2023年幼兒園畢業(yè)典禮活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)意圖 幼兒園畢業(yè)典禮活動(dòng)策劃方案(通用15篇)

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關(guān)于稅務(wù)觀看零容忍心得體會(huì)范本一

乙方(受聘單位)：

甲方因業(yè)務(wù)需要，特聘請(qǐng)乙方之律師擔(dān)任常年稅務(wù)顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、乙方接受甲方的聘請(qǐng)，指派稅務(wù)律師擔(dān)任甲方的常年稅務(wù)顧問(wèn)。

二、稅務(wù)顧問(wèn)的工作范圍和職責(zé)：

(一)日常顧問(wèn)服務(wù)

1、財(cái)稅法及相關(guān)法律、法規(guī)信息的咨詢;

2、稅收優(yōu)惠政策應(yīng)用的指導(dǎo);

3、指導(dǎo)合同涉稅條款的訂立，修改、審定合同;

4、指導(dǎo)涉稅法律文書(shū)制作，修改、審定涉稅法律文書(shū);

5、協(xié)助企業(yè)對(duì)其員工進(jìn)行財(cái)稅法律培訓(xùn);

6、根據(jù)授權(quán)，在媒體發(fā)表律師聲明，針對(duì)特定對(duì)象發(fā)表律師函告。

(二)專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)

1、刑事案件、民事?tīng)?zhēng)議、行政爭(zhēng)議代理;

2、協(xié)助及指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行稅收健康檢查，就特定問(wèn)題、特定項(xiàng)目出具法律咨詢意見(jiàn)書(shū)、合法性論證分析報(bào)告;

3、代表企業(yè)參與涉稅談判;

4、制定稅收籌劃方案，輔導(dǎo)方案實(shí)施;

5、參與制定年度納稅計(jì)劃、健全內(nèi)部管理制度、建立風(fēng)險(xiǎn)防范系統(tǒng)。

三、甲方就上述“專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)”事項(xiàng)委托乙方，應(yīng)另行辦理委托手續(xù)，乙方按顧問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用(標(biāo)準(zhǔn)價(jià)八折優(yōu)惠)。

四、乙方律師在履行稅務(wù)顧問(wèn)職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)給予方便，配合工作，提供有關(guān)資料等。

五、乙方律師因履行稅務(wù)顧問(wèn)職責(zé)以及為甲方辦理其他事務(wù)所必須支出的調(diào)查費(fèi)用以及合理的交通、食宿、差旅等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

六、雙方對(duì)其依本協(xié)議履行義務(wù)時(shí)所獲得的對(duì)方的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)不受時(shí)間限制而持續(xù)有效。

七、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商確定，乙方律師受聘擔(dān)任甲方常年稅務(wù)顧問(wèn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：全年每一工作周顧問(wèn)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為小時(shí)(不含專項(xiàng)顧問(wèn)時(shí)間)，每年顧問(wèn)費(fèi)為人民幣元，于每一顧問(wèn)年度開(kāi)始之日起三日內(nèi)支付。起始顧問(wèn)年度自簽約之日起算。

每一顧問(wèn)年度屆滿，如一方要求終止本協(xié)議，須于一個(gè)月之前以書(shū)面形式通知對(duì)方。

八、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商。

九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章之日起生效。

十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

簽約日期：

乙方：

簽約日期：

關(guān)于稅務(wù)觀看零容忍心得體會(huì)范本二

按20_年一年的工作以來(lái),稅源管理一科在縣國(guó)稅局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,真對(duì)所管轄的納稅戶多,征管區(qū)域大、范圍廣的實(shí)際情況,按照縣局目標(biāo)管理的總體要求,通過(guò)合理分工,全體人員堅(jiān)持依法治稅,齊心協(xié)力,以稅收收入為中心,以管理服務(wù)為基礎(chǔ),與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ),在去年的工作基礎(chǔ)上,全面完成了縣局下達(dá)的稅收工作任務(wù),使稅收征管上了一個(gè)新臺(tái)階,具體工作做法總結(jié)如下：

一、以組織稅收收入為中心,堅(jiān)持依法治稅.為了確保稅收收入的完成,管理一科及時(shí)將縣局下達(dá)的稅收任務(wù),落實(shí)到每一個(gè)人,每一戶企業(yè).同時(shí)依托ctias等信息,深入企業(yè)調(diào)查研究,分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化等情況,著力強(qiáng)化稅收管理,全年一共組織稅收收入5809.59萬(wàn)元;(其中增值稅4793.26萬(wàn)元、企業(yè)所得稅1016.33萬(wàn)元), 代收個(gè)人利息所得稅339.91萬(wàn)元.較去年比增長(zhǎng)2236.44萬(wàn)元,(其中:增值稅增長(zhǎng)1391.85萬(wàn)元,企業(yè)所得稅增長(zhǎng)844.59萬(wàn)元),代收利息稅增長(zhǎng)37.37萬(wàn)元,全面超額完成了縣局下達(dá)的各項(xiàng)稅收任務(wù).

二、合理分工,提高效力.根據(jù)稅源管理一科管戶廣、企業(yè)分散等特點(diǎn),年初根據(jù)縣局目標(biāo)管理的要求,和工作崗位體系,工作任務(wù)等,結(jié)合每人的具體情況.將工作職責(zé)落實(shí)到人,使每個(gè)人的工作職責(zé)分明,細(xì)化分工,相互協(xié)作,充分發(fā)揮了每個(gè)人的作用.按照科長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面,管理員按南北區(qū)域劃分、行業(yè)劃分的原則.具體做出了較為合理的分工,調(diào)動(dòng)了全體人員的工作積極性,充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情,使全科各項(xiàng)工作能及時(shí)、全面地完成.辦事效力顯著提高,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下了良好基礎(chǔ).

三、加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的落實(shí)管理,堅(jiān)持依法治稅.根據(jù)縣國(guó)稅局的要求,年初制訂了管理一科工作計(jì)劃,并組織全科認(rèn)真學(xué)習(xí),使每個(gè)人明確自己的崗位責(zé)任.按照市局征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量要求,及時(shí)對(duì)每個(gè)納稅戶每月的征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,確保了稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升,提高了征管“五率”.加強(qiáng)了增值稅一般納稅人的稅收管理,把住認(rèn)定調(diào)查關(guān),對(duì)照一般納稅人的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)未達(dá)標(biāo)的企業(yè),如企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,財(cái)務(wù)核算不夠健全,防偽稅控的防盜設(shè)備不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)等,及時(shí)提出了整改意見(jiàn).企業(yè)被認(rèn)定增值稅一般納稅人怎樣進(jìn)行稅收申報(bào)等業(yè)務(wù),專管員及時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo),使初認(rèn)定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報(bào)方面及時(shí)、完整不出錯(cuò).對(duì)不符合一般納稅人條件的企業(yè),在年檢時(shí)提出取消資格意見(jiàn),20_年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè).對(duì)服裝針織企業(yè)實(shí)行驗(yàn)貨制度,會(huì)昌晉昌服飾織造有限公司,從20__年至今一直配合堅(jiān)持驗(yàn)貨,_縣_服飾有限公司財(cái)務(wù)混亂,通過(guò)半年多的輔導(dǎo)仍未改正,管理員入時(shí)提出取消增值稅一般納稅人意見(jiàn),取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格.

四、加強(qiáng)稅源分析和稅收計(jì)劃管理.管理一科為了加強(qiáng)稅收計(jì)劃考核,實(shí)行了重點(diǎn)稅源分析和稅收預(yù)測(cè)工作,規(guī)定每月10日前報(bào)送本月稅收預(yù)測(cè),每季20日前向縣局報(bào)送下一季度的稅收預(yù)測(cè)計(jì)劃,為了保證計(jì)劃的準(zhǔn)確性,管理一科要求重點(diǎn)企業(yè)每月20日前報(bào)送稅收預(yù)測(cè)表,稅收管理人員根據(jù)企業(yè)報(bào)送的稅收預(yù)測(cè)進(jìn)行認(rèn)真分析,通過(guò)計(jì)劃管理,使我縣稅收收入計(jì)劃得到有效的組織入庫(kù).

五、開(kāi)展納稅評(píng)估工作和“四小票”的審核工作.根據(jù)納稅評(píng)估工作要求,我科利用評(píng)估系統(tǒng)軟件對(duì)增值稅一般納稅人全面進(jìn)行了納稅評(píng)估,對(duì)評(píng)估出較大問(wèn)題的企業(yè)進(jìn)行約談五戶次,轉(zhuǎn)實(shí)地核查的一戶,通過(guò)約談和核查,一方面從管理上對(duì)企業(yè)多一份約束力,另一方面企業(yè)自身也對(duì)納稅事宜多一份認(rèn)識(shí).“四小票”是增值稅一般納稅人取得的用于增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣的票據(jù),根據(jù)國(guó)稅總局系統(tǒng)對(duì)開(kāi)具和取的“四小票”的比對(duì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)進(jìn)行核查,通過(guò)核查大部份是人為操作出現(xiàn)誤填誤錄情況,未發(fā)現(xiàn)人為有意識(shí)的偷稅行為.

六、推行電子多元化申報(bào)制度.根據(jù)市國(guó)稅局要求,我管理一科電子多元化申報(bào)工作,按照縣國(guó)稅局統(tǒng)一按排,進(jìn)行了扎實(shí)的宣傳和動(dòng)員工作,上半年對(duì)一般納稅人網(wǎng)上申報(bào)面達(dá)60%,小規(guī)模納稅人電話申報(bào)面達(dá)100%.下半年網(wǎng)上申報(bào)面,除新認(rèn)定的二戶商貿(mào)企業(yè)外已達(dá)100%.

七、大力開(kāi)展納稅服務(wù)和納稅輔導(dǎo).管理科是服務(wù)企業(yè)辦理稅務(wù)事宜的第一窗口,我科按國(guó)稅的報(bào)務(wù)形式,不分份內(nèi)份外做到有問(wèn)必答、有求必應(yīng),同時(shí)經(jīng)常性地提醒企業(yè)、輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行納稅申報(bào),有新的稅收政策及時(shí)告知企業(yè),企業(yè)稱我們的管理人員真正做到企業(yè)的貼心人.

八、規(guī)范征管資料的收集歸檔.按照內(nèi)、外資企業(yè)資料歸檔要求的不同,我科管理的外資企業(yè)資料分為固定資料和日常資料分別進(jìn)行收集整理,內(nèi)資企業(yè)固定資料和日常資料共同收集整理,做到外資企業(yè)資料一戶二盒,內(nèi)資企業(yè)一戶一盒.

九、積極參于縣局組織的各項(xiàng)活動(dòng).全體黨員積極參于社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng),全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中會(huì)議精神,積極參于和諧社會(huì)主義建設(shè)中去.

新的一年即將開(kāi)始,我科在總結(jié)過(guò)去的工作中,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理,為構(gòu)建和諧稅收,盡心盡力服務(wù)企業(yè),服務(wù)社會(huì).

關(guān)于稅務(wù)觀看零容忍心得體會(huì)范本三

職責(zé)：

1、收集、整理、更新、解讀稅務(wù)文件，研究相關(guān)稅收法規(guī)、優(yōu)惠政策、收集整理文檔提交各類政府優(yōu)惠項(xiàng)目;

2、統(tǒng)籌公司重大稅務(wù)事項(xiàng)、協(xié)助項(xiàng)目會(huì)計(jì)制定稅收籌劃方案;

3、完善稅務(wù)流程，籌劃降低公司稅負(fù)水平，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

4、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系，與主管稅務(wù)局保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)開(kāi)展納稅申報(bào)、稅款繳納、稅務(wù)登記證的辦理和年審等工作，審核并監(jiān)督實(shí)施稅務(wù)統(tǒng)籌方案;

6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

專業(yè)要求：

1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)全盤核算處理流程;

2、具有扎實(shí)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);

3、房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

4、了解經(jīng)濟(jì)法、稅法相關(guān)內(nèi)容，熟練掌握稅法、會(huì)計(jì)法、企業(yè)管理相關(guān)內(nèi)容。