財(cái)政工作春訓(xùn)心得體會(huì)范文(模板13篇)

通過總結(jié)心得體會(huì)，可以提高自身的認(rèn)識(shí)和理解能力，進(jìn)一步提升個(gè)人素質(zhì)。寫一篇較為完美的心得體會(huì)需要注意幾個(gè)方面。首先，要有明確的主題和中心思想，通過清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和條理性，使讀者能夠清晰地了解你的觀點(diǎn)和體會(huì)。其次，要注意情感的表達(dá)和語言的選擇，用真誠和感性的語言抒發(fā)自己的內(nèi)心感受，使讀者能夠共情和感同身受。另外，要注重細(xì)節(jié)的描寫和思考的深度，通過具體的例子和詳細(xì)的分析，讓讀者能夠更好地理解你的觀點(diǎn)和思考過程。最后，要注意語法和語句的準(zhǔn)確性，避免拼寫錯(cuò)誤和語病，使讀者能夠更流暢地理解你的心得體會(huì)。通過閱讀這些心得體會(huì)范文，可以啟發(fā)自己寫作的思路和方法。

財(cái)政工作春訓(xùn)心得體會(huì)篇一

近年來，財(cái)政干部春訓(xùn)逐漸成為機(jī)關(guān)工作的一項(xiàng)重要活動(dòng)。通過春訓(xùn)，干部們可以提升專業(yè)能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，繼而提高工作效率。本文將從準(zhǔn)備階段、培訓(xùn)內(nèi)容、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人成長以及未來展望五個(gè)方面，總結(jié)財(cái)政干部春訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先，準(zhǔn)備階段是財(cái)政干部春訓(xùn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在春訓(xùn)前，組織者需要詳細(xì)了解干部們的工作情況和培訓(xùn)需求，以便依據(jù)實(shí)際情況制定合理的培訓(xùn)內(nèi)容和計(jì)劃。此外，為了提高春訓(xùn)效果，干部也應(yīng)提前調(diào)整好心態(tài)，積極準(zhǔn)備，做好心理準(zhǔn)備，以充分利用春訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

其次，培訓(xùn)內(nèi)容決定了干部們春訓(xùn)的效果。春訓(xùn)的核心是提升專業(yè)能力，因此培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)緊貼干部的工作需要，關(guān)注具體問題。培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合財(cái)政管理理論和實(shí)踐，提供實(shí)用的工作技巧和方法。此外，通過案例分析和討論，培養(yǎng)干部們的分析和解決問題的能力，幫助他們更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作環(huán)境。

團(tuán)隊(duì)合作是春訓(xùn)中不可忽視的一環(huán)。干部們來自不同的部門和職能，春訓(xùn)時(shí)可以互相交流工作經(jīng)驗(yàn)、共同探討問題，從而加深彼此之間的了解。通過小組討論和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，干部們可以學(xué)習(xí)不同部門和職能的工作方法，培養(yǎng)跨部門合作的能力。此外，春訓(xùn)也是一個(gè)建立工作上的信任和友誼的機(jī)會(huì)，通過互相支持和幫助，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作能力也會(huì)得到提升。

個(gè)人成長是每位干部春訓(xùn)的重要目標(biāo)。通過春訓(xùn)，干部們可以加深對(duì)財(cái)政管理理論的理解，掌握新的工作方法和技巧。同時(shí)，春訓(xùn)也是干部們發(fā)現(xiàn)自身不足和提升自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。在春訓(xùn)中，干部們可以通過反思和交流來總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找到自身發(fā)展的方向和重點(diǎn)。在與各方共同學(xué)習(xí)和交流的過程中，干部們的思維和工作能力也會(huì)得到鍛煉和提升。

最后，財(cái)政干部春訓(xùn)的未來展望。春訓(xùn)是提升干部能力的重要途徑，未來可以進(jìn)一步探索和創(chuàng)新。可以引入更多的實(shí)踐案例和工作模擬，通過實(shí)際操作來提升干部的實(shí)際工作能力。此外，可以增加團(tuán)隊(duì)拓展和合作項(xiàng)目，加強(qiáng)干部之間的交流和溝通。同時(shí)，與其他機(jī)關(guān)部門的春訓(xùn)相互學(xué)習(xí)和借鑒，探索合作和協(xié)同發(fā)展的模式，以提高整體績效。

總而言之，財(cái)政干部春訓(xùn)是一個(gè)重要的工作環(huán)節(jié)，通過準(zhǔn)備階段、培訓(xùn)內(nèi)容、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人成長和未來展望等五個(gè)方面的總結(jié)，可以加深對(duì)這一活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí)。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和交流，干部們才能不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，為實(shí)現(xiàn)財(cái)政工作的目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)政工作春訓(xùn)心得體會(huì)篇二

本人自xxxx年參加工作以來，就一直在財(cái)政部門工作，先后從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、財(cái)政信息化，到現(xiàn)在的xx采購監(jiān)管工作。這xx年來，可以說是財(cái)政給了我工作、生活、學(xué)習(xí)、成長的沃土，也可以說財(cái)政的興衰事關(guān)個(gè)人的命運(yùn)與前途，也正基于這，使我對(duì)財(cái)政這個(gè)大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感。現(xiàn)就本人在工作中的一些領(lǐng)悟與大家一起交流。

最先說財(cái)政的實(shí)權(quán)，得益于財(cái)政的職能與財(cái)政人的管理素質(zhì)和能力。財(cái)政的職能是一個(gè)國家政體和人民賦予的職責(zé)，它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù)，一方面說明了作為財(cái)政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會(huì)財(cái)富的權(quán)力，一定程度上支配或者間接控制著別人財(cái)力，使人們或社會(huì)有求于你，從而彰顯著你的權(quán)力?？墒俏艺J(rèn)為，這應(yīng)該是整個(gè)財(cái)政權(quán)力的集體體現(xiàn)，而不應(yīng)該是某些個(gè)別集團(tuán)或個(gè)人作為使用手中權(quán)力的資源。這一點(diǎn)如果把握不好，你就會(huì)被這個(gè)權(quán)力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會(huì)財(cái)富的財(cái)權(quán)是你法定的義務(wù)，你如果真正能做到科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái)，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個(gè)實(shí)權(quán)就是人民意志的集合體現(xiàn)，人民就擁護(hù)你、歌頌?zāi)?，甚至感謝你、尊重你、維護(hù)你。否則就只體現(xiàn)了個(gè)別集團(tuán)或者個(gè)別人的意志，人民就會(huì)不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對(duì)立面去。所以，財(cái)政的實(shí)權(quán)是把“雙刃劍”。

其次，說說財(cái)政工作其實(shí)也艱辛?？墒谴蠹覄e亂理解“艱辛”這個(gè)詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財(cái)富，你最好別在財(cái)政部門工作，這有很多例子的。其實(shí)說白了，在財(cái)政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個(gè)比上不足，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的?？墒请S著國家每一個(gè)改革的逐漸深入和社會(huì)的進(jìn)步，財(cái)政及其職能也逐漸變化著，總的來看“財(cái)政”這個(gè)群體在膨脹，而內(nèi)在的“實(shí)權(quán)”卻在逐漸地受到限制，這一點(diǎn)，我們從逐漸變化發(fā)展的機(jī)構(gòu)變化中就可清晰地看出來，財(cái)政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，財(cái)政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個(gè)方向強(qiáng)化，宏觀層面體現(xiàn)在x央?。ㄊ校┦幸患?jí)，微觀層面主要在基層財(cái)政這一級(jí)，我們正好處于這一級(jí)，因這，我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多，也越來越細(xì)。而且隨著信息化的深入，對(duì)財(cái)政干部的素質(zhì)要求也越來越高。

第三，在財(cái)政工作其實(shí)也不容易。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的財(cái)政特有職權(quán)，使社會(huì)各界給予很高的期望，從而使財(cái)政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復(fù)雜，關(guān)系縱橫交錯(cuò)。所以，才使很多人感覺在財(cái)政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結(jié)，會(huì)使一些有抱負(fù)的人在財(cái)政工作一段時(shí)間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。

財(cái)政部門是個(gè)特殊的綜合管理部門，大多數(shù)工作都是按部就班，循序漸進(jìn)的進(jìn)行的，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門，改革創(chuàng)新，有激情就有動(dòng)力，與此同時(shí)也有激勵(lì)你進(jìn)步的機(jī)制?？墒秦?cái)政部門不行，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下，在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財(cái)政工作到底做得好壞與否，現(xiàn)在沒有可操作的衡量水準(zhǔn)所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應(yīng)付日常工作，無論你怎么干，一般情形下結(jié)果都一樣。

因?yàn)樨?cái)政工作的特殊性，一般講只要我們仔細(xì)負(fù)責(zé)就能把工作做對(duì)，或者做到合格的程度，可是要真正做好，或者作出優(yōu)秀的結(jié)果來，我們還得用心去做。很顯然，要使我們每個(gè)員工都能用心去工作，這是我們財(cái)政干部教育的目標(biāo)之一?？墒沁@不僅要營造一個(gè)好的工作環(huán)境，還需要有有效的激勵(lì)機(jī)制，前面說的“財(cái)政工作也不容易”其實(shí)就說明這個(gè)激勵(lì)機(jī)制還沒有建立起來。

財(cái)政工作春訓(xùn)心得體會(huì)篇三

財(cái)政工作對(duì)于一個(gè)國家的發(fā)展至關(guān)重要，如何保障財(cái)政收支平衡，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策得以順利執(zhí)行，需要在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。近年來，財(cái)政部門推廣以春訓(xùn)為主的培訓(xùn)模式，幫助財(cái)政人員不斷更新知識(shí)技能，提高工作水平。我有幸參加了最近舉行的一次財(cái)政工作春訓(xùn)，獲得了不少收獲。

第二段：認(rèn)識(shí)財(cái)政工作的重要性。

工作春訓(xùn)中，我們接受了理論知識(shí)的講解和最新政策的傳達(dá)，深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)政工作的重要性。在國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，財(cái)政工作不僅要為其他部門提供經(jīng)費(fèi)支持，還要負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控，維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全，確保資金的合理分配。自身的責(zé)任重大，我們必須嚴(yán)格遵守政策法規(guī)，精細(xì)化管理，確保財(cái)務(wù)穩(wěn)健。

第三段：技能的提升。

財(cái)政工作涉及面廣泛，細(xì)節(jié)繁瑣。在春訓(xùn)中，我們得到了專業(yè)技能上的提升。與同行相互交流，我們分享了各自財(cái)務(wù)管理中遇到的問題以及解決辦法。同時(shí)，老師還帶領(lǐng)我們深入學(xué)習(xí)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理軟件、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等科目。技能的提升不僅提高了我們的工作效率，也為我們今后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第四段：了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。

在春訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了實(shí)際操作和技能知識(shí)，還了解了當(dāng)前財(cái)政工作領(lǐng)域的最新進(jìn)展和政策變化。隨著國家對(duì)高科技產(chǎn)業(yè)的大力扶持，財(cái)政部門也要及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)財(cái)務(wù)處理政策調(diào)整，確保各項(xiàng)投資按照政策法規(guī)合理執(zhí)行。我們必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，及時(shí)調(diào)整思路，推動(dòng)財(cái)政工作與時(shí)俱進(jìn)。

第五段：總結(jié)。

財(cái)政工作春訓(xùn)豐富了我們的知識(shí)儲(chǔ)備，也讓我們深入了解實(shí)踐中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。來自各地的財(cái)政工作人員共同切磋交流，改進(jìn)工作方法，努力為國家的穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)力量。參加春訓(xùn)后，我深深感受到工作的重要性和自身責(zé)任，也更加明確了今后的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我將會(huì)把專業(yè)知識(shí)不斷實(shí)踐運(yùn)用，努力做好每一項(xiàng)財(cái)政工作，為國家建設(shè)的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

財(cái)政工作春訓(xùn)心得體會(huì)篇四

“三農(nóng)”工作是各級(jí)黨政工作的重中之重，而政xx財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)的“取”與“予”、“控”與“促”直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)民的富裕及農(nóng)村的穩(wěn)定。而水利是農(nóng)業(yè)的命脈，是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本，如何做好財(cái)政支農(nóng)工作，更好地發(fā)揮財(cái)政效益，解決水利基礎(chǔ)薄弱等問題，是當(dāng)前乃至今后一段時(shí)期財(cái)政支農(nóng)的重要工作。為更好落實(shí)《關(guān)于做好財(cái)政支農(nóng)政策調(diào)研工作的通知》（九財(cái)農(nóng)〔〕51號(hào)）精神，現(xiàn)就財(cái)政支農(nóng)政策水利工作問題作如下探討。

第一、財(cái)政支持增長慢：

我國農(nóng)業(yè)屬于弱質(zhì)性產(chǎn)業(yè)，比較利益低，“三農(nóng)”各個(gè)方面的發(fā)展都需要國家的大力支持，雖然國家對(duì)農(nóng)業(yè)的重視程度不斷提高，但從總量上看，財(cái)政農(nóng)業(yè)投入仍然偏低。新中國成立以來，國家財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)的投入在不斷增長，水利投入也是逐年加大，但縣級(jí)財(cái)政緊張困難。收入增長趨緩，支出壓力增大，保工資、保穩(wěn)定、保安全成為地方財(cái)政的“第一任務(wù)”，客觀上影響了財(cái)政支農(nóng)的規(guī)模和力度，縣級(jí)財(cái)政水利投入嚴(yán)重不足，不能隨財(cái)政增長而增長。

第二、支農(nóng)結(jié)構(gòu)不合理：

一是流通環(huán)節(jié)多于生產(chǎn)環(huán)節(jié)。水利項(xiàng)目申報(bào)程序多、審批慢、效率低，中間環(huán)節(jié)流失較多，農(nóng)民應(yīng)該得到的利益沒有完全得到，用于項(xiàng)目申報(bào)和管理費(fèi)的支出比重過大。

二是間接投入多于直接投入。例如，政府通過撥款支持農(nóng)口事業(yè)單位(所謂七站八所)為農(nóng)業(yè)提供科技示范、病蟲害防治來為農(nóng)民服務(wù)，通過修路引水、培訓(xùn)指導(dǎo)等方式來幫助貧困地區(qū)脫貧致富，而不是對(duì)農(nóng)民或農(nóng)場主收入進(jìn)行補(bǔ)貼。

三是財(cái)政支農(nóng)資金在使用對(duì)象上范圍狹窄。長期以來，政府的財(cái)政農(nóng)業(yè)支出用于人員供養(yǎng)及行政開支部分大體維持在70%左右，而用于農(nóng)業(yè)建設(shè)和科技投入的支出比重低；在水利建設(shè)性資金中，用于大中型帶有社會(huì)性的水利建設(shè)比重較大，而農(nóng)民可以直接受益的中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的比重較小。

第三、財(cái)政體制待完善：

主要表現(xiàn)為支農(nóng)資金管理體系不完善：水利投入高度依賴上級(jí)政府，縣級(jí)財(cái)政連“吃飯”都不能保證，很難再向經(jīng)濟(jì)效益相對(duì)較低的水利追加投入；支農(nóng)支出實(shí)行分塊管理，因而不同程度地存在條塊分割、相互之間不協(xié)調(diào)、重復(fù)投入，力量分散，以小型水利設(shè)施建設(shè)為例：縣水利、農(nóng)業(yè)開發(fā)、國土、農(nóng)業(yè)、扶貧辦等幾家單位形成各自的資金渠道和管理方式，有限的資金不能形成合力。另外，財(cái)政支農(nóng)支出治理仍存在一些問題。

主要表現(xiàn)：

一是預(yù)算治理弱化，有的法定預(yù)算經(jīng)常因某些人為因素而未經(jīng)法定程序進(jìn)行調(diào)整、變更；有的預(yù)算項(xiàng)目資金被隨意進(jìn)行再分配、再調(diào)整，導(dǎo)致資金不能及時(shí)、足額到位，影響了財(cái)政資金導(dǎo)向作用的發(fā)揮，也不能很好地實(shí)現(xiàn)政府的發(fā)展規(guī)劃。

二是水利支農(nóng)資金到位率低，在現(xiàn)行體制下普遍存在著中間環(huán)節(jié)多、資金在途時(shí)間長的問題。

三是水利管理資金由于縣級(jí)財(cái)政薄弱，水利工程項(xiàng)目前期所需經(jīng)費(fèi)財(cái)政資金無力調(diào)度，造成部門負(fù)擔(dān)過重，各種名目繁多的非生產(chǎn)性支出擠占生產(chǎn)性資金，不能?？钔耆珜Ｓ?。

第一，要切實(shí)逐步提高財(cái)政支農(nóng)支出比重，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)（包括水利）發(fā)展后勁。

其一，要將新增財(cái)力向農(nóng)業(yè)傾斜；

其二，要將國債等重點(diǎn)資金分配向農(nóng)業(yè)傾斜；

其三，要盡快出臺(tái)農(nóng)業(yè)投資法，將各級(jí)政府支農(nóng)行為納入法律規(guī)范。

第二，明確財(cái)政支農(nóng)的方向和重點(diǎn)。

一是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國家財(cái)政除了重點(diǎn)支持大江大河治理、重要水庫加固除險(xiǎn)，還要繼續(xù)圍繞節(jié)水灌溉、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、國土整治、農(nóng)村水電等工程建設(shè)與改造等。

二是支持農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。對(duì)水資源豐沛和水資源貧乏的`農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)，進(jìn)行合理的引導(dǎo)，爭取龍頭企業(yè)的支持，促進(jìn)和優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

第三，發(fā)揮財(cái)政支農(nóng)政策的導(dǎo)向功能。通過發(fā)揮財(cái)政支農(nóng)的導(dǎo)向功能，建立農(nóng)業(yè)（水利）投入的激勵(lì)機(jī)制，吸引和帶動(dòng)全社會(huì)的農(nóng)業(yè)（水利）投入。

其一，要調(diào)整和優(yōu)化水利資金支出結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化水利基礎(chǔ)性投入，為社會(huì)投資主體增加水利投入創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

其二，國家要在稅收、補(bǔ)貼、貼息等方面對(duì)水利投資給予優(yōu)惠和獎(jiǎng)勵(lì)，以吸引社會(huì)資金投向水利。

其三，要改變財(cái)政投入方式，減少政府直接辦項(xiàng)目，加大對(duì)農(nóng)民和社會(huì)辦農(nóng)村水利的補(bǔ)助；還要通過稅收優(yōu)惠等政策措施鼓勵(lì)對(duì)水利再投資。

第四，對(duì)各種經(jīng)濟(jì)形式實(shí)行平等的支持政策。

當(dāng)前農(nóng)村水利經(jīng)濟(jì)中形成了國有企業(yè)、事業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、股份制公司、承包經(jīng)營等多種形式共同發(fā)展的局面，這給水利發(fā)展增添了活力，給農(nóng)民收入增加了xxxxxxxx。財(cái)政支農(nóng)工作要適應(yīng)新的情況，及時(shí)調(diào)整支持政策，只要能促進(jìn)農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展，無論是國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)，還是個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私人經(jīng)濟(jì)，都要支持。

第五，健全財(cái)政支農(nóng)投入的治理監(jiān)督機(jī)制。

強(qiáng)化水利基礎(chǔ)，需要增加資金投入，同時(shí)還要管好用好資金，二者同等重要。為此，要不斷完善治理制度，引進(jìn)科學(xué)的分配方式，制定符合實(shí)際的支出標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開透明的治理機(jī)制。尤其要在水利項(xiàng)目治理改革方面下功夫，要完善推廣招標(biāo)投標(biāo)、項(xiàng)目預(yù)算、集中支付、政府采購、賬制、公告制、專家或中介機(jī)構(gòu)評(píng)估等科學(xué)治理措施，從而切實(shí)有效地提高農(nóng)業(yè)投資效益，發(fā)揮財(cái)政支農(nóng)政策作用。

農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)近些年國家投入不斷加大，中央和省級(jí)財(cái)政支農(nóng)資金能按計(jì)劃下達(dá)，但縣級(jí)財(cái)政困難，財(cái)政支持和資金配套不足導(dǎo)致建管脫離，維護(hù)保養(yǎng)手段落后，管理跟不上，主要表現(xiàn)：

一是農(nóng)村小水利管理基礎(chǔ)薄弱，基本數(shù)據(jù)缺失；

二是經(jīng)費(fèi)保障不到位，管護(hù)積極性不高；

三是水利項(xiàng)目庫儲(chǔ)備不足，信息不通暢，與上級(jí)部門和財(cái)政部門缺少銜接。同時(shí)，農(nóng)村基層人員少，工作崗位不明，基層建設(shè)有待提高。

財(cái)政工作春訓(xùn)心得體會(huì)篇五

縣政府下達(dá)的我局責(zé)任目標(biāo)共17項(xiàng)，其中重點(diǎn)目標(biāo)9項(xiàng)，一般目標(biāo)3項(xiàng)，共同目標(biāo)5項(xiàng)。

截止6月底，除年底考核的6項(xiàng)外，其它重點(diǎn)目標(biāo)和一般目標(biāo)全部達(dá)到時(shí)間任務(wù)同步，其中已經(jīng)完成全年任務(wù)有2項(xiàng)。

具體完成情況是：

1、截止六月底，全縣地方財(cái)政收入完成11498萬元，占年預(yù)算的67.3%，占年任務(wù)的51.1%，較上年同期增長46.5% ;其中一般預(yù)算收入完成11058萬元，占年預(yù)算的66.6%，占年任務(wù)的50.3%，較上年同期增長43.3%;本身組織收入3168萬元，占年任務(wù)的61%,較上年同期增長154%。

2、財(cái)政體制改革工作已經(jīng)完成,國庫集中支付和政府采購范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，財(cái)政支付中心和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村財(cái)務(wù)服務(wù)中心運(yùn)行正常。

3、引進(jìn)內(nèi)資399萬元，占年任務(wù)的57%。

爭取上級(jí)扶持項(xiàng)目2個(gè)，相關(guān)材料已報(bào)省亞行總部待批。

4、依法安排教育經(jīng)費(fèi)，對(duì)全縣教師工資實(shí)行財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，確保了農(nóng)村中小學(xué)教職工工資按國家標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額發(fā)放。

5、扎實(shí)做好了農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)工作，農(nóng)業(yè)稅稅率今年又下降三個(gè)百分點(diǎn)，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

沒違反規(guī)定出臺(tái)加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的文件和項(xiàng)目，也沒發(fā)生因加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)引發(fā)群眾性事件或惡性事件。

6、醫(yī)療保險(xiǎn)基金完成2.025萬元，占年任務(wù)的50%，與上年持平;養(yǎng)老保險(xiǎn)金任務(wù)完成0.22萬元，占年任務(wù)的50%。

7、培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員420人次，占年任務(wù)的84%，較上年增長20%。

8、年底考核的環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)普查、國有工業(yè)企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值、計(jì)劃生育、精神文明等10項(xiàng)工作，正在順利開展。

二、所做的主要工作

(一)狠抓財(cái)政收入，保持穩(wěn)定增長。

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市財(cái)政工作會(huì)議精神，創(chuàng)新思路，把做大做強(qiáng)財(cái)政收入蛋糕做為今年工作的第一要?jiǎng)?wù)，不斷強(qiáng)化增收意識(shí)，采取有力措施，狠抓財(cái)政本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)，請(qǐng)登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章收入，確保了全縣財(cái)政收入的穩(wěn)步增長。

一是加強(qiáng)稅收宣傳，營造良好氛圍。

充分利用廣播、電視、宣傳標(biāo)語等宣傳方式，加大稅收宣傳力度，特別是加大契稅和交通運(yùn)輸業(yè)稅收宣傳，增強(qiáng)公民納稅意識(shí)，創(chuàng)造良好的稅收征管氛圍。

二是繼續(xù)強(qiáng)化稅收和非稅收入征管。

樹立均衡入庫思路，強(qiáng)化依法治稅，嚴(yán)厲打擊偷、逃、騙、抗稅行為，同時(shí)，繼續(xù)完善收支兩條線和票款分離管理規(guī)定，將計(jì)生、公路交通運(yùn)輸?shù)刃姓允召M(fèi)項(xiàng)目納入預(yù)算管理，增加了財(cái)政收入。

元至六月份，我縣的行政性收費(fèi)、罰沒收入及其他非稅收入完成2965萬元，較去年同期增長37%。

做到了財(cái)政收入應(yīng)收盡收。

三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，明確責(zé)任。

5月份開始，在全縣范圍內(nèi)開展為期兩個(gè)月的整頓礦山稅收秩序活動(dòng)。

組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，配合國土資源、公安、檢察等部門成立了120人的10個(gè)小組對(duì)轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源進(jìn)行稅源排查，加強(qiáng)稅收征管。

土地、城建、房產(chǎn)等部門與農(nóng)稅局密切配合，加強(qiáng)對(duì)契稅的征收管理，對(duì)各納稅人拒不繳納契稅的，土地、城建部門不予辦理房地產(chǎn)開發(fā)和產(chǎn)權(quán)等有關(guān)手續(xù)。

同時(shí)，明確責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門搞好配合，對(duì)于相互之間推諉扯皮，有稅不征、擅自減免或擴(kuò)大征收范圍，造成嚴(yán)重后果者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

四是認(rèn)真分析稅源,開展稅收專項(xiàng)治理工作。

積極開展煤炭、房屋租賃、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)稅收專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)稅收征管，堵塞稅收漏洞，使房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅、城建稅等分別較同期增長了139.2%、11%、85.3%。

同時(shí)，加大對(duì)契稅、耕地占用稅的專項(xiàng)檢查力度，耕地占用稅、契稅分別較同期增長30.6%、16.7%。

五是嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任制管理，實(shí)行財(cái)政收入日?qǐng)?bào)告制度。

進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制管理，逐月把收入任務(wù)分解到各征收單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，有力地促進(jìn)了財(cái)政收入的及時(shí)均衡入庫。

實(shí)行收入日?qǐng)?bào)告制度，及時(shí)上報(bào)收入進(jìn)度和收入中存在的問題，分析稅源，為制定下步措施提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息，從而做到以日保旬，以旬保月，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入均衡入庫，避免財(cái)政收入大起大落，保證了財(cái)政收入任務(wù)時(shí)間任務(wù)雙過半。

(二)強(qiáng)化支出約束，保證重點(diǎn)支出。

一是積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)。

按照公共財(cái)政的要求，壓縮一般性支出，確保工資、社會(huì)保障重點(diǎn)支出，減少人、車、會(huì)、話支出，從有限財(cái)力中安排專項(xiàng)資金，支持我縣的科、教、文、衛(wèi)等事業(yè)發(fā)展。

二是加大財(cái)政支出改革力度，簡化資金撥付環(huán)節(jié)，規(guī)范支出程序，提高財(cái)政資金使用效益，并引導(dǎo)和帶動(dòng)社會(huì)及金融投資，增強(qiáng)財(cái)政發(fā)展后勁。

三是進(jìn)一步發(fā)揮公共財(cái)政的職能作用，在財(cái)政收入增長空間有限的情況下，加大對(duì)教育、社會(huì)保障的投入。

積極落實(shí)專項(xiàng)資金62萬元，用于幫助115戶受災(zāi)群眾的348間倒塌房屋進(jìn)行重建，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理，確保了?？顚Ｓ谩?/p>

按時(shí)足額拔教育經(jīng)費(fèi)，確保了縣鄉(xiāng)中小學(xué)教師工資按時(shí)足額發(fā)放。

(三)做好糧食直補(bǔ)、農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)及夏征工作，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)

根為切實(shí)做好我縣糧食直補(bǔ)和農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)及征收工作，我縣極為重視，多次召開會(huì)議安排部署。

第一、建立組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

成立了澠池縣對(duì)種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組和農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，財(cái)政局主要領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，主管副局長為辦公室副主任，由辦公室制定實(shí)施方案并組織實(shí)施。

同時(shí)實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

為加強(qiáng)有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)和配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都設(shè)立了對(duì)種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼辦公室，辦公室設(shè)在財(cái)稅所，財(cái)政所主要負(fù)責(zé)人任辦公室主任。

從財(cái)政、本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)，請(qǐng)登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章農(nóng)業(yè)、糧食等部門抽調(diào)精干人員參與辦公室工作，并進(jìn)行集中辦公。

第二，積極行動(dòng)、深入宣傳。

我縣召開了糧食直補(bǔ)工作和農(nóng)業(yè)稅降點(diǎn)征收工作動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)政策，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)行安排布置。

深入開展宣傳，廣泛散發(fā)省統(tǒng)一印制的《河南省人民政府通告》、《對(duì)種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼宣傳提綱》和《降低農(nóng)業(yè)稅稅率政策宣傳提綱》，在澠池電視臺(tái)制作了電視專題《糧食直補(bǔ)和降低農(nóng)業(yè)稅稅率政策知識(shí)問答》，縣直補(bǔ)辦主任、財(cái)政局局長親自到節(jié)目中講解宣傳政策。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)稅所在全縣230余個(gè)行政村張貼了通告、懸掛了橫幅、粉刷了固定標(biāo)語。

定標(biāo)語1500多條，散發(fā)傳單15000余份，使直補(bǔ)政策和降低農(nóng)業(yè)稅稅率家喻戶曉，深入人心。

第三，加強(qiáng)培訓(xùn)、認(rèn)真測(cè)算、全面公示。

為確保糧食直補(bǔ)和降點(diǎn)政策的正確執(zhí)行，我局舉辦了二期60多名農(nóng)稅干部參加的微機(jī)培訓(xùn)和政策培訓(xùn),使農(nóng)稅干部進(jìn)一步掌握了降點(diǎn)政策。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)省方案精神，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛聽取基層和農(nóng)民的意見，摸清底數(shù)，按照農(nóng)村稅費(fèi)改革確定到每個(gè)農(nóng)戶的計(jì)稅面積、常年產(chǎn)量(以政策卡為依據(jù))計(jì)算確定每個(gè)農(nóng)戶補(bǔ)貼面積、補(bǔ)貼金額以及降點(diǎn)后的應(yīng)征稅額，并進(jìn)行了兩次以村組為單位張榜公示到戶，群眾無異議后匯總上報(bào)，從而制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。

第四、落實(shí)政策，實(shí)施方案。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按照公示內(nèi)容，逐戶打印發(fā)放了《糧食補(bǔ)貼通知書》和《農(nóng)業(yè)稅納稅通知書》。

為切實(shí)做好通知書的發(fā)放工作，各財(cái)稅所采取財(cái)稅所人員分片包村、責(zé)任到人的方法進(jìn)行發(fā)放，對(duì)工作敷衍了事，由村組干部代發(fā)通知書的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

《糧食補(bǔ)貼通知書》于5月15日前發(fā)放到了農(nóng)戶手中，6月10日前，《農(nóng)業(yè)稅納稅通知書》已全部發(fā)放到農(nóng)戶，6月10日開始，農(nóng)業(yè)稅的征收工作全面啟動(dòng)，糧食直補(bǔ)資金兌付工作也隨農(nóng)業(yè)稅征收全面開展。

在征收中，農(nóng)稅人員著裝上崗，堅(jiān)持做到了五不準(zhǔn)，即不準(zhǔn)收稅不開票和收稅打白條，不準(zhǔn)用農(nóng)業(yè)稅附加抵頂正稅入庫，不準(zhǔn)搭車收費(fèi)和稅費(fèi)混征，不準(zhǔn)以小分隊(duì)等行政手段強(qiáng)制征收，不準(zhǔn)向農(nóng)民清繳農(nóng)村稅費(fèi)改革前的稅費(fèi)尾欠。

由于今年農(nóng)業(yè)稅與往年相比有了大幅度的減少，更增強(qiáng)了農(nóng)民繳納農(nóng)業(yè)稅的積極性。

第五、認(rèn)真做好督查和信訪工作。

糧食直補(bǔ)工作和降點(diǎn)工作開展以來，縣財(cái)政局組成了五個(gè)督導(dǎo)組，由五名局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公示情況、通知書的發(fā)放工作，農(nóng)業(yè)稅征收政策的執(zhí)行情況進(jìn)行明查暗訪，對(duì)違反糧補(bǔ)政策和農(nóng)村稅費(fèi)改革政策沒有及時(shí)發(fā)放通知書的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次進(jìn)行批評(píng)督促，對(duì)工作嚴(yán)重失職的，進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

同時(shí)，做好信訪處理，對(duì)群眾的來人、來電、來信，進(jìn)行登記并派專人調(diào)查，及時(shí)處理，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保政策的全面落實(shí)。

督查中，我們對(duì)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)別組通知書發(fā)放不到位的問題進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限期糾改對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作起到了良好的促進(jìn)作用，直補(bǔ)工作和農(nóng)業(yè)稅夏征工作進(jìn)展順利，真正維護(hù)了我縣近7萬農(nóng)戶的利益，增強(qiáng)了農(nóng)民納稅積極性。

截止6月底，全縣69876戶的補(bǔ)貼資金291.25萬元已全部兌付結(jié)束;全縣已征收農(nóng)業(yè)稅587萬元，占任務(wù)的98%，其中：有14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已全部完成。

(四)加強(qiáng)預(yù)算資金管理，落實(shí)收支兩條線。

上半年完成非稅收入2965萬元，較上年同期增長37%。

一是根據(jù)預(yù)算內(nèi)外結(jié)合使用，實(shí)行綜合財(cái)政預(yù)算的總體要求，執(zhí)照xx年全縣國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，將縣直預(yù)算外資金全部納入計(jì)劃管理。

二是繼續(xù)實(shí)行票款分離，罰繳分離管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算外資金管理。

三是組織力量對(duì)全縣的預(yù)算外資金進(jìn)行專項(xiàng)檢查，糾正非稅收入繳款時(shí)間跨度大、銀行賬戶運(yùn)行不規(guī)范、票據(jù)分離管理執(zhí)行中偏差較大等問題，嚴(yán)禁亂收費(fèi)行為的發(fā)生，凈化經(jīng)濟(jì)秩序。

四是加強(qiáng)票據(jù)管理工作。

根據(jù)豫財(cái)綜[xx]24號(hào)文件《河南省行政事業(yè)性收費(fèi)基金票據(jù)核銷與銷毀辦法》，對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)基金票據(jù)加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)以票控費(fèi)。

對(duì)xx年已用票據(jù)和已領(lǐng)未用收費(fèi)票據(jù)票據(jù)進(jìn)行了核銷，共收回核銷各類行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)1450本，保證當(dāng)年票據(jù)當(dāng)年使用，杜絕亂收費(fèi)。

(五)開展財(cái)政制度改革，完善制度管理。

1、財(cái)政集中支付改革 今年我縣本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)，請(qǐng)登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章財(cái)政國庫集中制度進(jìn)一步完善和深化，于4月份又納入管理10個(gè)單位，到目前共有118個(gè)財(cái)政全供行政事業(yè)單位納入財(cái)政集中支付中心代理核算。

截止六月底共處理報(bào)賬4500筆，支付資金達(dá)15000萬元。

納入工資統(tǒng)發(fā)人數(shù)達(dá)6700余人，代發(fā)事業(yè)人員工資xx多人，保證了全縣公教人員工資按時(shí)足額發(fā)放。

國庫集中支付制度的運(yùn)行，增強(qiáng)了財(cái)政資金的調(diào)控能力，緩解了財(cái)政資金壓力，規(guī)范了資金拔付程序，提高了資金使用效益。

一是加強(qiáng)支付中心人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以嚴(yán)格把關(guān)、服務(wù)單位、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新服務(wù)為主要內(nèi)容，著力提高職工的思想道德素質(zhì)和文明服務(wù)水平，使規(guī)范化服務(wù)再上新臺(tái)階。

二是對(duì)報(bào)賬員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)報(bào)賬程序、規(guī)范單據(jù)等業(yè)務(wù)操作技能和熟練程度，提高報(bào)賬效率。

三是進(jìn)一步規(guī)范支出撥付程序，根據(jù)管理需要，對(duì)工資支出、購買支出、轉(zhuǎn)移支出等一律實(shí)行財(cái)政直接支付，對(duì)未實(shí)行財(cái)政直接支付的小額購買支出和零星支出則實(shí)行實(shí)時(shí)清算。

2、部門預(yù)算情況。

今年以來，財(cái)政部門加大力度，積極推進(jìn)部門預(yù)算編制制度改革。

縣直行政單位和縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位今年全部實(shí)行部門預(yù)算編制制度。

財(cái)政工作春訓(xùn)心得體會(huì)篇六

近年來，財(cái)政干部春訓(xùn)活動(dòng)越來越受到重視。這種集中學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的方式，為財(cái)政干部的成長提供了重要的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。經(jīng)過春訓(xùn)，各級(jí)財(cái)政干部紛紛匯總自己的心得體會(huì)，總結(jié)出了一系列有益于工作的經(jīng)驗(yàn)和建議。

首先，財(cái)政干部春訓(xùn)注重理論學(xué)習(xí)。春訓(xùn)中，領(lǐng)導(dǎo)們特別強(qiáng)調(diào)財(cái)政干部要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政策素養(yǎng)。于是，財(cái)政干部們紛紛表示要更加重視對(duì)國家財(cái)政政策的學(xué)習(xí)，不僅要熟悉國家有關(guān)財(cái)政法規(guī)，還要了解最新的財(cái)政動(dòng)態(tài)。在學(xué)習(xí)中，一些體會(huì)很有啟發(fā)性。例如，不少財(cái)政干部認(rèn)為在理論學(xué)習(xí)中，要善于結(jié)合實(shí)際，通過實(shí)際案例進(jìn)行分析和討論，才能真正領(lǐng)會(huì)并運(yùn)用好理論。同時(shí)，也有干部提出，在學(xué)習(xí)中要將學(xué)到的理論與實(shí)際工作結(jié)合起來，找到自己的財(cái)政工作這門手藝。

其次，財(cái)政干部春訓(xùn)著重交流經(jīng)驗(yàn)。通過與其他地區(qū)的財(cái)政干部交流，可以了解到各地財(cái)政工作中的亮點(diǎn)和問題，從而借鑒經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)。春訓(xùn)中，財(cái)政干部們紛紛講述了自己的工作經(jīng)驗(yàn)，并分享了一些成功案例。其中，最受歡迎的就是那些能夠解決實(shí)際問題的解決方案。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和方法，對(duì)于其他財(cái)政干部來說無疑具有指導(dǎo)作用。因此，許多人紛紛表示要通過更多的交流和互動(dòng)，打造一個(gè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的團(tuán)隊(duì)。

再次，財(cái)政干部春訓(xùn)重視實(shí)踐鍛煉。財(cái)政干部工作中的實(shí)踐問題是最需要解決的，也是具有挑戰(zhàn)性的。為了提高全員的實(shí)踐能力，春訓(xùn)中針對(duì)不同職位的干部組織了一系列的實(shí)際操作。這些實(shí)踐鍛煉，包括工作競賽、案例分析等形式，旨在通過實(shí)際動(dòng)手，提高干部們實(shí)際操作的能力和水平。這些實(shí)踐活動(dòng)不僅有利于干部們解決實(shí)際問題，更是有效地激發(fā)了干部的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

最后，財(cái)政干部春訓(xùn)推動(dòng)整體工作提質(zhì)增效。經(jīng)過春訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，財(cái)政干部們不僅能夠增加自己的專業(yè)知識(shí)和工作技能，更能夠提高整體工作的質(zhì)量和效率。通過春訓(xùn)，可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)部門間的協(xié)作，形成更加有力的工作合力。同時(shí)，積極參與春訓(xùn)的財(cái)政干部們一起思考問題，共同解決問題，能夠形成共識(shí)，進(jìn)而共同推動(dòng)財(cái)政工作的改革和發(fā)展。

總之，財(cái)政干部春訓(xùn)不僅是一次集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，更是一次與其他同行交流經(jīng)驗(yàn)、展示實(shí)踐能力的機(jī)會(huì)。通過春訓(xùn)，財(cái)政干部們能夠?qū)W到更多的理論知識(shí)，分享更多的工作經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)際操作的能力，進(jìn)而推動(dòng)整體工作的提質(zhì)增效。這也是財(cái)政干部春訓(xùn)活動(dòng)得以持續(xù)、得以完善的原因所在。在未來的工作中，財(cái)政干部們將進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)到的理論和經(jīng)驗(yàn)，為國家的財(cái)政事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)政工作春訓(xùn)心得體會(huì)篇七

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所雖不直接參與縣財(cái)政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中心工作，卻與縣財(cái)政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能部門有著密切的聯(lián)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所作為縣財(cái)政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的綜合協(xié)調(diào)部門，是承上啟下，聯(lián)系各方的樞紐，擔(dān)負(fù)著縣財(cái)政局、鎮(zhèn)政府正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重大職責(zé)。為適應(yīng)縣財(cái)政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作面臨新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，必須牢固樹立服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)于全局和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化“管理就是服務(wù)”的觀念，全面做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作。下面就做好基層財(cái)政工作談一談個(gè)人心得：

社會(huì)在發(fā)展，歷史在進(jìn)步。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作也處于前所未有的變革時(shí)期。在縣財(cái)政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所人員必須把準(zhǔn)歷史發(fā)展的脈搏，跟上歷史發(fā)展的腳步，合上歷史發(fā)展的節(jié)律。為此，就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新。日常工作中要敢于打破舊框架，革除陳規(guī)陋習(xí)。面對(duì)新情況、新問題，要通于思考，敢于探索，大膽地推進(jìn)工作創(chuàng)新。如：公文與領(lǐng)導(dǎo)指示，如何做到急事急辦、特事待辦，如何改進(jìn)接待來人來訪工作，如何適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展加大宣傳工作力度等。有了超前的服務(wù)意識(shí)，大膽創(chuàng)新的精神和靈活多變的工作方式，就能使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作開展得有聲有色，富有成效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所的工作千頭萬緒，每一項(xiàng)工作都和縣財(cái)政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有著密切的聯(lián)系，要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作，首先要理清工作思路。抓大事、抓工作中的主要矛盾，分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，才能做到忙而不亂，緊張有序。同時(shí)，要善于思考，不斷摸索工作規(guī)律，防止埋于事務(wù)堆中。其次，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)工作時(shí)效性，工作要腳踏實(shí)地真抓實(shí)干，力戒浮夸，尤其是在遇到工作任務(wù)較多的情況下，一定要冷靜思考，分清輕重緩急。一件一件落實(shí)，并排出時(shí)間表。匯報(bào)工作要敢于講真話、報(bào)實(shí)情。不能報(bào)喜不報(bào)憂，報(bào)其所好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作要有嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作的基礎(chǔ)和保證。“沒有規(guī)矩不成方圓”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作必須明確每個(gè)崗位的工作職責(zé)、辦事程序、工作目標(biāo)和工作要求，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作納入制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的管理軌道，以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所整體工作效率。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作涉及面廣，特別是又擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)輔助決策的任務(wù)。日常不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，就無法勝任工作，必須把學(xué)習(xí)擺在一個(gè)很重要的位置，日常要注重政治、經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，還要研究政策法規(guī)，學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)以及熟練掌握辦公自動(dòng)化。在學(xué)習(xí)的過程中要使理論和實(shí)踐緊密地結(jié)合起來并靈活運(yùn)用，才能取得良好的學(xué)習(xí)效果。

在基層財(cái)政工作不斷取得進(jìn)步的同時(shí)，工作中也存在一些亟待解決的問題，最突出的就是資金漏洞大?；鶎迂?cái)政支付撥款是要經(jīng)過多個(gè)部門以及多層環(huán)節(jié)的，由于各個(gè)層面以及各個(gè)部門之間存在著協(xié)調(diào)與溝通問題，使得基層資金使用較為分散，重點(diǎn)不夠突出。上級(jí)部門要強(qiáng)化對(duì)基層財(cái)政支持力度，適量增加專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加快基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變，解決基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)所面臨的財(cái)政壓力，使得基層財(cái)政更好的為基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

財(cái)政工作春訓(xùn)心得體會(huì)篇八

近日，本人參加了財(cái)政工作春訓(xùn)，此次培訓(xùn)有益于我進(jìn)一步了解了財(cái)政工作的一些基本知識(shí)和方法，對(duì)我個(gè)人也產(chǎn)生了重要影響。下面，將對(duì)本次培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，提出自己的感悟和思考。

一、培訓(xùn)幫助我理解了財(cái)政的核心理念。

在這次培訓(xùn)中，最深刻的體驗(yàn)就是建立了對(duì)財(cái)政核心理念的基本理解。財(cái)政不單單是會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的工作，而是關(guān)于清晰分析財(cái)政現(xiàn)狀、制定政策以及進(jìn)行對(duì)內(nèi)和對(duì)外的資金的管理等問題的綜合工作。這需要我們深入思考、、開創(chuàng)性思維和強(qiáng)大的執(zhí)行力，這也是財(cái)政工作中必備的能力。

二、學(xué)習(xí)財(cái)政預(yù)算控制。

財(cái)政預(yù)算控制是本次培訓(xùn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的一項(xiàng)要素。控制預(yù)算是保證財(cái)政資金使用的重要手段。通過深入分析本次培訓(xùn)中涉及到的相應(yīng)法律法規(guī)，重新審核了我們的財(cái)政管理決策，讓我們對(duì)預(yù)算管理有了更深層次的了解、清晰的認(rèn)識(shí)。

三、了解政府采購模式。

政府采購是保證財(cái)政資金使用的必要性環(huán)節(jié)之一。培訓(xùn)中涉及到對(duì)政府采購制度的學(xué)習(xí)。深入了解政府采購制度，不僅能保證公共資源的效用最大化，還能夠防范潛在的貪腐現(xiàn)象，以此營造風(fēng)清氣正的社會(huì)氛圍。

四、樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

建立和加強(qiáng)在財(cái)政預(yù)算管理中對(duì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的觀念是必不可少的。一旦遇到風(fēng)險(xiǎn)，我們應(yīng)該積極地尋找解決方案，而不是被恐懼所嚇倒。此次培訓(xùn)對(duì)我們提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略和方案，讓我們更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，并在處理問題時(shí)更為機(jī)智和清晰。

五、加強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)力。

在財(cái)政管理中，領(lǐng)導(dǎo)力非常重要。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者可以決定整個(gè)財(cái)政工作的發(fā)展方向。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者而言，首先必須具備一定的經(jīng)濟(jì)和管理知識(shí)，并且還需要具備識(shí)人、善用人、撫慰人的能力。此次培訓(xùn)中，我們重點(diǎn)討論了領(lǐng)導(dǎo)者的角色和功能，并探討了如何提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力，以便為工作的成功發(fā)揮更大貢獻(xiàn)。

總之，參加這次財(cái)政工作春訓(xùn)，讓我深刻體驗(yàn)到了財(cái)政工作的重要性，也切實(shí)感受到了每個(gè)人在財(cái)政工作中的貢獻(xiàn)。通過這次培訓(xùn)，我對(duì)財(cái)政工作的認(rèn)識(shí)、認(rèn)知和理解得到了更大的提升，激發(fā)了我深入思考的動(dòng)力和空間。在今后的財(cái)政工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和積累，運(yùn)用新的知識(shí)和方法為財(cái)政的發(fā)展盡我最大的努力。

財(cái)政工作春訓(xùn)心得體會(huì)篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家早上好，我是曹甸財(cái)政所的xx。很高興能和大家認(rèn)識(shí)，坐在這里一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。現(xiàn)在和大家分享一下，這一個(gè)月在所里實(shí)踐學(xué)習(xí)的感受和這幾天我們?cè)谶@里理論學(xué)習(xí)的心得。

在所里的一個(gè)月，我跟著我們的總預(yù)算會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)總預(yù)算。以前的理解的預(yù)算會(huì)計(jì)是做預(yù)計(jì)費(fèi)用的，其實(shí)在我們實(shí)際工作中，總預(yù)算是相當(dāng)于總賬會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)一個(gè)地方的總賬，往來的記錄。首先學(xué)習(xí)的是開票，開票雖然比較簡單，但是在蓋章的時(shí)候被我反復(fù)了好多次才蓋好。一次是因?yàn)樯w章邊緣沒有完全蓋全，還有一次是因?yàn)槲艺J(rèn)為沒有蓋好所以就又印在原有的上面繼續(xù)加蓋的這些都是要作廢的。通過這件小事，我體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作需要我們認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。預(yù)算會(huì)計(jì)接下來就是學(xué)習(xí)編制憑證還有報(bào)表之類的，這些都是以前接觸過的，雖然和以前學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)科目不一樣，但大體的方法都是一樣的。帶我的領(lǐng)導(dǎo)也特別有耐心，讓我先自己做一遍憑證，然后他幫我修改，加深了我對(duì)做錯(cuò)業(yè)務(wù)的理解。上個(gè)月，我還積極參加了債務(wù)清理審計(jì)的表格填寫工作，在填寫過程中，每個(gè)項(xiàng)目，每張憑證，都要求有根有據(jù)。讓我更加認(rèn)識(shí)到，作為一個(gè)會(huì)計(jì)工作者，我們要求真務(wù)實(shí)，細(xì)心認(rèn)真，不能馬虎大意，每個(gè)數(shù)字都要核實(shí)準(zhǔn)確。

這幾天在會(huì)計(jì)站的培訓(xùn)，我們進(jìn)行了財(cái)政涉及的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的了解，各項(xiàng)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)。全面了解了財(cái)政系統(tǒng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，拓寬了自己的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)識(shí)到，財(cái)政和各個(gè)系統(tǒng)都有掛鉤，我們是和其他各單位一起為農(nóng)民服務(wù)，為老百姓服務(wù)的。財(cái)政系統(tǒng)的業(yè)務(wù)很多，好多知識(shí)，好多業(yè)務(wù)都是以前沒有接觸過的。所以我們要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)拓展，加強(qiáng)各方面的理論學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，以更好的為老百姓服務(wù)。

謝謝局里這次給予我們大家在一起培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，這幾天學(xué)到了很多，和大家相處的也很開心。以后，我們會(huì)加強(qiáng)互相的交流學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，謝謝大家！

財(cái)政工作春訓(xùn)心得體會(huì)篇十

“三農(nóng)”工作是各級(jí)黨政工作的重中之重，而政*財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)的“取”與“予”、“控”與“促”直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)民的富裕及農(nóng)村的穩(wěn)定。而水利是農(nóng)業(yè)的命脈，是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本，如何做好財(cái)政支農(nóng)工作，更好地發(fā)揮財(cái)政效益，解決水利基礎(chǔ)薄弱等問題，是當(dāng)前乃至今后一段時(shí)期財(cái)政支農(nóng)的重要工作。為更好落實(shí)《關(guān)于做好財(cái)政支農(nóng)政策調(diào)研工作的通知》（九財(cái)農(nóng)〔〕51號(hào)）精神，現(xiàn)就財(cái)政支農(nóng)政策水利工作問題作如下探討。

第一、財(cái)政支持增長慢：

我國農(nóng)業(yè)屬于弱質(zhì)性產(chǎn)業(yè)，比較利益低，“三農(nóng)”各個(gè)方面的發(fā)展都需要國家的大力支持，雖然國家對(duì)農(nóng)業(yè)的重視程度不斷提高，但從總量上看，財(cái)政農(nóng)業(yè)投入仍然偏低。新中國成立以來，國家財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)的投入在不斷增長，水利投入也是逐年加大，但縣級(jí)財(cái)政緊張困難。收入增長趨緩，支出壓力增大，保工資、保穩(wěn)定、保安全成為地方財(cái)政的“第一任務(wù)”，客觀上影響了財(cái)政支農(nóng)的規(guī)模和力度，縣級(jí)財(cái)政水利投入嚴(yán)重不足，不能隨財(cái)政增長而增長。

第二、支農(nóng)結(jié)構(gòu)不合理：

一是流通環(huán)節(jié)多于生產(chǎn)環(huán)節(jié)。水利項(xiàng)目申報(bào)程序多、審批慢、效率低，中間環(huán)節(jié)流失較多，農(nóng)民應(yīng)該得到的利益沒有完全得到，用于項(xiàng)目申報(bào)和管理費(fèi)的支出比重過大。

二是間接投入多于直接投入。例如，政府通過撥款支持農(nóng)口事業(yè)單位(所謂七站八所)為農(nóng)業(yè)提供科技示范、病蟲害防治來為農(nóng)民服務(wù)，通過修路引水、培訓(xùn)指導(dǎo)等方式來幫助貧困地區(qū)脫貧致富，而不是對(duì)農(nóng)民或農(nóng)場主收入進(jìn)行補(bǔ)貼。

三是財(cái)政支農(nóng)資金在使用對(duì)象上范圍狹窄。長期以來，政府的財(cái)政農(nóng)業(yè)支出用于人員供養(yǎng)及行政開支部分大體維持在70%左右，而用于農(nóng)業(yè)建設(shè)和科技投入的支出比重低；在水利建設(shè)性資金中，用于大中型帶有社會(huì)性的水利建設(shè)比重較大，而農(nóng)民可以直接受益的中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的比重較小。

第三、財(cái)政體制待完善：

主要表現(xiàn)為支農(nóng)資金管理體系不完善：水利投入高度依賴上級(jí)政府，縣級(jí)財(cái)政連“吃飯”都不能保證，很難再向經(jīng)濟(jì)效益相對(duì)較低的水利追加投入；支農(nóng)支出實(shí)行分塊管理，因而不同程度地存在條塊分割、相互之間不協(xié)調(diào)、重復(fù)投入，力量分散，以小型水利設(shè)施建設(shè)為例：縣水利、農(nóng)業(yè)開發(fā)、國土、農(nóng)業(yè)、扶貧辦等幾家單位形成各自的資金渠道和管理方式，有限的資金不能形成合力。另外，財(cái)政支農(nóng)支出治理仍存在一些問題。

主要表現(xiàn)：

一是預(yù)算治理弱化，有的法定預(yù)算經(jīng)常因某些人為因素而未經(jīng)法定程序進(jìn)行調(diào)整、變更；有的預(yù)算項(xiàng)目資金被隨意進(jìn)行再分配、再調(diào)整，導(dǎo)致資金不能及時(shí)、足額到位，影響了財(cái)政資金導(dǎo)向作用的發(fā)揮，也不能很好地實(shí)現(xiàn)政府的發(fā)展規(guī)劃。

二是水利支農(nóng)資金到位率低，在現(xiàn)行體制下普遍存在著中間環(huán)節(jié)多、資金在途時(shí)間長的問題。

三是水利管理資金由于縣級(jí)財(cái)政薄弱，水利工程項(xiàng)目前期所需經(jīng)費(fèi)財(cái)政資金無力調(diào)度，造成部門負(fù)擔(dān)過重，各種名目繁多的非生產(chǎn)性支出擠占生產(chǎn)性資金，不能?？钔耆珜Ｓ?。

第一，要切實(shí)逐步提高財(cái)政支農(nóng)支出比重，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)（包括水利）發(fā)展后勁。

其一，要將新增財(cái)力向農(nóng)業(yè)傾斜；

其二，要將國債等重點(diǎn)資金分配向農(nóng)業(yè)傾斜；

其三，要盡快出臺(tái)農(nóng)業(yè)投資法，將各級(jí)政府支農(nóng)行為納入法律規(guī)范。

第二，明確財(cái)政支農(nóng)的方向和重點(diǎn)。

一是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國家財(cái)政除了重點(diǎn)支持大江大河治理、重要水庫加固除險(xiǎn)，還要繼續(xù)圍繞節(jié)水灌溉、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、國土整治、農(nóng)村水電等工程建設(shè)與改造等。

二是支持農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。對(duì)水資源豐沛和水資源貧乏的農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)，進(jìn)行合理的引導(dǎo)，爭取龍頭企業(yè)的支持，促進(jìn)和優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

第三，發(fā)揮財(cái)政支農(nóng)政策的導(dǎo)向功能。通過發(fā)揮財(cái)政支農(nóng)的導(dǎo)向功能，建立農(nóng)業(yè)（水利）投入的激勵(lì)機(jī)制，吸引和帶動(dòng)全社會(huì)的農(nóng)業(yè)（水利）投入。

其一，要調(diào)整和優(yōu)化水利資金支出結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化水利基礎(chǔ)性投入，為社會(huì)投資主體增加水利投入創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

其二，國家要在稅收、補(bǔ)貼、貼息等方面對(duì)水利投資給予優(yōu)惠和獎(jiǎng)勵(lì)，以吸引社會(huì)資金投向水利。

其三，要改變財(cái)政投入方式，減少政府直接辦項(xiàng)目，加大對(duì)農(nóng)民和社會(huì)辦農(nóng)村水利的補(bǔ)助；還要通過稅收優(yōu)惠等政策措施鼓勵(lì)對(duì)水利再投資。

第四，對(duì)各種經(jīng)濟(jì)形式實(shí)行平等的支持政策。

當(dāng)前農(nóng)村水利經(jīng)濟(jì)中形成了國有企業(yè)、事業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、股份制公司、承包經(jīng)營等多種形式共同發(fā)展的局面，這給水利發(fā)展增添了活力，給農(nóng)民收入增加了來源。財(cái)政支農(nóng)工作要適應(yīng)新的情況，及時(shí)調(diào)整支持政策，只要能促進(jìn)農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展，無論是國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)，還是個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私人經(jīng)濟(jì)，都要支持。

第五，健全財(cái)政支農(nóng)投入的治理監(jiān)督機(jī)制。

強(qiáng)化水利基礎(chǔ)，需要增加資金投入，同時(shí)還要管好用好資金，二者同等重要。為此，要不斷完善治理制度，引進(jìn)科學(xué)的分配方式，制定符合實(shí)際的支出標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開透明的治理機(jī)制。尤其要在水利項(xiàng)目治理改革方面下功夫，要完善推廣招標(biāo)投標(biāo)、項(xiàng)目預(yù)算、集中支付、政府采購、賬制、公告制、專家或中介機(jī)構(gòu)評(píng)估等科學(xué)治理措施，從而切實(shí)有效地提高農(nóng)業(yè)投資效益，發(fā)揮財(cái)政支農(nóng)政策作用。

農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)近些年國家投入不斷加大，中央和省級(jí)財(cái)政支農(nóng)資金能按計(jì)劃下達(dá)，但縣級(jí)財(cái)政困難，財(cái)政支持和資金配套不足導(dǎo)致建管脫離，維護(hù)保養(yǎng)手段落后，管理跟不上，主要表現(xiàn)：

一是農(nóng)村小水利管理基礎(chǔ)薄弱，基本數(shù)據(jù)缺失；

二是經(jīng)費(fèi)保障不到位，管護(hù)積極性不高；

三是水利項(xiàng)目庫儲(chǔ)備不足，信息不通暢，與上級(jí)部門和財(cái)政部門缺少銜接。同時(shí)，農(nóng)村基層人員少，工作崗位不明，基層建設(shè)有待提高。

財(cái)政工作春訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

回顧過去，展望未來，*房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx，財(cái)務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時(shí)，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持20xx年的昂揚(yáng)斗志，同時(shí)不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足，在保證作為公司核心的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下，將財(cái)務(wù)的管理提高到一個(gè)新的層次!因此，財(cái)務(wù)部對(duì)充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識(shí)，嚴(yán)格控制借支的審批流程，層層把關(guān)，當(dāng)然，這個(gè)工作與各個(gè)部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時(shí)，財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)對(duì)新職工的成本費(fèi)用報(bào)銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把嚴(yán)格借支，節(jié)約費(fèi)用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對(duì)于項(xiàng)目的請(qǐng)款嚴(yán)格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對(duì)項(xiàng)目的沖賬報(bào)銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批，超出借支范圍的請(qǐng)款除特別批準(zhǔn)外，財(cái)務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。

二、加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催收力度，需要各項(xiàng)目總監(jiān)極力配合財(cái)務(wù)的此項(xiàng)工作，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的正?；乜睿凑展矩?cái)務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項(xiàng)目部銷售秘書按時(shí)報(bào)交銷售報(bào)表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財(cái)務(wù)部每月5日左右對(duì)各項(xiàng)目所報(bào)數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報(bào)當(dāng)月資金收付計(jì)劃。

三、配備財(cái)務(wù)人員：財(cái)務(wù)部工作量日漸加強(qiáng)，鑒于目前財(cái)務(wù)工作在運(yùn)作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財(cái)務(wù)建議至少增加一名主管會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報(bào)銷審核把控，出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計(jì)劃外，加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催要工作，成本會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來款項(xiàng)的清欠工作。

四、配備金蝶升級(jí)版財(cái)務(wù)軟件及多端口：至少配備三個(gè)財(cái)務(wù)軟件端口，董事辦一個(gè)端口，主管會(huì)計(jì)一個(gè)端口，出納一個(gè)端口，各負(fù)其職，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理，董事辦設(shè)置查詢功能，實(shí)時(shí)進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢，這樣就必須具備一個(gè)條件，所有收支發(fā)生時(shí)，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會(huì)計(jì)、出納同時(shí)記賬，這樣就均衡了平時(shí)的日常工作量，不會(huì)出現(xiàn)平時(shí)出納忙，月底會(huì)計(jì)忙，并且會(huì)計(jì)出納同時(shí)做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作，月底核對(duì)賬務(wù)也很繁瑣費(fèi)時(shí)的情況，工作起來更加高效，有序，時(shí)效性和監(jiān)控性更強(qiáng)。由此，財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時(shí)了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時(shí)資金調(diào)配。

五、日常工作：認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報(bào)，憑證裝訂和財(cái)務(wù)檔案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對(duì)和往來款項(xiàng)催收等日常工作，保證不出差錯(cuò)，做好資金安排，保證公司資金正常運(yùn)作。

六、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作。

為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完財(cái)務(wù)制度，做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃、短安排，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

工作目標(biāo)：立足基礎(chǔ)工作，深化工作細(xì)節(jié);提高人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量第一部分財(cái)務(wù)工作。

財(cái)政工作春訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

本次工廠檢驗(yàn)員崗位技能知識(shí)培訓(xùn)是由臺(tái)州經(jīng)理人俱樂部舉辦，講師為我們主講本次課程。通過學(xué)習(xí)檢驗(yàn)員崗位技能培訓(xùn)，對(duì)檢驗(yàn)員崗位工作有了系統(tǒng)全面的認(rèn)識(shí)，體會(huì)最深刻的應(yīng)該是檢驗(yàn)的職責(zé)和權(quán)限。

1鑒別————按檢驗(yàn)文件的要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，做出合格與否的結(jié)論。

2把關(guān)————對(duì)不合格品進(jìn)行把關(guān)，沒有評(píng)審放行的手續(xù)，不能放行。

3記錄————對(duì)檢驗(yàn)的結(jié)果進(jìn)行記錄。

4報(bào)告————對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行報(bào)告，特別是不合格品，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告。

1）產(chǎn)品放行權(quán)———根據(jù)檢驗(yàn)員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者或品管部主管應(yīng)對(duì)檢驗(yàn)員授權(quán)明確的書面的產(chǎn)品放行權(quán)。除非另有授權(quán)，授權(quán)的檢驗(yàn)員不能超過其權(quán)限，其他人也不能隨意代替其權(quán)限。

2）產(chǎn)品評(píng)審處置權(quán)———根據(jù)檢驗(yàn)員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者或品管部主管應(yīng)對(duì)檢驗(yàn)員授權(quán)明確的書面的產(chǎn)品遲滯權(quán)。除非另有授權(quán)，授權(quán)的檢驗(yàn)員不能超過其權(quán)限，其他人也不能隨意代替其權(quán)限。

1應(yīng)具有一定的文化程度；

2應(yīng)了解受檢產(chǎn)品的質(zhì)量特性的形成和變化的專業(yè)知識(shí)；

3會(huì)使用與本人有關(guān)的量具儀器；

4身體健康；

5具有良好的事業(yè)心和職業(yè)道德；

6具有一定的溝通能力；

7受過專業(yè)教育培訓(xùn)。

其實(shí)并不是每項(xiàng)工作都比想象中難多少，難就難在我們的心態(tài)上，難就難在我們的借口上，nomountainistoohighttoclimbifyoutrustinyourselfandbelieve，希望我們大家都做公司的有心人，真正讓顧客滿意。

財(cái)政工作春訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

本人自20xx年參加工作以來，就一直在財(cái)政部門工作，先后從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、財(cái)政信息化，到現(xiàn)在的xx采購監(jiān)管工作。這xx年來，可以說是財(cái)政給了我工作、生活、學(xué)習(xí)、成長的沃土，也可以說財(cái)政的興衰事關(guān)個(gè)人的命運(yùn)與前途，也正基于這，使我對(duì)財(cái)政這個(gè)大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?，F(xiàn)就本人在工作中的一些領(lǐng)悟與大家一起交流。

感悟之一：財(cái)政是一個(gè)有實(shí)權(quán)的單位，可是財(cái)政不是你升官發(fā)財(cái)獲取財(cái)富的天堂。

最先說財(cái)政的實(shí)權(quán)，得益于財(cái)政的職能與財(cái)政人的管理素質(zhì)和能力。財(cái)政的職能是一個(gè)國家政體和人民賦予的職責(zé)，它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù)，一方面說明了作為財(cái)政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會(huì)財(cái)富的權(quán)力，一定程度上支配或者間接控制著別人財(cái)力，使人們或社會(huì)有求于你，從而彰顯著你的權(quán)力。可是我認(rèn)為，這應(yīng)該是整個(gè)財(cái)政權(quán)力的集體體現(xiàn)，而不應(yīng)該是某些個(gè)別集團(tuán)或個(gè)人作為使用手中權(quán)力的資源。這一點(diǎn)如果把握不好，你就會(huì)被這個(gè)權(quán)力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會(huì)財(cái)富的財(cái)權(quán)是你法定的義務(wù)，你如果真正能做到科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái)，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個(gè)實(shí)權(quán)就是人民意志的集合體現(xiàn)，人民就擁護(hù)你、歌頌?zāi)?，甚至感謝你、尊重你、維護(hù)你。否則就只體現(xiàn)了個(gè)別集團(tuán)或者個(gè)別人的意志，人民就會(huì)不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對(duì)立面去。所以，財(cái)政的實(shí)權(quán)是把“雙刃劍”。

其次，說說財(cái)政工作其實(shí)也艱辛?？墒谴蠹覄e亂理解“艱辛”這個(gè)詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財(cái)富，你最好別在財(cái)政部門工作，這有很多例子的。

其實(shí)說白了，在財(cái)政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個(gè)比上不足，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的?？墒请S著國家每一個(gè)改革的'逐漸深入和社會(huì)的進(jìn)步，財(cái)政及其職能也逐漸變化著，總的來看“財(cái)政”這個(gè)群體在膨脹，而內(nèi)在的“實(shí)權(quán)”卻在逐漸地受到限制，這一點(diǎn)，我們從逐漸變化發(fā)展的機(jī)構(gòu)變化中就可清晰地看出來，財(cái)政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，財(cái)政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個(gè)方向強(qiáng)化，宏觀層面體現(xiàn)在x央省（市）市一級(jí)，微觀層面主要在基層財(cái)政這一級(jí)，我們正好處于這一級(jí)，因這，我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多，也越來越細(xì)。而且隨著信息化的深入，對(duì)財(cái)政干部的素質(zhì)要求也越來越高。

第三，在財(cái)政工作其實(shí)也不容易。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的財(cái)政特有職權(quán)，使社會(huì)各界給予很高的期望，從而使財(cái)政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復(fù)雜，關(guān)系縱橫交錯(cuò)。所以，才使很多人感覺在財(cái)政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結(jié)，會(huì)使一些有抱負(fù)的人在財(cái)政工作一段時(shí)間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。

感悟之二：工作要有激情，可是不能只靠激情。

財(cái)政部門是個(gè)特殊的綜合管理部門，大多數(shù)工作都是按部就班，循序漸進(jìn)的進(jìn)行的，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門，改革創(chuàng)新，有激情就有動(dòng)力，與此同時(shí)也有激勵(lì)你進(jìn)步的機(jī)制?？墒秦?cái)政部門不行，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下，在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財(cái)政工作到底做得好壞與否，現(xiàn)在沒有可操作的衡量水準(zhǔn)所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應(yīng)付日常工作，無論你怎么干，一般情形下結(jié)果都一樣。

感悟之三：仔細(xì)工作只能把事情做對(duì)或者合格，用心工作才能把工作做好或優(yōu)秀；

因?yàn)樨?cái)政工作的特殊性，一般講只要我們仔細(xì)負(fù)責(zé)就能把工作做對(duì)，或者做到合格的程度，可是要真正做好，或者作出優(yōu)秀的結(jié)果來，我們還得用心去做。

很顯然，要使我們每個(gè)員工都能用心去工作，這是我們財(cái)政干部教育的目標(biāo)之一?？墒沁@不僅要營造一個(gè)好的工作環(huán)境，還需要有有效的激勵(lì)機(jī)制，前面說的“財(cái)政工作也不容易”其實(shí)就說明這個(gè)激勵(lì)機(jī)制還沒有建立起來。