強(qiáng)化海關(guān)內(nèi)務(wù)規(guī)范心得體會及收獲 海關(guān)現(xiàn)場監(jiān)管與外勤執(zhí)法心得體會(八篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2022強(qiáng)化海關(guān)內(nèi)務(wù)規(guī)范心得體會及收獲一

根據(jù)機(jī)關(guān)黨建安排，今天，我來古柳街道黨支部為全體黨員講黨課。多年來，廣大基層黨員干部扎根基層，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，無私奉獻(xiàn)，做出了突出成績。借此機(jī)會，我向同志們表示感謝！今天的黨課，我結(jié)合前期基層黨建工作調(diào)研的感受與思考，講五個方面的意見，與同志們共勉。

（一）抓好基層黨建是落實中央推進(jìn)“全面從嚴(yán)治黨”重大部署的政治要求。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治。我們這支隊伍作為維護(hù)社會穩(wěn)定的重要力量，性質(zhì)地位特殊，作用重要。加強(qiáng)基層黨建，是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、落實從嚴(yán)治黨的基本抓手、重要載體和具體行動。

（二）抓好基層黨建是做好當(dāng)前工作的迫切需要。基層黨支部工作是整個工作的根基，必須通過加強(qiáng)基層黨建，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，把廣大黨員的工作熱情、智慧和力量凝聚起來、激發(fā)出來，促進(jìn)和推動全市經(jīng)濟(jì)工作不斷改革創(chuàng)新發(fā)展，做強(qiáng)長板，補(bǔ)齊短板，打造升級版。

（三）抓好基層黨建是建設(shè)過硬黨員隊伍的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。基層黨員處在對全體工作第一線，面對的腐蝕誘惑也多，隊伍建設(shè)稍有放松就會發(fā)生問題。同時，我們的主要力量在基層，基層隊伍能否抓好，決定了隊伍建設(shè)成敗。建設(shè)過硬隊伍，必須緊緊抓住黨建這個關(guān)鍵，從基層黨組織和每一名黨員做起，提振精氣神、錘煉好作風(fēng)、展現(xiàn)新作為，用黨建工作的實際成效推動隊伍建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。

近年來，在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，基層黨建工作呈現(xiàn)良好發(fā)展的態(tài)勢，但也還存在一些不容忽視的問題。

一是對基層黨建重要性認(rèn)識不足，重視不夠。有些基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為黨建工作是“軟任務(wù)”、“虛功夫”，認(rèn)識不到黨建工作在指導(dǎo)和推動業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮的重要作用，也沒有嘗到這方面的甜頭，有重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。還有的黨員認(rèn)為黨建工作就是組織學(xué)習(xí)，搞搞活動，發(fā)展黨員，收繳黨費，對整個黨建的目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、工作措施模糊不清。

二是運行機(jī)制不科學(xué)，創(chuàng)新舉措不足。從黨組織隸屬關(guān)系和管理權(quán)限上看，指導(dǎo)基層黨建工作的上級機(jī)關(guān)比較多，一定程度存在管理脫節(jié)、督導(dǎo)不力、責(zé)權(quán)不掛鉤等問題。有的基層黨務(wù)工作者對黨務(wù)知識不熟悉，對黨建工作標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、程序、規(guī)定等掌握得不全面，黨組織活動按部就班，內(nèi)容枯燥，被動應(yīng)付，對黨員吸引力不大。

三是抓黨建帶隊伍、抓黨建促工作不夠。部分基層黨支部沒有結(jié)合實際制定黨建計劃，有的雖然制定了，但只是印在紙上、掛在墻上，在執(zhí)行層面形同虛設(shè)，黨組織在帶隊伍、促工作方面目標(biāo)不明、責(zé)任不清、制度不嚴(yán)、措施不硬、效果不佳。

首先，要建好班子，打造堅強(qiáng)過硬的戰(zhàn)斗堡壘。各級要建立“以黨委為核心，以基層黨組織為基礎(chǔ)”的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮好基層黨建優(yōu)勢，切實加強(qiáng)黨總支、黨支部、黨小組等黨組織建設(shè)。要按照政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)，選好支部書記，配強(qiáng)支部班子。要采取走出去、請進(jìn)來等辦法，加強(qiáng)黨務(wù)培訓(xùn)，提高支部書記和班子成員抓黨建能力。

其次，要抓住重點，建設(shè)綠水青山的政治生態(tài)。要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，從黨組織生活正?；テ?，采取更嚴(yán)舉措，推動基層黨建工作。要把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)作為基層黨建的重要內(nèi)容，立好規(guī)矩，正風(fēng)肅紀(jì)。要增強(qiáng)廉政風(fēng)險意識、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)風(fēng)險意識，搞好風(fēng)險評估，切實做到廉潔自律、嚴(yán)以律己。支部書記在執(zhí)行政治紀(jì)律上要敢于叫響“從我做起，向我看齊”，以優(yōu)良作風(fēng)帶出良好形象。各黨支部要扎實種好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任田”，讓黨員時刻繃緊安全弦，不碰高壓線，確保政治安全、自身安全。

再次，要完善制度，確保基層黨建工作規(guī)范運行?；鶎狱h組織要制定黨建工作制度，明確黨組織在黨建工作中的職責(zé)任務(wù)，層層落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。要切實提高基層黨組織黨內(nèi)生活的政治性、原則性，抓好專題組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”等黨內(nèi)政治生活制度的落實，提高組織生活質(zhì)量。

要按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬“五個過硬”要求，建設(shè)一支能適應(yīng)形勢任務(wù)需要、黨委政府放心、人民群眾滿意的基層隊伍。

（一）堅定理想信念，嚴(yán)明政治紀(jì)律，打造忠誠隊伍。基層是黨和人民的“刀把子”“槍桿子”，必須絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。基層黨組織是整個黨組織的“神經(jīng)末梢”，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的“毛細(xì)血管”，如果軟弱渙散，必將極大損害黨的執(zhí)政根基，就無法完成黨交給我們的任務(wù)?；鶎痈骷夵h組織要理直氣壯地講“大道理”，形成講政治、講規(guī)矩的鮮明導(dǎo)向和濃厚氛圍。能否堅定不移地做到講規(guī)矩，事關(guān)政治品質(zhì)，決不是小事小節(jié)，而是對黨員、干部黨性的重要檢驗，也是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。習(xí)近平總書記指出：必須維護(hù)黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些都是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，是最重要、最根本、最關(guān)鍵的規(guī)矩。要始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持從我做起，向我看齊，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，樹立標(biāo)桿，作出表率。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，堅決糾正和防止“四風(fēng)”問題，打造清廉隊伍。基層黨員天天與群眾打交道，一言一行群眾都看在眼里。如果自身不硬，說話就軟；如果生活奢靡、享樂主義嚴(yán)重，群眾就不會聽你的；如果官僚主義、弄虛作假，就不會有威信。我們大多數(shù)基層黨員能夠正確定位，盡職盡責(zé)，高質(zhì)量完成好各項任務(wù)，但也有一些問題和不足。有的基層黨員精神狀態(tài)不佳，不愿在基層工作，工作積極性不高，隊伍凝聚力不強(qiáng)，甚至不團(tuán)結(jié)；少數(shù)黨員辦關(guān)系案、金錢案，仍不收手、不收斂，有的與一些所謂名人、大款交往甚密，不清不白；有的以罰代處，違規(guī)收取保證金；有的公款私存、罰沒款不上交，私設(shè)“小金庫”；有的公車私用；有的對黨員違法違規(guī)違紀(jì)問題睜只眼閉只眼，遮遮掩掩，不能當(dāng)機(jī)立斷去處理，手腕不硬?；鶎狱h組織、基層黨員黨員要切實克服職位低、權(quán)力小，廉政建設(shè)與己無關(guān)或關(guān)系不大的思想，時刻繃緊廉政弦。要從執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神、堅決糾正和防止“四風(fēng)”入手，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，強(qiáng)化問責(zé)問效，堅決糾正對群眾簡單粗暴、侵害群眾利益等不正之風(fēng)。當(dāng)今社會上陷阱很多，一不小心就會掉進(jìn)去。要戒貪欲、謹(jǐn)嗜好、慎交友、去僥幸，不越底線，沒有硬傷，身正行端，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色和人黨員察的高尚情操。

（三）嚴(yán)格紀(jì)律約束，防微杜漸，確保隊伍不發(fā)生大的問題，打造法紀(jì)隊伍。基層負(fù)責(zé)同志尤其要注意，不能因為工作忙、黨員辛苦就淡化法紀(jì)意識，不能因為情況復(fù)雜就違反原則搞變通、打擦邊球，更不能搞“上有政策、下有對策”。還要做到“勿以惡小而為之”。發(fā)現(xiàn)黨員有問題要早咬耳朵、早扯袖子、早拍肩膀。“微腐敗”也可能成為“大禍害”。要算好政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、自由、健康“六本賬”，過好權(quán)力、金錢、親情、社交、生活“五道關(guān)”，用黨性黨紀(jì)規(guī)范言行，遵章守紀(jì)，做組織和群眾放心的人、信賴的人。對隊伍中的違法違紀(jì)違規(guī)問題，要主動查處，不護(hù)短。誰的問題就讓誰“買單”。不能發(fā)現(xiàn)問題后還當(dāng)“看客”和“說客”。

（四）堅持以人為本，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提升素養(yǎng)，打造和諧隊伍?；鶎庸ぷ鞣浅７泵Α⒎浅Ｐ量?，廣大黨員平時工作壓力很大，很多同志為工作顧不上照顧家庭、老人和孩子，還有的同志長期帶病堅持工作，非常讓人感動。在這樣的情況下，基層組織尤其要堅持以人為本，加強(qiáng)暖心惠心的工作，當(dāng)好黨員堅強(qiáng)后盾，營造工作密切合作、個人心情舒暢、才能充分發(fā)揮、隊伍健康成長、風(fēng)氣昂揚向上、內(nèi)部協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的良好氛圍。要大力倡樹正氣，積極傳播正能量，堅決抵制不正之風(fēng)和歪風(fēng)邪氣。要按照上級要求，抓好教育引導(dǎo)、溝通交流、班子示范、教育培訓(xùn)、服務(wù)保障、培養(yǎng)使用、文化育魂、科學(xué)管理各項工作，為黨員全身心投入工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵在于基層正副書記。帶“長”的同志要以身作則，帶頭加強(qiáng)個人修養(yǎng)，帶頭加強(qiáng)班子和隊伍團(tuán)結(jié)，能容人、能容事，與人為善，用自己的言行感染和激勵黨員。要做個明白人。明白人首先要頭腦清醒，思路清晰，反應(yīng)敏銳。尤其面對疑難、復(fù)雜、棘手的問題，能理性、理智，冷靜思考，沉著應(yīng)對，妥善解決，不留后患。要有預(yù)測預(yù)警能力，學(xué)會先知先覺。要借鑒外地崗位責(zé)任制和隊伍積分管理等經(jīng)驗做法，不斷探索科學(xué)評價政績、準(zhǔn)確選人用人的工作機(jī)制，激發(fā)隊伍活力，讓廣大黨員心情舒暢地干事創(chuàng)業(yè)。

同志們，抓好基層黨建、做好新形勢下基層工作，事關(guān)黨的執(zhí)政根基，事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展。希望基層黨支部特別是基層在工作中積極探索、勇于實踐，創(chuàng)出更多的經(jīng)驗，把班子建強(qiáng)、隊伍帶好、工作做實，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！

2022強(qiáng)化海關(guān)內(nèi)務(wù)規(guī)范心得體會及收獲二

近期，省國資委、能投公司紀(jì)委組織開展了廉政警示教育活動，通過參加活動，我更加深刻的認(rèn)識到黨對從嚴(yán)治理腐敗的信心和決心。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要增強(qiáng)自身的拒腐防變素質(zhì)，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，提高政治站位，時刻保持政治清醒。具體做到以下方面：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自警、自省，筑牢思想防線

廉政警示教育期間，我參加了一系列專題學(xué)習(xí)活動，并在地鐵集團(tuán)學(xué)習(xí)教育宣傳月期間，對新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》等進(jìn)行了深刻學(xué)習(xí)。

黨的十九大報告和新《黨章》把紀(jì)律建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局。作為地鐵集團(tuán)黨委書記，我要求集團(tuán)紀(jì)委扛起全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，拿起黨的紀(jì)律武器，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。要在新形勢下實踐好懲前毖后、治病救人的一貫方針，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，治“病樹”、正“歪樹”、拔“爛樹”，維護(hù)好企業(yè)形象。要在用好第一種形態(tài)上下更大功夫，開展經(jīng)常性、針對性、主動性紀(jì)律教育，讓批評與自我批評成為黨內(nèi)政治工作常態(tài)，讓集團(tuán)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，逐漸習(xí)慣在監(jiān)督和約束下工作生活。對存在問題的黨員干部，要及時約談函詢、核查清楚，讓其在民主生活會上作出自查，性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理。

習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想確立了新的奮斗目標(biāo)、回答了新的時代命題、提出了新的基本方略。時隔3年，中共中央再次對《條例》進(jìn)行修訂，其關(guān)鍵就在于全黨要深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)好《條例》的一項基本要求是，必須用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護(hù)”，思想上深刻認(rèn)同核心、政治上堅決維護(hù)核心、組織上自覺服從核心、行動上堅定緊跟核心，更加自覺地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。同時，在紀(jì)律審查工作中提高政治站位，拓展工作視野，紀(jì)律審查不僅僅要盯住明顯的違紀(jì)行為，也要從政治高度監(jiān)督檢查與“兩個維護(hù)”不相符、與黨員身份不相稱、與黨員形象相沖突的政治問題。

二、堅定理想信念，強(qiáng)化廉潔意識

堅定的理想信念，是共產(chǎn)黨人的靈魂，開展理想信念教育是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，把個人理想追求融入到完成黨和人民賦予我們的歷史使命上來。堅定的理想信念，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。只有堅定的理想信念，才能經(jīng)受住新時代黨建新要求的考驗，才能做到在享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。堅定的理想信念，是黨凝聚力、戰(zhàn)斗力的源泉。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要通過廉政警示教育活動，把堅定的理想信念貫穿于每一項具體的決策、工作當(dāng)中，著力解決職工群眾反映最強(qiáng)烈的突出問題。

堅決反對腐敗，建設(shè)廉潔政治，始終是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，也是人民群眾關(guān)心關(guān)注的重大政治問題。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢作出了依然嚴(yán)峻復(fù)雜的判斷，針對腐敗現(xiàn)象多發(fā)，滋生腐敗土壤存在，違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題屢有發(fā)生等問題，始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到有案必查、有腐必懲，既要堅決查處案件，又要著力解決發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗問題，努力促進(jìn)黨員干部作風(fēng)清正、政治清明。要認(rèn)真貫徹落實黨中央全面從嚴(yán)治黨的決策部署，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以刮骨療毒之勇、雷霆萬鈞之力、滴水穿石之功，堅定不移地反對腐敗，營造山清水秀、風(fēng)清弊絕的政治生態(tài)。此次廉政警示教育活動，一方面對我們今后保持清正廉潔的工作作風(fēng)做出了警示、敲響了警鐘；另一方面，告誡我們這些腐敗案件的發(fā)生，對黨的事業(yè)造成了巨大傷害，造成極其惡劣的影響。作為地鐵集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，始終保持清醒頭腦，深化對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、艱巨性和復(fù)雜性的認(rèn)識，進(jìn)一步提高政治站位，保持政治定力，不斷增強(qiáng)抓好企業(yè)反腐倡廉工作的責(zé)任感和緊迫感。

三、以案為鑒，防微杜漸，警鐘長鳴

警示教育活動期間，我觀看了警示教育片，參觀了警示教育基地，閱讀了懺悔錄，通過一個個發(fā)生在身邊的鮮活案例和慘痛場面，讓我深刻反思，這些曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，今天嚴(yán)重蛻化變質(zhì)，其根源在哪里？我認(rèn)為最重要的原因有三點：一是理想信念動搖，精神上嚴(yán)重缺鈣，喪失了一名共產(chǎn)黨員的基本信仰。信念動搖了，個人的權(quán)力觀就會扭曲，“權(quán)為民所用”的意識就會逐步弱化，思想上就會出現(xiàn)漏洞。二是放松了主觀世界改造，修身律己不嚴(yán)，在日常小節(jié)、細(xì)節(jié)上不注重，最終會成為圍獵侵蝕的目標(biāo)，一步步發(fā)展為腐敗。三是無視紅線底線，不能做到心有所畏、言有所戒、行有所止，濫用公權(quán)、任意妄為。這些人給黨、給人民和社會造成了極端危害，使得自己付出了沉重代價，給家人造成了極大痛苦。這些活生生的反面教材使我認(rèn)識到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要深刻警醒，引以為戒。要牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，知敬畏、存戒懼、守底線，全面接受各方監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，時刻保持政治清醒，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺起來，提高思想認(rèn)識，廉潔勤政、積極擔(dān)當(dāng)、務(wù)實作為。

全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。作為地鐵集團(tuán)黨委書記，要深入貫徹落實黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局，始終把主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上。一要堅持旗幟鮮明講政治，自覺踐行“四個意識”，維護(hù)權(quán)威、捍衛(wèi)核心，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央同心同德、同向同行。二要嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以上率下，層層壓實。堅持正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)管班子帶好隊伍，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。三要支持紀(jì)委履行好監(jiān)督責(zé)任，讓鐵規(guī)發(fā)力，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。在地鐵集團(tuán)范圍內(nèi)認(rèn)真開展廉政警示教育活動，專題學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》、《監(jiān)察法》等內(nèi)容，及時召開專題民主生活會（組織生活會），組織各級黨員干部談?wù)J識、談體會，讓廣大黨員干部真正受警醒、知敬畏。四要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，促進(jìn)黨員干部“三嚴(yán)三實”，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，不忘初心履職盡責(zé)，苦干實干創(chuàng)造佳績，以積極健康的黨內(nèi)政治生活促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)政風(fēng)向善向好。

四、造就一支自身過硬的黨員干部隊伍

營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，前提是發(fā)揮黨員干部“關(guān)鍵少數(shù)”作用，中層管理人員是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，先要抓好中層。要堅持打鐵必須自身硬，作為地鐵集團(tuán)黨委書記，我要自覺遵守黨章、《準(zhǔn)則》、條例和有關(guān)規(guī)定，發(fā)揮好表率作用，以上率下，帶動各級黨員干部遵紀(jì)守紀(jì)。還要要求各級黨委(總支、支部)書記認(rèn)真履行管黨治黨第一責(zé)任人的責(zé)任，拿出對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，挑起對干部健康成長負(fù)責(zé)的重?fù)?dān)。班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域管黨治黨工作，調(diào)動各方積極性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。號召各級領(lǐng)導(dǎo)干部要著眼于用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的主要內(nèi)容，抓在經(jīng)常、融入日常，推動黨員干部真正學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。

總書記指出，“為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心”，“應(yīng)該很堅決的清洗這些不良分子，和這些不良傾向斗爭，才能兼顧我們的營壘，才能樹立黨在群眾中的威望”。這一重要論斷，深刻揭示出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭必然會贏得民心。在今后，我要進(jìn)一步提高政治站位，保持政治定力。在自己所分管的企業(yè)中，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以永遠(yuǎn)在路上的決心和恒心，堅定不移推進(jìn)標(biāo)本兼治，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺，全年構(gòu)筑企業(yè)風(fēng)清氣正、廉政勤政的良好經(jīng)營氛圍。

2022強(qiáng)化海關(guān)內(nèi)務(wù)規(guī)范心得體會及收獲三

(一)初心，是苦難和榮耀的黨史黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央科學(xué)把握國內(nèi)外發(fā)展大勢，順應(yīng)實踐要求和人民愿望，以巨大的政治勇氣和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，舉旗定向、謀篇布局，迎難而上、開拓進(jìn)取，我國取得了全方位的、開創(chuàng)性的成就，發(fā)生了深層次的、根本性的變革，全方位、開創(chuàng)性的成就為我國奠定了實現(xiàn)偉大復(fù)興的物質(zhì)基礎(chǔ);深層次、根本性變革為我們塑造了一個嶄新的面貌。

(二)初心，是黨心和民心的相融從建黨至今，每次民族災(zāi)難來臨之時，沖在最前面的總是共產(chǎn)黨員，他們用肩膀為我們扛起了重?fù)?dān)困苦，用身軀為我們擋風(fēng)遮雨，充分顯示了我們黨超強(qiáng)的凝聚力，黨心就是民心。我們黨是始終把自己定位成一位無私奉獻(xiàn)的母親，把人民群眾當(dāng)作與自己血肉相連的一家人，黨的利益和我們的利益，黨的榮辱和我們的榮辱，從來都是緊密相關(guān)的。

(三)初心，是不離與不棄的信念“唯有不忘初心，方可告慰歷史、告慰先輩，方可贏得民心、贏得時代，方可善作善成、一往無前”。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。

(一)始終牢記人民的恩情重于山可以說，古往今來，無論哪個朝代更替都與人民群眾息息相關(guān)，人民群眾才是歷史的創(chuàng)造者，才是歷史的主人，只有全心全意為人民服務(wù)，我們黨才會獲得源源不斷的力量源泉。要把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置，要把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。

(二)始終牢記勇挑肩上的重?fù)?dān)全心全意為人民群眾是我們黨的宗旨，我們要深知肩上的責(zé)任，責(zé)任背后是無私無畏的境界，責(zé)任實質(zhì)上也是奉獻(xiàn)精神。責(zé)任感是成就個人事業(yè)必不可少的內(nèi)在源泉。

(三)始終牢記慎對手中的權(quán)力我們手中的權(quán)力是人民賦予的，以權(quán)為公，秉公辦事，就是為民服務(wù)，就要受到褒揚;以權(quán)為私，徇私枉法，就是腐敗和犯罪，就要受到懲處。

(一)在筑牢思想根基上展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為1.對黨的信賴要堅定不移。當(dāng)前最緊要的就是按照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，堅信中國特色社會主義道路，把對習(xí)總書記、黨中央的信賴，內(nèi)化為永恒的價值認(rèn)同，固化為穩(wěn)定的情感歸宿，轉(zhuǎn)化為持久的責(zé)任行為，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，立足市場監(jiān)管本職工作，以一流工作業(yè)績向黨交出一份滿意的答卷。2.對黨的理論要入腦入心。一是學(xué)以固本。著重抓好以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重點的理論武裝，突出學(xué)習(xí)黨章和黨的法規(guī)條例。二是學(xué)以鑄魂。認(rèn)真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，不斷打牢高舉旗幟、維護(hù)核心的思想根基。三是學(xué)習(xí)勵志。多讀多學(xué)領(lǐng)袖著作、紅色經(jīng)典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內(nèi)外聯(lián)系和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。四是學(xué)以促行。提高理論指導(dǎo)實踐的能力，用蘊(yùn)含其中的科學(xué)思路和方法解除新形勢下單位、部門、崗位遇到的矛盾問題。3.對黨性歷練要持久經(jīng)常。一方面，市局黨組、機(jī)關(guān)黨委、各黨支部要把黨員干部黨性歷練作為重大責(zé)任，堅持在“常”“長”上下功夫;另一方面，機(jī)關(guān)黨員干部，要結(jié)合2017年度市委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任集中檢查“兩個清單”、省委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查“問題清單”、駐局紀(jì)檢組全面從嚴(yán)治黨“建議函”，以及前一段時間市委巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)常開展“回頭看”，該鞏固的繼續(xù)鞏固，該整改的繼續(xù)整改，主動出擊，打好實踐淬火的進(jìn)攻戰(zhàn)。

(二)在從嚴(yán)管理干部中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為1.要發(fā)揮組織作用。黨的領(lǐng)導(dǎo)是靠黨支部來貫徹落實到每一個人，這是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永遠(yuǎn)不能丟、永遠(yuǎn)不能忘。局黨組將一以貫之地堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，依靠組織力量注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察干部政治素質(zhì)。2.要堅持較真碰硬。要認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神;要注重學(xué)法知法，加強(qiáng)管理監(jiān)督，堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)要將貫徹落實情況作為黨員干部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，有效傳導(dǎo)工作壓力。3.要突出一線考察。要突出以上率下，堅持嚴(yán)下先嚴(yán)上、嚴(yán)人先嚴(yán)己;要把基層一線作為培養(yǎng)選拔干部主陣地，鼓勵干部到一線鍛煉;要考準(zhǔn)考實干部在急難險重一線擔(dān)當(dāng)作為的情況;要把實地調(diào)研作為深化和完善干部日?？己说闹匾ナ帧?/p>

(三)在狠抓作風(fēng)礪煉中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為

1.承繼榮譽(yù)，提振信心。過去的一年，在全局上下的共同努力下，我們交出了一份優(yōu)異的成績單，碩果累累，亮點紛呈。我們完全有信心、也有能力，在20-年延續(xù)態(tài)勢，取得更好成績。

2.正視問題，立整立改。要堅持上下結(jié)合、以上帶下，一級抓一級、層層抓落實，依據(jù)巡察過程中巡察組給我們指出的這些問題，在前期整改的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步逐項細(xì)化整改落實措施和時間表，鞏固整改成果，確保不出現(xiàn)反彈回潮現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上，舉一反三，全面梳理排查，持續(xù)抓好整改落實，并通過建章立制、強(qiáng)化執(zhí)行來推動各項工作常態(tài)化長效化。

3.真抓實干，緊抓快干。要大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風(fēng)，深入整治“虛、僵、躲、拖、腐”等不良作風(fēng)，確實做到干一流的工作，帶一流的隊伍，創(chuàng)一流的業(yè)績。繼續(xù)堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部;深入探索市場監(jiān)管部門容錯糾錯機(jī)制。

4.把住大節(jié)，守住本分。要著力在思想上筑牢防線，始終保持高度警覺，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，要著力在用權(quán)上守住紅線，要加強(qiáng)人文關(guān)懷，確保我們的干部守住底線、清正廉潔。5.心系基層，服務(wù)群眾。要增強(qiáng)創(chuàng)新思維，積極探索深化“放、管、服”改革新舉措，不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，提高政務(wù)服務(wù)水平。市局領(lǐng)導(dǎo)要帶頭大興調(diào)研之風(fēng)，講求調(diào)研指導(dǎo)實效。各部門都要齊心協(xié)力、各司其職，讓廣大人民群眾充分感受到市場監(jiān)管部門的服務(wù)意識。

2022強(qiáng)化海關(guān)內(nèi)務(wù)規(guī)范心得體會及收獲四

xxxx年x月xx日至x月xx日，市委第三巡察組對我局黨組開展為期一個月的巡察。xxxx年xx月xx日，市委第三巡察組向我局黨組反饋了巡察意見，指出三個方面x類問題。xxxx年x月xx日，市委巡察辦對市委第三巡察組巡察反饋意見整改工作進(jìn)行督查。針對巡察辦檢查結(jié)果，局黨組思想高度重視，召開專題會議研究部署，進(jìn)一步進(jìn)行整改工作。現(xiàn)將整改情況匯報如下：

(一)增強(qiáng)政治自覺，準(zhǔn)確把握整改要求

局黨組把巡察反饋意見作為對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、解決“頑癥”、“痼疾”、實現(xiàn)“四個自我”的重要途徑和手段。深刻領(lǐng)會市委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”。堅持責(zé)任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過，從嚴(yán)從實抓好巡察整改。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，逐級壓實主體責(zé)任

市委巡察組反饋意見后，局黨組專門召開會議對巡察組反饋意見整改落實工作進(jìn)行了專題部署，把思想和行動統(tǒng)一到市委要求上來，切實增強(qiáng)抓好整改落實工作的自覺性和主動性。局黨組書記認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)與市委巡察組的溝通聯(lián)系和請示匯報，親自主持制定整改方案，協(xié)調(diào)巡察整改中的各類事項，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各責(zé)任單位落實整改;班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域整改工作;各責(zé)任部門認(rèn)真貫徹黨組整改工作要求，立行立改。全系統(tǒng)形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動、督導(dǎo)問責(zé)、統(tǒng)籌兼顧的整改工作格局。

(三)明確工作責(zé)任，扎實推進(jìn)整改落實

局黨組多次召開會議，根據(jù)市委第三巡察組巡察司法局反饋的意見,梳理出x個方面x個問題，并有針對性的制定xx條措施，形成《市委第三巡察組巡察司法局反饋意見整改工作方案》，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及完成時限。各責(zé)任科室對照《整改工作方案》，對存在問題嚴(yán)格整改，對賬銷號。同時及時修訂完善有關(guān)制度，建章立制，達(dá)到長效化管理的目標(biāo)。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1.關(guān)于樹立“四個意識”不到位問題

(1)關(guān)于沒有將意識形態(tài)工作放在突出位置問題整改情況。一是強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制，細(xì)化工作舉措，完善臺賬資料。局黨組一班人重點了解當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域需要注意的傾向性、苗頭性問題，把握做好工作的具體要求，增強(qiáng)“四個意識”，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省委對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析和判斷上來。二是切實貫徹落實好中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和揚州市意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案，擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作主體責(zé)任。將習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述及中央關(guān)于做好意識形態(tài)工作的相關(guān)規(guī)定要求納入黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，并針對我局實際，由黨組書記吳志斌同志牽頭制定《xx市司法局落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》?！秾嵤┓桨浮分v清楚了落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的重要意義，從兩個方面明確了落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的方法，細(xì)化了落實意識形態(tài)工作責(zé)任制考核方法，明確了落實意識形態(tài)工作責(zé)任制追究的x種情況及問責(zé)方式。通過對相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)及實施方案的落實，使黨組一班人充分認(rèn)清了意識形態(tài)工作的重要性、緊迫性，確保了司法局黨組能夠牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。

(2)關(guān)于落實上級決策部署有差距問題的整改情況。嚴(yán)格按照上級指示要求和時間節(jié)點推進(jìn)各項工作，按照要求及時對大儀、陳集和十二圩等非政法專編人員擔(dān)任所長的司法所進(jìn)行人事調(diào)整。其中，十二圩已經(jīng)調(diào)整完畢，大儀、陳集因為人員任職年限等原因，目前由政法專編人員任司法所副所長主持工作。

2.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分的問題

(1)關(guān)于執(zhí)行民主集中制原則不嚴(yán)格問題的整改情況。一是強(qiáng)化民主集中制理論學(xué)習(xí)。將習(xí)近平總書記關(guān)于民主集中制原則重要論述及相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容納入黨組中心組學(xué)習(xí)，形成常態(tài)化機(jī)制，從思想上強(qiáng)化一班人的集體領(lǐng)導(dǎo)意識。二是嚴(yán)格“三重一大”事項決策程序，根據(jù)《司法局“三重一大”事項集體決策制度》的要求，到目前為止，我局在研究決定重大事項時，必須有半數(shù)領(lǐng)導(dǎo)到會，并要求每名參會人員都要明確表達(dá)自己的意見，對研究事項必須保密，重大事項由會議研究決定后，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室必須抓緊落實，并將落實情況報告局領(lǐng)導(dǎo)班子。杜絕個別醞釀代替集體討論、會上通報代替民主決策現(xiàn)象。

(2)關(guān)于對基層黨支部黨建工作督促指導(dǎo)不夠問題的整改情況。一是結(jié)合各支部實際，制定“三會一課”計劃。二是嚴(yán)格落實“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨支部的作用，組織黨員過好黨內(nèi)生活，提高組織生活會質(zhì)量，增強(qiáng)黨員的組織觀念。各支部按要求已于x月份召開了組織生活會，并按要求召開了x次黨員大會。x月分，司法局黨總支召開專題會議，進(jìn)一步壓實基層黨組織書記抓機(jī)關(guān)黨建的責(zé)任，推動抓黨建帶隊伍促發(fā)展取得更好成效。各支部書記帶頭為所屬黨員上x次黨課。三是規(guī)范黨建相關(guān)活動、會議及黨課等材料歸檔工作。按照相關(guān)規(guī)定，局黨總支已于xxxx年xx月進(jìn)行了換屆選舉，局機(jī)關(guān)支部、老干部支部同時進(jìn)行了換屆選舉;其他支部也按照規(guī)定，制定計劃，按期換屆選舉。相關(guān)活動有方案、有記錄、有總結(jié)，并及時整理保存好黨建材料。四是持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合當(dāng)前中心組學(xué)習(xí)計劃，開展各類學(xué)習(xí)教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”。

(3)關(guān)于對群眾反映強(qiáng)烈的問題回應(yīng)不及時問題的整改情況。一是扎實組織理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”。針對服務(wù)意識不強(qiáng)的問題，組織進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。二是制定相關(guān)規(guī)定并狠抓落實，及時回應(yīng)群眾反映強(qiáng)烈的問題。公證處先后印發(fā)了《公證工作指南》等宣傳資料，向社會推出了服務(wù)承諾書，規(guī)定了服務(wù)時限。對法律關(guān)系簡單、事實清楚、無爭議的公證事項，嚴(yán)格按照部、省廳的要求，當(dāng)天出證，實現(xiàn)讓當(dāng)事人最多跑一次。對材料齊全，內(nèi)容真實合法的常規(guī)公證事項，在受理三日內(nèi)出具公證書。對重大、疑難、復(fù)雜或必須調(diào)查的公證事項，在受理十日內(nèi)出具公證書。在《司法部關(guān)于公證執(zhí)業(yè)“五不準(zhǔn)”》的基礎(chǔ)之上，細(xì)化了x條規(guī)定。

(4)關(guān)于對全市黨政機(jī)關(guān)聘用法律顧問工作缺少頂層設(shè)計或相應(yīng)指導(dǎo)問題的整改情況。1.制定《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》。2.協(xié)助政府制定《xx市人民政府法律顧問工作規(guī)則》。3.市政府建立法律顧問群，協(xié)助聘請x個律師，一個公職律師。

(5)關(guān)于對社會閑散人員冒充律師和法律工作者的行為缺少有效整治手段的整改情況。1.將有資質(zhì)的律師及法律服務(wù)工作者名單在交警隊、各中隊、司法局官網(wǎng)、各司法所微信公眾號進(jìn)行公布。2.法律援助中心制作律師名冊，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會及司法所，供有法律援助需求人員進(jìn)行選擇。

3.關(guān)于示范帶頭作用不強(qiáng)的問題

(1)關(guān)于局黨組在組織系統(tǒng)內(nèi)黨員干部學(xué)法普法守法方面做得不夠的整改情況。一是制定計劃。針對司法局實際，制定切實可行的《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》《政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃》?！饵h組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》明確全年學(xué)習(xí)12次，《政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃》安排全年學(xué)習(xí)政治理論xx次、干警講壇x次、競賽比賽x次，目前嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行。二是嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度。黨組成員帶頭，嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度，帶動系統(tǒng)內(nèi)全體黨員干部深入學(xué)習(xí)全面依法治國和法治xx建設(shè)有關(guān)論述，堅持把學(xué)習(xí)憲法擺在首要位置，著重加強(qiáng)與司法行政工作密切相關(guān)的法律知識的學(xué)習(xí)，切實提高運用法治思維和法治方式推動工作發(fā)展的能力和水平。

(2)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用發(fā)揮不夠問題的整改情況。一是局黨組帶頭學(xué)法。嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)政治理論與法律知識相結(jié)合，強(qiáng)化法治意識。二是模范帶頭守法。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭做合格黨員，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度。

(二)黨的建設(shè)方面

1.黨內(nèi)政治生活不規(guī)范的問題

(1)關(guān)于民主生活會質(zhì)量不高問題的整改情況。一是著力創(chuàng)造民主生活會健康開展的條件，堅決杜絕弄假作秀。無論是會前的廣泛聽取民意，還是會上的批評討論，以及會后的整改落實，局黨組都高度重視、深入指導(dǎo)，達(dá)到公開、平等、理性。二是明確和嚴(yán)格民主生活會的內(nèi)容，嚴(yán)格避免虛化走空。充分運用批評與自我批評，自我剖析深刻，批評別人客觀公正，真正做到“紅臉、出汗、扯袖、咬耳”。

(2)關(guān)于未認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度問題的整改情況。一是組織針對性的學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想認(rèn)識。將關(guān)于雙重組織生活制度的規(guī)定納入黨組中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的制度意識。二是嚴(yán)格落實制度。x月xx日機(jī)關(guān)黨支部召開組織生活會，兩名局領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加，虛心接受他人批評，同時以平等、客觀、公正的態(tài)度對他人提出批評意見。

2.黨建工作責(zé)任制落實不到位的問題

(1)關(guān)于局黨組年度專題研究黨建工作不夠問題的整改情況。一是把黨建工作列入重要議事日程。黨組書記作為黨建工作第一責(zé)任人，充分發(fā)揮管黨治黨主體責(zé)任，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點，處理好發(fā)展與黨建之間的關(guān)系，圍繞黨建促發(fā)展，圍繞發(fā)展強(qiáng)黨建。每月研究一次黨建工作。二是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。探索嚴(yán)格的黨內(nèi)組織生活、加強(qiáng)黨員管理教育、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的新途徑。三是加強(qiáng)與上級黨組織、黨工委的聯(lián)系。通過學(xué)習(xí)，提高各支部黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。規(guī)范日常黨建管理，著力提升材料歸檔意識，力求做到材料完備，保存妥善。

(2)關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育每月實現(xiàn)常態(tài)化制度化問題的整改情況。一是持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)計劃，開展各類學(xué)習(xí)教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”，做一名合格黨員。二是嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，對干部學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)筆記缺失，記錄簡單等問題，及時要求整改，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。三是結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫心得體會。

(3)關(guān)于黨員繳納黨費意識不強(qiáng)問題的整改情況。一是組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定。以支部為單位，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章及關(guān)于繳納黨費的規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化繳納黨費的意識。二是認(rèn)真落實黨費繳納工作。全局x個支部，共xx名黨員主動足額繳納黨費xxxxx余元，并對收繳黨費情況及時進(jìn)行公布。

3.黨員干部日常管理不嚴(yán)格的問題

(1)關(guān)于干部管理工作不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴(yán)格干部日常管理。強(qiáng)化干部日常管理，使之形成良好規(guī)范及遵章守紀(jì)意識。嚴(yán)格落實請銷假規(guī)定、上班簽到、會前五分鐘到場等制度，形成以制度管人的良好氛圍。二是立即停止中層干部xx歲“退二線”政策。三是立即停止發(fā)放返聘“退二線”人員報酬。

(2)關(guān)于少數(shù)黨員奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識淡薄問題的整改情況。一是扎實理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，將為人民群眾服務(wù)的理念根植于心中，武裝思想，真心實意為人民服務(wù)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與能力的培養(yǎng)，改進(jìn)工作方法、完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步解放思想，更新理念，與時俱進(jìn)，用新理念、新思路、新舉措更好的為人民服務(wù)。三是開展豐富多樣的學(xué)習(xí)教育活動，強(qiáng)化黨員的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識。組織全體黨員干部觀看話劇《熱泉》，發(fā)揮榜樣教育力量。將《我的父親焦裕祿》納入黨員干部xxxx年必讀書目，同時號召黨員學(xué)xxx矢志不渝的忠誠、擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)精神。

(三)全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面

1.“兩個責(zé)任”落實不到位問題

(1)關(guān)于局黨組主體責(zé)任清單針對性不強(qiáng)問題的整改情況。一是局黨組及時研究并在司法局年初工作會議上與局各科室、司法所及下屬事業(yè)單位簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確目標(biāo)責(zé)任。二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方式方法，堅持平時檢查與年終檢查相結(jié)合，通過重點抽查、聯(lián)動檢查等方式推動責(zé)任落實。三是梳理責(zé)任，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單》。四是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與年度評優(yōu)評先掛鉤，增強(qiáng)考核的針對性和實效性，注重考核結(jié)果的運用。

(2)關(guān)于班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位問題的整改情況。一是強(qiáng)化干部的學(xué)習(xí)教育工作。將黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為學(xué)習(xí)教育重點，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，增強(qiáng)落實主體責(zé)任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是強(qiáng)化第一責(zé)任人責(zé)任。切實增強(qiáng)黨組書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人的意識，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點案件親自督辦，及時召開相關(guān)專題會議進(jìn)行工作部署。三是完善相關(guān)制度。局黨組嚴(yán)格遵循廉政談話要求，及時掌握和及早遏制黨員干部違規(guī)違紀(jì)苗頭，談話記錄完備并簽字留檔，同時建立《領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》。

(3)關(guān)于廉政防控機(jī)制不健全問題的整改情況。一是加大黨風(fēng)廉政風(fēng)險點的摸排和防控工作。梳理局各科、室、所及直屬事業(yè)單位存在的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點，建立健全超前預(yù)防、有效制約的廉政風(fēng)險防控體系，并結(jié)合實際制定《廉政風(fēng)險點及防控措施》，嚴(yán)格抓好落實。二是嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。采取每周一統(tǒng)計，每月一公示的措施，對未能按時簽到的要注明原因，外出辦事要寫明事由并向政工科報備。三是制定《“三重一大”事項集體決策制度》，堅決杜絕程序漏洞。

(4)關(guān)于對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題處理失之于寬問題的整改情況。一是聚焦政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，突出紀(jì)律審查重點，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，提高懲治腐敗力度。二是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對于反映有個別中層干部接受宴請情況，及時進(jìn)行調(diào)查，雖不屬實，仍對當(dāng)事人進(jìn)行了批評教育。三是推行“以紀(jì)督政、以紀(jì)促政”，堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、約談?wù)]勉、組織處理、紀(jì)律處分等方式，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。四是把違反中央八項規(guī)定精神、頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”的問題作為紀(jì)律審查重點，查處一起，通報一起。

2.制度規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格的問題

(1)關(guān)于“三公”經(jīng)費管理不嚴(yán)問題的整改情況。一是加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律教育，特別是加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子教育，日常利用班子例會、干部會議等，在會上學(xué)習(xí)文件，通報典型案例，加強(qiáng)典型案件警示教育，引以為戒。二是進(jìn)一步修訂完善《公務(wù)接待制度》和《公車使用管理制度》并嚴(yán)格執(zhí)行。公務(wù)接待一律按規(guī)定執(zhí)行，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待，公車使用一律先填寫申請單，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可派車。

(2)關(guān)于工會經(jīng)費沒有按規(guī)定進(jìn)行提取、使用問題的整改情況。一是組織工會和財務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)，提高認(rèn)識，把握政策，充分認(rèn)識經(jīng)費收繳、管理和使用在工會工作中的重要意義。二是制定《工會經(jīng)費管理制度》，規(guī)范工會經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)、范圍和報批程序。按規(guī)定比例提取并繳納工會經(jīng)費。工會經(jīng)費開支須由經(jīng)辦人、證明人簽字，再經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核、工會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可支出，確保?？顚Ｓ?。三是工會現(xiàn)金和賬務(wù)由兩人分別管理，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約。四是向市委巡察組書面報告工會經(jīng)費使用情況。

(3)關(guān)于沒有設(shè)置專職財務(wù)監(jiān)管科室問題的整改情況。一是進(jìn)一步完善《財務(wù)管理制度》，著重加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督與管理，形成局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、部門負(fù)責(zé)人稽核、財務(wù)人員審核、證明人復(fù)核、經(jīng)辦人簽字的會計內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。建立票據(jù)登記制度，嚴(yán)格各類票據(jù)管理。加強(qiáng)內(nèi)部制約，錢賬、賬物、錢物分開管理，票據(jù)和財務(wù)印鑒分別保管。二是經(jīng)費統(tǒng)一管理，經(jīng)費開支統(tǒng)一在局主要領(lǐng)導(dǎo)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支出，從制度上杜絕多頭管錢現(xiàn)象。

(4)關(guān)于部分費用報支資料不齊全問題的整改情況。一是對經(jīng)費報支資料進(jìn)行整理，對報支資料不齊全的立即進(jìn)行補(bǔ)充完善。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。利用總支會、局務(wù)會等時機(jī)，組織學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、組織紀(jì)律、財務(wù)規(guī)定。三是建章立制。完善局《財務(wù)管理制度》《印章管理規(guī)定》，并加強(qiáng)相關(guān)規(guī)定的落實。

3.重點事項管控乏力的問題

(1)關(guān)于法宣中心裝潢更改設(shè)計和施工方案沒有經(jīng)過班子集體研究問題的整改通報。一是將習(xí)近平總書記關(guān)于民主集中制原則重要論述、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨組工作條例》等納入中心組學(xué)習(xí)計劃，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集體領(lǐng)導(dǎo)意識。二是已完善《“三重一大”事項集體決策制度》，明確重點事項變更必須經(jīng)班子集體研究決定。

(2)關(guān)于公證處在為群眾辦事時收取復(fù)印費問題的整改通報。一是將收費文件在公證服務(wù)窗口公示，二是制定《公證收費管理辦法》并認(rèn)真抓好落實。

在市委巡察組的有力指導(dǎo)下，我局巡察整改工作正在扎實進(jìn)行，取得了階段性成效。但我局清醒認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨任重道遠(yuǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任沒有休止符。

下一步，局黨組將以此次巡察整改為契機(jī)，牢固樹立黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的政治意識，切實履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，不斷深化和鞏固巡察整改成果，有效促進(jìn)司法行政工作改革發(fā)展。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)科學(xué)理論武裝，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩視為生命線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強(qiáng)化“四個意識”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真反思，深刻檢討，汲取教訓(xùn)。

二是進(jìn)一步落實“兩個責(zé)任”，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單，加強(qiáng)對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查，健全完善考核獎懲體系，做好述職述廉工作，確保黨組主體責(zé)任落到實處。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重教育預(yù)防，堅持抓早抓小，防止苗頭鑄成錯誤，小錯釀成大禍。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格“一案雙查”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)中的失職失責(zé)問題，依照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

三是進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，打造過硬司法行政隊伍。切實抓好《黨組工作條例》的貫徹落實，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，做到按規(guī)則、按程序、按集體意志辦事，努力建設(shè)堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。堅持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范干部管理及選拔任用工作，杜絕選人用人的不正之風(fēng)，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向。

四是進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，堅持常態(tài)化正風(fēng)肅紀(jì)。進(jìn)一步健全完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制，從領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”做起，從小事、具體事抓起，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神。以“釘釘子”精神抓好辦公用房、“三公”經(jīng)費開支等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

2022強(qiáng)化海關(guān)內(nèi)務(wù)規(guī)范心得體會及收獲五

同志們：

按照市直部門、單位主要負(fù)責(zé)同志帶頭講黨課的工作要求，結(jié)合近期調(diào)研及對習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的認(rèn)識體會，今天我圍繞“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)工作落實”三個方面，與大家探討交流。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)關(guān)系我們黨能不能長期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命”;在《推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程要一以貫之》中強(qiáng)調(diào)“作風(fēng)問題絕不是小事，一旦成風(fēng)，危害巨大”。我們系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)整體上是好的，局屬各單位在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為，尤其是主題教育工作開展以來，局屬各單位在干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性上都有所提升，但是，對照市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的“不擔(dān)當(dāng)、不作為，愛惜羽毛、患得患失，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，碰到問題往上推、落實責(zé)任往下移等問題”專項整治方案，我們在作風(fēng)建設(shè)上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在三個方面：

(一)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)還不高

“堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”。習(xí)近平總書記把政治建設(shè)放在黨的建設(shè)的突出位置，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性和指導(dǎo)意義。保證全黨服從中央，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，也是最大的政治。講政治、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩就是要看貫徹落實黨中央決策部署站位高不高、推動工作落實思路寬不寬、干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性、創(chuàng)造性強(qiáng)不強(qiáng)。只有對黨中央和上級黨委作出的決策部署，不折不扣落到實處，做到令行禁止，以實際行動維護(hù)黨中央和上級黨委的權(quán)威，才能統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進(jìn)。對我們系統(tǒng)來說，就是在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，落實好上級黨委和政府下達(dá)的各項任務(wù)，不折不扣的完成好各項目標(biāo)責(zé)任。但在現(xiàn)實中，我們的干部隊伍中還存在以下現(xiàn)象：一是在執(zhí)行局黨組決策部署上有選擇的落實，碰到問題往上推、落實責(zé)任往下移，找客觀理由推三阻四。有的沒有站在全局角度去考慮問題，落實工作打折扣，但求過得去，不求過得硬。有的不能主動作為，積極作為，安排工作表態(tài)很好，但就是不落實或者落實不得力，善做“表面文章”，陰奉陽違。二是在重大事項請示報告上存在漏報遲報。重大事項請示報告制度，是我們黨的一項重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機(jī)制，局屬單位不同程度的存在向黨組報告重大事項時，有意無意的發(fā)生漏報、遲報現(xiàn)象。三是在傳播信息上存在傳謠信謠。有的黨員干部熱衷于打探消息，不管是否與自己有關(guān)，不該問的偏要問，不該知道的想方設(shè)法打聽，特別是有些人看到別人提升時，不去關(guān)心別人做了什么工作，而是求全責(zé)備，散布不利單位形象和團(tuán)結(jié)的信息。這些現(xiàn)象和問題，大家一定要引以為戒，有則改之，無則加勉。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律要求還不夠嚴(yán)

“千丈之堤，以螻蟻之穴潰;百尺之室，以突隙之煙焚”。黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，嚴(yán)厲整治“四風(fēng)”，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，極大地振奮了黨心軍心民心。近幾年來，全系統(tǒng)也查處了多起違反工作紀(jì)律、違反中央八項規(guī)定精神的案例，大量案例警示我們，權(quán)力不受約束，必然走向腐敗。我們系統(tǒng)全體黨員干部在工作生活中要知敬畏、存戒懼、守底線。主題教育開展期間，我們也組織觀看了xx地查處的xxx系統(tǒng)行業(yè)性、系統(tǒng)性、塌方式腐敗案件警示教育片xxx等一些腐敗案件警示錄，大家也都開展了交流討論，有的還寫了心得體會，可以說廉政建設(shè)我們一直抓得很緊。但仍然存在一些需要引起我們警惕的現(xiàn)象，比如有的支部書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識不高，一些黨員干部思想認(rèn)識還有偏頗，認(rèn)為手中無大權(quán)，廉政上就犯不了大錯;有的黨員干部有特權(quán)思想和“有功必受祿”心態(tài)，即使是干了芝麻點大小的活，也想著要得到回報;有的黨員干部在與服務(wù)對象打交道時，不注意小節(jié)，接受吃請，有的黨員干部工作上低標(biāo)準(zhǔn)、生活上不勤儉、待遇上講條件;也有極少數(shù)黨員干部在工作日和節(jié)假日值班時間飲酒、打麻將等現(xiàn)象。對于上述問題，我們不能掉以輕心，要始終緊繃廉政自律這根弦。在這里我著重提醒大家，要牢固樹立法紀(jì)意識、底線意識和自我保護(hù)意識。無論做什么事都要算好“政治、經(jīng)濟(jì)、家庭、健康、名譽(yù)”五筆帳，所做決策、所做工作要經(jīng)得起良心考問、法紀(jì)檢查、歷史檢驗。

(三)工作作風(fēng)和工作紀(jì)律上還存在比較突出問題

近年來，我們系統(tǒng)通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，廣大干部職工切實改進(jìn)工作作風(fēng)，在各自工作崗位上盡職履責(zé)，都較好的完成了各項工作任務(wù)。但與黨的十九大精神要求相對照，與黨員先進(jìn)性要求相對照，與爭先創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)相對照，仍然存在一定的差距和不足，有些問題還比較突出。表現(xiàn)在，一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動不力，工作長期沒有實質(zhì)性進(jìn)展，表態(tài)多、落實差。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不想擔(dān)責(zé)、不敢定事，當(dāng)“老好人”“圓滑官”“太平官”，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對分管工作滿足于在文件上“圈閱”“轉(zhuǎn)發(fā)”“落實”，沒有具體的工作指導(dǎo)思路和抓落實的具體舉措。二是碌碌無為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象比較突出。有些黨員干部遇事總是先考慮責(zé)任后果，患得患失、牢騷滿腹，對自己的權(quán)利斤斤計較，而對應(yīng)盡義務(wù)卻拋至腦后。少了干事創(chuàng)業(yè)的激情，多了安逸享樂的念頭;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抱著“只要不出事，寧可不干事”的觀念，四平八穩(wěn)當(dāng)太平官，工作上等拖靠，推一推動一動，甚至推了也不動;有的黨員干部遇到急難險重的工作不是按照職責(zé)要求，履職擔(dān)責(zé)，主動找思路、想辦法，而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。三是占位不履職、履職不盡責(zé)的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的黨員干部在其位不謀其政，不愛學(xué)習(xí)，不善學(xué)習(xí)，就連寫個材料，都是錯字連篇、思路不清、文理不通，卻不愿下功夫?qū)W，沉下心練。本職工作不做學(xué)習(xí)研究，不做調(diào)查思考、不做舉措改進(jìn);有的黨員干部工作能力不足、方法不當(dāng)，“腦中一鍋粥”“手中一團(tuán)麻”，工作沒有思路、沒有計劃、沒有標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去，交得了差。

存在上述問題的原因有多種多樣，有客觀的，也有主觀的，有認(rèn)識上的，也有外界環(huán)境造成的。但根源主要是三個方面原因：

一是精氣神問題。習(xí)近平總書記深刻指出：“信念是本，作風(fēng)是形，本正而形聚，本不正則形必散。抓好作風(fēng)建設(shè)，首先要把理想信念這個本立好?！薄皩h員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變，思想上松一寸，行動上就會散一尺”。黨員干部如果太愛惜“羽毛”，必然會缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，如果為個人和局部考慮的“小計倆”占了上風(fēng)，為事業(yè)和大局著想的“大道理”必然淡忘。黨性從來都是具體的而不是抽象的，講黨性就要講奉獻(xiàn)、講擔(dān)當(dāng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室主任、局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有“在其位謀其政”的擔(dān)當(dāng)意識，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，做出應(yīng)該做的奉獻(xiàn)，時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責(zé)任，處處發(fā)揮模范帶頭作用。

我們要鼓勵局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位工作人員進(jìn)修學(xué)習(xí)提高學(xué)歷，攻讀國民教育系列的全日制碩士、博士學(xué)位，學(xué)習(xí)期間工資及其他待遇不變，取得學(xué)歷學(xué)位后由所在單位按相關(guān)政策規(guī)定比例報銷學(xué)費;加強(qiáng)干部人文關(guān)懷，認(rèn)真落實關(guān)心關(guān)愛干部的政策措施，確保干部合理的津貼、補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)盡發(fā)，該有的休假、體檢等權(quán)益應(yīng)享盡享，對確因工作原因不能安排年休假的，按規(guī)定給予補(bǔ)助，進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

在“吃財政飯”的人當(dāng)中，忙閑不均是現(xiàn)實情況?，F(xiàn)行的公務(wù)員工資構(gòu)成，并不能體現(xiàn)對“忙”與“閑”的激勵與懲戒，公務(wù)員內(nèi)部“忙的忙死、閑的閑死”對隊伍建設(shè)極為不利。有些人比較能干，就要干兩個甚至三個人的活;有的人能力一般，就干一個甚至半個人的活。問題是，多干活的人也并不能得到更多機(jī)會，甚至得不到認(rèn)同。一旦出現(xiàn)了工作差錯，還可能成為被責(zé)難的對象，陷入‘不干不錯，多干多錯’的畸形怪圈”?；谶@種現(xiàn)狀，我們就要充分發(fā)揮好公務(wù)員職務(wù)與職級并行“風(fēng)向標(biāo)”作用，促使全系統(tǒng)公務(wù)員隊伍忠于職守，勤勉盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，評優(yōu)評先堅持向基層一線、急難險重崗位人員和一般干部傾斜，對年度考核為優(yōu)秀等次的公務(wù)員按規(guī)定發(fā)放獎金;鮮明梳理重實干、重實績選人用人導(dǎo)向，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，對年度考核記三等功以上或者五年內(nèi)獲得三個以上優(yōu)秀等次干部，和連續(xù)三年在系統(tǒng)內(nèi)效能目標(biāo)考核中被評為一等獎的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、優(yōu)秀中層干部，建議市委優(yōu)先提拔使用。

建立完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制，重點關(guān)注、關(guān)懷和幫助因重大疾病、重大變故導(dǎo)致生活特別困難的干部和老齡黨員，以及長期工作在基層一線的困難干部，切實幫助他們解決一批實際困難;同時從嚴(yán)加強(qiáng)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理，實行定期報告制度，壓緊壓實退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部日常管理監(jiān)督責(zé)任，對在編不在崗、不按照要求參加組織生活、不堅持考勤制度、不認(rèn)真履行職責(zé)的退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部，經(jīng)教育提醒、屢教不改的，取消其公車改革補(bǔ)貼、年終效能獎非工資性獎金;強(qiáng)化考核結(jié)果運用,充分發(fā)揮考核結(jié)果激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、推動工作落實和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的目的。對領(lǐng)導(dǎo)班子運行狀況不好、干部群眾意見較大或考核結(jié)果連續(xù)兩年末尾倒數(shù)的局屬單位，建議市委對班子成員及時進(jìn)行調(diào)整，充分發(fā)揮好黨組(黨委)考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用。通過這些實實在在的舉措來激勵全系統(tǒng)黨員干部提振精神、激發(fā)動力，細(xì)化任務(wù)、壓實責(zé)任。

二是責(zé)任心問題。責(zé)任是最基本的職業(yè)精神，是一個人做事的基本準(zhǔn)則。清代紀(jì)曉嵐在《閱微草堂筆記》中講的一則寓言故事：一個官員在閻王面前自稱生時為官清廉，所至之處只飲一杯清水，可以無愧于鬼神。閻王笑道：設(shè)官是為了興利除弊，如果不貪錢就是好官，那么在公堂中設(shè)一木偶，連水都不用喝，豈不更勝于你?官員不服，辯解道：我雖無功，但總無過。閻王怒道：你處處只求保全自己，該辦的事不辦，該斷的案不斷，難道不是負(fù)國負(fù)民。無功就是過啊。閻王一席話，可謂句句中的，值得當(dāng)前的為官不為者深思。一個人的工作做的好壞，關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任感，是否履行了自己的責(zé)任。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績，并不是說他們自身的能力有多高，而是他們有強(qiáng)烈的責(zé)任心。榜樣4中，不幸遇難在扶貧路上的黃文秀，面對突發(fā)的暴雨，原本可以推遲返回樂業(yè)縣百坭村的計劃，卻因暴雨心系所駐群眾的生命財產(chǎn)安全，毅然連夜返回，將大好的青春年華定格在了30歲，她所體現(xiàn)的就是心系群眾、擔(dān)當(dāng)實干的精神品質(zhì);忠實履行“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，經(jīng)常冒著狂風(fēng)暴雨為群眾送去信件的唐真亞，無怨無悔從事抽糞工作，為環(huán)衛(wèi)事業(yè)奉獻(xiàn)了9年青春年華的李萌，他們都是在平凡崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)的典型。其實，在日常工作中，有很多事情并不是需要費很大力氣才能完成的，有時候可能就是多動一下手、多說幾句話、多跑幾趟路的事。做與不做之間的差距就在“責(zé)任”二字。對于我們領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和普通干部職工來說，負(fù)起責(zé)任并不是讓你們干什么驚天動地的大事，只要把本職工作做好，把該干的事情干好，把份內(nèi)的事情管好，這就等于盡了職、盡了責(zé)。在這里我要強(qiáng)調(diào)一下，今后局屬各部室之間以及局屬各單位之間，不得出現(xiàn)互相推諉扯皮的問題，有問題多協(xié)調(diào)、多溝通、多給我匯報。我們只有每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實地、忠于職守、盡職盡責(zé)地干好自己份內(nèi)的事情，才能防止工作缺位、錯位、越位。在今年有的工作中，個別部室和局屬單位之間出現(xiàn)了相互推諉扯皮的情況，既不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報、也不組織落實，以后絕不容許出現(xiàn)這種情況。

三是能力水平問題。我們常常講要不斷提高工作能力水平，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平，這個能力水平涵蓋的內(nèi)容比較廣，有業(yè)務(wù)能力水平、溝通協(xié)調(diào)水平、公文寫作水平等等。俗話說“活到老，學(xué)到老”，要想彌補(bǔ)工作能力水平上的不足和差距，就要自我檢視，力求改進(jìn)，不能老是一副志得意滿的樣子，明明“胸?zé)o點滴墨”，卻要裝出什么都懂什么都會的樣子。提高業(yè)務(wù)能力就要熟悉業(yè)務(wù)涵蓋范圍，掌握具體操作流程;提高溝通協(xié)調(diào)水平就要多學(xué)習(xí)一些溝通技巧;提高公文寫作水平就要掌握第一手的寫作素材，這些都需要我們平時不斷學(xué)習(xí)，做好知識的儲備，既要抓住學(xué)習(xí)重點，也要注意拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室主任、局屬單位負(fù)責(zé)人，尤為重要的是要學(xué)習(xí)提高科學(xué)思維能力，眼界思路要寬，善于看大局、順大勢。要加強(qiáng)對歷史的學(xué)習(xí)，重視借鑒和運用歷史經(jīng)驗，加強(qiáng)對中國歷史、黨史國史、社會主義發(fā)展史和世界歷史的學(xué)習(xí);要善于提高辯證思維能力，善于抓住關(guān)鍵、找準(zhǔn)重點;要提高創(chuàng)新思維能力，破除因循守舊、思想僵化，要敢為人先;要增強(qiáng)法治思維能力，增強(qiáng)遵法守法用法意識;要有底線思維能力，居安思危，立足最低點爭取最大期望值，凡是從最壞處著眼、向最好處努力。對面臨機(jī)遇、困難挑戰(zhàn)要搞明白，讓工作更有前瞻性、適應(yīng)性、主動性。眼界思路開闊了，還要善于拿出硬招實招來才行，這就要求大家必須撲下身子去工作，發(fā)揚釘釘子精神，釘釘子不是一錘就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢。“政貴有恒，治須有?！薄耙环植渴?，九分落實”，抓重點工作要做到有方案、有要求、有載體，一項一項推進(jìn)，一件一件落實，干出工作成果，形成工作亮點。要奔著問題去，不回避矛盾，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，積硅步以致千里。

同志們，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，掃除機(jī)關(guān)作風(fēng)之弊，破除發(fā)展障礙，提高服務(wù)效能，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體干部職工要各司其職、各盡其責(zé)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和務(wù)實的作風(fēng)做好本職工作。

(一)旗幟鮮明講政治。全體黨員干部要牢記“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威，堅決貫徹落實上級黨委和政府的決策部署。局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持民主集中制，著力增強(qiáng)“五種意識”：一是增強(qiáng)政治意識。講政治規(guī)矩，是講政治的表現(xiàn)，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。二是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識。講政治規(guī)矩的核心要義，就是維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對于黨組(黨委)作出的決議，要認(rèn)真按照分工、相互支持、抓好落實。對職責(zé)內(nèi)工作，做到獨立負(fù)責(zé)、認(rèn)真落實;對交叉性工作，做到相互謙讓，密切配合。系統(tǒng)廣大干部職工都要愛護(hù)本單位榮譽(yù)、珍惜工作崗位。今年2月份機(jī)構(gòu)改革后，我們xx和xx兩個單位在融合的過程中，也出現(xiàn)了一些不團(tuán)結(jié)、搞分裂、相互抵觸的不良工作現(xiàn)象，但是大家從陌生到熟悉，從摩擦到相互理解，逐步融合、融入，這是可喜的變化，我們大家都要珍惜這種團(tuán)結(jié)的局面，并把這種良好的氛圍保持下去。三是增強(qiáng)程序意識。決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。四是增強(qiáng)組織意識。個人重大事項要如實向組織報告，不隱瞞，不欺騙組織，自覺做到對黨忠誠，破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監(jiān)督，脫離黨規(guī)黨紀(jì)的約束。五是增強(qiáng)原則意識。能不能堅持原則，最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念，思想品行和能力素質(zhì)，要讓那些原則性強(qiáng)、敢抓善管的優(yōu)秀干部受益，謹(jǐn)防“老好人占先機(jī)、圓滑人得好處”，著力樹立講黨性、講原則的導(dǎo)向。

(二)嚴(yán)格紀(jì)律抓廉政。系統(tǒng)全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要緊繃廉潔自律這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，守住底線，不越紅線，嚴(yán)格自律，杜絕發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題，營造風(fēng)清氣正、清正廉明的政治環(huán)境。對于一名黨員干部而言，要自覺做到以下三點：一要修身立德。百行以德為首。黨員干部首先要打好正直高尚的道德根基，從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取道德營養(yǎng)，要學(xué)習(xí)黨史，學(xué)習(xí)革命先烈及黨員模范的先進(jìn)事跡，加強(qiáng)黨性修養(yǎng);要牢記“堤潰蟻穴，氣泄針芒”的古訓(xùn)，經(jīng)常對照黨章反躬自省、自我批評，管住細(xì)節(jié)和小事。心有敬畏，行有所止。要自覺把黨章黨規(guī)和國家法律法規(guī)當(dāng)作“戒尺”置于心間，言有所戒、行有所止，始終做到干凈用權(quán)、秉公用權(quán)，筑牢防線、守住底線。二要廉潔從政?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”。黨員干部必須樹立強(qiáng)烈的“底線”思維和“紅線”意識。自覺做到管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去;管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康純凈的朋友圈。三要從嚴(yán)治家。要堅持正人先正己，帶頭練好廉潔自律內(nèi)功，帶動影響和教育引導(dǎo)家人樹立良好風(fēng)氣。認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、周恩來等老一輩革命家從嚴(yán)治家的作風(fēng)，從嚴(yán)立好家規(guī)，扎緊思想防線，并使之真正發(fā)揮監(jiān)督效應(yīng)。

(三)振奮精神抓落實。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為”“以時不我待、只爭朝夕的精神，奮力走好新時代的長征路”。系統(tǒng)上下全體黨員要保持良好的精神狀態(tài)。當(dāng)自己負(fù)責(zé)的工作不落實、落實不好的時候，務(wù)必自提三問：一問自己真的盡力了嗎?二問有沒有再找找解決的辦法?三問有沒有一抓到底的擔(dān)當(dāng)?切實做到“要我干”為“我要干”，“催著干”為“爭著干”;要“獎懲分明”激昂干勁。對重點工作、重大項目中做出突出貢獻(xiàn)的，要給予精神和物質(zhì)獎勵，做到對任何工作，都要有功論功、有過追過;要“容錯糾錯”激勵擔(dān)當(dāng)，建立“容錯糾錯”機(jī)制，營造擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實的好環(huán)境，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部營造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

同志們，今天的黨課，我就講到這里，謝謝大家!

2022強(qiáng)化海關(guān)內(nèi)務(wù)規(guī)范心得體會及收獲六

同志們：

今天給大家上一堂黨課，與大家共同談一下，新時期在脫貧攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮黨員作用，勇于擔(dān)當(dāng)作為，全力沖刺打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

習(xí)近平總書記在不同場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，并身體力行、率先垂范，這方面的重要論述吸納了中華民族擔(dān)當(dāng)文化傳統(tǒng)，弘揚了馬克思主義擔(dān)當(dāng)精神，把擔(dān)當(dāng)精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內(nèi)涵，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實針對性和長遠(yuǎn)指導(dǎo)性。深入學(xué)習(xí)這些重要論述，對扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)廣大黨員干部主動擔(dān)當(dāng)、積極作為意識，更好地完成協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局各項任務(wù)、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有重要意義。

習(xí)近平總書記結(jié)合時代發(fā)展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執(zhí)政理念和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)、能力素質(zhì)、歷史使命、執(zhí)政理念和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)、能力素質(zhì)，從民族擔(dān)當(dāng)、為民擔(dān)當(dāng)、改革擔(dān)當(dāng)、職責(zé)擔(dān)當(dāng)、大國擔(dān)當(dāng)、治軍擔(dān)當(dāng)、治黨擔(dān)當(dāng)、為官擔(dān)當(dāng)?shù)榷鄠€方面，提出了一系列具有鮮明時代特征的新思想、新觀點、新要求。面對新的歷史時期，需要我們在今后工作中要有擔(dān)當(dāng)精神，具備堅定的理想信念和宗旨意識，積極響應(yīng)黨和國家的號召，主動肩負(fù)起“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的時代使命，勇于直面矛盾、困難和問題，銳意進(jìn)取、恪盡職守，大膽探索、開拓創(chuàng)新，攻堅克難、善作善成。我們要把習(xí)近平總書記關(guān)于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾撌?，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)行動自覺，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，做合格的黨員干部。

通過深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要精神，對黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)有了更深刻的認(rèn)識。擔(dān)當(dāng)既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的，也是由黨面臨的形式、任務(wù)決定的，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性、純潔性和奮斗精神。自身在崗位上能否做到堅定理想信念，政治立場堅定，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，充分發(fā)揮黨員的主觀能動性。特別是村級組織的負(fù)責(zé)同志，對自身要求要更高，大局意識、擔(dān)當(dāng)意識要更強(qiáng)。

我們作為黨員干部，時常應(yīng)對照是否發(fā)揮黨員作用，在脫貧攻堅、項目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、黨的建設(shè)等重點工作中，敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng);有沒有工作消極怠慢、守攤子、不想干、不會干、不敢干等問題;是否存在大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機(jī)面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔(dān)責(zé)任、歪風(fēng)邪氣面前不堅決斗爭等問題，自我進(jìn)行深入剖析，對標(biāo)找差距?？纯醋陨碓诠ぷ髦惺欠癜灿诂F(xiàn)狀，不能展現(xiàn)出黨員的工作活力，缺乏工作激情，只干好分內(nèi)的工作，缺乏黨員干部的先鋒模范作用。不能很好作出表率，做好排頭兵帶頭人。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)

很多黨員干部，工作后容易出現(xiàn)吃老本，不思進(jìn)取，缺乏不斷學(xué)習(xí)的精神，對照自己以后應(yīng)持續(xù)不斷的保持學(xué)習(xí)態(tài)勢，從思想上和行動上來嚴(yán)格要求自己，提高自我的綜合素質(zhì)。要有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，社會的發(fā)展進(jìn)步，吃老本已經(jīng)跟不上時代的需求，養(yǎng)成按時學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要利用好單位組織的定期集中學(xué)習(xí)外，每周自己還要抽出半天時間來加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，摒棄學(xué)習(xí)是為了工作需要才學(xué)習(xí)的認(rèn)識，改變學(xué)習(xí)內(nèi)容的單一性，不只是對口學(xué)習(xí)，也要加強(qiáng)各類知識的補(bǔ)給，要認(rèn)知到當(dāng)下做一名優(yōu)秀干部需要極高的信息量和綜合能力，要加強(qiáng)自己的知識領(lǐng)域，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，才能提高自身綜合素質(zhì)，更好的開展工作。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)黨性

通過深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，發(fā)揚黨員干部艱苦樸素、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，樹立“執(zhí)政為民”思想，切實做到為人民群眾服務(wù)，能進(jìn)一步解民憂、解民困。轉(zhuǎn)變衙門工作作風(fēng)，以脫貧攻堅工作為契機(jī)，多深入農(nóng)村開展工作，做到互相了解，彼此能夠溝通談心，建立良好的干群關(guān)系，努力為群眾辦實事辦好事，發(fā)揮黨員干部作用，切實服務(wù)于群眾。

3、嚴(yán)守紀(jì)律，勇于擔(dān)當(dāng)

作為黨員干部，始終要保持清醒的頭腦，有扎實的工作作風(fēng)，自身做的嚴(yán)格了，身正不怕影子斜，做事才能起到表率作用，才能敢于迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)，不顧慮負(fù)面因素。在今后的工作中，各位黨員立足崗位實際，不等、不靠、不推，積極開展各項工作，主動認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于創(chuàng)新，為實現(xiàn)xx縣戰(zhàn)略目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

2022強(qiáng)化海關(guān)內(nèi)務(wù)規(guī)范心得體會及收獲七

近期分公司組織開展了“守紀(jì)律、講規(guī)矩”黨風(fēng)廉政主題教育活動，教育引導(dǎo)全體領(lǐng)導(dǎo)干部要持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用，把守紀(jì)律、講規(guī)矩作為全體各級領(lǐng)導(dǎo)干部行為修養(yǎng)的底線要求，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，凝心聚力，扎實工作。通過近期的學(xué)習(xí)，我領(lǐng)悟良多，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下：

“守紀(jì)律 講規(guī)矩”這六字言簡意賅的指出了新時期新階段下我黨加強(qiáng)自身建設(shè)的新的方向與目標(biāo)，是廣大黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則，也是堅定不移的走群眾路線的基本要求。

一、“守紀(jì)律”是基本準(zhǔn)則黨的紀(jì)律，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴(yán)明紀(jì)律，我們黨才能團(tuán)結(jié)一致，戰(zhàn)勝各種困難，推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展，贏得民族的振興。如果黨的紀(jì)律成為擺設(shè)，就會形成“一人違紀(jì)，眾人隨之”的“破窗效應(yīng)”，使黨的章程、原則、制度、部署統(tǒng)統(tǒng)喪失嚴(yán)肅性和權(quán)威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，基層建設(shè)人員我們必須強(qiáng)化紀(jì)律意識，讓自己的言行緊緊地裝在紀(jì)律的套子里，只有這樣才不會走錯路，走彎路、才能更好地完成自己的建設(shè)任務(wù)。

二、“講規(guī)矩”是基礎(chǔ)要求：講規(guī)矩，就是要熟知規(guī)矩，守住規(guī)矩。新時代的規(guī)矩，要求黨員干部必須懂規(guī)矩，懂黨的規(guī)矩，懂政治的規(guī)矩，懂黨紀(jì)國法，規(guī)章制度道德規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)禮儀等規(guī)矩。要清楚的知曉哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該怎樣做，不能隨心所欲，百無禁忌，更不能明知故犯，肆無忌憚。當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)更是新時代的規(guī)矩，新的要求。對照新的要求，深入查找了 各方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，形成了個人對照檢查材料。為扎實開展好下一階段的整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，結(jié)合查擺出的問題，制定本整改措施。

一、可取之處和今后應(yīng)該保持、發(fā)揚的方面

1、一直以來，我能夠按照法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，在實際工作中十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置。積極參加了布置的思想教育和組織的相關(guān)活動，從而進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，具有一定的拒腐防變意識和能力，能始終保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀(jì)國法，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線，能經(jīng)受市場經(jīng)濟(jì)的考驗。

2、在工作作風(fēng)方面。始終恪守工作之責(zé)，明確自己的職責(zé)，擺正自己位置，盡己所能，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作、積極做好自己分管的各項工作。

3、在廉潔自律方面。本人自覺遵守《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等國家、部局、公司的各項規(guī)定，廉潔奉公、忠于職守。在工作中始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要求別人不做的自己首先不做，從未利用職務(wù)之便為自己謀取私利，生活中安于清貧，不貪圖享受，能夠自覺接受群眾和組織的監(jiān)督檢查，使自己的言行始終與黨的要求相符。

二、存在的問題以及整改措施

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入不夠務(wù)實的問題

整改措施：

(1)強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。最重要的是強(qiáng)化理論觀念。要通過加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，作為今后工作的指南。

(2)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識，努力做到學(xué)以致用，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研新情況、解決新問題的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實學(xué)習(xí)。摒棄學(xué)習(xí)走過程、應(yīng)付的態(tài)度，吸取理論知識的精髓，為完成黨賦予的

各項工作打下扎實的理論基礎(chǔ)。

(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，多深入基層、深入群眾，多聽取基層工作對象的意見和建議。堅持從群眾中來，到群眾中去的學(xué)習(xí)方法。把基層工作對象的愿望作為工作目標(biāo)努力掌握決策分析的第一手資料，有針對性的開展調(diào)查研究，提高自己應(yīng)對新形勢、新任務(wù)的能力。確保順利完成上級交付分各項工作任務(wù)。

2、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實精神不夠深入，存在形式主義的問題

整改措施：

(1)強(qiáng)化務(wù)實觀念，堅持從我做起，從當(dāng)前工作抓起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實把工作抓實、抓細(xì)、抓出成效。轉(zhuǎn)變對一些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想，杜絕“繞著問題走，避開矛盾走”的想法，要用敢于擔(dān)當(dāng)、積極負(fù)責(zé)的態(tài)度來解決和處理工作中的問題。

(2)在平時的工作中，不搞形式、不走過場、不擺樣子，講究方法、腳踏實地、認(rèn)認(rèn)真真對待工作、一步一個腳印地干，做好每一件事情，要把工作切實落到實處。

3、宗旨意識有所淡化。平時總是認(rèn)為自己一直受黨的教育，思想上不會出現(xiàn)大的問題，放松了在世界觀的改造，在一些工作的組織協(xié)調(diào)上，只是設(shè)法及時完成，但就工作如何體現(xiàn)富于創(chuàng)造性，缺乏深刻的思考和獨到的見解。

整改措施：

(1)在以后的工作中，加強(qiáng)為民服務(wù)思想，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨。

(2)認(rèn)真研究自己分管的本職工作，嚴(yán)格規(guī)劃每項工作的年度目標(biāo)任務(wù)和工作計劃，分階段性實施，堅決杜絕走一步、說一步糊里糊涂干工作現(xiàn)象。

2022強(qiáng)化海關(guān)內(nèi)務(wù)規(guī)范心得體會及收獲八

根據(jù)中央、省委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和具體部署，自6月啟動以來，通過專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、撰寫體會、小組討論等多種方式，近期重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》、《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》等。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點圍繞為民務(wù)實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認(rèn)真梳理四風(fēng)方面的突出問題。

一、四風(fēng)存在的主要問題

1、形式主義表現(xiàn)突出。業(yè)務(wù)工作方面深入不夠，習(xí)慣于對上級布置的任務(wù)當(dāng)中轉(zhuǎn)站、當(dāng)二傳手，滿足于開會發(fā)文了事，說過就算干過了，對基層真實情況不了解，只重表面文章，不求解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應(yīng)，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問題等。

2、官僚主義思想嚴(yán)重。個人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)，推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求過得去、不求過得硬。 民主意識淡化，家長作風(fēng)、長官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進(jìn)去， 官越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發(fā)言稿很少自己寫，文件也不仔細(xì)看，不思進(jìn)取、安享太平。

3、享樂主義有所抬頭。各種公務(wù)往來用公款請客吃飯，客人少主人多。利用各種理由出游，到旅游勝地開會、考察、參觀。有時用公款用公款送禮。工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風(fēng)邪氣影響較大，工作不講奉獻(xiàn)、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節(jié)儉、講排場，熱衷于小圈子、結(jié)交小朋友，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。

4、奢靡之風(fēng)時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導(dǎo)。不追求健康的生活情趣，不愛學(xué)習(xí)愛比穿戴、比汽車、比住房，各種欲望似乎永遠(yuǎn)無法滿足。開展工作不講究節(jié)儉辦事，講究鋪張浪費，有時甚至假借工作之名，搞迎來送往，超規(guī)格接待等等。

二、分析其存在的主要原因

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

2、理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅定的共產(chǎn)主義理想信念。

3、宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、下一步整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅定理想信念，堅決反對四風(fēng)，自覺改正自身在四風(fēng)方面存在的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以教育實踐活動為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名為人民服務(wù)的好干部。

2、進(jìn)一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規(guī)格接待、人情消費等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，曾強(qiáng)自身的社會責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，想細(xì)想全，變被動為主動，做到有的放矢在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。