)據(jù)點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，用身邊的案例教育警示廣大黨員干部，提醒黨員干部引以為戒，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時(shí)，建立典型引導(dǎo)機(jī)制，不僅加大對(duì)反面典型的曝光力度，還要加大對(duì)遵紀(jì)守法、勤儉節(jié)約的先進(jìn)典型的宣傳力度，用榜樣的力量引導(dǎo)人、教育人、激勵(lì)人。