特色鄉(xiāng)村民居調研心得體會及感悟 特色鄉(xiāng)村民居調研心得體會及感悟范文(7篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新特色鄉(xiāng)村民居調研心得體會及感悟一

1、堅持制度建設，提升執(zhí)行力

依據(jù)上級精神和我鎮(zhèn)實際，強化制度建設，堅持改革創(chuàng)新，嚴格按照“五好”的目標要求，以提高黨員干部素質為關鍵，以完善鎮(zhèn)黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鎮(zhèn)黨委班子的執(zhí)行力建設，不斷總結成果的經驗和做法，出臺有有力有效的制度，實現(xiàn)制度建設的持續(xù)性，提高黨員干部的執(zhí)行力。

(1)抓班子成員的集中學習。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。開展了“三嚴三實”專題教育活動，學習干部管理任用條例。通過學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。

(2)建立民主生活會機制。健全并嚴格執(zhí)行黨內民主生活會制度，依據(jù)《黨章》、《準則》及上級組織的要求，以改進作風、提高素質、增強活力為目標，堅持定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，有效地實施黨內監(jiān)督，改進作風，增強團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。

(3)建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持黨委班子例會制度，協(xié)調黨委與政府的工作，明確分工，強化責任意識，增進了班子成員之間的團結、理解和支持，提升其辦事水平和執(zhí)行力。

2、堅持隊伍建設，增強戰(zhàn)斗力

今年以來，我鎮(zhèn)黨委堅持黨員干部隊伍建設，大力抓好黨員發(fā)展、教育管理工作，強化基層組織和黨員干部素質，增強黨員干部戰(zhàn)斗力。

一是積極開展黨員教育培訓工作。利用“干部講壇”、機關干部會，強化干部思想政治建設，深入學習更多業(yè)務知識，推進干部全面發(fā)展。同時，鎮(zhèn)黨委結合村級兩委換屆工作，將村兩委班子成員納入培訓，加強新兩委班子的思想教育和工作指導，促使其盡快適應確實，開展工作。

二是認真抓好黨員發(fā)展工作。重點解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為為黨員，__年共發(fā)展黨員6人。

三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的流動黨員，及時準確地對流入和流出黨員進行清理并造冊登記，建立定期聯(lián)系制度，實行專人聯(lián)系機制，完善流動黨員聯(lián)系目錄，對流出外省、市的黨員，采取電話、走訪等形式，定期了解掌握流動黨員的思想、工作及生活等方面的情況。

3、加強日常管理，推動黨建全面發(fā)展。

一是全面完成并村及村級換屆工作。黨委班子成員深入調研走訪，充分尊重群眾意見，按照強村帶弱村、大村帶小村的辦法，科學制定方案，精心組織實施，3月中旬順利完成并村任務，將原21個村合并為9個村(社區(qū))，撤并比率達到60%。在村級組織換屆工作中，立足實際超前謀劃，啟動前預案早定、實情先摸、思想先疏，換屆中嚴格流程、嚴格紀律、嚴格把關，從方案的制定到人選的醞釀及選舉日的安排均做了周密部署，將思想工作跟進、激勵政策引導、紀律程序監(jiān)督貫徹換屆始終，在4月15日支部選舉，5月26日村委選舉中，9個村(社區(qū))均取得一次性成功，支委班子平均年齡與上屆比下降4歲，4名本科生進入班子，村委會班子平均年齡48歲，優(yōu)化了年齡結構，解決了老齡化。換屆工作中風清氣正，大局穩(wěn)定，沒有一例上訪事件發(fā)生。通過換屆，一大批農村“三有三帶”人才進入領導崗位，兩委班子文化年齡結構得到大幅度改善，并村及換屆工作做法得到區(qū)委換屆辦推廣。

二是狠抓鎮(zhèn)村兩級干部管理。認真落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，圍繞提效能狠抓干部作風建設，將年度經濟社會4項重點工作11個建設項目層層分解到部門到人頭，以干部值班紀律、駐村工作紀律、群眾工作紀律為重點狠抓作風糾查和效能問責，促進干部深入一線服務，轉變作風務實工作。按照從嚴管理干部的要求，制定了加強干部管理若干規(guī)則制度,對干部紀律規(guī)定、工作規(guī)范做了進一步明確，要求周一至周五村活動室必須有人坐班，接待群眾辦事，杜絕“走讀”現(xiàn)象，解決了空崗化。狠剎基層干部“庸懶散”和不作為亂作為專項治理，認真梳理群眾反映各類問題，落實糾錯整改措施，加大懲戒與查辦案件力度，保持對違法亂紀行為高壓態(tài)勢，今年以來查辦案件初核7件，立案4件，黨政紀處分4人。

三是做實群眾服務工作。落實群眾工作五項制度，修訂村規(guī)民約、為民代辦的制度，并制作上墻。認真摸排“三心戶”，確定聯(lián)心戶231戶791人由58名機關干部幫扶，加強鎮(zhèn)村干部群眾工作業(yè)務培訓，強化“一檔兩冊”及服務事項登記簿檢查規(guī)范。突出問題導向，以三級問題庫臺賬建立上報、鎮(zhèn)黨委分析研判為重點集中解決好群眾訴求需求，化解各類社會矛盾。抓實村務公開工作，對歷年來村務特別是財務情況做了全面清理審計及資料整理，__年村務五項內容做到了按月公開，隨時公開，并著力規(guī)范村務公開程序，用村務公開推進四議兩公開工作法和各項決策決議會議的規(guī)范運用。推進示范點建設，建立網(wǎng)格化服務代辦受理機制，做好群眾服務工作，對9個村社區(qū)群眾工作室重新進行了布局配套。制定群眾工作考核辦法，落實《村干部管理辦法》、《周二駐村工作制度》，加強跟蹤問效和考核檢查，促進群眾工作有效健康運行。

對照中央從嚴治黨要求和區(qū)委黨建工作規(guī)范化建設標準，認真查找我鎮(zhèn)黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

一是整體合力不強。班子成員抓經濟社會發(fā)展投入精力多，抓黨的建設投入精力不足。有抓好民生和發(fā)展問題就是抓好黨建工作的糊涂認識，班子主動學習的氛圍不濃，從黨的建設的高度認識問題的水平不高，對制度執(zhí)行的管理監(jiān)督力度不到位，抓管理帶隊伍的整體合力沒有真正發(fā)揮。

二是基層活力不足。對基層黨組織存在的老問題、出現(xiàn)的新情況調研不具體，情況問題掌握不充分，習慣于憑老經驗、老套路，缺少問題有效的工作措施。一些村干部對新形勢下的工作要求及行為規(guī)范認識不高，自我要求不嚴，工作標準不高。黨員隊伍老齡化嚴重，相當數(shù)量的農村黨員外出務工，對村上公益事業(yè)缺乏參與意識不強，熱情不高等問題，沒有拿出很好的辦法加以解決。

三是工作力度不大。工作重部署，輕檢查，對工作措施考慮較少，方式方法、工作步驟交代不清不細，對責任主體落實不清，缺乏持續(xù)跟蹤問效，抓落實下的功夫不夠。村集體經濟薄弱，難以支撐公共事業(yè)、幫困扶貧等需要;在社區(qū)建設上，對建設、管理、項目安排進度推進等方面缺乏系統(tǒng)的安排。服務群眾工作不夠精細，活動場所還沒有充分發(fā)揮聯(lián)系群眾及教育培訓基地等功效。

四是投入不足?；谪斦o張，在黨建工作投入方面有限，制約了工作開展，在黨員先進性教育問題上精力投入不夠，還需探索更好、更有效的方法等等。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、黨建創(chuàng)新能力不強等方面的問題和不足。

產生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是工作中主動性和從全局抓黨建促發(fā)展的思考較少，統(tǒng)籌各方面資源抓黨建意識不強。二是對黨建理論缺乏學習的主動性和系統(tǒng)性。三是黨建調研不深入。平時工作到村到組，多是為了處理事務、協(xié)調工作，專門針對黨建工作調研的少。四是工作作風不扎實，在基層黨建上改革創(chuàng)新、全局謀劃重視不夠。

在今后的黨建工作中，我鎮(zhèn)將按照黨的十八大大提出加強黨的建設的總體要求，進一步落實黨建工作責任制，積極探索基層組織建設和黨員隊伍建設的長效機制，不斷提升_黨建組織工作的總體水平。

一是強化主體責任。進一步強化黨委書記作為基層黨建“第一責任人”意識，自覺將黨建工作與經濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核，從__年起建立村支部書記向鎮(zhèn)黨委述職評議制度，完善落實黨建責任制度，形成黨委書記主抓負主責，黨委成員協(xié)同抓，支部書記全力抓的格局。

二是從嚴管理干部。加強教育培訓，嚴格落實責任追究和考核辦法，尤其是抓好村干部管理考核，解決對干部管理“失之于寬、失之與軟”問題。

三是狠抓作風建設。加強黨性紀律教育，抓黨風帶政風促民風，突出目標分解、任務落實、檢查考核、責任追究四個環(huán)節(jié)，抓好黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”執(zhí)行。

四是加強黨建創(chuàng)新。以落實黨建工作制度為抓手抓好基層黨組織工作運行。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和群眾服務工作，深化服務性黨組織建設，細化目標措施，提高黨建工作質量。

五是加大黨建投入。加大硬件設施投入，對已建活動陣地完善設施配套、功能布局及使用管理，做好環(huán)境綠化美化。爭取項目支持新建活動陣地消滅無規(guī)范化活動場所村。建立黨內關懷機制，幫扶困難黨員和年老黨員和群眾連心戶。

最新特色鄉(xiāng)村民居調研心得體會及感悟二

習近平總書記所作的十九大報告高屋建瓴、開拓創(chuàng)新、內涵豐富，是一篇閃耀著馬克思主義真理光芒的綱領性文獻，是我們黨邁進新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動指南。十九大報告提出新時代、新思想、新矛盾、新征程等一系列重要論述，對國企改革與發(fā)展必然帶來重大的影響并引起深刻的變化?！靶聲r代”成為中國特色社會主義踏上新征程時最響亮的“集結號”和“沖鋒號”。在新的歷史方位下，國有企業(yè)要做承擔新歷史使命的先鋒隊，解決“不平衡”“不充分”新矛盾的突擊隊，實踐習近平治企新思想的主力軍，“做強做優(yōu)做大”新征程的踐行者，世界一流企業(yè)的領跑者。

新時代:國有企業(yè)是承擔新歷史使命的先鋒隊

黨的十九大報告指出：“中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位”。這個新時代，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的時代，是奮力實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的時代，是我國日益走近世界舞臺中央、不斷為人類作出更大貢獻的時代。

在黨的十九大上，習近平同志宣布中國特色社會主義進入了新時代，這標志著我們從“新時期中國特色社會主義”進入了“新時代中國特色社會主義”。從“新時期”走向“新時代”，這是中國特色社會主義事業(yè)的一個巨大的歷史跨越。新時代重要內容是現(xiàn)代化強國、民族復興?，F(xiàn)代化強國是對世界這個空間來說的，民族復興是對中華民族五千年的歷史時間來說的。目前，世界政治經濟格局深度調整轉型，創(chuàng)新成為重塑世界經濟結構和競爭格局的關鍵;中國成為世界第二大經濟體，前所未有地走近世界舞臺的中央，與此同時，我國經濟發(fā)展進入新常態(tài)，處于轉方式調結構的緊要關頭，進入了中華民族復興的關鍵時期。

國企強，則國家強。中國國有企業(yè)是中國特色社會主義的支柱，是推進中國進入這個歷史新時代的強大推動力。國企要走什么樣的強盛之路?我們要建設什么樣的國企?國企要實現(xiàn)什么樣的發(fā)展?要達到什么樣的目標?國企作為承擔新歷史使命的先鋒隊要做出什么樣貢獻?同時，又要適應這個新時代，改革和改造自已。這是，擺在國企面前的問題，需要及時做出回答。

黨的十九大報告，對于國企改革發(fā)展的論述，集中前五年探索的成果與智慧，高屋建瓴，站在新的歷史時空上，總攬全局，面向未來，舉旗定向，抓住重點，對國企改革的時代使命與責任做出明確表述。如今中國經濟逐步呈現(xiàn)在新時代蓄勢待發(fā)的新氣象。國有企業(yè)應當根據(jù)新時代的要求，學習好、落實好黨中央對國企改革發(fā)展的新部署。

新矛盾：國有企業(yè)是解決“不平衡”“不充分”的突擊隊

黨的十九大報告指出，在這個新時代，我國社會主要矛盾發(fā)生了重大變化，由過去長期存在的“人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾”轉化為“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。這一重要論述，既充分肯定了改革開放以來我國所取得的巨大成就，也為全黨、全國人民和國有企業(yè)指明了未來前進方向與任務。那么，我國社會主要矛盾已經轉化為需要與發(fā)展之間“不平衡”“不充分”的矛盾，國企在化解這個矛盾中應該起什么作用?我國社會主要矛盾首要的起決定作用的仍然是發(fā)展的矛盾，是經濟矛盾。不平衡，包括區(qū)域、城鄉(xiāng)、經濟結構、供給消費、投入產出、收入分配等一系列發(fā)展“不平衡”，“不充分”包括新制度、新產能、新動力和各種市場要素發(fā)揮的“不充分”。特別是國有企業(yè)自身活力沒有充分發(fā)揮的問題，也在這個“不充分”范圍。過去，生產力落后與生活資料的極端匱乏在初級階段的前一時期得到根本轉變，現(xiàn)在，我國雖然經濟總量居世界第二位，世界500強企業(yè)數(shù)量也居世界第二，但發(fā)展質量和效益還不高，產能過剩就是一種典型供給結構的“不平衡”，創(chuàng)新能力不夠強就是一種典型的“不充分”。新的矛盾，向國企改革與發(fā)展提出新任務，在解決這個“不平衡，不充分”矛盾中，國有企業(yè)應當發(fā)揮突擊隊和生力軍作用。在今后五年，國有企業(yè)要做出更大努力，滿足人民更多層次、更高水平的需求，解決好發(fā)展不平衡、不充分的問題。

新思想：國有企業(yè)是實踐習近平治企思想的主力軍

黨的十九大報告指出：全黨要深刻領會新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，在各項工作中全面準確貫徹落實。在中國特色社會主義推進過程中，特別是十八大以來 ，我們黨進行艱辛理論探索，取得重大理論創(chuàng)新成果，形成了新時代中國特色社會主義思想。習近平新時代中國特色社會主義思想，明確堅持和發(fā)展中國特色社會主義，總任務是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復興，在全面建成小康社會的基礎上，分兩步走在本世紀中葉建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國，并且提出對國有企業(yè)改革發(fā)展的一系列重要論述。前五年，習近平對于國有企業(yè)改革發(fā)展與黨的建設先后多次發(fā)表重要講話，包括國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和經濟基礎;明確黨在新時代國有企業(yè)發(fā)展目標是“做強做優(yōu)做大”;提出建設中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)的任務;強調“把混合所有制作為國企改革重要突破口”的思路;提出“國有企業(yè)要做創(chuàng)新驅動發(fā)展的排頭兵”的要求;提出國有企業(yè)在供給側結構性改革中發(fā)揮帶動作用的要求;明確中國共產黨領導是中國特色社會主義國有企業(yè)本質特征和最大優(yōu)勢，提出新時代黨的國企領導干部的標準與要求，突出政治建設在國有企業(yè)改革中的重要地位。十九大報告，對于國資國企改革的時代背景、方向、原則、使命任務、目標、途徑、要求，做出表述，對于國資監(jiān)管、混改、重組、國際化與供給側改革，講清楚，說到位，也澄清了是非，統(tǒng)一了思想，有很強的時代感與厚重感，這是治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的重要組成部分，為我們深入推進國企國資改革發(fā)展各項工作指明了方向，提供了根本遵循。

我國發(fā)展站到了新的歷史起點上，中國特色社會主義進入了新時代。習近平新時代中國特色社會主義思想包括國有企業(yè)治理思想，國有企業(yè)在學習習近平新時代中國特色社會主義思想思想中，要積極投入、認真學習， 把發(fā)展作為解決我國一切問題的基礎和關鍵，貫徹新發(fā)展理念，深化供給側結構性改革，不斷推進改革開放。用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導國有企業(yè)實踐，開創(chuàng)新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)新局面。

新征程：國有企業(yè)是“做強做優(yōu)做大”的踐行者

習近平總書記在十九大報告中提出，中國特色社會主義進入新時代，意味著近代以來久經磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，迎來了實現(xiàn)中華民族偉大復興的光明前景。報告用3個“意味著’闡述了”新時代”的意義，闡明過程。并且指出，一是從現(xiàn)在到二〇二〇年，是全面建成小康社會決勝期。二是從二〇二〇年到二〇三五年，基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。三是從二〇三五年到本世紀中葉，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。在這個征程中，習近平總書記提出，要“促進國有資產保值增值，推動國有資本做強做優(yōu)做大”，闡明了國企改革發(fā)展的目標，我們應該正確理解這一目標的意義。

改革開放以來，“做大做強做優(yōu)”是學者們討論比較多、爭論比較大的焦點問題?！白龃蟆?，中間也曾經停了一段?，F(xiàn)在“做強做優(yōu)做大”的看法，來源于習近平總書記在2015年7月對吉林考察的講話。緊接著，2016年7月4日的批示內容是：必須理直氣壯做強做優(yōu)做大?，F(xiàn)在十九大報告，再次重申這一目標 ，從新時代建設現(xiàn)代化國家、民族復興這一背景考慮，我們能更好理解總書記提出這一號召的意義。

從十九大報告中，“新社會”是“站起來”的背景與基礎，“新時期”是中國逐步“富起來”的過程，而“新時代”則是中國“強起來”的新征程?！案粡姟笔锹?lián)在一起的，但“富”是“強”的基礎，“強”是“富”的提升。如果說“新時期”是以貧窮為起點，是從貧窮走向富裕的過程，那么“新時代”則是高起點的，它站在“新時期”歷史成就基礎上，從富裕走向強大，實現(xiàn)真正的“富強”。從國有企業(yè)的“做強做優(yōu)做大”目標來講，大是“強”的基礎，“強”是大的結果，而“優(yōu)”是“強”的提升，也是“大”“強”的結果。

從總的方面看，把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大可以從四個方面理解。首先，搞好國有企業(yè)，是我國保持社會主義性質的根本保證。生產資料公有制(國有經濟是其主要形式)是社會主義的經濟基礎。第二，搞好國有經濟，是鞏固和增強共產黨執(zhí)政地位的保證。第三，搞好國有企業(yè)，才能逐步實現(xiàn)共同富裕。共同富裕是人類的理想，也是社會主義的本質。第四，搞好國有企業(yè)，有利于提高我國國際競爭力。

現(xiàn)在，新時代全方位經濟轉折已出現(xiàn)，并將延續(xù)幾十年。在2035年直到2049年前，堅持做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，這是不變的選擇。在這個過程中，國有企業(yè)使命異常艱巨，也異常光榮。

新任務：國有企業(yè)要做世界一流企業(yè)的領跑者

黨的十九大報告指出，要完善各類國有資產管理體制，改革國有資本授權經營體制，加快國有經濟布局優(yōu)化、結構調整、戰(zhàn)略性重組，促進國有資產保值增值，推動國有資本做強做優(yōu)做大，有效防止國有資產流失。深化國有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

這里，把國資國企改革和做強做優(yōu)做大、培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的目標緊密結合起來，強調改革與發(fā)展目標的關系，強調在新時代繼續(xù)進行國資國企改革的任務。

十九大報告指出“主動參與和推動經濟全球化進程，發(fā)展更高層次的開放型經濟，不斷壯大我國經濟實力和綜合國力”。目前中央企業(yè)境外資產規(guī)模超過6萬億元，分布在全球185個國家和地區(qū)，業(yè)務已經由工程承包、能源資源開發(fā)拓展到高鐵、核電、電信、電網(wǎng)建設運營等領域，有力提升了我國在國際舞臺中的話語權。能夠在國際市場和西方大型跨國壟斷公司抗衡的，包括少數(shù)民營企業(yè)，主要還是我國的大型國有企業(yè)。為了在激烈的國際經濟競爭中培育我國經濟的新優(yōu)勢，為了在產業(yè)鏈、價值鏈中占據(jù)中高端，提升我國的綜合國力，我們必須要有一批具有較強國際競爭力的大企業(yè)大集團，要形成一批在國際資源配置中能夠逐步占據(jù)主導地位的領軍企業(yè)，在全球行業(yè)發(fā)展中起到引領作用。

習近平總書記指出，要堅持社會主義市場經濟改革方向，努力建設現(xiàn)代化經濟體系。在十九大報告中，圍繞現(xiàn)代化經濟體系，用單獨一段來講供給側結構性改革，指出，要“深化供給側結構性改革。建設現(xiàn)代化經濟體系，必須把發(fā)展經濟的著力點放在實體經濟上，把提高供給體系質量作為主攻方向，顯著增強我國經濟質量優(yōu)勢”。報告中講了不少新內容。例如，“加快建設制造強國，加快發(fā)展先進制造業(yè)，推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經濟深度融合，在中高端消費、創(chuàng)新引領、綠色低碳、共享經濟、現(xiàn)代供應鏈、人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能。支持傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)化升級，加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，瞄準國際標準提高水平。促進我國產業(yè)邁向全球價值鏈中高端，培育若干世界級先進制造業(yè)集群。加強水利、鐵路、公路、水運、航空、管道、電網(wǎng)、信息、物流等基礎設施網(wǎng)絡建設。目的是什么?堅持去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，優(yōu)化存量資源配置，擴大優(yōu)質增量供給，實現(xiàn)供需動態(tài)平衡。”這是供給側改革的任務，也是一個供需動態(tài)平衡系統(tǒng)。

十九大報告，對國有資產完善、國有資本調整、國有企業(yè)的改革發(fā)展作出了部署。這是對國企改革發(fā)展新的號召、新的期盼、新的指引，也是對國有企業(yè)改革發(fā)出了新的“進軍令”。這里，突出國有資產管理體制與深化國有企業(yè)改革兩大改革任務。加上供給側改革，國資國企改革形成“體制”、“機制”、“結構”三大系統(tǒng)。這一體系的基本特點是市場發(fā)揮配置資源的決定性作用，與此同時政府要更好地發(fā)揮作用。

應該說，隨著現(xiàn)代化經濟體系藍圖出現(xiàn)，一個新的國企改革的藍圖也在形成。前五年國企改革夯基壘臺、全面推進、重點突破、積厚成勢,十九大后黨和國家將會以更大的力度推動國企改革，一個國有企業(yè)高目標、高層次、高水平的大發(fā)展、快發(fā)展的時代正在到來。

最新特色鄉(xiāng)村民居調研心得體會及感悟三

今年以來，在市委、市政府的正確領導和市文明辦的精心指導下，**認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大和十九屆歷次全會精神，高效推進文明機關創(chuàng)建工作，實踐中探索形成了以黨建工作為統(tǒng)領，以文明創(chuàng)建為載體，以工作實績?yōu)闄z驗的文明創(chuàng)建與業(yè)務工作融合大格局，各項工作邁出新步伐、取得新成績，在全省政府**系統(tǒng)影響力和知名度進一步提升。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

**始終把文明創(chuàng)建置于全局工作的重中之重，把2019年確定為“文明機關創(chuàng)建突破年”，全局上下進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，堅定爭創(chuàng)省級文明單位、建設群眾滿意機關的信心和決心。一年來，領導干部以上率下、身先示范，全體職工主動擔當、開拓進取，抓活動建載體，抓機制重長效，抓作風促業(yè)務，形成了人人參與、上下聯(lián)動、齊抓共管的文明單位創(chuàng)建工作格局。

(一)強化組織保障。按照創(chuàng)建工作要求，及時成立了以主要負責同志為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領導小組，形成黨組書記全面抓、班子成員線條推、小組成員具體做、全體人員共同參與的創(chuàng)建工作機制。為防止“文明工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要”現(xiàn)象的發(fā)生，變軟任務為硬指標，把創(chuàng)建工作列入個人年度考核內容，與每一位工作人員的年度評先樹優(yōu)結合起來，充分調動了全體干部職工文明創(chuàng)建的積極性，形成了干部職工人人關心、人人支持、人人參與的文明單位創(chuàng)建的良好局面。

(二)強化決策部署。今年以來，黨組先后召開6次會議研究文明單位創(chuàng)建工作，在全局工作中予以先抓重抓。認真梳理創(chuàng)建內容，研究制定了《2019年度創(chuàng)建省級文明單位實施方案》等8項文件、制度，提目標、明任務、嚴責任，夯實堅實制度基礎。4月*日，組織召開了創(chuàng)建省級文明單位動員大會，進一步明確創(chuàng)建目標，落實創(chuàng)建任務，夯實創(chuàng)建責任，做到職責分明，責任到人，年初有布置，年中有檢查，年終有考評，有效保證了**文明創(chuàng)建工作健康有序開展。

(三)強化陣地建設。先后投資*萬元，建成了文化宣傳長廊、黨員活動室、精神文明宣傳欄、圖書閱覽角、道德講堂、文體活動場所“一廊一室一欄一角一堂一場所”，認真打造文明建設主陣地，夯實文明創(chuàng)建基礎。健全活動陣地制度，做到文明標語上墻、上宣傳欄，在所有辦公場所張貼“禁煙”“低碳”“節(jié)能”“環(huán)?！钡葮撕?，營造了濃郁清新的文明創(chuàng)建氛圍。

把開展好系列精神文明活動作為文明創(chuàng)建的重中之重，通過創(chuàng)新載體、豐富內容、完善機制，助推各項創(chuàng)建工作健康有序開展。

(一)創(chuàng)新學習方式，提高綜合素質。堅持把學習教育融入日常、抓在經常，長期堅持、形成常態(tài)，積極創(chuàng)建學習型機關，全力打造過硬品牌。突出抓好“五學”：一是黨組中心組帶頭學。制定了《**2019年學習型機關建設實施方案》等10余項學習制度，編制了《黨組中心組2019年理論學習資料》，印發(fā)至黨組中心組各位成員，定期開展專項學習和研討交流。截止目前，共開展黨組中心組集體學習*次，組織專題研討交流*次。二是“三會一課”全面學。嚴格落實“三會一課”制度，班子成員輪流為全體黨員上黨課，先后有*名黨組成員圍繞落實中央全面從嚴治黨要求和省、市黨代會精神，為全體黨員作輔導報告，進一步提升了思想政治理論水平。圍繞學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，由1名黨組成員做專題輔導報告。嚴格落實周四“固定日”集體學習制度，深化“一人作輔導，兩人談體會，四名領導干部打分”的學習方法，編制了習近平總書記重要講話、系列黨規(guī)黨紀等資料發(fā)放至人手一冊，使全體黨員進一步增強理論修養(yǎng)，提高政治站位。*月份，在全市率先開展了學習*同志先進事跡活動，有效提升了黨員干部黨性修養(yǎng)和履職擔當意識。三是現(xiàn)場教育重點學。*月*日，黨組成員帶領全體黨員到*戰(zhàn)役紀念館接受直觀的、面對面的黨性教育;*月*日，組織到市廉政警示教育基地參觀“預防職務犯罪警示教育展”，接受現(xiàn)場警示教育，參觀結束后每人撰寫了心得體會，將學習教育不斷融入到具體實踐中。四是查擺問題針對學。在“我為發(fā)展做貢獻”等主題實踐活動中，全體黨員對照“正反兩面標”，深入開展“六查六看”和“承諾踐諾”活動，班子成員共查擺問題*條、承諾事項*條，其他黨員共查擺問題*條、承諾事項*條，制定整改措施，明確完成時限，并在《**日報》進行公示。五是知識競賽對比學。*月*日，組織開展了《準則》《條例》知識競賽，通過以賽促學、學用結合，打造忠誠干凈擔當?shù)恼到y(tǒng)調研隊伍。今年以來，共組織集體學習*次，黨員領導干部上黨課*次，開展交流研討*次，黨小組集體學習*次，撰寫心得體會*余篇次。學研相促支部工作法被授予“優(yōu)秀支部工作法”，獲市直機關工委表彰，并入選全市案例選編，被市委組織部和相關媒體推廣。

(二)夯實活動載體，豐富創(chuàng)建內涵。以培育和踐行社會主義核心價值觀、弘揚新時期沂蒙精神為主導，積極開展多種形式的創(chuàng)建活動，有力提升了干部職工道德意識、參與意識和服務意識。今年以來，主要開展了文明創(chuàng)建“七項活動”，對每項活動，都制定專門方案，明確活動目標，進行細致安排、周密部署，確?；顒佑行?、有效開展。一是志愿服務活動。制定了《2019年度學雷鋒活動總體方案》等8個系列志愿服務活動文件，編制《創(chuàng)建省級文明單位手冊》《文明禮儀手冊》《健康指導手冊》《志愿服務知識手冊》，發(fā)放至人手一冊。把學習雷鋒精神與弘揚沂蒙精神有機融合，充實完善了志愿服務隊，利用線上線下兩種形式，經常組織開展志愿服務活動。加強網(wǎng)絡文明傳播，利用個人博客、微信在互聯(lián)網(wǎng)上傳播文明事例*余篇，弘揚新風尚，傳遞正能量。積極參與文明城市創(chuàng)建活動，派出*個志愿服務團到所在網(wǎng)格督導交通秩序、打掃環(huán)境衛(wèi)生等。今年以來，共組織學雷鋒志愿服務活動10余次，開展慈心一日捐捐款*余元，節(jié)日送溫暖5次，走訪敬老院1次，送文化下鄉(xiāng)活動1次。二是共創(chuàng)共建活動。做好文明單位結對幫扶工作，制定《2019年度“第一書記”任職規(guī)劃》，利用周末和節(jié)假日等時間，黨組成員帶領干部職工，以**“第一書記”任職村和“結親連心”為紐帶，開展走訪調研、節(jié)日慰問活動*余次;幫助建設社區(qū)體育文化設施，開展文體活動，投資*余萬元幫助修建便民服務中心，發(fā)送惠農圖書*余冊，豐富充實了基層群眾精神文化生活，受到廣大群眾一致好評。三是道德宣傳活動。以“公民道德宣傳月”“公民道德宣傳日”為契機，廣泛組織開展“做愛國守法公民”“誠信從我做起”“說文明話、做文明人”為主題的宣傳活動。開展了以《公民道德建設實施綱要》為主要內容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，設立善行義舉四德榜專欄，大力個人品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德，宣傳愛崗敬業(yè)、恪盡職守、關愛他人、樂于助人等高尚情操先進典型。通過宣傳教育不斷提高和引導干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學的生活方式和良好的文明素質。今年以來，共舉辦報告會*場，道德講堂*次，學習新時期先模人物事跡*次，開展中華經典、道德箴言誦讀活動*次*多個篇目，向干部職工推薦道德經典書目*余篇。四是節(jié)日主題活動。制定《弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化實施方案》等5個文件，先后組織6次“我們的節(jié)日”系列活動，開展經典誦讀、移風易俗、緬懷先烈等活動10余次，把經典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日之中，提高了干部職工精神文化水平。五是系列文體活動。積極參加上級組織的文體活動4批次，單位內部組織開展了競技類、趣味運動會、書法比賽、剪紙比賽等多項文體活動，活躍了單位文化，豐富了職工文化生活。六是標兵評選活動。制定《文明科室文明個人評選方案》等評先樹優(yōu)文件3個，評選“四德”榜、先進模范等20余人次。七是凈化美化活動。制定儉以養(yǎng)德全民節(jié)約行動方案、衛(wèi)生管理制度，投資*萬余元改善了文體活動等場所，積極營造整潔衛(wèi)生、清新優(yōu)美的辦公環(huán)境。今年**被評為全市工會工作先進單位。

(三)加強作風建設，守住廉潔底線。堅持以富有成效的黨建暨黨風廉政建設工作為引領，高效推動機關黨建暨黨風廉政建設與文明創(chuàng)建和業(yè)務工作深度融合，推動業(yè)務工作和文明創(chuàng)建工作“兩促進、兩提高”，奠定堅實政治基礎。認真開展“講廉政、正作風”活動，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作任務及分工意見》等5項文件，將每月5日作為“廉政自省日”，集中開展黨風廉政建設知識學習，重點學習了“兩準則三條例”等新修訂的黨內法規(guī)和上級關于黨風廉政建設的各項政策規(guī)定。目前，共傳達學習20余次通報文件。組織全體黨員觀看了廉政系列專題片《永遠在路上》《永不停歇的征程》《巡視利劍》等，閱讀廉政紀實文學《追問》，深刻剖析典型案件和腐敗根源，進一步增強了廉政意識和思想覺悟。加強機關廉政宣傳陣地建設，及時更新黨風廉政建設新理念新法規(guī)新政策，積極推行“兩微一端”等新媒體學習形式，引導黨員利用**紀檢網(wǎng)等微博、微信網(wǎng)絡平臺，學習黨風廉政建設方面的理論知識、工作動態(tài)等。*月下旬，圍繞落實全面從嚴治黨各項要求，黨組領導班子成員與分管工作人員進行了一次面對面的廉政談心談話，在政治思想、履職盡責、工作作風、廉潔自律等方面深入開展“四個查找”，起到了促進溝通、增進團結、牢記底線、推動工作的重要作用。

隨著文明創(chuàng)建的深入開展，**廣大黨員干部的服務大局意識、質量效率意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識得到明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步增強。全局上下按照“要緊緊圍繞服務全市科學發(fā)展大局，大興調研之風，多謀務實之策”的指示要求，創(chuàng)新思路、完善機制，銳意進取、扎實履職，講大局、守紀律，嚴執(zhí)行、比貢獻，堅持以文明創(chuàng)建促進業(yè)務工作、以工作實效檢驗創(chuàng)建成效，達到了“一創(chuàng)六提升”的良好效果。全局上下進一步振奮了精神、凝聚了人心，展示了新風貌、呈現(xiàn)了新業(yè)態(tài)。但與文明創(chuàng)建高標準嚴要求相比，仍存在一些不足。主要表現(xiàn)為：創(chuàng)建工作有待推陳出新，活動載體有待豐富充實，爭先創(chuàng)優(yōu)意識有待加強提升等。在下步工作中，我們將嚴格按照上級要求，進一步振奮精神、開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)決策服務和文明創(chuàng)建工作新局面，為建設做出新的更大貢獻。

最新特色鄉(xiāng)村民居調研心得體會及感悟四

為了認真貫徹落實職代會和黨委工作會議精神，持續(xù)引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步夯實支部基礎建設，在礦井戰(zhàn)略轉型發(fā)展中充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產黨員的先鋒模范作用促進全礦安全生產，用一流的工作業(yè)績向建黨90周年和礦井55周年獻厚禮。

扎實開展黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進學習型黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措。為了進一步激發(fā)我隊黨員干部的生機活力，促進我隊黨員干部更好地聯(lián)系、服務群眾，保持和發(fā)展黨的先進性，提高我隊黨建工作的績效水平，根據(jù)礦黨委的安排部署，結合我支部實際情況，現(xiàn)就我支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定如下實施方案。指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持從瓦斯抽采工作的實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務求實效，找準我支部在“十二五開局年”戰(zhàn)略轉型發(fā)展的有效形式、著力點。確定以“學習型”、“實干型”為我支部主要特色，統(tǒng)籌推進我支部黨的建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。以支部建設為主體，突出特色，倡導創(chuàng)新，改進工作作風，提高支部效能，知難而進，真抓實干，探索出我支部建設的新途徑。進一步增強我支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在基層組織建設的實踐中履職盡責，為建設青春五陽、活力五陽、百年五陽做出新的更大的貢獻。

通過一段時間的學習提高，以自我的完善，自我的提高，帶動整個隊伍的提高。通過一系列獎勵性的競爭機制，提高職工的主觀能動性，讓全體黨員職工更加自信，更精通專業(yè)知識，更有團隊凝聚力，更能很好的安全生產。支部工作的創(chuàng)新，為我隊的安全生產提供了有力的保障。我們繼續(xù)要把黨支部作為我們的根據(jù)地，引導全隊黨員立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，團結和帶領全隊職工，以科學發(fā)展觀為指導，堅持“以人為本”，為開局年各項工作任務的順利完成繼續(xù)奮斗。

以我支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，從崗位技能入手，以安全生產，遵章守紀，難題攻關，作用發(fā)揮為著力點。促使全體黨員立足本職，爭當優(yōu)秀。鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，激發(fā)黨支部領導班子成員和黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，在黨員中掀起比、學、趕、幫的競賽熱潮，使黨員在急、難、險、重任務面前和工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。同時，通過黨員帶動，指引職工群眾把競賽熱潮投入到日常生產工作當中，在全隊上下營造崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面，促進各項工作順利開展。

在全體黨員及全體職工中開展，結合責任目標管理，與黨建其他工作同步進行。活動中要注意同黨員的崗位特點相結合。把“學習”作為黨員責任目標中個性目標的核心內容，體現(xiàn)業(yè)績貢獻，突出先進性和可行性，要教育黨員以在各自崗位上當先鋒、爭模范為目標，認真履行職責，激勵廣大共產黨員爭當復合型人才、全能員工和智能員工。

第一，集思廣益，統(tǒng)籌策劃

通過召開動員會、群眾座談會等各種形式展開“自我完善自我提高”活動，

廣泛征求每位黨員的心得和思路，要切實找準黨支部目前存在的問題，找準努力方向，循序漸進地做好統(tǒng)籌安排工作。

第二，宣傳發(fā)動，營造氛圍

通過懸掛橫幅、書寫標語、制作板報等形式，多角度多方位地做好宣傳發(fā)動工作，大力營造活動氛圍。

第三，深入學習，完善自我

加強黨員的自我學習，自我完善，自我提高。由支部書記牽頭，組織全體黨員學習，從而帶動全體職工學習，真正做到以點帶線，以線帶面，讓一部分人先提高，以一部分人的提高帶動全體職工的提高。

經過一系列討論最終確定以競爭為主題的學習形式，以物質、精神獎勵為動力基礎。提高思想認識，以自己的收益來帶動積極自我的提高，從實際出發(fā)循序漸進，以自我的提高來帶動全體職工的提高。以自我的完善來帶動整個隊伍的精品進程。

學習的內容主要圍繞“安全生產思想認識”來開展。要把理論知識、技術技能與我隊的生產情況相結合，要把煤礦主題專業(yè)的基礎知識、機電知識、安全法規(guī)、瓦斯抽放基本常識作為整個學習的主戰(zhàn)場；認真學習集團、礦“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和“兩會”精神；深入貫徹公司、礦各類安全文件及各項作業(yè)的規(guī)程和措施。全面推行白國周班組管理法和手指口述安全確認法。保障所有上崗作業(yè)人員熟知其崗位作業(yè)標準、質量標準，自覺規(guī)范作業(yè)，確保工作質量；熟知崗位危險源及預防方法，力求實現(xiàn)崗位超前預控。先由書記從全局上掌控各個黨員及我隊全體職工在業(yè)務技能、思想意識方面的情況。統(tǒng)籌規(guī)劃，將黨員劃分成兩個學習小組，并將其余所有職工分成兩個學習小隊。分別由兩個學習小組支配。

之后根據(jù)礦黨政及相關安全生產部門要求，結合我隊實際情況，詳細劃分成各個階段，編制相應的學習計劃。充分利用“三會一課”、班后會、安全工作例會等集體學習時間，并督促每名員工自己學習復習。分別由兩個小組內進行相互幫教、集體討論學習。相互督促、相互促進。定期競賽，結合我隊實際情況，根據(jù)相關學習內容，以崗位技能，思想意識為主，并進行隊內大比拼。

首先是黨員內的比拼，并進行排名，其排名作為自我評價的評星依據(jù)，并要重獎優(yōu)秀的黨員。之后再進行兩個學習小組間的對抗賽，要給予競賽獲勝的小組褒獎，其物質資金來源要由告負的一組負責，并在月底給予相應的分數(shù)獎勵。最后是兩個小隊之間的競賽，其結果則為群眾評價的評星依據(jù)。對獲勝的小隊也要給予物質上的獎勵。競賽的形式也不是一味的書面試題，要結合到我隊日常生產任務上，工作完成情況，質量標準化建設情況等多種多樣靈活的方式，以做到立足實際，夯實基礎，一切學習為安全，一切安全保生產。

在活動過程中，要充分解放思想，結合我隊實際情況認真探究學習方法，充分調動每位黨員、職工的積極性，能動性，主動參與到活動中來。

要控制好學習內容，對切實有用卻難以理解的地方，要及時通過各種途徑徹底解決，不留知識死角，不留安全死角。

必須做好相關學習筆記。對不透徹的地方要標出重點，要發(fā)現(xiàn)問題。

確保獎金、獎品協(xié)調達成一致，發(fā)放公開、透明。

要逐步完善活動方案，在活動進行中出現(xiàn)的新問題，要及時備案處理，修繕方案。

最新特色鄉(xiāng)村民居調研心得體會及感悟五

一、指導思想

以《新課程標準》為指導，以特色班級創(chuàng)建為載體，以學生特長培養(yǎng)為抓手，以創(chuàng)建特色班級為引領，進一步提高班級管理的文化品位，建設優(yōu)良班集體；充分鼓勵學生自我管理、自我教育、自我服務和自我發(fā)展，激發(fā)學生的創(chuàng)造力和團結協(xié)作意識，增強集體榮譽感，提升學校素質教育管理內涵，樹立良好的班風、學風、校風，以人為本，弘揚個性，加速學校素質教育蓬勃發(fā)展和創(chuàng)建特色學校的進程，打造品牌學校。

二、工作目標

通過積極引導班級特色創(chuàng)建活動，要求人人都參與，班班有特色。力求通過一段時間的建設，更大程度地發(fā)掘學生各方面的潛能，促進他們綜合素質的提高，從而提高我校的辦學品位和管理水平。

三、創(chuàng)建內容選取一個特色主題，可以從觀念意識，行為活動、學習習慣、能力培養(yǎng)、才藝特長、心理健康等方面確定創(chuàng)建目標和內容，形成創(chuàng)建主題。如：

1、行為規(guī)范特色班：儀容儀表特色班、環(huán)境衛(wèi)生特色班、班級活動特色班……

2、學習、才藝特色班：成績特色班、閱讀寫作特色班、琴棋書畫特色班、球類特色班、健體特色班……

3、班級文化特色班：溫馨教室特色班、書香班級特色班、“愛”“恒“博”等主題特色班。

以上特色班級可允許幾個班級同時申報，申報班級需提供申報計劃(目標、措施、成果展示、經驗總結)，學校根據(jù)班級提供的材料結合平時檢查匯總進行評比。

各班也可另行確定特色班級名稱，并積極申報和開展活動。各班特色項目的確定要以立足普及、鼓勵參與，結合學校實際，注重實效為原則。

四、創(chuàng)建標準

1、能根據(jù)班級學生的興趣愛好確定特色訓練的主題，并且按照主題按時開展活動?；顒佑杏涗?、有臺帳，有成效。

2、學生有良好的習慣，班級內普及推廣，形成集體氛圍，在學生發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

3、班級特色外顯效果突出。能代表學校參加各種競賽，成績好。

4、每學期能夠邀請學校的領導參加班級特色匯報主題會，或在合適的時候向家長、社會開放。

五、活動步驟

1、制訂活動方案。

2、開展宣傳發(fā)動。

3、進行組織申報。各班根據(jù)?；顒臃桨?，積極組織申報，根據(jù)自身情況，制定相應創(chuàng)建目標與創(chuàng)建方案(名稱、口號、目標、具體措施)，并及時填好申報表，交學校備案。

4、具體實施創(chuàng)建。各班要根據(jù)本班制定的創(chuàng)建目標和內容開展相應的各項創(chuàng)建活動，并收集好相關特色活動的資料。

5、評議、驗收、表學校根據(jù)申報表驗收，正式任命特色班級。驗收辦法：(1)自評。各班對本班創(chuàng)建過程和目標實現(xiàn)進行自評，形成自評報告，力求突顯班級特色。(要求上交書面報告，敘述創(chuàng)建過程，并附有關資料)

(2)校評。學校根據(jù)對各班創(chuàng)建實施情況的巡視檢查、聽取匯報、成果展示情況、選出候選班級。

(3)學生訪談。通過學生座談，了解特色班級活動開展情況與實效。

6、成果匯報展示(1)宣傳展示。各特色班級在學校統(tǒng)一指導下，制作展板、宣傳畫等進行特色展覽。

(2)成果匯報。學校組織特色班級創(chuàng)建報告會，候選特色班級組織團隊講述創(chuàng)建細節(jié)、創(chuàng)建活動中的精彩故事。

(3)頒獎表彰。學校對特色班級進行表彰，頒發(fā)證書。對獲得“示范班級”稱號的班級，學校將進行定期復評?？荚u合格，繼續(xù)保持榮譽稱號，考評不合格，取消榮譽稱號，隨即摘牌。

六、考核方法

根據(jù)各班具體活動開展的檔案記錄，結合成果匯報展示由考評小組對各特色班級進行評估。特色班級工作學期總評達到良好等級作為先進班級和優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀科任教師評比的必備條件。

最新特色鄉(xiāng)村民居調研心得體會及感悟六

黨支部始終堅持“服務新校園文化建設構建教師可持續(xù)發(fā)展體系”的工作原則，在教師師德、素質修養(yǎng)、心智修煉提升等方面開展了很多形式新穎、卓有成效的活動。如：“創(chuàng)建學習型組織”、“講述我們自己的故事——教育敘事活動”、“課堂、好書共讀活動”等。本學期，支部將在以上活動的基礎上，開展“校園故事會”特色活動。通過講故事，大家相互之間增進了解，更加熟悉，對待生活、教育的一些看法在輕松自由的氛圍中交流、碰撞，并引起大家的深思，通過思考，使我們的教育人生更加厚重，我們的教育信念更加堅定，我們的教育理想更加清晰。

1、繼續(xù)堅持開展“好書共讀”活動，每位教師堅持做好讀書筆記。

2、每位教師堅持寫好隨筆，黨團員教師要求寫好“校園故事”或“教育故事”。

3、學校網(wǎng)站設立“校園故事會”專欄，老師們將隨筆和“校園故事”上傳至該專欄，由支部審核后再逐周安排黨團員講述“校園故事”。

4、每兩周舉行一次“校園故事會”活動。

1、教師寫隨筆和“校園故事”、“教育故事”可以圍繞以下幾個主題選題：

“常懷快樂之心”、“常懷感恩之心”、“常懷寬容之心”、“常懷敬畏之心”、“常懷博愛之心”

2、要求老師們撰寫自己看到和經歷的故事，通過講述再現(xiàn)周圍一個個精彩的故事，達到“小故事演繹大人生”的作用。

3、“校園故事”、“教育故事”要求在敘實的基礎上發(fā)表感慨、抒發(fā)情感，給予大家啟迪。

4、活動將分辦公室進行評比，辦公室成員可以對講述人提供資料、提出建議，如：普通話訓練、寫作文本修改、展示課件制作、表現(xiàn)形式建議等。（本項目將與工會結合綜合評價。）

最新特色鄉(xiāng)村民居調研心得體會及感悟七

一、主題：青春、文化、和諧、激情

口號：社團聯(lián)袂擺盛宴，文藝登臺競芳華

和諧文化，藝術校園

用藝術點綴我們的生活，讓文化豐富我們的心靈。

邁向精彩藝術人生，綻放校園文化魅力。

二、活動時間

__年9月25 ——__年10月31

三、活動宗旨

弘揚社團文化，突出社團風采，力推精品活動

四、活動要求

1、高度重視、大力宣傳

各學生社團要重視本次社團文化節(jié)各項活動的開展，認識到學生社團在凝聚社員、教育社員和引導社員中的積極作用。要按照本方案整體規(guī)劃，做好大學生社團文化節(jié)的宣傳和組織工作。要充分利用校內外各種有效資源，對活動進行廣泛的宣傳報道，吸引學生關注，形成校園熱點，有效地促進學生社團的建設工作。(宣傳方案見附錄)

2、研究探索，重在建設

要利用本次大學生社團文化節(jié)舉辦的契機，進一步加強對大學生社團工作的探索與研究。各社團要加強自身建設，聽取廣大會員的心聲，扎實有效的搞好各項工作。

3、精心組織，注重效果

學生社團要按照活動的時間、地點，做好各類活動的策劃和設計。要充分調動學生社團成員及大一新生的參與熱情，確保活動的順利進行。

五、表彰評比

通過相關資料(照片、錄相、影音等材料)，匯集各類精品社團活動，統(tǒng)一向廣大同學展示我校社團的勃勃生機，并通過社團文化藝術節(jié)臨時委員會(文化節(jié)期間臨時成立評比工作小組)評比結果，引導社團向著良性的方向發(fā)展，推進學生社團建設的步伐，對于在文化節(jié)期間表現(xiàn)良好的社團及先進個人給予相應的獎勵。

具體獎項如下：

最佳組織獎 最佳宣傳獎 最佳活力獎 最佳精品活動 社團之星(10人)

六、文化藝術節(jié)精品活動及成果展示

閉幕式結束后，社聯(lián)會將組織全校社團在校園以展板等形式對文化節(jié)期間的精品活動及成果進行集中展示，烘托文化藝術節(jié)的隆重。另外，在文化節(jié)進行期間，社聯(lián)將充分利用學校報紙、網(wǎng)站、廣播站等資源對社團活動進行滾動式報道，充分彰顯社團活力。

七、閉幕

時間：待定

地點：學院南區(qū)

形式：以座談會的形式宣布本次社團文化藝術節(jié)的結束?？偨Y并頒發(fā)相關獎項。

各社團紛紛有序地開展各具特色的主題活動

八、社聯(lián)藝術節(jié)期間部門職能

主席團：協(xié)助校團委老師作好社團文化藝術節(jié)的前期準備工作，負責組織協(xié)調各方面力量，保證各項活動有序開展，抓好本屆藝術節(jié)的全盤工作。

辦公室：管理好社團的物品，整理收集社聯(lián)會各部門及各社團的活動申報表、活動報道和活動總結。

新聞部：負責拍攝收集活動圖片，及時報道各個社團的活動，及時反饋新生對活動的意見和建議。

宣傳部：管理海報張貼、橫幅懸掛是否符合要求，是否完好。

外聯(lián)部：為活動籌集資金，以一定比率適當?shù)膶εe辦活動的社團進行資金補貼。同時加強與校學生會的聯(lián)系與宣傳，為社團開展活動提供良好的平臺。

網(wǎng)絡部：負責網(wǎng)絡宣傳和社團活動總結的電子文檔整理，及時掛出相關社團活動的報道。