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學生干部教育管理心得體會和感想 學生干部教育管理心得體會和感想怎么寫(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-05 09:30:24 頁碼:9
學生干部教育管理心得體會和感想 學生干部教育管理心得體會和感想怎么寫(三篇)
2023-01-05 09:30:24    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦學生干部教育管理心得體會和感想一

大家晚上好!冬去春來,彈指一揮間。今天,我們又以堅實而有力的步伐勝利跨過了20xx-20xx學年度上學期如火如荼的戰(zhàn)斗歷程。靜心回首過去,我們都有一個共同的體會和感覺,那就是:團結奮斗,再創(chuàng)佳績!一個學期來,全體師生上下一心,同心同德,努力拼搏,共同創(chuàng)造和見證了學校取得的累累碩果。

本學期我們要繼續(xù)保持上學期的工作和學習熱情,與時俱進,繼往開來。首先一如既往地嚴格做好升旗儀式、眼保健操、班容班貌、儀容儀表的檢查評比工作,及時上報統(tǒng)計數據。(一般是在每月底的最后一天上報到美貴樓206室)。其次班刊黑板報底稿要及時上交,如若沒有上交,則要根據“考核細則”來扣分。??诎鍒筮€是由高一二年班團宣傳委員承擔,由劉莉負責通知、督促。再次就是要做好干部培養(yǎng)工作,爭取在下學期換屆時能夠盡快進入正常運作。 本學期要繼續(xù)加強班團干部隊伍建設,協助政教處組織開展各項活動讓更多的學生參與學校治理,同時也鍛煉班干部隊伍的組織工作能力?,F在,學生干部已全面參與學生出勤、勞動、兩操等學校日常治理工作。 在座的學生干部在學生中都具有較強的影響力,自身素質的高低對于學校學生起到示范作用,你們工作能力的高低又是學生工作好壞的一個重要影響因素,因此加強對自身素質的培養(yǎng)和鍛煉是自己的班干部工作上臺階的重要條件。同學們要不斷拓寬工作思路,改進工作方法,提高工作能力。

我們召開會議的目的在于:首先是增進同學們之間的交流與合作,提高學生會和班團干部隊伍的整體工作水平;其次是有利于學校對班級情況的了解,并使學校的工作要求能在最短的時間內貫徹到班級學生中。今天我想對我們在座的各位班長談談有關班干部方面的問題。 主要是當學生干部的意義 ,學生干部的角色 ,學生干部應具備的素質 ,學生干部工作的方法和技巧 ,我還要向學生干部提出幾點希望。

一、當學生干部的意義 1、自身發(fā)展的需要:鍛煉組織、活動能力,將來走上社會大有用處,這也是人的能力、素質的組成部分。

2、學校、班級工作的需要:學校、班級秩序的建立,工作的開展,都需要學生干部。

3、社會的需要。許多社會精英,當年在校讀書期間都是出色的學生干部。工作能力、責任感就是在學校當干部時培養(yǎng)的。如葉利欽、克林頓、李光耀。

二、學生干部的角色

1、老師的得力助手:維護班主任、老師的威信,支持、配合老師的工作。

2、學校聲譽的堅定的維護者,建設的參與者,政策的支持者。絕不能唱對臺戲!更不能辜負老師、同學的期望,以干部做掩護牌違反學校紀律。

3、學生與學校、老師之間的感情、思想等方面的溝通者。如發(fā)現班主任或科任老師不太受同學們的歡迎,發(fā)現同學們對學校的某項決定有許多不解或誤解,就應該多做溝通工作。

4、集體的領頭羊,活動的組織者。

三、干部應具備的素質

1、強烈的責任感:不把自己與一般同學等同起來,事事起模范帶頭作用,不辜負學校、老師、同學們的期望,不做好工作絕不罷休: ①班長:努力使我們班成為年級的標兵班! ②學習委員:組織科代表,想方設法激發(fā)同學們的學習欲望,搞好師生之間的溝通工作; ③團支書:發(fā)展新團員,及時領取團刊,組織團隊活動; ④勞動委員:組織打掃班級和包干區(qū)衛(wèi)生,讓大家能有個舒適的學習環(huán)境; ⑤紀律委員:保證課室上課、自修、宿舍的紀律; ⑥學生會、團委會干部:為建設三中、振興三中切實開展工作,讓大家看到你們做的工作和取得的成績。

2、奉獻、犧牲精神,榜樣作用:從小事做起?,F在是學雷鋒月,雷鋒的偉大就在于能堅持為人民做好事,而非心血來潮。

3、經受得起失敗、挫折、誤解的考驗。不要總認為我們班同學的素質最低,沒得救了;群眾覺悟低,很有種“眾人皆醉我獨醒”的心理。卻沒從自己工作中找不足。 順境:朝氣蓬勃,意氣風發(fā)。斗志飽滿,勇往直前。 逆境:百折不撓,永不言敗,屢仆屢起,迎難而上,樂觀、藐視困難。

4、組織活動能力、表達能力,廣泛的愛好,開朗幽默、真誠坦率的性格。

四、干部工作的方法和技巧

1、團結:最了解同學,最清楚內幕,最知道違紀現象、行為的危害性的的是干部而非班主任、老師和學校領導,干部要想方設法團結合作,搞好班集體,讓損害學校聲譽的打架、偷竊等行為沒有市場;讓自暴自棄者看到希望;讓遲到、早退、缺席、亂丟亂吐絕跡。 ①干部之間的團結,互相支持,擰成一股繩;每周開一次碰頭會。實行班干值周制。如對個別“害群之馬”,幾個干部一起找其談話,甚至以班委會、團支部的名義請其家長來校參加班會;或以民意調查、寫信等方式提醒他。 ②團結可團結的同學,同學里面有許多是當過干部的。多聽聽同學的意見。一定要有堅實的群眾基礎。

2、喚醒同學們沉睡的意識:①三中的學生,是同齡人中的佼佼者,②干部意識,③團員意識。

3、堅持原則與靈活變通。①最忌諱不講原則,與一般同學沒什么兩樣,甚至連一般同學都不如,包庇、縱容違紀同學,最后反而害了他們,如不勸阻、不報告那些談戀愛、曠課、不出操的同學的違紀行為;②也忌諱太講原則,“水至清則無魚,人至察則無徒”。不要沒人情味兒,事事打小報告而讓老師來解決。

最后,我要向學生干部提出了5點希望:

1、希望大家樹立全心全意為同學服務的思想,無私奉獻,在工作實踐中勇于鍛煉自己;

2、希望大家能以身作則,在學習、生活等各方面處處起模范帶頭作用;

3、希望大家關心、愛護同學,注重團結大多數,努力改進工作方法;

4、希望大家在工作中互相支持、互相幫助;

5、希望大家成為學校安全穩(wěn)定的中堅和骨干力量,努力為學校的團結、穩(wěn)定、發(fā)展作出應有的貢獻。

推薦學生干部教育管理心得體會和感想二

1、要有“三心二意”之精神:

三心:責任心、自信心、 包容心, 在什么樣的情況下,身兼何職,責任心對每個人都很重要,不管事情大小,都應該認認真真完成。我常跟朋友說,如果有一項工作用七分力就可以完成,那么我會是那個用十分力把它做好的人。不做則已,要做就就盡力去做好吧!

第二心就是自信心,自信心對學生干部來說,尤為重要,如果沒有自信心,或自信心不足,在言行舉止中,多的是幾分羞澀和膽怯,少的是幾分從容和淡定,所以,我們要自信點,再自信點。沒有人會嘲笑你的勇敢和泰然,即使初出茅如的你,在臺上或是面對眾人時,錯漏百出,語無倫次,緊張得不知所措,那又何妨呢,你需要的是再鼓起勇氣,拿出自信,不斷磨練,如此長久,你會在不經意間發(fā)現,在屬于你的舞臺上已經可以運籌帷幄!所以請記住,心有多大,舞臺就有多大。

最后一心,便是包容心,無論你做得有多么的完美,多么的出色,在你的周圍都少不了不一樣的聲音。得不到認可和支持,受到責罵,也許會在你的工作歷程中出現,但是請感謝這樣的聲音,因為太多的贊美會使我們容易迷失自我,正是這些人,這些話,激勵我們去做得更好!當然不要輕易因為這些話,而“龍顏大怒哦”我們需要做的是整裝待發(fā),對事不對人。而在學生組織里面少不了是每天與人打交道,老師,同事,師兄師姐,同學,師弟師妹們以及陌生人,也許他們之中絕大部分只是你生命的過客。但是其中的一些人是值得你用時間珍藏的,那就是與你工作關系最密切的搭檔,我很感謝我的幾個搭檔,主席團里的twol,和組織部里的韋部長,由于工作的關系,最后可以變成知心的朋友。在大學里,你會發(fā)現也許最能懂你的,明白你的人,就是你的工作搭檔,因為在工作中難免會遇到很多困難和煩惱,而很多的很多是與他們一起面對和解決的,只要一個眼神,ta就能明白你的苦惱,你說出上一句,ta便能猜出你的下一句。而其他的朋友,不是不能安慰你,只是在你工作中遇到的煩惱,也許他們讀不懂,無比憐惜,卻只能愛莫能助!而在與搭檔之間是最容易有摩擦,發(fā)生小沖突的,這時候,如果有不同意見的,第一時間拿出來,討論也好,爭論也罷,就事論事,口水之戰(zhàn)后,相視一笑。所以對你的工作伙伴們要學會彼此包容,因為他們會是你一生難得的朋友。

二意:誠意:意義

用最真誠的微笑去對待,關心身邊的每一個人,不管是朋友或是對手,前者會成為交情更深的朋友,而后者也將成為被你用誠心感動的朋友!所以要相信,你的真誠和耐心可以慢慢融化一顆顆看似冷漠的心,而此刻,你擁有的是更多的支持和認可,你會發(fā)現,在面對重大抉擇時,你會驚訝:身邊有如此多的支持者。

我們做的每一件事并不是都有意義,有時候,我們無奈苦惱:為什么要重復做一些看似毫無意義的小事。在學生會中,每一個部門,每個人,就像一個機器的不同零件,在相對的空間、時間意義上是獨立的,但是卻彼此影響,發(fā)生作用,如果其中的部件發(fā)生問題,整個機器的運行都會受到影響,或大或小。所以即使在你看來毫無意義的事情,對與另一個部門來講,就是他們能夠開展下一項工作的前提,所以,事情的存在都是有理由的,就在于我們怎么看待它,請不要輕易的對要完成的小事不了了之!

2、要膽大心細:

這個應該是老生常談的話題。學生干部雖然算不上什么干大事的職務,但確實需要一定的膽識和魄力,其實現在的助理們特別是常規(guī)部門的助理們,有時會覺得工作略帶重復,也常有師弟師妹們跟我聊天說到每天做一樣的事情覺得意義不大。在做學期規(guī)劃時,整體的框架基本如出一轍,但是框架里面的內容確實能充分發(fā)揮我們能動性的,這時候我們需要有開闊的視野,較為長遠的目光,如果能夠通過自己的思考大膽提出切實可行的方案來,那么你的提升就會具有一定的里程碑意義。所以如果在能夠用不同的方法做同一件事情而取得預期滿意的效果,看似就沒那么容易,如果能做到,那么你的能力肯定又上了一個新的臺階。當然,有想法是一件好事,但切忌魯莽行動,請用細心祝你一臂之力吧!

3、要學會“回報”:此“回報”并非平時所說的報恩,當然這個是每個人都要具備的。這里所說的回報是“回頭報道”,很多工作,我們是需要向老師或上一級匯報的,可是有時往往會忽略這一點,或者覺得并不重要,做完了別人交代的事情,就沒有后續(xù)了,所以在完成工作時,請?zhí)嵝岩幌伦约?,這項工作的完成情況,我需要或有義務讓誰也要清楚的了解呢,即使時間太匆忙,發(fā)條短信也是必不可少,因為有人和你一樣,正在等待工作結果的出現,無論好壞!

4、高低做事,但要低調做人:做人這方面,我就不多說了,仁者見仁智者見智。鋒芒無需太畢露,保持謙虛的心態(tài),你會從別人身上學到更多!但做事,還是需要一點小高調的,常常會聽到同學們說,這個部門是做什么的?ta在里面是做什么的?如果你也聽到關于此類的話,那就得好好反思一下自己的或者部門的工作了。在做事的時候,請讓更多的人知道你在做什么,而且要讓別人看到成果,我們沒有必要做默默無聞的幕后者,因為在別人認可我們的工作前,必須要讓別人了解我們的工作,所以要想打下更堅實的群眾基礎,請多多宣傳我們的工作吧。

5、要堅信“我可以,我們可以?!背俗孕胖?,我們也不能缺少他信,在相信自己的同時,請認可你所在的組織,認可你的同事,而且相信經過你們并肩作戰(zhàn),這個組織會發(fā)展得越來越好!我一直相信,我們學生會會發(fā)展得很好,而且是一個卓越的組織,所以經過幾屆人的努力,她的光芒已經被越來越多的人所發(fā)現!

6、學會科學的管理時間:

最后一點就是關于如何處理生活、學習和工作的問題,作為學生干部,肯定少了很多空余的時間,也許,別人在逛街的時候,你在工作,別人在約會的時候,你在工作,別人在學習的時候,你還在工作!聽起來很不可思議,而我就是這么經歷過來的!當你被接踵而來的工作,忙的暈頭轉向時,你會埋怨,你會沮喪,甚至想過為了好好學習此類的理由而放棄學生工作。但是請在下決定前認真的思考清楚這樣的問題:我真的不能同時兼顧好工作和學習嗎?其實想想,人的一生中,有很多時候是很少可以一心一意只做一件事的,奮斗里面的一段話說得很好,我們必須去工作,去談戀愛,去奮斗,這件事十萬火急,我們一天也不能等。一連串加起來也就一件事。而當你走到社會,要扮演的角色更多,你在做好你的工作的同時,還要兼顧你的家庭,在兼顧你的愛人和孩子的同時,還要兼顧親愛的父母們。這些加起來也只能是一件事,而且仍然是十萬火急的事。當然,這些事不能被分解來依次完成的,我們不能等忙完這一件才開始準備下一件。所以科學的時間管理是何等重要,無論你在同一時間,遇到的是多少件事情,請不要慌亂,冷靜分清孰輕孰重,衡量一下哪件比較緊急,以及用時情況,合理的切分時間,如果一個人不能解決,向身邊的人求救,也不失為一個好的對策。至于學習,在大學里面,更加不會被工作所嚴重耽誤,當然影響肯定是存在的,只要在開學時好好規(guī)劃你的學習計劃,了解學期課程設計,結合學生會里面的工作,合理安排一下,工作、學習、生活三不誤還是可以做到的。

如果,時間能倒流,我們可以從初出茅如的高中生從新走進大學的校園,我堅信我還是會做出同樣的選擇,堅持走學生干部之路。

推薦學生干部教育管理心得體會和感想三

經過這次的學習培訓,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力、人際交流和溝通的方法等。在第一天由xx老師講授的“學的表率,行的楷?!睂n}培訓中更是受益匪淺,讓我進一步認識到:作為學生干部,首先要有表率作用,只有自己身體力行,才能更好的帶動身邊的人,同時也要樹立為學生服務的意識, 謙虛的對待每一位同學,如實的反映同學們的要求,善于合理有效地表達和維護同學權益。

另外還要有堅不可摧的心理素質,指點江山的能力潛質,高瞻遠矚的現代觀念,懂得說話的基本藝術等,以求個人和集體的最大化地實現。

學習是學生的第一要務,作為學生干部要注意各方面的學習,這就要求我們的學習工作要有激情,有耐心,有責任感。在學好第一課堂知識的同時,還要注重平時的學習,占取信息制高點,拓展知識面,學會協調自身的時間和精力,調整狀態(tài),以促進自身綜合素質的全面提高。

在這次培訓中我還知道了學生干部應該掌握的工作方法:

恪守少說空話,多干實事的原則。學生會是一個“自我管理,自我服務,自我教育,自我約束”為議程的組織,這就要求我們學生干部在同學面前必須嚴格律己,說了就一定要做到,要求別人做到的自己一定要做到,用自己的行動去帶領同學們,贏得同學們的信任。

“虛心使人進步,驕傲使人落后”,在實際工作中,我們學生干部一定要學會謙虛謹慎,虛心學習他人的長處,用別人的長處去彌補自己的不足,真誠的對待每一個人、每一件事。

學生干部的前提和基本是學生,“干部”對于我們來說只是一個機會:一個可以為同學服務的機會,一個可以鍛煉自我能力的機會。所以,作為學生干部首先應該放正自己的位置,作為學生干部都應該有一個信念--事情要么不做,要么就認真去做。

作為學生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作,在平時的工作中需要“三心”,即耐心,細心和責任心。同時也應具備團隊精神和協作意識,團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,在工作中,團隊精神和協作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。

通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,并不斷的追求完美。

最重要的還是把握自己的心態(tài),我們要不斷在風雨中成長,讓暴風雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我們一定能找到別人不曾走過的路,別人不曾到過的地方,看到別人曾看不到的風景。

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