2022合同制警員的心得體會實用(六篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2022合同制警員的心得體會實用一

法定住址：

身份證號碼：

乙方(共同經(jīng)營人)：

法定住址：

身份證號碼：

丙方(公司入股人)：

法定住址：

身份證號碼：

丁方(公司入股人)：

法定住址：

身份證號碼：

甲、乙、丙、丁四方經(jīng)充分協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上就入股出

一、公司名稱 經(jīng)營場所位

二、甲、乙、丙丁四方的姓名即身份證復(fù)印件。

(1)甲方： ;

(2)乙方： ;

(3)丙方： ;

(4)丁方： ;

三、股份制合同經(jīng)營期限：自 年 月 日

四、公司決策權(quán)分配

為了公司做到更大，更強(qiáng)，統(tǒng)一公司發(fā)展方向。公司決策由股份

五、出資方式及數(shù)額：

(1)甲、乙、丙、丁四方自愿入股出資經(jīng)營 (項

乙、丙、丁任何一方退出股份時予以返還。

(2)甲、乙、丙、丁四方出資共計人民幣 萬元，公司經(jīng)營

六、利潤分配和虧損分擔(dān)：

公司一般在 進(jìn)行財務(wù)結(jié)算，甲方按 進(jìn)行利潤分配或分擔(dān)虧損，乙方按 進(jìn)行利潤分配或分擔(dān)虧損，丙方按 進(jìn)行利潤分配或分擔(dān)虧損，丁方按 進(jìn)行利潤分配或分擔(dān)虧損;(未經(jīng)協(xié)商同意，單方面造成損失由個人按實際損失承擔(dān))。

七、入股與退股

入股人有下列情形之一時，入股人可以退股：

1、他人可以入股協(xié)議范本入股，但須經(jīng)甲、乙、丙、丁四方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議股份制協(xié)議，具有同等法律效力。

2、經(jīng)營期限屆滿，任何一方不愿繼續(xù)經(jīng)營;

3、股份制合同未到期前需有正當(dāng)理由方可退股(但將扣除原始股 %);

4、經(jīng)營限期屆滿經(jīng)甲、乙、丙、丁四方同意可以退股;

5、甲、乙、丙、丁四方發(fā)生難于再繼續(xù)股份經(jīng)營時可以協(xié)商退股;

6、如有任何方退股需提前 月告知其余方并經(jīng)甲、乙、丙、丁四方協(xié)商同意可以退股;

7、合伙經(jīng)營的企業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成企業(yè)、其它法律規(guī)定的情況;

8、未經(jīng)甲方同意而自行退股給甲方造成的損失，由退股方承擔(dān)。

八、解散與清算

1、經(jīng)營期限屆滿，甲、乙、丙、丁四方不愿繼續(xù)經(jīng)營的;

2、甲、乙、丙、丁四方?jīng)Q定解散;

3、經(jīng)營已不具備法定人數(shù);

4、四方解散后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行結(jié)算;

5、經(jīng)營終止后，甲、乙、丙、丁四方的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

九、經(jīng)營終止后的事項：

1、即時推舉清算人，并邀請中間人(或公證員)參與清算;

2、清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資，按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣出，其價款參與分配。

3、清算后如有虧損，不論四方出資多少，先以四方共同財產(chǎn)償還，四方財產(chǎn)不足清償部分，由四方按出資比例承擔(dān)。

十、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由四方討論補(bǔ)充或修改，補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

十一、本協(xié)議一式 份，自四方簽名后生效，四方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方簽字：

乙方簽字：

丙方簽字：

丁方簽字：

年 月 日

2022合同制警員的心得體會實用二

甲方(用人單位)全稱： 乙方：

法定代表人： 居民身份證號碼：

單位地址： 戶籍所在地： 省(自治區(qū)、市)

委托代理人： 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)

委托代理人辦公地址： 本市(縣、區(qū))住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《陜西省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

第一條 勞動合同期限

1、本合同期限為 (從下列a、b中選擇)：

a、有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止;

b、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：

2、試用期約定為 (從下列a、b中選擇)：

a、無試用期;

b、試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第二條 勞動崗位和工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事 工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 勞動報酬

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為

(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：

a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬，每月工資為? 元 (人民幣大寫： );

b、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為? 元(人民幣大寫： );

c、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

2、甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

3、對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天? 元(人民幣大寫： )的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。

4、工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為 (從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：

a、每月 日前結(jié)算付清上月工資;

b、每月 日前支付? 元(人民幣大寫： )，余款按如下約定結(jié)算支付：

5、工資發(fā)放方式為 (從下列a、b中選擇)：

a、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此帳戶進(jìn)行;

b、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

第四條 工作時間

工作時間為 (從下列a、b中選擇)：

1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。

2、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，需報勞動部門審批。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合同安排乙方的工作和休息時間。

第五條 社會保險和福利待遇

甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費(fèi)。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：

第六條 勞動保護(hù)

1、甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。

2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

3、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146—20__)。

4、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

第七條 勞動紀(jì)律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第八條 本合同的解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同

⑴乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

⑵乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;

⑶乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

⑷乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;

⑸乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

⑹乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

⑴在試用期內(nèi)的;

⑵甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

⑶甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

⑷甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

4、有下列情形之一的，勞動合同終止：

⑴固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

⑵以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

5、本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)工資。

第九條 違約責(zé)任

違約責(zé)任規(guī)定如下：

1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天? 元(人民幣大寫： )的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第三條第4項約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

2、任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。

3、其他：

第十條 雙方約定的其它事項

雙方約定：

第十一條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十二條 其它事項

1、本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

甲方法定代表人(委托代理人)：

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

2022合同制警員的心得體會實用三

__________市中醫(yī)醫(yī)院監(jiān)制

使用說明

一、本合同適用于見習(xí)期用工與用人單位簽訂勞動合同時使用。

二、甲乙雙方在簽訂本合同時,應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動合同內(nèi)容,勞動合同一經(jīng)訂立,即具有約束效力,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)全面履行。

三、用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他有效證件,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。

四、本合同一經(jīng)訂立,雙方均不得擅自涂改勞動合同內(nèi)容。

五、本合同自簽訂日期起生效。

__________市中醫(yī)醫(yī)院

________年________月________日

甲方(用人單位)名稱：________________

注冊地址：________________

法定代表人：________________

郵政編碼：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方(勞動者)姓名：________________性別：________

出生日期：________年________月________日

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

2022合同制警員的心得體會實用四

非全日制用工簡易勞動合同

甲方（用人單位）名稱：___________________________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方（勞動者）姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省（市）____區(qū)（縣）__?_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《_____》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條?甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內(nèi)容

第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間

第三條?乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時。

四、勞動報酬：

第四條?甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過15日。

五、社會_____

第五條?甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷_____費(fèi)。

六、_____和勞動條件

第六條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下_____條件和勞動防護(hù)用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

七、勞動爭議處理

第七條?甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解_____法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、_____和提起訴訟解決。

八、其他

第八條?甲乙雙方約定的其他事項

___________________________________________________________________________________________________________。

第九條?本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月?日

2022合同制警員的心得體會實用五

非全日制用工可以不簽合同嗎

非全日制用工必須簽訂勞動合同。

《_____》第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。勞動社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》規(guī)定：“勞動者通過依法成立的勞務(wù)派遣組織為其他單位、家庭或個人提供非全日制勞動的，由勞務(wù)派遣組織與非全日制勞動者簽訂勞動?！庇萌藛挝慌c非全日制勞動者之間的關(guān)系，則符合勞動關(guān)系的所有特征，雙方之間建立的是的勞動關(guān)系，應(yīng)受勞動法和_____的調(diào)整。非全日制用工的計酬方式靈活多樣，以小時計酬為主，但不局限于以小時計酬。除了以小時計酬的形式以外，常見的計酬方式還有以日、周為單位來計酬或按件計酬。因為勞動者可以在一個以上的用人單位勞動從事非全日制勞動，所以本條所規(guī)定的一般平均每日工作時間和每周工作累計時間，都是針對勞動者在同一個用人單位勞動所做出的，而并不是指勞動者實際上平均每日的全部勞動時間和每周累計的全部勞動時間。

非全日制用工合同解除條件

1、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、新公布的_____規(guī)定：

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

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2022合同制警員的心得體會實用六

甲方(需方)：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______

乙方(供方)：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______

一、甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就采購商品及相關(guān)審宜，達(dá)成一致，特簽訂此合同，以茲共同遵守。(或?qū)⑸唐放渲们鍐?、明?xì)單以附件形式列示)

二、交貨地點(diǎn)：蘇州

三、交貨方式：物流/快遞/送貨上門，運(yùn)費(fèi)由需方承擔(dān);

四、包裝要求：供方應(yīng)確保包裝質(zhì)量滿足運(yùn)輸安全要求，保護(hù)商品自身不受損害以及滿足商品本身特性的要求。

五、驗收標(biāo)準(zhǔn)：■樣品□企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)□行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)□國家標(biāo)準(zhǔn)

六、商品驗收：商品送達(dá)后，甲方按驗收標(biāo)準(zhǔn)對貨物進(jìn)行檢測驗收，如有問題或數(shù)量短缺，應(yīng)在收貨單中列明，乙方應(yīng)在三日內(nèi)進(jìn)行處理。根據(jù)問題的嚴(yán)重程度，甲方可以采取拒絕收貨、限期補(bǔ)貨、貨款折扣等方式進(jìn)行處理，乙方未按約定時間處理的，合同自動解除，甲方有權(quán)向乙方追索相應(yīng)損失。

七、貨款結(jié)算及發(fā)票開具：

1.本合同生效之日起三個工作日內(nèi)，甲方將合同總額的30 %，即人民幣伍仟陸佰肆拾捌元肆角整，匯至如下帳號：戶名：開戶行：帳號：

2.乙方應(yīng)向甲方開具全額增值稅專用發(fā)票;

3.甲方收到全部商品、驗收合格、后付清尾款，即壹萬叁仟壹佰柒拾玖圓陸角整。

八、違約責(zé)任

1.非因不可抗力等原因，在乙方按合同約定時間、地點(diǎn)交貨的情況下，甲方違反合同約定拒絕接收貨物，或甲方在合同生效后中途無正當(dāng)理由退貨，應(yīng)當(dāng)向乙方償付退貨部分貨款30%的違約金，但乙方商品存在質(zhì)量問題、乙方違反本合同中的保證條款及其他合同義務(wù)的情形除外。

2.因商品未按約定時間到貨、數(shù)量缺失、不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等故致甲方遭受損失，屬乙方違約，甲方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)在甲方發(fā)出解除合同通知之日起三日內(nèi)將商品總價款返還甲方，并向甲方支付商品總價30%的違約金，;該違約金不足以抵償甲方損失的，甲方保留追討損失的權(quán)利。

3.因乙方出售的商品系侵犯第三人知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，導(dǎo)致第三人向甲方索賠，乙方應(yīng)賠償甲方因第三人索賠所遭受的全部損失，包括但不限于向第三人支付的賠償金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、公證費(fèi)以及甲方依據(jù)本條款向乙方索賠時所支付的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。

4.甲方未按合同約定時間付款，每延誤一日按逾期未付金額的30%向乙方支付違約金。

九、不可抗力

1.合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同的義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起的三日內(nèi)通知本合同的其他方，并在不可抗力發(fā)生之日起的三日內(nèi)向其他方提供由有關(guān)部門出具的不可抗力證明。

2.因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。

3.如果因不可抗力的影響致使本合同中止履行三日或以上時，甲方或者乙方均有權(quán)終止本合同，并書面通知對方。

十、其他約定

1.乙方或其工作人員不得向甲方員工進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂①，對甲方工作人員的索賄行為應(yīng)拒絕并反饋至甲方董事會。乙方如對甲方及其工作人員進(jìn)行商業(yè)賄賂，一經(jīng)甲方查實，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金或接受商業(yè)處罰。

2.本合同在履行過程中產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時依法向甲方所在地人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。合同附件為本合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。自甲、乙雙方簽章之日起生效。以傳真形式簽訂合同時，自蓋章回傳之日起生效。

甲方：_______

地址：_______

法定代表人：_______

委托代理人：_______

傳真：_______

_______年_______月_______日

乙方：_______

地址：_______

法定代表人：_______

委托代理人：_______

傳真：_______

_______年_______月_______日