干部作風(fēng)警示片心得體會如何寫 紀(jì)律作風(fēng)警示片心得體會(三篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于干部作風(fēng)警示片心得體會如何寫一

按照紀(jì)律作風(fēng)整頓活動方案要求，突出問題導(dǎo)向，通過自查自糾、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點開展批評與自我批評以及全體黨員干部進(jìn)行自我剖析等形式，對存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，認(rèn)真梳理。主要問題表現(xiàn)在:

經(jīng)過自查自糾，查擺出我鎮(zhèn)在以下幾方面存在如下問題:

（一）是干部思想認(rèn)識不到位，對思想政治學(xué)習(xí)教育重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)流于形式，只把學(xué)習(xí)當(dāng)作任務(wù)來完成，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。

（二）是日常開展作風(fēng)紀(jì)律整頓重形式、輕效果，不夠重視單位和自身存在和問題。

（三）是干部紀(jì)律意識尚待增強(qiáng)，表現(xiàn)紀(jì)律意識不強(qiáng)、精力分散、工作懶散，工作責(zé)任心不強(qiáng)，得過且過，工作無激情，無目標(biāo)。

（四）是工作主動性欠缺，大多數(shù)工作人員能夠按照領(lǐng)導(dǎo)安排推進(jìn)工作，但是缺乏對開拓性，不能創(chuàng)造性地開展工作。

（五）是干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，工作滿足一般現(xiàn)狀，只求過得去，不求過得硬，不能做到事爭一流，敢為人先;做事情只做表面，催一催動一動，不推不動，有的推而不動。

（六）是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了，對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠，工作中缺乏敬業(yè)精神，缺乏一種刻苦鉆研的精神和頑強(qiáng)拼搏的意識。

（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策，深入領(lǐng)會其精髓和要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中紀(jì)委關(guān)于廉潔自律的文件和會議精神。切實提高干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）、嚴(yán)于律已，增強(qiáng)宗旨觀念。要強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，嚴(yán)于律已，愛崗敬業(yè)，強(qiáng)化時間觀念，遵時守時，做到不遲到不早退，認(rèn)真做好本職工作。認(rèn)真為企業(yè)、為群眾辦實事，辦好事，時刻把人民群眾的利益放在首位，增強(qiáng)為人民服務(wù)的責(zé)任意識。

（三）、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化黨員干部的服務(wù)意識和大局意識，全力做好惠民各項工作，確保各項工作的扎實有序開展。

（四）、嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度。加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格落實對黨員干部的工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、住房規(guī)定等各項規(guī)定，為進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作提供有力保障。

（五）、提高綜合素質(zhì)，打造服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。首先，注重思想的教育引導(dǎo)，利用各種時機(jī)，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高工作人員對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結(jié)構(gòu)、理論水平，真正把我鎮(zhèn)打造成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。其次，提高服務(wù)意識，要樹立人民群眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務(wù)的觀點，強(qiáng)化宗旨意識，提高服務(wù)水平。

（六）、培養(yǎng)干部職工的高度政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇，扎實工作，圓滿完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

（七）、繼續(xù)抓好工作督查、紀(jì)律督查。鎮(zhèn)紀(jì)委和黨政辦要按照各單位年初制定出的工作計劃和工作重點及時開展督查，每位黨員要主動接受督查，堅決杜絕和及時糾正、解決一些苗頭性的、影響機(jī)關(guān)效能的問題，以便更好的落實和完善各項工作。

（八）、暢通投訴舉報渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益。實行政務(wù)公開，公開投訴、舉報、行風(fēng)監(jiān)管電話，信訪投訴舉報熱線電話，24小時受理各類投訴和信訪舉報。做到群眾有所呼，政府有所應(yīng)。

關(guān)于干部作風(fēng)警示片心得體會如何寫二

根據(jù)全區(qū)開展干部作風(fēng)問題排查整改活動要求，結(jié)合區(qū)委第二巡察組對街道反饋意見整改工作，我認(rèn)真查找自己在政治紀(jì)律、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題和不足，并對問題的成因進(jìn)行了深刻反思和剖析，形成如下對照檢查材料。

1、政治紀(jì)律方面，政治敏銳性還需再提高。能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，立場堅定，旗幟鮮明。但對生活中、網(wǎng)絡(luò)上的一些不當(dāng)言論，雖然自己能堅決做到不信不傳，但對別人的一些比較隨意的言論，還沒能做到主動抵制、堅決回?fù)簟?/p>

2、工作狀態(tài)方面，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取意識。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象。工作跟蹤力度不夠，存在工作布置多，跟蹤檢查落實少，工作效率受影響。對于一些棘手問題、困難復(fù)雜問題不敢下勢去抓，在推進(jìn)工作上存在“等、靠”思想。工作缺乏新思路、新舉措，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心，滿足于過得去，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。紀(jì)工委監(jiān)督的方式方法不多，對一些重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督不到位，比如巡察反饋的涉及民生領(lǐng)域的資金發(fā)放和使用、社區(qū)專項資金使用情況、執(zhí)法隊員廉潔紀(jì)律等方面監(jiān)督缺失。

3、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面，主動作為敢于擔(dān)當(dāng)精神不足。缺乏迎難而上的干勁和勇氣，想問題、辦事情依賴于和服從于主要領(lǐng)導(dǎo)分配，滿足于完成上級交辦的任務(wù)。遇到得罪人的情況，有打折扣、搞變通思想，有多一事不如少一事心理。遇到工作職能交叉的事情，有“踢皮球”現(xiàn)象，生怕“多做事、多吃虧”。紀(jì)工委日常監(jiān)督中存在礙于面子，不敢動真碰硬現(xiàn)象，不能發(fā)現(xiàn)一些深層次、本質(zhì)性問題線索。

4、紀(jì)律作風(fēng)方面，密切聯(lián)系群眾不夠。對街道科室、社區(qū)情況掌握的不夠全面和客觀，問題解決的不夠及時和徹底。與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系不夠緊密，對企業(yè)困難了解不多，指導(dǎo)幫扶不夠。對干部提要求多，思想交流少，體貼關(guān)心干部不夠。紀(jì)工委對干部廉潔自律學(xué)習(xí)抓得不緊，存在以會代學(xué)現(xiàn)象，干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求理解掌握的不深不透。

結(jié)合理論學(xué)習(xí)，經(jīng)認(rèn)真反思、深刻剖析，認(rèn)為自身工作作風(fēng)方面出現(xiàn)這些問題主要有以下幾個方面的原因。

1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。面對新形勢、新要求，沒有與時俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識，受到一些不良社會風(fēng)氣的影響，精神上有缺鈣表現(xiàn)，考慮個人進(jìn)退榮辱多了，考慮小集體利益多了，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，派出紀(jì)工委多是常規(guī)性工作，只要做好日常監(jiān)督，支持配合街道黨工委正風(fēng)肅紀(jì)、有序推進(jìn)各項工作就行了?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

針對自身在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，我將認(rèn)真從以下幾個方面加以改進(jìn)和提升。

1、強(qiáng)化四個意識，筑牢思想根基。加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，不斷提高政治覺悟，歷練政治品質(zhì)。在任何困難、風(fēng)險和干擾面前都立場堅定、旗幟鮮明，確保在思想認(rèn)識上、政治方向上、工作目標(biāo)上與黨中央保持高度一致。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)實踐，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。堅持紀(jì)檢監(jiān)察工作核心法規(guī)學(xué)習(xí)，主動適應(yīng)工作崗位要求，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作駕馭能力。解放思想、實事求是，通過學(xué)習(xí)方式、工作理念和工作機(jī)制的創(chuàng)新，實現(xiàn)工作成效的不斷提高。樹立敬業(yè)守責(zé)、盡心服務(wù)、扎實工作的良好習(xí)慣，勇創(chuàng)一流業(yè)績，為街道實現(xiàn)追趕超越、爭先進(jìn)位目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

3、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)?！霸谄湮?、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避。發(fā)揮派的權(quán)威、駐的優(yōu)勢，忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，樹立街道黨工委權(quán)威、凝聚干群關(guān)系。堅持問題導(dǎo)向，對存在問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，針對區(qū)委巡察組反饋意見，一項一項抓整改、一件一件改到位。加強(qiáng)對社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)揮“探頭”作用，延伸監(jiān)督觸角，拓展案源渠道。

4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)立務(wù)實效能。思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷提高群眾工作的能力。堅持問題導(dǎo)向，把解決問題作為推動工作的重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，下力氣解決基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”職責(zé)，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，要求別人做到的，自己先做到。發(fā)揮街道廉政文化中心教育陣地作用，多形式宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)政策法規(guī)，將正風(fēng)肅紀(jì)理念層層傳遞，努力營造風(fēng)清氣正、務(wù)實高效的良好氛圍。

以上是我個人對照檢查出來的問題，可能對照檢查得不夠全面、深刻，還有不到位的地方，請同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以整改。

關(guān)于干部作風(fēng)警示片心得體會如何寫三

央視《新春走基層，家風(fēng)是什么》節(jié)目陸續(xù)播出，在社會上引起很大反響，被采訪者大致有這些回答：“中國的傳統(tǒng)不能忘”“不招風(fēng)惹事”“要孝順”“做人誠實厚道”“講誠信”“要認(rèn)清什么該做，什么不該做”“本本分分做人，踏踏實實干事”等，話題不僅弘揚了社會正能量，也引起了人們對美好家風(fēng)內(nèi)涵的熱議。筆者認(rèn)為，社會進(jìn)步，思想意識、道德標(biāo)準(zhǔn)、文化認(rèn)知中的一些核心價值并沒有根本變化，家風(fēng)不僅調(diào)節(jié)家庭成員內(nèi)部關(guān)系，規(guī)范家庭成員日常品行，也能影響民風(fēng)社風(fēng)，促進(jìn)社會環(huán)境良性發(fā)展。中國逐漸進(jìn)入小家庭時代的今天，重拾良好家風(fēng)很有必要，正逢其時。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其需要正家風(fēng)?！洞髮W(xué)》云：“上老老而民興孝，上長長而民興悌，上恤孤而民不?！??！抖Y記》亦云：“上有所好，下必甚焉。”這些“上”說的都是領(lǐng)導(dǎo)干部，他們對社會影響很大。行政首長負(fù)責(zé)制必然導(dǎo)致“一把手”的“家風(fēng)”會在身邊造成巨大影響。春秋時，齊景公宴請文武百官，席散后一起射箭娛樂。齊景公每射一支箭，即使沒有射中，文武百官都是高聲喝彩：“好呀!妙呀!”“真是箭法如神?！笔潞?，齊景公把這件事情告訴臣子弦章。弦章對景公說：“這件事不能全怪他們，古人有句話叫：“上行而后下效”。王喜歡吃什么，群臣也就喜歡吃什么;王喜歡穿什么，群臣也就喜歡穿什么;您喜歡人家奉承，自然，群臣也就常向王上奉承了”。還有楚靈王好細(xì)腰，宮中多餓死的故事，從中皆可見領(lǐng)導(dǎo)干部對周圍人群的影響力。

領(lǐng)導(dǎo)干部正家風(fēng)首先“修己身”。所謂“其身正不令而行，其身不正，雖令不從”。自己做正確的事，以身作則，是營造好家風(fēng)的前提。更何況“欲治國者，先正其家”。如果領(lǐng)導(dǎo)干部連自己和家庭都管不好，如何治理一個單位，服務(wù)一方百姓。前不久看到一則故事：有一戶人家請了風(fēng)水先生看風(fēng)水。主人帶著風(fēng)水先生出村往南，主人突然停住腳步說：“先生，咱們先到村西地里看看”。先生問：“為什么?”主人說：“我家村南地里有幾棵杏樹，樹上有一窩斑鳩，你看南邊林上斑鳩亂飛，怕是有小孩在偷杏兒。小孩們見到我過去必受驚嚇，掉下來摔壞了咋辦?”風(fēng)水先生頓時將羅盤收起，放入包里，向主人抱拳說道：“東家，不用看了，你家先人安葬到哪里，哪里就是風(fēng)水寶地，家族必興，子孫必賢。”故事涉及迷信，卻是勸人為善，如果掌握話語權(quán)的一家之主或家庭主要成員人品好，那么家風(fēng)就好，自然家族和睦，事業(yè)興旺，子孫賢達(dá)，無論風(fēng)水。

領(lǐng)導(dǎo)干部正家風(fēng)其次“賢配偶”。《顏氏家訓(xùn)》中有兩句話：禁童子之暴道，則師友之誡，不如傅婢之指揮，止凡人之斗閱，則堯舜之道，不如寡妻之誨諭。意思是禁止小孩的胡鬧嬉笑，師友的訓(xùn)誡還不如阿姨的指揮;阻止俗人的打架爭吵，圣人的教導(dǎo)還不如妻子的勸解。俗語又云：妻賢夫禍少?？梢娖拮优渑紝彝サ挠绊懥?。一個成功男人背后往往站著一名偉大的女性，現(xiàn)實也經(jīng)常如此。同樣，許多貪官的身后，有著一位位家風(fēng)不正的“貪內(nèi)助”。她們對丈夫的腐敗行為或視而不見，或同流合污。如，李嘉廷之妻王驍，李紀(jì)周之妻程辛聯(lián)，王懷忠之妻韓桂榮，許運鴻之妻傅培培，肖作新之妻周繼美等。領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能時刻注意糾正配偶之失，長期“枕邊歪風(fēng)”之下，胸中原有的正氣也難存了，于是家風(fēng)不正，直至身陷囹圄，禍及家人，悔之晚矣。

領(lǐng)導(dǎo)干部正家風(fēng)更重“育子女”。好家風(fēng)首先確定好家規(guī)。不可“恣其所欲，宜誡翻獎，應(yīng)呵反笑，至有識知，謂法當(dāng)爾。”如果對子女任意放縱，不加管制，該訓(xùn)誡時反而夸獎，該責(zé)罵時反而歡笑，時間長了，孩子就會認(rèn)為這些道理本來就是這樣。好家風(fēng)更要持之以恒?！案缸又畤?yán)，不可以狎”。如果心情好家風(fēng)是和風(fēng)細(xì)雨式的，心情不好家風(fēng)是狂風(fēng)暴雨式的，家風(fēng)就一直東倒西歪，讓人無所適從。好家風(fēng)還要從小樹立。“驕慢已習(xí)，方復(fù)制之，捶撻至死而無威，忿怒日隆而增怨，逮于成長，終為敗德。”到驕傲怠慢已經(jīng)成為習(xí)慣時，才開始去制止，那鞭打也樹立不起威嚴(yán)，憤怒也只會徒增怨恨，最后成為品德敗壞的人。那些“坑爹”的、喊“我爸是李剛的”大多因為如此啊。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該樹立什么樣的家風(fēng)呢?1969年，董必武將自己的小兒子及兒媳送往河北省晉縣農(nóng)村，鼓勵他們好好勞動，做一個合格農(nóng)民。后來，晉縣縣委提拔他兒子當(dāng)干部，董必武知道后，堅決不同意。在今天看來，這種“家風(fēng)”實在有些過了，子女事業(yè)的正常發(fā)展為什么要阻止呢。其實中心思想就兩個字：避嫌。正是因為他們明白自己的影響力總會或有或無的輻射。所謂“瓜田不納履、李下不正冠”，這是黨和國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在齊家，在修身，更是在治國。

許多“老規(guī)矩”自然也必然的被歷史淘汰了，但決不意味著不應(yīng)該從傳統(tǒng)文化中去認(rèn)真借鑒“好東西”。如果把“家風(fēng)”用傳統(tǒng)“五?！焙喍灾?，那就是對親屬朋友有寬厚兼愛之“仁”，對妻子同事存朋友往來之“義”，在家庭內(nèi)部樹規(guī)則約束之“禮”，行為處事有明晰是非之“智”，待人接物含輕利重諾之“信”。如此，持之以恒，潤物無聲，自然慢慢能營造出正面、積極、和諧的家風(fēng)。

是讓社會上的一些不好現(xiàn)象來影響自己的家風(fēng)，還是以自己的優(yōu)良家風(fēng)帶動身邊周圍的風(fēng)氣?讓自己嚴(yán)格律己的風(fēng)格影響配偶子女，還是讓配偶子女反過來影響自己?身為受黨教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，自然很容易選擇了。常說“以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)”，其實所有共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)員都來自于人民群眾，出自于一個個家庭，如果大家家風(fēng)正了，何愁黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)不正?