手機閱讀

法律事務(wù)前沿課程心得體會 法律前沿講座心得(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-05 15:14:49 頁碼:8
法律事務(wù)前沿課程心得體會 法律前沿講座心得(七篇)
2023-01-05 15:14:49    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

有關(guān)法律事務(wù)前沿課程心得體會一

以上合伙人根據(jù)《中華人民共和國律師法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過充分協(xié)商,自愿合伙組成律師事務(wù)所,一致達成如下協(xié)議:

第一條律師事務(wù)所的名稱。

本所名稱為:

地址:

第二條律師事務(wù)所的性質(zhì)。

為“兩不四自”律師事務(wù)所。即:“不占國家編制、不要國家經(jīng)費、自愿組合、自收自支、自我發(fā)展、自我約束”的自律性律師工作機構(gòu)。

第三條合伙人。

初始合伙人為訂立本協(xié)議的人,本所成立之后,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,依照本協(xié)議和章程規(guī)定和條件和程序吸收新的合伙人。

第四條出資數(shù)額與比例。

(一)合伙人每人認繳人民幣元整。

(二)每個合伙人的出資比例分別占出資總額的%。

(三)合伙人于本協(xié)議簽訂之日起五日內(nèi)一次付清出資款元整。

第五條合伙人的財產(chǎn)權(quán)利。

(一)每個合伙人每年的業(yè)務(wù)收費,在支付效益工資扣除應(yīng)攤公共費用。提取

%公共積累,交納各項稅費后,其剩余部分作為事務(wù)所的財產(chǎn)積累,用于事務(wù)所發(fā)展,如購置交通工具等。創(chuàng)收合伙人對其積累的財產(chǎn)享有專有使用權(quán)。

(二)律師事務(wù)所每年的公共費用%由合伙人均攤,%按比例分攤。

(三)每個合伙律師年業(yè)務(wù)收入提取%進入公共積累,由合伙人共同享有。

(四)專、兼職律師年業(yè)務(wù)收入,在提取效益工資后,其余部分進入公共積累,由合伙人共同享有。

(五)合伙律師的業(yè)務(wù)收入不足以支付公共費用時,由專、兼職律師創(chuàng)收的積累部分沖銷;如果專、兼職律師創(chuàng)收的積累部分仍不足以支付律師事務(wù)所費用時,其不足部分由各合伙律師均攤。

(六)各合伙律師按其出資比例對事務(wù)所債務(wù)承擔義務(wù),并對律師事務(wù)所的債務(wù)承擔連帶責任。

(七)事務(wù)所每年收取的業(yè)務(wù)費,按照律師法的規(guī)定提取事業(yè)發(fā)展基金、執(zhí)業(yè)風險基金、社會保障基金、培訓基金,具體比例由合伙人會議依照有關(guān)法律規(guī)定確定。

(八)合伙人會議每年年初對上一年度的資產(chǎn)清理一次,確定每個合伙人在上一年度財產(chǎn)積累中所享有的財產(chǎn)數(shù)額。每個合伙人歷年享有財產(chǎn)數(shù)額之累計數(shù)即為該合伙人在本所擁有的財產(chǎn)總額。

第六條財務(wù)管理及分配制度。

(一)本所建立健全人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)、收費制度,按照國家有關(guān)規(guī)定繳納各項稅費,具體內(nèi)部管理制度另行制定,報司法行政機關(guān)備案。

(二)合伙人的共同財產(chǎn)由事務(wù)所統(tǒng)一管理使用,未經(jīng)合伙人會議同意不得私自分割、挪用。

(三)本所實行效益工資制或固定工資制,律師具體提成比例或工資金額由合伙人會議按照國家有關(guān)規(guī)定確定,達到國家規(guī)定的納稅標準的,由本人負責完稅。

第七條入伙。

(一)在本所從事律師工作三年以上,年收費額達到在去掉上一年度合伙律師最高和最低收入者后其他合伙律師的平均收費數(shù)額,或者具有特殊才能和貢獻者,由本人提出書面申請,并由兩名合伙人推薦,經(jīng)合伙人會議三分之二以上通過,做出決議并與其簽訂合伙協(xié)議后可成為合伙人。

(二)新加入的合伙人按照本協(xié)議的規(guī)定投入相應(yīng)資金作為合伙出資,按照本所章程享有財產(chǎn)及其他各種權(quán)利,并承擔相應(yīng)的義務(wù)。

第八條合伙人會議的組成和職責

(一)合伙人會議由全體合伙律師組成,是本所的最高議事決策機構(gòu),決定本所的一切重大事宜。

(二)合伙人會議行事以下權(quán)利:

(1)制定和修改事務(wù)所章程;

(2)決定合伙律師的加入;

(3)選舉和罷免事務(wù)所主任、副主任;

(4)討論決定本所的終止;

(5)批準本所的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)計劃;

(6)批準律師收入分配方案;

(7)決定本所重大財務(wù)事項;

(8)審核批準本所的年度財務(wù)預(yù)、決算;

(9)制定和修改本所內(nèi)部規(guī)章制度;

(10)決定分支機構(gòu)的設(shè)立和撤銷;

(11)其他重大事宜。

(三)合伙人會議由初始合伙人和再加入合伙人組成,對于第(二)項所規(guī)定的第(1)、(4)項權(quán)利僅由初始合伙人享有。對于其他各項權(quán)利則由初始合伙人和再加入合伙人同等享有。再加入合伙人對初始合伙人的退出不享有表決權(quán),但對其合伙人的加入與退出則享有表決權(quán)。

(四)合伙人會議實行民主集體中制,堅持少數(shù)服從多數(shù)原則,合伙人會議做出決議除第(二)項第(1)、(2)、(4)、(7)、(10)項須經(jīng)有表決權(quán)的合伙人三分之二以上同意外,其他各項決議的做出均需有二分之一以上的有表決權(quán)的合伙人同意,方為有效。

(五)合伙會議每半年舉行一次,舉行會議的時間為每年六月份和十二月份,經(jīng)三分之一以上合伙人提議可以召集臨時會議。合伙律師因故不能參加合伙人會議,可以出具授權(quán)委托書,委托他人代理出席會議、行使權(quán)利。

第九條本所的代表人是主任,由合伙人會議選舉產(chǎn)生,每屆任期二年,可連選連任。

主任行使下列職權(quán):

(一)主持本所的日常事務(wù)性工作;

(二)負責召集合伙人會議;

(三)代表本所對外簽訂各項合同;

(四)聘任和解聘各分部主任;

(五)聘任和解聘兼職律師和輔助工作人員;

(六)批準一級性財務(wù)開支。

第十條合伙人的權(quán)利和義務(wù)

(一)合伙人享有的權(quán)利:

(1)參加合伙人會議,按照本所章程規(guī)定行使表決權(quán);

(2)擔任事務(wù)所及各分所、各分部負責人的推選權(quán)和被推選權(quán);

(3)提請修改本所章程和合伙協(xié)議、規(guī)章制度;

(4)監(jiān)督事務(wù)所的財務(wù)、監(jiān)督合伙人會議的執(zhí)行情況;有權(quán)隨時查閱事務(wù)所的財務(wù)帳冊及資料;

(5)監(jiān)督事務(wù)所主任、事務(wù)所管委會的工作;

(6)依照合伙協(xié)議的規(guī)定退出合伙;

(7)依合伙協(xié)議對事務(wù)所的財產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán);

(8)合伙協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。

(二)合伙人承擔的義務(wù):

(1)嚴格遵守國家法律和政策,嚴格遵守本所章程,執(zhí)行合伙人會議的決議;

(2)嚴守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,自覺維護本所及本所律師的聲譽;

(3)合伙人對本所負有忠誠義務(wù)、合伙人之間應(yīng)當互相尊重,不得相互詆毀;

(4)嚴守事務(wù)所的業(yè)務(wù)秘密;

(5)合伙人不得擅自以事務(wù)所名義對外簽訂借款擔保等經(jīng)營性協(xié)議;

(6)合伙人不得以本所的權(quán)益份額對外設(shè)定擔保;

(7)遵守律師事務(wù)所的規(guī)章制度;

(8)自覺接受主任和副主任的行政領(lǐng)導和管理,完成主任交辦的各項任務(wù);

(9)完成本所規(guī)定的創(chuàng)收指標;

(10)專職從事律師業(yè)務(wù),以全部時間投入工作、積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

(11)按其出資比例對事務(wù)所的債務(wù)承擔責任;

(12)依法承擔法律援助義務(wù);

(13)合伙人若退伙,從退出本所之日起兩年內(nèi)不得與事務(wù)所其他律師成立新的律師事務(wù)所或共同到另一律師事務(wù)所執(zhí)業(yè);

(14)合伙協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)。

第十一條退伙。

(一)合伙人可以依照合伙協(xié)議退出合伙,退伙時應(yīng)提前三個月提出退伙的書面申請并說明理由,經(jīng)合伙人會議決議后,方生產(chǎn)退伙的效力。

(二)合伙人主要提出退伙的,對其在本所工作期間歷年積累的財產(chǎn)予以核實,固定資產(chǎn)按現(xiàn)值的%依法納稅后,以貨幣形式清退,貨幣部分完稅后全部清退,退伙律師對退伙之前的債務(wù)承擔連帶責任。

(三)合伙人連續(xù)兩年不能完成合伙人創(chuàng)收指標,經(jīng)合伙人會議決議予以退伙。合伙人退伙后可以作為專職律師繼續(xù)在本所執(zhí)業(yè),退伙人若能連續(xù)兩年完成合伙創(chuàng)收指標,經(jīng)合伙人會議決議可以恢復合伙。

(四)合伙人有下列行為的,經(jīng)有表決權(quán)的合伙會議四分之三以上決議,予以除名,對其在本所工作期間歷年積累的財產(chǎn)予以核實,對其財產(chǎn)清退比例,固定資產(chǎn)按現(xiàn)值的%予以清退,貨幣部分完稅后全部清退。

(1)律師資格被取消、律師執(zhí)業(yè)證書被吊銷;

(2)違反法規(guī)、執(zhí)業(yè)紀律情節(jié)嚴重,造成惡劣影響的;

(3)嚴重損害本所利益,給本所造成重大損失的;

(4)故意敗壞本所形象和聲譽、制造分裂造成影響的;

(5)未經(jīng)合伙人會議同意挪用、侵占事務(wù)所資金、私自分割事務(wù)所財產(chǎn)的;

(6)拒不執(zhí)行合伙人會議決議或者無正當理由連續(xù)六個月不在本所人事律師業(yè)務(wù)的;

(五)合伙因客觀原因(如從政、出國留學、脫產(chǎn)進修、生育、重大疾病)不能從事律師業(yè)務(wù)時,保留其合伙人資格,但不再享有其未執(zhí)業(yè)期間律師事務(wù)所費用和承擔合伙人其他義務(wù),待恢復執(zhí)業(yè)后再享有權(quán)利并承擔相應(yīng)的義務(wù)。如本人自愿退伙,按本協(xié)議第十條第二項退伙。

(六)合伙人有下列行為之一的,負賠償責任。

(1)嚴重敗壞本所形象和聲譽的;

(2)給律師事務(wù)所造成經(jīng)濟損失的。

第十二條合伙終止。

本所因下列原因解散終止:

(1)事務(wù)所合伙人不足三人,且在三個月內(nèi)未能補齊;

(2)事務(wù)所的財產(chǎn)不足10萬元,且在三個月內(nèi)未能補足;

(3)合伙人會議合體一致同意解散;

(4)被依法撤銷或解散;

(5)因嚴重虧損或其他原因,而無法繼續(xù)開展業(yè)務(wù)。

本所經(jīng)合伙人會議決議解散或因違反法律法規(guī)、執(zhí)業(yè)紀律被吊銷執(zhí)業(yè)證書的,應(yīng)成立清算組,對事務(wù)所的財產(chǎn)進行清算。合伙人有權(quán)參加與清算有關(guān)的活動。

在清算期間,本所所有執(zhí)業(yè)律師停止執(zhí)業(yè)、事務(wù)所的執(zhí)業(yè)證書及律師執(zhí)業(yè)證書合伙上交原登記機關(guān)。尚未辦結(jié)的法律事務(wù),由事務(wù)所與委托人協(xié)商解決。

事務(wù)所終止后,應(yīng)清償所有債務(wù),清償債務(wù)后的剩公共財產(chǎn)部分按合伙協(xié)議約定在合伙人之間均等分配。對于各合伙人積累的財產(chǎn)由創(chuàng)收合伙人享有,事務(wù)所的公共財產(chǎn)部分不足以償還債務(wù)時,合伙人依合伙協(xié)議約定的比例均等對剩余債務(wù)進行分攤。

事務(wù)所終止后,財務(wù)帳簿、業(yè)務(wù)檔案,按照有關(guān)規(guī)定移交司法行政機關(guān)保管,印章交回原登記的司法行政機關(guān)。

第十三條合伙協(xié)議的修改及其解釋

(一)本合伙協(xié)議的修改,須經(jīng)合伙人會議三分之二以上通過方為有效,并報原批準機關(guān)備案。

(二)本合伙協(xié)議,由合伙人會議負責解釋。

第十四條本合伙協(xié)議自全體合伙人簽字后生效。

第十五條本合伙協(xié)議一式十份,合伙人每人各執(zhí)一份,并報司法廳備案。

有關(guān)法律事務(wù)前沿課程心得體會二

今年暑期,從20__年_月_日至20__年_月_日,我在湖南__律師事務(wù)所實習了一個月的光陰。嚴格來說,這并未算得上是真正的司法意義上的實習,因為我還未通過法律考試,既無實習證而無法盤算實習期,也未與律所簽訂書面勞動合同而無正式身份,因此這次實習只能算得上是一般意義上的學習或社會實踐,但我仍然從中獲益良多。

我所實習的地方為湖南__律師事務(wù)所株洲分所,每天早上我坐公交車上班,中午在那吃飯,然后晚上再坐公交車回家,儼然成了一個上班族。這所律所為中等規(guī)模的綜合所,坐落于株洲最繁華的商業(yè)中心,全所的律師大約30多人,加上實習律師、律師助理與行政人員等,總共有也許40多人。主任律師為賀曉輝律師,為湖南省十佳律師之一,在當?shù)睾苡忻?,律所主要業(yè)務(wù)為項目投資與互助、資產(chǎn)重組與改制、融資與保證事務(wù)、債權(quán)債務(wù)清理、企業(yè)司法事務(wù)、建筑房地產(chǎn)、重大刑事案件等,但也接一些簡單的民事補償案件。整體而言,這樣的律所對付我熟悉律師行業(yè)照樣大有裨益的。

一、實習目的

主要目的是將在大學期間所學的理論通過實習達到與司法實踐相結(jié)合,從而鞏固知識和發(fā)明不夠;更緊張的是培養(yǎng)自力發(fā)明問題、闡發(fā)問題和辦理問題的才能;學會適應(yīng)社會和控制人際交往的才能;建立正確的司法人生看念和思維。

二、實習內(nèi)容

我的主要工作歸為一點便是幫忙指導律師解決案件,并幫助地從事一些行政性事務(wù)。在實習中我學會了律師在受理案件后的實際操作法度模范并且?guī)兔λ麄兲顚懢碜凇碜谶M行編碼以及整理文書;撰寫一些力所能及的司法文書,如署理詞、告狀狀、辯白詞等,當然最后還要顛末指導律師的改動;我還跟著律師一起到司法援助中心、工商局、派出所等部門_。我最有體會的是參加了幾起案件的旁聽,認真學習了合法而標準的法律法度模范,真正從講義中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活中。在庭審中,我過細地了解了庭審的各個環(huán)節(jié),認真看摩了律師舉證、爭辯的全歷程。我感覺有這樣一個熬煉的舞臺真是難能寶貴。剛到所里的幾天,我?guī)缀跏裁炊疾粫?,幸好有指導律師的耐心教育還有其他一些工作人員的贊助,我能力很快地學到了許多知識和技能。

在這一個月中,有一件事情讓我印象分外深刻。指導律師要我寫一份告狀書,訴訟哀求中的違約金本應(yīng)是28000元,我竟然算成280000元,他觀后只淡淡地說多了個零,而我本身卻已是汗顏更加。也便是在這一次,我挨了第一次批評,當然并非破口大罵,而是很委婉地說我念了這么多年的書,怎么還這么粗心,可見再簡單的事如果不居心去做認真去學,就會成為不簡單的問題。

在實習時,主任總會交卸一些雜碎事情讓我去辦,但由于交卸的時候總是言簡意賅,因此我總是要多次扣問。次數(shù)多了不免讓人感覺煩躁,再加上主任不僅做案子,還有多項緊張飯局和關(guān)系要處置懲罰,因此平時異常勞碌,很少有光陰回到所里的辦公室,所以其實問問題也是項技巧活,如果有不懂的地方必須盡量爭取一次性弄懂,不然老是跑主任的辦公室,本身都邑感覺欠好意思。我想這也是另外一種才能的熬煉吧,作為一名律師助理,就必須努力讓主任律師省心讓其滿意,不然本身就漸漸失去了代價而無用武之地。

三、實習結(jié)果

在短暫的實習歷程中,我深深地感到到本身所學知識的匱乏,原來在學校里自以為學得還不錯,但一打仗到實際,才發(fā)明本身是多么的無知,這時我才真正領(lǐng)會到學海無涯的含義。法學是一門實踐性很強的學科,法學必要理論的指導,但法學的成長是在實踐中來完成的。在實習歷程之中我所打仗到的刑事案件中,有很大一部分案件的被告是90后,甚至有因有意傷害造成被害人死亡的嚴重案件。從中也可以觀出我們國家現(xiàn)在青少年犯罪的嚴峻水平,這些都讓我十分感慨。除了對他們進行司法上的辯白,我想我們更應(yīng)該思考一下原來應(yīng)該是故國花朵的青少年為什么會走上犯罪的途徑,究竟是家庭的因素照樣整個社會的原因

除了上面已經(jīng)談到的,還有一點令我感觸頗深,那便是在工作中和同事保持優(yōu)越的關(guān)系是很緊張的。服務(wù)首先要學做人,要明白做人的事理,如何與人相處是今世社會的一個基礎(chǔ)問題。對付本身這樣一個即將步入社會的人來說,必要學習的器械太多,他們便是的先生。實習只要有了勞績,那它便是勝利的。

或許這次實習的勞績是我本人看念的改變。以前曾經(jīng)覺得法學這門學科暗淡無光,現(xiàn)在卻有了一種從未有過的豁然豁達的感到。我愈來愈發(fā)明本身對法學有了興趣和信心。從律師們的身上,我感到到了他們對司法工作的酷愛,而他們的行動也證明了這一點。將對公理的追求和自我代價的實現(xiàn)結(jié)合在一起,這自己便是一件無上光榮的事情。我想,我往后的路還很長,當下所可以或許做的就只有用大量的理論知識武裝本身,培養(yǎng)司法思維和其他基礎(chǔ)社會人文素養(yǎng)。

最后,我想向賀主任、鄧律師、前臺胡姐,管帳劉姐以及其他所有為我的實習提供過贊助和指導的工作人員致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯馁澲捅M力。實習光陰固然很短,但我從中感悟了許多,這是一段難忘的日子,我相信它將有益于我的整個人生生涯。

有關(guān)法律事務(wù)前沿課程心得體會三

各位領(lǐng)導:

您好!非常感謝您在百忙之中抽出時間來審閱我的申請信!我叫xxx,是xx大學法律專業(yè)xxx級應(yīng)屆畢業(yè)生。我以一顆真誠、渴望、朝氣蓬勃的心向你推薦我自己!

我畢業(yè)的學校雖然成立才十年,但在一所理工大學里已經(jīng)顯示出了生機和活力,這是校園里最活躍、最引人注目的亮點。經(jīng)濟法專業(yè)為社會輸送了大批人才,他們兢兢業(yè)業(yè)地工作著。作為學院的一員,我以此為榮!作為一名法學畢業(yè)生,在校期間嚴格要求自己,努力學習專業(yè)知識。通過我緊張的學習和生活,已經(jīng)熟悉并掌握了基礎(chǔ)法學理論、基本法、部門法的相關(guān)知識。除了學習,我還積極參與法律實踐,豐富了我的理論知識,增加了我的社會經(jīng)驗。在過去的四年里,我很欣慰自己連續(xù)四個學年獲得獎學金,順利通過了大學英語四、二級考試。我以這些為向上的動力,爭取更高的目標。

大學四年,經(jīng)過老師的精心培養(yǎng)和我個人的努力,我已經(jīng)完全具備了當代大學生應(yīng)該具備的所有素質(zhì)和能力。在廣泛的人文社會科學知識基礎(chǔ)上,系統(tǒng)掌握了法律學科的專業(yè)知識,熟悉一定的理工科知識,精通外語,熟練操作計算機。在校期間,因為各科成績優(yōu)異,多次獲得二等獎學金。

我不能把自己比作千里馬,所以我相信你一定是伯樂。選擇你的千里馬。希望給我一個選擇的機會,讓公司和你都滿意!祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

求職者:xxx

20xx年xx月xx日

有關(guān)法律事務(wù)前沿課程心得體會四

一、談判前的充分準備(一)確定談判態(tài)度 在法律談判中,我們所面對的談判對象多種多樣,要篤而論之,不能拿著一種態(tài)度去對待任何人。每個人都是獨立的個體,世界上沒有兩片一模一樣的樹葉,也沒有一模一樣的人,我們需要根據(jù)談判的對象和所期待的談判結(jié)果來選擇我們談判時所要采取的態(tài)度。

當我們談判所遇到的對象是對我們有著不可忽視的重要作用的人時,這就顯示出維持關(guān)系的重要性了,在談判時,我們對人和問題,就要采取較為溫和的態(tài)度,適時做出一定的讓步,有時候在犧牲自己的部分利益的前提下也要促成合作,這也就是軟式談判。在遇到對方態(tài)度十分強硬時,可能我方也會情不自禁地采取較為極端的談判方式,這屬于硬式談判。但在很多情況下,談判過程中不會單一地選擇談判態(tài)度,要根據(jù)實際情況不斷改變自己的態(tài)度。

法律談判過程中所期待的談判結(jié)果也會影響到我們的談判態(tài)度,如果談判的結(jié)果對我方并沒有任何實質(zhì)性的影響時,可能更多的是采取讓步的心態(tài),有一種放任的態(tài)度。但如果談判的結(jié)果對我方有著不可替代的作用時,我方就會采取積極競爭的態(tài)度去參與談判。很多情況下,可能期待的談判結(jié)果都是雙方所需要的,那么就持友好合作的態(tài)度去進行談判,爭取達成共贏的場面。

(二)法律談判的情報收集與整理 古話說得好,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。對有關(guān)談判對手的情報,應(yīng)該盡可能地詳細,了解得越多,我方就能把握更多的主動權(quán),爭取在談判過程中占據(jù)優(yōu)勢地位。在很多談判人員的眼里,很容易忽視的是“知己”,在了解對方的情報之外,也要對己方的情況了如指掌,對己方條件進行客觀分析,做好充分準備,這有助于了解己方在談判中的優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié),從而有針對性地制定談判方案與策略,使己方在談判過程中能夠揚長避短,促成更完美的談判結(jié)果。

搜集談判對手的情報我們說,最佳的策略來自于對情報的把握,真實有效的情報可以給我們的談判帶來巨大的幫助。談判對手的情報包括很多內(nèi)容,比如說談判當事人的資信情況,一方面是確認其是否具有簽訂合同的合法資格,另一方面是打探對方的資本情況、信用水平和履約能力,談判人員可以根據(jù)公共會計組織對對方企業(yè)組織的年度審計報告或者根據(jù)銀行、資信征詢機構(gòu)出具的證明文件或其他渠道提供的資料對其進行查明。對對手的談判意圖的把握,理解對方真實的談判意圖,所期望達成的協(xié)議,對我方的信任度和對談判結(jié)果的迫切度等,這些都在很大程度上影響談判的進行,對方的合作意圖越強烈,己方的優(yōu)勢地位就越明顯。了解對方談判人員身份、地位、年齡、經(jīng)歷、職業(yè)、愛好、性格和談判經(jīng)驗也十分重要,尤其是對方談判人員中的首席代表的情報,通常而言,首席代表的談判態(tài)度、意見傾向在整個談判團隊中占主要地位。[1]所以對談判人員來說,搜集談判對手的情報對整個談判過程己方所期待的結(jié)果有著非常重要的作用,它能促使己方占據(jù)主導地位,讓對方受到己方的壓迫,從而促使談判結(jié)果朝己方預(yù)料所進行。

在搜集談判對手情報的同時,也應(yīng)當對己方的情況進行充分了解,掌握的信息資料越全面,就越容易駕馭談判的進程。熟悉己方的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、參與本次談判的人員的組成情況、己方談判人員的水平情況、本次談判的結(jié)果對己方的影響及重要性等,通過這些能有助于了解雙方在談判中的地位,對所處立場有個清醒的認識,從而胸有成竹地與對方在談判桌上進行談判,永遠不去打沒有信心的仗。

(三)營造和諧的法律談判環(huán)境 談判不是在真空中進行的,它是受到一定的法律制度和某一特定的政治、經(jīng)濟、文化的影響而進行的。這些環(huán)境會直接或間接地影響談判,因此,在談判正式開始前,談判人員就應(yīng)該認真分析這些環(huán)境。

談判環(huán)境主要指談判對方置身其中的所有客觀因素。英國談判專家p-d.v.馬什對談判環(huán)境因素作了系統(tǒng)的歸類。馬什總結(jié)得比較全面,他把與談判有關(guān)的環(huán)境因素概括為:①政治狀況;②宗教信仰;③法律制度;④商業(yè)做法;⑤社會習俗;⑥財政金融狀況;⑦基礎(chǔ)設(shè)施與后勤供應(yīng)系統(tǒng);⑧氣候因素。[2]

在綜合戴勇堅老師的《法律談判的理論、策略和技巧》,在吸收兩者的思想前提下,我做如下簡單敘述:

政治法律環(huán)境,科特勒( koteler)認為,“政治與法律環(huán)境是由法律、政府機構(gòu)和在社會上對各種組織及個人有影響和制約力量的壓力集團構(gòu)成的”。政治法律環(huán)境不僅關(guān)系到談判結(jié)果能否成立,而且關(guān)系到談判協(xié)議履行的效果。法律談判中的政治狀況,包括政局是否穩(wěn)定,政府間的關(guān)系是否影響談判,政府對商品進口是否進行國家管制,政府的政策傾向是否影響談判等。在談判前也應(yīng)當了解相關(guān)的法律制度,法律談判畢竟是一種法律行為,所以應(yīng)該在法律允許的范圍內(nèi)進行,保證談判行為的合法性和談判結(jié)果的有效性。

對社會文化環(huán)境的研究便于談判者更快更好地理解對方的談判行為,避免因價值觀念不同而引起不必要的沖突和誤會。這告訴我們談判人員,在做談判準備工作時,要充分了解對方的宗教信仰、商業(yè)習俗和價值觀念等。首先要先清楚對方的宗教信仰,并且熟悉日常生活中的禁忌與喜好,在充分了解的基礎(chǔ)上給予對方宗教信仰的方便(比如有的穆斯林時間一到,不分場合的進行祈禱),當對方對方感覺你尊重他的宗教信仰的前提下,談判的成功率會大的多。由于環(huán)境、文化、歷史等各種原因,雙方談判人員習慣遵循的商業(yè)習俗也就不一樣,比如美國人性格較為奔放,他們善于在法律談判中運用策略,而且辦事不會拖泥帶水,行動干凈利落,所以與他們進行談判要體現(xiàn)出果斷利落、運籌帷幄的風格,作為一名合格的談判人員,在談判前應(yīng)該事先了解對方的風俗習慣、商業(yè)習俗等,促使談判能夠順利進行。價值觀的不同主要體現(xiàn)在人們應(yīng)處理的社會關(guān)系中,談判雙方在時間觀念、審美觀念、決策方式等方面的差別,充分了解價值觀的不同,能夠避免在法律談判中可能發(fā)生的分歧與沖突,消除因文化不同的差異所帶來的誤解和障礙,從而為己方爭取更大的利益空間。

(四)制定多種談判方案 如果在談判過程中,始終都是一套方案的話,就很容易被對方牽著鼻子走。談判雙方都希望談判結(jié)果是對自己最有利的,但是達到真正意義上的兩全其美是非常困難的,談判最終的結(jié)果一定是通過雙方互相磨合、協(xié)商、變通所達成的。為了不被對方帶入誤區(qū)迷失自己的意愿,從而損害了己方的利益,最佳選擇就是在正式談判前多準備幾套合理的談判方案。在與對方進行磋商時,首先拿出對己方利益最優(yōu)的方案,因為雙方都希望通過談判獲得最大利益,所以談判就是互相磨合的過程。在達不成協(xié)議的時候就拿出次一等的方案,根據(jù)實際的發(fā)展情況,不斷變更己方的方案,確保不讓談判結(jié)果偏離當初的最低目標。

二、法律談判的策略與技巧 法律談判就是一種博弈,局勢瞬息萬變,如何在錯綜復雜的談判中占據(jù)主導地位,實現(xiàn)利益的最大化,很大程度上依靠于預(yù)先制定以及運用的談判策略。占領(lǐng)了有利的位置就能讓自己坐得舒服,所以熟悉談判策略有著舉足輕重的位置。

(一)揚長避短,發(fā)揮所長 在很多時候談判雙方都不是有絕對優(yōu)勢的,所以在談判過程中,我們應(yīng)該竭盡所能,發(fā)揮其長,充分運用談判策略,促成合作。當己方有優(yōu)勢地位而對方處于劣勢之處時,要爭取掌握主動權(quán),在談判準備工作做得比較充分的條件下,即深入研究了對方的經(jīng)濟狀況、財務(wù)狀況及平常慣用的策略,己方談判人員可以根據(jù)實際情況直接或者間接婉轉(zhuǎn)地向?qū)Ψ斤@示自己的有利地位,給對方造成壓力。渾水摸魚策略也是一種能給己方帶來不少利益的策略,它被戲稱為“炒蛋”策略,[3]是指在己方優(yōu)勢地位明顯的情形下,打亂談判的順序,將問題一股腦地一次性在談判桌上提出,使對方心生怯意,自亂陣腳。我個人比較傾向于更能體現(xiàn)團隊精神的策略,比如說消磨策略,利用己方的時間優(yōu)勢,而對方時間較為緊湊,己方談判團隊輪流上陣,消磨對方的時間與耐心,讓對方感覺如果這樣下去將是一場持久戰(zhàn),從精神方面讓對方處于超負荷的狀態(tài),從而使對方做出妥協(xié)。[4]“到什么山唱什么歌”,在法律談判中沒有一成不變的方法,要與時俱進,審時度勢。

在談判過程中,雙方有著實力懸殊也是常見的,這也就要求談判人員應(yīng)具備良好的心理素質(zhì),有意識地將己方不利的條件包裝起來。“言多必失”是自古以來傳下來的訓誡,言語多了自然也就有漏洞了,在日常生活中,“老江湖”在我的印象里話就不是很多,他們不會急于要去表達自己的看法,不會給對方留下可挖掘的空間,所以在己方處于劣勢地位時,可以少說話,沉默寡言會讓對方找不到突破口,給對方造成一定的心理壓力。權(quán)力有限是老師教的很實用的方法,它有時候并不是真正的沒有權(quán)限,而是一種談判的策略,為了使對方降低條件,做出讓步,這不失一種良策。古人說,“伸手不打笑臉人”,在談判過程中,我們可以更加圓滑一些,將笑容掛在嘴邊能營造一種較為和諧的談判氛圍,也可以表達自己的難處,博取對方的憐憫之心。在己方處于劣勢,而談判結(jié)果對己方又較為重要時,談判人員一定要表現(xiàn)出誠懇的態(tài)度,在語言方面較為溫和,在行為方面較為坦率,這就如同放風箏,在把握住那根弦的基礎(chǔ)上,對“風箏”收放自如。

(二)制造和打破僵局 所謂僵局,是指在談判過程中,雙方因暫時不可調(diào)和的矛盾而形成的對峙。出現(xiàn)僵局不等于談判的破裂,它在談判中是一種比較客觀和正常的現(xiàn)象,僵局并不可怕,更重要的是要正確認識和對待它。

人為制造僵局又稱為策略性僵局,談判的一方有意識的制造僵局,給對方造成壓力而為己方爭取時間和創(chuàng)造優(yōu)勢的延遲性質(zhì)的一種策略。由于僵局而導致的暫停,可以重新審慎地回顧己方的出發(fā)點和著眼點,維護己方的合理利益,同時給予雙方時間空間去挖掘共同利益。

對于打破僵局充滿了學問,孫子曰“以迂為直”,我們可以換一種方式去突破它。除了要了解僵局的產(chǎn)生原因外,還要了解僵局的具體內(nèi)容和原因,要搞清楚談判雙方在哪個環(huán)節(jié)產(chǎn)生了分歧。突破僵局的關(guān)鍵是找出關(guān)鍵的問題和關(guān)鍵的人物,雖然參與談判的人員可能很多位,但是起著舉足輕重作用的人往往是特定的,所以因人制宜會達到事半功倍的效果。為了突破僵局,談判雙方應(yīng)該力求做到客觀,很多時候盡管雙方有很多共同利益,往往會在具體的問題上出現(xiàn)利益沖突,這就要求談判人員要站在客觀的角度去思考下一步應(yīng)當是否為合作做出些許讓步,站在利益的角度去考慮問題,很多事情就能得到有效解決了。為了打破僵局,要避免情緒化,情緒不能替代原則,也不能帶來利益,要做自己情緒的主人,管理自己的情緒,不能意氣用事。尋找替代方法打破僵局,所謂“條條道路通羅馬”,法律談判的過程不可能一帆風順,在遇到僵局時創(chuàng)造性地提出可供選擇的替代方案就能掌握主動權(quán),比如說,中美在恢復外交的談判中,在關(guān)于中國臺灣問題的表述中,如果中方執(zhí)意用“中國臺灣是中國領(lǐng)土的一部分”那就不可能順利談成,當措詞為“中國臺灣海峽兩邊的中國人”時,雙方的沖突就得到了有效緩解??藙谌S斯將軍說,“到達目標的捷徑就是那條最曲折的路”,在為了突破僵局的時候,我們就應(yīng)該不怕艱險,采取有效的策略去打破僵局。

有關(guān)法律事務(wù)前沿課程心得體會五

20xx年即將過去,在區(qū)司法局和義橋司法所的關(guān)注和支持下,本村法律顧問工作在新農(nóng)村建設(shè)上按期完成各項法律服務(wù)和法律活動,通過法律顧問這一平臺,以運用法律知識為導向,盡心盡責為村民提供服務(wù),實現(xiàn)依法治村,為本村新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展貢獻力量?,F(xiàn)將20xx年度本村的法律顧問工作做總結(jié)如下:

一、建立機制、有序推進

今年是實施“農(nóng)村法律顧問工作”的第二年,本村將依法治村作為村委工作的重要準則,將法律顧問工作作為一項重要的工作任務(wù)來抓。首先成立了法律顧問領(lǐng)導小組,由村書記任組長,村主任為副組長,其它三委班子人員為領(lǐng)導小組成員。其次制定了新農(nóng)村法律顧問實施方案和責任目標,建成村、組、戶三級網(wǎng)絡(luò)管理,實行村包組、組包戶服務(wù)模式,形成了全村上下共創(chuàng)共建的良好局面。第三抓好綜治辦、調(diào)解委、幫教小組等組織建設(shè),加強工作人員的業(yè)務(wù)培訓,提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì),確保新農(nóng)村法律顧問各項工作的有序開展。

二、創(chuàng)新模式,活動多樣

農(nóng)村法律顧問制度不僅是一項實實在在的惠民工程,同時也是一項實現(xiàn)多贏的創(chuàng)新工作方式。本村將法律顧問工作與中心工作、信訪工作、普法教育、人民調(diào)解、法律援助、法律服務(wù)等多項工作職能結(jié)合起來,開展形式多樣的法律服務(wù)活動,主要有:

(一)開展普法宣傳,提高村民法律素質(zhì),增強村民法制意識。

本村利用廣播、畫展、宣傳欄、發(fā)放宣傳手冊等多種形式,靈活多樣地開展普法教育,宣傳普及《憲法》、《村民委員會組織法》、《土地承包法》、《婚姻法》等與村民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律知識,讓村民熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。例如今年2月15日本村邀請了鎮(zhèn)司法所和鎮(zhèn)安監(jiān)辦的工作人員為全村個私企業(yè)的老總和安全生產(chǎn)管理人員進行了培訓。培訓會主要講解了安全生產(chǎn)法和消防法。通過培訓使企業(yè)老總及安全生產(chǎn)管理人員進一步系統(tǒng)地了解了安全生產(chǎn)相關(guān)法律知識,提高了對安全生產(chǎn)工作的責任感和自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性,增強了企業(yè)的安全生產(chǎn)法制意識,為促進企業(yè)安全、和諧、可持續(xù)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

一年來,本村共發(fā)放各類宣傳資料56份,開辦法律講座7次。通過宣傳使廣大村民的法律意識和法制觀念得到提高,學法、守法、用法的氛圍日益濃厚。

(二)依法管理,化解矛盾,維護社會和諧穩(wěn)定。

首先法律顧問積極幫助本村依法規(guī)范各項管理工作,見證了等工程的招投標工作。法律顧問工作總結(jié)其次及時化解因婚姻家庭、勞務(wù)關(guān)系、交通事故、宅基地等引發(fā)的糾紛矛盾,引導村民通過正常渠道依法維護自己的合法權(quán)益。例如:象杭州皇鼎五金機械有限公司發(fā)生了一起職工在正常工作中、突然離

職崗位,甚至沒上班、到該月月底還向公司領(lǐng)導要回全月工資??稍摴緦υ撀毠ぴ谶M公司上班的第一天就訂簽了勞動合同手續(xù)、按合同協(xié)議該職工無條件能拿到全月工資。最后、雙方通過勞動法有關(guān)法律法規(guī)和該公司對其職工雙方調(diào)解后、該職工也認識到自己的做法和行為是不符合勞動法有關(guān)法律的、也心服口服該拿自已的工資微笑地離開杭州皇鼎五金機械有限公司。例二:在今年4月份本村連片拆舊工作中、我們按照土地有關(guān)法律法規(guī)一戶一宅為原則的文件精神下、本村三委干部和涉及97戶拆房的緊密配合下、僅僅用了一個月時間、分三個階段把本村97戶120間大小危舊老房順利地全部拆除。圓滿結(jié)束了年初制訂的連片拆舊工作任務(wù)和目標。但是、事情的變化常常會出現(xiàn)。有幾位年過80多歲的幾個老年人流著眼淚一起來到我們村辦公樓、說要分配住宅。在此情況下、本村法律顧問領(lǐng)導小組成員給這些老年人用真心、講真情、磨破嘴巴耐心地給她們講了我國的土地法和相關(guān)的法律法規(guī)和本村在新農(nóng)村建設(shè)的重要性和必要性。為本村村民過上生活富裕、環(huán)境優(yōu)美幸福生活。通過我們法律顧問領(lǐng)導小組成員用真心、耐心的調(diào)解下、終于也說服了這些老年人,也使這些老年人感動了本村法律顧問全體成員的心血和苦干。最后這些老年人滿臉興奮回家。一年來,共接受群眾法律咨9次,參與調(diào)解糾6件,做到件件有登記、件件有答復、件件有落實。

通過新農(nóng)村法律顧問創(chuàng)建活動以來,我們在積累了一些成功的經(jīng)驗的同時也清醒的認識到工作的不足。在下步工作中,我們將不斷探索新農(nóng)村建設(shè)中法律顧問工作的一些新思路、新作法,實現(xiàn)法律顧問工作的規(guī)范化、制度化,把好事做好、實事做實,積極發(fā)揮法律顧問這一平臺,完善各項規(guī)章制度,多方協(xié)調(diào),建立起一套適合本村新農(nóng)村法律顧問運作的長效工作機制,為把本村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村發(fā)揮應(yīng)有的貢獻。

有關(guān)法律事務(wù)前沿課程心得體會六

簽訂地點:

甲方:

住所:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

乙方:

住所:

負責人:

聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《北京市 律師事務(wù)所律師非

訴訟法律業(yè)務(wù)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,就甲方委托乙方就甲方以并購為目的對 有限公司(以下簡稱“目標公司”)進行盡職調(diào)查事宜為甲方提供法律服務(wù),甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:

一、委托與指定

甲方委托乙方完成本協(xié)議第二條所述委托事項。

乙方接受甲方委托,并指定 律師作為主辦律師組建團隊完成委托事項。未經(jīng)甲方要求或同意,不得更換主辦律師。甲方同意乙方上述指定。甲方指定 作為甲方聯(lián)系人,負責與乙方聯(lián)系委托事項相關(guān)事宜。

二、委托事項

甲方委托乙方完成下列事項:

(一)在本協(xié)議第三條約定的期限內(nèi)對目標公司進行盡職調(diào)查;

(二)起草盡職調(diào)查清單,全面梳理目標公司及其股東的歷史沿革、業(yè)務(wù)經(jīng)營、股權(quán)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)等狀況,盡職調(diào)查的內(nèi)容包括但不限于組織文件、資產(chǎn)文件、融資文件、重要協(xié)議、涉外合同、審批及許可、財務(wù)報表、雇員、保險、訴訟情況和環(huán)保事宜等事項;

(三)提交盡職調(diào)查報告,分析盡職調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題對收購程序的影響,可能面臨或者存在的法律、監(jiān)管等方面的問題和風險,給出適當解決方案。依據(jù)調(diào)查報告制作摘要,供甲方?jīng)Q策參考。

(四)按照甲方提出的合理需求對盡職調(diào)查報告進行修改完善,報告的最終文本需經(jīng)過甲方驗收同意。

三、委托期限

乙方應(yīng)在下列期限內(nèi)完成委托事項的現(xiàn)場調(diào)查部分: 年 月 日至年 月 日。 正式盡職調(diào)查報告最終出具時間以甲方通知為準。

四、服務(wù)費數(shù)額及支付;

本項目服務(wù)費(含差旅費)共計人民幣 整,分兩期支付: 第一期人民幣 萬元,于本合同簽訂時支付; 第二期余款人民幣 于乙方完成盡職調(diào)查,提交經(jīng)甲方驗收同意的盡職調(diào)查報告后10個工作日內(nèi)支付。

甲、乙雙方一致同意,如甲方因乙方不勝任委托事項為由解除本合同,則應(yīng)根據(jù)乙方實際工作量支付費用并按照如下方式處理;甲方支付的第一期費用乙方無需退還,甲方不需支付第二期費用。

五、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)就委托事項向乙方提出書面要求;

2.甲方有權(quán)在委托期間變更對乙方的授權(quán)范圍;

3.以書面形式解除對乙方的授權(quán);

4.甲方有權(quán)在委托期間要求乙方變更主辦律師。

(二)甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)如實向乙方提供與委托事項有關(guān)的材料和情況;

2.甲方應(yīng)按本合同第四條的約定向乙方支付服務(wù)費;

3.甲方應(yīng)承擔乙方實施委托事項的法律后果。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)按合同第四條約定取得服務(wù)費,并在甲方拒付費用的情況下解除本合同;

2.乙方有權(quán)依據(jù)本合同在法律許可的范圍內(nèi)實施委托事項,并采取必要的措施,但不得損害甲方的合法權(quán)益;

(二)乙方的義務(wù)

1.乙方指派合伙人、律師??,共7人作為向甲方提供本項目法律服務(wù)的承辦律師。律師為項目負責人,負責組織律師工作團隊為甲方提供專項法律服務(wù)。

2.乙方律師應(yīng)當遵守職業(yè)道德和紀律規(guī)范,勤勉、盡責地完成委托事項,最大限度地維護甲方合法權(quán)益。

3.本協(xié)議履行期間,乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中,未經(jīng)甲方同意,不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。

4.乙方律師對其獲知的甲方商業(yè)秘密負有保密責任,非因法律法規(guī)規(guī)定或者經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方披露。

5.乙方律師對項目資料應(yīng)當單獨建檔,并保存完整的工作記錄以備查,在盡職調(diào)查結(jié)束后向甲方提供相關(guān)檔案資料,對涉及甲方法律文件和財物應(yīng)當妥善保管。

6.甲方對乙方承辦律師的服務(wù)不滿意并投訴的,乙方應(yīng)當及時更換承辦律師。

七、合同解除及違約條款

1.乙方無正當理由不提供法律服務(wù)的,不能完成盡職調(diào)查工作,或提供法律服務(wù)時由于過錯導致甲方蒙受損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,以退還部分或者全部已付的法律服務(wù)費為限。

2.盡職調(diào)查期間,甲方發(fā)現(xiàn)乙方有本條第一款所述情形的,有權(quán)立即解除對乙方的委托,乙方應(yīng)當在已收取服務(wù)費用的限額內(nèi)承擔違約責任。

3.甲方無正當理由不支付法律服務(wù)費,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,以支付未付的法律服務(wù)費以及延期支付的利息為限。

八、 保密

乙方應(yīng)當嚴格遵守保密承諾函中規(guī)定義務(wù),對在參與項目過程中獲知的本案件的信息和甲方的商業(yè)秘密進行嚴格保密。否則,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

九、爭議的處理

1、本合同適用《合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等法律。

2、本合同在履行過程中發(fā)生爭議的,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由北京市律師協(xié)會調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交合同簽訂地法院訴訟。

十、其他

1、 雙方確認,文首所載地址為雙方的送達地址。如果一方提供的地址不確切,或不及時告知變更后的地址,使相關(guān)文書無法送達或未及時送達的,該方將自行承擔由此可能產(chǎn)生的法律后果。

2、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,正本一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。

(簽字頁:本頁無正文,供雙方簽字蓋章使用。)

甲方: 股份有限公司

法定代表人或授權(quán)代表簽字:

日期: 年 月 日

乙方:北京市 律師事務(wù)所

法定代表人或授權(quán)代表簽字:

有關(guān)法律事務(wù)前沿課程心得體會七

各位領(lǐng)導:

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封求職信。

我是xxx,重慶大學* *級法學專業(yè)畢業(yè)生。我以一顆真誠、渴望、朝氣蓬勃的心向你推薦我自己!從xx入學開始,我就一直在學校努力學習,秉承“努力克服困難,堅定信心,迎難而上”的校訓。同時,在老師的指導下,在知識的熏陶下,在實踐中,他成為了一名學習成績優(yōu)異的大學生。

大學四年,經(jīng)過老師的精心培養(yǎng)和我個人的努力,我已經(jīng)完全具備了當代大學生應(yīng)該具備的所有素質(zhì)和能力。在廣泛的人文社會科學知識基礎(chǔ)上,系統(tǒng)掌握了法律學科的專業(yè)知識,熟悉一定的理工科知識,精通外語,熟練操作計算機。在校期間,因為各科成績優(yōu)異,多次獲得二等獎學金。

“奮進,永不自滿”是我的座右銘。我對自己的經(jīng)濟法專業(yè)不太滿意,輔修了兩年商務(wù)英語。我的第二個專業(yè)使我獲得了豐富的經(jīng)濟管理、國際貿(mào)易、英美文化等知識。,并提高我的英語聽說讀寫能力。此外,他擅長企業(yè)管理、應(yīng)用寫作和市場營銷。扎實的學業(yè)和成熟的心理學讓我有信心融入競爭激烈的社會。

我是一個誠實、忠誠、勤奮、現(xiàn)實的人,不斷追求人格的自我完善。我的性格是樂觀,自信,溫柔,開朗,穩(wěn)重,大方。所以我人際關(guān)系和諧,適應(yīng)環(huán)境能力強。我的愛好廣泛,音樂和藝術(shù)激發(fā)了我的創(chuàng)造力和想象力,排球和體育舞蹈培養(yǎng)了我的團隊精神和合作意識。

在校期間積極參加社團活動,鍛煉組織協(xié)調(diào)能力,利用課余時間兼職家教和營銷人員,自強自立。寒暑假去法院、檢察院、律所實習,寫實習報告和論文,做到了理論聯(lián)系實際。抓住每一個機會盡可能的鍛煉自己,更好的了解社會,積累一定的工作經(jīng)驗。隨著不斷的學習和社會實踐,我逐漸成熟。

時代在前進,但每個人都在重新開始。愿我的開始因為你的智慧而在這一刻熠熠生輝。失去了現(xiàn)在,就失去了一切,失去了未來。我是你的禮物。愿你是我的未來。真心希望貴公司能給我一個機會,提供一個展示自己能力的平臺。

最后祝貴公司事業(yè)有成!

求職者:xx

xxxx年xx月xx日

您可能關(guān)注的文檔